律师社团章程范文

2022-05-29

第一篇：律师社团章程范文

律师事务所章程

第一条 ______律师事务所(以下简称事务所)是由具有律师资格的人员采取自愿的原则自由组合,经司法行政机关批准设立的合伙律师所。事务所的财产由缔约律师依约按份共有,事务所独立享有民事权利,承担民事义务。

第二条事务所的宗旨是:适应社会主义市场建设和改革开放对法律服务的需要,为中外人士提供多层次、全方位、超前性的优质法律服务,引入风险机制、竞争机制、利益机制,聚集法律精英,广招社会贤达,创办第一流的律师事务所。

第三条事务所经批准之日成立,受______市司法局监督和管理。

第四条事务所律师参加律师协会,受律师协会的指导。

第五条事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务;依照国家有关规定录用、辞退工作人员;决定内部机构设置和管理形式;依照国家规定的原则具体确定适合本所情况的分配办法;在不违反国家规定的情况下管理、处分本所财产。

第六条事务所根据业务发展的需要,可以在其它地区设立分支机构。

第七条事务所管理实行民主集中制。可以根据本所的具体情况,建立适合本所的管理制度的,决定本所的重大事项。

第八条事务所名称:_______________

事务所地址:_______________

第二章开办经费金额、来源及用途

第九条事务所开办经费由合伙人自行筹集,其金额为___万元(人民币)。

第十条开办经费用于:

(一)租用办公用房间,租金___万元;

(二)购办公用品(电脑、复印机、四通打字机及普通办公用品):___万元;

(三)安装工作电话:___元;

(四)宣传广告费用:___元;

(五)装修办公用房费用:___万元;

(六)印刷有关文书:___元;

(七)其他开支:___元。

第三章业务范围

第十一条事务所的业务范围包括:

(一)接受中外法人、其他组织、公民的聘请担任法律顾问;

(二)接受经济案件当事人的委托,担任代理人参加诉讼;

(三)接受民事、行政案件当事人的委托,担任代理人参加诉讼;

(四)接受刑事案件被告人的委托辩护人;接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人及其亲属的委托,担任代理人;

(五)接受非诉讼人的委托,提供法律帮助或者担任代理人参加调解、仲裁活动;

(六)解答有关法律方面的询问,代写诉讼文书和其他有关法律事务的文书;

(七)办理法律、法规规定的其他业务。

第四章合伙人会议

第十二条合伙人会议是律师事务所的权力机构,由全体合伙律师组成。

第十三条合伙人会议行使下列职权:

(一)推举产生、罢免律师事务所主任;

(二)决定事务所的发展规划和工作计划;

(三)决定吸收新的合伙人;

(四)决定事务所的解散、分立、合并;

(五)决定事务所利润分配方案。

第十四条合伙人会议分为定期会议和临时会议。

第十五条合伙人定期会议每半年召开一次,由事务所主任主持。经事务所主任或三分之二以上的合伙律师提议,可召开合伙人临时会议。合伙人会议由事务所主任主持。

第十六条合伙人会议实行民主原则,由合伙人会议成员按所持事务所股权比例进行投票表决。

第十七条合伙人会议议决事项应形成会议纪要,该纪要经与会合伙人签字后生效。

第五章合伙人扩大会议

第十八条合伙人扩大会议是事务所的经营管理机构,由事务所主任、副主任、主任助理、办公室主任、各业务部负责人和其他合伙人组成。

第十九条合伙人扩大会议行使下列职权:

(一)决定事务所重要规章制度;

(二)决定重大案件的代理、辩护思路;

(三)决定对事务所专、兼职律师的内部奖励处罚措施;

(四)负责主、协办律师的评定;

(六)评定优秀律师;

(七)决定事务所经营管理过程中合伙人会议决议以外的其它重大事项。

第二十条合伙人扩大会议分为定期会议和临时会议。

第二十一条合伙人扩大定期会议每两月召开一次,由事务所主任主持。经事务所主任提议或合伙人扩大会议三分之二以上成员提议可召开合伙人扩大会议临时会议,会议由事务所主任主持。

第二十二条合伙人扩大会议实行集体决策制度,由到会合伙人扩大会议成员过半数表决通过。

第二十三条合伙人扩大会议必须有合伙人扩大会议三分之二以上成员到会方能召开,否则形成的决议视为无效。

第六章全体律师会议

第二十四条全体律师会议是事务所民主管理机构,由全体律师组成。

第二十五条全体律师会议行使下列职权:

(一)决定与律师福利有关的各项制度的提案;

(二)民主选举产生事务所副主任、主任助理、办公室主任、各业务负责人,报所主任批准;

(三)对合伙人扩大会议各项决议进行质询;

(四)对合伙人扩大会议经营管理事务行使监督权;

(五)评定事务所优秀律师。

第二十六条全体律师会议分为定期会议和临时会议。

第二十七条全体律师定期会议每年召开一次,每年年终举行,会议由事务所主任主持。

第二十八条全体律师临时会议由合伙人扩大会议或三分之二以上律师提议召开,由事务所主任主持。

第二十九条合伙人扩大会议应向全体律师会议定期报告工作。

第三十条全体律师会议实行集体决策制度,由到会律师过半数表决通过决议。

第三十一条全体律师会议必须有事务所全体律师五分之四以上参加方能召开,否则形成的决议视为无效。

第七章事务所主任

第三十二条事务所设主任一职,事务所主任为事务所负责人,对外代表事务所,对内负责日常经营管理活动。

第三十三条事务所主任由合伙人会议在合伙人中推举产生,报主管部门备案。每届任期三年,可以连选连任。

第三十四条事务所主任行使下列职权:

(一)主持事务所日常工作;

(二)根据全体律师会议选举结果任命事务所副主任、主任助理、办公室主任、各业务部负责人;

(三)聘任或辞退工作人员;

(四)批准一般的财务支出;

(五)在特殊情况下,对事务所重大事务有临时决定权。

第三十五条事务所主任在任职期间不称职的,经合伙人三分之二同意后,应当罢免。主任被罢免应报主管部门备案。

第三十六条事务所主任下设副主任、主任助理、办公室主任、各业务部负责人等机构。其职权范围由事务所岗位责任制规定。

第八章财务制度

第三十七条事务所专职律师人员采取效益浮动工资制,使工资与业务数量、质量、社会效益和经济效益挂钩。事务所专职律师的业务助手报酬,在指导律师个人收益中列支,具体比例由律师本人与业务助手自行商定。

第三十八条事务所依法纳税,并按有关文件规定向司法行政管理机关缴纳管理费、律师协会会费。

第三十九条事务所在扣除税金、管理费,以及各项费用后,设立事业发展基金、律师福利基金和风险基金。

第四十条事务所合伙律师办理养老保险和医疗保险分别在福利基金、风险基金中列支。专职律师的业务助手有关保险由律师本人与业务助手自行确定,保险费用由律师本人收入中支取。

第四十一条合伙律师对律师事务所的全部财产依合伙人协议实行按份共有。

第九章劳动管理

第四十二条事务所律师由专职律师、兼职律师组成。

第四十三条律师根据业务需要可以聘用一定数量的人员作为业务助手。

第四十四条事务所根据业务发展和管理工作需要,可聘用一定数量的行政人员。

第四十五条聘用专职律师、兼职律师,由合

伙人会议决定,并由律师事务所主任实施。

第四十六条事务所招聘人员一律实行合同制。凡在事务所工作的人员(兼职律师、业务助手除外)必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前,试用期为三个月,合作后方可签订正式聘用合同,聘用期为一年,实行一年一聘制。

第四十七条专职律师聘用业务助手,应与助手签订书面合同,合同应报主任审批。

第四十八条聘用律师遇有下列情况,合伙人会议有权决定辞退。

(一)违反事务所规章制度,经两次劝阻,仍不改正的;

(二)事务所经济状况难以维持时;

(三)合伙人会议三分之二以上人员同意辞退的;

(四)其他不可原谅的原因,必须辞退的;

(五)因各种原因不能完成工作定额的。

第四十九条事务所应当为在本所工作2年以上的专职律师办理待业、医疗、养老保险。

第十章终止和清算

第五十条事务所遇下列情况之一的,由合伙人委托事务所主任提出终止申请,报原批准机关批准。

(一)依据国家法律、政策必须撤销的;

(二)发生严重亏损或其他原因无法继续开展业务工作的;

(三)其他不可抗拒的原因;

(四)合伙人协议解散的。

第五十一条事务所终止或撤销后按法律规定组成清算小组,清点财产。如有债务的,以本所财产清偿。资不抵债时,由合伙人依约分担;资产抵债后还有剩余的,按合伙人协议分割。

第十一章附则

第五十二条本章程经合伙人会议讨论通过,报司法行政机关批准后生效

第二篇：个人律师事务所章程

请提出修改意见。

江苏XXX律师事务所章程

(供申请设立个人所参考)

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》等有关法律、法规、行政规章的规定，制定本章程。

第二条律师事务所名称和住所。

名称：江苏XXXXXX律师事务所(以下简称“本所”) 英文名称：JIANGSU LAW FIRM 住所：

第三条本所宗旨：维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平正义。遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。以事实为根据，以法律为准绳。本着团结、协作、开拓、负责的精神，把本所创办成管理规范、业务一流、形象良好的律师事务所

第四条本所的组织形式：个人律师事务所。设立人：XXX 执业证号：身份证号：

第五条本所开办资金为XX万元人民币，由设立人XXX个人出资。设立人对律师事务所的债务承担无限连带责任。

第六条本所经江苏省司法厅批准和颁发律师事务所执业许可证后成立，依法开展业务，受国家法律保护。

本所的一切业务及活动应遵守国家法律、法规的规定，并接受司法行政机关和律师协会的监督、指导。

第三章机构设置

第七条本所设负责人一名，由XXX担任，主任为本所代表人。主任应当模范执行法律、法规和本所规章制度。

第八条本所设立律师会议制度，律师会议每年召开两次。重大决策应当充分听取聘用律师的意见。

1 第九条主任决定本所的一切重大事宜，其主要职权为：

(一)制定本所的长期发展规划和工作计划;

(二)作出本所的财务预算方案、结算报告;

(三)决定本所的财产处置;

(四)决定本所人员的聘用与解聘;

(五)本所章程的修改;

(六)决定本所聘用人员的工资和福利待遇;

(七)必须由本所主任决定的其他事项。

第十条本所设行政办公室，聘用行政主任一名，负责本所行政事务所，其工作对本所主任负责。

第十一条本所建立一套完整的内部管理制度，包括人员管理、业务学习培训、财务管理、统一收案收费、职业道德教育、服务质量监督、重大案件集体研究、利益冲突审查、总结考核、执业过错责任追究、业务档案归档等制度。

第四章律师的权利和义务

第十二条律师的权利：

(一)律师有权获得本所提供的必要工作条件;

(二)律师有权获取劳动报酬及享受有关福利待遇;

(三)律师有权向本所提出意见和建议;

(四)法律、法规、行政规章及行业规则规定的权利。第十三条律师的义务：

(一)律师在执业活动中必须依法办事，遵守律师职业道德和执业纪律;

(二)律师应当依法维护当事人的合法权益;

(三)律师应当接受本所的管理，遵守本所的规章制度;

(四)律师应当依法纳税;

(五)履行法律援助义务;

(六)法律、法规、行政规章及行业规则规定的义务。

2 第五章律师和行辅人员的聘用和管理

第十四条根据本所的需要，可聘用专职律师。

第十五条聘用的律师和各类辅助人员(包括律师辅助人员、行政工作人员及其他辅助人员)，均实行合同制，以本所名义与其签订《聘用合同》，其聘用期限、工作职责、工资报酬、劳动保险、福利待遇及其权利、义务等，均在《聘用合同》中确定。

第十六条按照国家规定为聘用人员办理养老、医疗等社会保险。

第六章律师执业、收费、财务、分配制度

第十七条律师在本所执业，必须取得本所的律师执业证，未办完转入本所手续的律师不得在本所执业，律师调离本所，必须结清财务，办结业务、移交业务档案，同时由本所收回律师执业证，由本所开具“三清”证明。律师执业证逐级上交发证机关。被本所除名的律师除应当承担相应的责任外，离所手续依本条办理。

第十八条本所承办法律事务，必须由本所统一与委托人签订委托合同，统一向当事人收取服务费用和办案费用，并如实入帐。聘用律师个人不得收取服务费用和办案费用。

第十九条本所按国家规定建立规范、完备的财务制度。

(一)建立并健全各项财务管理制度和岗位责任制;

(二)严格执行国家有关财经纪律、落实制度和本所规章;

(三)自觉接受主管机关及财税务部门监督、审计;

(四)依法纳税并按规定上交律师协会会员费;

(五)按照有关规定，提留各项基金;

(六)聘请符合规定条件的财务人员，分别担任总帐会计和现金会计。第二十条本所按规定提取律师执业风险基金，并办理律师执业责任保险。

第七章终止与清算

第二十一条

本所有下列情形之一的，应当终止：

(一)不能保持法定设立条件经限期整改仍不符合条件的;

(二)执业许可证被依法吊销的;

(三)设立人决定解散的;

(四)法律、法规规定应当终止的其他情形。

第二十二条

本所终止事由发生后，应当向社会公告，应当在15日内进行清算，并通知未办结委托事项的委托人和债权人。

第二十三条清算应当按照法律的规定进行清理本所的财产，编制财务清算报表和财产清单，处理未了结的事务，清理债权债务，处置清偿债务后的剩余财产归设立人所有。

第二十四条

本所在清算期间，设立人和聘用律师不得执业。本所的设立人、聘用律师的执业证，应当上交原登记机关。未办结的法律事务，由本所与委托人协商解决。

第二十五条本所清算结束后，应当编制清算报告，经审计部门审计，向税务部门申请注销税务登记，最后，由本所主任签名并盖章，在15日内上报原登记机关办理注销登记，同时将财务账簿、业务档案、印章移交主管司法行政机关。

第八章争议的解决方式

第二十六条本所主任与聘用律师如因在办理案件或工资待遇等事项发生争议，自行协商不成的，应通过市、省司法行政机关或律师协会依法协调解决。本所及律师应尊重司法行政机关和律师协会的调解意见或裁决，并自觉履行相关义务。

第九章附则

第二十七条

本章程自本所批准成立之日起生效。

第二十八条本章程的解释权归设立人，需要补充或修改应经原批准机关批准后方可生效。

设立人签名：

二○○ 年月日

第三篇：律师事务所章程(个人)

【天津市律师协会行业指引

(三) 】

天津**律师事务所章程(个人)

(参考文本)

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》等有关法律、法规、规章的规定制定本章程。

第二条本章程是本所的根本制度，本所依据本章程的原则可制定各项规章制度，但不得与本章程相违背。

第三条本所遵守国家法律、法规、规章的规定，依法开展业务，接受司法行政机关的监督、指导。

第二章名称和住所

第四条本所的名称

中文：天津**律师事务所

英文：Tianjin ******** Law Firm 本所律师及其他工作人员对外执业履行职务行为时只能用前款所列名称，并有义务维护此名称的声誉。

第五条本所的住所为：************

第三章宗旨

第六条本所坚决拥护党的领导、拥护社会主义制度、拥护宪法，恪守律师职业道德和执业纪律，以事实为根据，以法律为准绳，自觉接受国家、社会和当事人的监督，本着团结、协作、开拓、负责的精神，以优质高效的法律服务，维护当事人合法权益，维护法律的正确实施，维护社会公平和正义。

第四章组织形式

第七条本所是设立人独立出资、自主经营、自主管理、自负盈亏的个人律师事务所。

第八条本所系由执业律师***独立设立

***执业证号：************ 身份证号：****************** 第九条本所经司法行政机关审核并颁发律师事务所执业许可证后成立。

第五章设立资产的数额和来源

第十条本所的设立资产为人民币***万元整，由设立人独立出资，一次性

1 缴足。

第六章负责人的职责以及产生、变更程序

第十一条本所设立人是本所的负责人，对外代表本所。第十二条负责人的主要职责有：

(一)领导本所的业务活动;

(二)管理本所内部事务和日常工作;

(三)制定本所的规章制度;

(四)加强对本所律师的职业道德和执业纪律教育，组织开展业务学习和经验交流活动，为律师参加业务培训和继续教育提供条件;

(五)代表本所与聘用的律师和辅助人员签订聘用合同;

(六)依法承担对律师事务所违法、违规行为的管理责任;

(七)行使法律、法规、规章授予的其它职权。

第七章决策、管理机构的设置、职责

第十三条律师大会为本所的民主议事机构，由本所全体律师参加。第十四条本所作出以下重大决策应当充分听取聘用律师的意见：

(一)制定本所的发展规划和工作计划;

(二)制定本所的内部管理制度;

(三)讨论本所的财务预算方案、结算报告、收益分配方案及重大开支事项;

(四)决定对本所律师的奖励和处分;

(五)修改本所章程;

(六)决定本所的变更、终止;

(七)其他重要事项。

(注：以上事项各所自行约定)

第八章本所律师的权利和义务

第十五条本所根据发展需要，可以聘用律师和辅助人员，并为其办理失业、养老、医疗等社会保险。聘用和管理办法另行制定。

第十六条本所律师的权利：

(一)获得本所提供的必要工作条件;

(二)获取劳动报酬、享受有关福利待遇;

(三)参加本所的律师大会，参与民主管理;

(四)法律、法规、规章、行业规范及本所内部规则规定的权利。第十七条

本所律师的义务：

(一)依法办事，遵守律师职业道德和执业纪律;

(二)依法维护当事人的合法权益;

(三)接受本所的管理，遵守本所的规章制度，维护本所声誉;

(四)承担因过错给本所和他人造成损失的赔偿责任;

(五)依法纳税;

(六)履行法律援助义务;

(七)法律、法规、规章、行业规范及本所内部规则规定的义务。

第九章执业、收费、财务、分配等主要管理制度

第十八条本所以及本所的执业律师必须严格遵守《中华人民共和国律师法》和《律师执业管理办法》等法律、法规、规章、行业规范中有关律师职业道德和执业纪律的规定。

第十九条本所建立一套完整的内部管理制度，包括统一收案制度、利益冲突审查制度、重大疑难案件集体研究和请示报告制度、统一收费制度、财务管理制度、分配制度、人员管理制度、执业过错责任追究制度、职业道德和执业纪律教育制度、业务学习培训制度、投诉查处制度、考核制度、档案管理制度等。

第二十条本所服务收费执行天津市律师服务收费标准。

第二十一条本所承办的法律事务，由本所统一与委托人签订委托合同，统一收取费用。

本所律师不得私自收取费用。

第二十二条本所依法建立健全财务管理制度：

(一)建立并健全各项财务管理制度和岗位责任制;

(二)严格遵守国家有关财经纪律、财务管理制度和本所规章;

(三)依法设置会计科目和会计账簿，按照会计制度规定的记账规则记账;

(四)自觉接受主管机关及税务部门监督、审计;

(五)依法纳税;

(六)按照有关规定，提留各项基金。

第二十三条本所依据国家的有关规定，建立和实行合理的分配制度及激励机制。

本所聘用的律师及辅助人员的工资发放实行*********制。(如：提成制、固定工资加奖金制等)

第二十四条本所全部业务收入在支付成本、提成、工资，缴纳税收，弥补上亏损，提取各项基金之后，剩余部分为可分配利润。可分配利润归设立人支配

第二十五条本所设立人对本所的债务承担无限责任。

3 第二十六条本所依法设立执业风险基金、事业发展基金、社会保障基金，参加执业责任保险。

第十章解散事由、程序及清算办法

第二十七条本所有下列情形之一的，应当终止：

(一)不能保持法定设立条件，经限期整改仍不符合条件的;

(二)执业许可证被依法吊销的;

(三)设立人决定解散的;

(四)法律、法规、规章规定应当终止的其它情形。

第二十八条本所在终止事由发生后，在司法行政机关指定的报刊上向社会公告。在15日内成立清算机构，并依照有关规定进行清算，依法处置资产分割、债务清偿等事务。

清算机构应当自成立之日起10日内通知未办结委托事项的委托人和债权人。

第二十九条清算机构在清算期间执行下列事务：

(一)按照法律、法规、规章的有关规定，清理本所的财产，编制财务清算报表和财产清单;

(二)处理未了结的事务;

(三)清缴所欠税款;

(四)清理债权债务;

(五)处置清偿债务后的剩余财产等事宜。

第三十条本所财产在支付清算费用和本所成员的工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，归设立人所有。

第三十一条当本所财产不足以偿还债务时，由设立人对债务承担无限责任。

第三十二条

本所自终止事由发生后不受理新的业务。未办结的法律事务，由本所与委托人协商解决。

第三十三条本所清算结束后，清算机构应当委托具有法定资质的社会中介机构编制清算报告，由设立人签名并盖章。在十五日内，向主管区(县)司法行政机关提交注销申请书、清算报告、本所执业许可证及其它有关材料，由主管区(县)司法行政机关出具审查意见后连同全部注销申请材料报原审核机关审核，办理注销手续。

本所被注销后，本所业务档案、财务账簿、印章的移管、处置，按照有关规定办理。

第十一章章程的解释、修改程序

4 第三十四条本章程由设立人负责解释。章程的修改要听取聘用律师的意见，并报原审核机关批准。

第十二章附则

第三十五条本章程自天津市司法局做出准予设立律师事务所的决定之日起生效。

第三十六条本章程与法律、法规、规章相抵触的，以法律、法规、规章的规定为准。

设立人签名： 5

年月

日

第四篇：律师事务所章程(合伙)范本

山东

律师事务所章程 (合伙所参考范本)

第一章

总则

第一条

为规范律师事务所的管理活动和执业行为，保障律师事务所健康发展，维护律师事务所、合伙人、聘用人员以及委托人的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》(以下简称《律师法》)、《律师事务所登记管理办法》和《合伙律师事务所管理办法》以及其他有关规定，制定本章程。

第二条

律师事务所名称：

(以下简称“本所”) 英文：办公住所：

第三条

本所严格遵守国家有关法律法规、律师职业道德和执业纪律，诚信执业，勤勉敬业，以事实为根据，以法律为准绳，为委托人提供优质高效法律服务，自觉维护司法公正和当事人的合法权益，认真履行法律援助义务。

第四条

本所及全体执业律师保证不从事其他任何经营性活动。

第五条

本所根据有关法律法规的规定，建立健全政治学习、民主管理、委托代理、人事、财务、业务、冲突利益审查、执业公示、诚信信息披露、职业责任保险、收费、档案管理等有关管理制度，报主管司法行政机关备案，并认真执行。在执行中，主动接受司法行政机关、律师协会的检查、指导。

第六条

本所在管理及执业过程中，自觉接受各级司法行政机关和律师协会的监督、管理和指导。

第七条

本章程自生效之日起，即成为规范本所组织与行为、合伙人之间权利义务以及本所与聘用人员之间权利义务的具有法律约束力的文件，对本所及在本所工作的所有人员均具有约束力。

第八条

本所制定的合伙人协议及其他有关规定，应当以本章程为依据，凡与本章程规定相抵触的，均视为无效。

第二章

宗旨与业务范围

第九条

本所宗旨：建设一支职业道德高尚、执业纪律严明、业务精湛、勤业敬业、诚实守信的律师队伍。不断改善知识结构，提高自身素质，强化自律管理，提高本所核心竞争力。进一步拓展服务领域，提升服务质量和水平，向社会提供优质高效的法律服务，维护法律的正确实施，维护委托人的合法权益，维护社会政治稳定，为推动社会主义政治文明、物质文明和精神文明建设以及社会政治、经济、文化等各方面全面发展作出应有的贡献。

第十条

依据《律师法》第二十五条的规定，本所从事下列业务：

(一)接受公民、法人和其他组织的聘请，担任法律顾问;

(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼;

(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘请，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼;

(四)代理各类诉讼案件的申诉;

(五)接受当事人的委托，参加调解、仲裁活动;

(六)接受非诉讼法律事务当事人的委托，提供法律服务;

(七)解答有关法律的咨询、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

第三章

组织形式和机构设置第十一条

本所系依照《律师法》以及其他有关规定，由合伙人

、

在平等自愿、协商一致的基础上自愿组合、自筹资金发起设立，经山东省司法厅审核登记后设 1 立的合伙律师事务所。

第十二条

本所根据“自愿组合、共同出资、共同执业、共担风险、共享积累”的原则，实行独立核算，自负盈亏，自律管理、自我发展的运行机制，内部实行民主管理。合伙人对本所财产享有所有权，对外由合伙人对本所债务承担无限连带责任。

第十三条

本所根据管理需要，设臵决策、执行、监督等民主管理机构。根据业务发展需要和律师业务专长，经合伙人会议研究决定，设立有关专业部、室。

第十四条

经本所申请，并报经司法行政机关审核登记，可以设立分所。分所负责人必须是本所合伙人。

第四章

合伙人

第十五条

本所合伙人为经省司法厅核准登记生效之本所合伙协议以及备案之补充合伙协议上载明的、享有本所管理权以及财产所有权、对本所债务承担无限连带责任、在本所专职从事律师职业的执业律师。

第十六条

本所合伙人包括申请成立本所时的发起合伙人和本所成立后申请加入的后续加入合伙人，对外统称为合伙人。

后续加入的合伙人必须符合《律师法》等法律法规规定之条件以及本所章程规定的条件，并履行本章程规定的必备加入之程序。

第十七条

合伙人享有以下权利：

(一)参加合伙人会议并行使表决权;

(二)担任本所负责人及部门负责人的推选权和被推选权;

(三)提请修改本所章程、合伙协议以及规章制度的权利;

(四)监督本所财务、监督合伙人会议决议执行情况的权利;

(五)依照合伙协议的有关规定退出合伙的权利;

(六)依照合伙协议对本所的财产拥有所有权和收益分配权;

(七)依据法律和有关规定，享有获得劳动报酬、劳动保护、养老、医疗、失业保险及福利待遇的权利;

(八)合伙协议约定的其它权利。第十八条

合伙人承担下列义务：

合伙人应当遵守国家法律法规、各级司法行政机关、律师协会有关管理规定，认真遵守章程，维护本所的整体利益。当自身利益与本所的整体利益发生冲突时，应当以本所的最大利益为行为准则。主要承担下列义务：

(一)遵守本所章程和合伙协议，执行合伙人会议决议;

(二)遵守律师事务所的规章制度;

(三)对本所的债务承担无限连带责任;

(四)依法承担法律援助义务;

(五)按年度完成律师执业证注册，保持其执业律师身份;

(六)遵守职业道德和执业纪律，诚实守信，勤勉敬业，团结互助，不得从事损害本所或其他合伙人利益的活动，不得诋毁本所律师及其他律师事务所执业律师，自觉维护本所的整体利益、声誉和形象;

(七)认真完成合伙人会议交给的工作任务;

(八)不得以其他机构或个人的名义从事有偿或无偿法律服务工作，不得从事与本所有竞争关系的业务;

(九)除下列三项社会兼职外，不得从事其他经营性活动： (1)仲裁员;

(2)非盈利性的行业协会会员;

2 (3)社会公益性兼职。

(十)不得挪用本所资产，或擅自将本所名下的资产借贷他人或为其他个人、单位债务提供担保;

(十一)保守本所秘密。未经合伙人会议同意，不得泄漏在执业期间所获得的本所机密信息。但当法律法规有规定或公众利益有要求或该合伙人本身的合法利益有要求时，可以向人民法院或司法行政机关、律师协会披露有关信息;

(十二)合伙人对下列重大事项负有向合伙人会议及时报告义务： (1)离岗时间超过一个月; (2)社会兼职情况; (3)出国、出境;

(4)与个人有关的诉讼事项;

(5)可能给本所或其它合伙人带来损失的隐患。

(十三)依法纳税。

(十四)合伙协议约定的其他义务。

第十九条

未经本所章程规定或合伙人会议授权，任何合伙人不得以个人名义代表本所或合伙人会议行事。合伙人以其个人名义行事时，在第三方合理地认为该合伙人在代表本所或合伙人会议行事的情况下，该合伙人应当事先声明其立场和身份。

第五章

律师事务所内部管理机构及职责

第一节

合伙人会议组成和职责

第二十条

合伙人会议是本所的最高权力机构，由本所全体合伙人组成。

第二十一条

合伙人会议有权依据章程和合伙协议规定，决定其权限范围内的事项。第二十二条

合伙人会议行使下列职权：

(一)决定本所的发展规划、年度发展计划;

(二)讨论、批准本所的年度工作报告;

(三)选举、罢免律师事务所的主任。

(四)通过本所管理委员会和监事委员的有关人选;

(五)审议、批准本所的年度预决算报告及其他会计报表;

(六)决定本所合伙人工资分配办法、业务收入结余分配方案和亏损弥补方案;

(七)决定聘用专职律师、兼职律师及行政人员的标准以及报酬、养老、医疗、失业保险及福利标准;

(八)决定合伙人的加入、退伙及除名;

(九)修改章程或合伙协议;

(十)决定本所字号、住所的变更;

(十一)决定分所的设立和撤销;

(十二)决定本所的合并、分立、联合、解散、终止;

(十三)决定本所财产分割及出资的增、减以及转让;

(十四)对一次性转让、处分、购臵、支付超过

元的重大财产事项作出决定;

(十五)制定、修改本所规章制度; (十六)决定本所知识产权的处分;

(十七)决定聘用专职律师、兼职律师及行政人员的聘用标准与解聘标准; (十八)批准本所的清算方案;

(十九)决定本所财产出借及为他人债务担保;

(二十)撤销、纠正日常管理机构违法、不当行为。

(二十一)其他合伙人会议认为有必要由其决定、批准的事项。

3 前条所列事项，除章程、合伙协议的修改及吸收后续加入合伙人、决定本所财产出借及为他人债务担保需要全体合伙人投票表决一致同意方为有效，其他事项须经参与表决的合伙人达到三分之二(含三分之二，下同，如果有小数，则小数点后面第一个数字实行四舍五入)同意方为有效。但本章程相关条款另有规定的，依照该条款的规定执行。

涉及到与某合伙人身份(仅包括除名、罢免)的表决，该合伙人不参与表决。但该合伙人有权要求合伙人会议就表决结果作出合理的书面解释，且该解释应在结果作出后的七日内作出。该合伙人对解释仍有异议的，可请求再次表决或依合伙人协议中有关争议解决的条款解决。

第二十三条

合伙人会议行使表决权时，实行一人一票制。所形成的合伙人会议决议，参加会议的合伙人及未出席会议的合伙人的代理人均应在决议上签字，由主任签发。

第二十四条

合伙人会议由主任或主任指定的合伙人召集，全体合伙人应当参加，因故不能参加者，可书面向合伙人会议提交意见。无故不参加者，视为放弃表决权，对所形成的合伙人会议决议视为认可，并在合伙人会议记录上注明。

第二十五条

合伙人会议应当作出书面文字记录，并由出席会议的合伙人在记录上签名。出席会议但无故拒不签字者，在会议记录上作出文字说明，推定其在合伙人会议记录上签名。

合伙人会议记录应当记载以下内容：

1、出席会议的合伙人姓名;

2、未出席会议的合伙人姓名、原因及委托代理人姓名;

3、召开会议的时间、地点;

4、会议召集人姓名，主持人姓名;

5、会议议程;

6、各合伙人对每个审议、讨论事项的发言要点;

7、每一表决事项的表决结果;

8、合伙人签名;

9、合伙人会议认为与本所章程规定应当载入会议记录的其他内容。

第二十六条

合伙人会议的所有表决由工作人员记录在案，由参与表决的合伙人签字。因特殊情况无法出席会议的，可书面委托其他合伙人表决或采用传真表决，事后予以补签。但一名合伙人不得在一次合伙人会议上代理两名以上的未出席合伙人会议的合伙人。

第二十七条

合伙人应当对合伙人会议的决议承担责任。如果合伙人会议决议因违反法律、法规、本所章程，致使本所遭受损失，参与表决的合伙人对该损失承担连带赔偿责任，但在表决时曾表明异议并将异议记载于会议记录的合伙人可免除责任。

第二十八条

合伙人会议记录应作为本所的档案，并由专人保管。第二十九条

合伙人会议应定期召开，由主任召集，主任无故不召集的，由副主任召集。每年一月和七月定期召开。

会议的时间、地点、需要合伙人会议表决的事项或方案，在会议确定的日期之前三日内通知各合伙人，并由各合伙人签收。

第三十条

经半数以上(如有小数，则小数点之后第一个数字实行四舍五入)合伙人提议，并列明需要讨论、审议或决定的事项，可以召开临时合伙人会议，主任必须召集。合伙人无故不参加临时合伙人会议，视为自动放弃表决权，对所形成的会议决议视为认可。

第三十一条

合伙人会议应当制定合伙人会议议事规则，以确保合伙人会议的工作效率与科学决策。

第二节

管理委员会组成及职责第三十二条

本所根据发展需要，可以设立管理委员会。管理委员会为本所的民主管 4 理机构，在合伙人会议的领导下独立开展工作。

在未设立管理委员会之前，由本所主任代行管理委员会职责。第三十三条

管理委员会由本所主任及若干委员组成。管理委员会除主任委员外，其他委员由合伙人会议从合伙人中选举产生。

本所主任为管理委员会的当然负责人。

一名合伙人不得同时担任管理委员会委员和监事委员会委员。管理委员会成员实行任期制，每届任期两年，委员可连选连任。第三十四条

管理委员会的职责及工作程序，在管理委员会成立时，由合伙人会议根据本章程规定另行制定。

第三节

监事委员会

第三十五条

本所根据发展需要，可以设立监事委员会。监事委员会为本所的民主管理监督机构，在合伙人会议领导下独立开展工作。

在未设立监事委员会之前，由合伙人会议从除主任以外的其他合伙人中推选一名合伙人担任监事，监督合伙人会议决议执行情况以及管理工作情况。

第三十六条

监事委员会由本所副主任及若干委员组成。监事委员会除本所副主任外的委员，其他委员可以由合伙人会议从合伙人中选举产生。

监事委员会的负责人应当由本所副主任担任。

一名合伙人不得同时担任管理委员会委员和监事委员会委员。监事委员会成员实行任期制，每届任期两年，委员可连选连任。第三十七条

监事委员会的职责及工作程序，在监事委员会成立时，由合伙人会议根据本章程规定另行制定。

第六章

律师会议的组成及职责

第三十八条

律师会议由本所全体执业律师及行政辅助人员组成。由主任召集并主持，也可以由主任指定的副主任或其他合伙人召集并主持。

第三十九条

律师会议的主要职责：

(一)传达贯彻司法行政机关、律师协会有关文件精神;

(二)传达贯彻合伙人会议决议;

(三)讨论本所发展规划及年度工作计划;

(四)对本所规章制度的修改进行讨论;

(五)进行工作总结，听取主任工作报告;

(六)开展业务学习、政治学习及案件研讨;

(七)相关工作安排;

(八)其他需要律师会议研究、讨论、决定的事项。第七章

律师事务所主任的职责及产生、变更程序

第四十条

本所设主任一名，为本所的负责人，对外代表本所，负责执行合伙人会议决议(管理委员会设立后，包括管理委员会作出的决议)，组织管理本所的日常事务。

第四十一条

本所主任由合伙人会议从合伙人中选举产生，每届任期

年，可连选连任。

依据章程和合伙协议选举产生主任后，报司法行政机关备案。

第四十二条

本所设副主任

名，协助主任工作。副主任人选由主任从合伙人中聘任。副主任每届任期

年，可连选连任。

副主任在履行职务时出现失误，损害本所利益或明显不称职时，主任可以解聘。第四十三条

主任已经选举产生，应当尽职尽责，忠于职守。主任应当在每届任期期满前一个月前，向合伙人会议提出下一届主任选举的有关事项，安排有关选举工作。

5 第四十四条

主任独立开展工作(在管理委员会设立后，在管理委员会的领导下开展工作)，主要行使下列职权：

(一)根据本章程和合伙协议的授权，对外签署合同;

(二)主持合伙人会议或指定合伙人会议召集、主持人;

(三)主持本所日常性管理工作;

(四)组织制定、修改本所章程;

(五)提请合伙人会议聘用专职律师、兼职律师;

(六)聘任、解聘副主任、主任助理以及各部门负责人;

(七)聘任、辞退行政辅助人员;

(八)根据合伙人会议决议，批准

元以下的财务开支;

(九)根据合伙人会议的要求，向合伙人会议真实地报告重大合同签订、执行情况以及资金运用和盈亏情况。

(十)在发生不可抗力的情况下，对本所行使符合法律法规和章程规定以及符合本所利益的特别处臵权，事后及时向合伙人会议报告，请求予以追认。

(十一)合伙人会议(包括管理委员会会议)决定的其他需要由主任执行的事项。第四十五条

主任因故不能正常履行职务时，可书面指定一名副主任或一名合伙人代行主任职务。主任不指定具体人员代行主任职责时，可由三分之二以上的合伙人共同推举一名合伙人临时作为负责人，代行主任职责。

第四十六条

主任在下列情况下，经三分之一以上合伙人提议，合伙人三分之二以上通过，可以罢免其主任职务：

(一)在行使职务时，出现重大失误，严重损害本所利益的;

(二)明显不称职的;

(三)因故不能正常履行职务超过六个月的。第八章

开办资金数额、来源及资产管理

第四十七条

本所开办资金由合伙人

、

、自筹解决，并按照有关规定以及合伙人约定，以现金方式共同出资，共计

万元。

第四十八条

出资人的具体出资数额及出资比例：

姓名：

，出资数额：

万元，出资占全部出资额的比例：

。姓名：

，出资数额：

万元，出资占全部出资额的比例：

。姓名：

，出资数额：

万元，出资占全部出资额的比例：

。姓名：

，出资数额：

万元，出资占全部出资额的比例：

。姓名：

，出资数额：

万元，出资占全部出资额的比例：

。第四十九条

本所存续期间，合伙人必须出资。本所不允许非合伙人出资。第五十条

本所的出资总额根据本所的发展情况，经合伙人会议通过，可以增加或减少出资额，但出资额不得低于十万元人民币。

第五十一条

本所合伙人的出资及以本所名义取得的收益与积累的资产，在合伙关系存续期间，为全体合伙人之共有财产，由合伙人按份共有。在合伙关系存续期间，由本所统一管理，共同使用，未经清算或合伙人会议同意，不得私自分割、挪作他用、转移、私分。

第五十二条

合伙人不得向合伙人以外的第三人转让、质押其在本所的全部或部分资产。

第五十三条

合伙人之间转让其在本所的部分出资，须经合伙人会议三分之二以上的合伙人同意。合伙人退出或被除名时，应当按照本所有关规定，办理出资转让，如无人受让，适用本所减资程序。

第五十四条

后续加入的合伙人受让现合伙人的出资时，受让数额、方式须经合伙人会 6 议讨论通过。后续加入的合伙人因不能受让他人的出资时，应适用本所增资程序。

第五十五条

增资、减资程序：

(一)根据合伙人会议决议编制增、减资草案; 增、减资草案包括下列内容：

1、增、减资的原因;

2、增、减资时的资产负债率;

3、拟增、减资的数额;

4、现合伙人持有的出资额情况;

5、增、减资后，合伙人持有出资数额的情况;

6、其他需要说明的情况。

(二)合伙人会议召开前七日内，将草案提交各合伙人;

(三)合伙人会议依照程序讨论、表决。

第九章

聘用律师管理

第五十六条

本所的聘用律师包括非合伙人的聘用专职律师和兼职律师。第五十七条

本所聘用律师应当符合下列条件：

(一)具有律师资格或法律职业资格;

(二)实习期满且经市级司法行政机关考核合格;

(三)经过省级司法行政机关或律师协会岗前培训，取得合格证书;

(四)具有本科以上学历或经具有硕士以上学位;

(五)品行良好，无不良记录;

(六)未受过刑事处罚(过失犯罪除外);不存在被开除公职或被吊销律师执业证书的情形;

(七)聘用专职律师必须是无业、失业或退休人员以及与原工作单位解除劳动合同或办理了辞职手续的人员;

(八)合伙人会议认为应当具备的其他条件。第五十八条

本所聘用律师，应经合伙人会议同意，并由主任或合伙人会议授权的人员以本所的名义与被聘用的律师签订聘用合同。聘用合同应当包括以下主要内容：

(一)合同双方当事人;

(二)被聘用人员的条件;

(三)合同双方的权利和义务;

(四)被聘用人员的报酬和福利标准;

(五)聘用期限;

(六)违约责任;

(七)合同的变更、解除与终止;

(八)章程、协议或合伙人会议规定以及双方当事人约定并认为应当在合同中需要载明的其他事项。

聘用合同应当符合国家的法律法规，符合司法行政机关和律师协会以及其他政府部门的有关规定。

第五十九条

聘用律师的权利和义务：

(一)聘用律师享有的权利：

1、享有《律师法》及其他相应法律规定的权利;

2、担任本所部、室负责人的被选举权;

3、对本所发展规划及规章制度具有建议权;

4、享有取得劳动报酬的权利;

5、享有养老保险、医疗保险、失业保险和聘用合同约定的其他权利;

6、对本所的管理享有建议权、批评和监督的权利;

7、经合伙人会议同意，独立办理律师业务或出具法律文书的权利;

8、参加律师会议的权利;

9、参加学习、培训的权利;

10、依据本所章程和合伙协议申请加入合伙人的权利;

11、享有开展正常业务所必须有的工作条件的权利;

12、依法辞去聘用的权利;

13、法律法规规定以及聘用合同约定的其他权利。

(二)聘用律师的义务：

1、遵纪守法，遵守律师职业道德和执业纪律，诚信执业，勤勉敬业的义务;

2、遵守本所章程、各项管理制度的义务;

3、执行合伙人会议决议和律师会议决定的义务;

4、完成聘用合同约定的工作任务的义务;

5、依法纳税的义务;

6、依法承担法律援助义务;

7、负有正确处理个人利益与本所利益以及委托人利益、维护本所整体形象、声誉和利益的义务;

8、保守在执业期间获悉的本所秘密的义务;

9、遵守法律法国级司法行政机关、律师协会规定的义务以及合伙人会议决定的其他义务;

10、履行聘用合同约定的其他义务。

第六十条

本所实行优胜劣汰的用人机制，应建立健全人才培养、人才引进机制，完善辞退制度。

第六十一条

本所设立专门培训基金，鼓励律师通过各种途径进行业务培训，向专业化方向发展。

第十章

行政人员管理

第六十二条

本所根据工作需要和业务发展需要，聘用一定数量的专职和兼职行政人员。

第六十三条

聘用行政人员的条件，由合伙人会议依据工作或岗位需要，另行确定。第六十四条

聘用行政人员，本所须与被聘用人员签订聘用合同。行政人员是否需要经过试用期，由合伙人会议决定。试用期间聘用人员的权利、义务和待遇，由本所与聘用人员协商确定。

聘用行政人员依据聘用合同享受有关权利，承担相应义务。聘用合同应当包括下列主要内容：

(一)合同双方当事人;

(二)被聘用人员的条件;

(三)合同双方的权利和义务;

(四)被聘用人员的报酬、福利及社会保障;

(五)聘用期限;

(六)违约责任;

(七)合同的变更、解除与终止;

(八)章程、协议或合伙人会议规定以及双方当事人约定并认为应当在合同中需要载 8 明的其他事项。

聘用合同应当符合国家的法律法规，符合司法行政机关和律师协会以及其他政府部门的有关规定。

第六十五条

本所应当为聘用行政人员办理养老、医疗、失业保险，享有章程和合伙人协议规定的、合伙人会议决定的各项待遇。

第六十六条

行政人员在工作中应严格遵守法律法规和规章的有关规定，严格遵守本所的章程和各项规章制度。

第六十七条

行政人员在工作中因故意或重大过失造成本所严重损失的，应在其责任范围内对本所进行赔偿。

第六十八条

行政人员对本所的管理享有建议、批评和监督的权利，可通过书面或口头方式向主任或合伙人会议提出。

第六十九条

行政人员工作突出的，享有受到物质和精神奖励的权利。第十一章

财务管理制度、分配制度和债务承担方式

第七十条

本所严格依照法律法规规定和司法行政机关以及律师协会的要求，建立健全财务管理制度，建立规范的财务帐目，加强财务管理，严格履行法律法规所确定的义务，接受司法行政机关和律师协会以及政府有关部门的监督和检查。

第七十一条

依法纳税，依法缴纳律师协会会费。

本所合伙人、聘用律师及其他工作人员个人收入，依照国家法律法规规定，应当缴纳个人所得税的，由本所代扣代缴。

第七十二条

本所实行统一接受委托人委托，统一收取律师费用，并如实入帐。统一向委托人出具国家规定使用的票据。

收费标准依据国家的有关规定执行，并向委托人公开。

第七十三条

按照《律师法》及司法行政机关的有关规定，设立事业发展基金、执业风险基金、培训基金和福利基金等必要的基金。基金的具体提取数额，由合伙人会议依照司法行政机关的有关规定，另行确定。

提取的上述基金，必须专款专用，禁止挪作他用。除本所终止，任何合伙人不得要求分割。

第七十四条

本所建立执业风险保障制度，每年提取一定数额的业务收费用于购买律师执业责任保险。具体数额，由合伙人会议根据有关规定另行确定。

第七十五条

合伙人的工资性收入，实行

工资制，具体办法，由合伙人会议另行制定。

第七十六条

聘用律师及其他行政人员的工资性收入，采用固定工资加奖金的方式支付，具体办法由合伙人会议另行制定，并在聘用合同中加以明确规定。

第七十七条

本所财务按会计年度结算。在会计年度开始前一个月内，由主任、管理委员会向合伙人会议提交下一会计年度预算报告，由合伙人会议进行审议。在会计年度结束后一个月内，由主任(或管理委员会)向合伙人会议提交上一年度会计决算报告，由合伙人会议进行审议。

财务预决算报告的内容，由合伙人会议依据国家的有关规定确定。第七十八条

本所财务实行审计制度。本所在增加或减少合伙人时，聘请社会审计机构对本所财产进行审计，重新核定合伙人的财产份额。经三分之二合伙人提议，应随时进行财务审计。

第七十九条

本所的利润为业务总收费扣除合伙人工资、办公经费、聘用律师和行政人员的工资以及养老、医疗、失业保险和福利、各项基金、税收、律师协会会费等支出的节余部分。由合伙人按照合伙人会议确定的利润分配方案进行分配。

9 第八十条

合伙人会议应在决算报告审议通过后一个月内，依据各合伙人的资历、工作数量、业务收费、职业道德和执业纪律状况、履行职责情况等综合情况，依照章程规定和合伙协议的约定，确定各合伙人年度利润分配方案。

利润分配方案应当包括以下内容：

(一)年度利润总额;

(二)弥补上年度亏损情况;

(三)合伙人可以分配的利润总额;

(四)该次分配的原则;

(五)各合伙人应得的利润分配数量;

(六)分配利润的支付方式及时间;

(七)税务的承担;

(八)其他需要说明的问题。

第八十一条

本所年度出现亏损(即利润为负数，以决算报告或审计报告为准)，则合伙人在该年度不得进行利润分配。

第八十二条

本所年度出现亏损，致使本所资产不足十万元的，由各合伙人按照出资比例予以弥补。

第八十三条

本所对外债务由全体合伙人承担无限连带责任，本所积累的财产不足以清偿的，由各合伙人按照出资比例进行清偿，合伙人对外清偿超过应承担的数额的，清偿合伙人有权向其他合伙人追偿。

第八十四条

合伙人因退伙或被除名的，有权取得合伙协议规定的财产数额以及其他利益，但必须对其退伙或除名前的债务承担连带赔偿责任以及履行其他相应的义务。

承担连带赔偿责任超过应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。第八十五条

后续加入合伙人应对其加入合伙前本所形成的债务，承担无限连带赔偿责任，但赔偿后，可以依据协议向其他负有赔偿义务的合伙人追偿。

第八十六条

因合伙人的故意或重大过失致使本所产生债务的，应有负有责任的合伙人承担全部赔偿责任。其他合伙人承担了赔偿义务的，有权向负有责任的合伙人追偿。

第八十七条

因本所聘用律师的故意或重大过失给本所造成损失或债务的，合伙人在承担赔偿责任后，有权向该聘用律师追偿。

第八十八条

本所财务公开，允许合伙人查阅，接受合伙人监督。第十二章

律师事务所变更、终止的条件和程序第八十九条

本所变更名称(字号)、章程、合伙协议、住所、负责人、合伙人时，应当在该事项发生后一个月内，到原审核登记机关办理变更备案手续。

第九十条

符合下列条件的人员，经个人申请，一名以上合伙人推荐，全体合伙人同意，可以加入本所，成为本所的合伙人：

(一)具有专职律师身份和五年以上律师执业经历;

(二)在本所连续执业一年以上;但特别优秀或本所急需的律师人才，经合伙人一致同意，可不受在本所连续执业一年以上的年限限制;

(三)具有本科以上学历或硕士以上学位;

(四)品行良好，身体健康;

(五)未受到刑事处罚(过失犯罪除外)或行政处罚以及行业纪律处分记录;

(六)承认本所章程;

(七)自愿缴纳合伙人会议确定的出资额。第九十一条

加入合伙人的入伙程序：

(一)申请人将书面申请交推荐人，由推荐人填写推荐意见后，提交本所主任;

10 入伙申请应当包括下列内容：

1、申请人简历;

2、符合入伙条件的说明;

3、入伙的目的;

4、欲认购(或受让)的出资数额;

5、承认本所章程并遵守现合伙人协议及本所规章制度的保证;

6、其他需要说明的情况。

(二)本所主任根据本章程以及合伙人会议议事规则，主持召开合伙人会议;

(三)合伙人会议讨论、表决，并决定后续加入合伙人的出资额;

(四)主人将合伙人会议决议通知申请人;

(五)新加入合伙人与原合伙人签署章程、协议或补充协议;

(六)新加入合伙人在合伙人决议规定的时限内缴纳出资;未在规定期限内缴清的，视为自动放弃入伙;

(七)由司法行政机关办理变更登记手续。

第九十二条

合伙人基于本人意愿，可书面申请退伙，但必须履行退伙手续。第九十三条

有下列情形之一，合伙人为当然退伙：

(一)死亡或被宣告死亡;

(二)被依法宣告为无民事行为或限制民事行为能力人; 第九十四条

有下列情形之一，合伙人应当退伙：

(一)因不符合法定条件致使执业律师身份丧失;

(二)因病或其它事由难以在本所工作或连续二年每年执业时间低于六个月;

(三)一年内二次无故不参加合伙人会议的。

(四)被法院强制执行其在本所的出资并在三个月内未补齐;

(五)严重违反章程规定和合伙协议的约定;

(六)合伙人会议认定的其他应当退伙的情形。第九十五条

合伙人退伙的程序：

(一)合伙人自愿申请退伙的，需提前三个月向合伙人会议提出书面申请，由合伙人会议作出书面同意退伙决议，并办理完毕有关交接手续，并报司法行政机关备案。退伙时间以合伙人会议作出决议的时间为准，。

(二)合伙人应当退伙或当然退伙的，依合伙人申请或合伙人会议作出的退伙决议，在办理完毕有关手续后，报司法行政机关备案。退伙时间以合伙人会议作出决议的时间为准。

第九十六条

合伙人退伙时，可以取得协议规定的财产份额及其他相关利益(但本所知识产权除外)，并承担相应的义务。具体有关事项，由合伙人会议依据章程和合伙协议另行规定。

合伙人死亡或被宣告死亡的，其合法继承人有权依合伙协议取得被继承人死亡时在本所中应当分割的财产，合伙人的其他权益不得继承。

第九十七条

合伙人具有下列情形之一的，合伙人会议可以将其除名：

(一)合伙人违反法律法规、职业道德和执业纪律情节严重的;

(二)合伙人因其过错给本所造成重大经济或名誉损失的;

(三)不遵守本所章程或不履行、不适当履行合伙人协议约定的义务或不执行本所规章制度的;

(四)其它应予除名的。

第九十八条

合伙人被除名的程序：

合伙人会议以三分之二以上合伙人通过，并以书面通知方式(或公告方式)送达被除 11 名合伙人，除名自通知送达时生效。

本所根据生效的合伙人会议决议，到原审核登记机关办理备案手续。第九十九条

合伙人被除名的，在承担相应义务或履行完毕赔偿责任后，可以取得应有的财产份额(但本所的知识产权除外)。

被除名的合伙人应当按照生效的合伙人关于除名的决议，办理有关交接手续。第一00条

出现下列情形之一，本所应当终止：

(一)本所合伙人不足三人，且在三个月内未能补齐;

(二)本所资产不足十万元，且在三个月内未能不足;

(三)合伙人会议一致同意终止;

(四)法律、法规规定的应予解散的其他事由出现的。

第一0一条

本所终止时，应当组成清算组进行清算，清算组由合伙人组成。

清算期间，合伙人和其他聘用律师不得执业。尚未办结的法律事务，由律师事务所与委托人协商解决。

第一0二条

清算办法由合伙人会议根据《合伙律师事务所管理办法》的有关规定及本所章程、协议另行制定，并在主管司法行政机关的监督下由清算组组织实施。

第一0三条

清算人在清算期间，执行下列事务：

(一)清理本所资产，分别编制资产负债表和财产清单;

(二)处理与清算有关的本所未了结的事务;

(三)缴纳所欠税款;

(四)清理债权债务;

(五)处里本所清偿债务后的剩余财产;

(六)代理本所参与与清算有关的民事诉讼。第一0四条

本所清算后的财产按下列顺序清偿：

(一)清算费用;

(二)未办结的法律事务的费用;

(三)清算日之前聘用律师和行政人员应得的报酬;

(四)应缴纳的各项社会保障费用;

(五)应缴纳的税款;

(六)本所债务;

(七)按合伙协议规定的办法由合伙人进行分割。

本所财产为按前款第

(一)至

(六)项规定清偿前，合伙人不能进行分配。在清偿完第

(一)至

(六)项后财产如有剩余，由合伙人以个人出资份额予以分配。

第一0五条

本所资产不足以清偿债务的，由合伙人按照出资比例承担连带赔偿责任。超过应承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

第一0六条

本所终止后，应当将财务帐簿、业务、文书档案、印章及执业许可证书(正、副本)、律师执业证等移交司法行政机关。

第十三章

法律责任

第一0七条

本所合伙人违反本章程以及合伙人协议的，应当承担相应的法律责任。

第十四章

章程的修改

第一0八条

有下列情形之一，本所的章程应当进行修改：

(一)国家法律、法规及行政规章修改后，章程规定的事项与修改后的法律、法规、行政规章的规定相抵触的;

(二)本所的情况发生变化，与章程记载的事项不一致的;

(三)经半数以上合伙人提议或合伙人会议决定修改的。

12 第一0九条

本章程的修改，须经合伙人会议一致通过，并报审核登记的司法行政机关备案后生效。

第十五章

附则

第一一0条

本章程由合伙人会议负责解释。第一一一条

本章程所称“以上”、“以下”、“以内”，都含本数;“不满”、“以外”不含本数。

第一一二条

本章程经全体合伙人签字，并自本所经审核登记机关核准登记或备案之日起生效。

合伙人签名：

年

月

日

第五篇：社团章程(社团须知)

社团

一、社团章程

第一章总则

第一条

为了规范和加强我校学生社团的管理，促进学生社团的健康发展，繁荣校园文化，增强大学生素质教育，依照国家有关规定制订本章程。

第二条

本条例所称的学生社团，是指由校团委批准成立的，由本校具有正式学籍的全日制学生自愿组成，为发展成员共同兴趣爱好，实现共同志愿，按照其章程开展活动的群众性学生组织。

第三条

学生社团必须遵守宪法、法律、法规、国家政策以及学校的有关规定。注重思想性、学术性、创新性、趣味性和实践性，有利于培养广大学生的爱好与专长，有利于丰富广大学生的课余文化生活，有利于促进校园文化的建设与发展。

第四条

校团委是校内学生社团登记管理机构。校团委及校团委授权的校内有关部门、机构、组织是学生社团的业务指导单位。全校所有社团均是校学生社团联合会(以下简称社联)的成员单位。

第五条

为充分发挥各二级学院的技术指导优势，调动学生社团的积极性和主动性，引导学生社团朝着健康、协调、有序的方向发展，从而推动学生社团工作的开展，我校学生社团实行校、院(部)分级管理的办法。总体原则是：学术科技类社团由相关学院管理，体育类社团由体育部统一管理，并统一参加校学生社团联合会开展的活动以及社团评优活动。第六条

学生社团开展活动以校内为主、校外为辅，主要集中在学术、科技、文艺、体育、志愿服务五个方面。

第七条

各学生社团按有关程序独立自主地开展活动，并实行民主集中制的组织原则。第八条

学生社团的基本任务是：

(1)学术创新型学生社团，应以提高大学生的科学素养和提高他们的创新能力为重点，努力传播科学知识、科学精神、科学思想、科学方法，普及科学文化知识，努力形成学科学、用科学、爱科学、讲科学的良好校园氛围。 (2)兴趣爱好型社团，应以增强大学生综合素质为目的，帮助大学生培养健康的兴趣爱好，不断拓展大学生视野，丰富大学生的校园文化生活，引导他们形成健康的生活习惯，促进他们的身心健康发展。

(3)社会公益型学生社团，应以培养大学生的实践能力和奉献精神为任务，使大学生在参与社会服务中增强实践能力和创造能力，帮助他们树立报效祖国、奉献社会的精神，促进大学生良好品格修养的形成。

(4) 体育爱好型,以锻炼身体为主，培养学生对体育的兴趣爱好的同时锻炼大学生的体质，帮助他们形成健康的生活方式。第二章学生社团的成立、注册和注销

第九条

凡我院学生(十人以上)在学院规定范围内根据兴趣、爱好发起，并有完善的组织管理和必要物质等基本条件，有指导老师和支持单位，可以申请成立社团。申请成立社团，应当以书面形式向社联申请，由社联主席、校团委社联指导老师及有关领导审批。

第十条

所谓支持单位，是指对学生社团在行政事务、财务、活动场地及技术等方面能提供指导和帮助的行政单位，原则上应是校内各部门或学院(部)。所谓指导老师，是指对学生社团在活动开展方面提供具体指导的学院在职老师。

第十一条

申请成立学生社团，应当向社联提交以下材料： (1)负责人签署的成立申请表; (2)发起人名单;

(3)指导老师的签字和支持单位的盖章; (4)社团章程。

第十二条

学生社团章程应当注明下列事项：

(1)名称;学生社团的名称应冠以"XX协会/俱乐部/社"等字样，不得违背校园文明风尚，且应当与其性质相符，准确反映其特征。

(2)宗旨; (3)经费来源;

(4)组织机构及负责人产生办法和具体责权范围; (5)社团成员资格及其权利、义务; (6)社团章程的修改程序; (7)社团终止程序; (8)其他必要事项。

第十三条有下列情形之一的，不予批准筹备：

(1) 申请筹备的学生社团的宗旨、任务不符合本章程第二条、第三条的规定的; (2) 已有性质宗旨相同或者相似的学生社团;

(3) 发起人、拟任负责人受过纪律处分的;

(4) 在申请筹备时弄虚作假的;

(5) 有校规校纪禁止的其他情形的。

第十四条

社联在收到申请的两周内，应当以书面形式做出核准登记或不予登记的答复。

第十五条

申请成立社团期间，社团发起人可以开始筹划社团事宜，但不得进行任何实质性活动。

第十六条

各学生社团在每一个新学期开始后三个星期内，必须到社联登记注册，否则将视为自动注销处理。

第十七条

一般情况下，不成立性质相同或者相似的学生社团。第十八条

学生社团有下列情况之一的，应向学生社团联合会申请变更或解散：会员大会决议解散的;社团分立、合并的;学生社团被责令关闭或解散;由于其他原因终止的。

第十九条

学生社团提出变更或解散申请，学生社团联合会要及时组织对其财务进行清算。学生社团解散后的剩余财产，按照学校的有关规定处理。

第二十条

学生社团变更或解散，要及时向社团全体成员公布。第三章学生社团的财务管理

第二十一条

学生社团的工作经费和资产来源主要由会员会费、学校拨款和社会资助组成，任何单位和个人不得侵占、私分或者挪用学生社团的经费和资产。学生社团接受捐赠、资助，必须符合章程规定的宗旨和业务范围，必须根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。学生社团应当向学生社团联合会报告接受、使用捐赠、资助的有关情况，并将有关情况以适当方式向会员公布。

第二十二条

学生社团在校团委、学生社团联合会的指导下建立财务管理制度，自觉加强财务管理，并接受学生社团联合会和社团成员的监督。社团负责人不得负责社团的财务工作，社团需设立专门人员掌管财务工作。直属社团的财务由校社联全面管理。

第四章学生社团的干部

第二十三条

学生社团干部的产生应坚持民主和公平的原则。学生社团的主要负责人应通过学生社团成员民主选举产生，经有关业务指导单位审核后报学生社团联合会备案。学生社团联合会要根据实际制定具体的产生办法。

第二十四条

学生社团干部应具备良好的政治素质和思想品德;学习成绩优良;忠于职守，认真负责，热心组织社团活动;有较强的组织协调能力。

第二十五条

有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团主要负责人： (1)在校期间曾经受到校纪校规处分的;

(2)曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销，应当承担主要责任的社团负责人;

(3)其他不宜担任社团负责人的有关事项。

第二十六条

学生社团联合会要加强对学生社团干部的培训工作。坚决制止学生社团干部参加校外非法培训机构的培训课程。

第二十七条

学生社团干部的权利和义务：

(1)学生社团干部有参与优秀学生干部评选的权利。

(2)学生社团干部对学校的学生社团工作方面有意见，有直接向学生社团联合会反映的权利。

(3)学生社团干部有享受章程所规定的其他权利。 (4)学生社团干部有为会员服务的义务。

(5)学生社团干部有配合管理机构开展学生社团工作的义务。 (6)学生社团干部有履行章程所规定的其他义务。

第二十八条

学生社团实行民主管理，组织机构一经产生就开始接受全体社团成员监督，社团的重大事项须经理事会讨论决定并接受学生社团联合会的监督指导。

第五章学生社团的成员

第二十九条

本校学生有自由参加和退出校内任何学生社团的权利。

第三十条

在学生社团内部，各成员一律平等，并按所在学生社团的章程享受权利，承担义务。

第三十一条

学生社团成员有权了解所在学生社团的管理机制和财务状况，并有权向社团负责人就有关社团事宜提出意见和建议。

第三十二条

学生社团成员有权向学生社团联合会反映学生社团内部情况，并应积极配合学生社团联合会对其所在社团的调查和审核工作。

第二十三条

学生社团成员有选举权和被选举权，有按照社团章程担任学生社团管理职务的权利，并应据此承担相应义务。

第二十四条

社团成员要接受社团的定期注册，定期缴纳会费，积极参加社团的各项活动。

第六章学生社团的活动

第三十五条

学生社团必须在宪法、法律、法规和校纪校规许可的范围内开展活动;社团活动应自觉接受学生社团联合会及其它业务指导单位的监督，服从学校工作的全局安排。

第三十六条

学生社团活动必须围绕学生综合发展、全面成才的目标和学校的中心工作开展;鼓励和提倡学生社团开展积极向上、丰富多彩的校园科技、学术、文化、艺术、体育等方面的活动。

第三十七条

学校提供学生社团活动的必要经费，在活动场地、活动条件等方面给予优惠和支持。

第三十八条

社团活动必须奉行公开原则。

第三十九条

凡组织跨校的社团活动，必须经校团委批准后方可开展。第四十条

学生社团联合会要严格监督管理学生社团与校外团体、单位，特别是与境外机构、企业联合开展的，或有外国人或外国驻华机构人员参加的活动。学生社团邀请校外人员特别是外国人到学校参与学生社团的活动事先必须得到学校的审批，并接受学校的管理。

第四十一条

学生社团联合会要认真审核学生社团举办的大规模社会调查、举办哲学社会科学讲座和报告会等活动，严格把关，并对集会的秩序、安全及其合法性负责。对于存在一定风险的体育类社团，社团招新时应告知所有会员可能存在的风险，社团与会员签订责任书。

第四十二条

学生社团不得开展任何以盈利为目的的商业活动，不得开展违背其宗旨和超出其活动范围的活动。

第四十三条

学生社团联合会要加强对学生社团出版刊物、网站(主页)的监督管理，确保内容健康积极，不得刊载、发布违反国家法律法规、学校管理条例以及可能在校内外造成不良影响的内容。网站(主页)不得违反政府有关互联网站管理的有关规定。刊物的发行不能超出本校范围。

关于社团自身宣传活动，如发放各类宣传品，须报校团委批准。海报的张贴，须在指定的宣传栏内，不得随意张贴。

第四十四条

要把学生参与学生社团活动的情况作为大学生素质拓展计划的重要内容之一，并纳入到学生综合测评体系之中。

第四十五条

本条例于自颁发日起执行。

深圳职业技术学院校学生社团联合会

2009年4月1日

二、学生社团注册详细管理制度

第一章社团注册

第一条;社团成立组建须征得校团委和学生社团联合会的同意批准。

第二条：社团在成立批准成立前，不得在校内招收会员和召开成立大会，不得进行任何形式宣传和组织开展活动。

第三条：社团注册前应具备以下条件：

(1)自愿参加该社团的人员应在十人以上(含十人); (2)有详细的社团章程、活动的计划和负责人介绍; (3)有明确的组织领导关系; 第四条：社团的命名：

社团名称应为“深职院XX协会(社、俱乐部等)

第五条：为方便社团管理，规范社团活动，将社团分为五个大类：学术类、科技类、体育类、艺术类和实践类。第六条：注册程序：

(1)确定社团主要负责人一名，由其具体负责办理社团申请的手续;

(2)向学生社团联合会递交申请书及相关社团材料，经初步审定后，领取申请表格;

(3)认真填写申请表格，并将申请材料及申请表格递交学生社团联合会审核批准;

(4)社团联合会主席团盖章批准后，再递交给校团委审批，等校团委正式盖章批准后，社团正式成立，可以组织开展社团活动;并开始接受学生社团联合会的监督和管理。第七条：社团在申请时应准备的相关材料至少应包括社团章程、管理办法等规章制度及主要成员名单(含联系方式)等社团基本情况。在申请过程中，这些材料均需跟随申请表格一同进行审查。

第八条：社团负责人的资格、职责和义务：

(1)社团负责人的条件是坚持四项基本原则，热爱社团工作具有较强的社会责任感。

(2)社团负责人必须接受校社团联合会的指导，带领会员在社团内独立开展活动主动参加(3)学校各社团例会，完成学生社团联合会交给的任务。

(4)社团负责人应经选举产生;如有特殊原因要辞去职务，应向具体指导部门提出申请，并提请召开会员大会，产生新的社团负责人。第九条：社团不得面向校外招收会员，一般不吸收外国留学生参加。

第二章社团注销

第十条：社团注销分为强制注销和主动注销两类：强制注销指社团违反《身在职业技术学院学生社团管理条例》，被相关监督管理部门发现，依据相应管理办法进入注销程序;主动注销指社团自身某些内部原因，主动向学生社团联合会提出注销申请。

第十一条：注销程序：

学生社团联合会接受社团注销申请或强行注销处理意见被注销的社团经学生社团联合会审查后，交校团委批准。

校团委批准后，原社团负责人应填写《社团注销登记表》，与相关资料一并交与学生社团联合会，封档保存。社团注销完毕。

第三章社团活动

第十二条：经批准成立的社团向会员收取一定的会费，也可以组织其成员适当开展自我服务和勤工助学活动，所得收入可作为社团活动的资金。

第十三条：学生鼓励学生社团在围绕校园文化建设的前提下积极开展各类活动，但是禁止一切以营利为目的的各类活动，尤其是纯粹的商业活动。学生社团在教学区域和生活区域开展活动的，必须经过学生社团联合会的审批同意，填写《深圳职业技术学院学生社团校园活动申请表》。未经审批的活动，一律取缔并追究相关社团和负责人的责任。学生社团在校园内张贴广告、宣传材料的，按照《深圳职业技术学院校学生社团宣传管理制度》规定执行。

第十四条：社团开展活动，凡是各社团举办或参与跨校活动，此类活动必须经学生社团联合会审批。

第十五条：社团必须在宪法、法律和校纪校规允许的范围内开展活动，不得从事与社团宗旨无关的活动。未经许可，不得组织跨校性活动，特殊情况须得到学生社团联合会同意并征得兄弟院社联同意后方可开展活动。

第十六条：社团开展活动必须注明主办单位和承办单位。社团开展活动必须有前期的资金预算、本此活动的宗旨、完整的策划书、后期的财务结算。

第十七条：社团活动邀请外单位专家、学者来校讲学、报告和座谈时应事先请示校团委。第十八条：社团必须履行下列义务： (1) 按章程规定开展活动 (2) 服从学生社团联合会的管理 (3) 完成社团联合会交给的各项任务 (4)努力加强社团之间的交流与合作第十九条：社团在校学生社团联合会的审批同意的前提下可以创办反映社团活动的刊物，社团必须保证刊物的内容健康，社团可以制作体现其特殊与形象的艺术图章和标志。社团不得私刻公章，一经发现立即没收销毁，取消社团的一切评优资格，并给予相应的处分，追究相关人员的责任。刻章前应将样本交社团联合会审核后再制作，并将制作完的样本留于社团联合会备份。

第二十条：社团在每学期初须向学生社团联合会上交工作计划，工作计划需包括常规计划和特色活动计划，须写明其资金安排和时间安排的设置. 第二十一条：社团在每学期末须向学生社团联合会上交工作总结，工作总结需包括活动的时间、地点、参加对象、活动效应(宣传情况、媒体报道、完成计划度)、资金来源、资金结算等项目。

第二十二条：社团上交的工作计划和工作总结以电子文档形式上交，一方面作为备案存档资料，另一方面作为社团考评的依据。

第二十三条：社团应积极向学生社团联合会网站投递稿件、论文，作为社团考评的依据之一。稿件以电子板形式上交，并注明社团名称、挂靠单位和作者。

第二十四条：经发现违反本条例规定经劝阻仍不改正的社团，学生社团联合会将取消社团资格，并追究相关人员的责任。

第四章奖惩

第二十五条为了鼓励学生社团积极健康方向发展，学校对在社交活动中成绩显著的社团和成员给予表彰。

第二十六条对社团及成员的表彰形式主要有：口头表扬、通报表扬、授予荣誉称号等。

第二十七条对违反本〈条例〉有关条款者，视其情节轻重给以相应处罚。

第二十八条对社团的处罚形式主要有：口头批评、通报批评、整顿审查、注销这团资格、勒令解散等。

第二十九十条对社团成员的处罚形式主要有：口头批评、通报批评、行政处分等。

第三十条对整顿审查的社团，在规定期限内有显著进步的，可解除审查;屡教不改者吊销许可证和勒令解散。

第三十一条有下列行为之一者，吊销许可证和勒令解散：

(1)有违反国家法律、法规者;

(2)违反校规、校纪者;

(3)与其性质、宗旨不相符且有严重错误的活动者;

(4)未经审核登记和以社团形式活动者;

(5)登记中隐瞒真实情况、弄虚作假者。

第三十二条社团所受处分据以书面形式通知其注册负责人及主要负责者所在校并建议作出相应的处罚。

第三十三条社团成员所受奖罚均以建议书面形式通知所在校(系)。

三、学生社团优秀评选制度

“星级社团”评选条例

为进一步推进素质教育，繁荣校园文化，把我校学生社团建设成为学生思想教育的阵地、校风学风建设的阵地、学生素质拓展的阵地，建设一批品牌社团，学校开展 “星级社团”评选工作，特制定本条例。

一、评选对象

全校学生社团。

二、评选条件

1、社团规模：在册登记成立一年以上;注册会员在30人以上

2、组织建设：有健全的社团章程;有团结实干的工作班子，有富有活力的领导团队，社团负责人经民主选举产生;能自觉遵守学校社团管理规章制度。

3、指导力量：有积极投入的挂靠单位和指导老师。

4、活动成效：开展活动有方案，有总结，有报道。常规活动开展正常，有利于社团成员综合素质提高;重点活动主题突出，文化品位高，受益面广，成效明显。参选的学术性社团在评选应组织过四次(含四次)以上相关学术讲座，举办过一次(含一次)以上在全校范围内较有影响的科普或学术活动，社团成员应有一定量的学术成果;参选的非学术性社团在评选应组织二次(含二次)以上讲座、举办过二次(含二次)以上在校内外有较大影响的活动。

三、评选比例

每学年评选一次，数量为全校社团总数的20%左右。

四、评选程序

1、参评社团对照评选条件向社联书面申请，并上交3000字左右的学年社团工作总结材料，以及在校内外活动和比赛中获奖的各种表彰证书复印件，有科研成果的社团还需上交发表的论文和著作的复印件。 2. 社团指导老师、社团挂靠单位根据社团的申请情况作出书面鉴定上交校社联办公室。

3、校社联根据各社团一学年的工作、活动等情况，综合督察部对社团的详细评分进行初步评选。

4.校社联参评社团答辩会，根据答辩成绩确定“星级社团”名单。

六、评分细则

评分采取百分制。(第八条奖励分为附加分) 第一条注册登记、招新情况(共5分) 注册按时无误;参与招新。第二条组织机构设置(共5分)

拥有健全合理的组织机构。社团应设有主席或会长一名，下设专门负责资金、通讯、宣传等职能部门。社团设立的各职能部门应各有所用且符合本社团特点，做到组织机构健全，权责明确;换届及时，内部团结;决策的民主化、公开化。第三条规章制度(共5分)

拥有完善的规章制度。社团应拥有各项健全的规章制度使本社团朝正规的方向发展，做到活动有计划，有落实，有总结，并作好档案的整理备份。第四条财务制度(共7分)

社团会费收缴必须按照社团联合会制定的标准，开去盖有社团联合会的公章的收据。支出要有明细帐目并有原始凭证，做到专款专用。制定了严格的财务制度，在本社团指导教师的监督指导下，由专人负责，账目完整、真实，管理合理化、透明化。

此部分评分依据为各个社团在社团联合会的帐目情况。具体根据社团联合会秘书处之日常帐目情况给分。

第五条活动加分数(共60分)(社团活动记录加分表会每个月初在深职社团QQ群共享更新一次)

此项从社团主办或承办活动的次数和质量两方面进行评比。具体根据社团联合会督查部的日常活动评分表，以及各个社团递交的工作大事记、活动总结、会刊、所获得荣誉等给分。

一、活动次数(40分)

参与活动(即社联组织的大型活动)的次数每次加3分，表现优异者加5分。社团自主户外活动(务必通过社联督察部考察确定活动有举行，且有活动照片为证.)规模小型活动每次加1分，优异者2分(参与人数多，反映佳为优异)，规模大型活动每次2分，优异者4分(有一定影响力如上报，登刊等)。例行活动不在此列，或酌情考虑。(社团自主活动负责人需自行通知社联督察部部长，且活动照片在活动一星期后必需发到督察部干部的邮箱,没有告知或无活动照片证实的社团则不加活动分。)

二、活动质量(20分)备注：活动质量会以每次社团活动的评分表分数作为参考值。

1、活动意义(2分)：思想健康，紧扣社团宗旨，富有时代感，符合当前主流意识。

2、组织策划(3分)：活动方案详细周密，切实可行，有新意;内容包括活动目的意义、规划和部署，应考虑到可能的突发情况及解决方法。组织工作活动的任务落实，部门协调，分工明确。

3、活动开展及效果(5分)：秩序良好，进程中无不文明或影响活动进行的事情发生;活动流程衔接有序、顺利，无明显冷场或错漏;活动内容健康丰富，形式多样、新颖，质量高;有一定的艺术观赏性或群众参与性，现场反应热烈;切实按计划方案执行，活动能达到预期的效果、意义;在校内、外的宣传取得相当的规模，在校内、外增加了本社团或我校的知名度。

4、活动规模(5分)：根据组织表演者(会员，非会员或其他高校成员，社会知名人士)和观众或服务对象(学生，本校教职工，社会人员)而定。跨本校社团的活动每次加2分。引起强烈反响的全校性大规模活动每次加2分。

5、经费来源及应用(3分)：递交经费预算表及递交实际开支情况(1分);经费应用得当，不铺张浪费(1分)。社团活动得到正当的社会赞助并取得较好的效果可酌情加分(1分)。

6、工作总结(2分)：在活动完成后七日内及时上交工作总结，总结内容详细、客观真实，对活动方案有合理补充。

第六条对学生社团联合会的支持情况(共10分)

模范遵守《深职院校学生社团联合会管理条例》及其他有关的规定;积极完成社团联合会布置的任务;社团联合会组织的活动中，社团负责人的出勤情况;各社团负责人应该准时参加校学生社团联合会召开的工作会议，有事需提前到社团社联活动室做好请假登记，一学期内，无故缺席两次或请假超过三次者，取消其社团活动先进个人评优资格。对于积极参与社团主办的大型活动者，每次活动加

第七条特色(共8分)

对于有突出成绩以及特别建设(如社团主页，社团文化节等)的社团，以及活动能够引起一定的反响，促进我校健康文明校园文化发展，对社团社联的形象有良好的宣传效应并对社会产生积极影响，在校内、外的宣传取得相当的规模，在校内、外增加了本社团或我校的知名度，根据情况酌情加分。

第八条获奖(附加分)及处分

一、鼓励社团参与社会竞争，扩大社团影响。如社团在校级以上的评选中获奖即可加分。由各社团上交获奖证书复印件。

1、一等奖：省、部级(5分)，市、区级(4分)，校级(3分);

2、二等奖：省、部级(4分)，市、区级(3分)，校级(2分);

3、三等奖：省、部级(3分)，市、区级(2分)，校级(1分);

4、优秀奖或其它：省、部级(2分)，市、区级(1分)，校级(0.5分)。若同一项目在多个级别中获奖，只取最高分一项。

集体奖项按此标准加分，如无集体奖项，只取一个最高名次个人奖项，最高加分(5分)。

二、鼓励社团积极参加各类社会公益活动、义务劳动、志愿者服务劳动、社会实践活动，义工小时数最多的社团奖励2分，其余不加。(由组织活动方，如街道办、敬老院出示证明)

三、社团要严格按照有关社团管理方可执行，如有违反将不能参加优秀社团评比并按照有关制度执行惩罚方法。

四、无故缺席社团联合会召开的会议，每次扣5分。三次以上不参加会议者，作自动放弃优秀社团评比处理。