浦东消防支队领导班子

2024-05-15

浦东消防支队领导班子（精选7篇）

篇1：浦东消防支队领导班子

尊敬的消防支队领导：

我单位建设的都市之光休闲娱乐广场，于2005年9月26日开工，2007年10月22日竣工，此期间图纸经消防审核符合有关规定（亳公消审【2006】第024号）。土建工程按图施工已经竣工，消防设施系统根据使用功能稍作调整，图纸也已报到消防部门审查备案，并施工将近完工，此项目欲打造我市酒店业中的形象，装修投资额相对也较大，我单位想引进合作单位加入，合作经营，有可能经营项目和定位还有改变，消防系统继续施工即加大目前的资金压力，也会造成装修阶段的消防改造和重复投资。最关键的事是，因没有房产证合作洽谈阻力较大,装修资金贷款也因没有房产证而无法到位，办理房产证第一项就是消防部门意见，特向贵单位提出以下申请与保证：

1.申请先办理楼房的验收，消防系统不完善部分我们在装修期完成。

2.我们保证装修期间完善所有的消防设施，消防验收合格后再开业。感谢贵单位长期以来对我企业的支持与帮助，也盼望贵单位综合考虑此项目的实际情况给予支持，使此项目早日运营，不仅给我企业解决了困难，也为亳州的经济、就业等做出了实际行动。

盼回复！

亳州市翠微大酒店

2009年3月17日

篇2：浦东消防支队领导班子

各位媒体朋友，大家好。

今天，我们非常荣幸的邀请到了在座的各位记者朋友们，首先，请允许我代表萍乡消防支队党委和全体官兵对媒体朋友的到来表示诚挚的欢迎，同时对各位媒体朋友对萍乡消防工作给予的高度关注和大力支持表示真诚的感谢。

萍乡市公安消防支队，隶属于江西省公安消防总队，是正团职单位，支队下设四个部门，分别为司令部、政治处、后勤处、防火监督处，基层下设6个大队，8个中队，其中安源大队有一中队和二中队，以及支队的特勤中队。全市消防工作在市委、市政府、公安机关正确领导下，在部局和总队上级机关的正确指导下，经过全市上下共同努力和消防部队的无私奉献，已连续16年无重特大火灾事故发生，队伍内部近年来没有违法违纪和任何事故发生，保持了队伍和火灾形势的稳定。

我们知道，随着社会的不断发展，消防安全与我们每个人息息相关，消防工作也逐渐成为社会各界关注的焦点。在2009年5月1日颁发实施的新《消防法》中，将消防安全工作主要贯彻以“预防为主防消结合”的方针，由此可见，消防安全工作主要突出的就是“防”为主。消防工作，宣传先行。如何有效预防火灾事故的发生，不仅需要消防部门积极完善全市火灾救援预案，加大对全市社会单位的火灾防控监管力度，更为重要的强化消防安全培训和宣传工作，通过强化消防宣传工作，全面提升全市企事业单位和全体市民的消防安全意识和火灾扑救能力，是有效预防火灾事故发生的根本途径。近年来，部消防局、省消防总队就加强外宣工作提出了新的要求，在消防安全整体工作过程中，加大消防宣传力度，要求各消防部队和全体官兵要主动转换工作思想，进一步加强与新闻单位的合作与沟通，不仅要做好工作，更要通过媒体宣传出去，让消防工作实现家喻户晓，人人关注的新局面。

消防部队作为和平时期真正的英雄劲旅，从为市民掏马蜂窝到火灾扑救，特别是近年来的洪水、冰冻灾害，和四川、青海地震灾害等救援过程中，消防部队发挥了重要的作用，也因此让全国人民了解和认识了这样的一支特别的队伍，消防安全工作也得到广大市民的重视。这些成绩的取得，不仅仅是我们消防官兵英勇顽强、不怕累、不怕苦和不怕死的结果，也离不开在坐新闻记者朋友的支持和帮助，是你们用手的笔杆子将一个又一个救援事迹汇集成文字，通过视频、报纸和网站等媒体进行广泛宣传，才使得我们的工作得到全市人民的认可和支持。在近几年里，在各级新闻单位的大力支持下，支队全年累计在中央、省市级媒体发稿近千篇，经常都可以从电视、报纸、广播看到有关支队工作的新闻报道，较好地树立了部队官兵的良好形象。特别是对新消防法实施、奥运安保、（抗洪、抗冰、抗震）等特大灾害事故工作中，通过消防安全知识宣传，使社会群众对消防工作的认识和自我防护意识不断增强，有力地推动了社会的安定、和谐发展。

新时期赋予消防工作新的使命，特别是胡总书记提出的“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求，不仅是对消防工作的高度肯定，同时也是对消防工作提出新的要求和职责使命。特别是今年5月2号，公安部在河北石家庄召开的构筑社会安全“防火墙”工作现场会中，公安部将在全国部署开展从2010年至2012年为期３年的构筑社会消防安全“防火墙”工程，力争通过三年努力，促使消防工作社会化水平明显提升，全社会消防安全环境明显改善，重特大尤其是群死群伤火灾事故有效遏制。构筑社会消防安全“防火墙”工程的主要内容包括四个方面，即：提高社会单位检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训等“四个能力”，落实政府部门消防工作组织领导、监管、设施建设、检查考评等“四项责任”，夯实农村社区火灾防控组织建设、设施建设、群防群治工作、队伍建设等“四个基础”，提高公安机关火灾隐患排查整治、消防监督执法规范化、消防宣传教育、社会管理创新等“四个水平”。那么，构筑萍乡的社会安全“防火墙”工程，我认为不仅需要消防部门、社会单位和广大市民的共同努力，更为重要的是加强宣传，因此也需要在座的新闻记者朋友的支持与帮助。

今天此次记者见面会，就是希望各位在今后的工作中继续大力支持我们的工作。同时也是与新闻工作者加深认识，加强合作，将我市消防安全工作迈上新的台阶，其次就是希望与媒体朋友对探讨如何加强构筑社会安全“防火墙”工程的宣传工作，希望在坐的能够畅所欲言，把你们的需要告诉我们，以便于我们今后更好的配合各位的工作。

最后，祝愿大家工作顺利！家庭幸福！

篇3：浦东消防支队领导班子

“御姐范”于菊, 霸气hold住政工工作的业务强手

政治处干事于菊在政治处这个岗位上已经工作了6年时间, 同事们都亲切地称她“于姐”。作为政治工作的领头人, 她创新思路, 始终保持奋发进取的状态, 每年都获得部队嘉奖、蝉联“优秀共产党员”以及“优秀党务工作者”的荣誉称号。在政治处, 她主要负责分管组织、人事工作, 她在这份工作上倾注了全部心血, 以队为家, 支队所有干部的情况她都能一一道来, 是大家公认的“好姐姐”, 她用自己公正无私的工作作风和过硬的业务能力, 想他人所想, 急他人所急, 在工作中从未出现任何遗漏和失误, 将政治处作为干部“娘家”的温暖和周到展现得淋漓尽致。然而, 作为一个4岁孩子的母亲, 提起女儿豆豆, 她却常常一脸愧疚“因为自己是名消防警官更是一名消防警嫂, 夫妻二人均工作繁忙, 对孩子没有尽到做父母的责任。”因为工作关系, 孩子被寄养在兰州爷爷奶奶家, 一家人的团聚几乎成为奢侈的事情。正是这种对工作的挚爱、对消防事业发自内心的情感, 才让她在这份平凡的工作中演绎出不平凡的精彩。

“萝莉范”尹鹏, 迅速get后勤业务的巧算小管家

从警三年多来, 外表“萝莉范”十足的尹鹏却始终以“巾帼建功展风姿, 献身消防谱新曲”的抱负和志向在自己的工作岗位上不断努力着, 她以女性特有的细致、缜密、善良和责任诠释了消防工作的真谛。刚调入后勤岗位的尹鹏, 面对旁人的质疑, 面对严峻的形势, 为确保在较短的时间内快速提升业务水平, 她虚心向老同志请教, 主动参加业务学习, 下班后将业务书籍带回宿舍, 认真钻研相关业务理论。贴收据、复核、报账、转账、查账、填报表、做计划、做预算, 支队每一笔开支都要经过她纤巧的双手, 反映到支队决策者的办公桌上, 反映到政府部门领导者的工作部署中, 这些看似渺小的“小数点”, 在支队后勤处来说却事关支队上上下下几百人生活工作的大事, 面对冗杂繁重的工作, 她的脸上却始终挂着微笑。作为湖南女孩, 尹鹏远离父母, 独自在异地他乡的消防岗位上, 用热心和激情无数次演绎着点滴的奉献之举, 柔弱的肩膀主动担负起繁重的工作, 用激情燃烧为部队增添光彩。

“女神范”吴冰玉, 明明可以靠脸却偏要拼才华的“90后”

颜值非凡而又才华横溢的她, 偏偏放弃红妆披戎装。2016年是吴冰玉进入红门从事宣传报道工作的第2个年头, 在岗的短短一年多时间里, 她从消防知识宣传、媒体宣传等方面不断创新思路, 使得支队宣传工作有了一个全新的改变, 无论是消防知识宣传还是媒体宣传都取得显著成效。在仅一年多的时间里, 她先后50余次下基层, 足迹遍布庆阳市的7个县1个区, 宣讲消防知识, 传递消防正能量。消防工作宣传系于一半, 身在宣传岗位的她深知这份工作的重要性。逢年过节, 作为庆阳本地人的她本可以享受阖家团圆, 但她深知信息中心工作繁重且责任重大, 多次放弃与家人团聚, 主动选择留在了支队, 手持相机奔走于各个宣传报道和事故救援现场, 结束后还要加班加点甚至通宵达旦写稿发布。繁杂的宣传工作之余, 她发挥自己的才艺特长, 组织各类文艺活动和节目排演, 台前幕后辛勤耕耘。弱水亦伏火, 一年365天, 火灾现场、抢险救援处处都能看到她瘦弱的身影, 在她身上, 我们看不到养尊处优的娇气, 只看得到执着的坚守和义无反顾的责任。

“女王范”范婷, 小身板大辖区防火监督有模有young

“不经历风雨, 长不成大树, 不受受磨难, 难以炼成钢铁, 我认为青春, 就是成长的历练……”在一次不经意的聊天中, 范婷这样说道。我不禁诧异于出生于1992年的她却能有这样的感悟。的确, 从天之骄子的大学生到一名消防部队的警官, 从对消防业务一无所知的青涩女孩到业务精湛的西峰大队防火参谋, 对她来说, 不仅是人生中一次难得的历练, 更是一项神圣的职责。她从小在蜜罐里长大, 是父母的掌上明珠, 但她坦言, 当初就是怀揣军旅梦想才由杭州师范大学毕业之后选择踏入了警营。她所在的西峰大队辖区面积大, 单位、场所数量多, 防火监督工作任务十分繁重。面对迎面而来的挑战, 范婷始终坚持严格执法、温情服务, 奔走在防火监督的一线, 凭借她超出同龄人的干练和睿智, 任何火灾隐患和消防违法行为都逃不出她的“法眼”, 任何威胁到群众生命和财产安全的“线索”, 她都会“较真”到底。防火监督也是战斗, 正是范婷这些“不一样”的消防队员们用一样的坚定、一样的付出, 为庆阳消防事业、为社会安全稳定奉献着青春和力量, 诠释着别样的人生价值和职责使命。

篇4：淞沪支队立足浦东第一仗

那时，日军已经封锁了杭州湾，浦东各城镇都组织了“清乡委员会”，而且敌人大量增兵，日军到处砍竹子在海边打篱笆墙。如果敌人完成了清乡封锁圈，部队进浦东就比较困难。因此，朱亚民接到任务后不到一个星期，从部队里挑选了11个人，换了一色的短枪，一切准备就绪。临行之前，朱亚民特意看望了何克希司令员。何司令员说：“你这次回去，面临的是一个新的斗争环境，要从实际出发，多动脑子，先适应环境，坚持下来就是胜利。”中共浦东地委书记姜杰，还向朱亚民详细交代了下浦东的各种联络关系。

9月的一个晚上，朱亚民带领武装小分队从浙东的古窑浦港口选了一艘浦东方头“沙飞”海船，计划乘海水涨潮，偷渡杭州湾，夜奔奉贤七仓墩，赶在敌人的竹篱笆墙合拢之前进入清乡区。谁知船刚出港口，在接近杭州湾玉盘洋海面时，与一艘日本小炮舰狭路相逢，朱亚民灵机一动，吩咐船老大避开炮舰，向奉贤区柘林方向驶去。柘林是日军封锁杭州湾的重要据点。敌舰见小船向他们的据点驶去，没有追击。朱亚民这次是第三次下浦东组织游击战争。

敌人的扫荡和清乡有什么不同？所谓扫荡就是敌人集中兵力，把部队摆开阵势，采用据点驻剿与重点搜查相结合的办法，像用扫帚扫地一样，反复地“扫”过来，“荡”过去，也叫“篦几”战术。清乡就像抽干河水“拷河浜”，一条小鱼也不漏。在清乡区域，敌人重兵压境，建立伪政权，到处设立据点，岗楼林立，据点呼应。实行保甲制度，清查户口，登记造册，发放“良民证”，推行“联保连坐”。在政治上大肆宣扬“清乡清心”、“同种同文”、“共存共荣”，建立所谓的“王道乐土”。日伪的清乡，比起国民党的堡垒政策，手段更加毒辣。

朱亚民进入浦东，和第一个关系奉贤七仓墩盐行乡的伪乡长乔阿五（即乔云楼，朱亚民第二次上浦东坚持游击战争时支持他做乡长，乔阿五有抗日之心，能完成五支队交给他的任务，是游击队信得过的人）接上头之后，之前留在浦东的黄志英、朱刚、陈金达、卫民、张正贤等陆续归队，在不到一个月的时间里队伍已发展近20人。浦东小分队从奉贤向东，经四团、大团以西，向浦东南汇中心桥，再向六灶、盐仓一带活动。

那时，面对敌人的清乡和扫荡，浦东群众看到新四军小分队人少、枪少、力量小，不敢与小分队联系，甚至敬而远之。回浦东前，上级领导给朱亚民几张找关系的条子，但是这些条子送出去以后犹如石沉大海。领导怕小分队一时生活困难，让朱亚民多带些经费在身边。但他想，回浦东“还怕没饭吃”，孰料在这险恶的环境下，宿营不能进村，无法依靠群众，只能专找一些偏僻的小宅基、祠堂、坟山屋、浦东常见的浜边蟹棚等，还必须每天换一个地方。吃饭更是问题，有时由一些可靠的老百姓送饭，送一次就吃一天，没人送就挨饿。朱亚民身上只穿着从浙东回浦东时的单衣，夜里还得受冻，这样躲来躲去连个立足之地都没有，不是办法。他想，只躲不打，是不会把鬼子赶跑的，必须争取斗争的主动权。

1942年9月下旬，在四团仓（处于浦东新区中东部，三团南汇城与五团祝桥间）以西、严家桥以东的大朱家宅（浦东区新场镇新桥村内），国民党顽军陈龙生部就驻扎在那里。陈龙生是浦东祝家桥外的薛家泓一带人，手下有十几个人，武器有短枪和3支步枪。他与忠救军的张阿六和伪第十二路军补充团团长黄铁英也有关系，还经常接受张阿六的接济。大朱家宅之前是五支队的立足之地，五支队撤走不久，陈龙生才拉了队伍，并在那一带活动。他平日里胡作非为、敲诈勒索、危害百姓，朱亚民重返浦东后，陈龙生对朱亚民一时摸不到底细，不敢贸然行动，便以谈判抗日为名，约朱亚民到薛家泓附近会面，实际上是设“鸿门宴”。他在房子里面和四周都布置了埋伏，企图一举歼灭朱亚民部。朱亚民恐其有诈，要陈龙生到钦公堂（上海市川沙县龚路乡，又称龙王庙）谈判。陈说什么也不肯来。

朱亚民经过再三考虑，为表诚意答应到他那边去，同时想利用这个机会说服陈龙生共同抗日。为防暗算，朱亚民还布置两个战斗小组隐蔽前进。陈龙生发现朱亚民后面有人跟着，见阴谋不能得逞，竟率先开枪射击，并且跳后窗逃离。朱亚民部见状迅速追击，陈部边打边撤跑得快，朱部又都是短枪，射程够不到，陈部最终逃跑。

此次失败，陈龙生怀恨在心。经过上次短兵相接，他发现朱亚民部武器处于劣势，扬言要消滅之。

不久，朱亚民的部队驻在严家桥附近，陈龙生部驻在大朱家宅。有群众获悉陈龙生计划夜袭，赶紧来报告，朱亚民考虑到如果不及时阻止陈部捣乱，将威胁到浦东支队的生存和发展，于是决定反守为攻，先发制人。加之日军又到了严家桥，离大朱家宅只有二三里地，为防止惊动日本人，必须速战速决。因大朱家宅民房较多，一时无法确定陈龙生部驻地位置，他就派小勤务员金文华隐蔽地潜入宅内进行侦查，摸清了陈龙生部驻在村西的陈姓亲戚家里。

于是，朱亚民趁着夜幕兵分三路：许培元带一组在南面，张正贤带一组在北面，朱亚民带张宝生、董金根等在中间（西路），悄悄地向那几间住房逼近。哪知北路刚靠近就被陈部瞭望哨发觉，而朱带领的西路刚前进到一个牛车基（即牛车棚的基地），离宅基只有四五十米开阔地的时候，也被陈部发现。朱亚民刚抬起头来向那房子看去，只见屋内有人影一闪，他顿觉不妙，高大的身躯急忙向旁边一闪，说时迟、那时快，只见一梭子子弹扫过来，跟在后面的董金根不幸中弹。朱亚民等人迅捷地冲过去后，陈龙生死守在屋内顽抗。朱亚民焦急万分，日军近在咫尺，这样相持下去不行，必须争分夺秒引蛇出洞。他急中生智，点燃一把稻草，边晃边喊：“陈龙生！你出不出来，再不出来就烧房子了！”说罢就烧着了一堆稻草。这样一喊一烧，陈龙生的亲戚怕房子被烧掉，催陈龙生快走。陈龙生狗急跳墙，就不顾一切冲了出来，正遇上张正贤的战斗小组。张正贤见一个黑影从屋内冲出来，飞身猛扑过去，双方展开了肉搏。一名战士发现举枪将陈龙生击毙。此次战斗当场击毙顽军3人，打伤多人，逃跑二三个，缴获长短枪十多支。

这一仗不仅消灭了盘踞在这一带为非作歹的顽固派，还使日军大为震惊：不知哪路人物竟敢在自己的眼皮底下挑起战事。顽奸之徒一时不敢对五支队轻举妄动。附近的人民群众看到五支队在这样险恶的环境下为民除害，纷纷奔走相告：我们的队伍回来了。五支队恢复了薛家泓一带的活动，这一比较稳固的活动基地，同时为游击队放开手脚反清乡创造了有利条件。这一仗，也是淞沪支队在浦东站稳脚跟的第一仗。

（责任编辑魏冉）

篇5：消防支队领导安全讲话稿3篇

公安消防支队是国家及地方各级部门设立的保障人民群众生命财产安全的部门,在发生火灾的情况下,人民就立即需要公安消防支队的救援,这是至关重要的,该问题关系到社会持续安全的发展,关系到国家的经济建设、社会的稳定和人民群众的根本利益。本文是小编为大家整理的消防支队领导安全讲话稿，仅供参考。

消防支队领导安全讲话稿一：

各位领导、同志们：

全市消防工作会议刚刚结束，温泉分局就在这里隆重召开2013年温泉城区消防工作会议，行动快，起点高，效果好，既充分体现了温泉公安分局对消防工作的高度重视，也预示着今年温泉城区消防工作和消防部队建设必将会有更大的发展和进步。

近年来，温泉城区消防工作在分局党委的正确领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，积极构筑社会消防安全“防火墙”工程，保持了火灾形势的持续平稳，成绩实属不易。在最近几年的社会消防工作中，温泉城区的消防工作始终走在全市前列!在此，我代表市消防支队向大力支持消防工作和消防部队建设的分局党委表示衷心的感谢，向关心支持消防事业发展的社会各界致以崇高的敬意，向长期以来坚持战斗在防火岗位的城区消防工作者表示诚挚的慰问!

成绩的取得不容易，对于今后既是动力也是压力。刚才，李良武同志的消防工作报告，既是今后做好消防工作的思路，也是今年的工作安排。请各消防安全重点单位对照目标、结合实际，全力推进温泉城区2013年消防工作再上一个台阶。

下面，我再讲三点意见：

一、认清形势，把握大局，为实现温泉消防事业新跨越奠定了坚实基础

2013年，是落实十八大精神的开局之年，是全面建成小康社会的开启之年，是建设“鄂南强市”的重要一年，也是湖北省消防工作“十二五”发展规划第二年，营造和谐稳定的社会环境，是我们的首要政治任务。没有好的消防安全环境，就没有社会经济的发展。温泉城区消防安全重点单位大都是咸宁经济发展的中坚力量，单位的安全关系到国计民生。因此，希望温泉城区各单位要始终坚持以科学发展观为统领，齐心协力做好温泉城区消防工作，为保持温泉经济的持续稳定发展做出更大的贡献。

二、充分认清消防工作面临的严峻形势，进一步增强做好工作的责任感和使命感

去年入冬以来，全国部分省市相继发生重大火灾事故，引起了党中央、国务院的高度关注。特别是4月份以来，在短短不到15天的时间里，先后发生十堰“4.3”火灾、武汉东西湖“4.13”火灾和襄阳“4.14”火灾，引起了中央、公安部、省委省政府主要领导的高度关注，先后就做好消防工作做出重要批示，召开紧急会议，督办落实消防安全工作。虽然温泉城区未发生有较大影响的火灾事故，但是当前的火灾形势依然严峻。消防工作是“平安咸宁”建设的重要组成部分，也是重要的民生问题，涉及到全市经济社会发展的各个领域，关系到千家万户的切身利益，做好消防工作责任重大、不容有失、不能含糊。

从各重点单位实际情况看，总体上能够按照消防法律法规的要求，从消防安全责任、消防安全管理、火灾隐患整改、消防安全宣传教育和培训、灭火应急疏散预案和演练、消防档案等方面进行消防安全管理工作，并取得了一定的效果。但在消防安全管理工作中也存在着一些问题不容忽视，主要表现在：

(一)台帐资料管理水平参差不齐。大多数单位消防档案不能按照消防部门的统一规范进行整理，台帐资料不齐全，不能充分利用消防台帐这一平台，做到检查巡查有记录、安全活动有方案、整改隐患有文书、责任落实有步骤。

(二)自动消防设施的维护保养不够。导致消防设施完好率较低的原因主要有二个方面：一是部分产品质量差或已达到其使用寿命，尤其是火灾自动报警系统的探头使用时间过长，导致误报率特别高。二是一些单位消防控制室、水泵房等消防设施因缺乏正确的维修保养，已不能正常使用。

(三)消防控制室等重点部位人员流动大。一些经专业培训持证上岗的人员，因工作需要频繁调动，给安全留下了隐患。还有一些单位将消防控制室交物业管理部门进行管理，这部分人员大都是临时工且文化素质低，根本不能掌握自动消防设施的使用管理知识。

三、着力创新消防管理机制，不断推动城区消防工作再上新台阶

随着社会主义市场经济的不断深入，人们的价值观念发生了很大的变化，对自身保护意识、愿望越来越强烈。所以，单位要想在竞争中求得生存和发展，必须保证两点：一是产品受市场欢迎;二是安全要有保障。为此，重点单位在消防管理工作中，应建立“三种机制”，实现“三个转变”。

一是建立责任机制。单位应从实行消防安全责任人制度，划分消防安全责任区，构造消防工作责任“链”等三方面入手，明确法定代表人为单位的消防安全责任人，对单位的消防安全工作全面负责，并根据单位各阶层、部门的管理职能和工作范围，从空间上划分出消防安全责任区，并确定各阶层、部门的负责人为该责任区的消防安全责任人。在日常消防管理工作中，应着力抓好各个环节的工作落实，形成一个封闭、循环的消防安全“责任链”，使消防安全责任得以在各个阶层、部门以及各级责任人中进行传递，让单位员工明确自己在消防工作中的权利和义务，从根本上消除单位消防管理盲区和消防安全责任空白点。

二是建立教育预防机制。单位应根据消防安全涉及面广、内容多、科技性强的特点，重点抓好消防安全教育培训，以岗位操作规程及操作技巧为主要内容，把消防科普知识和消防安全技能有机地结合起来一起进行教育，使操作行为规范化。同时，要搞好适应性教育，视不同情况按需施教。对一些重点工程、重点岗位的人员必须实行持证上岗制度，由消防部门统一考核发证;对一些非重点岗位人员在就业前的上岗培训中，必须把消防安全知识纳入其中，努力提高员工的消防安全意识和自防自救能力。

三是建立管理保证机制。要认真贯彻落实消防安全责任制，层层签订安全生产责任状，始终坚持“谁主管，谁负责;谁分管，谁负责;谁在岗，谁负责;谁出事，谁负责”的原则，加强消防安全管理，严格防火检查、巡查和火灾隐患的整改制度，做到单位机构不管怎样设置，人员如何变动，但消防安全工作要始终保证有人决策、有人管理、有人落实，真正形成消防安全工作人人有责、人人负责的良好局面，保证消防安全工作落到实处。

通过“三种机制”的建立，单位在消防安全管理中首先要实现观念的转变，变以往消防安全工作“要我管”为“我要管”、“被动抓”为“主动抓”，真正把消防工作当作自己的事;其次要实现机制转变，实行“管理自主、隐患自除、责任自负”的消防安全管理机制，着力营造有章可循、违章必纠的消防氛围;最后要实现作风转变，力戒形式主义，坚持“科学发展、以人为本”的原则，加强消防安全教育和管理，努力实现消防工作内容与形式的和谐统一，确保消防安全管理工作不留死角，努力提高安全重点单位自身预防和抗御火灾的能力。今年内，100%的消防安全重点单位“四个能力”建设达标。100%的重点单位应用“户籍化”管理系统，落实“消防安全管理人员备案、建筑消防设施维护保养、消防安全自我评估”三项备案申报制度，不断提升各单位的消防安全自我管理能力。

同志们，消防工作无小事、事事关系民生大事。各单位要迅速行动起来、勇于担当、狠抓落实，不断加强和改进消防工作，以更加负责的精神、更加有力的措施，坚决预防和遏制大火灾事故的发生，共同创造温泉城区良好的消防安全环境，为推动城区经济社会的又好又快发展做出新的更大贡献!

谢谢大家!

消防支队领导安全讲话稿二：

大家上午好!首先非常感谢安义县消防大队对我们雄鹰铝业消防安全工作给予了大力支持，同时由衷感谢安义县消防大队毛排长等首长亲临雄鹰铝业消防安全知识培训班授课。

自雄鹰铝业组建以来，公司始终坚持把消防安全工作纳入企业的日常管理，并列为企业的头等大事来抓。

目前，我们公司已经建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同时，还组建了义务消防队。我们通过采取“请进来”、“走出去”等多种形式的内部培训，从而强化了员工队伍的消防意识，提升了员工的消防业务水平，我们的员工队伍在危机情况下能够经受住考验，并具备挺身而出的精神和勇气。消防安全是关系到公司财产、利益的大事，也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。我们每一位员工都应该做到能积极主动地学习消防安全知识，掌握基本的消防技能。我们要把学到的知识运用到实际的工作当中去，把消防安全工作落到实处，为我们企业的持续发展提供保障。

“隐患险于明火，防范胜于救灾”。此次培训对公司消防安全工作起到了科学的指导作用并将此次培训内容传授给全体员工，在企业内部进一步强化消防安全意识，加大日常检查力度，杜绝火灾隐患，确保企业安全生产。

谢谢大家!

消防支队领导安全讲话稿三：

同志们：

前几天，我们对集团“十二五”规划进行了第一次集体讨论，初步提出了集团的“十二五”的战略目标，即到“十二五”期末，集团销售收入超100亿元，税利超10亿元，拥有建筑、房产、工业、服务业四大板块的大型综合性民营企业。对于未来，我们信心百倍，完全有实力、有能力完成既定的战略目标。但是，这一切必须建立在安全生产的基础之上!

如果不重视消防安全，一旦发生类似于上海“11〃15”特大火灾事故，那么不要说企业发展，就连自己的家业和生命都守不住，一切都将成为空话。

因此，今天把集团及各公司主要负责人集中起来，召开集团消防安全工作会议，其主要任务是认真汲取上海“11〃15”火灾教训，深刻分析当前消防安全生产存在的问题，研究部署下一步的消防安全工作，严防消防事故发生，确保集团安全稳定生产的良好局面。下面，我讲几点意见。

一、思想上务必高度重视

我们都知道一句话，叫做“星星之火，可以燎原”。这句话被毛泽东用来说明共产党的革命火种具有强大生命力，比喻十分恰当。但这句话的本意也说明，燎原大火往往由星星之火所引发。大多的重特大恶性火灾事故也反复验证，麻痹大意、放松警惕、细小的失误，往往造成重大的生命和财产损失。像央视大楼火灾、上海“11.15”火灾事故，都带给我们极其惨痛的教训。一场大火，致使许多家庭在一夜之间家破人亡，多少年辛苦积累的财产在一夜之间化为灰烬，血淋淋啊!

方远集团，作为一家集建筑、房产、工业、服务业为一体的大型企业，我们辛苦奋斗了30年，积聚了几十亿的财富，我们有庞大的员工队伍，我们还有更加辉煌的美好明天，所有这一切，无不建立在企业安全运行的基础之上。因此，我们的每个产业、每个单位、每位员工无不与消防紧密相连。尽管我们一直重视消防工作，近年来没有发生大的消防事故，但这并不代表没有隐患，特别是曾经发生过的三起典型的消防事故，更值得我们深刻反思。一起是多年前在建高椒江国土局大楼时，因为烧电焊不慎，电焊渣脱落到易燃物上，引发火灾;一起是前不久发生在路桥项目工地的，一工人因在木工间吸烟，引发大火，还有一起是厨房人员未及时检查煤气管道，煤气管道发生松动，引发的火灾。所幸的是这三起火灾现场都有人及时发现，及时扑救才避免了更大事故的发生。但这已经充分暴露出我们的消防安全工作存在不少漏洞和薄弱环节。主要表现为：有些单位和相关负责人思想认识不到位，认为只要抓好生产就万事大吉;有些甚至错误地认为，我这么多年还不是这样过来的，从来都发生过什么事故，心理上存在严重的侥幸心理。由于思想上对消防安全工作没有引起足够的重视，导致有的项目经理消防安全的责任意识不强、措施不到位，个别严重的甚至从项目施工至今连工地都没去过一趟;还有的施工项目部片面追求经济效益，舍不得在消防设施、安全设备和防护设施上多投入;还有一些单位安全责任制不健全、不落实，管理不严，部分消防员消防知识欠缺，对违章操作的情况既无知，又不制止。酒店和物业公司，虽说做到了定时定期有人检查，但是仍有不少被遗漏的死角。

对于上述存在的问题，我们必须引起高度重视。思想是行动的先导。我们各级各单位的负责人必须充分认识到，“人命关天，命比天大”，消防安全无小事。只有保持清醒的头脑，端正思想，深刻认识做好这项工作的极端重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程;才能真正做到下大决心，下大气力，下苦功夫，进一步增强做好消防工作的责任心和紧迫感，切实将消防工作向深层次推进，从根本上消除隐患、遏制消防事故的发生。

二、措施上务必落实到位

消防安全工作涉及到我们企业的方方面面，贯穿于生产经营的每个环节，涉及面广，工作量大，任务艰巨，极易疏漏。为此，我们要突出重点，统筹兼顾，狠抓落实。

(一)强化全员消防意识，筑牢安全意识防火墙。消防工作不能仅有几个领导担心，仅靠个别人走走过场。我们的住宅小区、建筑工地、企业车间、酒店都是人员密集区域，一旦发生火灾，后果不堪设想。必须动员各单位的每一个员工，高度强化消防安全意识。俗话说：“火烧当日穷”。对于一个员工来说，因为一把小小的火，失去的可能是生命，更给亲人带来痛苦和灾难;对于一家企业来说，如果发生重特大火灾事故，不仅是企业几十年经营毁于一旦，更会造成群死群伤，引发各种各样的社会问题。作为企业单位的负责人、事故的责任人，是必须承担法律责任的，是会判刑坐牢、倾家荡产的，其后果十分严重。到那时，想后悔都来不及了。同时，我们的生产各个环节，只有靠广大员工的同心协力才能完成，由于作业战线很长、人员庞杂，管理工作量大面广，势必会留下隐患死角。这些隐患死角，往往会引发大问题。这正是特别令我担忧的。而要克服这些隐患死角，必须动员全体员工都十分重视消防安全，学习消防安全知识，掌握相应的消防技能，把消防安全工作融入各自工作岗位的每一个环节。当然，各单位负责人是消防安全的第一责任人，“责任重于泰山”。各位负责人必须要牢固树立消防法律意识、危机意识和责任意识，自觉克服侥幸心理和麻痹思想，时刻绷紧消防安全这根弦，以对员工生命和企业财产安全高度负责的态度，重视和抓好消防安全工作。

(二)深入开展专项排查，集中消除消防隐患。各单位要明确目标责任，制定专项排查方案，采取有力措施，深入开展消防安全排查活动，确保整治取得实效。要突出抓好几个重点部位。一是抓好对建筑工地、施工现场、“三合一”场所、酒店、生产车间、地下室、停车库、员工宿舍、会议室等公共场所的检查。这些区域人员密集，易燃物品多，容易引发问题;二是加强对建筑工地的临时木工间、油漆间、机具间等检查，查看消防水管、消防栓箱等消防设施是否配臵齐全。上面讲到的其中一起火灾，就是因为木工在临时木工间吸烟引起的。三是加强现场消防管理。随着国家节能政策的实施，施工现场、生产车间等区域的保温材料使用日益增多，现场火灾隐患增大。必须加强现场消防管理，设臵必要的消防器材，架设消防专用管道，对于易燃易爆物品，要专库存放。四是生产区域内不违章动用明火，不乱扔可燃物，不吸烟，凡需要使用电焊、气割、动用明火的，必须有经相关部门批准的动火申请书，施工操作人员必须持有特种设备作业上岗证，并明确现场责任人，对于发现的问题应采取措施，督促整改。五是坚决制止在施工场地、生产车间、生活区等场所随意安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关、在电源线路上乱加负载以及使用未经批准的各种电器设备的情形，一旦发现必须立即停业整改，直至安全合格。

(三)加强基层基础工作，在源头上控制消防事故的发生。搞好消防安全工作，关键在落实。落实的重点在一线，在各基层单位。一要建立规范有效的消防安全生产管理制度。各单位是消防工作的主体，建立健全安全生产管理机构，配足配全消防管理人员，严格落实消防安全各项措施，建立起严密、完整、有序的消防安全管理体系和各项规章制度，使消防安全工作日常化、规范化、标准化。要按照有关消防安全法律法规，依法建立健全安全生产责任制，制定企业内部安全生产的标准化规定，并层层落实到车间、班组、岗位和每位员工，使企业生产流程的每个环节和每个岗位都有章可循，逐步建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制。二要强化施工现场消防安全防护管理。在施工现场全面开展以临时设施标准化、安全防护定型化、安全管理人性化、安全技术科学化为核心内容的现场安全管理工作和安全文明标准化考核认定工作，努力提高施工现场安全防护和文明施工水平。要进一步强化施工现场消防工作的组织和管理。上面提到的两次施工火灾事故，原因就是违章操作和现场管理不严，缺乏必要的防护设施，没有有效的消防管理制度和措施造成的。我们的安全部必须根据现有制定的消防制度，及时指导现场的施工消防工作;与此同时，负责产品检查的质检人员要严格对进场保温材料、易燃物等的检测、检查，达不到阻燃要求的材料不得进入施工现场。要不断总结施工经验，完善保温施工工艺和安全操作规程，加强现场消防检查，坚决杜绝施工消防事故的发生。

三、机制上务必健全高效

要健全完善宣传教育、执行责任、监督管理、事故隐患四个体系，使消防安全工作走上制度化、规范化轨道，从源头上、根本上解决消防安全问题。

(一)加强安全生产宣传教育，健全完善安全生产宣教体系。加强对员工的安全教育，是防止安全事故的基础性工作。要督促和加强安全生产宣传教育工作，强化对企业负责人、安全管理人员和一线作业人员的安全培训，尤其是要加强对新工人的三级安全教育和岗前教育及农民工的安全教育培训，不断提高企业的安全生产管理水平。要严格坚持先培训、后上岗制度，凡进入施工工地的工人必须先接受安全培训教育，一律持证上岗。要通过多种形式，深入宣传安全生产的法律、法规和安全知识，充分利用现场及车间板报、宣传橱窗、安全标语等宣传阵地，开展消防安全教育活动, 营造消防安全教育氛围，让防火意识真正深入人心。认真组织开展消防安全培训和消防演练，使每位员工懂得基本的防火安全知识、逃生知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织人员疏散，能做到扑救初起火灾。切实提高员工的安全意识及自我保护、自我救护能力，杜绝消防事故的发生。

(二)全面落实消防安全责任制，建立健全消防安全执行责任体系。各单位要层层落实消防安全责任制，逐步在集团建立起主体清晰、责任明确，一级抓一级、层层抓落实的目标保证体系和执行责任体系。要实行企业负责人安全生产“一岗双责”制，各单位“一把手”和企业法人代表是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负总责;分管领导要按照“管生产必须管安全”的原则，对职责范围内的消防安全生产工作依法实施监督管理。安全部要加大检查督查力度，对各类在建项目、开发的小区、进行拉网排查，发现问题，立即要求整改，对于未整改，或整改不当的，要追踪抓落实，并将情况记录作为年末考核的重要依据，进行处罚。当然对于在消防安全上，出现的标兵、先进工作者，我们也一定予以奖励，鼓励大家重视消防工作。

(三)加大消防安全监管工作力度，健全完善消防安全生产监督管理体系。一要强化安全部门建设。消防安全生产必须以强有力的安全部门作保证，没有足够的监管人员和力量，搞好消防安全生产就无从谈起。安全部门不健全、人员不足的单位，必须配足人员。建筑施工配足配齐安全专管人员，工地现场必须配备专职安全员，班组必须配备兼职安全员，并赋予安全员一定的处罚权。要针对当前消防安全生产基础比较薄弱的单位，下决心加大安全投入，努力弥补安全欠帐，同时加快技术设备更新改造，依靠科技和装备，努力提高安全保障水平。

此外，各施工项目经理、房产公司生产经理，必须要求各监理单位严格履行安全职责，督促施工项目部加大消防安全投入，落实安全技术措施和专项施工方案，发现不符合上岗要求的人员，要及时提出停工整改，并向集团报告。特别要督促他们对施工全过程进行严格监理，尤其是对隐蔽工程和昼夜施工的项目，必须坚持旁站监理，切实把好安全监理关。

篇6：浦东消防支队领导班子

信访工作无小事，由于信访接待遇到的人形形色色，层次不同，有懂法律政策、讲道理的，也有不懂得法律政策，蛮不讲理的，甚至还有文盲、精神病人。***深感信访接待工作要求之高、难度之大。为了做好这项工作，他坚持学习党的政策及各种法规规章，特别是国务院新修订的《信访条例》颁布后，他重点掌握信访工作制度和工作程序，做到资料不离身，抽空

就学，不断的提高自身的综合素质。遇到不懂得问题就查阅资料或者虚心向他人请教，不耻下问，法律政策水平和业务素质提高的很快，解答问题准确，处理问题适当，接待工作十分出色。有一次，一位懂得一些法律知识的同志在和他谈论后感慨的说：“没想到消防支队的信访接待员分析、解答问题这么深刻、透彻。”

“人民消防为人民”，这是***从事消防信访工作一贯坚持的宗旨。在日常的信访接待中，对待每一位上访群众，无论地位高低，他都一样的热情接待，坚持做到“四声”，即来有迎声，问有答声，走有送声，处理问题有回声。把群众反映的问题记清，把权利义务讲清，把法律法规解释清，是管辖内的信访及时办理，不是管辖内的信访为群众指明解决问题的途径和方法，一不推，二不拖，既为群众宣传党和国家的政策、法律，又切实为群众解决实际问题，让群众感到亲切、温暖。

“踏实、守信、勤政、为民”是***一贯的信条。今年7月，有工农区有几户居民来到消防支队，称2001年建消防支队机关办公楼时，动迁了他们的房屋，至今土地出让金也没有发放到他们手中。群众情绪十分激动，非要让消防支队给个说法，否则要到市委上访。***热情接待了他们，认真审阅他的信访材料、耐心听取他们的控诉后，发现他们反映不是由消防支队来解决的。他一方面耐心的说服解释，稳定他们的情绪，另一方面，主动向支队领导进行了汇报，向有关部门进行了咨询，问题在市土地局方面，他又帮助联系了土地局方面负责人同志，说明了事情缘由，土地局方面同意给予解决。事情解决后，上访人专门来到消防支队，对***千恩万谢，艾春燕说：“这是我们应该做的。”半年来，他接待和办理的信访做到了接待热情，处理准确，答复及时。许多有可能酿成集体访、越级访和影响稳定的问题，都被解决在萌芽状态，解决了群众许许多多疑难问题，为维护社会的稳定做出了突出的贡献。

***对自己高标准、严要求，自觉遵守各项规章制度，坚持原则，依法办事。每天处理的举报信件，无论涉及谁，即便是自己的亲戚、朋友，他也守口如瓶。所有举报信件他只对支队党委和主要领导负责，其他人员，哪怕是本单位、本部门的同事也不走漏一点风声，领导和群众对他都十分信赖。在工作中，他尊敬领导，团结同志，谦虚谨慎，乐于助人，无论是谁有什么难办的事情，总是想方设法提供帮助，而自己的事情却不愿告诉别人。***一个人工作在市里，爱人和孩子在外县，爱人身体不好，孩子需要照料，生活的困难可想而知，但是，他从不向单位提要求、讲条件。

***就是把对党的忠诚和人民的感情化作一颗爱心，在党和消防部队与人民群众之间架起了一座“连心桥”，为人民群众送上了一份温暖，为社会安宁和经济建设献出一份力量

篇7：消防支队副支队长个人述职报告

今年6月份，我从后勤处长调整为副支队长，协助支队长政委分管军事和后勤工作。下面，我用红彤彤、响当当、喜洋洋、傻乎乎概括，把今年来的自身建设和履职情况向大家作个汇报，敬请评议。

一、德行操守红彤彤，塑造人格魅力

一是以浩然的正气求进取。立业先立德。我时常保持一颗奋发向上的进取之心，加强学习，把学习当作提升品德的捷径，把学习当作提高素养的阶梯。一方面内置于心。读《科学发展观》，炼为官之德，读《论语讲义》，修孝悌之仁，读《道德经感悟》，探众妙之门，读《二十四史》，明古今之鉴，读《鬼谷子》，通捭阖之策，读《佛学入门》，悟归零之心。另一方面外践于行。通过学习，用正确的世界观、人生观、价值观为人处事，做到公道正派，诚实守信，不搞阳奉阴违,不搞背后议论，表里如一,言行一致。任何时候，都把“权”字认清，把“人”字写正，把“我”字看小。

二是以蓬勃的朝气干事业。爱岗先敬业。我分管军事和后勤工作，深知责任重大，使命光荣，为此，我深深地爱着我的岗位和工作，并以满腔的热情投入到我的本职工作之中。始终做到以肯干事来提升干事业的境界，以敢干事来展示干事业的气魂，以会干事来增强干事业的本领，以大干事来凸现干事业的绩效。时刻保持奋发有为的精神状态，恪尽职守，勤奋进取，以强烈的事业心责任感认真履行好自己的职责而忘我工作。

三是以昂扬的锐气求作为。有为才有位。组织给了我副支队长的这个岗位，就是给了我服务官兵的平台、展示自我的舞台、实施抱负的站台。没有作为就是愧对组织的培养、愧对官兵的厚望。为此，我自加压力，挖掘潜力，加强队伍管理，强化执勤备战，同时，努力做到为支队理好财、为官兵服好务、为领导管好家。今年来，队伍稳定，秩序正规，素质过硬，经费得到了大幅提升，营房建设得到全面改善，装备建设得到了更新换代，军事和后勤工作实现了一个大的跨越。

二、实力军事响当当，展示战斗威力

一是部队管理一面旗。大力开展了新《共同条令》的授课竞赛、网上考试、军事业务正规化建设试点，提高了官兵的条令意识。大力开展警力置换。共置换人员0名，使一线兵员得到了充实。大力推行精细化管理。通过实行目标分解、过程控制、评估考核、成果运用，规范了管理，激发了斗志。现在部队风清气正、奋发向上，是一支文明之师、威武之师、虎狼之师。特别是在历次的灭火救援中，以顽强的战斗作风，得到了政府领导和群众的高度评价，在全省历次的重大活动中，以钢铁般的意志，圆满完成各项任务，得到总队领导的充分肯定。

二是军事素质一块牌。全年围绕打造消防铁军，大力开展练兵比武活动，在全省组织的比武竞赛中，取得团体第三的好成绩，多名战士被选拨到总队比武队参加全国南方赛区的比赛，取得优异成绩，以实力证明了xx消防官兵的业务素质。今年来，支队先后承办和参与了全省3＋5城市群跨区域灭火救援演练、灭火救援准备工作专项执勤活动现场会等7项全省性的重大活动，全部取得圆满成功。支队还承接了消防局组织的大跨度大空间建筑灭火救援工作的检查验收，受得部局的通报表扬。

三是科技强警一盘棋。支队全年投入0余万元，购置科技装备。先后升级改造通信指挥系统，对指挥车安装了卫星通信与远程指挥设施；安装业务信息系统，实行办公自动化；安装了管理监控系统。对大队安装了高清视频，对车辆安装了gps，实现了对人、车、物的管理，有效提升了管理效能和实战能力。

三、数字后勤喜洋洋，彰显保障有力

零：财务管理零差错。今年完善制定了《xx市消防支队机关财务管理规定》、《xx市消防支队大队财务管理规定》等制度。制定了较为详细的预算计划，同时突出加强了对基层大队的财务管理，推行了大队经费月申报制度，突出用制度管财。通过一年的实践检验证明，资金投向科学，投量合理，管理规范，安全运行，没有出现任何差错。

十万：节约经费几十万。为了加强支队、大队的财务管理，充分履行好自己的职责，我处处打好小算盘，切实从节约上求得资金使用的最大效益。特别是在大额物资和经常性物资的采购上，自己亲自参加招标，想方设法节约资金。同时想尽办法压缩行政消耗性支出和公杂费支出，全年节约经费近0万元，保证了将支队有限的经费用在部队建设的刀刃上。

百万：预算提升数百万。XX年支队本级的预算为万元，XX年达到万元，增幅达0 %。全市部队总量从XX年的 0 万元达到 0 万元，增幅达 0。预算数字提升的背后，凝聚了政府领导对消防工作的高度重视，凝聚了支队领导的集体智慧，同时也包含了本人和后勤处人员的不懈努力。

千万：装备投入过千万。一年来，全市部队共投入资金0万元，购置执勤消防车0台，个人防护装备0件套，抢险救援器材0套。进一步提升了全市消防装备科技含量，有力地推动了xx消防装备的升级换代。

万万：基础建设上万万。今年来，支队的基础建设来势喜人，先后完成了支队机关和大队的球坪改造，同时，二站、工业园站、站相继启动，特别市消防指挥中心建设列为政府交钥匙工程，全市部队基础建设预计投入经费超亿元，支队消防队站基础建设进入史上最好的发展时期。

四、大智若愚傻乎乎，修炼自身内力

傻是一种智慧，傻是一种境界，傻是一种德行。我秉承板桥智慧，时刻提醒自己不耍小聪明。

一是不弄权。作为一名副支队长，本人能时刻做到对上用权不争权，对下放权不揽权，既尽心尽力履行好自己的职责，又千方百计调动大家的积极性，既让领导放心，又让部属尽心。

二是不贪利。一年中，过手资金上千万，但从不欺上瞒下私自报一张发票。在工作和生活中能自觉抵制各种诱惑，特别是在每年的工程建设和物资采购中,不拿原则作交易，实行招标定价，不谋半点私利，切实做到管财不贪财，身廉而自洁。

回顾XX年工作，尽管本人主观上作出了很大的努力，但能力水平有限，仍然存在一些不足，主要表现在：

一是学习广学有余而精学不足；

二是经费节流有余而开源不足；

三是对部属严厉有余而关心不足。

各位领导、同志们，在履行副支队长工作职责上，本人认为是称职的，这得益于支队党委的正确领导，司令部、后勤处全体同志的共同努力。