镇XXX年工会工作总结

镇XXX年工会工作总结（通用10篇）

篇1：镇XXX年工会工作总结

镇XXX年工会工作总结

镇xxx年工会工作总结

xxx年，xxx镇工会工作在市总工会的领导下，在镇党委政府的关心和支持下，紧紧围绕镇党委、政府的“实现xxx经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻十九大精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了xxx镇工会工作的全新局面。

一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。xxx年xxx镇工会在镇党委政府的支持和市总工会的精心指导下，以党的十九大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十九大精神，紧密结合xxx镇实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。

二、抓规范，加强工会组织建设

首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。镇党委政府非常注重加强镇工会自身建设。一方面镇党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，镇党委政府每年拨足一定的经费，由镇工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，镇党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好镇工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。镇党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调镇经济发展办公室和镇工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据市工会的要求，镇工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了镇工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。

三、抓“维权”，发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

（一）、推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的金发达木业有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

（二）、积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。金发达木业有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

（三）、以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。xxx年我们节日共走访慰问特困职工24户，走访离退休职工5名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。

四、抓活动载体，增强工会活力

（一）。开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展，达到“两个满意”，即“维护职工合法权益，职工满意；调动职工积极性，促进企业发展，投资、经营者满意”。我们根据市工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，镇党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查，镇工会进行了抽查。

（二）、以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。

（三）、开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由镇工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，镇工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。

（四）、注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我镇企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾xxx年我镇工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：一是得益于镇党委政府和市总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有镇党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。市总工会在很多方面也给了我们许多支持。二是得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对市总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。三是得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全镇的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；四是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

xxx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创xxx镇工会工作新局面。xxx年重点抓好以下几方面工作：

一、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。

四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活

篇2：镇XXX年工会工作总结

2012年创建“六好”乡镇工会工作总结

2012年，XXX镇基层工会联合会在县总工会的领导下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧扣科学发展观和省、州、县总工会有关精神，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照全国总工会关于创建“六好”街乡镇工会的文件精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全镇工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将我镇开展创建“六好”乡镇工会工作总结如下：

一、抓“规范”，加强组织建设

（一）加强机关工会组织的组建

1.XXX镇党委、政府非常注重加强XXX镇基层工会自身建设。一方面XXX镇党委、政府把工会工作纳入党建目标范畴。把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，XXX党委政府每年拨足一定的经费，由XXX镇基层工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。

2.XXX镇基层工会围绕切实维护职工权益做了一系列工作和探索，根据区总工会建立企业职工维权服务站，进一步发挥镇村基层工会维权职能的相关文件精神要求，我镇在完善镇工会服务站的基础上，充分发挥村级工会组织的作用，在村级企业较多的村，积极建立村级工会服务站，取得了一些工作成效。工会服务站的建立使广大职工看到了工会在维护、协调、稳定劳动关系中的积极作用，从而使工会组织，尤其是基层工会组织的作用地位得到进一步提升。

（二）在抓好XXX镇基层工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。以村级非公有制企业为重点，努力在非公企业中建立工会组织。

1.在党委、政府的领导和支持下开展抓宣传，促进认识，大力开展宣传工作。

2.工会下苦功硬功，深入调查研究，彻底摸清底数，灵活建会。镇工会组织派专人摸底排查全镇的企业数、职工数、工会建会数、未建会数和未入工会职工数。对镇底数能摸清，并落实到户，并逐一登记。对较大企业，工会派人亲自到场进行宣传、讲解、帮助、指导企业建会。对小企业，私营企业由村委会工会负责宣传落实。从而做到全面落实建会工作。

2012年，我镇基层工会工作实现了创新和突破，目前，工会组织已覆盖企业XX家，工会会员XXX人，占职工总数的XX%，切实扩大了覆盖面，工会工作模式得到了上级工会的肯定，成效明显。

二、抓“维权”，发挥工会作用

（一）集体合同工作的推进情况

为了更好的做到稳定职工就业、保障职工收入，镇工会用集体合同来整体维护职工经济权益，工会组织代表职工与企事业签订集体合同，是协调劳动关系最为有效的手段，也是规范劳动合同的一种有效方式。镇工会还积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商，签订专项协议。到目前为止，我镇已有XX家企业签订了集体合同和工资集体协商协议书，确保了职工工资的标准水平和无拖欠职工工资现象、从而使职工的劳动报酬、工作时间得到较好的实现。

（二）调解劳动关系情况

由于工作宣传、落实到位，我镇为出现劳动争议等现象。

（三）困难职工的帮扶救助情况

我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难职工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作落到实处，把帮扶救助工作做细做实。全镇共申报困难职工XX名，发放慰问金XXXXX元。

三、抓“载体”，增强工会活力

（一）职工素质教育工程实施情况

2012年，我镇组织参加职工素质教育人数XX人，根据企业职工的具体情况，帮助企业组织人员报名，所报科目有《从农民到工人》和《职工工作效率要览》。在了解企业需要前先组织学习以，清楚职工想要学习的大概内容，然后根据每期学习的主要课程，有的放矢的联系有兴趣的职工，帮助他们报名学习。

（二）安康杯竞赛及安全月活动情况

巩固安全生产检查成果，开展形式多样的安全宣传工作，增强企业及职工的生产安全意识。安全生产，配备安全保护设备是保障职工最基本的利益。为此，镇工会在全镇企业中开展了“安康杯”安全生产竞赛活动。今年镇工会与镇社会事务办公室、派出所、综治办、安监等部门多次深入企业进行专项监督检查，共检查企业XX次，查出隐患XX处，整改XX处。在今年的安全生产月中，镇基层工会在全镇进行了广泛宣传和动员，组织开展安全生产知识竞赛，并取得良好的效果。

（三）围绕中心、服务大局，工会工作成效明显

工会紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,大力推动辖区职工经济技术创新活动的深入开展，推动实施职工素质培训工程，广大职工积极投身改革，为发展经济建功立业。职工文化体育工作活跃。不断深化“创学习型组织，争做知识型职工，树立新时代职工形象”活动的开展。通过组织干部职工考察学习培训、组织参与县总工会举办的各类学习竞赛活动、结合学雷锋日、“五·一”劳动节、“八·一”建军节、中秋节等节日，开展为职工群众送温暖。做到把关爱干部、职工、群众的工作、学习和生活的有机结

合，作为工会工作中的大事来抓，真心实意地为大家搞好服务

在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费还不充足；六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

在今后的工作中，我们将改进不足，继续努力开展工会工作，做到全心全意为职工服务。

篇3：镇XXX年工会工作总结

(1) 目标任务:建立大豆万亩高产示范片1万亩, 亩产较上年增加10%, 平均达到158kg;在高产示范片内创建两个1000亩以上的核心示范片, 亩产达到160kg。

(2) 完成情况:完成大豆高产示范片创建10489.5亩, 涉及10个村、38个组、3576户。

经过随机多点抽样调查, 万亩大豆示范片平均产量为160.5kg/亩, 比上年平均单产增10.4%;其中核心示范片平均产量168.9kg/亩, 比上年平均单产增15.8%, 超额完成目标任务。

2 主要措施

(1) 政策措施。

县委县政府从政策上给予了多方面的扶持:一是2011年大豆纳入除水稻、玉米外的第三种种粮综合直补品种。二是在龙头企业扶持中把忠州豆腐乳公司作为首个龙头企业申报补助, 提高龙头企业参与大豆产业化建设的积极性。三是大豆核心示范片实行大户直补, 亩平补贴1 3 0元, 确保政技物配套。

(2) 组织措施。

成立大豆高产创建领导小组, 由镇政府分管副副镇长万联钊任组长, 镇农业服务中心主任蒋兵、陈登河任副组长, 土肥站下派技术人员和农业服务中心技术人员任成员, 负责项目组织指挥, 综合协调;负责解决大豆生产中技术问题。

(3) 技术措施。

实施了“三推六改”综合配套集成技术:即推广高产高蛋白优质大豆品种, 推广钼肥拌种技术, 推广拉绳定距、合理密植;改迟播为适时早播, 改多次人工除草为播种后适时封闭式一次除草, 改不防病虫害为病虫综合防治, 改只施底肥为底追结合, 改传统施肥为测土配方施肥, 改自由生长为适时控苗。针对4~6月份长期低温、阴雨、寡照对大豆生长发育的不利影响, 因地制宜适时提出并落实“开沟排湿、抢晴播种除草、壅土上厢、根际追肥与叶面喷施相结合、大豆初花期喷施多效唑、及时对症下药防治蜗牛、豆蝽蟓、豆荚螟等病虫危害”等科技防灾避灾措施, 实施效果良好。

(4) 工作措施。

(1) 采取有效的运作方式, 实施产业化经营。大豆高产创建实施以“龙头企业+专业合作社+农户”模式运作为主, 辅之以“基地+专业合作社+农户”、“土地租赁承包”等模式。做到大豆“生产、管理、销售”以及“产前、产中、产后”服务一条龙。

(2) 领导小组制定并监督实施项目岗位责任制。高产创建领导小组与项目村签订岗位责任制, 落实人财物, 组合行政、技术力量, 确保大豆高产创建关键环节事事有人督促, 而且督促有力。

(3) 科技人员创新工作方式, 确保技术指导到位。技术人员分布到万亩大豆高产创建的10个村, 抗“低温、阴雨、寡照”不利天气, 战“炎炎烈日、高温酷暑”, 反复召开村组干部和村民代表、全体群众会议, 统一思想行动, 做到统一品种、统一播期、统一匀苗定苗、统一配方施肥、统一除草上厢、统一控苗、统一病虫综合防治。

整个播种、管理阶段, 实行“面对面、点对点”服务, 实施“六结合”, 即实施区域取样化验分析与评估整体耕地地力状况相结合, 试验与示范相结合, 基地蹲点与巡回指导相结合, 党员干部带头与帮助农民群众相结合, 大面积发放“技术明白卡”与全面检查督促相结合, 分片召开院坝、山头动员会议与分期现场集中示范、培训相结合, 确保技术培训到家、指导到地块。

3 项目实施效果

10489.5亩大豆高产创建示范片平均亩产160.5kg, 比2010年大豆产量145.4gk/亩增产10.4%, 实现了预期目标;亩增产值70.6元, 万亩示范片合计增产15.4万kg, 增收60.2万元;997亩核心示范片, 平均产量为168.9kg, 比2010年大豆产量145.4kg增加23.5kg, 增产15.8%;合计增产2.34万kg, 累计增收8.9万元。

4 项目实施问题与建议

(1) 旱地耕地地力差异较大, 建议高产创建与旱地地力改造相结合。我镇65%的旱地集中在丘陵缓坡、丘陵中上部, 土层厚度、土壤有机质、氮磷钾养分差异较大, 旱地作物产量相差较多, 建议高产创建区域与土壤有机质提升工程、土地整理项目、基本口粮田建设项目相结合, 解决抗旱排涝, 增后有效土层, 形成高产稳产农田。

篇4：总工会xxx年工作总结

今年以来，在县委和市总工会的正确领导下，县总工会牢固树立“一盘棋”的思想，始终坚持融入大局来部署，始终坚持创新突破抓落实，“十大行动”彰显作为，“八件实事”职工点赞，“六项举措”点面开花、“四个创新”活力迸发，工会工作快节奏推进、全方位创新、高质量完成。

（一）“十大行动”深入开展，服务大局彰显作为 思想引领行动营造出新氛围。在工人日报、xxx日报、县委网站等新闻媒体积极投稿，超额完成市总年初下达的目标任务。新建xxx总工会门户网站，开通微信公众号，大力弘扬劳模精神和社会主义核心价值观，引领职工群众听党话、跟党走。建功立业行动展现出新作为。以“安全、创优、提质、增效”为主线，以“工人先锋号”为抓手，以农村公路建设工程为平台，联合中铁在洪德梁场开展了“大干100天”劳动竞赛。素质提升行动挖掘出新平台。参与市总卫生系统技能大赛，获xxx市技术能手1人。按照市总“工会牵头、职工参与、行业推荐、网络投票、专家评审、社会认可”的原则，我县国家级皮影雕刻艺术大师高清旺被评为“xxx”，成为引领产业发展的领军人才。劳模引领行动激发出新动力。积极协助《xxx报》，宣传我县新艺地毯厂的省级劳模许粉丽先进事迹，弘扬劳模精神，激发内在动力，在全县营造尊重劳动，争当劳动模范的良好社会氛围。职工创新行动筛选出新项目。积极参与职工优秀技术创新成果征集评选活动，今年推荐申报职工优秀技术创新成果2项，其中长庆油田第二采油厂樊家川作业区齐振乾—油田油井自动加药装臵获xxx市第二届职工优秀技术创新成果三等奖。劳模创新行动涌现出新成果。挂牌命名自来水公司“朱有科劳模创新工作室”，评出劳模创新成果2项。班组创新行动创造出新效益。创建创新型班组4个，申报各类创新成果2项，成果转化1项，创造经济效益50多万元。健康幸福行动体现出新红利。坚持开展“安康杯”竞赛活动，参赛单位、班组、职工逐年增加。持续加力，推动职工体检和正常福利基本得到落实。精准扶贫行动帮扶出新成效。向县总工会帮扶的木钵镇坪子塬村下派驻村工作队队长，深入帮联村配合乡村干部扎实开展精准扶贫工作，筹资维修村组道路、实施金秋助学、技能培训等帮扶活动，并配合农户培育致富产业，商讨脱贫规划。

（二）“八件实事”频出亮点，红利叠加职工点赞 “金秋助学”成为品牌工程。2017年资助困难职工、农民工子女378名，发放助学金75.6万元，在全市8个县区中我县筹集资金量最大、救助人数最多。便民服务深受职工欢迎。设立xxx总工会便民服务点，聘用2名具有专业技术的下岗职工，上门为县城城区的困难职工家庭免费维修水电暖。小额贷款为困难职工创业增添动力。设立小额贷款项目，引导和扶持困难职工通过自主创业、带动就业实现解困脱困。职工和农民工培训扩量提质。按照“市场急缺、企业亟需、促进就业”的原则，依托县职专培训基地，举办春秋两季农民工技能培训班，实施家电维修、砖瓦抹灰、家政服务、电焊操作等6个实用型专业的技能培训，对有技能需求的困难下岗职工和农民工职工进行培训。“两癌”普查实现全覆盖。困难职工“两癌”普查全面放开，体检人数逐年增加。医疗互助为职工再添保障。吸纳环城、甜水镇政府职工全员参加医疗互助保险，1名职工已向省总申请医疗互助救助。关爱劳模持续不断。每年组织县级及以上劳模进行健康体检，节日慰问，共建立劳模电子档案26份。劳模疗养年年进行。推荐劳模赴外地的劳模疗养中心参与疗养活动。

（三）“六项举措”扎实推进，典型特色点面开花 全面推行工资集体协商、厂务公开民主管理制度。发挥工会与政府联席会议制度、协调劳动关系三方机制作用，做好源头参与，督促企业建立职工工资共商机制。在3至4月份，按照市总要求开展了“民主管理推动月”活动，通过开展此活动，指导基层工会和企事业单位开展工资集体协商“要约季”活动和厂务公开“公开解难题，民主促发展”主题活动，督促全县已建会非公企业全面开展工资集体协商，有效解决部分企业负责人不愿协商的问题。同时通过举办培训班，有效的解决了职工不会协商的问题。申报工资集体协商示范点2个（餐饮住宿行业工会联合会、xxx万佳杂粮有限公司）。全县国有及国有控股企业全部签订三项合同，已建会非公企业三项合同覆盖率动态也保持在82％以上。以职代会为基本形式，在全县范围内开展“公开解难题，民主促发展”主题活动，创建厂务公开民主管理示范点1个，切实提高职工的知情权、参与权、表决权、监督权，有效维护了职工的民主政治权利。深入开展“三八维权月”及“女职工关爱行动”活动。三八妇女节期间，在县广场开展女职工维权行动月宣传教育活动，现场为广大女职工讲解有关法律知识，并发放法律法规手册。深入县域内8家非公企业宣传法律知识，向一线农民工发放法律法规读本。举办全县女职工“庆三八”关爱女性健康知识专题讲座，引导女职工关注生理和心理健康，认识女性卫生保健与关爱生命的重要性。继续加大工会组建及农民工入会力度。突出小微企业建会和农民工、劳务派遣工入会。根据全县企业和用人单位实际情况，采取组建工会联合会、联合基层工会、区域工会、行业工会的方式，最大限度的把新经济组织、社会组织、新生代农民工纳入到工会组织，现农民工会员累计数12816人。深入推进乡镇（街道）工会规范化建设。依靠沿川乡镇工会的示范推动作用，以点带面形成辐射，2016年规范完成xxx地的工会规范化建设工作，经省总、市总验收合格，并一次性下拨经费补助15000元，2017年规范完成乡镇工会建设示范点7个，剩余的8个乡镇2018年底全面完成乡镇工会规范化建设工作。开展特色慰问、困难帮扶工作。我们采取多方式、多渠道筹措帮扶资金，提高慰问标准，扩大慰问范围，扎实开展了系列特色慰问、困难帮扶活动。“三八节”慰问困难女职工29名，每人发放慰问金500元；“六一国际儿童节”慰问家庭困难学生10名，每人发放慰问金200元；炎炎夏日“送清凉”，为一线991名职工送去白糖、茶叶、毛巾等防暑降温用品；教师节慰问困难教职工99名，每人发放慰问金500元；“两节”期间，开展“送温暖”活动，慰问困难下岗职工563人，每人发放慰问金800元。做优就业创业援助工作。今年2月份，联合城乡就业局在县广场举办了“春风行动”专场招聘求职洽谈会，发放就业服务政策等宣传材料近15000余份，为12000余名进城务工农村劳动者提供免费职业介绍服务，介绍成功就业近600人。

（四）“四个创新”戮力突破，亮点纷呈成效凸显 政策支持取得新突破。中央、省委群团工作会后，市总下发为工会工作创新突破量身打造的纲领性文件。在县总工会设立了党组；配备了专职经审委员会主任。破除“四化”有了新举措。以职工兴趣爱好为基础，举办了全县职工象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等各类比赛60余场次，以活跃职工文体活动。普惠服务开辟新项目。紧盯职工期盼，立足工会所能，着力在服务职工中出实招、办实事、求实效，提升了职工的获得感，扩大了工会的影响力。设立便民服务点、工会爱心超市等惠及所有工会会员的服务项目。职工维权增添新抓手。与环江律师事务所签订签约律师，在困难职工帮扶中心设立法律援助窗口，免费提供法律咨询，代写法律文书。

（五）“两学一做”全面落实，从严治党扎实推进 以“两学一做”学习教育为契机，牢固树立“四个意识”，教育党员干部职工始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全党建工作责任制，做到党务公开、政务公开。充分发挥党组领导核心作用，严肃党内政治生活，加强党内监督。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，形成风清气正、心齐劲足、锐意创新、清廉干事的良好氛围，努力打造一支“绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众”的工会干部队伍。

篇5：2005年xxx镇综治工作总结

一、突出综治重要地位，落实维稳领导责任

（一）我镇领导始终把综治工作放在确保社会安定促进经济发展的突出位置，认真落实领导责任制，目标管理责任制，“一票否决制”和领导责任追究制，对重大事件镇主要领导都做到亲自过问，亲自抓落实。在年初的全镇综治工作会议上与各村、企事业单位签订了2005年度社会治安综合治理工作管理责任书，进一步明确责任与目标，落实责任人。此外，对重要工作都作专题部署，日常工作常抓不懈，形成各部门齐抓共管，强化综治工作的合力，做到工作前明思路、工作中有指挥、工作后强检查、件件工作抓落实。

（二）加大综治经费投入，今年共为普法教育、镇夜巡队建设及其他各项工作的开展投入综治经费10余万多元。为确保综治工作顺利开展，打下了基础。

二、化解矛盾纠纷，构建维稳防线

（一）加强村级班子换届选举期间的社会稳定工作。为切实做好上半年换届选举的社会稳定工作，在选举的前一个月我镇就开始对选举中可能存在的不安定因素进行了排摸。各联村干部通过实地走访，群众座谈、干部交流等形式掌握换届选举第一手资料。同时镇还组织镇纪委、农经站、会计服务所等部门干部对全镇26个行政村财务进行全面审计，提前解决审计中发现的各种问题，及时消除各种不稳定因素，为顺利开展换届选举打下扎实基础。另外，对换届后产生的不稳定因素和各类矛盾纠纷，我镇又于8月份开展了矛盾纠纷“大排查、大化解、大接访”活动。并对镇32名落选支委、48名落选村委和85名竞选对象逐一进行谈话，及时做好落选人员的思想工作。在整个换届选举期间，共排查出各类矛盾纠纷20件，化解18件，切实清除了村级换届后这一矛盾多发期内的各类新旧矛盾，维护了社会稳定。

（二）加强镇综治中心建设。在综治中心建设中，我镇不断创新，努力改进工作方法，实行信息化管理，在全县率先建立局域网，使案件的受理到领导批阅、执行、监督、结案、反馈各个环节全部在网上进行，相关干部可通过局域网随时了解案件的办理程序和处理结果，提高了办事效率，加强了综治中心工作的规范化建设，有效落实了工作责任制。一年来，镇综治中心共受理各类案件44件，办结率达100%。

（三）加强人民调解工作。我镇的人民调解工作坚持“调防结合，以防为主”的新时期人民调解方针，构筑和完善大调解格局，积极开展排查调处工作。一是健全网络，构筑民调工作新平台。我们针对今年村级换届后，人员变动大的情况，及时建立或调整了村调委会、调解小组、调解信息员、帮教工作领导小组等组织。目前全镇共建有调解委会27个，调解员92人，调解信息员152人，形成了以司法所为枢纽，以村调委会为基础，以村调解小组为补充的，一个上下联动、信息互通、资源共享、优势互补的调解网络。二是大力推进人民调解工作规范建设。建立了以岗位责任制为核心内容的纠纷登记、学习、例会、统计、文书档案、回访等一系列规章制度。规范了由镇司法所统一印制并下发到各调委会的“人民调解协议书”及案卷文书，做到一案一卷。及规范调解工作程序，严格按照规章办事。三是积极开展人民调解员的业务培训和工作指导，不断提高队伍的整体素质。举办业务知识培训，并定期邀请县司法局、法庭等有关人员到镇进行讲课，全面提高调解员的业务素质。一年来，镇村两级人民调解委会共受理各类民间纠纷65件，调解65件，调解率和成功率分别为100%和95%以上。有效地化解了不安定因素、矛盾纠纷与安全隐患，构建了基层稳定的第一道防线。

三、开展严打整治，加强治安防范在今年开展的各类专项行动中，我镇紧紧依靠社会各部门及广大群众的支持，立足辖区，深入开展打击二抢一盗、禁毒等专项行动，加强防范打击犯罪的能力和社会治安控制能力，有效地维护了辖区内的社会稳定。全年至今，共立治安案件59起，查处44起，打击处理人员23人，调解案件27起，教育1人，警告1名，立刑事案件54起，破获28起，逮捕11人，起诉19人，劳教、收教10人，治安拘留56人，罚款43人，抓获逃犯2名。

（一）开展禁毒专项行动。开展禁赌专项行动。对04年以来参与各类赌博的“二进宫”、“三进宫”人员作为重点对象进行了全面排查，列出了一批重点对象，切实保证了打击实效。同时根据县公安局统一部署开展了“禁赌一号”和“禁赌二号”统一清查行动，效果明显。

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篇6：总工会xxx年工作计划

2018年，我们将继续贯彻落实党的群团工作会议精神，着力服务扶贫攻坚工作大局，面对新形势新任务，今后我县工会工作，将按照市总的总体要求：全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以持续深化中央和省、市委党的群团会议精神为主线，坚持稳中求进和改革创新总基调，以“十大行动”为抓手，以维权服务为核心，以夯实基层为重点，以全面从严治党为保证，开拓创新、锐意进取，为建设幸福美好新xxx建功立业。

（一）搭建“三大平台”，把牢政治方向引领职工群众听党话跟党走

一要搭建职工学习的平台。把学习贯彻党的十九大精神、总书记系列讲话精神和治国理政的新理念新思想新战略，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述作为重大的政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。利用工会干部培训班、企事业单位职工学习培训等载体，充分发挥职工书屋、职工大讲堂等工会阵地作用，传播好、诠释好、解读好党的声音，组织好、团结好、引领好职工群众，使广大职工群众以高度的思想自觉和行动自觉听党话、跟党走。

二要搭建网络宣传平台。充分利用工会门户网站和微信网络载体，构建线上线下相互促进、有机融合的职工思想政治工作新格局。打造网络宣传“直通车”，以通俗易懂、职工喜闻乐见的形式，解读党的十九大和系列讲话精神。利用网络媒体互动功能，指定知政策、懂网络、善沟通的工会干部在线解答，及时化解职工疑虑、解开职工心结，使工会网络平台真正成为职工群众的“心灵驿站”。

三要搭建职工之家平台。已经命名的“模范职工之家”要当好传播党的声音的“电台”，建好联系职工的“平台”，搭好活跃职工的“舞台”。宣传党的好政策，活跃职工文化生活，切实承担起弘扬主旋律，传播正能量的工作职责，吸引更多的职工群众加入工会这个大家庭。

（二）深化“十大行动”，团结动员广大职工群众踊跃投身经济建设主战场

一要着眼大局高起点谋划。把“十大行动”放在全县工作的大格局中去把握、去定位。在中心工作中找题目，在劳动竞赛上做文章，在创新创效中促发展。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把劳动竞赛向非公企业、农民工延伸，把技能比赛办在生产线上、岗位上、工地上，为改革发展提神振气、鼓劲加油。

二要创新突破高标准推进。找准着力重点，围绕节能降耗、降本增效，大力开展重点工程、重大项目示范性劳动竞赛。着力破解难点，发挥“班组创新”、“xxx工匠”的基础和牵引作用，把技术创新落实到班组、到车间、到职工，推动班组创新出成果。鼓励支持“xxx工匠”开展“传帮带”，让更多的职工掌握核心技术，推动产业扩链，企业增效。坚持创新驱动，发挥特色优势，激发职工潜能，使“十大行动”的能量充分释放。

三要抓实见效高质量落实。坚决克服“十大行动”重部署、轻落实，重开局、轻跟进，重形式、轻实效的不良倾向。“十大行动”按照市总方案继续深入推进，建立工作台账，划好责任田，设定时间表，明确路线图，一项一项持续攻坚，一件一件接力推进，确保每项工作有人管、有人抓、落到实处。

（三）突出维权主业，精准解困脱困竭诚为职工群众谋福祉办实事

一要增强靶向维权实效。抓好工会法律服务，从为职工、农民工无偿提供劳动关系方面的法律咨询和援助入手，在劳资纠纷调解、监督落实职工人身伤害补偿等方面给予最大援助。开展“三个延伸”，普法宣传、工资集体协商、厂务公开民主管理向所有的企事业单位及职工延伸，切实解决职工法律意识不强、企业拖欠职工工资和社会保险、职工“四权”落实不到位的问题，指导非公企业、中小企业积极开展和谐劳动关系创建活动，推动整体维权水平有序扩面提质。

二要实施精准普惠服务。着眼职工群众期盼，帮扶工作既要“跟得上”，又要“接得住”。持续推进困难职工帮扶中心规范化建设，构建帮扶、维权、服务“三位一体”的工作平台。突出精准识别，制定脱困计划，落实“五个一批”（开展技能培训一批、鼓励就业创业一批、社会保险覆盖一批、基本医疗保障一批、社会救助兜底一批）措施，确保每年的解困脱困任务如期完成。以职工需求为导向精准服务职工，丰富帮扶项目，完善救助机制，开展多样化的普惠服务。做亮“四送”品牌，完善帮扶救助制度，逐步提高救助标准，推动改善户外劳动者工作条件。加大农民工培训、帮扶、人文关怀力度，推动农民工均等享受公共服务。

三要叫响做实民生实事。为职工办好“八件实事”。①“金秋助学”，救助困难职工、农民工子女大学生；②实施技能素质提升工程，培训职工、农民工；③发放下岗困难职工“工惠卡”，逐步加载技能培训、困难救助、医疗互助、法律援助、购物打折、体检优惠、家庭维修等普惠服务；④开展劳模健康体检和疗休养活动；⑤开展困难女职工“两癌”普查；⑥推动机关团体、企事业单位工会为职工购买互助医疗保险；⑦为职工、农民工提供法律援助；⑧为困难职工家庭提供水电暖免费维修服务。

（四）落实工会改革，构建体制充满生机工作富有活力的运行机制

一要落实改革任务。按照市总安排，我们将及早着手、超前谋划，做好安排部署。加强学习研究，深度调研分析，立足市情、吃透会情，提出符合我县工会实际的改革思路、目标任务和具体措施，坚持在县委和市总的领导下稳步推进工会改革，及时请示汇报，为县总工会改革顺利推进把关定向，确保高质量地完成改革任务。二要夯实基层基础。积极开展“强基层、补短板、增活力”行动，推进乡镇（街道）工会规范化建设，深化“百家示范村、示范社区工会”创建活动。按照《工会章程》，规范乡镇工会组织机构，由乡镇党委副书记兼工会主席，健全工会组织，确定工作人员，真正使基层工会转起来、活起来。打造“家文化”，以职工兴趣爱好为共鸣点，推动乡镇、社区、企业工会组建小型多样的职工之家，职工的事情由职工来办，让职工当导演、唱主角，使基层工会联系职工更为广泛，吸引职工更为有力。深化“农民工入会集中行动”，加快非公企业、新社会组织工会组建和会员发展，实现工会组建率动态保持在80%以上。

三要坚持重心下沉。今后，围绕市总“下基层月”活动，推动工会干部下基层成为常态，深入乡镇、企业，开展调研、指导工作、解决问题、督查落实，确保各项工作落到实处。

（五）全面从严治党，坚定不移把工会系统党风廉政建设和反腐败工作引向深入

一要发挥党组核心作用。牢固树立核心意识，认真贯彻党的十九大精神，党提倡的坚决执行，党禁止的坚决杜绝，始终坚定政治立场不动摇，保持政治方向不偏移，为党扛好旗，带好职工队伍。严肃党内政治生活，认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“三会一课”，民主生活会和谈心谈话制度，加强党内制度约束。强化党内监督，落实《党内监督条例》，加强党员教育管理，问题抓小早提醒，严管厚爱早纠正，使积极开展监督、主动接受监督成为自觉行动。

二要落实党组主体责任。深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委“实施细则”，落实党组的主体责任、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”职责，靠实责任、传导压力、齐抓共管。

篇7：镇XXX年工会工作总结

为了实施好“测土配方施肥项目”, 探索水稻作物最佳施肥量、施肥时期和施肥方法, 筛选和验证土壤养分测试方法建立推荐施肥指标体系。掌握各个施肥单元作物的施肥量, 基追肥分配比例, 施肥时期和施肥方法, 摸清土壤供肥能力、作物养分吸收量和肥料利用率等基本参数;建立基于土壤丰缺指标和推荐施肥体系;构建施肥模型, 为施肥分区和肥料配方提供依据。

2 试验设计

2.1 试验采用“3414”设计

共14个处理, 2次重复共28个小区。“3414”是氮、磷、钾3个因素、4个水平、14个处理。4个水平是0水平不施肥, 2水平指当地推荐施肥量, 1水平=2水平×0.5, 3水平=2水平×1.5 (该水平为过量施肥) 。见表1。

2.2 试验用的品种

准两优527。

2.3 小区设置

小区面积24m2, 每个小区面积一致。处理间逐梗用塑料薄膜相隔, 重复间走道50cm, 试验区四周设保护带, 各小区移栽的密度为 (333.3+20) cm×16.7cm。

2.4 试验地的选择

试验地的选择是根据思南县的土壤类型进行选择肥力水平均匀, 排灌方便, 土种火石砂田。

2.5 施肥时期及施肥比例

尿素50%基肥, 40%作追肥, 10%作穗肥。普钙全部作基肥1次性施用, 氯化钾70%作基肥, 30%作穗肥施用。具体施肥时期和施用量见表2。

2.6 栽培管理

育苗方式:旱育秧, 移栽后及时查苗补缺, 管理按常规进行管理。详细生育动态记载见表3。

3 结果及分析

3.1 试验结果

按照试验的要求, 试验地水稻成熟后进行临田测产和实收实测, 张家寨镇长江村火石砂田水稻经济性状及产量见表4。

3.2 完全实施的结果统计与分析

青黄泥田水稻“3414”肥料田间试验回归分析结果表中可见回归方程系数BO为341.42, N为7.66, P为19.21, K为6.25, NN为-0.47, PP为-1.59, KK-0.68, NP为0.49, NK为0.53, PK为0.96。回归系数检验量 (×为不显著, *为显著, **为极显著) BO为22.78*, N为1.52×, P为2.54*, K为1.24×, NN为-2.78*, PP为-4.20*, KK为-4.04*, NP为0.86×, NK为1.40×, PK为1.68×。回归方程检验 (×为不显著, *为显著, **为极显著) 平方和总计为95134.92, 离回归平方和为907.43, 回归平方和为94227.49, 相关系数1.00**, 标准误差为15.06, F值为46.15**, F0.01为14.66, F0.05为6, P值为0.0011。

3.3 从该试验回归方程得出所代表的面积生产

846.08kg/667m2的最佳施肥量为N34.04kg, P2O519.98kg, K2O30.82kg。生产869.29kg/667m2稻谷的最大施肥量为N43.77kg, P2O524.7kg, K2O39.28kg。从生产经济效益上在张家寨镇火石砂田适宜最佳施肥量, 最大施肥量不可取。

摘要：本文对思南县2006年张家寨镇长江村火石砂田水稻“3414”肥料试验进行了分析, 旨在探索水稻的最佳施肥时间和方法, 以便促进水稻的良好生长。

篇8：xxx镇2011年总体工作汇报

中共xxx镇委员会 xxx镇人民政府 2011年12月 日

2011年，xxx镇党委、政府在区委、政府的坚强领导下，在区直相关部门的大力支持下，严格按照区委、政府安排部署，牢牢把握“抓发展、促民生、保稳定”的要求，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，以“创先争优”、“转作风、强素质、树形象”活动为动力，进一步创新思维，转变发展方式，攻坚克难，扎实推进，奋力崛起，促进了全镇社会各项事业的协调发展。全年社会生产总值达到2.14亿元，增长7%，农业产值7694.5万元，农民人均纯收入4279元，同比增长8%。

一、大力发展主导产业，农业增效，农民增收成效显著

葡萄产业夯基固本。一是以形势政策宣传教育为契机，进一步宣传发展葡萄产业的重要意义，切实转变群众观念，增强群众种植葡萄的信心和决心，使群众自觉加强葡萄田间管理。二是印发《致全镇葡萄种植户的一封信》、通过电视台播放《关于切实做好葡萄田间管理工作的紧急通知》、与农户签订《葡萄田间管理目标责任书》、进村入户等方式，宣传葡萄田间管理、规范套种知识，不补植葡萄和不按要求规范套种的农户的处罚措施，为今年的全面挂果见效益打下良好的基础。三是制定《xxx镇葡萄提质增效实施方案》，统计葡萄产业村葡萄撂荒面积，全面掌握，及时补植，葡萄补植520亩12.6万株，补植成活率达95%以上。四是派出技术人员，指导农户抓好葡萄的修剪、灌水、施肥、病虫害防治、冬灌冬埋等提质增效工作。黄牛养殖进一步发展。新建朝阳村胜达肉牛养殖园区，并成立专业合作社。继续巩固朝阳、东源、玉池和兴旺村等重点黄牛养殖示范村，黄牛饲养量13000头，新增3400头（其中基础母牛1900头），存栏6000头，出栏5800头。新建养殖暖棚93座，发展100头以上黄牛养殖户8家，发展5头牛以上养牛大户346户，共改良黄牛2200头，奶牛82头。种植多年生牧草10000亩，各种畜禽防疫率达100%。畜牧业经济总收入达 1325万元，占农民家庭经济总收入的15%。设施农业建设步伐加快。2011年我镇新增大拱棚150亩300座、小拱棚300亩，发展大田蔬菜600亩。目前，全镇设施农业总面积达10500亩，其中日光温室7000亩，大拱棚500亩，小拱棚3000亩。

二、狠抓中心工作和民生项目建设

一是计划生育工作落实节育手术660例，其中结扎192例，上环425例，人流43例，取环82例，人口出生率6.3‰，计划生育率90%，育龄妇女措施及时 率87.9%。创建“少生快富”示范点1个，创建了自治区“少生快富”示范户16户，奖励资金5.8万元。享受“奖励扶助”的项目户共有29人，其中提前纳入“奖励扶助”的26人，“特困户”1户，兑现资金6000元，并积极为全乡独生子女和少生快富家庭子女440人办理了意外伤害保险。二是高标准、高质量完成了21840株春季植树造林任务（其中慈善园7740株，太阳山14100株）。全面完成了4900亩林带灌水工作，林木存活率达95%以上。抢抓入夏以来第一场有效降雨的大好时机，组织群众采取人工补种、机械点播相结合的方式开展退耕还林补植补造工作，完成退耕地补植补造4213.21亩任务（其中营养袋苗补植2110亩，柠条籽种补种2103.21亩）。三是加强基础设施建设。落实危房改造建设243户；争取农村“一事一议”项目资金260.37万元，在玉池、兴旺、东源、红关、光彩实施毛渠砌护、平田整地和村庄道路硬化工程。四是大力开展在岗培训、劳动力转移培训等系统培训，适时开展实用技术、创业技能、农产品销售等短期培训，培训农民工326人，带动农户科技推广55户，培训农民实用技术1324人次，全年劳务输出13399人次，常年外出务工人员8039人，劳务创收9200万元。五是社会救助严格做到“四坚持”：坚持专款专用，严格管理民政资金；坚持救助贫困，严格审查救助对象； 坚持保障基本生活，严格落实救助标准；坚持信用社直发，严格划拨到位时限。共发放零时救助4万元、孤儿津贴96600元、高龄老人津贴13550元，完成2350户困难群众慰问，发放残疾人津贴330人。六是把招商引资做为发展地方经济和强镇富民的主要抓手，以“你发财，我发展”的招商意识，我镇始终将招商引资作为实现经济跨越式发展的重要途径，对于年初下达的3000万元招商引资任务，镇党委、政府高度重视，广泛宣传，多方争取项目落户投产，目前投资2000万元的浙江义乌胜超工艺品有限公司已小批量投入生产，甘肃安泰达植种有限责任公司在我镇梨花村投资1000万元发展西红柿植种，神源中药材饮片厂投资1000万元用于甘草回收及深加工，同时引进兴隆商贸有限公司、新合作商贸有限公司、益德畅工贸有限公司等投资200多万，超额完成年初下达的任务。七是严格党管武装制度，规范民兵队伍建设，组织召开基层武装规范化建设现场观摩会，高质量完成征兵任务。

三、教育卫生工作稳步发展

今年以来，我镇坚持“教育强镇”、“文化强镇”的发展理念，加大村级文化、教育投入，镇文化软实力不断得到增强，人民群众综合素质得到整体提升。全镇新农合参合率达到100%，大病、重病群众得到及时救治。全面推行农村养老保险制度，彻底解决农村 养老问题。

四、社会治安成效显著

我镇始终把社会治安综合治理工作当作头等大事来抓，镇政府与11个村委会、2个社区分别签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》。积极开展矛盾纠纷排查调处工作，广泛开展平安镇、平安村、平安社区建设，营造平安创建的良好氛围。认真做好矛盾纠纷的排查和调处，制定矛盾纠纷排查和调处工作责任制和责任追究制。年初，在“两会”召开期间，共排查矛盾纠纷和不稳定因素13起，其中一般矛盾纠纷8起，重大矛盾纠纷5起。控制重点信访维稳人员7人，邪教人员4人。确保了“两会”召开期间的社会稳定，信访稳定工作受到上级部门的肯定。

五、倾全力抓好安全生产工作

实行党政一把手负总责，每月至少召开一次安全生产例会，研究部署安全生产工作，与各村（居）签定了《安全生产责任书》和《农用车辆违法载人安全监督管理责任书》；摸清底数，健全档案，为辖区内2976辆农用三轮车、684辆拖拉机、48台推土机、63台装载机建立了档案，并与农机驾驶员签订了安全生产责任书；突出重点，全面整治，先后开展了安全生产隐患排查治理、农用车违法载人监督管理、农机行业安全生产百日督查专项行动、火灾隐患排查整治“百 日大会战”、夏收防火宣传以及农机“安全生产月”活动，利用节假日组织镇村两级干部到各交通路口堵截农用车违章载人，有效预防了重大交通事故的发生。

六、大力开展秋季农田水利建设，改善农业生产条件

农田水利建设工作启动以来，镇党委、政府早安排、早动员、早谋划，制定了《xxx镇2011年秋冬季农田水利建设实施方案》与《xxx镇2011年秋冬季农田水利基本建设精品点实施方案》，通过召开会议、悬挂横幅和出动宣传车，广泛动员，全面发动，营造了全民动员，人人参与的浓厚氛围。同时，细化、量化农田建设任务，按时间、按要求及工作进度，任务到村，责任到人，从组织机构，人员分工，资金投入等各方面加大力度，为秋冬季农田建设各项任务的完成打下了坚实的基础。秋冬季农田建设工作实施以来，镇党委、政府严把农田建设工程质量关，一把尺子量到底，一个标准不降低，定人定责，严格执行效能问责制，确保了工程质量。在不到两个月的时间里，共出动义务工37万人次，大型机械2.14万台次。累计完成支、干、斗、农、毛渠清淤及渠堤整修598公里，排水沟清淤3.5公里，砌护支、斗、农、毛渠186公里，配套建设水利设施578座，维修建筑物180座，整修乡村道路142公里；完成秸秆清收6.25万亩，机 深翻6.25万亩，冬灌4.2万亩，畦田建设6.25万亩；完成林带整修及涂红刷白5400亩，新植杨树10371株、云杉1221株，葡萄修剪冬埋3.2万亩，完成梨花（幸福）村4.5公里渠系草格防风固沙工程，设施农业420亩。打造了团结、梨花（幸福）2个农田建设高标准示范点和梨花、红海、红关、团结、玉池5个农村环境综合整治样板村。

七、“创先争优”扎实推进，党的建设进一步加强

继续深入开展“一帮一联，双创双挂”活动，对上源村葡萄产业提质增效示范点进行对口帮扶，力促产业健康发展；拓展党员党性定期分析制度，深入开展党员评星定格活动；建立健全班子成员联系基层党建工作制度，改进和加强流动党员教育管理；建立党内“关爱基金”，对贫困党员、下岗失业党员、年老体弱党员进行帮扶救助，真正把党的关怀落到实处；加强村级干部队伍教育，为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识，让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能，不断提高他们服务农村服务群众的能力和本领，同时对村干部进行定期考核，使村干部管理工作步入制度化、规范化；加强党风廉政建设，进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序等；狠抓干部教育管理，“党员评星定格”、“两管三评一推优”工作扎实推进；加强精神文明建设，开展各种形式的文艺活动和创建活动，促进四个文明建设，努力向自治区级文明乡镇创建发展；完善便民服务功能，转变干部作风，提高办事效率，方便群众办事；大力开展形势政策宣传教育，组织全镇党员干部学习十七届五中、六中全会、全国人大十一届四次会议精神、政府工作报告等，积极采取“十个结合”推动形势政策宣传教育活动向纵深展开。

八、换届选举风清气正，党组织建设基础得到夯实

今年是换届年，我镇超前谋化，精心组织，依法依规，有序开展换届选举工作。通过成立换届选举领导小组，制定切实可行的工作方案，创造了一个公平竞争、风清气正的换届环境，于9月7日完成镇党委换届工作，9名党委委员全票当选，党委换届的圆满成功，为干部干事创业赢得了信心和民心。

九、廉政风险防控不断强化，党风廉政建设得以推进

我镇廉政风险防控管理工作按照区纪委的要求，各站、所都确定了各岗位人员和职责，对镇全体工作人员进行了廉政风险防控管理工作知识培训及知识测试，同时梳理了工作流程，自查了个人的廉政风险点，评定了风险等级，制定了防控措施，并取得了一定的 成效。同时将廉政风险防范管理纳入个人目标管理考核项目之中，根据廉政风险管理的“四个环节”对党风廉政建设工作打分细则进行量化调整，使廉政风险管理进入量化管理阶段，增强了廉政风险管理的操作性和实效性。通过“排查廉政风险，健全防控机制”工作使每位党员干部在排查廉政风险中围绕岗位设臵、职责定位，有针对性地找出本岗位及本人存在的廉政风险，强化了廉政风险防范责任意识，使“既要勤政，又要廉政”的“一岗双责”要求得以有效落实。

回顾即将过去的一年，我镇各项工作呈现了新的突破，但与区委、政府的要求还有一定的差距，与广大群众的所思、所盼还有一定的距离，我们将在今后的工作中不断改进，力求将各项工作做得更扎实，更突出，更圆满。

篇9：XXX镇201x年保密工作总结

中共XXXX镇委员会

2011年10月25日

XXX镇2011年保密工作总结

2011年我镇保密工作在县委的正确领导下，在县委机要局的具体指导下，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，围绕镇党委中心工作和维护稳定的工作大局，认真开展保密宣传教育，大力提高保密干部队伍业务水平，切实加强对全镇保密工作的领导，全面做好保密工作保障服务，为推进我镇经济社会发展和新农村建设起到了保驾护航的作用。

一、加强领导健全保密队伍，提供坚强组织保障

镇党委政府高度重视保密工作，年初镇党委召开了专题党委会，对保密工作进行研究部署，成立了保密工作领导小组。由镇党委副书记任务领导小组组长，镇直各部门负责人为保密工作领导小组成员。加强对镇村和镇直各单位保密工作的领导，把保密工作列入党委工作重要议事日程。健全保密组织，注重队伍建设。在镇保密工作领导小组的领导下，镇村和镇直单位全部组建了保密工作组织机构，并指定专人负责本单位的保密工作。6月份，镇党委组织开展了一次全镇涉密工作人员的业务培训。通过培训，镇村和镇直单位的涉密人员，熟悉了保密业务知识，增强了保密意识，提高了整体素质，做到了持证上岗。为做好我镇的保密工作提供了坚强的组织保证。

二、大力开展保密宣传教育，增强保密工作意识

一是结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对镇机

关领导干部特别是保密干部及重点涉密人员的保密法制宣传教育。二是利用镇机关每周一例会学习的机会，加强对机关人员进行保密工作方面的教育，增强了保密观念。三是开展多形式的宣传教育，努力营造了全镇保密工作的良好氛围。四是做好办公室具体涉密人员的教育管理，要求他们严格按照规定的技术要求，在严格执行保密工作规章制度下开展工作，从而提高了我镇保密干部队伍的业务水平。

三、加快应用信息系统技术，抓好保密管理工作

重点加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。按照上级主管部门要求，我们对镇机关内的对通信和计算机信息系统进行了重新布置，加强了内部局域网的管理，确定网络安全员，建立健全网络管理制度。并严格执行有关保密规定，防止涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强了对涉密网络的检查。加强秘密载体管理，严格审查审批，熟练应用，准确统计，及时报送，确保涉密介质的安全。

四、积极推进依法行政工作，开展保密安全检查。

一是根据乡镇保密工作的特点，按照“该保的坚决保住，该放的坚决放开”的要求和公平、透明等基本原则，继续做好保密规章制度的完善工作。认真抓好镇重大决策的保密工作。二是对全镇保密重点单位开展了保密检查，堵塞泄密漏洞。明

确各单位保密分管领导、涉密人员，并登记造册。三是严格镇党委、镇政府、人大、及各站所和村委公章的管理工作。通过加强管理，注重预防，严格检查，全年未发生泄密行为和泄密案件。

五、围绕镇党委政府中心工作，做好保密综合信息

镇保密工作领导小组安排专人负责保密综合信息工作。制定了保密信息定期报送制度，要求各单位围绕中心工作，每月报送1篇保密工作信息。镇保密工作领导小组每季度要向县保密委报送1篇有价值的工作信息。年终，各单位要认真做好保密工作总结，提出下一的保密工作计划，并于12月20日前，以书面形式报送镇保密工作领导小组。

2011年，我镇的保密工作虽然取得了一定成绩，但与县保密委的要求相比还有一定差距。在今后的工作中，我们将不断努力，继续做好保密工作，为全镇经济发展和社会稳定发挥服务和保障作用。

中共XXX镇委员会

篇10：镇XXX年工会工作总结

今年以来，我镇在县委宣传部的正确指导下，结合实际，按照年初制定的宣传思想工作计划，坚持“三贴近”原则，认真学习宣传党的十七大精神和深入贯彻落实十七届三中、四中、五中全会精神，努力开拓创新宣传思想工作，把宣传思想工作推上一个新的台阶，为加快建设富裕文明和谐新XXX提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

一、主要工作回顾

（一）进一步加强理论武装

制定了全年理论学习计划，不断健全理论中心组的学习制度。加强党委中心组理论专题学习，推动中心组学习的经常化和制度化，利用每月10日、20日30日党委会开会之前的15分钟到30分钟进行学组。今年以来，党委中心组认真组织学习了以贯彻落实科学发展观、中纪委“廉政行为准则”、加强党的执政能力、党的十七大精神等为专题的共19次。在学习当中，我们注重把理论学习与工作实践相结合，做到学以致用，用以促学，推进各项工作的顺利完成。

（二）深入开展舆论宣传导向工作

一是主题宣传重点突出。今年以来，我镇的新闻舆论工作能坚持正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，坚持“三贴近”原则，紧密围绕县委、县政府工作的部署，集中力量打

好社会主义新农村建设、农户万元增收、农村养老保险、统筹城乡户籍制度改革、唱读讲传等活动。为了使各项主题宣传更深入，一年来在乡村、城镇主要路口悬挂各类宣传横幅近200多条，大小标语360多条，宣传栏出版60多版。

二是对外宣传力度进一步加大。我镇在XXX电视台、XXX日报上进行报道，充分展示了XXX在后乡片镇发展的镇位优势和良好发展环境，在社会上产生了良好效应，品位得到进一步提升。我镇还利用政府网站进行宣传。据统计，到目前，我镇政府网站更新各类文章628篇，发布本镇新闻稿件223篇。

三是社会宣传丰富多彩。在乡村，我们充分利用春节、三月

三、“五四”青年节、国庆节等节日文娱活动和“三下乡”活动进行宣传党和国家的大政方针和县委、县政府的决策部署以及镇党委、政府的中心工作和工作安排，从而使党和政府在农村的各项工作得到广大干部群众的理解和支持，取得良好的效果。如在4月19日，XXX老年大学来我镇进行文艺演出，进一步宣传新农村建设的主要内容和政府的决策部署，使我镇的新农村建设试点工作顺利推进； 11月13日，XXX红歌团到我镇演出，深入宣传党的十七五中全会大精神，使十七大精神家喻户晓，深入人心。在学校，我们通过上形势教育课、放电影片，举办征文比赛、演讲比赛，参观爱国主义教育基地等形式进行思想政治教育和思想道德教育，使学校成为教书育人、青少年健康成长的最佳场所。通过各种形式的活动宣传，进一步

提升了我镇的外部形象，为推进全镇各项工作创造了良好的舆论环境。

四是基层宣传队伍建设进一步加强。今年，我们十分重视新闻通讯员队伍建设，在11月份，我们举办了全镇新闻通讯员培训班，不断提高素质和业务水平。同时我们积极创造机会，加强通讯员之间的交流和学习，提高通讯员的写稿积极性，增强通讯队伍的团队精神。目前，已涌现了一批新闻基础知识扎实、政治觉悟性强、新闻敏感度高的通讯员队伍。

五是党报党刊发行工作扎实开展。在重点党报党刊发行工作中，我们从“抓早、抓实、抓重点、抓关键”入手，切实做好发行中每个环节的工作，确保“领导、任务、责任、经费、督查”五个到位，从而促使发行工作顺利开展，做到发行数量稳中有升。

（三）精神文明创建工作扎实开展

一是深入开展群众性的精神文明创建活动。实行门前三包制度。今年以来，我们以构建和谐社会为目标，以“管理规范到位，服务优质配套，居民文明和睦，环境整洁优美，文化丰富健康，秩序安全优良”为抓手，积极开展文明单位、文明村镇和文明小镇、文明庭院等创建活动。二是积极开展诚信建设活动。以质量、诚信、守法、服务、文明为主要内容，我们深入开展诚信文明企业、诚信文明商店、诚信文明窗口创建活动。

三是进一步加强基层文化阵地建设。镇文化站得到了进一步完善，对一部分硬件进行了更新和添置，农家书屋得到较好的发展。

四是积极开展“城乡清洁工程”活动。主要是农房改造、巴渝新居、改水改厕、场镇卫生等工作为抓手。充分发挥我镇各级文明单位、文明村镇的示范带头作用，营造一个清洁卫生的生活环境，我们先后组织了5次大规模清洁卫生活动，共出动1600多人（次），清理淤泥、垃圾569吨，整治卫生死角25处。

（四）未成年人思想道德建设工作有序开展

为了贯彻好党中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的一系列重大决策部署，我们坚持以求真务实的精神切实加强和改进未成年人思想道德建设，按照“关键在落实、关键在领导”的要求，强化德育教育意识，夯实德育基础，着力抓好“爱国主义教育基地”、“德育基地”、“劳动实践基地”、“科学教育基地”等为主要内容的基地建设。为了让未成年人能在良好的环境里健康成长，对文化市场进行集中整治，在学校进行了“平安创建”活动。同时以活动为载体，组织开展了一系列活动，逐渐把道德建设工作推向深入。这些举措，有效地加强了未成年人思想道德建设。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离镇委和上级县委的要求还有一定的差距，工作中仍存在着不足之