发扬传统、坚定信念、执法为民主题实践经验交流材料

发扬传统、坚定信念、执法为民主题实践经验交流材料（精选6篇）

篇1：发扬传统、坚定信念、执法为民主题实践经验交流材料

牢记执法为民宗旨

全力推进主题实践活动见成效

齐齐哈尔市铁锋区人民法院

（2011年9月）

在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动中，我们以“厚德、崇法、敬业、为民”作为院训，以“和谐、务实、廉洁、奋进”作为法院精神，以“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”作为工作方针，全面激励广大干警用执法为民的实际行动践行人民法院的工作主题。

一、建立廉政监督卡制度，“四个一律”落实到位 在主题实践活动中，我院新一届领导班子结合贯彻***同志在全国政法工作会上提出的“四个一律”要求时，明确提出：“从廉政建设入手，彻底转变审判工作作风”。

为此，我院出台了具有创新性的《铁锋区人民法院廉政监督卡制度》。该制度规定，法院在立案、审判、执行时，均应当向当事人、诉讼代理人、辩护人及其他诉讼参与人送达廉政监督卡。廉政监督卡提示，参加诉讼活动的当事人、律师发现法官及其他工作人员有下列行为的，可以举报：

（一）是否接受当事人及其代理人的吃请、钱款、礼品、赞助及其他娱乐活动；

（二）是否存在对待当事人作风粗暴、不文明司法的现象；

（三）是否存在与当事人、代理人、律师不正当交往；

（四）合议庭成员是否到庭参加庭审；

（五）是否存在作风拖沓，无正当理由案件久拖不决；

（六）对案件判决或执行结果是否满意。

我们要求纪检部门负责廉政监督卡的组织实施，由立案庭及涉案审判庭负责落实。案件当事人签收廉政监督卡后随办案进程填写信息，结案时一并归档，并作为年终对部门及个人绩效考核的重要依据。我们不仅把原、被告视作当事人，更把他们当成监督员。任何一方当事人发现法官存在不公 正、不廉洁、不规范办案等问题时，都可以按照监督卡上提供的举报电话、举报地点和举报联系人及时反映。自廉政监督卡施行两个多月以来，我院共向当事人发放300余份。其中一份监督卡反映，有位书记员受朋友之托过问他人办理的案件，要求法官对朋友这方给予关照，此事被另一方当事人看到，该当事人随即将情况写在监督卡上，并邮寄到院纪检组，我们迅速核实后，立即给予这名书记员行政警告处分，并责令其在全院大会上做出深刻检讨，从而有效地警示和防范了类似现象的发生。

二、坚持为企为民服务，全力提供司法保障

为了把主题实践活动不断引向深入，以保障企业发展为中心，我们坚持以服务辖区群众为己任，全力提供法律服务与保障。

一是深入企业主动服务。我们把法院工作置于辖区工作大局中去谋划和推进，坚持能动司法，积极作为。今年7月，我们组织干警到北方机器有限责任公司、齐轨道装备有限责任公司等8家企业，就企业发展中的合同草拟、风险防范、矛盾化解等工作提供法律咨询服务，受到了企业的欢迎。针对正德人寿保险有限公司为了急于开展业务抢占市场，而在与客户签订人寿保险合同时，不进行严格身体检查，而导致保险合同纠纷频发，且屡屡败诉的实际，我们主动向其发出完善相关制度、提高营销业务员素质的司法建议，使企业经营管理走向规范，消除了风险隐患，避免了更大经济损失。

二是建立诉讼服务站和联络办公室。为了方便群众诉讼，尽可能使矛盾纠纷化解在基层。我院选派24名干警担任辖区内24个社区的法官，并于周一、周五定期到社区现场办公，接受群众法律咨询，提供法律帮助。对事实清楚、争议不大的案件就地调解，即时结案。针对辖区大企业职工人数多和企业法律方面需求高的实际，我们与辖区哈尔滨铁 路局齐齐哈尔车辆段等5家大型企业协商，由各家企业出场地，我们派驻法官成立5个诉讼服务站和为经济建设服务联络办公室。企业内部职工有矛盾纠纷，在诉讼服务站就可以直接审理。企业有涉法涉诉事宜，联络办公室在第一时间提供直接的法律服务。诉讼服务站和联络办公室成立以来，我们已为企业就地审理民事案件24件。

三是与社区调解员联动。我们在各个社区选定了调解员，协助法院做调解工作。今年5月，我院受理了黄某诉李某借款纠纷一案，办案人考虑到原被告系邻居，住在同一社区，就邀请所在社区的调解员一起做当事人的调解工作，使原告黄某终于承认在被告李某已还款未索回欠条的情况下，准备再从李某处赖走17万元的事实。在接受法官的批评训诫后，黄某主动撤回了诉讼。被告李某给我院送来写有“发扬传统、坚定信念、执法为民、耐心细致、实事求是、还我公道”的锦旗表达谢意。

三、下决心解决“执行难”问题，切实维护群众合法权益

“执行难”是困扰法院工作的一大顽疾，生效法律文书得不到执行，不仅债权人的合法权益得不到有效维护，而且司法权威和法制尊严也受到损害。针对执行案件普遍存在规避执行的特点，我们重点在反规避执行方面狠下功夫。

一是加大财产申报落实力度。我们从反规避执行的第一道防线财产申报入手，严格被执行人的财产申报义务和责任，并加大对拒不报告、虚假报告的被执行人的处罚力度。被执行人市某建筑安装公司在接到我院财产报告令后，不能如实申报财产，在我院查明其财产状况后，对其不履行财产申报的行为，作出罚款5万元的决定，同时还要对公司法人代表采取拘留措施，促使该公司主动提出与申请执行人和解，全额给付了应执行款80万元。二是采取限制出境措施。针对被执行人不履行法律义务而又肆意出境的案件，我们积极通过限制出境措施，迫使被执行人履行法律义务。某米业公司拖欠农民耕地承包款30万元拒不偿还，在我们发出限制出境令半个月以后，其公司董事长参加全省一个经贸代表团准备出国洽谈生意被拒绝出境，他立即在办理出境手续的现场打电话派人将全部执行款送到了法院，才匆忙办好离境手续。

三是实行限制高消费措施。被执行人某县水务局因装修办公楼，拖欠塑窗厂货款13万元拒不给付。我们决定对其单位领导成员限制高消费，并将限制令送达到被执行人所在的辖区内各高档消费场所，张贴到辖区范围内的主要街道，发动群众进行监督。这一举措引发了群众对该局及领导的热议，被执行人迫于压力，很快就给付了全部欠款。

四是积极提出司法建议。我们因案制宜，巧借外力，积极采取司法建议的形式迫使被执行人履行法律义务。被执行人辽宁某造纸有限公司拖欠农民35万元的芦苇款长期不还。我们经过调查，发现该公司和案外人串通转移财产，设立帐外帐且涉嫌偷漏税款。随即向辽宁省地税局发出司法建议，不久辽宁省地税部门复函告之：“法院司法建议反映的问题属实，已将追缴的偷税款和罚款50万余元缴入国库，并将该偷税企业纳入重点户加强管理。”我院还根据税务机关提供的纳税资料，彻底查清了该公司的真实财产状况。迫于法院强大的执行压力，该公司主动来我院履行法律义务，当场交付了35万元现金。

五是充分发挥联动机制作用。被执行人下落不明，不仅是规避执行的常用手段，更是困扰法院有效实施执行的难题。针对债权人申请执行后，被执行人就人走家搬，下落不明的实际，我们加强了与公安机关的协调配合，借助其先进的网络通缉手段查找被执行人的下落。如被执行人关某拖欠 货款纠纷一案，法院判决生效后，关某将诉讼阶段保全查封的房产所有权人变更到案外人名下就一直下落不明，我院将相关证据材料移送公安机关侦查并上网通缉后,被执行人很快就被北京市朝阳公安分局抓获移交我市，随即其亲属代为履行了5.5万元的执行款，案件顺利执结。

六是加大强制措施适用力度。对被执行人藐视法律，有能力履行却拒不履行法律义务，我们态度坚决，依法对其采取措施。被执行人张女士开办个体加工厂，其雇员在工作中受伤致残诉讼到法院，张某预感到将会败诉，就把工厂转移到其姐姐的名下，执行时张某名下没有任何财产。她仰仗在机关任职的丈夫影响，以为就此可以逃避履行债务，我院排除干扰果断对张某采取司法拘留措施。在被拘9天时，其丈夫代替她履行了6万元的义务。今年以来年，我院共对15名拒不自动履行法律义务的被执行人采取拘留措施，其中11起案件执结。

截止目前，我院执行收案352件，结案306件，结案率86.93%，执结标的额达4627.25万元，案件执结率一直居全市法院系统前列，且无一上访。

四、大力化解涉诉涉法访矛盾，坚决实现涉法访为零 我院多年受涉法访的困扰，不仅形象受损，而且牵涉了大量财力物力人力资源。新一届领导班子组建后，果断提出不仅要把涉法访上升势头压下去，而且要坚决实现涉法访为零的目标。

一方面，我们实行案件风险提示制度，力争从源头上消除信访隐患。我们于6月份制定了《铁锋区人民法院信访风险预警方案》，针对三种情形提出应对措施：一是双方当事人对判决结果比较满意的，不会有上诉和上访倾向的定为绿灯；二是双方当事人对判决结果不满意，会衍化为上访案件但及时疏导能立即化解的定为黄灯；三是双方当事人积怨很 深或对法院抵触情绪较大的定为红灯。对于信访预警为红灯的案件，在下判决前，院长会同主管院长、案件承办人约访当事人，对其释法明理，尽力做其思想工作，争取案结事了。而对于发现自身在适用法律、程序上有瑕疵的案件，立即启动再审程序。一起民事纠纷案中，村民王某与李某合伙在草原上割草作业，李某驾驶割草机，行进中，在地上作业的王某不慎被割草机割掉三个脚趾，二人因赔偿问题未能达成一致而诉讼到法院，双方情绪都很激烈。办案人在向审判委员会汇报时，将此案的信访预警等级定为红色。审委会研究此案时十分慎重，专门组织全体审委会委员来到割草机的停放现场，演示并模拟当时的作业场景，从而发现割草机有自动防割保护安全系统，正常情况下不会割伤人，除非受伤者人为故意踩踏，据此我们当场还原了案发事实，受伤的王某也承认自己是为了清闲，而违规踩在割刀护板上而受伤的事实。我们据此确定了双方的主次责任，经调解，双方当场达成了调解协议并履行完毕。活动开展以来，我们通过审委会讨论案件132件，发现有上访苗头的8件，通过与当事人沟通、交流和答疑解惑，使其全部服判，无一人上访。

另一方面，我们推行信访代理制，全力化解陈年信访积案。我院被上级法院列为信访积案的有24件，当事人多为“上访专业户”，新一届领导班子对此极为重视，多次召开党组会，专题部署，重点排查，通过推行信访代理，倾力解决信访积案。一是依法确认无理访。24件涉诉涉访案件中，有4起案件已经各级法院审理完结，再无诉讼程序可走，但其仍无理缠访，我们经过慎重研究并报请上级法院批准，将其定为无理访。二是引入诉讼程序。院长杨兴义同志亲自约访上访人，了解他们的诉求，引导他们通过合理的途径主张权利。经核查，确认有17起案件没有走完正常的法律程序。针对以上情况，我们组成了由院长挂帅的信访案件协调小 组，到上级法院协调，帮助当事人进入诉讼程序。三是建立直通式信访工作格局。为了妥善化解信访案件，我们邀请最高院、省高院及市中院相关部门的领导到我院现场办公，由此建立了最高院-省院-市院-区院直通式化解信访案件的工作格局。目前，17起未完成程序的信访案件已有9件在最高院立案进入司法程序，有8件在省院进入程序。这17名上访人都已写出息诉罢访承诺书。四是积极寻求司法救助途径。张淑琴上访案，其丈夫在23年前年以贪污罪被判处有期徒刑4年，夫妻二人为此长期上访，后经再审被宣告无罪。由于当时国家赔偿法尚未施行，张淑琴的赔偿请求一直无法得到回应。直到丈夫死在漫长上访路上，也没能拿回一分钱赔偿款，丈夫的去世，使张淑琴的生活更加艰难，也促使她更加执着地上访。新任院长杨兴义看到当事人的实际困难，经过多方协调，启动司法救济程序。在专项资金未到账户之前，为解燃眉之急，我院为张淑琴垫付了13万元司法救济金，从而彻底解决了这一陈年上访案件。对此，张淑琴亲手缝制了一面写有“23年上访路漫漫，人间公正铁锋区法院一日还”的锦旗。经过我们积极争取并得到了区委、区政府的大力支持，目前已累计发放救助资金30余万元。

杨桂荣上访一案，因其常驻北京坚持每天登记上访而使我们倍感头痛。她的案件责任在其丈夫为了偿还赌债，而私自将共有房产卖掉后下落不明，法院两审均支持了善意的购房人，判决本身并无问题，法院也无任何责任。在穷尽司法程序后，我们考虑到上访人杨桂荣被丈夫抛弃，又疾病缠身，居无定所的实际困难，积极与区政府有关部门多次协调、研究，为其解决了一套60余平米廉租房。我们这一延伸服务的做法，感动了上访人，杨桂荣主动向法院写出了书面息访承诺。经过全院干警的艰苦努力，从6月份起，我院终于实现了案件“零上访”目标，而执行工作已经连续7年无信访。通过开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动，我院的案件质量和效率明显提高。截止今年8月份，案件结案率高达92.07%，同比去年上升16.28个百分点，而上诉率为3.1%，比去年下降了5.2个百分点；案件调撤率82.55%，同比去年上升了26个百分点，而申诉率仅为2.7%，审判监督庭已连续两个月收案为零；活动开展以来，我院共收到锦旗24面，表扬信19封，而投诉、信访的仅为2人，同比去年下降84%；我院上诉案件二审维持率为97%，而发回改判率仅为3%。

这“四升四降”凝聚了全院干警在主题实践教育活动中所付出的心血和汗水，同时，也激励我们在今后的工作中更加牢固地树立司法为民意识，把发扬传统、坚定理想信念同履行职责使命紧密结合起来，把能动司法、服务大局贯穿于我们工作的全过程，强力推进我院工作的科学发展。

篇2：发扬传统、坚定信念、执法为民主题实践经验交流材料

活动自我剖析材料

根据中央政法委的要求，按照本院党组的统一安排，我积极参加本院组织的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,以发扬光荣传统、坚定理想信念、坚持执法为民、通过学习，进一步提高了对开展主题实践活动重要性和必要性的认识。深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动，对于大力加强法院队伍建设，不断提高法院队伍的职业道德素养和审判工作，提升法院执法公信力和社会形象，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，具有十分重要的意义。现对自己进行一次剖析。

一、自己存在的一些问题：

1、政策理论水平不够高。

学习上还不够，一是理论学习还不够系统，浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。二是知识面不够广。法律知识，科学文化知识钻研得少，法律理论调研工作探究的不够，结果使得知识面不够广。

2、工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不够高。

3、工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识和创造性的开展工作。

4、沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，我很少向各级领导汇报自己的工作和思想，沟通能力不是很强，与部分群众沟通少。在平时工作中，我只顾自己工作，而不顾与人交流沟通，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

5、全局意识不够强，有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于法院的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。

二、存在上述问题的根源：

以上缺点，其实是对自己要求不严格的结果。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，也是放松自己学习的后果。由于对自己压力不够，从而动力不足，产生一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想。

三、整改措施和今后努力方向：

一是要加强学习，特别是系统性政治理论学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化知识，提高自身素质，提高工作水平和能力。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强专业知识的学习，积极参加各种教育实践活动。

四是紧紧围绕加强职业道德建设，来充实创先争优的内容。

五是要能坐得下来，踏下心来，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，勤奋学习，努力工作，做一名合格的高素质的法院干警。

篇3：发扬传统、坚定信念、执法为民主题实践经验交流材料

全国检察机关, 特别是基层检察院在开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动中, 应该认真学习和时刻领会曹建明检察长在动员讲话中的要求, 通过开展主题实践活动达到牢牢把握发扬传统这一基本点, 深入开展宣传教育;牢牢把握坚定信念这一支撑点, 组织学习;牢牢把握执法为民这一落脚点, 积极践行根本宗旨;牢牢把握创先争优这一着力点, 加强党的建设;牢牢把握公正廉洁执法这一着眼点, 努力提高检察工作水平。笔者认为, 按照高检院要求开展此次主题教育活动更能够牢固树立和自觉弘扬忠诚、公正、清廉、文明的检察职业道德, 更好地履行法律监督职责, 深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和各项检察工作。笔者认为主题实践活动目的就是教育每一位检察干警提高个人素质、增强检察工作能力和水平, 从而满足人民的需要、满足社会发展的需要。然而, 要达到上述目的根源的东西还是激发检察干警的积极性。

没有积极性的学习就是被动学习或者是不学习。任何措施和开展各项活动的实施方案, 如果没有调动职工积极地参与, 就是海市蜃楼。没有积极性的学习实践成果就是儿童搭积木, 样子再好看, 仅是游戏而已。

举个现实生活中的例子, 比如交通管理法规的实施和对车辆驾驶人员的管理。现在人们生活水平提高了, 私家车拥有量增幅很快, 而行车道路的改善相对滞后, 大家对交通拥挤, 特别是对那些因违反交通秩序规则抢行而造成事故发生或形成道路堵塞的责任车辆, 深恶痛绝。大家都盼着交通警察及时出现, 制裁违章车辆, 疏导交通。因此, 交通管理法规和交警的正确指挥就是规定和具体措施。遵守交通法规, 尊重交警指挥就可以保证包括自己在内的行车安全和顺利。有了这种对安全和顺利的期望和现实井然有序的交通秩序, 驾驶人员遵守交通法规就会成为自觉的行动就会有积极性。反之, 如果遵守交通法规也不能保证行车顺利和安全、不遵守交通法规也不会遭受处罚, 那么, 人们就没有遵守的积极性。

上面举出的例子在管理范围上可能有点太广泛, 对于具体行业又如何分析积极性的作用呢?一个单位政通人和, 领导有方且以身作则, 职工心齐气顺, 不计较个人得失且甘愿奉献, 就是有积极性的表现。单位无论是号召为向灾区捐款捐物还是搞集体活动, 大家都会积极响应。同样, 单位贯彻上级要求或者是实行规章制度也能够完全得到贯彻落实, 并且能够创造性地开展工作, 能够创造佳绩且在同行中成为表率。若是一支没有积极性的人员队伍, 搞各项活动也得不到职工的积极响应, 从事各项工作也是疲沓懈怠, 效果当然不好。

那么实际工作中是否存在着积极性不高的现象呢?笔者列举一些实例供读者一起分析。比如遇到棘手问题不是积极面对而是消极避让, 要么部门推诿, 要么上下级推诿, 致使新问题变成老问题, 小问题变成大问题, 可以当时有条件解决的由于时过境迁条件丧失。又比如有的人强调客观条件不及他人或者其他单位优越而放弃努力, 固执地认为维持现状已经很不错了;有些部门有些人工作前谈设想, 连篇累牍, 滔滔不绝, 而实际工作不抓紧、不落实, 虎头蛇尾。再比如有些人工作满足现状不思进取, 满足于不出事就OK;有些人工作纪律要求与低水平比肩, 晋级争功与高水平夺标。种种现象不胜枚举。这些现象都可以视为积极性不高。

党的十七大和中共天津市九次党代会对确立天津滨海新区地位和经济社会发展都提出了很高的要求。滨海新区只有坚持深化改革、求真务实, 坚持一流标准、“五加二”“白加黑”的拼搏精神才能符合中央和市委的要求。而这一切的关键还是充分调动职工积极性。

调动职工积极性首要的问题是要端正各级官员的官风, 不仅是榜样, 更主要的是增强号召力也就是执政力。2009年底在中共重庆市委召开的三届六次全会上薄熙来同志列举了九种现象, 为作风蜕化官员画像。强调贪污腐败是党的“致命伤”, 作风蜕化则是“慢性病”。他指出, 有些人虽然没有违法, 但作风蜕化, 如不注意, 照样会“病入膏肓”, 最终致命。

由此可见, 积极性不高———纪律散漫———工作懈怠———作风蜕化———腐败滋生———违纪违法, 这是一个越走越深, 越走越黑的道路, 是极其危险的。切不可轻视积极性不高的情况, 要积极想办法定措施杜绝和纠正这种情势的蔓延和扩张。

那么, 如何解决职工积极性的问题呢?笔者认为有以下几点:

一是领导干部尤其是一线领导要作风正派, 为政公正, 勤于政务, 率先垂范。

二是仔细耐心与职工交流, 倾听意见, 摸清职工思想动态。

三是正确分析职工意见和整体工作状态, 根据问题的轻重程度, 分轻重缓急制定近期和长期思想工作实施方案, 并根据情况变化适时做出调整。

四是大力度在单位和部门树立正气, 大力度打击歪风和消极情绪。

五是排除阻力, 克服困难, 下决心解决影响职工积极性的先普遍后个别的问题。

篇4：发扬传统、坚定信念、执法为民主题实践经验交流材料

教育实践活动汇报材料

今年以来，人民检察院在县委、政府和上级检察机关的正确领导下，按照“抓班子带队伍、抓业务上水平、抓作风树形象”的工作思路，紧紧围绕深入推进反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法四项重点工作的要求和全县工作大局，认真履行检察职责，团结带领全院干警锐意进取，扎实工作，各项检察工作取得了新的进展和突破，同时也存在一定的不足。下面，我将本院开展创先争优暨“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动情况上报如下。

关于创先争优活动

一、活动开展情况

（一）领导点评，活动有序开展

2011年1月11日上午，我院党支部在院党组的指导下成功召开“领导点评”工作会，全院在位的19名党员（1人事假）参加了会议。

会上，每位党员对照党员“五带头”标准和自身岗位职责和公开承诺，自评了2010年履行职责、兑现承诺的情况，查找了存在的差距，提出了下一步工作打算。各科室负责人 的要求，实行统一建帐、严格销号。

为了及时对干警践诺情况进行督查，我院建立了《人民检察院践诺台帐制度》、《人民检察院践诺跟踪督查制度》、《人民检察院践诺指导制度》、《人民检察院践诺问责和定期分析通报制度》和《人民检察院开展创先争优活动公开承诺长效机制》，活动领导小组办公室定期、不定期对班子、科室、党员干警的践诺情况进行跟踪督查，督查结果纳入目标管理考核内容，作为干警评先评优重要依据。

二、存在的问题及下一步打算

我院的创先争优活动虽然取得了一定的成效，但仍然存在一定的不足：一是部分干警在思想上对活动不够重视，参加活动不够积极主动，承诺内容没有创新；二是部分党员对承诺内容没有很好落实，只是基本完成承诺内容；三是部分党员服务群众意识不强，不愿主动深入群众，了解群众实际困难。

在今后的工作中，我院将进一步抓好以下几点：一是继续加大学习培训力度，为活动深入开展打下良好基础。二是进一步做好“承诺、践诺”工作，对每个党员承诺的时间、进度做好跟踪和适时调整，确保有承诺全践诺；三是做好边活动边整改工作，善于发现问题，积极解决问题，确保活动的实效性。

关于“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动

一、活动开展情况

（一）扎实部署，奠定活动基础

按照政法委要求，我院在接到乌党政法【2011】03号文件后，及时召开了党组会议和党组扩大会议，传达了政法委下发的《在政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的实施方案》，并及时制定了《在人民检察院开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的实施方案》，于2011年3月2日下午召开了检察院深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动动员大会，党组书记在大会上作了动员讲话，向全体干警进行了广泛深入的动员，使大家充分认识到学习“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的指导思想、目标任务和活动内容等，安排部署了我院开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的步骤和方法。我院还成立了以党组书记为组长，检察长为副组长，院党组成员为成员的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室由5名干警组成。收集了大量学习资料，制定了学习计划、操作表，悬挂了2条永久性横幅和2条标语，精心设计了黑板报，并在大门外设立了主题教育实践活动征求意见箱，营造了浓厚的活动氛围，为深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教

二是3月8日，人民检察院党组向政法系统各单位发出倡议，倡议全体政法干警在此次“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，要做到“五个始终不渝”，此倡议在全体政法干警中引起了强烈的反响，全体政法干警一致表示，要将检察院党组提出的“五个始终不渝”贯彻自身学习教育实践活动全过程。

三是建立我院学习教育实践活动调研联系点，每名党组成员按照党组分工，坚持定期不定期地深入到各联系点，认真调研、指导学习教育实践活动，并对联系点调研出的问题，及时进行指导、解决，并责令限期整改，定期撰写调研报告，报送我院学习教育实践活动领导小组办公室（政工科），确保学习教育实践工作的全面落实。

（四）利用优势，助推活动开展

一是利用我院电子阅览室平台，干警在网上查找学习资料及新出台的有关党的政策、法律法规等方面的知识，并时刻关注其他地方开展主题教育实践活动的情况，借鉴好的经验和做法，探讨如何结合我院实际将活动更好的引向深入，体现自己的特色。

篇5：发扬传统、坚定信念、执法为民主题实践经验交流材料

“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动情况汇报

镇安县公证处全体工作人员在今年4月28日参加了县局召开的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动动员会后，立即行动，认真贯彻落实。随后，组织全体公证人员认真学习了县上的相关活动安排和部署，认真讨论制定了本处的主题实践活动实施方案，成立了公证处主题实践活动领导小组，对本单位主题实践教育活动进行了再动员和扎实安排。提出了三点要求：一是全处人员要把主题实践作为活动今年及以后相当一段时间的主要任务，认真贯彻落实活动每一项要求，树立良好公证社会形象；二是公证处全体人员要把主题实践活动与今年开展的公证法律援助活动，“百处万件“公证质量评查活动相互结合，整体推进，活动要做到有笔记、有心得、不敷衍走形式，把主题实践活动贯彻到具体公证执业活动中；三是认真落实”6+1“惠民工程活动，开展扶贫帮困活动，每名公证人员要在残疾人、五保户、孤寡老人、失足青少年中联系一户作为帮扶对象。现在主题实践活动已进行了半年，现将我处开展的活动汇报如下：

一、严格按照县局和本处制定的主题实践活动方案和实施规则，扎实落实每一个规定活动、步骤。

在动员阶段，强化学习，通过集体学习和个人自学形式，认真学习了上级的活动安排和部署，使全体公证人员充分认识开展主题教育的重要性、必要性、统一思想认识。成立了活动领导机构，制定 了本处的活动方案，要求每一个人员达到四有，有笔记本、有心得体会、有学习园地、有学习书籍。动员阶段，每人记笔记人均达到500字，撰写二篇心得体会，组织三次集体学习，在特色教育阶段，按照“人人参与进来，人人受到教育，人人得到提高”的要求，组织全体公证人员参加了县局统一组织的温誓词、讲传统、听取老干部讲革命传统、观影片，观看了《建国大业》、《建党大业》等影片。唱红歌参加“七一”建党90周红歌演唱和乒乓球、象棋、跳棋比赛等特色教育活动。还要求党员干部在业余时间读红色书籍，人均读红色书籍达到二本以上，开展了二次本单位全体职工心得交流会和公证质量案件研讨会，增强了单位战斗力。

二、在主题实践阶段，扎实开展各项实践活动，力求将活动贯彻到具体公证执业活动中，达到实效。

1是结合公证业务开展法制政策宣传教育。公证人员利用办理公证案件时机，向当事人宣讲党的各项方针、政策及法律知识，利用下乡办证机会，给群众宣讲1号文件、宣讲中央惠农政策。6月，我们利用给城关小学担任副校长的机会，主动联系学校提供法律服务，并给全校2000多名师生做了一场生动的法制报告会，宣讲了少年儿童如何保护自己、什么是犯罪，对学生中不良行为进行分析，并敲响警钟，如不及时改正错误行为，就可能走向犯罪。

2是开展了“6+1”惠民工程。结合公证处今年开展的公证法律援助活动，用实际行动，在实践活动中为民办实事。截止8月底，共办理公证78件，其中法律援助17件，占办证数的21.8%，免费 为当事人代写各类法律文书30份，处理公证后矛盾纠纷5件，减免公证费15000余元。参加了县信访局关于米粮金矿“4.30”事故受害人上访案赔偿和木王栗扎林地的纠纷上访案的调处，促使了上访案件顺利解决。

3是开展了公证质量大评查活动。在今年7月中旬，利用十天时间，集中人力，集中精力对2010年7月1日止2011年6月30日前所承办的110件公证卷宗进行了评查和自查，准备接受上级检查，并对公证卷宗进行了检查和登记，防止卷宗遗失现象。

4是利用公证职能，为矛盾纠纷排查、化解做贡献。在公证工作中，我们紧紧围绕全县发展大局，及时介入重大项目提供法律服务，积极参加县内重大信访矛盾调处工作，保障建设项目顺利进行，维护社会稳定。县城大西沟骊珠广场建设项目是县政府今年重点项目，也是我县棚户改建项目，该项目四周比邻有100余户住户和单位，如在施工前未对周围住户进行沟通和房屋现状进行保全，有可能在施工后因多种问题发生不必要的纠纷，影响工程进度。该项目业主在以前的建设项目中有多次该方面的教训，因此在施工之际，特申请我处对四邻住户房屋现状进行证据保全公证。我处从全县经济建设大局出发，及时受理，鉴于时间紧、任务重，全处工作人员分为二个组，连续两周，节假日不休息，加班加点深入工地四周居民家中、办公楼办理公证，确保了这项重点项目顺利开工建设。

4是开展了“自觉做中国特色社会主义法律工作者”活动。按照县局安排，在主题实践活动中进行了“自觉做中国特色社会主义法 律工作者”活动。组织全体公证人员学习党的各项方针、政策和相关公证业务，学习了新颁布的《公证员职业道德和基本准则》，加深了对中国特色社会主义政治认同、理论认同、感悟认同，自觉用公证业务为人民服务。开展了民主生活会，针对当前公证工作中存在问题进行了查摆，分析了问题的根源，理清了今后工作的思路，为今后拓展公证领域、提高服务质量打下了良好基础。

5是积极开展文明公证处、争先创优等活动。按照活动要求，结合本处实际，制定了开展文明公证处方案。今年6月，为改善公证处办公环境，经请示局同意，租用县住房公积金办公房为我处办公地点，租用后，进行了装修，并购置了办公家具，档案柜、电脑、空调等，办公条件和环境大为改善，也未当事人提供了良好的公证服务场地。活动以来，组织全体人员参加了政法先进人物事迹报告会，听取了老干部的革命传统教育。开展主题党日活动，开展了扶贫帮困献爱心活动，为困难群众捐了款。活动以来，编写公证信息3期，上报信息和文章9篇，扩大了公证影响。

篇6：发扬传统、坚定信念、执法为民主题实践经验交流材料

教育实践活动心得

最高院开展的“发扬传统，坚定信念，执法为民”的主题教育实践活动，内容符合现实极其深刻，深入人心，我们要发扬优良的革命传统，坚定信念，坚持维持正义，执法为民的服务理念，联系实际，把我党优良的革命传统运用到实际工作中去，端正学习和工作态度，理论与实践相结合，全心全意为人民服务。

最高人民法院院长王胜俊指出此次主题教育实践活动是根据推进中国特色社会主义政法事业发展进步的实际需要做出的重要决策部署，是深入推进政法系统创先争优活动、庆祝中国共产党成立90周年的重要举措。

王胜俊院长强调，要统一思想认识，把开展主题教育实践活动作为队伍建设的首要任务来抓。光荣传统是人民法院的宝贵财富，理想信念是法院干警的精神支柱，司法为民是人民法院的根本宗旨。各级人民法院要认真学习领会***同志在全国政法工作会议上的重要讲话和中央政法委《关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的意见》精神，深刻认识开展主题教育实践活动对于提高法院队伍建设水平、实现法院工作科学发展的重大意义，切实把思想认识统一到中央政法委的决策部署上来，增强抓好主题教育实践活动的自觉性和坚定性。要把开展主题教育实践活动作为今年法院工作的重点任务和法院队伍建设的头等大事，要把法院系统开展的“人民法官为人民”主题实践活动纳入中央政法委开展的主题教育实践活动中来。通过两个主题实践活动的深入推进，引导法院全体干警发扬光荣传统，坚定理想信念，坚持司法为民，以奋发有为的精神状态和优异的工作成绩迎接建党90周年。

王胜俊院长还强调，要结合法院实际，正确把握主题教育实践活动的基本原则、主要内容和目标要求。各级人民法院开展主题教育实践活动，要按照中央政法委《关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的意见》要求，坚持“人人参与、正面教育、注重实践、群众路线、务求实效”的原则，确保每名干警都参与活动、受到教育、得到提高，把主题教育实践活动同审判执行工作紧密结合起来，充分发挥各级法院先进典型的示范引领作用，把着力点放在解决法院干警在理想信念、宗旨意识、司法作风等方面存在的突出问题上。在活动内容上，要重点抓好六个方面的具体工作：一是开展光荣传统教育，强化干警宗旨意识。二是组织开展专题学习，坚定干警理想信念。三是评选表彰先进典型，促进法院创先争优。四是开展群众观点大讨论，加强司法作风建设。五是认真搞好警示教育，促进公正廉洁司法。六是加强法院党建工作，促进法院队伍建设。王胜俊院长强调，要加强组织领导，确保主题教育实践活动取得实效。各级人民法院要结合创先争优活动和“人民法官为人民”主题实践活动，成立相应工作班子，承担起组织领导主题教育实践活动的责任。在推进活动过程中，要紧贴实际、突出重点，统筹兼顾、搞好结合，协调推进、注重实效。要把主题教育实践活动同创先争优活动结合起来，同加强法院党的建设结合起来，同做好审判执行工作、深入推进三项重点工作结合起来，把“人民法官为人民”主题实践活动和各地法院开展的各种专项活动纳入到这次主题教育实践活动之中，科学安排，统筹部署，把各项活动的着力点都聚集到解决突出问题、推进队伍建设、促进审判工作上，用队伍建设水平、审判工作质量来衡量和检验活动成效。

结合最高院的各项要求，在我们法院系统的审判执行工作中我们要将传统继续发扬并加以创新，在开展工作的同时我们要继续强化执法为民意识。陕甘宁边区高等法院马锡五院长曾说过“国民党反动法院所经常采用的审判方式是高高在上的坐堂问案的方式，而我们所采用的审判方式是群众路线的审判方式。” 这是老一辈司法工作者的一种群众意识，也是我们应该继承、发扬和不断强化的执法为民的意识。在现在的司法系统中，绝大部分司法工作者坚守者执法为民的思想意识，秉承着为民办事的作风，全心全意为人民服务，但在我们的队伍中也不乏自以为是、时时刻刻在人民在百姓面前摆出一副官架子的干警，不乏有群众反映有的干警执法不严、裁判不公和诉讼难，执行难的问题。所以作为人民法官只有放下架子，沉下身子深入到群众中去，才能倾听到人民群众的真实心声，才能为他们实实在在的办事情，解决人民群众最需要解决的问题。广大干警一定要认真开展自查自纠，大力改进执法方法和执法作风，从群众中来，到群众中去，让群众切实感受到公平正义就在身边。

延安精神在我们党建设新中国的革命过程中起到了很重要的作用，它是我们党始终坚持的革命信念。在新时期，随着经济的飞速发展和各种矛盾纠纷的不断涌现，法院工作面临着案多人少的巨大压力，来自各方面的诱惑也在时刻考验着我们的干警。在此种新的形势下，法院干警更要不断继承和发扬延安精神，丰富延安精神的时代内涵，坚守司法之魂，以顽强的奋斗意识锐意进取，克服困难，让每一位干警能够真正做到“情为民所系、权为民所用”，同时不断增强全院干警忧患意识、公仆意识、节俭意识，继续传承自力更生、艰苦奋斗的伟大精神以适应时代对法院干警的要求。

积极开展光荣传统教育，强化干警宗旨意识。通过重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰革命旧址、走访革命前辈，对干警进行生动的革命传统和理想信念教育。强化了党的宗旨教育和党性党风教育，激励干警发扬革命斗志，攻坚克难、奋力拼搏、无私奉献、争创一流，进一步坚定司法为民宗旨，永葆人民法官本色。强化规范管理工作，提升审判质效。顺应法院发展要求，从队伍建设、案件质量评估、信访工作、工作宣传、廉政纪律等方面出台综合考核制度，明确职责和分工，量化到各个部门，用合理易行的操作规程进行考量，保证政令畅通，科学有效地加强审判管理，规范司法程序，提高办案质量、效率和效果。

我们要牢固树立政治建警的理念不动摇，切实提高党员、干警的政治素质，把各项业务工作有机结合起来，达到创先争优活动和业务工作的双提高。不断增强干警对中国特色社会主义理论的认同，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。牢固树立公正执法的理念不动摇，始终坚持事发为民，提升公信力。要以科学发展观为指导，坚持依法从严治警方针，紧紧围绕执法为民这个核心，进一步促使广大民警增强执法素质，规范执法行为，提高执法水平，进一步夯实群众基础，最大限度地减少影响警民关系的不和谐因素，最大限度地增加促进警民关系的和谐因素，不断提升人民群众的安全感和对法院工作的满意度。

加强廉洁司法教育，加强干警党风廉政建设，让每一位干警坚守司法良知，筑牢拒腐防变思想防线。提高思想认识，端正执法理念，改进工作作风，树立法院和法官良好社会形象；要坚持把司法廉洁作为一项系统工程来抓，通过“制度促廉”，使廉政教育实施、廉政制度落实、廉政监督保证等工作具体化、实效化；要通过“文化育廉”，多措并举推进法院廉政文化建设，使尊廉尚洁成为每一位干警的潜在意识；要通过“查处强廉”，保持对违法违纪人和事的“零容忍”，让“五个严禁”和“四个一律”等规定内化于心、外显于行。

牢固树立从严治警的理念不动摇，加强机关作风教育，进一步树好法院形象。要进一步转变司法作风，把各种为民举措落到实处，避免程式化、虚浮化，同时在司法细节和规范上下功夫，重点纠察接待不规范、语言不文明、文书不严谨等问题，让人民群众切实感受到法院机关的新变化、新气象。

现在我们法院的干警队伍中有很大一部分是年轻人，年轻的队伍有着年轻的思想，然而在这些年轻的干警同志当中很少有人对传统的革命理想信念有深刻的认识，对过去的传统也有了新的理解和解释。面对物欲横流、新事物层出不穷的当今社会，必须加强对新一代年轻干警的革命传统和理想信念教育，要通过重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰革命旧址、走访革命前辈、开展报告会、座谈会、研讨会等各种形式，通过潜移默化的方式对年轻干警进行传统教育，进一步打牢思想根基，使他们真正成为中国特色社会主义法律工作者。当然在加强对年轻干警传统理想信念教育的同时也要鼓励他们对传统的理想信念加以发扬和创新，并不断注入新的信念，要通过他们的新生代力量将法院建设的更美好，要让群众感觉到法院与时俱进的一面。

要培养干警的竞争意识，要让他们认识到无论何时何地，对不能放松对自身素质的提高。要让干警认识到逆水行舟不进则退。要为干警提供可以充分展示自己的平台，要从多个层面发现干警的优点和长处，并让他们得到最充分的发挥。要培养干警的创先争优精神，激发队伍的凝聚力、战斗力，把全院干净的思想统一到党组的高度，明确目标、坚定信念、鼓舞士气、团结奋进。鼓励干警进行再学习，进一步提升干警的整体素质，有效推进法院工作的科学发展。

结合法院的实际工作情况，必须紧紧围绕发扬传统，坚定信念、这一主题深入开展实践活动，找准需要解决的突出问题，找到解决问题的方法，从而增强主题教育的针对性和实效性。当前和今后一个时期，法院要以开展主题实践活动、参与社会管理创新为契机，进一步提高政治意识、大局意识和责任意识，切实转变思想观念、完善体制机制、创新方法手段；要为保持经济平稳较快发展、实现人民群众根本利益、维护社会持续和谐稳定提供更好的司法服务；要积极推进机制体制创新，找准法院工作参与社会管理的结合点，努力争当社会管理创新试点工作的排头兵；要全面加强法院队伍建设，进一步坚定理想信念、提升司法能力、强化廉政建设，努力把今年全市法院工作做得更好，为“十二五”规划顺利实施提供更加有力的司法保障和服务。

我觉得我们在今后的工作中，要做到以下几点：

一、发扬传统，坚定信念。回首我们党近90年的革命历程，无数先辈抛头颅、洒热血，就是因为有着坚定的理想信念；在社会主义建设和改革开发的年代，无数个优秀的共产党人献身于中国特色社会主义伟大事业的建设，同样是因为有坚定的理想信念。面对当前复杂繁重的工作任务，我们要担当起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的历史重任，保护人民群众生命财产安全、维护社会公平正义，最根本的一条是坚定理想信念。我们要发扬革命前辈的优良传统，坚定理想信念，并将这一信念贯穿到各项实际工作中。

二、要把执法为民贯穿于执法工作全过程。要认真审视我们对群众的感情究竟有多深，群众在我们心中的位置空间有多重，我们为群众办的实事究竟有多少，群众不满意的地方究竟在哪里，从而真正在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，生活上关心群众。主动倾听群众呼声，及时了解群众疾苦，千方百计为群众排忧解难。既维护好群众合法权益，又理顺群众情绪，引导群众依法理性表达诉求，把党和政府主导的维护人民群众的权益落到实处。