担当作为促发展发言稿

担当作为促发展发言稿（共6篇）

篇1：担当作为促发展发言稿

党课：勇于担当抓落实

主动作为促发展

同志们：

根据市委要求，下面，由我给大家讲党课。市委书记×提出把今年定为“狠抓落实年”的执政理念和工作要求，是全面深化改革，“三深化、三提升”，纠正“四风”，全面提升工作效能的具体化、×化，其精神内核是：担当作为。担当作为是一种行进的状态，是将自身的能力、优势以及所能使用的资源发挥到极致的一种精神状态和工作状态，是一种对我们内心世界动力源泉的深度挖掘和行为潜能的深度激发的状态。对于这四个字大家都不陌生，如何做到勇于担当主动作为，需要我们认真思考和积极实践。下面，我就围绕担当作为这四个字，从它的意义、方法、条件、验证四个方面来谈一些自己的想法，与同志们一起沟通交流。

一、担当作为是成事兴业之基

担当作为的意义是多方面的。对于一名公务人员特别是领导干部来讲它的意义最主要的有四点：

一是改革创新的需要。

实践证明，改革开放是当代中国最鲜明的特色，也是一个国家、一个民族的生存发展之道，更是解决中国现实问题的根本途径。当前我国进行的深化式的改革，要解决的都是牵一发而动全身的深层次问题，都是一些难啃的硬骨头。改革是勇敢者的事业，我们每一个人都是改革的参与者、推进者、创新者，要实现这一目标、践行这一倡导，首先要求我们要有抓工作落实的担当作为，如果我们停顿不前、故步自封，没有担当作为的状态，就抓不住重要领域和关键环节、就迸发不出把工作做到最好的激情、就拿不出把工作做到最好的思路和措施，也就是无法实现这一目标。

二是×发展的需要。

发展是第一要务、环境是第一竟争力，而我们在软、硬环境建设上都还有很多深层次的矛盾和问题。经济发展不足，人均指标大多排在全省末位；产业层级总体偏低、传统产业大而不强、新兴产业规模较小；天不蓝、水不绿，收入水平不高、空气质量不佳。面对此情此景，是怨天尤人、自暴自弃，还是鼓足干劲、奋力作为呢？我们都生活、工作在这个城市里，是这个城市的建设者和和受益者。当前，其他城市都在加快发展，可以说是百舸争流，我们×要变短板为潜力，化挑战为机遇，加快新旧动能转换，实现高质量发展。就需要树立从我们自己做起的意识，不因一点一滴而渺小，不因一人一事而不足，把我们的优势、能力、资源发挥到极致，始终保持担当作为的精神和工作状态，加速“心”动能，实现经济强市、协同发展的目标。同时这种担当作为的态度、精神会融汇到城市中去，会形成独特的城市气质和城市精神，而着这种气质、这种精神又将成为城市崛起，更长远发展的巨大力量。

三是工作事业的需要。

年初，省委、省政府从政治和全局的高度出发作出了开展“三深化、三提升”活动的重大决策，要坚持以破除形式主义、官僚主义为重点，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，全面提升工作效能和营商环境。市委、市政府要求全市各级各部门要切实提高政治站位，扎实开展好活动，确保完成今年确定的各项目标任务。什么是形式主义、官僚主义，不担当作为就是最大的官僚主义、形式主义。因为把上级要求和工作任务，仅仅停留在口头上、计划中、文件上，没有贯彻执行、没有落地生根，最终没有惠及人民群众。有句话说，“逆境顺境看胸襟、大事难事担当”。每个部门、每部单位、都会有大事、难事，没有困难、没有矛盾，就不叫担当。对国资委来说，就是全力做好整合、监管和服务三篇文章。特别是国有资产集中统一监管，做好这些工作，没有变革的勇气不行、没有迎难而上的韧劲不行，更不能缺少担当作为的工作状态和精神。这是工作岗位的基本要求，不担当，就不能履好职、尽到责，就是尸位素餐。对企业来说，或者对企业领导人来说，就是要有高瞻远瞩的眼光，洞见发展趋势，掌握市场规律，通过有效的公司治理，更好的解决资本布局结构、资源配置效率、同质化发展等问题，不断增强企业核心竞争力，创造出更多的业绩。如果缺少担当作为的精神和积极主动的态度，业绩很快就会下滑，企业发展就会陷入困境。

四是人生价值的需要。

美国社会心理学家，马斯洛讲的人生五大需求中，最高需求是人生价值的需要，而事业有成是人生价值实现的主要标志。要想事业有成就必须去实践、去做事情、去担当作为。革命年代，共产党人面对白色恐怖，坚定信仰，砸碎旧世界，建立了新中国；农学家袁隆平在研究杂交水稻过程中，遭遇了无数次挫折，终于攻破世界性的难题；邓稼先在物质短缺、自然环境恶劣、科研基础空白的情况下，克服重重困难，成功研制出了“两弹一星”；任正非、柳传志、马云等商业精英都是白手起家，从创办小企业开始，到现在全球知名集团公司。凡事业有成者都有一个共同点，那就是他们担当作为。有人会说，担当作为是大人物、是领导们的事情，我是普通人，只想过普通人的日子，我不用去面对大事难事，去担当作为，那行吗？答案是：不行！为什么呢？有一个普世道理叫求其上得其中、求其中得其下。如果一个人没有一点雄心壮志，生活就会缺乏源动力、精神涣散、人生迷茫，干任何事情都会心浮气躁，一事无成。因此，只有担当作为才能出才干、才能立志向，才能成就事业，生活才会丰富多彩、有价值、有意义。

二、担当作为需“四力”并发齐用

我们知道了担当作为的全方位重要意义，有了担当作为的意愿，那么怎么才能达到担当作为的态度和精神呢？怎么样才能破解“两眼一抹黑”，想担当却不能担当问题呢？其真谛有四点：

一是学习思考。

“学者非必为仕，而仕者必为学”。在经济社会发展进入新常态后，很多工作和以前有所不同，能力不是固有的，本领也不是天生的，作为领导干部就必须强化学习。善学者智，善学者强，善学者胜。习总书记指出，无论是分析形势还是做出决策，无论是破解发展难题还是解决涉及群众利益的问题，都需要专业思维、专业素养、专业方法，切实做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。而要做到这“一行三个专业”，只有持续学习、不断充电，完善知识结构，才能拓宽视野，提高系统思维、辩证思维、创新思维、底线思维的能力。同时，要在学习过程中，去伪存真、分析思考、独立判断，特别是要结合×实际，切实把学习成果渗透到工作之中，以新理念、新思路寻求解决实际问题的新办法，为担当作为增强能力，奠定理论基础。

二是调研求教。

实践、认识、再实践、再认识，是认识事物的客观规律，是解决问题的根本法则。调研的目的就是把事情的真相和全貌搞清楚，真正做到实事求是。如果只是学习理论知识，空洞地谈问题，只是坐在办公室闭门造车，就很难找到解决问题的有效办法。这就要求我们到科室、到企业、到实践的第一线中去，对着需要解决的问题“望闻问切”“解剖麻雀”“由表及里”，从基层一线的实践创造中总结规律性的认识，寻找解决问题的钥匙。据专家统计，一个人的知识本领只有不到5％来源于自身感悟的直接经验，95％以上的知识本领都来源于求教于他人的同接经验。我们既要向书本学，也要向他人学，向标杆学，并把学来的东西变成“×化”“部门化”的思路方法和措施，做到了“化”，就达到了学用的最高层次。

三是为民服务。

对人民群众来说，我们是代表政府的部门，我们就是执政者，有大事难事不平事都会来找我们，从一定意义上讲，这就是政府、就是部门存在的应有之义。为人民服务，这是我们的宗旨，我党在延安时期就提出“只见公仆不见官”的要求。为自己想的多一些还是为人民群众想得多一些，是公而忘私还是因私废公，是一个公心的问题。无论是我们搞改革促发展、抓经济上项目，还是抓廉洁正风纪，都是为了创造更多的财富，营造和谐稳定的环境，而这些财富成果，最终都是为了做更好的、更多的民生工程，都是为了人民群众生活富裕。习总书记说，要把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，真心实意地为老百姓谋幸福。这是我们共产党人的使命，把这份使命转化为做好工作的满腔热情，为党尽职、为民造福，肩负起时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负起守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

四是依法依规。

担当作为，不是放纵折腾、不是胡搅蛮干，不是以言压法、以权代法，徇私枉法推动工作。担当作为，是在处理矛盾和解决问题的时候，全力推动工作中，以法律依据为前提，以法律规范为手段，以法治理念为价值，以法律责任为底线，在法律授权范围内履行职责，做到法无授权不可为，法定职责必须为。因此，在勇于担当过程中，必须依法依规，按程序办事，做到权限、程序、手段合法，确保各项工作在法治轨道上运行。

三、担当作为需要外在条件保障

仅有担当作为的愿望和方法，未必就能够真正达到担当作为的精神和状态，它还需要具备一定的条件。主要有四点：

一是营造竞争氛围。

担当作为的终极体现就是能够在发展和稳定社会大局中能独当一面，取得成绩。其目的是为了实现所在部门单位、所在城市科学发展、和谐稳定、人民安居乐业。对于国资系统来讲，在制度上，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鲜明树立重实干、重实绩的用人导向。选用那些在困难矛盾面前敢于担责负责的人，选用那些解决问题有思路有办法的人，选用那些开拓局面卓有成效的人。在工作中，要外树形象、内塑精神，高标准、严要求、夯实基础保障，坚持问题导向，突出重点难点，敢于打破条条框框、敢于正视问题，弘扬大局意识，唱响勇于担当的主旋律，树立担当作为是一种责任、是一种光荣的思想认识，形成人人愿担当、人人想担当的浓厚氛围，真正把改革发展的新目标、新要求，新思想、新理念落实到坚持全面深化改革上，体现在实际工作中。

二是创造宽松环境。

再美好的蓝图，再卓越的想法束之高阁，不付诸行动，等于没有。要想把思路变成大家的行动，既需要倡导与激励，还需要有宽松的担当作为的环境。一方面，领导身体力行做表率。想让别人干，自己先干起。以担当带动担当，以作为促进作为。干工作要潜心研究，精心谋划，专心推动，细心落实，既抓好大事，又不放过小节，做到带头用心；不论是苦活、脏活、累活，还是大事、好事、难事，只要有扑下身子、埋头苦干，有不达目的不罢休的精神，就一定能做到卓越，做到带头用力；坚持“用力而缓慢穿透硬木板”韧劲，在困难面前不低头，挫折面前不灰心，失败面前不气馁，愈战愈勇，就能无往而不胜。另一方面，要为担当者担当。不敢担当、不敢放开手脚干工作，其中有能力不足的因素、有精神状态涣散的因素，有激励鞭策不到位的因素，但更大的因素是怕因工作失误被问责。有一位老领导说得好，“不怕问责不是担当”。如果组织上不撑腰，领导不力挺，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做需要担当的事。这就要求我们把容错纠错机制运用好，分清公与私，宽容干部在改革创新、推进发展中的失误错误，大力支持、鼓励和保护改革实践。在改革创新出现失误时，主动拉一把，鼓励改革，宽容失败，允许试错。上级领导为我在工作中担当，我也为下属在完成任务目标中担当。

三是支持创新创造。

无论是统一监管，国企改革，还是企业发展，做强主业，都需要不断地创新创造。美国苹果集团前总裁乔布斯的那句话：“领袖与跟风者的区别就在于创新。”而所有的创新都是在继承基础上的创新，商业精英是这样，领导干部、一般公务员也是这样。一个好的理念、一个好的建议、一个好的改进、一个好的计划都是创新。创新无时不有，无处不在，只要是有心人，就有的新，就有进步。现代创新理论的提出者，美国经济学家熊彼特则把企业家视为创新推动者，企业家的职能就是实现创新。现在，我们很多学者、政府领导都在讲激发企业家精神，促进国企高质量发展。去年，在中国经济50人论坛上，经济学者们对经济高质量发展做了系列演讲，其中主要就谈到激发企业家。为什么呢？我认为，企业家精神本质和内核是创新精神与创业精神，而要实现高质量发展，就是需要企业家的担当作为工作态度和精神，在同样的物质基础上突出人的智慧，发挥人的创造性，赋予物质以更多内涵，在满足消费者基本需求的同时给予更多的服务满足，并由此获得更多收益。因此，必须支持创新创造，弘扬和激发优秀企业家精神，培养造就及选拔任用优秀企业家。唯有如此，才能切实壮大市场经济的主体，增强微观主体活力，做强做优做大国有企业。

四是涵养道德情操。

陈毅元帅在《手莫伸》中说的好：“岂不爱权位，权位高高耸山岳。岂不爱粉黛，爱河饮尽犹饥踢，岂不爱推戴，颂歌盈耳神仙乐”但是“历览古今多少事，成由谦逊败由奢”。担当作为，廉字要当头，欲字要守尾。欲望是人的本能，人人都有，做欲望的奴隶，即私欲；做欲望的主人，即公心。私欲，必成为引火烧身的柴火，导致人失去理智、违法乱纪；公心，则可成为通达理想的桥梁。俗话说，心底无私天地宽。无私才能无畏、无私才敢担当。对于一名领导干部来说，做到廉洁从政、慎独慎微，就会树立正确的目标和价值取向，就会取得正确方法和路径，就会远离灯红酒、从而有充足的时间，充沛的精力学习知识，思考问题，并积极投身到各项工作事业中去，因此领导干部做到廉洁从政是担当作为不可或缺的条件。

四、担当作为者方可有为有位

我们从理论上搞清了担当作为的内涵、意义、方法和条件，那么，取得什么样的结果或什么样的效果才算是我们真正达到了担当作为的状态呢？主要有四个标准：

一是从面上，受到人民群众的称赞。

在担当作为的工作状态中，能够想群众之所想，供群众之所需，做群众之所盼。就是说站在群众的角度，以人民为中心，能够转变工作作风，深入基深入群众，真心实意为老百姓做事实，解决群众生产生活中的难题，以卓越的工作成效取信于群众。比如，把职工问题当做一项重大民生工程，以“事要解决”为关键，对×家市属国有企业改制改革和退市进园遗留问题的集中攻坚，妥善安置职工近两万人，跨越20年的“历史之困”划上了圆满句号，受到了广大职工的赞扬、赢得了好评。

二是从块上，被党委、政府考核为先进。

在担当作为的工作状态下，能够紧紧围绕中心，服务大局，不折不扣地履职尽责，维护市委政府的权威，保证政令畅通；着力经济发展，引进优质外资；上好优质项目，打造企业特色；能够改进作风，提升效能，优化发展环境等等，做到了这些，年终就会被市委政府考核为先进。比如，为推进国有企业“三供一业”分离移交，减轻企业办社会职能负担，促进国有企业提质增效，国资委积极研究谋划政策,加强督导协调,积极推进“三供一业”分离移交工作，按照时间节点圆满完成了省、市明确的阶段性目标任务，这项工作位列全省前列。

三是从线上，被同志们推为优秀。

在担当作为的工作状态下，能够广学博记知识多，脚踏实地亲手干，苦干大干加巧干，大事讲原则，小事讲风格，事事讲奉献；领导赏识，用起来得心应手；同志们钦佩，乐于合作共事，共进取得成果，共赢取得进步，做到这些，就会在机关内部，在同事们之间赢得好评，被推荐为优秀。可能有人会说：在面上、在块上，甚至在单位内部都评为先进，那太累，太难。实际上，一切都是相对的。如果能够始终保持担当作为的工作态度和精神状态，并使之形成一种习惯，那一切就自然而然成为优秀了。如果没有担当作为的工作状态，凡事能拖就拖，能退则退，不干最好，要干叫难、一干喊累，那将会是一事无成，就如诸葛亮《诫子书》中所言：“年与时驰，意与日去，遂成枯落，多不接世，悲守穷庐，将复何及！”年华随时光而飞驰，意志随岁月而流逝。最终枯败零落，大多不接触世事、不为社会所用，只能悲哀地坐守着那穷困的居舍，其时悔恨又怎么来得及？人就是要有“一股劲儿啊、气儿呀、精气神啊”的好状态，那样才能成就一番大事业。

最后用恩格斯的一句话与大家共勉，“有所作为是生命的最高境界”，愿大家在各自的工作岗位上、在企业事业中都有所作为、有所大为！

谢谢大家！

篇2：担当作为促发展发言稿

一、存在的问题和不足

(一)不作为方面

1.对市委、市政府安排的工作搞选择性执行，有利的就干，没利的就拖，搞上有政策、下有对策，对上级表态汇报是一套，实际执行落实搞另一套。

对区委、区政府的决策部署研究的不够细致，学习的不够深入，理解的不够透彻，在准确把握上级工作安排和决策部署核心要义方面还有所欠缺，例如在学习贯彻落实2018年***重大会议精神方面还存在很多不足。

2.不敢担当、不负责任，在急难险重任务面前畏缩不前、打退堂鼓，见到好处往前跑，遇到矛盾躲着行。

责任担当不够，敢为人先、攻坚克难的锐气有所弱化，对群众反映强烈的拆迁、土地征收等热点、难点问题有所回避。

3.对涉及部门联动的工作不主动配合和协调，对应当负责的工作敷衍塞责、推诿扯皮、推卸责任，只喊不干，光说不练。

在与其他部门之间的工作配合和沟通联络方面，有时过多的强调了本系统的利益，没有能够站在全局角度通盘考虑问题。

4.对待发展坐着等、站着看，不能主动出击，不抓经济、不上项目。

积极主动争取上级项目和资金的意识不强，行动缓慢，作为政府分管农口副主任，与上级相关部门沟通联系少，主动跑项目、跑资金的时候少。

(二)慢作为方面

5.怨天尤人、牢骚满腹，说三道四、怪话连篇，消极懈怠，热衷于传播负能量。

面对新形势下繁重的各项任务，我虽然能够较好的完成各项工作，但是有时候也存在主动作为的积极性有所下降、有些工作“拖一拖”、“等一等”的错误思想。

6.缺乏服务意识，存在“官本位”思想，位置摆不正、服务跟不上，“衙门”作风盛行。

服务群众的意识不够牢固。缺乏理论联系实际的工作作风，淡忘了从群众中来，到群众中去的作风及理论联系实际等我们党优良的党风、学风和工作作风。

7.不能有效履行职责，不按要求完成任务，工作长期打不开局面，特别是在打好“三大攻坚战”中消极懈怠、失职失责。

作为分管脱贫攻坚工作的副主任，存在听汇报多，实地调研少的现象，例如在脱贫攻坚工作中出现了工作不严、不实、不细，退出不精准的问题。

8.精神状态不佳，不思进取、为官不为、庸懒散拖，工作得过且过、效率低下，推一推动一动，甚至推而不动。

工作中创新意识不强，进取意识弱化，没有跟上时代的步伐，世界观、人生观、价值观有待进一步加强。比如面对上级交办的任务，只是按照上级要求去做，没有充分结合本地区实际进行创新推进。

(三)乱作为方面

9.不积极维护班子团结，思想上不统一，认识上有异见，行动上各自为政，各唱各的调，各打各的鼓，各吹各的号。

有时过分的强调按照各自分工开展工作，导致在开展有些涉及全局性、整体性工作的时候，出现工作合力难以形成，步调不一致的情况。

10.违背党的民主集中制原则，独断专行或者软弱涣散，相互不买账，在领导班子中闹无原则纠纷。

在工作过程中，虽然涉及重大问题都能够按照民主集中制原则，集体决策，但是在做一些时间比较紧的工作时，有时疏忽了协调沟通，可能对班子成员间的工作开展产生不利影响。

11.工作不讲大局，片面强调分管领域，对自己分管的工作别人不能提意见，刀插不进，水泼不进，搞“权力围城”。

大局意识有待进一步提高，对一些中心工作需要整体协调、协同推进的力度有待加强。

12.行政效率低下，审批环节过多，吃拿卡要。

对推进“放管服”改革工作认识不到位、重视不够，忽视了对此项工作的研究指导。

(四)其他作风不实方面

十八大以来本人没有出现组织上约谈、诫勉谈话、函询等情况，并且能够做到严肃、准确的报告个人事项，不存在漏报和数据不准的现象。

二、产生问题的原因剖析

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

(一)理想信念有所淡漠,坚守不够。当前社会正处于转型时期，传统价值观受到很大冲击，自己也或多或少地受到一些影响。虽然自己也知道共产党员要当先锋、做表率、作贡献，但实际上有以事务工作代替政治和党性锻炼的倾向，党性修养有所放松，有时考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，平时左顾右盼，上下比较，自我感觉良好，觉得自己虽然不是做的很好，但也还不算太差，导致在理想信念上坚守不够。

(二)宗旨意识弱化，站在群众立场考虑问题不够。对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。由于为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫，自然就会在具体工作中体现出来，就必然会表现为在对具体问题的处理上不能完全站在群众的立场上，用群众的观点、群众的方法去判断解决，就不可能真正做到想群众所想、急群众所急。

(三)党性修养有所放松，对自己要求不够。存在得过且过、安于现状的思想，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，工作上也就缺乏了主动性、积极性和创造性。说到底原因就是，自己党性修养不够，平时对自己要求不严，导致想法多了，惰性来了，特别在开展批评和自我批评，积极与不良倾向作斗争方面还有待加强。

(四)忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成好事务性工作，完成区委、区政府交办的任务，至于理论没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。

三、努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，我要坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作。

(一)不断加强学习，增强自身素质

一是强化政治学习。进一步加强理论学习，重点学习十九大精神和习近平重要讲话精神，做到入心入脑，夯实自己的理论功底。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实改进自己的工作作风，不断提高自己的综合素质，更好地服务于全区经济社会发展的需要。二是提高业务水平。合理安排学习时间，每天抽出一定的时间学习文件、学习业务知识，坚持向书本学，向领导学，向部门学，向基层同志学，及时准确掌握国家的政策法规，系统了解自治区、市发展规划，牢固树立服务意识，团结务实，勤政高效，努力提高在办文、办会、办事方面的工作质量。三是做到学以致用。把眼光放在现在和将来，用高昂的热情、钻研的精神，不断学习新的知识，掌握新的本领，自我完善，自我提高，使工作能够更快、更好地完成。

(二)改进工作作风，密切联系群众

一是拓宽工作思路。和班子成员一起认真进行调查研究，了解基层情况，听取群众呼声，积极探索新形势下做好办公室工作的新路径，切实转变作风，拓宽工作思路，创新工作方式，增强办公室工作的针对性和实效性。二是经常深入基层。农口工作更应该经常深入基层调研，经常深入联系点和村民家里，了解民情，做到与群众“零距离”、“面对面”，想群众之所想，急群众之所急，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。三是正确行使权力。切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，树立正确的利益观、荣辱观、政绩观，自觉抵制不正之风，认真接受群众监督，对涉及办公室的重大事项，坚决贯彻民主集中制，多听取班子成员的意见。

(三)强化责任意识，切实履职尽责

一是认真履行职责。政府办副主任，职位不高责任重大，权力不多位置重要。要做到认真贯彻区委、政府的工作决策，围绕大局，做好协调服务，当好参谋助手，积极主动地开展工作。二是树立担当意识。对上级布置的工作认真落实，不敷衍了事;正视工作中存在的困难，不回避矛盾和问题，直起腰杆，敢于负责，不断提高自己化解矛盾和解决问题的能力。三是加强工作督查。对于区委、政府的重点工作和自己布置的具体工作，不再安排完就不管不问，与科局领导和工作人员一起进行过程跟踪，及时掌握情况，加强指导督促，确保工作实效。

(四)增强党性修养，保持优良本色

一是加强政治思想修养。要通过这次活动，坚定自己的理想信念，强化宗旨观念和服务意识。树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒头脑，审视自己，查找不足，加强学习，不断前进。二是严格执行规章制度。严格遵守中央八项规定、贯彻执行党风廉政建设责任制，按照规定执行办公室对公务接待、公款消费、公车管理和日常办公经费使用的管理，做到防微杜渐、防患于未然。三是加强团结协作。正确处理同级之间、同事之间、上下之间的关系，和睦相处，以诚待人，平等协商，合作共事，多和同事们进行交流工作、沟通思想，帮助大家解决工作和生活中遇到的困难和问题，更好地形成工作合力，发挥整体效能。

篇3：担当作为促发展发言稿

阿克塞县财政局始终按照反腐倡廉工作责任制各项规定和目标任务要求, 紧密结合财政工作实际, 细化责任分工, 强化制度建设, 狠抓源头治本, 努力构建财政部门反腐倡廉长效机制, 取得了较好的成效。

(一) 强化组织领导, 落实目标责任

在组织领导上, 突出强调领导班子的责任意识, 专门成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组, 认真落实“一岗双责”。领导班子“一把手”作为第一责任人, 对党风廉政建设负总责, 管好班子、带好队伍, 重要工作亲自部署, 重大问题亲自过问, 重要环节亲自协调, 重要案件亲自督办。在目标责任落实上, 每年年初专门召开局务会议, 根据上级分解下达的党风廉政建设工作任务, 对财政部门牵头和协助完成的反腐倡廉各项工作逐项进行细化分解, 具体落实到各分管领导及股室, 从局长到股室形成了纵向到底, 横向到边, 一级抓一级, 一级带一级, 一级对一级负责的工作格局。同时, 党支部专门设立反腐倡廉党员监督岗, 充分发挥监督职能, 保证各项工作落实到位。在目标责任考核上, 做到财政工作与反腐倡廉建设同部署、同检查、同考核、同奖罚, 并为领导干部都建立了廉政档案。

(二) 强化制度建设, 建立长效机制

制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性, 是确保党风廉政建设责任制各项规定和目标任务落实到实处的关键。多年来, 阿克塞县财政局严格落实《中共中央纪委八项禁令》、《党风廉政建设责任制“五项制度”》, 并结合工作职能制定和完善了《勤政廉洁守则》、《“三从十不准”规则》、《反腐倡廉“五到位”》、《首问负责制》、《限时办结责任制》、《财政工作十项服务承诺》、《财政工作人员职业道德规范》等制度, 通过细化工作目标, 明确责任措施, 增强可操作性, 从制度机制上保证了反腐倡廉工作健康发展。

(三) 立足“两个安全”, 构筑“三条防线”

实行党风廉政建设责任制是建立健全惩治和预防腐败体系, 从源头上防治腐败的一项根本举措。长期以来, 阿克塞县财政局紧紧围绕党风廉政建设责任制的目标任务, 坚持自律与他律结合, 惩治与预防并举, 监督和制约同步, 构筑起财政部门反腐倡廉建设的“三条防线” (即:干部职工的思想防线、抓本治源头的财政管理防线、制约权力运行的监督防线) , 有效保证了财政资金和财政干部队伍“两个安全”。具体表现在以下几个方面:

1. 每年召开廉政工作专题会议, 认真贯彻落实上级廉政工作会议精神, 安排部署年度廉政建设工作。按照全年学习计划定期进行反腐倡廉学习, 引导全局党员干部进一步掌握从政行为规范的要求, 增强廉洁自律意识, 提高依法从政、执政为民的自觉性。

2. 在日常工作中, 要求全体干部职工不断优化工作流程, 讲究工作方法, 改进工作态度, 做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一腔热情办事”, 坚决遏制“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。

3. 要求领导干部时刻保持清醒的头脑, 正确对待手中的权力、地位, 正确处理国家、集体和个人的利益关系, 管好自己的配偶、子女和身边的工作人员, 自觉做廉洁自律的表率。

4. 认真抓好《首问负责制》、《限时办结责任制》、《财政工作十项服务承诺》等制度的落实, 设立政务公示栏, 及时将执法依据、办事程序、服务承诺、举报电话、职责权限等公之于众, 做到公开内容规范化、公开形式多样化、公开时间经常化。

二、加强财政监督工作, 保证财政各项工作取得显著成效

财政监督是促进财政工作稳步发展和确保财政资金合理使用的有力保障。一直以来, 阿克塞县财政局把强化管理和加强监督有机结合, 突出监管日常化、规范化、制度化, 不仅设立专门的财政监督股, 实行专人负责, 而且由党支部书记分管此项工作, 取得了显著成效。突出表现在“一支队伍”、“两个覆盖”、“三个强化”方面:

(一) 一支队伍

加强财政监督队伍建设, 努力提高财政监督人员的经济理论和财政管理水平, 干部职工学习教育工作有计划、有安排、有步骤, 建立了能上能下的用人机制, 把勤于思考、业务过硬、一专多能的人才选进财政监督队伍, 提高队伍的战斗力, 切实推进新形势下财政监督工作顺利开展。

(二) 两个覆盖

即财政监督覆盖所有政府性资金和财政资金流向的全过程。与纪检、审计、物价、检察等部门形成联合体, 强化组织领导, 研究制定财政监督方案、计划, 切实执行落实各项监督措施, 及时整改总结, 确保了财政监督工作取得实效。

(三) 三个强化

篇4：精准施策稳增长 主动作为促发展

今年以来，面对错综复杂的国内外形势和持续较大的经济下行压力，广西坚决贯彻党中央、国务院各项决策部署，全力稳增长促改革调结构惠民生防风险，在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革，各项工作取得了新成绩，经济社会发展态势总体平稳、稳中有进。

（一）全力以赴稳增长，经济运行出现积极变化

今年广西经济开局极其艰难，一季度经济仅增长7%。进入二季度后，广西全力以赴稳增长，狠抓工作落实，促进了GDP、工业、投资、进出口等指标增速普遍回升。上半年，广西生产总值增长7.2%，比一季度提高0.2个百分点；规模以上工业增加值增长7.6%，比前5月提高0.2个百分点；固定资产投资增长13.7%，比前5月提高0.3个百分点；外贸进出口总额下降4%，出口额下降8.7%，降幅分别比前5月收窄0.5个、1.3个百分点。财政收入增长8.9%，北部湾经济区、西江经济带、左右江革命老区经济增速均处在6.5%—7.5%的区间，经济发展的协调性增强。新增贷款1329亿元，同比多增110亿元，扭转了去年以来新增贷款持续下降的不利局面。

（二）力推供给侧结构性改革，“三去一降一补”成效初显

印发实施关于加快推进供给侧结构性改革的实施意见，对推进“三去一降一补”作出全面部署。出台41条降成本措施，全年可为企业减负300亿元；获批开展电力体制改革综合试点，广西电力交易中心正式挂牌，开展 3批电力直接交易。深入推进行政审批制度和商事制度改革，有效促进“大众创业、万众创新”，新登记企业增长15.3%，其中私营企业占96.2%，平均每天有1100多户市场主体诞生。淘汰落后产能、处置“僵尸企业”等工作稳步推进，万元工业增加值能耗下降10.5%。企业融资成本降低，金融机构贷款加权平均利率同比下降106个基点。商品房去库存加快，待售面积比 3月末减少57万平方米。

（三）加快转型调结构，发展质量效益稳步提升

加快推进传统产业改造升级，积极培育发展先进制造业和战略性新兴产业，产业结构进一步优化，积极因素不断累积。六大高耗能行业占规模以上工业增加值比重同比下降0.5个百分点；高技术产业增加值增长6.6%，比前5月提高1.3个百分点。制造业保持较快增长，糖铝二次创业取得成效，部分企业实现扭亏为盈；计算机通信和其他电子设备、通用设备、电气机械等行业增长超过两位数。启动建设中国—东盟信息港，石墨烯、新能源汽车、机器人、北斗导航等新兴产业培育取得阶段性成果。服务业发展势头良好，旅游消费增长25%，电子商务交易额增长60%以上。粮食生产形势稳定，蔬菜、水果、林产、蚕茧等优势农产品量增价优。

（四）多管齐下扩投资，发展后劲进一步增强

多渠道筹措资金，争取到中央预算内投资专项66批次119亿元；争取到两批198个项目、175.44亿元国家专项建设基金，超过去年全年总额；获国家批准发行企业债券4支53.3亿元；向社会推介PPP项目120个，计划总投资2000亿元。进一步优化投资结构，短板领域投资快速增长，其中基础设施建设投资增长22.3%，科技、教育、卫生投资分别增长32.3%、26.6%、28.1%，社会保障投资增长26.2%，生态环保投资增长17.7%。纵深推进“放管服”，加快制定促进广西社会投资健康发展和深化广西投融资体制改革政策文件，推广投资项目在线审批监管平台。

（五）精准识别巧施策，脱贫攻坚取得阶段性成效

自去年10月份以来，广西共组织25万人驻村开展精准识别工作，全面完成了任务。出台实施“1+20”文件，加快推进“八个一批”、“十大行动”，精准帮扶工作全面开展。扶贫小额信贷增量扩面，截至6月底，累计放贷26亿元，比去年全年放贷额增加8.9亿元；产业扶贫扎实推进，实施一批“短平快”产业项目；易地扶贫搬迁稳步实施， 100万贫困人口搬迁对象精准核实到户到人。

（六）强化保障惠民生，人民生活水平继续改善

坚持保基本、兜底线，民生领域支出增长13.4%，占一般公共预算支出比重达80.1%。积极推动大众创业、万众创新，城镇新增就业23.43万人，城镇登记失业率2.95%，新增农村劳动力转移就业42.76万人次。居民消费价格同比上涨2.1%。居民人均可支配收入实际增长7.1%。保障性安居工程开工率达79.7%，居全国第一。

虽然上半年广西经济运行基本平稳，但全面回升向好的基础仍不牢固，经济下行压力仍然较大，当前经济运行存在中工业增速持续回落，社会投资活力不足，消费增长拉动不足，外贸出口同比下降，新旧动能接续不足，供给侧结构性改革任务艰巨等困难和问题。针对这些困难和问题，广西高度重视，正在采取有效措施加以解决。

二、抓住关键，精准发力，确保完成全年目标任务

广西将认真贯彻落实中央各项决策部署，按照目标不变、任务不减的要求，抓住关键，精准发力，确保完成全年目标任务，实现“十三五”良好开局。

一是狠抓稳增长工作。把稳增长摆在更加突出的位置，精准施策，“点穴”发力，继续抓好稳投资、稳工业、稳农业、稳消费、稳进出口、稳财政“六稳”工作。充分发挥有效投资对稳增长的关键作用，深化投资审批改革，推进放管扶向纵深发展，进一步发挥政府投资的引导作用，特别是要全面落实和完善促进民间投资的政策措施，抓紧实施招商引资三年行动计划，推动一批PPP项目落地，充分挖掘民间投资潜力。

二是狠抓供给侧结构性改革。切实抓好降成本41条政策措施的落地生效，帮助解决企业反映集中的困难问题，进一步减轻实体经济企业负担。立足实际优产能，积极发展特色优势产业，继续压减落后及过剩产能，加快电子商务、大数据等新业态新产业发展。突出重点补短板，抓好基础设施和公共服务重大项目建设。综合施策去库存，落实好支持农民工等新市民购房需求的政策措施，争取到年底各市房地产库存消化周期进一步有所下降。防范风险去杠杆，进一步优化信贷投向，提高直接融资比重，大力有序推进政府存量债务置换，充分发挥财政和金融对实体经济的重要支撑作用。

三是狠抓扶贫攻坚。在精准识别的基础上精准施策，根据贫困户的“八有一超”、贫困村的“十一有一低于”、贫困县的“九有一低于”的脱贫标准，找出短板，精准发力，狠抓产业扶贫、易地扶贫搬迁、扶贫小额信贷、低保政策与扶贫脱贫工作对接、贫困村基础设施建设、精准帮扶责任落实，确保全年脱贫攻坚任务如期完成。

四是狠抓开放合作。全面落实全区招商引资大会部署，抓好招商推介签约项目的落地。积极参与“一带一路”建设，办好第13届中国—东盟博览会和中国—东盟商务与投资峰会，组团赴香港举行桂港互动合作恳谈会，加快“引进来”和“走出去”步伐，全面加强与沿线国家互联互通、产业、经贸、人文等领域合作。大力发展园区经济，加快中马“两国双园”、中国—东盟信息港、沿边重点开发开放试验区等开放合作平台载体建设。

五是狠抓重点领域改革。深入推进 “放管服”，大力推进“一个窗口”受理、“一站式”审批改革。加快“多证合一”改革，10月1日前实施“五证合一、一照一码”，12月1日前启动个体工商户的营业执照和税务登记证“两证合一”。加快电力体制改革，落实好国家已批准的电力体制改革试点方案，积极推进售电侧改革，加快百色等区域电网建设。加快推进沿边金融改革。加快建设完善南宁区域性跨境人民币业务平台，推进人民币对东盟、南亚国家货币的银行间区域交易。 加快“营改增”试点和资源税改革，加快制定国有资本投资负面清单，开展国有资本投资运营公司试点。

篇5：担当作为促发展发言稿

专题研讨发言稿

围绕“勇于担当作为，推动振兴发展”这个专题谈几点体会。

一、解放思想，更新观念。

理想信念是激励人们向着既定目标奋斗前进的动力，是人生力量的源泉。开展主题教育，就是要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

一是要勇于解放思想。

解放思想是党员干部的根本问题，也是首要问题。习近平总书记在考察时和在深入推进东北振兴座谈会上发表重要讲话，提出优化营商环境，全面深化改革;培育壮大新动能，激发创新驱动内生动力;科学统筹精准施策，构建协调发展新格局;更好支持生态建设和粮食生产，巩固提升绿色发展优势;深度融入共建“一带一路”，建设开放合作高地;更加关注补齐民生领域短板，让人民群众共享东北振兴成果6个方面的要求，明确指出存在体制机制、经济结构、开放合作、思想观念“四块短板”，一语道破制约全面振兴的深层次矛盾和主要瓶颈。深入思考发现，解放思想是解决矛盾、突破瓶颈最有效的途径，进而开启了振兴发展新征程的总钥匙。作为一名党员领导干部，我认为解放思想推动高质量发展是习近平总书记对东北地区和我省作出的重要指示，是对全体党员干部的政治考卷，也是对各级干部践行“四个意识”和“两个维护”的重要检验。我们必须对照习近平总书记提高的6个方面要求，拿出切实可行的措施，认真落实到位。

二是要敢于转变观念。

顺应发展大势，把握时代潮流，“敢于好高骛远，善于实事求是”。三是要强化责任担当。要把发展当作第一要务，始终坚持雷厉风行、真抓实干的工作作风，不断增强责任担当意识，重实际、讲实话、务实功，脚踏实地、真抓实干。特别是当前的脱贫攻坚、安全生产、信访维稳等工作，都是难啃的硬骨头，也是必须完成的硬任务，作为一名党员领导干部，要敢于攻坚克难，敢于担当负责，以“钉钉子”的精神，迎难而上，不折不扣落实各项安排部署，推动各项工作取得新突破。

二、加强学习，提高素质。

作为一名基层党员干部，一直受到党组织的培养教育，经过历年来的工作实践，深知加强学习的重要性。要通过强化学习、提升素质，改革创新、深入实践，不断转变工作作风，提升自身工作能力和水平，推动各项工作取得新进展。

一是要勤于学习。

解放思想没有局外人和旁观者，人人都是参与者。正确思想的来源是勤奋学习，学习是我们提高工作潜力和创造力的源泉。不但要学习政治理论，做到与时俱进，跟上时代步伐。更需要学法律、学市场经济和现代农业等方面的知识，开拓视野，转变传统观念。特别是十九大报告、党章党规，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。只有持之以恒地学习，才能跟上时代节拍，在工作中有所创新、有所创造。同时学习要和整改相结合，做到边学边改，学以致用，要与实际工作相结合，在“创新实干、全面发展”上做文章。

二是要善于探索。

落后的发展总是同落后的思想，落后的观念和落后的习惯相伴。解放思想，不是随心所欲，胡思乱想，而是要解决实际问题，要紧紧聚焦乡村振兴发展这个总要求，创造性地开展工作，适应新的形势和任务的要求。

三是要勇于实践。

要始终坚持一种开拓的精神，创新的锐气和敢闯敢试的勇气，要争当创新实践的开路先锋，不怕冒险，不怕担担子。要紧跟时代，勇于创新，敢为人先。树立“重在行动，贵在落实”的理念，将思想与行动结合起来，敢与强的比，敢和快的赛，敢向高的攀，明确目标定位、发展水准和工作要求，在实践中实现价值，在增收富民方面作出新探索。要充分利用高铁即将开通的有利契机。

三、改革创新，攻坚克难，着力提升工作水平

一是壮大主体项目，带动产业集聚发展。

重点依托旅游及文化创意产业，农产品深加工的生态现代农业产业，高铁商贸产业，以及老城区的金融服务产业，积极引进科技含量高、税收贡献大的好项目、大项目，带动产业集聚发展，着力打造服务。

二是加快基础设施建设，提升新市镇服务功能。

继续推进路网及基础设施配套项目建设速度，完善道路、桥梁、给排水、电力、热力、燃气、通信等配套工程。加大生活配套设施建设力度，加快推进农贸市场、菜市场、商业广场等项目招商建设工作，加快职教中心实训基地项目及高铁连接线和站房建设，努力实现“以产带城、产城融合、协调发展”的目标。

三是盘活存量资产，展示发展优势。

加快推进连通主城区与新市镇的道路工程建设，加快沿路存量土地盘活，打通新市镇与老城区和开发区的经济发展通道，从而促进新市镇存量土地有效利用。

四是继续加大招商引资和项目建设力度。

积极畅通招商渠道，提高服务水平和质量，营造优质的投资环境，以精深加工、文化旅游、现代服务项目为重点，坚持“走出去、请进来”，在主动赴外招商的同时，动员现有企业以商招商，重点推介商务中心项目，不断开创招商引资工作新局面。在服务企业方面使真劲，下真功，积极采取领导包扶的方式，与企业搞好对接，加快施工进度，扩大产业规模，争取早日完工投产。

篇6：担当作为促发展发言稿

今天，我们支部学习研讨的主题是“勇于担当作为，推动振兴发展”，首先，我们要搞清楚什么是担当。我认为，担当就是担负起自己应尽之责。在这个社会上，人人都需要担当，不同的人担当的责任也不同，比如，一个普普通通的老百姓就是要对自己、对家庭、对朋友担当，一个企业家就是要对企业、对职工、对社会担当，而作为共产党员，就是要为实现党的奋斗目标、为推动党的事业发展、为加强党的建设、为人民群众服务而担当。

共产党员的这种担当，是由党的性质决定的，是由共产党员政治身份决定的，更是由共产党人的初心和使命决定的。当前，我们比历史上任何时候都接近第一个一百年奋斗目标，实现全面建成小康社会已经进入攻坚期和决胜阶段，中国共产党作为领导一切事业的执政党，要求全体党员必须在关键时期发挥关键作用，担当作为，带领全国各族人民为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗。但是，我们必须清醒地看到，中华民族的逐梦航程虽然是前途光明的，但同时也始终伴随着重大的波折和挑战，尤其是当前国际国内形势严峻复杂，中美经贸摩擦持续升级，越是在这种关键的时刻，越是需要党员干部勇立潮头、担当重任。

中央开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，其总要求就是“守初心、担使命,找差距、抓落实”，旨在通过学习教育，强化初心使命，鼓舞全党同志担当作为，进一步振奋精神推动党的各项事业朝着党的奋斗目标加速前进。总书记反复强调党员干部要有担当精神，他指出“责任担当是领导干部必备的基本素质”。这种素质是区别于其他政党和普通群众的，是高标准严要求和具有先进性、纯洁性的。首先，共产党员的担当是一种崇高的境界，是融入灵魂深处的思想品质，是在新时代勇于作为、永不褪色的革命勇气，具体到我们身上，就是要立足岗位、兢兢业业、埋头苦干、无私奉献，不求功名利禄，功成不必在我，为了实现奋斗目标，时时刻刻想事、办事、干事、做成事;市市场监管局扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合职能使命、重点工作等,深入开展集中学习、专项整治、调查研究等活动,在认真抓好市委部署的11项专项整治基础上,按照“两不、一心、十行动”活动部署,持续推进“食品安全突出问题”专项整治;深入推进创建国家食品安全城市工作,全力保障百姓餐桌安全;扎实开展市场监管“十项行动”,努力营造“不让消费者吃亏、不惹消费者生气”的良好氛围,打造放心消费城市。

局党组在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,认真组织开展调查研究和群众性学习教育活动,扎实推进主题教育向纵深发展,到基层现场办公,解决了有关排水管网管理、绿地建设等一系列实际问题。他们还把“不忘初心、牢记使命”主题教育与庆祝建党98周年结合起来,与“严守纪律讲规矩,担当尽责敢作为”主题教育结合起来,与推进全面从严治党、加强党风廉政建设结合起来。组织各支部分别开展重温入党誓词、学唱国歌、走进社区服务等主题党日活动。

市现代农业生产发展服务中心在集中学习时,紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务,着力在读原著、学原文、悟原理上下功夫。