经济发展办公室工作总结

经济发展办公室工作总结（共9篇）

篇1：经济发展办公室工作总结

篇一：xx镇经济发展办公室2011年度工作总结 xxx镇经济发展办公室 二〇一一年度工作总结 2011年，在上级有关业务部门的精心指导下，在xxx镇党委、政府的正确领导和关心帮助下，我办以发展为目的，依据上级下达的目标任务，根据我镇的实际拟定全年工作目标和思路，采取有力措施，狠抓各项工作落实，落实了“全党抓经济，重点抓项目，突出抓工业，关键抓落实”的工作要求，较好地完成了各项目标任务，使全镇的企业得到健康的发展。现将经济发展办公室全年的工作总结如下：

一、全镇经济运行及主要指标完成情况

今年以来，全镇经济运行总体良好，通过积极采取有效应对措施，按照“能免则免、能减则减、能缓则缓”的原则，切实减轻企业负担；积极主动地深入企业，与企业沟通，掌握企业生产情况，及时发现困难与问题，及早为企业排忧解难，支持企业生产发展，帮助企业渡过难关，使得工业生产逐步企稳回升，各项主要经济指标呈良好发展势头。其中：1～9月外贸出口完成263万美元，同比增长37%，完成任务91%；1～9月外贸进口完成126万美元，同比增长23.5%，完成任务84%；1～9月实际利用外资7万元，同比增长-75%，完成任务3%。1～12月完成全镇固定资产投资10813万元，其中工业投资完成6515万元，完成任务100.2%，占全镇60.3%。全镇规模以上工业企业生产情况良好，1～11月实现规模以上工业总产值37518万元，同比增长23.8％；实现工业增加值8389万元，同比增长23.3%，完成任务93.2％；其中，高技术制造业实现产值21978万元，实现增加值4969万元，也较好地完成了目标任务。县级重点项目xxxxxx有限公司的建设进度也按年初制定的计划如期地进行，今年已完成建设投资4010万元，累计完成投资9010万元，圆满完成了首期投资建设。

二、2011年各项工作的开展情况

1、招商引资工作

在招商引资工作中，镇党委、政府坚持以经济建设为中心，以发展为目的，紧紧围绕上级的工作安排，并结合我镇的实际，精心开展调查研究，对招商引资发展项目进行梳理，策划了xxxx观光生态旅游项目，编制了《xxxxx观光生态旅游项目》宣传画册，在工业园区盘整了两块分别为120亩和100亩的土地，进行项目储备。不断地加大招商引资力度，创新招商方式，以项目推进为抓手，把招商引资作为发展镇域经济的生命线，全方位向客商推介麻陂投资环境，重点推介xxxxx休闲旅游项目，挖掘和发扬红女精神。进一步增强亲商和服务意识，不断优化“亲商、安商、富商”的投资环境，为客商提供最优质的投资服务，让投资者获得最大的投资回报。

2、企业管理工作

镇政府大力扶持企业，并实行领导挂钩企业制度，全力提高我镇现有企业的投资力度，鼓励企业增资扩产，积极做好新引进项目、在谈项目的推进工作，督促xxxxx有限公司的建设进度和xxxxx有限公司的增资扩产进度；加快推进xxxx工业园的征地工作，并鼓励xxxx、xxx、xxx等几家企业扩建。继续加强为企业服务，与企业保持良好的信息沟通，及时将上级有关最新的扶持政策、办事程序和相关法律法规传送到企业，帮助企业用活、用够政策。经常走访企业,向厂长、经理了解企业经济运行情况,了解企业产品进入市场和占有市场的情况,分析企业的发展前景，帮助企业解决生产中遇到的困难和问题，促使我镇企业持续稳定健康快速发展，使之做大做强，发挥带动作用。

3、工业统计工作

今年，国家推行统计“四大工程”建设，开展“三上”企业实行原方式上报和“企业一套表”联网直报的“双轨”报送试点工作。为推动联网直报，保障数据质量，镇领导高度重视“企业一套表”的试点工作，通过科学组织、有效地推动，深入各“三上”企业指导业务，确保了统计数据的平稳过渡，一套表试点工作取得了明显成效，初步实现了统计数据上报方式的转变，提高了联网直报的水平，尝试了统计工作新的业务流程和工作机制，推进了各项工作的改进和提高。继续完善统计规范化工作，加强统计基层基础建设，提高数据质量，进一步地推动统计工作再上新台阶。

4、节能减排工作节能降耗工作在上级有关部门的精心指导下，经镇委、镇政府的正确领导，认真贯彻落实节约能源基本国策和市、县节能工作会议精神，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，加强组织领导，严格目标责任管理，强化全民节能意识，大力提倡和推广使用节能灯等措施，全镇的节能降耗工作取得了一定成效。镇级节能监管企业有3家，综合能源消费量达2226.63吨标准煤，增加值能耗下降3.1%，较好地完成了县级下达的计划目标任务；全镇规模以上工业企业共5家，综合能源消费量达2613.31吨标准煤，增加值能耗下降4.03%，完成了县下达我镇规模以上企业的节能降耗任务。

5、劳动力转移工作

加快农村富余劳动力向二、三产业和城镇转移，是增加农民收入的有效途径，我镇充分认识到农村富余劳动力转移的重要性，镇党委、政府高度重视，把劳动力转移工作作为各项工作的重中之重来抓。通过镇举办农村劳动力转移对接企业专场招聘会和参加县级举办的企业招聘会等途径，共与企业对接转移劳动力349人，较好地完成了县下达我镇的转移目标任务。认真开展农村富余劳动力登记、建档工作，深入各村、各农户家庭，了解家庭状况，调查富余劳动力情况，并建立了内容全面、数据详实的富余劳动力人员名册、已转移人员名册、待转移人员名册，与镇企对接转移人员名册等各类档案，全面掌握全乡农村劳动力转移的分布状况和劳动力结构。对档案管理也相当规范，将富余劳动力档案资料按照“一人一表、一户一档、一村一册、一镇一台帐”的要求，实行分类归档，为今后的工作打下了坚实的基础。

三、2012年的工作思路

1、招商引资：继续加大招商引资力度，优化投资环境，找出新的经济增长点，盘活壮大现有企业，继续完善和争取国家的招商引资鼓励政策，提高服务意识，做好投资服务工作。加大招商宣传力度，做好xxxx观光水库项目宣传推介工作，力争引进农业观光和休闲旅游于一体的生态旅游项目落户，着力打造红女品牌。

2、企业管理：继续做好在建项目的协调服务工作，跟进督办项目，督促xxxxxx有限公司重点项目的建设进度和配合做好证照审批工作，促进企业早日建成投产。加强现有企业的管理力度，确保企业安全生产，经济平稳增长；加强与企业沟通，增进了解，使企业感受到政府的关心、部门的支持，增强了投资的信心。

3、工业统计：继续推进统计“四大工程”建设，提高“企业一套表”联网直报的直报率，加强对企业经济运行的监测分析，提高统计数据质量，确保企业统计数据平稳增长；继续完善统计基础规范化工作，加强统计基层基础建设；大力宣传统计法，督促企业依法依规上报统计数据。加强对企业统计员的业务培训和业务指导，推动统计工作的顺利开展。

4、节能减排：继续加大节能减排的宣传工作，提高全民的节能、环保意识，鼓励企业提高生产技术，更新设备，推广使用节能设备，节约成本，提高经济效益，推进工业生产与环保生产同步进行，推动节能减排工作再创新高。

5、劳动力转移：进一步加强对农民工的培训力度，对农民工进行培训，切实提高转移劳动力人员的就业技能。建立完善服务体系，拓展服务范围，依法保护农民工的合法权益，要充分发挥转移办的职能作用，为农村劳动力转移创造条件、寻找门路。创造良好的文化氛围，要通过大力培养，树立和表彰打工成才的先进典型，用先进的文化带动农村富余劳动力的转移，实行政府引导、农民自主择业，全力推进农村富余劳动力转移工作。xxx镇经济发展办公室

二〇一一年十二月二十日篇二：经济发展办公室工作总结 2014年经济发展办公室工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，汽车路街道党工委、办事处负重奋进，拼搏向前，以党的群众路线实践教育活动为契机，全面贯彻落实区委经济工作会议精神，大力实施“以商招商、商贸招商、闲置招商”的发展战略，切实做好重大工程的跟踪服务，为建设平安、富裕、和谐的新街道打下了坚实的基础。

一、2014年重点经济指标完成情况

1、规模以上工业总产值完成1.95亿元.同比增长达39.4%。

2、全社会固定资产投资完成5.84亿元, 超额完成区法委改下达的工作任务，其中工业技改完成2.38亿元，同比增长51.2％。

3、立项争资完成76.35万元，同比增长14.2%。

4、招商引资完成5408.8万元，同比增长80.12%。

5、社会消费品零售总额6.85亿元，同比增长31.2％。

二、2014年主要工作内容

（一）重点抓好招商引资工作。面对今年宏观调控趋紧的复杂形势，办事处党工委进一步明确了招商重点、难点，发动方方面面积极因素，全力抓好“以商招商、项目招商、闲置招商”，招商引资工作成效显著，成功引进多家企业：七天假日酒店、交通银行，最美时光假日酒店，聚鑫贸易有限公司等，完成招商引资任务5408.8万元。

（二）重点抓好骨干企业的跟踪服务工作。以贯彻“支持企业做大做强”的理念，今年我们重点抓好猫头家化、小嘴巴面业、力达变速箱股份有限公司该类骨干企业的跟踪服务，为他们排忧解难。尤其是猫头家化的搬迁工作，我们派出专人驻守企业，甘当“代办员”，主动与企业对接，并代他们往返于政府部门、窗口间跑腿办事，为他们在搬迁过程中解决了许多难题。

（三）重点搞好以房地产为主的三产业项目服务，千方百计做大地方税源总量。重点抓好益阳市城建房地产开发有限公司，益阳市资阳商贸投资开发有限公司、益阳市民福房地产开发有限公司、益阳中坊置业有限公司、益阳市资阳房地产开发有限公司 等第三产业项目的跟踪服务，为企业协调好银企关系，搭建融资平台，整合社会资源，拓展融资渠道，帮助企业度过国家调控寒冬，促进企业快速健康发展，为做大地方税源总量做出最大贡献。

（四）重点扶持商贸企业工作。为繁荣我区消费市场，我们继续积极培养、扶持限额以下企业11家。（众旺广告公司、假日旅行社、益阳市煌彤文化传播公司、金龙百货有限公司、晶缘清洁服务、丹妮服饰、益阳市东隅信息科技、益阳市黑猫消杀灭鼠咨询服务、大眼睛肉食、啡客惠农食品开发有限公司、创盟科贸有限公司）。

（五）重点做好立项争资工作。我处立项争资工作在街道办事处立项争资领导小组的领导下,全街道上下通力合作,2014年度累计完成到位资金76.35万元。其中，南岳宫社区省级平安家庭示范建设点资金5万元，人民路社区公共电子阅览室资金14.6万元，贺家桥社区文化中心建设资金10万元，建设街社区社区第二批创卫经费2.6万元，南岳宫社区两型社区建设资金30万元，贺家桥社区两型社区建设资金20万元，城门外社区彩票公益金5万元。今年街道目标总任务50万元，已超额完成本年度的目标总任务26.3万元，成绩相当显著。

（六）重点规范好统计基础台帐，努力夯实统计工作基础。做好 “农村住户现金和实物收支日记账”的调查、记录、录入工作，建立健全综合台帐等其它各项台帐。在一些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用。做好了经济普查后期扫尾工作，做好了“四上”企业调查，健全经济单位名录库，及时掌握街道经济发展势态，为以后经济规划及发展提供有利数据。认真落实上报资料的真实性、准确性和全面性，严把质量关，确保资料上报及时、无误。

汽车路街道经济发展办

2014年12月31日篇三：经济发展办半年度工作总结 泉塘街道办事处经济发展办 2011年上半年度工作总结

在泉塘街道党委、办事处的领导下，我办严格以科学发展观的理念为指导，秉持事实求是、扎实认真的工作态度，招商引资、食品安全、安全生产、统计及商务等工作得以有序、有效的推进，为全年全办的工作打下了扎实的基础。现将上半年度工作总结如下：

一、各项工作的进展情况

（一）招商引资 上半年，我街道坚持贯彻“基础强街、商业兴街”的原则，各项经济指标完成情况良好招商。引资到位内资任务6000万元，完成 万元，完成比例%；合同到位外资670万美元，完成万美元，完成比例%；到位外资任务600万美元，完成万美元，完成比例%；社会零售总额任务30000万元，完成 万元，完成比例%；固定资产投资任务150000万元，完成万元，完成比例 %。其中，引进的项目包括： 1、3月成功进驻的湖南神锋电子科技有限公司（中外合资）；

2、新长海cbd项目（5月在全县现代服务业签约大会上正式签约）；

3、欢乐大家庭农贸直销市场项目（跟进中）；

4、湖南快乐先锋传媒有限公司打造的集钓鱼知识、钓鱼比赛、钓鱼装备于一体的钓鱼访谈节目（跟进中）；

5、泉塘昌和商业中心、三景华域、楚天世纪城3个大型商贸综合体项目。

（二）食品安全

1、广泛宣传，提高群众食品安全意识

开展食品安全“四项制度”进小区、进社区、进学校、进企业、进机关、进家庭活动，通过墙报标语横幅分发传单资料等手段广泛宣传食品安全知识，科学引导正确的消费观，提高人民群众自我保护能力。半年来共张贴横幅、标语50余张，分发宣传资料2000余份，形成了全社会重视食品安全的良好氛围。

2、大力推进保障食品安全

根据县政府统一安排和县食品安全委员会的工作要求，从五方面开始部署：一是大力实施食品放心工程，集中开展学校食堂及校园周边食品安全专项整顿行动；二是贯彻实施《农产品质量安全法》，开展农产品质量安全监管执法行动；三是加强食品生产加工业的全面治理，组织开展食品生产加工业自查自纠和联合检查行动；四是贯彻《流通领域食品安全管理办法》，规范食品市场流通秩序；五是推广《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，提高餐饮业食品卫生监督水平。

3、扎实开展食品安全检查工作

半年来，我街道定期不定期组织对辖区内的食品加工企业、商场超市、学校、餐饮店、农贸市场等重点区域进行深入细致的检查。（1）严厉打击无证制售假冒食品的违法行为。对辖区内食品生产加工和销售企业进行摸底备案，强化日常监督。（2）加强对餐饮店食品安全的监管。一方面督促餐饮店根据相关法律法规开展自查自纠，另一方面由街道牵头，联合相关职能部门开展联合检查，重点检查经营证照、进货台账和渠道、索证索票、卫生管理等落实情况，严厉整治不规范生产经营行为。（3）加强对学校食堂及校园周边食品安全的监管。经常性对中小学的食堂以及学校周边的杂货店进行安全检查，要求食堂保持整洁卫生，健全卫生管理制度，建立食品购销渠道登记，落实食品留样制度。同时，大力整治学校周边小食店环境，取缔一批“三无”产品，消除食品安全隐患。（4）严厉打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法行为。采取明查暗访和鼓励社会举报等方式，通过下发生产、销售和使用非食用物质和食品添加剂摸底台账，全面调查掌握辖区内生产、销售和使用非食用物质和食品添加剂的食品生产、加工企业，发布打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂的公告，对照可能违法添加的非食用物质和滥用的食品添加剂的清单，根据摸底情况，督促各食品、食品添加剂生产加工企业、销售单位以及餐饮服务单位对食品中添加和使用非食用物质和不规范使用食品添加剂的行为进行自查自纠。

（三）安全生产

1、开展对烟花爆竹经营领域、市场的“集中整治”和检查行动 2011年2月，由安监站牵头，联合消防、新安派出所、星沙工商所等部门对全街道辖区内开展全方位的排查。行动期间，要求机关、学校、医院、车站、建设项目和企业等各类单位分别在办公场所、重要路段、居民小区、社区广场、企业厂区悬挂安全生产警示标语、宣传画、彩旗、气球等，并利用广播、电视、墙报等宣传教育平台，积极营造全社会“关注安全、关爱生命”的浓厚舆论氛围，同时编印安全生产法律法规宣传资料，大力开展安全生产法律法规“进机关、进社区、进学校、进企业、进单位”等“法律六进”活动，进一步强化各级、各个层面安全生产法律意识，营造良好安全法制环境。

4月20至22日，联合安监、综治、工商、公安、交警、城管、消防等部门对辖区进行集中的安全生产大检查。此次行动设立了“服务场所”检查整治组和易燃易爆行业检查整治组，重点检查辖区内烟花鞭炮店、加油站、气站、企业事业单位、公交车站的安全设施配备和使用情况，加强对辖区内大小型宾馆、旅社、餐馆进行检查，督促其加强消防措施。行动期间，抽查“服务场所”30家，重点清查其是否按公安机关要求落实各项登记和措施，消防设施、器材配臵是否明确，消防通道是否通畅，消防制度是否健全，疏散标志和应急照明是否齐全完好等，对不合规定的单位责令其即期整改，督促其做好安全工作。

2、加强安全生产宣传，营造良好的社会氛围

6月10日，在星城国际恒生购物广场组织开展了安全生产宣传咨询日活动，以“安全责任，重在落实”为主题，通过安放宣传拱门，设臵宣传展板，张贴宣传标语，悬挂宣传气球等，设立了集中的宣传咨询点，同时组织辖区内社区、企事业单位的负责人和职工参加，各县直单位结合本部门的安全职责，提供相关的安全生产宣传资料，由安全志愿者现场解答广大居民群众的提问，提供咨询服务并派发宣传资料。

（四）创业富民

1、加强宣传和指导

为进一步推动辖区内创业富民工作，切实为有创业意向的居民做好服务，以创业带动就业，我街道创业办结合实际情况，创新工作思路，与工商、税务、社区联动宣传创业富民的各项政策，在各办事窗口和社区宣传栏张贴简洁易懂的资料图片，工商、税务和社区及时向街道创业办反馈符合优惠政策条件的企业和个体户，积极主动提供创业服务，重点是针对大学生、失地农民、残疾人等特殊群体的初次创业，为他们创业提供工商、税务和创业扶持等各种服务，同时，启动

篇2：经济发展办公室工作总结

经济发展办公室以“保增长”为经济工作的主线，把部门工作重点聚焦到构建统计监测网络和统计信息平台建设、加强经济运行分析上来，聚焦到推动统计基础建设、提高统计数据质量，使各项统计调查成果发挥更大职能作用上来。迎难而上，认真做好各项经济工作，按进度完成年初制订的各项工作任务，做到“时间过半、任务过半”。

一、为正确评价工作绩效、确保全年各项经济工作的落实和完成，继续推进和完善经济考核工作

1、完成了2012的考核兑现工作。

根据对2012各职能部门、直属公司的考核结果，我们完成了对园区47个部门及直属公司主要领导的经济及行政效能嘉奖和配套奖的兑现工作;

2、承担了2013经济考核制度的编制工作

根据区委办(2013)15号文有关领导干部绩效考核的要求，及时更新并细化了具体项目和目标，并将共性、个性考核的分值分解到了每一项具体工作中，并且落实了责任部门，做到了项目有落实，分分有源头，基本完成了工业区考核指标体系的建立。

二、为完善相应的考核制度和内部管理体系，制定了相应的公司内部管理制度和办法

1、为进一步加强对莘庄工业区经营性物业的管理，提高出租率，推动园区的租税联动工作，我们制定了《莘庄工业区经营性物业租金价格指导的实施意见》。

2、为规范直属公司重大事项集体决策制度，进一步提高直属公司领导班子决策的科学化、民主化、制度化，减少经营管理决策失误，保障直属公司依法行使职权和履行职责，制定了《莘庄工业区直属公司重大事项决策与监督的办法》。

三、兢兢业业做好各项统计和调查工作

1、圆满完成清华同方平台转换和各专业的年报工作。

在统计“四大工程”改革、“一套表”制度实行的大背景下，今年应国家统计局要求，从2012年年报开始，要用一个全新的平台——清华同方数据采集系统，而XX市用的和利时数据采集系统也只用了一年，现在又要换，如何和企业解释、如何给企业培训是摆在我们面前的首要任务，但我们迎难而上，兢兢业业，结合各专业年报的培训，穿插对清华同方系统的培训，并耐心地给企业做好解释工作，得到了企业的大力支持，顺利、圆满地完成了平台转换和年报任务。

2、加强对重点工业企业运行情况跟踪分析

2013年我们加强了对园区重点企业的经营状况分析和评价工作，范围从原来的10家增至46家工业企业，了解其生产、订单、销售情况，在月度分析中特别增加了重点产业的分析、产业集聚度的分析，为园区经济形势的预警和分析工作提供了依据。

3、认真收集数据，完成统计汇编资料

在完成、核准2012年年报的基础上，从3月份开始就着手准备工业区的社会经济统计资料，从向各部门、各企业收集数据、审核数据，各步骤都做到了细致、有效。我们克服了行业的数据增加和平台转换带来的数据转换问题，这本凝聚了大量统计科人员的心血的汇编资料才最终能够如期出版，为园区后续的数据分析打下了良好的基础。

四、为提高管理科学性和工作时效性，开展统计调查工作

1、对园区的企业名录库进行了全面的梳理和分类

为完善工业区企业名录库的管理和维护，为经济考核工作和工业区信息化系统建立提供基础数据，为即将启动的第三次经济普查做初步调查摸底，经发办开展了历时两个月的企业信息整理工作，分清了园区全部落户企业的类型和户数以及税务登记情况，为建立园区完整的企业信息库提供了资源。

2、完成了五年一次的投入产出调查

投入产出调查是国民经济核算的一项重要调查，工业区涉及28户企业，任务最重。由于报表内容不仅多而且复杂，给我们的审核工作带来了不小的挑战，有的企业甚至返工了五、六次才能审核通过。由于纠错措施得力，所以在区一级互审中，我们虽然企业最多，但错误率却是最低的，在市一级的抽查工作中，工业区内三家企业——电气电站设备、大金空调和奥特斯，全部通过市级的验收和考评。

3、调查任务重，内容多、涉及面较广

上半年完成区统计局、调查队、发改委以及经委等上级单位布置的各类调查共计14项，主要内容涉及到企业经营、用工、投资、税收政策、民生、楼宇经济等。如：新增基本单位名录库统计、城乡住户一体化调查、非公人才状况调查，规模以上企业经营状况及景气状况专项调查、XX区重点楼宇调查，我们克服人员短缺，时间迫切的困难，在抽掉人员加班加点的情况下，仍然保质保量地完成了各项调查任务，并且将其中的调查成果应用到了园区的经济形势分析和相应的经济管理活动中。

4、每月按时完成经济热点摘编工作

作为信息科的基础工作，围绕园区重点工作及经济工作，通过网络、杂志等渠道进行信息数据的收集、加工、整理，每月编制《经济热点摘编》初稿，内容涵盖了“政策动向”、“经济观察”、“开发区动态”“开发区数据”等十几个栏目。在对全市国家级及市级开发区的经济动态进行了批露，对经济数据进行了分析研究后，发送给园区主要领导及各部门领导，并为公司领导制定园区长远发展战略提供参考建议。

五、着力推进信息技术应用，以“地理经济信息平台”的建设为突破，推进园区的信息化建设工作

2013年，我们的信息化平台建设取得实质性进展。导入了更加完善的企业库和园区地图，强化了报表的数据采集功能，正在逐步完善报表的查询和分析功能和各项模块的配置功能，力争年内投入试运行，更好地为园区经济分析和企业评价工作服务。

六、做好商业服务和联络工作

1、在h7n9禽流感期间，对两个菜市场的活禽交易场所实行封闭管理，强化免疫、强化消毒，每天准点准时的向经委报告当天的情况，本辖区内未发现疑似疫情。

2、顺利完成了由区经委下达的XX市政府实事项目：早餐工程和追溯系统的验收和资金扶持申批。下半年的重点工作

1、全力以赴，顺利开展第三次全国经济普查工作

2013年是经济普查年，我们将按照市、区统一布署，成立领导小组和普查办公室，落实经费和组织人员，制定园区经济普查实施细则，全面推进普查各项工作，从而摸清工业区各类企业底数和正确反映园区经济总量，为园区制定中、长期发展规划打下基础。

2、地理经济信息平台投入试运行。

篇3：以科学发展观统领党委办公室工作

一、把握时代脉搏, 认清新时期办公室工作的新要求

党的十七大指出, 科学发展观具有与时俱进的理论品质。作为党委的“参谋部”、“左右手”, 党委办公室必须坚持与时俱进, 把握时代脉搏, 按照科学发展观的要求不断适应新形势、探索新思路, 改进服务方式, 提高服务水平。

一是工作节奏要“更快”。

形势变化日新月异, 发展机遇稍纵即逝。党委办公室协助党委抢抓机遇、加快发展, 必须增强敏锐性, 加快工作节奏, 提高服务效能。对领导交办的工作要迅速准确领会意图, 区分轻重缓急, 做到急事急办, 特事特办;对工作和重大活动的安排, 要及时提出工作预案并根据情况变化随时进行调整, 落实应对措施;对党委中心工作, 要见微知著, 及早掌握信息, 了解情况, 提出对策建议, 力求把工作做在前头, 树立办公室工作灵敏高效的形象。

二是服务质量要“更优”。

时代在进步, 社会在发展。服务对象的要求越来越高, 党委办公室要全方位、多角度地思考, 力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点, 实现由满足于办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变。同时, 按照标准、规范、零差错的要求, 力争办文要办得无可挑剔, 办事要办得恰到好处, 办会要办得规范有序, 使办公室承办的每一件事都经得起时间的检验、服务对象的检验。

三是思维方式要“更新”。

党委办公室要有创新性思维, 面对新的情况和实践, 敢于突破常规和经验的束缚, 寻找出新的思路和办法;要有超前性思维, 对发展中出现的新情况、新趋势, 要学会运用科学手段, 准确地预测、分析和判断, 提前做好方案, 发挥工作的主动性和预见性;要有立体性思维, 多方位、多角度地思考问题, 把握事物的内在联系和规律, 创造性地开展工作。

二、紧扣发展这一主题, 搞好决策参谋全程服务

科学发展观的第一要义是发展。党委办公室必须紧扣发展这一主题, 找准决策参谋的着力点, 搞好全程服务, 努力当好领导科学决策的高参、推动决策落实的助手。

一要加强信息调研, 搞好决策前的参谋服务。

党委办公室必须按照“领导未思有所谋, 领导未闻有所知, 领导未示有所行”的要求, 及时了解和掌握党委各个时期的中心工作和领导关注的重大问题, 选准调研课题和信息反馈重点。进一步完善党委办公室系统的信息报送网络, 落实信息报送制度, 确保下情上达渠道的通畅。深入开展调查研究, 做到摸实情、讲实话、出实招, 提出的对策建议要注重时效性、针对性和操作性。对一些关系发展改革稳定大局的重大选题, 要善于整合相关部门力量, 联合开展调查研究, 为党委科学决策提供深层次的决策建议。

二要提高文稿质量, 搞好决策中的参谋服务。

文稿质量是衡量以文辅政能力的重要标准。党委办公室必须深入研究中央宏观经济政策, 广泛借鉴外地经验, 使文稿起草的思维起点站得高、看得远;准确领会领导意图, 摸透市情, 使文稿起草的观点准、内容实, 不断提高文稿的领导满意度、基层认同感和实践指导性。大力倡导短小清新的文风, 多出创新思想, 多谋创新办法, 多提创新举措, 做到用简短的篇幅容纳丰富的内容, 用浅显的语言表达深刻的道理, 用清新的文风增强表达的效果, 不说空话、大话、套话, 多讲实话、新话、短话。

三要强化督促检查, 搞好决策后的参谋服务。

督促检查是各级党委办公室的一项重要职能。各级党委办公室要从维护党委权威、提高执行力、确保政令畅通的高度, 对阻碍科学发展的关键问题和影响党委、政府重大决策部署落实的环节, 进行全程跟踪, 全程督办, 狠抓落实, 并全面及时准确地反映决策执行过程中出现的新情况、新问题, 提出解决办法, 进一步完善决策, 推动科学发展。

三、突出以人为本的核心, 强化为民、亲民、爱民的各项举措

科学发展观的核心是以人为本。党委办公室坚持以人为本, 就是要坚持立党为公、执政为民, 在协助党委进一步密切同人民群众的联系, 解决好人民群众最直接、最现实、最关心的利益问题等方面, 切实发挥好桥梁和纽带的作用。

一要反映民声。

党委办公室要当好党委与群众的桥梁和纽带, 必须切实转变作风, 不断畅通和拓宽与人民群众联系的渠道, 既要把党的方针政策全面准确地传达给群众, 又要把人民群众的真实想法、迫切呼声及时反馈给领导, 确保党委能够准确把握群众的思想脉搏, 使群众的呼声和利益诉求在党委工作中得到充分体现。当前, 互联网络方兴未艾, 我们要高度关注网络舆情, 善于从网络上倾听民声, 并及时做出反应。

二要集中民智。

党委办公室要为党委科学决策提供更有价值的参考依据, 必须改变“闭门造车”、“照搬照抄”、“教条主义”式的决策服务方式, 善于从基层实践中总结人民群众创造的鲜活经验, 用以指导全局工作。要创新民主渠道, 通过网络、媒体、信箱等形式, 广泛集中民智, 将办公室建设成为有广泛民意支持的“思想库”, 真正成为出思想、出点子的“智囊团”。

三要维护民利。

紧贴群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 充分发挥党委办公室的督查督办职能和权威, 加强民情调研、决策督查。围绕上级决策部署的落实开展督查, 确保党委、政府为民办实事的承诺真正落到实处。要带着感情、带着责任, 认真办理群众的上访诉求, 对不符合条件一时难以解决的问题, 要细心解释, 耐心引导;对正当合理的诉求, 要理直气壮地协调有关部门迅速落实, 维护群众的利益。

四要珍惜民力。

要把服务领导科学决策作为珍惜民力的重要途径, 协助党委建立和完善公众参与、专家论证和领导决策相结合的决策机制, 提高决策的透明度, 提高决策的科学化、民主化程度, 防止和减少决策失误。大力精简文件、会议和事务性活动, 压减数量, 控制规模, 杜绝形式主义, 以文件落实文件、以会议落实会议的现象。切实加强后勤管理, 积极创建节约型机关。

四、落实全面协调可持续的基本要求, 推动办公室精细化、信息化、标准化建设

全面协调可持续是科学发展观的基本要求。党委办公室工作的系统性、常规性, 决定了我们只有注重细节, 顺应时势, 着眼规范, 不断加强精细化、信息化、标准化建设, 才能实现办公室工作的全面协调可持续发展。

一要加强精细化服务。

牢固树立“细节决定成败”的思想, 以“全满意”、“零失误”的标准来要求自己, 高度重视并善于抓好细节, 做到“大事要细办”、“轻事要重办”、“熟事要生办”、“急事要稳办”, 力争把每项工作、每次任务都完成得尽善尽美、无可挑剔。要按照现代价值链管理的理念, 分解和发现办公室工作流程中每一个细小环节的价值, 并予以精细管理, 有效提升其价值含量, 从而提高工作流程的运行效率和服务对象的满意度。

二要提升信息化水平。

党委办公室要善于运用现代信息技术提升工作效率和服务质量。建设以计算机网络为主体的信息平台, 减少中间环节, 加快传输速度, 使信息的收集、传递、处理等环节都快速及时, 为党委领导及时掌握情况、果断决策创造条件。加快电子政务内网建设, 完善硬件建设, 加快软件开发, 加快公文传递、流转、审核、传输、处理系统的网络化步伐, 逐步实现无纸化办公。

三要加强标准化建设。

对办公室的常规性工作, 要大力加强标准化建设, 开展流程再造和责任分解, 确定具体步骤, 制定明确标准, 在各个层面、各个环节、各个过程, 建立起一套有章可循、责任明确、反应灵敏的工作规范, 实现办公室各项工作流程顺畅、操作规范、环环相扣、高效运转。

五、把握统筹兼顾的根本方法, 形成上下一致、左右协调的工作格局

统筹兼顾是落实科学发展观的根本方法。党委办公室要把统筹兼顾的根本方法运用于办公室工作的实际, 充分发挥联系上下、协调左右、沟通内外的重要作用, 积极调动各方积极性, 努力营造“一心一意谋发展, 聚精会神搞建设”的良好氛围。

一要胸怀全局。

胸怀全局是做到统筹兼顾的前提。党委办公室人员要善于站在全局的高度、领导的角度去思考、筹划、安排和处理问题。既要发挥牵头揽总作用, 又要加强各方面的协调配合, 做到对上主动联系, 横向注重衔接, 对下及时排忧, 努力形成思想统一、步调一致、齐心协力、共谋发展的工作格局。

二要善于合作。

和谐、合作是时代的旋律, 也是共事成事的基础。党委办公室要积极营造“合作、互助、共享”的氛围, 大力提倡“理解、互信、宽容”的风气, 加强部门与部门之间、单位与单位之间、科室与科室之间、人与人之间的业务交流、精诚合作。既要立足本职把岗位工作做好, 又要顾全大局, 相互支持配合, 不揽功、不诿过, 多补台、不拆台, 共同推进各项工作的无缝衔接和高效运转。

三要加强沟通。

篇4：经济发展办公室工作总结

[关键词]市场经济；企业；行政办公室；管理

[中图分类号]F272.9 [文献标识码]A [文章编号]1009-9646（2011）1-2-0042-02

随着市场经济体制不断完善、科学技术飞速发展、企业对外交流逐步扩大，企业行政办公室工作显得尤为重要，外部环境、工作内容、工作载体、工作手段和工作方式都在循机而变，尽管企业行政办公室的基本职能没有大的变化，但其管理内涵与外延已发生巨变，工作节奏越来越快，工作质量要求也越来越高，企业行政办公室工作不仅仅是日常事务管理，更重要的为企业领导科学决策提供服务和保障。

一、企业行政办公室的基本职能

（一）企业行政办公室的政务和事务

政务指的是当好参谋和助手，做好把关、协调和服务工作，贯彻上级政策、法令，贯彻企业领导指示，制订、修订管理制度，制订企业有关规定等，目的就是为领导科学决策提供正确而有价值的信息

事务管理指的是为确保有效、快捷的政务服务而开展的办公室的日常工作，如日常接待与会务接待，印鉴管理，电话管理，收发通讯，车辆，档案，打字复印等管理，它是办公室工作体系中不可缺少的重要组成部分。

政务和事务两者密不可分，相辅相成，相互促进，缺一不可。事务管理做得好，将会对政务工作和组织整体功能起到推动作用，反之亦然。

（二）企业行政办公室是企业领导联系各部门、各员工的中枢

企业办公室工作承上启下，是领导、部门、员工三位一体的纽带。

1.为领导决策服务。服务决策的内容包括企业的经营战略、发展战略、中长期规划，及时总结推广工作经验，深入细致地分析形势，实事求是地确定任务，具体地想出措施等。为领导的重大决策和年度决策、工作决策提供第一手参考意见。按照决策准备、决策形成和决策实施三个环节，实行全程性跟踪服务，确保决策和部署的贯彻落实；提高办文、办事、办会等各项服务工作的速度和质量，使决策落实得又好又快。

2.为部门协调服务。在企业内部行政办公室是企业工作正常运转的“中枢”，是承上启下，联系左右，协调各方的桥梁和纽带，在职能范围内，办公室应汇总各方面的情况与信息，统一筹划，整体安排，调节工作运转的各个环节和功能，为各部门相互间的协作配合创造一个高效的工作环境，保证组织系统的顺利运转。

3.为员工信息服务。办公室应广泛听取群众意见，对群众提出的困难，本着实事求是的原则，积极协调解决；对群众提出的建设性意见要经过整理、分析、筛选、优化，及时上传，为领导决策提供有效信息。

（三）企业办公室是企业形象的窗口

办公室是企业的重要综合办事机构，是面向社会和服务对象的重要窗口。对于上、下级和其它兄弟单位来说，来到企业首先接触的是企业的办公室，如接待上级领导的视察、检查和兄弟单位的来访等；办公室又是信息网络中心，是沟通四面八方的窗口，接办上级和兄弟单位的来文来函，处理各种公务往来，信息汇总等。所以企事业办公室直接反映了企业的形象和企业的风貌。

二、企业办公室在市场经济条件下的职能扩展

1.面向市场

市场经济条件下，企业作为市场经济的主体，其目的在于利润最大化和企业竞争力的提高，企业能否在市场中立于不败之地，取决于科学的决策，先进的管理，诚信服务；决策滞后，诚信度低，管理跟不上，企业没有市场。所以说决策正确及时与否对企业的成功起着决定性作用。因此企业办公室应主动走出去，积极参与市场，调查研究，对市场做出快速的反映，客观的分析,才能为领导提供正确的最新信息，确保企业在市场经济中前进。

2.把握机会不断创新

办公室所处的地位和它的职能决定了其所在地位只能是服从性和参谋性的，但服从性不能与被动性划等号，很多工作可以提前预测，早作准备，主动展开，做好事前监管。要及早发现已经出现的问题，更要善于发现潜在的问题。要看到事物的表象，更要善于提示事物的本质；要把握事物的现状，更要比较准确地预测到它的发展趋势。只有不断创新，才能使办公室工作永葆活力，才能不断总结新经验，开创新局面。

三、当前企业办公室存在的主要问题

在新形势下，办公室工作既要当好领导的参谋和助手，又要发挥好上传下达、内外结合的桥梁和纽带作用，不断探索办公室工作的新思路、新办法和新经验。但是目前办公室人员的观念、素质、能力和水平不适应市场经济条件的问题主要表现为：直接参与市场经济意识不强，为领导提供的决策依据采纳率低；注重办公室事务管理，办公室人员素质参差不齐，对新的经济政策、法规与市场经济特点了解较少，参谋助手作用发挥不够；办公室多不主动，常常被动服务，发现问题的能力和解决问题能力不足,工作效率低等。

四、市场经济时代的企业行政办公室工作

市场经济和计划经济不同，前者具有平等性、竞争性、法制性和开放性等特征，企业是市场经济的主体，企业的生存取决于市场。后者则是国家或中央政府通过国家经济计划部门为企业制定的发展计划指标、计划参数、实际评价等要求按计划的完成，是强制的，封闭的，没有竞争等特点。市场经济条件要求行政办公室工作要紧跟企业改革的大潮，改变“唯上”的思维方式，将市场导向观念融入办公室工作的行为准则，在追求市场效益的前提下不断跟进和创新。围绕企业生产经营中心工作，充分发挥企业办公室职能，保障企业中心工作顺利实现，企业办公室工作应从以下几个方面加强。

（一）团结向上勤奋努力工作高效的行政办公室团队

行政办公室要从思想、业务、作风上全面加强办公室自身建设，形成一支政治思想强、业务素质高、勤奋工作、高效的办公室干部队伍，是做好行政办公室工作的前提。首先思想政治建设要以邓小平理论和“三个代表”

重要思想为指导，学习和实践科学发展观，不断提高理论水平和政策水平；二要加强能力建设，不断地提高组织协调能力、文字综合能力；三是办公室要加强团队建设，精诚团结、相互协作、快捷高效、和谐统一。

（二）办公室工作要做到敬业、求实、快捷、博学、勤奋

1.从事办公室工作的人员首先要热爱办公室工作，要有一种敬重之心、敬畏之感、敬爱之情，只有这样在具体而紧张的工作中才能忠于职守，勤勤恳恳，任劳任怨，甘于吃苦，无私奉献，脚踏实地，不计个人得失，委曲求全，干好工作。

2.办公室工作无小事。办公室工作事无巨细，都要从实际出发，实事求是，不弄虚作假，不搞形式主义，一步一个脚印地把工作做实、做深、做细。不论是撰写材料、文件收发、打印装订，还是协调办事、接待来访、车辆管理、添茶倒水，清洁卫生等都要坚持认真负责的工作态度，恪尽职守，精益求精，从细微中体现服务和企业文化。

3.市场经济是一个公平竞争的场所，稍有怠慢就有可能处于被动局面，甚至被淘汰。办公室人员要牢固树立时间观念、效率观念、效益观念，及时完成领导交办的工作。克服办事拖拉、作风疲沓、时间观念不强的毛病。

4.现代社会科学技术发展突飞猛进，知识更新速度日新月异。办公室工作涉及面广，标准高，要求严，办公室人员必须勤学苦练，不断地积累，博采众长，具备广博的综合性知识和社会常识。努力使自己成为“杂家”和“通才”，成为复合型人才。只有这样才能提高“谋”的层次和质量。适应现代企业发展的需要。

（三）善于创新牢记职责

办公室要勤于思考，勇于实践。在创新上下功夫：一是创新思维观念。与时俱进，解放思想，转变观念，敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框；二是制度创新建设。在市场经济条件下使办公室工作纳入制度化、规范化、程序化的管理轨道；三是创新服务方式。做到参谋到点子上,要想领导之所想,又要超前思考,想领导之未想,从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变,为领导科学决策提供准确的依据；小局服从大局。分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，科学管理，紧张有序，忙而不乱；坚持原则与灵活并重，刚柔相济，把握常规程序和特事特办的度。

（四）办公室人员要遵纪守法，廉洁奉公，严守机密

办公室人员要时刻保持清醒的头脑，始终保持高尚的精神境界和艰苦奋斗的公仆本色，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起考验。办公室贴近领导，接近权力核心，掌握秘密多，知道秘密早，影响力大，办公室人员要忠于职守，严守机密是办公室人员的基本职业道德。

参考文献

[1]办公室实务/陆瑜芳主编.上海:复旦大学出版社,2003.2.

[2]秘书职业技能培训鉴定教材/曲克敏等编著.北京:海潮出版社,1999.9.

篇5：农业经济发展办公室工作总结

2013年，农业经济发展办公室在镇党委、政府的正确领导下，按照镇党委、政府的工作中心思路，在全体办公室人员的共同努力下，牢牢抓住发展农村经济，增加农民收入这一中心，将传统农业向现代农业、都市农业方向发展，为社会主义新农村建设提供强有力的农业产业支撑，加大农业招商力度，提高农业产业化、标准化、规模化水平、使其农业增效、农民增收。2013年度农业经济发展办公室各项工作已圆满完成，现将一年来的工作完成情况总结如下：

一、全镇农业经济指标完成情况。

加速发展农村经济，农民收入稳步增长。预测今年全镇农民人均纯收入比去年同期增加2400元，达到14665元。

二、部门工作

(一)积极做好禁烧和秸杆综合利用工作。农作物秸秆禁烧工作是在镇党委、政府的统一部署下，由我办牵头的一项中心工作，镇成立了农作物秸秆禁烧工作领导小组和禁烧巡逻小组，村级也建立了相应的机构，农业办公室还抽调人员不分昼夜进行巡查，严惩“第一把火”。(二)积极发展壮大新型集体组织，我镇农民专业合作社已达到10个，且正常运转，并引导和培育使其不断地发展壮大，利用专业合作社组织合作社社员开展农村经济活动，带动广大农民增收致富。

(三)园区建设方面。首先是已建的园区通过积极协调处理存在的矛盾问题，促进园区的提档升级和健康发展,完成了葡萄园的重组;二是发展壮大艺隆农业投资有限公司，组建了双流常青草莓种植专业合作社，今年新建工厂化育苗5000平方米，为XX县及全国各地提供优质草莓苗。(四)农业技术与推广工作。

1、继续实施示范，“优质粮油丰产示范工程”和“粮经双创双建示范工程”;

2、建立了优质水稻机栽机收全程机械化生产基地200亩;

3、全年进行了2次农资市场安全检查，2次农作物种子抽检，使农资销售合法有序，农业生产得到了有效的保证;

4、全年来，共为业主解决急、难问题8起，现场技术服务20余次，受到了前来我镇发展的规模业主的好评。

(五)大力开展农民实用技术培训。全面完成目标任务，全年共培训1612人次。

(六)畜牧养殖工作。

1、畜牧防疫外包，规范了我镇畜牧防疫程序，提高了畜牧防疫水平，已完成生猪防疫14759只次;

2、完成狂犬病的防制工作，共防制犬只6171只，防制率达100%，拴养率达100%。(七)水利工作。

1、小流域治理3条沟渠，共15千米;

2、淘修支斗渠15千米，农毛渠140千米;

3、完成全镇安全用水及防汛工作;

4、加强河道小流域治理，建立健全小流域河道管理长效机制，确保全年小流域检验验收合格。

(八)农机工作。

1、完成了全镇28台拖拉机的年检、审工作和各级维修网点的年审工作,并为28辆农用车购买车辆保险;

2、做好农机安全工作，对驾乘人员进行了安全培训，并与每位机手签定了农机安全责任书;

3、农户购置农业机具时，为其办理农机补贴，累计节约资金10万余元。(九)统计工作。

1、完成全年农业、农经、农统各类统计数据的报送;

2、完成每月农村住户3个点30户的调查工作和农村劳动力的调查工作。(十)完成了上级下达给我镇与XX市丽春镇合江村的帮扶对口工作以及移民的保障工作。

三、2014年工作打算：

1、进一步加强农民增收措施的落实，力争农民人均纯收入在2013年的基础上稳步增长。

2、加快现代农业发展，打造高端农业。发展现代农庄、家庭农场，发挥合作社在农村经济发展的作用。

3、配合县级部门搞好“成新蒲”沿线农业产业化工作，把“成新蒲”彭镇段打造成现代化农业的新亮点。

4、继续搞好全镇河道小流域治理，计划整治河道4条，加强河道监管，继续建立长效管护机制，提高我镇灌溉、防洪泄洪能力，确保我镇用水安全。

5、继续做好禁烧和秸杆综合利用。

篇6：经济发展办公室工作总结

二0一0年工作总结

2010年，经济发展办公室全体人员严格按照镇党委、政府工作岗位职责分工，坚持务实、进取、创新的工作作风，在项目服务、工业经济、招商引资、城乡环境综合整治、城镇规划管理与服务、安全生产等工作方面取得了较好的成绩，现简要总结如下：

一、项目争取和服务工作

小溪坝镇经济发展办组织专门人员积极协调争取市国土局土地工程复垦项目，项目立项资金852万，招投标资金428万元，现在已进入全面施工阶段；对河南援建的项目：

1、总投资280于万元的污水截流工程，2、总投资270余万元的信阳干道封顶路段，3、总投资380余万元的信阳干道二小干道路段，4、总投资140余万元小溪街道路硬化工程给予积极服务和协调，为项目的顺利实施和顺利完工排忧解难。对市上实施项目给予全方位的协调服务：

1、总投资600余万元小溪河整治项目的征地拆迁，2、中雁公路小溪坝段重建拆迁农户13户，征地面积35亩，征地拆迁使用资金300余万元。

3、灾后小伏路重建、小铜路维修加固。

二、工业经济工作

今年以来，我镇紧紧围绕市委、市府下达的工业经济工作各项目标任务，认真贯彻市工业经济会议精神，坚持科学发展的发展战略，以发展为第一要务，有力地推进了我镇经济和社会各项事业的全面进步：

1、2010年工业经济运行总体形势良好，运行情况如下：2010年新增企业3户，其中规模企业1户；规模工业总产值实现29356万元，完成全年任务的112.91%，税金实现356万元，完成全年任务的107.88%，利润实现1652万元，完成全年任务的103.25%。

2、坚持“走出去”、“引进来”“以企召企”、“以商招商”的发展举措，继续加大招商引资工作力度。年初从广州引进木制品精加工规模企业1家，2010年七月引进江苏小五金加工企业一家落户小溪坝场镇。正在引进和洽谈的项目五个，①、生姜精深加工项目，②、油橄榄项目，③、肉狗肉牛养殖和精深加工项目，④、食用菌生产加工项目，⑤、万峰林业木材加工项目。

3、提高服务质量和服务效率，促进企业加快技改进程，不断增加企业的自主创新和产业升级能力，促使企业由劳动密集、粗加工、低附加值向科技含量高、精深加工、附加值高方向发展。

4、加大对企业的服务力度，着重解决企业流动资金匮乏、协调土地、企业用工等问题，提高企业生产能力，认真解决企业用工难的问题。

5、切实为企业排忧解难，促使企业加强内部管理，搞好生产经营，拓宽销售市场。

6、在全镇党员干部群众中大力宣传企业在“工业强镇”中的重要地位和作用，形成各级都要为企业发展提供优质服务，人人都要支持企业发展的氛围。

三、农业经济发展工作

2010年实现农民人均纯收入增加600元，农村剩余劳动力转移增加350人，协调镇境内种养大户实现政策性补助扩

建5户，新协议引进农业综合开发项目1个。

四、招商引资工作

2010年招商引资工作顺利推进。招商引资实现协议资金2000万元，固定资产投资完成2100万元，新增企业3户，新增规模企业1户。

五、城乡环境综合整治工作

2010年城乡环境综合整治工作扎实稳步推进，一年以来针对场镇、中雁公路、小伏路、宝成铁路沿线进行重点整治，对农村的环境也进行了彻底整治。加强城镇基础设施建设，进一步提升城镇品味，通过信阳干道二小干道维修加固、信阳干道峰顶路改造、小溪路改造、污水截流工程的交付使用、城镇绿化、亮化工程等建设，城镇人居环境得到大幅度提升，城镇管理机制进一步健全，城镇服务功能得到显著提升。

六、认真做好场镇规划管理与服务工作1、2010年严格按照市规划和建设局的要求，积极规范场镇居民建房准入制度，严格执行“三到场”、“三不准”制度，积极做好城镇基础设施建设费、基础设施配套费的清理、登记、和收取备案制度，今年以来共收取城镇基础设施建设费、基础设施配套费4万余元上交镇财政所。

2、积极协助市规划和建设局做好贫困户建房的资格审查、资料上报工作，本共审查上报贫困建房户9户。

3、积极配合市房管局做好灾后城镇居民维修加固827户人员台帐建立、资料审查和检查验收工作。

4、积极做好场镇无房户的调查登记、资料报送和场镇公有住房维修加固资料收集、数据录入和汇总上报工作及场镇居民

七、认真抓好安全生产及其它工作

1、认真宣传贯彻《企业安全生产条例》、《食品安全法》、积极开展安全规范化建设，做到安全工作常抓不懈，安全工作无小事。

2、认真做好工业统计工作，确保统计数据质量。

3、积极做好人口普查的宣传动员、普查员培训、普查摸底、数据录入、入户调查等工作。

3、完成驻村工作及领导临时交办的工作任务。

小溪坝镇经济发展办公室

篇7：经济发展办公室工作总结

2011年在镇党委政府的统一领导下，在分管领导的直接指导下，我办室对照党委

政府年初下达的目标任务，扎实开展工作，各项具体工作按计划推进，按时完成党委政府交办的其他临时任务，现将半年总结和下半年工作打算汇报如下：

一、招商引资工作：完成招商引资签约资金8.1亿元（清源农业合作社、云南同创），到位资金49650万元；

二、按时在9月30号前全面完成灾后重建任务,现在政府办公大楼已完成工程评审；道路整修和道路改造工程5个标段，1、2、3、5标段正在工程评审，4标段正在准备送审资料。新增迎宾路、万源街、思安西路三条道路改造工程项目正进行建设方案的调整。

三、完成了省级环境优美乡镇创建，并已命名，完成了国家级生态乡镇创建的技术资料、并于7月初通过专家组技术核查。

四、场镇改造方面：完成了文武街（商业环街），卢院子街（步行街），思安南路、思安北路（桐林大道）道路改造，实现了雨污分流；完成了二堰河两岸20余户房屋整治；永安廊桥完工并投入使用；“小三线”下地工作正抓紧施工。及时报送相关报表及材料。12月30日，我镇将代表大邑县接受市上一般场镇改造综合验收。

五、规划工作：完成了双福堰三期、石虎村安置点规划方案，并已优化完善了规

划方案；新玚镇总体规划修编已通过大邑县规划委员会评审，目前已报市规划局审查。新场镇控制性详细规划已按程序公开招标出设计单位，目前设计单位已设计出初步方案。

六、历史文化名镇（新场古镇）保护开发方面：接受了市规划局、市文物局专家

组对我镇历史文化名镇（新场古镇）保护工作的检查；对18处县级文物保护单位、4处历史建筑进行了挂牌保护。完成了AAAA级景区创建，并于11月底顺利通过了省旅游局专家组验收。

七、地质灾害防治：编制了地质灾害防治预案，地质灾害应急预案，完善了12户地质灾害避让搬迁户申请材料。

八、完成了2923工程的征地和拆迁工作，保障了项目用地。

九、完成了川西北气矿征地工作，川西北气矿顺利进场建设。

十、完成县委县府6个督办事项。

十一、年初已与各企业签定安全生产责任书。每月定期或不定期检查，对查出的问题及时进行了整改。定期报送三项行动报表。安全检查共七次，发出安全生产宣传单8000多份，悬挂标语10余幅，保障企业安全生产，全年无任何安全生产事故；关闭张学礼纸厂、徐忠玉纸厂、揭家村潲水油生产加工作坊。

十二、大力开展土地日宣传活动，悬挂标语10多余幅，发出宣传单3000多份，严格按照国家标准保护耕地，促进农业科学发展；

十三、按时完成了：规模以下企业统计、企业能源调查统计、限额以上限额以下企业统计、住宿、餐饮行业统计、固定资产统计、人才调查统计、企业劳资统计等工商业统计报表；确保了全年统计工作质量，顺利通过了省市统计监管部门检查。

十四、党委、政府领导安排其它工作均全面完成。

明年工作打算

一、做好安出路风貌整治搬迁户的安置工作；

二、继续做好企业和建筑行业的安全生产工作，对重点危险源将不定期进行监控排查，广泛宣传安全生产工作的重要性；

三、进一步强化对地质灾害点的监控和预防工作，确保群众生命财产不受损失；

四、严格控制全镇规划建设，严格按照审批程序执行；

五、继续抓好招商引资工作，加大协调力度，做到招大引强。

六、继续做好党委政府交办的其他临时工作。

经济发展办公室

篇8：经济发展办公室工作总结

一、办公室工作概述

(一) 办公室特点。

第一, 办公室是一个单位进行决策的组织或者是参与者, 是一个单位的智囊团。办公室对单位的全面的信息有着整体的掌握以及了解, 在单位的领导以及决策的过程中, 通过收集信息、开展调研、整理资料、草拟文件、设计出完整的方案、等来为单位的科学决策以及民主决策来开辟出一个渠道, 来提供参考以及依据。

第二, 办公室承担着很多事务性工作。比如说:接待、信访、档案、文秘以及对于上级临时性布置的一些任务等等。此外, 对于一些小型的事业单位, 办公室还有可能会担负着财务、人事等一些职能。

第三, 办公室是一个单位的综合性协调部门。办公室在担任着大量的事务的同时, 还担负着部门之间、领导之间、领导与下级之间的一些协调性工作。此外, 办公室还要对上级单位布置的一些工作部署, 对领导交办任务、以及进行工作的批示等要进行督促检查其落实的情况。然后反馈给上级的部门以及领导。

(二) 办公室工作的意义。

首先, 办公室是单位进行运转的枢纽。办公室是一个单位的文件的运转中心, 信息中心、以及事务中心, 它的运转效率就直接对单位的综合性办公效率产生影响。也关系到一个单位其整体的工作水平, 只有当办公室正常高校的运转时, 单位整体的运转才能够正常, 综合性的办公效率才能够进一步提高。

其次, 办公室也是代表着一个单位的整体性形象。办公室在一定程度上发挥着一种纽带的作用, 其沟通左右、联系上下, 对于基层的意见, 要办公室向上反映;对于上级的指示, 办公室要向下进行传达。此外, 还要对一些会谈、接洽进行处理, 所以说, 在评价一个单位时, 就是对办公室进行评价的, 一个办公室的工作作风、工作质量怎样, 这就能说明一个单位的整体水平怎样。

(三) 办公室工作的现状。随着事业单位的不断深化改革, 办公室工作还面临着很大的挑战。具体有以下表现:

第一, 管理理念落后。很多办公室的工作人员不能够适应时代的发展与进步, 其始终保持着一种传统的思维方式, 对于变化着的新形势不闻不问, 制止不理, 固步自封, 使得办公室的工作不能进步。第二, 管理制度方面, 管理制度并不是一成不变的, 也需要适应新形势的变化进行改革, 一些办公室的制度没有与时俱进, 原来传统的制度限制了工作的效率, 造成了人力以及物力的浪费。第三是关于办公室管理的智能方面还存在问题, 一些事业单位办公室对于其职能并没有弄清楚, 使得办公室不能正常的工作, 甚至还出现了一种越俎代庖的现象。

二、如何做好办公室工作

(一) 加强思想上的建设。

办公室工作的最基本的素质就是要坚持正确的立场以及正确的政治信念。事业单位的办公室应该根据党与国家的大政方针, 另外结合着实际情况, 协助着领导将单位的发展规划制定出来, 对改革部门的任务予以调节。所以, 办公室的工作人员就应该对党与国家的方针、政策要深入的透彻的了解, 提高自己的战略性思维以及理论上的功底。

(二) 加强制度上的建设。规范、有序、高效的运转与管理都离不开制度的建设。办公室应该有一套规章制度以及

一个严格的流程, 来保证办公室工作的有序性。此外, 办公室还应该有一套岗位目标的管理责任制度, 规范办公室的各项工作。这样, 将每一项工作都落实到实处, 使办公室程序化、规范化、科学化, 提高办公室的办事效率。

(三) 加强业务的学习。

办公室工作面是很广的, 工作人员应该积极的学习, 不断的更新自己的知识。应该通过各种途径进行学习, 要对自己承担的职务进行钻研, 又能够做到兼收并蓄, 一专多能, 能够熟悉全面。也是因为办公室的特点, 也是一个很锻炼人的地方, 工作人员应该积极的在实践中进行学习, 时常的进行调查或研究, 要善于总结并分析, 从实践锻炼中获得新的知识, 学到新的技能, 将自己的知识结构不断的优化, 提高自己的综合性素质, 更好的促进办公室的工作。

(四) 工作方法的改进。

办公室工作的复杂性, 决定了它与全局有着密切的联系, 工作人员应该要善于思考, 不断的总结经验, 摸索规律, 改进自己的工作方法, 进一步加强工作的时效性。要善于运用先进的办公性设备以及方法加工信息、传递信息, 建立起高质量、高效率的办公机制。此外, 加强信息网络的建设, 建立一套完善的办公室自动化系统。总结:总之, 随着时代的不断变革以及深化, 事业单位的办公室工作地位也日益提高, 办公室工作人员应该积极的紧跟时代的步伐, 做好自己的本质工作, 将办公室工作做好, 促进事业单位的协调性发展。

摘要：随着我国社会的不断变革, 事业单位的体制改革也在不断的深化, 单位办公室的地位以及作用也变得日益重要。本文就做好办公室工作, 促进事业单位的和谐性发展进行了分析与探究。

关键词：办公室,事业单位,和谐发展

参考文献

[1]胡江滨.企业文化建设与构建和谐社会[J].湖北省社会主义学院学报, 2008年05期.

[2]韩广彦.企业职能部门间的有效沟通问题研究[J].中原工学院学报, 2009年05期.

篇9：经济发展办公室工作总结

一、基本情况

(一)提高认识，落实责任，形成共管合力

办公室根据管理年活动要求。先后多次召开会议，认真学习上级行文件精神，及时落实管理年活动要求。一是及时组织学习上级行开展管理年活动实施方案及要求，把办公室基础管理放在突出位置来抓，不断推进管理年活动深入开展。二是办公室结合部机关工作目标，制定下发了《年度办公室工作意见》，多次召开会议研究制定了《办公室工作要点》及落实工作计划的目标和措施。三是不断强化责任意识。

(二)科学筹划，细化措施，有效落实管理《细则》

为确保办公室管理年活动取得实效，一是根据上级行对管理年的部署和要求，认真制定下发《办公室管理年活动实施细则》及《考核办法》，在组织实施中及时进行了补充和完善。二是细化实施《细则》内容，做到量化、细化。

(三)理顺制度，全面规范，夯实办公室工作基础

按照管理年活动阶段实施要求，办公室不等、不靠，在学习和疏理以前各种规章制度的基础上，对原有制度进行修订、完善，重点是加强办文、办会、办事等规章制度的梳理，规范办事流程。

(四)突出重点，真抓实干，推动活动有效开展

1、认真抓好宣传信息工作，积极引导管理年活动深入开展。一是召开办公室工作会议，研究制定宣传信息工作思路，二是积极办好机关工作情况《简报》，及时反馈报道全辖管理年中各单位活动的开展动态和经验做法，以此促进相互学习，交流经验，取长补短。三是加大宣传信息的调度和考核奖励力度。

2、加大督导力度，确保专业管理年工作落实到位。为确保管理年活动有效开展，及时发现和解决管理年活中出现的问题，办公室加大了对基层行的督导力度。一是对管理年《细则》落实情况进行督导。二是召开专门会议进行强化督导。三是利用月报材料进行调度和督导。

二、管理年活动取得的成效

通过开展管理年活动，全辖办公室人员开拓进取、争先创优的工作氛围基本形成；大局观念、服务观念、效率观念、责任观念和创新观念明显增强；全面、严密的管理制度体系和考核体系基本建立，疏于管理，淡化责任的现象得到有效转变；工作质量、服务意识有了明显改观；执行力和工作效率得到明显提高，取得了较好成效，主要体现在：

(一)办公室队伍素质得到加强，工作主动性、工作水平

明显提高。

(二)办公室制度体系更加规范，可操作性明显增强。

(三)宣传信息考核力度进一步强化，工作成果取得新突破。

(四)后勤服务更加规范，行容行貌、办公环境和工作秩序有了明显改善。

三、存在的主要问题及原因

(一)对开展管理年活动重要性认识程度还不够高、不统一，主要表现在工作不深入，主动性、执行力和工作效率还不高。

(二)管理还不够严格，有些工作还不到位，主要表现在平时忙于事务性工作较多，只停留在日常工作的应付上。

(三)服务职能的发挥还存在一些薄弱环节，创新意识不强，工作缺乏主动性和创造性，创新能力不足。

(四)人员少，任务重、压力大。办公室除日常性工作外，由于临时性任务多，很大程度制约了综合协调功能的发挥。

以上存在问题的主要原因有以下几方面：一是办公室人员整体素质与目前任务要求仍存在一定的差距。办公室作为综合管理部门，工作综合性强、标准高，要求配备年龄结构轻、综合素质高、能吃苦耐劳的工作人员。同时人员的整体素质参差不齐，工作效率和工作执行力不尽相同，增加了落实管理年各项工作的难度。二是由于工作量大与人员少的矛盾存在，造成了办公室大部分工作人员身兼数职，兼岗、重要岗位混岗现象普遍存在。三是有的岗位按照“双控”要求必须分开的而未能分开，工作责任及责任追究不明晰，致使办公室在管理工作中，在一定程度上无法深入细致化，即便是细化了也无人或没有精力落实，造成了有心无力、疲于应付、抓大放小、不深不绌、质量不高等难以克服的现象，甚至挫伤了部分员工积极性。四是在工作指导上，由于人员少，处理日常事务较多，人均工作量较大，下基层检查指导工作的机会相对较少，很大程度制约了综合协调功能的发挥，在一定程度上不利于发现基层问题，影响了基层工作水平的全面提高。

四、进一步开展管理年活动的几点建议

(一)进一步重视和强化对办公室现有资源科学配置整合，形成组织结构优化、人员配置合理、工作运转规范、管理服务高效的管理体系和工作机制，使办公室的职能作用得到充分发挥，管理效能得到切实提高。

(二)打破传统观念，学习现代银行及当前商业银行办公室先进的管理观模式，合理调配工作人员，充分考虑现有干部的素质和岗位工作量现状，保证岗位、时间和能力要求的相互匹配。进一步强化教育培训和岗位练兵，全面提升人员素质，形成个体优势明显、团队优势互补的精干、高效的人才队伍。

(三)继续深入开展管理年活动。一是继续提高对管理年活动的再认识，正确处理好管理与发展的关系。进一步巩固管理年活动成果，树立“管理永无止境”的理念，并每时每刻贯穿、落实于各工作环节之中。二是认真总结管理年活动经验和教训，发扬成绩，纠正不足。三是抓好管理年”回头看”活动，以“精、细、严、实”的工作态度，认真落实各项规章制度，切实提高办公室整体水平。