《心胸要有宽度》演讲稿

《心胸要有宽度》演讲稿（精选4篇）

篇1：《心胸要有宽度》演讲稿

《心胸要有宽度》演讲稿

各位同学大家好：

古语有云，“天时、地利、人和”事皆具此，则凡事皆可成也。殊不知，勇气生天时，胸怀造地利，智慧成人和也。“君子和而不同，小人同而不和”，这是距今几千年的先人孔子所发出的哲语。雨果曾说过：“比大地更宽广的是海洋，比海洋更宽广的天空，比天地更宽广的是人的胸怀”。雨果在这里用了大地、海洋、天空、胸怀进行对比，说明了人的心胸是最为宽广的，是能够包容的，但愿我们拾起这宽容的智慧，书写人生的辉煌。

很多人都知道，三国时期，诸葛亮和周瑜的故事，周瑜是一个大都督，一个足智多谋的都督，按道理说应该是胸怀广阔，可惜此人胸怀容不下别人比他优秀，就是因为诸葛亮比他优秀，所以处处的为难诸葛亮，但就是因周瑜气量狭小，结果被诸葛亮活活气死，落了个“出师未捷身先死”，只能遗恨终身。如果周瑜胸怀大度，不要总是抱怨“既生瑜，何生亮”，那三国的历史恐怕又是另外一番景象。

心胸宽广的人，就要拥有一颗博大的心。那就是能容纳，能包容，能体谅!而博大的人以一颗海纳百川胸襟，容纳众多不同见解的人，包容他人的短处与不足。

由此可见，拥有了这种博大的胸怀，心灵则空明澄澈，超然于名利纷争之外，感到宁静与满足。身居高位，钟鸣鼎食掌印管符，可谓荣华富贵。人在陋室，“可以调素琴，阅金经”，逗虫鱼养花鸟，自怡心性淡泊明志。

“芙蓉如面柳如眉”，是先天的骄傲：“腹有诗书气自华”的浸润，更能使你出类拔萃卓而不群；即便是遇到挫折“行到水穷处”，也要坦然地迎难而上，潇洒地“坐看云起云涌”。这就是乐观，这就是幸福。

每个人的性格特点、学识阅历不同，其心胸也大不相同。有的人遇事斤斤计较，小鸡肚肠;有的人处处容人，胸怀宽广。胸怀是一个人的立身之本，是人格的具体体现。具有宽广胸怀的人，才能成为人格高尚的人。胸怀博大的人，有着公而忘私的精神，不计一己得失的气度;胸怀天下的人，有着一沐三握发、一饭三吐哺的担当。

那么，心胸宽广的人怎样做到心境豁达才能活得自如呢？个人认为应掌握以下几个元素

心胸宽广的人，总会有足够的开阔。

人与人之间产生误会、矛盾的一个重要原因是对他人的所作所为不能理解和宽容。其实如果能够时时处处平等待人，尊重他人的人格和自尊心，学会站在他人的条件和环境，按他人所具有的胸怀层面去换位思考，就会真正理解他人的思想和行为，做到将心比心，真正明白:我若是他，我也会这样想和这样做，因而就不会对他人的思想和行为感到奇怪，甚至怨恨，自然也就能做到“大肚能容，容天下难容之事”。

胸怀宽广做人，就会恬淡和从容，世界上最广阔的是人的胞怀，可以无所不容，世界上最狭隘的也是胸怀，胸怀宽广之人，博爱无边，乐观向上，视野广大，理解人。

一个人的胸襟如果足够宽广，那么他所做的事情和他的做人原则，一定是很有特点的。做人，就应该养成这种良好的习惯。一个心胸宽阔，善于宽厚待人，容忍别人缺点的人，才能收复人心，成就人格魅力。这也是每个人应该有的处世准则。

做人，就应该养成这种良好的习惯。只有一个拥有博大的胸怀的智慧人，才会在心中留出一片天地给别人。一个人的胸襟如果足够开阔，那么他所做的事情和他的做人原则，一定是很有特别的。一非心胸宽阔，善于宽厚待人，容忍别人缺点的人，才能收服人心，成就人格魅力。这也是每个人应该有的处世准则。

以德报怨不以恶制恶，以善心感化仇人，这才是世间做高尚的事。以德报怨是一种高尚的品质，是一种想自己得少，想他人想得最多的责任感，一种令人肃然起敬的无比高尚的人间情怀。如果人们在面对仇恨时能够平和心态，宽以待人，能够放弃不必要的斗争，以德报怨，许多悲剧是可以避免的，甚至可能会呈现一种别样的美丽。心胸狭隘之人，悲观、偏激，自负、自私，其实，人生的生活也像支曲子，有时高昂，有时低沉；人生的生活是座山坡，有上的时候，也有下的时候，所以，在顺心的日子里，要保持那份恬恬，不要得意忘形，忘乎所以；在不顺心的关口，你也要执着一份从容。

在人际交往中总要有一定的付出或投入，交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的，平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通，是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要，都希望得到别人的平等对待、人的这种需要，就是平等的需要。

心胸宽广的人，总会有足够的宽广。

有胸怀博大的人，就能容得天下难容之事，才能拿得起、放得下。凡事不斤斤计较，不悲观忧伤，把自己有限的生命投入到真正有价值的大事上，活得乐观豁达、有意义。人可以没有显赫的地位，可以没有渊博的知识，甚至也可以没有幸福的生活;但绝不可以没有博大的胸怀。人没有博大的胸怀，就难以有大的作为。

一个人如果没有对手，那他就会敢于平庸，养成惰性，最终导致庸碌无为。人生道路上有时候应该感激你的对手，对手不等于敌人，而应是坚定目标的站牌。成功的意义，人生的价值也不在于将自己的对手击败，而在于怎样用自己的努力去赢得今朝最真实的喝彩！

要做到不生气、少生气，就要心胸开阔，不要对一些小事斤斤计较。生气没什么必要，也解决不了问题，人生在世，最重要的是做一些有意义的事，才无愧于自己美好的生命。

一个人的胸襟如果足够宽广，那么他所做的事情和他的做人原则，一定是很有特点的。做人，就应该养成这种良好的习惯。一个心胸宽阔，善于宽厚待人，容忍别人缺点的人，才能收复人心，成就人格魅力。这也是每个人应该有的处世准则。

宽广相容是指人际交往中的心理相容，即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容，应注意增加交往频率；寻找共同点；谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。

要想人际关系和谐，即使理直也不要气壮。人和人的交往在大多数时候都是依靠感性和直觉的，并不是说你说的对，别人就一定会对你心悦诚服，更多的时候人们看重的是你采取的方式、说话的态度和语气。即使你有充足的理由也要注意自己的措辞和语气。换言之，就是理越直气就越要和，就是要“得饶人处且饶人”。心胸宽广的人，总会有足够的互助。

人生是短暂的，所以，生活中不要因一些鸡毛蒜皮、微不足道的小事而耿耿于怀，为这些小事而浪费你的时间、消耗你的精力，甚至是生命是不值得的。人生在世，最重要的是做一些有意义的事，才无愧于自己美好的生命。不要把时间耗在争名夺利上，不要把“就争这口气”挂在嘴边。

建立良好的人际关系离不开互助互利。可表现为人际关系的相互依存，通过对物质、能量、精神、感情的交换而使各自的需要得到满足。心平气和的做事才能把事情做好，好生气的人身体免疫力低，容易生病，只有不爱和别人的错误计较的人，才能拥有幸福、愉快、健康的生活。

胸怀宽广做人，就会恬淡和从容，世界上最广阔的是人的胞怀，可以无所不容，世界上最狭隘的也是胸怀，胸怀宽广之人，博爱无边，乐观向上，视野广大，理解人；心胸狭隘之人，悲观、偏激，自负、自私，其实，人生的生活也像支曲子，有时高昂，有时低沉；人生的生活是座山坡，有上的时候，也有下的时候，所以，在顺心的日子里，要保持那份恬恬，不要得意忘形，忘乎所以；在不顺心的关口，你也要执着一份从容。

嫉恨别人，等于输给了别人，受报应的是自己的生命和安康。人际交往中，需要有良好的心理素质，这是我们进行社会活动的必要条件。相反，心理状态不佳，会形成某些屏障，在一定程度上阻碍人们交朋友和适应社会，甚至会对自己的心灵蒙上阴影，影响个人的身心健康。

心胸宽广的人，总会有足够的信任。

能否控制自己的情绪是一个人心理素质的体现。处变不惊，遇险不怒。是我们表现自己良好心态的机会。情绪应该时时受到理智的支配。虽然我们明明知道发怒对事情于事无补，但还是容易因为生活中的一些小事大怒，给别人造成一种不好的感觉。

要知道，发怒不是唯一解决问题的方式。只有言谈举止始终保持常态，也会将自己内心的仇恨一并消除。人与人之间相处，难免有误解、有矛盾，这时，如果你能设身处地为他人着想为对方着想，你就会选择宽容、选择忍让，如此一来，你的委曲求全也是能感化对方，所谓的矛盾也就迎刃而解了。

一个人诚实、不欺骗、遵守诺言，从而取得他人的信任。人离不开交往，交往离不开信用。要做到说话算数，不轻许诺言．与人交往时要热情友好，以诚相待，不卑不亢，端庄而不过于矜持，谦逊而不矫饰作伪，要充分显示自己的自信心。

一个有自信心的人，才可能取得别人的信赖．处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人就容易激发别人的交往动机。博取别人的信任，产生使人乐于与你交往的魅力。同时，胸怀宽广做人，就学会遗忘，凡事像过筛子过滤一遍，真实的美好的，能激励自己前进的，能让自己生活多些乐趣的，就把它留下来，铭记在心里，否则的话，就统统丢到一边去，忘却一部分，如果沉溺在其中，只能成为沉重的包袱，使你举步维艰，寸步难行。

生命是一个不停飘移的过程，对于每个人所走过的每一个地方，每一个人，也许都将成为驿站，成为过客，一向喜欢追忆，喜欢回顾，喜欢不忘记。如今大家就会自然而然地发现，深刻在心里,那些东西早已在他们的时间里化成遗忘，只有不要让心太累，只有不要追想太多已不属于自己的人和事，人就会分享才能加倍快乐，美好的生命应该充满期待惊喜和感激。

我们每个人应该以宽广的胸怀去接纳每一个人，不能够把一点小恩惠挂在嘴边，放在心上，如果一直都把这些小事挂于心头，那么我们将会永远都耿耿于怀，心中充满了仇恨，无法脱离苦海。

一个人的胸襟如果足够宽广，那么他所做的事情和他的做人原则，一定是很有特点的。做人，就应该养成这种良好的习惯。一个心胸宽阔，善于宽厚待人，容忍别人缺点的人，才能收复人心，成就人格魅力。这也是每个人应该有的处世准则。

篇2：《心胸要有宽度》演讲稿

各位同学大家好：

我今天演讲的主题是“心胸要有宽度”。

不知从什么时候开始，我们90后的孩子开始变得自私、暴躁、无情，常常为了点小事大动干戈，难道这就是我们口中常说的“个性”？对此我产生怀疑。归根到底只能说明我们没有真正领悟到忍这个字，试想一下人的胸怀比天空还宽阔，那还有什么容不下的呢？领军神将韩信还忍过胯下之辱，凡是退一步又何妨，要知道小肚鸡肠成不了大事。

刚上课和同学吵了一架，现在冷静下来觉得自己真是失败，为什么当时只为了争口头之快而让她难堪看着她难过的样子我又有什么好处呢？没有、我没有一点儿的开心，是我错了，没能忍住自己现在只想跟她说声‘对不起’。

生活就是如此，当你遇到一件看不惯或对你而言不公平的事时，你必定暴跳如雷，气愤不已，甚至做出些让你后悔一生的事，可等到你冷静下来一想，何必呢，不过一件小事而已为何要弄的这样收场。我希望大家以后无论遇到什么事等到要你做决定的时候先在心里默数到10再做决定，那时的你至少不会太过情绪化，做出些冲动的事。忍一时风平浪静退一步海阔天空，希望我所有的朋友都能冷静面对一切事情，不做出让自己后悔的事。

篇3：范海涛：当干部要有大心胸

企业发展的同时，范海涛积极投身于新农村建设，带领全村人建新村、兴市场，不断壮大集体经济，帮助村民增收致富，为老百姓谋福利

建新村、兴市场，为民铺就富裕路

20世纪80年代初，河南省辉县孟庄镇乡镇企业受到电力“瓶颈”制约。1987年年初，已经年过五旬的范清荣受镇党委的重托，白手起家，建起了当时全国最大的镇办电厂。

2002年3月，范海涛从父亲范清荣手中接过帅位，走马上任，开始转变发展方式，加强企业综合利用，致力于科学发展。

南李庄村位于辉县市区南郊，虽地处城郊，却一直“守着黄金地，过着穷日子”。村民多以种菜为生，人均年收入不足1000元。村里进出只有一条路，东高西低，坑洼不平，污水横流，晴天一身灰，雨天一脚泥，60%以上的房屋还是20世纪六七十年代所建的土坯房。贫困的生活条件，一度让村里的小伙子娶不上媳妇。

2008年，范海涛当选南李庄村党支部书记，在走访群众的过程中，他看到有的村民房子漏雨严重，房顶盖着塑料布，有的几乎坍塌，已成危房。他下决心要带领南李庄人向贫困宣战，决不能让贫困代代相传。

2010年春节，范海涛借着向村里老人拜年的机会，谈了自己的想法，征求群众的意见。他说，由于村里地势低，先后遭遇过3次水灾，想把整个村重新规划，拆迁改造，一劳永逸地解决好盖房难等问题。

面对群众渴求的目光，范海涛决定由孟电集团出资1.6亿元，为南李庄351户村民每户无偿建造一套270～290平方米、具有34根防震柱的“叠加别墅”。全体村民积极响应，仅用了5天时间就拆迁完毕。新村建设期间，孟电集团为每户群众发放住房周转补助金1800元。

新村建设过程中，范海涛也承受了各种各样的舆论压力。2010年8月4日晚，仍在办公室工作的范海涛突然收到了一个陌生手机号发来的短信：你借着新农村建设，为达到自己的目的，强占我们的房产、土地、责任田，渔翁得利，愚弄百姓，群众心里极为不满……看到这条句句“带刺”的短信，范海涛感到委屈极了。

“全心全意为老百姓考虑，到底是为了什么？个别群众对新村建设不理解，这也很正常，只能怪自己没有提前做好宣传工作。事实胜于雄辩，等新村建好了，一切谣言便会不攻自破。咱们当领导的，心胸就得比一般人大，要能容别人不能容的人，要能容别人不能容的事，开阔自己的胸襟，抱着吃亏的态度，不跟个别人计较，这样才能当好领导，才能干好工作。”想到这儿，范海涛的心情重新平静了下来。

2010年12月18日，南李庄社区正式落成，全体村民顺利回迁。拆迁用时之短、建设速度之快，创全国之最，实现了“当年拆迁、当年建设、当年入住”的目标。

如今，走进南李庄社区，“秀美宜居新家园”七个金光耀眼的大字出现在人们面前。一栋栋红黄相间、造型别致的楼房鳞次栉比，用大理石铺成的广场非常开阔，社区道路平坦宽阔，广场周围、路两边除了草坪，还栽上了竹子、大叶女贞等绿化树；照明路灯、健身器材、公共停车场一应俱全，整个社区整洁漂亮，充满了现代城市气息；家家新房子里暖气、天然气、供排水、强弱电、宽带等配套设施齐全。

乔迁新禧，村民郑玉林特意选在社区落成这天迎娶儿媳妇，他家门前的对联是专门请人写的，上联是：进社区住别墅兴高采烈；下联是：感党恩报梓里共享成果；横批“共产党好”。范海涛见了高兴地跟郑玉林说：“只要能听见老百姓说共产党好，我就满足了。”

“不仅要让群众住上好房子，还要让他们过上富裕、和谐、有尊严的好日子。”范海涛说，他把新村四周的门面房交给了村里，200多万元租金收入都归村集体。2011年，他再次出资3000万元，在建新村节约下来的土地上，建成了服务中心和家居建材城，每年为村集体增收300多万元，为村民提供500个就业岗位。村里年轻人有就业意愿的都在孟电集团上班，“40”“50”人员在建材城就业，力所能及地做物业、保安等工作。

如今的南李庄，实现了“人人有活干，村中无闲人”，村民年人均收入从2008年以前的不足1000元达到了现在的1.5万元。群众高兴地说：“美丽村庄是我家，农村不比城市差。”

“盖房难、致富难、养老难”这“三大难”，在南李庄村都得到了妥善解决，南李庄村从远近闻名的落后村变成了先进、文明、富裕村。

2013年9月，范海涛在北京参加“全国道德模范”颁奖期间，听说新乡市评选出的“最美新乡人”中，有一位可亲可敬的残疾妈妈任少云，她用没有双腿的高度残缺身体，支撑起了一个毫无血缘关系的困难家庭。范海涛当即与活动主办方联系，表示要和这位“最美妈妈”结成帮扶对子，资助她的女儿完成学业。几天后，从北京回来的范海涛顾不上回家，就前往获嘉县后李村看望任少云，为她带去米、面和5000元慰问金，看到她家的房子破旧、漏雨严重，又拿出18万元购置了新房，改善了她的居住环境。

快过春节了，范海涛抽出时间，带着和好的面、饺子馅，还有买来的衣服，来到任少云家里，跟她全家一起包饺子，迎新年，把一家人感动得热泪盈眶。

近年来，孟电集团先后投入200多万元，设立专项教育基金，用于支持教育事业，资助了400多名贫困学生圆梦大学；出资80多万元，为辉县市南村镇南村东村修建蓄水池，解决了长期困扰该村的人畜饮水问题，并为其提供了发展高效农业的平台；积极支持灾区建设，共向玉树、汶川地震灾区捐款165万元。

各种荣誉、鲜花和掌声接踵而至，但范海涛并不在意这些，他说：“爱党，就要为党做点事情；爱乡亲，就要富一方百姓；爱社会，就要奉献一片爱心。”

如今，范海涛又主动请缨和新乡最穷的拍石头村结对子进行精准扶贫，他要用项目引领，使村子真正富裕起来。

范海涛语录：

“爱党，就要为党做点事情；爱乡亲，就要富一方百姓；爱社会，就要奉献一片爱心。”

“企业是水，国家是源，孟电的发展离不开国家的支持；孟电是叶，社会是根，为社会尽责是绿叶对根的情谊。”

“企业能不能办好，关键在人；人能不能带好，关键在党。”

“无论做什么事情、干什么事业，只要牢记自己是勇担社会重任的共产党人，只要一心为群众着想，为老百姓谋福利，必定会得到大家的拥护和支持！赢得人心的事业是最崇高的事业。”

“牢记党的宗旨，保持党员的先进性，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以此来感染人、教育人，增强企业的凝聚力和战斗力，就没有干不好的工作，就没有搞不好的企业。”

“共产党员的先进性究竟应该体现在哪里？应该体现在日常工作中，应该体现在具体岗位上，更应该体现在危急关头的紧要地方。在我们孟电集团，无论在哪个下属公司，无论在哪个生产车间，只要到了关键时刻，都会有共产党员挺身而出、迎难而上。”

篇4：个人创业,要有怎样的意识和心胸

在个人创业的起步阶段，创业者要么是一个人单枪匹马开创自己的创业之路，要么联合几位朋友集体合作，一起来形成团队，共同发展。但是，在个人创业高达85%的失败案例中，单枪匹马上阵的创业很容易因为势单力薄而中枪落马，而集体合作的创业团队往往又因为内部矛盾摩擦及利益分配的不均而导致解体。在创业者的人员合作问题上，如何来避免此类问题的发生呢？

笔者认为，在个人创业的初始阶段，一定要具有群做群分的意识，这里所指的群做群分，就是指创业主导者来寻找一些志同道合的合作人一起来合作起步发展，并且，还要做到清晰且无争议的利益分配。为什么要找他人合作？

创业需要的是一个系统，而非某一两个单点，作为单独的一个人，不可能具备创业所需要的所有技能和资源，并且，在对市场的思维方式方面必定会存在一定的局限性，其个人必定有欠缺的地方，再者，有些涉及到专业领域的方面更是问题，始终要记住让专业的人做专业的事，创业者自己不要过于逞强，以为自己是十项全能。所以，创业者需要从事业整体规划出发，明确哪些方面的技能和资源是自己所欠缺的，再以此来寻找相关具备此类技能和资源的合作者，大家的资源和技能实现整合，共同发展。

当然，这个团队无论有几个合作者，所持有的股份上可以做到大家平均，但在统一规划方面必须得确立一个主导者，不然就很容易出乱子，各人的资源不通过一个整体的框架进行调配整合，就是浪费，每个人的执行力若是没有集中在一个方向上，也是浪费，尤其是大家形成决议后，就必须确保集中所有的资源和力量，向一个确定的方向前进。若是在形成决议后，每人的思想和行动方向没有一个主导者进行统一规划约束的话，那么很容易大家的新思想就会不断的否定原来的老思想，新的行动方向又会不断的取代原设定的方向，很快就会导致巨大的内耗和矛盾。

在找合作者的之前该做些什么？

创业主导者在尚未进行合作者的寻找确定工作之前，把相关的问题都该提前想清楚，这个相关问题是要包括到创业者自己所能想到的所有问题，越多越好，越细越好，统统罗列出来，宁滥勿缺，并且把每个

所列出来的问题都做最坏的设想，因为在后期的人员合作和事业发展中，难免会产生很多问题，而绝大多数所发生的问题都很难有效解决，只能未雨绸缪，从预防工作上下功夫。

在具体的合作人选取问题上，就得充分考虑好具体要哪些方面的合作者，要几位，各自的责权利怎么分配，人员合作中可能遇到的负面情况都有哪些等等，基本形成一个大概的纲要，等合作人基本确定下来之后，大家再一起对这个纲要进行修改和完善。但是，不能等到合作者到位了之后再来计划起草，因为，在做规划、纲要这类事情上，一个人很快就能理出来，人一多，方向一多，就乱了，大家集体进行的修改和完善，必须在一个已经基本成型的框架基础上完成。

这个群做群分，说起来容易，执行起来也不是很难，但为什么有那么多创业者却是栽在这个问题上呢？其实，就是个心态的因素在作怪。这最主要的心态就是突出个人为主，个人为尊的思想意识，我的生意我的事业我作主，容不得他人染指，要掺进来很多人，这个事业倒底是算谁的，其他人不要参与到我的思想中来，更不要参与到瓜分我的利益上来。

至于这个群分（就一群人分钱），实在是太痛苦了，把攥在自己手里的钱活生生的拿给别人，实在不爽啊。

其实，个人创业者在创业初期所拥有的仅仅是一个梦想而已，或者说是一个起步的小摊子，还压根谈不上事业，别那么小气，至于分钱，没有舍哪有得，舍不得眼前的初始阶段的利润分享，那有更大的后期利润呢。