党支部工作总结计划

党支部工作总结计划（精选10篇）

篇1：党支部工作总结计划

党支部工作计划：企业党支部工作计划

这篇关于党支部工作计划：企业党支部工作计划，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

为深入贯彻落实党的__大、十七届四中全会精神和__市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大科学发展观教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见.一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命.当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战.在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证.目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域.从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用.但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党

支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力.这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥.党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献.加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照__市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工

作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“__”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证.二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来.2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成.3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性.4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作.5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件.6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力.7、领导和支持工会、共青

团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定.各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力.二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性.三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题.在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性.四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显.

篇2：党支部工作总结计划

一、指导思想

以“两学一做”学习教育常态化制度化重要思想为指导，以机关党支部建设为核心，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的党建工作新格局。

二、具体工作

(一)规范党员教育管理，扎实抓好党建的基础工作

加强对党员的学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好学习教育。每月要学习一次，班子要做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围，作为加强支部思想建设的首要任务来抓。

2、坚持“三会一课”制度。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会、党小组会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活。

3、深化党员学习教育活动，每月开展不少于1次远程教育教学培训、集中学习。通过播放远程电教、集中学习，让社区党员干部、居民群众充分了解党的路线、方针、政策，实现综合素质的提高，进一步增强党员的理想、信念。

(二)完善组织体系，切实加强党员干部队伍建设

1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

2、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

三、重点工作

贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化活动，以学促行，加强党员志愿者服务，发挥党员先锋模范带头作用，做好服务工作。

篇3：高校学生党支部工作方法探讨

关键词：大学生党建,党员教育,创先争优

一、加强大学生党建工作的重要意义

(一) 加强大学生党建工作, 是为党的事业培养高素质建设者和合格接班人的伟大工程。高等学校既是研究、开发和传播先进文化的阵地, 又是先进生产力不断发展的源泉, 是培养高素质建设者和合格接班人的摇篮。要确保社会主义大学育人目标的实现, 我们必须坚持社会主义的办学方向, 高举邓小平理论伟大旗帜, 按照“三个代表”重要思想的要求, 贯彻落实党的教育方针, 为全面建设更高水平的小康社会, 加快社会主义现代化建设的步伐, 把我国建设成为富裕、民主、文明的社会主义国家做出应有的贡献。要做到这一点, 我们必须加强党对高校的领导, 加强和改进党的基层组织建设, 特别是要大力加强新时期大学生的党建工作, 努力建设一支高素质的学生党员队伍, 充分发挥大学生党支部的战斗堡垒作用和大学生党员的先锋模范作用。江泽民同志在十六大报告中指出, 我们要坚持加强和改善党的领导, 全面推进党的建设新的伟大工程。可见, 大学生党建工作作为高校党建工作的重要组成部分, 是一项推动高校实现党的育人目标的伟大工程。

(二) 加强大学生党建工作, 是引导青年学生健康成长与成才有力的保证。渴望成才是当代大学生普遍关注的问题。大学阶段是青年学生各方面发展最关键的时期, 是成才的重要阶梯。在这个人生的新起点上, 正确了解自己、认识自己和把握自己, 自觉接受党的教育, 将自己的发展与祖国的前途命运紧密联系在一起, 在各方面取得较大进步, 不仅关系到自身今后的全面进步, 同时也关系到成才目标的能否实现。我们知道, 影响大学生的学习与成才, 因素是多方面的, 既需要有坚定正确的政治方向, 树立远大理想, 确立奋斗目标, 要有勤奋努力、坚强毅力和浓厚兴趣等不可缺少的要素, 同时还需要积极投入到社会实践中去锻炼。加强大学生的党建工作, 通过发挥学生党员的先锋模范作用, 组织青年学生自觉学习党的各项方针政策, 用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑, 从而能够让广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观, 以确保青年学生的健康成长与成才, 努力把自己铸造成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人。

(三) 加强大学生党建工作, 是高校思想政治教育的有力保证。高校党组织是学校改革、发展与稳定的领导核心。随着学校规模的扩大、校区的增多, 学校管理的压力也随之增大, 特别是我国加入WTO后, 与世界各国的往来更密切了, 加上网络技术的迅猛发展及其应用和经济的全球化, 必然带来文化的多元化, 东西方文化的交融以及西方意识形态、价值观念、思维方式和生活方式的影响更加广泛, 对大学生的思想带来很大的冲击。面对上述新情况, 对高校大学生党建与思想政治工作提出了严峻的挑战。因此, 我们必需通过加强大学生党建工作, 深入持久地对大学生进行思想政治教育, 增强辨别是非的能力, 抵御不良思想的入侵。例如利用党章学习小组、马列主义读书小组、“两课”“三进”教育、举办专题讲座、开设党课培训、宣传专栏、校园网络和社会实践等形式, 不断向学生灌输党的基本理论、基本路线、基本纲领和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想, 引导他们树立建设中国特色社会主义的共同理想, 以更好地为党和人民的事业而努力奋斗、早日成才、建功立业。

二、某高校学院党支部建设的实践

(一) 规范学生党支部制度, 为学院党务工作提供保障。

学院党支部起草了《车辆与能源学院本科学生党员培养考核办法》, 并提出预备党员在预备期内必须参加党支部组织的五次教育活动方可转正, 内容清晰, 指导性强, 学院组织发展工作更加科学规范;规范各学生党支部工作流程, 在每学期初负责制定《党支部工作时间安排》, 各支部按《时间安排》开展工作, 学院对支部进行督察, 支部工作规范有序;开展“学生支部负责人例会制度”, 统一工作节点和时间, 并通过交流互相取长补短;制定了《党员信息汇总表》, 将各支部全体党员各项信息定期更新并体现在一张表格上, 清晰地体现出党员的成长过程;统一规定各党支部报送材料的格式, 充分体现了党务工作的严谨性;创新性地提出《车辆与能源学院发展党员预谈话制度》, 每名重点发展对象必须通过由各党支部书记担任评委的谈话, 考核合格方可入党;提出“思想汇报统一主题”制度, 尤其是在发生重大事件的时候, 通过对党员的教育, 使大家统一了认识, 提高了理论水平。

(二) 注重党员教育, 积极开展党建工作。

通过连续四年为学院全体新生作入党动员报告, 引导新生积极向党组织靠拢, 极大地提高了新生递交入党申请书的比率, 每年保持在97%以上;认真筹备党课, 谨慎选拔学员, 积极联系老师, 并组织学员观看《张思德》、《郑培民》等教育影片, 坚定了学生学好本领、建设祖国的伟大志向;积极推进组织发展工作, 把最优秀的青年学生吸纳到了党组织工作中, 进一步壮大了党的队伍;坚持成熟一个、发展一个原则, 发展党员比例逐年稳步提升, 截至2011年本科毕业班的学生党员比例为45%;在组织发展工作中, 坚持原则, 认真严谨, 公正公平, 从未出现过失;开展主题鲜明的学习活动, 重视对党员的再教育工作, 使党员真正的从思想上和组织上入党;对党员进行党性教育和道德培养, 注重引导学生维护党员形象;倡导党员学风建设, 在党支部之间开展高年级对低年级的学习经验交流会, 开展学习方法“传、帮、带”, 效果显著, 党员学生连续四年就业率达到100%, 违纪率为0, 考研率达50%以上, 党员在各项科技活动和比赛中屡获佳绩;组织开展党员义务活动, 帮扶贫困儿童、贫困学生100余人, 使学生党员真正起到了先锋模范作用。

(三) 结合学院特色, 认真开展创先争优活动。

响应中共燕山大学委员会关于印发《关于在全校学生党支部和学生党员中深入开展创先争优活动的实施方案》通知的号召, 带领学生通过支部大会等形式学习了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》、《胡锦涛在全国教育工作上的讲话》、《温家宝在全国教育工作会议上的讲话》、《胡锦涛“七一”讲话》、《关于在全校学生党支部和学生党员中深入开展创先争优活动的实施方案》等重要文件, 极大地提高了党员的政治素养和理论水平;开展“燕园红韵”系列活动, 在各学生党支部中举办“创先争优, 喜迎建党90周年”征文活动, 共征集搞件100余份;带领全院学生党员前往西校区宝塔山开展植树活动, 种植树苗300余棵, 使党员们在劳动中得到了锻炼;举办“爱我中华党在我心中”知识竞赛、“志愿杯”演讲比赛和毛泽东诗词朗诵大赛, 使学生了解党的知识, 激发了学生的爱党热情;开展以“红色五四缤纷燕园”为主题的火炬接力跑活动;并撰写了题为《在创先争优中增强党员意识、加强党性锻炼、提高党员素质途径方法研究》的理论研讨论文一篇。

(四) 组织开展各种丰富多彩的党员实践活动。

篇4：基层党支部工作考核评价研究

关键词：基层；党支部；工作考核；评价

基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是开展党的活动、完成党的各项任务的最基本单位，是党的思想工作的最前沿阵地。开展党支部工作考核评价，有利于加强党的领导和促进党组织工作创新；有利于加强基层党组织建设，进一步发挥党支部的创造力、凝聚力和战斗力；有利于发挥党员的先锋模范作用，保持和不断加强党员先进性。

一、基层党支部考核评价所应遵循的原则

1.遵循实事求是、客观公正的原则

基层党支部在开展工作考核评价的过程中，必须从实际出发，坚持客观公正，保证程序规范，力求考准考实，实事求是地保证考核结果的全面、客观、真实和准确。同时，还应当通过进一步加强对考核评价过程的管理控制，突出这一过程的系统性建设和综合性考评，真正做到考核结果实事求是，党员群众信服满意，这样才能够推动工作的积极与有效。

2.遵循系统规范、开拓创新的原则

基层党支部工作考核评价制度的建立和完善，要将党建工作考核同其他考核相结合，从而构建考核工作的长效机制，促进基层党支部工作考核评价的规范化、制度化、科学化。根据支部自身的工作任务和改革发展的实际要求，坚持与时俱进、开拓创新，以改革的精神研究和应对遇到的新情况，将之运用到新问题的解决，并总结所取得的新经验。在考核评价工作中，创新方法、完善机制、拓展领域，不断在实践中研究和探索，力求考核评价工作科学合理、切实可行，保证党的基层组织和党员队伍始终充满生机活力。

3.遵循内容细化、标准量化的原则

在内容细化方面，党支部工作考评内容在结合实际的基础上，体现和符合工作实际，提炼规定动作并鼓励特色创新。根据基层工作的实际，进行考核评价的内容可从领导班子建设、支部基础建设、党员教育管理、干部人才队伍建设、党员作用发挥、组织发展、群众工作效果等方面展开。在此基础上，进一步细化工作内容，并将之分解成各项具体工作。在标准量化方面，基层党支部工作考评需要探索“定性、定量、定向”的评价模式。一是要坚持数量与质量的统一，在定性基础上加大定量考核的力度；二是要着重实施关键点的考评，结合支部自身实际，适时制订党支部工作的关键控制点，着重进行考评；三是设置既有减法又有加法的打分指标，既要注重上级规定的落实，也要鼓励进行创新实践。

4.遵循注重实效、奖惩分明的原则

基层党支部开展工作考核评价，必须注重与当前现行有关政策的衔接和协调，力求考核评价方式方法的简便易行，不断增进考核评价的科学性、针对性和实效性。在注重实效的同时，也注重对考核评价结果的奖惩。在基层党组织评先评优、职级待遇、任用选拔方面，将考核评价结果作为重要的依据，从而将考核评价的激励作用有效地凸现出来。

二、基层党支部工作考核评价所要处理的问题

立足于工作实际基础上的行之有效的党支部工作考评体系，必须是内容、程序、方法和效果上的有效统一，共同解决“考评什么”、“怎么考评”、“考评效果”的问题。

1.考评目标是首先要解决好的问题

评价党支部工作的基本依据是考评目标。从整体上讲党支部工作的根本目标是：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。但具体来说，基层党支部工作考核目标则应是动态的，需要通过考核评价和纵横比较，查找不足与所存在的问题，发现并改进工作中的薄弱之处。

2.考评主体是首先要明确的问题

在基层党支部的工作中，组织部门长期以来，既扮演则裁判员的角色，同时自身又是教练员、运动员。对这一状况的扭转，就牵涉到考评主体的问题，所以必须积极有效地扩大考评工作的参与面，既体现工作的专业性，同时又注重评价的客观和全面。

3.考评内容是首先要确定的问题

基层党支部工作在党的事业的最前沿阵地，建立基层党支部工作考核评价体系，就是要求必须将基层党支部工作的目标、任务、内容、标准等纳入到考评内容之中，并加以量化，在以评价的形式确定下来。

4.考评方法是首先要研究的问题

大量的调查研究反映，基层党支部工作考评离不开具体的量化标准，但是单纯依靠数据，则又容易助长搞表面文章的风气。因此，研究并制定科学规范的考评办法非常必要，需要具体地对评价模式、考核程序、考核权重等做出规定。

5.考评结果运用是必须要落实的问题

考评的目的是为了更好地促进基层党支部建设和发展。因此，要将考评结果与组织的职级、选拔等有机衔接，从而构建考核工作的有效闭合，形成良性机制。

三、基层党支部工作考核评价的策略

1.构建完善、系统的考评目标体系

考评目标体系是考核党支部工作的基本原则和依据。具体来说，基层党支部工作考评目标应当包括五个方面的内容。一是党支部工作是否受到上级党组织的重视。党支部在日常工作中是否将抓党建、带队伍、促发展作为重要组成部分，党支部的活动经费和活动时间是否得到保证。二是支部党员队伍的素质是否获得提高，党员的理想信念是否坚定，党员的理论水平和工作能力通过组织学习和实践锻炼之后是否得到提高。三是支部党员的工作作风的转变。党员依法行政意识是否得到不断增强，严格依法办事的自觉性是否不断提高；党支部联系群众和服务群众的制度是否落实，是否切实解决关系群众切身利益的突出问题；以及会风文风、办事效率、廉政建设和反腐败工作的成效等等。

2.建立多元化、规范化的考评方法体系

考评方法的定量化程度越高，考评结果就越客观准确，对支部建设的细节工作的指导性就越强，党员在日常工作中也能更加清楚如何要求自己怎么样完成哪些工作。建立多元化、规范化的考评方法体系，可以采取以下策略，一是适当开展互相评价，在组织内部开展互相评价，是支部更广泛地参与到考核评价工作之中，促进考核评价工作公正公平；二是开展日常考核评价，采取定期评价与日常评价相结合，对支部工作的情况进行日常抽查、考核和评价。要多使用突击考核，逐步改变考评事先通知的做法，避免“造假”，维护考评的公正与严肃。三是建立公开透明的考核结果公布体制，形成良性互动的考评良好局面。对于考核评价的结果，应通过采取在支部大会、内网公告等多种形式进行公布，公开接受群众的监督与批评，不断督促改进工作。鼓励先进、鞭策落后，使支部和党员个人及时了解自身的优点与不足，在组织中营造“比、学、赶、帮、超”的良性互动的氛围。

3.構建持续化的考评结果运用体系

对考评结果运用的好与坏，将直接影响到基层党支部工作考核评价的整体成效。可以通过在实施目标考核中，将考评结果与经济奖惩、评先评优、干部使用等有机衔接起来。积极在日常评价和年终评价中挖掘和推广好的工作方法，充分运用考评结果，不断改进工作中的不足。对于考评结果为优秀的，应给予通报表彰和奖励等各种形式的激励；对于考评结果排名拖尾的，也应制定措施并严格执行问责机制。通过探索各种行之有效的方式，将考评工作与推进基层党支部民主建设、作风建设等有效结合起来，实现考评工作与党支部各项工作相互促进。将考评结果作为支部工作实绩评定的重要内容，作为评选先进的重要依据，作为干部选拔任用、奖惩的量化根据，以此构建持续化的考评结果运用体系。并应对在考评中发现的优秀工作方法的推广落实，或者存在的问题的解决制定具体的实施方案，不断跟进检查实施情况，将检查结果列入新一轮的考核工作当中去，从而形成基层党支部工作考核的良性循环。

四、结语

总结而言，通过统筹考虑、精心策划，不断梳理基层党支部工作考评的重点难点，扩大考评参与面，建立健全党支部工作考评体系，有助于实现基层当的工作的科学化和规范化，对于促进党支部建设全面进步、协调发展具有重要的牵引和导向作用。

参考文献：

[1]王小军.基层党组织加强社会管理要实现“四个创新”.理论探索，2011（6）

[2]张俊峰.构建领导干部考核评价体系的思考.人民论坛，2010（17）

[3]杨涛.浅谈建立企业基层党支部工作考核评价体系.科技创新导报，2012（24）

篇5：车间党支部学习计划工作计划

一、重点抓好车间党员干部的学习。通过学习使党员干部深刻认识到在新的形势下加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性，切实提高执政能力建设的的自觉性和坚定性，深刻认识党的执政能力建设的的指导思想和总体目标，明确加强党的执政能力建设的根本方向，学习计划《车间党支部学习计划工作计划》。

二、切实抓好对广大职工的学习教育，通过学习使广大职工统一思想，提高认识，真正把干部职工的行动统一到全会精神上来，为全面落实企业生产经营目标任务打下坚实的基础。

三、学习时间安排：党员干部利用党日活动时间集中学习，开展学习讨论和谯，职工学习采用集中学习和自学相结合的方式。

四、几点要求：

1、学习《决定》是党支部当前和今后一个时期学习的重点，要求党员干部认真做好学习笔记，每人写一篇心得体会。

2、集中学习时间要求广大党员干部和职工积极参加，建立严格的考勤制度，确保学习时间、内容的落实。

篇6：党支部工作总结及计划

2012年上半年主要做了以下工作：

一、发挥好党组织在构建和谐企业中的重要保障作用。

在实际工作中，党支部在公司重大决策和日常工作中发挥坚强堡垒作用，帮企业出谋划策，协助公司主要领导作出正确决策。

二、加强职工思想政治工作，帮助企业化解各种矛盾，逐步形成以企业党组织为核心的凝聚力。

三、加强公司文化建设。

1、每月一期“文化月刊”及时表彰先进，发布国内外要闻，通报公司每周大事，选登职工优秀作品，极大地丰富了职工的文化生活；

2、每月组织一次升旗仪式，升旗时奏国歌，全体职工列队面向国旗唱国歌，总经理进行国旗下讲话，提振了职工的精神面貌；

3、为每位职工庆祝生日，派送生日蛋糕，使全体职工感受到公司是个温馨的大家庭；

4、公司“乐捐箱”的建立，充分体现出瑞芬得公司是充满爱心和有社会责任感的企业；

5、组织春节文体联欢晚会，从公司总经理到每一位员工都登台表演，参与体育竞赛，充分彰显出公司一派浓浓的亲和形象。

四、每月2次组织全体职工参加“聚成商学院”在线学习培训，全面提升了职工的道德修养和业务技能。

五、加强组织建设。经过近两年的考察，2011年7月1日，公司总经理XXX、副总经理XX、车间主任XXX三位同志终于站在党旗下，举起自己的拳头向党宣誓“我志愿加入中国共产党......”。从那一刻起，他们又有了一个新的光荣称号中国共产党员这个名称；从那一

刻起，他们就像一滴取之不尽的泉水融入了长江、大河，永不停息地奔向浩瀚大海；从那一刻起，他们就像一只展翅的雄鹰搏击在郎川大地经济建设的长空。在中国共产党这个大集体中奋斗，他们的心灵将更加充实，他们的聪明才智将充分发挥，他们的生命将更加有价值。从那一刻起，他们的心中一定无比激动、无比自豪。从那一刻起，他将把自己的一生和党同荣辱、共命运。从那一刻起，他们从内心发出一个共同的声音：在和平建设年代，要做一个真正的共产党员，就要有一副铮铮铁骨，有一股耿耿正气，有一种敢为人先的创新精神，为郎溪经济持续快速发展，力争跻身全省县域发展第一方阵贡献出全部才智。

2012年下半年工作计划：

一、对上半年所做的工作继续跟进巩固。

二、进一步做好组织建设工作，计划年底前在培养考察成熟的入党积极分子队伍中挑选2—3名吸收进党组织。

三、协助公司做好慈善事业，将企业发展中的部分效益回馈社会，为建设和谐XX做出贡献。

四、进一步做好企业文化工作，深入贯彻党的十七届六中全会“关于文化大发展”的方针，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

五、组织好新年联欢会工作

篇7：党支部工作总结及计划

在过去的一年里，工业设计党支部在校党委的正确领导下，在我院党总支的安排下，以邓小平理论，三个代表重要思想以及科学发展观为指导，认真贯彻和落实我校为加强和改进党的组织建设的相关要求，紧紧围绕我校“创先争优”的工作安排，全面加强组织队伍，思想意识，制度保障，活动导航等建设，努力在实践中求发展，在发展中求创新，创新中寻出路，通过本年度全体支部成员的的努力和配合，各项工作都取得了一定成绩。现对本学年的支部工作总结如下： 一，开展各类学习活动，从而提高党性修养。

随着“十八大”和“两会”的召开，随着“中国梦”的提出，我系党支部在学校及学院的指导下，学习讨论党的方针政策，并且认真研究如何在学生群众中贯彻落实“群众路线”

。我工业设计系党支部在党支部书记王明月和党支部副书记祝培淋的带领下，认真研读了十八大的相关文章和报告，并且在他们的推荐下，观看了党的有关学习视频。本学期，我党支部听取了张书记关于“中国梦”的激情动人宣讲。我党支部也很重视积极分子的政治素养，要求他们参加学校开设的党课。从而，提高了党支部学生党员和积极分子理论功底和政治素养。二，队伍建设和系统维护

2013级新生刚入学不久，在学生党支部书记王明月在学院领导的指导下进行入党教育和讲解，鼓励新生积极入党，新生有百分之七十五写了入党申请书。上学期共确定39名积极分子，发展预备党员4名。在学生党支部副书记祝培淋的组织下，我们创建了QQ群，并及时上传相关文件，供大家学习讨论。另外，上学期我系党支部新吸收4名预备党员，经过长达两年的考察，符合党员要求，并已经投入到党支部的相关活动当中。

在上一学期，在副书记祝培淋的带领下，我们一起维护了学生党员系统，把系统里相关党员的信息更新了，并且删除了已经毕业了的学生党员或者积极分子，录入了新的积极分子。

三、存在的问题

1、我系党支部的影响力不够大，没有起到相应的带头作用。

2、积极分子的理论学习欠佳。

3、党员带头效果不明显。

4、在填写相关材料时容易出错

鉴于以上的工作总结，下面制定2014下学年的工作计划:

一、指导思想：

以十八届三中全会改革精神思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学校及学院工作中心，改进和加强学生的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保心理系的稳定，确保各项工作的整体推进。

二、工作目标：

1、坚持学习与实践同步，加强学生党员的政治学习，发挥其先锋模范作用，建设学习型党支部。

2、深入开展学习科学发展观主题教育，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。

4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。

5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。

6、认真做好党员的发展工作。具体工作：

一，加强理论学习，提高政治素养。

1、以“十八大”、“两会”重要精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为指导思想，根据学院党委的整体部署和具体要求，结合支部实际情况，全面加强党组织和党员的思想、组织和作风建设，使我们党员进一步解放思想，更新观念，转变作风，树立科学发展观，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。增强党员的党员意识、服务意识和公仆意识，为实现我系的快速发展，提供坚强的思想，组织和纪律保证。

2、关心国家时事，关注国家动态，针对国家政府出台的相关政策报告，可在学生党员中进行理论知识学习，在全体党员和积极分子中继续展开各种活动，互相学习，开展讨论，加强学生党员的理论功底和政治素养。

二、组织生活建设方面

1，做好党员和积极分子的调动工作，吸纳新的积极分子，整理毕业生党员的档案材料。

2，落实对积极分子和发展对象的考察，确保党支部的质量，发展积极分子和预备党员需要填写材料是，由两党员帮助一名发展对象认真严格填写，确保填写无误。

3，在特殊节日，如五四青年节，学雷锋纪念日，带领党支部成员积极参加相应公益活动。

4、定期组织党员和积极分子开展批评和自我批评，并写好整改方案。

三、履行职责，认真完成任务。

在平时学习生活中，要时刻注意自己的党员形象。自觉加强理论学习，多关注国家时事。

在党支部，认真履行自己的职责，完成上级交个我的任务。

最后，让我们在学院党委的领导下，团结一致，锐意进取，努力开创学生党支部工作的新局面！

汇报人

杜夏龙

汇报时间

篇8：如何做好企业基层党支部工作

企业基层党支部是基层组织中党的战斗力和全部工作和的基础, 是企业不断发展壮大的后盾。企业基层党支部是连接基层党员和上级党组织的桥梁和纽带, 是党联系群众的桥梁和纽带。企业基层党支部工作开展得如何, 其工作成效怎样, 直接决定着党的执政成效, 影响着党的执政地位。

作为基建单位, 如何更进一步地加强基层党支部的工作, 稳定职工队伍, 促进企业健康、稳定、持续地发展, 是企业各基层党支部工作的重点。

一、了解党员思想动态, 对不好的苗头及时纠正, 督促改进, 充分发挥党员的先锋模范作用

在职工队伍中, 相当数量的职工 (甚至少数基层干部) 认为党支部工作不重视支部工作, 认为企业有市场, 有效益, 就能生存。不少党员忽视了党员应该有的形象, 认为只要自己不犯错误就是合格党员, 至于怎样发挥党员的模范作用、先进作用却忽略不谈。有的党员以工作繁忙为借口不积极参与支部活动。党支部工作一定要重视党建工作, 在追求效益的同时, 提高党建工作的重要性。

因此, 要加强党员的管理。在基建单位存在着党员流动现象, 在加强对流动党员的管理方面, 必须建立流动党员档案管理, 档案跟随党员流动到各项目部党支部, 档案中要记载党员的日常学习、参与支部活动以及一些重要的工作情况, 流动档案可作为衡量支部工作和党员先进性的主要依据。另外, 在加强对党员日常管理的同时, 不断增强党员的宗旨意识和党性观念, 使党员时刻以共产党员标准严格要求自己, 在大事、难事、棘手事面前, 主动站出来承担;在危险面前, 冲在最前面;有好事、评先评优时, 不争不抢, 清清白白做人, 老老实实做事, 充分发挥共产党员的表率作用, 使党员成为自觉学习、自觉遵纪守法、自觉维护党的利益和形象、自觉完成各种工作目标任务的模范, 真正以党员的模范带头作用带动其所在部门和单位各项工作的整体推进与发展。

二、加强基层党员队伍的建设工作, 完善考核和激励机制

现在有些基层党支部工作在方式、方法上, 存在着把自己定位在听从、服从、执行的角色, 缺乏主动和创新, 常常是按上级文件进行贯彻、传达, 往往容易造成与实际工作脱节。掌控不好党建工作的切入点, 缺乏“参与”意识。在考评、激励等方面, 存在指标化、感情化等问题, 没有起到激励落后的效果, 而且甚至于挫伤了先进者的积极性。对支部工作中表现不好的一些党员, 甚至出现由于工作业绩肯定进而全面肯定的现象, 致使对党员的考核失去了意义。

随着社会主义市场经济的发展, 基层党组织同时也要根据新出现的问题, 结合基层党员干部队伍的现状, 加强基层党员队伍的建设。作为党支部班子成员需要解放思想, 转变观念, 掌握好党建工作的“切入点”。党支部班子成员要在提高认识的前提下, 增强“参与”意识, 把党建工作切实地延伸到具体工作中去, 从根本上解决问题。作为施工企业在选人、用人方面要向施工一线、技术骨干倾斜, 但是不能忽略对其他岗位人员的选拔、任用, 只有肯定每一位员工的成绩, 让他们看到自己的工作价值和个人前景, 才能激发大家的工作创造性, 做好本职的工作。评先评优要从综合方面衡量, 不能仅以工作能力或某方面强就评为优, 党内工作要有一票否决权, 要让每一位党员都重视支部工作。

三、抓思想建设, 放大格局, 有力推进基层支部工作

基建单位工程建设点多面广, 大部分人员忙于施工生产一线, 人员频繁调动。在讲生产、要效益、抓安全、保质量的重视和不断强调中, 支部工作往往要让位于工程建设的需要。党组织活动难以组织开展。党员过于分散, 管理相对困难, 因此缺乏有效监督;党员流动较大, 基层支部的党员结构经常发生变化, 党建工作无法持续有效开展, 经常是一些好的思路与建议往往在执行过程中有始无终。

因此, 要提高思想认识, 要把支部工作放在市场经济大趋势下去考虑和审视, 支部工作做得好在效益上一时体现不出, 但体现了一个企业的凝聚力, 反映了一个企业的文化氛围和企业形象, 一个优秀的企业必定会有优秀的企业文化, 一个能在市场竞争中立于不败的企业, 也必有一种优秀的企业文化在支撑。

摘要：要了解党员的思想动态, 对不好苗头要及时纠正并督促改进, 充分发挥党员先锋模范作用;加强基层党员队伍建设, 完善考核和激励机制;抓思想建设, 放大格局有力地推进基层支部工作以实现企业持续稳定发展。

篇9：如何做好企业党支部的工作

一、充分发挥支部书记的模范带头作用

企业党支部的战斗力如何，关键在于有没有一个团结和谐、务实进取、群众信任的支部班子，而在支部班子中，党支部书记又是“班长”，位置关键。首先，必须选对人，把素质较高，既懂业务、会管理，又善于化解矛盾、协调关系的“复合型”人才安排到党支部书记的岗位上，使其真正发挥好支部班子的“领头雁”作用。其次，在日常的学习和工作中党支部书记要坚持做到“四个带头”。即：带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话以及国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。

二、注重发挥支部委员的协调联动作用

支部书记作为“一班之长”负责党支部的全面工作，但不可能包揽一切、面面俱到，因此要注意充分发挥支部委员的协调联动作用。不定期地组织他们学习党的理论和支部工作方法，帮助他们拓宽工作思路，调动他们的工作主动性和创造性；遇到重大问题，要按照民主集中制原则，及时与支部委员商量，听取大家的意见和建议；要充分挖掘支部委员的特长，发挥他们各自的工作优势，做到既分工明确，又通力协作。这样，每个支部委员都会牢记自己的职责，动脑筋关心整个支部的工作，贡献自己的聪明才智，更好地完成党支部的各项工作。

三、落实相关制度，形成长效机制

要想把党支部工作落到实处，就必须有一套责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的具有可行性和可操作性的制度来保证。因此，党支部一定要把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。要结合工作实际，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法，将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩，变制度约束为广大党员的自觉行动，并在工作实践中进行完善，逐步形成一套行之有效的工作机制。

四、转变观念，找准工作的“切入点”

随着市场经济的快速发展，新常态的出现，企业面临着更多的机遇和挑战，这也给党支部工作提出了新的要求。党支部要想更好地服务于本单位业务工作，就需要解放思想，转换脑筋，把握好党支部工作的“切入点”。首先要增强参与意识，以十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，明确工作思路，把党支部工作延伸到企业发展的实际需要中去，把提高党组织的战斗力与圆满地完成业务目标任务有机结合起来，从根本上解决党建、业务“两张皮”问题。其次要增强服务意识，要以主动服从、服务于企业发展这一中心为出发点，把解决思想问题同解决实际问题相结合，把党建工作渗透到单位业务工作的全过程。第三是要增强超前意识，把企业发展过程中的热点、难点问题作为支部工作的重点，用前瞻性的思维和创新的视角去开展党支部工作，为企业的发展提供精神动力和思想保证。

五、创新活动载体，丰富活动内容，增强党支部工作的生机和活力

党支部的工作如果仅仅满足于开开会、上上课，就会使支部活动缺乏吸引力和感召力，时间长了党员们会产生厌烦情绪。党支部只有不断创新载体，紧跟形势，积极探索新方法、新路子，才能使党支部工作活起来、动起来，才能调动起广大党员献身单位事业的积极性和创造性。因此，党支部每年都要制定工作计划和目标，做到年度有计划、月月有活动。在利用上党课、读报纸、看电教片、听先进事迹报告等手段开展教育的同时，结合业务工作实际，积极开展绘画书法摄影展、文艺汇演、乒乓球篮球比赛、象棋比赛等文化娱乐和体育活动；利用现代化的办公条件开展网页制定、软件设计、网上读书、网上答题等活动；发挥阵地优势，组织党员到当地爱国主义教育基地开展革命传统教育和艰苦奋斗教育，寓教育于生动活泼、丰富多彩的活动之中，既使广大党员受到教育，又激发了他们的工作热情，增强了献身事业的信心和决心。

篇10：党支部工作计划、总结

学生党支部是学院基层党组织的重要阵地之一，也是学生工作的主要部分。一年来，在学院校党委和的领导与关怀下，XX系学生党支部认真学习实践和落实科学发展观，认真贯彻院党委、党总支的工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部和学生党员的作用，带领全体党员，齐心协力，积极发挥党员的先锋模范作用和入党积极分子的主动积极性，完成了本职工作和上级交给的任务。具体工作总结如下：

一、注重理论学习，提高学生的党性修养

为了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，组织学生党员认真学习学习实践科学发展观和党的最新文件，认真执行党的基本路线、方针、政策。采用沙龙的形式，大家讨论了如何进一步发挥学生党员的作用，进一步发挥模范带头作用。同时还加强学生党员的组织性、纪律性的培养和教育，以及对学生党员党建内容的培训。学生党员的党性修养得到了提高。

利用党员督导队这个平台，在学习交流、生活管理、文艺娱乐等方面组织了许多次活动，比如党员论坛、读书交流会、党员寝室挂牌、党员寝室卫生检查、红色景点参观、红色电影演播等等，在这些活动中，促使学生党员之间，学生党员与积极分子之间的相互交流，丰富了学生们的文化生活，同时也提高了学生党员自我教育、自我管理的意识。

二、定期考评，加强对学生党员的监督，树立先进意识 党员考评工作由学院党总支统一领导，以各学生支部为单位进行组织和落实，一年考评一次，进行党员考评的时间一般为每年的5月份。学院对所有学生党员进行考评，并召开党员大会，通报考评结果，希望在督促党员行为、提高党员素质、树立先进等方面起到促进作用。学生党员考评采用了“述职答辩”的方式，使党员接受群众的监督。

三、定期举行党员培训班，提高党性修养

我院的党员培训班活动，每年4-5月份举行，要求学生党员在参加3次党课的基础上，做到“五个一”：参加一次专题讨论会、参加一次民主生活会、举行一次调查研究、观看一部教育影片、开展一次主题实践。目的主要是为了进一步端正学生党员的入党动机，增强学生党员的党性观念和党性修养，提高学生党员的思想政治理论素质和积极主动地开展学习和工作的能力，充分发挥党员的先锋模范作用。

四、抓好入党积极分子和预备党员的教育工作

根据院团委的要求，每年进行推优，在推优的基础上，制定发展计划，并委派学生党员做入党积极分子的联络考察和培养人，给列入发展计划的同学建立档案。学生党员，每个季度至少跟这些入党积极分子谈话一次，并及时填写《入党积极分子考察表》；要求联系人每篇思想汇报看过之后，及时写评语，并及时将思想汇报等相关材料归档。在谈话过程中，及时发现问题，及

时向辅导员汇报。

五、严格党员发展标准和程序