服装社计划书（精选8篇）
篇1：服装社计划书
服装社
宗旨:培养学生的审美以及设计能力
参加对象: 本社团主要是给热爱美术热爱设计的同学提供一个展现自我的空间，挖掘其潜能，提高个人水平和艺术修养，大胆展现其艺术风格，充分展示自己的才华。在校内外开展活动，以积极向上的态度充实校园生活。
活动方式以及内容:
本社团各部门两周至少活动一次（特殊情况除外），以保证作品数量与质量双丰收。希望会给校园文化带来不一样的气氛。
本社团为社长负责制
社长：负责社团及社员职能与工作的协调，以及整体事物的安排。
副社长：负责吸收新社员，社内人员调动，对外宣传。活动时财务方面由其负责。各部长定期向其汇报工作进度、完成情况等，出现任何工作上的情况或困难及时汇报给副社长，再尤其向社长反映。
部长：负责本部社员在部门中的具体工作分配，并进行管理。
社员：做好分内事务.权利与义务：参照社团规章制度。
《社内规章制度》
1、按时参加社内各项活动（特殊情况除外）。
2、不能参加者及时向部长请假，无故缺勤次数超过活动次数一半时开除社员资格。
3、社员要定期上交作品,或者是完成任务
4、社员要按时认真执行社长及副社长交予的任务。
5、社内应相互友爱，出现矛盾及时以及积极向上的方式解决.6、社员要有良好的修养，为社团树立良好形象，社员违纪有损社团形象将视情节严重给予严肃处理。
7、参加比赛及活动，应以阳光热情积极的态度参加，按规章制度行动。
社团计划。
本社团主要以设计和缝纫为主。
首先先由特定人员设计服装，再给社员过目，意见统一之后讨论用料以及设计方面的问题，讨论完成后根据个人特长分配工作。
十二月的计划：
设计出第一套服装并制作出来。配合一些文学名著或电影角色制作服装，给表演者使用。
篇2：服装社计划书
“创造绿色潮流，拥抱环保生活”绿源环保社、礼仪社
首届环保服装设计大赛
策
划
书
绿源环保社、礼仪社
撰写人：钟春苏
二零一二年十一月
一、活动名称：“绿源环保社、礼仪社首届环保服装设计大赛”
二、活动主题：“创造绿色潮流，拥抱环保生活”
三、活动时间：2012年11月28日
四、活动地点：食堂四楼多功能厅
五、主办单位：大学生社团联合会
承办单位：绿源环保社、礼仪社
六、活动对象：温州科技职业学院全体同学
七、活动背景：现在，环境问题已经成为全球问题，并深刻的影响人们的生活，而我们的环境保护意识却还相当的薄弱，到处都有浪费、污染的现象。保护环境，杜绝污染，人人有责。为了加强广大学生的环保意识，唤起更多的人加入到环保行列中，就让我们动手创造出属于我们的全新环境，让我们将有限的资源做出无限的循环。环保是我们心连心的桥梁，一场充满激情，活力的环保服装设计大赛更能把我们与环保的心灵交织在一起。
八、活动目的和意义：环保服装设计大赛，有利于增强和激发在校大学生的环保意识和创新设计能力，同时也可培养在校大学生的动手能力和增强学生的凝聚力、团队协作能力，调动起学校内部学生的环保积极性、主动性、创造性。服装设计是潮流的走向，环保是可持续发展的需要。环保服装设计大赛，能够引起在校大学生的兴趣，同时也可宣传建设节约型社会、建设节约型校园的理念，提高我校大学生的整体环保素质，丰富学生们的课余生活，以及在今后生活中更深刻认识到环保的重要性和多样性。
九、活动前期：
（1）前期准备和宣传工作：
1.海报：以“创造绿色潮流，拥抱环保生活”为主题。（要求：介绍本次活动的内容，时间，地点，报名方式）
2.媒体宣传：广播、新浪微博、腾讯微博、QQ、博客等。（要求：介绍本次活动的内容、时间、地点，主办、承办）（2）活动前期准备：
2012.11.15完成环保服装设计大赛策划书----------环保社 礼仪社（策划组）2012.11.19完成报名和选手抽取工作---------------------环保社（组织组）2012.11.20活动的申请、采购工作，经费预算-------------环保社（办公室）2012.11.21主持人的选定------------------------环保社 礼仪社（外联组）2012.11.21邀请评委，老师，涉及人员-------------------环保社（办公室）2012.11.23制作入场券、海报---------------------------环保社（宣传组）2012.11.24礼仪小姐、模特的准备工作-------------------礼仪社（礼仪组）注1：负责现场布置的组织组成员要提前到场地进行场地的布置，做好音响，话筒等道具处理。
注2：申请项目：场地、水果盘、抽奖箱、嘉宾牌、盆栽、红地毯、号码牌。礼仪服、主持人服装、红桌布。
购买项目：水果、矿泉水、邀请函、奖品、礼品、气球、彩色纸。（3）报名方式：
以个人或团队（不得超过5个人）参赛。
1.电话报名（通过海报上的报名方式进行报名，规定时间内截止报名）。2.填报报名（通过到班级进行宣传，留下报名方式，规定时间内统一收齐）。
（4）参赛要求：
1.参赛作品具有鲜明的时代感和设计美感，独特紧密结合环保、创新，能充分利用身边的材料，如废旧报纸/塑料袋/海报纸/蚊帐/手套/饮料瓶/横幅等物品。2.参赛作品统一由专门的模特展示.（模特由礼仪社调配）
3.参赛作品名称有参赛队自行命名，要求积极向上、围绕主题、突出作品特点。4.参赛团队自行选取背景音乐、要有服装设计简介（讲解3分钟左右）。
十、活动流程：
1.开场舞蹈。（拉丁健美操社）
2.主持人讲话并介绍到场评委，宣布大赛正式开始。3.模特T台秀（首先展示所有选手的参赛作品）。
4.选手1-5号作品详细展示（由1号选手开始介绍作品，模特展示服装。规定每位选手时间为5分钟）。
5.抽奖环节。（抽取3名幸运观众，并发放奖品）
6.评委评分1-5号作品，由主持人宣布1-5号得分情况。（依次类推，以参赛选手的数量而定）。
7.抽奖环节。（抽取3名幸运观众，并发放奖品）8.主持人宣布参赛作品评比结果。9.评委颁奖，并和获奖团队合影。10.评委和所有模特一同走T台秀。
11.由主持人讲话并宣布环保服装设计大赛结束。12.所有人员合影留念。
5、注：（1）奖项设置：
1、一等奖1名，奖品一份并颁发荣誉证书
2、二等奖2名，奖品一份并颁发荣誉证书
3、三等奖3名，奖品一份并颁发荣誉证书
4、最佳创意奖1名，奖品一份并颁发荣誉证书
5、最佳表演奖1名，奖品一份并颁发荣誉证书
6、最佳人气奖1名，奖品一份并颁发荣誉证书
7、最佳集体奖1名，奖品一份并颁发荣誉证书
（2）12:00--12:30 设计大赛现场的布置工作----------环保社（组织组）12:30--13:30 选手彩排工作----------------环保社、礼仪社成员13:40接待评委-----------------------礼仪社（礼仪组）13:40选手签到工作-------------------环保社（策划组）15:20抽奖环节-----------------------礼仪社（礼仪组）16:00抽奖环节-----------------------礼仪社（礼仪组）16:10记录选手得分，名次-------------环保社（办公室）16:30颁奖环节-----------------------礼仪社（礼仪组）
14:00--16:30 现场的拍照，摄影--------礼仪社 环保社（宣传组）14:00--16:30 维持活动现场秩序-----------------环保社(组织组)16:30--17:00 设计大赛结束收拾工作----------环保社 礼仪社成员
十一、活动后期：
2012.11.29合影和把照片，视频上传网站--------礼仪社 环保社(宣传组)2012.11.30大赛成果展海报--------------------------环保社（宣传组）
2012.11.30整理大赛相关资料，做好存档工作---环保社 礼仪社（策划组）
十二、注意事项：
1.如果模特在展示作品时出现意外，工作人员要及时送往医务处。2.使用话筒时，请不要拍打话筒或对着音响大声喊叫。
3.如果现场有冷场情况，主持人要及时调节现场气氛，与观众互动起来。
绿源环保社、礼仪社首届环保服装设计大赛具体方案
比赛时间：2012年11月28日 比赛地点：食堂四楼多功能厅 主题：创造绿色潮流，拥抱环保生活
展示形式：
1、T台秀展示环保服装、讲解设计理念
2、短的话形式演绎环保服装、讲解设计理念
3、改编歌曲形式展示环保服装、讲解设计理念
（注：任选一种形式，每个团队展示时间不超过5分钟，讲解设计理念时要涉及环保服装名字、材料、理念等）
材料：废旧报纸/蚊帐/横幅/手套/易拉罐/饮料瓶/宣传单等等 活动要点：
1、本次比赛以班级为单位，得奖团队不仅给个人增加荣誉，而且给班级增加团体荣誉。一个班级可以一个团队，也可以两个团队。
2、一个团队的设计的服装件数根据团队人数而定，（比如一个团队有5个人，设计5套环保服装，其中安排的模特展示一套环保服装，其余的4套环保服装由4个选手展示，负责讲解的选手可便装）。
3、彩排时间为11月28日12:30至13:30.比赛时间为14:00开始。请参赛团队及模特于12点30分之前必须到食堂四楼。
4、每个参赛团队的班级的同学必须全部到场当亲友团。中间有抽奖环节，奖品很丰富。也
可以给参赛团队加油助威。其中针对亲友团情况设为最佳人气奖、最佳集体奖。
附件1:绿源环保社、礼仪社首届环保服装设计大赛报名表
注意事项：
1、每个队伍可以个人形式和多人（不超过5人）形式参加本次活动。请务必选出一名队长，如果在活动过程中出现问题，我们将直接联系队长。
2、请在2012年11月18日下午4点到5点在之上上交，逾期作废。联系人：钟春苏***(626299)、刘恩***（683533）
3、每个入选团队会有一个指定模特（展示服装），每个入选团队可获得精美礼品。
篇3：服装企业生产计划的内容
“计划”作为管理循环的第一个步骤, 对其他工作具有指导性质。从事计划工作的人员, 在计划制定完毕之后, 通常又跟踪计划的执行情况, 以便根据生产过程中的实际情况, 对生产计划进行监督和必要地调整。也就是说, 学术上“管理职能”可以相互区分, 而实际工作中, 有可能是一个工作岗位需要担负几项“管理职能”, 而有的“管理职能”又被细分成初级、中级、高级等, 由很多岗位和人员来共同完成。
一、生产计划
生产计划是企业生产系统运行的总体计划, 是企业在计划时间之内需要达到的产品的种类、数量、产值和质量等生产任务和生产任务在各个部门之间的分配以及生产过程中各种相关任务的先后顺序安排。
生产计划制定的根据是客户要求的“交期、品质、成本”;生产计划制定的目的是为了在完成任务的条件下最大程度的控制成本, 生产计划要根据充分利用生产资源, 最大限度的减少生产资源的闲置和浪费的原则对“材料、人员、机器设备”的准备、分配及使用作计划。生产计划还分为主生产计划, 负荷计划, 生产作业计划, 途程生产计划。按计划的周期可分为, 年度生产计划, 月份生产计划, 日生产计划。
二、服装企业生产计划的格式和内容
这里以主生产计划为例介绍服装企业中生产计划的基本格式。
1.服装企业生产计划通常包括以下几项:
(1) 产品的款式编号、产品名称
(2) 生产这种产品需要哪些原材料
(3) 生产多少数量或重量
(4) 在哪里生产—部门、单位
(5) 预计完成时间, 交货期
(6) 产品质量标准
(7) 产品产值
此外, 服装企业的生产计划中还需要注明一些后处理工艺以及特殊工艺等。
2.服装企业生产计划的细节
服装企业生产计划的数据性非常强, 通常以表格形式存在, 一些大型服装企业有自己的企业管理软件和数据库, 在系统内可以生成各种计划表格, 而一般规模的服装企业多采用电子表格制作并传递生产计划。
在生产计划表中, 把交货期相同的款式放在同一个表格中, 以半年为例, 每个月设一个交货期, 那么就有6个表格。在每一个表格的表头中注明货期。货期作为生产计划中的一项非常重要的数据, 并不是一个笼统的概念, 而是一组时间, 包括衣服下车间时间, 衣服后处理完成时间, 衣服最终检验完成时间, 衣服配货完成时间, 衣服发货时间等一系列时间。如果是外包加工的款式, 要把运输途中的时间计算进去, 包括预计回厂返修所需要的时间。
生产计划中一般把款式作为表格的横行, 而款式的信息依次分布在列中。
(1) 款式编号
款式用款号来标识。通常款号由一组数字加字母组成, 例如565553210102款, 其中每一位数字都有自己的意义, 比如5表示此款式在属于服装公司的哪个具体品牌, 6代表的是此款式所属的年份是2006年, 第三位和第四位的数字55是商品分类代号, 比如夹克衫类编10, 风衣类编20, 衬衫类编25, 连衣裙编30, 裤子50等等, 方便衣服进入专卖店后进行分类整理和陈列。第五位是货期, 这里数字5代表夏天的第一个货期, 大概在5月15日左右要进入零售店。32是5货期中的款式流水编号。第八位至第十位是款式颜色编号, 101这里代表黑色, 最后两位代表码数, 这里是01至05为XS、S、M、L、XL五个码, 所以02表示S码。
这样的款号可以通过数据的排序满足很多需要。款号列后面是样衣号列, 样衣号是按照设计师和样板师进行款式分类的, 方便款式在企业内部跟单时查找相关负责人。样衣号列后面是“品名”, “品名”可以直观的描述款式, 方便工作交流。“款号、样衣号、品名”描述的都是产品种类。
(2) 生产原料
“品名”列后面是“原料”列, 注明款式所用到主面料, 面料通常用面料的俗名加主要参数来标注, 比如“80s/2丝光棉汗布”。也有的计划中标注“辅料”情况。
“款式后处理工艺和特殊工艺”列, 这列简单描述款式的后处理工艺和特殊工艺情况, 比如“水洗柔软, 半成品绣花”。“后处理和特殊工艺”列后面依次是“面料交货期”“辅料交货期”“工艺单完成时间”三列, 这是三项生产前期准备工作, 确定这三项时间, 生产的开工时间才能有保证。
在服装企业里, 工艺单在生产活动中的起非常重要的作用, 所以工艺单的制定时间和面辅料交货期同样重要, 都制约生产开始时间。
一般说来要想保证成品衣服交货, 就需要逆向理顺每一个环节的交货时间, 环环都有保证, 最后才能有保证, 即使出了延期交货的事故, 也可以根据各环节交货期的完成情况把责任细化到具体部门和人, 以便问题得到妥善处理, 下次不会再出现。
(3) 生产数量
“原料”列后面是“色号”列, 色号列把一个款式的所有颜色都逐行标注清楚, “色号”列后面是五个码, 逐一列出。码数后面是每款每色的数量小计, 再后面是每款的数量合计。记录“款式数量”的这几列, 是以二维表的形式呈现的, 如下表:
“款式数量”列是主生产计划的核心内容, 各款的分色分码的明细数量必须准确, 其他计划的数量都以此为根据制定。100万件衣服由于四舍五入产生的误差不得超过2件。
(4) 生产单位和相关负责人
生产数量列后面是“加工单位”列, 这一列可以注明加工企业的名字, 如果是本厂加工的款式要注明是哪个车工组以便跟踪。“加工单位”列后面是“负责人”列, 这一列填写跟单员, 跟单员也不是一种单纯的工作岗位, 如果是本厂加工的款式, 多数由本厂厂长全权负责, 计划人员直接从本厂厂长那里得到生产进度情况, 并帮助本厂厂长跟踪所用到的面辅料的采购回厂进度。如果是外包生产, 需要指派专门的人员负责, 这些跟单员都属于生产系统, 他们的工作大致包括这样几项内容:
(1) 选择并确定外发厂家, 协助厂家报价经生产部经理同意签订加工合同
(2) 跟踪款式的面辅料采购回厂的情况尽量保证企业按时开工
(3) 跟踪款式质量
(4) 监督款式按时回厂并给外加工厂结算
一份服装企业中的主生产计划最主要的就是这些内容。在这份生产计划中包含了很多内容, 有些是核心内容, 比如数量, 要求即细致又精确。而有些内容只是简单描述, 没有展开, 比如“原料”列, 其实原料又分为面料和辅料, 各自成体系, 采购工作复杂, 采购计划也是由生产计划整理得到的。在采购计划中, 每个款式用到的所有材料, 包括每一只商标, 都详细的列出来, 并且把各款式用到的相同的材料数量合并, 按照面辅料种类对应数量来编制表格, 按照面料的生产周期对应衣服款式的货期来制定面辅料的交货期。这些内容并不在主生产计划中展开, 但是只要是主生产计划上标注的内容, 虽然是简单描述也必须是准确的。
此外, 产品的质量标准不在主计划中体现, 因为同一个品牌, 质量要求是一致的, 不因款式变化而变化, 质量标准由质量部门统一把关。
产品的产值, 在总经理和计划人员间传递的计划表中是显露出来的, 包括, 成本, 零售价等内容, 用来支撑公司管理。但是因为这些数据有一定的保密性, 所以当主生产计划用于指导其他计划制定时, 产值部分就被隐去了。
服装企业主生产计划制定出来, 主要要在两个方面。一是指导其他相关工作制定计划, 二是计划人员依据主计划粗分生产任务, 估算产能和任务之间是否平衡, 预计生产形势并作出适当调整。同时, 本厂和长期合作的外包企业应根据各自的生产能力均匀分配生产任务, 看看还剩下多少数量的衣服是需要寻找新的合作伙伴的。跟单人员, 根据所跟款式的交货期和所跟工厂的地点分布情况, 适当调整, 尽量有效的利用资源。
摘要：服装企业同其他企业一样, 管理的目的都是提高效率降低成本。服装企业生产管理, 是管理科学的具体应用, 需要把管理学原理与服装技术结合起来再运用到实际工作中。对服装企业生产管理的各方面问题, 进行深入研究, 既是培训企业相关人才的需要, 又丰富了劳动力密集型企业中的管理实践部分内容。计划是管理工作的重要组成部分, 服装企业的生产计划, 指导着整个企业的生产活动。生产计划的内容本着实用的原则, 涉及生产相关的各个方面, 数据精确, 涵盖全面, 编制一个好的生产计划是生产任务顺利开展的前提。
关键词：服装企业,生产计划,产品交期,生产原料,生产数量
参考文献
[1]周三多主编:《管理学——原理与方法》第二版.复旦大学出版社
[2]Daniel A.Wren:《THE EVOLUTIONG OF MANAGEMENT THOUGHT》
篇4：朝阳摄影社商业计划书
1.人们遇到的问题
（1）盐城高职园区是2006年新建的学区，地域较大，且没有固定的商业区，学校师生到校外拍照的难度较大；
（2）校外摄影门市相对落后，拍摄等待时间较长、费用较高，并且学校管理严格，校外摄影人员不允许进校拍照；
（3）职业学校学生所需考取的等级工证书较多，所需照片量较大，且学生学习技能任务较重，时间比较紧。
2.人们产生的需求
（1）职业院校在校大学生既希望充实自己的业余生活，又希望培养自身的创业能力，开阔自己的视野，寻求适合自己未来发展的创业项目。
（2）职业院校的学生大多数都经历了高考、中考的失利，他们心中都希望能够通过一些创业项目来证明自己的另一面的能力。
（3）师生参加各种活动，学生办理学籍卡、学生证等，所需的证件照片比较多；学校课余文化生活比较丰富，各类活动所需求的照片以及摄像较多；每年毕业生较多，所需拍摄的毕业照片较多。
3.我能捕捉的商机
高职园区在校大学生对照片等摄影方面的需求很大，据初步统计每年每人需证件照1寸8张、2寸8张，学校活动40多次，每年毕业生1500人左右。但由于在校学生出入校门比较麻烦且存在安全隐患，学生的经济来源主要依靠父母供给，且校外的价格较高，所以对每次都去校外拍照感到很麻烦且经济负担较重。如果加强对在校学生的宣传工作，再加上我们的低成本运作，保守预测我们每年能为8000人次左右的大学生提供优质服务。
4.我的企业为客户带来的价值
（1）以最低价位，享受物超所值的待遇；
（2）针对不同的需求都有相应的服务；
（3）以快捷方便的服务，节省广大师生的时间和金钱。
我的资格
1.有相应的专业理论知识，曾跟随专业的摄影老师学习过拍摄
2.有着一个朝气洋溢的团队
（1）有着一定的管理经验和领导才能，担任社团的全面运作；
（2）有优秀的财会专业学生，有着踏实的工作作风和很高的工作效率，分管社团的财务和资金运转；
（3）有优秀的计算机专业学生，对图片进行修饰处理；
（4）众多的摄影爱好者，丰富了社团文化生活。
我的竞争优势
1.我社的照片拍摄价格是最低的。
2.我们的服务是最优质的。
3.我们的人脉是最宽广的。
我的企业综述
企业类型：服务业
法律架构：合伙企业
注册资金：0元
市场营销
1.目标客户
（1）学生群体。
学生群体是我社争取的主要目标客户群，他们在校期间所需的照片很多，也有很多的摄影爱好者，而且学生的经济能力较差，所以我们的低价位服务还是比较吸引学生的。
（2）教师群体。
职业院校的教师参加的比赛较多，同时需要的照片也较多，我们免费为教职工服务，既为教师节省了工作时间，也无形中使得教师在平时的工作中对我们的摄影社进行了宣传。
2.我的营销策略
部分产品及价格
3.宣传策略
（1）网站宣传。
现代大学生对网络非常熟悉，习惯通过网络获取信息，所以我们特请本校计算机专业的学生为我公司设计了企业网站宣传企业形象，将一系列服务项目和报价等第一时间公布上网，方便客人查询，这将作为我社主要的宣传渠道。
（2）广告宣传。
利用微信一类的新潮社交软件进行广告，在各有关学校的网站中贴发广告，在各校的通讯校园网中群发广告，让更多的同学老师都能看到我们的信息，这样比起贴广告、发传单的传统模式更加省钱更加环保。
（3）优惠券宣传。
每天免费为一名同学免费拍摄，同时每天前三位拍摄的同学加送一版照片等。
（4）走进校园宣传。
本人现任校广播站站长，平时与各所高校广播站的联系比较密切，我们可以采用走进学校宣传的方式，将我们一系列的宣传材料请其协助进行在校宣传，除此之外，我们也可以冠名赞助他们的各项活动或将我们的优惠券作为奖品发放，以求达到更好的宣传。
（5）设立联络点。
通过我长期积累的人脉关系在各大高校设立联络点，做到不间断、零距离的宣传。
（6）请教师宣传。
免费为所有教师拍摄照片，无形中使他们能够帮助我社宣传。
（7）宣传计划。
财务规划
1.初始投资（创办成本）
2.融资渠道（单位：元）
3.运营成本（请说明：月度运营成本或年度运营成本）（单位：元）
4.季度销售预测（单位：元）
5.利润预测——样本月/年度（自选样本月）（单位：元）
6.财务分析
企业目标
个人目标
公益计划
1.每年资助贫困学生解决生活、学习问题。
2.与福利院合作，免费为他们提供服务，更加深入体会“慈善就在身边”“关爱弱势群体从小事做起”的爱心理念。
篇5：篮球社计划书
一、社团宗旨：
丰富学生校园生活，为学生创造锻炼成长的舞台，建设和谐健康的校园文化。
二、开展目的：
增强同学们的身体素质，锻炼同学们的意志，团结其他同学增强彼此之间的联系，培养各班级同学的感情，为同学们提供一个展示自己的平台，陶冶学生的情操。为对篮球感兴趣的同学们提供锻炼，学习，展示自我的舞台。
三、社团章程：
第一章 总则
第一条：名称
团体名称
第二条：性质
本社是昌乐及第高中学生篮球体育运动爱好者按自愿原则建立起来的全面性、非盈利性、开放性的学生体育组织。
第三条：宗旨
本社团推动校园篮球文化的建设，提高学生身体素质为宗旨。团结全校篮球爱好者，利用课余时间通过广泛地开展篮球活动丰富学生的业余文化生活，缓解学习压力，在开展课外体育活动，促进篮球文化在校园的传播等方面发挥主力军作用。
第四条：会址
第二章 活动范围
第五条：本会的活动范围
1、宣传贯彻《中华人民共和国体育法》、《全民健身计划纲要》，发动和组织广大学生积极参加篮球活动，促进我校篮球运动的广泛开展。
2、指导我校篮球训练、竞赛、科研等工作，组织参观学习，技术交流和技术培训，不断提高篮球爱好者的技术水平。
3、分期、分年级举办多种形式的篮球比赛，努力推广易于开展的校级篮球赛。
4、积极组队参加市、区里的各项篮球赛事，开展校内外技术交流活动，达到相互促进，共同提高，增进友谊的目的。
5、负责培训学生篮球方面的基本知识和基本技能，培训学生担任篮球各项赛事的组织、裁判及其它工作的能力。
6、发掘我校篮球人才，创造有利条件，营造良好氛围，培养优秀篮球特长学生，努力向高一级学校多输送人才。
7、不断吸收我校篮球爱好的学生参加本会，壮大本会的队伍。第三章 会员
第六条：申请加入本会的学生必须具备以下条件：
1、有加入本会的意愿。
2、遵守本会章程，执行本会决议，积极承担本会分配的工作和任务。
3、由于我校场地、器材有限，申请入会的学生必须具有一定的篮球基础。
4、品行端正,没有受到任何处分的身体和心理都健康的本校在校学
生。
5、会员要养成良好的集体主义作风，杜绝一切不良的个人主义行为,积极参加活动,严格遵守活动时间
第七条：本社团会员享有下列权力：
1、有参加本会组织的各项竞赛、表演、培训、教学、科研活动的权力。
2、有对本会提出批评和建议的权力。
3、有获得本会优先服务的权力。
4、入会自愿，退会自由。
第八条：本社团会员履行下列义务：
1、遵守本会章程，执行本会决议。
2、维护本会合法权益。
3、完成本会交办的工作。
4、向本会反映情况，提供有关信息。
第九条：社团活动
十七、篮球社团应本着宗旨，积极开展各项有意义的活动，多做实事，少走过场，并积极配合学校的大型活动。
十八、篮球社团不得从事经商活动，确属与社团活动有关的事宜，须事先报级部主任、体育组、学校分管领导，经同意后方可进行。
十九、社团活动原则上限于校内，以丰富校园课余文化的活动为主，鼓励社员积极参加各级比赛，对取得成绩的社员，学校除表彰外将在今后的活动经费中优先给予支持。
二十、社团如需聘请校外顾问或指导老师。应事先上报级部主任、体育组批准，其报酬由级部主任请示主管领导根据学校有关规定核准，社团无权先行允诺。
二十一、社团办公场地由校团委与相关部门协商，视学校实际情况酌情解决。
二
十二、除因社团参加学校指定的大型活动和校外重大比赛并经学校批准外，社团成员活动时间在与教学计划安排的课程发生冲突时，应服从教学计划安排，上课一律不得请假。擅自参加本社团活动而不上课者，按旷课论。
二
十三、社团安排的大型活动，无论校内外，必须提前一周将内容、地点及具体的时间上报级部主任批准，未经批准擅自张贴通知、广告的社团活动视为违规，要追究社团组织者的责任。二
十四、凡以学校任何名义与校外进行联系或者外出活动的，都应提前向级部主任报告，经校领导批准，否则视为违规行为。
四、社团活动
组织篮球社员开展系统性的专业训练。不定期举办教师与教师；教师与学生；不同年级学生的篮球比赛，适当加入篮球训练普及篮球知识的讲解。组织社员一起观看比赛视频，并进行分析，学习，总结。
五、活动时间
周一至周五下午第四节时间
六、活动内容
投 篮：定点投篮、多点投篮、自行运球跑投篮、急停跳投。传 球：原地传接球（对传、侧传、反弹传球、挑起传接）、跑动中传接球、快速传接球上篮、突破分球、全场移动对目标传球
运 球：直线跑快速运球推进、直线跑变速运球推进、折线运球推进，左右手交换进行、半场z型折返运球、全场多种变向运球、各种运球技术的衔接练习
持球突破：原地持球突破、前后转身持球突破、由篮下向球侧迅速移动抢位，接传球进行突破。
综合素质：徒手队员的攻守练习、运球突破一攻一守、二攻二守、三攻三守、四攻四守、五攻五守。
身体素质：助跑摸高、变距折返跑
七、篮球社团活动安排
（一）全面训练阶段 1.全面身体训练与专项相结合，提高身体素质。2.学习、改进、提高基本技术。3.学习篮球的基本知识篇二：篮球社社团规划书 2012-2013 篮球社社团规划书
索彦齐
这是一个关于未来社团发展的整体规划，篮球社一直是我一个梦想，在我20岁的时候终于实现了，能把篮球社交给我是上一届领导对我的信任，也是对我能力的一种考验。
我相信自己会出色的完成这一目标，决不让篮球社在我的手里没落下去。
篮球在中国拥有极大的受众人群，据不完全统计，中国爱好篮球的人群大约在2000 万，且大多为青少年。因此，我们的人群基数是大的，相对来说，我们拥有更多的人才资
源，所以，我有信心把这一届的篮球社办好，办亮，争取让篮球社成为紫琅第一大社。
下面是具体实施流程及目标。1.关于招新。
犹记得去年夏天我刚来到学校，篮球社正在招新，学长告诉我这是一个可以实现理想的地方。爱好篮球十年，整整为之奋斗了十年。我知道这代表着什么。所以，我也会告诉下一届的学弟学妹，这里是实现你们梦想的社团，我们要共同捍卫！
首先，在9月份开学后，军训期间开始观察有什么好的人才，在军训结束后三天，组织宣传部和外联部去各系各班邀请各位爱好篮球的同学，进行逐班宣传，只要热爱，不会打球也没关系，争取打响篮球社的第一枪！并且，在第一食堂前面进行摆摊进行长期招新。2.关于训练
其次，要对新人进行筛选，我们将会在9月份末尾举办一场比赛，进行技术上的筛选，将选出15人左右组建为2012届篮球社队伍。并按期举行训练，训练具体频率及次数，视情况而定。并及时与新生篮球赛隔开，不冲突。训练一个月后，我会组织篮球社团队和各个系之间的友谊赛。在比赛中成长，我将会邀请有实力的老师担任我们的教练和战术指导，以及日常训练指导。由于天气原因，训练将会在11月中旬结束。并在下一年开春，继续回复训练。3.关于日常活动
篮球社有很多部门，具体的事情会交给具体的人来负责，例如，外联部的赞助，宣传部的日常宣传，组织部的组织比赛及日常训练。我相信，我的同学有这样的能力做好这件事。也给同学们极大地自由，可以自由发挥，只要是为了社团的未来及发展。4.关于未来目标
篮球社在我校有8年的历史，虽然中间中断了一年，但在上一届领导的努力下，最终重整旗鼓，恢复了社团，并在社团联合会赢得一席之地。我相信，篮球社在我们的共同努力下，绝对会蒸蒸日上，决不后退。为了自己的身体，为了我们共同热爱的目标，我们会拿出百分之一百二的努力去经营这个社团！我们目标就是紫琅学院第一大社！5.关于自己
篮球是十年的追求，他不在是一个事物，二十一个朋友，在我每个孤独，落寞的时间，陪我走走十年风雨。我对他的热爱就像是生命的一部分，分割不得。我相信，我能经营好这个社团，决不让学长们失望，我会像对朋友，兄弟一样对待这个社团，以极大的热情面对他。也请学长和领导相信我，相信我有这个实力！在学长回来的时候，我一定让你们见到一个强大的篮球社团！一个团结，努力，向上的社团！我们有的是激情，有的是热血，年轻就是这样！我们会为了我们共同的目标努力。我以人格保证，绝不让篮球社在我手里没落下去，会让所有人见到一个不一样的篮球社团！见到我们这样一群热爱生活的青年！
此致
敬礼
策划人：索彦齐
2012.5.18篇三：篮球社团策划书
篮球社团计划书
一、社团宗旨：
丰富学生校园生活，为学生创造锻炼成长的舞台，建设和谐健康的校园文化。
二、开展目的：
增强同学们的身体素质，锻炼同学们的意志，团结其他同学增强彼此之间的联系，培养各班级同学的感情，为同学们提供一个展示自己的平台，陶冶学生的情操。为对篮球感兴趣的同学们提供锻炼，学习，展示自我的舞台。
三：宗旨
本社团推动校园篮球文化的建设，提高学生身体素质为宗旨。团结全校篮球爱好者，利用课余时间通过广泛地开展篮球活动丰富学生的业余文化生活，缓解学习压力，在开展课外体育活动，促进篮球文化在校园的传播等方面发挥主力军作用。
1、发动和组织广大学生积极参加篮球活动，促进我校篮球运动的广泛开展。
2、指导我校篮球训练、竞赛等工作，组织参观学习，技术交流和技术培训，不断提高篮球爱好者的技术水平。
3、分年级举办多种形式的篮球探讨、比赛，努力推广易于开展的校级篮球赛。
4、负责培训学生篮球方面的基本知识和基本技能，培训学生担任篮球各项赛事的组织工作的能力。
6、发掘我校篮球人才，创造有利条件，营造良好氛围，培养优秀篮球特长学生。
7、不断吸收我校篮球爱好的学生参加本会，壮大本会的队伍。
四、会员要求
申请加入本会的学生必须具备以下条件：
1、有加入本会的意愿。
2、遵守本会章程，执行本会决议，积极承担本会分配的工作和任务。
3、由于我校场地、器材有限，申请入会的学生必须具有一定的篮球基础。
4、品行端正,没有受到任何处分的身体和心理都健康的在校学生。
5、会员要养成良好的集体主义作风，杜绝一切不良的个人主义行为,积极参加活动,严格遵守活动时间。
五、社团活动
篮球社团应本着宗旨，积极开展各项有意义的活动，多做实事，少走过场，并积极配合学校的活动安排。1 社团活动原则上限于校内，以丰富校园课余文化的活动为主，鼓励社员积极参加各级比
赛，对取得成绩的社员。社团成员活动时间在与教学计划安排的课程发生冲突时，应服从教学计划安排，上课一
律不得请假。擅自参加本社团活动而不上课者，按旷课论。
员一起观看比赛视频，并进行分析、学习、总结。
六、活动内容 组织篮球社员开展系统性的专业训练，适当加入篮球训练普及篮球知识的讲解。组织社 投 篮：定点投篮、多点投篮、自行运球跑投篮、急停跳投。
传 球：原地传接球（对传、侧传、反弹传球、挑起传接）、跑动中传接球、快速传接球上篮、突破分球、全场移动对目标传球
运 球：直线跑快速运球推进、直线跑变速运球推进、折线运球推进，左右手交换进行、半场z型折返运球、全场多种变向运球、各种运球技术的衔接练习
持球突破：原地持球突破、前后转身持球突破、由篮下向球侧迅速移动抢位，接传球进行突破。
综合素质：徒手队员的攻守练习、运球突破一攻一守、二攻二守、三攻三守、四攻四守、五攻五守。
身体素质：助跑摸高、变距折返跑
七、篮球社团活动安排
（一）全面训练阶段
1.全面身体训练与专项相结合，提高身体素质。2.学习、改进、提高基本技术。3.学习篮球的基本知识
4.培养作风和意识。
（二）专项训练阶段
1、专项提高素质为主，不要求达到较高水平。2.熟练掌握、提高基本的实战技巧和对抗技术。
① 移动投篮、传接球、突破、篮板球和内线强攻技术。
② 防守选位和移动。
③ 强化技术在对抗中的应用。
④ 位置技术和跑位意识。
⑤ 确定社团的战术特点，在比赛中训练心理。
八、（时间：周六、周日下午第三节课）
社团组织者：体育教师
凌老师 2014.9.2 2 篇四：篮球社纳新计划书
篮球社纳新计划书
为了提高我校学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学习氛围，推进校园生活的健康发展，为了培养同学们的健康体魄，使我校篮球社队伍不断壮大。我校篮球社在校团委领导下，积极响应社团联合会的号召，决定在笨学期招收一批有实力的新会员。具体安排如下：
一、活动主题
热爱学校生活，加入篮球协会。
磨练坚强意志，培养多面能手。
二、活动时间
2011年9月7日至8日
三、活动地点
闽北职业技术学院
四、活动组织者
篮球社
五、活动主要负责人：庄文龙
六、活动先期准备
为保持协会的发展势头，保持协会各项活动承办能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务仔细进行考察，纳新后一段时间内将改组现有组织结构，每一职务都将有会员竞争上岗，进而对协会整体进行整顿。在纳新期间，所有参与人员都应该尽力为社团工作，力保“招新”工作顺利开展。
七、活动内容
1、刊版制作（要求：节约不失特色）
刊版由社团简介、篮球宗旨、篮协特色、篮协图片展览等等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对我校篮球社团有个很好的了解。
2、横幅制作
活动期间，为了更好的引起同学们的注意，社团计划制作一条具有篮球社风格的横幅。
3、新会员入会
这是一个比较繁琐的过程，我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案。内容将比以往更详细、具体、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动，具体安排如下：
社团纳新活动详细分工：
a、刊版（包括台展板、桌椅及活动地点的布置）
负责人：宣传部
b、资料保管、分发宣传品（各用品在领取、交换时均要登记）
负责人：社联办公室 c、登记会员及档案建立
负责人：学习部
d、会费收缴：后勤部负责 全体成员协助 e、现场秩序的维持
负责人：体育部
八、具体任务安排
1、社长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。
期间协调各部配合完成所有“招新”工作。
2、具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务；并记录在案。
3、活动期间老成员实行轮班制，保证报名点全天候都有现组织结构中带班人督促工作以及足够人数的服务人员。
九、活动要求
篇6：英语社学年计划书
2011~2012第一学年工
作
计
划
书
一． 英语社人员
招新活动已经圆满结束，我社招入新成员39名。老社员有五名。
二． 活动时间：
每周四下午：英语下午茶2:00~4:00每周五晚上：英语视听吧7:00~9:00
三． 活动地点：
每周四在教一楼306教室（如有改动见通知）每周五在教一楼（具体地点见通知）
四． 活动介绍：
1.英语下午茶：以做游戏一起娱乐，轻松愉快的方式练习英语口语，学习英语。
2.英语视听吧：播放好看的外国英语大片，让英语社成员可以更好更轻松的学习英语。
五．活动安排：
第九周：交朋友主题
以一个英语小游戏的形式让大家自我介绍，相互认识，然后分成几个小组，成员之间相互认识并选出一个组长。
在周末组织一次出外游玩，是自愿参加的形式，以增进社员之间的了解，具体事宜经过社员的讨论再决定。第十周：星座主题
以星座为主题开展记单词，星座句子翻译，星座测试等活动。
活动最后叫社员们回去学习一些英语歌，为下次活动做准备。
第十一周：英语歌主题
给出一个单词，根据单词意思来让社员们唱歌接龙，英文歌，中文歌都行，但是唱英文歌的组积分多，唱得最少歌曲的组会有小小的惩罚。
最后叫社员们回去查找一些话剧剧本，为下周活动做准备。
第十二周：英语话剧主题（上）
挑选出比较有趣的几个剧本分发到不同的组，让他们排演他们的话剧，大家一起讨论，需要道具的组可以提出，我们会尽量满足。
第十三周：话剧主题（下）
以表演的形式让各组将自己的话剧表演出来，然后让大家一起评选出最佳男、女主角和最佳话剧组。有相应的奖品。
第十四周：我们爱记单词主题
介绍简单的记忆单词的方法。
用英语游戏的方式让大家更轻松地记单词。第十五周：万圣节主题
用道具做南瓜灯，每一组装扮出一个鬼怪，成员互讲鬼故事，品尝“美食“。互评搞怪效果最佳成员和最佳南瓜奖，并发放奖品。
PS:如果学校同意，可以开展大型万圣节舞会。我们可以请专业化妆师来化妆，请舞蹈队和街舞社的同学来帮忙。
六． 奖罚制度：
积分制度：每一个小组有一个积分表，在活动中积极的小组会加分，一个月结算一次积分，积分最高的组有很不错的奖品，积分最低的组也有惩罚。
或者有些活动是直接在活动中发放奖品或者给予惩罚。
篇7：创建动漫社计划书
动漫业如今的中国占有越来越重要的位置，对青少年产生重要影响，尤其以日本动漫业在中国最受喜爱。动漫有利于我们了解各国文化，它涉及的范围广，包括科学和历史等，它以青少年最喜爱的方式拓展我们的知识面，丰富了我们的生活，调剂了我们的学习压力。大部分漫画和动漫营造的正是一种轻松愉快的气氛，能使人放松心神。所以本人想丰富校园文化，充实学生校园生活，特申请校领导批准成立动漫社。
一宗旨
本社团为自愿组织起来的高中生动漫社团，活动宗旨和任务是凭借全体社团对漫画，动漫，摄影的热爱与激情，不规划社员的艺术风格，按其他各自发展展现对动漫的热爱与理解。充实学生校园生活，同时也为丰富校园文化作贡献。二参加对象
本社团主要是给热爱动漫的同学提供一个自我展现的空间，挖掘其潜能，提个人水平和艺术修养，大胆展现其艺术风格，充实实现自己的才华。三活动方式及内容
本社团会在校园中定期开展“动漫周”展示社内近期作品，并在校内征集绘画，摄影作品，择优展示以求共同进步。另外在校外活动中我们将进行cosplay秀。除此之外本社团各部门每月至少活动一次（特殊情况除外），以保证作品数量双丰收。当作品达到一定数量，会印制纪念册。本社在活动之余也会设置意见栏，可供他人提供意见。
1.本社团为社长负责制。
2.为方便不同兴趣爱好的同学在社团里充分燃烧自己，暂定以下几个部门：cosplay部（包括摄影部，会装部），漫画部。容纳：副社长两名（人事，本职）。各部门部长各一名。
3.责任划分。
社长：负责社团社员职能与工作的协调，以及整体事物的安排。负责与校领导，外校社团联系，以取得支持，寻求帮助。
副社长（人事）：负责吸纳新社员，社内人员调整，对外宣传。活动和财务
方面。
副社长（本职）：各部长定期其汇报工作进度，完成情况等，出现任何工作上的情况或困难及时汇报给副社长，再尤其向社长反映。
部长：负责本部社员在部门中的具体工作分配，并进行管理。
社员：凡加入本社团者，首先条件必须热爱动漫，并有一定的基础，择优录取。
4.权利与义务：参照社团规章制度。
社内规章制度
1.按时参加社内各项活动（特殊情况除外）
2.不能参加者及及时向部长请假，无故缺勤次数超过活动次数一半时开除社员资格。
3.社员要定期上交作品。
4.社员要按时认证完成社长及副社长交予的任务（包括部长）。
5.社员要有良好的修养，相互友爱，为社团树立良好形象，如有严重违纪现象，将给予相关人员严肃的处理。
6.参加活动和比赛，应以阳光热情的态度参加，按安排和规章制度行动。四活动内容
近期：摄影展，作品展。
长期：1.漫画，摄影比赛。
2.举办佳作欣赏会。
3.举办校内动漫节。
4.其它活动由社长和副社长及各部长协调。
申请人：程永鹏
篇8：服装社计划书
一、订单型服装企业实施生产计划控制的原因
生产计划在实施的过程中,由于以下几个方面的原因,往往造成实施情况与计划要求偏离。
1、加工时间估计不准确
由于服装产品的多变性,因而,企业在实际生产过程中许多的生产任务都是第一次碰到。对于这种新的生产订单,很难对每道工序的加工时间做出准确的估计。加工时间的不准确,会使生产计划的不准确,造成实际生产与原计划偏离。
2、随机及不确定性因素的影响
即使加工时间是较为准确的,但是在实际的生产过程中也会碰到许多的随机以及不确定性的因素,如设备故障、质量问题、加急订单,甚至员工的生产态度都会影响的实际的加工过程,造成与计划的不一致。
3、企业生产环境的动态变化性
尽管企业制定了一个准确的生产计划,对各个订单做出了准确的安排,但企业在生产过程中又来了一个对企业更有价值的订单,或者在关键时刻关键岗位职工跳槽,或原材料不能按时到达等等,这些都会使得实际生产难以按计划进行。
当实际情况与计划发生偏离,就要采取措施,要么使实际进度符合计划要求,要么修改计划使之适应新的情况,这就是生产计划控制问题。
二、服装企业生产计划编制的基本原则
任何生产型服装企业,如果想要在满足市场或顾客需求的同时,又能有效地利用企业的人力、物力、财力等资源,提高生产效率,增加企业利润,其生产计划编制都应满足以下几个方面的基本原则:
1、符合客观实际的原则
生产计划的制定必须符合企业的客观实际状况,如企业实际生产能力,原材料供应情况、资金状况等等。
2、符合企业的长期计划原则
生产计划是在企业的长期计划基础上制定的,因此,生产计划的制定不可脱离企业的总体计划,它是企业的总体指导思想。
3、交货期原则
生产计划的制定必须符合交货期原则。如果企业不能按时交货,企业会失去信誉、客户和市场,因此在制定计划时必须充分考虑各环节所需要的时间,以确保能按时交货。
4、作业量平衡原则
作业量平衡是指相同生产能力的工序工作量分配相同,以及同一阶段各部门的工作量相同。符合作业量平衡原则是为了使企业各生产环节的生产进度均匀,负荷平衡,保证企业生产的稳定性。
5、轻重原则
轻重原则是指各计划之间以及计划内容本身应有轻重点。对企业来说,在客户上,有大、小客户之分,因而针对的订单有轻重之分,也就是订单的权重不同。6.同一性原则
生产计划制定后按各级部门下达,这就要求各级计划间要在内容上严格保持一致,不得有相互矛盾或抵触的情况发生。
三、滚动式生产计划编制方法
对于大部分的服装企业,特别是生产类型较为固定的服装企业而言,在生产过程中由于市场对企业产品需求量的不同,无可避免的会出现生产的淡季与旺季,也就是生产的不平衡。这种面临生产不平衡的企业,生产计划特别是年度生产计划的制定,就需要有一定的灵活性,可以采用滚动式生产计划原则。
滚动式生产计划,整个计划期被分为几个时间段,一般按照生产的淡季与旺季分为几个时间段。在编制时,将第一个时间段内的计划作为执行计划,是需要具体执行的,而后几个时间段的计划是预计计划。由于在编制第一个时间段计划时,企业人力、物力都比较清楚,且下个时间段的服装订单基本已经接到,所以,执行计划应严格按照下一阶段的要求,具体制定。而企业下几阶段变数较大,企业在无法准确预知下阶段内、外部变化的情况下,预期计划就需要比较粗略,需要具有一定的容错能力。每经历一个具体的计划执行时间段,需要对此计划执行的情况进行分析,并综合考虑当前企业生产状况及市场条件,对下一个预计计划做出具体的调整修改,这样,原预计计划又变成了具体的执行计划。
以一家生产西服为主的服装企业为例,一般夏季和冬季是西服生产的旺季,春季和秋季是生产的淡季,因而,企业在每年年初制定年度生产计划时,就需要将一年分成四个时间段来计划。大体而言,在第一个调度时间段内,生产处于淡季,企业此时需要做的首先是合理调度好淡季的生产订单,合理安排好企业剩余劳动力用途,以免因生产淡季无生产任务而造成员工大批辞职。同时,企业需要在生产淡季对机器设备进行维护扩充,对上一年度遇到的新的工艺、新的款式做好充分的备份整理工作。而企业在第一个调度时间内,对于后三个阶段的计划,就需要粗略一些,主要是依据往年数据,做好下几阶段的接单工作。当第一阶段结束,生产计划人员要第一时间对第一阶段工作进行统计,并结合原来制定的下阶段的生产计划,对到来的第二阶段生产做出详细的计划。
采用滚动式的生产计划有以下几个方面的优点:
1、提高了计划的流动性。
生产计划逐层次流动,根据前一阶段已完成情况及下一阶段已知情况,自然形成新一阶段的计划。
2. 使生产计划的准确性及应变性都得到了保证。
对于执行计划而言,由于制定时接近于具体开始生产的时间段,此时企业内外部的条件基本确定,不会发生很大改变,因而,计划是较为准确的。预期计划会根据当前形式做出相应调整,体现出了生产计划的应变性,当相应调整之后,又可以保证其准确性。采用滚动式的计划方法,不会造成因计划时对长远时间情况无法准确预计,而出现实际与计划出现严重偏离的情况。
四、应对年度生产不平衡的策略
通过滚动式的生产计划,虽然可以有效避免因无法准确预测的生产不平衡问题导致年度生产计划与实际生产的偏离,但并不是万能的。由于订单型服装企业的订单多来自于外部客户,并非企业自己随意控制,所以,即使有再完善的滚动生产计划,企业也需要应对因不同阶段生产不平衡带来的企业生产状况变动。企业对于年度的生产不平衡,需要采取一定的策略,来尽可能抵消因不平衡给企业带来的人力物力上的改变及损失。
企业可以通过以下三个方面的策略来解决生产不平衡的弊端:
1、改变企业库存水平
企业所接收到的订单,除了来自于外部客户不可预计的多品种小批量订单以外,还有一些老客户每年都会下单的经典款以及企业自身品牌带给企业生产部门的订单。后面两种订单都是企业可以准确了解的。因而,企业可以以这两种形式的订单,改变其库存水平,达到生产的尽可能平衡。大体来说,在生产淡季,除了生产此时接到的订单外,企业还可以通过与老客户的沟通,预先将客户每年都会生产的基本款式提前放到淡季里来生产。当外部需求不足时,通过这些提前做的订单,来提升企业库存量。在生产旺季,当需求量过大时,企业可以通过少库存水平,将提前生产好的服装出库,以满足市场的需求。这种方法,是处理订单式的服装企业一年生产不平衡的主要策略,但是,通过库存的变化来适应市场的需求,会产生库存费用,同时,如果与老客户沟通不足,往往会给企业带来巨大的损失。
2、改变生产率
改变生产率,就是企业适时调整生产率,以达到与市场需求的相互适应。当市场需求量大时,企业提高生产率,反之,降低生产率。采用这种策略,可以最大限度的减少企业库存,又能满足市场的需求。在市场需求量大时,企业可以增加生产,也可以通过增加工人数量,增加工作时间来提高产量;在市场需求量较小时,可以将工人安排到其它生产单元或对机器设备等做维护保养工作。如果订单实在过多,超出了企业的生产能力,可以采取外包,或变制造为购买的形式,间接上来提高企业的生产率。但这种策略会支付员工加班费,以及外包或购买所带来的成本增加。
3、改变工人数量
改变工人数量,就是在市场需求量大,需要企业加大生产率时多雇佣工人,而在需求量少时裁减多余员工,但这种方法并不一定是最佳的,有时并不可行。在服装生产中,像装袖、装领等这种对技术要求高的工序,一般不会对员工采取这种策略。在淡季时,即使让熟练的员工闲着,企业为其支付最低保证工资,也不能让这些熟练的员工离职。另外,生产人员的不稳定往往会引起产品质量下降和一系列的管理问题。
这三种策略不是一成不变的,企业需要根据自身状况进行选择,或者对不同的策略进行组合使用。例如像西服生产这类对工艺要求较高,对工人熟练度要求也较高的服装企业,就不适宜改变工人的数量,而应尽可能的保证员工队伍的稳定。考虑到这类企业订单情况,可以采用改变库存率以及改变生产率相结合的方法。对于可以预先知道的今年一定生产的款式订单提前进行生产,保证库存的稳定,同时,在淡季时可以适当降低生产率,减少工作时间,在生产之余,对员工进行培训,既提高了员工的素质水平,也有利于员工队伍的稳定。在生产旺季,在生产能力可以达到的范围内,可以采用加班的形式提高劳动生产率,如果超出企业生产能力范围,就需要外部生产。
五、总结
服装生产计划制定的不准确带给企业的损失已经成为了制约企业利润相当重要的一环,本文对订单型服装企业生产控制进行了分析,提出了在企业年度生产不平衡时的滚动式生产计划编制方法,并对如何应对年度生产不平衡提出了改变库存水平、改变生产率、改变工人数量等几种策略。相比企业原有的一次性生产计划编制,应用滚动式生产计划编制方法以及相关应对策略,可以做到有效避免企业实际生产与计划相偏离的现象,最大程度上减少这类问题带来的企业损失。
摘要：生产计划是服装订单生产过程中重要一环,直接制约了货期及企业长期利润,文章分析了服装企业对生产计划进行控制的原因及计划编制原则,提出了企业滚动式生产计划编制方法,并对如何应对年度生产不均衡问题提出相应几种策略,为企业如何做到合理有效的生产计划提供了方法。
关键词：服装生产计划,控制,策略
参考文献
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