分公司宣传片文案（精选6篇）
篇1：分公司宣传片文案
凯歌颂龙江 达闻遍神州
【片头】15秒
【标题】凯歌颂龙江 达闻遍神州（关于标题的解读：这个标题是采用中国古诗形式，并嵌字“凯达”。表达出“凯达”响誉龙江，并在中国展现出了行业内的前瞻性的观点和发展方向）
【画外音】科技改变了我们的生活，也让我们创新了木业；环保让我们懂得了享受生活，也让我们改变了木业的品质。这就是我们――凯达木业，一个20年来，孜孜以求 “中国制造”的品质，并享誉国内外的老牌民营板材加工企业。（三维字幕：哈尔滨市凯达木业有限公司
龙江品质，木业创新，享受生活，环保先行）【音乐】3秒
【画外音】世界经贸一体化漫卷全球，中国经济一路高歌猛进，“中国制造”已经走上了世界的舞台。伴随着中国的改革开放和中国经济大发展，一个引领木材行业的优秀企业――哈尔滨市凯达木业有限公司，正以昂扬的斗志，开放的姿态，向我们大步走来。
这家拥有20年板材生产经验的企业，坐落于哈尔滨市松北区经济开发区龙兴路2099号，占地面积39964平方米，在黑龙江享有极高品牌美誉度，积累了丰富的木业加工的经验，培育了完善的销售网络，形成了独特的凯达企业文化。成为东北三省规模最大的专业生产板材和定制家具的大型木业加工企业之一。
这是一个呼唤品牌的时代，更是一个以品质说话的时代。打造一个最新的木业加工平台，同心同德，凝聚力量，实现个性化与环保理
念的完美融合，把凯达木业建成国内一流的木业加工企业。
凯达木业，视品质为企业的生命，积极开展科研攻关项目，并严格执行产品质量内控标准，产品全面达到并超过国家标准。2003年成立了集检测、化验、科研于一身的中心实验室，拥有先进的测试手段和国内一流的科研仪器设备。目前凯达木业是2014版细木工板国家标准和2014版生态板国家标准主要起草单位，凯达专利产品细木工复合板企业标准由黑龙江省技术监督局批准并全面推广。凯达细木工板以其优秀的品质受到广大消费者和家具制造商的喜爱，产品在黑龙江省市场覆盖率达到100%。
凯达木业拥有先进的生产和检验设备，公司以国际标准为基础，建设一流的管理团队，培养汇聚业内领军人物，树立了“环保为天，绿色先行”的质量管理理念，投入大量的人力、物力及财力，研发了凯达E0级胶种，其环保性能达到国际E0级标准，深受国内及国际客户欢迎，并多次荣获黑龙江省“重合同、守信誉企业”、“哈尔滨市技术创新先进单位”等称号。凯达牌细木工板曾获得中国国际专利技术与产品交易会金奖，注册商标“凯达”连续多年被认定为黑龙江省著名商标，凯达牌细木工板被评为黑龙江省名牌。经北京权威机构评估，凯达商标等无形资产总价值为1.38亿元，目前企业已通过ISO9001 : 2008国际质量体系认证及中国环境标志产品认证，2011年公司被授予黑龙江省林业龙头企业称号。
【音乐】3秒 【画外音】
随着现代先进的木工加工设备及互联网信息时代的到来，家具行业发生了翻天覆地的变化，标准化民用家具市场份额逐渐减少，个性化的定制家具成为了市场的主角，而且发展势头迅猛。在行业内，率先实施“私人定制式”的营销模式，实行“一体化装修，一站式服务”，深受客户青睐。以研发设计为龙头，融全国最新颖的家具设计因素于一体，引领市场创造消费需求，让客户在第一时间，找到凯达，选择凯达，爱上凯达。
为了满足顾客个性化、差异化需求，提高凯达品牌的知名度和美誉度，凯达木业，率先进入订制家具市场，形成30余种家具类别，近十大系列
创新是企业发展永恒主题，是始终贯穿凯达决策层思维的主线，公司实施一系列创新，以适应瞬息万变的产品市场和经济环境。
技术创新，凯达把传统的细木工板融入高科技，研制能释放负氧离子的保健养生板，填补了黑龙江省市场的空白。把“森林搬回家”让消费者在消费中得到健康体验。
产品创新，公司自主研发的公司专利产品--凯达实木结构板，具有不易变形、强度大、平整度好等优点。广泛用于高档实木家具、高档门，填补了高档板材的市场空白，刚刚投放市场，呈现热销的势头。
营销模式创新，把连锁经营模式引入凯达家具，凯达将在各地市场发展凯达家具连锁店，通过连锁店为消费者提供标准化家具和订制家具服务，实现市场的快速扩张。同时把现代营销手段电子商务植入公司家具营销系统，为客户提供网络服务平台。
不断推出新产品，完善产品体系，是凯达持续发展的保障，凯达成立20年来始终一步一个脚印的前行，宁可放慢发展脚步，也不降低产品的质量标准，一旦推向市场就一定要成功，正是这样的理念，从当年的宝丽板到细木工板、再到生态板，乃至现在的订制家具、实木门系列，必定赢得消费者的信赖。
凯达人在国家一路一带宏伟战略的指引下，凭借凯达20年形成的行业领先优势，整合相关的上下游资源，形成集团化，布局国际市场，在俄罗斯中俄合作园区建立跨国原料采购、产品加工、产品销售的基地，凯达即将走向世界。
城市化进程的加速，农村消费市场的崛起，海外消费市场的复苏将带动人造板市场、家具行业需求的增长。所有这些都为凯达未来的发展开辟了广阔天地。
作为黑龙江木材加工业的领军企业的凯达木业，争取在三年内产值达5亿，五年内产值达10亿，凭借企业独特的企业文化，卓越的品牌，极具价值的产品，创新的商业模式，保姆式的帮服和配送，做家具行业专业度、美誉度、贡献度第一名的东北品牌！并把握行业发展趋势，以前瞻性的战略，开始步入资本市场，公司计划在一两年内，完成新三板上市，带领黑龙江省乃至全国的合作伙伴，不断攀登高峰，迎接更大的挑战。
篇2：分公司宣传片文案
片头：
一群员工站在窗前，凝神看着未来。正在研讨的员工对着电脑指指点点，一位员工拿着公司的代表性产品对着镜头微笑，两三位员工指着外面的天空，似乎在憧憬。
创造经典，他们是冷静的思想者； 奉献精彩，他们是激情的设计者； 凝固音符，他们是科技的引领者； 厚积薄发，他们是智慧的奉献者！
天空中淡入励迪科技LOGO，大海中淡入励迪科技LOGO，高山上淡入励迪科技LOGO，风云变幻的城市。熠熠生辉的公司门牌。
广州励迪科技，以创新缔造卓越，科技引领未来。
专注MINI-ITX工控主板研发、生产与销售，数载超凡历练，勇攀行业新高点！
第一节：精彩 励迪
波涛汹涌的大海席卷海浪等象征性画面，各部门精英员工风采展示，或站在办公桌前，眺望远方，或楼道间，不断走来走去的员工，代表性产品展示（拍摄公司产品展架）
作为一个年轻、充满活力的高科技企业，广州励迪电子科技有限公司，在发展过程中，坚守信念、永葆激情、不断创新、追求卓越，成功研发出性能稳定的LEAD-POS主板、LEAD-C3主板、LEAD-C7主板、ATOM凌动270主板、ATOM凌动D410带DC IN 12V电源主板，产品深得各大厂商及用户的青睐，引领完美科技生活。
第二节：精英 励迪
众科研人员进入积极工作状态，用圆轨环绕拍摄，几个人围着打开的笔记本电脑反复研究，背景中有人走动；各种展现技术镜头的画面展示。
两个员工在走廊里交流微笑着向镜头走来，并在镜头左侧划出。
以人为本，网罗精英。
励迪科技积极为行业人才搭建展示才华的平台，注重技术革新与人才锻造，引进和培养了大量基础扎实、专业精尖、经验丰富的高素质人才，他们在一起，专注产品研发，发挥巨大能量，以卓越才智，成为行业不容忽视的中坚力量！
第三节：精品 励迪
公司老总双手抱怀，站在窗前凝神思考。
四大产品系列特写，淡入相关展现性能的字幕。（网站首页的四个闪动动画里内容）众多正在使用产品的客户对着镜头露出满意的微笑。
精品迭出，好评如潮。以强大的研发力量为依托，通过自主研发与中低档与高档相结合的经营模式，励迪科技相继推出一系列颇受市场好评的主板产品：
LEAD-C3主板、LEAD-C7主板、LEAD-270+主板，LEAD-410+主板等，集成声卡显卡网卡及CPU，融汇行业尖端技术，更低功耗，用料讲究，做工完美，性能优异，得到广大客户的广泛认可。
第四节：精诚 励迪
以励迪标志为背景，背景中一名服务人员正微笑着接听客户的电话。服务人员在电脑前敲打键盘，录入相关数据，一群公司服务人员形象风采展示。
秉承“品质第一，用户至上”的宗旨，坚持始于客户要求，终于客户满意的原则，励迪树立坚定明确的品质观念，秉持专业精神，专注核心优势，追求卓越品质，以优质的产品，高品质的售后服务不断提升产品价值和企业形象，质量检测人员使用检测设备正在检测产品质量；
拍摄公司仓库，专业包装人员，物流运输的相关素材镜头； 以字幕展示一些售后服务的内容。
在服务前期，以完善的品控，确保产品出厂前的完美品质，在服务中期，依托快捷而便利的物流体系，第一时间快速发货。
在服务后期，提供主板三个月包换等服务，开展客户信息反馈，确保售后无忧。
三维地图上展现全国辐射范围图。
时至今日，采用励迪主板的厂家及代理商已经达到500个，客户遍布全国除香港、澳门、台湾外31个省，并在不断扩展中。
截取全片精华镜头慢速抒情回放，凸显人才，产品，文化，淡入励迪科技人的微笑，客户的微笑（公司隔壁的客户，男性），慢速抒情，淡入励迪科技员工出外游玩的照片、参加展会的照片 淡入一些表现合作如握手、签合同的镜头，以三维字体组成公司名称，如同树立风碑一般。
精诚合作，远见未来。
篇3：分公司宣传片文案
9月9日, 国家食药监局通报:该公司的“霸王男士固发强根洗发液”和“霸王男士固发去屑洗发液”2款产品, 在没有取得特殊用途化妆品批准文号的情况下, 在其产品包装上标注“坚固发根、韧发防落、专为男士油性头屑头痒及易掉发质研制”等字样, 虚假宣传育发类特殊用途化妆品功效, 这样做已经违反了《化妆品卫生监督条例》等有关规定。
广东食药监局进行诫勉谈话, 并下发《责令改正通知书》, 包括改正现有成品及包装材料;要求该公司在非特殊用途化妆品宣传中, 应遵守国家相关规定, 避免使用易与功能或疗效混淆的描述和术语, 不得扩大宣传。
消费者可获赔偿
根据我国《消费者权益保护法》和《欺诈消费者行为处罚办法》规定, 自2010年9月9日以前购买的霸王公司生产的“霸王男士固发强根洗发液”和“霸王男士固发去屑洗发液”2款产品的消费者, 均可持发票和未经使用的产品, 通过司法途径或直接向霸王公司主张退一赔一的权利。
篇4：公司发展新常态下的宣传工作思考
【关键词】宣传；新常态；导向
1、引言
如何更好地适应新常态，开创新未来，需要每一名职工认真思考，统一思想，落实行动。宣传工作更要跟紧紧把握公司形势，跟踪发展动态，真实、及时、准确地向职工传达公司生产、经营、管理等多方面的动态，采取多种宣传手段和宣传方式，引领职工的思想，提升职工的责任意识、质量意识，增强职工的凝聚力、向心力。
2、新常态下宣传工作该如何更好地发挥作用
在新形势下，宣传工作要在继承原有成果的基础上，持续发挥宣传导向作用，进一步把握好宣传的“时、度、效”，同时，关注员工思想动态，实现公众参与、多元表达，并探索新媒体与传统媒体相结合的新路径，把宣传工作推向新的制高点。
2.1以公司發展为引领，突出导向作用。理论宣传是源头，宣传工作要紧扣公司新常态发展主题，把握公司发展脉搏，理论联系实际，把基本原理说通，把真相说透。首先是要结合公司职代会要求，提炼编写形势任务教育提纲并广泛组织学习，既要讲清公司当前及今后一段时期的形势，增强紧迫感，又要分析清公司面临的机遇和希望，增强职工战胜困难的决心与斗志。同时，采取多种措施，充分发挥企业文化的导向作用，重点引导职工树立危机意识、责任意识，提高执行力。其次，结合公司实际，按照推进学习型组织建设工作要求，以调研和宣传相结合的手段，挖掘典型，为推动学习型组织深入开展营造良好的舆论氛围，形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。再次，要增强新闻宣传的敏锐性、主动性、实效性，调研掌握职工的思想动态，注重引导职工心系大局，坚持发挥客户导向、业绩导向和问题导向作用，提升产品质量意识，加强自我管理能力，高标准、严要求地完成每一项工作。
2.2把握好宣传的“时、度、效”。习近平总书记曾指出，做好舆论工作，要把握好宣传的“时、度、效”。这是对国家宣传舆论工作的要求，企业宣传同样适用。舆论传播的信息，分“正能量”和“负能量”两种。在新常态下，如果把握不好宣传的“时、度、效”，极容易将事件的负能量带出来。而这样，必定影响职工的积极思想，聚集负面思想，进而影响工作。只有把握好“时、度、效”，将信息的正能量充分发挥出来，把负能量尽量逼近窄道，才是企业宣传的意义所在。“时、度、效”要统一把握，不仅要追求报道的及时性，还要把握报道的分寸以及报道的效果，决不可以为了单纯追求时间快速而忽略了分寸的把握和传播的效果。尤其是要做好技术等方面的保密工作，把握好宣传的尺度。另外，在新常态下，怎样调动职工的工作积极性，这也是“度”的问题。一旦事件发生，如何报道、怎样报道，哪些新闻只需采用消息方式报道，哪些新闻需要持续跟踪、深入报道，这都是值得我们思考的问题。要把握好新闻的“时、度、效”，需要宣传部门的人员具备政治素质、大局意识、判断能力、业务水平以及工作经验的积累。只有把握好了，我们的宣传工作才能更好地上台阶。
2.3建立公众参与的多元表达机制。宣传工作常有“大宣传”、“小宣传”之说，对于我公司来讲，大宣传即公司党政一把手抓的宣传，以及党政各部门齐心协力抓的宣传；小宣传则是指宣传部门所抓的宣传。宣传部门是宣传工作的执行者，在抓宣传的过程中，对上要符合公司发展思路和方向，紧跟公司思想，不跑偏；对下要“接地气”，与通讯员队伍、普通职工联系密切，结合实际，刊登职工关注的问题。回顾厂报宣传历程，结合公司重大产品项目、重大节日与职工约稿，刊发职工所思所想，或是配发职工照片发表稿件的形式，职工的反响最为强烈。所以，一定要在公司发展、职工关切的问题上多下功夫，公众参与，多元表达，发动职工为公司的发展出计献策。同时，还要注重通俗性的宣传。有时候，往往讲道理不如说故事，天边事不如身边事，用职工的话，讲职工身边的事，寻找身边的感动，挖掘职工温软的灵魂，用看不见的宣传，体现我们的主流价值观，这样的宣传效果才会更加明显。
2.4实现新媒体与传统媒体的融合发展。我公司目前的宣传媒体主要以《电机工人》报、哈电有线电视台、哈电有线广播这三个传统媒体为主。这三个媒体在传播过程中，尽可能地覆盖到每名职工，是公司职工信息来源的重要渠道。可是，由于工作繁忙或其他原因，一些职工阅读报纸的时间有限，一些职工家庭住址不在有线电视台、广播覆盖范围内，除了职工之间互相传递公司部分信息，更多内容的了解相对有些困难。而目前，手机报、微信公众账号等新兴媒体由于传播范围广、传播速度快、覆盖面宽、阅读不受时间地点约束等优势，逐渐被更多的人认可。而在我公司，新媒体覆盖面同样广泛，绝大多数职工在通过手机微信、手机报、微博等新媒体来了解外界信息、与外界沟通。如果借助新兴媒体的优势，将传统媒体与新兴媒体有机融合，则能够有效地拓宽宣传渠道，提高受众面。从某种意义上讲，传统媒体和新兴媒体的融合发展，会直接促进主流舆论阵地的发展壮大，也会进一步扩大公司新常态下宣传工作的影响力。在新媒体新闻的建立及后期维护中，一定要具有满足新媒体用户需求的能力，及时将理论知识、企业文化、形势特点、发展动态向职工传播开来，吸引广大职工的关注，帮助职工树立正确的责任观、价值观。
3、结语
总之，在公司发展新常态下，宣传工作一定要紧密结合公司的发展实际，围绕年度目标，从年度重点工作上下功夫，发挥好党的喉舌、舆论引领作用，同时，要充分发挥上传下达作用，做好联结公司发展与职工思想动员的纽带。一切以公司发展为引领，把好宣传“脉”，带动职工为公司的发展提升责任意识、团结意识、大局意识，为公司的发展助力。
参考文献
[1]黄煜，俞旭，黄盈盈.追求卓越新闻[M].南方日报出版社，2009.
[2]尹韵公.习近平新闻传播思想的精益要道[J].新闻与写作，2014.
篇5：《公司宣传片文案稿》
XX愿景篇：
一个企业发展壮大的远景，一座城市兴起的宏伟蓝图，一个民族崛起的伟大梦想，正在激情迸发---
这，就是梦想的力量！这就是XX人努力的方向！
一个改善人居环境，实现“诗意栖居”的梦想；
一个秉着“天蓝水绿
鸟语花香”为愿景的梦想；
一个缔造绿色、生态、和谐的人类生活环境为梦想；
一个推动“城市化进程”和重铸中国园林的辉煌为梦想；
XX---
在激情迸发的时代里，成为城市梦想的最强音！
XX发展传承的精神篇：
XX的精神：创造、挑战、奉献、专注
安徽XX建设投资集团
二十一世纪初期的合肥，充满着缤纷的梦想色彩。
一位怀抱着创业梦想的青年和一个才华横溢的团队以“建设环境，美化XX”的使命，酝酿了一个企业的诞生。
2005年，一家名为安徽省XX园林工程有限公司，启开了XX人追逐梦想的序幕；
（宣传片理念）
在合肥这座古老而现代的城市里，我们不仅看到了为梦想不懈努力的人们，更看到了一种“创新进取”的城市精神！
二十一世纪初的合肥，正在奔跑着追逐梦想，园林行业正式步入市场轨道，“城市建设化”与“生态和谐化”成为时代主题，这为XX人梦想的破茧而出提供了动能！
发展：2005年，安徽省XX园林工程公司成立；2005年，XX第一个园林建设项目“合肥市丰乐生态园景观工程”成功面市；2007年，“合力研发中心景观工程”项目一炮而红；2011年，合肥市高新区合芜蚌示范园建设工程项目全面启动；2011年，被评为安徽省园林业产业化龙头企业；2011年，规划园林投资总建筑面积1500亩的珍惜苗木基地投资建设——正式破土动工………
城市梦想的核心在于城市精神，企业梦想的核心在于企业文化。
在XX的梦想里，我们发现价值所在：
XX经营理念篇：
我们秉承“以人为本，诚信经营，不断创新，合作共赢”的经营理念，为“持续发展百年，跻身中国十强”的目标而奋斗；
我们肩负“建设环境、美化XX”的历史使命，为打造具有“家庭化的凝聚力、学校化的学习力、军队化的执行力、事业化的精神力”
型企业组织而努力
我们坚持 “创造、挑战、奉献、专注”的精神，为创造“天蓝水绿，鸟语花香”的和谐世界而奋斗终身。
我们以“缔造绿色、生态、和谐的人类生活环境为宗旨，为重铸中国园林的辉煌而奉献一切！
这就是XX发展的基点，更是赖以生存的梦想之魂！
正是由于这种对梦想与理念的坚持，正是由于一群被XX认同亦认同XX的人才，XX一家专业从事园林景观规划设计、园林绿化施工、绿化养护管理、林业投资为主，涉及生态旅游度假、房地产投资开发、文化艺术展览、及相关领域的集团公司。企业不断发展壮大，目前，已发展成为总资产数亿元，年纳税过数千万元的集团企业。
【企业价值】篇
“ 以人为本
诚信经营
不断创新
合作共赢”
创造价值，实现梦想；
在始终如一的坚持中；
XX换来了城市与大众的认可和尊重；
这是个历经艰辛的过程。
在这个过程里，我们将“产品品质”和“服务品质”理念转化为了行动，我们为员工、为客户、为社会执着追求！我们不断地圆梦、奔跑与腾飞！
最幸福的价值创造者
XX坚持：员工是企业珍贵的财富，也是企业财富的必然分享者，经过不断发展壮大，XX集团已拥有一支高学历、高素质的员工队伍。XX现有员工
人，其中硕士
人，本科学历
人,大专学历
人，具有中高级职称人员
人，专业技术工人
人。在XX，员工辛勤工作的同时，也享受着与公司共同成长的幸福与快乐。
XX人才理念
XX的人才理念：忠诚守信，专业进取。
公司的用人标准是：德为先，品为上，先做人，后做事，德才兼备。
公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。
公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。
最执着的产品研发者
XX专门设立了具有一流水平的苗木种植研发基地，专业化研究引进高科技工具，强化种植养护力量，以众多珍稀苗木作为主打，倾力打造企业核心竞争力。研究苗木的生存环境，引领园林建设时尚。
最完美的品质塑造者
为创造有远见的生活，为提供给客户高品质、高品位的产品，XX苛求着每个细节。
XX注重引进专业设计人才，运用新技术、新表现手法、超前的设计理念、匠心独具的表现手段。秉承国际与本土相融合的设计理念，鼓励创新、追求品质、完善服务；我们愿以独到的匠心和精湛的技艺，以“学管理、注重质量、信守合约、真诚服务”的质量方针，为每项工程的品质做到百分之百让客户放心。
最主动的客户服务者
XX遵循“让客户感动”的价值观念，在投标制作、规划设计、工程建设、养护管理、项目服务等方面向客户提供“主动、规范、细致、创新”的专业化服务，形成一套完整的、有XX特色的服务保证体系。
最受人尊敬的回报者
做企业不能一心只想着赚钱！当你为客户创造价值的时候，也就实现了自己的价值。企业是经济组织，更是社会组织，企业的核心价值是它的社会价值。
XX愿意在为社会提供产品和服务的同时，承担相应的社会责任，XX回报社会的脚步从未停止——
由董事长XXX先生发起，定于在北岸中学成立“XXXXXXX公益助学基金会”，以团结友善、扶贫济困、助人为乐、资助农村教育为主题，多渠道筹措教育经费，帮助学校改善办学条件，提高教育质量。
“XXXXXXX公益助学基金会”于2011年10月28日正试成立，并且在当天收到现金募捐超过百万元。
2008年9月XX成为“XXXXXXXXXXXXXXXXX实践教学基地”并在园艺学院设立了“XX奖学金”为大学生提供实习就业平台
六年走来，XX茁壮成长先后成为：
………
XX以他自己的行动践行着他回报社会的诺言。
【企业梦想】篇
“城市建设化”和“生态和谐化”这两大时代主题为XX实现梦想提供了广阔的舞台：
XX，在这个舞台上，将谱写园林建设上新的篇章。
将演绎“改善人类生存环境
创造生态和谐世界”的新传奇。
将打造“天蓝水绿
鸟语花香”的不朽巨作。
XX，以苛求“工程品质”和“服务品质”的扎实行动，朝着自己的梦想，不懈努力着！
XX的理想是做阳光企业，做最受人尊敬的企业。
在未来五年，将通过三步走实现产值10个亿，将从品牌、规模和贡献三个方面打造成为安徽一流的企业，优秀的行业品牌；
将为加速安徽城市建设步伐，促进安徽经济腾飞，走向全国，为人类生存环境的改善注入强大推动力。
成绩，只是起点；
XX，正蓄势奔向更高的高度。
XX，正腾飞——
[尾声]
梦想
从故乡的行囊里走出来
从辗转的路途中走出来
从深夜写字楼的灯光中走出来
梦想
在长江两岸翻开了新的篇章
……
创造无限品质，XX共创美好远景。
—
END
篇6：互联网公司 宣传片 文案
对于未来，我们有无数种构想； 曾经那些看似遥不可及的可能； 现已被互联网的力量逐步实现。思想有多远，我们就能走多远。XX，让一切美妙的想象成为可能。
在第十二届全国人民代表大会第三次会议期间，国务院总理李克强提出制定“互联网+”计划的国家战略，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进各行业的健康发展，助力中国梦的实现。
为全力配合国家的战略方针，香港天域集团于2014年12月15日正式成立XX项目研发小组，全力投入“互联网+”计划的项目研发，于2015年7月正式成立广东XX新媒体信息科技股份有限公司，致力于开发完整的“互联网+”解决方案。
XX是中国首家拥有完整的“互联网+”解决方案的供应商，专注于以国际化的视野引领传统企业模式与营销方式的创新，利用云计算、大数据等技术为全球企业提供完整的“互联网+”解决方案。通过整合各大平台资源，构建一站式企业O2O系统解决方案，致力解决企业全网管理、营销、品牌传播、广告媒体等各项需求，全面实现企业多元化O2O应用，满足商家全天候、广覆盖、精投放、物联网的广告需求。
目前XX已经建立了完善的产品架构（产品架构由动画展示），各个产品功能的有机整合，将形成巨大的推动力，为企业在互联网时代创造竞争优势。
XX拥有国际一流的团队，汇聚了来自各行各业的顶尖人才，这些人当中，既有行业专家也有资深工程师，研发人员的占比超过50%。此外，XX倡导平等、轻松的伙伴式文化，创新的管理让每一位XX人都能享受互联网时代中共同创业成长的快意。