时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《镇工会工作总结4篇》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：镇工会工作总结4篇
工会经费自查报告4篇
时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，是时候静下心来好好写写自查报告了。来参考自己需要的自查报告吧，下面是小编帮大家整理的工会经费自查报告，欢迎大家分享。工会经费自查报告1
我受公司工会委托，将工会财务基本情况汇报如下：工会经费是工会组织赖以生存的基础，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。我公司工会成立以来，在上级工委和公司党委的正确领导下，在地方工会的指导下，公司工会财务工作认真贯彻执行《工会法》，落实依靠方针，突出维护职能，迎接电力体制重大改革，围绕公司中心工作，履行工会基本职责，发挥工会组织的自身优势，促进自身的改革和建设，突出民主管理，完善组织建设，管理体系逐步加强，源头参与逐步体现。工会经费的管理，严格按照《工会财务管理制度》的要求，收好、管好、用好工会经费，维护职工的合法权益，为工会组织的发展提供了坚实的物质保证。
一、工会经费总体管理：
工会经费取之于职工，用之于职工。要管好用好工会经费，将有限的工会经费用到职工最需要的地方，必须要按照新《会计法》和《工会法》的规定，建立健全各项规章制度，依法理财，搞好工会经费的日常核算与管理。在费用使用上切实做到合理使用，员工满意。严格控制不合理开支在帐务处理方面，认真学习《会计基础工作规范》知识，建立了规范有序的工会会计工作秩序，不断提高了经费核算工作水平，扎实有序的做好工会会计基础工作，做到了票据齐全，帐面清楚，档案完整，使之不断向规范化、制度化、科学化管理迈进。
工会经费的管理始终坚持年初预算，月末平衡盘算，年终做好决算，使工会经费收支总体平衡，有所结余。在工会经费使用过程中始终坚持“一支笔”审批制度。自发电公司成立以来，使用经费，坚持“先申请，后审批”制度。主席审批，财务监督，报销时必须完善财务报销手续，工会经费的开支自始至终受到监督检查，合理地控制了经费的使用。
二、工会经费的收支情况：
我公司的工会经费主要来源是按照职工工资总额的2%提取工会经费。xxxx年工会经费收入xxx万元，其中工资总额提取xxx万元，工会会员个人缴纳xxx万元。xxxx年工会经费支出情况如下：
(1)工会经费用在自身的建设上开支xxx万元;
(2)用于评选先进等开支计xxx万元
(3)用于公司的文体宣传教育上，积极配合公司党委开展职工素质教育，坚持开展精神文明建设活动以及各类文体、体育活动开支xxx万元
(4)用于企业生产经营、保障职工安全上，工会积极开展、参与劳动技能竞赛，合理化建议、技术创新等活动开支xxx万元;
……
……
其余金额为我公司执行《工会法》的规定，按比列上解上级工会。工会经费自查报告2
我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真自查，20xx年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保教职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的.保障。经审查，经自查认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。现将20xx年度工会经费使用的情况自查如下：
1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范。
一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况，严格执行全总关于经费使用的“八不准”。
2、我校工会帐务规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家。
3、本单位不存在违规使用工会帐户和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
5、我校工会无公款、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物等问题。
6、不存在工会经费使用中的违法违规行为。工会经费自查报告3
按照文件精神，我局结合自身工作情况，现将20xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：
一、认真学习，提高思想认识
组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。
二、加强领导，责任分工
为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查
1、工会经费收支情况。20xx年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。
2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制
在本次自查自纠的基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。工会经费自查报告4
市总财务部在全市开展了20xx年工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作，现将相关情况报告于后。
一、我市实行“一改三策”取得的成效
我市自xx年开始实行委托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策，一举改变了工会“全年收经费，全会收经费”的局面，推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化，促进了工会经费收缴长效机制的构建，形成了工会经费收缴的新格局。
一是各级工会组织经费收入持续稳定增长。实行委托税务代收，增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。据统计，自实行“一改三策”后，我市市县两级工会的经费年增长率超过15%。极大地增强了工会的经费收入，工会的实力持续稳定的增长，为职工维权、困难职工帮扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。
二是扩大了工会经费收缴面。在实行“一改三策”前，由于收取工会经费方式方法单一，市县工会仅能收取国有大中型企业经费，对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施，工会经费收缴面不足10%，实行“一改三策”后，借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势，工会经费收缴面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的问题
1.税务代征经费收缴足额率偏低。通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。市本级工会经费收缴足额率为70.61%，广安区经费收缴足额率16.96%，岳池县经费收缴足额率16.25%，武胜县经费收缴足额率19.1%，邻水县经费收缴足额率12.18%，华蓥市经费收缴足额率24.8%，应收尽收工会经费做得不够好。
2.财政统一划拨经费足额率低。市本级48.97%、广安区29.80%、岳池县18.52%、武胜县27.96%、邻水县25.06%、华蓥市33.64%。
三、存在问题的原因分析
1.由于我市大企业少，绝大多数是规模以下的小微企业，税务代收点多面广，地域分散，收缴金额小，收缴面高，致使收缴足额率低。
2.企业依法缴纳工会经费的意识淡薄，特别是一些非公企业、中省驻市单位和工会组织不在当地产业工会，依法缴纳工会经费的意识淡薄，经费收缴难度大。
3.由于我市属经济欠发达地区，财力十分紧张，要靠中央财政转移支付才能维持日常运转，因而财政统一划拨经费足额率低。
四、建议及对策
1.加大对《工会法》及《四川省〈工会法〉实施办法》的宣传力度，以增强企事业单位依法缴纳工会经费的自觉性，同时建议人大要加强对企事业单位《工会法》实施情况的监督检查。
2.建议将财政代扣工会经费足额率纳入年度党委政府绩效考核。
3.建议各级地税部门将税务代征工作纳入专项考核。
第二篇：4篇工会抗击新型肺炎疫情的倡议书
【篇一】
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势依然严峻，防控任务十分艰巨。全县各级工会组织、工会干部和各行各业的广大职工要认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署和县委县政府的要求，主动作为，率先垂范，为做好疫情防控工作贡献智慧和力量。
一、增强思想自觉。
全县各级工会组织、工会干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移把党委政府关于疫情防控各项决策部署落到实处。广大职工群众要坚决听党话、跟党走，坚决维护大局、服从大局，为身边亲友作出良好示范，用自己的实际行动弘扬正能量,为控制疫情做出实实在在的贡献。
二、主动参与防控。
全县各级工会组织、工会干部要在党委政府的统一领导、统一指挥下，充分发挥工人阶级主力军作用，积极配合有关部门做到联防联控、群防群控、群防群治各项工作，要特别关心、关爱直接参与疫情防控的一线职工，以实际行动为打赢防疫阻击战作出贡献。
三、坚持科学防治。
疫情防控工作与每名职工群众的生命安全息息相关。广大职工要认真遵守疫情防控各项制度规定，以科学的态度认识疫情、应对疫情，自觉按照科学指引做好个人防护，减少人员聚集，阻断疫情传播。发现疫情要主动报告、主动隔离、主动就诊。
四、做好宣传引导。
全县各级工会组织、工会干部要密切关注有关政策措施和疫情动态，利用各种形式向职工做好宣传动员解读工作，争当宣传引导志愿者，不造谣、不信谣、不传谣，传播正能量、汇聚精气神，自觉维护社会稳定。
全县各级工会组织、工会干部和广大职工们，让我们在县委县政府的坚强领导下，团结一心、众志成城、攻坚克难，坚决打赢疫情防控阻击战!
【篇二】
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作正处于关键时期。习近平总书记对疫情防控工作高度重视，多次召开会议、听取汇报，多次发表重要讲话、作出重要指示，要求把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。
县委、县政府高度重视，全面进入“备战”状态，团结带领全县广大党员干部群众坚决打赢疫情防控阻击战。疫情就是命令，防控就是责任。全县广大职工和各级工会干部要认真落实县委、县政府部署要求，迅即行动起来，以最坚决的态度、最有力的措施、最果断的行动，为做好疫情防控工作贡献智慧和力量。
一、切实统一思想行动。
要深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，进一步强化风险意识和底线思维，在县委、县政府坚强领导下，坚决把各项部署要求和防控措施落到实处。
二、积极参与防控工作。
各级工会干部要切实服从党委和政府的统一领导、统一指挥，守土有责、守土负责，按要求配合做好疫情防控工作。因疫情防控需要不能休假的职工，要立足岗位，全力做好本职工作，为疫情防控工作做出积极贡献。
三、积极参与科学防治。
充分认识当前疫情防控形势的严峻性、复杂性、艰巨性，坚决克服麻痹懈怠思想，以科学的态度认识疫情、应对疫情，科学做好个人防护，养成良好的个人生活习惯和公共卫生习惯，不串门、不聚会、不聚餐，勤洗手、勤通风，在公共场所佩戴口罩，最大限度减少交叉感染，出现发热、乏力、干咳等症状，及时联系合理就医，坚决切断疫病传播渠道。
四、积极做好督促工作。
通过网络、电话等方式，向身边亲友科普疫情防治知识和防控要求，主动劝导、积极督促身边亲友落实安全防护措施，配合做好所在社区疫情防控、筛查检测工作，发现疫情主动报告、主动隔离、主动就诊。
五、切实加强正面宣传。
密切关注权威部门发布的有关政策措施和疫情动态，仔细辨别核实各类信息，不造谣、不信谣、不传谣;同时，面向广大职工，加强宣传引导，共同营造有利于疫情防控的良好氛围，维护社会大局稳定。
我们坚信，在县委、县政府的坚强领导下，在全社会的共同努力下，众志成城、群防群控，一定能够打赢这场疫情防控战。
值此新春佳节，恭祝新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!
【篇三】
近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻复杂，处于防控关键时期。为坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，落实党中央、国务院、区党委、区人民政府的决策部署和市委、市政府工作要求，切实做好疫情防控工作，市总工会号召全市各级工会组织、广大工会干部和职工群众，迅速行动起来，充分发挥工人阶级主力军作用，为坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击贡献智慧和力量。
一、讲政治顾大局。
疫情防控关乎每个人的生命健康，需要每个人的共同努力。广大工会干部和职工群众，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻认识做好疫情防控的重要性和紧迫性，把做好疫情防控工作作为当前的头等大事，发扬工人阶级伟大品格，强化担当、顾全大局，听从指挥、不畏艰险，迅速行动起来，在疫情防控的主战场践行初心使命，坚决把党中央、国务院、区党委、区人民政府和市委、市政府各项要求落到实处。
二、讲奉献勇担当。
要向奋战在疫情防控一线的医务人员学习，关键时刻挺身而出，做到“党有号召、我有行动”。各级工会组织和工会干部要在党委和政府的统一领导、统一指挥下，按要求协同其他部门做好防控工作，落实好联防联控、群防群控各项措施。要把关心关爱战斗在抗击疫情一线广大职工特别是医护人员工作摆在突出位置，尽一切可能为他们解决后顾之忧，让他们感受到党和政府的关怀和工会组织的温暖。广大职工群众要积极参与落实疫情监测、排查、预警等各项防控举措，全力配合做好交通运输、物资生产、服务保障、医护救治、应急管理等工作，立足本职、坚守岗位、努力工作，为疫情防控作出积极贡献。
三、讲科学勤预防。
广大职工群众在增强自我防护意识的同时，自觉向身边亲友科普疫情防治知识和防控要求，主动劝导、积极督促身边亲友勤洗手、讲卫生，不聚会、少出门，确需外出，自觉配戴口罩，加强自我防护。要坚决杜绝捕杀、贩卖、购买、加工、食用野生动物，有效阻断病毒传播途径。特别是因工作需要或特殊情况需来(返)工的职工，按照疫情防控相关措施，主动配合检查，如有出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状，应及时到定点医疗机构发热门诊规范就诊，主动报告、主动隔离、主动就诊。
四、讲理性强信心。
广大工会干部和职工群众要带头学习疫情防控知识，密切关注政策措施和疫情动态，科学认识、准确解读和积极宣传疫情防护常识，树立必胜信心。要自觉遵守疫情防控各项规定要求，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，不发布、不评论、不转发不实疫情信息，争当正面舆论传播者，传播正能量、汇聚精气神，共同维护良好的社会公共秩序，促进社会大局和谐稳定。
疫情就是命令，防控就是责任。全市各级工会组织、广大工会干部和职工群众，在各级党委、政府的统一安排部署下，积极投身疫情防控工作。我们坚信，有习近平总书记的亲切关怀，有党中央、国务院的坚强领导，有区党委、政府及市委、市政府的周密部署，有全市人民的团结一心、众志成城，就一定能够排除万难，赢得疫情防控阻击战的最终胜利!
【篇四】
当前，随着春节假期结束的日益临近，外出探亲人员逐渐返城，在石务工人员陆续返企，做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控进入关键期。为坚决贯彻落实党中央及省委市委和上级工会关于抗击疫情的工作部署，坚决打赢疫情防控阻击战，确保企业安全生产、确保职工平安生活，**县总工会向全县各级工会组织、广大工会干部和职工群众发出如下倡议：
一要提高政治站位，迅速把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。深刻认识做好疫情防控工作的紧迫性和严峻性，以习近平总书记关于抗击疫情的重要指示为遵循，坚决贯彻落实县委县政府要求，把疫情防控作为当前首要政治任务，把人民生命安全和身体健康放在第一位，进一步增强紧迫感、责任感，勇于担当、不畏艰难，强化统一领导、统一指挥、统一行动，广泛凝聚思想共识，形成万众一心、众志成城共抗疫情的磅礴力量。
二要积极投身疫情防控阻击战，充分发挥工人阶级主力军作用。充分发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，各级工会组织和广大职工要随时听从各级党委政府的召唤，迅速响应和有序参与到疫情防控工作中，主动承担落实好联防联控、群防群控等各项任务。因疫情防控需要不能休假的职工，要以医务工作者为榜样，全力做好交通运输、物资生产、服务保障等工作，为做好疫情防控工作贡献智慧和力量。
三要竭诚做好各项服务保障，切实当好企业和职工的“娘家人”。充分发挥工会组织联系企业和职工紧密的优势，加强对奋战在抗击疫情一线的医护人员和工作者的关心关爱，保障防控一线医务人员自身防护和休息，大力支持防疫工作。要加大资金投入，及时为医务人员、公交等行业职工及其家属，以及患病职工及其家属解决生活困难，做好休假、延迟上班、生活保障等协调协商，解决他们的后顾之忧，将党和政府的关心及工会组织的温暖送到职工的心坎上。
四要严格遵守各项规定，以良好形象带动身边人共同抗击疫情。充分体现工人阶级先进性，带头遵守疫情防控要求，做好个人防护，勤洗手、讲卫生，不聚会、少出门;带头配合相关部门做好上门随访、登记上报、情况监测检查等工作，发现疫情主动报告、主动隔离、主动就诊;带头宣传科学防范疫情知识，不造谣、不信谣、不传谣，传播正能量、汇聚精气神;带头服从工作安排，遵守办公秩序和工作纪律，自觉维护社会大局稳定。
疫情就是命令，防控就是责任。让我们迅速行动起来，戮力同心，携手共进，共克时艰，坚决打赢疫情防控这场硬仗。
第三篇：镇工会总结
今年以来，我们在镇党委和上级工会的领导下，围绕镇委、镇政府的工作大局，按照工会工作的总体思路，夯基础、抓特色，有效地发挥了工会组织的桥梁纽带作用，使工会工作的整体水平明显提高，社会影响日益增加。
一、积极拓展工会组织，进一步加强工会组织规范化建设
二、切实保护职工利益，进一步落实维权工作此外，我们还在企业中广泛开展了评选“先进科技人员和先进职工”的活动，号召广大职工以先进为榜样，向先进学习的，镇工会在年初工作会议上隆重表彰了37名先进科技人员和先进职工，从而在职工中营造了一种比学赶帮超的良好氛围。今年上半年，镇工会还配合上级工会积极做好市级劳模的材料撰写以及走访坐谈等推荐审评工作，使我镇两位同志光荣地当选为慈溪市级劳模。
三、大力开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强劳动安全生产保护工作
加强企业安全生产是我们工作的重点内容之一，今年六月份，我们与镇安监所一起在全镇积极开展“安康杯”安全生产竞赛活动，举办安全生产知识竞赛和演讲比赛，有18家企业组队派员参加，全镇130家企业和31个村社区的安全员观看了比赛，起到了广泛的宣传作用。同时，我们还在新中天轴承厂举行了消防演练，加强了职工的安全防范意识。
四、关心职工生活，为职工群众做好事办实事为了关心职工的身心健康，镇工会在今年5月上中旬组织力量出资35000元为全镇各企业的113位先进职工进行了一次体格健康检查，受到了企业方和广大职工的一致好评。
五、加强企业文化建设，促进职工队伍整体素质的提高
在工作中，我们还积极探索新时期企业文化发展的新路子，开展职工教育的新方式。在职工队伍中，一是广泛开展社会主义荣辱观教育的大讨论活动，二是开展创“学习型组织、知识性职工”的活动，召开企业文化研讨会，还成立了《企业报》联谊会，定期活动，互相交流，从而大大提高了职工队伍的素质。如华裕集团、奇迪集团、三a集团、惠康集团、卓力集团等六家企业的企业文化活动开展得很有特色，出刊的《企业报》提升了企业的形象和档次，平时各企业还经常性地开展丰富多采的文体活动，活跃职工的业余文化生活。又如宁波三a集团连续14年举办大型的职工运动会，每届比赛项目达十多个，参加人数达1000余人，今天已举办各类活动6次。同时，镇工会还在“三八”妇女节开展“庆三八女职工联欢会”，丰富职工的文化生活。这些活动的开展，极大地激发了广大职工的热情，也增强了工会组织吸引力凝聚力。
六、加强协调和合作，为进一步搞好工作打下基础
针对去年收缴工会经费的具体情况，镇工会和周巷国税分局年初以来多次商量财务工作的情况，然后召开了由各企业工会财务负责人参加的会议，着重部署了工会经费单独建帐以及怎样运用的问题，使各基层工会的经费得到合理的计划和使用，到8月中旬经费已入库
万元。共2页,当前第1页12
总之，我们将继续以奋发向上的精神面貌、勤奋踏实的工作态度，抓住机遇、与时俱进，为开创工会工作的新局面、为构建社会主义和谐社会而努力奋斗!
第四篇：镇工会总结专题
今年以来，我们在镇党委和上级工会的领导下，围绕镇委、镇政府的工作大局，按照工会工作的总体思路，夯基础、抓特色，有效地发挥了工会组织的桥梁纽带作用，使工会工作的整体水平明显提高，社会影响日益增加。
一、积极拓展工会组织，进一步加强工会组织规范化建设
八个月来，我们继续在规模企业加大工会组建力度，拓展工会组织覆盖面，今年又新建工会组织6家。同时，还动员四家规模企业加入所属企业的工会，大量吸收职工加入到工会组织当中来，新增会员900多人。在组建工会的同时，积极创建规范化工会组织，开展“三级联创”活动，镇工会还统一制订了工会的上墙版面，下发了创建的方法措施，使各企业创建活动踊跃，今年已有15家企业工会列入规范化工会组织，从而进一步巩固了工会工作的基础。目前全镇已有非公企业工会120家，村、社区联合工会16家，事业单位工会3家，工会会员39000余人。
二、切实保护职工利益，进一步落实维权工作
针对当前劳资纠纷不断上升的状况，我们在镇安监所开设职工维权窗口，大力加强劳动争议调解力度，热情接待来访，共处理调解工资和工伤纠纷108起，接待人数225人，调解资金79余万元。同时，在中小企业继续抓好工资集体协议以及劳动集体合同的签订工作，还在新建工会的企业增加了职工安全卫生协议和女职工维权协议。六月份，还下发了建立劳动关系预警机制的文件，在企业中积极开展创建劳动关系和谐企业的活动，使劳资关系在一定程度上得到缓和。
此外，我们还在企业中广泛开展了评选“先进科技人员和先进职工”的活动，号召广大职工以先进为榜样，向先进学习的，镇工会在年初工作会议上隆重表彰了37名先进科技人员和先进职工，从而在职工中营造了一种比学赶帮超的良好氛围。今年上半年，镇工会还配合上级工会积极做好市级劳模的材料撰写以及走访坐谈等推荐审评工作，使我镇两位同志光荣地当选为慈溪市级劳模。
三、大力开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强劳动安全生产保护工作
加强企业安全生产是我们工作的重点内容之一，今年六月份，我们与镇安监所一起在全镇积极开展“安康杯”安全生产竞赛活动，举办安全生产知识竞赛和演讲比赛，有18家企业组队派员参加，全镇130家企业和31个村社区的安全员观看了比赛，起到了广泛的宣传作用。同时，我们还在新中天轴承厂举行了消防演练，加强了职工的安全防范意识。
四、关心职工生活，为职工群众做好事办实事
近年以来，随着全镇职工队伍逐步扩大，得重病和遇车祸等特殊情况的困难职工增加了不少，镇工会想方设法为基层职工服务，设立困难职工帮扶基金，为特困职工送去温暖，还号召发动各基层工会为职工献爱心。各企业工会根据实际情况，因厂制宜关心职工生活，帮助解决具体困难。如华裕集团、卓力集团、宝石轴承公司、三a集团等规模较大职工人数较多的企业，设立困难职工的补助金，遇职工突发事件给予大力帮助，为困难职工献上一片爱心。镇工会在去年底对全镇各企业的困难职工情况进行调查摸底的基础上，1月下旬，为80多位困难职工送去慰问金XX0万余元，还配合市总工会慰问特困职工27人，慰问金19000多元，同时，还慰问了部分困难劳模。此外，镇机关工会每位同志还与全镇各村、社区160户困难户结对，捐助资金五万多元。
为了关心职工的身心健康，镇工会在今年5月上中旬组织力量出资35000元为全镇各企业的113位先进职工进行了一次体格健康检查，受到了企业方和广大职工的一致好评。
五、加强企业文化建设，促进职工队伍整体素质的提高
在工作中，我们还积极探索新时期企业文化发展的新路子，开展职工教育的新方式。在职工队伍中，一是广泛开展社会主义荣辱观教育的大讨论活动，二是开展创“学习型组织、知识性职工”的活动，召开企业文化研讨会，还成立了《企业报》联谊会，定期活动，互相交流，从而大大提高了职工队伍的素质。如华裕集团、奇迪集团、三a集团、惠康集团、卓力集团等六家企业的企业文化活动开展得很有特色，出刊的《企业报》提升了企业的形象和档次，平时各企业还经常性地开展丰富多采的文体活动，活跃职工的业余文化生活。又如宁波三a集团连续14年举办大型的职工运动会，每届比赛项目达十多个，参加人数达1000余人，今天已举办各类活动6次。同时，镇工会还在“三八”妇女节开展“庆三八女职工联欢会”，丰富职工的文化生活。这些活动的开展，极大地激发了广大职工的热情，也增强了工会组织吸引力凝聚力。
六、加强协调和合作，为进一步搞好工作打下基础
针对去年收缴工会经费的具体情况，镇工会和周巷国税分局年初以来多次商量财务工作的情况，然后召开了由各企业工会财务负责人参加的会议，着重部署了工会经费单独建帐以及怎样运用的问题，使各基层工会的经费得到合理的计划和使用，到8月中旬经费已入库万元。
在认真总结半年多来工作的同时，我们也深切感到新形势下开展工会工作面临着不少困难：一是基层工会组织真正维权的机制还不健全，依法办事的力度还远远不够，为职工群众、工会会员服务的方法不多;二是职工队伍流动性大，工会干部队伍不稳定，对工作开展带来不便;三是镇工会下辖企业多，工作量大，人手少，对基层工会指导帮助不够。下半年，我们将按照上级的要求，结合本镇实际，着重抓好以下几方面工作：、
1、继续抓好规模企业工会组建及二证办理工作。
2、开展一次轴承行业的劳动竞赛活动并在各个企业开展创“五小”活动。
3、积极开展争创劳动关系和谐活动。
4、搞好镇工会换届选举。
总之，我们将继续以奋发向上的精神面貌、勤奋踏实的工作态度，抓住机遇、与时俱进，为开创工会工作的新局面、为构建社会主义和谐社会而努力奋斗!
第五篇：“镇教育工会计划”工会工作计划
一、认真学习贯彻党的十*届五中全会精神，提升讲政治、服务教育工作大局的水平按照界首教育本工作计划，在教育党支部和上级工会的领导下，坚持工会的学习、培训和教育活动制度，在教职工中深入开展学习贯彻党的十*届五中全会精神为主线的学习、教育、宣传活动，引导教职工牢固树立讲大局、讲政治的观念，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，提升工会组织和工会干部服务大局的能力和水平，坚持工会工作正确的政治方向，围绕教育工作中心，代表教职工意愿，切实履行工会的维护职责，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，把教育党支部的奋斗目标和具体要求，变为广大教职工的自觉行动。
二、积极落实和发扬保持共产党员先进性教育活动成果，以党建带工建，以工建促党建20**年下半年，界首教育成功地进行了保持共产党员先进性教育活动，取得了丰硕的成果。在今年的工会工作中，将进一步发挥党组织在工会工作中的作用，通过积极开展“创优质服务、创优良作风、创优美环境、树文明形象”的“三创一树”活动：“管理规范化、服务标准化、环境优美化”和“比敬业、比业务、比服务”的“三化、三比”活动;党团共建活动和最佳党日活动，努力促进我镇教育工会的工作作风建设。促进青年学生的全面发展，为创造良好的育人环境、提高我镇教育育人水平发挥工会组织的作用。
三、以师德建设为中心，不断提高教职工队伍整体素质贯彻《关于加强教师职业道德建设的实施意见》和我镇关于加强师德建设的文件精神，坚持把提高教职工整体素质作为我镇教育工会工作的长期战略任务，坚持在教职工中开展爱岗敬业、教书育人、师德风采的教育活动，与有关部门合作，积极开展教书育人经验交流和其它业务技能竞赛活动。大力弘扬先进，树立典型，发挥典范作用。继续开展“优秀教学科研群体”、“十佳文明窗口单位”、“师德模范”和“十佳青年教职工”的评选表彰活动，与有关单位合作，开展教书育人先进个人、优秀辅导员、优秀班主任的评比表彰活动，协助各校做好教职工中其它各类先进的评选、推荐、表彰工作。加强青年教师队伍建设，提高青年教师队伍素质。继续与有关部门合作，开展好青年教师岗前培训和青年教师讲课比赛活动。关心青年教师的思想、工作和生活状况，举办青年教师座谈会、报告会和联谊活动，为他们的健康成长创造良好的条件。充分发挥女教职工委员会的特殊作用,，搞好“三八”节期间的庆祝、教育活动，在女教职工中积极开展以“四自”教育为中心的教育活动，促进女教职工队伍整体素质的提高。积极配合各校做好教职工的思想教育工作。坚持“以人为本”的理念，深入教职工群众，反映他们的呼声，帮助他们扫除发展中的障碍，努力为他们的发展创造宽松和谐的环境。
四、加强教代会建设，促进学校的民主管理在党支部的领导下，进一步贯彻上级部门的精神，继续加强教代会的制度建设，规范和完善民主管理与民主监督的程序，落实各项职权。坚持在改革的过程中，改革方案必须经教代会讨论审议，涉及教职工切身利益的改革方案必须经教代会讨论通过，切实保障教职工对重大事项决策的民主参与、民主管理和民主监督的权利。把教职工最关心的切身利益列入议题，保证教职工对教育教学及教育发展规划等有协商权和知情权;对切身利益有协商权和通过权;对有关政策法规落实情况有监督权。继续坚持和发展教代会民主评议干部制度、经费使用情况和领导干部履行职责、廉洁自律情况向教代会报告制度，加强对领导干部的监督。继续做好教代会闭会期间的民主参与和民主管理，履行好教代会工作机构的职责，做好提案的落实工作。配合党政，全面推进校务公开，为广大教职工知情和民主管理提供渠道。不断丰富教代会内容，完善教代会制度，提高教代会质量。发挥教代会在学校重大决策中民主管理、民主监督的职能和作用。认真组织筹备召开我校第四届教职工代表大会，讨论制定好我校“十一五”改革与事业发展规划。在总结经验的基础上，进一步完善我镇教代会制度建设，进一步充实教代会的内涵，充分发挥教代会的作用;努力维护教职工的合法权益。重视发挥工会的作用，认真组织各专门工作委员会在各自的职责范围积极开展工作，促进学校工作的民主管理。进一步贯彻落实教育部和中华全国总工会“关于全面推进校务公开工作的意见”等文件精神，配合教育党支部履行好校务公开的监督、检查职责。
五、认真履行工会维护教职工合法权益的基本职责要认真落实胡锦涛总书记关于“要建立工会领导下的维权机制”的重要指示，在继续推进教代会、校务公开等维权机制建设的同时，建立工会密切联系工会小组的制度，充分发挥工会组织密切联系教职工群众的优势，深入教职工中调查研究，听取他们的呼声、愿望和要求，针对性地为教职工搞好服务。进一
步完善工会源头参与党政联席会议的制度，工会主席通过参加党政有关会议，积极反映教职工的意见和建议，实现教育工作的源头民主参与。为教职工办实事，办好事。关心教职工生活，及时看望、慰问生病住院和生活困难的教职工，做好我镇困难职工情况的调研工作，进一步建立健全困难教职工档案，及时了解情况，做好困难补助工作;协助有关单位积极解决教职工的住房困难，配合有关部门做好重大节日的走访、慰问活动;继续开展教师回报社会活动，深入开展好扶贫助学活动。继续重视退协、女工委工作。热情欢迎退协老同志参政议政，教育系统重大事务均请退协参与。积极参与组织退协各项活动，让老同志离开教育后又贴近教育，继续关心、支持教育。加强对女教职工合法权益和特殊利益的保护，充分发挥“半边天”的作用。女工委进一步组织好女教职工活动，继续在活跃女教教职工业余生活、改革课堂教学、提高教育教学质量等方面作出努力。充分认识加强工会组建工作的重要性，最大限度地把教职工组织到工会中来。在教职工群众中大力弘扬扶贫济困的良好风尚，广泛组织会员开展团结互助活动，使教职工感受到社会主义大家庭的温暖。
六、积极开展文体活动，增进教职工身心健康在教职工中继续大力开展以丰富多彩的文体活动为主要载体的寓教于乐的活动。协助各校做好重大节庆日的庆祝活动，继续举办好教职工各种球类、棋牌类单项体育竞赛活动;开展适合各个年龄层次的教职工的兴趣和爱好的全民健身活动，增强教职工队伍的健康水平，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。
七、进一步加强工会自身建设认真贯彻**省委召开的工会工作会议精神，自觉接受、服从党的领导，在党支部的领导下，以履行维护职责、构建和谐劳动关系为重点，以提高和创新教工之家建设为目标，不断加强工会自身建设。按照胡锦涛总书记关于“工会组织要不断扩大覆盖面、增强凝聚力”的重要指示，进一步加强工会组织建设，严格按照上级工会组织建设规范达标的六条标准做好工作，按照教育党支部的工作部署，做好工会的换届准备工作，召开好我镇第四届教职工代表大会;创建新时期教工之家，遵循党政工齐抓共建的原则，努力加强工会教工活动阵地建设，同时充实内涵，增强活力。加强理论学习和研究,不断更新观念，积极投身教育改革改革实践，把工作重心转移到加强教代会建设、加强民主管理上。用新的思想、新的举措、新的工作作风，开创新的局面，提高自身素质和工作水平，对教职工关心的热点、难点问题要深入调查研究，撰写论文，帮助有关部门为制定决策提供依据。全面落实科学发展观，团结和带领全镇广大教职工，为推进“两个率先”，建设以人为本、全面协调可持续发展的社会作出更大的贡献!