销售申请书

2024-05-22

销售申请书(共8篇)

篇1:销售申请书

伊诺华轮胎活动申请表

尊敬的伊诺华公司领导:

您好!

很高兴能有幸结识贵公司,接触到伊诺华优质的产品。我是湖南株洲轮胎经销商孟辉军。曾跟贵公司张经理有过多次电话沟通,有意向做贵公司的伊诺华摩托车轮胎产品。

贵公司发样品过来后,我们曾给一些客户看过,大家都很认同伊诺华的质量,但就是价位稍偏高,同时伊诺华品牌目前在湖南还鲜有人知。一个新品牌的成功操作除了销售商的努力同样也离不开厂家的大力支持。今年我们决定尽全力推广伊诺华产品。首先,我们会派出业务员边推广产品,边把伊诺华轮胎相关介绍与广告贴纸与横幅等贴或挂在摩托车配件店和一些与摩托车轮胎行业相关的地方,争取让消费者早些认识伊诺华的摩托车轮胎产品.且质量优良.其次,我们准备派业务员陪有意向做我们轮胎的销售商,采取让利促销、送礼品和广告品的方式,直接面对终端,逐个修理店进行推广,争取让伊诺华轮胎早日销售到消费者的手里。只有他们认同了产品,以后才能继续销售,接受产品。

一个新品牌的市场进入与先期推广都有着一定的难度,仅靠销售商太过于势单力薄,且心有余而力不足,因此需要厂家的大力支持。

第一,请厂家在我们的第一批货里,配送足够多的广告品(包括贴纸、横副、手册、广告衫、遮阳伞等),我们就可以在第一时间内让广告品发放到消费者手中去发挥广告效应。

第二,为了使销售伊诺华轮胎的经销商有钱可赚,为了以后打响该品牌在湖南的知名度,作为代理商我们可以把自身的利润几乎全让出,我们还要负责运费等其他开销。诚请厂家能给予十送一的促销政策,这样我们就有更广阔的操作空间,能够更有力的推广我们的产品。

顺祝,商祺

湖南株洲孟辉军

篇2:销售申请书

您好!

自__年入职以来,我一直都很享受这份销售工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:__x

篇3:销售申请书

税法上的销售折扣包括商业折扣和现金折扣, 而会计上的销售折扣仅指现金折扣。

商业折扣是指企业为了促进商品销售而在商品标价上给予的价格扣除。企业会计准则规定, 销售商品涉及商业折扣的, 应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额。购货方按实际支付额确认商品价格入账。而销货方则应以扣除折扣额后的价格确认售价入账。所以商业折扣对双方的入账价值没有实质性影响。但是, 如果销货方将自产、委托加工和购买的货物用于实物折扣, 则该实物折扣不得从销售额中减除, 应视同销售计缴流转税。

现金折扣, 是指债权人为鼓励债务人在规定的期限内付款而向债务人提供的债务扣除。企业销售商品涉及现金折扣的, 应当按照扣除现金折扣前的金额确定销售商品收入金额。现金折扣在实际发生时计入财务费用。税法规定现金折扣允许计入财务费用并税前扣除, 但不得减少销售收入而少缴流转税。

税法中规定纳税人销售货物给购货方的销售折扣, 如果销售额和折扣额在同一张发票上分别注明的, 可按折扣后的销售额计算流转税和所得税;如果将折扣额另开发票, 则不得从销售额中减除折扣额。

[例1]甲公司在2007年5月1日向乙公司销售一批商品, 开出的增值税专用发票上注明的销售价格为10000元, 增值税额为1700元。为及早收回货款, 甲公司和乙公司约定的现金折扣条件为:2/10, 1/20, n/30。假定计算现金折扣时不考虑增值税额。甲公司的账务处理如下:

1.5月1日销售实现时, 按销售总价确认收入。

借:应收账款11700

贷:主营业务收入10000

应交税费———应交增值税 (销项税额) 1700

2.如果乙公司在5月9日付清货款, 则按销售总价10000元的2%享受现金折扣100 (10000*2%) 元, 实际付款11500 (11700-200) 元。

借:银行存款11500

财务费用200

贷:应收账款11700

3.如果乙公司在5月18日付清货款, 则按销售总价10000元的1%享受现金折扣100 (10000*1%) 元, 实际付款11600 (11700-100) 元。

借:银行存款11600

财务费用100

贷:应收账款11700

4.如果乙公司在5月底才付清货款, 则按全额付款。

借:银行存款11700

贷:应收账款11700

二、销售折让

销售折让是指企业因售出商品的质量不合格等原因而在售价上给予的减让。《企业会计准则第14号———收入》中规定, 企业已确认销售商品收入的售出商品发生销售折让的, 应当在实际发生时冲减当期销售商品收入, 但销售折让属于资产负债表日后事项的, 适用《企业会计准则第29号——资产负债表日后事项》, 按照有关资产负债表日后事项的相关规定进处理。销售折让的会计处理与销售退回的会计处理相同。

税法中规定发生销售折让的, 销售方应凭购货方退回的发票或按购货方主管税务机关开具的“进货退出及索取折让证明单”开具红字发票后冲减当期销售收入, 但用实物减让需按视同销售处理。

三、销售退回及附有销售退回条件的销售的处理

(一) 销售退回

销售退回, 是指企业售出的商品由于质量、品种不符合要求等原因而发生的退货。对于销售退回, 企业应分别不同情况进行会计处理。

对于未确认收入的售出商品发生销售退回的, 企业应按已记入“发出商品”科目的商品成本金额, 借记“库存商品”科目, 贷记“发出商品”科目。

对于已确认收入的售出商品发生退回的, 企业一般应在发生时冲减当期销售商品收入, 同时冲减当期销售商品成本。如该项销售退回已发生现金折扣的, 应同时调整相关财务费用的金额;如该项销售退回允许扣减增值税额的, 应同时调整“应交税费——应交增值税 (销项税额) ”科目的相应金额。资产负债表所属期间或以前期间所售商品在资产负债表日后退回的, 应作为资产负债表日后调整事项处理。属于资产负债表日后事项涉及的销售退回, 作为资产负债表日后调整事项, 调整报告年度相关的收入、成本等。按照税法规定, 企业发生的销售退回, 只要购货方提供退货的适当证明, 可冲减退货当期的销售收入。企业年终申报纳税汇算清缴前发生的属于资产负债表日后事项的销售退回, 所涉及的应纳税所得额的调整, 应作为报告年度的纳税调整。企业年度申报纳税汇算清缴后发生的属于资产负债表日后事项的销售退回所涉及的应纳税所得额的调整, 应作为本年度的纳税调整。除属于资产负债表日后事项的销售退回, 可能因发生于报告年度申报纳税汇算清缴后, 相应产生会计与税法对销售退回相关的收入、成本等确认时间不同以外, 对于其他的销售退回, 会计准则的规定与税法规定是一致的。

1.不属于资产负债表日后事项的销售退回, 直接冲减退回当期的销售收入和销售成本等。

[例2]甲公司2007年11月18日销售一批商品, 增值税发票上注明的售价为100000元, 增值税17000元, 成本60000元。合同规定的现金折扣条件为1/20, n/30。买方于当年12月5日付款, 享受现金折扣1000元, 12月25日该批产品因质量严重不合格被退回。

甲公司相关的会计处理如下:

(1) 销售商品时

借:应收账款117000

贷:主营业务收入00000

应交税费———应交增值税 (销项税额) 17000

借:主营业务成本60000

贷:库存商品60000

(2) 收回货款时

借:银行存款116000

财务费用1000

贷:应收账款117000

(3) 销售退回时借:主营业务收入100000

应交税费———应交增值税 (销项税额) 17000

贷:银行存款116000

财务费用1000

借:库存商品60000

贷:主营业务成本60000

2.属于资产负债表日后事项, 发生在报告年度所得税汇算清缴之前的销售退回, 应按资产负债表日后有关调整事项的会计处理方法, 调整报告年度利润表的收入、成本等, 并相应调整报告年度的应纳税所得额, 以及报告年度应交的所得税等。

3.属于资产负债表日后事项中涉及报告年度所属期间的销售退回发生于报告年度所得税汇算清缴之后, 应调整报告年度会计报表相关的收入、成本等, 但按照税法规定在此期间的销售退回所涉及的应缴所得税, 应作为本年度的纳税调整事项。

(二) 附有销售退回条件的商品销售

附有销售退回条件的商品销售, 是指购买方依照有关协议有权退货的销售方式。在这种销售方式下, 企业根据以往经验能够合理估计退货可能性且确认与退货相关负债, 通常应在发出商品时确认收入;企业不能合理估计退货可能性, 通常应在售出商品退货期满时确认收入。

摘要:文章分析论述了销售折扣、折让、销售退回及附有销售退回条件的销售账务处理。

关键词:销售折扣,销售折让,销售退回,销售账务处理

参考文献

篇4:为什么不提前申请销售许可?

—Rosemary

要在中国内地合法销售手机,需要具备“三证”:3C认证(China Compulsory Certification),即《中国强制性产品认证》《无线电发射设备型号核准证》和《进网许可证》。十一长假前,苹果公司终于集齐了iPhone 6&6 Plus在中国内地上市的“三证”,预售从9月30日开始,而正式发售被定于10月17日。

《进网许可证》是我国对接入公用电信网络使用的电信终端设备、无线电通信设备和涉及网间互联的电信设备实行的进网许可制度。缺少《进网许可证》的电信产品不能够在境内销售,而负责颁布《进网许可证》的是工信部。

往年苹果智能手机在发布会之前便会引发全民猜测与窥探。为了保密,苹果公司在今年发布会前夕才向工信部申请各类许可,结果出人意料,苹果公司并没有直接取得《进网许可证》,而是分别于2014年8月27日和9月2日获得了共4张《进网试用批文》。

根据工信部《电信设备进网管理办法》,申请进网许可的新产品,应当在中国境内的电信网上或者工信部指定的模拟实验网上进行至少3个月的试验。也就是说,苹果所获得的试用批文只说明它的产品被批准进网试验,而《进网许可证》则需等待国家标准、行业标准颁布后再按程序办理。

iPhone 6&6 Plus进网许可证的迟到源于两个方面。

一方面,在对iPhone 6手机产品的进网审核期间,工信部对于苹果iOS系统存在的泄露个人隐私的风险进行了安全性检测。检测结果表明,苹果iOS系统3个后台服务程序存在被利用的可能性,用户数据及隐私面临被泄露的风险。

另一方面,则是4G网络的制式问题。工信部要求境内支持4G网络的手机全部屏蔽FDD-LTE网络,仅有试点城市运营商销售渠道的则不在此列。同时工信部还要求在未颁发FDDLTE牌照前,不得官方解锁FDD-LTE网络并进行广告宣传。目前工信部正在优先推动中国拥有自主产权的TDD(即中移动在运营的4G网络制式),尚未正式发放FDD牌照,只给中国联通和中国电信发放了FDD试验牌照。但iPhone 6&6 Plus是支持双4G(TDD/FDD)的机型,目的是确保每个运营商的制式都能够使用。因此,受到相关政策的影响,iPhone 6&6 Plus需要经过一些调整,才能拿到《入网许可证》,从而在内地市场正式发售。

《第一财经周刊》实习记者 顾加敏子

微博互动专区

高高亮亮亮儿又高又亮:五线小城市就是伤不起啊!星期一的杂志今天星期天了都还没有到!卖杂志的阿姨看到我都无力了,去年真是脑子进水了才没有订半年!@第一财经周刊

RE:你拔打4008110021,现在订阅全年50期,仅需399元哦,还来得及!

鲍勃先森-:全家到北京了,开启全新便利店模式……三大日系便利店集团齐聚北京,势必也可以带动本土便利店品牌,比如好邻居、快客等……文章看了两遍,确实从布局写起,落脚到前端与后端的配合、单品管理、商品组合……便利店的几个要素,都看到了,赞一下……不过为什么不延伸到国内本土品牌的现状呢…… @第一财经周刊

RE:多谢建议,的确可以再延伸延伸。

自鸣钟密码:希望能多介绍一些比如机器人、生物医药等其他领域的成功者,感觉现在什么杂志都是“互联网”,只靠互联网,一个国家是撑不起未来的。@第一财经周刊

RE:收到提醒,互联网目前是有点“宠儿”的感觉,其他行业我们也会多加关注的。

哭泣的稻艹人:《中国创业者到硅谷去》讲越来越多的中国人到硅谷创业。这个内容告诉我们,天朝步入的地方,就是衰弱的东西。鉴定完毕。

RE:这么笃定?

读者来信

求“KU话题”“KU指数”iPad版

你们好!订阅一财周刊已经有两年多了,每次拿到杂志都习惯从后往前看,最喜欢“KU话题”和“KU指数”两个栏目,读后常常会心一笑。有时朋友聚会,想和大家分享,但苦于没有保存杂志,而且就算保存了,也不方便经常携带在身上。能否把之前刊登过的内容汇总成PDF版或iPad可以阅读的格式呢?出售的话我第一个购买哦(不要太贵^_^)。拜托了!谢谢。

—QueenZhai

RE:谢谢你这份“会心一笑”。不过你提到的两个板块,iPad上目前都有。所有的合集,这个还没有汇总。如果哪天我们推出,一定会大张旗鼓推广的。

高二小弟的真心话

一财您好!

小弟是名高二的学生,看贵刊也一年多了,之前都是零零散散地买,后来觉得太麻烦,就让母亲大人去邮局订了。我自己是个很爱浏览商业信息的人,之前一直没找到渠道,现在有了CBNweekly方便多了。说说自己的看法吧。

我不太喜欢学校的科目,很喜欢商业的知识,甚至很想早些出来创业,心里一直飘飘浮浮,到底该怎样才好。学业固然重要,但个人还是更喜欢到社会上学习。

我很喜欢马云和阿里巴巴,在初三的时候就开始关注了,在9.29和10.6的合刊上终于看到了阿里巴巴上市的文章,颇为激动。当初受马云的感染想出去创业,看了周刊后倒是找到了很多信息,有点指明方向的感觉。一直想给一财写信,但是又怕自己写的不合胃口,今天在回学校之前终于决定给一财写信了!

我们学校是寄宿学校,回家的机会挺少的。在学校里没有什么都可以就是不能没有CBNweekly,到了周末就会偷偷出去买本回来,一周没拿到心里就空空的,真是无法割舍了!希望小弟的信能被刊登~祝贵刊越办越好!:)

—Nancelglap

RE:同学你思考自我还挺早的,恭喜你这么自觉。祝你思路越来越清晰。

我也想喝酸奶不舔盒

一财君好,刚刚喝酸奶忽然心生对“喝酸奶不舔盒的”土豪的嫉妒,又想到,为了我们芸芸穷屌丝的舌头和尊严及心理着想,可否买个小秤量下各品牌酸奶用吸管吸过之后还有多少残留(估计会很可观哦),然后统计下,看看最亲民的是谁。不为别的,我只想知道***哪家强?说点正经的。这两天被《土豪新定义:喝酸奶不舔盒》刷屏。酸奶的包装打出生就那么浪费吗,不管最小的塑料盒还是高档多了的纸盒,喝到吸管发出“滋滋滋”的声音之后总感觉盒里还剩不少,但只有用勺子吃的老酸奶能吃净。各品牌都是清一色的小包装,估计剩下的量占总量的比重会具有统计价值的。一财君如果想看看消费者在各酸奶厂商的盒子里到底扔了多少酸奶那就称称吧,虽然除了发明能喝干净的酸奶盒再找不到什么法子解决这个除土豪外所有人的忧伤,但还是请一财君关注下。

—王宏德

RE:依我看,没吃到的酸奶扔了就扔了吧,再去专门测量它有点那个啥。有缘人终会再相聚,节省之人终会舔干净。喝酸奶不舔盒,作为土豪特征,不过是个一时兴起的小调侃。

关于便利店

一财君好,看了全家在北京开店的文章,突然想起了我身处的南京,好想吐槽南京(其实是整个江苏地区)。无论超市还是便利店都被一个叫做苏果的庞然大物垄断了,全家、7-Eleven等根本看不到,超市的话,据说沃尔玛和家乐福在南京都举步维艰。于是,我只好忍受苏果便利店的品类不全不新不便宜和店员服务的让人崩溃。其实我想说的是,不是说垄断敌不过市场规律么(好吧我知道我天真了),其实我不明白的是,就算垄断,那么多实力雄厚的全球巨头怎么连进都进不来?进来的怎么会都快做不下去了呢?百思不得其解,不知道贵刊能不能分析一下这种奇葩现象呢?

—nicklittrell1003

RE:好的,你暂且忍一忍。

狱警的再次来信

我是名狱警,曾在2009年第31期杂志上表达了对贵刊的支持。现在不管同仁还是服刑人员,都是你们的忠实读者。时隔5年再次写信,却是要给你们挑错的。2014年第39期《荒诞指数》一文中作者使用了“认罪伏法”一词,“伏法”的意思是罪犯被执行死刑,从文中内容看,并不是希望那些犯了罪的各界名人名士都被处以极刑,而正确的写法是应该是“服法”。认罪服法是评判一个罪犯改造态度的重要标准之一。虽然这个词汇和经济没有太大的关系,但是出于职业敏感性,还是想向贵刊指出这个问题。事实上,许多报刊杂志经常会在这个词语上出现纰漏。

由于监狱总是给外界一种神秘感,一旦出现在新闻报道里往往负面居多,很多人都对监狱存在一些误解偏见。其实新时期监狱正在运用各种手段去教育感化服刑人员,以使他们将来能更好地适应社会。最后还是希望贵刊能越办越好!

—上海 陈可慰

RE:谢谢你的指正。监狱的负面形象恐怕短期还是这样,还得依靠你们努力,欢迎多来信展示不同声音。

为什么它会是这样?

一财君好!本人大三,从高二看一财到现在,感谢一财给我的生活带来的精彩。大二的时候从一个校区搬到主校区,搬家公司在搬家途中临时要求加价,不然就不搬到原本约定的地点,明显是钻不签合同的空子。后来听说是基本整个东北地区做生意都是不签合同的,要求签合同就没人和你做生意。本人在某书店订阅一财,预付书款后也是不写收据的。个人觉得这十分不合理和让人诧异,想问,关于签不签合同、写不写收据这样的事情是地方特色,还是整个中国对此都不重视?为什么它会是这样?

最后,祝一财越来越好!

—吴琪

RE:这应该是部分地方特色,相对落后的地区,对规则会简单粗暴一些吧。

本周我推荐

宇航员眼中的地球

加拿大宇航员C h r i s Hadfield最近出了本书,名叫You Are Here:Around the World in 92 Minutes(《你在这里:92分钟环游地球》)。书中是他2013年在国际空间站俯拍地球的150张照片。其中包括底特律、旧金山、曼哈顿、哈瓦那、威尼斯、毛里塔尼亚、喜马拉雅山、尼罗河等。看完,身为地球人有没有轻微的愧疚感?

推荐人:麦栗

篇5:销售辞职申请书

很遗憾,为了更好的工作更好的生活,我需要做出离开的决定,看上去,这不是一件令人愉快的事情。由此给公司带来的不必要的麻烦我也深表歉意。“扬帆”团队创造了奇迹,我很荣幸是其中一名,在走过的路上,同事们的勤奋敬业我记忆犹新,向你们学习。

特别感谢刘鹏经理二年来的悉心教诲,我的成长离不开你的谆谆告诫、苦口婆心。来日方长,我们共勉。感谢王秀霞经理的耳提面命,开阔的视野和深入的分析让我受益无穷,句句箴言我铭记于心。感谢同事们的关心和帮助,回想起那些欢声笑语,我唏嘘不已,显然已经成为我珍贵的记忆。

纵有百般无耐,千个理由,离别在即,万语千言,纸短情长,不胜依依。在将来的日子里,我们一起追求成功,追求幸福,任何时候,我与你们同在。

祝各位愉快!

此致

篇6:销售辞职申请书

尊敬的领导:

您好!

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。20xx年xx月xx日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

辞职人:xx

20xx年x月x日

销售辞职申请书2

尊敬的领导:

您好!

在此,我很遗憾的提出辞职申请要求。我是在20__年正式成为工厂的一名员工,至今为止已经辛勤工作了__天。在这些天里很感谢_经理、_部长、_部长及同事们对我工作的帮助及认可,你们的恩情我永远不会忘记。

在这里工作的方式很人性化,让我觉得这家工厂很有亲和力,这是其他工厂所没有的。所谓得民心者得天下、人定胜天就是这个道理,希望_总及各位领导们能积极响应这一独特的工厂管理风格。工厂里倡导人人平等、对事不对人、团结友爱、创新技术、努力拼搏等积极的做人做事的作风,各位领导们努力培养工厂员工成为高素质人才,让工厂的发展更具实力,在此对各位领导说:“您辛苦了”。我在这里做事很开心,但最近要离开工厂了,这几天闷闷不乐的。由此开始认真的思考是否该向工厂提出辞职申请。

最终我选择了辞职。因为我学习电脑专业有_年多的历史了,前_年是自学的,学的不怎么样,然后又去__的“__电脑”实习了_年,现在已经有能力独立开一家电脑店了,所以,此次辞职的真正原因是想自己到__开电脑店,做生意赚点钱。

在此期间很感谢_经理、_部长及_部长这一个月以来对我工作的支持,工厂现阶段也是重用人才之际。我此次的辞职对自己、对工厂都是一个损失。同时也考虑到人工替补的问题,好让工厂的人员安排不出现失误,此次辞职前_天已经向工厂全体员工通知了我辞职一事。好让新人能顺利的搞好我现任的工作,不至于我辞职后,造成工厂运转不周的情况。

在工厂里,我每天都踏踏实实的工作,但能为工厂出力的日子不多了,我定站好每一班岗,做好自己的本职工作,最后完成工作的交接任务,我就可以离开这值得纪念的工厂了。离开工厂就离开了曾经同甘共苦的同事们,我很舍不得与同事间的欢乐和领导们的教诲,忘不了那美好的回忆。

我只希望工厂有辉煌的明天,同时也不要忘记了工厂员工对工厂做的每一滴贡献,最后祝愿工厂领导和各位同事工作顺利!

大家,再见了!

此致

敬礼!

辞职人:___

20xx年xx月xx日

销售辞职申请书3

尊敬的领导:

您好!尽管这并不是真正离开公司,并不是以后不能为公司继续工作的辞职申请书.但是不知道为什么,在写这个申请书的时候,我的心里觉得非常的矛盾.

从来公司到现在,公司各部门给与了我无私的关爱和帮助,使自己在最短的时间里成长了起来.从一个没有任何经验的学生转变成了社会人.在这一年多的时间里,我在工作的过程中有过欢乐,有时也有过迷茫,但公司宽松平等的人际关系和精益求精的工作态度给我留下了终身宝贵的财富.使我永远都不能也不敢忘记.

根据公司领导的安排,我到xxx分公司开展我公司的xxx销售业务.九月初到上海报道,至今已经有一个月.销售工作刚刚开始.其间,我一直努力的主推我们xxx的产品,时刻也不敢忘记我是xxx的员工.

但是,根据劳动合同的相关规定.我不得不向公司提出申请,这就是我申请离职的原因.我心里也一直在想,如果有一天,公司有需要,我随时会准备回去.

望领导批准!

愿公司的事业越做越大,越来越好!

申请人:

申请日期:

销售辞职申请书4

尊敬的主管、副理:

你好!我是商场的销售人员xxx,下面是我的辞职报告。

在商场从事销售工作的一年里,学到了很多知识,商场的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给了我这么好的机会在这么好的环境学习和工作。虽然在商场历练了一年多的销售,但俗话说“学无止境”,还需要学习很多。这个辞职的机会我想了非常久,商场对营业员很保护很照顾(对业务风险来说),鉴于我的个性,如果要在公司有所成长甚至成长为能独当一面的能手,可能很难。我自己也意识到了我的个性比较内向,他们也常常提醒我这一点,其实,这不管是对公司培养人才还是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人是需要不断完善自身不断进步的。我也一直很努力地让自己变得更好,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

商场营业部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞职报告的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望商场的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

销售辞职申请书5

尊敬的x经理:

尊敬的领导:

您好,我个人的上一份合同曾经于x年x月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同,希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于20xx年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊,但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

销售辞职申请书6

尊敬的领导:

您好,在正式提出辞职之前,我想先感谢一下各位领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在公司的这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在销售部的日子里,因为我从事的是内勤工作,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于--月--日正式离职,请公司批准。

对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

销售辞职申请书7

尊敬的领导:

您们好!

在公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了辞职报告!

辞职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的.工作氛围。

但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

感谢,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的辞职申请董事长能够批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年8月24日

销售辞职申请书8

尊敬的领导:

您好!

我是x,在x这里的工作感觉非常的充实,我也希望自己可以做的更好,过去的一年确实还是有非常大的进步的,我知道这些都是我应该要有的态度,和您来辞职我也是做好了很多的准备的,我相信这是我应该要有的态度的,未来在工作当中我会坚持自己的原则,我也希望自己可以做的更好,作为一名房产销售我需要拿出业绩来,可是我觉得非常的吃力,来到x这里那么久的时间了,其实业绩也是平平无奇,这让我有一种非常吃力的感觉,这并不是我想要看到的结果。

感激您一直以来对我的关照,现在我清楚的意识到了自己的问题的,最后这段时间我相信我是可以做的更好的,做销售工作,我感觉非常的吃力,不管是在什么时候还是应该把工作做的舒适一点这是毋庸置疑的,我始终在这方面有着非常强烈的规划,应该要保持一个积极乐观的态度,不管是在什么事情上面这些都是要努力去完善好的,对于自身的不足我是应该要坚持做的更好,做一名合格的销售,我也一定会更加努力的去做好这些细节方面的事情,未来的事情还有很多,我认为我应该要持续去做好,这也是一名销售应该要有的工作态度,在这方面我需要让自己发挥出更多的能力,只有在这个过程当中调整好自己的态度才能欧吸取更多的经验。

这份工作我也是非常喜欢的,但是我不能够一直没有业绩,我感觉现在很心累,确实应该好好的调整一下,作为一名x的员工,我认为我需要让自己积累足够多的经验才行,在这方面我觉得自己的应该调整好状态的,以后在工作当中我也会继续去落实好这些,一定要对自己的更加认真一点,在这方面我想我是可以接触到更多的东西,现在和您来辞职我也是做好了很多准备,我相信自己能够在这样的环境下面得到足够多的发挥,我也希望自己可以做的更加到位,但是工作能力的不足,我很难继续维持下去了,真的是非常的吃力,在以后的工作当中我也一定会坚持做的更好,这一点是一定的,未来还会有更多的事情是我要去坚持做好的,作为一名房产销售,我希望自己可以做的更好,维持一个好的态度,非常有必要,在这方面我也应该要一点点的去落实好的,做这份工作我感觉自己还是很吃力的,所以和您来辞职确实也是结果了,望您理解。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

销售辞职申请书9

尊敬的x经理:

您好!

我是房产部的xxx。最近我一直在想在xx公司二年里做了些什么,得到了什么,我发现付出跟收获相差巨大,让我萌生了辞职的想法。对外别人都认为我们房产经纪人收入很高,可是事实事与愿违,特别是我们公司近期几个楼盘销售不是很理想,让我对这份工作更没有了信息,递交辞职信成了迟早的事情。

我的工作:

(1)采集、核实和分析客户与房源等信息,设计与管理房号体系,填报和分析业务报表等;

(2)陪伴客户查看房屋,测算购房费用等;

(3)代理契约鉴证与契税缴纳及权证办理,咨询与代理各类房贷事宜,协理房屋验收与移交等;

(4)申办租售许可证,调研房地产市场,核算与评估房价,设计价格体系,编制宣传展示与管理用图表文件,设计平面安排和处理面积误差。

因为楼市问题,再加上自身的原因,导致我的提成很少,我在想我不适合做这份工作,希望经理能够批准我的辞职申请。最后,祝愿公司能够从困境中走出来,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

销售辞职申请书10

尊敬的赵总:

您好!谢谢您抽空阅览本人的辞职申请,为此本人深深的表示歉意!

承蒙您对于自己的信任,给了本人到元达*司工作的机遇,十分的感激公司给予了自己如此的一个机会在良好的工作环境当中认真的工作以及学习,使得自己在数个岗位上全部均得到了十分大的锻炼,不止是自己还有不少的人全部看在眼里,公司给予自己真的许多许多无形的财富了。在此,我有自己的认真负责,亦有自己的消极任性。这一路走来,一点一滴都深深的烙入脑海。由于需感激非常多的人,感激自己的领导、感激那样一些和自己朝夕相处共患难的各位同事。他们一直用一颗宽容的心,引导自己、鼓励自己、培育自己。真的非常感激元达*司所有的人容忍了自己冲动且暴躁性格!

提出辞职自己想了很长的时间,如此好的一个机会自己都这样的放弃了,自己内心都感觉非常的恼火:自己确实是一个不懂得珍惜的人。实际上,选择离开元达*司真的是十分不舍,由于一些个人家庭方面的因素,个人的工作能力存在一定的不足,而公司就如同高速列车不断的向前发展,我却是依然停滞不前。老话说“学无止境”,人这一生是需不断的发展、进步以及完善的。自己也一直在努力寻求新的突破,变的更加的适应环境,进而能够更好的发挥出本人的作用。然而自己觉得自己一直都没有什么突破,同时重复性的工作使得自己出现了一些惰性。考虑了很长时间,我想自己是需去好好的充电,在有限的生命当中尽自己最大的努力多学一些知识,不让若干年之后自己白发苍苍之时后悔年轻时候的无知。

在没有离开岗位前,自己定会尽职尽责做好自己应该做的事。最后,希望元达*司的业绩一路飘红,越做越大!领导还有各位同仁工作顺心,开心快乐一辈子!

特提前递交辞职申请,请领导予以批准!

申请人:XXX

XXXX年X月X日

销售辞职申请书11

尊敬的领导:

本人于20xx年2月25日来到xx药业,一转眼,已经两年半了,时光荏苒,改变的不只是环境,当初那个文弱的女学生如今已经成长为一个独立的职业女性了。刚从校园走出来,我怀揣着理想、携带着激情进入了xx药业这个大家庭,虽然大学时也参加过不少社会实践活动,但真正作为一名企业的员工来工作还是第一次,从开始的手忙脚乱到后来的得心应手,一路走来每一次的进步都离不开大家的鼓励和帮助。在这里衷心的感谢各位领导和同仁。

忆起在开发部实习的岁月,每日准时八点十分的早会,实验室里试管和烧杯偶尔的撞击声,身穿白大褂各位同事和蔼可亲的张张笑脸,还有那些可爱的小白鼠、大白兔,现在回想起来还是那么清晰,那么亲切。厉文霞部长的认真细致,戴薇薇前辈的精明干练,太多人,都是我步入社会后的好榜样。

从黑龙江中医药大学毕业后,我成为了xx药业的正式员工,也就是从那时萌生了去车间生产第一线的想法,很好奇那些原材料怎么就在毫无人情味冷冰冰的机器里变成了治病救人的药物,而能亲手生产出为人民除病防患的药物又该是多么神圣的行为,想一想就有一种莫名的成就感,我决定一定要去车间体验体验。

由于我的软磨硬泡,我们那位睿智渊博的可亲可敬的李科长终于批准了我去车间,而且是冻干粉针剂车间,传说中最牛的车间,兴奋,激动,中彩票了一样的幸福。参观车间时最大的感觉就是震撼,完全不是实验室里那些瓶瓶罐罐了,隆隆作响运行着的庞大设备,身着无菌服只露一双眼睛的忙碌操作工,一切都是那么新奇,那么吸引人……

两年里,我和车间一起经历工艺核查、厂房改造、gmp认证,有过汗水,有过泪水,但重要的是自己学到了知识,得到了锻炼,获得了认可。现在的张维峰部长曾经的张主任,很佩服的大哥,他对设备的精通无人能比,对技术的掌握无人能及,对工作的那份热忱和执着更是无人能敌,他以他独特的人格魅力使整个车间团结向上,坚不可摧。王丹,曾经的师傅,现在的姐妹,一个表面大大咧咧但做事极其认真谨慎的女强人,我的偶像。

曾经耍小孩子脾气,曾经承受不住工作压力想放弃,想辞职,但只要两年来的点点滴滴一幕幕浮现在眼前的时候,又舍不得走了。舍不得每天使用的办公桌,舍不得曾经荣辱与共的兄弟姐妹,可是生活有时就是很无奈,需要面对选择,面对离别,有聚也有散。现在我要离开这里,奔赴另外一个城市去经营自己的爱情,纵使有那么多的不舍,那么多的留恋。可是女人嘛,最重要的还是爱情和家庭,至少我是这样认为的,所以我不得不离开冻干粉针一车间,离开xx药业,离开哈尔滨,但这里是我成长的地方,始终是我心灵深处的一个家,一份挂念。希望领导给予批准。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

销售辞职申请书12

尊敬的X总:

首先谢谢你,你几个月前从网上找到我,并给我机会加入,然而很多事事与愿违,我不得不承认我即将辞职的事实。

二年过去了,使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。让我第一次冠上了销售经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前X总给我一项任务就是开拓市场,现在已经从没有一家实体店到拥有新大新,南海广场,吉之岛等多家自营店,我觉得今年在布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

不管怎么样,XX公司对我的好,我还是会记在心里。在羽翼还未丰满之时选择辞职纯属无奈之举,我自认没有能力去耕一块新田,但是去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

即使辞职了,X小姐对我的信任以及X总对我严格要求我都会永记于心。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望健康成长,请批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

申请人:XXX

申请日期:XXXX年X月X日

销售辞职申请书13

尊敬的领导:

您好!尽管这并不是真正离开公司,并不是以后不能为公司继续工作的辞职申请书。但是不知道为什么,在写这个申请书的时候,我的心里觉得非常的矛盾。

从来公司到现在,公司各部门给与了我无私的关爱和帮助,使自己在最短的时间里成长了起来。从一个没有任何经验的学生转变成了社会人。在这一年多的时间里,我在工作的过程中有过欢乐,有时也有过迷茫,但公司宽松平等的人际关系和精益求精的工作态度给我留下了终身宝贵的财富。使我永远都不能也不敢忘记。

根据公司领导的安排,我到xx分公司开展我公司的xx销售业务。九月初到x报道,至今已经有一个月。销售工作刚刚开始。其间,我一直努力的主推我们xx的产品,时刻也不敢忘记我是xx的员工。

但是,根据劳动合同的相关规定。我不得不向公司提出申请,这就是我申请离职的原因。我心里也一直在想,如果有一天,公司有需要,我随时会准备回去。

望领导批准!

愿公司的事业越做越大,越来越好!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日:

销售辞职申请书14

尊敬的领导:

您好,我很遗憾在这个时候,向公司正式提出辞职,在做出这个决定自前自己也想了很多,无论是工作环境还是工资待遇,都没有任何一个理由让自己选着离开,可是这次回家探亲给自己促动很大,毕竟自己也到了成家立业的年龄啦,自己父母也很是着急,自己压力也是很大, 做出选着离开青特自己心里很是沉重,也请领导能过谅解和同情。

进入青特以近三年这是一个作为在外打工乱飘的我带的时间最长,也是最大的一个企业,内心又说不出的感慨。回想三年的经历也让自己对青特有着很多的感动和不舍。

感谢部门领导周总对自己的包容,感谢我的师傅也是我的组长,对我在工作上和生活上,无微不至的关心 和帮助,同样也感谢特车工艺部每个同事对自己在工作上的大力支持,我在特车工艺不得这两年,终究会成为我 ,最受用最值得回忆的一段经历,青特是伴随自己真正接触社会融入社会的起点,感谢青特伴随自己的成长。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

销售辞职申请书15

尊敬的公司领导:

您好!我是xx公司xx部门的xx,感谢您在百忙之中审批我的辞职申请。

提出辞职,内心十分复杂。入职近个月来,与公司共同走过的日子历历在目。作为一名新人,能从进入行业一开始就来到xx,我感到十分荣幸,并且能与公司一同成长而开心。入职期间,从企业文化到团队精神,从品牌知识到橱窗陈列,从基础操作到管理工作。我一步步成长着、学习着、进步着。特别感谢公司以及各级领导对我关怀与重视,让我在工作的过程中感受到快乐与责任,会因为任务的不尽人意而寝食不安,也会因为业绩的上升而开心幸福。这一切,都让我在工作的过程中得到了锻炼,提升了信心!

由于家人入院治疗,而且因为我在恢复与照顾中起着非常重要的作用,家人希望我早日回去,并留在家人身边,所以权衡再三,提出辞职申请,希望公司领导可以给与理解并批准准予11月20日前办理好离职手续,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

篇7:销售转正申请书

您好!

20xx年x月,我有幸进入了xx公司xx部门,并以一名xx岗位试用期员工的身份开始了这段学习与工作之旅。

回顾这三个月以来,虽然作为一名公司的新人,但我勤奋好做,能在培训中认真学习,在实践里努力锻炼,积极迅速的掌握了xx岗位的工作,并适应了xx部门的团队与公司环境,让自己真正融入到这个岗位。

通过这段时间在xx公司的体验,我深刻感受到了自己在工作上的成长,以及领导同事们对我的温暖和照顾。我真的很渴望能真正加入这里,加入这个大家庭,学习更多知识,提高自己的业务能力,让自己为公司做出更多的贡献!为此,我向领导提出转正为正式员工的申请,还望你能批准。

这三个月的工作和体会中,我自身也得到了很大的成长和进步,现对我个人的工作情况总结汇报如下:

加入公司以来,我在培训中认真学习了业务的知识,还了解了公司产品各方面的资料。同时,通过培训后在领导带领下的实际工作,我也逐步学会了工作的业务流程,让自己充分掌握了工作的基础。

但这却并不是学习的结束,作为销售,我在工作之余认真分析了自己和同事们的差距与不足。通过日常的观察和请教,我意识到自己除了在经验和知识方面的差距外,对于基础的交流方面,也还有许多要学习和改进的问题。

后来的工作的期间,我一边积极利用空余的时间扩展自己的知识面,一边加强了与同事们的交流与实际工作中的锻炼。这不仅让我的经验得到了快速的累积,还学习了许多同事们的技巧和方法,并和大家成为了朋友,真正融入到了团队当中。

如今,我在工作中已经基本与其他同事相差无几,在销售中也取得了较为良好的成绩。虽然这段时间并不算久,但却让我在工作上得到了充分的成长,真正加入了这个行业,真正认识了销售这份岗位。

如今,试用期的工作虽然已经过去,但我的内心早已属于这里。我恳求领导能给我一次加入xx公司的机会。在今后,我会更加努力,更加奋斗。带着自己的热血的奋斗精神,为xx公司贡献出更好的成绩,成为一名合格且出色的销售员工!还望您能批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

篇8:销售申请书

合同执行了不到两年,2012年4月13日,公司给杨东发了一份叫做《上岗地点变动通知书》的通知,“因内部调整,经公司研究决定杨东自4月14日起开始在家办公,至公司通知回厂上班之日止,在家办公期间待遇不變。请于收到通知当日交还公司车辆、加油卡、办公手机和门卡等个人使用的公司财物。”从这天开始,杨东按照公司要求未再至公司上班。

事实上,杨东知道,公司的这一举动就是变相地开除了自己,因为其上班所需的车辆、加油卡、办公手机等都被要求上交,没了这些工具,他已经没法开展工作,并且,在通知发出一个月后,公司也没按其说的待遇不变,给杨东发工资,所以,这其实是公司在逼杨东自己提出辞职。

2012年5月29日,杨东向公司发出解除劳动合同通知,提出因公司拒绝其上班、拖欠工资,双方的劳动合同于30 日后正式解除。随后,杨东诉至法院,请求判令公司支付解除劳动合同的经济补偿金。

法院认为某实业公司向杨东发出上岗变动通知书要求其在家办公,但未举证证明具体事由,虽然表示待遇不变,但同时又要求杨东交还公司车辆、加油卡、办公手机和门卡等物品,实际使杨东作为销售人员已无法开展正常的销售工作,亦无法获得作为主要收入来源的销售提成,已构成未按照劳动合同约定提供劳动条件的情形。故判决双方解除劳动合同,并由公司支付杨东经济补偿金25000余元及年度销售提成。

[评析]用人单位与劳动者签订劳动合同时应当约定劳动条件条款,并应当按约定提供劳动条件。因用人单位未按约提供劳动条件造成劳动者无法提供劳务而不得不提出辞职的,用人单位应当按《劳动合同法》第四十六条的规定支付经济补偿金。

因此,对于劳动合同的解除,虽然是由劳动者一方提出,但劳动者辞职并非是出于行使法律赋予的择业权,而是由于用人单位不提供劳动条件造成劳动合同无法履行而被迫提出,故用人单位不能以劳动者主动辞职为由,主张不承担支付经济补偿金的责任。

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