IT规划的重要性和必要性

IT规划的重要性和必要性（共9篇）

篇1：IT规划的重要性和必要性

IT规划的重要性和必要性

发布时间: 2005-12-2 16:32:31

按照正常的流程，企业要搞信息化建设需要经过三个阶段的工作：管理咨询、IT规划和信息化建设，我们称为信息化建设的三部曲，IT规划是不可或缺的工作。

企业信息化建设的周期长，投资大，不确定性强，只有进行IT规划才能够从总体上把握信息化建设的进程。可以把IT规划比作大厦的地基，IT规划就是“企业信息化”这座大厦的基础，没有IT规划，企业信息化大厦就像建立在沙滩上，后果可想而知。

企业如果不进行IT规划，将会产生以下一些不良后果：

（1）遗留系统繁多，信息孤岛林立，信息共享困难

（2）系统集成工作量大，导致反复投资

（3）系统维护费用高、收益低、风险大

（4）软硬件更新换代频率高，投资回报率低

（5）系统不适应新的业务而停滞不用，造成浪费

（6）信息化建设无章可循，可能导致失败

我们再看一下不同程度IT规划的结果：

（1）好的规划＋好的开发＝优秀的系统

（2）好的规划＋差的开发＝好的系统

（3）差的规划＋好的开发＝差的系统

（4）差的规划＋差的开发＝混乱的系统

（5）没有规划＋好的开发＝可用但难以共享的系统

（6）没有规划＋差的开发＝不可用的系统

从以上的结论可以看出企业进行IT规划是非常必要的，它可以从客观方面解决以上问题，同时它还可以解决主观方面的问题：通过IT规划来推动企业员工达成共识。

我们都知道，“信息化其实和企业管理的其他问题一样，一个达成共识的、没有很多创新的方案，远远好于一个有很多创新、但迟迟不能达成共识，也迟迟不能落实贯彻的方案”。反对信息化的情况大概有这样几种：（1）谨慎论者，相信信息化建设高失败率的说法，主张谨慎从事；（2）时机论者，认为信息化从长远说要做，但目前业务发展时间紧，信息化底子差，时机不成熟；（3）怀疑论者，认为信息化解决不了企业的问题，反而劳民伤财；（4）其他，担心信息化将打破现有管理格局分配，担心由其他部门负责信息化工作来唱主旋律，不利于自己的业绩突出，等等。

可以发现，这些声音在信息化建设的初期出现往往是很常见的，有它存在的合理性，而其中大多是由于沟通不足、认识不够、观念的问题还没有解决，对信息化建设的指导思想、工作原则、关键成功因素、重点应用领域等等没有达成共识。

事实上，板子不能只打在那些反对者身上。信息化建设涉及到的问题呈现出明显的非线性，甚至可用“一团麻”来形容：战略是否明晰、流程是否理顺、组织架构的敏感、信息孤岛的当前情况、应用人员的态度/素质、技术选用的评价标准等等，如何把这些方方面面协调一致，这就是“IT规划”将发挥的作用。具体来说，就是按照IT规划方法论，逐步理清企业管理提升和信息化应用的总体方向，客观分析当前所处的位置，理智分析当前和未来之间的差距，然后制定策略、明确原则、给出路线，再明确各个信息化建设项目之间的时序关系和依赖关系，并落实每一个信息化建设项目的里程碑。同时，自始至终贯穿的，有变革管理，有对同行业、不同行业的标杆的最佳实践（Best Practice）的学习和借鉴。这个过程，关键是一个不断采集意见、论证探讨的过程，主旋律就是：“沟通，沟通，再沟通”。

篇2：IT规划的重要性和必要性

去年《哈佛商业评论》的一篇文章《当IT的战略优势已成往事》曾经引起了广泛的关注。这篇文章指出：当IT成为企业的基础性设施后，它正成为如同铁路、电力一样的大众化商品，这时企业以IT为基础所获得的优势就将失去。这篇文章认为：“随着信息技术大众化的趋势的继续，铺张浪费所带来的惩罚只会加重。要想以信息技术投资来获得竞争优势越来越难，而招致成本劣势倒是容易得多”。

的确，在企业和它的竞争对手都已经引进了信息系统后，双方的力量对比又回到了平衡点。但是这时双方肯定会开始新一轮的竞争。就像足球赛中如果双方打成了1：1时，任何一方的心情都不会比0：0时更轻松，而是更加紧张了。和足球比赛所不同的是，信息化是一场没有时间限制的竞赛。企业面临的问题不是余下的时间内如何比赛，而是在今后究竟怎样做才能继续保持竞争优势。从这个基本观点出发，重新审视企业目前的信息化现状和企业经营环境，做好企业信息化的规划，从企业发展的战略角度思考如何进一步创造价值，就是那些已经成功地实施了信息系统的企业的当务之急。

CIO的三个基本视点

所谓信息化规划的视角，就是从什么角度去看待企业信息化的现状和规划未来的发展。企业信息化规划应当避免单纯技术观点，从企业战略的`角度出发考虑IT的发展。CIO如果缺乏对于企业战略的清晰了解，就不可能做出适合于企业发展的信息化规划。其次，CIO必须了解企业环境的变化。企业的经营环境、技术环境、竞争环境等都在不断变化，在企业信息化规划的修订中必须敏锐地反映出这些变化。最后，CIO必须能够正确地客观地评估自己企业的信息化现状，懂得企业信息化目前的状况与理想状态的差距。

CIO在企业信息化规划中，可以基于以下三个基本视点来考虑企业信息系统整体的发展和进步：

◆结构的观点。信息系统的结构应当根据企业经营环境的变化而不断调整。根据企业的发展和新业务的产生，一定会产生新的应用需求，这时当然要修改和删除旧的模块，添加新的模块。此时，系统的结构很容易被破坏。但必须始终注意保持企业信息系统的整体架构相对稳定。系统的结构调整一定要记录下来，以免在多次变化之后，系统的架构完全被破坏了。291221

◆ 整体的观点。信息系统的调整总是从系统的部分功能开始的。因此，部分结构的改变是必然的。职能部门中的功能调整有时带来了局部的效益，但可能对全局效益却是不利的。信息化规划应当明确这一点，努力使局部效益和整体效益结合起来考虑，不要因追求局部利益而破坏信息系统整体结构的完整性和统一性。

◆内部和外部的观点。随着信息化的发展，企业和外部的边界越来越模糊，商业合作伙伴、供应商等都可能与企业形成价值链。应当注意这个趋势，将这种发展体现在信息化规划中。

在实践中的四项注意

在实践中，信息化规划应当分为长期规划和短期规划两种形式。长期的规划应当包括5年左右的企业信息化发展计划，应根据企业的发展和新技术的出现不断修正；而短期规划则应当是每年都要做。应当由CIO以及专门的团队负责做这项工作，高层领导也必须亲自过问。另外，还有一些值得注意的事项，CIO可以据此检查一下自己的信息化规划是否成功。

◆清晰的企业信息化发展愿景

为企业信息化制定一个清晰的未来发展愿景和目标非常重要。有的企业尽管有很厚的信息化资料，可是没有清晰的愿景。另外，如果CIO不能在很短的时间内讲清楚未来企业信息化的发展方向，也不能用明确的语言将企业信息化的愿景目标描述出来，就很难得到企业高层的支持。在这种情况下，企业信息化规划就可能是纸上谈兵。

◆说明信息化的价值所在

在信息化规划中一定会涉及到信息化继续投资的问题。因此CIO必须要能够说明为什么要继续投资，这种投资将给企业带来什么效益。如果企业的CIO不能用业务人员所能理解的方式说明信息化的价值所在，信息化就会被看作是一个不断投入资金的成本中心。应当懂得：业务人员和IT人员对于价值的理解和衡量方法往往是不同的。因此，必须找到一个双方都能够接受的衡量信息化价值的机制。

◆体现出IT管理体制的不断完善

企业信息化规划不但要有硬件、网络、技术的规划，同样重要的是对IT管理机制的发展规划。例如，对于信息安全制度的建立，信息沟通体系的完善等。信息化发展中经常要对各种IT项目进行分析，确定这些项目的优先顺序，分配有限的IT资源。作为这种分配的基础，CIO必须能够建立起一套成熟的IT管理机制。

在一些企业中，为了体现IT的价值和有效的管理，已经实现了内部有偿服务的结算制度。将信息技术部门的服务设计成不同的服务级别，并且设置了衡量这些服务水平的标准。这些标准能够清楚的定义在超过或达不到相应目标时的奖励和惩罚。

◆培养员工的信息技能和意识

篇3：IT规划的重要性和必要性

一、充分认识职业生涯规划中大学生自我教育的重要性

(一) 明确职业生涯规划教育中大学生的主体地位

随着高等教育大众化时代的到来, 在某种程度上高等教育已经转变为大学生们求生存的必要环节, 社会公众对高等教育的需求性质也发生了根本的改变, 从精英阶段的自我实现需要已经转变为生存的需要, 演化成当前大学生进行职业生涯规划、获得职业成功的有效途径。大学生的这种主体性需求, 对职业生涯规划教育的目标和内容提出了新的要求。因此, 实施教育的过程中, 在充分调动职业生涯规划教师的引导作用的同时, 应该更加重视大学生主体作用的发挥。大学生在面对择业、就业时大都比较茫然, 而在职业生涯规划教育中主体性人本观的确立, 不仅是职业生涯规划教育理念的创新与突破.同时也能够唤起和培养学生就业的主动性以及创造性。大学生是教育的主体, 同时也是进行自我教育的主体, 教育的效果要通过大学生的自我教育体现出来。

(二) 明确大学生自我教育在职业生涯规划中的重要地位

所谓自我教育, 就是个体把自身作为教育对象, 按社会和自我的需要, 充分发挥主观能动性所进行的完善自我的活动。自我教育是养成教育很重要的一个方面, 因此, 要充分发挥职业生涯规划教育的作用, 只依靠灌输的教育模式很难达到良好的效果, 关键是要能够调动教育对象也就是大学生的主观能动性, 并使其掌握自我教育的能力。指的是大学生自觉主动地把教育要求的规范在内心加以理解和体验, 并转化为自己比较稳定的自觉行为的能力。自我教育能力包括自我认识能力、自我激励能力、自我控制能力三个方面。自我教育在大学生职业生涯规划教育中具有特殊的地位和作用, 忽视了自我教育, 大学生职业规划教育就不可能达到预期的效果。因此, 高校在进行职业生涯规划教育的过程中, 应当充分激发大学生这个教育主体的本质力量, 从而使受大学生变成自己指导自己的主体, 并将别人的指导变成自己的指导, 这样教育的目标才有可能被充分地实现。

二、加强职业生涯规划中大学生自我教育的有效途径

(一) 激发大学生自我教育意识

自我教育是一种个体自觉的教育活动, 必须要以个体产生自己教育自己的愿望和动机为先决条件。职业生涯规划教育中, 教师应改变传统的单向灌输的教学方法, 运用启发式、研究型、探讨性的教学模式来增加大学生可能的参与度, 着力引导大学生敢于提出问题、能够分析问题并最终实现自主的解决问题。要使大学生通过自我认知, 对职业环境的了解等, 清楚地认识到职业需求与个人素质之间的差异, 从而能够及时准确地根据社会的需求选择并确立自身发展的目标, 明确发展的策略和手段, 并通过不断的自我调整、控制和改进, 即不断进行自我教育, 形成良好的个性品质。所以在引导大学生进行自我教育, 培养大学生的自我教育能力时, 首先要正确引导大学生的自我意识。

(二) 提高大学生自我教育行动能力

实践自我教育的最好方法是养成教育。实践证明, 养成教育作为一种教育手段寓于日常教育管理中, 能够使大学生从被动接受转化为积极参加。职业生涯规划中应以大学生普遍关注的就业这一热点问题为切入点, 注重引导大学生提高自我教育行动能力。通过组织大学生参加各种提高就业竞争力的活动, 将择业观教育、诚信教育、心理健康教育、职业道德教育等融入其中, 达到潜移默化、水到渠成的效果。在这个过程中, 教师要善于发挥大学生的特长, 能够调动大学生的积极性、主动性与创造性。更重要的是, 大学生的个性和创造性应该受到尊重。首先, 可以进行与专业、职业和就业有关的社会实践活动。其次, 发挥大学生职业发展社团和组织的作用, 增强自我教育效果。同时, 可以积累大学生职业生涯规划经验或树立职业生涯规划榜样, 唤起大学生职业生涯的觉醒意识, 同时加强大学生自我管理能力。

(三) 培养大学生自我反省能力

苏格拉底说过:“一种未经审视的生活还不如没有的好”。当代大学生, 在主动提高自我教育能力的同时, 还应该在教师的引导下, 从自身的实际出发, 着眼于未来的发展, 养成不断反思自我并即时修正自我行为的良好习惯。人只有在对道德行为的不断反思和循环问答中, 才能澄清价值, 促进道德理性的发展。大学生能够进行比较深刻的自我反省, 而且绝大多数大学生都能够在他人帮助下进行自我教育、自我发展, 充分发挥自我潜能。因此, 我们在进行大学生职业生涯规划教育的过程中, 不但要引导大学生养成良好的行为习惯, 更重要的是, 要通过诸如社会实践活动等适当的方式, 使大学生学会对自我行为习惯进行评价与反思, 使生活养成的教育能在大学生的自我反思与评价的过程当中更加深化。

综上所述, 职业生涯规划是在教师指导下大学生自我认识、自我教育、自我提高的过程。要想使职业生涯规划富有成效, 必须调动大学生的积极性, 让他们参与到教育过程中, 把外部的指导与大学生的自我教育有机地结合起来, 以培养大学生的主体意识和自主择业能力。只有大学生真正理解并内化教育内容, 才能达到职业生涯规划教育的预期效果。

摘要：论述并强调了在职业生涯规划教育中大学生的主体作用, 认为要想使职业生涯规划富有成效, 必须调动学生的积极性, 让他们参与到教育过程中, 阐明大学生自我教育对于其自身职业生涯规划的重要性, 并分析了培养大学生自我教育的有效途径。

关键词：大学生,职业生涯规划,自我教育

参考文献

[1]朱以财.主体性人本观:高职院校就业指导工作新视野[J].职教论坛, 2008, (10) .

[2]王策三.教育主体哲学刍议[J].北京师范大学学报 (社会科学版) .1994, (4) .

篇4：规划环评的重要性探讨

关键词：规划决策；规划环评；项目环评；污染防治

中图分类号：X829 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）14-0073-02

对于污染治理的普遍认识是，在污染真正出现之前对其进行预防和干预往往比在污染出现之后才采取消极整改措施要来得更加有效，预防和干扰的手段也比实际污染治理来得更加轻松、简便，同时也能够最大限度地避免经济损失与实际环境污染问题发生。而且对于污染防治工作，其最重要的内容不仅仅是采用先进的污染防治手段和技术，污染防治最为重要的是在于认真严肃地对待环境污染这一环境现象，树立对公众健康负责、对社会环境负责、对国家发展负责以及对民生负责的积极态度。想要切实加强对污染的预防和控制力度，就必须借助某些外部手段，其中规划环境影响评价就是比较有力的手段之一。规划环境影响评价不同于普通的针对具体企业具体建设项目的环境影响评价，规划环评主要是针对一定区域和范围之内的政府以及相关行政部门和机关的大范围建设规划而进行的环境影响评价工作，相对于具体环境影响评价而言，规划环评具有更加深远和积极的意义，因为政府行为和大范围建设规划不管是积极作用还是消极作用都远远大于具体项目的建设管理，所以对规划活动进行切实有效的环评工作，也能够真正从源头上起到保护环境、预防污染的作用。

1 规划环评的重要性阐释

从社会经济与环境状况相互作用的悠久历史中我们可以看到，由于当地政府实施大面积区域开发、大范围产业发展以及对自然资源的深层次开发利用等，对环境和生态都造成了诸多不可磨灭的影响。地区发展规划是一个地区或城市或国家都必须加大力度着手的重要工作，只有规划得当，才能让当地的政治、经济、文化等实现更大幅度的发展。一切具体建设项目以及企业或个人行为都包含于总体规划的网络当中，因此相对于具体项目和具体企业乃至个人对环境的影响而言，政府或地区规划对环境的影响都是更加范围和深远的。如果规划过程中埋藏了环境污染的巨大隐患，那么当隐患变为现实的时候，其危害力和破坏作用也是极其严重的。因为政府规划而引发环境问题，最后政府与当地居民矛盾激化甚至出现暴力冲撞的情况也不是极个别现象。政府虽然会在此后的时间里进行环境污染治理工作，但是其投入的资金、人力、物力数额之大，令人乍舌，而且很多时候，这些成本投入本来是可以避免的。而且在规划环评工作具体开展过程中，其复杂程度和繁琐程度也不是普通企业和建筑项目的环境评价工作可以比拟，因为很多时候，在规划环评工作中，如果仅仅单独评价某一栋建筑或者某一个项目，都是可以达标的，都是没有问题的，但是如果将其放在整体的规划环评流程当中，就还必须要考虑其地理位置是否可以，多种建筑或者规划区域是否会出现相互冲突的问题，各种项目的错综交杂是否就会对整体环境造成不利影响等等。因此，相对于普通的企业或者建筑项目所进行的环评工作，规划环评就具有更大的现实意义和突出重要性。

2 规划环评工作的具体作用

规划环评对于环境保护和污染防治具有非常重要的现实意义，同时也具有对项目环评工作深远的指导意义。下面我们就对规划环评的具体作用进行深入阐释，以帮助我们更好地认识和理解规划环评的重要性。

2.1 有利于环境容量整合与优化资源配置

前面我们已经说过，规划环评工作不同于项目环评，规划环评是站在一个全面发展、综合审视的高度进行全方位、立体化的综合评价与考量。规划环评工作有序开展能够为社会发展、经济发展以及环境保护三方搭建一个良性沟通平台，能够有力促进各地区、各部门在各自规划发展过程中的协调沟通和平衡发展，从而最大限度缓解不同利益个体在发展过程中所可能产生的环境资源矛盾。规划环评还能够在更大范围内打破由行业和行政区划而形成的垄断与壁垒，能够将所有组成部分都纳入到统一的配置、整合与优化网络当中来。规划建设之前先进行科学合理严谨的规划环评工作，能够从更为宏观和长远的角度对规划开发进行可行性研究分析，可以极大地避免“先污染、后治理”，花钱污染、花钱治污的被动局面，从而从本源上加强对环境容量的积极整合以及对自然资源的有效合理化配置。规划环评工作的积极开展也能够促使有关部门积极寻求环境保护与规划设计之间的双赢道路，从而提升环境保护意识与保护效果。

2.2 有利于指导项目环评工作有序开展

规划环评与项目环评的关系是包含关系，在工作开展的时机问题上也有先后顺序，正常的地区发展通常都是先进行规划发展环境影响评价，然后才是在具体建设项目开展之前的项目环评，所以积极开展规划环评能够正确引导项目环评工作有序开展。规划环评工作能够切实解决长期以来的具有区域性特点的综合环境问题，也能够解决项目环评所不能解决的深层次环境问题。这就像是树枝和树干的关系，只有树干健康，树枝也才能茁壮成长。

2.2.1 帮助项目环评克服不足。具体建设项目的环境影响评价从某些方面来说，是一种较低层次的决策行为，从其作用来讲，无法有效克服大环境内的资源化整为零以及环境问题积累与发展问题。项目环评仅仅只能针对具体项目及发展计划而做出相应反应，因此从大范围上来说，项目环评具有一定程度的被动性。规划环评能够直接参与到地区及城市规划发展的前期建设，能够在规划决策阶段就让发展方案充分考虑其对环境的利弊影响，而且在规划决策阶段发展问题所可能进行的替换方案选择范围也更加广泛，从而能够从根源上避免具体到项目环评工作阶段而出现的不可逆转的环境污染问题，从而指导项目环评的健康开展。比如在一定区域范围之内，虽然每个项目都能够做到达标，但是这些微小项目如果累加起来，就可能造成环境容量的突破，从而影响到当地整个生态系统和自然环境和谐发展。在这种情况下，国家相关政策法规已经做出明确批示，今后对未列入专项规划且规划未经环境影响评价的项目，原则上不受理项目环评报告；项目在规划中，但规划未依法进行环评的，原则上暂缓受理项目环评报告；对于已开展规划环评的，规划内建设项目的环境影响评价工作可以依法在审批程序上和内容上予以简化。对于依法应当开展环评而未开展的重要专项规划，环保部门原则上不予受理规划中所列项目的环评。要开展开发区（园区）环评执法专项检查，对未依法开展规划环评的开发区（工业园区），原则上应暂停受理其规划范围内建设项目的环评。

2.2.2 为项目环评提供评价依据。规划环评能够为一个地区或一个城市的总体规划发展提供环境评价，从而它也能够为具体项目环评工作提供审批依据以及评价指导，项目环评工作开展过程中能够充分考虑规划环评的具体意见，从而减少不必要的工作环节和工作程序，能够最大限度缩短项目环评的工作周期，在节约人力、物力、财力的同时提升项目环评的工作质量。同时项目环评还能够在评价过程中以规划环评指导思想为基础，真正做到具体项目评价与宏观调控政策两者兼顾，让项目环评更具科学性、合理性与指导性。

参考文献

[1] 周扬.浅谈规划环评工作对于地区发展的重要性[J].中国环境科学，2011，（4）.

[2] 于小龙.环境监督管理制度建设现状分析[J].中国环评，2012，（11）.

篇5：IT规划的重要性和必要性

摘要：合理的城市规划就是要利用与改造这些自然环境，使城市的人工环境与自然环境相融合，使之与自然资源环境达到最佳配置。本文从城市的经济发展、人居生存、社会主义和环境效益方面阐述了城市规划的主要性。

关键词：城市规划人居生存环境结合重要性

城市规划是城市发展战略在空间上的落实和具体化，是城市各种建设的总体部署与安排，是建设和管理城市的基本依据。而人类生存环境的含义极其广泛，既包括自然环境，又包括人工环境或建筑环境，也包括社会、人文环境。科学的城市规划，对于城市的经济发展、人居生存、社会效益和环境效益有着极其重要的意义。

一、城市规划发展的新理念

人类已进入21世纪，世界经济趋于全球化，使世界范围的城市与城市之间的竞争日益加剧，城市的发展不仅面临国内其他城市的竞争，而且还将遇到经济实力强劲的国外城市的挑战。如何从城市规划角度奠定城市发展基础，创造城市发展条件，提高城市效益和竞争力，保证城市可持续发展，具有十分重大意义，也是城市规划高标准、严要求的新课题。

1.从城市整体布局出发;

审时度势，量体裁衣，系统整合。城市规划必须具有战略眼光，面向未来，面向世界。要根据城市未来的产业结构、产业规模、人口规模、地理位置、自然条件以及历史人文环境，对城市的基础设施，包括海港、空港、公路、铁路、通信、供水、供电等方面的发展，以及教育、科技、文化、卫生、体育等各项社会事业的发展，做出科学的预测和规划。每个城市必须以自己的优势为依托，走发展特色经济之路，塑造城市鲜明的个性和形象，以避免城市之间的重复建设，减少城市之间的无序竞争。城市规划往往要通过建筑语言来表达，为此要充分发挥人的智慧，发挥建筑师的丰富想象力和创造力，使自然、环境建筑、文化等融为一体，形成城市的独特风格。

2.加强城市规划中的城市形象设计，实现具有自身个性化的园林城市;

注重突出自己的特色、风格和品位，依托自然和人文景观，挖掘文化内涵，源于自然而又高于自然;承接传统又求新意，传统风格与时代气息并重;园林规划、建设、管理三者并驾齐驱;巧用造园造景艺术手法，以绿为主，以美取胜。北京是首批园林城市，北京在创建园林城市中，着力保护古都风貌，用绿化来体现古都的`庄重和历史文化风范。传统风韵与时代气息并重，古典与现代融合，实现了古都风貌与时代精神的巧妙结合。

城市规划是城市建设和发展的蓝图，是建设和管理城市的基本依据。城市规划搞得好不好，直接关系城市总体功能能否有效发挥，关系经济、社会、人口、资源、环境能否协调发展。城市规划是一项全局性、综合性、战略性的工作，涉及政治、经济、文化和社会生活等各个领域。制定好城市规划，要按照现代化建设的总体要求，立足当前，面向未来，统筹兼顾，综合布局。要处理好局部与整体、近期与长远、需要与可能、经济建设与社会发展、城市建设与环境保护、进行现代化建设与保护历史遗产等一系列关系。通过加强和改进城市规划工作，促进城市健康发展，为人民群众创造良好的工作和生活环境。制定城市规划要广泛听取各方面的意见，特别要听取专家的意见，多方比较，反复论证，经过法定程序审批，规划一经批准，就具有法规的权威性，必须严格执行，任何人不能随意更改。

二、人居生存环境——生态城市的产生

18世纪末到19世纪，工业革命给城市带来的人口拥挤、交通阻塞、环境污染等弊端日益暴露出来。人们要求与大自然融和、恢复良好生态环境的愿望日益强烈，如傅立叶的“法郎基”、欧文的“新协和村”、霍华德的“明日的田园城”等无不体现了这一美好愿望，但没有得到很好实施。后来人们又提出许多理论，如意大利嘎涅的“工业城”、法国柯布西埃的“光明城”、赖特的“广亩城”等，其基本思想都体现了生态规划的原则，实现城市的生态良性循环。而真正进行有意识、有组织地系统性的研究始于近代20世纪20～30年代芝加哥学派的城市社会学的研究，复兴于60～70年代的环境和资源危机引起的系统生态学的研究，繁荣于80～90年代全球变化和可持续发展的研究。1981年前苏联科学家由此衍生出“生态城市”的概念，提出“生态城市”的理想居住模式，生态城市建设才开始真正走向其实施阶段。

生态城市的含义就是指生态上健康的城市。它是技术和自然地充分融合，创造力和生产力得到最大限度的发挥，居民的身心健康和环境质量得到最大限度的保护。这里的“生态”包含了两层含义：一是人与自然环境的相互协调，二是人与社会环境的相互协调。换句话说，就是指按生态学原理建立起社会、经济、自然协调发展，物质、能量、信息高效利用，生态良性循环的人类聚居地，即高效、和谐的人类栖地。从目前的认识水平和建设生态城市的需要出发，可以将生态城市的含义作如下理解：

(1)从生态哲学角度看，生态城市的实质是实现人与人、人与自然的和谐，这是生态城市的价值取向所在。且只有人的社会关系和生态意识达到一定水平之后才能实现;

(2)从生态经济学角度看，生态城市的经济重在质的发展，而不仅仅是量的增长;

(3)从生态社会学角度看，生态城市的教育、科技、文化、道德、法律、制度等都将生态化;

(4)从城市生态学角度看，生态城市的社会、经济、自然复合生态系统结构合理、功能稳定，达到动态平衡状态;

(5)从城市规划学角度看，生态城市的空间结构布局合理、基础设施完善、生态建筑广泛应用，人工环境与自然环境融合，城市景观成为城市文化的空间构成与表现;

(6)从地理空间角度看，生态城市是一城市化区域、城乡复合体，城与乡融合、互为一体，这里城与乡只是分工上的不同，与传统城市和乡村对立的二元经济模式有本质区别。

生态城市是一种以和平为功能的建设观。建立生态城市不仅仅涉及城市自然生态系统和经济系统的改造和建设，还涉及到人们的观念、意识、伦理和生活方式，因此需要各学科各职能部门共同参与、综合分析、系统进行。

三、剖析城市规划与人居生存环境相结合的必要性

在住宅建设飞速发展的今天，房地产开发商及有关部门为了追求经济收益，忽视了“人居环境”这一重要方面，不管所处地区如何，一再提高容积率，剥夺了居民享受阳光的权力和绿化休息空间，尤其是建筑风格和形式一旦看好，不管南方北方一哄而上的效仿。例如：塔式住宅建筑固然能使居住建筑布局灵活丰富，在某种意义上能够提高容积率，但对于不同地区来说它们有着明显的功能上的差别。而在北方地区，城市人口密度一般远低于香港，用地面积却远非香港可比，气候比较寒冷干燥，更需要住宅建筑有良好的朝向和保温性能。而塔式住宅外墙面积过多，不但提高了造价，也提高了采暖费用，而且一半以上的住户朝向较差。但近些年来这类塔式住宅在我国北方城市中相继出现，并仍在继续修建，这与当前人类所共同呼吁的“可持续发展的城市住区”是相背弃的。

篇6：职业规划的重要性

你了解职业规划的重要性吗?

《礼记中庸》有云：“凡事预则立，不预则废。

言前定则不，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷”。

意思就是不论做什么事，事先有准备，就能得到成功，不然就会失败。

莎士比亚也曾说过：“人生就是一部作品，谁有生活理想和实现理想的计划，谁就会有好的情节和结局，谁就能显得十分精彩和引人注目”。

由此可见，中外大思想家都认为实现美好的人生都需要预先进行规划，可谓英雄所见略同。

然而，美好的人生离不开一份适合自己的工作，因为人终归是社会人，人终归是需要通过工作来养活自己和家庭，需要通过工作来实现自己的价值，这也是人类改造自己、改造世界的终极方式。

一份适合自己的工作自然不会从天而降，而是需要我们去规划并付诸实践才能获得。

职业生涯规划是行动的第一步，是为了将我们的生活理想转化为现实而作的准备。

《孙子谋攻篇》有云：“知彼知己，百战不殆”。

所以做好职业生涯规划的第一步是充分认识自己。

认识自己的兴趣、能力和价值观，清楚了这些之后才能知道自己适合什么样的职业，从而有的放矢，去精准的确定自己的目标，例如进入什么行业或进入某家公司。

认识自己可以通过分析自己与老师、同学、父母间的关系，自己的经历和重大抉择等总结出自己的兴趣、性格特点和价值观。

然而，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，自己去认识自己往往是很难的，容易带着主观和偏见，就像盲人摸象一样。

如此说来，通过亲戚、朋友、同学等来认识自己怎么样?当然，这是一个不错的方法，能够获得相对较客观的评价，但是这个方法也具有其局限性。

局限性之一在于亲戚、朋友、同学等不可能天天和我们待在一起，对我们的认识有限，比如说知道我们的兴趣但不知道我们的价值观;局限性之二在于亲戚、朋友、同学等对我们的评价是建立在彼此之间感情深浅的基础上，毕竟忠言都是逆耳的，真正跟你说实话的都是知己，一般交情的朋友也不会说实话去得罪你;局限性之三在于不是每个人所有知己，有些性格内向的人本来朋友就少，更别说知己了。

所以通过局限性之一在于亲戚、朋友、同学等来认识自己不具有普遍可操作性。

最好的方法就是通过专业的、全面的测评来了解自己，并结合自己对自己的认识以及身边人对自己的评价。

专业的、全面的测评通常包括兴趣测评(艺术型、社会型、研究型)、职业能力测评(社会型、事务型、企业型)、和职业价值观(驱动行为的内部动力)。

根据这些测评结果并结合自己的认识与他人的评价全面认识自己，然后选择合适的专业，进而规划自己的职业生涯。

其实，相比较于测评结果，对测评结果进行专业的分析并给出合理的指导同样重要，但大多数人往往是很难做到后面一点，因为这需要专业知识。

知道了自己的兴趣、能力和价值观后，结合自己的兴趣，发挥自己的优势，下一步该为自己设定一个目标，准确说是一个理智的目标、实事求是的目标。

要达到理智、实事求是的标准，同样离不开对自己和外在环境进行分析，常用的方法是SWOT分析法，也就是对自己的Strengths(优势)、Weaknesses(劣势)、Opportunities(机会)、Threats(威胁)进行分析。

优劣势包括自己的专业能力、学历、沟通表达能力、写作能力、个人形象、心态、性格、信念、成绩、实习、证书等;机会包括国家发展形势、行业发展形势、针对特定群体的政策等;威胁包括本专业的毕业人数、整体就业形势、企业不断提高的要求等。

基于SWOT的基础上，就要设定符合自己实际情况的目标，包括想进入的行业、公司，以及进入公司后的发展计划。

除了上述目标外，还有一个更重要的目标是不断提升自己的能力。

自身的能力和目标是相辅相成、相互匹配的，有多大的能力决定了自己可实现的目标，反过来，目标也为提升自己指明了方向。

知道了自己的兴趣、能力和价值观并基于SWOT分析确定自己的目标后，需要完成如上述同样重要的一步是提升自身的硬件条件。

正所谓“打铁还需自身硬”，没有过硬的本领而设定过高的目标只会让自己进入眼高手低、好高骛远的人群行列。

自身的硬件条件是实现自己目标的敲门砖，硬件条件越好，就更获得更多的关注，受到更多的青睐，得到更多的锻炼机会，从而成长的越快，实现个人更大价值的可能性也越大，“能者多劳”、“能力越大责任越大”就是这个道理。

说实话，对一个人来说，硬件的名目太多了。

但是从大学生职业生涯规划的角度来说，硬件条件至少包括以下几种。

第一类硬件条件就是优异的学习成绩，起码是优秀的专业成绩。

任何企业给与一个应届生的薪酬和职位都是依据其潜在的能力与价值，而潜在能力和价值的判断是基于其过去的成就。

一个同学具有优秀的学业成绩，起码能说明这位同学的学习能力较强，能够静得下心来做事。

快速学习的能力在这样一个信息和技术快速蓬勃发展、知识更替日新月异的社会是必不可少的。

第二类硬件条件就是正规的实习经历，尤其是干出了一些成绩的实习经历。

正规的实习要求的状态和能力和正式工作相差不大，是对一个人综合能力的一次考验。

如果一个同学在实习的时候表现优异，发挥出了自己的优势特长，展现出了自己的能力，学以致用。

那我们可以合理推断，该同学正式工作后也该有上述优秀的表现，这个推断不断给这名同学加了很多分，也有企业节省了很多的招聘成本，可谓达到双赢。

这样的同学自然受到企业的青睐，也更容易实现自己的目标。

第三类硬件条件就是自己的设计简历、笔试和面试的能力。

有的同学会说，古人总是教导我们才华不外露，是金子总会发光的，所以只要能力强就不用去刻意学习设计简历什么的。

如果这么想那就大错特错了，因为时代在进步，我们的思想也要与时俱进。

在竞争如此激烈的今天，每年有几百万的大学毕业生进入劳动市场，我想说的不是“是金子总会发光的”，而是“是金子总会花光的”。

一个人的能力再强，如若不善于展现自己的才华，推销自己，最终很有可能郁郁不得志。

职业规划的目的是让你尽早明确自己的职业方向和职业定位，如果你的规划是合理的，那么你工作起来就会如鱼得水。

如果你自己还不清楚如何去规划，你可以找专业的人士做指导。

职业生涯规划固然重要，但根据规划付诸行动并取得成效同样重要。

任何的目标，只说不做到头来都是一场空。

所以美好的未来需要规划和行动齐头并进，勇往直前。

职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后，以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。

职业生涯规划能够更好地了解自身的优势及缺陷，使自己有针对性地学习、提高，是就业、再就业和许多成功企业和个人发展的不可或缺的重要手段。

职业生涯规划的意义，可以体现在以下几个方面：

第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。

通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特点，明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。

第二，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。

对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。

有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。

第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。

制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。

通过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。

第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。

职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。

第五，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。

职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段。

你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。

1.求职业规划的重要性

2.职业生涯规划之-我的困惑

3.大学生应该如何做好职业生涯规划

4.职业生涯规划的意义

5.HR工作两年后的求职困惑?

6.求1000字的职业生涯规划

7.HR如何做好自己的职业生涯规划?

8.HR如何做好自己的职业生涯规划

9.职业生涯规划范文

篇7：职业生涯规划的重要性

对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工还是刚毕业的学生；无论使拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都希望事业成功。俗话说上进之心人皆有之，这是人的本性。然而事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？如何做才能使事业获得成功呢？职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。2006年中国金融人物活动评选 要谈职业生涯规划，首先我们的了解一下什么叫生涯和职业生涯。简单来说从广义上来说生涯即是指一个人的一生从开始到终的整个经历。而我们在职业方面所说的生涯，更多的是狭义的生涯概念。在国内，生涯通常用职业生涯来具体指代。美国职业生涯管理专家萨珀认为，生涯是一个人终其一生所扮演角色的整个过程，生涯的发展是以人为中心的。

那么什么是职业生涯规划呢？职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程，职业生涯规划也被称作职业生涯设计，分个人职业规划和组织职业规划两个方面。在任何社会、任何体制下、个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。

职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的特长，开发自己的潜能，客服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。

职业生涯设计的目的，绝不只是帮助个人按照自己的资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己顶下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主客条件和内外环境优势和限制，在衡外青、量己力的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。

制定员工职业生涯规划，应依据企业的发展战略，充分理解组织的愿景，把个人发展的需求和组织发展的规划相结合，才能确定符合实际的员工职业生涯目标。

个人发展是企业发展和社会发展的基础，只有充分发挥人的主观能动性，在公司建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系，帮助每个员工实现自我价值，通过做好员工的职业生涯开发和管理，把企业的人力资源最大限度的变成人力资本，企业才能最终实现未来的愿景。员工的职业生涯规划与管理正是公司人才战略的核心内容，把制定职工职业生涯规划作为公司的战略管理的重要组成部分理应是企业的重要工作任务。

向阳生涯职业规划专家认为，对于个人来说，其意义可

归纳为以下几点：

一|、实施战略举措，经营美好未来

职业生涯设计或规划，简而言之就是对人才与职业进行匹配与在规划过程。职业生涯本身就是一个动态的来段发展的变化过程。职业规划不是应变之策而是经营未来。有效的职业规划，有利于明确人生未来的奋斗目标。一个人的事业终究应向哪个方向发展，可以通过制定职业生涯规划明确起来。“目标之所以有用，仅仅是因为它能帮助我们从现在走向未来。”只有有了明确的目标，才能激励人们去奋斗，并积极创造条件去实现目标，以免漫无目标四处漂浮，随波逐流。

二、把握自己，争取成功

职业生涯规划是以人的认识为基础，又要解决目标为题的，这些问题解决好了，也就把握住了自己。如何从一个学生转变成一个精明的从业人员，对于我们来说，还有很长的一段路要走。现实竞争的残酷，并不允许你慢慢地成长，它要求每个人不仅要看清自己，还要看清前方，快速的成长起来。对于年轻人来说，可以有困惑，可以有迷茫，但绝不可以自己放弃努力。

三、先给一个高度，经过努力会跳得更高

篇8：发展绿色IT的必要性与对策分析

关键词：绿色IT,生态文明,绿色壁垒,绿色IT战略,绿色教育

IT业的迅猛发展促进了经济的增长、社会的进步和人类生活的改善, 给世界带来了巨大变革与前所未有的便利。但我们也必须承认, IT作为当今经济发展重要的推动力, 在创造社会财富的同时, 也对人类赖以生存的环境造成了一定的破坏, 突出地表现为能源消耗、IT污染、IT与健康等问题。如果对这些负面影响视而不见, 一味以牺牲环境为代价发展经济, 势必将严重制约人类社会的可持续发展。绿色IT的概念正是在这种背景下被提出并逐渐受到广泛关注。

1 发展绿色IT的必要性

绿色IT可以概括为符合社会进步与环境保护要求, 满足经济可持续性发展目标, 能够达到国际、国内相应 (尤其是节能、环保) 标准, 并能进一步推进更高标准制定的信息技术、信息产品及信息产业。绿色IT产品应该具有如下特点:其一是产品本身的安全性, 如低辐射和符合人体工程学, 应有利于消费者的健康;其二是低污染, 该产品在生产及使用过程中不会污染环境;其三是产品的降耗节能性;其四是产品的易回收处理性。

人类已跨入新世纪的大门, 如何实现IT与环境的和谐发展是人们迫切需要解决的问题, 推行绿色IT十分必要!

1.1 符合建设节约型社会的要求

中国目前正处在经济高速增长时期, IT的采购量持续稳定增长, 这无疑会带来大量的能源消耗。相关调查显示, 仅在全国每年800亿元的政府能源消耗中, 就有50%是IT产品能源消耗。在各种电子产品的最低能耗排名中, 电脑主机又高居榜首。根据CNET Research保守估计, 2007年全国PC耗电将超过200亿度;再加上服务器、网络设备等其他设备, 2007年我国IT产品的总耗电估算为300—500亿度, 这几乎相当于三峡电站2006年的发电总量。

国家“十一五”规划中指出, 建设资源节约型、环境友好型社会是今后我国可持续发展的基本国策。政府已经把节能减排作为发展经济的重要指标, 发展绿色IT意味着大大降低IT业的能耗, 将为国家节省大量宝贵的能源, 符合建设节约型社会的要求。

1.2 实现生态文明的重要组成部分

中国共产党第十七次全国代表大会提出生态文明建设, 要求我们在发展经济的同时必须关注环境的保护与治理。我国是IT生产大国, IT业膨胀式的发展使得技术更新越来越快, 产品的升级换代周期不断缩短, 由此带来的环境污染和电子垃圾等消极影响将越发严峻。据统计, 一台电脑含有700多种化学原料, 其中一半以上对人体有害;而电子废弃物中含有铅、镉、汞、铬等多种有毒有害材料, 传统的焚烧或者掩埋等处理方式对环境的危害极大。以广东省汕头市潮阳区贵屿镇为例, 在处理电路板的工厂附近检验发现, 水中的污染物超过饮用水标准数千倍之多!

IT污染给生态环境造成的破坏相当严重, 弥补这些破坏则需要付出庞大的人力和资金成本。党的十六届三中全会明确提出“科学的发展观”和“五个统筹发展”, 其中就包括了人与自然的和谐发展。IT业要实现人与自然的和谐发展, 决不能以牺牲环境为代价, 必须大力发展绿色IT, 走可持续发展的道路, 最大程度减少IT污染带来的危害, 真正走上经济建设与资源、环境相协调的良性循环的道路。

1.3 满足消费者日益增长的绿色需求

在现代社会中, 电脑已经成为人们生活和工作不可或缺的工具, 然而, 在使我们的工作变得更有效率的同时, 因电脑排放出有害物质造成的办公室污染如电脑辐射、噪声对人们健康的侵袭、电子废弃物对环境的破坏等一系列问题凸显出来。研究表明, 电脑机箱中的各种配件以及显示器、UPS、打印机、扫描仪等外部设备在工作时, 会向外界发射无线电波, 释放有害气体, 发出噪声, 在不知不觉中对我们的神经系统造成不良的刺激。世界卫生组织的一项研究显示, 孕妇如果每周使用20个小时以上电脑, 其流产发生率将会增加80%以上, 甚至导致胎儿畸形。

在全球绿色浪潮的推动下, 人们的健康与环保意识迅速觉醒, 绿色消费观念开始影响人们的消费行为。据调查, 我国消费者中75%—84%的人愿意购买绿色商品。人们在选购商品时, 不再是局限于个人基本生活的满足, 而是比以前更加关注产品是否节能、是否环保、是否对健康有损害, 等等。可以相信, 绿色IT产品必将成为市场的主流, 发展绿色IT可以满足消费者日益增长的绿色需求。

1.4 塑造绿色企业形象的有效手段

企业形象是消费者、社会公众以及企业员工对企业风貌、企业行为及其各种活动成果所给予的整体评价与认定。21世纪是绿色经济时代, 企业面对的竞争不再仅局限于产品质量、价格、服务和促销, 而更多的是绿色形象、生态环境保护等方面的竞争。良好的企业形象是企业重要的无形资产, 是企业长远发展的保障。

企业积极实施绿色IT, 体现出企业注重经济效益、社会效益与生态效益相统一的高尚的思想境界, 彰显出企业积极向上的精神风貌和强烈的社会责任感。同时, 绿色IT因其符合环境保护的需要, 与消费者的根本利益相一致, 有利于企业塑造环境友好型的绿色企业形象, 引发公众对企业绿色行为的认同感, 容易得到消费者情感上的支持与信任, 从而在日益激烈的市场竞争中赢得消费者的青睐, 并获得较高的满意度和忠诚度。企业的绿色形象已经成为现代社会的最佳企业形象:对外, 是获取竞争优势的重要手段;对内, 则有利于增强企业的凝聚力, 激发员工的荣誉感和奋进精神。

1.5 冲破“绿色壁垒”的有力武器

目前, 环保问题受到世界各国及国际经济组织的广泛重视, 逐渐成为影响国际间经济合作的重要因素之一。一些发达国家以环保为名, 构筑起抵制外国商品进口的“绿色壁垒”, 对我国和其他发展中国家的出口贸易产生了极大冲击。所谓绿色壁垒, 又称环境壁垒, 是指在现代国际贸易中, 进口国凭借其科技优势以保护自然环境、生态资源以及人类的健康为由, 通过立法或制定和实施一系列严格的环保技术标准和复杂的卫生检疫制度, 对国外商品进行准入限制的技术壁垒。

随着我国IT产品出口量的不断增大, 欧美日等发达国家纷纷采用“绿色壁垒”限制我国IT产品的出口, 如欧盟著名的“双绿指令”中有许多条款涉及产品的性能、兼容性、排污性、可回收率、节能性等多方面限制措施, 而且毫不讳言地承认“80%的可能是针对中国企业的”。 可见, “绿色壁垒”已成为我国IT企业参与国际竞争难以摆脱的障碍。

大力发展绿色IT是冲破绿色壁垒的有效应对手段。中国IT企业只有以绿色壁垒为发展契机, 在生产的全过程注重环保, 才能在未来的国际市场上继续大显身手, 否则, 还会有类似于欧盟环保指令的其它“锁喉令”, 把国内大多数IT产品挡在新环保的“门槛”外。

2 发展绿色IT的对策

2.1 政府应大力推进绿色IT的快速发展

在推动绿色IT的发展方面, 我国政府发挥了积极的作用, 出台了一系列法规和政策, 有力地促进了中国IT业向环保和节能方向发展。例如, 2004年年底, 我国正式出台了《节能产品政府采购实施意见》, 明确提出应当优先采购节能产品, 逐步淘汰低能效产品。2005年推出的“绿色之星”, 成为政府出台的IT行业第一个绿色标识。针对目前非法处理电子垃圾现象泛滥的情况, 2007年11月, 国家环保总局公布了《电子废物污染环境防治管理办法》。但是, 由于我国绿色IT的发展还处于初级阶段, 法制建设相对滞后, 仅靠现有的法律、法规难以实现以提高综合效益为中心、促进生态和经济全面协调发展的战略目标。政府应加快完善相应的法律法规体系, 根据发展绿色IT的新要求, 更新立法内容, 为发展绿色IT创造良好的法律环境。除此之外, 还应努力做好以下工作:

第一, 政府要负起全民绿色教育的责任, 提高公众的环保认识水平, 增强全社会的绿色意识;广泛利用各种媒体, 积极传播绿色环保知识, 告诫人们生态环境的破坏对人类健康和生存条件已构成严重的威胁, 特别是使公众了解到IT带来的负面问题的严重性, 宣传发展绿色IT的重要意义, 使绿色观念真正深入到人们心中。

第二, 政府应以财政、税收、金融等优惠政策来引导和扶植绿色IT的发展。对于积极实施绿色IT的企业来说, 环保的投入必然带来成本的提高, 政府应制定相应的政策予以鼓励和补偿, 例如对绿色IT产品的设计、开发和生产企业优先给予低息贷款或适当的税收减免;鼓励引进先进的环境技术与环保设备;对污染物替代等绿色生产技术的研发给予必要的财政补贴等。此外, 如有条件, 建立绿色IT发展基金, 奖励为发展绿色IT做出贡献的单位和个人。

第三, 建立一个专职监管绿色IT的权威性组织, 制定绿色IT发展的整体规划。一是尽快完善绿色IT的环境标准与实施细则和管理条例, 加快与国际标准接轨, 积极参与双边或多边的环境标志互认, 从制度上消除“绿色壁垒”的可乘空间。二是规范绿色IT环境标志的认证工作, 健全各项规章制度及技术规范, 协调各部门, 统一组织好绿色IT的认证, 增强认证的有效性, 扩大绿色IT环境标志的推广。三是建立高效的废旧IT产品回收制度, 目前主要是加大执法力度, 加强进口管理、审查和检测, 严格控制国外IT废弃物向我国输出;建立正确的回收渠道, 鼓励以环境无害化方式贮存、利用或者处置电子垃圾, 坚决打击无照经营电子废弃物拆解的行为。

2.2 市场应进一步营造良好的绿色IT经营环境

在崇尚自然、注重安全、追求健康的思想影响下, 人们的消费观念发生了深刻的变化, 绿色IT产品有着巨大的市场需求, 但是, 目前的绿色IT市场仍处在发育初级阶段, 很多消费者, 也包括不少企业用户缺乏绿色环保知识, 对绿色IT的认识还很不充分, 采购中存在着相当大的误区。例如, 有些消费者在购买IT产品时一味地采购高速的计算设备, 认为性能越先进就越环保, 殊不知这些产品大都包含了高能耗芯片;还有些消费者单纯追求“节能”, 把节能与环保划等号, 试想, 如果使用这些所谓“节能”型IT产品的代价是产生大量的环境污染, 岂不是与环保的整体需要背道而驰?与此同时, 不少IT厂商抓住消费者希望健康的心理, 把具有“防辐射”功能的电脑宣传为“环保电脑”, 而产品本身是否真正通过绿色环保认证似乎变得不重要了。绿色IT的健康发展必须依靠一个良好的市场环境, 为了营造良好的绿色IT经营环境, 应当采取以下措施:

第一, 加大对绿色IT产品标志的管理。绿色标志被誉为通往市场的绿色签证, 但也最容易受到仿造、假冒的侵害, 因此, 必须严厉打击滥用、盗用、冒用绿色IT产品标志及绿色包装的行为, 以维护绿色IT产品的信誉, 保护广大消费者的切身利益;同时, 建立严格执行绿色IT产品公示制度, 完善信息传输手段, 方便消费者查询与识别。

第二, 协调技术监督、工商管理等有关部门, 建立市场抽查机制, 完善社会舆论监督保障体系, 形成强有力的威慑力量, 及时报道发布虚假广告、制假售假的不法交易行为, 把失信企业予以曝光, 以达到遏制经营者采取短期行为的目的。

第三, 进行有效的绿色消费教育。通过各种途径, 传播绿色IT产品及绿色营销方面的知识, 提高消费者对绿色产品的辨别能力, 激发消费者购买绿色IT产品的积极性, 真正形成有效的绿色需求与绿色IT产品供给之间的良性循环。

2.3 IT企业应加快实施绿色IT的进程

面对国内绿色消费需求的不断增长和来自海外市场“绿色壁垒”的压力, 不少IT企业迅速采取行动, 倡导绿色IT, 采取改造生产线、优化供应链、使用替代材料等方式与“绿色标准”对接。但是, 中国IT企业长期以来存在着忽视安全与健康、节能观念淡薄的倾向, 经营决策者对眼前利益考虑得多, 而对环境保护和社会长远利益考虑得少, 加之实施绿色IT势必会增加一部分企业成本, 致使很多企业徘徊不前、处于观望之中。此外, 中国IT企业本身还存在着自主知识产权较少、包装过度、污染物超标、检测技术和手段落后等诸多与“绿色标准”不相适应的问题。为了克服企业推行绿色IT的障碍, 加快实施绿色IT的进程, IT企业应努力做好以下工作:

第一, 制定绿色IT战略。绿色IT战略的提出, 要求企业从战略层次上综合考虑企业的整体“绿化”, 制定企业长期性、全局性、系统性的绿色IT发展规划, 切实把资源的有效利用、环境保护和消费者健康贯穿于企业生产经营的始终, 从根本上要求企业确立可持续发展的长远发展战略。我国IT企业的决策者必须正视发展绿色IT所面临的挑战, 以绿色观念为指导, 在新产品的开发、设计、制造、包装、使用以及售后服务等各项环节中, 层层落实绿色IT的要求, 实现企业的可持续发展。

第二, 构建绿色企业文化。绿色企业文化主要是在现有企业文化的基础上融入环境保护观念, 使环保目标与企业的经营管理目标融为一体, 树立企业健康的绿色形象。建设绿色文化必须注重对企业职工的绿色教育和培训, 强化绿色观念和绿色意识, 营造出一种健康、环保的氛围, 为员工发挥工作主观能动性创设便利条件。

第三, 提供绿色IT产品。IT企业必须以消费者为中心, 大力发展低能耗、低污染、环保的绿色IT产品, 满足消费者的绿色消费需求。一是从生产工艺的选择、产品的设计、原材料的采用、生产程序的制定、包装方式的确立、废弃物的处置等各个方面都注意对环境的保护;二是从内部管理入手, 推广实施ISO14000环境管理体系国际标准, 强化生产全过程的环境管理, 推行清洁生产, 降低能耗, 使得环境质量得到持续的改善。

第四, 形成绿色回收。废旧IT产品既具有污染环境的潜在可能, 也具有资源再生利用的潜在价值, 生产企业应承担起绿色回收再利用的责任, 积极通过各种渠道进行IT废弃物的绿色回收, 最终应统一交给具有资质的机构进行处理。这样, 不仅可以有效地保护环境, 而且可以实现资源的循环利用。

参考文献

[1]ER IC.绿色IT:一年19亿美元能耗背后的思考与追求[EB/OL].比特网, http://tech.sina.com.cn/roll/2008-01-29/1015567965.shtm l.

[2]刘扬林, 刘淑云.绿色贸易壁垒对我国外贸的影响及应对策略浅探[J].企业技术开发, 2006 (1) :60-62.

[3]刘春生.IT企业绿色营销[J].软件工程师, 2006 (8) :34-36.

[4]黄丽萍.发展绿色消费走可持续发展之路[J].滨州职业学院学报, 2006 (1) :34-36.

篇9：探析电网规划方法的重要性

【关键词】电网规划；人工智能法；电力系统；层次分析法

【中图分类号】TM715

【文献标识码】A

【文章编号】1672—5158（2012）10-0273-01

前言

电网能否稳定运行的关键在于网架结构，坚强的网架结构来源于合理的电网规划。随着城乡居民生活水平的不断提高，电力需求也持续增加，地区电网也亟待做出相应改造。对于一个受环境、经济、发展等综合因素影响的特定区域，制定出良好的电网规划方案，关系到该地区电网改造的投资成本、经济效益，对周边地区的影响及该地区经济发展速度等。

一、电网规划的概念和特点

电网规划是电力系统规划的重要组成部分，其任务是根据规划期间的负荷增长及电源规划方案确定相应的最佳电网结构，以满足经济、可靠地输送电力的要求。电网规划的研究内容包括网架规划、无功规划、稳定性分析和短路电流分析。电网规划可分为输电网规划和配电网规划两类。另外，按规划期长短可分为短期规划、远景规划和长期规划三种。

电网规划的基本原则是指在一定技术可行性条件下，使电网规划各阶段费用总和最小。在数学上它属于一个复杂的多决策变量、多约束条件优化问题，而且具有整数性、非线性、多目标性、动态性、不确定性等特点。合理地进行电网规划不仅可以获得巨大的社会效益，也可以获得巨大的经济效益。因此，合理的规划方法显得尤为重要。

二、关于常规方法的简述

电网规划的常规方法可分为启发式和数学优化两大类，它们的共同特点是以预测结果所确定的未来环境为基础，建立数学模型，求出最佳规划方案。

（一）数学优化方法

数学优化方法是对电网规划作出数学描述，处理成有约束的极值问题，然后用最优化理论进行求解。虽然此方法理论上可以保证解的最优性，但由于电网规划中要考虑因素很多，问题阶数也很大，建模十分困难，即使建立了模型，也很难求解。所以，尽管数学规划发展较快，但各种数学规划方法在解决电网规划的实际问题时还存在困难。

（二）启发式方法

启发式方法是一种以直观分析为依据的算法，通常是基于系统某一性能指标对可行路径上一些线路参数作灵敏度分析，根据一定原则，逐步迭代直到得到满足要求的方案为止。主要由过负荷校验、灵敏度分析、方案形成三个部分组成。启发式方法直观灵活，计算时间短，易于同规划人员的经验相结合。缺点是它不是严格的优化方法，难以优化选择。

三、层次分析法

层次分析法是一种定性与定量相结合的决策分析方法。它充分考虑了定性因素的影响作用，结合专家的经验判断，将其融入到递阶层次结构中，从而对问题进行综合分析评判，再运用简单易懂的数学方法形成判断矩阵，经过计算后得出量化的结果。层次分析法体现了人们决策思维的基本特征的一种较为有效的方法。此方法科学、可靠、简便，备受决策者的青睐。而电网规划过程中就存在诸多决策问题如远期规划方案的综合决策、规划项目决策、发电扩展规划、输电线路规划以及无功优化等。总体来说，层次分析法及其在电网规划的应用正处于蓬勃发展阶段，有着极好的应用前景。但由于电力系统特殊性，要使层次分析法在电力系统中得以充分发挥作用，还需要对很多问题进行深入研究。

四、电网规划的人工智能方法

启发式方法和数学规划方法的共同特点是以预测结果所定的未来环境为基础，建立数学模型，求出最佳规划方案。但在电网规划中还需考虑各种不确定因素对规划结果的影响，也

仍然存在着维数灾难、局部最优、约束条件和目标函数不易处理等问题。因此对电网规划中不确定性因素的多样性及对其不同的处理方法，产生各种不同的智能规划方法。

（一）遗传算法

遗传算法是电网规划采用的一种智能优化方法，特别适合于整数型变量的优化问题。遗传算法的操作简单，通过交叉和变异完成进化，相对灵敏度分析线性规划等数学方法更便于执行，对于大型电网规划问题不需要分解处理，直接将网络的运行计算结果计入评价值，避免了由于分解或线性化造成的误差。而且该方法为多点寻优，不受搜索空间的限制性约束，不要求连续性、导数存在、单峰等假设，可以考虑多种目标函数和约束条件，使其在解决电网规划这种多目标、多约束、非线性、混合整数优化问题中受到重视。更重要的是，遗传算法在获得最优解的同时也能给出一些次优解，这弥补了数学优化只能求得单解的不足。

（二）模拟退火算法

模拟退火算法是一种适用于大型组合优化问题的随机搜索技术。已有学者尝试将这种方法应用于电网规划中，但模拟退火为使每一冷却步的状态分布平滑要花费时间，而且这种算法属于单点寻优，不能像遗传算法那样获得多个优化解，若能将模拟退火算法和其它优化方法结合在一起使用，更能发挥其优势。

（三）禁忌搜索算法

禁忌搜索算法是一种高效的用于解决组合优化问题的启发式搜索算法，其基本思想是通过记录搜索历史，从中获得知识并利用其来指导后续的搜索方向以避开局部最优解。该方法

适合于解决纯整数规划问题，有效处理不可微的目标函数，这正与电网规划的特点相符合，因此该方法被引入到电网规划中。该方法的优点是搜索效率高、收敛速度快；缺点是收敛受到初始解的影响，禁忌表的深度及期望水平影响搜索的效率和最终结果，搜索法机理还不甚清楚，从数学上无法证明其一定能达到最优解，而且对于多阶段大规模的问题可能受到列表大小的限制，难以达到全局最优解。

（四）蚁群算法

蚁群算法是一种求解组合最优化问题的新型通用启发式方法。该方法的优点是算法效率高、寻优能力较强，适合求解有约束问题；缺点是还没有很好地将规划模型处理成适合于蚂蚁算法求解的模型，系统规模增大时，难以求得高质量的解。

（五）粒子群算法

在解决规模优化问题中，粒子群算法比其他智能算法具有更好的全局寻优能力，且参数少易于实现。粒子群算法操作简单，不受搜索空间的限制性约束，使其在解决电网规划这种多目标、多约束、非线性、混合整数优化问题中得到广泛应用。在电网规划中，多种约束条件的处理也是重点。将多目标粒子群用于求解电网规划，有效避免了加权和权重的选择。

五、结语