劳动简报范文（精选12篇）
篇1：劳动简报范文
据介绍，，我市有中国石油西南油气田公司重庆气矿、重庆市城市建设投资(集团)有限公司、重庆小康控股有限公司等5个先进单位被授予全国五一劳动奖状;徐和明、叶秀英、杨发英等18名先进职工获全国五一劳动奖章;大渡口区人民检查院“莎姐”青少年维权岗、奉节县人民法院第三人民法庭、九龙坡区地方税务局石坪桥税务所等23个先进集体获“全国工人先锋号”称号。
此外，市总工会表彰了一批重庆五一劳动奖状、重庆五一劳动奖章和重庆市工人先锋号。值得一提的是，作为我市工会改革工作中的创新举措，今年我市五一劳动奖安排了15%的比例，首次面向社会征集。
据市总工会相关负责人介绍，此次社会征集主要遵循四条总原则，一是公平公正公开;二是向基层和一线职工队伍倾斜，注重结构比例;三是注重综合素质，注重工作实绩，同等条件看最高荣誉;四是适当兼顾所有制性质、人员类型、行业、区域相对平衡。先后经过了社会推荐、初步审查、专家评审、广泛公示等一系列严格程序。
当天，16位来自重庆市出租汽车、高等院校、建筑集团等行业的劳动模范代表们为庆祝“五一”国际劳动节到来，结合自身行业实际，向当地社会同行发出倡议，号召劳动者们“树行业标杆、创时代先锋”。
“作为制造业的一员，要与时俱进，刻苦学习，勇于创新，争做技术专家。”来自重庆长安汽车股份有限公司的全国劳模张永忠倡议道，“让我们携起手来，弘扬工匠精神，勇攀质量高峰，助推中国制造2025的伟大进程。”
篇2：劳动简报范文
第二十四期（总第92期）
宣城市劳动和社会保障局办公室编 二○○八年八月八日
紧抓目标任务不放松，认真实施好民生工程
----全市劳动保障局长座谈会在宁国召开
7月31日至8月1日，全市劳动保障局长座谈会暨2008半年工作总结会议在宁国召开。本次会议，汇报交流了各县市区上半年劳动保障目标任务完成情况，并就下半年重点工作进行再部署再要求。重点强调部署了全市城镇居民基本医疗保险和乡镇平台建设工作。
市劳动保障局王华局长最后发表讲话，他强调，上半年时间过半任务过半，下半年要采取有力措施确保超额完成全年工作任务，并对下半年的重点工作进行部署：一是 1 重点抓好四项民生工程。把民生工程作为下半年工作的重中之重，高度重视，扎实做好。二是做好就业再就业。重点是加强平台建设，开展好“凤还巢”工程、培训工作和第二届农民工技能大赛。三是继续完善好社保政策，做好省级统筹和历史遗留问题解决。四是维权工作常抓不懈。要加强仲裁机构建设和劳动监察，切实做好农民工工资支付工作。五是加强基础设施建设。继续做好金保工程建设和一票多费工作。（陈前玲）
我市规范外国人在宣就业行为
自省劳动保障厅将外国人入境就业许可由省厅办理转为委托各市劳动保障局办理后，市劳动保障局高度重视外国人在中国就业管理工作，按照规定要求，规范办事流程，为我市引进高层、短缺人才做好服务。在办证过程中，对不符合规定的用人单位和外国人特别是低技能、无技能人员一律不予批准。
近两年来，市劳动保障局已先后为来自韩国、日本、印度、美国、俄罗斯、喀麦隆等国家的27人办理了就业登记许可手续，为他们提供了优质、快捷、良好的就业登记、审核、备案服务，受到外国友人的赞许。也有少数外国入没有依照我国法律登记办证，擅自在当地的一些单位和企业就业，从事“外教”、模特、演艺等活动。市劳动保障部门提醒，用人单位聘用外国人，必须先到劳动部门为外国人申请办理就业证，被聘用外国人凭就业许可证到公安机关办理居留证后，方可就业。（张建威）
宣州区即将启动网上养老金领取资格认证系统 为加强离退休人员和享受供养直系亲属抚恤金人员领取基本养老金（抚恤金）资格认证工作，建立健全仿冒领工作机制，宣州区社保险所于今年4月份制定了《领取基本养老金资格认证办法》及《基本养老金资格认证业务控制办法》，并对各社会保障事务所和社区保障工作站的协管员进行了业务培训。
近日宣州区开通了认证网站，网址为http://，目前尚有一些具体操作环节正在完善中，预计从8月初起正式启动网上养老金领取资格认证系统。网上认证系统的开通，将为广大离退休人员提供更快捷简便的服务，同时更有效地防止和遏止冒领养老金的行为，从而加强对养老保险基金安全性的保障。（吴丽仙）
郎溪县扎实推进股所长民主考评工作
为认真贯彻落实郎发[2008]9号《关于印发〈民主考评县直单位股所长活动实施方案〉的通知》精神，郎溪县劳动保障局加强宣传、强化措施、扎实推进，使该局民主考评股所长活动扎实有效开展。
一是加强领导。该局成立了由局长任组长的活动领导组，并明确一名副局长具体负责，为本次考评工作奠定了组织基础。制定下发了《郎溪县劳动保障局民主考评股所长活动实施方案》，明确了考评原则、考评内容、考评步骤、方法和要求，制定了奖惩措施。
二是加强宣传。该局及时召开了全局干部参加的动员大会，传达了郎发[2008]9号文件精神，并对参加本次股所长民主考评的股室负责人提出了明确要求。参评的股室负责人也就本股室的 工作和对本次民主考评的认识作了汇报。为进一步扩大宣传面，更广泛接受群众监督，该局还主动和《今日郎溪》编辑部联系，将参评股室的工作职责、工作任务和监督方式通过报纸向社会公布，接受监督。
三是加强自查自纠。该局认真开展自查自纠工作，定期听取参评股室负责人的工作汇报，并组织全局干部职工进行内部评议，对评议出的问题或不足，及时督促整改到位。局考评领导组还定期或不定期开展抽查，确保参评股室工作推进，效率提高。
四是促进作风转变。该局以本次股所长民主考评工作为契机，进一步加大全局干部职工的教育管理，严格各项工作纪律，公开服务承诺，实行阳光政务，规范廉洁从政行为，切实转变工作作风，提高工作效率，努力形成积极向上、风清气正、廉政勤政的良好氛围，牢固树立劳动保障部门的良好形象。（郎溪县 余程凯）
各县市区就业培训工作丰富多彩
引言：在烈日炎炎的酷暑里，劳动保障部门为广大劳动者举办了丰富多样的就业培训，有效提高了从业人员的职业素质，对促进就业，改善民生具有积极作用。
※宁国：
召开农民工培训工作座谈会
7月1日, 宁国市召开了全市农民工培训工作座谈会，通报了自2007年9月以来农民工培训总体开展情况,研究分析当前农民工工作面临的形势和存在的问题,部署了下半年的农民工培 训工作。
会上宁国市劳动保障局与今年新认定的11家定点培训机构签定了《农民工培训项目合同书》,颁发了“安徽省农民工培训定点机构”牌匾。与会的劳动保障局、财政局以及各定点机构负责人还分别对当前如何做好农民工培训工作进行了研讨,提出了许多好的建议和做法。（叶双英、朱翠荣）
扎实开展劳动保障工作者能力提升培训活动
6月30日，宁国劳动保障工作者能力提升培训活动正式开班，来自各乡镇（街道办事处）、社区的就业和保障事务所（工作站）负责人和专管员41人参加了培训。
本次能力提升培训目的是继续加强基层劳动保障工作人员能力建设，帮助准确理解和把握劳动保障有关政策规定，全面掌握劳动保障主要工作任务、内容、方法和操作程序，进一步提升劳动保障服务能力和服务水平，更好地做好新形势下的就业再就业和劳动保障工作。(余文强)
※绩溪：
举办被征地农民就业技能培训班
7月22日上午，由绩溪县劳动保障局与徽厨技师学院联合举办的全县首期被征地农民技能培训班，在安徽徽厨技师学院拉开帷幕。
这期培训班共开设计算机、机械制造、服装制作三个专业。前来培训的39人都是该县被征地的农民。专业培训除了基础理 论课程外，主办单位还联系好了实践操作的实习企业。
※旌德：
灵芝之乡办培训
7月16日，旌德县就业培训中心在该县有着“灵芝之乡”之称的云乐乡举办灵芝种植技术培训班。
本期培训班，为期1个月，邀请了该县灵芝种植技术资深专家张正高和县农委叶显友老师一并传授有关灵芝的种植和加工技术。原先只有80余人报名参加培训，当天实际人数达到114人，当场就有41名农户表示希望签定种植、加工协议。
本次灵芝培训班的成功举办，巩固和扩大了该县灵芝种植基地规模，提高了灵芝种殖技术水平，形成了农户+企业的经营模式，为扩大农民工就业，增加农民收入，打下基础。
开展首期宾馆、酒店服务人员专业技能培训
为更好的优化旌德县发展环境，提升服务行业的整体素质，树立良好的对外形象。7月28日，旌德县劳动保障局、旅游局与职业教育中心联合举办了宾馆、酒店服务人员免费培训班。
篇3：义务劳动简报
3月9日(周六)下午2点，华罗庚实验学校全体党员带着拖把、、抹布、扫帚等工具来到学校教学楼和科技楼，为学校清洁环境、美化校园等义务劳动。校长吕水庚等校级领导身先士卒，以身作则。在他们的感染下，全体党员教师积极投入义务劳动当中，大家以支部为单位分成四个组，分片包干，不怕脏、不怕累，干得是热火朝天。劳动时，有的扫垃圾，有的擦墙砖，有的拖地，有的.背水，有的除污垢……，半天时间把整个楼道、连廊等清理的干干净净。看着自己的劳动成果，每个人的心里都无比的高兴。这次义务劳动使党员认识到发挥党员先锋模范作用应是实实在在的付出，也是我校开展“党员创先争优”活动以来又一硕果。
通过此次义务劳动，党员们纷纷认为自己参加力所能及的义务劳动，不但增强了主人翁意识和尊重他人劳动的责任意识，同时也培养了劳动观念和无私奉献的精神，为创建整洁、文明、和谐的校园环境贡献了自己的绵薄之力。大家也表示在今后的工作中要进一步发挥共产党员的先锋模范作用，努力工作，为学校的教育教学等各项工作做出更大的贡献。
篇4：环卫义务劳动(简报)
为预防和控制春季各类传染病的发生和流行，进一步保护校园周边社区环境卫生面貌，我院团委以世界卫生日的到来为契机，结合今年世界卫生日“城市化与健康”的主题，同时配合张家村街道办事处对社区的专项环卫活动，于4月11日上午开展了义务清扫街道的环卫活动。
当天上午9时，我院200余名学生代表在教学楼前集结，院团委田华书记主持了义务劳动的誓师仪式。学院总务处XX处长参加了誓师仪式并向同学们强调了此次活动的重要意义。在誓师仪式上，田书记向大家传达了今年世界卫生日的主题和理念，同时号召大家抖擞精神，自觉投身到美化环境的义务劳动中来。本次活动以系团总支为单位，对黄雁村十字至朱雀大街十字路段两侧人行道和公共设施进行了义务清扫。
在活动中，同学们积极响应，自觉践行。从地面到栏杆、从路灯到阅报亭、从电线杆到电话亭，甚至是如“牛皮癣”般的小广告，同学们也都认真耐心地清洗着。这一切充分体现了同学们携手为世界卫生日增添一份光彩、共创美好生活环境的决心。活动中，学生们礼貌的向路边的商户借水洗抹布，商户们也乐意支持。经过师生们的默契配合，我们的劳动成果也赢得了路人、环卫工人及临街商户的赞许。
篇5：劳动竞赛活动简报
为了积极响应地区开展的劳动竞赛活动，9月29日晚，中铁七局海外公司坦桑尼亚88.8公里道路项目部在营地会议室召开了施工生产动员大会，详细部署了四季度的施工生产任务，动员全体员工掀起施工生产的高潮，确保完成下达的施工任务目标。
在会议上，项目负责人首先分析了公司及地区今年的产值任务压力及目前面临的形势，向大家大力宣传、灌输和传递生产任务压力。然后结合项目部目前施工生产进度做出安排：
一是要不遗余力地挖掘项目设备、人员潜能，精心安排组织各项施工任务，抓住黄金施工的最后时机，奋力突击;
二是要根据公司及地区产值任务目标，制定切实可行的项目施工任务目标，不仅要制定季度计划、月度计划，还要细化到周计划、日计划;
三是要责任明确，任务量化，从项目班子到各作业队长、负责人签订责任状;
四是做好劳务、物资、设备管理工作，三大重点管控部门必须确保全力支持现场施工，提供强有力的后勤保障，各司其职;
五是技术工作是龙头，超前预想，超前完成技术工作;
六是外事部门要积极配合现场，重点做好土场、征地拆迁工作，为项目扫除施工障碍;
七是要在力争赶进度的同时，始终不忘安全质量，确保施工质量、安全管理工作万无一失;
八是加强与监理的沟通交流，特别是目前处于的施工前期，增强监理对项目部和公司的`信任度;
九是做好雨季前的现场排水防涝工作，保护好成品;
十是学习好精细化管理文件，提高项目管理水平，向管理要效益。
篇6：劳动节活动简报
在“五一”国际劳动节来临之际，为大力弘扬“农民伟大、劳动光荣”的主旋律，进一步激发农民同志投身安全、生产、经营的劳动热情，近日，大洼镇新园社区深入开展庆祝“五一”国际劳动节系列活动。
广泛开展形势任务宣传教育活动,充分发挥社区的组织优势、宣传优势和群众工作优势，不断创新活动载体，深入宣传农垦职工收入、职工建房、特困群体救助、新型农村合作医疗保险和新型农村养老保险等方面的惠民举措，广泛开展评先树模工作,以庆祝“五一”国际劳动节为契机，通过组织群众座谈会等多种形式，大张旗鼓地表彰先进，宣传先进，让更多的农民同志群众分享他们的荣誉和成就，激发农民同志热爱劳动、诚实劳动的工作热情。广泛开展群众文化活动,组织结合实际和农民同志需求，社区积极组织开展秧歌会、播放电影、有奖知识竞答、读书等形式多样、寓教于乐、喜闻乐见的文体活动。活跃百姓生活。让广大群众切实感受到党组织的关怀，过个充实的五一国际劳动节。
篇7：劳动竞赛简报之二
主题劳动竞赛简报之二
二分厂针对不同工作性质，开展了不同内容的劳动竞赛活动。在一线职工中主要开展了“保任务、争第一；赛质量、创优质；比节约、降成本”竞赛活动，二线职工竞赛活动为“比工作质量，赛遵章履职规范；比业务知识、综合素质，赛爱岗敬业多奉献”主要内容，通过竞赛活动的开展，充分调动了职工的积极性和主动性，科学生产，按节点完成了零件交付，满足飞机装配需要。
三分厂充分发挥班前会作用，宣传开展劳动竞赛的意义，做好动员，积极探讨开展劳动竞赛的新思路、新方法。创新比赛形式，做到日常竞赛与专项竞赛相结合。以当月完成工时总数、总交付项数、产品一次交检合格率、当月出勤率作为日常竞赛标准；同时利用周六时间进行专项竞赛，赛时间、赛质量、赛效率。增强了职工比学习、强技术、增效率、抢节点意识，达到了预期效果。
四分厂以班组为单位开展劳动竞赛活动，与6S管理、班组建设及学习改善活动相结合，实行末位淘汰制，激励职工争先进、当标兵，在职工中掀起了比学赶帮超的热潮。利用班前会、分厂公开栏、黑板报等宣传阵地，及时对劳动竞赛过程中的典型人物和先进事迹进行宣传报道，提高了劳动生产率和工作效率，使职工技能水平上了一个台阶，促进了分厂科研生产经营任务的完成。
六分厂召开工段长、室主任会议，制定劳动竞赛方案，做好宣传发动工作。发挥班组长、党员、团员的表率作用，以班组为单位开展劳动竞赛活动。分厂每月召开考评会，综合劳动纪律、生产任务、质量、安全、6S管理、学习改善等方面，确定分厂奖罚人员及额度，形成考核通报在分厂厂务公开栏内公示，并从中推选出劳动竞赛优胜个人。
篇8：劳动模范表彰大会简报
市领导孙珅、李玉刚、崔培元、李大方、郑大光、金银墙、王爱民、佟永春、李洪国、吴煜、王兆宪、佟朋，市总工会主席高景洲出席会议。各县(市)区和市直有关单位主管领导、工会主席及相关人员，本届劳模大会评选的先进单位、先进集体代表和劳动模范参加会议。
大会表彰了我市各条战线涌现出的先进单位、先进集体(先进班组标兵)和劳动模范。劳模代表在会上宣读了《倡议书》。
刘立民代表省总工会，对我市工会工作给予了充分肯定，并对今后我市工会组织和广大劳动者如何发挥更大的作用，提出了殷切的希望。
市委书记、市人大常委会主任孙珅在讲话中高度评价了我市劳模在经济社会发展中做出的突出贡献，对全市广大劳动者和各级工会组织如何在全市振兴发展中做出新贡献，各级党委、政府及各部门、各单位如何支持工会组织工作、保障劳动者权益等，提出了明确要求。
孙珅指出，当前我市正处在全面建成小康社会的决胜期，也是深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、推进齐齐哈尔全面振兴发展难得的机遇期。全市广大劳动者要大力弘扬劳模的奉献精神，在平凡的岗位上贡献力量;要大力弘扬劳模的工匠精神，在推动经济发展上主动作为;要大力弘扬劳模的创新精神，在全面深化改革上攻坚克难;要大力弘扬劳模的担当精神，在加强党的建设上做出表率。
孙珅强调，大力弘扬劳模精神，传递正声音、集聚正能量，是时代的需要，是发展的要求，全市上下要统一思想，形成共识，积极行动，深入实践。各级劳模要珍惜荣誉，谦虚谨慎，不骄不躁，保持模范本色，不断学习，不断进步，始终争上游、站排头，努力创造新的业绩、新的辉煌。
篇9：劳动简报范文
——渝中区总工会“九个一”活动庆祝五一国际劳动节
为了热烈庆祝“五一”国际劳动节，结合“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，渝中区总工会以“光荣的劳动者·欢乐的劳动节”为主题，以“九个一”活动为载体，组织开展丰富多彩的庆祝“五一”节系列活动，充分展示我区劳动者在建设 “内陆香港、幸福渝中”中的光辉业绩。
一是掀起一轮全国“两会”和市区“党代会”学习热潮。动员广大职工认真学习全国“两会”和市区党代会精神，提高对“两会”和市区党代会重要意义和学习重要性的认识，自觉地把思想和行动统一到党中央、国务院对当前国际国内形势的科学判断上来。
二是开展一次“文化大舞台”活动。充分发挥基层工会各级职工文体类队伍、人才的积极性，以“职工大舞台”文化汇演、露天电影进工地、职工文化作品展示、职工趣味体育健身PK赛等活动为载体，突出趣味性、互动性、参与性，组织开展小型多样、健康有趣、喜闻乐见、符合现代职工文化需求的各类文化活动。
三是开展一系列“光荣的劳动者”主题活动。区总工
会于4月26日召开 “光荣的劳动者·欢乐的劳动节”劳模事迹报告会，参会职工300人。各基层工会采取集中座谈、走访慰问、结对帮扶、事迹报告会、或在广场、主要街道开展劳模政策法律咨询、劳模健康解答、技能展示和改革开放成就展等多种形式活动，努力营造学习劳模、关爱劳模和争当劳模的社会氛围。
四是开展一轮“劳动技能竞赛”活动。紧扣“建功十二五，聚力新渝中”主题，围绕推动全区板块价值、产业能级、城市品质、民生幸福提档升级四大重点任务，在建筑、餐饮、汽车修理、美容美发、导游服务、工会因地制宜组织开展各种劳动技能竞赛活动69次，大力开展技能培训、技术练兵、技术比武等活动和合理化建议、技术攻关、金点子等群众性竞赛活动268次。
五是开展一堂“职工论坛”讲座。依托“职工夜校”、“职工书屋”、“职工学校”等载体，注重整合社区资源，以工会理论、劳动技能知识、安全生产、理财服务、环境保护、家庭烹饪、影视文化鉴赏、养身知识、健康心理辅导等为主要内容，面向一线职工开展公益大讲堂175次。
六是开辟一块“歌颂劳动”宣传阵地。在“五一”劳动节期间，集中宣传工人阶级时代风采，在《渝中报》、“渝中新闻”开辟“建设者的风采”、“劳动节·劳动者”、“劳动创
造幸福”等栏目，刊载、播出10名劳模先进事迹和专题片。
七是开展一次“渝中职工心向党”征文比赛。为热烈迎接党的“十八大”召开，5月至10月，以“渝中职工心向党”为主题，在全区工会组织中开展一次职工征文活动，讴歌改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，激发广大职工热爱共产党、热爱祖国、热爱人民的激情。
八是开展一系列“农民工政策宣传服务”活动。组织相关职能部门开展农民工户籍改革政策、发展微型企业政策、公租房建设、安全知识、职业卫生、维权、农民工子女入学等知识宣传，以及法律咨询、司法援助等活动64场。
篇10：公司开展劳动竞赛活动简报
凝聚职工力量，助推实现企业目标 ——公司开展劳动竞赛活动 面对今年 1-9 月公司实现利润总额 1464.99 万元，仅完成全年任务 52%（2010 年冶金集团下达实现利润总额 2800 万元）的不利局面，公司工会紧紧围绕经营工作这个中心，积极开展决战四季度，大干 100 天，“同舟共济保增长，建功立业促发展”劳动竞赛活动。充分发挥职工群众在公司建设中的主力军作用，激发职工奋发赶超的进取精神，确保公司全年经营指标任务的顺利完成。劳动竞赛开展以来，公司领导高度重视，公司主要领导亲自挂帅，担任劳动竞赛领导小组组长，负责领导，组织，协调竞赛的各项工作，党政工团齐抓共管，各项工作紧贴经济效益这个重心开展竞赛活动。业务部抓住拓展实体业务这个重点，积极主动地跑出去，动起来，与时间赛跑，在缝隙中抓市场机遇，打时间差、地区差，开发市场争效益。财务部以理财为重点，牵住降低财务费用这个“牛鼻子”，加强资金管理，向资金周转要效益。办公室从节约一张纸，一度电入手，办公用品实行定额管理，复印纸张用一张领一张，千方百计节约各项费用开支。劳动竞赛活动极大的了调动广大职工的积极性和创造性，在公司掀起了比、学、赶、帮、超的热潮，在职工中形成争岗位明星光荣的向上氛围，提升了公司的经营管理水平，经济效益大幅度提高。
篇11：社区举办劳动节活动简报
这一天，江苏南通移动在五一社区礼堂开展“万物互联 畅享未来”——南通移动“物联网”体验活动。活动现场，南通移动的.工作人员现场演示了移动互联网电视、和目家庭监控、和有约、智能台灯、智能血压仪等智能家居和智能穿戴设备，以及掌上公交、美丽江苏等智慧城市信息化应用，并邀请参加活动的老人实际体验物联网应用带来的便捷。
据介绍，“和目”家庭监控是基于中国移动强大的云计算技术和高速移动网络，针对家庭客户安全需求的信息化产品，有了它，不管在哪儿都可以通过手机查看家里的情况，再不用担心家里的老人和孩子有什么事了，也终于可以知道喵星人、汪星人自己在家都做什么了。不仅如此，家里没人的时候，“和目”还可以自动识别活动的人或物体，自动报警并拍摄现场照片，大大提高了安全防范水平。
智能居家养老就更加高科技了，这是一个可以随时监测老人心率、血压等身体状况的远程感应系统，它还可以根据老人日常生活习惯分析出每日活动模型，一旦老人当天活动不符合规律或者身体健康指标出现异常，即可通知医疗单位和子女亲属紧急响应，从而解决居家养老要面临的应急状态响应不够快问题。
老人们在活动现场还实际体验了经常用到的“智能公交”应用，出门乘公交之前先在手机上查询实时到站情况，在公交到站前几分钟出发就行，免去了在寒风中苦等的烦恼。
篇12：关于劳动节的活动简报
全院控制编制数76人，现有在岗人员65人。其中中级职称4人，初级职称50人。本科学历4人，专科学历32人，中专学历29人。担负着全镇35个行政村，1个居民委员会，371个居民小组，5万余人的医疗、预防、保健、康复工作。防治区域辐射周边相邻市县20余公里，人口约10万。
卫生院始建于1953年，70年代有过曾经的辉煌。但进入改革开放时期发展却举步为艰。8月区卫生局与镇党委政府重组了卫生院，并通过一系列的内部改革措施，特别是“8.20”洪灾发生后,得到香港红十字会的无偿援助重建了卫生院，使卫生院逐步走出了困境。20xx年又在国债项目的支持下异地新建门诊住院楼,新址占地面积5190平方米，一期工程业务用房面积3200平方米，设计床位80张。二期工程设计4000余平方米。
卫生院主要医疗设备有直接数字化X光机(DR)、400毫安X光机、iVis60型全数字彩超、麦迪逊5500型数字B超、GE100型电子胃镜、全自动生化、法国ABX血球、体外震波碎石机、自动分析心电图机、手术电刀、机、呼吸机、心电监护仪、头颅多普勒、牙科综合治疗机、床旁呼叫系统、医院计算机信息管理系统和视频监视系统及急诊科、手术室、妇产科、康复理疗科配套设备。开设有内儿、外、妇、五官、中医、医技、预防保健等科室。内儿科能开展内儿科门诊住院工作;外科能开展腹部、肛肠手术,骨折内外固定术;妇产科能开展门诊和保健,平产、难产接生,剖宫产、计划生育、妇科手术;五官科能开展口腔(牙科)、眼耳鼻喉科门诊住院手术;中医科能开展中医内儿、妇科门诊住院,康复理疗等服务项目。