3施工现场治安保卫管理制度

3施工现场治安保卫管理制度（通用7篇）

篇1：3施工现场治安保卫管理制度

施工现场治安保卫管理制度

一、建立治安保卫领导小组，要明确治安保卫工作责任人，制定安全防范措施，防止各类案件的发生。

二、施工现场出入口处要建立警卫室，设专人昼夜值班，值班人员必须着装整齐，佩戴执勤袖标，要坚守工作岗位，不准擅自离开工作岗位，不准在值班期间酗酒、躺卧或读书看报，更不准睡觉。

三、值班人员要文明执勤，礼貌待客，对需要进场的车辆及来宾必须问明事由，认真填写记录，方可放行；无关车辆及人员未经安全管理部门批准不得入内；对出场的人员、车辆要仔细检查，携带物品的车辆、人员必须有项目部安全管理部的放行单，否则一律不准放行；施工人员出入施工现场时必须携带胸卡出入，必须主动配合保卫人员的检查工作，必须按指定路线出入施工现场。

四、现场内要成立治安巡逻护小分队，对工地内财务室、库房、办公室、宿舍、食堂、材料堆放场等重要区域昼夜进行巡逻，巡逻人员应掌握重点要害部位的火源、电源和气源，熟悉各类灭火器材的存放地点及使用方法。

五、值班人员发现可疑情况要及时报告项目部值班领导，遇有盗窃事件要妥善处理，或视其实际情况及时上报或拨打110电话报警；发现初期火险时应立即进行补救或报告项目部值班领导组织补救，必要时拨打“119”电话报警，电话中要准确通报所在方位、地点及火情状况。

六、施工现场内严禁聚众赌博、酗酒、吸毒、传播淫秽物品和打架斗殴等违纪违法行为，宿舍内男女不准混居，如有发现按照有关规定处罚，情节严重的交司法机关处理。

责任人：

四川实创建筑劳务有限公司

2012年9月21日

篇2：3施工现场治安保卫管理制度

1、项目经理是第一责任人，负责对施工现场全体人员宣传、教育，贯彻治安管理的法律、法规及单位的各项管理规定，全面落实治安保卫工作。

2、施工现场要按规定采取封闭、围挡 “人防、物防、技防” 等安全防护措施。

3、施工现场应根据工程规模，建立保卫、消防组织，配备保卫、消防人员；要建立门卫值班和巡逻护场体系，门卫人员应佩带执勤标志，实行凭工作卡出入的制度。

4、要加强对施工队人员的管理，掌握人员底数，签订治安、消防协议；非施工人员不得进入施工现场；严格禁止未成年人进入施工现场。

5、定期组织治安保卫检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，建立治安保卫管理档案。

6、教育所属施工人员遵纪守法，严格执行外来人员登记、办证手续。

7、施工现场不能打架斗殴，不能从事盗窃、窝赃、销赃、赌博、酗酒、嫖娼等违法犯罪活动。

8、加强现场宿舍管理，住宿人员不能擅自调换房间，不能男、女混宿，亲友来客不能留住。

9、。施工现场易燃、易爆、剧毒物品，必须专库限量储存，设置明显标志，指定专人保管，制定严格的限量领用登记制度和余料回收制度。

篇3：3施工现场治安保卫管理制度

治安保卫重要部位是指对一个单位的全局有关键影响和作用的部位, 重点部位要作为企业保卫工作的重点加以保卫。一个生产型企业内部的治安保卫重点部位存在于单位生产流程之中, 对该单位生产经营、发展建设、改革稳定等作用和影响重大。梅钢公司系宝钢下属生产制造单元, 具备产铁、钢、热轧350万吨的规模, 生产厂7个, 界定和管理内部治安保卫重点部位对梅钢公司来讲十分重要。

2 梅钢公司治安保卫重点部位管理现状

2008年前, 梅钢公司的公安事权由梅山公安分局承担, 公司的治安保卫重点部位的管理属分局管辖, 主体生产单元不掌握国家对企业的治安保卫重点管理标准。梅山公安分局属地后, 公安事权移交南京市公安局管辖, 企业就得要主动管理内部治安保卫重点部位。治安保卫重点部位的管理对梅钢公司来讲, 是一项新的课题。梅钢的重点部位的主要特征呈稳定型、显露型, 分布是点多、面广、线长, 且介质各异。如, 煤气加压站、生活水厂、信息 (通讯) 控制中心、地下电缆隧道、地下油库、氧 (氢) 气球罐、高压锅炉等, 每个重点部位的管理标准不一样, 一旦发生治安事故, 造成后果不堪设想, 给保卫工作管理带来难度。

3 加强治安保卫重点部位管理的几点思考

3.1 治安保卫重点部位必须界定

(1) 准确界定治安保卫重点部位。

重点部位的确定是指企业保卫组织根据现状, 依照一定程序明确而肯定界定, 并报公安机关备案。确定重点部位是企业保卫工作的起点, 也是重点部位保卫工作得以开展的前提条件。一个企业在不断发展变化, 企业的治安保卫重点部位也在不断变化之中。重点部位具有其固有特征, 随着时间的推移, 一旦丧失了重点部位所具有的特征, 则不再是重点部位;反之, 非重点部位随着条件的变化, 具备了重点部位特征, 则转化为重点部位。重点部位的确定以及确定准确与否, 都严重影响着企业的保卫工作。一个企业如果不确定重点部位, 重点部位的保卫工作就无从谈起、无从做起, 重点部位的保卫就成为一句空话。重点部位确定不准确, 将非重点部位和重点部位混淆, 必然导致保卫工作的混乱、保卫工作无主次, 甚至给重点部位的保卫管理带来隐患, 不能确保“重点”, 而在非重点单位的保卫管理上造成财力和人力的过度投入。因此, 不仅要界定本单位治安保卫重点部位, 且要准确界定本单位的治安保卫重点部位。

(2) 遵循“现场调查、服从全局、确保重点”的原则界定重点部位。

要根据《企业事业单位内部治安保卫条例》及国家公安部即将颁布的《冶金钢铁企业治安保卫重要部位风险等级和安全防护级别规定》有关精神, 重点部位的界定标准和依据比较笼统和抽象。加上各企业情况各异, 类型和规模也不尽相同, 但企业都是客观存在的, 只有运用科学发展的方法, 才能准确地划定重点部位。而作为一个生产型企业, 在确定重点部位时, 应该遵循“现场调查、服从全局、确保重点”的原则。现场调查, 即在界定企业重点部位的过程中, 企业保卫部门要深入各项管理业务、各项生产流程, 掌握和研究企业各种实际情况;服从全局, 即从全局和整体出发, 服从和服务于全局和整体, 将部位置于全局之下, 用其在全局中实际所处的地位以及其对全局作用力、影响力的大小来权衡其重要程度。确保重点, 即突出体现对重点部位的优先确保, 以确保保卫工作安全有效运行。

(3) 梅钢依据实际界定二级治安保卫重点部位。

梅钢在界定治安保卫重点部位的过程中, 首先, 应要求所辖部门和单位, 根据自身管理实际, 遵循“现场调查、确保重点”原则, 梳理出本单位的治安保卫重点部位, 并报公司安全保卫部备案。其次, 要求安全保卫部牵头, 在各单位的上报治安保卫重点部位的基础上, 遵循“服从全局”的原则, 对每个部位进行评审、筛选和鉴别, 并积极与公安系统协同, 对逐个部位进行调查研究, 再界定公司级治安保卫重点部位。梅钢公司把“生活水、煤气加压站、剧毒品、ERP等部位列为公司级治安保卫重点部位, 报市局备案, 作为公司的保卫管理重点。各二级单位也要界定治安保卫重点部位, 作为二级单位保卫管理重点。治安保卫重点部位的界定, 为重点部位的保卫管理奠定了良好的基础。

3.2 治安保卫重点部位管理网络必须健全

(1) 企业管理者应重视重点部位的管理。

一个企业的内部治安保卫重点部位界定了, 必须要健全重点部位管理网络。当前, 按照政企分开的要求, 企业内部的治安保卫工作责任, 由过去公安机关包揽转变到现单位法人代表身上。企业的法人代表成为单位安全保卫工作的第一责任人, 认真执行“谁主管、谁负责”的原则。首先, 企业领导人要重视、关心重点部位的治安保卫工作。必须要指导重点部位管理人员做好保卫工作, 为企业创造一个良好的治安环境, 调动起员工做好重点部位的保卫工作的积极性, 把重点部位保卫的各项措施落到实处;其次, 在指导重点部位的保卫工作的基础上, 要善于发现问题、解决问题, 敢于承担责任。一旦出现事故要追究企业、重点部位的负责人的责任, 避免重点部位的保卫工作流于形式。因此, 企业要建立和完善企业重点部位保卫工作网络。

(2) 建立重点部位管理网络。

加强对治安保卫重点部位的管理, 也要健全企业各层次的治安保卫重点部位管理网络, 要求企业各层次领导对本单位的重点部位保卫工作负主要责任, 加强协调, 落实区域安全保卫责任制。各层次的保卫组织要充分发挥职能作用, 具体落实重点部位保卫的各项措施, 切实搞好重点部位保卫。单位领导成为重点部位保卫的第一责任人, 重点部位的保卫工作就逐步规范, 并与企业的生产经营等活动紧密结合、同步推进, 并直接为生产经营提供服务保驾。

(3) 梅钢重点部位管理要覆盖全面。

梅钢公司公安分局属地后, 梅钢针对公司级、二级单位级治安保卫重点部位, 在纵向管理上, 应成立治安保卫重点部位领导小组, 成员由公司分管经理、二级单位第一责任人组成。在横向管理上, 应成立治安保卫重点部位工作组, 公司级治安保卫重点部位工作组, 组员由安保部 (保卫组织) 与重点部位第一责任人及相关人员组成。二级单位治安保卫重点部位工作组, 组员由二级单位办公室 (保卫组织) 与重点部位第一责任及相关人员组成。领导小组在对治安保卫重点的管理中, 主要起到决策、化解问题的作用。工作组负责平时的保卫日常管理工作, 如执行法律法规、宣传教育培训、防范措施落实、预案制订演练、协助公安事务等。

3.3 治安保卫重点部位管理制度必须完善

(1) 制度完善使重点部位管理做到有章可循。

结合企业治安保卫重点部位的实际情况, 建立健全相应的各项保卫制度, 是重点部位保卫的基础工作。治安保卫制度是企业行政管理的组成部分, 对员工具有约束力, 也是预防各类破坏活动有效举措。完善的制度能促进企业各方力量共同做好保卫工作, 形成上下协作、齐抓共管的局面。治安保卫重点部位制度的完善, 使重点部位保卫工作做到有章可循。企业必须参照国家标准, 针对本单位重点部位的实际, 制订出内容具体、操作性强的规章制度, 就能使重点部位的保卫管理做到规范化、制度化。

(2) 依照标准结合实际订立重点部位管理制度。

加强对治安保卫重点部位的管理, 企业必须根据《企业事业单位内部治安保卫条例》、《中华人民共和国消防法》、《冶金钢铁企业治安保卫重要部位风险等级和安全防护级别规定》等要求, 结合本单位所界定的治安保卫重点部位的性质, 切实制订和完善治安保卫重点部位管理制度。从总体上, 要制订治安保卫重点部位管理制度、治安保卫重点门卫值班巡逻制度、治安保卫重点消防管理制度等, 然后再结合重点部位的介质特征, 制订一些相应的保卫管理制度, 如针对财会室管理, 可以制订财物保管制度。针对剧毒品管理, 可以制订剧毒品使用保卫管理办法等。健全的治安保卫重点部位管理制度, 为治安保卫重点部位的保卫工作的开展指明了方向、提供了依据和标准。

(3) 梅钢制定制度确保可操作性。

梅钢公司在管理治安保卫重点部位过程中, 针对自身管理实际, 应通过不断摸索, 制订《治安保卫重点部位管理标准》、《生产作业场所保卫管理标准》、《门卫值班巡逻管理办法》、《剧毒性危险 (易制毒、管制) 化学品保卫管理办法》、《消防管理办法》等。制度、办法及标准的制订和完善, 为重点部位的保卫工作开展明确了目标、责任、分工、流程、措施、检查、考核等方面工作, 并通过不断运作, 检查制度的可操作性, 再不断完善。

3.4 治安保卫重点部位防控管理必须加强

(1) 掌握重点部位的防范状况。

分析现实的事例可以得出这样的结论, 凡是发生危害的地方, 肯定是防控措施不到位, 存在不安全的漏洞和薄弱环节, 凡是安全防范做得好的地方, 就一定能防止和减少危害。确保重点部位的安全是保卫工作的出发点和最终目标, 预防和控制是主要手段, 治安保卫重点部位的管理要涉及到人、事、物, 要防止可能危害重点部位的安全问题, 必须加大防范管理力度, 坚持严防、严控的管理, 确保“四防”到位。人防, 即对重点部位员工队伍严格管理, 保证重点部位区域内员工队伍的可靠, 责任落实到人;物防, 即重点部位的防盗门窗、铁栅栏、墙围及防爬刺等防范措施是否到位。对可能被利用的空隙和漏洞要及时进行补救。技防, 即重点部位安装的视频探头、入侵报警、门禁、电子巡根等。制度防, 即要完善重点的制度。健全重点部位人员上岗作业手册、作业流程、应急处置预案等。只有采取各种防范措施, 做好预防工作, 把各种侵害因素控制和消灭在萌芽状态, 就能有效防止和减少案件、事故的发生。

(2) 落实重点部位防范管理。

要对重点梳理部位的“四防”措施进行梳理, 了解现场的防范状况, 一是门岗的值班巡逻制度, 门岗的值班是否正常, 巡逻是否覆盖全面, 门岗对外来人员和车辆进行是否把关等。二是现场重点目标是否有围墙、防爬刺、防盗门窗、铁栅栏等。三是重点部位的大门、通道及关键部位是否安装了入侵报警和视频探头等。四是重点部位的相关各类制度是否健全, 是否有应急处置预案等。对防范措施进行一次全面梳理后, 再根据实际做好补缺工作, 逐步改善, 实现防控到位。

(3) 梅钢公司要加强重点部位防控管理。

针对公司级、厂级治安保卫重点部位, 应做到:一是对防范措施进行一次梳理, 要求门岗认真做好值班巡逻工作, 对外来人员和车辆要进行盘查、验证、登记后, 方可进出, 防爆区域严禁将火种和手机随身带入。对用于防范的防盗门、银箱固定、铁栅栏、防爬刺、围墙、入侵报警、视频探头等定期进行检查, 确保防范措施到位、防控力度加大。二是对防范措施进行补缺统计, 针对重点部位的管理, 梅钢应由安保部牵头, 与公司所属单位协同, 分别对重点部位和易发案部位的技防设施进行补缺统计, 对缺项内容列入次年整改计划, 力争重点部位的防范管理上一个台阶。

3.5 治安保卫重点部位必须要制订演练应急预案

(1) 制订演练重点部位应急预案能有效减少事故造成的损失。企业界定了治安保卫重点部位, 并在建立健全完善的组织机构、制度的基础上, 要加大管控力度, 必须制订一整套完善的重点部位应急预案, 结合生产实际进行演练, 便于有效控制治安事故, 最大限度地降低事故危害程度, 保障人民生命、国家财产安全, 保护环境, 把事故所造的损失减少到最低点。

(2) 梅钢制定演练应急预案提高应对突发事件能力。梅钢公司治安保卫重点部位分布特点是:点多且介质各异, 有煤气加压站、生活水厂、变电所、信息通讯控制中心、地下电缆隧道、地下油库、氧 (氢) 气球罐、高压锅炉等, 一旦发生治安事故, 造成后果不堪设想。公司应根据实际, 一是抓预案订立。健全了事故应急预案, 在员工认真做好宣传教育工作, 应急预案制订要达到100%。二是抓预案演练。结合生产实际和利用生产间隙进行预案演练, 提高应对突发事件的处置能力。如, 在消防管理方面, 要与梅山消防大队主动联系, 针对公司重点部位的管理, 与各单位逐个开展“报警、自救、灭火”等方面的演练。通过演练, 提高员工防火意识和消防技能, 使消防官兵熟悉公司所有作业现场环境, 确保在应对突发事件时双方配合更为融洽。

4 结论

综上所述, 企业加强治安保卫重点部位的管理, 必须要界定治安保卫重点部位, 明确保卫工作的重点。必须要健全治安保卫重点部位管理网络, 从企业管理的纵向和横向上对重点部位进行覆盖。必须要健全治安保卫重点部位管理制度, 在管理上做到有标准、依据。必须要加强治安保卫重点部位的防控管理, 确保重点部位防范措施到位。必须要制订并演练重点部位应急预案, 提高应对突发事件的能力。梅钢公司在对治安保卫重点的管理中, 严格遵循上述“五必须”要求, 梅钢公司的治安保卫重点部位的逐步规范化和标准化, 为企业的生产经营提供了有力保障。

摘要：治安保卫重点部位要作为企业保卫工作的重点加以保卫, 必须要界定本单位治安保卫重点部位, 必须要健全治安保卫重点部位管理网络, 必须要健全治安保卫重点部位管理制度, 必须要加强治安保卫重点部位的防控管理, 必须要制订并演练重点部位应急预案。梅钢公司在实际管理过程中, 严格遵守上述“五必须”要求, 内部管理成效显现。

关键词：治安保卫,重点部位,管理浅析

参考文献

[1]《企业事业单位内部治安保卫管理条例》内容中, 第十四条、第十五条.

[2]《中华人民共和国安全生产法》内容中, 第四章安全生产监督管理.

[3]《中华人民共和国消防法》第三章消防组织、第四章灭火救援、第五章消防监督.

[4]中国劳动社会保卫出版社出版的《保卫师》内容中, 第一单元治安防范、第二单元重点单位和重要部位管理.

篇4：3施工现场治安保卫管理制度

关键词：新疆石油石化企业；内部治安保卫；人本管理

新疆国有大型石油化工企业中知识型员工越来越多，在工作上，他们希望得到认可、尊重、赏识，所懂的知识技能也可能比许多管理者更加广泛，因此，他们希望能够自主的完成任务，或者在协商讨论、共同研究的环境下完成任务。在这种现状下，以往那种“管理人”的观念逐渐被以人为本的人本管理思想所冲淡。在此，仅对人本管理思想在新疆国有大型石油石化企业管理中的实现以及人本管理存在的问题及解决途径进行简单的阐述。

一、新疆石油石化企业内部治安人员人本管理现状

面对油田经济建设发展目标和石油勘探开发建设发展快、油田治安保卫和维护稳定工作任务重的特点，油田保卫部门不断探索自己的发展道路，在摸索中总结出了一套自己的管理方法，将人本管理引入生产管理当中。一是在管理方式上采用授权型参与管理的模式。二是在激励机制方面。依靠奖金、福利、晋升的方式来调动员工的积极性。三是在管理制度上遵循人本思想的原则，最大限度的满足员工自身需要。四是更好的培养骨干人员，企业对员工在技能上的培训采用“师带徒”的方法，让技术知识和实践经验比较丰富的员工对新员工进行引导，使他们尽快地适应新的工作环境。

二、新疆石油石化企业内部治安人员人本管理中的问题

当前，尽管企业管理者都认识到了实施人本管理对企业发展的重要意义，但在思想观念和具体做法上还存在一些需要改进的问题。

（一）人本管理缺乏经常性和自觉性

在企业实施人本管理工作中，有的单位领导思想麻痹，盲目乐观，口头上说人本管理抓的紧，抓的实，但在落实上却没有真正重视，没有形成长期抓、经常抓、抓反复的思想，对队伍人性化管理工作重要性宣传教育普及不够，对人本管理工作的地位、作用缺乏足够的认识， “经常抓、抓反复”的观念没有真正树立。日常管理中，没发生问题，高高挂起，发生了问题，不注重分析问题产生的原因和背景，不懂得举一反三，致使人本管理工作缺乏自觉性和经常性。

（二）人本管理执行时紧时松

基层单位的队伍管理工作贵在经常，也难在经常，管理的规律性是在平时管理教育的实践中总结摸索出来的，然而有些单位对队伍管理时紧时松，不是靠平时打牢基础，而是靠突击抓，怕得罪人、当老好人。发现苗头抓一阵子，有了问题抓预防，“头痛医头，脚痛医脚”；还有一些单位作风不实，图形式、走过场，致使队伍管理松懈、纪律松弛、作风松散，严重影响队伍的战斗力。

（三）管理者与被管理者素质不相适应

当前，部分管理人员存在着安于现状，进取心不强，工作眼高手低，平时疏于学习，对人员管理中出现的新情况、新问题，分析不深，研究不透，对员工的心理、思想、情绪、行为变化不注意观察，凭经验做事，方法简单粗暴。同时，部分管理人员的工作能力和水平达不到相应的要求，致使在具体管理工作中一是不能很好的理解上级的指示精神，二是不能及时发现问题、研究问题和解决问题，三是不能很好的使用人本管理原则，在队伍管理中不愿管、不敢管、不会管，发生问题后不善于总结经验教训。

三、促进新疆石油石化企业内部治安人员人本管理的思考

以人为本的管理是一项基础性、长期性的工作，如何正确认识和把握新形势下人本管理的特点、规律，保持员工队伍的高度稳定，本人认为应做好以下几项工作：

（一）增强人本管理工作的责任感

要提高对加强人本管理工作重要性和紧迫性的认识，切实加强对员工队伍人本管理现状进行分析，对员工的思想进行剖析，查找队伍管理中的薄弱环节和不稳定因素，认真梳理，制订措施，限期整改。特别是管理人员要进一步增强责任心、事业心，注重自身修养，强化人本管理措施，改变工作作风，沉下心去，扑下身子，真抓实干，克服精力外移的现象，正确处理好大家与小家、集体与个人的关系，努力抓好队伍的人本管理工作，确保队伍的高度稳定。

（二）增强人本管理工作连续性

一是要强化“打基础”意识。将人本管理工作贯穿于服务油田治安保卫工作的各个方面，是日常建设中一项打基础、管长远的工作。我们必须牢固树立“经常性意识”，对人本管理工作要经常抓，抓经常，反复抓，抓反复，一刻也不能放松，不能间断。二是要强化“持久战”意识，防止短期行为。要充分认识人本管理工作的持久性，任务的艰巨性，工作的连续性，常抓不懈，一抓到底。三是强化高标准意识，克服一般化、过得去思想，要坚决克服厌烦、厌战、麻痹、松懈心理，防止降低工作标准，抓人性管理必须始终如一，持之以恒。四是强化“全员性”意识，最大限度地调动广大员工的积极性，激发全体员工积极参与和共同做好人本管理工作的主动性和创造性。

（三）严格人本管理，坚决克服纪律松散现象

一要严在纪律上。强化纪律观念，作风严谨，令行禁止，从严查处各种违规违纪问题，保持队伍的纯洁性和高度的集中统一；二要严在职责上。全体干部员工都要认真履行岗位职责，各司其职，各负其责，忠于职守；三要严在制度上。要一丝不苟地落实各项规章制度，杜绝“看人处理”、“以情办事”；四要严在养成上。从点滴入手，严抠细抓，使队伍养成自觉按规章制度行动的良好习惯；五要严在落实上。要严格落实队伍的一日工作、生活秩序，特别是对各项规章制度以及标准规范等必须严格遵守，努力提高队伍的正规化水平。

（四）讲究人本管理工作方法，提高队伍管理者工作能力

篇5：3施工现场治安保卫管理制度

检 查 内 容 说 明

施工现场达标检查治安保卫管理部分，检查内容分现场管理部分和内业资料部分，现对两部分分别给予说明。

现场管理部分。该部分共有六项内容 即：

施工现场建立门卫和巡逻护场制度；施工现场住宿符合规定；易发案部位符合防范规定：禁止赌博、酗酒、打架斗殴、传播淫秽物品：确定重点要害部位；保卫组织、保卫干部要积极配合公安机关查破案件。

一、建立门卫和巡逻护场制度：达标检查内容中有4条要求：

1、施工现场应配备足够的护场警卫人员、执行的标准按照公司一建综保字【1999】120号文的标准、该文第二条第四款；施工现场消防警卫人员的配备按下列标准执行：

l万平米以下的工程：4人；1——3万平米的工程：7人；3——5万平米的工程：11人；5万平米以上的工程：13人。

此标准为单门的施工现场消防警卫人员设置标准，各单位可根据门口多、用量大、周围社会治安环境不好等情况在此基础上适当增加消防警卫人员。

2、警卫佩带红底黄字袖标

3、重点工程、重要工程实行出入证制度、按照《北京市建设工程施工现场保卫工作基本标准》第六条“重点工程、重要工程要实行凭证件出人的制度”和《北京市重点建设项目治安保卫工作规定》第三章第十三条第三款“施工现场实行出人证制度，门卫应当严格查验证件„„”的规定，实行出人证制度，出入证应贴有本人照片、所属单位、姓名、工种、编号、公章。出人证进行塑封。

4、携物外出应有登记，所有从施工现场撤出的设备，建筑用机具、清退建材应有材料部门的凭证或保卫部门的批准，并收取出门条，在值班记录中详细登记：某年、某月、某日、某单位（部门）、某人携带某物、某部门批准退场，数量、运输工具等项。

二、现场住宿符合规定。达标检查内容有三点要求：

在施工程内住人应有上一级消防保卫负责人批准，保卫部门检查认可。

外施队民工家属进入施工现场应登记，家属不准许现场住宿。

民工宿舍实行“三定”。

1、在施工程内住人应有上一级消防保卫负责人批准，保卫部门检查认可，按照《北京市建设工程施工现场保卫工作基本标准》第二十二条：“„„工程内不准住人。特殊情况需要住人时，要报经上级机关批准并与建设单位签订协议，明确管理责任”。《北京市重点建设项目治安保卫工作规定》第三章第十三条第二款：“施工现场实行区域管理，生活区、施工区应当严格分开，区域之间应有明显标志”的规定，特殊需要在工程内安排住人，应由项目经理部写出报告一式二份，并附有工程内住宿房间范围的平面图和治安防范措施：明确责任人，制定工程内住人宿舍治安管理制度。

2、外施队家属进人施工现场应登记，不准在现场居住。

按照《北京市建设工程施工现场保卫工作基本标准》第七条“非施工人员不得住在施工现场”、《北京市重点建设项目治安保卫工作规定》第三章第十三条第（三）款：“„与施工无关人员不得进人现场的规定”。外施队家属不准在现场住宿，进人施工现场应登记严格掌握确保安全防止发生意外事故。

3、民工宿舍实行“三定”制度。

按照市建委和建工集团公司施工现场文明施工达标管理办法，对民工居住的生活区，宿舍应加强管理：对外施队居住地点划分管理区域，明确责任人、定居住的房间。按照规定确定住宿人数。明确班组和负责人，定床位。床铺固定，有人名牌。

4、施工现场包括：施工区、生活区、料场、包库。

三、易发案部位符合防范规定：本项检查内容有四点要求：

首先要明确施工现场易发案部位都包括哪些？ 《北京市建设工程施工现场保卫工作基本标准》第八条，“更衣室、财会室、职工宿舍等易发案部位，要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件，”外施队的办公室及民工个人保管的钱、物也包括在内。

l、对易发案部位；要明确专人负责，即在这些部位，要落实责任人。

2、安装配备必要的防盗设备。例如：财务，要采取防范措施，门窗安装防护栏和防盗门，使用自动报警的保险柜等。

3、对电动工具，如：手枪钻、电锤、手提式的其它电动工具、电刨等、电焊把线、电缆线，要采取防护措施。如；电焊机要集中安装铁栏或采取整体固定，电焊把线使用后随时拆除，集中保管等办法。

4、工程进人装修阶段，贵重物品安装后要安排人员看守。如：有成品保护人员及时办理成品交接手续。

四、禁止赌博、酗酒、打架斗殴，传播淫秽物品。该项检查内容有六点要求：概括起来1一3为在工程内乱写乱画为一类，4—6三项各为一类。

l、工程内禁止乱写乱画。工程内墙壁禁止写画与工程无关的文字和图画。

2、禁止在施工现场更衣室、工具间、休息室、宿舍等部位，利用麻将牌、扑克牌或其它形式进行赌博。

3、禁止在施工现场酗酒，划拳行令。

4、施工现场”三口”管理，即：出人口、卖饭口、室外升降机或楼梯口。要求不能发生不服从警卫人员查验证件，清点物品而与警卫人员争吵甚至动手殴打警卫人员；也不准出人施工现场门口时成帮结伙起哄或污辱警卫执勤人员、在卖饭口，特别是人员较多的卖饭口，发牛因争抢买饭打架斗殴或群斗群欧事件。要安排有关部门人员维护现场秩序。在室外升降机或楼梯口处，不能发生因抢上抢下、拥挤、破坏生产秩序或发生打架殴斗的问题，在”三口”处安放有关的告示牌，明示规定。

五、确定重点要害部位：该项检查内容，强调的是做好重点防范部位的治安保卫工作。有三点要求：

确定施工现场的重点防范部位。

对危险物品实行专库保管。

重点防范部位要建章建制，严格按照规定的手续工作。

l、确定施工现场的重点防范部位、《北京市建设工程施工现场保卫工作基本标准》第九条：“锅炉房、变电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序是现场的要害部位，要制定保卫措施，确保安全”、规定了哪些是重点要害部位、《北京市重点建设项目治安保卫工作规定》的第三章第十五条明确规定，加强要害部位的管理，建立要害部位保卫工作档案，安装安全技术防范装置。制定要害部位人员上岗标准，建立要害部位出人制度、值班制度。下列场所应当列为要害部位：

（一）储存易燃易爆放射性剧毒等危险物品的仓库；

（二）供电、供水、供气枢纽场所；

（三）存放重要勘察、设计图纸、资料的部位：

（四）放置贵重物品，关键设备的场地；

（五）对工程有重大影响的工序环节；

（六）公安机关认为应当列为治安保卫的要害部位。

此项工作应逐部位建立档案，详细登记，并应列为现场治安保卫的一项经常性的工作进行检查，及时发现问题进行整改。

2、对危险物品实行专库保管。《北京市建设工程施工现场保卫工作基本标准》第十条“„„贵重、剧毒、易燃易爆、放射性等物品，要设专库保管。建立存放、保管、领用，回收制度，做到帐物相符。„„”施工现场谏用已易燃易爆物品，有丙酮、稀料，油漆、防水涂料的甲苯、汽油等均应也单独设度、库房应按消防要求建造。

3、材料部门应建立存放、保管、领用、回收制度，做到帐物相符，保卫部门应定期进行检查、检查中发现的问题及时填写重点防范部位检查表，规定整改期限。并按整改要求和期限进行整改检查，对整改情况进行登记。

此项工作按照保卫工作要求，应建立内业资料保存。

六、保卫组织、保卫干部要积极配合公安机关查破案件。该项检查内容中有四点要求：

1、发生案件后要保护好现场，接到报案后，应立即赶到案发现场，做好保护案发现场的工作，首先要积极抢救受伤人员，及时送往医院救治，抓紧了解情况，简单询问事情发生的起因、经过、人数、何人、何事、掌握第一手的情况，为以后查破处理做准备，其次是及时安排人员做好警戒、劝阻围观群众，不要接近现场，防止发生其它的意外，警戒线距现场要远一些，距离一般在围观的群众看不到现场内所进行的工作。在做好保护现场的工作中就应启动事先已制定好的应急方案。警戒组、抢救组均应及时到位。再次，在现场保护过程中，抓紧时间查找案件的直接目击者，并简单询问目击者的情况，问明姓名、单位，为公安机关取证做准备，同时也为向公安机关介绍情况收集材料。

2、在规定时间内向上级主管领导报告．施工现场发生案件应在1小时之内向上级的主管领导（公司保卫处）报告：讲明在何地、何时、何事、何果、何人、何因、何利。七个要素中最主要的是讲明何地、何事、何时、何果，便于上一级领导组织人员，携带查破案件的勘察器材以及向公安机关报案，报案时间越早越好，越快越好。只要讲明发生了什么事，在什么地方，产生了什么后果，就可以争取时间为查破案件创造条件。

3、配合公安机关调查取证，在上级保卫部门、公安机关未到达现场前，应积极寻找证人。确定案件嫌疑人，了解案件发现发生的经过、扣留嫌疑人。安机关到达后。将所做的现场保护情况做详细的汇报，配合公安机关、做好调查取证工作。

篇6：3施工现场治安保卫管理制度

施工现场治安保卫、消防安全管理规定

一、总 则

为加强园区施工现场治安保卫工作，切实保障施工生产的顺利进行，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》，结合项目管理实际，特制定本规定。

1.施工现场治安保卫工作实行“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的基本方针。（消防安全实行“预防为主，防消结合”的方针）

2.公司安保部负责园区的治安保卫、消防安全工作，并对园区治安保卫、消防工作进行监督、检查和考核。

3.各施工单位在公司安保部统一领导下，认真落实各项治安保卫、消防安全管理规定，明确各级职责，落实奖惩制度。

4.建立健全治安保卫、消防安全管理制度，组织开展定期不定期的安全检查，排除安全隐患，确保园区建设顺利推进。

5.发生事故案件，各部门要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。

二、岗位职责

（一）经理职责

1.在董事长和当地公安部门的指导下，全面负责本部门的各项工作，直接对董事长负责，确保公司所管辖项目的安全；

2.负责制定园区安全、消防管理方案和措施，根据园区实际，编制各岗位分布和保安员配置；

3.负责制定重大事故流程及应急预案；

3.负责检查园区安保部工作计划执行情况和安全制度落实情况； 4.组织消防检查、训练、演习，处理重大消防事故；

5.负责制定保安员培训计划，并组织实施，提高并保持保安员综合素质； 6.定期对安保部保安工作进行考核，并提出整改措施；

7.完成总经理交办其它工作；

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（二）班组长职责

1.在经理指导下，全面负责园区保安队的各项工作，确保园区的安全。

2.根据保安部制定的安全管理方案和措施，制定保安队具体工作计划，并组织实施。3.指导、监督、检查各班工作，定期进行考核。4.掌握园区内的安全动态，处理园区内各类事故发生。

5.负责制定保安队的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高保安员综合素质。6.负责对全体保安进行考核，对不称职者提出处理意见。7.协助消防主管组织训练义务消防队员，并具体组织消防演练。8.掌握保安员的思想状况及工作表现，及时解决工作中存在的问题。

9.完成上级交办的其它工作。

（三）队长职责

1.在保安组长的领导下，负责安排本班各项具体工作。

2.督导检查本班岗位保安员的工作情况，发现问题及时处理或向上级报告。3.负责了解各项安全制度的落实情况和队员的思想状况。

4.负责处理园区内一般违章行为和一般治安消防事故及时将重大安全事故报告保安队长。

5.如实记录并小结本班工作情况，并作好交接班工作。6.完成上级交办的其它工作。

（四）消防主管岗位职责

1.在经理的领导下，对分管部位的安全工作负有直接管理责任，对下属的安全工作实施督促检查。

2.贯彻上级有关安全工作的指示，协助领导制定防火制度、火灾应急预案和防火工作计划。对安保部经理交办的工作任务，要按时按质完成，并及时汇报。

3.不断检查所属部位安全工作情况，及时纠正员工违反安全纪律的现象，对发现的安全隐患要及时报告，积极整改。

4.熟悉和掌握与本部门相关安全预案，对所属部位发生的各种案件和安全事故必须到

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场，调查处置，控制局势。如发生火灾立即赶赴现场，协助领导组织扑救和组织人员安全疏散。协助政府执法机关、安保部调查处理。

5.全面了解园区结构情况，熟悉各种消防设施设备器材的功能原理使用方法，了解各单位/部门情况，熟悉疏散安全方案。按期更换、维修消防器材，负责编制新购消防器材的预算。

6.管理、监督、检查消防监控室的日常管理工作和岗位职责落实情况。

7.负责对员工进行经常性的业务知识、消防安全培训、考核和义务消防队培训、演练的具体组织实施。

8.定期检查各部门防火制度的落实情况，发现隐患督促整改，并记录在案。对重点部门、要害部位和各种危险品实行监督管理。将上述安保部的消防工作落实到人。

9.负责工程修建中，有关消防设施审批手续的办理和施工现场的消防监督。

（五）现场门卫岗位职责

1.认真执行门卫各项管理制度，切实履行门卫岗位工作职责。

2.值勤时着装统一，举止大方，文明用语，礼貌待人。

3.对来访人员要热情接待，验明证件，并做好外来人员进出登记表，在取得被访人员同意后，方可入内。

4.认真检查出入车辆及个人携带物品，无相关证明不得放行。

5.认真履行交接班手续，不得擅离工作岗位。遇到突发事件要果断处置并向分管领导及时汇报。

6.负责打扫大门内外卫生，始终保持工作环境清洁整齐。值班室内禁止非工作人员入内或从事与工作无关的事项。

7.完成领导交办的其他工作。

（六）现场巡逻人员岗位职责

1.负责维护施工现场生产、生活、工作秩序和广大职工人身财产安全，制止和处置各种违法犯罪行为。

2.巡逻人员必须按规定着装，佩戴证件，按时进入工作岗位，巡逻期间禁止从事与工作无关的活动。

3.巡逻中坚持“保卫要害、兼顾全局”的工作原则，对重点要害部位要做到勤巡视、勤

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检查、勤观察，并根据工作需要进行守候。

4.对巡逻中发现的可疑车辆、人员携带的物品要进行检查，并进行登记。

5.巡逻中发现违法犯罪行为，要挺身而出，坚决制止，保护好案发现场，并配合有关部门做好调查取证工作。

6.巡逻中发现火灾、爆炸和不安全事故及隐患，在报告的同时要采取有力措施，极力扑救，减少损失，保护公司财产和员工安全。

7.巡逻中要注意工作方法，禁止滥用械具，做到文明执勤，严格执法。

8.完成领导临时交办的其他任务。

（七）监控室岗位职责

1.监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，做到百分之百无误操作，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。

2.负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析,果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。

3.负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。4.负责录象带的保管工作。

5.负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。

6.负责接受白天和夜间住户的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为住户排扰解困，住户反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。

7.做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。

8.完成上级领导交办工作。

（八）停车场保安员职责

1.维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。

2.提醒住户或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。3.严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。

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4.车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

5.认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。6.认真、如实作好值班记录表。7.完成上级交办的其它工作。

（九）现场义务消防队职责

1.每个管理者，包括保安员，都是义务消防员，必须履行消防员工作职责。2.坚持贯彻“以防为主，防消结合”的消防工作方针。

3.认真学习消防知识，必须掌握各种消防器材操作技术和使用方法。4.在消防主管的组织下认真做好消防培训、演练。

5.义务消防员实行定点定位责任制，如突发事故应在3分钟内到达事故地点进行救援。6.院区内消防器材、设备每月检查一次，保证消防器材、设备随时处于良好状态。7.凡属于园区内的员工，一旦在园区发生火警事故，不论上班或下班，都必须迅速赶扑现场，积极参与抢险救灾工作，不得借故逃避。否则严肃处理。

8.发生火警事故，必须采取应急措施，组织人力扑火救灾，关闭电闸，疏导指挥群众撤离危险区，立即报告有关部门或拨打火警电话。

9.作好现场安全保卫工作，严防坏人浑水摸鱼及破坏活动。10.协助有关部门查原因，查损失及作好安置等善后工作。

（十）园区各施工单位安全保卫职责

1.园区各施工单位负责人应为本园区建设的安全保卫工作负责，并按照园区治安保卫管理办法的要求建立健全治安保卫工作制度及措施。

2.园区各施工单位要积极开展法制宣传教育，减少和杜绝发生在园区内部的案件、事故，杜绝单位职工的违法犯罪行为，维护园区建设内部稳定。

3.积极开展治安保卫巡查，及时排查治安隐患，发现问题及时整改并做好记录。4.积极防范，各单位内部重点要害部位安全。5.加强治安保卫队伍的管理，落实责任到人。

6.加强园区内部人员管理，对临时用工要底子清、况明，并登记造册。

7.发生在园区内部的矛盾纠纷要积极协调，防止矛盾激化。对发生的治安、刑事案件要

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及时报警，并报告园区安保部。

8.做好消防管理工作，预防火灾事故的发生。各施工单位对内部的重点要害部位、易燃易爆部位要配备足够的消防设备，按规定对消防器材进行保养维护，保证其有效性。

第三章 治安保卫、防火安全管理

（一）安全管理制度

1.安保部全面负责施工现场的治安保卫、防火安全防火安全工作，安保人员应积极督促施工单位具体负责现场的保卫消防管理和检查工作。

2.施工现场都要建立、健全治安保卫、防火安全检查制度，发现隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。

3.施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。

4.根据“四不放过”的原则，在事故案件发生后，安保部和施工单位应共同做好现场保护和会同相关部门进行现场勘察的工作。对事故案件的处理提出建议，并积极落实防范措施。

5.在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。

6.施工现场应明确划分用火作业，易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中管理并设专人现场值班。

7.施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。

8.施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

9.焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定；执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

10.冬季施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排治安保卫巡逻检查，发现隐患及时处理。

（二）消防安全教育、培训制度

1.定期组织员工及工人学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

2.各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。3.对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。4.对新员工及工人进行岗前消防培训，经考核合格后方可上岗。5.因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

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（三）防火制度

1.严格执行国家消防工作的法律、法规和公司消防安全管理规定，落实各级防火安全责任制度。

2.各部门要针对本部门的工作特点，经常对职工进行防火常识、防火制度、防火预案等安全教育，逐步提高职工逃生和抢险救灾技能。

3.坚持经常性的防火安全检查，及时消除不安全因素，确保安全，并做好检查记录。4.园区施工作业现场、仓库等重点要害部位的灭火器材要按规定配置，定期检查灭火器的有效状态。重点防火部位要设立醒目的“禁止烟火”标记。防火责任落实到人。5.电器设备的安装，电源线布放要符合消防安全要求，要加强日常使用监督管理，做好定期维护与保养，确保用电安全。

6.禁烟区内进行明火作业时，要严格执行操作规程，经批准，领取“动火证”，须有安保部人员到场监督，方可采取可靠的防火措施才能施工。

7.办公场所，防火安全疏散通道，要保持清洁、畅通，严禁停放车辆，堆放杂物等。8.施工现场器材的存放，要严格按照防火、防盗、防破坏、防爆炸的管理要求，制定安全防范措施，责任到人。

9.未经领导同意，严禁私拉电线，使用电炉等电器设备。

10.任何人发现火险，要及时、准确地向领导和消防机关报警，并积极参与扑救。接到火警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

（四）安全疏散设施管理制度

1.工地现场通道应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2.应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3.应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4.严禁在工作期间将安全出口上锁。

5.严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

（五）消防设施、器材维护管理制度

1.消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状

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况，保持设施整洁、卫生、完好。

2.消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况；查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3.消防设施和消防设备定期测试：

（1）消防水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（2）消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

（3）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。4.消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

5.消防器材定位放置，未经领导同意，不得随意移动，挪用消防器材（除发生火灾）。

（六）火灾隐患整改制度

1.施工单位应对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2.安保部在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发施工单位限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3.在火灾隐患未消除前，各单位部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门向当地政府报告。

4.对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

（七）用火、用电安全管理制度 1.用电安全管理：

(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

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(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理：

（1）施工单位应严格执行动火审批制度，确需动火作业时，施工单位应按规定向安保部申请“动火证”。

（2）如在作业点就地动火施工，需清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，安保部取适当种类、数量的灭火器材随时备用。派人现场监督，不定时派人巡查；离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1.易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2.易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。

3.易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

4.库存物品应当分类、分堆储存，每堆占地面积不宜大于一百平方米，堆与堆之间不小于一米，堆与墙间距不小于零点五米，堆与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

5.易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

6.易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

（九）燃气和电气设备的检查和管理制度

1.应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经过培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作；各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用；电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2.防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。3.电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

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4.各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5.未经批准，严禁擅自加长电线；各单位部门应积极配合安保部、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

6.电器设备、开关箱线路附近按照园区标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7.设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8.使用明火的单位应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。9.场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

四、消防安全工作考评和奖惩制度

执行治安保卫、消防安全有关规定，做出下列成绩之一的，给予表彰奖励。1.见义勇为抓获现行犯罪分子或为侦破案件提供重要线索和证据的。

2.发现事故隐患和险情，积极提出整改建议，得到及时妥善处理消除重大隐患，避免火灾事故发生的。

3.在防火、扑灭火苗、扑灭火灾，抢救公共财产和人民生命财产做出贡献的，成绩显着的。

4.模范遵守消防法规，关心消防工作，制止违反消防法规的行为，表现突出。

违反《中华人民共和国治安管理处罚法》和《消防法》的，造成下列后果之一的，给予经济处罚、行政处分，直至追究其法律责任。

1.违反治安保卫、消防安全管理规定，屡教不改造成严重后果的。2.工作中失职、渎职，使公司财产、公用设施遭受损失的。3.酗酒闹事、打架斗殴、有盗窃行为的。

4.扰乱内部工作秩序，不听劝阻，不服调解造成损失的。5.丧失警惕，不负责任，发生案件知情不报的。6.值勤人员撤离职守（串岗）或失职的。7.发生案件知情不报，包庇罪犯，见危不救的。8.随意挪用消防器材，故意损坏消防设施、消防器材的。

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9.对不重视防火安全工作，不认真履行消防安全职责，造成火警、火灾的。

五、灭火器材配置和急救器具准备

救护物资种类、数量：救护物资有水泥、黄沙、石灰、麻袋、铁丝等。数量充足。救灾装备器材的种类：仓库内备有安全帽、安全带、切割机、气焊设备、小型电动工具、一般五金工具、雨衣、雨靴、手电筒等。统一存放在仓库，仓库保管员24小时值班。

消防安全器材：干粉灭火器和1211灭火器。设置现场疏散指示标志和应急照明灯。设置砂池，消防安全栓应标注在明显位置。

急救物品：配备急救药箱、口罩、担架及各类外伤救护用品。

其它必备的物资供应渠道：保持物资供应渠道（电话联系），随时确保供应。急救车辆：自备小车，或报120急救车救助。

六、消防安全事故应急响应步骤

1.立即报警：当接到发生消防安全信息时，应确定消防安全的类型和大小，并立即报告消防部，消防部启动紧急预案。消防部下属应急小组要迅速报“119”火警电话，并及时报告上级领导，便于及时扑救处置消防安全事故。

2.组织扑救消防安全：当施工现场发生消防安全时，应急准备与响应消防部除及时报警，并要立即组织基地或施工现场义务消防安全救援队员和职工进行扑救消防安全，义务消防安全救援队员选择相应器材进行扑救。扑救消防安全时要按照“先控制，后灭火；救人重于救火；先重点，后一般”的灭火战术原则；派人切断电源，接通消防安全水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离消防安全危险源和重点物资，充分利用项目中的消防安全设施器材进行灭火。A、灭火组：在消防安全初期阶段使用灭火器、室内消火栓进行消防安全扑救。B、疏散组：根据情况确定疏散、逃生通道，指挥撤离，并维持秩序和清点人数。C、救护组：根据伤员情况确定急救措施，并协助专业医务人员进行伤员救护。D、保卫组：做好现场保护工作，设立警示牌，防止二次火险。

3.人员疏散是减少人员伤亡扩大的关键，也是最彻底的应急响应。在现场平面布置图上绘制疏散通道，一旦发生消防安全等事故，人员可按图示疏散撤离到安全地带。

4.协助公安消防安全队灭火：联络组拨打119、120求救，并派人到路口接应。当专业消防安全队到达消防安全现场后。消防安全应急小组成员要简要向消防安全队负责人说明消防安全情况，并全力协助消防安全队员灭火，听从专业消防安全队指挥，齐心协力，共同灭

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火。

5.现场保护：当消防安全发生时和扑灭后，指挥小组要派人保护好现场，维护好现场秩序，等待调查组调查事故原因；同时应立即采取善后工作，及时清理，将消防安全造成的垃圾分类处理以及其它有效措施，使消防安全事故对环境造成的污染降低到最底限度。

6.消防安全事故调查处置：按照公司事故、事件调查处理程序规定，消防安全发生情况报告要及时并按“四不放过”原则进行查处。事故后分析原因，编写调查报告，采取纠正和预防措施，负责对预案进行评价并改善预案。

篇7：施工场地治安保卫管理计划

施工场地治安保卫管理计划

一、治安保卫管理体系

1.1治安保卫管理体系

针对本项目成立治安保卫工作领导小组，以项目经理为组长，项目生产副经理，项目安全负责人为副组长，各专业工长、施工班组长、安全员、现场保卫人员为组员。其组织管理体系见下图：

项目经理

项目生产副经理

项目安全负责人

各专业工长

施工班组长

安全员

现场保卫人员

1.2职责与任务

定期分析施工人员的思想状况，做到心中有数。

定期对职工进行保卫教育，提高思想认识，一旦发生灾害事故，做到召之即来，团结奋斗。

二、施工场地治安保卫管理

2.1治安保卫措施

为了加强施工现场的治安保卫工作，确保工程的顺利进行，根据北京市建设工程施工现场保卫工作基本标准的要求，结合本工程的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本工程的保卫工作方案。

本工程设立由8人组成的保卫领导小组，由本工程项目经理任组长，全面负责领导工作，副经理任副组长，其他成员由工长、各施工班组长、安全员组成。

工地设门卫值班室，由保卫人员昼夜轮流值班，对外来人和进出车辆及所有物资进行登记，夜间值班巡逻护场。重点是仓库、成品、半成品保卫。

加强对劳务人员的管理，掌握人员底数，掌握每个人的思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态。非施工人员不得住在现场，特殊情况必须经项目保卫负责人批准。

每两周对职工进行一次治安教育，每月召开一次治保会，定期组织保卫检查，并将会议检查整改记录备查。

对易燃、易爆品设立专库、专管，非经项目负责人批准，任何人不得动用。不按此执行，造成后果追究当事人刑事责任。

施工现场必须按照“谁主管，谁负责”的原则，由主要领导负责保卫工作。与班组签定保卫工作责任书，各班组接受我公司的统一领导和监督检查。

施工现场设立巡逻护场制度，护场守卫人员要佩带值勤标志。

更衣室、财会室及职工宿舍等易发案部位要指定专人管理，重点巡查，防止发生盗窃案件。严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

关键部位和关键工序，是现场的要害部位，加强保卫，确保安全。

加强成品保护工作，严格执行成品保护措施，严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。

施工期间要采取有效措施，防止班组人员之间在工作面交叉时易引起的打架斗殴、材料和工器具互混易引起的争执或互偷互盗等不和谐事件的发生。

车辆的出入须有出入审批制度，并有指定的专人负责管理；人员进出现场有出入证，出入证将以统一的的格式印制，包括工程名称、证号，持有人姓名、性别、职务、所属班组和持有人照片等。出入证应加盖印章和做塑封，防止伪造。

2.2治安保卫教育

每两周对职工进行一次治安教育，每月召开一次治保会，昼夜有值班人并做记录。施工现场禁止吸烟。现场所有人员必须服从和支持值班人员按规定行使管理。

教育记录卡：每次对职工进行保卫教育的记录存档，以备核查。

2.3现场保卫定期检查

为了维护社会治安，加强对施工现场保卫工作的管理，保护国家财产和职工人身安全，确保施工现场保卫工作的正常有序，促进工程顺利进行，根据本工程实际，每周对现场保卫工作进行一次检查，对现场保卫定期检查提出的问题限期整改，并按期进行复查。检查内容如下：

加强对全体施工人员的管理，掌握施工人员底数，检查各施工班组的职工“三证”是否齐全，无证人员、非施工人员立即退场，并对施工班组负责人进行处罚。

加强对职工的政治思想教育，在施工现场内严禁赌博酗酒，传播淫秽物品和打架斗殴。施工现场保卫值班人员必须佩带袖标上岗，及值班人员记录完整明确。

施工现场易燃、易爆物品设有专库，专人保管，进出料记录明确，做好成品保护工作，并制定具体措施严防盗窃、破坏事件发生。

2.4门卫值班制度

外来人员联系业务或找人，门卫必须先验明证件，进行登记后方可进入工地。所有施工人员均需配带注明工程名称、证号、姓名、性别、职务、照片等内容的出入证。

门卫值班每天记录完整清楚，值班人员上班时不得睡觉、喝酒，不得随意离开岗位，发现问题及时向主管领导报告。

进入工地的材料，门卫值班人员必须进行登记，注明材料规格、品种、数量，车的种类和车号。车辆的出入必须经过审批。

外来参观人员必须经项目部的批准并进行登记后才能进入现场。

门卫室配有足够的外来人员专用安全帽，并请带队负责人在安全交底上签字。

2.5施工现场消防

2.5.1现场义务消防组织机构

1、管理组织

消防安全工作领导小组：针对本项目成立消防安全工作领导小组，以项目经理为组长，项目安全负责人为副组长，各施工工长、施工班组长、安全员、现场保卫人员为组员。

2、职责与任务

定期分析施工人员的思想状况，做到心中有数。

经常检查消防器材，以保证消防的可靠性。

经常检查现场的消防规定执行情况，发现问题及时纠正。

定期对职工进行消防教育，提高思想认识，一旦发生灾害事故，做到召之即来，团结奋斗。

3、义务消防队

本工程以本项目经理为义务消防队队长、以项目安全负责人为副队长，各施工工长、施工班组长、安全员、现场保卫人员组成义务消防队员。

定期进行教育训练，熟悉掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法，做到能防火和扑救火灾。

2.5.2防火教育

1、现场要有明显的防火宣传标志，每月对职工进行一次防火教育，定期组织防火检查，建立防火工作档案。

2、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证。动火前，要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效，动火地点变换，要重新办理用火证手续。

3、施工材料的存放、保管，应符合防火安全要求，库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风、用火符合防火规定。

2.5.3消防安全措施

1、机电设备

机械操作，要束紧袖口，女工发辫要挽入帽内。

机械的机座必须稳固。转动的危险部位要安设防护装置。工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认完好方可使用。

电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属物绑在一起；各种电动机械必须按规定接零接地，并设置单一开关；遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。

施工机械和电器设备不得带病运转和超负荷作业，发现不正常情况应停机检查，不得在运转中修理。

电气、仪表、设备试运转，应严格按照单项安全技术规定进行，运转时不得擦洗和修理，严禁将头、手伸入机械行程范围内。

在架空输电线路下面工作应停电。不能停电时，应有隔离防护措施。

行灯电压不得超过36V，在潮湿场所工作时，行灯电压不得超过12V。

氧气瓶严防沾染油脂。

2、油漆工

涂料或其它易燃、有毒材料，存放在专用库房内，不得与其它材料混放。挥发性油料应装入密闭容器内，妥善保管。

库房应通风良好，不准住人，并设置消防器材和“严禁烟火”明显标志。库房与其它建筑物应保持一定的安全距离。

调配油料，戴好防护用品，严禁吸烟。

沾染油漆、涂料的棉纱、破布、油纸等废物，应收集存放在有盖的金属容器内，及时处理。

在调油漆或对稀料时，室内应通风，在室内油漆时，通风应良好，本人和他人不准在操作时吸烟，防止气体燃烧伤人。

用不完的料桶应存放原处，不准到处乱放。

3、焊接工程

（1）电焊工

电焊机外壳必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应带手套侧向操作。焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应带手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。所有地线接头，必须连接牢固。更换场地移动把线时应切断电源，并不得手持把线爬梯登高。多台电焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应有隔光板。工作结束应切断焊机电源，并检查操作地点，确认无火灾隐患后方可离开。

（2）气焊工

气焊操作人员必须遵守安全使用危险品的有关规定。氧气瓶与乙炔瓶所放的位置，距火源不得少于10米。乙炔瓶要放在空气流通好的地方，严禁放在高压线下面，要立放固定使用，严禁卧放使用。施工现场附近不得有易燃、易爆物品。装置要经常检查和维修，防止漏气。同时要严禁气路沾油，以防止引起火灾危险。使用乙炔瓶时，必须配备专用的乙炔减压器和回火防止器。每变换一次工作地点，都要进行上述要求检查。

气焊工必须遵守下列安全操作要点：氧气瓶和乙炔瓶装减压器前，对瓶口污物要清除，以免污物进入减压器内。瓶阀开启要缓慢平稳，以防止气体损坏减压器。点火前，检查加热器是否有抽吸力。在点火或工作过程中发生回火时，要立即关闭氧气阀门，随后再关闭乙炔阀门。重新点火前，要用氧气将混合管内和残余气体吹净后进行。停止工作时，必须检查加热器的混合管内是否有窝火现象，待没有窝火时，方可收起加热器。

4、防水作业

皮肤病、眼结膜病以及对防水材料严重过敏的工人不得从事防水作业。装卸、搬运、施工时必须使用规定的防护用品，皮肤不得外露。防水施工设置明显警戒标志，施工范围内不得有电气焊作业，明火作业。

5、可燃可爆物资存放与管理

施工材料的存放、保管，应符合防火安全要求，库房应用非燃材料搭设。易燃易爆物品应专库储存，分类单独存放，保持通风，用电符合防火规定。

6、明火作业

用电气设备必须严格执行技术规范和操作规程，严格防火措施，确保施工安全，禁止违章作业。施工作业用火必须经保卫部门审批，领取用火证，方可作业。用火证只在指定地点和限定时间内有效。

现场生产，生活用火均应经主管消防的领导批准，任何人不准擅自动用明火。使用明火时，要远离易燃物，并备有消防器材。

现场设吸烟室，现场内严禁吸烟。

现场从事电气焊人员均应接受过消防知识教育，持有操作合格证。在作业前办理用火手续，并配备适当的看火人员，看火人员随身应有灭火器具，在焊接过程中不准离开岗位。

7、季节施工

大风大雨前后，要检查工地临时设施、脚手架、机电设备、临时线路，发现倾斜、变形、下沉、漏雨漏电等现象，应及时修理加固，有严重危险的，立即排除。

脚手架、塔吊、易燃易爆仓库等应设置临时避雷装置，对机电设备的电气开关，要有防雨，防潮设施。现场道路应加强维护，斜道和脚手板应有防滑措施。夏季作业应调整作息时间，从事高温作业的场所，应加强通风和降温措施。冬季施工使用明火取暖，应符合防火要求和指定专人管理。

8、现场堆料防火措施

材堆放不要过多，垛之间应保持一定的防火间距，木材加工的废料要及时清理，以防自燃。易燃易爆物品的仓库应设在地势低处。

9、施工现场不同施工阶段的防火要点：

在基础、主体结构、装修等不同施工阶段防火要点各不同。在基础施工时，主要应注意模板、养护用的易燃材料的存放，注意易燃材料及时清理。

在主体结构施工时，焊接作业要加强看火人员。特别是多层以上施工时，电焊火花一落数层，如果场内易燃物多，应多设看火员；在焊点垂直下方，尽量清理易燃物，冬季施工用易燃材料保温时，要特别注意明火管理，电焊火花落点要及时清理，消灭火种，电焊线接头要卡实，焊线绝缘要良好，与脚手架或建筑物钢筋接触时要采取保护，防止漏电打火。对大面积保温时，要设专人巡视。结构施工用的碘钨灯要架设牢固，距保温易燃物要保持1m以上的距离。

在装修施工时，易燃材料较多，对所用电气及电线要严加管理，预防断路打火。在吊顶内安装管道时，应在吊顶易燃材料装上以前完成焊接作业，禁止在顶棚内焊割作业。如果因为特殊需要必须在易燃顶棚内从事电气焊时，应先与确定妥善的防火措施后，方可施工。

在使用易燃油漆、涂料时，要注意通风严禁明火，以防易燃气体燃烧、爆炸。还应注意静电起火和工具碰撞打火。