参观鼎捷企业心得

参观鼎捷企业心得（通用10篇）

篇1：参观鼎捷企业心得

参观鼎捷企业心得

作为一个学算机专业的学生，了解市场的行情和动态是十分必要的。为了丰富我们的课业知识，我们信息1013班以班级为单位，开展了对一些企业的参观活动，我们班要参观的是鼎捷软件公司为了让参观有意义，在去之前我们都是有目的前往的。

鼎捷软件股份有限公司(DigiwinSoft)是亚太区最具影响力的ERP企业管理软件与服务供应商，是海峡两岸成立最早、用户最多、团队最专业、属于中国人的ERP公司，拥有自主的知识产权和创新能力。是什么能支撑一个企业有这样的辉煌成就，经久不衰？给我们做解说的人员，渐渐给我们揭开了谜底....公司在郊区，我们在一位工作人员的带领下参观了整个公司，公司分为五层，我们都上去参观了，大多都是搞研发的，他们给我们介绍了公司的发展历程和他们公司的自主开发的软件，下午公司的一位总监给我们详细介绍了公司的运作。

鼎捷软件产品开发经历MIS、MRP、MRPⅡ、ERP、ERPⅡ的完整历程；经营模式从产品型、服务型进入知识型；服务模式进入服务产品化、服务网络化、服务知识化。目前，仅在亚太地区就有超过30,000家企业正在运用鼎捷软件的管理软件产品，其中包括财富五百强的企业也正在通过鼎捷的管理方案而持续获益。让 ERP在中国普遍成功——我们共同的梦想，是他们的口号。也让我们了解了这们职业的重要性，我认为这次的活动很有意义，让我们亲身体验到了什么是企业，以及企业的工作环境。

从这次参观中，让我深刻的体会到了，自身知识的缺乏，对于先进技术的不了解，跟不上社会发展的步子，现代高科技化的生产运作，已经是随处可见，然而我们却从来没有真正的体验过。也是通过这次参观与学习，让我明白了现在的社会科学技术是多么的重要，人才是多么重要，要想有自己的企业，有自己的发展空间，就不必须不断让自己的羽翼丰满，让自己有机会把自身素质提高，更好的适应现在的发展要求。只有这样才能在社会上展露头角，有用武之地。.

篇2：参观鼎捷企业心得

参观企业心得体会范文

随着夜幕的降临，我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽然时间如此之短暂，但是，收获却是颇为丰富的。

随队进入xx电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入xx电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫激光视盘机了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于开窍了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如今天工作不安全，明天生活无保障;请保持车间整洁，还你我舒适环境......在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：10：30-12：00，计划生产：330;实际生产：456。这不就证明了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。科学管理，高效服务，不断创新，持续发展，勤，诚，学，勇，和追求卓越，挑战极限这是xx电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在xx电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。千里之行始于足下是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。，pdca循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗?再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家不要踩到草坪上。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢xx电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。

参观企业心得体会

最新企业参观学习心得体会

1、多线程分布式加载

多线程分布式加载可以有效解决大型场景加载速度缓慢及消耗系统资源的问题，以视野范围和景深为准，有选择的进行场景显示。

2、热点表现

根据场景自身特点及产品要求，相对热点地区进行模型细化和贴图质量提高，制定相应的飞行展示路线，实现场景热点的重点表现。

3、分层显示

首先将场景动画在3DMAX中进行分层并单独渲染，而后在影视后期制作软件中对各个层的动画效果进行合并，最终形成可以表现场景形成过程的生长式视频动画，可借助Fly3d等相关引擎及加载ActiveX控件的方式实现在平台及网页上的展示。

4、平台实现光影效果

针对现有的三维软件平台进行二次开发，形成一个相对独立健全的展示平台，其功能类似于插件。此平台的主要任务是：第一、弥补现有平台只支持单一贴图和材质的不足。例：目前skyline仅支持一张漫反射贴图，而不支持lightingmap烘焙的灯光贴图，大大降低了贴图质量。第二、取代烘焙贴图，在平台中实现模型光影效果的真实计算和三维全景展示。第三、对精细模型进行独立展示，其效果类似于旋转展台。

5、脚本开发

运用3DMAXScript脚本语言及相关SDK进行脚本开发，通过自主开发的脚本，可以大大简化场景制作流程并使整个流程标准化、可复制。

6、lightingmap及vray

目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件，提高了工作效率和场景质量，这将是我日后学习完善的重点，也是目前的一个技术瓶颈。

通过这三天的学习交流，我深刻意识到自己目前技术经验方面的不足，也更加明确了今后的学习重点和发展方向。学习使人进步，希望公司以后能够提供更多的学习交流机会。

大学生参观企业心得大全

1、大学生在公司的忠诚度;

2、大学生的心理素质问题;

3、讲述公司的大概义务;

4、关于其公司大概的考核标准。

蒋总特别重视的是实习生对公司忠诚度的问题，如今职场上面临的是许多初入职场的大学生经常跳槽，刚在公司学会了一点知识，自以为可以出去找工资更高的公司，于是就出去寻找另一个机遇去了，刚刚教会了一个职员可以入手工作，职员就跑掉了，对于这种现象，公司的损失是很大的，这样子，还要再花时间和资金去聘请下一位员工，所以说这样子导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生，宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。

所以，作为一名大学生，要珍惜就业机会，自觉培养对企业的热情和忠诚度;要找准个人利益与企业利益的结合点，脚踏实地、立足大局，同时还要做到摆正自己的位置，虚心学习，努力实践，掌握实际本领，珍惜眼前的机遇，深入实践，提高技术，在工作岗位上要确定目标，快速的去适应环境，踏实工作增长才干，为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。

除此之外，给我感触很深的还有公司的竞争问题，不仅仅是外面的公司与公司之间的竞争，企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈，就以蒋总的公司为例，公司内部每天每个月都有考核标准的排名公布，这样子，就会激励排名往后职员的工作干劲，听到这些，真的感觉职场如杀场，并没有我想象中那么轻松，那么美好，不过，反过来想想，这样子的考核制度不仅能够提高我们的心理压力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，闭上眼睛想想还是很有感觉的，恨不得马上进入他们的竞争之中，即使被拖得遍体鳞伤也值得。

其实挺想到蒋总的公司去工作的，我一直以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的，而且，那里的工作环境真的很好，希望在这个公司能够不断的磨练自己，取得业绩，在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。

通过这次的公司拜访，我对自己有了更高层次的要求，体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的学习和实践，提高自己的水平。不仅如此，更要提高自己对自己所选择职业的忠诚度，不断提高自己的职业素养，以适应职场的需要。

篇3：参观鼎捷企业心得

1. 石川岛芝浦机械株式会社

该公司成立于1950年, 现有员工784名, 建筑面积7.5万m²。1951年研制轮式拖拉机, 最先开发了四轮驱动拖拉机、电子制动拖拉机和大功率拖拉机。主要产品有农林拖拉机、柴油机、水泵、高尔夫场地草坪机和环保机械等。考察团所参观的松本工厂的主要产品是拖拉机 (发动机功率14～55 hp) , 年产轮式拖拉机3万余台 (2006年日本生产轮式拖拉机20.33万台, 其中30～50 hp拖拉机6.92万台, 50 hp以上拖拉机4.18万台) , 2004年销售额达到39亿元人民币。其拖拉机产品主要为洋马、纽荷兰和约翰迪尔等公司贴牌生产, 没有自己的品牌销售, 出口占70%。柴油发动机年产能力7万台, 包括2、3、4缸柴油机, 13种类型90个品种。生产采用从制作毛坯到加工、组装完成的一条龙生产体制和柔性生产方式, 同一装配线可同时装配不同型号的拖拉机 (图19) 。该公司与英国珀金斯公司合资生产柴油机, 其他产品还有旋耕机和防灾机械。所参观的旋耕机装配车间规模不大, 采用单台装配方式, 据介绍, 产品是按订单与拖拉机配套生产的。

2. 洋马公司

所参观的洋马农机冈山工厂, 占地面积10.75万m2, 建筑面积4.62万m2。工厂主要农业机械产品有中小型联合收割机、插秧机、割捆机、耕地机、管理机、中耕机和蔬菜移植机, 此外, 公司还生产林业机械变速箱。该厂是日本最早生产旋转中耕机的厂家。该厂生产采用自制的工业机器人, 用数控机器的机械加工流水线、自动焊接流水线和卡车滚轴自动组装流水线等先进生产手段。产品总装在柔性装配线上进行, 装配线上可同时装配插秧机和管理机 (图20) 。插秧机产品有6行、8行乘坐式高速插秧机和步行式插秧机。公司不断改进和开发新产品, 在产品展示厅里我们看到了有改进部件的插秧机 (图21) 和手扶、乘坐两用插秧机新产品 (图22) , 后者的方向盘可前后大范围调节, 实现手扶或乘坐两种方式操作。

3. 丸山制作所

该公司成立于1895年, 是由生产灭火器的企业发展成为以植保机械为主的综合性生产企业, 占地面积7 900 m2, 员工230名。主要产品有以喷雾器新技术为依托的动力喷雾喷粉机、农田喷射机和园林喷射机喷雾车等, 还有割灌机、割草机和树篱修建机等产品。该公司产品在北美、中国和泰国等60多个国家和地区均有销售, 已在我国上海建立了销售处。该公司也是日本植保机械的主要生产企业, 历史悠久, 不断推出新产品, 在展示厅我们看到了不同时期的植保机械代表性产品。参观生产车间的印象是, 生产自动化程度高, 年产能力强。

几点体会和感想

(1) 韩国首尔的“Siemsta2008”农机展览会, 其规模远比不上欧美几大著名的农机展, 但展品以中小型为主, 田间作业机具以水稻全程机械化所需的产品为主, 针对性强。展出的产品比较适合亚洲一些国家和我国部分地区的需求。展会上韩国的产品与我国同类产品相比, 在外观上要好, 如零件加工比较精细, 油漆质量较高, 多采用喷镀标准件等。有些产品, 如驱动圆盘犁、振动深松机和水稻直播机等, 有一定特点。纵观韩国的农机产品, 与笔者20世纪90年代参观韩国农机企业见到的产品相比, 产品的品种和质量有较大提高。此外, 展会上生产同类产品的厂家不少, 但完全相同的展品很少见, 这与我国的农机展会上雷同产品众多的现状成鲜明的对比。

(2) 所参观的几家日本农机企业, 都是多品种生产, 产品往往跨出小行业。如有的厂生产拖拉机、柴油机、水泵和环保机械, 有的厂生产联合收割机、插秧机、割捆机、耕地机、管理机、中耕机和蔬菜移植机。各企业都十分重视新产品的研发, 设有技术中心, 技术研究和产品开发投入的人力物力较大, 研发资金投入占企业产值的4%左右。不断推出新产品, 多品种生产, 加上先进的生产装备, 使企业的产品性能比较先进, 应对市场能力比较强, 产品质量可靠, 劳动生产率比较高。

(3) 所参观日本企业的生产装备水平比较先进。重要零部件的机械加工多采用封闭的加工中心生产线 (由多台加工中心设备组成) , 钣金加工广泛采用激光和联合冲剪设备, 焊接采用机械手, 车间物流采用遥控技术等。生产制造技术达到自动化、数字化和柔性化, 先进的生产装备保证了产品的高质量。笔者更注意到生产农机具 (收割机、插秧机和旋耕机等) 企业的生产装备与生产拖拉机的企业相比, 在先进程度上没有什么差别。而我国生产农机具企业的生产装备与国内拖拉机行业相比, 在先进程度上有很大差距, 与国外同行的差距更大, 这也是我国农具产品质量长期落后的原因之一。

篇4：鼎捷简约战略促中小企业转型

日前，在鼎捷软件股份有限公司（以下简称鼎捷软件）中小企业“简约战略”暨易助8.0新品发布会上，鼎捷软件对这个难题做出了自己的回答。会上，鼎捷软件提出中小企业信息化应该是“管理方法先行，随后工具导入”。这里的“管理方法”就是鼎捷软件提出的“简约管理”方法论，而工具则是其为中小企业发展提供简单、易用、实用的简约IT解决方案。在此基础之上，结合中小企业生态系统的打造与构建，通过标准化运营模式的复制传授和鼎捷自身强大的服务体系，并借助联盟与伙伴力量来为中小企业服务。

“中小企业创立及成长过程中需要解决两大关键问题：确定可持续的商业模式和建立可复制的管理模式。而简约的管理方法通过采用明晰化的目标、流程化的分析、系统化的规划、标准化的规范、效率化的简单、数据化的指标、周期化的稽核、持续化的改善八大要素，来有效帮助企业有步骤、有规划地制定完成经营循环；同时，通过标准化流程与规范的建立，帮助企业形成可复制的管理模式，最终实现其商业模式的可持续经营。”鼎捷软件中小企业事业部总经理孟磊解释说。

他表示，鼎捷软件提出的“简约管理”方法论通过对中小企业发展客观规律的把握，提炼中小企业成功关键要素和运营关键管控点，可以帮助中小企业从用户体验应用层面构建简约的IT应用，是一种适合中小企业的有效、可落地执行的管理新方式。

作为“简约管理”方法论支撑的是鼎捷软件提出的“简约IT”。“简约IT”主要包括营运信息化、业务数据化、流程电子化三大层面，着力在让企业真正摆脱传统经营复杂繁琐的手工管理模式，并通过一体化的业务平台，实现系统管理向客户经营价值的转变，进而实现产品技术和管理体系的完全创新，构筑企业经营的智慧基石。

在发布会上，鼎捷软件还发布了其“简约管理”的落地产品——鼎捷软件易助8.0。此款产品涵盖财务管理、进销存管理、生产管理、客户关系管理、决策支持系统、HR系统、OA系统等七大管理范畴，实现了企业内商流、物流、资金流、信息流的充分整合。产品设计充分考虑中小企业简约应用需求，集高效沟通、智能应用、移动导航、一站式管理等功能于一体，以满足企业实时通信、智能管控、多终端移动办公等应用需求。

篇5：企业参观心得

首先，十分感谢钱征宙老师给予我们这次难能可贵的参观企业的机会。

星期二的下午，我们来到了虞洋木业公司参观。钱老师先带我们参观了实地工厂，逐一参观了制作流程，并且详细的解说了木头的材质等。过后，我们又来到了成品间，参观了成品木门。门的样式很多，很好看，上面贴上了出口标签，也是打开了国外市场。这对一个公司的发展来说是十分有用的。

参观完了钱老师的工厂后，我们接着去到了谭总的电子公司参观。谭总的公司大约有三十几个员工，人数虽然那些大公司规模多，但是人员分配十分明确，下设副总经理、品管部、技术部等。分工明确的好处就是公司不养闲人，各司其职。工厂生产流程十分严禁，每一个步骤我们都能清楚的看到，在高密度运作之下，我又发现机器上都贴上了注意事项与警戒，时刻提醒着大家的人生安全。

参观结束后，谭总向我们展示了公司的简介、公司的规模以等，在这么激烈的竞争环境中，谭总告诉我们要想在企业之间立足不败，需要的是自己的产品，技术的支持。这一点让大家受益匪浅。作为一个女强人，她告诉我们这些女同胞要想成就事业，首先自己要相信自己，加上后天的努力，总有一天可以成功！

最后，诚挚的感谢钱征宙老师，在我们毕业之际，带我们熟悉企业运作，对未来的工作生涯有一个初期的认识。

篇6：企业参观心得报告

姓名：xx

学号：xxxxxxxxxx 班级：财务1305

企业参观心得

一、参观学习目的

11月18日我们财务会计的学生在老师的带领下前往空港经济区实习分别参观了天津市利民调料有限公司、天津天纺股份有限公司、天津伊利乳业、海鸥手表、应大皮衣博物馆作为英语专业实习的一部分，收获颇丰。和以往的校园生活不同。我们第一次真正近距离接触企业，深刻感受社会工作的氛围。通过理论联系实际让我们全面地运用所学知识去分析判断工作中实际问题，进一步培养了我们独立工作能力，同时通过亲身观看现场工作人员的工作和企业文化，了解在企业工作中应该具备的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德及一个优秀企业所具有的深厚文化底蕴，为以后真正踏上社会打下了基础。

二、实习进程及公司概况

首先我们去了天津利民调料。天津市利民调料酿造集团有限公司是国内调味品龙头企业之一作为国内最早生产现代酱油的企业，天津利民历经百年而傲立食界。主要生产“利民”牌蒜蓉辣酱、甜面酱、火锅调料、番茄酱、酱油、醋等6大类调味品、100多个产品品种。

下面是天津天纺，天津天纺集团拥有雄厚的进出口实力和规模化运营的内贸物流网络；拥有创业投资、金融服务、建筑设计、职业教育等为主体的现代服务业；拥有门类齐全的纺织科研院所、国家级技术中心、标准测试机构为基础的强大研发体系；拥有久负盛名的“抵羊”、“天马”、“白玫瑰”中华老字号品牌和“健龙”、“赛远”、“天一”等名牌产品。

中午我们去到了天津伊利乳品有限责任公司，他是是内蒙古伊利集团的全资子公司。天津伊利乳品有限责任公司日处理鲜牛奶500吨，年产15万吨酸奶、3万吨活性乳酸菌饮料及2.4万吨奶酪，实现年产值近15亿元，是伊利集团在全国最大的酸奶、奶酪生产基地。公司拥有一流的乳品设备生产专家——美国APV；德国海思亚、BOSCH；法国安其乐、斯拉克等，同时配备有真蛋白质快速测定仪、酶标仪、乳成分分析仪、菌落计数器等先进的检测设备。

下午第一站是高大上的海鸥手表，“海鸥”牌手表自1955年诞生至今已有50多年的发展历史，50多年的历程为“海鸥”手表的制造奠定下了雄厚的技术基础，现已成为集手表机芯的研发，生产。组装。销售于一体的手表生产基地。”海鸥”牌手表被国家评为”中国名牌”产品，”中国驰名商标”。企业现产品以制造机械手表、电子手表、石英钟表、特种钟表（含建筑钟）和国防机械计时产品、精密机械加工及电子器件加工配套等多元化系列产品组成。

最后我们到了应大皮衣博物馆，该馆收藏了从古代到现代、从中国到欧洲的220余件皮衣藏品，以及多种皮衣制造工具和皮料，这些藏品体现了皮衣渊源的发展历史，皮货交易的市场复原，仿佛把我们带回到中世纪的乡村市场。该馆是中国皮衣技术、设计、工艺、设备进步的缩影，它将成为皮衣文化的展示中心，皮革服饰研究专业人士的资料中心，服装设计师创作灵感来源的专业博物馆，同时也将成为消费者及皮衣爱好者了解学习皮衣文化知识的科普园地。

三、参观学习的体会与收获

参观以上五家企业，我深深被他们的企业形象和企业文化震撼到了。从利民调料，到天津天纺，到伊利乳业，海鸥手表，再到应大博物馆，他们宏伟的外表下深藏着的是一个老企业悠久的文化历史和扎实的企业发展，每一个企业的文化和内涵都值得我去学习，并以此为目标认真学习努力工作。

我们平时通过对基础会计、中高级财务会计、成本会计、管理会计等会计专业核心课程的学习，基本掌握了会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系。然而实习与理论是有差距的，如果不能将理论知识运用到实际工作中去，那么我们所学的一切都是纸上谈兵。因此我们必须在正式走上工作岗位前去亲身体验一下一名会计人员的工作和生活，在实务中切实掌握理论知识，在团队合作中培养人际交往的能力，在企业的大环境下了解财务工作对于企业正常运行所具有的方方面面的影响，从而提高自身专业素质、品德修养和责任感。

篇7：企业参观心得

通过专业组织的企业参观，我不仅拓展了自己的视野，而且通过参观我们对所学的理论知识应用于实践有了更为直观的感受，增强了我们理论联系实际的能力。三次企业参观对自己来说，都有不同的体会和收获。

第一次是去参观的半导体企业JJK公司，这家公司主要生产半导体零件和德国的企业也有合作。这企业参观是我们的第一次的企业参观，第一次接触工业生产的机器，了解我们所学的理论知识是在那一步那一台机器上得到了应用，这很大程度上提升了我们参观的兴趣.在参观结束之后，企业的创始人再给我们的讲解和提些建议的时候，也很好的符合了我们毕业生的需求，建议很中肯，尤其是针对于不同的前景都给我们提出了建议，真的帮助很大。

第二次参观的企业是华普永明，与第一次不同这是一家灯具公司，不过在这家公司的参观虽然让我们感觉到光学原理的实践应用没有第一家那么强烈，但是对我们来说还是相当新奇的，灯具的防尘防水测试，老化测试等。虽然灯具加工的参观很少，但是最后的HR在就职方面给的建议还是相当中肯的。

第三次参观的企业是正泰集团，这次的公司给人的感觉和前两次有较大的不同，感觉企业档次提升了很多。特别是这个企业在工业升级和互联网+的方面做的不错，企业的流水线给人感觉也较前两个企业机械化了不少，这个企业或许算是给我们了那么一点工业4.0的感觉了，企业文化给人印象也很深刻。

篇8：参观企业心得体会

一、开阔了视野。

几处学校干净整洁、漂亮宁静的校园，着装统一、意气风发的学生，设备先进、管理规范的设施，教学严谨、认真负责的老师，让我们感受到学校积极向上的精神，特别是洋思中学投资1.5个亿，在城里建设了一个现代化的一流中学，这种干事创业精神和心胸让我们感叹。也让我们看到了自己的不足，使我们对今后的追求目标更加清晰。秦培元、崔其升、胡建军、蔡林森、李镇西等校长的报告更是给我们很大的启迪，高度关注课堂，必须成为学校工作的核心。几处中学的改革，源自于课堂，成名于课堂。我们去学习，重点也是是考察他们的课堂教学改革。踏进学校的大门，随处就会发现学校高度关注课堂的特点：全校上上下下都在紧紧围绕课堂教学而奔波忙碌，有人上课，有人检查，有人总结，有人反馈…… 一切都在为课堂而紧张有序地进行。反观我们自己，虽然知道应当以课堂教学为核心，可始终没有达到那样的重视程度，很多时候由于种种原因，使工作的重心发生偏移，我感到这是我们和这几处中学比较明显的差距。

二、提升了境界。

细节决定成败，精细化管理是学校发展的关键。 “管理出效益、管理出质量”。完善的精细化管理在几处中学体现得十分完美，例如，数学课也要纠正错别字，审时夺势―审时度势 必竟―毕竟。有这种一丝不苟的精神，当然就能做好各项工作;检查的及时性。每节课、课间操等各种活动都及时进行检查，有效杜绝工作不认真、懒散等各种问题;反馈的及时性。课堂、活动检查后及时进行反馈，使每个人及时了解、掌握自己工作中的问题;整改的及时性。检查、反馈及时的同时，随之是整改的及时性。课堂问题及时上反思板，课间操上完后及时整顿等。

在学校建设上，在校园文化的建设上，同样体现了精细化、高标准。我们印象颇深的是几处学校“黄土不见天”，学校的每个角角落落都绿化的那么精致。花园里、墙壁上到处都是激励学生的标语，真正做到了环境育人。

三、坚定了信心和决心

作为一名教育工作者，就要努力办人民满意的教育，对每一位学生负责。任何名校都是干出来的，这些名校在奋斗之初也面临我们现在困难，聆听这些名校的发展史也坚定了我们加快发展的信心和决心。

干好教育关键在人。几处中学广大干部教师兢兢业业的敬业精神和扎扎实实的工作态度让我感受深刻，我想这正是是干事创业的基础。他们的朴实勤奋是对工作的珍惜，他们的自信是对学校成功和自己成长的肯定，他们的敬业是对事业的不懈追求，这是我参观学习的一大收获。单从课堂教学中任课教师的业务素质看，我们相当多的教师都能达到，但在精神状态、工作态度上的差距是明显的。我们在下一步的师德建设年活动中将积极倡导“六多六少”，即多一点大局、少一点计较，多一点理解、少一点误解，多一点真诚、少一点猜忌，多一点和谐、少一点纷争，多一点爱心、少一点埋怨，多一点奉献、少一点索取。努力增强干部教师的“八大意识”：岗位意识、管理意识、目标意识、引领意识、过程意识、大局意识、忧患意识、高效意识。

篇9：企业参观学习及心得

2015年12月30日，计科与网络专业的4个班级利用半天时间参观了位于扬州市广陵区信息服务产业基地的几家企业机构。这次参观市作为大一新生的我们对自己所学专业以后就业创业的方向有了进一步的了解。

虽然这次参观的时间不长，但我们重点参观的几家企业机构都十分具有代表性。首先是扬州微软创新中心，它是微软在江苏省设立的首家创新中心这所机构不久前接受了来自省内不同高校的十几个大学生创新团队，而我们在以后的学习中如果能成立了创新团队也是能与该机构合作获取帮助，这也是我们的机遇。其次，我们参观的是扬州地区最具影响力电子商务公司（即宏创电子商务公司）旗下的龙会易购，它整合了传统行业与互联网，走出了一条自己的发展道路。公司创立至今，它已经发展成为集网站服务、物流服务为一体B2C购物平台，下设零售门店300余家，它的模式得到了广大群众的强烈支持。公司的一位负责人还表示，如今公司还十分缺乏有技能的IT创新人才，因为网站的制作、维护、APP的开发等都是急需人才的。此外，他们与新成立的大学生村官电商孵化基地合作扶持大学生村官创业，目前，大学生村官创业产品专区已在“龙会易购”上线，这位为大学生村官提供了十分有效的途径来进行实践“互联网+”的创业模式。第三个，是扬州智途有限公司，由于参观人数较多，我们在通过大厅观看视频进行了解，它是一家以提供专业导航系统技术服务，集数据加工、技术咨询，产品销售于一体的新技术企业，主要涉及的是系统、数据、维护等IT服务，公司与国内多家知名电子地图生产商（如高德地图）建立了长期稳定的合作关系，是一个很好的发展平台，为我们提供了发展机会。最后的是京东扬州客服分中心，京东作为国内领先的综合网络零售企业，是电子商务行业的龙头之一，在此不作叙述。

篇10：参观企业心得体会

一、公司简介

广西南宁凤凰纸业有限公司是国有股份公司，一年生产12万吨浆纸，是国内规模、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列：原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸，以及副产品有松节油和塔罗油。

二、先进的技术设备和应用系统

公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进，技术装备到达九十年代初国际先进水平。

（一）其主要的工艺设备有：芬兰公司的圆筒剥皮机，瑞典公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器，芬兰公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统，芬兰公司的低臭型单汽包碱炉，瑞典公司的气垫干燥机。

（二）生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统（dcs）对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。

（三）电气配电设备大部分采用瑞典公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器，直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本公司和omron公司的可编程序控制器。

（四）另外，对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统，其中废水处理采用二级生化处理的终端废水处理设备。

三、企业内部信息管理

信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关流程操作，并以采购流程、生产生活用品流程进行了举例，而中心机房也给我们详细解说了凤凰纸业信息管理的硬件设施和应用系统及主要作用。

公司的管理系统主要有四：

（一）企业资源计划erp管理系统，主要应用于财务管理和生产控制管理。

（二）oa办公软件系统，主要应用于办公管理，可对每个员工的权限进行控制，同时也用来存放公司的有关通知、文件等等。

（三）杀毒软件系统，主要用来防御不良的网络破坏。

（四）网站管理系统，主要用于对该公司网站的日常维护及管理。

以上可见，该公司在信息化的应用上极为广泛，无论是办公的管理、生产的管理、财务的管理以及公司网站的运营管理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源计划erp系统，对于他们的生产中的需求计划、生产采购计划，采购入库、出库等有极大的应用，且更有易于对生产的管理。而oa系统，则能对公司的有关文件、通知、事件进行详细的记录管理。凤凰纸业还应用了先进的国外设备进行生产，而这些设备都与信息技术紧密联系。

四、科学的管理理念

凤凰纸业以“讲诚信，守法律，顾客满意；保安康，护环境，防治结合；创优质，促发展，持续改善”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行公司的生产经营，使原料采购和市场销售得到了良性循环，从这也能够反应出凤凰企业使一个有着广阔发展空间的企业。

五、总结

透过这一次的参观学习，让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信息技术，以及他们的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个有实力的企业，就就应有适合的自我管理模式及必须的技术设备，只有这样才能把公司管理恰当，同时也为自我的生产奠定基础。提高工作效率和公司信誉，是一个公司走向未来的保障。

感谢老师给我们的这一次参观机会，期望以后有更多的机会参观学习。

参观企业心得体会2

在这个假期里，我们这一批学生有幸在学校的组织下前往公司进行参观学习，这种能够近距离接触最新或是市场上最常用技术的机会，是我们每一个励志想在这个专业行业占据一席之地的学生梦寐以求的。因此我们都非常的兴奋，在来之前我们都有过畅想，能够在这里揭开对我们来说还显得有些神秘和朦胧的行业面纱，看到想在市场上先进的公司是什么样子。

在老师的组织下，我们乘上了大巴车前往公司所在地，在一段不短的路程后，我们终于看到了公司大楼。当然，到了目的地以后，我们也没有立刻下车，公司是一个占地面积交广的企业，我们也在公司人员的指引下在车上大致的浏览了一下公司的各个区域。看着一个个工作人员在各个岗位热火朝天的工作确实是一个非常新奇而且让人看着有种莫名满足感的事情。

待到了公司正式的来客大厅后，我们就在接引员的引导下参观了公司的宣传视频。在接引员的介绍下，我们对于公司的理解就不是那么仅仅凭借着想象和网上的了解瞎猜了，而是有了一个大致的轮廓。接下来我们走在长长的走廊上，里面有着各种各样的东西，包括一些展示的产品，公司理念，发展历程，甚至是员工之间的合影。这些充分的展示了公司是一个团结友爱，非常有能力的公司，让我不禁幻想起如果能够在毕业后来到这里工作，想来也是非常的享受吧？

参观完这些规划的路线了解了公司后，我们又在公司员工的带领下前往各个区域参观公司的工艺流程，系统的了解公司所用的工艺，了解员工在其中的作用，了解各个环节之间衔接的注意事项和准则。说实话，这些真正在工作当中积累下来的经验对于我们这些还没有走出大学象牙塔的人来说是非常珍贵的，因此我们一点也不敢落下，全员都在好好的记录。时不时拿出手机来在征得允许的情况下拍一两张照片，留待以后对比笔记加深学习。

参观结束后，我们有了一段自由行动的时间，当然不能太过随意的乱闯，我们也知道轻重，大多三五成群往自己感兴趣的区域进发，进一步的学习先进工作理念。

虽然这次的参观时间并不长，但是对我们的知识积累起到了一个突破性质的发展，让我的知识体系进一步的完善，今后的工作中一定也能够发挥出让我感到惊喜的成就。希望以后还有机会再次来这里参观，甚至是来这里工作，这一次的参观经历我会牢牢地记在心里，用在实际上。

参观企业心得体会3

今天在公司部门总经理的安排下，我们市场营销部一行人赴生产一线标准化岗位进行参观学习。此次参观学习本人感受很深，受益匪浅，心得体会如下：

一、参观学习的主要内容

1、内容丰富。外出参观学习的时间虽然只有短短的一个下午，但安排很紧凑。通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习，切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力，激发了他们的工作热情，奏响了生产一线工人工作提速前进的音。

2、收获显著。这次，通过参观学习，让我也有了参照，有了目标，更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服，领略了一线职工对工作的敬业精神，他们的举动深深的嵌入我的心灵，我作为公司的一名营销部员工，在如此优越的环境下工作，虽在工作上也是兢兢业业，但远比生产一线岗位的职工，我自叹不如。

二、参观学习的主要体会

1、一线职工的敬业精神确实让人敬佩不已。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌，在那样艰苦的环境中，卫生环境保持得如此干净整洁，足以证明他们的员工是多么的勤劳刻苦，他们的行为告诉我们“世上无难事，只怕有心人”。

2、一线职工的学习意识很强。他们在紧张的工作之余，仍然没有忘记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来，对出现的问题认真进行分析，为以后的工作做了充分的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关的规章制度，他们坚持每天抄写锻炼，这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下，一笔栩栩如生的钢笔字展现在我们的眼前。生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证，只有我们心往一处想、劲往一处使，才能使公司力量集中，步伐迅速。

3、他们对工作的执着让我们共勉。焦炉地下室的温度是何其得高，他们却一点也不畏惧，仍然是爱岗敬业、勤于巡检，一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去，可想而知，他们是多么的让人敬佩。

三、参观学习的主要收获

短短4个小时的时间，大家学习取经，一路深入思考，收获颇丰。

1、一线职工持之以恒的精神让我感悟颇深。

2、一线职工的劳动纪律和对工作独到的见解让我觉得不可思议。

3、一线职工在如此艰苦的环境下，把工作做得尽善尽美，一线领导的管理水平远远超过了我的想象。着实令我佩服的五体投地。

4、一线的厂容厂貌简直焕然一新，让我简直不敢相信眼前的生产厂区是如此的干净、整洁、井然有序。

5、在他们身上有很多值得我们学习的精神，学习他们的过人之处，以后我会多与一线职工接触，把生产与后勤融为一体，只有干群一心、迸发出极大地工作热情，并不断地充实、完善自我，取得更大的成绩。

通过这次一个下午的参观学习，我认为：态度决定一切！

参观企业心得体会4

为了我们这批即将步入实习岗位的学生，学校领导都予以高度的重视，为我们开了企业实训这门课程，并且能够与实体公司正面交流，在我看来，对于即将要步入工作岗位的实习生来说，能够在职前去实体公司了解状况、学习业务感到十分的荣幸，我会好好把握这次实训机会，并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。透过蒋总的一番话感受颇多，也在很大程度上了解了企业此刻的需求型人才，充分认识到，作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待此刻所从事的职业。

蒋总主要强调以下几点：

1、大学生在公司的忠诚度；

2、大学生的心理素质问题；

3、讲述公司的大概义务；

4、关于其公司大概的考核标准。

蒋总个性重视的是实习生对公司忠诚度的问题，如今职场上方临的是许多初入职场的大学生经常跳槽，刚在公司学会了一点知识，自以为能够出去找工资更高的公司，于是就出去寻找另一个机遇去了，刚刚教会了一个职员能够入手工作，职员就跑掉了，对于这种现象，公司的损失是很大的，这样貌，还要再花时间和资金去聘请下一位员工，所以说这样貌导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生，宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。

所以，作为一名大学生，要珍惜就业机会，自觉培养对企业的热情和忠诚度；要找准个人利益与企业利益的结合点，脚踏实地、立足大局，同时还要做到摆正自我的位置，虚心学习，努力实践，掌握实际本领，珍惜眼前的机遇，深入实践，提高技术，在工作岗位上要确定目标，快速的去适应环境，踏实工作增长才干，为今后能尽快承担起更大的职责打好基础。

除此之外，给我感触很深的还有公司的竞争问题，不仅仅仅是外面的公司与公司之间的竞争，企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈，就以蒋总的公司为例，公司内部每一天每个月都有考核标准的排行公布，这样貌，就会激励排行往后职员的工作干劲，听到这些，真的感觉职场如杀场，并没有我想象中那么简单，那么完美，但是，反过来想想，这样貌的考核制度不仅仅能够提高我们的心理压力的抵抗潜力，而且能够很快的提高工作潜力，闭上眼睛想想还是很有感觉的，恨不得立刻进入他们的竞争之中，即使被拖得遍体鳞伤也值得。

其实挺想到蒋总的公司去工作的，我一向以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的，而且，那里的工作环境真的很好，期望在这个公司能够不断的磨练自我，取得业绩，在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。

透过这次的公司拜访，我对自我有了更高层次的要求，体会到了实际的工作与书本上的知识是有必须距离的，并且需要进一步的学习和实践，提高自我的水平。不仅仅如此，更要提高自我对自我所选取职业的忠诚度，不断提高自我的职业素养，以适应职场的需要。

其实重要的不是教会了我们什么，而是启示了我们，启发我们去思考、去钻研。院长和蒋总的许多平实的话语中蕴含的深刻的道理需要我们去细细琢磨，许多知识更需要我们自我去亲身实践！宝刀锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要我们做好吃苦的准备，不怕苦，不惧累，相信我们的明天会更好！

参观企业心得体会5

在湖南泉江环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请，和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11月20号下午参观了湖南泉江环保科技有限公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。

我因为种种原因，并不是第一次来泉江公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来泉江公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。

到了四楼的会议室，也能够看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。

使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，张总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长刘总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。

刘总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个“泉江梦”。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，刘总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活最不可缺少的东西，刘总郑重向社会承诺，消费者能够完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。

写到那里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅仅是企业，更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。

参观企业心得体会6

伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜。因为禅城台商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”！作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期盼。

最后在这天早上7：30，我们到了慧能职校集合，便开始了一天的参观行程。

首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，徐校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的群众，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去应对群众中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮忙，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的群众。

之后，我们便乘着车，来到了丰富汽配有限公司。

进入丰富汽配有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。

到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。

令我惊奇的是，这些工人们的衣服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在那里每一个零件的完成都需要透过复杂的工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。

到了下午2：00，我们离开了丰富汽配有限公司，来到了华国光学器材有限公司。华国主要生产“镜片”。华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾”个性强调了“致力员工照顾”，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与群众荣誉感。在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，——“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。

还有些提醒员工持续良好工作心态的标语，比如“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状，就应要在空余时间及时充实自我。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在那里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在那里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。

仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”，持续良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕——在华国参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵能够透过机器磨掉，但如果瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误，我们务必及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的更大损失。