好马不吃回头草辩论

好马不吃回头草辩论（精选13篇）

篇1：好马不吃回头草辩论

>> 华语辩论网／2005年第十一届中国名校大学辩论邀请赛／国际大专辩论会A组初赛二

新国大刘则名沉稳开场，声音柔和。她提出前面的路广阔，回头也有精彩，建议大家打开身后的那扇门。好马泛指在能力及道德上都极为出色的人，而回头草则在价值上对他们产生了吸引力。吃回头草有三大好处：弥补遗憾，获得成长，以及心存他人。对于一个有高尚道德情操，敢为天下请命的好马，吃回头草不仅对好马有利，而且也对草甚至大自然有利。就像戴高乐将军在下野后眼见国家安危悬于一线，毅然复出吃回头草，救国救民。她还举了指挥家持特尔的例子，以及某跨国大型企业的回聘制度

反方电子科大张翼指出正方虽以马喻人，却望文生义。好马不吃回头草比喻的是人生追求，前方价值高，难达到；回头价值底，容易达到。从价值上来讲，取舍是人格品质。对方论证的是好马见回头草有时吃有时不吃，而对于好马来说，不吃回头草是一种理想和境界。她举出不吃回头草的诺贝尔为例，并认为社会的发展更不能吃回头草。对于好马来讲，理想精神品质无之必不然，同时也要懂得选择和面对。对于广义的人，不能倒行逆施，如华盛顿不做终身总统。而对于狭义的人来说，那是一种不可或缺的品质。因此，开拓人生，好马不吃回头草。

反驳论证

陈国坤提出华盛顿的问题是反方的常识错误，因为华盛顿是当了总司令卸任后又当总统。他并且认为“要”的逻辑地位不是时时刻刻有要，就像要吃苹果不等于时时刻刻都要吃。而从价值上来讲，勇往直前并不等于不吃回头草。他也提到正方为了证明前头草好就指责回头草坏。而且坏的草既有回头草也有前头草，如果坏的就不吃那么马干脆就不吃草了。而且由于个人的不成熟造成的遗憾为什么不能吃回头草？

正方李婕达则反驳说对方个观点还是有需要就吃，没需要就不吃，那不是一个价值选择的判断，那不仅不是所谓的吃回头草的价值，还可能是墙头草。而且动作上的简单重复并不等于吃回头草。而且要进行选择自然就要拿其他的草和回头草比较了。而且在讨论这句俗语的时候要考虑这句话的语境。李婕达引用中国多个民族的谚语论证这是好马不吃回头草是一句激励人勇往直前的话，而好马不吃回头草不能直接等同与浪子回头金不换或者是识时务者为俊杰。而且，人生的取舍有价值上的高低，甘于平凡的绝对不是社会的领头好马。好马有自己的选择、追求和精神。

盘问环节

刘蝉VS张都 徐纯

正方以爱情为突破口，询问在爱情中重操旧爱是不是吃回头草。反方认为爱情中新的伴侣永远是前头草而不是回头草。正方再次追问这个问题，并质问那种人难道就不是好马？反方称在爱情中那种人就不是好马，因为反复无常。正方继续采用在开篇立论中用的拉特尔的例子询问对方有利于马和草的回头草吃不吃？而反方从根本否认那种行为是吃回头草，并不是有一个回字就是回头草，例如回锅肉。正方则责难反方关于吃回头草容易的观点，提出戴高乐将军为了祖国重回政坛，鞠躬尽瘁死而后已，这种回头草实在不容易吃。而反方还是认为这不是吃回头草，因为那不是安于守旧，为了薪水而工作，而是一种一往无前的开拓新局面

张都VS陈国坤 刘蝉 反方开始谈王朝复辟以刁难正方，而陈国坤则认为那是不好的回头草，本身就没有必要吃。反方又提出袁世凯的倒行逆施，而正方则回答道袁世凯根本就不是好马，博得满堂彩。反方提到孙中山先生不吃回头草，而正方则答到前进并不好，但是好的回头草一定要吃，而且新加坡举办辩论比赛推广华文不就是在吃华文的回头草吗？反方又提出封建时代的父子等级关系的回头草好不好？而正方陈国坤则现身说法，以爸爸为例，认为孩子和爸爸吵架了，和爸爸赌气不理睬他，但后来认识到错误了，又回来吃爸爸的回头草。这个回合正方的回答引来了很多掌声。

第二回合

战亚筠VS李婕达 张翼

正方战亚筠质疑反方的“要吃就要时时刻刻吃，见回头草就吃”的全称命题逻辑。反方则提出那本来就是面临回头草和前头草时的一个价值判断，就像我们说不吃嗟来之食的人，宁愿饿死也从来不吃嗟来之食。正方于是直接询问反方是否任何回头草都不能吃，以及任何吃回头草的都不是好马和回头草和前头草能不能同吃？反方则说本来回头草并不是不能吃，但那是好马在面临取舍时的一个原则性判断，这也是一个人品的选择。正方于是提出好马识时务者为俊杰，反方则举哥伦布的例子论证好马不吃回头草正是激励好马去开拓未知领域。

徐纯VS刘则名 战亚筠

反方徐纯则以复婚为例，提出90%的离婚双方不选择复婚而重新开辟爱情的天空。而正方也再次重申反方不能否认好的回头草该吃，有的不吃那只是不好的回头草。正方继续追问，提出有些复婚的人不是受伤两次，就是伤别人两次。反方则也强调那些既利于好马，也利于其他人的回头草应该吃。于是正方提出逻辑问题，将吴三桂和诸葛亮进行类比，前者奸险狡诈，后者神机妙算，为什么二者同形式而异内涵？以及历史志向等等。

自由辩论

个人意见认为，自由辩论相比盘问以及辩论环节不来得精彩。双方的主要时间和精力都“在到底什么是吃回头草”上纠缠。反方询问吃回头草究竟是成为好马的充分条件还是必要条件，而正方也反驳要吃并不等于时时刻刻吃。正方也认为为了祖国的利益，为大众着想，一些回头草还是要吃。后来双方用了近半的时间诠释一些例如乔丹复出、国共破冰合作的问题，气氛有些回落。双方还将一些在盘问环节未充分解决的一些遗留问题例如复婚进行讨论（这算不算吃回头草？）反方在论证吃回头草既不是充分条件也不是必要条件后，要求正方解决要的必然性之逻辑问题，而正方还是以吃苹果为例，甚至还归谬到了吃毒苹果的白雪公主。反方终于开始使其一个重要的论点变的比较清晰了，即判断回头草的标准不是空间定义也不是时间定义，而是在人生旅途中的坐标。不过总而言之，电子科大的立论强度似乎在于其霸气十足的定义。如果定义能够得到通过，基本上不用再辩了。

总结陈词

反方徐纯归谬对方将要论证的必然当成或然，再次指出回头草不是简单的重复，进一步从价值层面阐述了本方的观点。好马要心系天下，有明确的人生目的和做人准则，以及不向困难妥协的人生态度。常人庸人吃回头草未尝不可，但是肩负世人重托的好马则不能吃回头草。好马应该永不向困难妥协，永不向困难退让，那是好马之崇高的理想。最后，他以居里夫人可歌可泣的事迹慷慨激昂的为好马不吃回头草的故事添上了一个圆满的句号.正方战亚筠还是否定吃就要时时刻刻吃的逻辑，但是提出他们今天要作的呼吁大家不要关上身后的那扇门。而且好马虽然不是时时刻刻都要在吃回头草，但是时时刻刻都要做好吃回头草的准备。人生的长度并不是决定人生的唯一因素，广度和宽度在某些时候更重要。新加坡就是一个吃回头草的例子，而回头草也能带来巨大的价值。可是在现实世界中，由于有些好马由于傲慢以及对回头草的偏见，拒绝吃回头草。好马应该心存他人，给大自然带来好处，因此更不能忽略身后的世界。

篇2：好马不吃回头草辩论

2、他是婴儿

3、因为他想中分

4、牙可以嚼出肉的老嫩

5、后面的草都吃没了

6、停表

7、去掉冰字的二点

8、错字

篇3：好马也要吃回头草

但是, 工作久了, 孙莉对自己的这份工作也有些“审美疲劳”了。她觉得, 自己应该在职场上挑战一下自己。

于是, 孙莉跳到了一家更大的民企做行政部主管。对于这个从别处“空降”而来的部门经理, 这家公司行政部的几位老员工很不买账, 工作上故意刁难孙莉。另外, 孙莉与其他部门的工作也协调不好, 因为其他部门的人员也不买她的账。

更让孙莉泄气的是, 这家公司的老总脾气非常大, 常常为员工工作上的一点小失误就在员工例会上大发脾气, 毫不客气地点名批评。因为孙莉工作上缺乏大家的支持, 部门工作做得很不如意, 于是, 她受到的批评最多。每次在众目睽睽之下挨批评的时候, 孙莉就非常怀念以前公司里和气的老总, 非常怀念以前工作很默契的部门同事, 但是, “好马不吃回头草”的思想, 让她死要面子活受罪地硬扛着。

后来, 孙莉感觉自己实在待不下去了, 她果断地辞职了。

孙莉之后又换了几家公司, 但是, 没有一家合适的, 总是工作得很不顺心。认真思考了半天, 孙莉鼓起勇气给“老领导”打了个电话, 请求能够让自己回去。老总听了哈哈大笑:“好好好, 你出去一圈也好, 回来后, 就能把心收回了。你就像一个充满幻想的女孩, 疲惫后才觉得家其实是最好的, 欢迎你回家……”听到老总这么说, 孙莉非常感动, 泪水悄悄地流了出来。

“吃回头草”的孙莉, 从此非常珍惜自己的工作, 工作很敬业, 她想以自己的勤奋回报老总的宽容。老总也知道孙莉的苦心, 于是对她更加信任。今年年初, 老总把孙莉提拔为公司的副总, 吃“回头草”的孙莉在职场上又迈了一大步……

篇4：好马不吃回头草

旅途情人的激情让我迷路

我现在进退两难。一方面，我拥有别人很艳羡的工作和家庭，丈夫对我很好，但我却对他却越来越没有了“欲望”。一年半以前，我遇到了一个很有吸引力的已婚男人，我们是在一次旅行中相识的，起初并未留意，可接触之后，他温文尔雅的风度、丰富的内涵、广博的知识，这些令我倾倒，他像磁石般深深地吸引了我。旅行回来后，我们约会了，我不知道到底是“缘”还是“孽”，只知道他带给我无尽的快乐。一个月前，我终于向丈夫提出了离婚，可他不愿意离婚，我知道自己终究无法割舍下他。现在我担心丈夫会突然同意离婚，害怕自己到头来是“竹篮打水一场空”，什么都没有了。我该怎么办?

NQ28岁天津

我觉得现在该是你悬崖勒马的时候了!人这一辈子总会有做错事和任性的时候，但我们一定要知道，在关键时刻，不能明知故犯，走一条死胡同。性爱就像口渴了要喝水一样，但我们总不能饮鸩止渴吧?不管是什么原因引起了你的外遇，当这种爱使双方都陷于众叛亲离之时，当爱已经变成损人不利己的时候，你就该明白再走下去就是万丈悬崖。当然，你也要发现一点：那个男人也许只是希望把你收入他的“编外部队”而已。不论你今天如何自愿，迟早会不满足自己局限于“情人”的地位。如果他的老婆发现了隐情，你觉得他会选择家庭还是你呢?其实，男人的花心多是对“点心”的兴趣而已。他不会把甜蜜的蛋糕拿来做主食吧。情人的美好也仅限于浪漫的情怀，新鲜的刺激，还有一厢情愿的幻觉罢了。

旧情复燃，都是我的错

我现在的感情生活很乱套。今年4月，消失了两年的前男友，忽然又回来要求与我和好。但是，我现在已有男友，而且他对我很好，几乎就是无微不至的关心和爱护。可我却忍不住要和前男友经常见面，旧情和往事总在心里不停翻滚。我也知道，这样下去，肯定很对不起现在的男友，但又控制不住对前男友的想念和牵挂，甚至我觉得对他还有爱！请您告诉我，我该怎么办?谢谢。

阿晓25岁北京

世上本无事，庸人自扰之。放着好好的幸福生活不过，偏要给自己惹出些烦恼来，那是因为有时我们会把幸福当成理所当然，所以你就属于“身在福中不知福”的那一类人。生活太安稳了，就希望有些惊喜，有些变化，但是一旦这种变化反客为主，失控了，后果就严重了。另外，你想啊，当年他可以没有理由地玩失踪，你能确定以后他不会故伎重演吗?当年他不珍惜你们之间的感情，那你用什么保证这一次他会真的在乎你呢?千万别犯低级错误：好了伤疤，忘了疼。谨记，眼前的幸福才是最重要的。

他这样的爱让我窒息

我和男友是大学同学，在学校的时候，我们感情很好。后来毕业了，他为我放弃了考研究生的计划。刚开始，我们还是相处得很甜蜜，因为没什么钱，所以两个人只租了一套一室户的房子。后来。我被调任去做销售，因为时常要应酬客户，所以陪他的时间就少了。他慢慢地就怀疑我有外遇。有几次，我发现他居然在偷看我的手机。为此，我很生气，觉得他不尊重我，不信任我。可他觉得那是因为他太爱我了，不想失去我。我觉得他心胸太狭隘，可一想到他曾经对我的好，我就不忍心提出分手。毕竟在这个城市，我举目无亲。

小林25岁广州

篇5：好马应该吃回头草----一辩稿

好马应该吃回头草

谢谢主席，问候在场各位！今天我们要站在马儿的角度上来好好审视回头草到底该吃不该吃，首先我们来看看“好马不吃回头草”这个典故：良骥走出马厩奔向宽阔无垠的草原，一眼便能瞥见鲜美可口的嫩草，于是就沿着一条选定的线路吃下去，直吃到肚大腰圆地把“家”回，而绝不会东啃一嘴，西吃一口，丢三拉四地再回头去补吃遗漏的嫩草。看似这个这句俗语给我方立场“好马应该吃回头草”一记当头棒喝，但是针对这个观念我们有三个问题要解决：第一，好马，为了奔向更广阔的草原，为什么不肯定回头草作为其补充自身能量的选择？第二，回头草是好马遗漏的嫩草，面对遗失的美好，好马为了面子就该放弃它吗？第三，好马回头吃草真的是三心二意的表现么？

下面我们来逐一分析这些个问题。

首先，好马的追求毋庸置疑是更广阔的天地，回头草作为一种马儿回头即可吃到的资源，应该是好马为了自身发展可取的选择。安利公司的女总裁郑李锦芬正是以这样的态度审视回头草的好马：面对曾经离开的员工，她以宽容的态度接纳了他们，并在记者采访时说道：“人力资源是现代企业的重要财富，对于直销企业来说更是如此，我们的发展需要人才，无论这些人才是否离开过我们。”由此看出，一匹好马为了长远的发展必须要有利用一切可利用的资源完成目标的准备，而回头草就是可利用的资源之一，那么好马有什么理由说不呢？ 其次，回头草做为好马当时擦肩而过的事物，马儿难道不会有难以割舍的情愫吗？电影里那段“曾经有一份真挚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候才后悔莫及，人间最痛苦的事情莫过于此。”不就是世人表达对回头草的留恋么?既然错过回头草如此痛苦，那么好马又何必碍于情面无情地过滤回头草这个自己最牵挂的选项呢？有首歌叫《遗失的美好》，其中几句唱的特别让人心碎“再多的风景也从不停靠，只一心寻找我遗失的美好，有的人说不清哪里好，但就是谁也替代不了”，既然好马往前赶路找不到更好的草替代自己曾经错过的草，那何必犹豫回头吃草呢？作为好马，选择心里所想的回头草难道不应该么？

最后，好马选择了一条的既定的路线走了下去，选择吃回头草并不是三心二意，而是为自己的未来提供了另一种可能。我国研究苏联问题的著名历史学家沈志华教授就是例证：当年的他是中国社科院的研究生，肄业后选择的是离开学术界，去到南方经商。九年后他成为了商界大亨，但是他没有忘记曾经的梦想—-研究历史，于是又回头重新开始参与学术活动。他在商界打拼积累的财富成为了他大量购买档案的资本，提升了他在历史学术研究上的造诣。由此，我们不难看出好马应该勇敢地尝试曾经的梦想，也应该让自己的人生因为有无限种可能而变得更加完满。

篇6：让“好马吃回头草”的有效方法

任何一个人的决定都是与其某一特定时期内的主导思想认识有关，但随着某些情境的变化，思想认识也会发生变化。人们在职业生涯的某个时候会因为各式各样的理由离开企业，如果对去意已定的员工挽留不成，尊重员工离开的选择是非常重要的。

有些企业，与提出辞职的员工反目成仇，认为这些员工背叛了企业，并且上了企业的黑名单，其实这些做法都是不可取的，并且是不聪明的。最重要的是要明白：这些辞职的员工有一天可能会决定回来。

消除对离职员工“归来”的一些偏见同样也是非常重要的。有些企业会认为“好马不吃回头草”，辞职了又回来，肯定是在外面没“混”好。其实不然，大多选择回来，是因为觉得这里更适合自己的发展。甚至于在外面受到了伤害，觉得还是原来的企业温暖，在这里能找到一种“家”的感觉，象眷恋“家”一样依恋我们的企业有什么不好呢?

比如，当初，员工认为，企业所处的发展阶段，不利于其个人职业发展，所以选择了辞职;而当企业越过了这个发展阶段，员工感到自己的价值能在企业得以实现，同时，因为对新公司文化的不适应和对原有企业文化的眷恋，这些离职员工最终选择回来了，

第二，让离职员工“常回家看看”。

(1)保留好离职员工在公司的档案资料、信息资源和通讯方式。

(2)与离职员工积极保持联系。要不断保持电话、信件等的密切联系，把公司新的信息、新的经营发展战略等及时告知离职员工，而且对离职员工在新公司的发展状况做跟踪记录，形成一个离职员工信息库，对发展较好的人伺机挖回来。

(3)将离职员工视为企业“大家庭”中的一个成员，邀请离职员工有空回来坐坐，“常回家看看”，等待时机成熟，让“好马”回头。

第三，根据离职员工自身具备的特质(知识、技能、经验等)和其职业发展意向，将合适的人安排到合适的岗位上。

篇7：好马不吃回头草辩论

自我评估。诚实地面对自己。南加州大学(University of Southern California)的社会心理学教授杰利森(Jerald Jellison)是专门研究职场的心理学家，他说，有时候谁会被裁还是有一定的选择性。或许你需要理解公司内的人是如何看待你的，这一点是有道理的。他的建议是，问问自己离职时是否给人留下了不好的印象。

还要反思一下当初在这家公司工作时有哪些地方本来可以做得更好。当初有没有什么方式能为所在的部门或团队提供更多的价值，而现在仍然适用?你还应该考虑一下，对于你要做的这份工作，你是否感到一种新的责任。杰利森说，这就像重回老情人身边，这真是个好主意吗?你是否真的愿意回去?

自我提高。考虑一下随着状况好转，公司需要什么。如果你是个市场拓展经理，带着新的行销理念重回以前的岗位可能有助于提升公司的竞争力。

你可能还要参加一个能提高自身技巧的课程学习，并向你的前雇主显示，即便你失业赋闲，也一直没落后，

在你的简历中突出这些新技巧，并在面试时予以强调。

消除老板的负担。让管理层确信你对曾被辞退并无不良情绪，而目前急于重返工作岗位，这一点很重要。如果你正在尽力劝说一位新老板让你重返以前的职位，则要把重点放在你以前取得的成就上，并要有证明人来支持你的说法。要强调你熟悉公司的内部规程，以及你乐于学习新东西的态度。

通过内部关系打听消息。如果你仍与目前还在岗的前同事保持着良好的关系，问问他们相对你在时公司情况有什么变化。波士顿HR Insourcing LLC公司董事总经理利伯曼(Ruth K. Liebermann)说，要努力获取任何可能有助于了解关键性人事变动或人手需要的消息。

利伯曼说，要与前公司的老板取得联系，让他或她知道你有兴趣。告诉你的老板，你做过哪些努力保持与时俱进，从事后的角度总结当初的经验之后有什么新的创见，以及你回来有何种新动力。

篇8：好马不吃回头草辩论

关键词：英语新课程标准,课堂教学,教学反思

有句俗话:“好马”不吃回头草。但是我认为好马应该吃回头草, 因为马回头需要勇气, 需要思考, 再回头的时候, 它可以重新找回应期待前方而忽略的好草。这就像作为英语教师的我, 这方面的体会尤其深刻。我曾经一度激情澎湃地憧憬着上好一堂又一堂的好课, 所以不断地在课堂教学上去突破、去创新。但往往事倍功半。为什么呢?那就是忽略了课堂教学的反思。没有能够认识到像要求学生“学会学习”一样, 我们英语教师也要能够在自觉的教学反思中“学会教学”。实践表明, 优秀的初中英语老师必须具有自觉性的反思行为, 必须通过自觉而有效的反思, 及时发现和解决英语教学中的新问题, 不断把英语课堂教学实践提升到新的高度。因此, 笔者认为一线的英语老师在教学中要学会三个反思———课堂教学前的反思、课堂教学中的反思以及课堂教学后的反思。

一、课堂教学前的反思

英语老师在上课前, 应该针对课堂教学状况, 对原有的教学设计进行反思———即“课前问”。就是教师课前要多问问自己几个为什么。例如:为什么要这样设计我的教学过程, 它符合学生的实际情况吗?本堂课讲解的关键内容设计到位了吗?教学重点和难点的确定是否准确、突出?教学内容的深度、广度是否合适学生?在教学内容上学生有哪些生活方面的经验和知识储备?可能会有哪些因素影响上课的效果?反思自己所定的教学目标是否符合新课程标准的特点;是否具体明确;是否符合学生的实际情况。同时, 还必须做到新旧知识点的有效对接, 然后才能帮助学生取得最近发展区的有效进步。只有在每堂英语课之前坚持教学前的三思而行, 才能有效地为自己的课堂教学作好充分的铺垫, 然后取得英语课堂教学的高效率。

二、课堂教学中的反思

就是教师在上课过程中, 对课堂中发生的出乎意料的问题扪心自问进行及时反思———即“课中问”, 并随机应变及时调整课堂教学计划。这个过程包括对教师教的行为反思, 对学生学的行为反思和师生之间能否实现有效的互动, 以及如何达到良好的情感交流。其次, 在课堂教学的基本环节中, 我们可以尝试进行如下的反思:一是教学重点是否突出?是否给学生留了些思考的时间?师生互动中是否处于了平等地位?二是学生之间的讨论是否有效开展?教师的课堂用语是否得当?英语板书是否合理和适时?总之, 只有通过自觉的观察和思考, 主动根据课堂教学中发生的实际情况, 及时诊断出存在的误区和弊端, 才能为以后教学调整做出有利的分析和判断。第三, 我们还可以关注教学过程中对学生学习行为的反思。在课堂上, 观察学生在学习活动过程中的听讲、参与、思维、情绪等行为。在操作上, 可以进行这样的反思:学生倾听是否全神贯注?学生是否主动积极地参与到教学活动中?尤其值得重视的, 是学生是否敢于用英语进行交流?甚至能否做到善于质疑和提出有价值的问题。其实, 只要我们坚持做有心人, 不断从实践中积累经验, 就能够根据学生细微的表情变化, 发现他 (她) 们是否有持续的兴趣?能否自我控制和调节学习情绪?当然, 还有教学过程中的师生互动行为, 也值得加以主动反思。其实, 从新课程理念来说, 课堂互动能充分保证学生有机会参与到教学活动中。因此, 当前的教学改革重点之一是加强师生互动。学生通过师生互动才能真正做到主动参与、个性参与和全程参与, 而不是一味的“师教生受”。我在实践中体会到, 通过互动, 才能掌握学生的情感需要和知识需求, 才能深入学生的内心世界。为了实现这一目标, 保证在完成课堂教学任务中有效培养学生的应用能力, 就要特别注意创造实现互动的条件。总之, 在课堂教学中我常会坚持自我反思:一是为什么会出现这样的状况?二是自己该如何应对这种负面的状况?三是应该采取怎样措施才比较积极有利?此外, 还有课堂气氛是否沉闷?为什么?我该怎样调节课堂气氛?学生的积极性可否真正的调动起来?该如何调动?教学内容是否被学生接受?并在自问自答中快速找出应对的答案, 使得自己在教学过程中不断地反思, 不断地在实践中改进教学方法, 不断地在教学反思中成长, 完善自我。

三、课堂教学后的反思

篇9：好马不吃回头草？

大张旗鼓，动员一切力量拉回你——郝旭28岁女

和李庚分手的原因很简单，我去重庆读研，他在北京工作，两地分居，感情就日渐冷淡。虽然小我两岁的李庚在电话里哭着求我，但我在研一下学期即将开始之时还是毅然决然地跟他分了手。结果研一的暑假还没过完，我的重庆爱情故事就宣告结束，30岁的新男友现实得几近冷酷，根本不像李庚一样单纯，不仅计较我的容貌、收入和未来，还脚踩两只船。伤心中，我心生悔意，于某一个周末拨通了李庚的电话，怯怯地探问：“干吗呢?”他听见我的声音有点激动，说：“看影碟，你呢?”我说：“我没事可干。”我接着问：“你女朋友呢?”他快快地说：“还没找到呢。”那一刻，我确定自己有机会回头。

可重修旧好哪里就那么容易!我对李庚说：“我们和好吧。”他却愤愤地说：“你说分就分，说合就合，世界围着你转啊!”一句话让我心里凉了半截。不过想到是自己曾经对不起他，我还是决定放下面子，跟他道歉。暑假结束前，我特地回了北京一趟，目的就是要与李庚合好。

我有我的办法，原来和李庚恋爱的时候，我曾替他到医院照顾过他生病的母亲，所以他的母亲对我还是颇有好感的。另外，李庚的姐姐是我本科时的死党，虽然当初我和李庚分手，她还打电话责怪过我，但是我相信，只要我足够真诚，她们是会站在我这边的。一个周末的晚上，我拎了给李庚全家人买的东西，鼓足勇气敲了敲他家的门，李庚不愿见我，他妈妈给我开的门。我先给他妈妈道了歉，说我年轻不懂事，当初是我错了，希望大家能够原谅我。李庚的姐姐闻声也从自己的房间走了出来，起初还给我脸色看，可是当听完我的一番倾诉，看在曾经是朋友的分上，她也就不计较了。但是李庚并不为所动，甚至全家人都帮着我说话，他也还是不开房门。最后我干脆扯开嗓子对若李庚的房间说：“李庚对不起，我错了，你要怎样惩罚我都可以，你要是不出来，我就不走了。”就这样，我在门外说了很多话，包括以前我们的誓言，说得李庚的母亲和姐姐都被我感动了。后来，李庚和我僵持了一个多小时，终于走了出来，然后被他的姐姐按在了我对面的沙发上。这一次，我总算实现了和李庚的首次“和平谈判”。

接下来的半个月里，我先后跑了李庚家五趟，用实际行动感动了他们全家。最后，李庚的母亲和姐姐都心软了，在我临回重庆之前，打电话让我到家里去吃饭。那顿饭后，李庚的姐姐把李庚和我的手拉到一起，虽然李庚别别扭扭地握了一下我的手，但我心里明白，李庚肯原谅我了，同意和我再次回到爱情里。

暗渡陈仓，站在身后等你回头——杜青25岁女

是他先提出分手的，因为他爱上了公司里新来的女上司，那是一个漂亮优雅的女人，有着35岁的智慧和25岁的身材，我这般毕业不足两年的稚嫩女子完全不能敌。分手后，我仍旧关注他，因为爱还在。看着他爱得疯狂伤得彻底，我的心为他而痛，终于不忍再看他为那个世故的女人难过，大着胆子应聘进了他们公司。从此，每天早上，他的抽屉里都会有一包温热的牛奶和一块他最爱吃的三明治面包，每个周一，他的案头都会有一瓶最能让他下饭的老干妈辣酱。他知道是我，却很少来和我搭话，我也从不主动表达。我知道，他需要时间去消化自己的伤，我只需要陪他，慢慢地走过这段历程。

这样大概过了三个月。一天晚上，我突然接到他的电话，他要我到一个酒吧去找他，去了我才知道，那一天是那个女上司的生日，而去年的这一天，就是在这个酒吧，他和女上司说好要白头到老的。听着他的叙述，我心里隐隐作痛，难道我等待了这么久，还是等不到他遗忘她，回头来看我一眼?后来，他喝多了，絮絮叨叨地说：“你是个好女孩，你贤惠节俭，你温柔大度。”可是他就是忘不了女上司，他知道她不爱他，可是他爱她。最后，我扶他回家，那是我们分手以来，我第一次去他家，什么事情也没有发生，我只是帮他清理了呕吐物，给他倒了杯热水，帮他脱了鞋子和外套，扶他上床睡觉。第二日，天光大亮的时候，我从沙发上起身，却发现他已经醒了，正坐在我的对面，他温柔地看着我说：“杜青，你真好，如果你愿意，我想再一次请你做我的女朋友。”我认真地问他：“这一次，你会带我走到哪里?”他的目光转向窗外，握着我的手说：“带你走上红地毯，如果你愿意的话。”我终于笑了，他也笑了。

从头再来，给你一个新朋友——张倩倩29岁女

历经千山万水，还是觉得“猪八戒”最好。虽然“猪八戒”大我六岁，从不和我一起蹦迪，从不许我喝酒，可是“猪八戒”可以任我发脾气，扔东西，还可以纵容我半夜睡不着发神经打电话骚扰他，最重要的是“猪八戒”不花心，忠厚老实。当然，两年前分手的时候，这些都成了我嫌弃他的理由，觉得他是男人中最窝囊的一个，可两年后，我想回到“猪八戒”的怀抱。虽然“猪八戒”未娶我未嫁，可是“猪八戒”说了，人家受不了我，人家年纪大了，陪我玩不起了，只想要个会给他做饭洗衣的老实女子做老婆。怎么办，为了重回“猪八戒”的怀抱，我只好给他一个全新面貌。

篇10：吃不吃回头草？

这样的情况在一些技术密集的行业中相对而言不太明显，在几家公司间兜了一圈，最终吃了回头草，甚至成了一种很常见的现象。诸如IT、咨询等此类的行业，业内大公司就那么几家，人才库非常固定。所以如果几家大公司互相挖人，那么公司里的员工跳槽出去又跳槽回来的概率就很大。每跳槽一次增加30%的薪水，这样的惯例也让公司人认为“有能力才会跳出去”，经历了跳槽的人回到原公司，周围人对他们的接纳度比较高。但在民营企业以及一些中小型公司，想要回去则相对不那么容易，公司人更容易遭遇人事问题。

如果真的从各方面来考量都是一个最优选择的话，在犹豫过后多数人还是会决定回去。“好马不吃回头草”多半情况下被人们用来作为自尊心的一种表达，不过这句谚语本身其实并不含褒贬，是一句中性的话。前程无忧曾经做过一个有5900个样本数量的调查，其中有48%的人认为“如果回去要比现在的状况好，那为何不呢?”

回头草有多好?

薛诚之前在四大会计师事务所中的一家从事审计，工作了差不多6年后，他觉得对于审计不那么感兴趣了，不过当时还没准备好转行，只是有一次机会可以通过跳槽获得涨薪，于是他就去了另一家事务所，继续从事审计。

“离开公司的时候当然要保持好关系，因为这个圈子就这么大，以后难说会不会碰到老同事或者需要回来。”他离开前做好交接工作，而不是应付了事，因为对于这一份职业来说，口碑也很重要。

在四大，离职的时候通常会有离职面试，常规问题有如“离职的原因”、“以后有没有可能会回来”等，需要填写的表格里有一栏是“你如果要回来，对什么职位有兴趣”。当然，如果哪一天想回到原公司工作，和原来的同事保持着的良好关系是起到关键作用的因素。

大概过了一年左右的时间，薛诚决定转行，还是在四大工作，不过要更换部门。出于正好有机会和对工作环境的考虑，他向之前跳槽出来的原公司递交了职位申请。公司对他进行了Reference Check，向和他共事过的老板询问一些问题，同时他经历了两轮面试。

“如果想回来，就要主动跟别人说，问问有什么机会么。”

前程无忧的调查显示，吃回头草多是由于两个理由，一是职业发展到一定阶段，旧东家那边有满足自己需求的新职位;另外则是因为跳出去之后发现那份工作并不令人满意，甚至还没有原来的好，这两者的比例各占35%。回头草是公司人非常熟悉的企业，回去之后可以省却一段磨合的过程，让他们在更短的时间内找到自我升值的路径，

回头风险有多大?

调查显示公司人吃回头草的成功率是25%，回原公司的确会有各种阻力。也许老板对你的看法已经变了，或者你原先的职位已经有人顶替了―这些事情很可能在短时间内发生。陈丽从一家大型咨询公司的战略部跳槽去一家大型民企做总裁助理，但之后发现自己长期在外企的工作习惯和思路与民营企业无法融入，干了3个月之后就想回去。她从原来的老板那边了解到自己的职位已经没有了，不得不先去市场部找一个空缺。

公司人在跳槽的时候一定要做好自己是投机行为还是投资行为的评估，并且仔细分析当初辞职的原因，判断那些直接因素现在是否能够避免，不然的话它们依然会困扰你，让事情陷入恶性循环。

给自己预留回头的空间?

前程无忧的调查显示，有70%的人回到原公司是由于前老板邀请和从前同事那边获得职位消息。无论是否存着回来的念头，给自己预留一条路是必要的。陈倩在离开一家民营企业的时候已经是人力资源部门主管了，她想跳槽去外企做市场，在和老板交流的时候她表达出自己在市场这块比较弱的想法，想出去历练两年再回来。虽然当时她的初衷并非如此，而是对方公司的新挑战以及给出的高待遇吸引她。之后的一年，她在新公司的市场部没有如自己所愿的那样突破一个新的领域。好在她和前老板以及各个部门经理之间经常互通有无，便比较顺利地以镀过金的身份回到原公司，还跳了一级。

公司人该怎样看待吃回头草这件事?

辞了职就不回来了，这在职场上不是一个理性的追求。草本来就是一种资源，公司人应该先评估这些草是不是够肥美，而不是看是不是会让自己自尊心受损。每个公司的业务有培养周期，这个时候可能是一个瓶颈，这段时间你如果去别的地方吃草，可能就避免了最苦的日子。等过了几年再以老员工的身份回来，这是聪明的公司人会选择的做法。回原公司最大的好处就是熟悉。

面对前同事和老板的议论怎么办?

这个情况一般都会碰到。老板和同事们要么认为你是失败者，或者是投机者，这两个形象都不怎么好。可以先尝试向老板作一些解释工作，谈谈自己离开时去做了什么事情，这些对公司会有什么帮助;适当对老板表忠心。这些话听起来很虚，但说和不说效果不一样。

如果要回头，哪些准备是必要的?

篇11：跳槽后吃不吃回头草？

记得刚毕业的时候，四大会计师事务所的职位炙手可热，应聘的人挤破了头，我的一个同学身手不错，挤进“四大”之一，从事税务工作。

众所周知，“四大”的工作是出了名的累，加班是家常便饭。我这位同学是天性散漫那一种，能在这样的公司混下来也算是难得。没想到毕业一年半后，听说他辞职了。

“累是一个原因，但不是主要原因。当时我实在受不了管我的那个经理，很难缠的女人，我和她当面直着嗓子吵，不辞职还能怎么样?”他这样解释离职的原因。唉，人际关系，又见人际关系!

话说这位同学辞职后回老家休息了一个月，用一种猪一般的潇洒生活给自己减压，然后重整旗鼓杀回北京，上网投简历开始找工作，求职方向还是锁定财税圈。后来有机会一起吃饭，询问他的新动向，你猜怎么着?他居然又回原单位上班了。

我当时真的是哈哈大笑，指着他说：“你……你……你不是为了骗吃骗喝吧?!”因为他当初辞职时，同事们给他开了规模不小的欢送会，开洋酒、洒啤酒、勾肩搭背、掏心挖肺，总之让他满足而伤感地离开了这里。没想到才过了一个月，他又山不转水转回到原地儿了，这不，同事们又要花钱给他开欢迎会了。

我们聊到“好马不吃回头草”的话题，这位同学很拽地说：“我才不在乎这个呢，只要有钱赚，在哪儿都一样干，

”原来，回北京重新找工作那段时间里，他和关系不错的前老板见面吃了个饭，得知他辞职的真实原因后，老板把杯子一掼，爽快地说：“得，要不你还是回我这儿上班吧!我给你调换个部门。”

就这样，他又回去了。毕竟工作不好找，当初辞职也确实有些冲动，仅仅因为一个讨厌的人而选择离开并不合算。再说，像他这样随性的人，在事业上本无太多刻意追求，回原公司熟门熟路，何乐而不为呢?

也难怪，每一个纵横职场的人，都以为自己是好马，有权享用美味的牧草。若是牧草的味道或数量无法满足其胃口，就会考虑另觅草场。但是，整个职场土壤面临日趋严重的沙漠化过程，要找到一块水草丰美的草场谈何容易?

再说，吃不吃回头草，主要还是看好马的能力。我以前供职的公司人力资源部有位女士，自费去英国读人力资源管理专业，一年硕士毕业后回到原公司和老板深谈，被任命为人力资源总监，凭着她对公司各项制度和人力架构的知根知底，迅速推行了新的绩效管理制度和薪酬制度。这年她刚三十出头，还怀了小孩，事业发展顺风顺水，两头都没耽误。

篇12：好马为什么不吃回头草？

@芃芃灼灼：回头草，回头草，回头只能搞一搞。要想过得好，别吃回头草。

@漫步的星光：因为这话是牛说的。

@形同虚设的红绿灯的黄：你考完试还看书么？

@我想我可能是年糕味的：只听说过回锅肉好吃，没听过回锅草好吃。

@无名请转：因为回头脖子会歪皇冠会掉。

@远志crane：其实好马是想吃回头草的，只是很多事已经回不了头了，只能硬着头皮向前走，如果时光能倒流，或许它会吃下那一片草。

@一只傲娇颖：大家都说好马不吃回头草，可是你们忘了呀，还有一句话叫，衣不如新，人不如旧。我很想念他。

@丈量寰宇：好马会认真对待遇到的每一株草，认真考虑后才会放弃，所以没有必要回头。首先是好马，然后才不需回头，而不是不回头的才是好马。如果你并不是一匹好马，还请及时回头避免错失太多。

@Duo234567：老根新叶而已，决定味觉的汁液没变。

@O-N-E安：要是有好草，那TA就应该一直呆在原地，不会再有“回头草”之说……

@冷晓岩：我们都不是好马，因为我们都在回忆。

@木易铠：那老马干嘛要识途，还不是因为那条路他走过，知道有回头草。

@-梦是我的：因为越是前面的草越是鲜美，所以我们不要回头要奔跑。

@柯西中值定理O_o：因为生活不止回头草，还有吃不完的草和远方。

@今天我蹲到親友了吗：所有的旧情复燃不过都是重蹈覆辙。

@三哥住柳江：回头发现草已是它马口中之物。

@叫我Vivian大小姐：吃到了别人嘲笑你情商，没吃到别人嘲笑你智商。

@Ohhh_desperado：这可以采访谢霆锋。

@-SnowC-：因为好马会喝酒，一杯二锅头，呛得眼泪流，生旦净末丑，好马不回头。中

篇13：在职场是否要好马不吃回头草

心理咨询与治疗培训师李子勋回复：

现在的世界应该推崇好马愿吃回头草。有一个关于麦田的寓言，说一群学生问一个哲人：什么是最好的爱情？哲人让学生去一块麦田找一个最大的麦穗，但不许回头。学生看到一些比较大的麦穗，因为想着前面还有更大的，所以继续往前走，结果谁也没有采到最大的麦穗。哲人说：这就是爱情！

读这样的寓言会有一种冲动，为什么不回头去采曾看到过的那些麦穗呢？想象在无限空间，我们的确不能找出最好的，但在有限的资源中我们总会比较出谁更好。一匹马没有骑过怎么知道好骑呢？没有比较又如何选择呢？

世界每分钟都在更新，我们對世界的认识也在分分秒秒中改变，爱情都可以回头，职业选择为什么不可以？好马不吃回头草并不是一种良好的处世态度。不过，你的言词透露出你思维的矛盾，容易看到事物不好的一面，看不到好的一面。规章制度完善，对一个勤奋上进的人来说应该是福音，只要努力就有回报。职业的选择等同于生活的选择，年轻人永远是充满好奇心的，选择新的职业，扩大自己的经验与能力是职业成长中非常重要的。现在的企业鼓励人员流动，一般流动周期一年半到三年，在流动中成长是现代人培养职业能力的必由之路。