2015凰幼民主生活会征求意见表

2024-05-08

2015凰幼民主生活会征求意见表（共13篇）

篇1：2015凰幼民主生活会征求意见表

2015年大凰山幼儿园民主生活会征求意见表

一、对幼儿园党支部工作的整体评价：

满意（）基本满意（）不满意（）不了解（）

二、对全体党员深化作风建设、服务大局、履行职能的评价：

满意（）基本满意（）不满意（）不了解（）

三、对全体党员率先垂范、教育水平、服务水平的评价：

满意（）基本满意（）不满意（）不了解（）

四、对全体党员“三严三实”作风和廉洁从教的评价：

满意（）基本满意（）不满意（）不了解（）

五、对领导班子及其成员坚持原则、敢于担当、遵守党的纪律等方面的意见和建议：

六、对全体党员进一步改进工作作风的意见和建议：

篇2：2015凰幼民主生活会征求意见表

2015年领导班子民主生活会征求意见汇总情况

根据县纪委、县委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（西组通字„2015‟35号）文件精神，我院结合本单位实际，于12月18日采取发放征求意见表的形式，广泛征求单位干部职工的意见和建议。截止2015年12月22日，我院共发放征收意见表共25份，收回20份。经过汇总梳理，对院领导班子的意见和建议5条，对班子成员的意见和建议3条。现将收集到的有关意见和建议汇总情况报告如下：

对领导班子意见和建议：

一是加强自身修养，坚定理想信念，真正做到严以修身、严于律己、严以用权；

二是各科室之间不能互相配合，工作效率不高，队伍建设难搞好，不能形成一个强有力的工作团队；

三是继续深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持为民务实清廉，保持和发展党的先进性和纯洁性；

四是加大人才引进、培养和推荐工作力度；

五是继续深入学习习总书记重要讲话内函，以优良作风和理念促进各项工作的推进。

班子领导个人建议和意见：

一、加强与一线工作人员的交流，积极响应职工的关注。

二、做好班子的带头示范作用，形成良好的工作氛围。

三、加强班子成员之间的沟通和协调，做到原则性与灵活性相结合。

○一五年十二月二十九日

篇3：2015凰幼民主生活会征求意见表

一、IA S B 2015年《财务报告概念框架 (征求意见稿) 》内容的概要

国际会计准则理事会于2015年发布的《财务报告概念框架 (征求意见稿) 》共分为八个章节和两个附录。八个章节的内容涵盖了通用财务报告的目标、有用财务信息的质量特征、财务报表和报告主体、财务报表要素、确认和终止确认、计量、列报和披露、资本和资本保全的概念。在附录中对基于现金流的计量技术 (附录A) 和征求意见稿中用到的基本术语 (附录B) 进行了补充说明。其中, 第一章通用财务报告的目标和第二章有用财务信息的质量特征是2010年联合概念框架的成果, 第八章资本和资本保全的概念也主要来自现有概念框架的第四章的内容。国际会计准则理事会提议新的3~7章, 对现有概念框架尚未涵盖的部分或有明显不足而需要重新调整的部分进行了重新表述, 其中第七章列报与披露是新加的财务报告概念框架内容, 这一新的补充, 大大增加了财务报告概念框架的完整性和全面性。

二、对IA S B 2015年《财务报告概念框架 (征求意见稿) 》的几点建议

由于笔者专业知识有限, 未能对征求意见稿的所有部分进行深入研究, 只是在分析前人研究的基础上, 仅对其中的一部分内容发表一些看法。

(一) 财务报告目标的讨论中应重视评价管理层对主体资源受托责任

现行概念框架关于财务报告目标的定义采用的是“决策有用观”。在本征求意见稿中, 将通用财务报告的目标定义为提供关于报告主体的财务信息, 这些财务信息对于现有和潜在的投资者、贷款人和其他债权人在做出向主体提供资源的决策时是有用的。这些决策包括买入、卖出或持有权益和负债工具, 和提供或偿还贷款以及其他形式的信用。然而现有或潜在投资者、贷款人和其他债权人的决策取决于他们在这些方式上所期望得到的回报。他们关于回报的预期又取决于他们对流入报告主体的未来现金流量的金额、时间和不确定性的评估, 以及对主体受托责任的评估。因此, 通用目的财务报告的目标应当重视对主体受托责任的评估。

(二) 重新引入对审慎性的指引, 如实反映应当体现某一经济现象的实质而不仅仅体现其法律形式

对于现行的会计概念框架没有固定的实质审核形式, 其基本的概念定性为实质重于形式, 但是根据会计的财谨慎性的要求来看, 还需要从会计财务报告的重要性和相关性进行把握, 其谨慎性更加重于财务报告的其他性质, 谨慎性的基本原则对于实现财务报告的独立性而言有着更加明显的意义, 是财务报告基本实现形式的重要保障。财务报告所凸显的谨慎性究其广泛意义而言有着更加直接的作用, 对于实现会计年终审核是极其重要的。

(三) 应当修改对现时义务的描述

在征求意见稿中建议, 如果同时满足两个条件:一是主体没有避免经济资源转移的实际能力。二是该义务由过去事项产生。那么主体负有转移经济资源的现时义务。笔者认为现实义务应当表述为:现时义务必须来源于过去事项, 但对主体未来行为的可能是条件性的。因为现时义务虽然是过去事项形成的, 但是在履行义务时, 转移未来资源的条件可能发生变化。如, 在遇到“债务豁免”的情况下, 该转移经济资源的义务就可能被完全豁免;而在“债务重组”或债务金融工具的公允价值发生变动时, 转移未来资源的义务虽然不能完全豁免, 但其金额可能会发生变化。

(四) 应增加指引以明确哪些项目应当在其他综合收益中确认

随着财务报表列报新模式的出现, 损益表扩大到了综合收益表。“综合收益表”包含了比“损益表”更多的信息, 它既包含在传统损益表中确认的收入和费用, 还包括在其他综合收益中确认的收入和费用。现行概念框架并没有明确讨论应该在损益表还是在其他综合收益中列报财务业绩。所以, 应当增加指引帮助识别收益和费用的哪些项目应当在损益表中确认、哪些在其他综合收益中确认, 并明确界定包含在其他综合收益中的收入和费用的转回问题。

三、对构建我国财务报告概念框架的思考

我国的《基本准则》充分借鉴了IA SB的概念框架, 内容涉及财务会计报告的目标、会计假设、会计信息质量要求、会计要素及其确认、会计计量以及财务会计报告, 这些因素的确立基本了具备了概念的框架和功能, 形成了完善的会计计量体系。通过阅读IA SB 2015年发布的《财务报告概念 (征求意见稿) 》后发现, 我国的《基本准则》和概念框架相比还存在一些差距, 这主要表现在一下三个方面:

(一) 我国《基本准则》的本质定位存在问题

我国的会计基本准则更加偏向于基本的法律法律没有突出会计的基本理论基础, 缺少必要的道道条件支持, 对于基本的审计概念不清, 没有基本的理论准则体系。

(二) 我国的《基本准则》的在理论深度和多种会计计算逻辑刻画方面还有着明显的不足

对于会计主体的表述不够清晰, 没有形成系统完备的基本准则理论体系。对于基本的会计报告计量属性也不够清晰, 没有形成完善化的理论概念, 其基本的会计理论的随意性更加浓重, 没有对于会计财务报告作出明确的规划和论述, 没有基本的计量概念作为支撑。

(三) 对于一些需要具体明确的概念在我国的会计准则当中也没有定性的论述

在不同会计期间的不同会计行为并没有具体的证明, 对于在单独会计期间的财务报表形式也没有统一的文字论述做法, 缺少基本的报表制定原则, 没有具体的报表理论依据, 无法形成系统的会计报表理念

所以, 从长远看来, 当条件成熟时, 我国仍然需要构建自己的财务报告概念框架以替代基本准则, 以增强会计信息使用者对财务报告的认知, 增强会计财务报表的准确性和可理解性。

摘要：本文基于对IASB2015年《财务报告概念框架 (征求意见稿) 》的分析与理解, 首先对其内容进行了简要概括;然后对征求意见稿中所提议的事项发表了几点建议;最后针对我国目前还没有独立的财报告概念框架的现状, 探讨了是否有必要构建我国的财务报告概念框架。

关键词：IASB,财务报告概念框架,建议

参考文献

[1]唐皎, 陈薇.中国财务概念框架构建思考[J].会计之友, 2011, 27:27-29.

[2]贾其敏.我国财务会计与报告概念框架建设的思考[J].财会研究, 2012, 21:31-33.

[3]任永平, 张希.关于会计准则国际趋同下财务报告概念框架拓展——中国会计学会会计基础理论专业委员会2014年学术研讨会观点综述[J].当代会计评论, 2014, 02:141-146.

[4]黄晓燕.西方财务会计概念框架与我国基本会计准则的对比研究[J].财政研究, 2014, 09:69-73.

[5]延珍, 徐雨晴.关于构建财务报告概念框架的探讨[J].商场现代化, 2015, 14:217.

篇4：2013民主生活会征求意见表

征求意见表

2013年11月日

加附页。请于11月15日前反馈至市林业局办公室。

2013市林业局领导班子成员民主生活会征求意见表

2013年11月日

篇5：民主生活会征求意见

根据镇委的统一安排，要求召开一次年终民主生活会，为此我村认真准备，做好大量细致的前期工作，并通过召开座谈会、谈心、发放征求意见表等形式进行村两委班子及其成员进行征求意见，共收集到意见、建议15条，现汇总如下：

一、作风建设

1、心系群众，服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点

2、发扬艰苦奋斗，勤俭节约，反对铺张浪费和大手大脚

3、对基层干部和群众缺乏认识与沟通，态度多于尖锐，要改善观点和看法。

4、对各部门工作执行不严格，存在人情味，廉洁从政原则性不够要加强制度建设。

5、对真抓实干精神不到位，特别道路建设须严格加强管理。

6、加强村两委班子成员自身学习，树立为人民服务意识，转变工作作风，努力为民办实事。

7、注意群众反映强烈的问题，努力为群众办实事，办好事。

二、新农村建设

1、完善新农村土地可操作性

2、妥善协调处理好新农村居民点上的用地矛盾和基础设施建设，方便广大农户，建设新家园。

3、要做好新农村建设的长远规划和具体操作

4、对建设社会主义新农村宣传的不够明确，要认真贯彻落实。

5、继续做好自来水进村工程。

三、村级财务

1、村级财务要公开透明，定期公布接受党员群众监督。

四、交通

1、加快完成村村通工程，对五组道路进行硬化。

五、综合治理

篇6：民主生活会征求意见

(1)领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量，班子的团结统一。

(2)领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自我，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今日的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。

(3)局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，经过党委会研究、制定贴合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。

(4)领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。

(5)领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确应对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、贴合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。

二、改善意见和提议：

1、多关心和帮忙第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动，丰富广大职工的业余生活，使之以更饱满的热情投入到工作之中。

2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态，加强与一线职工的沟通交流，增强一线职工的工作进取性。

篇7：民主生活会征求意见

一、总体评价好的方面：

1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导团体，教师们都看到学院的变化和发展。

2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。

3、班子整体团结、民主，教师们此刻敢于发表不一样意见和提议，不像以前有很多顾虑。

4、会风精简，办实事多了。

二、提议和期望：

(一)班子建设：

1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、应对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，提议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。

2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。

3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。

4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，期望慎重。

5、部门配备副职期望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。

6、机构设置、人员编制要科学合理，此刻还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘、慎重研究。

7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。提议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法;关注青年干部和青年教师两类人员的培养;进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。

8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情，在团体讨论后提出意见，向有关方面进取争取。

9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。

篇8：民主生活会征求意见

廉洁为民，平易近人，求真务实，思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强。

提议：创新工作方式方法，加大改革力度，兼顾建设和环保工作。

篇9：民主生活会征求意见

1、进一步加强学习和培训。由于国土系统新政策较多，而基层所工作人员大多是半路出家，需要进一步加强学习培训。推荐开展形式多样的学习活动，能够采取“请进来，走出去”等方式，邀请专家来开讲座，外出学习先进地区的经验做法。同时局各科室也要加强指导，确保基层所报送的材料能一步到位。

2、进一步加强宣传和联动。一是加强对基层所工作的宣传，提升基层所的形象和地位;二是加强对区、镇两级党委、政府领导的宣传，让地方领导真正理解和支持国土工作，将国土工作上升到政府层面，寻求政府支持。三是加强联动，当前局科室和基层所的沟通还不够，需要进一步加强联动，能在区级层面上解决的问题要尽量直接解决，要上下一条线，共同完成。此外，局领导到基层所或镇政府公务活动时，局相关科室要提前通知基层所，以便基层所做好相关准备。

3、进一步加强勤政廉政。推荐透过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强廉政教育。

(二)业务工作方面

1、关于闲置土地处置问题。当前闲置土地处置难度大，虽然区一级已经建立了班子，但未真正运作，主要还是区委、区政府有关领导的决心还不够，推荐加大对区领导的汇报和沟通力度，赢得支持，同时争取多部门联动，共同解决问题。

2、关于土地征收问题。推荐在拆迁结束前，补偿必须要到位，否则拍卖后，群众看到拍卖价格高，补偿价格低，不愿搬迁，给征地工作增加难度。

3、关于盖章问题。当前群众在申请经济适用房、出具无宅基地证明时，需要国土部门盖章，国土部门在审核时难度较大，如果严格按程序审查，则可能不具备盖章条件，同时群众又有盖章的实际需求，推荐局职能科室从人性化的角度出发研究应对盖章的办法和措施。

4、关于土地报批问题。推荐构成预登记制度。

5、关于大庄台集中安置问题。在安置过程中，因为群众生产生活的不便，加上安置房价格较高，导致群众不愿意到安置房入住。推荐重新审视大庄台集中安置的可行性。

6、关于城乡挂钩问题。目前现状是国土部门求着地方政府在做，实际上这项工作就应是政府主导，推荐将压力转移到政府方面。

7、关于执法强制问题。当前土地违法现象多，执法难度大，个性是对一些明显的违法用地没有强制措施，一味退让，构成恶性循环。推荐执法中要采取一些强制措施，否则违法用地难以控制。

篇10：民主生活会征求意见表梳理情况

更新日期：2008-12-29 9:24:48

索引号：532626-010971-20081229-0002 名称：官寨乡2008年民主生活会征求意见表梳理情况

官寨乡2008年民主生活会征求意见表梳理情况

为切实开好2008官寨乡民主生活会，官寨乡党政办共发出民主生活会征求意见表40份，收回37份，收回率为92.5%。其中党政班子肯定意见25条，建议16条，无意见33条。班子成员个人肯定意见91条，建议31条，无意见322条。

一、党政班子

（一）中共官寨乡委员会

1、班子团结能干，认真负责，办事妥当，合理安排，分工明确，能主持官寨乡党委的全面工作，在以后工作中多学习业务知识，办好实事，为全乡工作排忧解难，使官寨政治、经济、文化更上一台阶；

2、乡党委领导班子组织强，工作认真，能团结同志，为全乡人民谋利益、促发展，在捐资活动中给人民做表率，给人民群众认识到给人民办了实事，真正是人民群众的公朴。建议在今后的工作中，希望多深入群众，多为人民群众排忧解难，把全乡各行各业搞上去，带领人民群众早日富裕起来；

3、乡党委班子团结一致、组织开好各次民主生活会，我对乡党委班子没有任何意见；

4、进一步完善提高党员素质教育，加强全乡基础建设，改善工作环境；

5、团结奋进，开拓进取，“三力”建设力度较强，锐意进取，政治坚定，创新力度空前，关心下属机关团体，在党委班子强有力的领导下，各项事业蓬勃发展，希望今后更加团结、开拓创新，带领官寨乡各族人民又好又快发展乡村经济，使人民加安居乐业；

6、加强业务学习，提高个人修养，树立为人公仆意识；

7、夯实基础，狠抓落实，决心坚定，信心十足；

8、团结，带领全乡广大党员认真学习党在现阶段对农村的一系列方针、政策；

9、组织严密，做好表率，真正做到立党为公、执政为民的服务宗旨；

10、班子团结干事，求真务实，建议保持和发扬。

11、班子团结一致，思想端正，建议加强树立形象，多下村了解各村村情；

12、建议今后多重视党的基层组织建设的工作；

13、分工明确，但协调不够到位，多走访各单位并给予多支持；

14、建议今后多重视党的基层组织建设工作；

15、建议班子之间多沟通，多交流；

16、思想作风好，团结一致，开拓进取；

17、多学习，多创新；

18、建议抓好党员发展，党建工作；

19、建议领导班子思想统一，团结一开创和谐官寨新局面； 20、建议加强干部作风建设，还能忽视党建工作；

21、建议重视组织工作，加强党员学习培训工作；

22、无意见16条。

（二）官寨乡人民政府

1、官寨乡政府班子是一个团结上进的班子。坚决执行党委的决议，狠抓各项工作，大力发展经济，调整产业结构，各项工作均有明显的成效。望今后再接再厉，为全乡经济发展再立新功；

2、以经济建设者为中心，促进各基事业又好又快发展；

3、建议加大招商引资力度，进一步推动全乡经济发展。

4、建议加强对各站所负责人的管理；

5、统筹兼顾，理顺发展脉络，协调好各项工作健康、持续发展；

6、合理分工，沟通合作，形成合力；

7、创新开展工人新局面；

8、班子之间团结方面较好，互相帮助学习，开作中有创新精神；

9、建议在行政过程中要有计划地层层落实，减少随机性；

10、加强理论、业务学习，提高执政水平；

11、继续做好经济发展工作，提高办事效率，进一步加强管理；

12、全面落实党的方针政策政策，认真组织群众搞好生产，建设乡村；

13、认真听取人民代表的意见和建议，及时向党和政府汇报人民群众的意见和建议；

14、班子团结，扎实工作；

15、建议科学管理人、财、物；

16、进一步寻找符合本乡乡情的发展方向；

17、建议配合好党委工作，思想统一团结一致做好工作；

18、是一个团结有力，干劲十足的班子；

19、为民着想，踏实工作，团队精神可佳；

20、全面落实上级党委的方针政策，认直组织群众搞好生产，建设乡村；

21、无意见17条。

二、党政领导班子成员

（一）张永云

1、认真执行党和各项方针政策，工作认真负责，为人正直毫爽，能办实事，心直口快，能处理好党的的各项工作任务；

2、望在今后的工作中，多下基层，多了解村民委和群众的心声，更好地为官寨乡服务；

3、建议进一步加强对新农村建设的各项措施力度，督促指导基础设施建设，做好指导工作；

4、政治敏锐性较强，工作作风优良，作风正派，纪律严明，原则较强，实干精神较好，创新意识较强，积极工作，奋发向上，希望今后再接再厉，继续关心全乡人民企事业团体、机关工作和生活；

5、清廉，统筹大局；

6、年轻有为，主要表现在：狠抓机遇，引进外资，争取各种项目，对待工作积极认真，对其无任何意见；

7、团结党委、政府一班人，严格按照党章严格对全乡党员干部的管理，做到为官一任、造福一方；

8、认真履行职责，带领全乡人民创造稳定，经济快速发展的带头人；

9、团结同志，工作能力强，建议多深入基层，继续保持；

10、思想端正，有正义和组织能力，建议加强监督挂钩工作领导下村协助工作；

11、对张永云同志没有意见，建议今后继续保持和发扬；

12、工作认真，职责明确；

13、建议今后继续保持和发扬下支；

14、无意见24条。

（二）余万喜

1、认真贯彻党的方针政策，工作认真负责，品德优良，作风正派，办事公平，公正，心系广大群众，能为民办实事；

2、望多下乡体察民情民心民意，再多为群众办更多的实事；

3、建议进一步对各单位的工作加以指导和审议，做好指导工作；

4、具有开明的工作作风，创新意识较强，“三力”建设积极，作风正派，工作实干，原则较强，关心体贴下属，客观公正，政治敏锐性较好，意识超前，希望今后更加关心和支持站所的工作和生活；

5、为人民谋福祉；

6、班子团结，服从领导管理，认真开展学习人大工作和管理，建议多参与人大代表联系，了解地方的民情问题；

7、工作积极认真负责，团结同志，建议继续保持和发扬；

8、工作积极，建议加强监督各项工作；

9、建议今后大工业胆抓好人大工作；

10、多地各单位沟通，不要只到分管单位；

11、建议今后大胆抓好人大工作；

12、无意见26条。

（三）唐利平

1、认真贯彻执行党和方针政策，把握住全乡人民政府全面工作，工作安排得妥，实事求是，大胆创新，为人正直，作风正派，在实际工作认真带领导全乡人民致富脱贫，望在今后的工作中，多下基层多了解实际，把我乡的全工作进一步提高实效；

2、进一步加强对全乡的基础建设项目到位落实，为全乡经济发展思路给予规划，做好指导工作；

3、团结党委班子、同事、下属，体察民情，关心和积极发展全乡各项事业，积极带领导全乡各族人民、各机关站所实干工作，有较强的政治敏锐性，希望今后更加关心和支持各同胞利益积极发展经济，脱贫致富，使我乡经济更上一个台阶；

4、官风太盛；

5、年轻有为，敢说敢干，对待同志热情大方、体贴入微，有很好创新能力，对待工作积极认真，所遇到好的项目积极争取，从不轻易放过，对这样的领导我无任何意见；

6、能认真带领全乡人民发家致富，建议今后一段时间把官寨乡的经济发展做强做大，快速的发展，和谐稳定的平安官寨；

7、团结同志，求真务实，工作认真负责，建议保持和发扬；

8、有一定号召力和组织能力，建议多下贫困村；

9、对目前工作没有什么意见，建议今后多了解村情民情，为群众解决一些实际困难；

10、工作协调好，能力强；

11、对目前工作没有任何意见，建议今后多了解村情民情，为群众解决一些实际困难；

12、无意见26条。

（四）赵红敏

1、为人温和，立场坚定，在工作中能够协助好书记，乡长的工作，在实际工作中能够认真督促各单位的各项工作，在纪检上认真严肃，从不徇私舞弊，铁面无私，能够做到有案必立，立后必查，查时必严，查出必惩，惩时必严的工作作风，能够敢于真言，望在今后工作中多查一些棘手案；

2、进一步做好指导工作；

3、团结同事，团结班子，积极完成份内的工作和上级交给的任务，为人和蔼可亲，作风优良，具有较强的原则性，关心群众疾苦，积极了解民意，希望今后更加努力工作，使份内和全乡的工作更上一层楼；

4、敬业重社交；

5、积极配合主要领导较好工作，建议在今后在党员、干部违法中，要严肃查处；

6、工作认真，团结同志，建议保持和发扬；

7、思想端正、工作积极；

8、对赵红敏同志没有什么意见，建议今后继续发扬下去；

9、多熟悉工作，指导好各单位；

10、建议今后继续发扬下去；

11、无意见27条。

（五）徐少洪

1、为人正直刚强，能时刻以党员标准要求自己，待人恳肯，工作热情，办事公平公正，奋勇当先；

2、继续抓好各项工作；

3、积极做好全乡武装工作和社会政治、治安秩序的维护，忠地于党和人民，工作努力，作风正派，团结同事，尊敬党委，服从命令，听从指挥，顾全大局，希望今后更加积极投入到各项工作之中，做好本职，服务群众；

4、保证全乡民的国防安全；

5、建议要管好全乡复员退伍军人的思想政治工作，定期限或不定期地开展好交心谈心工作，管好民兵预备役，随时应对突发事件的发生；

6、工作积极认真负责，团结同志，服务大局，建议保持和发扬；

7、工作积极，作风正派；

8、望继续努力工作；

9、干事认真；

10、望继续努力工作；

11、无意见27条。

（六）高庆业

1、自身素质强，工作标准高能吃苦耐劳，严格要求下属工作，在平时工作勇于创新，具有很强的洞察力，办事细心、严谨，望多组织干警到村上宣传法律法规，增强群众的法律意识；

2、继续抓好各项工作；

3、竭力维护全乡社会治安秩序，服从党委分工，听从命令顾全大局，政治坚定，工作积极奋发，有较强的创新意识，努力学习，锐意进取，希望今后更好更加努力工作，完成党委和上级交办的事项和任务，确保全乡社会经济、政治和治安秩序的良好发展；

4、社会稳定是你们的职责；

5、建议开展好辖区内的社会治安综合治理工作，进行对热点村寨进行排查，搞好全乡社会稳定；

6、团结同志，工作积极认真负责，建议保持和发扬；

7、工作积极，分工明确，建议加强服务；

8、工作认真负责；

9、加强对职工的管理，改善服务态度，尽量让群众满意；

10、工作认真负责；

11、无意见27条。

（七）余占海

1、工作严谨，办事公正，执法为民，不徇私舞弊，能够做好群众工作，有案必立，立后必查，查时必严，查出必惩，为人正直廉洁。望多下乡给群众宣传法律法规知识；

2、继续抓好各项工作；

3、积极投入到全乡人民调解，竭力维护合法权益，全心团结党委，顾全大局，服务三农，积极普法，提高当地人民群众的法律意识，希望今后更加努力工作，为全乡人民生活等提供有益帮助；

4、工作要生理而不是重情，同时也要搞好干群体关系；

5、建议搞好全乡社会民间矛盾纠纷调处工作，大力在全乡开展好普法力度，让国家法律进村寨进农家；

6、团结同志，工作积极认真负责，建议保持和发扬；

7、工作认真，思想端正；

8、工作认真，没有意见；

9、多干工作；

10、工作认真；

11、无意见27条。

（八）李桂姜

1、为人温和亲善，工作细心稳妥，组织能力强，业务素质扎实，善于创新，工作责任心强，能抓住人民群众反映强烈的问题，全心全意为人民服务；

2、继续抓好各项工作；

3、政治坚定，工作积极、团结同事，锐意进取，创新意识较强，积极带领同事开展工作，服务人民，服务三农，希望今后更加努力工作，为我乡经济发展再作贡献；

4、加强业务学习，提高工作效率；

5、管好全乡妇女、文艺等工作；

6、工作积极认真，团结同志，建议保持和发扬；

7、思想端正，作风正派；

8、尽量多沟通，多熟悉业务；

9、无意见29条。

（九）王有才

1、不怕吃苦，任劳任怨，爱岗敬业，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，能一心一意地为群众办实事，关心群众疾苦，倾听群众呼声，讲实话、办实事、求实效；

2、协助领导工作，继续抓好各项工作，做好指导工作；

3、政治坚定，服从党委安排，服务人民，积极工作，奋发向上，实干精神好，工作积极，主动关心同事及下属，希望今后更加发挥自身长处，互动、互理，将工作推上一个更高的层次；

4、重业务，求实；

5、认真抓好全乡产业工作；

6、工作积极认真负责，团结同志，尽职尽责，建议保持和发扬；

7、工作积极，建议多总结农村工作，经验；

8、对目前的工作没意见，建议在今后的工作中努力工作，特别是烤烟方面工作，有什么政策在宣传到位；

9、多了解深入各位，指导工作；

10、对目前的工作没有意见，建议在今后的工作中努力工作，特别是烤烟方面工作，有什么政策要宣传到位；

11、无意见27条。

（十一）殷国兰

1、在日常工作中始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，关心群众疾苦；

2、为人公道正派，办事细心、高效，作风廉洁朴素，凡事都能用党员标准来严格要求自己；

3、继续协助领导抓好各项工作；

4、团结同事，专心工作，服从党委，理解工作，胜任本职，关心体贴站所工作，有较好的素养，积极努力学习，学以致用；

5、希望今后更加努力学习，更好地为三农服务；

6、重业务，求实，为人随和，勤奋、跳实；

7、工作积极认真负责，团结同志，尽职尽责；

8、工作积极，思想端正，作风正派；

9、工作认真，多深入指导单位，熟悉情况，加强指导；

10、无意见28条。

（十一）张宏兵

1、善听民声，善纳民谏，能找准自己工作的着眼点和出发点，善于虚心听取群众的呼声和意见，真心集中民智，自觉接受来自上下左右的监督；

2、继续协助领导工作，抓好各项工作；

3、服从党委，团结同事，关心体谅下属，工作积极主动；

4、各司其职，要为人民多做实事；

5、建议在今后工作中，多深入群众了解一些问题，做好群众思想政治工作，处理问题要果断；

6、三力建设中坚定信念，服务群众，有较好的工作思路和水平，希望今后再接再厉；

7、工作积极认真负责，团结同志，尽职尽责，建议保持和发扬；

8、思想端正，建议总结各项农村工作经验；

9、望今后继续努力工作；

10、多深入了解群众，沟通各部门工作；

11、无意见27条。

（十二）肖平

1、品行正派，作风优良，办事能力强，业务素质扎实，组织能力强，善于学习各种知识，工作认真努力。望多深入基层指导工作；

2、继续抓好各项工作；

3、服从领导，工作积极，实干精神较好，团结同事，和睦相处身边的人和事，作风正派，纪律严明，希望今后更加努力工作，关心各站所的人和事；

4、加强业务学习，搞好干群体关系；

5、建议今后工作多向领导请示和汇报；

6、工作积极认真负责，团结同志，尽职尽责，建议保持和发扬；

7、工作积极认真，态度友好，建议加强协助工作；

8、工作认真负责，建议今后多掌握一些工作方法；

9、应加强对单位工作的了解，给予适当支持；

10、工作认真负责，建议今后多掌握一些工作方法；

篇11：2017年民主生活会征求意见表

民主生活会，主要指党员在支部、党小组以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。下面是小编整理的2017年民主生活会征求意见表，欢迎阅读!

2017年民主生活会征求意见表一

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2008年度科级领导班子民主生活会的通知》(县组字[2008]13号文件)精神，为认真开好局领导班子民主生活会，我们已向局机关各股室、基层分局(所),局直属事业单位等21个单位发出了《关于认真开好2008年度科级领导班子民主生活会的通知》(县国土资发[2008]20号)。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展谈心活动等各种形式收集意见6条、建议4条。在充分肯定局领导班子成绩的同时，也从不同的角度和方面反映了我们班子在工作中存在的问题和不足，指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题，提出了许多宝贵的意见和建议，现将其具体情况整理如下：

一、主要成效

从征求到的意见和建议情况看，对班子的总体评价是：我局领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子。能带领全局广大干部职工、解放思想、与时俱进、实施了工作举措，有力地促进了全县国土资源管理事业，各项工作都取得了较好成绩，具体表现在以下几个方面。

1、政治要求严格。领导班子“一班人”能坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，学习和实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上始终与党中央、县县委保持高度一致、维护中央权威;坚持既分工负责，又团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了战斗堡垒作用。

2、工作扎实有效。今年以来，领导班子“一班人”以全县“求科学发展之真，务项目建设之实”主题教育暨优化发展环境和机关效能建设“提高年”活动为契机，以保护资源，保障发展为总抓手，积极为发展县域经济作好服务，全面推进依法行政，完善体制，提高素质，在保障发展、保护资源、维护权益、服务社会等方面取得了新成绩。使全县经济呈现持续、快速、健康发展的良好局面。

3、作风勤政廉洁。领导班子“一班人”能自觉加强政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。廉洁自律、率先垂范，坚持从自己做起，看好自家的门，管好身边的人。在全局带头兴廉洁之风，创业之风，朴实之风。是一个作风民主、团结协作、求真务实、廉洁高效、坚强领导班子。

二、存在的主要问题

大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了来存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：

1、领导班子深入基层不够。表现在局领导班子成员下基层指导工作少，与地方政府联系少，与干部职工交心谈心不够。对基层干部职工工作生活关心不够，管理不到位等。

2、以人为本，积极改善国土分局(所)办公条件和解决执法监察津贴和人身意外保险问题。基层国土资源工作非常辛苦，应适当增加工作经费，积极改善办公环境，良好的工作条件能够使基层国土资源工作者产生一种归宿感，进而激发工作积极性，提高工作效能。同时执法监察工作也是一项艰巨的工作，涉及面广，危险性高，工作辛苦，希望局里考虑按省财政厅的文件解决执法监察津贴和人身意外保险问题。

3、加强基层分局(所)国土资源业务学习培训。多开展一些关于土地管理、矿产管理业务方面的专业培训，应重视基层分局(所)的业务水平及能力提高。

4、组织外出交流，加强横向联系，学习兄弟县好的管理经验。同时组织职工开展一些寓教于乐、寓教于趣、寓教于有益于身体健康的文体活动，这对于活跃气氛、和谐关系，促进精神文明建设很有帮助。

5、局机关个别股室办事效率不高。特别是针对基层分局(所)业务办理过程中，效率不高。同时要求对乡镇国土资源执法力度给予支持。

6、合理安排职工带薪休假。安排好职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性。

三、几点建议

1、把握好主题。一次民主生活会不可能解决所有问题，主题鲜明尤为重要。本局本次民主生活会的主题仍应是服务于“建设”这个中心，抓住“发展”第一要务，紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作思路，切实解决全县国土资源工作中的突出问题，全面完成今年国土资源工作的既定目标。

2、联系好实际。要有针对性地、务实地解决好群众提的，自己找的、上级点的几个实际问题：一是建立健全领导干部下乡制度。要深入基层了解系统干部职工思想、工作、生活情况，切实解决干部职工各方面的实际困难;同时要了解反映的热点、难点问题，掌握实情，集中精力、集中时间加以解决。班子成员要明确分工，按分工联系基层分局(所)，深入基层，一个月至少下去一至二次，了解情况、指导工作;二是加强班子成员与干部职工的交流。推心置腹，交心、谈心，广泛听取干部职工的意见建议;三是加强业务知识学习。特别是对基层分局(所)人员的业务培训工作要形成制度化，每月例会制度要继续坚持下去;四是组织开展一些能够推进精神文明建设的文体活动，多开展健康有益的文体活动;五是因地制宜，积极改善国土分局(所)工作生活环境解。按照“六有”模式，鼓励和扶持办公条件较差的国土所按照“勤俭节约、充分利用、因陋就简、量力而行”的原则，建设办公场所，逐步完善办公、生活、健身娱乐设施，改善基层干部职工工作生活条件，同时解决执法监察津贴和人身意外保险问题，进一步调动基层干部职工的工作积极性。

3、用活好形式。民主生活会在召开之前，在认真做好征求意见和建议的同时，建议多找些职工开展谈心活动，只有交心，才能达到交流思想、化解隔阂、增强凝聚力、提高战斗力的目的。

4、抓出好效果。民主生活会制度是我们党加强自身建设，提升执政能力的一项重要制度，建立健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度，对于加强领导班子思想、作风建设，党风、廉政建设，依靠自身力量解决矛盾，推进党内监督，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行有着不可替代的重要作用，因此，建议民主生活会查摆问题、开展批评，包括会后整改，必须紧密联系班子集体和个人的工作实际、思想实际和作风实际，真正把思想摆进去，把问题找出来，把根源剖析到位，务求抓出良好效果。

2017年民主生活会征求意见表二

填报党组织：第十一党支部

征求到的意见建议：

总体评价分行党委领导班子是一个政治坚定、作风民主、有战斗力和凝聚力的班子，能认真学习中央纪委、中央组织部的精神，执行总行党委的一切目标，按照总行的工作思路，带领全体干部职工解放思想、与时俱进，实施一系列合乎深圳分行的发展措施，有力地促进了我行的全面进步。

廉政建设及作风建设方面

1、继续贯彻以人为本、执政为民的理念，严以律己、廉洁从政，保持分行党委的先进性。

2、继续加强干部职工的工作纪律、组织纪律建设，根除各种浮躁作风和形式主义。

业务发展方面

1、深入到基层、员工和客户，收集更种有利于深圳分行发展的建议，联系实际，强化各网点的渠道建设。

2、定期组织员工参与业务学习培训、职业拓展培训，提高干部职工的业务水平、工作技能和思想觉悟。

内部管理方面

1、完善科学合理的工作激励考核制度，激发员工工作的积极性和主观能动性。