小营村村委会述职报告

小营村村委会述职报告（通用10篇）

篇1：小营村村委会述职报告

晋宁县昆阳街道办事处汉营村委会创建省级文明

村工作报告

云南省精神文明建设指导委员会：

认真学习贯彻执行党的“十七”大精神，实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，全面实施《公民道德建设实施纲要》，推动我村社会主义精神文明建设，在上级的领导下，在各村民小组的大力支持下，坚持以提高农民素质奔小康和建设社会主义新农村为目标，宣传和动员广大党员解放思想，求真务实，团结拼搏，与时俱进，以科学发展观统领经济社会全局，以提高人民生活水平为根本的出发点和落脚点，突出抓好基础设施建设，大力实施工业战略，加快各项事业发展，全面推进社会主义新农村建设。在稳步发展经济建设的同时，加大对精神文明建设，有力地促进了汉营村各项工作顺利完成，现将我村开展创建“云南省文明村”工作报告如下：

晋宁县昆阳街道办事处汉营村委会，地处滇池南岸，周边交通便利全村总人口1168户，人口2756人，耕地面积981亩，人均耕地面积0.35亩，农民收入主要以务工、运输为主，人均纯收入6916元。村委会的集体经济以“晋宁盛邦公司”为主要支柱。

（一）基层组织坚强有力

我村领导班子团结、务实、真抓实干，村两委一班子把加强自身建设和班子建设放在首位，建立健全了村委会配套组织，制定了村民委员会自治章程和村规民约，制定了任期目标岗位责任制等方面的规

章制定，重大事项民主决策，村务、政务公开实现制度化、规范化，并做到了依法自治，党群、干群关系和谐。

在基层党组织建设中，严格按照党员六项制度，推荐有知识、有理想、有抱负的年青的加入党组织。通过组织、党员、村民代表、群众推荐村级后备干部，并落实了培养锻炼措施，保证了党的事业后继有人，基层组织得到了加强。其次，充分发挥党组织的先锋模范作用，在推广科技措施，调整产业结构，扶贫帮困等方面都起到了积极的示范带头作用。

（二）农村经济不继壮大

以科学发展观统领经济社会全局，结合我村村情，因地制宜，引导群众积极适应市场经济的发展，全村干部群众团结一致，群策群力，为全村经济发展共同努力。

1、加强交通道路等基础设施建设。2004年至今完成四个小组的人畜饮水工程，投入资金200多万元，解决了多年管道老化，吃水难的问题。2005年至2008年完成12条道路建设，其中：硬化道路7条。共投入资金400多万元，解决了行路难、种植难的问题。2006年完成二级抽水站改造工程，投入资金83万元，一是向西大竹箐水库注水，用于农业灌溉；二是向昆阳磷矿擦洗厂供水，实现水资源商品化。2006年完成四个小组路灯安装，安装路灯26盏，投入资金8万元。

2、解决剩余劳动力转移到周边企业务工，至今在企业务工人员达700多人。

3、2010年投资400多万元，建成汉营公益性公墓，占地约408亩。

4、晋宁盛邦公司每年实现利润130万元上交村委会。

（三）树立良好的社会风气

为使我村的社会治安稳步发展，村委会通过会议、广播、黑板报等多种形式，多渠道对广大人民群众进行了确实有效的思想道德教育，引导群众遵纪守法，加强法制学习和宣传，增强人民群众的法制观念。

2005年至今我村聘请了一名法律顾问，让村委会的发展有法可依，保护村民的合法权益。成立汉营警务站，2011年1月份起至今成立护村队，24小时值班巡逻。其次，也对青少年思想道德教育常抓不懈，青少年是我们党的后备力量，我们始终坚持以党建带团建的路线方针，引导团员在青年中做楷模树先锋，远离毒品，远离犯罪，在青少年中起好带头模范作用。

牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，深入开展“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”实践活动。要求全村群众讲文明、讲科学，团结互助，反邪教反对封建迷信的教育，采取积极有效的措施，要求每个村民代表联系30户，每个党员联系2—4户，主要宣传各种政策，做到家喻户晓，人人皆知。

定期或不定期进行用电、用火、房屋安全、流动人口检查，家庭用电、用火、房屋安全存在安全隐患的及时下发整改通知；对辖区内外来暂住人口进行摸底调查等，并建立流动人口台帐。

汉营村社会治安稳定，无吸毒、贩毒、赌博、偷盗、斗殴等违法犯罪活动和卖淫、嫖娼等丑恶现象发生，无重大特大刑事案件和火灾事故发生，确保了各项工作的顺利开展

（四）村容村貌整治工作

1、在村容村貌整治工作方面为使群众生产、生活便利，环境卫生干净。全村建有公厕14个，垃圾坑14个，村、组每天支付80元给各小组老年协会，由老年人负责打扫村内道路、公厕卫生及白天治安巡查。自2006年至今收取2元/人的卫生费，从2011年起每户交360元的卫生押金，每星期村组、老年协会、村民代表检查一次卫生，如检查不合格一次扣30元，全年检查合给予50元的奖励，村内环境卫生得到彻底整治。

2、积极组织干部群众加强各项防疫工作，定期施药，消灭老鼠、跳蚤等，经常开展季节性灭“四害”活动，预防和减少疾病的发生，多年来无重大疫情流行。

（五）科教文卫各项事业全面发展

1、汉营村鼓励村民为国家、社会培养有用人才。

⑴凡本村村民考取中等专业学校，村委会一次性奖励100元； ⑵考取大学专科者，村委会一次性奖励500元；

⑶考取重点大学本科，村委会一次性奖励2000元；

⑷考取清华大学、北京大学的，村委会一次性奖励6万元正； ⑸初中毕业，考取昆一中的，由村委会一次性奖励3000元。自2006年至今奖励学生69人，发放奖励金2万元。

2、尊重和关心老干部、老龄村民，使他们晚年身心健康生活得到保障。村委会规定：

从2007年1月1日起，凡年满55周岁的村委会干部、村民小组干部，按任职时的工作年限，可分别享受到每人每月15元、20元、25元的生活补贴。每年春节，例行召开村级老干部座谈会，汇报两委工作，听取意见建议，发给200元慰问金。

凡男年满60周岁、女满55周岁的老龄村民，每人每月享受到15元的生活补贴，年龄增长10岁，补贴增加10元。目前，已有410位老人享受到了这项待遇。每年发放老年人生活补贴在12万元左右。

（六）认真实施计划生育宣传工作。

全村进一步推广“优质服务”，不断加强对计划生育奖、优、免、补政策的宣传和落实，经常性了解和掌握育龄妇女人群中宣传优生、优育、妇幼保健等知识，了解和掌握育龄妇女状况，杜绝抢生、超生、非婚生育，严格控制计划外怀孕。

（七）积极开展群众生精神文明创建活动

继续开展好“十星级文明户”的测评创建、巩固活动，每年坚持一次复评工作，做到该“增星的增星”，该“减星的减星”。2011年总的创建了1156户参与评选活动，创建率达100%，十星15户，九星645户，八星478户，七星18户，其中五爱星872户，法纪星866户，科技星855户，致富星808户，文教星875户，团结星853户，计生星829户，义务星605户，卫生星867户，新风星48户，已将审定结果公布并挂星。

在文明创建建设中，我村经济有了进一步加强，村容村貌有了很大的改善，村民的素质得到了较大的提高，党群、干群关系更加密切。在今后的工作中，还需不断总结经验，克服不足，扫除思想障碍，提高思想认识，解放思想，继续努力，加大改革开放步伐，努力奋斗，建设社会主义新汉营。

篇2：小营村村委会述职报告

尊敬的各位考察组领导:

今天我心情异常激动，借此机会在这里进行本人任期的工作总结。自从2006年7月担任东营村村委会主任以来，确实为全村人民、村的建设和发展做了一些事，付出了一定的努力，同时也获得了很深的体会，我感觉到做一名称职的村委会主任确实不容易，但是我在村党支部的统一领导下，在村“两委”以及全体党员支持配合下努力开展工作，在工作中也得到了锻炼，也获得了知识，也尽努力完成了上级党委政府的工作要求各级部门下达的各项指标任务，使我村的各项工作能顺利开展，面貌焕然一新，现在将村委会的工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

自从当选东营村村委会主任以来，紧紧围绕村支部的工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级组织的各种培训，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。在不断提高自身素质的同时，通过各种途径帮助村委成员提升他们的综合素质。

二、坚持目标，不断提高工作成效。

我担任东营村村委会主任以后，作了卓有成效的工作。主要包括环境整治、道路硬化、修建草莓园、修建新村委会、社区化和全国生态文明村的申报等

在环境整治方面，自从我从2007年6月任职以来，积极探索社会主义新农村建设。遵循实际原则，从本村的比较优势、经济发展现状和群众需求等因素出发，立足当前，着眼未来，结合市、区两级的工作重点，新农村发展参照五类重点（产业带动型、城镇拉动型、体制创新型、环境整治型和旧村改造型），我代领全村村民选择符合本村村情的发展模式—环境整治型。我们坚持了正确的方向，重点突出，先从村主街向南北两侧发展，从2007年到2008年，在村中的绿化面积有几乎为零的基础上增加到3000平米，我们的成绩得到了上级的肯定，因此获得了区级生态环境整治先进集体的荣誉。从2009年到2011年，我们按照上级主管部门的相关要求，对村庄的整体景观进行了全面整治和提升，拆除有碍观景的建筑物，清退的土地用于绿化，新增绿化面积近5000余平米。清理乱堆物建筑物料集中地3600平米，墙体粉饰40850平米，并对村内的绿化进行整体提升，从以前的单纯绿叶到现在的鲜花和绿叶相互映衬。利用村西土坑，筹集资金20万元，将其进行整治，建成了1000多平米的娱乐场所。村容村貌从以前的脏乱差到现在的花红柳绿。经过不懈的努力，在2010年被评为区、市两级环境提升整治先进村。由此，我也获得了2010年首都绿化先进个人和2011年首都城市环境建设工作的先进个人的荣誉。在道路硬化方面，带领全村村民对村内和村外的路面进行了硬化，在路面硬化过程中，身先士卒，不拍劳累，定期、保质保量完成了路面硬化工程。2009年，我们利用贷款，克服了资金不足等困难，修建了东营草莓园，成立了振兴东营草莓专业合作社，合作社目前共有28

1户社员。草莓园在本村郭家坟占地329.5亩，目前为止，共计328个温室大棚，通过种植反季节草莓，提高了全村村民的收入。在我们村委会带领下，克服了资金不足等困难，新修了村委会，大大改善了村委会的硬件措施。在社区化方面，在我带领下，新修了围墙、大门、三站两室，大大提高了本村村庄的硬件设施。通过社区化，有力保障了全村老百姓的人身和财产安全。在最近开展的创建全国生态文明村的活动中，我积极准备材料，做好申报活动的准备和支持工作。定期为村民发放煤气票，作为对村民保持环境卫生的奖励。在日常工作中，我们通过各种办法来提高全村村民的收入，希望带领全村村民实现共同富裕的目标。自从2007年我入职以后，全村村民的人均收入从6500元上升到2011年底的9200元。

三、廉洁自律、不断提升村委会形象。

自从担任东营村村委会主任以来，不断追求进步，最终加入了中国共产党。在担任现职期间始终以一个共产党员的标准严格要求自己，紧紧依靠全体党员群众，脚踏实地开展工作，始终为广大村民多做好事，多办实事，三年来不管哪条线的工作我时刻不忘党性原则，平易近人，密切联系群众，排除一切困难，始终以三个代表重要思想指导工作，充分发扬民主作风，从不摆架子发号施令，也不假公济私和贪图享受，始终牢记我是人们的儿女普通的一员，坚持为全村老百姓服务。

在做好自身的同时，才能以身作则，对村委会的其他成员启动表率作用。作为东营村的村民自治委员会，既然是全村百姓把信任票投

给我们，我们就要对得起自己手中的权力，把权力和责任联系起来，全心全意为东营村全体村民服务。只有这样，我们才无愧于全村村民，无愧于我们自己的良心。

我们虽然做了一些卓有成效的工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管我们很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足，真正做到上不辜负组织，下不辜负群众，为东营村经济、社会事业既快又好地发展做出新的贡献。我们总结过去，是为了接下来在我们任期内更好履行好自己的职责。以上是我们本届村委会的工作总结，如有不妥，敬请指正！谢谢大家！

金铁权

篇3：小营村村委会述职报告

1 发病情况

经走访了解了24个村小组的450余户饲养户, 所饲养的生猪1080头, 通过向饲养户了解生猪发病情况, 得知该村委会于2014年3月21日, 由饲养户自发从外面引进种猪55头, 其中母猪50头, 公猪5头, 分别在本村委会24个村小组的50余户饲养户家饲养, 各饲养户购回种猪当日就有猪发病, 到目前已有许多头种猪都在相继发病。经统计1080头猪中发病的有55头, 死亡的有12头;发病率为5.1%, 死亡率为1.1%。其中引入的55头种猪中有23头发病, 死亡10头;发病率为49%, 死亡率为43.5%。饲养户原饲养的健康猪1025头中发病的有15头, 死亡2头;发病率为1.4%, 死亡率为0.19%。

2 流行情况

该病的流行表现为有一定的接触性传染, 但没有扩大流行的迹象, 为零星散发, 且仅在购养种猪的饲养户家的猪中才有发病的情况, 有明显的局限性和接触性传染的特征, 病猪多数经对症治疗能够治愈。

3 临床症状

本病的主要症状是呕吐、水样腹泻、粪便恶臭呈黑色或白色并含有消化不全的食物粿粒;低烧或高烧40℃、发抖、咳嗽、个别猪眼睑浮, 发病急者迅速脱水, 很快消瘦, 在发病后一至二天死亡, 死亡后皮肤呈紫红色。

4 病理剖解

病理解剖观察, 主要病变在胃和小肠, 胃肠内充满气体而膨胀, 胃内容物有乳凝块, 胃底部粘膜充血或轻度出血。小肠内有黄绿色或灰白色流体食物, 含有泡沫和消化不全的食物, 肠壁变薄并扩张, 弹性降低呈半透明。肠系膜血管扩张, 淋巴结肿大, 淋巴管内未见乳糜。

篇4：小营小学安全自查报告

小 营 小 学 2014-3-17

学校接到通知后，认真学习检查内容，并及时召开安全领导小组会议，传达会议精神，部署迎检工作。对照检查内容，查找自身所存在的不足和问题，真正把安全工作作为学校一切工作的重中之重，从思想上，行动上，高度重视，使制度落地有声，为师生生命安全保驾护航，为平安校园建设尽职尽责。现将学校自查情况汇报如下：我校近年来一直把安全工作放在头条去抓，实行安全责任追究制，在安全上没有特例，形成了全校人人是安全员，人人懂安全知识的浓厚氛围。

一、学校安全教育工作。

学校坚持把“三落实”（师资、教材、课时）作为安全教育的主阵地，以学生懂安全知识，会自我保护，遇事会正确处理为教学的根本出发点和归宿。在日常生活中，学校按校历表认真落实安全工作，做到安全教育有计划，活动有内容，事后有总结。采取多种形式（开学典礼、散学典礼、主题班会、升旗讲话、黑板报、板面展览、主要节假日、全国法定教育日）对学生进行教育，使安全入脑入心落行动。

二、学校安全管理工作。

“凡事预则立，不预则废”。学校专门成立有安全领导小组和专职保安人员。坚持毎月两次的安全排查，对在排查中发现的安全隐患及时限期整改到位。在每次学校大型活动中，都先提前制定安全预案，确保活动圆满完成。

三、学校安全防范工作。

学校从源头治理入手，完善安全防护网，早几年学校就陪有专职

安保员，购置有钢叉两把，白腊杆两个，安装有监控设施一台六个画面，各功能室配备有消防罐9个，这些器械都正常运行使用，维护经常。

学校制定有专门的安全制度，制度各类齐全，落实责任到位，尤其门卫制度，要求严格，执行严格，在学生按时到校后进出要有手续，门卫见条放行，做到有据可查，有事可追溯根源。

四、校园周边综合治理工作。

校园周边经认真排查，200米内不存在网吧，游戏室，及无证照摊点，更不存在影响师生安全出行的建筑物和工矿企业污染源。目前暂没有发现周边有隐患的对象。我们一如继往做好校园周边综合治理工作。

五、学校交通安全工作。

小营小学服务范围是小营村儿童，前城村部分儿童和进城打工子弟，上学距离较近，没有骑车上学的现象，更没有校车，以家长接送为主。但是学校毎学年通过课堂和集体活动都进行有交通安全教育。学生交通基本知识掌握较好。

通过认真排查，学校目前所存在的安全隐患如下：

1、教室钢窗玻璃老化，学校在田野里，经常在大风天气有脱落现象，存在极大的安全隐患。

2、监控设施是前几年湛河区教体局配置的模拟信号，现在门卫室显示屏瘫痪，教学楼主控设施不清晰，对学校财产安全构成隐患。

3、厕所门口挡墙因地陷裂缝倾斜，厕所内蹲位隔板存在不牢固，已

有一块倒塌，险些伤及学生。

4、学校大门临叶宝路，学校安全提示牌残缺不全，无隔离带和护学岗。

篇5：张营乡刘营村调研报告

青干三班学员孙树其

按照县委组织部安排，我于11月12日入驻张营乡刘营村进行实践锻炼，入村后我利用5天的时间，深入到部分党员、群众家中通过听汇报、走访、座谈等方式，对全村基本情况进行了了解。获取了刘营村整体情况的第一手材料，并结合这些材料深入分析了刘营村存在的问题，并就如何开展好以后的工作提出了对策和建议。

一、刘营村基本情况

1、概况

刘营村与张营乡政府所在地张营村相邻，全村150户，人口606人，劳动力370人，其中外出务工人员年流量65人，耕地899亩，下辖3个村民小组，党员21名。已通公路、自来水。

2、经济发展情况

该村以农业为主，棉花常年种植面积在850亩以上，近年发展西红柿大棚6个，机井17眼，其中深井一眼。2009年人均纯收入1375元。

3、基层组织建设情况

刘营村党支部共有3名成员，支部书记、村委会主任由刘华岗同志兼任，另有支委、村委2名，均交叉任职。刘营村“两委” 1

在刘华岗的的带领下，深入贯彻“科学发展观”，不断加强和完善基层组织建设，全村共有党员21名，预备党员2名。

二、存在的问题

1、村级集体经济薄弱。村没有集体资产，没有收入，可支配收入有限办公经费紧张，办公条件简陋。由于集体收入匮乏，集体经济基础薄弱，甚至债务累累，导致修桥、铺路、医疗和教育设施等公益事业缺少必要的财力。加之一些村民经济上并不宽裕，对频繁实施的新型合作医疗、新农保、一事一议项目建设等公益活动热情不高，致使各项工作陷入进退两难的窘境。

2、产业结构单一。目前刘营村主要以种植棉花为主，高效农业方面发展落后，虽然新发展了6个大棚，但没有真正发展起来，纯农业的发展模式很难使经济的发展有大的飞跃。

3、基层党建薄弱。主要表现在：创新意识仍然不够强，有个别村干部存在畏难情绪，工作创新不够大胆，致使党组织的凝聚力在某种程度上有所减弱，不能适应社会发展的需要，影响了工作的顺利开展；村级阵地建设滞后，至今没有自建“两室”，仍然依靠租赁；党员成员素质低、年龄结构老龄化，党组织活动开展困难，缺乏有知识、有文化、工作能力强，具有开拓创新、事业心强的年轻人。

4、干部责任心欠缺。党委政府布臵的工作执行能力不高，上级分派任务到基层，基层的干部就开互相的推诿，不能够予以重视，最终导致工作不能按时的完成。

5、远程教育资源没有得到充分的利用。村里虽然拥有了远程教育的平台和载体，但是几乎没有使用，资源没有得到充分的利用。

6、村民精神文化、娱乐生活单调。由于在家的村民大多为老人、妇女和儿童，村里缺少文化生活的载体，大多数时候以打扑克、打麻将为主要的娱乐生活。导致少部分村民缺少脱贫致富的意识，没有发展的思想理念，这也是全村发展步伐滞后的原因之一。

7、干部群众思想不解放，缺乏创新意识，党支部和村委会没有形成清晰的发展思路。

三、对刘营村发展的建议

1、积极发展集体经济。当前，基层干部群众发展村级集体经济的意识还比较淡薄，还存在着严重的“等、靠、要”的思想。可通过盘活集体资产、能人带动、建立合作组织，发展村级特色经济，打造特色产业，既可增加本村收入，也可让村民共享发展成果，走共同富裕之路。

2、调整产业结构，进一步加大农业开发力度。积极推进农业产业化经营，组织成立专业合作社，在现有耕地的基础上，想方设法提高土地的利用率，加大资金、技术投入，进一步完善农业生产配套设施。充分利用我村的区位优势，因地制宜，开发高效农业，加强经济作物新品种推广，发展规模反季节蔬菜大棚。

3、加强基层组织建设。充分尊重农民的主体地位，充分调动

农民群众投身新农村建设的积极性、创造性，以拥有坚实的群众基础。切实加强村民自治建设，推行“四三二一”运行机制，发挥其在推动农村经济发展，引领农民脱贫致富方面的作用，加强阵地建设，争取项目“两室”。让全村党员在村党组织领导下发挥先锋模范作用。以创先争优活动为推手，为新时期推动我村农村经济快速、协调、健康发展。

4、充分利用“一事一议”财政奖补政策，加快农村基础设施建设步伐。一方争取上级资金，另一方面充分利用有限的可用财力，全力搞好村级电力、交通、水利等基础设施建设。通过申报“一事一议”财政奖补项目，可以弥补自有资金的不足，办好事关群众生产、生活的民生大事。

5、强化村干部责任心意识。一是实行定期坐班办事制度，并记录工作日志；二是提高村干部自学积极性，在会上让村干部走上台，汇报本村工作情况，在村社为农民讲解国家惠农政策，使村干部学习自觉性得以提高。不断深化“创先争优”、“三双”、“对标”等系列活动，真正让党建工作在基层叫得应、进得去、办得好、看得到，有效推进基层工作，密切党群干群关系。

6、加强村级财务管理。一是坚定不移实行村级财务公开，加大民主理财力度。如实向群众公开，接受群众监督，做到公开内容全面完整，公开时间及时，重点公开上级下拨的款项内容，彻底消除群众心中疑虑；二是建立村级财务审计制度，确保村级财务走上规范化道路。实行村干部离任审计、工作审计、专项

财务审计。对农村离任的村干部在任职期间的所有经济活动进行审计，对群众反映强烈的专项财务应逐项进行审计；三是加大惩处力度，建立责任追究制度。加大对村干部违纪问题的查处力度。一经发现村干部有违反规定虚报、谎报、白条子入账和贪污、挪用村集体资金等问题的，无论其平时工作好坏，个人感情的深浅，均要及时对其作出处理，使其不敢谋私利。

7、充分利用远程教育平台，提高村民发展能力。充分利用好现代远程教育平台对本村党员干部和群众进行培训，加强党员干部和群众对农业科技、法律法规等知识的学习，提高党员干部综合素质，指导农民发展生产，学习技术，促进农民增收。

篇6：大营村委会后山村调研报告

城市管理综合行政执法局“四群”工作队员 邹世贵

深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，是云南省第九次党代会提出的一项重要任务。云南省委书记秦光荣指出，做好新形势下的群众工作，是坚持以人为本、执政为民理念的需要，是实现全省第九次党代会确定的目标的需要，是维护民族团结边疆稳定的需要，是适应当前群众工作新特点新变化的需要，全省各级党组织和党员干部，必须深刻认识开展“四群”教育的重要意义，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。自我局开展“四群”教育以来，按照上级部门的安排和部署，结合我局工作实际，明确了工作目标和工作责任，严格要求各级干部深入乡村，访民情、察民困、帮民富。我作为大营村委会“四群”教育工作队员，主要对大营村委会较为贫困的后山村进行了调研。

一、村情概况

大营村委会属永定街道办事处管辖，下辖17个村民小组，其中大营上村7个小组，大营下村7个小组，另外还有城器墩村、何官营村和后山村。整个村委会有1000余户3500余人。

后山村位于大营后山约15公里，全村共20户人家73口人，其中苗族8家，汉族12家。进出村庄的道路为砂石路或土路，摩托车或农用车可以通行，交通基本便利。截止目前，该村已实现水、电、路、电视、电话“五通”。该村主要产业为种植业。该村现有党员2名，村外务工人员7人。由于受气候、自然条件和历史因素的影响，农户居住在山顶和半山腰一带，不适应种植水稻，养殖业方面也没有得到很好的发展，村民主要以种植玉米、核桃、桉树等为主要经济来源，绝大多数村民仅仅依种植几亩地、几棵核桃树，养几头猪、几只鸡来维持生活。

二、存在的困难和问题

一是由于该村村民居住在山腰半山腰，自然环境较差，加上这几年雨水明显减少，种植业受到较大影响，农民收入得不到提高，贫困人口多，贫困面广，贫困程度深。从经济收入来源看，主要为种植业、养殖业、务工收入，经济收入来源较单一。从收入水平看，人均毛收入5000元左右，难以满足正常的农业生产、看病、就学等需求，生活比较困难。

二是全村生产资料少，林果地少，耕地面积少，现有人均旱地面积仅为1.5亩左右，没有可耕种的水田。加强发展种植业存在一定的困难，由于缺乏管理能力，全村的养殖业发展态势不明显，只有副村长杨德光家养殖山羊数量还比较多，达到100只左右，收入也比较可观。

三是进村路面为土路或砂石路，有些地段崎岖不平，骑行摩托车比较危险，需要进行道路硬化。村容村貌有待加强整治，适当改善人居环境。

四是自然灾害重，缺乏水资源，蓄水条件差，降雨量少，经常受旱，尤其现在的生活用水也成问题。

三、几点建议

（一）重点扶持种植业。建议林业、农业部门帮助解决实际困难，加大核桃、桉树等树苗的供应和扶持力度。作为“四群”教育挂钩单位，我们也根据后山村各户土地和劳动力情况，统计了种植核桃、桉树、板栗树苗的数量，尽量满足群众的种植需求，并提供化肥、农药等生产资料，力争后山村的种植业能够得到较大发展，不断提高农民收入。

（二）提高贫困人口生活保障力度。结合实际，加强农村低保工作调研，适当增加享受农村低保名额，提高保障标准，切实解决经济困难又缺少劳动力家庭的生产生活问题。

（三）改善生存环境仍然是今后“四群”工作的重点。后山村水资源少，干旱少雨，难畜水，生产条件依然较差。在今后的工作中，要以改善生存环境为重中之重，政府在进行扶贫决策、安排扶贫资金时，首先要考虑到人的生存问题，把解决水源问题放在首位，一方面，要加强以水源为主的基础设施建设，着力解决生产生活用水问题，一方面，因地制宜地建设节水灌溉设施，提高水资源利用率。

（四）要重视文化扶贫。从调研联系户的文化程度便可以看出，均在初中及以下水平，均为贫困户，说明文化水平是导致贫困的根源。因此，提高贫困地区农民的文化素质作为扶贫工作的重中之重来抓。应专门安排文化扶贫资金和项目，对农民进行文化培训和扫盲，帮助贫困地区提高文化，尤其对贫困地区农民要进行科技培训和职业培训，帮助农民实行科学种养，增加收入。在贫困地区安排特色农业项目，引导农民走规模化、产业化、集约化发展之路，以项目带动来促进加快产业结构调整步伐，助农增收致富。

篇7：小营村村委会述职报告

为了稳定和巩固蚕桑基础,该村在区蚕桑站的支持下,与各级科研院所和制种单位联合建立蚕桑专家大院,采取科技协作、组建合作社组织、 培育养蚕大户、建立良种繁育基地、推广新机具等五项措施,提高了整体技术水平,增加了综合效益,大大提高了群众兴桑养蚕积极性。尽管在全市蚕桑生产大幅下滑的情况下,该村蚕桑产业仍保持着稳步发展的态势。2014年,全村有养蚕农户210户,占总农户 的32%,有桑园面 积86.7 hm2(其中优质高产桑园20hm2),养蚕1340张, 产茧50t,蚕茧收入180多万元,蚕农户均 养蚕6.4张,养蚕户户均养蚕收入达8571元,全村人均蚕茧收入719元,养蚕收入占人均农业纯收入的19%。

刘营村已成为全市最大的蚕桑科技示范村, 被认定为国家及省市(区)标准化蚕桑示范基地, 为全市蚕桑产业的发展起到了积极的带动作用。 该村的主要做法有以下几点:

一是利用项 目协作,建立科研 试验基地。 2010年以来,市科技局、市质监局、安康学院、市蚕桑产业发展中心、市蚕种场、汉滨区蚕茶果站将该村作为蚕桑示范点进行扶持,成立蚕桑专家大院,把各方面的技术力量吸引到该村,形成科技合力,使该村成为项目实施基地和科研实验基地。 累计实施茧丝绸专项、陕南突破发展、科技公关等项目20余项,争取项目扶持资金100多万元,有力地促进了示范基地建设。

二是组建蚕桑合作社,加快土地流转。该村在村委会的直接领导下组建明星蚕桑合作社,通过合作社的组织作用,把50户、20余hm2分散零星荒芜的土地流转给两个大户。通过土地流转形式培育年养蚕10张以上的大户52户,养蚕20张以上的专业 大户15户,大户养蚕 量占全村 的80%以上,并由合作社开展产前、产中、产后的技术服务和指导,发挥了合作社的桥梁和纽带作用。

三是培育基地业主,带动产业发展。近年来, 通过扶持培育了两个基地业主:1业主刘宝珍家有四口人,两个劳力,自有桑园2hm2,流转桑园4.67hm2,年养蚕达到110张以上,张种产茧量达到45kg以上,连续五年年养蚕收入达到10万元以上;2近三年来发展的基地业主刘尊红家有四口人,两个劳力,流转荒山新建桑园6.67hm2,建设简易化蚕室100m2,每年养蚕50张,连续三年年养蚕收 入5万元以上,同时开展 桑园养鸡 每667m2桑园收入3万元,综合收入达到8万元, 比在外打工收入高。两业主在大蚕期和桑园管理期间雇佣本村劳动力30余人,增加了农民就业机会。通过园区的带动,全村整体技术水平得到大幅提升,使农民看到了蚕桑产业的希望,为该村的发展起到了很好的带动作用。

四是建立品种繁育 基地,提高单产 及效益。 该村引进与示范栽植强桑一号、农桑14、育711等优良新品种16.67hm2,667m2桑园产叶量高达2500kg以上,比对照老品种桑园净增产1000 kg,增长66.7%,增加养蚕1.3张,增加收入2000元,仅桑园增产一项就增收50万元。安康市蚕种场把该村作为蚕种繁育基地,有30余户蚕农为蚕种场制种饲养原蚕,每年饲养原蚕150张以上,每张原蚕收入可达到3200元以上,比普通丝茧张种收入高50%,每年可增加收入22万元。仅桑品种引进和蚕品种繁育两项技术使该村增收72万元,同时通过原蚕基地技术指导,提升蚕农养蚕技术水平,减少了蚕病的发生,增加了张种产茧量和收入。

篇8：邵营村卫生室管理工作自查报告

根据安徽省卫生厅《关于进一步切实加强村卫生室管理的通知》（皖卫农【2012】7号）文件精神，为迎接省、市这个月的明察暗访，经我院领导组研究决定，近期对我辖区十一个村卫生室进行了一次村卫生室管理工作的专项自查活动。具体情况如下：

一、目前我辖区村卫生室存在以下问题

1、医疗文书书写

（1）、处方没有患者签名，补偿款没有填写。

（2）、门诊登记填写不完整：电话、症状没有填写完整。

（3）、门诊补偿登记电话没有填写。

2、环境卫生

个别村室卫生比较差，药房、门诊、输液厅物品摆放乱。没有按要求摆放。

3、一次性用品管理、消毒隔离

（1）一次性用品管理不严：注射器、输液皮条没有按规定销毁。

（2）消毒隔离措施不严格。

4、急诊急救

急救药品摆放不规范，药品不齐全。

5、财务管理

个别村室财务管理混乱，权钱不分离。

二、针对以上问题我院提出要立即整改，整改措施如下

1、医疗文书

严格按上级要求认真规范书写医疗文书。

2、环境卫生

必须严格要求当天值班医生按时打扫卫生，保持门诊、输液室卫生清洁。

3、一次性用品管理、消毒隔离

（1）一次性用品要按规定给予销毁处理。

（2）消毒隔离要按制度执行。

4、急诊急救

急救药品摆放整齐，药品要齐全。以备急用。

5、财务管理

财务管理，要求每个村室必须有个会计，权钱要分开管理。村室财务要上交卫生院统一管理。

总之，针对以上问题作为村室的上级单位我们目前也存在着监管不到的地方，有着不可推卸的责任。但是我辖区村卫生室药品已全面施行药品零差价，执行了基本药物制度。已进入2012年，我们将加大对村室管理力度，使我们村室更好的为我辖区居民服务。

2012-2-7

篇9：小营村村委会述职报告

学生营养改善计划自检自查工作报告

为认真贯彻落实“农村义务教育学生营养改善计划”，增强学生体质，提倡合理膳食，改善学生营养状况，不断提高学生健康水平，根据《福建省教育厅办公室转发国务院教育督导委员会办公室关于开展农村义务教育学生营养改善计划专项督导的通知》以及松教综〔2018〕28号文件精神及相关要求，我校于2018年6月27日至7月15日对营养改善计划实施工作进行了认真、细致地自查，现将自检自查情况总结如下：

一、管理机制方面

（一）建立健全组织机构，明确责任分工

1、成立领导小组 组 长：xxx 副 组 长：xx、xxx 成 员：xxx、xxx、xxx及炊事员。

领导小组的成立，是为全面贯彻落实好“农村义务教育学生营养改善计划”，切实做到有组织、有领导，为继续按程序开展好各项工作打好基础。

2、健全各项管理制度，层层落实责任：

我校严格按照《福建省教育厅办公室转发国务院教育督导委员会办公室关于开展农村义务教育学生营养改善计划专项督导的通知》文件精神，松溪县教育局营养改善计划工作小组相关要 求，建立健全了各项管理制度和职责。学校与分校、学校与供货商、营养改善计划工作负责人、班主任、从业人员签订了相关管理责任书，层层落实了管理责任。成立了由校长、家长、学生、在职教师等为成员的学生营养改善计划工作监督小组，在醒目位置定期公示了监督小组、经费账目、配餐标准、营养餐谱、食品数量和价格，用餐学生名单等信息，自觉接受家长和社会各界的监督。

3、我校严格依照《国家食品安全事故应急预案》，制定了学生食品安全事故应急预案，预案符合学校实际，并具有操作性。并积极落实了预案的学习、演练等工作，师生熟悉了食品安全事故的处理程序和相关办法。

4、我校严格按照《农村义务教育学生营养改善计划专项资金管理办法》的要求，妥善管理、合理使用营养改善计划专项资金，真正做到了学生营养改善计划专项资金专人管理、专款专用、公开透明。

二、供餐管理情况方面

我校本学期享受营养改善计划的学生总人数为83人，其中寄宿校80人，寄午餐3人。建立了实名制学生信息库，确保营养改善落实到每位学生。

学校每学期初将配发营养餐学生按实名制建立学生全面信息造册上报学校总务处初审汇总，再报县教育局复核汇总审批备 2 案，以此作为对学校发放补助资金、配送分发食品和监督检查工作的主要依据。

1、学校严格按照供餐食谱供餐，不存在随意调整供餐食品的种类、供餐食品的数量等行为，确保了给学生提供等质、等量、等价的营养食品。

（1）供餐形式。学校实行食堂统一供餐，配餐参照营养标准，结合学生体质状况、我乡饮食习惯和物产特点，按照一校一策的原则，专人负责（徐道祥）科学制定供餐内容，做到合理搭配、营养均衡，保证营养质量。

（2）供餐食谱

周一至周五：每天早上馒头（花卷）、鸡蛋、稀粥等。（固定）

周一到周五：每天食谱不同，确保一周无重复食品出现（蔬菜除外）

周一到周五：建档立卡户、低保户以及部分特困户学生，还享受国家专门的营养餐改善食品增补内容。

2、从业人员卫生管理基本规范。从业人员身体健康，做到了持证操作。工作人员养成了良好的个人卫生习惯，做到了勤洗手、勤消毒、勤剪指甲、穿工作服、戴口罩上岗操作。认真、细致、规范地填写了《购货凭证》、《进货台账》、《出库清单》、《发放登记表》等，各个流程运行顺畅，记载细致、有据可查。

3、食品采购符合要求。供货商、营养餐理人员按时签收配送食品，学校注重与配送企业的沟通协调，并认真做好了食品的接收工作，确保配送食品按质、按量、按时送到学校。非配送食品做到了定点采购，采购的食品新鲜、卫生、清洁，符合国家有关卫生标准与规定，并按照相关规定向供货商查验、索要、留存供货商的相关许可证、产品合格证明、资质证明、采购清单等有效证明材料。学校还安排专人负责食品验收工作，建立了详实的食品入库台账，有验收记录，并注明了名称、数量、价格、金额等事项，有收货人和验收人的名字及日期。

4、实行食品质量监督登记：

营养餐管理人员对食品卫生、营养餐质量等工作进行监督检查，发现问题及时解决。定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。严格按照卫生规范及食品留样制度按时取样，每种食品留样量不少于100克。并做留样记录，详细记录了留样食品的名称、留样量、留样时间、留样人员、审核人员等信息。留样每份保存48小时以上备检，留样器皿必须及时清洗消毒。各班主任负责班级“学生营养餐工程”的日常管理，负责食品的发放工作，实名登记就餐学生及数量，营养餐管理人员核实人数后由班主任签字按时领取营养餐，并监督学生用餐，防止学生弃餐、换餐、留餐，吃不完的食品坚决逐一回收销毁，及时处理食品垃圾。

5、档案资料齐全：

由营养负责有关专干全面负责方案、制度的起草及相关表格 的制定，及时搜集上报上级要求的相关信息，对各种资料及时整理，归档保存。

三、食堂建设情况

几年来，由于经费的不断投入，学校寄宿生生活环境不断改善，学生食堂、晚自修场所、洗米槽、污水处置等后勤设施，如今，学生食堂整洁、漂亮、消毒柜摆放一侧，及时对学生餐具进行杀毒、净化。照明也由过去的电灯泡改成更加保护学生眼睛的节能灯。

同时，学生的餐具、米等个人物品也规范的进行单独存放。

四、资金使用情况

建立寄宿生专户“松溪县旧县中心小学食堂”资金专项管理，由学校校务会监督，财务室管理和支出，学校定期与供应商进行实际结算。营养餐专项资金只用于支付在校寄宿生的营养餐食品的购置费用，实行专项管理，专账核算，专款专用。

五、信息公开情况

学校成立了由校长、家长、学生、在职教师等为成员的学生营养改善计划工作监督小组，在醒目位置定期公示了监督小组、经费账目、配餐标准、营养餐谱、食品数量和价格，用餐学生名单等信息，自觉接受家长和社会各界的监督。

建立举报箱，接受社会监督，通过家长会，家长委员会征求家长代表的意见，不断改进计划，并向社会做好各项宣传工作。

六、宣传教育情况

1、加强安全教育，每一学期，通过《给学生家长的一封信》、黑板报、健康教育课程、班会课、家长会、班级微信群等活动形式进行食品安全、营养膳食知识及健康常识等教育，提高学生健康安全意识，普及营养知识；

2、在校园内开展爱国卫生运动，整治校园环境卫生；

3、加强宣传教育工作。高度重视“计划”实施的宣传工作，广泛利用各种媒体，采取多种有效形式，大力宣传“计划”实施的重大意义，使党和政府的惠民政策家喻户晓、深入人心，依托“营养午餐改善计划”实施，加强食品安全健康宣传教育，促使学生养成安全、卫生、健康的生活习惯。

4、每一学期期初、期中固定两次学校班子以及班主任组成的慰问小组，对全乡两免一补以及寄宿生同学进行全面性的家访和慰问，同时带去学习用品和慰问品，体现党、学校对他们的关怀。

四、存在的困难和问题

1、就餐场地不能满足学生需要。学校餐厅面积小，现在学生都是在餐厅用餐，餐桌固定老化，学生上桌、下桌很不方便，比较拥挤。

2、供餐管理有待进一步加强，管理制度有待进一步健全完善。

3、由于管理人员业务不够熟练，学生营养餐食谱还不够科学，怎样做到营养搭配，既让学生喜欢，又能增加学生营养，克 服浪费粮食现象出现，积极提倡“光盘行动”。

五、下步工作打算

1、充实管理力量，强化工作监管，规范供餐工作流程。

2、定期组织从业人员参加食品安全管理培训，强化管理，更好的落实营养餐改善计划。

3、考虑大多数学生及家长的意见和建议，并结合我乡实际情况，进一步改进供餐食谱，不断满足全体寄宿生同学的生活需要。

4、有条件的情况下，更换餐厅桌凳，方便学生就餐。

篇10：小营村村委会述职报告

根据县委安排，我们县委宣传部“万名干部进万村入万户”活动工作队，从3月16日到5月20日，对双阳桥、刘家营两个村入户开展访民情、送政策、办实事活动。现将进村入户调查情况报告如下：

一、两个村的现状

双阳桥村地处冷集镇东老白公路两旁，东临汉江，总面积4000余亩，8个村民小组，373户，1407人，耕地2410亩，水田800亩，2010年人均纯收入 5800元。刘家营村位于冷集镇团湖水库西南边，西面与石花镇接壤，总面积5000余亩，全村辖5个村民小组，357户，1310人，耕地2706亩，其中水田2000亩，2010年农民人均纯收入6700 元。这两个村在资源环境、经济状况、社会发展、生活文化等多方面都大致相同。

（一)农村面貌发生了巨大变化。村村组组基本都通了水泥路，农电网改造、人畜饮水、无线通讯、有线电视等基础设施基本健全。农民居住条件也大大改观，走进村庄全是一排排规划整齐的楼房，有的还住上了小洋楼，冰箱、电脑等家用电器一应俱全，有的还购臵了家用小汽车。

(二）农民收入持续增长较快。由于国家对农村基础地位的不断巩固和加强，再加之农村税费改革的成功推进和各项配套优惠政策的贯彻落实，近几年，农民收入总体上持续增长较快，2003年—2010年双阳桥村农民人均纯收入由2660元增长到5800元，刘家营村由2720元增长到6700元。农民增收渠道更加多样化，除了大田收入外，还有从事农业产业化经营、物流运输及工商业经营活动等。但是，打工仍然是大部分农民增收的主渠道，青壮年劳力进城打工，中老年劳力就近打工。这两个村70%的劳力常年在外打工，平均收入2-3万元左右。这样不仅增加了收入，也带动了农民生产技术和经营管理水平的提高、生产生活方式的变化和农村社会结构的转型。

（三）党的各项惠农政策落实到位。种粮补贴、新型合作医疗、农村低保、义务教育等各项惠农政策在这两个村都得到较好落实，而且操作程序公开透明，群众没有疑问。目前，所到之处可以看到农民普遍对党和国家怀有感激之情，种田免税，还给实惠，认为这样的好政策真是前所未有。

（四）村级组织建设健全。班子比较协调，村务公开，工作能够正常开展，干部作风正派务实，抗灾抢险等关键时刻干部能够冲锋陷阵，多数群众对干部比较信任。

二、调查中反映的问题

通过入户调查、问卷调查、座谈了解等方式反映出来的问题很多，归纳起来主要有以下几点：

（一）农田水利设施脆弱。去年7月月份一场特大洪水袭击了冷集镇，其中双阳桥、刘家营是两个重灾村，洪水冲毁了80%的水库堰塘，道路、桥涵、房屋、财产等都不同程度的严重受损，双阳桥村还有一个村民被洪水过去了生命。这些水利设施太脆弱了，大都是上个世纪50至70年代修建的。如今不少水库成了病险水库，一些水库和大部分堰塘的蓄水能力还不到当年设计、建设时的一半。有的因水土流失、泥土淤积，几乎看不出堰塘的模样了，有的水田成了旱地。今年又遇上春旱，小麦减产已成定局，现在面临因缺水寄秧和插秧都困难。税费改革以前，每年可依靠农建工和义务工不断地维修加固这些水利设施，现在这一切都取消了，村集体也拿不出钱来维修。干部群众充分认识到水利确实是农业的命脉，水利设施不很好的解决，来年还会出问题的。

（二）村级债务化解困难。农村税费改革时双阳桥村锁定的村级债务为187万元，其中债权为 44 万元。刘家营村锁定的村级债务为120 万元，债权为173万元。这些债务绝大部分是税改前由村组干部千方百计找亲朋好友借贷产生的债务，另外一部分是向农村信用社和农村合作基金会贷的款，然后用于上交农业税和各项提留统筹。所谓的债权则是农民欠交的农业税和各项费用等。所欠的债务每年都有人找村组干部追讨，刘家营村五组小队会计马永坤已经退下去近好几年了，债主还在找其还债，实在苦不堪言。

（三）农村环境污染依然较重。分两个层面：一是农户长期的生活习惯造成的日常生活垃圾乱堆乱放；二是少数企业主非法排放污水。双阳桥村的东北面甘家庄村有一小造纸厂排放的污水严重影响到下游双阳桥村100多户村民的生活和生产。

（四）村级集体经济薄弱。这两个村都没有村级经济实体，双阳桥村仅有几十亩沙洲地，每年有少量收入，而刘家营村集体经济几乎是空白。目前村干部最头痛的就是村里无资金，办事难。不给老百姓办点事说你干部没用，一遇换届不投你的票，想为老百姓办事集体又没有收入。税费改革后要求办公益事业实行一事一议，但到落实的时候都不愿意执行一事一议，既不愿出工又不愿出钱。

（五）农村养老保障问题。在进村入户期间，不少村干部和群众反映，目前农村有个重要问题应该引起重视，那就是农民养老保障问题，现在的农村孩子少，供养不了那么多老人，不光你们城市上有老龄化问题，农村的老龄化问题也越来越突出，解决养老保障问题也势在必行。另外村组干部的待遇偏低，这两个村的干部2010年全年人均拿了4800元，月平400元工资，还不够通讯费和公务交通费开支。目前解决了村干部正职的养老金问题，但对同样辛辛苦苦干了几十年的副职干部养老保障问题仍然没有着落。

（六）新农村房屋建设浪费土地资源问题突出。这几年农民手中富裕起来了，同时也是随着新形势的发展，农民都想把房屋建在新修的水泥路道路两旁，然而新的耕地被占用成宅基地，而原来的老宅基地还在那荒芜，大部分是老房子还在那里，不能有效腾出老宅基地来进行复垦，造成土地资源的极大浪费。光靠村组这一基层组织问题是解决不了的。

三、对策和建议

1、加强水利道路基础设施建设。今年中央的一号文件提出了水是生命之源、生产之要、生态之基。兴水利、除水害，事关人类生存、经济发展、社会进步，历来是治国安邦的大事，颁布了《加快水利改革发展的决定》。从中央到地方的各级党委政府终于到了为过去因对水利忽视而不得不埋单还债的时候了，必将是要花费更多财政资金，付出更多的代价。这里面主要有两个方面的问题要加以解决：一是建设投入的问题，谁来投资建设，目前村级没有积累，摊工派款农民不愿意，政策也不允许，连新修一个小堰塘也要靠向上面要钱来解决；二是维护管理的体制机制问题，刘家营村的堰塘发包给私人管理，但一到用水季节，用水只能由承包人说了算，其他人望水兴叹。另外、农村道路桥涵建设问题，这几年新农村建设中，“村村通”工程在农村得到了全覆盖，在没有获取外界更多的资金支持的情况下，村村通道路建设资金主要来源于上面财政的资金补助加上农户自愿出钱的办法来解决，总体上还是好的。但是水泥路的质量参差不齐，现在有不少地方的部分路面被车辆压坏，同时缺乏合理的规划和监督，排水沟和地下排水设施没有配套，导致路面在雨季被暴雨冲毁的现象非常多。刘家营村去年被冲毁的两座桥涵至今没有精力恢复，群众意见大。

2、尽快出台化解农村债务的相关政策。目前农村债务已经严重影响到了农村的和谐与稳定，这些债权人大多是农民，这些钱都是农民的辛苦钱，血汗钱，确实不容易，农民们急切盼望化解债务的政策出台。在这次的“三万”活动中，农村债务人是村干部，也是村干部和村民反映的最主要的问题之一，急盼化解债务的政策出台。

3、强化对村民的宣传教育。一是要鼓励和教育村民学文化、学技术，提高村民的文化素质，让村民有更多的谋生手段，拓宽就业渠道。二是教育村民自觉履行义务，积极参与公益事业建设。目前，刘家营村在执行公益事业“一事一议”政策活动中比较积极，2010年修复水毁排灌渠，按照“人平不超过15元、劳平不超过15天”的政策执行，大部分都能完成任务。而另外一个村在“一事一议”问题上工作就难做一些。三是加强对村民的文明行为习惯养成教育，自觉摈弃陈规陋习，形成文明健康的卫生习惯。