情系农村 扎根基层（通用8篇）
篇1：情系农村 扎根基层
情系农村 扎根基层
张广秀，一位来自沂蒙山区的大学生村官，为帮助村民脱贫尽心尽力，患上白血病后她仍为村里工作忙碌。即使是躺在病床上，她仍挂念她的‚村民‛，生病期间她书写了百余份健康档案，撰写了包村计划。‚治好了病，我还要回去当村官‛。这就是躺在病床上的张广秀憧憬着的一缕阳光，表现出的依旧是坚强和乐观。
作为一名在基层工作还不满一年的大学生村官，看了张广秀的事迹，我感慨万千，既为一个年轻的生命被病魔折磨而感到痛心，也为她顽强地与病魔抗争而感到欣慰，更为她这种扎根基层、服务群众、无私奉献的精神而感到感动。张广秀的精神和感人事迹极大激励着我，在祝福她早日康复的同时，我想，作为大学生村官，我应该向张广秀学习，扎根农村，让我的青春在新农村建设的大舞台上绽放出美丽的光彩。
一、充实自我，不断提升思想高度
在学生时代，我经常参加学校组织的党团活动，积极主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观，这为我在工作中奠定了良好的思想基础。但是学无止境，在任职村官近一年时间中，我利用电视、报刊、网络等途径关注党的方针政策及相关文件精神，认真贯彻服务农村、扎根基层的思想，不断提高自身思想水平。同时，我充分利用‚浙江省农村党员干部现代远程教育‛平台，认真观看全国各地创先争优先进事迹，增强自我责任意识，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性，坚持把群众的利益放在第一位，以村民需要为出发 1
点，热心做好每一件小事，享受每一件小事给自己带来的快乐，认真做好本职工作，用自己的实际行动为新农村建设贡献一份力量。
在近一年时间里，我进一步提高了思想认识，充分认识到作为一名大学生村官，我要有责任、有义务、有信心、有恒心，为新农村的建设贡献出自己的一份微薄之力。
二、转变角色，积极深入农村工作
在张广秀日记中记录着这样一段话:‚作为大学生村官,最重要的就是把自己视为农民的一分子,虚心向农民学习,先当‘村民’后当‘村官’。‛贴近群众才能贴近生活，基层是离群众最近的地方，也是群众能看到的最直接的地方，在基层磨练需要让自己真正的融入到在基层生活中，只有了解了、认识了群众，让群众接受了、认可了自己，才能真正看到和听到群众的心声，体会出在基层应该做什么，做什么能给群众排忧解难。从一个刚走出校门的大学生到一名大学生村官，我深知对新环境的了解、角色理念的转变是我开展农村工作的首要任务。因此，通过与村支书和村主任交谈、走村入户等方式，我及时了解了我村的村情村况，熟悉了村里的一些基本情况。
‚诚信为民，民必理解；真心为民，民心拥护‛，作为一名大学生村官，只有切身融入到农村、拉近与村民的距离，以一种积极主动、虚心尊重的态度，才能够不断地提高自己解决农村问题的实践能力。
三、胸怀热情，完全融入农村生活
张广秀的日记中还这样写到：‚我记得艾青曾有首诗这样写到：‘为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。’如今，我要借鉴一下。扎根农村，为农民服务，首先要有一颗赤诚的热爱之心。先爱这片土地，这群百姓，你才有为之幸福而奋斗的动力。‛和张广秀相比，作为一名大学生村官，我想我缺少的并不是青春的活力，而是对工作的踏
实、认真负责的态度和执着热爱这片土地的热情。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。农村是施展才华、实践人生极好的舞台，生活虽然苦，但苦能锻炼人；工作虽然难，但难能考验人。环境虽然简陋、艰苦，但老百姓是最真诚乐观、勤劳质朴的，用真心对待，用真情付出，收获也是最真实的。在工作中，我要把真心交给村民，想村民所想，急村民所急，要想到村民心中，只有这样，才能和村民打成一片，才能完全融入农村生活，真正做到‚从村民中来、到村民中去‛
情系农村，扎根基层，新农村建设事业‚任重而道远‛，我的农村工作刚开始不久，我自知还存在着很多不足，主要是我的基层工作经验欠缺、我的工作能力有待于进一步提高。因此，在今后工作中，我将更加严格要求自己，不断提高自身的综合素质，多与村民沟通，多向村干部学习。我相信，只要我肯俯下身子，踏实做人，勤恳做事，我会用我的青春与激情在这片广阔的土地上写下我永不变的誓言：为社会主义新农村建设贡献自己的青春力量！
篇2：情系农村 扎根基层
——大学生村官工作述职报告
2010年8月通过参加安徽省大学生选聘到村任职考试，我有幸成为一名大学生村官，更有幸从山东来到了因黄梅戏而闻名全国的江边城市安庆，担任宜秀区白泽湖乡独秀社区主任助理。到社区一年来，在区委组织部、乡党委、政府和社区两委的关心与支持下，我铭记党的嘱托，不负村民的期盼，务实工作，坚持多走、多看、多问、多听，了解民意，吃透村情，在学习和工作中提升了自己，完善了自我，赢得了社区广大干群的信任与好评。根据组织要求，结合本人工作实际，现就我一年来的工作开展情况向各位做以下汇报，请予评议。
一、摆正心态，实现从“同学”到“同志”的转变
虽然是一个刚大学毕业的学生，但我对农村并不觉得很陌生，反而感觉很亲切。也牢记上级领导对我们的嘱咐与叮咛，扎根于农村，扎根于基层，就是从小事做起，从身边做起，先做人，后做事。当我踏进独秀社区大门第一天时，就被社区两委那真诚的语言，企盼的眼神，希望的心情，深深的感动。在这段时间中，社区两委给了我极大的帮助和支持，他们都是我的导师，让我学到了很多东西，我也逐渐融入独秀社区两委这个集体中，也逐渐融入农村生活中，实现了从一个刚出校门的大学生到农村基层工作者的转变。
二、深入村组，了解基本情况
独秀社区位于城乡结合部，又有安枞公路穿社区而过，交通位臵十分优越，在经济发展中有着得天独厚的条件，社区辖33个村民组，人口4226人，党总支下设2个支部，共有党员102人。在社区干部的帮助下，通过入户走访、街头闲谈和个别访谈等方式，认真倾听村民的意见和心声，详细了解群众的难点与疑点。听取收集到各种不同
意见100余条，梳理归纳出自来水户户通、社区委班子建设、道路维修、生活垃圾处理等8个方面的主要问题。通过协助支书、配合村两委，截至目前，自来水户户通、道路维修、社区生活垃圾等6个问题已得到了妥善安排与解决，社区两委班子建设、社会信访稳定等2个问题也正在进一步协调、解决之中。
三、争先创优，做好党建工作
以创建“五个好”党总支为目标，加强村级组织自身建设，以各项载体活动为平台，加强基层民主政治建设全面推行“三级联创”活动、“双向承诺制”深化“双培双带”先锋工程，建立健全为民服务全程代理制度，设立代理点和登记簿，规范服务程序，提高服务效能，开展流动党员“双向带动”活动，通过《致流动党员的一封信》等形式，向他们通报家乡经济发展状况，通过他们带动村劳动力外出，带动信息、资金、技术回乡，支持家乡建设。村里的远程教育信息站点工作，主要负责节目播放和一册三薄记录整理工作。每周一次，每月不少于四次。
四、配合社区两委，做好城乡居民医疗保险、农村低保和城乡居民基本养老保险等工作
采用现场讲解与群众咨询相结合的方式，积极向村民介绍有关城乡居民医疗保险、农村低保和城乡居民基本养老保险的重大意义及有关政策，认真帮助参保居民填写登记表。至目前，为社区90%以上人口办理了城乡居民医疗保险，办理了高龄补贴200余份，为社区困难群众申请了农村和城镇低保，有力地促进了农村保障体系的持续、健康、协调发展。
五、其他协助性工作
在圆满完成社区两委交办的中心工作的同时，还积极参与人口普
查工作，与其他普查员团结合作，积极创新工作思路和方法，高质量如期完成了在保证快速完成了人口普查工作任务；做好独秀社区第四届社区两委换届选举工作，充当“宣传员”、“联络员”、“监督员”，为换届选举工作顺利完成提供强了有力的支持和帮助；做好远程教育工作，及时传递科技信息，引导农民学科技、用科技，走科技致富之路，逐步培育有文化、懂技术、会经营的新型农民。
六、下一步工作计划：
1.强化学习，提升综合素质。深入进行党的政治理论和业务知识学习，用科学发展观武装头脑，进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，在学习中提高能力、增长才干。
2.联系村情，求真务实。以新一届社区两委班子建设为契机，积极协助曹书记、配合饶主任理清思路，制定工作措施，完善各项规章制度，找准工作着力点，实现“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”，扎扎实实做群众的贴心人。
3.转变观念，加强精神文明建设。利用社区广播、标语、宣传单等媒体加大宣传力度，按照“乡风文明、村容整洁”的新农村建设要求，不断提升村民的生活品位，实现物质文明、精神文明、生态文明的和谐发展。
篇3：情系农村 扎根基层
1 热爱农业, 致力于推广农业技术
作为一名农业技术推广服务基层工作者, 张敬德同志无怨无悔。正如他自己经常说的那样:“我愿意和农民打交道, 在农村工作很有乐趣。”普普通通的一句话, 道出了他热爱农村、热爱农业、热爱农民、热爱农技事业的赤诚之心。黑林子镇是全市耕地面积最大的乡镇之一。种子包衣和等离子处理、机械精量播种重镇压、增施有机肥测土配方施用化肥、垄沟深追肥、合理密植、节水灌溉、低残留短残效化学除草、生物防治玉米螟、农田统一灭鼠、玉米化控、保护性耕作等多方面先进实用增产技术措施已在黑林子镇开花结果。每年他都组织阳光工程培训、新型农民培训, 并带领农业站技术人员深入村屯, 开展农业技术培训指导工作, 年培训新型农民3 000人 (次) 以上, 边培训、边解答农民提出来的生产技术问题, 还亲自编写科学种田小册子, 免费发放给农民。
他积极开展生产调查研究, 解决生产中出现的技术问题, 先后撰写多篇文章, 如因地力因品种适时科学播种、玉米高产栽培技术、玉米保护地耕作技术, 测土配方施肥、因地力因品种合理密植、化学除草应把握好的技术要点, 科学进行种子包衣, 如何提高农民科技素质等关键性技术生产建议。并在国家级和省级刊物发表了《玉米宽窄行肥料、密度实验研究》、《TBS控鼠技术在玉米田应用效果初报》、《秋播蔬菜病虫害无公害防治技术》、《蔬菜病虫害防治技术》等文章。每年都要向镇委、镇政府提交科学种田技术方案、夏锄生产技术意见、秋收工作要点等科技材料, 为领导科学决策起到了很好的参谋作用。
2 求真务实, 全面实施好农业试验、示范和推广项目
2009年他争取并承担了中国农技推广中心、中国农业大学与新西兰合作的TBS控鼠技术试验项目, 同时承担了物联网实行鼠情监测试验项目, 目前项目已连续实施7年, 可以说他风雨不误, 经常到田间观察鼠类活动, 累计解剖不同种类田鼠近700余只, 并利用TBS对鼠类种群结构和消长规律进行研究。TBS技术对大面积连片种植的农田, 增收作用显著, 对人畜无害, 具有保护鼠类天敌、无污染、保护农田生态环境等优点, 能够有效地维护农区生态平衡。全国农技推广中心郭永旺研究员对他的工作十分满意。该项目的实施为公主岭市乃至吉林省和全国农区统一灭鼠技术提供了科学的依据。
黑林子镇是个农业大镇, 仅玉米种植面积就达1.6万hm2。由他主持的本乡镇测土配方施肥、农区统一灭鼠、生物防螟和粮油高产创建活动项目实施以来, 取得了良好的经济、社会和生态效益。一是测土配方施肥技术推广。近三年来, 累计采集土样1 000余个, 指导测土配方施肥12.75万亩, 玉米亩节本增效35元, 累计节本增收446.25万元。同时指导农民学会使用触摸屏专家查询系统和测土配方手机查询系统, 有效地指导了全镇农民科学施肥。二是农区统一灭鼠技术推广。近三年来, 累计指导灭鼠技术22万亩, 统一灭鼠平均防效为89.7%, 农舍统一灭鼠平均防效为95.1%。累计消灭害鼠60万只, 按每只老鼠一年大约吃掉10kg粮食计算, 可挽回粮食损失600万kg, 按粮食2.0元/kg计算, 直接挽回经济损失1 200万元, 投入产出比达到1∶45.8。三是生物防螟技术推广。近三年来, 在全镇推广利用赤眼蜂防治玉米螟面积66万亩, 每亩可以挽回粮食25kg, 全镇玉米累计挽回粮食1 650万kg, 挽回经济损失3 300万元。同时参与本乡镇粮食高产创建活动, 从选种、购肥、播种, 直接入户进田进行技术指导, 确保技术指导及时到位。
为了做好公主岭市基层农技推广补助项目和条件建设项目, 他在工作中做到“关键环节主动入户, 突发事件及时入户, 技术咨询随时入户”, 并主动创新农技推广方式, 开展农民田间学校建设, 全镇的示范户和辐射户玉米连续5年增产增收, 玉米平均亩产达800kg以上, 有效地带动了全镇农民的科学种田热情。在条件建设上, 为了缓解项目资金的不足, 他自筹资金5万元, 使乡镇站条件建设成为全市的样板农业站, 为职工营造了良好工作和学习环境。目前新建农业站办公桌椅、卷柜、电脑、投影仪等办公、培训设备和下乡指导用车应有尽有, 真正做到了办公有场所, 下乡培训和指导有工具。
2007~2008年, 他全程参与“玉米丰产高效综合技术推广”项目, 荣获吉林省农业技术推广三等奖;2009~2010年全程参与“耐密型早熟优质玉米品种群构建及集成技术应用”项目, 荣获吉林省农业技术推广三等奖;2014~2015年参与了“公主岭市玉米亩产破800kg生产技术集成与推广”项目和“公主岭市农区鼠害综合防治技术推广”, 荣获吉林省农业技术推广奖二、三等奖。全程参与“银河160”的玉米品种选育工作, 由吉林省农作物品种审定委员会通过审定。
3 为民服务, 做农民群众的贴心人
张敬德经常深入农户和田间地头。一有空闲, 他总要下去走一走、看一看, 变坐家服务为上门服务, 变被动服务为主动服务。为确保示范户在玉米生产中更好地掌握相关技术, 从整地开始, 他经常下到老乡家里进行指导, 如精量播种技术、合理密植技术、品种优化种植技术、测土配方施肥等。无论刮风下雨, 他不间断地定期到田间进行指导, 手把手地教, 面对面地讲。2014年由于雨水较大, 对西瓜的生产不利, 易产生病害, 因此他常听天气预报, 根据天气的变化和季节的不同以及示范作业水平的不同进行指导, 特别是西瓜病虫害防治上, 他既给农民的西瓜看病, 又开方, 对经济上、生活上有困难的农户, 在资金、人力、物力等方面, 他都给予了很多帮助, 解决了困难户的燃眉之急。西瓜用药量大, 但有些农民对药剂的安全性及残留问题了解不够, 他就对农民反复讲科学用药、安全用药的重要性, 增强了农民无公害意识。在西瓜收获时, 示范户西瓜的产量比其他农户的西瓜产量增产10%~15%, 这样既增加了示范户的收入, 又促进了西瓜产业的发展。如今, 一提起这件事, 农民们就说:“多亏张站长了。”在他的带领和指导下, 全镇农民在玉米、蔬菜、西瓜种植技术上都有了很大的提升。
为了推广玉米宽窄行免耕保护性耕作技术, 他“进村、入户、上炕头”, 走遍全镇村屯进行调研, 让农民了解保护性耕作的好处, 他结合农民的实际需求, 考虑到多数农民外出打工的实际情况, 积极协调村屯农民进行土地流转, 在他的努力工作下, 仅黑林子镇林西村全村土地流转面积就达200多hm2, 农民不仅享受到流转土地的收益, 外出打工也收益颇丰。目前该镇保护性耕作面积已达600多hm2。该项新技术以机械化为基础, 农机、农艺紧密结合, 实现了种地养地统一、培肥保水统一、高产高效统一, 有力地推动了全市农业向持续高效农业的方向发展。
篇4：扎根农村 情系教育
25年扎根农村，情系教育，顾少林正用自己的行动影响和带动着一批人，为农村教育事业的发展作出积极的贡献。
一、几十年如一日，坚守岗位
从1986年参加工作至今，顾绍林一直严格要求自己，以高尚的师德影响着周围的教师与学生。在繁重的工作岗位上，顾绍林一直兢兢业业、默默无闻地付出着，因为他认为既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦、工作内容多么枯燥，都应当以满腔热情去面对、去担当。25年来，有的同事调走了，有的同事改行了，顾绍林也曾憧憬过外面的世界，但一想起农村孩子那一双双渴求知识的眼睛，他便坚定地留了下来。在25年中，为了不耽误学生的学习，他总是小病忍一忍，有时病得严重了，也要上了课才去医院，更没有因为教学外的私事影响过工作。2008年5月，顾绍林的母亲患上了癌症，但主抓初三年级工作的他为了能让这一届学生取得更好的成绩，他没有请假去照顾母亲，而是在医院请了一个护工进行护理，自己利用周末前去照料。6月，母亲离开了人世，他曾有过自责，有过难过。但看到这一届学生取得了全县第二的成绩时，他感到了欣慰。25年中，曾有18个春节是把父母接来和自己一块在学校中度过的。他有时觉得亏欠家人的很多。他时常与同事说：“教师应该在工作上少一些计较、多一些奉献，少一些抱怨、多一些责任，少一些懒惰、多一些上进心，享受工作给自己带来的快乐和充实感。”
二、爱生如子，促进学生健康成长
顾绍林不仅爱自己的事业，更爱自己的学生。特别是15年的班主任经历，他用“学校是我家，学生是我娃”的朴实诺言对待班主任工作，对学生始终真情付出，尊重学生，以学生为本。他认为，上初中的孩子，常常出错是十分正常的。教师尤其是班主任，承担着为学生纠错、导航的责任，况且，育人本身就是一个艰难而又长期的过程，一次、两次的教育怎能见效？因此，顾老师总能以豁达的胸襟来宽容和接纳出错的学生。学生犯错时，及时教育，正确引导，一次不行两次，两次不行三次……
前卫中学是一所农村学校，家庭经济困难的学生不在少数。当有的学生因为家庭经济困难等原因辍学时，顾绍林便三番五次地去家访，做学生及家长的工作，甚至用自己微薄的工资替他們解决一些困难，帮助他们重返校园。25年来，这样的情况数不胜数。他十分注重对学生个性的培养，班级中的同学团结友爱、和谐进步，所教的班级几乎都成为了学校的文明班级，其中一个班还被评为“云南省先进班集体”。由于工作出色，几所城区学校曾以优越的条件想调顾老师去任教，但都被他一一回绝，“农村的孩子需要好老师，我也热爱农村教育这片热土”。
三、积极进取，以教研促进步
要给学生一滴水，教师要有长流水。教师需要终身学习，才能适应时代的发展。深知这一道理的顾绍林凭着对教育事业的无比热爱，孜孜不倦地学习，从中师学历最后取得了本科学历。在工作中，他积极参加各类培训，2001年参加了玉溪市首届中小学骨干教师培训，2003年参加了云南省骨干教师培训，2002年12月在北京师范大学接受了为期一个月的西部地区国家级骨干教师的培训，2008年11月在北京西城区教师研修中心参加了玉溪市初中数学学科带头人培训。自强不息的追求，系统的学习培训，使他的教育教学积累了扎实的基本功。
凭借扎实的理论知识和勇于创新的精神，顾绍林一直走在教改的前沿，在探索如何对农村学生实施有效教学方面，形成了一套行之有效的方法，并取得了很好的教学效果。多年来，他针对不同的学生因材施教，所教班级的成绩一直在全县名列前茅，从2000年至今，学年末统测共有8次获得全县第一。他所撰写的论文《试谈初一几何证明的教案》获省级二等奖，2000年参加云南省首届数学说课大赛荣获一等奖。多年的磨砺，使顾绍林成为了一名具有独特的教学风格、精湛的教学艺术、敏锐的教学领悟能力和勇于创新的教育科研型教师。
四、言传身教，促进教育发展
因较强的业务能力和崇高的师德，2002年顾绍林被推举为前卫中学教导主任。当时学校的教学质量低，社会反响不好。教学质量是学校的生命线。只有自己所教的班级优秀还不行，应该让整个学校都优秀起来。要想使学校的教育教学质量迈上新的台阶，必须先提升全体教师的教学能力、教研能力。为此，在常规教学管理中，顾绍林大胆进行改革，坚持“以研促改，以改促教”，全面提高教育教学质量。上任之初，他制订了有效的考核制度，认真抓好教师的各类培训，充分发挥示范作用，多次言传身教、亲自上示范课，悉心指导其他教师的教育教学，并组织教师分批到教育发达的市、县学校学习。开展说课—上课—反思—评课“一条龙”活动，使教师的教育教学观念得以更新，教师的责任心得以提高，教学方法得以创新，一大批中青年教师迅速成长，教坛新秀脱颖而出。目前，前卫中学已拥有省、市、县级骨干教师22人，许多学科的教师在国家、省、市、县的比赛中取得了喜人的成绩，初步形成了各学科搭配均衡、整体优势突出的教师队伍格局。学校师生的精神风貌焕然一新，教学质量迅速提升，连续几年中考成绩在全县名列前茅，赢得了社会的一致好评，使前卫中学真正走在了全县的前列。与此同时，顾绍林还带领教师承担了江川县《农村初中学生“培优帮扶”的探索研究》的课题研究。2005年，前卫中学被列为玉溪市“培优帮扶”试点学校，市教育局在前卫中学召开了全市的现场会，把该校的经验向全市兄弟学校推广。学校稳步快速地发展，得到了主管部门和社会的认可。2006年被评为“云南省文明学校”，顾绍林也成为江川县的优秀教导主任。
身为市级数学学科带头人，在做好学校工作的同时，顾少林还经常应邀到县内兄弟学校以及峨山、元江、华宁等县上示范课、研讨课，把自己的教学理念、教学方法毫不保留地向他们展示、交流。2004、2006年分别参加了云南省及玉溪市的中考数学命题，参与编写修订了云南大学出版社出版的《新课标综合素质训练与测评》，现在正参加市教科所组织的《中考分层达标训练》的编写。他在发挥自己所长的同时，注重其他教师的成长培养，经常与其他教师一起研究教材，指导他们怎样设计教学，怎样让学生易于接受。曾经辅导过的张义、李庆华、彭七九老师参加玉溪市讲课比赛分别获一、二等奖。辅导杨秀兰、吉红老师参加全国数学说课比赛获一等奖。
几十年如一日心系教育、无私奉献，顾绍林获得了许多荣誉：2001年被评为云南省优秀教师，2004年被认定为玉溪市首批中学数学骨干教师，2005年被认定为江川县首批学科带头人，2009年被认定为玉溪市首批数学学科带头人，2009年被评为全国模范教师，2010年获玉溪市终身从教奖，并被认定为云南省劳动模范。
脚踏实地认真做好本职工作，充分发挥自己的模范带头作用，是顾绍林老师的真实写照。尽管在教育教学、学校管理中取得了优异的成绩，但他依然坚守自己的信念，扎根于农村教育这片热土，为使农村孩子享受优质教育而努力。
篇5：情系农村 扎根基层
——达权店乡“大学生村干部”李旺的先进事迹报告
李旺，商城县达权店乡黄泥榜村支部书记助理，中共党员，2009年1月参加工作，自工作两个月以来，他始终坚持“以人为本，服务农村；求真务实，取信于民”的原则，恪守“勤于学习与思考，善于开拓与创新，乐于吃苦与奉献”的工作理念。“把简单的事情做对就不简单，把平凡的事情做好就不平凡”，他在平凡的岗位上，充分的利用所学知识服务农村，与村委领导班子一道，带领全村党员群众调整产业结构，组建农村合作社，改善村容村貌，用自己的实际行动践行着“三个代表”的重要思想，奉献着自己的青春。
一、确保村子稳定，开创工作局面。
黄泥榜村临近街道，人员复杂，秩序较为混乱，为了从根本上解决历史遗留问题，李旺同志上任伊始，就组织全村党员干部、群众代表展开讨论，同时，他还深入农户家、田间地头，广泛听取群众的意见和建议。在汇集各方面意见的基础上，制定出一系列措施：首先，展开宣传舆论攻势，让群众明白稳定与发展的关系；其次，成立民调机构，把村里一些威望较高，有处事能力的同志吸收到民调机构中来，通过他们来化解矛盾。至此，许多历史遗留问题得到了解决，上访事件也越来越少，从而保证了村里大局的稳定。
稳定的局势，为工作的开展奠定了基础，上级安排的各项工作，该村都能较好的完成任务。在春季计划生育集中活动中，李旺同志不怕苦、不怕累，挨家挨户的走访对象户，向他们宣传国 1
家计划生育政策，动员他们加入优生少生队伍中去，在他的努力下，顺利的完成了黄泥榜村计划生育优质服务活动任务。
二、建立农合组织，促进经济发展。
达权店乡黄泥榜村位于大别山麓，地理位臵偏僻，交通不便，经济落后。长期以来，本地居民主要依靠种植和劳务输出为生，没有特色产业，李旺同志到村任职后，走村串户，访民情、摸村情，经过反复的调查论证，最后向村委会提出了“以高效农业为龙头，以规模化产业为重点”的经济发展思路，并计划用两年的时间，调整黄泥榜村的产业结构，发展以农业为主导的产业，重点扶植种植、养殖业。他的建议得到了全村干群的认可，同时，在李旺同志的带领下，黄泥榜村先后成立了家禽养殖合作社、油茶合作社。
在经济发展方面，李旺同志一方面加大宣传，动员全村人民积极参与新农村建设，克服“等、靠、要”惰性思想；另一方面，通过媒体和科研机构邮购了大量的农民致富手册和创业典范，免费发放给农民。在实地考察中，他发现黄泥榜村有许多良田和平地被遗弃，他看中眼里急在心中，在网络和专家的帮助和指点下，他找到了商机——种植茶树，在春节的前一周，他协助村委领导班子投入20000多元，动员村民将一块块荒田、荒地栽上了油茶，组建了油茶试验田。
三、优化村域环境，美化建设新村。
根据上级对新农村建设要求，李旺多次召开村民代表大会，开展学习和讨论，吃透上级对新农村建设的精神主旨，并探讨本村建设新农村的措施和步骤，积极配合集镇办工作人员，大力开展“六城联创”工作。在乡政府的指导、帮助下，在集镇办工作
人员的配合下，李旺同志主动带领150多人拆除了街道两侧的乱打乱建的石棉瓦棚，清理街道垃圾和杂草，并对公路两旁没有存活、苗木长势不好的路段采取了补植补造和重造，在他的努力下，黄泥榜街道的环境大有改善，面貌大为改观。
四、搞好组织建设，增强支部合力。
李旺同志在村支部定期组织党员观看党员干部现代远程教育，组织集中学习党的理论动态、政策法规和科普知识，使先进性教育深入人心，通过学习、评议、提高，该村党员干部面貌焕然一新，为群众服务的意识得到加强。同时，他还充分发挥党员的议事作用和职能，开展党员干部联组、包户活动，联系内容包含经济发展、社会稳定、计划生育等各项活动，责任到人。通过这一系列的举措，队伍战斗力和支部凝聚力明显增强。另外，对思想进步、表现优秀、成绩突出的同志及时吸收为入党积极分子，引导他们向党靠齐，为支部的发展壮大奠定了基础。
五、树立为民意识，全心为农服务。
“群众利益总关情”，作为一名中共党员，他心里时刻装着群众，想群众之所想，及群众之所急。入村以来，群众家中特别是困难户、老党员家就是他的工作现场，了解他们的所想、所需、所盼，他们有什么要求，只要政策允许，他都会尽力给予答复和解决。
自2008年10月份以来，达权店乡黄泥榜村一直干旱少雨，该村的150多亩麦田正遭受多年来罕见的旱情的考验。李旺积极响应乡党委、政府的号召，在乡政府抗旱指挥办公室的有力领导下，李旺同志挨家挨户的动员宣传，积极组织人力、物力、财力，奔赴在抗旱第一线，并号召广大农户投身到抗旱保苗工作中。面
对如此严重的旱情，李旺主动出击，不畏严寒，放弃节假日，及时与农户专家联系，上网查阅灌溉技术和要求，自费印刷2000多份《科学灌溉浇水保苗》传单，走村串户散发到农民手中，积极动员广大青年劳动力参与抗旱浇麦的战斗中来。在抗旱浇麦的战斗打响后，李旺同志利用自身优势，充分发挥作用，尽最大努力为群众出主义、想办法，不分昼夜、不辞辛苦，始终奋战在田间地头，并誓言：“旱情一天不解除，我就一直坚持在田里”。在这场战斗中，他先后组建了18个抗旱浇苗突击队，共600多人参与这次活动，出动灌溉农机12辆，水泵40余台。
李旺同志不怕苦、不怕脏、不怕累，不计较个人得失，日夜奋战在田间地头与农户之间，展示了大学生村干部的精神风貌，他的工作得到了领导的肯定，赢得了群众的称赞，履行了一名党员应尽的义务，是“商城精神”的又一名实践者。
在尽职尽责做好各项工作的同时，李旺还不断加强自身修养，提高自身理论水平，保持政治敏感性，实时关注国家新的政策方针，学习和领会建设社会主义新农村的有关材料和文件精神，便于更好的为民服务。
李旺同志正在用自己的汗水，自己的学识和辛勤的劳动力为农村默默地服务，用自己的青春谱写着党员奋进乐章。如今，他正在和村领导一起，为黄泥榜的美好明天描绘蓝图。
中共达权店乡委员会
篇6：扎根基层风险农村
坑西村党支部书记赵俊波 21世纪的大学生毕业生，我们应积极响应党中央号召，到基层去锻炼自己，到群众中去、拜人民为师，在同人民群众的朝夕相处中增进对群众的深厚感情，为今后的人生道路打下扎实的基础。
如今，随着一村一名大学生工程的不断深入，大学生村官已经成为农村建设中的一道特殊的风景线，我们将服务基层，为社会主义新农村建设贡献着自己的青春力量。
2007年9月，我很荣幸的加入大学生村官这支队伍中，当时我还只局限于知道“一村一名大学生”就是一名普普通通的工作人员。但是当我真正融入这个年轻的团体，我才感受到自己神圣职业的光荣，沉甸甸的双肩让我体会到了什么是人生的价值。
这几年的基层工作中，我经过不断的学习，不断不积累，对农村的了解更进一步加深，进一步认识到了基层工作的重要性和必要性。
我们需要到农村去，到基层去历练自己。我们刚从大学毕业，风华正茂，充满朝气，充满活力，优势很多，但实际经验却很少，所以我们要到农村去，要了解群众，去贴近群众，始终坚持在感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，全力发展好、维护好、实现好人民群众利益，有
什么样的群众观，才会有什么样的发展观和职业观。如今信息手段非常发达，我们可以通过现代化科技迅速搜集和了解各种情况，但是靠科技手段终究无法走进百姓你内心深处，更无法拉近与人们的情感距离。只有到群众家中去，到田间地头去和社会底层人真正生活在一起，才能切身体验到他们难在哪里，忧在何处，才能真正带好头，服务好。我要放下大学生的架子，多点质朴、实在的风格，争增强对人民群众的诚意和亲近感，脚踏实地为群众办实事、办好事，办百姓迫切需要的事。
农村切实需要我们，需要有知识、懂技术的实用人才。当代正是知识经济飞速发展时期，农村这一块要想跟上时代的步伐，大力发展农村经济，就必须转变传统观念，急需有知识、有文化的带头人，带领群众大力发展农业，为农民增收致富。党和国家培养了我们，我们就有义务把知识、科技带到农村去，带给农民群众，用知识来武装人民群众的头脑，用实际行动来引领人民群众，切实能够发展好大学生村官的作用，带领广大村民征收致富，不辜负人民对我们的期望。
“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”。基层一线虽然条件艰苦，不如在大公司，在大企业、在校园那样安逸，但最能体察国情、民情，最能了解社会最能贴近群众，最能增进和人民群众的思想感情，也最能提升一个人的思想境界和意志品质，大学生村官这段经历能够带来最宝贵财富恰恰就在这里。
篇7：放飞青春扎根基层圆梦农村
尊敬的各位领导，学员朋友们：
大家好！我是XXXXXXXXXXXXX。非常感谢市委组织部给我们提供了这样好的一个学习交流的平台，能够与各位村官朋友畅言自己的梦想。今天我演讲的主题是《放飞青春•扎根基层•圆梦农村》。
有这样一群年轻人，他们跳出龙门，又回到农村，他们共有一个充满时代感的响亮名称“大学生村官”。我作为其中的一员，跟我们伟大的祖国、伟大的民族、伟大的人民一样：也有着自己的中国梦——我的梦，让农民生活更加富裕；我的梦，让农村面貌更加美丽；我的梦，让农村社会更加和谐；我的梦，放飞青春、闪耀激情、凝聚能量、砥砺前行，在扎根基层中圆梦农村——提升自我、完善自我、超越自我、实现自我！
梦在前方，路在脚下，实干兴邦，实干圆梦！我们只有以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”豪情，以“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的执着，用我们的青春与热血，在自己平凡的岗位上，书写不平凡的人生！梦想最终需要照进现实，因此追寻梦想必须行动：
让农民更加幸福。就是要带领群众摆脱传统的日出而作，日落而息的耕作方式，勇于开拓、大大创新，实行科技兴农产业助农。通过“农超对接”、“企业+组织+基地+农户”、“支部+协会+农户”等新型农业生产方式，带动广大农民
发展订单农业，不断提升农民收入。通过产村相融发展，配套完善公共服务设施，建立完善社会保障体系，使农民群众不离土不离乡享受与城市居民趋同的公共服务——出门看病、就近入学、村内购物、出行便捷、信息畅通，不断提高幸福指数。
让农村更加美丽。近年来经济社会的快速发展和城乡二元结构快速打破，农村同样面临着环境污染、生态退化的严峻形势。我们必须尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，必须坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持建设环境友好型社会，大力发展生态经济、绿色经济，推进农村生态文明建设，让广袤的农村天更蓝、地更绿、水更清，还农村一片洁净、一片绿荫、一片美丽！
让农村社会更加和谐。不能让农民的老实成为权益缺失的借口，不能让农民的厚道成为收入微薄的政策忽略。我们大学生村官有文化、懂政策，就要当好党的政策的“宣传员”，向广大农民朋友广泛宣传党和国家的惠农政策，尽量避免各类的“政策消耗”变传统的“管理型”为“服务型”，让广大群众更好的感觉到党的温暖；就要当好民情的“传递员”，畅通民情表达渠道，着力解决农民诉求，充当好党和群众之间的桥梁；就要当矛盾纠纷的“调解员”，深入排查农村历史遗留问题、邻里矛盾纠纷，疏通群众关系，消除彼此隔阂，增进邻里友谊。
在扎根基层中实现自我，圆梦农村。我们欣喜地看到，近年来，自上而下，共同呵护大学生村官成长的社会氛围，日趋浓厚，一个年轻的群体在爱的暖流中不断的汲取正能量，挑起新农村建设的大梁，各种示范培训、岗前培训、技能培训、创业培训有序有效地展开构成了多形式多层次的培训体系，为大学生村官送上了开启农村工作的金钥匙，也为大学生村官提升自我、完善自我、超越自我、实现自我、圆梦农村提供了平台。
莎士比亚曾经说过:“青春时代是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消逝得无影无踪。”所以我们更应该珍惜我们的青春年华，让青春在激情中荡漾，让青春在奋斗中闪耀，让青春在奉献中飞扬！“总有一种记忆能给我们以永恒的遐想与怀念”。如果再过二十年，当我们回首往事，我们任然能够清晰的记得习总“让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩”的殷切期望，任然能够清晰的记得“美丽中国 青春先行”豪情壮志，任然能够清晰的记得我们放飞的激情和艰辛的汗水，任然能够清晰的记得农民朋友们那高兴的眼神、淳朴的面容、幸福的神态，我们的青春骄傲、我们的青春无悔！
篇8：情系农村 扎根基层
伍大春, 高级经济师, 现为广东省汕尾市第二人民医院 (汕尾逸挥基金医院) 总会计师, 党委委员, 广东省卫生经济学会常务理事, 广东省卫生经济学会财会专业委员会副主任委员, 广东省卫生经济学会医疗服务成本与价格专业委员会副主任委员, 广东医药价格协会医疗服务价格专业委员会副主任委员, 中国卫生经济学会财会分会特聘授课专家, 《医院绩效网》专家库专家, 《卫生内部审计网》远程教学专家库专家, 广东省医药价格评审专家。
从事财务经营管理三十二载, 担任总会计师职务十三年, 伍大春在基层医疗事业建设发展中, 忠于职守, 善于理财, 倾情奉献, 取得了丰硕成果。他先后荣获“2013中国总会计师年度人物”、“广东省先进会计工作者”、“广东省企事业单位优秀物价员”、“广东省卫生经济学会优秀工作者”等荣誉称号, 荣获省、地市主管部门表彰与奖励20余次。
伍大春对财务工作由衷地热爱, 他躬耕于财务管理的沃土, 兢兢业业, 洒下激情与汗水。他厚积薄发, 不墨守成规, 敢于突破藩篱, 提出了许多新观点、新思路、新方法, 建章立制, 将之应用于医院财务经营管理之中, 成效显著, 得到主管部门、各级卫生经济学会、医院管理学会等有关领导和专家的肯定和广泛认同。
一、参与筹建医院经济运行管理新机制, 促进医疗资源的合理利用
广东省汕尾市第二人民医院 (汕尾逸挥基金医院) 坐落在粤东革命老区新市汕尾这块红色土地上, 是1997年由香港爱国同胞洪逸挥先生无偿捐资和当地政府出资兴建的一所公立医院。
建院之初, 政府就引入市场机制, 将医院的经营权和管理权交给医院。在此背景下, 伍大春积极参与到医院的经营管理中, 与院领导一起研究医院的经营管理思路, 提出了“建立适应市场经济条件下医院经济运行管理体系”的新思路, 建立了“自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展”的现代医院经济运行机制, 一切按照市场经济机制组建医院机构, 强化市场意识、成本意识、质量意识和管理意识。经过十七年的实践, 这一模式有力地促进了医疗资源的合理利用, 医院每年持续发展, 固定资产增长了十二倍, 社会效益和经济效益处于全省同级医院先进水平, 连续八年四届获得了广东省“文明单位”, 并先后获得了全国“百姓放心医院”、广东省委“先进基层党组织”、省职业道德建设“百优单位”、省“百家文明医院”、省“白求恩式先进集体”、省“文明窗口单位”等一系列光荣称号。
二、开创劳务效益分配新模式, 确立经营投资决策分析等管理体系
建院伊始, 各类专业技术管理人才来自全国各地, 人财物都是新的组合, 一切按照市场机制组建运行, 如何使人尽其才, 物尽其用?从1999年起, 伍大春进行了不断的探索与实践, 主持建立了医院人员技术劳务效益分配新模式, 将不同岗位的责任、技术、风险和工作量贯穿在一起, 把管理、技术、责任、经营要素作为分配要素。这一套新的分配模式冲破了以往单一工资分配模式, 很好地适应了市场经济条件下医院员工收益的分配, 激励了员工发挥技术、劳务、责任、管理、经营、效益等方面的积极性。新的效益分配模式施行以后, 中高级技术管理人员薪酬收入与开业初期相比增长了十倍多, 从而留住和吸引了大批优秀人才, 为医院长期快速的发展奠定了基础。
针对医院的经济预算和经济支出, 伍大春主持构建了医院“本、量、利”经营投资决策分析体系, 该体系以医院经营管理数据为基础, 参照成本核算的运营基础数据确定医院年度预算, 运用统计方法和数学模型对医院经营环境进行分析决策, 实现了医院卫生资源的有效配置, 从而促进了医院整体经营机制良性的循环。
在医院绩效考核管理方面, 伍大春主持建立了满足现代医院全方位绩效考核管理体系, 实现了全面、灵活、可调节的内部分配机制。针对经济发展中的风险问题, 伍大春提出了建立医院经济监督预警信息系统的建议, 并着手主持建立医院财务经营风险监测预警管理信息指标体系, 该体系使医院在金融部门的信誉不断增高, 促进了医院较快地融资, 保障了医院经济稳健运行。
三、开拓融资渠道吸纳资金, 建立现代医院财务会计核算电算化网络
为了适应医院发展需求、满足民众医疗需要, 自2000年起, 伍大春与院领导一起谋发展, 积极协助医院向银行、租赁公司筹划融资以争取资金支持。医院一边发展、一边借贷, 滚动融资, 先后融资2亿多元, 固定资产增长近六倍, 医院规模从小变大, 医院技术由弱变强。一个医德医风优良、医疗服务优质、医疗环境优美的现代化医院日趋形成。
在伍大春的积极努力下, 医院会计电算化管理系统由单机核算升级为局域网络核算, 实现了财务相互监督、内部控制和工作效率的提高;同时, 将会计凭证院级核算细化到部门核算, 将业务收支全院核算细化到科室核算, 极大地提高了全院财务人员的核算效率和准确率;将固定资产账外辅助管理纳入电算化账内规范管理, 并协助后勤部门建立物流电脑管理系统, 极大地深化了医院固定资产管理;将病人欠费账外辅助管理纳入电算化账内规范管理, 深化了病人欠费细节的管理。
四、构建医院财务会计经营管理制度, 完善医院成本核算管理体系
随着医院的发展, 各种规章制度渐趋完善, 这就促使医院经营者和管理人员必须强化医院经济管理, 规范经济活动行为, 完善经济管理制度, 提高经济管理水平, 推进现代医院经济管理的建设。伍大春与同事们结合医院财务经济管理工作实践, 将医院财务经营管理中的制度、规定、法规汇编成册, 《汕尾逸挥基金医院财务经营管理规范》、《汕尾逸挥基金医院医疗价格管理指南》等成为医院管理年活动的制度规范。
为了使成本计划、成本预测、成本分析、成本控制、成本决策、成本考核更为科学合理, 伍大春有机地将成本费用与医院管理、医疗质量、资源配置、医院经营活动联系起来, 为医院的成本控制提供了一套较为完整的理论和方法, 实现了院科成本核算以及项目、病种的成本核算规范化, 建立了一个贯穿全过程的低成本管理控制系统。
五、不断完善财务会计经营管理, 加强财务经营管理人才队伍建设
在医院财务经营理论与实践研究中, 伍大春不断创新探索, 提出了许多新观点、新思路、新方法, 它们被广泛运用于医院财务经营管理之中。实践出真知, 汇聚伍大春理论成果的六十多篇论文被《中国卫生经济》、《卫生经济研究》、《中华医院管理》、《医院领导决策参考》、《现代医院管理》等学术刊物刊登, 其中多篇学术论文获奖。同时, 他还编著出版了《现代医院财务经营实务》和《医院成本管理与核算实操》, 广受业内好评。
伍大春深知, 一支强大的财务经营管理人才队伍对医院的发展不可或缺, 他积极推动人才的培养和选拔, 组建起质量过硬的财务团队。在伍大春主管的财务部门中, 财务人员通过自学均达到大专以上学历, 有的还通过在职研究生学习, 具有中高级职称的财务人员达80%。
此外, 伍大春应邀为中国卫生经济学会、中国医院协会、中华医学会、中国医师协会、中国卫生经济杂志社、卫生经济研究杂志社等学术组织与单位主讲了百余次培训班授课, 培训了大批基层一线财经管理骨干和医院经营管理者, 推进了行业卫生经济与财务会计管理。
六、多渠道提供财务经营咨询服务, 助力中小型医院经营理财水平
我国基层中小型医院面临缺人才、缺管理的困境。近十年来, 伍大春受聘于多家医院管理咨询公司并兼任多家医院财务经营顾问, 他先后在广东、湖北、湖南、江西、山东、云南、四川、贵州、山西等省数十家中小型医院承担医院财务经营项目的诊断分析、制度建设设计、经营管理方案设计、价格管理方案设计、成本管理方案设计等相关工作。
尤为值得一提的是, 为了方便交流, 伍大春还建立了自己的总会计师工作室网页, 宣传医疗卫生改革、财务经营管理政策, 普及财会方面的知识, 为医院财务人员拓展了视野, 受到广大财会人员的高度关注。