【9月20日- 佛山站】卓越领导力——实战领导力修炼

【9月20日- 佛山站】卓越领导力——实战领导力修炼（精选2篇）

篇1：【9月20日- 佛山站】卓越领导力——实战领导力修炼

【9月20日-佛山站】卓越领导力——实战领导力修炼

卓越领导力 实战领导力修炼

讲师：刘有林老师 招生对象

储备店长、店长、区经、老板 1培训方式

封闭训练、讲学互动、游戏体验、电影分享、分析诊断、团队竞赛、小组研讨、心得分享

2报名热线

*** 3课程介绍

卓越领导力的5个层次

一、领导力的第一层次——职位领导力（以赢得服从）1.1概述：

这是一个梦寐以求的地方，但你不能固步自封于此

1.2职位的积极方面：

你已经踏上了培养领导力的进程

1.3职位的消极方面： 真正的领导力不在于职位

1.4第一层次的最佳行为选择： 如何充分利用好你的职位

1.5职位层面的领导力法则： 盖子法则、过程法则、领航法则

卓越领导力

2018

二、领导力的第二层次——人际领导力（可以获得认可）2.1概述：

爱人者方能御人

2.2认同的积极方面：

每一位员工都更加热爱自己的工作场所

2.3认同的消极方面：

你要背负起建立良好人际关系的压力

2.4第二层次的最佳行为选择： 如何赢得员工的认同

2.5实战联系： 透过人际实现成果

2.6认同层面的领导力法则：

影响力法则、增值法则、根基法则、吸引力法则、亲和力法则、接纳法则

卓越领导力

这是一个梦寐以求的地方，但你不能固步自封于此。

三、领导力的第三层次——产出领导力（可以赢得尊重）3.1概述：

能否化梦想为现实是区别真正领导者与自封的领导者的试金石

3.2产出的积极方面：

你由此确立了领导力上的公信力

3.3产出的消极方面： 领导力的权重不断增加

3.4第三层次的最佳行为选择： 如何利用好领导力中的生产力

3.5产出层面的领导力法则：

尊敬法则、吸引力法则、复制法则、制胜法则、动势法则、优先次序法则、“舍得”法则、接纳法则

3.6、欣赏影评《孙武练兵》，并思考：

孙武怎样将“一盘散沙”的宫女打造成可以战斗的士兵？

3.6.1有法可依：

打造团队，制度为先，没有规矩不成方圆

3.6.2自我批判：

团队出错，领导认责，自我反省做好榜样

3.6.3三令五申：

耐心教导，反复讲解，重要的事情讲三遍

3.6.4依法办事：

违法必究，严肃处理，不凭领导喜好奖惩

3.6.5一视同仁：

不畏权贵，能顶压力，领导要一碗水端平

2018年6月5日 卓越领导力 昆明

四、领导力的第四层次——授能领导力（可以获得追随）4.1 概述： 立人方能立己

4.2立人的积极方面： 组织的潜能得以提高

4.3立人的消极方面：

对个人发展需要深刻的成熟度和高水平的技能

4.4第四层次的最佳行为选择： 如何进行个人发展

4.5生产层面的领导力法则：

过程法则、增值法则、核心圈法则、授权法则、爆炸性增涨法则、接纳法则

2018年6月8日 卓越领导力 太原

五、领导力的第五层次——巅峰领导力（产生情感依赖）5.1 概述：

你的影响力已超越你的权力范围与所处的时代

5.2巅峰层次的积极方面：

你的领导力已超越你所在的组织

5.3巅峰层次的消极方面：

唯我独尊的自大情绪或许在你心中悄然蔓延

5.4巅峰层次的最佳行为选择：

如何利用好巅峰层次这一巅峰平台做出更多超越自我的贡献

5.5生产层面的领导力法则：

尊重法则、直觉法则、时机法则、传承法则

5.6团队领导者的自我剖析与领导力建设

5.6.1潜能区：

勇于尝试，团队的潜能超乎你的想象

5.6.2隐私区：

自我揭示，获得团队成员的认可与支持

5.6.3盲点区：

恳请反馈，避免给团队带来致命伤害

5.6.4公开区：

扩大公开区，赢得团队成员的信任与尊重（这是领导力的基础）

4研修费用

1280元/人（提前报名有超值优惠）5上课地址 佛山站 6讲师介绍

刘有林老师

专业资质---PTT国际职业培训师、实战型体验式培训专家、美国项目管理协会（PMI）(L)认证PMP；锡恩咨询、中商院等多家培训咨询机构高级讲师；总裁培训网、西北工业大学世纪卓越、特聘讲师。

主要从业经验---广州市奥锐管理顾问有限公司签约讲师，资深的职业经理和企管顾问，拥有12年实战经验，涉及生产制造业、珠宝、医药、通信、银行、培训咨询业等多个领域，有着极其丰富的行业经验。历任王氏华高科技集团培训总监、香港金至尊实业有限公司培训中心总监、香港位元堂药业控股有限公司营销部经理。

培训方式---

1、讲师讲解（强调重点、要点和难点，将专业术语通俗化，帮助学员理解）

2、电影分享（通过精彩电影片段欣赏，给于学员启发）

3、头脑风暴（运用团队的智慧发现问题、分析、解决问题，从而达到学以致用的目的）

4、游戏互动（将深奥的理论融入轻松的游戏之中，在笑声中学习和领悟）

受益于刘老师的部分客户---皇居地产、万事达地产、阳光租售、平安易居、安家房地产、家美房产、诚实地产、助邦地产、家世界地产、中原地产、世华地产、新永诚地产、正大地产、美华地产、左邻右舍地产、同城房产、祈安地产、放心房产、恒达地产、中国人寿、中国人保、中国电信、华为、中兴通讯、神华集团、富士施乐、富士康、欧姆龙、中国移动、平安银行、中国建设银行、中国广东核电集团、赛意法、安利(中国)、天年生物、八方人才、联合证券、中国联通、近铁物流、深圳市卫生局、深圳市国土局、辉彩灯饰、安科讯实业、金培电子、大宝模具致、锦峰物业、达五金模具、旺胜五金、申泰电子、西湖春天等。

篇2：【9月20日- 佛山站】卓越领导力——实战领导力修炼

心得体会

通过学习9月20日刘云山在中央党的群众路线实践活动领导小组会议上的讲话精神，作为医院开展活动的第一责任人，结合医院的开展情况，我有如下一些心得体会。

一、活动的开展要与医院发展紧密联系

我院作为全县的唯一一所综合性二甲医院，全县的医疗技术指导中心，如何更好地肩负起全县36万人民群众的医疗保健需求任务，这是作为院长的我时常深思的头等大事。当前，结合开展党的群众路线教育实践活动，我认为是一个很好的契机。借此活动，把面临的问题亮出来，把解决的办法想清楚，把职工的动力调动好，在学习提高上下功夫，在反对“四风”上下功夫，在从严抓班子带队伍上下功夫，在推动工作、服务群众上下功夫，共同推动医院发展，为实现医院又好又快发展打下坚实的基础。

二、活动的方式要做到自上而下逐级带动

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。我多次在会议上强调，医院领导班子和领导干部要先学先行、先查先改，作出表率和示范，各科室党员领导干部及时跟进、联动开展，形成上级带下级、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。因此，在后面的活动开展中，还要继续坚持上行下效的方式，用“打铁还需自身硬”的坦诚和勇气，真正让活动出成果、出实效，做到两手抓、两促进。

三、活动的成效要以改进作风、推动工作为准绳

在这次教育实践活动中我认识到，活动到底开展得好不好，应该由群众说了算。群众从哪些方面来说？我认为，一是从改进作风上，群众认为各级领导班子、党员干部作风有改进，工作氛围有新气象，整个医院充满生机活力，活动就有成效；二是从推动工作上，群众认为解决了问题，改进了机制，促进了发展，得到了实惠，坚定了信心，活动就有成效。

因此，在随后的活动开展中，我们要紧紧抓住这两个准绳，努力推动全院的作风建设和制度建设，激发干事创业活力，提升医院管理水平，用良好的精神面貌和实际的工作业绩，向党和人民群众提交一份满意答卷。

对于营造一个良好从政环境，总书记提出了5点要求。这些要求，既是对党的建设历史经验的敏锐洞察，也是对反腐倡廉现实教训的深刻反省。他审时度势，敏锐意识到只有营造一个良好从政环境，才能从根本上确保广大党员干部尤其是领导干部走为民务实清廉的正道，不入贪腐奢靡的歧途。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以打铁还需自身硬的政治勇气和踏石留印、抓铁有痕的工作作风，出台八项规定，雷厉风行、率先垂范、深得人心，为全党和全社会做出了表率；省委书记王儒林对开展好党的群众路线教育实践活动提出了“抓常、抓细、抓长”的具体标准，对反对“四风”提出了更高要求；市长王清宪进一步要求强化尊重规律、敬畏法纪的意识，真正做到想透说清干实，尊重规律抓落实；有识有谋有勇，敬畏法纪敢担当。

针对习总书记、省委书记王儒林、市长王清宪的要求，作为县级医院院长，我认为应做到以下几点：

一是要严格遵守政治纪律，自觉在思想上、政治上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策和各项决定要求。要牢记总书记“三严三实”的要求，加强党性修养，加强党性锻炼，自警自省，警钟长鸣，防微杜渐，保持政治本色，守好廉洁底线。

二是要将“为民务实清廉”内化为从政信念，加强世界观、人生观、价值观、权力观的改造，时刻讲修养、讲道德、讲廉耻，追求积极向上的生活情趣，养成共产党人的高风亮节，做到富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈，始终不忘“人民医院为人民”的服务宗旨，以优质的服务、优美的环境、优良的秩序更好地服务于人民群众。

三是要从我做起、从医院做起，按照中央、省、市、县的要求，做好本职工作，共同营造干部清正、政府清廉、政治清明的从政环境。要对照习总书记“三严三实”的要求，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，自觉将“三严三实”作为安身立命、从政为官的基本准则。

四是要坚定信心，积极履职，全力抓好医院当前工作，抓好医院的群众路线教育实践活动各项工作。对于上级安排的事情，对于职责范围内的事情，对于群众期盼的事情，要不推不拖、不等不靠，高度负责、抓好落实。

学习全省领导干部大会精神心得体会

通过学习9月1日全省领导干部大会精神，自己认识水平有了很大提高，思想和行动迅速统一到全省领导干部大会精神上来，坚决拥护中央的决定，坚决贯彻落实刘云山同志和王儒林书记的重要讲话精神，把思想和行动统一到中央决策部署上来，自觉服从服务于中央、省委工作大局，以扎实有效的工作为富民强省、弊绝风清作出新的更大贡。

刘云山同志和王儒林书记的重要讲话，对我省今后全面深化改革、推动科学发展、加强党风廉政建设、坚决惩治腐败等各项工作提出了明确要求，为山西“十二五”乃至今后更长时期的发展指明了方向、路径和重点，讲得及时、讲得透彻，自己要深刻领会，坚决贯彻落实。

一是狠抓作风建设，切实保障各项工作落实。围绕年初确定的各项目标任务，再梳理、再对照、再检查，加快工作进度，确保全年目标任务圆满完成；二是大力弘扬务实精神，牢固树立担当意识，强化行业作风建设，狠抓党风廉政建设，杜绝一切形式的腐败，营造廉洁行医、文明服务的良好氛围；三是要时刻把群众利益放在心上，坚持“一切以病人为中心”，是一切工作的出发点和落脚点。要在公立医院改革、帮扶乡镇卫生院、临床路径管理、抗菌素应用等重点环节和重点领域下真功夫、出真举措，着力缓解基层群众看病就医难题；四是统筹兼顾，相互促进。把教育活动与医院当前的各项工作相结合，和班子成员一道认真深入基层调查研究，认真听取职工呼声，拓宽工作思路，积极为公立医院的改革和发展寻找新的思路。同时，切实转变作风，真抓实干，务求实效；五是要进一步增强宗旨意识。要以敬畏之心对待肩负的责任，要以进取之心对待从事的事业，要以真诚之心对待群众，始终保持保持积极向上的精神状态，不断创新工作思路和方法，认真履职，以身作则，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，为医院的发展设做出积极贡献。

倡导“六种风气”

重在坚持学习

吉林省委书记王儒林在省纪委十届二次全会上说，要下大气力改进作风，要大力倡导清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习“六种风气”。加强作风建设、弘扬六种风气，我想要特别注重学习。

我们党历来重视学习。在党的七届二中全会上，毛泽东同志这样提醒全党：“我们必须克服困难，我们必须学会自己不懂的东西。我们必须向一切内行的人们(不管什么人)学经济工作。拜他们做老师，恭恭敬敬地学，老老实实地学。”建国以后，毛泽东同志多次提出学习马克思主义理论，学习借鉴一切人类优秀文化成果。全党兴起了学习马克思主义理论，学习各方面知识和技能的热潮。改革开放新时期，邓小平提出了培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人目标，强调的还是加强学习。江泽民则提出了科教兴国战略，把学习提到了国家发展的重要战略高度。2002年，党的十六大明确提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。把学习提升到“人的全面发展”的高度。十七届四中全会我们党从全面推进中国特色社会主义事业和党的建设新的伟大工程全局出发，提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。党的十八大报告在充分肯定学习型政党和学习型党组织建设的基础上，提出建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，再次对学习型执政党建设提出了明确要求，并把“学习型”放在“三型”的第一位置，可见建设“三型”执政党必须坚持以学习为先。习近平同志在中央党校建校80周年暨2013年春季学期开学典礼上号召全党“必须大兴学习之风”。总之，我们党一路走来，从没忘记过学习，从没忽略过学习，一直把学习摆在突出的重要位置。

通过开展党的群众路线教育实践活动，强力反腐“老虎苍蝇”一起打，综合施策、标本兼治，对作风之弊和行为之垢来一场大扫除，特别是对那些长期见怪不怪的官场旧习惯和潜规则来个釜底抽薪，并在建章立制上下功夫，确保从源头上解决问题，在全党全国层面上明显改善了政治生态。严厉查处各种违规违纪行为，以“四风”为代表的各种歪风邪气得到有力涤荡，从政环境正在迅速澄净。但我们也必须认识到，冰冻三尺非一日之寒，作风建设永远在路上，营造一个良好从政环境决非朝夕之功。唯有切实贯彻落实习总书记的要求，“抓常、抓细、抓长”，让已经采取的措施、形成的机制扎根落地，让已经取得的成效巩固发展，才能彻底改善政治生态。

营造一个良好从政环境，起决定作用的在于党的各级干部，必须从各级领导干部首先是高级干部做起。从政环境，是围绕着从政的动机、行为、规范和与之相匹配的风气和舆论评价的总和，是廉洁从政的整体环境。“干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共产党人清正廉洁的政治本色”，这是总书记在主持十八届中央政治局第一次集体学习时就提出的明确要求，也向全党旗帜鲜明地指明了营造良好从政环境、建设好的政治生态的目标。营造良好从政环境，各级领导干部首先是高级干部要将“为民务实清廉”内化为从政信念。习总书记多次强调，全党同志特别是领导干部一定要讲修养、讲道德、讲廉耻，追求积极向上的生活情趣，养成共产党人的高风亮节，做到富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈。“为政以德”，领导干部恪守为官用权的官德，营造良好从政环境才有坚实之基。此次，总书记对领导干部提出的“坚守正道、弘扬正气”“襟怀坦白、光明磊落”“坚持原则、恪守规矩”“严肃纲纪、疾恶如仇”“艰苦奋斗、清正廉洁”等5个方面的要求，思想性和实践性兼具，是指导各级领导干部营造良好从政环境的有力思想武器和重要方法。“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”，各级领导干部要在对照中找差距查不足，常怀戒惧和敬畏，不断反省、不断提高。

环境影响人，人也影响环境。法国哲学家爱尔维修有句名言：“人是环境的产物。”我国东汉哲学家王充在《论衡》里也说：“譬犹练丝，染之蓝则青，染之丹则赤。”良好从政生态的营造，离不开良好的大环境，也离不开每个干部自身的努力。现在小学课堂里大多有一出《小行为大环境》的“环境情景剧”，让学生分析平时生活中的行为哪些是对生态环境有利的、哪些是不利的，从而提出保护我们周围的生态系统的建议，倡导人人都来爱护我们生活的环境。领导干部的从政环境同样需要每个干部从自己的一言一行开始。党员干部尤其是主要领导干部的作风如何，直接影响到整个从政环境。保护良好的从政环境，也就是保护我们每个领导干部自己。

“一德立而百善从之”。当前，党员干部要克服政治生态“事不关己”“只求自保”等模糊认识和消极观念，正确把握“大环境”与“小环境”的辩证关系，树立每个部门、每个单位、每个党员干部自己就是“小环境”的理念，从我做起、从本部门本单位做起，按照推进国家治理体系和治理能力现代化的目标，共同营造干部清正、政府清廉、政治清明的从政环境。西晋思想家傅玄说：“有正心必有正德，以正德临民，犹树表望影，不令而行。”党员干部是社会风气的先导者，只有正心正德，才能“不令而行”。要对照习总书记“三严三实”的要求，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，自觉将“三严三实”作为安身立命、从政为官的基本准则。领导干部恪守了“三严三实”，从政“小环境”就能清朗，以优良党风政风带动社会风气根本转变的目标也就能够实现。

营造良好从政环境，需要我们拿出治理生态环境的恒心和决心，持之以恒、久久为功。一些地方和部门从政环境恶劣、政治生态不健康的问题由来已久，形形色色的潜规则更是积弊成疴，需要我们掘地三尺，彻底铲除其滋生的土壤。如有的领导干部热衷于跑门子走关系找靠山，自拉山头搞“小圈子”。近年来查处的贪腐窝案怵目惊心，“拔起萝卜带出泥”，贪官被查处后，往往带出其权力“圈子”里的一批腐败分子，他们结成利益共同体，形成弄权、搞钱、玩乐的“圈子”，演变为严重危害政治生态的腐败雾霾。“圈子”的实质，是“弄权联盟”，毫无党性与组织纪律，互相利用，互相拉拢，一荣俱荣，一损俱损；“圈子”的实质，是从政把政治生活私人化，培植家奴、形成默契，给形形色色的腐败创造条件。凡领导干部大搞“小圈子”的地方和单位，从政环境必然恶劣。这突出表明，营造良好从政环境是多么紧迫！

用制度保障清廉从政，用制度的笼子“关住”权力，建设拒腐防变的长效机制，是形成好的政治生态的关键。习总书记指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。从政者能否清正廉洁的风险点在于权力的运行上。制度建设是政治清明的根本途径。导致腐败发生的诱因多种多样，但潜规则的作用和权力行使的失控这两条，基本是共同的。干部要做到正确、规范使用权力，仅靠自律远远不够。从根本上看，有效防治腐败、实现政治清明，必须通过制度建设科学配置权力，确保权力运行公开、透明、规范。邓小平同志曾深刻指出，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”党的十八大报告中强调：“加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。”当前，在全面深化改革进程中，“四个监督”正在落实，对权力的约束和规范大大提速。随着巡视、纪检监察、信访等相关制度的改革完善，惩防体系建设正在整体性、全面性地推进，制度的篱笆扎得越来越实。让权力在阳光下运行，通过完备、严密的制度设计制约权力的使用，尽最大可能挤压腐败发生的空间，正在成为营造良好从政环境的有力保障。

王儒林在讲话中指出，开展党的群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义的重大举措，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。开展教育实践活动，就是要以作风建设促进党的各方面建设，净化党的肌体、净化党的队伍，始终保持党的先进性和纯洁性；就是要教育引导广大党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，始终赢得人民群众的信任和拥护；就是要切实解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系，始终筑牢党执政的群众基础、凝聚起推动经济社会发展的强大力量。一定要深刻认识开展教育实践活动的重大现实意义和深远历史意义，以高度的政治责任感和使命感，切实把这项重大政治任务圆满完成好。

王儒林强调，要把握中央精神，认真落实好开展教育实践活动的部署要求。具体工作中，要始终做到“五个坚持”：一要坚持把活动总要求作为重要遵循，贯穿教育实践活动全过程；二要坚持把整风精神作为重要保障，着力在真查真改上下功夫；三要坚持把领导带头作为重要方法，充分发挥好示范带动作用；四要坚持把开门搞活动作为重要途径，有序组织群众参与；五要坚持把制度建设作为重要措施，健全完善为民务实清廉的长效机制。

营造良好的从政环境，每个党员干部都不应是旁观者。在党的群众路线教育实践活动取得显著成效、党风政风和社会风气已经大为转变的今天，我们完全有信心把党的作风抓得更好，共同营造一个良好的从政环境，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的组织保证王儒林强调，要找准问题、解决问题，确保教育实践活动取得实实在在的成效。一要找准穴位、抓住要害，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和“不落实”这一顽症。“不落实”问题，不仅是形式主义的突出表现，也与官僚主义、享乐主义、奢靡之风密切相关，带有综合性，是我省作风建设的一大顽症。一定要把教育实践活动的主要任务聚焦到“四风一顽症”上，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。二要对准焦距、找准问题，坚决防止跑虚、跑空、跑偏。要注意解决好八个方面的倾向性问题：一是不要只查找工作层面的问题，更要查找作风上的问题，不能偏离解决“四风”问题。二是在查找群众反映强烈的问题上，不要只查找群众利益诉求方面的问题，更要查找群众对干部作风反映强烈的突出问题，要把落脚点放在群众利益诉求得不到解决所反映出来的干部作风问题上。三是不要只查找基层和下级的问题，更要查找本级的问题。基层的问题、下级的问题，最终反映的还是本级的问题，必须把更主要精力放在查找本级的问题上。四是不要只查找班子集体的问题、更要查找自身的问题。班子问题要查、要找，更主要，更突出的是查找每个班子成员自己的问题。五是不要只查找“虚”的问题，更要查找“实”的问题。找问题决不能只停留在认识和观念层面，必须把问题找具体、找实。六是不要只查找问题的表象，更要分析问题的本质。要通过归纳梳理和深刻总结，进行由表及里、从现象到本质的分析研究，进而把握总体情况、明确整改重点。七是不要只查找容易解决的问题，更要查找需要深入研究并长期努力才能解决的问题。尤其对作风上的深层次问题，要深挖根源，明确思路和办法，切实加以解决。八是不要只查找客观问题、更要查找主观问题。对于一些涉及政策方面的问题，必须稳妥把握、慎重对待，同时立足自身实际、加大创新力度，发挥主观能动性，积极努力寻求解决办法。三要边查边改、边整边改，真正解决问题。要重点解决“四风一顽症”问题，大力倡导“六种风气”，树立正确用人导向，切实强化正风肃纪，着力推进制度建设。

王清宪指出，要进一步强化尊重规律、敬畏法纪的意识，真正做到想透说清干实，尊重规律抓落实；有识有谋有勇，敬畏法纪敢担当。努力克服陈旧思维惯性，坚决杜绝把违法当担当，把鲁莽当担当，决不能把民主过程当寡断，把遵纪守法当胆小，把尊重规律当作书生气。运城文化底蕴深厚，当务之急是各级领导干部要认真学习十八大以来党治国理政的新理念、新措施、新方法，认真学习总书记一系列重要讲话的新思维、新论述、新要求，强化现代意识，提高对趋势的把握能力、对规律的认识能力，增强推动发展的专业能力，把运城的人文优势转化为加快又好又快发展的强大动力。

王清宪指出，要正确处理好“理论联系实践”与“实践联系理论”的关系，坚决克服经验主义。经验很宝贵，经验主义很可怕。如果不正面新问题，研究新情况，解决新矛盾，所有的工作都靠经验去应对，那么经验就很可怕，有可能变成包袱。要把感性认识上升到理论层面上去认识和把握，在对规律把握的前提下去实践，提高化解新矛盾、解决新问题的能力。

王清宪强调，各级各部门、特别是党员领导干部要倍加珍惜运城当前良好发展局面，进一步坚定信心、振奋精神、履职尽责，把心思和精力集中到推动改革发展稳定上，按照《政府工作报告》既定的目标任务，狠抓农业现代化、园区化发展集群化招商、招商引资、安全生产等各项工作落实，确保完成全年目标任务，始终做到“两手抓、两不误、两促进”，以推动改革发展稳定的实际成效全面检验活动成果。