在平凡的岗位上争创一流

在平凡的岗位上争创一流（精选7篇）

篇1：在平凡的岗位上争创一流

在平凡的岗位上争创一流

长江小南海航道管理处滥井沟信号台隶属长江巴南航道管理处，位于重庆市大渡口区跳蹬镇（长江上游航道里程700.5公里北岸），担负着车亭子控制河段的信号控制、揭示任务。综合模式改革后,该台现有职工5人，其中党员2人。多年来，他们始终坚持以一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为目标，以提高职工素质为核心，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性，圆满完成上级交给的各项任务。

加强组织领导，争创一流的管理。滥井沟信号台在开展“工人先锋号”活动中，坚持教育先行，着眼于勤练内功，虽然该台人员不多，但他们在思想上对创建“工人先锋号”活动尤为重视，专门成立了以台长为组长，全台职工为成员的创建活动小组，对工人先锋号活动进行计划、指导、组织和实施。台长带头严格执行各项规章制度，并以鱼洞信号台等先进班组为榜样，通过典型的示范和引导，“工人先锋号”活动更加深入。

提高员工素质，培养一流人才。“千秋大业，学习为本”，要实现对行轮优质的服务，就必须建设一支高素质的职工队伍，这也是开展工人先锋号创建工作的根本保证。一是该台坚持开展好每月两次的政治学习和思想道德教育，通过组织职工定期和不定期学习、开展党性教育，并多次开展如何树立正确的世界观、人生观、价值观的讨论活动，让爱岗敬业在每个职工心中生根发芽，让职工时刻紧跟党的步伐。二是加强业务学习，提高业务技能。

全台职工你帮我带，自觉学习业务知识。一年多来，他们采取学习形式多样化，坚持集中学习与自学相结合；理论学习与现场操作相结合；班组学习与岗前培训相结合的原则，将学习深入到每个职工的思想中。学习内容涉及面广，包括单位规章制度、国家法律法规、安全生产、仪表仪态、文明服务等方面的知识，在全台形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，大大增强了职工的责任意识与服务意识，提高了服务水平。

建设文明窗口，争创一流服务。“为行轮提供文明优质的服务”不仅仅是创“工人先锋号”活动的主题，也是滥井沟信号台一贯的倡导。活动之初，该台拟定了文明用语，服务禁语，热情、耐心、周到地为行轮提供各项服务。随着活动的深入开展，他们注重实效，广泛征求行轮意见，针对不同时段，不同水位，不同季节的各种复杂情况，一笔一笔记录下行轮的通航能力，总结出了较为完善的通航办法，对“优质服务”的诠释已不局限于文明用语之类，更注重于如何提高控制河段的通过能力和减少行轮等漕时间，真正做到“想行轮之所想、急行轮之所急”，从根本上满足行轮的实际需要。提高船舶通航效率后，也激发了滥井沟信号台职工立足本质、爱岗敬业的工作热情，使全台职工更具凝聚力和责任感。

该台通过创建“工人先锋号”活动，不断总结经验，各项生产指标都明显提高，不但顺利完成了信号通行指挥工作，更得到行轮的一致好评。“在平凡的岗位上争创一流”是滥井沟信号台的创建口号，也是他们今后工作的方向！

篇2：在平凡的岗位上争创一流

努力成为一名合格的机关干部

首长和同志们：

我是1980年底入伍，2002年初任情报部侦察处处长的。任处长4年来，我始终感到，职务有高低，岗位无大小，不管做什么，都必须把应尽的职责尽好，把该干的工作干好，把标准定位在争创一流业绩上。正是基于这一认识，我坚持刻苦学习、勤奋工作、积极进取、开拓创新，以自身的模范作用，带领全处同志圆满完成了各项工作任务。我个人先后荣立二等功1次，三等功4次；所在侦察处荣立集体三等功2次。下面，我把自己在工作实践中的一些体会，向首长和同志们作个汇报。

我的第一点体会是：一流业绩是靠真本事干出来的，要想有所作为，必须使自身强起来

情报侦察是一项特殊的职业，对从业人员的知识结构、思维方式、素质能力有着很高的要求。为适应这一要求，我坚持把重学强能作为一项长期任务来对待。这些年来，我先后参加了侦察指挥、参谋业务和联合战役指挥3个专业的在校

学习，利用业余时间完成了语言文学、军事指挥、财务会计、党政干部基础四个大专和宏观经济管理、法律、中文、行政管理四个本科以及汉语速记高级班的自学考试和函授学习；还完成了联合作战进攻战役方向的在职研究生学业。学习的过程，既是一个艰苦的过程，也是一个收获的过程。为了掌握情报侦察专业必备的基础知识，我充分利用节假日等一切可以利用的时间来充实自己，先后摘抄学习笔记近百本，积累素材卡片四千余张，撰写思考札记5千多页。在国防大学学习期间，我利用课余时间收看了120多集高层讲座。探索－2004信息化试点演示中，我结合任务学习了6本参考书，还通读了《信息化建设词典》。知识的不断积累，眼界的不断开阔，为我思考和研究问题奠定了坚实的基础。2003年，我撰写的《四场战争的启示》在国防大学演讲时得到专家认可，发表后被选入《中国当代国防文库》。2004年我起草了3份共计8万多字的综合研究材料，对未来侦察建设进行了比较系统的思考，得到上级机关的好评。去年我起草的近两万多字的《遂行战区应急作战行动侦察情报保障问题与对策》综合研究报告，不仅较好地满足了业务工作急需，而且在一些重大问题上取得了有价值的成果。学习和运用的实践使我深深体会到，“学习如枯源之草，不见其长日有所长”。只要把学习的目的定在提高素质、成就事业上，而不是定在“捞文凭”、“装门面”上，就会有不竭的动力，就会使综合素质在日有所学中有所长进。

我的第二点体会是：一流业绩是在岗位上创出来的，要想有所作为，必须把本职工作做到家

我认为，岗位虽然是展示个人才华的舞台，但要出实实在在的政绩，出官兵认可的政绩，出经得起实践检验的政绩，就要在“实干”二字上做足文章。在这方面，我始终注重做到“三个坚持”：坚持把解决基层普遍性问题当作大事抓紧抓好，坚持把参与大项活动当作舞台努力拼搏，坚持把多提建议当成义务认真履行。解决好基层亟待解决的问题，是领导机关的重要职责。作为一名机关干部，在找不到问题的时候要往下走，因为只有亲知、真知、深知基层，才能做到心中有数；发现问题找不到好办法的时候，也要往下走，因为只有真正相信和依靠基层官兵，才能获得智慧和力量。这几年，我们采取集中组训方式，解决新装备训练难以展开问题；采取嫁接改造方法，解决侦察特种兵训练低层次循环问题；组织大战术带小战术综合演练，解决连以下战术不扎实、营以上战术难落实问题，取得了较好效果。组织完成大项活动，是摔打磨练干部的重要途径。这些年，我把每次演练都作为磨砺意志、提高自我的难得机会。在部里连续3年组织特种大队千里综合演练中，我和处里的同志白天筹划、夜间导调，有时昼夜连续奋战，连顿热饭都吃不上。组织跨区渡海演练，船体摇摆达26度，70%的官兵晕船呕吐，部领导带领我们连续50个小时组织导调，为部队官兵做出了好样子。去年，我部组织特种作战重难点攻关，我和全处同志大胆探索，承办了全军首次“特种射击和狙击手骨干集训”；完成了全军特种部队首次跨区渡海演练、三角翼远距离跨海飞行试验；通过侦察系统官兵的共同努力，在全军组织的特种部队考核中，我区获得了第一名；技侦手段与核心内幕情报也双双实现重大突破。积极为党委首长当好参谋助手，是机关干部的重要职能。我始终认为，发现问题，拿出对策，大胆向上级和首长提出意见建议，是参谋人员的第一要务。看到问题不敢说，有了想法不敢提，既是能力问题，更是态度问题。近几年，在训练中我发现，把体能和心理训练单列，表面看重视了，实际效果并不好。为此，在2004年全军业务会上，我提出“把体能智能心理科目融入技能训练，构建以技能为核心、为主线的训练内容体系的建议”，得到与会大多数代表认可。研究思考中我发现，解放后我军的几场战争，大都发生在当时的非重点战略方向，近期几场局部战争都是以首都为中心展开，因此我感觉只要开战，北京战区必定参战，而且可能持续始终。在2004年全军战备侦察会议上，我以上述理由，正式提出“应该把北京战区侦察情报综合集成建

设作为重点，与东南三个战区捆起来一块抓的建议”，引起了上级机关的重视。

我的第三点体会是：一流业绩是在奉献中拚出来的，要想有所作为，必须把人生价值定准位

这些年来，在苦与乐、名与利、得与失的考验面前，支撑我以积极的心态直面考验的动力，来自于我对人生价值的理解。我感到，在有苦有累有危险的时候，要多想想组织给予的；在有钱有物有权力的时候，要多想想纪律规定的；在有怨有悔有委屈的时候，要多想想自己该做的。我常想，自己从一名农村青年成长为团级干部，家属落户北京、孩子上着好学校、全家住着大房子，在职的时候，组织关心你，干不动的时候，国家养着你，即使有再多的苦累、再大的困难也要正确面对。这些年，由于加班加点比较多，我的视力由1.5降到了0.1，有的同志感到不理解，但我觉得自己虽然戴上了近视镜，但为了能把射手的眼睛擦亮，能在未来作战中为首长展现一个透明的战场，这点付出非常值得。部队进行特种训练，危险系数比较大。为确保安全，组织海上乘船射击，我坚持先打先试；组织水下爆破，我坚持跟着战士一起作业，在危险和困难面前从没有退缩过。在天津参加抢险救灾中，我带领40人负责降价处理灾后商品，进口牛皮论斤卖，转手倒卖一包就能赚400元，加起来就是几十万，但我没有为此而动心。到军区机关工作后，我管过全区侦察装备和训练器材，管过部里的财务帐款，我坚持按党性原则办、按规章制度规定办，从没有利用手中权力为个人谋取私利。我感到，规章制度是“紧箍咒”，戴上它肯定受约束，但它同时也是“护身符”，戴好它能够避免摔跟头。

首长和同志们，这些年来，我虽然在本职岗位上做了一些工作，取得了一些成绩，但对照党员先进性的要求，对照正确政绩观的要求，还有很大差距。我决心把参加这次学习教育活动作为新的起点，牢记使命，恪尽职守，勇于拚搏，扎实工作，努力为推动部队建设发展进步、加速做好反“台独”军事斗争准备做出新的贡献。

篇3：让青春在平凡的岗位上闪光

8月28日，北新建材一年一度的厂庆文化节在北京总部圆满召开。本届文化节以“传承与发展”为主题，汇集了北新老一辈创业人、公司目前的中坚力量、青年员工以及刚刚加入北新的90后，通过老中青三代的交流座谈共庆北新的节日。座谈会上，老一辈北新人饱含深情抚今追昔，中坚力量怀揣感恩立下豪言壮语，青年人满怀憧憬立志挥洒青春的智慧和汗水与北新同甘苦、共命运，字字句句，都是对北新深深的热爱和眷恋，气氛热烈而感人。

“文化是企业的灵魂，三十多年来，北新一直坚持‘以厂为家’、‘以人为本’的企业文化，用‘家’文化把全体北新人凝聚到一起。随着时代和企业的发展，面对世界500强外资品牌的激烈竞争，北新建材在‘敬业爱岗、以厂为家’的企业文化中先后融入‘绩效为荣’、‘创新发展’、‘持续学习’等内涵，在经营实践中这些理念逐渐成为北新人认同的企业文化。”北新建材董事长王兵告诉记者。

而这次座谈会，也是围绕着北新建材党的群众路线教育实践活动而展开的。

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的一项重大部署。早在8月9日上午，北新建材便召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，贯彻落实中央、国资委、中国建材集团的要求，部署安排北新建材全面开展党的群众路线教育实践活动。

围绕着党的群众路线教育活动的主旨，北新建材群众路线教育活动举办得如火如荼。公司党委相继召开了离退休老同志、中层干部、青年员工等座谈会，广泛征求对公司领导班子和班子成员在贯彻中央八项规定和反对“四风”方面的意见和建议。各位参会代表踊跃发言、各抒己见，畅所欲言，围绕“增强为民务实清廉思想意识，切实转变工作作风，大力推进整合优化、降本增效，全面促进转型升级、做强做优，努力建设世界级新型建材产业集团”的活动主题和反对“四风”问题进行了交流发言，对如何扎实开展好教育实践活动提出了意见建议，并结合公司生产经营实际，从创新发展、作风建设、文化建设、成本节约、员工关怀、群众关系、安全环保、生产管理等方面献计献策，提出了许多中肯的意见和建议。

北新建材取得今天的成绩，源于几代北新人的共同努力，源于几代北新人牺牲小家铸就大家的无私奉献精神。“敬业爱岗、以厂为家”的企业文化理念已深深融入北新人的血液中。而在传承企业文化、不断创新发展的北新人中，有一个不容忽视的群体——他们昂扬向上、努力奋进，他们默默无闻、无怨无悔，他们数十年如一日，把青春和汗水挥洒在自己的工作岗位上。他们就是奋战在一线的青年工人，蓝色的工作服，是他们为之自豪的色调。他们平凡却不平庸，正在以自己的职业操守和高贵品质，在北新建材这块飞速发展的沃土上谱写着一曲曲动人的篇章。

“舍小家，为大家，哪里需要哪里驻扎”

苏志雄，北新建材房屋版块国内项目主管，从他走入北新的那一天起，他就将人生的理想定格在了新型房屋事业上，希冀在平凡的工作中作出不平凡的业绩。他以严谨的工作态度和脚踏实地、一丝不苟的工作作风先后主持多个重点工程施工，为房屋业务的发展默默奉献着青春和汗水。

北新房屋承揽项目遍布全国乃至世界各地，施工指导人员常常需要驻外数月、甚至经年无法与家人团聚。苏志雄同志不畏风沙寒暑，毅然投身最需要他的地方。用他自己的话说，就是“舍小家，为大家，哪里需要哪里驻扎”。玉树地震灾区援建现场有他奋战的身影，响沙湾、伯爵园等工程施工工地有他倾洒的汗水。2011年，北新房屋开始承建赞比亚民居项目，为了谱写好这一缔结中赞友谊的新篇章，北新房屋全员立志将倾公司之力将该项目做好、做精，做出中国品质。为此，公司提出要向赞比亚项目派驻最精锐的施工指导队伍。作为技术骨干，苏志雄同志听到这个消息，吻别刚生产不久的妻子，怀揣着满月女儿的照片，毅然奔赴异国他乡，去实践北新人的庄严承诺。在赞比亚，苏志雄度过了无数个不眠之夜。面对不同肤色的伙伴，听着不懂的语言，忍着对妻儿的思念，他没有一句怨言，有的只是夜以继日、一丝不苟的奋战，让代表中国品质的新型房屋早日树立起来。最终他们用汗水换来了赞比亚项目的完美收官，赞方政府的高度认可和称赞是对他们最好的回报。

从赞比亚项目载誉归来，苏志雄同志再次领命，负责密云县石城镇新农村示范项目的施工工作。项目建设前期，他多次前往施工现场对周边施工环境进行细致考察，为避免在施工过程中发生轻微施工扰民现象，他一次次地走访周边群众，征求群众意见并取得村民理解，同时认真制定施工组织方案，把文明施工管理不扰民、安全防护等具体措施写进施工方案，要求项目实施人员认真遵照执行。2012年底，地处山区的石城镇格外寒冷，最低气温达到零下二十多度，为保障工程项目按进度施工及工程施工的连续性，苏志雄同志带领石城镇项目班组继续坚守在施工工地，住在工程临建房，吃在工地，不分昼夜工作。苏志雄同志不怕苦、不怕累、默默承担、无私奉献的工作作风，深深感染了身边的同事和施工队伍。最终该项目一期工程在艰苦的施工条件下60天按期完工，实现了当地村民年前乔迁新居、开开心心过大年的愿望。

苏志雄，他始终奋战在项目工程第一线，以极强的责任感和事业心、扎实的业务知识和熟练的操作技能为基础，通过不懈努力在极短的时间内成为公司业务骨干。正是以苏志雄同志为代表的北新人在质量、安全方面严谨认真的态度，北新房屋得以几年来承接项目在获得优质精品工程的同时全部实现安全“零”事故。

“一刻都不能松懈”

“机器随时都可能出故障，所以一刻都不能松懈”。这是吴中南经常挂在嘴边的一句话。

吴中南，北新建材石膏板肇庆厂联合车间副主任。2008年10月，他走出校门加入北新建材，从石膏板肇庆厂一名普通的叉车司机做起，在工作中吃苦耐劳、兢兢业业，短短几年时间先后担任了叉车班长、调度、安全员、联合车间副主任等职务。

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作为联合车间的副主任，吴中南每天都要奋战在生产一线。北新建材的现代化石膏板生产线自动化程度很高，环环相扣，任何一个环节出问题都会影响全线的正常生产。所以他每天大部分时间都穿梭于各种设备之间，以一个老员工的敏锐排查设备可能存在的问题，及时排除故障隐患。为了杜绝安全事故，他会根据员工的入职年限采用不同的方法来灌输安全生产的重要性和安全生产知识。当出现设备故障时，他会第一时间赶到现场，帮助在岗员工处理问题，争取最快的时间排除故障，保证生产的顺利进行。在停产检修期间，他坚持对关键设备负责到底，亲自检查设备的运行状况，确保设备的检修和维护质量。

在同事眼中，他是一个吃苦耐劳，能客串各种岗位角色的好伙伴，在领导眼中，他是一个随叫随到，勇挑重担的好下属。2013年7月19日是肇庆北新出货量最大的一天，全天石膏板共装货25车，货量大，人手少。紧急时刻，吴中南在完成本职工作后，又客串了一回叉车司机。他在当天连续工作了16个小时，直到凌晨才把货发完。他不仅时常兼任叉车司机，还客串过许多其他的角色。厂里石膏、煤、护面纸的装卸货现场时常可以看见他矫健的身躯。用同事们的话说，“只要他能干的活，他都一马当先”。

作为年轻的管理者同时也是肇庆北新经验丰富的老工人，在工作岗位上，他始终严格要求自己，一岗多能，处处以集体的需要为己任。在做好本职工作的同时，兼顾其他力所能及的事情，做到个人贡献的最大化，得到了领导和同事的一致认可。

“总是把困难留给自己”

苗家兵，一位憨厚、老实、能干的山东小伙，现任镇江北新石膏板句容厂三班生产调度。

苗家兵在公司的第一个岗位是一控上料工，他从最基层的工作做起，不怕吃苦劳累，积极向同事多学、多问、多干。轮休时一有时间，他就会到一控现场查系统找管道，还经常自己查资料，读文献，很快便掌握了上料工的工作技能，了解了各种添加剂的添加量对生产的影响，还精通了上纸、接纸、看边等岗位的工作方法。虽然他只是一名普普通通的基层上料工，他一岗多能，很快赢得了班长和其他同事的认可，基本上可以胜任一控机长的工作。

纸面石膏板生产线一控成型站的工作相对较脏、较累，特别是在严寒的冬季与炎热的夏季，成型台出现掉块断纸，将带给一控成型站员工较大的工作量，每次遇到这样的问题，他都是第一个冲上成型台，清理石膏板碎片及废纸。

由于其出色的工作能力和忘我的工作精神，2013年初，苗家兵被工厂提升为三班生产调度。2013年夏季镇江地区天气高温，因为突发因素造成了湿板成型不好，湿板堵塞干燥机、热风炉高温结焦等情况，为及时恢复生产，他带领班组其他员工钻进干燥机内部把板材一块一块的推出，清理完毕从干燥机出来后，干燥机内部的积灰已经沾满了他的工作服，汗水浸透工服从衣角一直向下流。热风炉高温结焦时，为保证其他员工安全，他第一个用湿毛巾蒙在自己头上进入结焦的热风炉膛内清理结焦煤块并感受炉内温度是否安全，在炉膛内部待了不到5分钟，刚刚被凉水打湿的毛巾就被炉体烘干……班组的员工经常感慨：“苗家兵为人正直，能设身处地为班组、员工着想，总是把困难留给自己，把方便让给他人。”

凭着对纸面石膏板生产工作的热爱之心和工作责任感，虚心学习，务实求新，始终抱着提高自身综合素质及技术水平的信念积极工作，苗家兵多次被评为石膏板句容厂月度优秀员工、先进工作者、劳动模范。

“暖的不只是手，更是心”

能够通过自己的付出保证生产，提高效率，对北新建材的一线工人们来说，那种满足感无可替代。更何况，“以厂为家”、“以人为本”的企业文化理念也让每一位员工在工厂时时感受得到企业的热情和温馨。

李国虎是石膏板新乡厂生产一控的员工。他是2011年6月份第一批到石膏板太仓厂学习的学员。在太仓厂培训的最后一周里，太仓厂负责学员培训的领导给了李国虎一个对他来说很重要的机会——让他组织一控人员生产。对于刚刚加入北新的李国虎来说，那是一种巨大的荣耀和挑战。

培训期结束后，学员们返回石膏板新乡厂熟悉设备并拉板试机，试机期间一控的机长操作每次都是以李国虎为主。真是台上一分钟台下十年功，由于培训期间的努力学习和领导的充分信任，他每次都出色完成了试机任务。他经常在工作中与其他员工进行技术和操作方面的交流，共同进步。

2011年的冬天，是李国虎上班后的第一个冬天，很冷，李国虎的手之前每年冬天都长冻疮，加上生产一控需要经常接触料浆，这下他的手几天就被冻肿还裂开了大口子，料浆填满了他手上裂开的大口子。起初，一控没热水洗手，他只能咬着牙到冷水里掰开手上的裂口把裂口里的石膏硬抠出来，但自己始终没有说过半句。几天后，工厂领导得知这一情况，立即安排为一控岗位安装热水器，并为大家发放了橡胶手套。这件事让李国虎很感动，用他的话说：“暖的不只是手啊！更是心呐！”从此，他更是立志踏实工作，用实际行动回报领导、回报公司对员工的关心。

后来，李国虎正式担任一控机长。他不断在组织一控生产的工作中总结经验，摸索出一套有效的操作方法及生产技能，不懈努力地完善生产操作技术，从而回报工厂领导的信任和鼓励。

背地里员工们都叫他“唐僧”，一是在新乡工厂他带的徒弟多，光一控机长他就带了三个，带的副手也好几个；二是他罗嗦，教徒弟时总是不停地说这也要注意那也要小心，一个班都不停，徒弟们都说那是“紧箍咒”。然而，他带的徒弟也都在他的“紧箍咒”下学到了过硬的技术。

李国虎说：“如果大家都能对在生产中发现的问题积极观察思考，并找到有效的解决方法，相互进行交流，那咱们生产的产品肯定杠杠的。”一直以来，能与同伴们共同学习完善技术，竭尽全力提高生产效率和生产质量是李国虎最开心的事。

“要确保工厂零质量投诉”

清一色的蓝色，是龙骨车间工人们永恒的色调。由于工作性质，龙骨车间的员工一年四季都要穿长衣长裤，戴厚厚的手套，否则龙骨锋利的两端稍不注意就会划伤自己。耳塞也是必不可少的，龙骨车间声音吵杂，这是老员工最容易得的职业病。

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他叫谌建军，从刚建厂开始就加入了这支生产队伍。从普通员工到车间一把手，一步一个脚印，每天都在车间铛铛裆的吵杂声中工作。他虽然个子不高，身材瘦小，却能扛起大责任。

具有工作经验及责任心的他真正做到了以厂为家。生产任务忙的时候，需要倒班，经常半夜出现设备故障或调试不好，即便是天寒地冻的冬天，他也从没半句怨言。第一时间赶到车间，直到设备稳定了才离开，赶紧回寝室休息一下，白天还要上班。

刚建厂时，龙骨厂一个月才生产几十吨龙骨，通过这些年的不断努力，在他的带领下，12人一个月可生产800多吨龙骨。2011年，工厂生产任务重，人员不稳定。他以工厂生产压力而影响销售为耻辱，一直强调并要求“工厂零质量投诉”，主动申请连上两个班，领导担心安全问题拒绝了他。他便悄悄跟中班员工一起上班。也正是他这种对工厂负责的态度，他以身作则带领出来的各个都是吃苦耐劳的好员工，他们工厂一直都保持零质量投诉。

此外，在工作中，他爱钻研，敢创新，通过他在设备上的改造使工厂投入产出率、合格率大大增长，同时降低了成本，为公司创造效益达300多万元。

付出就有回报。谌建军的努力得到了各级领导和同事们的高度评价，他多次被评为“优秀员工”、“先进工作者”，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

最美工人扬起精神旗帜

常言道：“水是无色无味的，而人在口渴的时候，却是那样甜美。”人虽然平凡，却会在平凡的人生中做出不平凡的事，犹如一道彩虹，扮靓整个天空。虽然都是一线普通工人，但一件件丝毫不普通的事迹却让我们记住了这些名字。

在北新建材，像苏志雄、吴中南、苗家兵、李国虎、谌建军这样的一线工人还有很多很多。每个人都有过美丽的青春，有的人把青春美丽献给雪山哨卡，有的人把青春美丽献给三尺讲台……而在一个个车间里，那一个个平凡的操作工人，将他们最美好的青春年华，献给了北新建材这块热土。他们在奋斗进程中，既创造了丰富的物质财富，也创造了宝贵的精神财富。北新建材一线工人们体现出的坚强与坚守、乐观与进取、感恩与奉献，是北新建材前进的动力。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。伟大成就始于点滴贡献，当人们仰视这些伟大成就时，一般不会记起普普通通的一线工人。但正是他们在点滴奉献之中，塑造着被我们称之为精神、理念、文化和操守的东西。也正是因为有了与劳动相伴的风霜雨雪、汗水艰辛，以及渗透在其中的意志、品质、坚韧和不屈，企业才能转型突破、乘风远航。

新时代的楷模树立起一面精神的旗帜，最美的一线工人做出了实实在在的榜样。他们热爱生活，关心他人，乐于助人，无私奉献，做企业文明的传承者，做社会核心价值观的践行者。他们把自己的正能量释放出来，化作一弯彩虹，尽己所能，装扮着头顶的那片蓝天。

责任编辑 张惠清

篇4：在平凡的岗位上争创一流

大家下午好，我演讲的题目是“立足平凡岗位，争做五型干部”。

20XX年是**加速转型的起始之年，也是关键之年。随着国务院三个文件的出台，标志着全国景区面临着重大变化，全国旅游景区新一轮竞争已悄然开始。**加快发展的问题更加突出，未来面临的竞争更加激烈，升级转型的任务更加紧迫。如何切实转变工作作风，增强紧迫感，提高整体执行力，从而达到统一思想、统一认识、统一步调的目标，这就要求我们每个干部都要立足本职工作，提高个人素质，努力做好五型干部。

一是加强学习，争做学习型干部。学习是人类进步的阶梯，学习是社会发展的前提，学习是思想创新的保证。当今社会是信息时代，知识时代，也是个竞争时代，如何适应这个优胜劣汰的时代┪ㄓ醒习。首先要树立终生学习的理念，不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会，人类也就不可能有今天的进步，每个人都必须把学习从单纯的求知变为生活方式，把学习当成一种境界，一种时尚，贯穿生命全过程，努力做到活到老，学到老。其次，我们应该将工作学习化，学习工作化，工作学习有机结合，以不断提高自身实践力，创造力，增强知识能力和综合素质。

二是转变作风，争做务实型干部。“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细”，工作意味着奉献，而不是索取，而不是享有特权。一定要克服浮躁情绪，攀比心理，懒散行为，急功近利思想，树立“吃苦在前，享受在后”的观念，以强烈的事业心和责任感，以忘我的敬业精神，兢兢业业，克尽职守，做到干一行，爱一行，兴一行，全力以赴做好本职工作。“实干兴邦，空谈误国”，要坚持一切从实际出发，按客观规律办事，时时处处坚持重实际，说实话，办实事，求实效，真务实。

三是解放思想，争做创新型干部。党的十六大特别强调А按葱率且桓雒褡褰步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”没有创新，就没有发展，发展不会有止境，创新也就没有止境。当前我们所面临的形势是我们从未遇到过的新形势，很多矛盾和问题是我们过去所不熟悉的，没有现成的答案。这就要求我们每一个干部要坚持与时俱进，大力发扬创新精神，不断提高创新能力，把开拓进取与求真务实结合起来，大胆探索，积极实践，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，开创新局面，要树立敢为人先的思想观念。

四是亲情服务，争做服务型干部。我们要把服务经济、服务发展、服务大局、服务社会作为我们工作的出发点和落脚点，胡锦涛说过А叭褐诶益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”我们要把群众利益放在首位，坚持“以人为本”，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，牢固树立全心全意为人民服务宗旨观念。

五是严于律已，争做清廉型干部。廉洁是形象，只有公正廉洁，公道正派，才能凝聚人心，树立威信。常弃非份之想，常怀律已之心，我们要始终保持吃苦耐劳的精神，始终保持艰苦奋斗的作风，要以对党和人民的事业高度负责的精神，廉洁从政，做到“警钟长鸣”ㄒ坚持自警、自省、自励，事事以身作则，做勤政廉政的楷模。

篇5：在平凡的岗位上争创一流

发挥共产党员先锋模范作用 在本职岗位上争创一流业绩

中国共产党是一个在拥有十三亿人口的大国执政的马克思主义政党。现有党员8000多万。

党员的先进性，是党的先进性的具体体现，是我们党战斗力的源泉、取得胜利的坚强保证。发挥先锋模范作用，是对每个党员的基本要求，是保持党的先进性的基础。尤其是在落实科学发展观、全面构建社会主义和谐社会的新形势下，充分发挥党员先锋模范作用，更具有十分重要的现实意义。下面结合实际，就发挥党员先锋模范作用、在本职岗位上争创一流业绩这一课题，谈一下认识和体会。

一、深刻认识发挥党员先锋模范作用的极端重要性 一名共产党员，就是群众中的一面旗帜；一名共产党员，就是群众中的一根标杆。基于发挥党员先锋模范作用的极端重要性，我们党在不同的历史时期对发挥党员先锋模范作用，都提出了具体的要求。那么，我们党为什么把发挥党员先锋模范作用提到如此重要的地位呢？

㈠共产党员发挥先锋模范作用是党的光荣传统

90年来，我们党之所以能够战胜艰难险阻，由小变大、以弱胜强，夺取革命和建设的伟大胜利，在改革开放和现代化建设中，又成功地经受住了各种困难和风险的考验，不断推进社会主义事业向前发展，关键在于我们拥有一支具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念的党员队伍。这支队伍对党无限忠诚，全心全意为人民服务，冲锋在前，吃苦在前，以自己的行动证明了我们党不愧为中国工人阶级的先锋队，不愧为中国人民和中华民族的先锋队。回首中国共产党九十年的历史，中国共产党人始终站在时代前列、发挥着先锋模范的作用，如革命初期的李大钊、瞿秋白、杨开慧、刘志丹、方志敏、杨靖宇、刘胡兰、董存瑞以及现代的雷锋、焦裕禄、孔繁森、王进喜、李向群、李四光、华罗庚、袁隆平、任长霞、牛玉儒、郑培民等。他们是英雄群体的代表，在他们身边还有许多默默无闻的英雄模范，这是一个庞大的人类历史上从来没有过的英雄队伍，也是我们党的光荣传统的直接体现，它正如传递中的火炬，使党能够号召并带领人民，创造社会主义革命和建设的丰功伟绩，成为社会主义现代化建设事业的领导核心；使我们党始终保持先进的本色，使我们党永远立于不败之地。可以说，没有共产党员的先锋模范作用的发挥，就没有新中国的今天。

在全面建设小康社会的新的历史进程中，需要全体党员继续发扬我们党的优良传统，成为建设中国特色社会主义的先锋模范。当前，我们的党员队伍主体是好的，但我们也要看到，当前在党的建设当中也存在着许多实际问题，特别是随着市场经济的推进和思想观念的多样化，资产阶级自由化思潮和腐朽作风正在无孔不入地向党内和社会各层次渗透。党的建设面临着相当严峻的形势。如果我们不能很好地解决党员的世界观、人生观、价值观、利益观、权力观问题；如果党员不能很好地发挥先锋模范作用，不愿为党和人民的事业做出奉献，甚至牺牲自己的一切，我们党的先进性就不可能得到充分体现，我们党就不可能成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

㈡发挥先锋模范作用是党的先进性的具体体现

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的先锋队性质决定了每个共产党员的先进性，党要求党员时时处处发挥先锋模范作用。人民群众对我们党的性质的认识，对党的政治主张、宗旨和路线、方针、政策理解是否、认同是否、拥护是否，更多的是从生活工作在他们中间的党员身上认识和了解的，是从党员在实际工作生活中的行为表现来衡量的。在困难面前、在利益面前，人们之所以要看党员怎么做，就是因为他们把党员看作社会的先进分子，看作是自己行动的楷模。党员的一举一动，直接影响到群众的行动。在一个单位，一个部门，党员先锋模范作用发挥得好，群众的积极性就高，党群关系就好，工作就出成效，这就充分体现了党员的先进性。因此，作为一名党员时刻不能放松对自己的要求，把自己等同于一般群众，而是要在困难面前能挺身而出，做群众的楷模，自觉地发挥先锋模范作用，充分体现共产党员的先进性。

㈢发挥先锋模范作用是共产党员与时俱进、肩负时代使命的迫切需要

当前，我们党面临着许多新情况、新问题、新挑战，国际环境发生重大变化，各种矛盾错综复杂，各种思想相互激荡，国内形势也发生了重大变化，各种新问题层出不穷。

在新的历史条件下，迎接新的挑战，夺取新的胜利，关键在于共产党员能否发挥先锋模范作用，能否在形势和任务、机遇和风险、应对方略和应对措施方面取得思想上的高度一致，真正把思想统一到党的十六大精神上来，把力量凝聚到实现十六大所确定的各项工作任务上来，把行动落实到实践“三个代表”重要思想中去。虽然我国的改革开放取得了巨大成就，但同时还遇到了一些深层次矛盾亟待解决。我们党要在新的国际形势和国际格局中，领导13亿人民进一步推进改革开放，实现第二步战略目标，并向第三步战略目标前进，必须创造多种条件，付出艰苦努力，战胜众多艰险。广大党员只有与时俱进、不断学习新知识、获得新技能、开拓新思路、投入新实践、尽快提高素质，提高我们党员知识素质、科技素质、理论素质、政治素质、道德素质和驾驭能力，才能提高竞争力，才能充分发挥先锋模范作用，才能团结带领人民群众走在时代的前列。总之，我们只有与时俱进、充分发挥广大党员的先锋模范作用，国家才有希望，民族才有前途，人民才有幸福，才能肩负起历史赋予的责任和使命。

㈣发挥先锋模范作用是解决当前党员队伍存在问题的有效途径

改革开放以来，党的思想、组织、作风建设不断得到加强，广大党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为改革、发展、稳定做出了积极贡献。但是随着社会主义市场经济的发展，党员队伍出现了一些新情况、新问题。有的党员意识淡化，忘记了共产党的崇高使命和光荣职责，在工作和社会生活中不仅起不到先锋模范作用，甚至有的党员、干部利用手中的权利谋取私利，走上犯罪的道路，如成克杰、胡长青、王怀忠等。他们不仅严重地损害了党在人民群众中的形象，影响了党的先进性，而且削弱了党组织的凝聚力和战斗力。这些问题与在新时期共产党员发挥先锋模范作用是格格不入的。我们只有针对时代的要求，通过发挥共产党员先锋模范作用，大力提倡共产党员的朝气蓬勃的精神面貌，以善于学习、勇于开拓、公而忘私、爱岗敬业、自强不息、舍生忘死的精神，展示党员先进性的风采，从而解决广大党员的理想信念、根本宗旨、组织纪律性和党员意识以及党员作用等方面的问题，才能为建设一支高素质的党员队伍、实现社会主义现代化建设宏伟目标，提供坚实的思想基础和组织保证。

二、发挥党员先锋模范作用，在本职岗位上争创一流业绩 党员是构成党的组织的细胞，党对于各项事业的领导作用要通过每一个党员的模范作用来体现。在新的历史条件下，发挥党员先锋模范作用，在本职岗位上争创一流业绩，我认为要做到以下几个方面：

第一，要坚定理想信念

理想是一个人对未来的向往、寄托和追求。理想一旦形成，就会成为支配人们活动的持久精神力量。没有理想，就没有灵魂，就没有前进的动力和方向。

崇高的理想信念，是共产党人前赴后继、奋斗不息的精神支柱，也是共产党员保持先进性的根本要求。只有树立了坚定正确的理想信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有远大的志向和明确的奋斗目标，才能保持旺盛的革命意志和献身精神。在革命战争年代，无数先烈抛头颅，洒热血，赴汤蹈火，视死如归，靠的就是理想信念的支撑，他们坚信自己献身的事业，是救国救民于水火的事业，是人类历史上最崇高的事业。正是基于共同的理想信念，我们党才能从建党时的几十个人，发展到现在的8000多万党员，才能从一个革命党变成一个执政党，才能把一个贫穷落后的中国，变成一个繁荣强大的新中国。

新时期强调理想信念问题尤其重要。对一个共产党人来说，理想信念是立身之本。只有树立了崇高的理想信念，才能坚持正确的政治立场和政治原则，才能正确认识和鉴别政治上的大是大非，才能在错综复杂的局势面前选择正确的政治行为方式。否则，就会动摇根本政治立场，偏离正确的政治方向。所以说，理想的动摇是最根本的动摇，信念的滑波是最致命的滑坡。

近年来，在复杂的国际国内环境下，一些党员经不起各种思潮的冲击，经不起现实生活的诱惑，经不起腐朽东西的影响，忘记了自己的身份，忘记了先进性的要求。有的把“实现个人价值”作为自己的理想，整天热衷于设计个人前程；有的把“建设小康之家”作为自己的追求，一天到晚想着家里的小钱柜，甚至发展到动用手中权力谋取私利，滑进了腐化堕落、违法犯罪的深渊；有的对社会主义、共产主义悲观失望，甚至在一些场合散布共产主义渺茫论。所有这些表现，都严重背离了共产党员应有的境界，背离了入党时郑重许下的誓言。

理想与信仰是密不可分的。人类社会必然由社会主义代替资本主义，最终走向共产主义，是马克思历史唯物主义揭示的人类社会发展客观规律。共产党员坚定理想信念，首先必须坚定对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的信仰。否则，我们的理想就失去了理论根源。

新时期共产党员的理想信念应当包括三个层面：一是共产主义的崇高理想；二是建设中国特色社会主义的坚定信念；三是全面建设小康社会的强烈信心。共产主义是人类社会发展的最高阶段，是马克思主义政党的最终追求，是我们共产党人的远期理想。社会主义是共产主义的准备阶段，建设中国特色社会主义，是我们党总结国际社会主义运动的经验教育，根据中国的国情条件选择的正确道路，是中国共产党人的中期理想。全面建设小康社会是中国特色社会主义的阶段性目标，是十六大为我们党制定的近期任务，也是中国共产党人的近期理想。

坚定理想信念，首要前提是加强理论武装。一个人有什么样的世界观和方法论，就会有什么样的人生态度和价值取向，就会有什么样的理想信念和人生追求。共产党人崇高的理想信念来源于马克思主义理论武装，来源于在这一科学理论指导下对人类社会发展规律的正确把握。只有把理论学习搞好了，思想认识和精神境界提高了，崇高的理想信念才有坚实的根基。因此，理论武装极为重要，必须摆在首位。发展社会主义市场经济是一项艰辛的开创性事业，今后还会遇到很多新情况、新问题，需要用党的基本理论去分析解决；进一步深化政治体制改革，发展社会主义民主政治，建设法治国家和法制社会，需要以党的基本理论为指导；加强思想政治工作，建设社会主义精神文明，需要以党的基本理论为总纲；巩固和发展安定团结的政治局面，抵御国际敌对势力的“分化”、“西化”阴谋，需要以党的基本理论为武器。归根结底，共产党员只有努力学习党的基本理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，把理想信念建立在科学分析的理性基础之上，才能在错综复杂的形势下冲破迷惘，抵御诱惑，战胜困难。

坚定理想信念，关键是要加强党性修养。党性是党员的灵魂，是党员素质的根本，决定着党员的风貌，反映着党员的形象，关系着党的兴衰成败。党性越强，理想信念就越坚定，先进性就越鲜明。加强党性修养，就是按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善，使自己的思想境界不断升华。党性修养的内容和要求是多方面的，包括政治修养、理论修养、纪律修养、道德修养、作风修养、文化修养等。加强党性修养，贵在自觉，更贵在持之以恒。一个党员一时加强党性修养并不难，难的是一辈子坚持自我改造。我们要把加强党性修养当作终身职责，贯穿于整个生命历程，通过加强党性修养，不断升华自觉意识和主动意识、政治意识和大局意识、改革意识和创新意识、形象意识和自律意识、团结意识和责任意识、先进意识和表率意识，努力达到一种为追求理想而勇于牺牲眼前利益、个人利益，勇于放弃“小我”成就“大我”的精神境界。

坚定理想信念，必须立足于当前的现实工作。理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。没有远大理想，就不是合格党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格党员。党的最高理想和最终目标是实现共产主义，这是千秋万载的崇高事业，需要一代又一代人持续不断的努力奋斗。为了最终实现这一理想和目标，中国共产党人首先要建设好中国特色的社会主义。

第二，要增强责任意识

责任是一种职责，是与身份地位相对应的义务。由责任意识而产生的精神力量，是恪尽职守、完成使命的动力之源。强烈的责任感、使命感，是共产党员先进性的重要内容。

工人阶级是人类历史上最先进的阶级，共产党又是这个最先进阶级的先锋队，她的党员不仅在任何时候都不能忘记责任，而且要有高于一般群众的责任要求和责任境界。在革命时期是这样，在执政时期更要这样。

我们党处于执政地位，必须要强调执政责任。一个人申请入党，不能把升官发财当作最终目的，而应该作为党的一员履行执政责任，努力做到为党尽心、为国尽力、为民尽责。从这一意义上讲，共产党员的责任，往往要同奉献和牺牲联系在一起。

责任感缺失的危害是严重的。一个路灯，足以倾覆一辆大车，一个烟头，可以烧毁一片森林；一次误诊，可以危及一人的生命；一个基础处理不好，可以使大厦报废坍塌。在现实生活中，一些党员责任心不强的问题值得我们警醒。

我们党走上执政地位，是历史的选择、人民的选择。我们党的最大责任，就是执政为民。这一责任落实到每个党员身上，要求从来都是具体的，而不是抽象空洞的。现阶段，从宏观层面看，主要包括居安思危、为党尽心的政治责任；无私奉献、为国尽力的社会责任；爱岗敬业、为民尽责的工作责任。从微观层面看，一是平时立足于本职工作，尽心尽力，任劳任怨，真正做出无愧于群众期望的业绩来；二是关键时刻顾全大局，服从全局，在党和国家的需要面前，破除本位主义思想，勇于牺牲局部利益；三是在危急关头，当别人后退的时候，坚决挺身而出，排危解难，救死扶伤，甚至不惜献出个人生命。

增强责任，必须做好本职工作。责任总是与岗位联系在一起的，一个人处在什么岗位，就有什么样的首要的、基本的、具体的责任。当领导，就要甘当人民的公仆；当党员，就要发挥先锋模范作用；当工人，就要干好本职工作。这就是所谓职责，有职必然有责。一名党员的作用，对于党和人民的事业来说，就像一台机器上的螺丝钉。螺丝钉虽小，作用却不可低估。共产党员大都在一定的岗位上承担着一定的任务，这些看来平凡的工作和任务，都是同实现党在现阶段的奋斗目标和党的整个事业紧密联系在一起的。我们每一名共产党员，都应该经常思考这样一个问题：作为党员，我应该为党、为人民做点什么？许多党员和领导干部深有体会地说，共产党员应该自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来，同国家的发展和民族的前途紧密联系起来，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。

增强责任，必须敢于负责，勇于创新。担风险，敢负责，是讲责任的基本要求。锐意进取，勇于创新，是履行责任的必备品格。目前，经济社会发展正处在关键转折时期，许多长期性、深层次的矛盾需要解决，这就要求我们克服四平八稳的心态，探索性、创造性地开展各项工作。创造性工作有一定的风险，既可能成功，也可能失败。如果害怕干多错多，抱着得过且过的心态，遇到事情畏首畏尾，不敢承担工作风险，不敢对改革失误负责，就永远不可能有创造性的工作。结合公司当前的工作实际，我们应在以下三个方面下真功、求突破：一是要在重点工作上下“狠”劲。今年分公司的工作重点是“抓管理促服务，降成本增效益”，改革改制形势紧迫，任务艰巨，困难不少。这既是挑战，同进也是机遇，作为党员和干部，要时刻不忘我们的服务宗旨，积极成为工作中的中坚力量，善于把握工作重点，扎扎实实地投入到工作中，以此影响和带动职工干事创业的激情，提高重点工作落实的质量，促进物业管理上台阶、出形象。二是要在克服难点、弱点问题上使“韧”劲。大家都知道管理工作难搞，群众工作难做，而且易反弹回潮，成效缓慢等等，这些问题，都需要每个党员有清醒的认识，有一股坚忍不拔的精神，有一种不怕艰苦、知难而上的思想品质和精神境界，同时要自觉摒弃避难就轻的思想，以问题不解决不撒手、难题不解决不罢休的韧劲，努力在克服难点、弱点问题中体现党员的良好精神状态。三是要在解决新问题上用“闯”劲。共产党员的先进性特点，要求我们必须注重研究新情况，善于解决新问题，学会以新的视角看待新事物，以新的思维探求新对策，以新的方法手段做好新工作。没有创新就没有发展，不改革就没有前途，企业管理工作也是这样。公司主辅分离的改革，对我们是机遇和挑战并存，困难和希望同在，缩手缩脚，永远落后，而只有务实重干，勇于开拓，才有可能创造出企业管理工作更加美好的明天。

第三，要提高工作能力

能力是本领和才干，是实现理想、落实责任、塑造形象的条件和保障。一个共产党员能不能发挥先锋模范作用，很重要的一条，就是看他是否具备出色的能力和过硬的本领，是否创造一流的工作业绩。我们党是执政党，肩负对群众的领导作用，每一个党员，特别是领导干部，在努力提高思想境界的同时，还必须不断强化自己的才干。卓越本领在身，才能博得群众的信任和敬佩，才能产生吸引力和感召力，从而形成一呼百应的威望。反之，如果能力不强，无所建树，就难以服众，个人带头作用就无从发挥，党的领导作用也要受到影响。回顾我们党90多年的革命、建设、改革历程，正是因为高度重视能力建设，才保持了持久的创造力、凝聚力、战斗力。但是，面对新形势新任务的挑战，一部分党员能力不强的状况，也确实令人心生忧虑。有些党员思想懒散，疏于学习，岗位技能不精，业务水平不高，文化知识不广，在群众面前起不了先锋模范作用；有些党员缺乏新形势下发动群众、宣传群众、组织群众、服务群众的本领，难以履行党员的义务；有些党员创新能力不强，工作水平低下，工作方法落后，工作打不开局面，遇到棘手问题往往束手无策。这些问题的存在，影响了工作任务的完成，甚至会造成工作上的被动局面。

共产党员的能力，包含着丰富的内容，不同岗位、不同行业的党员，有不同的能力要求。一句话，就是要有实践“三个代表”重要思想的能力。这种能力要求不是抽象的，而是具体的。对于广大党员来说，一是要提高履行岗位职责所需的技能和知识水平，做本职岗位的行家里手。二是提高履行党员义务的能力，有效地宣传群众、发动群众、组织群众、服务群众，发挥领头羊作用。三是提高明辨是非、把握大局的能力，在复杂环境和危难关头能正确判断形势，分清是非，挺身而出，带领群众朝着正确的方向前进，发挥共产党员的先锋模范作用。

提高能力，必须加强学习。人的能力不是天生的，而是在不断学习中增长的。不学之人，必然无术。我们党在能力建设过程中，历来十分重视学习的作用。每逢重大历史转折关头，总是特别强调加强学习。延安整风时期、执掌全国政权前夕、改革开放初期，都曾发动过大规模的学习运动。正是在学习中增长的新才干，为应对新局势、完成新使命提供了保证。实践在发展，历史在进步，科学技术突飞猛进，世界大势变幻万千，社会主义市场经济不断前进，胡锦涛总书记要求全党要“掌握新知识，积累新经验，增进新本领”。我们必须紧紧跟上步伐，主动适应知识经济时代、学习型社会的要求，养成自觉学习、终身学习的习惯，从而使自己学识更渊博、思路更开阔、方向更正确。针对那些工作忙，没时间学习的论调，江泽民同志曾经反驳说，在革命战争时代，毛泽东同志把书放在干粮里，休息时就看几页，终于成为大理论家、大战略家，难道我们的一些党员干部，比毛泽东同志当年还忙吗？因此，无论如何，大家还是要挤出时间来加强学习，不仅要学习党的基本理论，还要学习企业管理知识，学习科学文化知识，学习人民群众的智慧和经验。

提高能力，必须加强实践。学习和实践，犹如车之两轮，缺一不可。理论知识需要到实践中检验升华，工作经验需要到实践中逐步积累。在实践中接受锻炼，经受考验，增长才干，历来是人才成长的最重要道路。立足本职，投身实践，刻苦磨练，可以从中学到许多新的知识、新的技能、新的本领。“艰难困苦，玉汝于成”。古往今来，各种人才，大都是从社会基层开始，经过艰苦磨练而成长起来的。孟子曾经说过：“天将降大任于是斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”韩非子也说过：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”我们的广大党员要乐于干条件比较艰苦、情况比较复杂、矛盾比较突出的工作，去经风雨、见世面，砥砺心智，磨练意志、增强本领。因此，越是艰苦困苦，我们越是要深入实践，勇挑重担，刻苦钻研，积累经验，增长才干。

第四，要树立良好形象

形象是社会公众对一个人的言行做出的整体评价，是一个人内在品质和综合素质的外在表现，包括他的世界观、人生观、价值观，他的理想信念、思想作风、知识能力、心理气质等等。

树立良好的形象，是保持共产党员先进性的必然要求。党员形象之好坏，关乎党的形象。因为人民群众往往是通过所接触的党员形象来认识一个政党，判断这个政党的先进性，决定对这个政党的态度的。

目前，我们公司党员队伍的整体形象的健康向上的，广大党员在困境中总是能够走在前面，为公司发展和社会稳定，做了很多工作，而且涌现出一批先进典型，得到了大家的充分肯定。但是也要看到，在我们系统党员队伍中，也存在着影响党的形象的问题。例如有的党员作风飘浮，工作责任感不强，纪律观念不强，工作不深入不细致等。这些现象的存在，与党员的先进性是不相称的。

新时期职工群众对党员形象期望很高，中央、省、市对党员形象要求很严，广大党员要以人民群众的期望为标尺，切实按照中央、省委、市委、公司党委的要求，反对追逐私利、以权谋私的利己主义，树立干净干事的形象，反对作风飘浮、脱离群众的官僚主义，树立亲民爱民的形象；反对拜金主义和贪图享受的享乐主义，树立艰苦奋斗的形象。干净干事，就是既要清正廉明，干干净净，又要能干事、干成事；亲民爱民，就是要一切从实际出发，按照客观规律办事，实事求是，与时俱进，围绕既定目标下真功夫、下实功夫、下苦功夫；艰苦奋斗，就是要始终保持锐意进取、奋发有为的意志和精神，克服困难，完成使命，精打细算，勤俭办事。

树立形象，必须在实践中贯彻群众路线，保持与人民群众的血肉联系。一部中国共产党史，是党的各级组织和广大党员忠实地为全国各族人民利益而斗争的历史。党的形象取决于群众的口碑，取决于党员与群众的关系。一个党员若想得到群众的赞许，就要时刻置身于群众之中，做群众贴心人，走在群众前面，做群众的带头人；在群众遇到困难时，就要做群众的主心骨，想方设法帮助群众解决问题；在群众生命财产受到严重威胁的紧急关头，就要冲在最前面，站在最险处，做群众的守护人。我们党根植于人民群众，服务于人民群众，离开了人民群众，就会成为孤家寡人，就会一事无成。因此，全体党员要落实正确的群众观，努力做到“八个坚持八个反对”：要代表群众，不要背离群众；要依靠群众，不要藐视群众；要亲近群众，不要疏远群众；要关心群众，不要漠视群众；要教育群众，不要迁就群众。

树立形象，必须发扬党的优良传统和作风，永远保持共产党员的政治本色。党的优良传统和作风，是在革命、建设、改革的长期实践中，经过反复锤炼锻造出来的精神品质，是党的事业不断取得成功的重要法宝，是对党员队伍良好形象的高度概括，同时也是党的先进性的突出表现。靠作风正、形象好赢得民心、凝聚力量，已经成为我们党的一条基本经验。我们处在新的时代、新的环境中，但是党的基本经验不能丢，党的优良传统和作风不能忘。作为共产党员，无论在实际工作中，还是在日常生活中，一言一行、一举一动，都要发扬党的优良传统和作风，务必牢记谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必牢记艰苦奋斗的作风。

树立形象，必须严守党纪国法，做到自律自省、清正廉明。纪律是成功的保证，廉洁是执政的根基。遵纪守法、清正廉明，是树立共产党员良好形象的最基本要求。所谓没有规矩不成方圆，党有党纪，国有国法，在党纪国法面前，任何人都不能越雷池一步。请大家想一想，一个普通群众，都要遵纪守法，何况是党员呢？党员如果违反纪律，触犯法律，那还有什么先进性呢？因此，我们强调共产党员要保持先进性，要在群众中发挥先锋模范作用，其中就包括了带头遵纪守法的要求。遵纪守法与清正廉明是统一的，为官不廉、以权谋私，本身就是亵渎法纪的行为。希望全体党员认真学习法律和党的纪律，自觉接受群众监督。并常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想。远奢侈，慎交友，重自省，严自律。做到清清白白，干干净净，中规中矩，无愧于心，无愧于共产党员称号。

全体党员同志们！在今天的讲党课听党课活动中，我从两个大的方面与大家一起探讨了发挥党员先锋模范作用、在本职岗位上争创一流业绩这一课题。总的一句话就是无论形势如何发展，无论什么时候，发挥党员先锋模范作用是没有时空限制的，希望全体党员同志们在今后的学习、工作和生活当中，永葆共产党员的先进性，发挥好先锋模范作用，做一名合格的共产党员，为公司的改革发展做出我们应有的贡献。

发挥共产党员先锋模范作用 在本职岗位上争创一流业绩

郑州市自来水总公司物业管理公司党总支部

二○○七年四月

作

者：李 翌

单

位：郑州市自来水总公司物业管理公司党总支部 职

务：党总支部副书记、工会主席

文章题目：《发挥共产党员先锋模范作用，在本职岗位上争创一流业绩》

内容提要：

一、绪论

二、深刻认识发挥党员先锋模范作用的极端重要性 ㈠共产党员发挥先锋模范作用是党的光荣传统 ㈡发挥先锋模范作用是党的先进性的具体体现

㈢发挥党员先锋模范作用是共产党员与时俱进、肩负使命的迫切需要

㈣发挥先锋模范作用是解决当前党员队伍存在问题的有效途径

三、发挥共产党员先锋模范作用，在本职岗位上争创一流业绩

㈠第一、要坚定理想信念 ㈡第二、要增强责任意识 ㈢第三、要提高工作能力 ㈣第四、要树立良好形象

篇6：在平凡的岗位上争创一流

同志们：

为认真贯彻落实县委*书记在视察我局工作时的指示精神，经局党委研究，决定今天召开“学习赶超*，争创一流警务室”活动动员大会，目的是迅速在全县公安机关掀起学习警务室工作模式的热潮，力争把全县警务室建成“*式”的一流警务室。这次活动，对于大力推进社区和农村警务战略，进一步深化“三基”工程建设，全面推动全县公安工作和队伍建设取得新发展，具有非常重要的现实意义。下面，我就如何开展好这次活动，强调四点意见：

一、要牢牢抓住新时期社区和农村警务工作的重点

主要做到“四坚持一创新”:

一是坚持以情报信息引领社区和农村警务，把获取情报信息作为社区和农村警务的首要任务。

建立完善的情报信息网络，及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息并录入计算机，定期排查、分析社情动态和突出治安问题，提高为公安现实斗争服务的水平和能力，切实做到基础工作信息化。

二是坚持把动员和整合社会资源作为抓好社区和农村警务工作的主要途径。

按照有利于社区（村组）管理、有利于居民（村民）自治、有利于充分利用资源、有利于提高工作效率的原则，立足现有警力，强化自身资源整合，完善各项警务运作机制，积极当好党委政府参谋，主动将公安工作纳入政府工作大局，紧紧依靠基层政法、综治组织和街道、村组，积极推动和引导广大群众参与社会治安管理，大力推进防控社会化，推进社会治安综合治理，最大限度壮大群防群治力量，确保社区和村组平安。

三是坚持把抓好实有人口管理作为社区和农村警务工作的重要内容。

对社区（村组）实有人口（包括常住人口、暂住人口、重点人口）要进行经常性调查、登记和管理教育，掌握基本情况，做到底数清、情况明、登记准确及时，发现和掌握违法犯罪线索，预防违法犯罪活动。其中重点年龄段的常住人口熟悉率、暂住人口登记办证率、重点人口管理列管（含暂住人口）率要达标；重点人口的情况要做到“四知”（即知基本情况、现实表现、经济收入、交往人员）、“六熟悉”（即熟悉犯罪前科及主要问题、体貌特征、别名绰号、性格特点、作案手段及其活动规律），落实有效的帮教管控措施，努力实现“精确管理、精确防控、精确打击”的目标。

四是坚持以服务群众、依靠群众为原则，密切警民关系。

社区和驻村民警要向*同志学习，深入群众，亲耳倾听群众呼声、亲身体验群众疾苦、尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作，积极化解群众矛盾纠纷，在办实事、做好事中加深与群众感情，传送党和政府的温暖。

五要结合辖区治安特点，开展“无盗、无毒、无抢、无民转刑案件、无重大事故”等各种特色创建以及社区警务模式的创新。

二、要正确定位社区和驻村民警的工作角色

社区和驻村民警就是要成为一名辖区情况明、底数清、反应灵敏的信息工作者，成为一名发动群众、整合社会资源的组织者，成为一名保辖区一方平安的守护者，成为一名为群众排忧解难的服务者。

三、要完善社区和驻村民警工作制度

全面实行社区和驻村民警负责制，即社区和驻村民警作为社区和农村警务工作的第一责任人，对所辖社区和村组警务日常工作负全责。实行社区和驻村民警着装挂牌下社区、村组，每周在社区、村组工作时间不得少于*小时，其中保证有两个半天在警务室接待群众。严格控制对社区和驻村民警的指派、抽调，减少非基础性工作对民警的影响，确保社区和驻村民警基础工作的正常开展。

四、要建立以群众见警率、情况熟悉率、辖区发案率、信息贡献率、群众满意率为主要内容的社区和驻村民警的科学考核评估体系

对全年综合考评前*名的社区和驻村民警按优秀公务员等级评定，授予最佳社区或驻村民警称号，给予表彰和奖励，并在职务、提拔等方面给予政策倾斜。对综合考评不及格的民警按基本称职或不称职公务员等级评定，并由政工科负责组织离岗培训。派出所社区或驻村民警考核成绩不及格的，取消该所及所长、教导员评先评优资格，并追究领导责任。

篇7：在平凡岗位上闪光的科技标兵张英

东北制药作为中国重要的药品生产与出口基地，设有医药研究院、设计院和质量检验中心，并设有“博士后”科研工作站。聚集了一大批享有盛誉的顶尖级专家和管理人才，形成了较为完整的科研、生产、经营、培训体系，具有较强的新药研发与技术创新能力。企业主要生产抗生素类、维生素类、心脑血管类、消化系统类、抗病毒类、天然药物类、解热镇痛类、抗艾滋病类、麻醉精神药品类、计划生育药品类、保健品类、诊断试剂类等12大系列，400多种化学原料药、医药中间体和制剂产品。主导产品远销100多个国家和地区。

在东北制药这片沃土上，人才辈出，不仅培育出了中国制药工业企业的第一位中国工程院院士安静娴，还培育出许多许多扎根企业、默默奉献几十年的优秀科技人员，张英正是其中之一。张英，现就职于东北制药研究院，于1986年毕业于大连工学院化学工程系，二十多年来，埋首于产品研发工作中，不论是当实验员还是当项目负责人，她都能兢兢业业，潜心专研，在产品研发和工艺改进工作中成绩突出，取得多项成果，并为企业创造了较大的经济效益。其中2006年发明“制备中性磷霉素钠的方法”获国家发明专利；“磷霉素氨丁三醇生产新工艺研究”项目获沈阳市2005年科学技术创新二等奖；2009年完成的“磷霉素钠及其系列产品生产工艺的技术优化”项目获评沈阳市科学技术进步二等奖。

树立信心，坚持科研

金刚烷胺是最早用于抑制流感病毒的抗病毒药，在东药已经生产了几十年，但由于中间体溴代金刚烷的生产周期长，含量低，一直制约着生产能力和产品金刚烷胺的质量。为了解决这个难题，2009年公司成立了攻关小组，张英任项目负责人，进行溴代金刚烷工艺改进。面对几十年生产的工艺，很多人认为再有所突破是非常难的，但张英没有退缩，开始对溴代金刚烷合成工艺进行攻关。她潜心钻研，翻阅各种书籍和资料，尝试多种实验条件，经过多少个日日夜夜的努力，克服了种种困难，终于解决了这一难题。改进后的工艺生产周期由原来的48小时，缩短到16小时，溴代金刚烷的含量由80%提高到95%以上，产品质量达到出口标准，为企业赢得了非常好的经济效益和社会效益。张英本人被授予东北制药总厂“十大杰出员工”称号。

为人低调朴实，科研独具慧心

她注重对文献的研究，但却不拘于文献，而是开阔思路，在总结以往经验的基础上，加以琢磨，争取设计出的路线在当时是最合理、最优化的，是企业最容易实现产业化的。在研究中，她十分注重细节，认真做好实验记录，并细致研究从中找出规律，为以后的实验提供指导。她还特别注重对失败实验的研究，从失败中发现问题关键点，为以后放大生产做好预防准备，以提高生产转化的效率。张英先后完成了非甾体消炎阵痛药依托度酸的研制、磷霉素氨丁三醇生产新工艺研究及生产、磷霉素氨丁三醇质量升级研究及试生产、悬浮级磷霉素钙的研究及公斤级中试、金刚烷胺工艺改进、金刚烷胺异构化工艺研究等项目。

2011年张英承担了黄藤素的研制项目。作为项目负责人，张英开始着手该产品研制工作，通过比较黄连素和黄藤素的化学结构，参考相关文献，充分发挥创新能力，自行设计了有机合成路线。在项目组成员的共同努力下，经过大量试验打通了工艺路线，但却发现灰分、水分、杂质等技术参数超标。为了尽早攻克技术难题，张英和所长刘九知商定后决定改变思路，把研究重点转移到中间体质量提升上，利用化学专业理论和积累的工作经验，对整个反应路线进行梳理和深度分析，分析影响产品质量的几个因素，同时考察几个实验条件，找到了异常原因，最终优选出一种最有效的方法保证反应完全、避免物料损失，使中间体含量和质量大幅提升，含量达到95%以上，收率达到96%以上，产品质量符合标准，使整个项目取得突破性进展。经过科学细致地考察，确定了产品制备工艺，并申请了国家发明专利。后期，张英和项目组的成员经常守在设备旁通宵达旦考察数据，经过苦心研究，通过“先模拟现场条件小试”“改变溶剂量及温度等条件”“同步进行小试跟踪”等措施，使项目取得了突破性进展，完成了黄藤素中放试验，产品质量达到中国药典2010版标准，优于天然提取的黄藤素质量。

该项目成功实现了国内首次化学方法合成黄藤素，有利于节省植物资源，保护生态环境，具有较大的社会效益，也为东北制药的可持续发展提供了一个高附加值的新产品。

带动年轻科研人员的成长

在从事磷霉素氨丁三醇生产新工艺研究及质量提升工作中，遇到了产品质量差，有四个单一杂质在0.5%左右，达不到欧洲药典标准的难题。当时项目组成员都是刚毕业的大学生，她经常对项目组成员说：“面对未知和不可能，一定要有必胜的信念，仔细思考，努力尝试，必定有所收获！”她根据每个人的特点把合适的人放到最合适的岗位，充分发挥每个人最大潜能，并积极地指导他们，培养了一批年轻的科研骨干，使得更多员工找到自己的人生乐趣和价值坐标。同事开玩笑地把她比作伯乐，她却说成绩全是千里马的。在张英的带领下，项目组终于解决了难题，使单一杂质控制在0.1%以下，达到了欧洲药典标准。

“讲”在行动，“比”在成绩，张英在平凡的岗位上努力践行“讲理想、比贡献”，在甘于寂寞搞科研的坚持中创造了不平凡的成就，荣获2011～2012年度全国“讲理想、比贡献”科技标兵。

责编/杨芳