奥体公司团支部上半年工作总结

奥体公司团支部上半年工作总结（共12篇）

篇1：奥体公司团支部上半年工作总结

x年，新城公司团支部坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，按照机关团工委、指挥部机关团委工作要求，切实加强团的基层组织、团员队伍建设和党建带团建，动员和带领广大团员青年发挥先锋队和生力军作用，按照年初与国资集团签订的目标管理责任书的要求，开展各项工作。现将有关情况总结汇报如下：

一、上半年主要工作

1、完成支部换届改选。

3月25日，根据指挥部机关团委的要求，组织支部换届改选工作。产生了新一届支部委员会。新一届团支部共有团员8人，35岁以下非团员青年11人。

2、组织团员参加五四活动。

5月14、15日，组织支部4名团员参加指挥部机关团委的“追寻红色足迹，争做青奥先锋”四渡徽水河户外拓展训练及参观泾县新四军军部旧址活动。

3、配合企业党支部、工会开展有关活动。

6月11日，组织团员青年参加党支部开展的“追忆红色岁月，传承革命精神”赴句容茅山新四军纪念馆参观学习活动。七一前夕，组织团员青年观看电影《建党伟业》。

4、有力支持公司业务工作。

公司团员青年分布在各个业务单元。今年以来，包括团员青年在内的所有员工在指挥部（集团）及公司党、工、团组织的领导下，紧紧围绕公司中心工作，积极开展创先争优活动，为加快推进新时期“三个发展”，为抓住“迎接青奥会，建设新南京”的发展机遇奋力拼搏，开拓进取。一是抓紧各项在建工程建设进度。上半年基本建成中华中学高中部工程和滨江公园北段配套服务设施工程，融侨社区中心工程4月初主体封顶，莲花地块内九年一贯制学校小学部分6月底前全部封顶，中学部分浇筑基础承台和地梁。二是积极推进拟建项目前期工作。力争下半年开工建设仁恒社区中心、莲花社区中心、河西地区大型综合性（儿童）医院项目。三是加大市政道路管养工作力度。针对分包合作单位，努力做到每周自查一条路、每半月组织互评、每月召开一次总结会，全面提升工作水平。四是有序开展资产及物业管理。日常管理主要是安全教育、培训，协调部分承租单位的改扩建事宜等。在做好指挥部新老办公大楼日常物业管理服务的同时，积极开展滨江北段别墅的物业管理工作，正式启动滨江北段会所万景园管理服务中心工作。同时按照领导要求，对堤外进行环境综合整治，后勤服务管理用房修缮等。五是适时进行户外公益性宣传。上半年，继续抓住已建成的户外媒体资源，在50块公益宣传泊位、近6000m2户外大牌开展了新春拜年及庆祝青奥申办成功一周年、庆祝建党90周年等公益宣传。六是积极协调处理有关信访投诉问题。上半年，针对人民网省委书记留言信箱、市长信箱、市政府12345呼叫中心、龙虎网民声频道关于好邻居中海店原水产经营户与市场管理方的合同纠纷、停车场违停、中华中学河道改箱涵工程、塑胶跑道气味、松花江西街沥青路面被破碎、滨江北段会所被拆迁居民上访、堤外环境整治市环保监察支队的检查、澳洋集团给季市长的信等投诉、举报、咨询建议，认真调查、了解、核实有关情况，实事求是，一一拟定回复意见。通过加强组织的建设，教育全体同志，自觉服从服务于公司的中心工作，在围绕加快河西建设、服务青奥盛会上下功夫，做贡献。

二、下半年工作计划

下半年，公司团支部将继续紧紧围绕指挥部（集团）的战略部署和目标要求，认真落实指挥部机关党委、团委对共青团和青年的工作要求，教育引导公司团员青年立足本职岗位，认真加强学习，积极投身河西建设。号召和组织团员青年以岗位奉献为基础，深入思考如何在新城建设、承办青奥会中建功立业。

通过加强学习型团组织建设，进一步拓展学习内容、丰富学习形式、注重学习实效，继续实行互帮互学、知识讲座、青年讲座等生动活泼的学习形式，吸引团员青年的参与，进一步推行团员青年读书活动和“好书漂流”活动。

篇2：奥体公司团支部上半年工作总结

2013年11月第一分公司团支部正式成立，在这一年来第一分公司团支部在一公司党支部的正确领导下，在地勘院院团委的精心帮助下，紧紧围绕第一分公司的安全生产等工作重点，开展了一系列工作。总体概括来说就是以团支部为载体，积极配合各部门完成动员、协助工作，充分调动青年骨干的积极性，发挥出青年骨干先行力量。积极投身地勘建设，为促进企业的发展和稳定发挥了应有作用。

一、争做青年先进，体现带头作用，积极配合分公司党支部完成分公司生产计划

这半年在第一分公司党支部的领导下，青年团员积极投入到生产工作中去，并取得了较好的成效。一公司共有青年团员30余人，约占一公司现有员工三分之一，其中大部分团员青年长年战斗在野外第一线，在环境极其艰苦的新疆、吉尔吉斯等地区都有他们的身影。由机长、生产骨干挂职团支部委员，起到了良好带头模范作用，并逐渐形成了“你超我赶”的集体精神风貌，工作中他们团结互助，脚踏实地，截止到12月15号完成生产工作量66183.96米，产值29636176.75万元。更好的发挥生力军和突击队的作用。

二、积极参加文体活动，增加业余文化生活，活跃青年，增强团结性

为了丰富员工的业余生活，提高公司凝聚力，发扬团结、勤奋、务实、创新的企业精神，通过宣传调动员工的积极性更好的把第一分公司的经营理念和“安全工作、快乐生活”口号带到广大职工群众中去。第一第一分公司团支部配合一公司党政工，积极响应院团委关于举办“共奋进，同发展”为主题的迎新晚会。着手组织节目排练等工作，选送的《说唱正元梦》，以说唱形式表达了正元地勘人敢打敢拼的豪情，小品《西游之寻梦篇》幽默诙谐的表演引得现场笑声不断，大合唱《祖国不会忘记》，展现了正元地勘人高超的才艺和良好的精神面貌，赢得了现场阵阵掌声。这场晚会不仅展现了才艺，也为不同单位、不同部门之间的职工进行近距离交流搭建了一个良好的平台。2月份举办了“弘扬、凝聚、传承、创新、安全”主题运动会活动，此次活动分三部分，首先对总院的政策、精神、企业文化进行了宣传、培训，并以书面形式对一公司的运营以及管理模式做了调查问卷。其次是安全知识抢答。在这一环节，参与者主要围绕冬季安全防范重点以及钻探基础安全知识进行了问答，通过奖励手段使冬季安全防范意识深入人心。最后一部分为主题体育活动，活动共设置拔河、钓鱼接力、绑腿接力项目，全员参与，体现出公司的凝聚力和团结协作力。3月份，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，动员青年团员积极参加志愿者活动；为响应烟台市水母网、园林局公益植树的号召，第一分公司团支部在烟台市海滨公园举行了主题为“爱森林、爱绿色、爱家园”的植树节活动。大家通力合作，挖沟植树,洗刷空地，既美化环境，提高绿化水平，又增强了团员之间的凝聚力。4月初，组织青年骨干参加两个安全工具的知识讲座，进一步增强员工的安全意识，确保“两种工具”应用落到实处。4月中旬组织团员集中学习群众路线教育实践活动，观看教育影碟，了解国情，提高了团员的素质，加强文明建设。5月份，在地勘院团委的号召下，第一分公司团支部结合实际，组织单位青年团员、技术骨干组建青年突击队。青年突击队分为生产小组和后勤维修小组两个组。生产小组由获过局、院以及一公司表彰过的青年骨干组成，奔赴新疆、吉尔吉斯、内

蒙古等地，保质保量地完成一公司计划工作量。后勤维修小组由设备管理部青年职工组成，全力保障机台安全生产。目的是通过实战锤炼成一支召之即来、来之能战、战之能胜的队伍。6月份为深入学习邵局长在“奋斗的青春最美丽”青年座谈会上的讲话，进一步贯彻地勘院团委关于开展“奋斗的青春最美丽”系列活动的要求，第一分公司团支部于6月9日组织青年职工进行座谈学习。会议传达学习了山东局党委书记、局长邵先敏在“奋斗的青春最美丽”青年座谈会上的讲话，并就讲话要点进行座谈讨论，青年职工结合思想工作现状纷纷发表见解。7月份，为深入开展安全生产月活动，增强干部职工安全意识，7月15日下午，第一分公司在正元大厦19楼举办了“强化全员红线意识”安全演讲比赛,这次安全主题演讲比赛是第一分公司推动安全文化建设的一次有益实践，更重要的是体现了积极向上、奋发有为的进取精神。8月11日第一分公司驻云南香格里拉青年突击队开展了泥浆性能测试比赛，比赛的内容包括：泥浆的比重，漏斗粘度，中压滤矢量。本次比赛不重名次，旨在通过比赛让施工人员了解泥浆性能测试细节把控的重要性，同时，借比赛的欢乐气氛来缓解一线职工长期劳作的“机械疲劳”，以更好的热情投入到接下来的作业生产中。8月16日，值此抗日战争胜利69周年之际，第一分公司团支部组织107机台全员到烟台西炮台，开展“缅怀革命先烈，体验红色精神”战地学游活动，通过参观学习，大家缅怀了革命先烈，加深了对那段历史的了解，增强了革命传统教育和爱国主义教育，进一步坚定了理想信念，明确了努力方向。大家纷纷表示，一定要弘扬好党的优良传统和红色精神，充分发挥好青年突击队员的先锋模范作用。为进一步提高一线职工的技术技能，丰富他们的业余生活，9月份，第一分公司吉尔吉斯项目部青年突击小组开展了“盲装95S钻具总承”技术

大比武活动。通过技术大比武，不但缓解了一线职工疲劳作业，更为第二届钻探技能大赛储备了人才。9月28日团支部承办了以“忆党史、迎国庆”为主题的党史知识活动，9月30日，第一公司党支部、工会分会、团支部共同组织职工到栖霞英灵山胶东抗日革命烈士陵园扫墓。通过参观，广大职工受到了一次深刻的爱国主义教育，使广大职工了解和掌握了党的历史知识，加深了对党的理论、路线、方针的理解。了广大青年职工纷纷表示要将革命烈士的奋斗精神投入的今后的工作中去。

三、完善自身建设，常规工作有序进行

团支部自身建设是团组织的一项重要工作，长期以来，第一分公司团支部一直将团的组织建设做为一件大事来抓，把组织关怀与人文关怀相结合并取得一定成效。

1.团支部定期召开支部会议，沟通思想，做到上情下达、下情上传，及时向院团委及一公司党支部反映青年团员情况，尽量帮助其解决存在的困难。

1、开展电子团务，并建立新员工档案，实行“一对一服务”便于日后工作、生活联系。

2、组织新老员工开展座谈会，从交流方式融入。了解的有关工作、生活中的难题，并积极向有关部门反映，配合解决。2.团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

3、认真做好的团费收缴工作。

四、积极开展理论学习，不断提高团员青年的思想政治素质 开展共青团员意识教育活动。通过一系列的教育活动，使广大团员青年进一步增强了政治意识，坚定了永远跟党走的信念。团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。部分团员已向党支部交了入党申请书。他们正

努力以党员的标准来要求自己，政治素质不断得到提高。

五、加强团员发展，认真做好推优工作

团员青年是党的后备军，认真做好团员发展工作，密切联系团员青年，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把青年紧密团结在一起，充分发挥先锋队作用。根据院团委的要求，团支部认真抓好团员青年的教育培训工作，积极向党支部推荐优秀团员青年作为发展对象，不断为党组织输送新鲜血液。

四、争做青年先进，体现带头作用

第一分公司四分之三团员青年长年战斗在野外第一线，新疆玛纳斯、吉尔吉斯坦、内蒙乌苏、等环境极其艰苦的地区，在恶劣的自然环境中一干就是大半年。工作中他们团结互助，脚踏实地完成了各项生产任务，为第一分公司经营指标做出了贡献，涌现出不少先进个人和事迹，2014年9位团员青年获得了院级及以上先进，占分院青年总数的34%。

第一分公司经营管理部业务经理王俊君同志通过不懈的努力，圆满开拓了新疆市场，并带领102机台全体职工，在新疆玛纳斯地区，攻克了一项又一项技术难题，取得了一个又一个骄人的成绩，施工完成后，新疆地区调查大队队长握着102机台同事的手，激动地说“你们是一支敢打硬仗的军队，以后有我们吃的，就不会饿着你们”。2014年，王俊君更是在最美冶金地质人中脱颖而出。并评为“山东省省直机关优秀青年岗位能手、山东省“富民兴鲁”劳动奖章、全国“国土资源系统”技术能手、等诸多荣誉称号”。

六、团支部工作的收获以及不足

一年来，在院团委和第一分公司党支部的领导和关心下，第一分团支部的各项工作能顺利开展，在各种集体活动中，青年团员积极配合、相互协调，增加了彼此之间的默契，体现出青年团员生力军的力量。但在收获的同时存在着不少问题和不足：

1、电子团务开展不顺利，因为大多数团员来自一线，繁杂的工作，以及环境问题导致上网不方便。

2、团支部未能及时结合青年特点开展活动，在工作、生活中沟通还是不够多。

3、团员队伍的思想仍待加强，还需继续学习优秀团组织的各种先进事迹，加强青年团员队伍的技术与知识文化水平等，这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。

3、公益活动组织有困难，有些需要资金支持，和占用工作时间。

篇3：奥体公司团支部上半年工作总结

关键词：党支部；建党；企业

改革开放以来，随着社会主义市场经济体系不断的创新完善，我国各个企业都在逐渐的完善企业的改革制度，同时，企业与企业竞争与越来越激烈。面对我国当前形势存在的困难问题，一些企业很难适应，需求充分利用现有的条件成为企业在建党过程中的有效途径，从而不断的壮大企业的发展，对企业的政治、思想、组织提供有效的保障。本文对基层党支部在公司党建工作中的作用进行了简单的研究。

一、加强企业党组织建设的重要性

我国应该加强国有企业的党组织建设，党组织建设是为企业提供有效的政治保证。我国企业的根本要求是加强党的建设，改进我国新时期企业的组织建设。企业的党建工作是每个企业实现改革的基本要求，同时还应该加强对党领导的指挥服从，在工作中应以党建为出发点与终止点[1]。企业整个工作都应该以党建工作为中心，牢记“为人民服务”的根本宗旨。企业也应该加强对党的建设创新完善，在党建工作过程中要发挥政治的核心作用，从而有效的提高党员的自身素质，并且在企业党建中发挥着先锋的模范作用，使企业在党建过程中得到全方面的落实。

加强党建设是对企业改革发展的重要政治任务[2]。在企业党建过程中发生的问题，必须要坚持以科学的发展的角度观进行处理，加强企业党建的工作，为今后企业在发展中有党组织依靠。

二、基层企业党建的内容

企业党建就是指在企业中党的建设。党建过程中，包括了党的思想、党的组织建设、党的作风建设、党的制度建设和党的反腐倡廉建设。通过党的建设是为了加强各企业党建设的企业发展，从而有效的为党建设提供了政治支持，促进了党建设的发展。从企业党建的主要内容来说，企业的党建是为当进行基层服务、为社会服务、为员工服务、从而有效的增强党组织的战斗能力。

三、企业党建设工作面临的问题及解决方法

（一）淡化党建思想

在企业党建设过程，企业对党建工作没有很强的认知能力，人为只要做好企业工作就能把经济提升去上，经济得到了发展其他的就不重要了[3]。从而企业将党建思想逐渐的淡忘，把党建思想变得可有可无了。

企业在党建过程中，应该坚持党的方针政策，实现为人们服务的基本政策。服务各个基层人民、为社会服务、为员工服务，同时还要增强党组织的为人们服务的基本作用。还要高度重视青少年的政治教育思想，为企业提供人才，使党组织建设得到更好的优化。

（二）员工问题

企业在党建过程，有些企业党员就觉得自己身为共产党员，已经为企业发展做出了很大的贡献，导致了自身的心态复杂，思想跳跃，而且这些企业党员的年龄大，文化程度还不高，最后只能被企业裁员[4]。有的企业人员从内心中就抵触党建这个工作，对企业党建并不关心；企业在党建过程中不断的创新改革，这些员工面对企业的改变，显得非常不适应，思想 跳跃幅度极大，觉得企业党建过程党组织不需要他们了，产生了对党组织的抵触情绪。

企业应该加强对员工的管理和思想教育，建立规范的企业管理模式，使员工在党建工作时不会产生任何负面影响，提高员工的工作效率。

四、加强企业党建的团队性

企业只有加强对党建的重视，才能在经营上得到不断的创新，在竞争市场中取得优先权。只有企业员工团结起来，才能使企业在不断发展中形成优良的道德品质，成为企业员工共同认同的正确价值观[5]。企业还应该提升员工是整体素质，加强对企业的责任心，让每一位员工都做到爱岗敬业，尽职尽责，使员工在企业党建过程中自觉的完事党建的任务。从而建立一个思想统一、共同目标、步伐一致的团队，创建一个良好的企业精神。

五、总结

本文对基础党支部在公司党建工作进行了简单的分析，文中还存在着一定的不足，希望专业研究人员加强对基层党支部在公司党建工作的研究，从而提高基层党支部在公司的党建工作。企业在党建过程中应提高工作水平，提高企业的竞争力，才能使企业党建不断创新取得优势。

参考文献：

[1]泸州蜀南气矿炭黑厂肖会军.企业基层党支部在党建工作中如何渗透“环境综合治理”理念[N].泸州日报，2009-07-07004.

[2]杨泉.石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径[J].企业改革与管理，2014，15：39+49.

[3]刘刚，邢峥，钟亚丽.打特色牌走创新路求价值度“星旗联创”行动实践特色建设基层党支部[A].全国电力行业企业现代化管理创新5年经典案例集（《中国电力企业管理》2015年第一期增刊）[C]，2015：4.

[4]蔡水珍，罗芳.加强党支部工作是基层党组织建设的基础[J].中共南昌市委党校学报，2012，05：20-23.

篇4：公司党支部上半年工作总结

年初以来，我们按照县局“两会”和县委工作会议的精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕“抓党建、强班子、干实事、增效益”的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢，现将上半年的党建工作情况总结如下：

一、上半年工作的简要总结：

(一)把握关键，加强了队伍建设

人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。

领导班子建设。“火车跑的快，全靠车头带”，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把发展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了“大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难”的意识，提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，确定了“转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力”的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益。为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为“三人一条心，黄土变成金”的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。

专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的基础上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。

职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情况下，我们提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了“金点子”工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。

(二)夯实基础，推进了组织建设

加强党员的`学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学习日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记10余篇5000多字，达到及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。

内业建设实现了规范完善。我们按照县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设达到上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。

建立健全各项制度。在先进性教育的基础上，我们继续加强和完善制度建设。出台了《机关工作人员岗位职责》、《机关人员考核考评制度》、《生产段职工双休日出勤制度》，完善了《党员学习制度》、???等，逐步实现了用制度管人管事，使企业管理走向科学化、规范化，

总结

(三)推出特色，增强了党建工作新活力

立足实际开展了“四争四促一建”活动。年初，我们开展了以“争奉献先锋，促企业发展实力;争当创新先锋，促企业发展活力，争当管理先锋，促企业发展增强;争当技术先锋，促企业发展增效;建设新型苗圃”的“争、促、建”活动，在这项活动中，我们主要是做到了“三个结合”，即与造林生产相结合、与环境绿化相结合、与企业经济发展相结合，收到了较好效果。在春季生产中，针对劳力少、时间紧、任务重的实际情况，党支部号召全体党员参加园林绿化劳动，大家起早贪晚，放弃午休和节假日时间，平均每人每天义务献工5小时，为完成北极乡、西山公园的绿化任务争取了宝贵时间。在温室花卉移植前，机关党员干部利用旧报纸糊纸筒13万个，既节省了购买小营养杯的成本，提高了花苗的质量，又缓解了人员紧张的矛盾。同时，我们本着修旧利废、节约挖潜的原则，对大胶轮改制装铲，使其功能多样化。修理废旧喷头100多个，制作土壤耕作犁片1组，雪铲8个，自制钢锹10余把，通过修理恢复正常使用的报废机械3台套，共为企业节约资金7000多元。

深入拓展了“双岗”活动。我们在岗下开展了以“环境和谐、邻里和谐、生活和谐、民主和谐”的和谐服务区创建活动，我们结合公司实际情况，制定了操作性强的活动方案，细化量化了工作目标及考核标准，并以《党员双项岗位责任区制度》、《党员双岗考评制度》、《党员定期走访群众制度》等5项制度为保障，促使这项活动扎实有效地开展。在“和谐服务区”的创建活动中，我们主要抓住服务群众和改善责任区环境面貌两个重点。在服务群众上，我们以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容。特别为岗下困难户杨桂枝老人协调办理了低保，并经常到她家中走访，帮助她解决生活中的实际困难。同时，我们按照县委要求，保质保量地完成了责任区环境卫生的清理和绿化任务。共为岗下责任户办好事实事10余件;清理责任区垃圾10余车，清挖排水沟5次，共计2850米，补植樟子松、面果树160多棵，修建便民桥6座，安放垃圾箱4个，设温馨提示牌5个，发放防火宣传单300余份，与责任

区居民签订防火责任状100余份，受到了居民群众的好评。另外，为加强与群众的沟通与联系，及时为群众提供帮助，我们挑选聘请了思想进步，热心公益的责任区居民王德芹老大娘做为信息联络员，并向其颁发了聘书。

以“和谐企业”建设为总纲，全力打造大型国有苗圃新貌。我们积极改善用人机制，形成良好用人氛围。我们本着“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”这一理念，逐步改善用人机制。年初，公司出台并执行公司职工考核奖励系列机制，充分调动了职工的工作积极性，形成了“比、赶、超”的工作氛围。我们针对职工在生产忙季双休日加班问题，出台了生产段职工双休日上班的每人每天增加5元的政策。使职工直接感受到了个人的利益与企业的发展息息相关，进一步激发了职工的工作干劲。我公司困难职工比较多，党支部先后对其中5名特困职工进行了不同程度的重点帮扶，让职工群众感受到了党组织的关怀和温暖，巩固了群众基础，凝聚了人心，维护了企业的发展稳定。

在总结上半年工作的中，我们也查找了工作中的不足，一是进一步把 “争、促、建”活动抓实抓细;二是进一步加强入党积极分子队伍建设。

二、下步工作打算

(一)抓队伍建设。努力建立一支协调统一、有能力、有魄力、有远见的领导班子队伍;建立一支有政治理论素养、业务知识，能够发挥先锋模范作用的党员队伍;建立一支思想先进、思维创新、爱企爱岗，能够吃苦奉献的职工队伍。通过“人”这第一要素素质的提高，提升企业的整体实力。

(二)抓信息建设。我们将继续开展“金点子”工程，充分发挥党员领导干部和职工群众的主观能动作用，积极寻找适合我公司发展的项目，为企业经济建设增加新的产业，提高企业在市场中的综合竞争力。

(三)抓载体活动。我们将继续深化和拓展“双岗”活动，发挥党组织的桥梁纽带作用，真正为岗下责任区居民办实事，实现我党“为人民服务”的宗旨。进一步开展“争、促、建”活动，联合行政、工会丰富主题实践活动内容和形式，使公司形成“争先锋、促发展”的良好氛围。

以上是我公司上半年党建工作的简要概括和下半年工作的初步思路，我们相信，只要我们认真的努力与探索，并积极借鉴先进的经验，取长补短，我公司的党建工作必将再登新阶。

公司党支部

篇5：奥体公司团支部上半年工作总结

【篇一】

为强化共青团的服务能力，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要，制定团支部半年工作计划：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进团的各项工作，为公司事业的健康发展做出应有的贡献。

二、工作目标

201x年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升服务质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展做出积极贡献。

(一)凝聚组织力量，加强支部自身建设

1、进一步加强团支部的自身建设、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原则，按照党的思想建设、组织建设、作风建设的要求加强共青团的自身建设。巩固团员意识教育的成果，创新活动方式，增强组织的活动建设。

2、加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质高、能力强、协作好的团支部班子。

3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。

4、加强团的制度建设。体现制度对团的工作的规范和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比如“岗位明星”“服务明星”制度，不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。

5、继续做好调查研究工作，为团的各项工作提供理论基础。进一步发挥团组织紧密联系青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，及时总结提炼工作经验。

6、充分利用互联网络，推进公司团工作的信息化建设。依托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作交流的平台。

(二)强化思想引导，构筑青年精神支柱

广泛宣传、引导青年正确认识公司发展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。

(三)促进人才成长，带领青年不断提高。

以突击有为为使命，开展青年突击队、青年岗位能手、青年服务明星等活动，不断创新活动形式, 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。

(四)丰富文体活动，激发青年热情活力

团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际，科学制定活动计划和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆祝活动。

三、活动内容

作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，协助党支部和上级团委工作的开展;另一方面，充分发挥团支部密切联系青年的优势，创造性的开展团支部工作。

1、户外拓展：磨练意志、培养品格、加强团队精神、提高综合素质，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。

2、趣味运动会(友情邀请兄弟单位参加)：运动会一方面可以记录和鉴证公司的发展壮大;另一方面全员参与，能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间相互了解，培养团队意识，增强集体荣誉感;最关键的一点，作为一个有着长远目标的企业，应该具有属于自己的企业文化，文化是企业的精髓，我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。

3、岗位练兵：公司业务蓬勃发展，公司在不断发展壮大的同时，要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才，岗位练兵，在营造争先创优的工作氛围的同时，可督促员工不断提高业务水平，适应公司发展需

要。

4、主题学习：为了开阔青年的视野，充分利用公司资源优势，不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话，无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。

5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆祝活动。

四、活动安排

七月:党成立89周年活动月

①协助党支部开展纪念“党成立89周年活动月”活动(推荐优秀团员发展为入党积极分子、鼓励动员团员积极参加党内的创先争优竞赛活动)。

②户外拓展，熔炼团队。

③周五主题学习，提升自我。

八月：“五五”普法月

①协助党支部做好“五五”普法月活动。

②评选出第一届“岗位明星”。

③响应湖南省直属机关青年联合会关于创建《省直青年》电子杂志的号召,拟定并实施投稿计划。

九月：“服务效能”活动月

①开展岗位练兵。提高青年业务能力，为公司腾飞积蓄力量。

②职业生涯规划主题讨论。探索具有企业特色的青年人才培养新路径，为青年成长成才竭诚提供服务，为青年增长本领提供广阔舞台。

十月:“全民运动”活动月

① 举办好湘诚担保公司第一届趣味运动会，传承企业文化。

②开展羽毛球、登山等各种形式的健身运动活动，激发运动激情，增强员工体质。

十一月：“学习”活动月

①推荐一些实用的书籍，成为员工工作的助手。

②动员全体团员积极参加党支部开展“每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高团员专业技能，增强学习能力。

十二月：点评、评议、评选活动月。

①团支部下半年工作总结，②年终岁末，团支部活动接受党支部和上级团委点评;团支部各委员接受团员点评。

【篇二】

为了更好发挥党的助手作用，创建学习型、运动型团队，积极发扬广大团员团结、友爱、互助、进取的精神，充分发挥广大团员的主观能动性，二分公司团支部二00九年下半年将开展形式多样的活动。通过开展活动集思广益，大家以主人翁的态度积极为各个项目部以及二分公司管理献言献策，使得广大青年不仅在业务水平有所提高，更重要是培养大家健康、乐观、积极向上生活、工作态度，促进二分公司的管理水平更上一个台阶。团支部要加强自身建设，并督促和组织广大青年加强政治学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，与时俱进，积极向党组织靠拢。

一、工作目标

争创三公司“优秀团支部”和“文明建设先进集体”，涌现出多个先进个人。

二、活动安排

7月：团支部查找自身工作的缺陷，召开团支部委员会，制定下半年工作计划。

8月：上旬：发动各个项目部的广大青年同志针对目前各个项目部在管理中存在的问题开展自查自纠，并对问题进行汇总反馈给分公司党支部。中旬：积极响应公司开展的“第三届企业文化节”，充分利用现有资源，开展卡拉OK大赛。下旬：开展“读书节”活动，号召广大青年多读书、读好书，提高自身修养。

9月：成立“青年突击队”，开展劳动竞赛、技能大赛及创建文明工地活动，组织广大青年进行义务劳动。

10月：喜逢建国60年大庆，团支部10月1日组织升国旗仪式，并组织观看国庆阅兵仪式，并开展讨论。同时利用国庆长假期间组织分公司各项目部进行体育比赛，通过比赛挑选队员组建二分公司篮球队。

11月：开展科技文化节，发动广大青年结合本工程的实际情况撰写科技论文并进行评选，对于优秀论文上报公司。

12月：进行全年工作总结并制定下年工作计划。

为了加强与监理、业主的沟通，各项目部应经常与监理、业主单位开展文体活动。

为了加强二分公司各项目部之间的沟通，实现资源(特别是在技术资料)方面共享，各个项目在平常的工作应加强技术资料的整理、总结、归档，团支部下一部将通过网络平台建立技术资料库，以便大家查阅。

篇6：联通分公司党支部上半年工作总结

一、为壮大党的队伍，加强基层党组织建设,保持党组织的生机与活力,为公司的发展提供坚强有力的组织保证，公司党支部在今年年初共发展了5名入党积极分子，在建党89周年之际通过了焦汝花等7名预备党员转为正式党员的决议，使党组织的凝聚力和战斗力进一步加强，为党组织增添新的色彩。在“七一”期间组织广大党员进行业务及服务技能竞赛活动，充分发挥共产党员在各个方面的先锋模范作用。

二、不断升级优化网络系统及通信线路，加强gsm及3g网络覆盖，提高宽带网络质量，为客户提供广泛、可靠、高速、稳定的网络环境。进入以来，联通以公司融合及3g业务为契机，继续整合优化网络系统，上半年共新建gsm及3g基站60余个，成功开通室外基站5个，室内直放站8个，其他未开通基站大部分已完成传输光缆铺设等工作。截止目前，全县拥有基站150余处，城乡覆盖面积达到了85%以上，从而使通信网络环境得到更显著提升。完成了冷水、赤土店、白土、庙子5个乡镇epon设备的安装以及调测、开通工作。完成了县城高杆灯、陶湾镇红庙、三川镇龙脖、庙子镇黄柏的电缆置换和设备开通工作。完成了县城龙宇公司、赤土店镇马圈机房的设备、线路的迁移工程。完成县东兴家园等29处配线电缆延伸工程。实现了县城及周边地区、洛栾快速通道沿线、重点旅游景区的3g网络覆盖；为满足宽带客户日益增长的网络需求，公司党支部积极征求内外群众意见并将其报至相关部门，积极争取工程立项，实施不可装区域的进线工程，对既有线路进行优化、整治，累计整治线路达160余皮长公里，通过以上各项工作的开展，大大改善了我县的通信线路质量和网络覆盖，极大的提高了机关、企事业单位的工作效率，得到了广大客户的好评。

三、我公司一直秉承“客户的事情是最大的事情”的企业核心价值观，始终把提高服务水平摆在一个重要的地位，把客户服务工作作为公司的重中之重。公司融合后为提升服务质量，专门成立了客户服务部，指导和监督服务工作。

1、客户服务部经常深入公司的各个服务窗口，对营业窗口、营业人员的形象和服务规程执行情况进行巡视检查，对不符合规定的服务行为做出指点批评，问题严重的责令其整改或对其进行处罚。通过对各个服务窗口的巡检工作，不但规范了各服务窗口的行为，而且有效提升了公司的窗口服务形象。

3、经常对营业人员进行服务规范和相关业务的培训工作，并将服务质量和服务水平纳入考核，实行周通报，月考核适度，努力提高服务人员的素质和服务水平。

4、为提升固话、宽带的装维响应速度，我公司大力推进“装维660”服务（即县城内固定电话、宽带的安装、维修时间不得超过6个小时），并成立“装维服务660”活动领导小组。由公司总经理任组长，副经理任副组长，各部室主任和各乡镇基层站所负责人为成员。要求各单位要充分认识本项活动的重大意义，认真贯彻落实“装维660”活动精神，明确责任，确保相关人员在最短时间内完成本工位相关处理工作，要求上道工序要为下道工序做好提醒，发现问题及时上报处理，制定奖惩办法，对于做的好的给予奖励，对于没有按照“装维660”要求完成工作的，给予相应处罚。

篇7：淘到一块“奥体中心”奇石

说起这块奇石的来历，还要追溯到一年前的夏天。那次我去南京的古玩市场闲逛，看到一个妇女在兜售一些玉片。我细细看来，她手中的货不值几个钱。正当我转身想要离去的时候，忽然发现她手旁的一块石头有些奇特。石头通体麻酱色，表面光滑圆润、光泽闪耀，一下子吸引住我的眼球。见妇女并非要卖石头，于是我就买了几块玉片，顺便让她把那块石头让给我，没想到很快谈妥价格，顺利成交了。

把奇石带回去之后，我找尺子测量了一下，这块石头长9厘米，高7厘米，厚5厘米。细细观赏，整块底部平整，如同打磨了一样，形状酷似“水滴”。我小心翼翼地把它置于书房的一盆中，不时地拿出来慢慢品味。

有一次，一位藏友过来，我把奇石给他欣赏，没想到他看到石头兴奋地说：“这块石头如此有形，不是很像天津的奥体中心么？”我听后颇为惊讶，早就听闻天津的奥林匹克体育中心由于外形酷似一颗从天而降的水滴，所以被人们形象地称为“水滴”，现在如此一比对，这块奇石确实如同它的翻版。

后来，经过藏友的仔细推敲，认定这是一块广西的运江石，它产自于广西来宾市象州县运江。运江石色泽丰富，纯净厚重，一般呈红、青、黄、白、紫、黑等色，有單色也有多色，有的五彩斑斓；石上纹理简洁明快，形态多姿，其中有不少造型石，与飞禽走兽相似。

篇8：供销公司党支部半年工作总结

1、认真贯彻落实江铜集团公司及厂两会精神

党支部为充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织战斗力和凝聚力。以企业生产经营中心，以职代会精神为指导，将做好物资保障和xx库建设作为重点，继续夯实党支部基础工作、提高服务理念，全面完成物资供应任务和降成本指标。党员干部要带头学习，学习政治理论和业务知识，树立争先创优意识，在各项工作中站排头，争一流。物资供应保证按时、保质保量的完成全年的物资供应任务。xx做好产品的发运工作，实现优质服务，树立良好的窗口形象。

2、加强组织建设保证支部各项工作正常开展

按照厂党委统一布置，完成了支部换届选举工作，支部坚持抓好“三会一课”制度的落实，按时召开支委会、支部大会和党课学习，上半年党支部按照党建质量管理体系文件继续开展支部特色工作，今年将围绕进xx主题开展。支部和工会参与XX年比质比价采购工作，围绕行政工作继续做好物资使用的跟踪、调查,完善供应商信息,建立稳定的供应商体系,使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供应作为支部的创新工作。加大对职工企业文化理念的宣传教育，供销对内服务基层，对外服务顾客，特别要提高职工服务观：责任就是服务。同时做好xx企业文化战略体系中八大识别系统完善工作。

3、围绕生产经营开展活动

在今年全国“两会”期间，胡锦涛总书记发表了树立社会主义荣辱观的重要讲话,为贯彻落实这一重要讲话，支部加大宣传力度，开展了学习”八荣八耻”荣辱观的宣传教育活动。在开展社会主义荣辱观的学习过程中，我们把学习活动与开展“职业道德教育年”活动紧密结合起来.面对新世纪、新形势、新任务、新要求，要求供销员工做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻。把社会主义荣辱观作为思想道德建设的基石和核心内容，贯穿于工作的全过程。为确保厂部各项生产经营计划的完成，支部围绕行政开展“树立新目标、攀登新高峰、再上新台阶”主题劳动竞赛和反“三违”竞赛活动。组织和动员广大职工，立足本职，同心协力，强化了员工的安全生产意识，进一步规范了安全作业行为，严防麻痹松懈思想，确保工厂生产经营的安全顺行。

3、加强廉政勤政教育

认真落实党内廉政建设责任制和各项规定、制度，加强党员教育与管理，抓好领导干部廉洁自律工作，运用正反两方面典型案例来教育党员干部，不断增强自律意识和拒腐防变能力。为了贯彻落实《xx厂治理商业贿赂专项工作实施方案》通知，支部及时组织中心组成员认真学习，成立了以xxx为组长，xxx为付组长及各职能组负责人为成员的治理商业贿赂专项工作领导小组。组织供销机关干部认真学习中央和国家的有关法律法规，坚持标本兼治，坚决纠正物资采购中存在的不正当交易行为，按厂部布署治理商业贿赂专项工作计划安排,针对自查中发现的问题，制定出切实可行的自查自纠方案，明确整改措施，端正经营思想，规范经营行为，做到严格自律。引导广大职工充分认识发生商业贿赂的危害性和治理商业贿赂的必要性。于4月12日缴请厂纪委xx对供销机关党员干部和各工段管理人员上了《严于律已，清廉自守》的党风廉政教育课，共有三十人参加，提高了党员干部素质。物资采购过程规范严格按文件受控，xx、xx、xx、xx、xx每个环节相互制约，资金量大的按集团公司招标文件执行，重大采购通过招标比价领导小组，坚持源头治理，惩防并举、注重预防，逐步建立完善廉洁从业教育的长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。

4、下半年主要工作

下半年支部认真开展保持共产党员先进性教育活动，建立完善保持共产党员先进性教育活动的长效机制，保持共产党员先进性教育活动立足于党员受到教育、群众感到满意、工作得到促进，要求党员干部要带头学习，认真学习政治理论和业务知识，充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用，围绕本单位的生产经营, 组织职工开展有益于职工身心健康, 丰富了职工业余文化生活。完善以工会为基本形式自主管理制度，完善厂务公开的内容和形式，提高厂务公开的实效。坚持 “党员六颗星创优活动”，不断完善“创星”考核方案，支部每季度做好量化考核记录。综合分析职工队伍状况，确保把问题解决在萌芽状态，促进职工的全面发展，依法维护职工群众的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大职工群众的积极性和创造性。

供销公司党支部

篇9：奥体公司团支部上半年工作总结

提纲

一、上半年全面从严治党工作情况

（一）加强思想建设，强化政治引领

1．是制定学习计划

2．是落实党建强企工作要求

（二）加强组织建设，增强支部凝聚力

1．是开展组织生活

2．是加强制度建设

3．是党员社区报到推向深入

（三）强化廉洁教育，推进党风廉政建设

1．是加强廉政教育

2．是督促自主学习

二、上半年意识形态工作情况

三、工作中存在的问题

四、下半年工作思路

正文：

2022年上半年，在上级党组织的统筹领导下，我支部立足实际，围绕2022年...各专项工作要点开展党支部工作，紧密结合当前形势和支部实际，积极探索基层党建工作的新思路、新方法，全面推进支部各项工作落实见效，现将主要工作情况报告如下：

一、上半年全面从严治党工作情况

（一）加强思想建设，强化政治引领

我支部为进一步加强了党员政治理论学习，采取集体学习、个人自学、专家辅导以及深入开展红色党史宣讲等形式，着力在学习针对性、实效性、主动性上下功夫。

1．是制定学习计划

制定《...党支部2022年工作计划》把党的十九大精神、十九届历次全会精神及习近平总书记系列重要讲话作为全年学习教育的重点内容。

2．是落实党建强企工作要求

按照...上级党组织的深入推进企业党建工作安排，我支部积极落实新课堂学习安排，组织支部党员参加由市委党校...老师主讲的《2022年全国两会精神解读》及国家安全学院...教授主讲的《我国安全形势和周边热点问题》专题讲座，支部通过专题学习不断提高支部党员思想认识，营造了良好的学习氛围。

（二）加强组织建设，增强支部凝聚力

1．是开展组织生活

以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。

2．是加强制度建设

按照上级党组织要求继续完善党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员等各项规章制度，按照标准化党支部要求开展工作。

3．是党员社区报到推向深入

充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，支部党员充分发挥自身优势积极深入社区参与社区慰问、清扫、讲座等党建活动，践行“...区创城”工作。

（三）强化廉洁教育，推进党风廉政建设

1．是加强廉政教育

2月13日组织大家学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会讲话精神，落实从严治党要求，加强干部职工监督管理，提高其拒腐防变的意识和能力。

2．是督促自主学习

要求支部党员将廉政学习外化于心，内化于行，鼓励大家通过自主学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》

二、上半年意识形态工作情况

我支部将意识形态工作纳入支部学习的重要内容，及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

一是以“两学一做”专题活动为载体，通过党建强企新党课，警示教育等方式，不断加强支部党员思想建设工作力度，为日常工作提供理论保障。

二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。

三是做好“

…”学…台的推广使用。通过专项培训活动组织支部党员下载并注册并学习使用“

…”学…台，通过拓展学习形式，将党员学习经常化。

四是深入推进“学党史读书会”。

为深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想的生动阐释和广泛传播，4月12日支部召开把学党史读书会部署动员会，5月31日支部开展以“诵读经典、传承精神”为主题的学党史读书会活动。各支部党员、积极分子围绕学习《...》的所思所想，结合工作实际做了主题交流发言。

三、工作中存在的问题

2022年上半年，我支部党建工作虽然取得了一定的成效，但与...的安排部署和党建标准化要求相比，还有一定的差距。

一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；

二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突；

四是开展党组织生活的频次不高，效果不突出。

四、下半年工作思路

下半年，我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，推动党建与业务工作高效融合,迎接党的二十大的顺利召开。

一是扎实推进党建标准化建设，对照《...党2022意识形态工作要点》、2022年重点工作分解确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高支部党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。

二是围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

篇10：奥体公司团支部上半年工作总结

2017上半年，xx公司党支部严格按照上级党委和纪委的部署和要求，认真抓好党风廉政建设工作，现将党支部上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、抓组织领导，认真贯彻落实党风廉政责任制

（一）重视工作部署，全面推进党风廉政责任落实。我公司及时召开了党风廉政建设专题会议，传达学xxx集团公司、区公司、县纪委下发的相关文件精神，研究部署我公司党风廉政建设工作。按照《集团公司党的建设工作会议精神》，对我公司2017年党风廉政建设工作做了具体安排，建党风廉政建设领导小组，由公司经理xx任组长，落实了责任领导和责任单位，履行“一岗双责”职责并制定了2017年党风廉政建设工作方案。

（二）上半年召开开展嵌入式廉洁风险防控会议，研究和部署党风廉政建设工作，进一步明确嵌入式廉洁风险防控机制建设，让公司全体员工签订了嵌入式廉洁风险防控建设责任书，写自查报告，明确单位主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人，形成层层负责，一级抓一级的工作格局。

（三）根据xx纪委2017年党风廉洁建设工作要求，组织开展了核心重要岗位人员2017年网上廉洁从业承诺活动，主动接受组织和群众的监督。对公司日常管理制度落实和执行情况的监督检查，发现问题及时提出，从根本上转变党员干部作风，切实推进机关效能建设。

二、抓紧教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识

（一）每个月都按照xx公司下发的2017年党支部学习计划及内容的通知，制定支部党员学习计划，组织党员学习了《党建基础知识汇编》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《国资委党委召开中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议内容》、《新疆维吾尔自治区去极端化条例》等上级党组织要求的学习内容，加强学习教育，提高思想意识，强化廉政意识。

（二）重视反腐倡廉教育，靠学习教育推进思想统一。坚决履行反腐倡廉教育职责，认真组织党员，定期开展建设学习，坚持“三会一课”制度，党纪党规知识教育。通过运用先进典型与反面案例进行警示教育、去反腐倡廉教育基地参观、举办演讲比赛、廉政知识测试、公开廉政承诺等形式使党员职工在政治上、思想上同党中央保持一致。使在每个党员领导干部的思想上筑牢反腐倡廉的防线。

（三）坚持不断的集中贯彻学习各级党风廉政建设和反腐败工作有关的文件，会议，规定内容。开展关于加强反腐倡廉的党课，不断增强党性修养，用制度规范自己的行为。

三、抓监督检查，确保重大决策部署贯彻落实

（一）班子成立带头，开展党员干部作风的监督检查。认真执行对中央八项规定和《自治区党委和地委十条规定典型案件的通报》精神、认真遵守《党章》和《廉洁从政的若干准则》，坚决反对“四风”，加强腐败问题专项工作和公司日常管理制度落实和执行情况的监督检查，发现问题及时提出，认真总结自己的工作、生活、廉政情况，分析问题，找准切入点，认真整改，并接受群众评；对照公司相关要求，定期组织部门内部开展专项自查工作，每个成员都参加责任制检查考核，自查有无违犯规定现象，有无违纪的行为。到目前为止，还未发现班子成员及公司干职工有违纪违法行为。从根本上转变干部作风，切实推进机关效能建设。

（二）是开展重点工程项目和重点工作的监督检查。加强对公司重大决策部署执行情况，重点抓好“访聚惠”、“民族团结一家亲”、“学讲话、转作风、促落实”、信访维稳等工作情况的检查督促，推进效能问责，保证政令畅通，推动工作落实。

（三）不断规范实行“三务”公开制度。通过创建板和宣传栏等形式，积极开展党务、政务公开工作，将我公司党支部活动情况、党费收缴、评议情况等内容进行公布，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化。切实维护制度的严肃性，保证权力透明运行。

四、存在的问题

2017年上半年，我公司在抓党风廉政建设方面虽做了大量工作，取得了一些成效，但与上级的要求还有一定的差距，还存在一些不足。

（一）我公司职工理论学习不够，认识水平有待提高，对新形势下开展各项工作所出现的新情况研究不够，充分发挥全体干部的积极性不够。

（二）反腐倡廉教育的形式好比较单一，教育的力度还应进一步加强。

五、2017年下半年工作的思路

2017年下半年，我公司要在上级党委、纪委的领导下和指导下，努力做好以下几个方面的工作：

（一）高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入党员干部目标管理。

（二）建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。

（三）进一步抓好党务，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，形成员工自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。

篇11：城市CBD综合体为何首选奥体圈

从城市发展规划来看，根据十一五规划，济南发展方向为建设“区域中心城市”，并提出都市圈规划理论，即以济南老城区、高新区、章丘、长清、济阳等组成核心圈，省内临近城市如聊城、德州、济宁、莱芜、淄博等组成协作圈。以济南为中心的协作发展城市群正在形成，全新的济南城市构想呼之欲出。在济南的老城规划中，腊山新区包括槐荫区和长清区部分面积；依托京沪高速铁路枢纽，建设以物流、商务和会展为主导功能的城市中心。党家片区：位于主城区西南部，调整产业发展重点，加快高新产业发展，完善居住配套。老城片区：位于城市二环路以内及二环南路以南部分地区，主要包括历下区、市中区、天桥区、槐荫区、历城区；老城区在加强古城区和商埠区保护的同时，保留商业、服务业中心功能，发展商业、金融、旅游服务等第三产业。王舍人片区：位于主城区东北部，主要包括历城区；以传统冶金工业为主导，加大治污力度；在片区西部以居住区建设和公共设施配套为重点。贤文片区：位于主城区东南部，依托高新技术开发区新区大力发展高新技术产业，强化金融商务、科研教育功能，对原有传统石化工业进行产品结构调整；完善片区生活居住、服务配套。燕山新区：二环东路以东，大辛河以西区域，包括历下区部分面积；新区南部建设以行政办公、体育休闲、文化娱乐为主导功能的综合性服务中心，建设行政办公中心和奥体中心；北部则以布局高新产业、科研开发、生活居住用地为主。

在围绕“东拓、西进、南控、北跨、中疏”的城市空间发展战略下，将城市核心区域打造成为辐射整个山东半岛的现代商务、商业中心；将其办公、教育等功能从城市中心区域向外跻解；同时，中心城主要工业向东部产业带及西部工业带迁移，加强东部传统产业的改造和济南市高新科技开发的发展。

目前省城“一城三区”的框架基本拉开，一城指主城区；三区为西部新区、东部城区和滨河新区。综上细看，目前东部仍然是不可替代的发展重点。

新核心大势已成

奥体中心背靠南部山区生态群，属奥体文博片区。随着政务中心、省高院、省立医院、省军区、省国电、博物馆……城市级体育、文化、卫生、金融等功能配套环簇，奥体周边，更加凸显绝无仅有，无可比拟的特性。再加上城市交通动脉，畅达交通的路网。10分钟可达济南火车站和长途汽车站，20分钟可达济青高速和国际机场，加上规划中的城市轨道交通，商务出行非常便携。

东部逐渐成为新的政治、文化、体育中心。济南市作为环渤海地区南翼和黄河中下游地区的中心城市，具有重要的战略地位，“东拓”作为目前的发展重点，奥体周边已逐步成为东部新核心。

这片与未来交会的商务领地，地段价值具有无限的可塑性和发展空间，未来将成为全济南最具国际化的商务经济核心圈。

看文化雄踞未来

奥体中心其实对于一个城市格局、城市价值、城市形象的提高都有很大的作用。目前从南京、沈阳的一些奥体中心来看，城市的形象提高了，人文运动氛围也提高了。

济南奥体中心工程于2006年5月28日奠基，2009年3月25日、4月20日，奥体中心分别完成

“一场三馆”、中心广场、地下车库及室外工程等7个项目的竣工暨管理交接，标志着全运场馆建设任务全面完成。

体育馆位于奥体中心场馆区东部，是“东荷西柳”地方特色设计理念的重要组成部分。占地面积3.1公顷，地下1层，地上5层，局部6层，建筑面积5.9万平方米，10000个座帘。同时配套建设18片室外篮球训练场。济南奥体中心将通过三步走变身城市综合体。通过商业开发聚集人气只是第一步，东三馆则利用现有资源以各类健身俱乐部为主，举办大型赛事，打造济南奥体品牌也将同步进行。全运会的成功举办，也让全国乃至世界人民都看到了济南举办大型赛事的能力，济南市民对体育的关注度和自豪感也前所未有地提高。居民除了可以在这里进行游泳、篮球、足球、羽毛球、乒乓球等健身活动外，目前来看，奥体也将成为济南承办大型明星演唱会的首先场所。

通过文化产业的发展。也将带动整个奥体片区的整体发展与定位，产生更大更深的影响。

篇12：奥体公司团支部上半年工作总结

2011年的党建工作要以党的十七大，十七届四中、五中全会精神为指针，全面落实科学发展观。以创先争优，强堡垒，做先锋为总抓手，搞好党员培训、人事制度改革和基层组织建设，紧紧围绕公司的中心工作，为“十二五”开好局、起好头，提供强有力的组织保证，特制定本计划：

一、突出抓好创先争优活动。按照党委的安排，今年的创先争优活动，创新工作思路，完善创建措施，引导和督促党员、干部、职工在创先争优中当模范、争第一，在完成全年计划指标比学赶超中进位争优，建功立业；在日常工作中横向比贡献，纵向比结果；在服务基层中比工作态度、比服务质量。结合建党90周年纪念活动，评选一批先进党支部和优秀党员。

二、重点抓好半年民主生活会或组织生活会的组织工作。“我支部一定要严格按照党委下达的每月活动主题，抓好落实工作，要保证会议质量。充分尊重党员的意见和建议，搞好党务公开。尊重党员的知情权和各项权利，要充分利用支部党务办公平台，组织党员收看党课讲座和领导的重要讲话，组织好讨论和信息反馈工作。开好半年民主生活会和组织生活会，要在会前充分征求党员干部职工的意见，形成书面报告，搞好交流、发言。同时，要将会议情况、发言记录通过公开栏及时向干部职工予以公开，自觉接受干部职工的监督。

三、认真搞好党员发展工作。发展党员要严格按照“十六字”方针要求，注重在一线和骨干人员中选拔发展对象，向文化程度高、年轻的技术人员倾斜，保证妇女在发展计划中的比例不低于15％的要求。要严格程序，搞好“双推一公开”工作，严禁搞暗箱操作和少数人说了算。要保证评议中群众代表的参与率。从入党积极分子推荐做起，严格把关，广泛征求党员干部的建议，确保合格一个，发展一个。年内完成组织部下达的计划指标，确保谈话过关率100％。

四、严格落实好党费收缴工作。党费收缴是一项严肃认真的工作，我们将严格按照要求足额收缴，全额上缴。建立台账，落实专人负责。实行现金与账务分离，及时公布收缴数额。自觉接受党内外监督，确保在党费收缴上不出任何问题和纰漏，坚决杜绝收缴不及时和欠缴党费现象发生。

五、下大气力抓好党员的教育管理工作。搞好党员民主评议，按照“十带头”标准，每半年组织一次量化考核，及时公布考核结果，做好评议中后进党员的转化工作，落实人员，落实责任，搞好帮教。同时，除抓好集中脱产培训外。平时，要着重抓好骨干人员的培训，采取分散学与集中学相结合的办法，组织好企业管理知识、现代企业制度，精细化管理、目标管理等方面的培训。提高党员骨干驾奴市场经济和处理复杂问题的能力和水平。下半年，拟在条件成熟时，邀请专家上课。