旅游社团章程（精选6篇）
篇1：旅游社团章程
信息学院旅游协会章程
第一章、总则
第一条：本协会宗旨“创建一个为社会沟通的合适平台，展现新一代大学生的朝阳风采。”
第二条： 维护本校的各种规章制度
第三条：为了促进本协会会员健康发展，进一步加强对我协会的管理，特制定本章程。
第四条：本协会服从学校社团部的领导，培养会员自我管理、自我服务的意识能力，提高能力、提高我协会会员的综合素质。
第五条：本协会必须服从学校领导和管理。在宪法、法律和校纪范围的活动，不得从事另外协会宗旨无关的活动。
第六条：丰富同学的课余生活，要不断的壮大规模，让更多的师生加入本协会共同建设好本协会。
第七条：本章程的任务，是维护协会的健康发展。严肃本协会的规定，保障会员的权利，教育会员遵守本章程和其他规定，维护全协会的团结，保证我协会的各种规定，活动会议、决议等的贯彻执行。
第八条：协会的各部门和全体会员应当遵守维护协会的规定。对违反协会规定的各部门和会员，必须按章程规定处理。
第九条：坚持会员在协会面前人人平等的原则，对于违反协会规定的行为，协委会将给予追究，并受到相应的处理。
第十条：坚持协会大部分通过的原则，不允许任何个人或少数人决定批准，经协会委员会做出处理决定，将由协会委员会给予执行。
第十一条：本规定是对本协会，对会员在退出协会阶段的管理、对会员行为的规范。
第二章、协会结构
本协会具有一套因循渐进的管理模式及“倒三角形”的成员机构。会员
干事
部长
副会长
会长
其中，部门有办公室、宣传部、外联部、策划部、导游部。办公室：
（一）负责协会会员和各部门的联络
（二）考勤和会议记录。
（三）会员各种资料与档案的管理。
（四）为协会活动做一系列和主题有关的资料搜集。
（五）负责协会的财务管理。
宣传部：
（一）将协会举办的活动以展板、海报、网络等形式宣传出去，营造活动气氛； 1
配合其他各部门做好宣传工作。
（二）不定期的对会员的反馈进行调查（包括对协会的意见与建议）外联部：
（一）联系对外活动；开展学习的领域；对活动开展的可行性做前期调查。
（二）为社团发展赢得企业的赞助和支持。
（三）邀请和聘请有关老师、专家。
策划部：
（一）负责协会的各项活动的策划和创意。
（二）关注世界、社会、学校最新动向，为协会引进积极、健康、有益发展的元素。
（三）搜集探讨有关旅游的文化和知识。
导游部：
（一）组织协会的各项活动。
（二）负责出游时的带团工作。
（三）负责出游时的安全工作，及处理突发事件。
副会长：传达本协会的各种会议精神，负责会内工作监督、落实、定期向会长汇报工作情况，会长不在时应履行会长职务。
会长：负责协会内部各项事宜。
第三章、旅游协会的权利和义务
协委员负责会内重大事项的处理和管理，包括所做活动的审核与批准。当协委会成员中有三分之二的成员通过的，有权对副会长、正副部长进行罢免并负责及时选出该职位之人和上报有关部门各票，可对章程中的有关条例进行增添、删除、对于严重违反本协会章程或者逃避义务的任何职员，经协会委会成员三分之二成员通过可开除任意一个会员。
第一条：本协会实行协会领导人负责制，协会领导人必须对本协会会员和本协会活动全面负责。
第二条：本协会的负责人必须是具备以下基本条件：政治思想表现好，努力学习，热心学校工作，熟悉本社团的义务和有较强的组织领导能力、交际能力。
第三条：学校社团部组织工作需要时，本协会应积极配合。
第四条：本协会换届改选或主要领导人调整更换，必须按该协会章程程序进行，并汇报校团委审批备案。
第五条：会长应该认真管理协会各部门的日常事务等，负责部长以下职位的任选，也可由部长提交后由会长作决定。
第六条：副会长要协助会长做好有关工作，定期召开会议传达。
第七条：会员具有选举权和被选举权、知情权、言论权、可以对本协会提出合理建议，经协委会通过后给予执行。
第四章、干部选举制度
（一）协会如需更换负责人，须到校团委履行变更登记手续。
（二）协会干部选举每学年选举一次，干部不得连任相同职位。
（三）协会干部需要由会员提交候选申请（被处以会员严重警告处分的会员没有候选资格），由协会部长级以上的干部和协会指导老师初步审批确定候选人名单上报社团联合会并在校园内和会员中上公布，同时确定选举时间。
（四）选举时由会长和部长在协会干事和指导老师的监督下主持选举。选举时进行差额投票，每位候选人上台演讲，然后由全体会员进行投票。然后由社团联合会干事或指导老师指定人选进行读票和监票。
（五）其中部长最终职位由会长、副会长和原协会干部共同确定。
第五章、协会会员管理
协会面向全学校招收会员，凡承认本章程，志愿加入会员注册后成为正式协会会员。
第一条：对社团会员的考核评定、注销会员资格将严格按照本社团制定的规章制度执行。
第二条：旅游协会会员证是协会会员的身份凭证。会员不准将会员证转借他人使用，会员参加协会主办和承办的活动时必须佩带会员证。会员证不慎遗失必须及时向协会正部长级以上干部报告并申请补办。
第三条：会员的权力：
（一）协会会员有自由参加和退出社团的权力；
（二）协会会员一律平等，按本章程享有各项权力；
（三）协会会员有了解社团管理机制、财务状况的权力；
（四）协会会员有参加会员大会的权力；
（五）协会会员有选举权和被选举权；
（六）协会成员均有接受免费导游理论培训，实景讲解培训，出外带团实践等权利。
（七）、协会尊重民主权利，对有能力，有一技之长的会员经过理事会考核将予以提拔重用，对在位失职的干部将严格处理或调配。
（八）、协会将为会员提供校勤工俭学的机会团会员有向社团联合会反映社团内部情况的权力。
第四条：会员的义务：
（一）协会会员应遵守本协会的章程和服从会员大会的各项决定。
（二）协会会员应积极参加社团组织的各项活动。
（三）协会会员应积极努力的维护和树立社团的良好形象。
（四）协会会员应互相合作，致力于社团的建设。
（五）协会会员在参加活动时应服从活动负责人的安排。
（六）协会会员不得损害社团其他会员的合法利益。
(七)有按时交纳会费的义务。
（八）、在不触及会员自身利益的情况下，会员需履行本协会的规章制度。
第五条：协会会员如有违反国家法律或严重违反校规校纪的为者，视为自动退会。
第六条：协会会员如须退会，需交退会申请书到协会秘书处，由会长做出决定予以注销。
第七条：会员参加协会主办的各种活动和会议时必须进行签到。每次活动共需签到两次，分别为活动出席签到和活动离席签到。会员如果无法出席协会的活动和会议时，必须在活动开始前向协会干部详细解释，否则视为无故缺席。
第八条：协会会员管理将采取积分制度，年终将积分值，向学校团委推荐优秀社团活动个人。对协会工作有积极参与者，对社团有贡献者，将予以奖励。
第六章、纪律处分
第一条： 纪律处分是维护我协会纪律的一种辅助手段，目的是让会员受到更好的丰富课余生活、提高综合素质、会员必须自觉遵守本协会各种规定。
第二条：对违反协会的任一会员，协会将视其情节轻重和本人认错态度，给予批评教育或纪律处分，处分分为下列四种：
① 警告② 严重警告③ 留会察看④ 开除
第三条：留会察看为一个月期限，对于表现良好者可解除察看，反之则经协委会通过给予开除。
第四条：对组织和煽动闹事、扰乱本协会各种活动者，由协委会依情节严重给予相应的处分。
第五条：违反国家法律、法令、法规受到司法机关惩罚者，损坏本协会名誉的将由协委会给予开除。
第六章：对于积极参加活动者，踊跃提出意见者，表现优秀者，学期末经过协委会通过后将给予奖励。
第七章、经费
经费来源：
（一）会员所交纳的会费（0—20元）和自愿交纳的经费。
（二）协会所联系的赞助。旅行社赞助、企业社会团体、校团委等赞助与捐赠等合法收入。
学校所拨的经费。
第一条：正式协会成员只需要在加入协会时交纳会费，会员资格为三年.第二条：本社团所有经费收支由会计统一管理，会长对财务收支行使审批权。
第三条：各部门收支情况需及时上报办公室财务人员。
第四条：在协会重要活动资金的发放上，须经过民主讨论后方能统一结算。本协会资金支出情况，定期在协会例会、协会会员大会公开。
第五条：本协会财务状况接受所有会员的监督，采用收付记账法，做到帐目绝对透明化。如果发现财务有出路请投诉给会长。
第六条：报销必须凭发票或收据等有效票据，票据上要求详细列出物品名称、数量、单价、总价，同时要求在票据背面写明资金的用途、时间和经手人。
第七条：任何票据必须由会长签字后才能在会计报销，严格遵守财务制度，接受社团联合会的检查和校团委的抽查。
第八条：协会财产为协会集体所有，协会负责人和其他成员不得随意处分或占有。
第八章 协会活动
常规活动
（一）组织会员学校旅游文化知识，设计各种出游路线，并交流各种节流的方法。
（二）举办联谊、自由人论坛为热爱旅游的人士提供互相认识与交流的平台。
（三）组织近郊游：在国家法律法规，学校规定和社团联合会规定允许的范围内，组织一定量的会员到武夷山的景点去参观游览和考察，例如天游峰、龙井山等；
（四）利用假期组织有民俗文化、经济、历史特色及自然风光特色的旅游(以AA制的自助游为主要形式，秉承户外活动的个人自我负责与团队合作相结合的原则)。
（五）为了增强会员的社会经验和进一步了解周边社会环境，本协会特地组织具
有特色的“武夷校园游、参观酒店、武夷山城市建设游、、武夷山人文游等”。
（六）专题讲座：旅游方面的讲座和报告会，主要是邀请旅游专业方面的学者、老师到学校开展讲座，让更多的同学了解旅游和增长知识。
第九章附则
第一条：本章程之解释权、修改权归属于武夷学院现代信息服务学院旅游协会。
第二条：本章程的有关细则由协会会员大会另行制定。
第三条：本章程如与学校的相关规章制度相抵触，将依照学校的章程执行。
第四条：本章程自本协会成立之日起实行
篇2：旅游社团章程
章程
第一章 总则
第一条：学生社团联合会，是经学校批准成立，是由广泛兴趣爱好的在校学生组成的先进群众性组织。
第二条：学生社团联合会是由校（院）团委直接领导的一个群众性组织。学生社团联合会由社团管理干部、协会干部以及会员所组成。
第三条：学生社团联合会的宗旨是“用才艺来凸现人生价值”。
第二章 组织机构
第四条：学生社团联合会由：一团（主席团）、一处（秘书处）、八协会（篮球协会、乒乓球协会、舞蹈协会、礼仪协会、乐队协会、文学协会、美术协会、排球协会）所组成。
第五条：学生社团联合会设主席、副主席、正（副）秘书长、正（副）会长和会员。
第六条：学生社团联合会设“社团执行主席团”。由协会主席、副主席、正（副）秘书长组成。
第七条：各下属学生团体的干部负责本协会的组织领导事务，并积极组织落实各种会议所做出的决定。
第三章 会员
第八条：成为本社团会员的条件： 承认遵守本社团章程，自愿自觉履行协会会员义务、服从协会管理。在我校就读的遵纪守法的学生。
第九条：申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：
（一）承认并遵守本社团的章程，坚持社团联合会的领导；
（二）有加入各协会的意愿；
（三）热爱艺术运动或者有特长者，有志于艺术运动发展者；
第十条：会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经社团主席团讨论通过；
（三）经本社团秘书处统一办理入社手续。
第十一条：会员享有下列权利：
（一）社团的选举权、被选举权和表决权；
（二）积极参加社团组织的各种文体活动；
（三）对社团各协会工作有批评建议权和监督权；
（四）入会自愿
第十二条：会员履行下列义务：
（一）执行社团的决议；
（二）维护社团合法权益；
（三）完成社团交办的工作，听从指挥、服从安排；
（四）准时参加本协会的有关会议；
（五）向本会反映情况，提供有关资料。
第十三条：会员退会应书面申请递交协会负责人，并交回会员证。会员无故旷会或不参加本协会或社团组织的活动者，视为自动退会。
第十四条：会员如有严重违反本章程的行为，经执行主席团表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十五条：本会的最高权利机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免主席团中的常务副主席、副主席、秘书长、副秘书长；
（三）审议主席团和下属协会的工作报告；
（四）决定终止事宜；
第十六条：会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十七条：会员代表大会每月召开一次。因特殊情况需提前或延期召开的，须由执行主席团表决通过，报校团委批准同意。
第十八条：主席团是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十九条：执行主席团的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长、各协会副秘书长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定各协会秘书、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导社团各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其他重大事项，组织日常工作。
第二十条：主席团例会须有2/3以上主席团成员出席方能召开，其决议须经到会成员2/3以上表决通过方能生效。
第二十一条：主席团每月至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十二条：本社团设立8个下属协会。各下属协会至少每一月召开一次会议。
第二十三条：本社团的主席、副主席、秘书长、副秘书长自然成为本社团的常务理事。
第二十四条：本社团设立秘书处。秘书处是执行主席团的办事机构，执行主席团闭会期间，由会长、副会长的领导和处理本协会各项工作。日常工作由秘书处负责组织协调。秘书处由社团秘书长、社团副秘书长、各协会秘书长组成。
第二十五条：秘书处的职权
（一）具体执行主席团的决议；
（二）全面负责社团的业务管理、研究和制定项目的发展规划、计划和方针政策；
（三）根据本章程及有关规定，开展工作并处理社团日常事务；
（四）负责各协会团体及个人会员的管理工作。
（五）各协会秘书、副秘书长全面协助秘书长工作。
第二十六条：本社团干部的任期为一年。
第二十七条：本社团主席行使下列职权：
（一）召集和主持主席团会议，每月一次；
（二）检查会员代表大会、执行会议决议的落实情况；
（三）代表本社团签署有关重要文件。
第二十八条：本社团秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交主席团决定；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
（五）处理社团日常事务。
（六）主持个别会议，起草和打印相关的社团文件。
第五章 干部岗位职责、协会职能
第二十九条：干部岗位职能
（一）主席：在学校党委的领导和团委的具体指导下，全面领导学生社团联合会，组织开展各种有意义的活动，加强对学生社团干部成员思想道德素质的培养和提高，处理学生社团联合会的各项事务，协调并处理好学生社团联合会与学校各处室、学生团体的关系。在学生社团联合会的事情上有决定权，并对所做出的决定负相应的领导责任。
（二）秘书长：由学生社团联合会主席直接领导，是学生社团联合会主席工作的参谋和助手，协助学生社团联合会各协会作好文书的起草，对社团干部工作笔记进行定期检查，整理办公室内务；协调各协会关系，追踪各协会的工作进展情况；召集各协会会长、副会长、副秘书长开会，对各种通知有收发权，并负责其他后勤工作。负责各干部工作证的补办和购买。负责各社团干部档案及聘书的整理，协助其他协会起草、抄写、校对、装订、发送文件，并做好协会的归档工作。负责通知召开会议，做好会议准备工作和通知有关人员参加会议和活动，做好各种会议记录，并在一般情况下负责主持会议。及时将各协会的信息和意见反馈给各协会及学生社团联合会主席。处理社团的日常事务。及时向各协会传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部有关工作情况。及时听取会员各方面的意见，接待来访人员。
（三）副秘书长：协助学生社团联合会秘书长做好各项工作，在学生社团联合会的工作上有建议权。
（四）副主席：在学生社团联合会主席的领导下开展各项工作，处理好所分管协会的各项事务，在学生社团联合会的工作上有建议权。协助主席做好全面的领导工作。
（五）会长：在学生社团联合会的领导下开展各项工作，处理好本协会的的各项事务，在本协会的部分工作上有决定权。
（六）副会长：协助本协会会长做好各项工作，并处理好协会的各项事务，在本协会的工作上有建议权。
（七）各协会秘书：直接由学生社团联合会秘书长领导，协助所在协会会长、副会长做好协会管理的工作，对本协会人员进行考查，其主要工作可参照《学生社团联合会秘书长工作职能》（部分），并全面协助秘书长做好相关工作。
第三十条：各协会工作职能
（一）文学协会：负责组织有文学相关爱好的同学相互探讨、共同进步，与团学会学习部、宣传部开展有关文学方面的活动，与校报校刊积极配合，并配合其他协会开展好相应工作；
（二）美术协会：负责组织有主持相关爱好的同学相互探讨、共同进步，在学生社团联合会中全面负责学校各种活动的画展工作，并配合其他协会开展好相应工作；
（三）礼仪协会：负责组织有礼仪相关爱好的同学相互探讨、共同进步，负责学校各种活动、庆典、晚会的礼仪工作，并配合其他协会开展好相应工作；
（四）舞蹈协会：负责组织有舞蹈相关爱好的同学相互探讨、共同进步，为学校各种晚会积极筹备节目，并配合其他协会开展好相应工作；
（五）排球协会：负责组织有武术相关爱好的同学相互探讨、共同进步，以“强身健体”为目的，并配合其他协会开展好相应工作；
（六）乐队协会：负责组织有音乐相关爱好的同学相互探讨、共同进步，为学校各种晚会积极筹备节目，并配合其他协会开展好相应工作；
（七）篮球协会：负责组织有篮球相关爱好的同学相互探讨、共同进步，与各学生团体共同组织与篮球有关的活动，并配合其他协会开展好相应工作；
（八）乒乓球协会：负责组织有乒乓球相关爱好的同学相互探讨、共同进步，与各学生团体共同组织和乒乓球有关的活动，并配合其他协会开展好相应工作；
第六章 章程的修改程序
第二十九条：对本协会章程的修改，须经执行主席团表决通过后报会员代表大会审议。表决通过后，及时上报学校。
第七章 附则
第三十条：本章程经2010年10月18日会员代表大会表决通过并正式生效。
篇3：旅游社团章程
一、大学生旅游市场潜力巨大
目前武汉市的在校大学生人数已超过100万人, 据来自武汉大学城大学生论坛的统计数据, 目前, 武汉的大学城主要有大花岭大学城、黄家湖大学城、藏龙岛大学城、庙山大学城 (汤逊湖大学城) 、流芳大学城、南湖大学城、卓刀泉大学城、光谷大学城、司门口大学城、徐东大学城、汉阳沌口大学城和东湖大学城等十余个, 此外还有武汉生物工程学院、第二炮兵指挥学院、湖北警官学院等院校, 武汉理工大学、华中科技大学的分校更是遍布了整个江城。武汉高校人口、基数庞大, 高校大学生旅游市场潜力巨大, 前景看好。
大学生的可支配资金日益增多, 青年旅游传播研究院、中国高校传媒联盟大学生旅游实践营共同发布的《全国大学生旅游意向调查报告》显示, 大学生每月生活费在500~1000元的占53.11%, 1000~1500元的占27.89%, 1500元以上的占到近一成 (9.49%) 。据《武汉大学生消费调查报告》, 武汉地区大学生人均月消费980元。而在消费支出中, 旅游花费占很大比重, 这为大学生旅游提供了经济支撑。
同时, 大学生出游的意愿日益强烈。由中国青年报社与中国高校传媒联盟大学生旅游实践营共同实施, 调查范围涵盖北京大学、北京师范大学、中国农业大学、北京外国语大学等10所著名高校953名在校大学生的《大学生旅游市场调查报告》显示, 大学生出游意愿强烈, 出游频率活跃, 七成被调查者平均每年出游频率在5次以内。《全国大学生旅游意向调查报告》同样显示, 大学生出游意愿强烈, 出游频率高、时间长, 九成受访者表示喜欢旅游。而在2012年的国庆黄金周, 武汉有近三成的大学生选择了外出旅游。
长久以来, 大学生旅游市场被业界看作低消费、低利润的代名词。而事实上, 大学生旅游市场潜力巨大。山东省旅游局局长于冲认为:“青年是国家和民族的未来, 也是旅游产业的希望。哪个省、哪个旅游目的地赢得了青年的喜爱, 就赢得了未来和希望。”一些旅游界专家表示, 抓住青年旅游市场就是抓住了未来。而就目前业界内的理论研究来看, 着眼点主要集中在旅游意向、旅游动机和旅游方式和旅游消费行为分析等方面, 对于如何开发大学生市场这块“结构复杂的贫矿”, 实现大学生消费群体和旅游产品生产者的双赢, 目前的理论研究中则少有涉及。
此外, 高校旅游社团的商业化经营作为一种新出现、仍显脆弱但具有蓬勃生命力的新型模式, 需要关注和分析研究。据统计, 目前在武汉地区实现了真正意义上的商业化旅游社团虽不足10个, 但它们均拥有良好的组织结构、完整的经营模式和成功的组织旅游的经验。对大学生消费者来说, 与传统的旅行社相比, 他们对校内旅游社团及其组织的自助游有着更多偏好。虽然大学生不排除通过旅行社安排行程的可能, 但自助游是时下大学生最热衷的出游方式。《全国大学生旅游意向调查报告》显示, 与上一年相比, 2011年, 选择自助游的被调查者增长明显, 比上年高出8.29个百分点, 达到70.39%;参加旅行社及社团旅游的人数明显下降 (均下降了6.08个百分点) , 分别为14.32%和10.92%。同时, 大学生了解旅游相关信息最重要渠道是网络, 通过“网上信息”订计划的占54.90% (比上年增加6.2%) , 听“朋友介绍”的占31.70%, 去“旅行社咨询”的仅占6.13% (比上年下降3.67%) 。从中, 我们看到了高校旅游社团商业化的良好前景。
近年来, 武汉地区高校旅游社团在发展中出现了逐步商业化的趋势, 即运作社会化。与其他社团活动相比, 户外旅游所需的费用和物资数量相对较大, 而学校能为旅游社团提供的物质支持与经费资助是有限的, 社团只凭自己的力量也是不足的, 因此, 社团纷纷转型, 走上了“现代化生存之路”。它们不断拓宽自身的发展空间, 尝试“开门办团”, 除与旅行社挂钩外, 一些社团还采取特色与联盟相结合的发展模式, 如中南财大某旅游社团坚持以活动质量作为自己最大的特色, 并通过与各个高校的社团合作, 实现自身与高校合为一体的关系。
二、发展武汉大学生旅游的意义
旅游的教育功能在很大程度上是靠旅馆、旅行社和旅游公园等服务企业高超的项目设计和服务人员的高素质来实现的, 全能、综合性的中国旅游服务业现状与发达国家细分市场的经营格局在服务质量上的差距是有目共睹的。组织大学生旅游对旅游服务企业应该说是一个净化、提升的机会, 而且从武汉旅游业的现状看, 也是其服务收入的一个新的增长点。
另一方面, 国内封闭的教育模式和昂贵的旅游费用造成了大学生们步入工作岗位时先天的社会认知不足, 所以培育大学生旅游市场有助于高校改革教育模式, 形成新的教育理念, 即把大学生旅游看成是武汉高等教育培养模式多元化的外在推动力和创新教育、养成教育的重要途径。
此外, 武汉大学生旅游市场广阔。据统计, 目前武汉在校大学生每人每年投入旅游的费用平均在600~800元 (去外地实习费占400元, 个人外出观光和暑期社会实践活动费用占200~400元) , 按照目前武汉高校在校生已经超过百万人来计算, 这是一个相当大的市场份额。
三、武汉大学校园商业化旅游社团的发展现状和优势
当前, 此类社团的主要发展模式有:
1. 与旅游企业合作。
旅游企业可以与旅游协会合作, 深入大学生内部, 开拓大学生旅游市场, 以此来激发大学生对旅游的兴趣和吸引大学生对高校旅游社团的关注, 实现旅游社团和旅游企业的双赢。
2. 与校内其他社团、协会合作。
如与摄影协会合作, 开展旅游摄影比赛等;定期在高校内开展一些旅游活动, 如旅游线路设计大赛、导游大赛、旅游摄影展、自行车比赛等等。
3. 跟网络设施挂钩进行促销。
大学生大多爱好上网, 现已建有的大学生旅游网, 远远不能满足他们多方面的需要。旅游社团要在大学生较关注的网站, 如学校的论坛内设立旅游专栏, 为大学生提供相关的资料, 比如不同的线路、租车信息、不同季节的旅游信息, 等等。同时, 社团也要充分利用人人等媒体平台作为依托, 它们建立起自己的人人主页, 设置专人管理和维护, 使得旅游信息在大学生中间的传递更为便捷和畅通。另外, 有些高校旅游社团还允许网上报名参加活动, 进一步方便了大学生消费者。
校园商业化社团的出现, 为大学生旅游提供了新的选择, 由学生组织、学生负责、学生参与的旅游线路更受学生的喜爱。由开始时学生的自主组织零散的旅游, 发展为成规模化, 标准化的路线规划。这种更加贴近学生的出游方式被越来越多的学生所选择, 使得社团所组织的旅游线路占大学生出游相当大的份额。原来独自规划出游的同学也渐渐加入到学生组织旅游的大军中, 并且这种旅游方式吞噬掉旅行社相当大的市场。
以武汉地区某社团为例, 2002年, 该社团由两个热爱户外旅行的学生创办, 3年后, 该社团已在校内小有名气, 随着创始人的毕业, 社团开始逐渐转变, 2009年初, 他们将事业部挂靠在了一家旅行社下面, 至此该团体出游的安全保障得到解决, 拥有了自己的办公地点, 车、住、行等资源有了保障。2010年, 该社团终于成立了自己的旅行公司, 在重新梳理了企业文化和公司构架之后, 现在的团队焕然一新, 团队的核心成员由最初的3个扩展到了6个, 线路部、市场部、培训部、网络部、领队部各个部门都逐步在完善。现在已发展为武汉市规模最大的学生旅游团体之一。
学生所领导的旅游组织展现出其与众不同的优势和魅力:
1.合理的价格。由于学生群体集中, 从众心理在出游时会有较强的作用, 采取较低的经济型价格定位不仅可以让学生青睐, 而且可以带动其他学生参与。外出的食宿条件以方便、简单、卫生、清洁为选择标准, 旅游过程中尽量减少收费性的服务环节, 以学生自己动手来减少这部分费用, 更符合学生的旅游需求。另外, 在外出之前, 各项收费标准明码标价, 并讲求信用, 让学生心理上有预算的准备, 没有变着花样收费的项目, 使学生倍感信赖。
2.旅游产品更适合学生的需求。旅游产品和传统产品不同, 具有其独特的内容和特点。为大学生开发旅游产品, 更要注意适销对路原则。在目前的旅游产品中有: (1) 针对缓解学习压力, 放松精神的要求, 以休闲、观光为主的市区、郊区一日游, 特别在春天踏青之时节, 利用周末组织学生的市内露营活动。 (2) 针对学生的作息时间, 大学生旅游市场的时间约束性更为明显, 本校学生组织的学生旅游更加切合本校学生的空闲时间, 为参加旅行的学生提供了便利, 免去了很多时间调整的不便。
3.学生参与度高, 更加亲切。旅游活动由学生组织, 由学生参与, 旅游产品对于参与旅游活动的学生来说并不像是一次商业化的旅行, 更像是友好的伙伴间共同参与的出游。学生旅游虽然商业化, 但是对于学生的来说却倍感亲切, 使得学生在参与旅游的过程中能够获得更高的满足感和快乐, 以及结交到更多的朋友, 从而壮大组织。销售渠道及方法的选择方面, 也不像传统的旅行社设置校园代理, 发布各种旅游信息, 根据出游率的不同, 可实行会员制, 对于出游率高的学生给予会员优惠。更多地利用社交网络进行宣传, 学生参与度更高。
四、大学校园商业化社团面临的许多困境与不足
1. 组织发展青黄不接, 稳定性缺失。
由于活动的组织者和社团的管理者均为学生, 因此在组织发展的过程中, 会出现不稳定的情况。例如, 由于社团的管理者毕业或任期结束无意愿继续任职, 产生的类似现代企业中“离职”的情况, 而组织中又缺乏相应的承上启下的过渡, 导致继任者完全不熟悉业务, 易使社团活动产生波动, 如之前的线路取消, 或者组织者对于线路并不熟悉而产生的失误会给社团带来比较大的负面影响。另一方面, 由于学生的身份比较特殊, 精力并不会完全投入到社团的管理中, 并且会受到各种方面的干扰, 如学习压力加大、出国考研等, 使得组织运转效率低下。
2. 尚未形成完整的组织架构体系。
尚未彻底商业化的社团仍保留之前社团内的运行机制, 导致业务扩大后, 如由一个学校发展至多个学校, 组织缺乏统一有效的管理, 组织松散不稳定, 易出现威胁社团完整性的事件。例如, 在某些社团中, 创始人成为最大受益者, 与下辖各校负责人出钱利润分配上的不协调, 致使成员脱离, 缺乏监控, 帐篷等资源流失或合作失败, 资源被负责人转移等威胁组织生存的事件。
3. 活动的宣传过于单薄, 知名度不高。
对于商业化程度高, 发展早, 发展情况良好的组织来说, 通过网络的宣传足以满足线路人数的需要;另一方面, 对于起步晚, 竞争激烈的社团来说, 即便通过摆放展板、网络宣传、发放传单等方式依旧不能满足其宣传的需要, 难以使整个社团规模扩大。由于技术和资金等问题, 社团也难以拥有自己的网页和宣传的相关资源, 导致活动的受众减少。
4. 自身线路规划有待完善。
在线路的规划过程中仍然存在诸多问题, 踩点规划的成本难以控制, 因为信息不完整导致线路规划失败等。且在实施阶段, 尚未成熟的线路会发生诸多意外, 若此时领队不能很好地处理问题的话, 会导致活动组织的问题, 进而导致活动满意度下降。
5. 对客户需求了解不完整, 无法满足同学所有的需要。
大学生消费者众口难调, 他们对旅行的满意程度以及评价褒贬不一。例如, 某一线路注重观光以及住宿条件的干净、整洁, 但是在实际旅游时有一部分同学反而不重视住宿的情况, 更加在意观光的线路以及野外探险, 使得在前期的宣传过程中遇到诸多困难。
综上所述, 大学生旅游前景乐观, 但也存在着许多问题, 需要有关部门、旅行社与大学生旅游社团深入协商、探讨, 从而找出更好的解决方案, 使校园旅行社团商业化模式得到进一步的发展。
摘要：旅游收入对我国经济有着重大影响。在游客群体中, 大学生群体日益受到关注。目前, 许多人从教育学、经济学、社会学等角度, 对大学生旅游现象进行了研究。在大学生的出游方式中, 跟随高校内旅游社团成为了一种重要方式, 校园旅游社团的商业化也在悄然发展中。文章以武汉市为例, 从实地调研出发, 综合运用经济学、管理学、心理学、统计学等相关理论, 探讨校园旅游社团商业化的现状, 对其现状、积极意义、优劣势进行分析, 构建高校旅游社团商业化的系统模式, 为研究这种模式的发展前景问题提供重要依据。
关键词：大学生旅游,高校社团商业化,发展前景
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篇4：旅游社团章程
关键词：学生社团；苏旅财高职校；发展现状；对策研究
中图分类号：G455.7 文献标识码：A 文章编号：1006-3315（2015）06-132-001
近年来，随着教育体制改革的不断深入，素质教育在苏旅财也取得了越来越明显的效果，从它的学生社团数量就可以看出来，至今为止有校社团13个，分别包括“青春达人”健美操社、艺术团、合唱团、心晴社、西点社、足球社、乒乓球社、紫藤文学社、电影社、DIY社、网球社等，此外还有很多系里的小社团。社团数量呈现猛增趋势，但若仔细考量每一个社团，都发现有存在的问题。首先从社团成立的目标定位和作用来看：
一、苏旅财高职校学生社团的目标定位和作用
苏旅财高职校学生社团是学生基于共同的兴趣爱好，遵循一定的宗旨和原则，按照一定的章程，经过校团委批准成立的学生群体组织，它在活跃校园文化生活、促进学生成长成才方面发挥着重要作用。具体体现在以下几个方面：1、帮助学生不断完善知识结构。2、为学生的技能熟练提供了良好的环境和广阔的空间。3、促进了广大学生的身心健康。4、有利于学校德育工作的开展。
二、苏旅财高职校学生社团在发展中出现的一些问题
1.各社团发展良莠不齐
社团成立之初，社员都很有热情和干劲，想大展拳脚，把社团做大做强，但是发展中没有迎合同学们的“胃口”，导致个别社团发展困难；还有的社团在成立之初到运行几届时还可以，但是随着时间流逝和社会的发展，大部分社员逐渐失去了兴趣，遭遇窘境。但更多的社团还是呈现了良好的发展态势，比如校艺术团（以学习古典舞为主）和健美操社（每年参加大市比赛）成立至今，仍深受学生喜爱和追捧。
2.社团队伍不稳、社员低龄化、活动低质化
社团刚成立之初社员尽管很多，但人员流动性很大，而且呈现低龄化趋势（一年级居多，占71%），社员社团活动缺乏理性认识（一年级社员参团动机有很大盲目性），参与热情前热后冷，不能持之以恒。这种人员结构不利于社团发展，必须要有业务能力强、管理经验丰富、参与热情高的社员骨干来支撑、引导和管理带领全体会员良性发展。另外，学生社团彼此之间基本上没有横向联系，仅仅停留在学校组织的少数大型活动层面上。社团活动不够稳定、缺乏持久生命力、和对社团核心人物的依赖性过大，以致于核心成员一旦离开社团，便一蹶不振，甚至走向终结。
3.社团活动指导力量不足
虽然目前社团种类繁多，但活动形式大同小异，内容苍白，影响力不大，涉及面不广。这与社团是否有好的专业指导老师有关。一个好的指导老师，是社团的灵魂和精神支柱。据调查，学生社团活动没有老师指导和老师指导不力者占调查总数的68%；究其原因一是老师教学工作和科研任务重，精力有限，没能进行细致的指导；二是一些管理部门对学生社团的建设没有明确的认识，政策不够完善，缺乏激励与竞争，在经费、场地、设备、计算工作量等方面扶持的力度也不明确，只片面强调社团的自主性活动原则，往往采取的是被动应付，甚至敷衍的态度。这些都不利于学生社团持久规范的发展。
4.管理模式问题、经费不足、物质条件跟不上
社团经费缺乏、硬件设施跟不上，是阻碍和制约社团发展的重要原因。除一小部分社团有固定活动场所以外，绝大部分社团没有固定的活动场所，这很不利于活动的管理和策划，社团活动不规律，社团制度不能很好的得到实施，导致大量社员流失；加之一些社团成立时招收会员无条件限制，来者不拒，致使社团成员之间层次不一，缺乏梯队建设，活动质量不高，致使社团发展后劲不足。这是一些社团昙花一现的主要原因。
三、针对苏旅财高职校学生社团健康发展的有效建议
1.社团需要从严审批，规范社团制度，提升社团质量，为其健康发展奠定基础
校团委需要对社团申报把关，从严审批；不断完善组织机构，分工明确，责任到人；坚持社团每周例会制度，出席情况作为考核标准之一；做好社团、社团成员的登记注册，社团财务公开、账目清楚，增加透明度引导、鼓励学生社团根据自身的宗旨和广大成员的需要开展活动；保证活动之前有策划，活动过程有记录，活动结束有总结，使社团总体质量得以提升，为学生社团的发展营造良好的外部环境。
2.设立精品社团活动资金，引进竞争机制，鼓励社团走向社会筹资
解决活动经费不足的问题可以从三个方面入手：一是学校要加大投入。二是要鼓励学生社团走出校园，通过为校外企业做广告宣传等形式的服务吸引校外资金的支持。三是要增强学生社团自身的“造血功能”，鼓励、支持学生社团利用自身的专业优势开展各种服务。例如创精品系列活动，注重培养“明星社团”。
3.聘请专业教师担任社团导师
有必要在社团工作中应聘任一些专业教师做社团的指导教师，加强对社团的管理和指导，帮助社团增强与各学院、各高校之间的交流，取长补短，促进学生社团把活动开展得更有档次和水平。
4.统一学生社团的管理模式，不断完善制度，为学生社团的发展提供原动力
首先，要完善统一学生社团的管理制度，如制定学生社团日常管理条例、明确社员权利和义务，奖惩制度细则、等级划分与考核（分一级、二级、三级社团）和社团的监督管理等，来保证社团的良性发展。
其次，不断探索丰富社团活动内容和形式，提升社团品味。尝试发挥各类学生社团的特色优势，对其进行分级管理和分类指导。
最后，抓好对社团负责人的选拔、培养工作，不断培养具有较高思想政治觉悟和工作能力的社团骨干，为学生社团的可持续发展打下坚实的基础。
篇5：文学社章程大学社团章程
第一章总则
第一条依据高等学校学生行为准则、普通高等学校学生管理规定以及《安徽财经大学学生团体活动指导手册》等有关规章制度，为明确文学社的相关制度，特制订本章程。
第二条社团名称是：安徽财经大学文学社（简称安财文学社）。
第三条本社团是由校党委领导，在校团委的指导下，由学生自主创立的社团。拥护中国共产党的领导，支持党的路线，贯彻党的方针，实行党的政策。
第四条社团的宗旨是：面向学校，面向未来，扎根生活，书写心灵。
第五条社团的目的是：组织和团结学校文学爱好者，广泛开展各种校园文学活动，全力提高大学生的道德修养和文学修养，为学生提供展示自己的舞台，促进校园文化建设和学校精神文明建设。
第六条社团的理念是：生活艺术化，艺术生活化。
第七条社团会员为在我校正式注册登记的全日制在校生。
第八条社团的入团宣誓词：我志愿加入安徽财经大学文学社，坚决拥护校团委和学生团体联合会的领导，遵守社团的章程，牢记自己的职责，以“生活艺术化，艺术生活化”为理念，以“诚信、博学、知行、统一”为指导思想经营社团，努力做好事，做成事，积极主动，为建设和谐、繁荣的文学大家庭而共同努力！
第二章组织机构
第九条社团设理事会，成员均由社团会员选举，并经学校团委批准产生，候选人为社团会
员。
第十条社团设社长一名，副社长两名。社长、副社长负责社团整体的组织管理、协调工作。下设编辑部、办公室、宣传部、策划部四个职能部门，编辑部设主编一名，副主编四名，美编两名，其他各职能部门设部长一名、副部长两名。
第十一条社团每届工作人员任期一年，在任期结束前一个月如无特殊情况必须召开会员大会选举下一届工作人员，并报经学生团体联合会。
第十二条会员大会是本社团的最高权力机构，成员为所有在册的会员。会员大会行使下列职权：
一、审议批准社团理事会的工作报告；
二、制定和修改社团章程；
三、选举产生社团委员会及工作人员；
四、监督社团财务活动；
五、决定其他重大事项。
第十三条 理事会会是本社团的最高领导机构，理事会主要行使下列职权：
一、确定本社团的工作方针和任务；
二、执行社团会员大会决议；
三、领导会员开展活动，处理日常事务；
四、选举社团社长、副社长；
五、批准理事会成员、社长、副社长的变更或增补；
六、决定和终止相关事宜。
第十四条会员大会闭会期间，理事会贯彻执行社团会员大会的决议，领导社团的所有工作。
第十五条社团根据需要，聘请有关部门的负责人或企业单位担任本社团的指导老师或顾问。
第十六条社团如需更换负责人，须到学校团委履行变更登记手续。
第三章社团活动
第十七条社团活动奉行公开原则，出具公告，公告的署名为“安财文学社”，社团举办活动须报经学校团委及学生团体联合会批准后进行。
第十八条社团举办讲座、报告必须遵循以下规定：
一、如社团邀请校外人员在校内举办讲座、报告等室内活动，需在活动前向学校团委及学生团体联合会提出申请；
二、学校团委审核同意后，社团负责人持证明到学校有关部门借用活动场所；
三、任何个人或未经批准的组织均不得以社团名义自行邀请校外人员举办讲座、报告等。
第十九条社团举办群众性集会和活动，需遵守以下规定：
一、社团举行群众性活动，需在活动前向学校团委提出申请，经批准后方可举行；
二、申请时须说明集会和活动的目的、内容、方式、人数、时间、地址、举办单位、主要负责人等；
三、社团和活动的组织者要对活动的秩序、安全及其合法性负责。
第四章会员管理
第二十条社团面向全校招收会员，凡承认本会章程、自愿参加本社团各项活动的在校学生均可经过注册成为正式社团会员。
第二十一条社团会员必须遵守条例：
一、严格遵守学生社团规章条例；
二、积极参加社团活动；
三、爱护活动场所及设施；
四、履行会员义务。
第二十二条社团会员如有违反国家法律或严重违反校规校纪者，视为自动退会。
第二十三条会员如需退会，须交退会申请书到社团办公室，由办公室做出决定予以注销。
第五章 会员的权利和义务
第二十四条会员权利：
一、享有决定是否参与社团组织的活动的权利；
二、有权获得有关社团活动方面的资料，以及社团各阶段工作计划；
三、在社团内有选举权和被选举权；
四、对社团的工作有批评建议权；
五、有自由退会权，但必须报请办公室批准。
六、每学期获得我社出版的刊物《安财文学》一本，四年共八本。
七、同等质量的稿件，会员拥有优先发表权。
第二十五条会员义务：
一、遵守社团章程并自觉维护社团的声誉；
二、加强团结，维护社团的权益；
三、会员有宣传，支持社团各项活动的义务；
四、会员有违反本章程者，由办公室劝其退会并做好备案工作。
第六章财务管理
第二十六条社团经费来源：
一、会员交纳的会费；
二、学校团委的拨款；
三、依法获得的资助和捐赠；
四、其他合法收入。
第二十七条 社团在成立之后，由专门财务人员负责管理社团的经费收支账目，以备学校团委审查。
第二十八条凡是为社团活动所开支的费用，超过50元须经理事会（社长）的签字同意方可报销，低于50元可直接向专门财务人员报销，并做好财务记录。
第二十九条财务人员应认真负责社团的财务管理，定期向理事会呈交清晰明了的财务报表，并接受社团各成员的监督。
第三十条社团财产为社团集体所有，任何人均不得随意处理或占有。
第七章附则
第三十一条本章程经社团会员大会通过，解释权归委员会。
第三十二条本章程自审批通过之日起生效；
篇6：学校足球社团章程
第一条：社团的名称：名称是“足球”社团。
第二条：本社团的性质：本社团受学校少先队大队部领导，由队员自愿、自觉建立起来的跨中队、小队的活动组织。
第三条：本社团的宗旨：强身健体、磨练意志、提高技能、掌握知识
第四条：本社的基本任务：组织社员进行足球基础训练，提高学生对足球知识的了解，提高社员参与足球活动的能力。并定期开展教学比赛，以提高社员的兴趣和实战经验。
第二章 社员
第五条：申请加入社团的队员，必须具备下列条件：
(1)拥护本会的章程;
(2)有加入本会的意愿;
(3)积极参加本会活动，并愿意为本会服务。
第六条： 入社的程序：
(1)提交入会申请书;
(2)理事会讨论通过;
(3)由理事会建立社员档案。
第七条：社员的权利：
(1)社员有参加本社团各项活动的权利;
(2)社员在理事机构换届选举时有选举和被选举的权利;
(3)对本会工作的批评、建议权和监督权;
(4)入会自愿、退会自由的权利;
(5)借用社团的设备及借阅相关图书资料的权利;
第八条：社员的义务：
(1)社员有自觉遵守章程，执行本社决议，完成本社分配的学习和工作任务的义务。
(2)社团有积极投稿，积极参加本社各项活动的义务。
(3)社员有与本社经常联系，积极反映情况的义务。
(4)社员有自觉维护本社利益和声誉的义务。
(5)参加会员大会或推选理事。
第三章 组织管理机构
第九条：本社实行会议制度、实行档案管理制度、实行日常培训制度。
第十条：本社应根据活动内容聘请相关专家、家长、老师和社区人员等为志愿辅导员。
第十一条：本社理事机构设辅导员一名，社长一名，副社长一名，及若干名理事，并报少先队大队部备案。
第十二条：社长、副社长、理事人员由社员推选产生，由大队部监督产生。每个学年轮换一次。
第十三条：重大的`活动决定，应经全体理事机构成员和辅导员商讨后报少先队大队部批准，并备案。
第十四条：本社坚持民主集中制原则处理日常事务。日常事务由社长、副社长分工合作，并协同辅导员具体负责处理。理事机构成员应对本社工作积极主动、尽职尽责。
第四章 活动时间、基地
第十五条：活动常规时间为周三校本课程，其他活动时间为双休日、节假日和课外。(视实际需要而定)
第十六条：活动基地主要在学校。
第五章 经费管理
第十七条：经费来源;由社团申请至大队部，由大队部报预算，学校拨款。
第十八条：辅导员和社长负责经费收支和账目管理，费用支出由大队部审核，报校领导批准。
第六章 奖励
第十九条：社员积极参加本社举办的活动，每学期评出优秀社员若干名。
第二十条：社长、副社长、理事人员任职期间，为社团发展作出贡献的评选为优秀干部。
第七章 退社
第二十一条：有以下情况者，作退社处理：
(1)毕业离校或者提出退社的;
(2)无故不参加本社的活动两次以上;
(3)严重损害本社利益和声誉者。
第八章 附则
第二十二条：本章程如有修改，需经理事机构会议、大队部通过并由校领导批准。