县物价局局长述职报告

县物价局局长述职报告（精选7篇）

篇1：县物价局局长述职报告

5.12汶川特大地震是一场灾难，让数以万计的人们失去了家园，失去血肉联系的亲人；

但它也是一次人生的考验，验证了恪尽职守的人民干部的坚定信心，更验证了我们共产党员无私奉献、一心为公的职业操守。**县物价局局长**就在这次抗震救灾中，履行了一个优秀共产党员对人民的庄严承诺，展现了一名领导干部忠于职守、大爱无私的风采。

灾难召唤责任民情化解疲劳

作为一名共产党员、一个单位负责人，地震发生后他首先想到的是地震中受灾的群众，想到的是在灾难中忍饥挨饿的老百姓。灾情召唤责任，他第一时间驱车前往重灾区的燕子砭镇，工业滤布查看灾情，安置受灾群众，慰问地震遇难受伤者家属。公路被堵了，他就以步代车，步行路不通了，他就绕道前行，山路陡了，他就手脚并用，把时间一点一点节省在脚下不断的步子中，把对灾区的牵挂一分一分溶解在思考解决灾民的生活困难中。赶赴到庙子岭村、岛湾村、木槽沟村等受灾严重的村组时，他顾不得擦去额头的汗水，就开始挨家挨户了解灾情，安排重灾户生活。“已经顾不得累了，都让民情化解了，灾民的生活没有安排好，心里哪放的下呀，”王局长眉宇深锁，满脸的担忧。从燕子砭镇赶回县上已经是13日凌晨一点钟了，同事们劝他回办公室睡会，他摆摆手说：“不碍事，先把乡镇地震受灾的第一手资料汇总一下，尽快送县抗震救灾指挥部，他们那边很需要。”5月12日至今，他已经随县上领导在燕子砭镇连续五天查看灾情、安排群众生活，而他自己家人的生活却是托付给邻居代为照顾的。

抗灾打响战斗物价稳定民心

13日上午八点钟，物价局会议室气氛严肃，王局长紧急召集全体干部召开了局务会议，对灾后出现的价格上涨问题，未雨绸缪，研究部署了加强价格监管措施，滤布努力保持灾区价格的基本稳定。他在会上一再强调，要重点监控彩条布、篷布等救灾物资价格，稳定粮食、植物油、肉、菜、方便面、饮用水、燃气、燃料等群众生活必须品价格；

同时对水泥、钢材、砖瓦等建筑材料及灾后重建物资，实施价格监管措施，并将这些措施以公告的形式到各乡镇市场进行张贴。由于措施得当，全县市场价格秩序基本稳定，得到了市物价局的充分肯定，并将**县在“5·12”抗震救灾期间加强价格监管的措施和做法，上报到了国家发改委。会后他又亲自带队，深入到巴山、铁锁关、胡家坝、大安、代家坝、广坪、青木川、燕子砭、安乐河等乡镇开展价格巡回检查，严厉打击各种乱涨价行为。

关爱献给灾区，身先做好表率

灾区老百姓的苦难让他彻夜不眠，他深知一个人的力量是有限的，必须依靠广大的党员、干部职工和群众，开展生产自救才能重建家园。他以身作则，号召全局干部职工积极向灾区捐款捐物，全局十二人，他带头捐出200元，其余每人捐出100元，并在办公经费紧张的情况下，压缩办公经费开支挤出2000余元，及时向包扶乡安乐河乡捐出第一笔援助资金。共计3300元。

为了坚守岗位，保障“12358”价格举报电话全天24小时畅通，他身先士卒，从13日起，每天晚上住在办公室值班，值守电话。看着他每晚夹着被褥走向值班室的背影，局里多少同事都偷偷摸过眼泪，因为大家都知道，地震发生至今，他还未回过阳平关的老家，家里的老母亲和六岁女儿的生活安排是他掩埋在心中的愧疚，每次爱人打电话过来，他都在忙着安排灾民的生活，匆匆嘱咐几句就挂了，挂断的是爱人的牵挂和需要，挂不断的却是他对亲情的无奈和愧疚。

篇2：县物价局局长述职报告

我们今天会议的主要任务是，认真贯彻全市物价工作会议和全县经济工作精神，回顾总结2005年的工作，安排部署今年的各项工作任务，进一步动员大家统一思想，振奋精神，务实重干，合力攻坚，确保全年各项目标任务的圆满完成。下面根据局班子研究的意见，我讲三个方面的问题。

一、2005年工作回顾

2005年，我们紧紧围绕全县工作大局，以清费治乱减负为重点，积极搞好价格服务;以切实减轻企业和群众负担为宗旨，认真开展价格监督检查工作;以创建公平有序的市场价格环境为目的，着力开展市场价格秩序整治活动。经过全局上下的共同努力，有效克服了工作中的各种困难，圆满完成了全年的各项工作任务，为县域经济的持续健康发展做出了应有的贡献。

1、价格收费管理工作稳步推进。上级下发的价费文件全部得到落实，年度收费审验工作圆满结束，价费公示顺利通过市物价局的检查验收。一是开展了收费年度审验工作，共审验25个系统458个单位，审验收费总额17454.8万元，变更《收费许可证》93本，取消不合理收费12项，降低标准46个，使各项收费政策在我县得到很好地落实;二是对本局以往批复的收费项目进行清理，重新核定，取消了计生委新婚夫妇培训收费，规范了房产交易服务费、抵押登记服务费等4个项目;三是结合我县实际，对城区自来水价格、非上网电价、热汽价格等进行了适度调整，并在自来水价格调整时，组织召开了听证会，取得了很好的效果。

2、价格监督检查工作成绩突出。全年共检查单位569个，市场门店1980多家，查出违价金额484.5万元，退还群众139.6万元，收缴罚没款112.2万元。归纳起来，主要分三个方面：一是专项检查工作。根据上级安排，开展了涉农收费、教育收费、医疗服务、药品价格、以及环保、金融、邮政、公安、交通等行业的收费检查。共检查全县20个系统463个单位，查出违价金额460多万元，收缴罚没款74.6万元;二是市场检查工作，主要对农资、化肥、种子等涉及农民切身利益的重要商品价格，以及国家定价的药品的零售价格进行了重点检查，对副食、服装、家电等行业的明码标价情况进行了检查指导。全年共纠正不正当价格行为1260余起，发放标价签4万多张，实施经济处罚收缴罚没款28万元;三是价格举报工作。全年共解答群众咨询476次，受理举报56起，以调查核实立案查处38起，查出违价金额24.5万元，退还群众18.6万元，收缴罚没款11万元。

3、价格认证服务和价格调节基金征收工作效果明显。在价格认证方面，积极主动服务司法部门、丰源信用社清收工作，研究制定了工效挂钩责任制，动员同志们走出办公室，主动上门联系业务，拓宽服务渠道，全年共办理各类评估案件538宗，标的额1826.6万元，实现业务收入达27万元。在价格调节基金征收上，我们强化领导，注重与代征单位沟通协调，同时拓宽新的征收渠道，在行政事业单位开展了此项工作，全年实现基金征收入库近30万元。基础工作扎实有效。精神文明建设工作深入开展，局机关获得“市级文明单位”称号，保持共产党员先进性教育活动圆满结束，顺利通过县委检查验收，使广大党员干部受到了深刻的思想教育，局党总支被评为“先进基层党组织”。价格监测工作圆满完成了上级安排的各项任务，没有出现迟报、漏报、催报现象;财务管理实现了全年收支平衡;计生、档案、综合治理、信息调研等工作圆满完成工作任务，全年没有出现任何违反计划生育、综合治理的案事件。

总之，在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，这些成绩的取得，是各位同志忘我工作，奋力拼搏的`结果，值此，我代表局班子向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意。回顾过去一年的工作，有几条经验值得总结。一是必须坚持以人为本，凝聚整体合力。一年来，我们把加强团结，提高整体素质作为队伍建设的核心，积极营造风正气顺，心齐劲足，团结和谐，携手奋进的工作态势，塑造了一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍。实践证明我们这支队伍是有战斗力、能打胜仗的。只要我们大家心往一处想，劲往一处使，就能克服前进道路上的各种困难，我们的事业就会无往而不胜。二是必须强化责任意识。2005年，我们把工作目标层层分解，给每项工作定指标，给每位同志压担子，增强大家的责任感和紧迫感，使大家变压力为动力，愈挫愈奋，愈难愈进，在不利的形势下，圆满完成了各项工作任务。三是必须确立经济目标的基础地位。只

有经济目标任务完成得好，我们才有资本和实力办大事，解决工作中的种种困难，才能改善同志们的办公条件，提高大家的福利待遇，大家才能更好地干工作。同时，我们还应当看到工作中存在的问题和不足。一是工作进展不平衡，个别部位的经济目标任务完成不够理想;二是队伍建设上，规章制度执行还不够严格，尤其是局机关上班纪律执行较差;三是在政策上把握得还不够准，价费审批上有一定的不足之处;四是价格执法环境仍不宽松，检查难、处理难的问题仍然比较突出。这些都需要在今后的工作中切实加以改进和解决。二、认清形势，明确重点，全面做好2006年的各项工作

篇3：县物价局局长述职报告

从认识论的角度来看, 体验可以实现认知, 加深理解;从本体论的角度来看, 体验是人的存在方式, 是人追求生命意义的方式之一。体验是一种被激活了的经验, 是主体心灵与外部世界沟通的一种张力场。在体验中, 主体主要通过想象、移情、神思、感悟等多种心理活动的交融、撞击, 激活已有经验, 并产生新的经验, 最后使经验内化为自我的感悟, 使其成为个性化的知识经验。

“气象部门县局长综合素质轮训”体验式教学就是通过让县局长领导干部在一个开放的环境中体验乐趣, 体验“生活”、体验过程, 它是以现场作为课堂、以素材作为教材、以实践者作为教师。一个个现场分别讲述着一个个生动鲜活的案例, 来自全国的气象部门县局长们作为学员带着问题进行实地参观、学习、调查, 在互动研讨中提升认识。气象部门县局长们通过体验式教学在实地调查的过程中获得真切的体验, 在互动研讨中激发思路, 在案例分析中提升能力。“气象部门县局长综合素质轮训”体验式教学复合了多种教学形式, 具备不同教学形式带来的优点, 使气象部门县局长们通过切身的体验促进自己思想的解放, 培养自己的高尚情感、创新精神和实践能力。

二、“气象部门县局长综合素质轮训”体验式教学的特点

(一) 提高了基层气象局长学习的主动性

体验式学习强调学习者积极主动地参与, 没有这种参与, 就不能产生任何体验, 更谈不上学习过程的完成。为此在整体设计“气象部门县局长综合素质轮训”体验式教学的过程中, 我们按照《全国基层气象台站建设指导标准》选取了气象综合观测、公共气象服务、领导干部队伍和人才队伍建设、基层气象文化建设等体验式教学内容, 并围绕此内容选取了相关的体验式教学点。这也是基层气象局长所密切关注和希望解决的热点问题。

(二) 提供了基层气象局长学以致用的舞台

在设计整个体验式教学过程中, 我们应致力于为基层气象局长提供了一个运用知识和能力的空间, 使基层气象局长成功地进入现实环境中。在拓展训练体验式教学中, 我们设置了两个重要的目标, 增强基层气象局长决策能力的训练和全班“海选”出我们的班委和班组长。基层气象局长在整个活动过程, 运用知识, 展示能力, 整个活动气氛非常活跃。

(三) 触及了基层气象局长的内心世界

“气象部门县局长综合素质轮训”体验式教学更多地促进了基层气象局长本身所需的一些深层力量或者说精神力量的培养, 例如意志、奉献、忠诚、合作、创新、人际关系的协调等方面的培养。在小岗村参观完沈浩工作过的地方和听完沈浩的事迹报告后, 学员思想触动很大, 纷纷表示, 在今后的工作中一定要认真学习实践科学发展观, 进一步解放思想, 勇于创新, 以更新的精神面貌、更高的工作效率和更踏实的工作作风做好本职工作。

三、实现“气象部门县局长综合素质轮训”体验式教学的“三个因素”和“四个环节”

(一) 三个因素

在做好“气象部门县局长综合素质轮训”体验式教学的过程中首先要认真研究是体验式教学的三个关键要素:案例研究、实地调查和互动研讨。

第一, “案例研究”就是把每一个教学点上已经发生的故事、正在发生的事件、未来将要发生的事情作为鲜活的案例呈现在气象部门县局长面前, 供其思辨。例如《“敢为天下先”的小岗精神》就是先由培训中心授课教师将“中国改革开放第一村———小岗村”的过去、现状和未来作为案例, 研究其出现的历史背景和发展历程、改革成功之后的多年徘徊, 重点引导学员切合气象部门工作实际如何认识小岗村“敢为天下先”的“在联产承包责任制上改革创新”的精神?小岗村二十年的徘徊的主要原因是什么?气象事业如何能够保持可持续得快速发展?

第二, “实地调查”就是让气象部门县局长到现实世界的真实环境中去感受、去体验、去调查, 同时, 也聆听教师关于这种经验的介绍和讲解, 从而实现对事物的性质、规律以及该事物与其他事物之间联系的深刻理解。实地调查的过程是学员思考问题并验证观点的过程。以《地面测报排头兵———桐城市气象局》体验式教学为例, 学员们实地考察了新建成的综合业务平面系统和站容站貌, 听取了桐城局负责人关于基础业务方面的培训学习案例分析报告, 并就业务管理、气象服务、科技服务、气象文化建设等方面工作进行了交流。

第三, “互动研讨”的形式促进学员辩证分析现场点讲述的案例, 需要学员在有准备的情况下, 通过有技巧的运用提问和交流提升现场教学的研究深度和教学效果。在教学实践中, 我们先让学员认真研读我们事先印发的《县局长综合素质轮训班 (安徽班) 案例教学、体验式教学材料汇编》, 同时, 有针对性地组织引导学员与各体验式教学点讲解人员和工作人员进行互动研讨交流, 许多学员还亲自走上气象观测和气象服务平台直接进行工作体验。在有了充分参与和体验的基础上, 来自全国各地的学员们各抒己见, 共同探讨分析新时期基层气象局长面临的机会和挑战, 共同研讨各自业务项目实施中的异同点, 从而促进了双方的共勉共进, 达到了现场教学感受经验、创新思路的目的。

(二) 四个环节

从“气象部门县局长综合素质轮训”体验式教学操作和实施角度来看, 要认真做好体验式教学的四个环节:有针对的设计、有个性的教材、有互动的授课、有启发的点评。

第一, 有针对的设计。体验式教学的组织设计人员要根据学员的需求, 有针对性地选择现场教学点, 弄清楚什么是真正困扰学员的问题。体验式教学不仅仅是一种安排学习计划的方法和操作技术, 教师需要对体验式教学的课程进行整体规划, 认真评估教师资源、学员需求、现场资源等因素, 系统分析优势与劣势、机遇与挑战, 并在此基础上设计实施思路, 将体验式教学的开展与整体教学目标和要求紧密相连。围绕基层气象局长的工作中心和思想的解放, 我们对体验式教学点进行了针对性的设计。《敢为天下先的“小岗精神”》是围绕如何理解在新时期工作如何解放思想而设计的;《地面测报排头兵———桐城市气象局》是基于基层气象局的工作重点之一综合观测业务而设计的;围绕基层气象局如何开展好公共气象服务, 我们设计了参观凤阳县气象局;并邀请全国文明单位安徽省萧县气象局局长为学员进行案例教学;围绕基层气象局的管理和文化建设我们设计了《黄山市气象局气象文化建设》的教学内容。

第二, 有个性的教材。体验式教学的教材是对特定情景和实际经济社会生活中的过程进行描述和分析, 并提供相应的背景资料。每一个教学点都是历史的、具体的, 来自体验式教学的直接经验和间接经验都是特定背景下进行有针对性案例分析的知识集结, 同一个教学点实现不同教学目的和要求的教材应具有差异性。我们组织了各体验式教学点的具体当时人编写了《县局长综合素质轮训班 (安徽班) 案例教学、体验式教学材料汇编》, 并印发给每位学员, 作为本次体验式教学的辅导教材。

第三, 有互动的授课。体验式教学的授课讲究“有看头、有听头、有学头”, 授课人员在介绍各体验式教学案例的基本状况之后, 会更多地与基层气象局长探讨交流实践中遇到的难题以及破解难题的思路和办法。互动研讨可以视为是一种合作研究, 不同学员从不同知识结构思考同样问题时在视角以及理念上的共鸣和冲撞, 有利于对问题的深入思考。在《依托农网助推地方政府信息化建设》的案例教学过程中就有这样的共鸣和碰撞, 安徽省萧县气象局坐落的区域安徽省萧县经济发展较为落后, 但作为全国文明单位的安徽省萧县气象局的气象事业却一枝独秀, 这让来自很多区域经济不是很发达的基层气象局长感受到在经济不发达地区气象事业一样有广阔的发展前景。

第四, 有启发的点评。体验式教学的组织者需要及时总结、启发和引导学员对问题的思考, 现实的社会经济问题的复杂性和动态性决定了其点评无法给出标准的、可以直接回答现实问题的答案, 同时启发学员将思考延伸到更久远的时空, 研究更深层次的问题。体验式教学的组织者要通过具有补充性、拓展性的教学点评, 处理好“情与理”、“点与面”、“历史、现在与未来”的关系, 揭示教学目的和教学要求。在《“敢为天下先”的小岗精神》的体验式案例教学中, 通过小岗村二十年的徘徊和近年来的发展, 授课教师就给基层气象局长作了一个这样的点评:解放思想是气象工作的一个永恒的主题。过去解放思想不等于现在解放思想, 现在解放思想不等于未来也解放思想。在新时期的气象工作中, 解放思想不能仅靠生存本能适应调整去解放思想, 也不能依靠外力的推动去被动式的解放思想, 而要不断的认识社会发展中的新事物和新问题, 加强学习与知识积累, 以此产生认识 (或认知) 的突破或突变, 达到解放思想的目的。参加培训的学员在经过听课和实地体验之后普遍感觉自己对解放思想的含义有了一定的新认知。

四、进一步做好“气象部门县局长综合素质轮训”体验式教学的两点思考

(一) 体验式教学的教学效果水平的提升和教学效果评估的探索

体验式教学是一种非常好的教学模式, 体验式教学效果的提升一方面依赖于整个体验式教学过程的设计和执行, 另一方面依赖于富有丰富知识和沟通交流经验的授课教师。体验式教学效果的评估应与基层气象局长的自身感受密切相关。如何开展体验式教学效果的评估我们作了一些初步的工作, 如发放问卷调查, 征集基层气象局长学习心得, 开展互动交流等, 取得一定的效果。但如何进一步提升体验式教学效果的水平和评估体验式教学的效果还需进一步思考。

(二) 体验式教学的预设教学内容与生成教学场景的失调

预设教学内容与生成教学场景的失调主要指教学内容过分预设。进行情景体验教学, 课前预设教学内容是必要的, 这是不可缺少的环节, 但实际教学中, 如果一些预计过了头, 就会大大影响了其教学效果。如果课前进行了太细密的预设, 就会使学员的“自主”体验受到一定影响。这时教学活动过程就和一般的参观考察区别不大, 教学效果就会大打折扣。课前授课教师预设的重点应该是一个明确的教学目标, 大体的教学思路, 有了这样的宏观预设, 加上教学主持人的适当把握, 使体验过程中讨论气氛、质疑线索、问题意识和思维能力在自然宽松的氛围中自然生成, 体验式教学才能变得生动而丰富, 从而达到教学目的。

“气象部门县局长综合素质轮训”体验式教学是新时期气象部门基础领导干部培训的重要方式和方法。相对于普通的干部培训的一般性, 气象部门干部培训有其自己的特性, 就是其管理的垂直性和工作的统一性之中还存在区域的差异性。在《全国气象部门县局长综合素质轮训教学计划》中领导和专家的讲授将中国局高层的战略部署和发展思路等理论问题深入到了基础气象部门, 而体验式教学则是如何将将中国局高层的战略部署和发展思路与基层气象工作密切联系的一个重要环节。在教学活动中, 我们根据体验式教学的“三个要素”和“四个环节”对教学方案进行了设计, 进行了一些积极地探索。

参考文献

[1]、夏健明, 陈元志.领导干部培训的现场体验式教学研究[J].中国浦东干部学院学报, 2007 (1) .

篇4：物价局局长的“创富”神话

小金库戴上“公司”帽子

现年53岁的覃绍杰曾任广西北流市（县级市）委副书记，后调任玉林市物价局局长。

虽然官升一级，但上任后覃绍杰却感到有些失落，因为物价局太穷了，办公楼破旧，车子破旧，出门无经费，比起在富裕的北流市任副书记时期的“风光”简直降了一个级别。

作为一局之长，弄不来钱可不是好局长，于是覃绍杰苦思冥想创收之道。覃绍杰想来想去，还是觉得只有“靠山吃山”，只要想办法，不会弄不到钱。

一头智慧的覃绍杰想出了办法，他想：如果搞一个表面上与物价局无关的公司，把查处乱收费罚款变成咨询费，叫处罚单位把钱划到公司账上，不就查不出来了？因为公司是企业性质，财政、审计是不会查账的。

覃绍杰立即和副局长们商量，大家一致觉得这实在是个好办法。接着覃绍杰下令召开全局职工会议，宣布了这件事。听到办公司，职工们一个个兴奋不已，纷纷赞同。

但是按规定机关是不能办公司、公务员是不能经商的，因此职工入股不能用自己的名字，于是人人各显神通，以化名，以亲戚名登记股权。实际入股高达10.9万元，有些人入了好几股。谁来当法人代表和总经理呢？这让覃绍杰一时踌躇。想来想去，他想到了一个从小就要好的老乡余某，余某为人老实本分，现又是下岗工人，没有不听话的道理。

很快，“至信公司”悄然登场了，公司办了工商执照、纳税证，设了董事长、总经理、会计、出纳、监事，俨然一个正正规规的公司，其实公司也就4个人，除了法人代表、总经理余某是“外人”，其余3人（出纳、会计、监事）都是物价局的人兼任。它注册登记的经营范围是接受委托开展价格（收费）成本核定和可行性研究等，但实际上什么活也没干。

在公司，总经理余某是最没权力、最没人服从的人，他主要的“工作”就是跟在覃绍杰后面盖橡皮图章。在这种情形下，余某果然十分听话，覃绍杰规定公司1000元以上的支出都要经他同意，余某从不自作主张乱支一分钱。

唱响一出出受贿大戏

物价局的局长和职工们是怎么为“至信公司”做业务的呢？

经过反复“调查”，玉林市物价局决定拿玉林市交警支队“开刀”，因为不断有群众反映该支队有乱收费行为。但玉林市交警支队可不是轻易拿得下的，为保险起见，玉林市物价局邀请广西壮族自治区物价局出面，以他们的名义进行调查，交警支队不敢不配合。广西区物价局象征性地进驻交警支队两天后就走了，剩下的工作由玉林市价格检查所继续做。查的结果让检查组大吃一惊而又惊喜不已，交警支队几年来违规收费高达1000多万元！

“你们的违规性质很严重，按规定全部没收，取消你们违规收费的项目，并对你们处以500万元罚款，全区通报。”参加检查的价格检查所副所长蒙伟强严肃地说。交警支队的领导听了吓一大跳，这样一搞，交警支队还活不活了，不得不对物价局刮目相看了。待检查组下班后，忙打电话给不在现场的覃局长，“覃局，能不能跟区里通融一下，处罚轻点，否则我们要破产了。”“那我尽量试试吧。”覃绍杰用很替交警支队着想的口吻说。

过了几天，交警支队领导邀请物价局的头们出来“坐坐”。在酒桌上，覃绍杰提出一个折衷方案，“这样吧，你们跟我们的至信价格事务公司做点咨询业务，‘至信公司’收点咨询费，我们可以考虑从轻处罚。”交警支队领导想想还是划算的，只好同意。此后，交警支队每月向至信公司支付咨询费8万元（后又增为16万元）。

不久，玉林市物价局由副局长陈文龙带队，对玉林市工商局工商收费情况进行检查，共查出玉林市工商局有200多万元的违规收费。2003年8月，物价局下达处罚通知书，要对工商局罚款300万元。工商局领导急了，找覃绍杰说情。覃绍杰就势提出，工商局与“至信公司”开展价格咨询活动，可以少罚点。最后决定物价局对工商局罚款20万元，工商局向至信公司支付40万元“咨询费”。

就这样，物价局的执法者们在执法过程中，以减轻处罚作诱饵，狮口大开，趁机收取“咨询费”、“年审费”、“审价费”共计600多万元，其中近470万元转入了“至信公司”的账户，物价局职工从中瓜分300多万元。

“至信公司”成了局长提款机

物价局富了，局长们富了，职工们也富了，覃绍杰又回到了当北流市市委副书记时代的潇洒日子。但覃绍杰并不知足，联合一帮局头们又打起了浑水摸鱼的主意。

那年年底，玉林市物价局对玉林市骨科医院进行检查时，发现其有180多万元的违规收费，罚！于是开出《行政处罚事先告知书》，拟定没收该医院的违规收费并罚款。院长们自是不甘一笔巨款被划走，找覃绍杰等人活动。院长梁某打了两个5000元的红包，夹在申诉材料里，前往物价局，在覃绍杰办公室，将“材料”递给了覃，走到物价局门口，遇见副局长陈文龙，又递了一份“材料”给陈文龙。一番活动后，物价局决定只没收骨科医院违规收费20万元。但局长们似乎“意犹未尽”，决定再向骨科医院要10万元私分。

与此同时，玉林市物价局又查出玉林市红十字会医院违规收费110多万元，覃绍杰等局头们再次如法炮制，决定对红十会医院罚款10万元，另收取5万元由覃绍杰、陈文龙、陈冲、蒙伟强4人私分。

“至信公司”虽然是个虚拟公司，不会被财政、审计部门查账，但它也是局里的公司，它的每一笔收入都是全局职工的钱，每一笔账都要向全局职工公开的。私下拿职工们的钱难免引发众怒，必须还得把账作平，于是总经理余某有了一项极其重要的事，每天四处找发票给局长平账，去饭店找餐票、去汽车修理厂要修理发票，甚至直接去地税局开发票。

在一年多的时间里，覃绍杰从“至信公司”取出了44万余元，其中39万余元由余某找发票冲了账。

挖出白条后面的秘密

在不到一年的时间里，玉林市物价局一帮局长们拿着“咨询费”这把大刀向该市50多个机关单位猛“切”，最大一笔达176万元，最小的一笔才5000元，但都没有一个单位举报。倒是一张白条把这桩大案扯了出来。

当年8月玉林市骨科医院接受医疗器械供应商贿赂之事曝光，玉林市检察机关开展调查，在查阅玉林市骨科医院私设小金库的账目和凭证时，检察官发现了三张用“现金支出报批单”形式支款、总金额合计为7万元的白条，上面所写的用途是“支付物价部门费用”，支付的时间范围为两年。检察官觉得这三张白条非同寻常，里面存在着三个疑点：骨科医院支付款项给物价部门为什么用白条开支，而不是通过正常的途径支付？支付款项的用途含糊不清，是否存在权钱交易的问题？查阅骨科医院其他账目时，也发现骨科医院有支付“咨询费”给物价局的情况，但不是汇到物价局的正规账户上，而是汇到一个名叫“至信价格事务有限公司”的账户，到底这个“至信”公司与物价局有什么联系？

白条的背后有猫腻！检察官马上对骨科医院的财务人员进行询问。通过耐心细致的思想工作，骨科医院出纳反映：白条开支的7万元是为了减轻玉林市物价局对医院的处罚而给市物价局领导个人的好处费；咨询费也是为了减轻处罚而给市物价局单位的好处费。同时反映说，不仅骨科医院，其他各大医院都有支付“咨询费”等款项给市物价局的现象。至此，玉林市物价局覃绍杰等人涉嫌职务犯罪的要案线索浮出水面。

很快，玉林市检察院对覃绍杰、陈文龙、陈冲、蒙伟强四人以涉嫌共同受贿立案侦查，办案人员连续传唤了陈文龙、陈冲、蒙伟强等人后，覃绍杰成了惊弓之鸟，好几天都不敢到办公室上班，办案人员不断拨打其手机，要向他 “汇报有关对陈文龙等人的查处情况”，覃绍杰一会推说在基层检查工作，一会推说正向市委领导汇报，并不时向办案人员提出是否可以共进“晚餐”。办案人员将计就计，答应了他的“邀请”。 8月25日晚7时许，反贪干警在饭店门口等到了覃绍杰，但不是与他进“包厢”，而是去了检察院……

篇5：物价局局长述职报告

任职以来，我经历了通货紧缩和价格大幅度上涨的两个截然不同的时期。

特别是年，由于受国际国内多种因素影响，我市市场价格明显上涨，价格涨幅是年以来的最高年份。

面对价格上涨的巨大压力和价格异动的严峻考验，我能及时调整工作策略，采取有效措施，加大价格调控和监管力度，保持了市场价格总水平的基本稳定。

建立应急机制。

为了应对市场价格的异常波动，维护市场价格秩序，及时建立和完善了市场价格应急和引导机制。

制定了《市价格系统应对价格异动工作预案》，成立应对价格异动领导小组，基本建成了信息畅通、反应灵敏、数据准确、决策及时、调控有效的应急和监督机制。

加强价格监测。

根据不同时期的不同情况，及时调整监测重点，扩大监测范围。

在防治非典和禽流感期间，突出了对防治非典和禽流感相关药品、消毒用品、医疗器械等七大类67个商品价格的全方位动态监测;为了应对年下半年开始的市场价格快速上涨的局势，及时调整价格监测和自编指数人员，突出了对粮油、农资、基础原材料等九大类201个重要商品价格的动态监测;根据上级的要求，建立了重要商品价格日报、直报制度，依据监测数据，分析预测价格走势，自编价格指数，为政府宏观决策提供服务。

仅年上报省、苏州市各类监测数据556条。

实行价格调控。

在市场价格低迷时，认真贯彻中央扩大内需，刺激消费的政策。

房地产业既是我市经济新的增长点，也是居民消费的增长点。

我在任职初始就注意到这一新的社会现象，积极加以引导和规范。

一方面坚持商品房成本认证，严格审核房价，尽可能地将商品房的价格控制在一个相对稳定的上涨幅度范围内;另一方面坚持以市场为导向，简化审批程序，由两次报价审批改为一次报价审批，普通住宅商品房价格上浮动幅度由3%调到5%，并抓好涉房收费政策的落实，从而极大地调动了商品房开发建设的热情和居民的消费热情，使我市房地产市场走出低迷，商品房开发和销售量逐年快速增长。

在市场价格快速上涨时，坚决贯彻执行国家宏观调控政策，千方百计抑制市场价格过快上涨。

在防治非典期间，认真贯彻落实防治非典药品和相关商品价格临时干预政策，对本市生产的口罩、过氧乙酸、稳定性二氧化氯等防治非典相关商品进行成本监审，及时遏制了防治非典药品和相关商品价格快速上涨势头;在农资价格阶段性突发上涨时，及时贯彻落实国家关于农资价格的干预政策，结合我市实际采取了对化肥出厂价格实行上限控制、批发零售价格实行差率控制、国产尿素最高零售价格不得超过上限的干预措施，对囤积居奇、哄抬物价、牟取暴利、价格欺诈等价格违法行为加大查处力度，使农资价格的上涨势头得到了有效遏制，农资市场经营秩序明显改善。

在价格总水平持续上涨时，严格执行“当居民消费价格涨幅月环比超过1%或者同比累计三个月超过4%时，暂停出台地方涨价项目”的规定，有效地控制了价格总水平的过快上涨。

二、发挥价格职能作用，服务经济社会发展

积极推进价格改革，发挥市场在配置资源中的基础性作用。

按照上级要求，先后取消行政审批事项21项，合并12项;由于受国际石油价格的影响，国内液化气价格频繁波动，为解决因政府调价滞后而影响市场供应的问题，我及时组织力量对液化气建设费的收取情况和历年来液化气进销差价进行调查，提出了民用钢瓶液化气与市场价格接轨的改革方案，报市政府同意，率先在苏州县级市中放开钢瓶液化气价格;为了鼓励民办职业介绍服务业的发展，将民办职业中介服务收费实行市场调节价，对职业介绍服务业的健康发展起到了很好的促进作用。

适时调整价格政策，发挥价格的引导和支撑作用。

为减轻企业用电负担和缓解用电压力，落实了城乡用电同网同价政策，实行了峰谷分时电价，疏导了突出的电价矛盾;为缓解长江引水工程给供水企业造成的资金压力和建立污水防治经费筹集机制，先后对自来水价格和污水处理费作出了调整，保障了自来水的正常供应，加快了防治水污染的进程;为了缓解因原油、煤炭等燃料价格大幅度上涨而导致蒸汽生产企业停产断供的严峻局面，主动与供需双方进行沟通，耐心做好协调工作，先后多次核准和调整了蒸汽价格，确保了蒸汽正常供应;为配合西气东输工程建设，确保天然气的供应，出台了天然气销售价格政策;为促进我市旅游业的发展，先后多次核准和调整旅游景点门??票价格;为了实现市委、市政府提出的发展民营经济倍增计划，及时出台了4个方面16条扶持民营经济发展的政策措施;为了贯彻市政府关于《市服务业三年跨越计划》，及时制定出台了20条政策措施，进一步优化服务业发展的价格环境;为保证城市建设顺利推进，与有关部门一起制定调整城市房屋拆迁区位价格、城市房屋拆迁搬迁补助费发放标准和城市房屋拆迁补偿安置实行产权调换结算等一系列价格政策，为拆迁工作顺利开展提供了价格保障;为缓解农村公寓房开发建设资金短缺的矛盾，根据市政府的要求，及时核定了有关镇(区)农村公寓房定销价格，保障农村公寓房建设顺利推进。

三、贯彻落实价格政策，努力维护群众利益。

落实涉农价格政策，促进农民减负增收。

认真落实关于促进粮食增产、农民增收的各项价格扶持政策，保护农民的种粮积极性;深入开展涉农收费项目清理，年以来，共取消涉农收费项目69项，降低标准20项，较大幅度地减轻了农民负担;深入开展涉农收费公示，从年下半年开始，统一制作并免费向全市各行政村发放铝合金公示框和《市涉农收费和价格公示表》，对涉及农村的农林、水利、民政、劳动等17个部门的62类126个收费项目进行公示，并根据国家和省新出台的涉农收费政策，进行了五次修订。

同时，通过统一印发收费公示样表，抓好各镇站(所)的收费公示，增加收费透明度，让农民明白交费，防止乱收费。

落实优惠减免政策，切实减轻各方负担。

为减轻社会各方面负担，年至今年10月，共转发上级取消、降低收费文件29个，取消收费项目216项，降低收费标准48项，减轻社会各方负担约1.46亿元;为减轻企业负担，认真落实市委、市政府关于发展开放型经济和民营经济的各项收费优惠政策，出台了控制涉企收费的有关规定，并在全市建立了43个企业付费监测点，及时了解企业负担和收费部门执行收费政策的情况;为减轻教育负担，加强对各类学校收费的监管，实行收费公示，推行“收费卡”制度及“一费制”;为减轻患者负担，加强对医疗服务收费管理，严格执行医疗收费公示制、特色医疗服务报批制，逐步推广住院清单制和日结日清制。

坚持以让利给患者为原则，进一步推进药品集中招标采购工作，年以来，公布集中招标采购临时最高零售价格药品4819种，贯彻落实降价药品1100种。

落实收费审验政策，加强对行政事业性收费的监管。

篇6：物价局副局长述职述廉报告

一、加强学习、提高道德修养

五年来，我时刻注意从学中干、干中学，不断充实自己，完善自己。一是：注重政治理论学习，强化对邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的学习，以饱满的政治热情和严肃认真的态度投入到先进性教育活动之中，注重“三个代表”重要思想和科学发展观实践活动，学习党的十七大会议精神，并认真领会其精神实质，摘抄并撰写了读书心得笔记，使我受到了深刻的党性锻炼。进一步增强了宗旨意识和大局意识，使自身的政治素质得到了一次升华。二是：注重业务知识的学习，做到从基础学起，从理论入手，认真学习《价格法》、《涉案物品价格鉴证管理条例》及财务管理制度，认真领会上级的文件精神，并结合实际，结合市场这个大环境去学。通过学习使我深深地懂得价格认证工作重要性，自觉地增强责任心。

二、落实科学发展观，切实做好价格认证工作

五年来，我根据局里工作部署和要求，围绕中心、服务大局、克服困难，扎实工作，为司法和行政执法办案做了大量卓有成效的基础性工作。

一是加强规范管理，扎实做好涉案物品价格鉴证。涉案物品价格鉴证是一项责任重、风险大的工作，在涉案物品的价格鉴证工作中，始终把公平、公开、守规、守纪放在核心地位，多年以来，我们都严格按照《省涉案物品价格鉴定管理条例》及《省涉案物品价格鉴证操作规程》开展工作，确保了鉴证案件质量，把风险规避到最低限度，五年共为公安机关办理价格鉴定515起，标的额3500余万元，准确有效的打击了犯罪，为稳定社会治安，改善本地区投资环境作出了积极的贡献。

二是为政府决策服务，认真做好政府定价商品和服务价格调定价前的可行性成本认证工作，抓好价格及收费项目审批前的成本认证工作，并为局里制定价格及收费标准提供了准确的成本依据。

三是重视规范建设，树立良好社会形象。以争创全省规范化价格认证中心活动为载体，不断强化认证中心的规范化建设和管理。先后制定了现场勘验程序、案件价格评估程序等规章制度，做到了有章可循，受到了社会的好评。

四是加强队伍建设，不断提高自身素质。为进一步搞好中心的各项工作，我在以下几个方面着重加强建设，一是加强工作人员的政治理论职业道德和业务知识的学习;二是鼓励鉴证人员参加各种形式的业务培训;三是努力完善各项规章制度，使价格鉴证工作有章可循，使价格鉴证工作制度化、程序化、规范化，从而进一步促进各项业务工作的开展，促进价格认证更上一个台阶。

三、廉洁办事，老实做人

在价格认证过程中，有些单位或个人为了达到一定目的，也会漫延来一些不正之风，为此我做到：

1、树立信心，在处理这些事情的过程中，我首先想到我的权力是党和人民给的，我决不能拿来做交易，当作以权谋私的手段，坚持按原则办事。

2、妥善处理，对用心善良的，我婉言劝止，对用心不良的，则坚决拒绝。

3、严格按程序办理，有些不正之风的产生，究其根源，就是没有按程序办事，按程序办事既可以避免自己犯错误，更可以使事件得到公正、公平的处理。对重大问题及时向局长汇报并提交局班子讨论，摆正位置，出谋献策，甘当配角，这样可以有效避免“一言堂”个人说了算，五年来共认证案件515件，全部按照规定程序进行办理，没有出现一件复议案件。

4、在局财务管理和审批工作中，积极协助局长开源节流，严格按照局财务管理制度办事，该批的批，不该批的坚决不批，不循私情。

5、注意自己的形象，在做人、做事，在局内、局外我始终注重作为一个物价局干部，一个物价副局长的形象，决不以权谋私，体现“大事讲原则，小事讲风格”的做人准则。

四、抗洪抢险，奋战第一线

2013年6、7月间，县委分配我在枫港参加为期一个月的抗洪抢险，在抢险过程中，我始终以“舍小家，保大家”的精神奋战在抗洪抢险的前线，始终坚守岗位，困了就在大堤旁躺躺，渴了喝上几口矿泉水，饿了就找点饼干充饥，在抗洪抢险工作上，本人始终保持高度的责任心，全身心投入到抗洪抢险工作中，尽量使受灾损失降到最低，作为一名共产党员，我用实际行动帮助受灾群众，“要干就干好”是我平常的口头禅;艰苦朴素、雷厉风行是我的生活作风;为村民服务，帮群众致富是我工作宗旨。

篇7：县物价局局长述职报告

述廉报告

物价局领导班子物价局局长的述职述廉报告

根据区委组织部、区纪委通知精神，我代表区物价局党组、局长室，并结合个人实际，将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下： 年，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在区各有关部门的大力支持配合下，我与全体干部职工一道，树立“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”的目标，围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了年度各项工作任务。

1、切实加强行政事业性收费管理。月份开始，按照省、市部署，对全区面向

社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位，进行了年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本本，副本本，核销及合并许可证个。全区年度行政事业收费总额万元，总额比年度略有增加，上升了万元。其中，教育、卫生事业收费总额约%，仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后，增加了万元，如剔除该项，实际收费总额下降了万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题，我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。

2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下，今年月份，我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在个行政村聘请了农村义务价格监督员，组织他们进行业务培训，明确了工作职责和考核制度，并坚持四个结合，即：推行涉农收费公示与清理

整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合，全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达%，对维护农民合法权益起到了积极的推动作用，在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价，受到了农民群众的好评与肯定。

3、认真履行价格管理职责。全年，先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核，计多平方米；加强了药品价格管理工作，及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录，对外地药品进入我区销售进行了监测登记，并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价；配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序，确定了个停放点，安置下岗人员、弱势人员多人；针对区划调整后出现的新情况，依据国家计委《政府价格决策听证办法》，首次

就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会，对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证；“非典”防治期间，迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络，全面掌握和了解市场动态，及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作；及时向市局报送扬州新东方学校审价资料，为招生收费提供了优质服务等。

4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报件，办结回复件，办结率%，回复率%，实施经济制裁近万元，其中退还消费者万余元，罚没万余元，先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件起，经济制裁万余元，其中退款万余元，罚没万余元，真正做到了为广大群众排忧解难，切实维护了群众的合法权益，为规范市场价格秩序起到了积极的作用。

5、进一步完善明码标价工作。、配合市

检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近家商业经营单位发放了宣传材料，集中力量加强日常巡查，不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”，从而带动了全区明码标价工作再上新台阶；、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统，促进了医院服务规范化、收费透明化；、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组，经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序，汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析，并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼，提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管

理监督工作的能力。

6、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定件，金额万元。积极开拓认证服务业务，全年完成价格认证业务件，金额万元。

7、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至月底，共引进民资万元，超额任务指标.%。

为切实履行好价格职能，确保工作任务的完成，工作中，我们着重抓了以下几个方面：

8、加强班子建设，提高战斗力。没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。今年月份，区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，坚持

解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。

一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。

1、转变职能，服务为先。

针对形势发展对价格工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年，我

们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线，积极培育诚实信用的合格市场主体，努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中，我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置，全面推动辖区内商家企业开展诚信活动；一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。

为打造“扬州国际金鹰购物中心”价格诚信品牌，我局提出了“六个一”活动方案，即：举办一次价格法规知识讲座，开展一次价格诚信宣传活动，组织一次商品明码标价专项指导检查，对季节性降价商品进行一次价格认证，召开一次商家代理、企业管理人员、员工代表座谈会，制定一个物价干部挂钩服务责任制。试点活动取得了明显的“双赢”效果。金鹰国际购物中心的营销人员普遍增强了价格诚信意识。企业也以信用品牌赢得了经济效益，人气飙升，营销火暴，全年商品销售额比去年同期增长了.%。与金鹰国际购物中心的成功实践，赢得

了众多企业的积极反响。扬州时代广场制定了开展“经营规范诚信户”创建计划方案，要求我局进一步加大指导力度。我局与工商部门联合成立“扬州时代广场争创诚信品牌”工作领导小组，每周一次对时代广场经营情况进行检查指导，每月一次组织管理人员、营销人员进行价格知识学习宣讲，每季一次进行“经营规范诚信户”评选，在繁华的广场内营造了浓烈的诚信氛围。至月份，全区已有家企业申报参加价格诚信争创活动。经过统一培训、统一台帐、统一验收及市、区两级明察暗访和百分制考核，扬州金鹰国际购物中心、汇银交家电公司等家企业被评为本年度“价格诚信单位”。扬州市委宣传部、市精神文明指导委员会充分肯定了我局与企业共建价格诚信平台工作，在今年第九期《精神文明建设》简报中，介绍了我局“融管理于服务中，携企业共创信用品牌”的经验做法。

2、加强管理，营造环境。一是加大宣传力度，努力增强全社会的

价格法制意识。今年是《价格法》实施五周年。我们除了以悬挂横幅、印发资料、现场咨询等行之有效的方法进行宣传外，还积极深入社区、学校、店堂，采用“结合实际讲案例、用身边的事教育启发”等群众喜闻乐见的形式，组织举办近多场报告会、宣讲会、座谈会，广泛深入地开展价格法规政策宣传活动。在日常监督检查过程中，也坚持做到警示为先、注重以教育引导为主。全年共投入宣传费用近元，制作戗牌块、公示牌多块，发送各类宣传材料余份。月初，经过认真细致地准备，在东关街道东关街社区举办了首次价格服务进社区活动，明确了“六送”目标，即：送价格政策进社区，送价格服务进社区，送价格管理进社区，送价格监测进社区，送价格评估进社区，送价格咨询进社区，取得了较为圆满的效果；

二是坚持企业负担监测制度。为了把清费减负工作真正落到实处，为企业的发展创造良好的外部环境，我们在区监察

局的配合下进一步加大了社会监督的力度，在全区不同规模、不同地区、不同所有制的企业中，选定了家有代表性的企业作为企业负担监测点，通过经常性地沟通联络，从中发现乱收费的线索并及时予以查处纠正。下半年，我们围绕价格工作服务“沿江开发”营造投资环境，将广陵产业园列为企业负担监控的重点，先后多次走访进园企业和园区管理部门，把政策送到位、讲清楚，与业主交朋友，征求经营业主和管理部门的意见建议，公开收费项目价格标准及监督举报电话，进一步做实减负治乱工作。不少企业对此表示欢迎。据统计，全年全区共涉及企业减负金额近万元，清费减负治乱工作取得了一定成效； 三是加强调查研究，理论联系实际。我们把业务调研工作作为探索价格工作新思路的重要途径，针对医疗服务成本、商品房价格、减轻农民负担、重点小学与民办学校办学成本等内容开展调研，取得了一定的成果。开展产业园区调研