局控烟工作实施方案

局控烟工作实施方案（精选11篇）

篇1：局控烟工作实施方案

***控烟工作工作意见

一、指导思想

为全面落实爱国卫生运动委员会关于《20xx年禁烟、控烟工作实施方案》通知精神，保护广大群众的健康，积极控制吸烟低龄化趋势，大力开展禁烟、控烟活动，让广大群众认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的`痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大群众的自觉性，保证我站禁烟、控烟活动通过各级的检查验收。

二、领导小组

我局调整以局长为组长，常务副局长为副组长，各股室长

为组员的禁烟、控烟活动领导小组，并定期召开领导小组会议，安排布置禁烟、控烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。

三、禁烟、控烟的教育宣传

1、加强宣传，创造良好的禁烟、控烟氛围。

为了提高同志们对吸烟有害健康的认识，首先组织全局工作人员认真学习上级文件精神、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容，通过学习，提高机关干部对禁烟、控烟的认识，人人参与禁烟、控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟、控烟氛围。

2、在局明显设立禁烟标志。

办健康教育专栏，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。

3、建立单位、家庭、社会三结合的禁烟、控烟网络，单位

要在净化机关环境的同时，将禁烟、控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

首先向家庭成员宣传吸烟的危害，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育孩子不吸烟。

呼唤社会监督，通过宣传，让更多的人知道档案馆是禁烟、控烟场所，共同为群众创造优美舒适环境，关心所有人的健康。

四、禁烟、控烟禁示性规定

1、严禁机关干部和广大来我单位人员在禁烟区内外任何场所吸烟。

2、严禁机关工作人员在办公室、会议室、阅览室等公共场所吸烟，坚决杜绝吸烟现象的出现。

3、要求吸烟的机关尽早戒烟。

4、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。

5、摆放禁烟标志，不设烟具。

五、控制吸烟奖罚措施

1、严禁机关干部在档案馆任何地方吸烟，若发现吸烟一次者，在会上进行严肃批评教育，吸烟两次者，在全站进行通报批评，吸烟三次以上者，我站要给纪律处分。

2、机关干部在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款100元，吸烟第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检讨，第三次被发现者还要进行纪律处分。

3、机关干部是否吸烟与年度评先评优结合起来，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。

4、对于戒烟时间三个月以上并与单位签订协议不再抽烟的机关干部，单位将给予适当的奖励。

5、单位全体机关干部对客人要忠告我单位的禁烟、控烟规定，并要求客人不准在档案馆禁烟区内吸烟。

6、按照“谁主管谁负责”的原则，各组组长负责本组的禁烟工作。

外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，进行逐级管理，责任到人。

篇2：局控烟工作实施方案

一、指导思想

从广大干部职工的根本利益出发，以提高干部职工健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导职工拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，进一步改善公共卫生质量。

二、基本原则

公共场所控烟工作实行“限定场所、单位负责、全员参与、加强引导、严格管理”的原则。

三、主要内容

办公室、会议室及其它需要控烟的公共场所。

四、主要任务

(一)明确责任，规范管理

一是成立公共场所控烟工作领导小组;

二是在控烟的公共场所设置明显统一的控烟标志，不得摆放烟具(烟缸)，地面不得有烟蒂、烟灰;

三是积极开展干部职工控烟宣传工作;

四是干部职工积极戒烟，不向来客及不接受来客敬烟;

五是对在公共场所吸烟的行为人，给予批评教育，情节严重的给予惩戒。

(二)健全制度，强化监督

1.建立健全专项检查制度

单位设立定期检查制度，对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，每次检查要及时进行通报。

对于执行不力、屡查不改的，依照有关规定予以处罚。

2.建立健全督查考核机制

诚恳接受本单位干部职工以及社会各界人士对本单位控烟情况的监督举报，欢迎新闻单位监督，结果在委机关内部通报。

(三)控制吸烟，防治并举

篇3：局控烟工作实施方案

2015年6月1-3日, 北京市卫生监督所将在全市范围内集中执法力量对重点单位展开监督检查。全市市区两级共计1 000余名卫生监督员将全部出动。据介绍, 在接下来的几天时间里, 各区县的卫生监督部门将重点检查辖区内的党政机关、医疗机构、学校、宾馆、饭店、娱乐场所。

监督员对发现的吸烟个人将进行劝导、警告, 对控烟措施不到位的控烟场所做好记录, 并现场告知场所控烟负责人, 督促指导场所制定、完善、落实控烟措施。并通过听汇报、通报情况、查现场等方式, 检查督促各部门、各行业 (领域) 、各街道 (乡镇) 落实控烟工作的监督管理职责。

对于在重点场所检查中发现的问题, 市、区县卫生计生行政部门每月要向社会公示控烟监督执法情况, 同时也将根据条例规定, 对于公共场所的经营者、管理者违反控烟条例的, 处2 000元以上1万元以下罚款。个人在禁止吸烟场所或者排队等候队伍中吸烟的, 可以处50元罚款;对拒不改正的, 处200元罚款。

2015年5月31日是第28个世界无烟日, 国家卫计委、北京市政府等8个部门在鸟巢共同举办了世界无烟日暨《北京市控制吸烟条例》实施宣传活动。

国家卫计委副主任崔丽则表示, 北京市相关条例的实施其实不仅仅在全国范围内起到了一个标杆的作用, 同时也是在向全世界范围内的标准看齐, 因为公共场所禁烟的话题其实在很多年前即被世界卫生组织提出, 并在全世界实施开来。另外她还表示, 要想让控烟条例真的行之有效, 除了要加强宣传之外, 加强执法力度同样必不可少。

篇4：推动控烟工作 预防心血管疾病

是专家，更是控烟大使

据记者此前了解，第二届中国控烟与心血管疾病预防学术论坛由中国控烟协会吸烟与疾病控制专业委员会、中华医学会心血管病分会和杭州市医学会主办，由杭州市医学会心血管病分会、杭州市第一人民医院和绍兴市人民医院承办。大会秉承前一届论坛重点研讨的烟草通过多重机制危害心血管健康、戒烟的难度及控烟的策略等成功经验，以吸烟与心血管疾病的预防为基本，传播最新临床控烟新理论、新方法和新进展。

作为此次大会的执行主席，王宁夫教授首先向记者介绍了这次大会的主题，他说：“这两届会议的主题都很鲜明。主要有两部分：第一部分是控烟，包括所有人的控烟宣传教育；第二部分是心血管疾病的预防，包括一级预防和二级预防，这在全球范围内都是热点。整个医疗技术，从看病到治病最后转为预防，代表了社会发展的趋势。而第二届大会的主题是控烟和疾病预防，亮点是宣传控烟从青少年或年轻人开始、从病人开始、从医生开始的理念，从原来的大医院培训、在大医院设立戒烟门诊、宣传一些戒烟门诊技巧，转变为面向基层医院，甚至包括社区医院，这样对戒烟宣传范围更广，效果更好。而且现在心血管疾病在全国各阶层，都已经引起了普遍重视，大会也需要紧跟国内学术动向，积极推动这方面的工作。”

王宁夫教授告诉记者，这次与会的专家，很多人还有另一个身份，就是控烟大使。目前，国际卫生组织已经把香烟依赖作为一种慢性疾病。吸烟者在戒烟过程中面临的最大困难是对吸烟的危害认识不够、戒烟的毅力不够，不少吸烟者都是等到吸烟严重危害到健康时才开始真正戒烟。资料表明，通过各医院的戒烟门诊，戒烟成功率可提高数倍。因此，医生也有责任为吸烟者提供医疗援助，一个专业的控烟大使更能从循证医学的角度将控烟对预防心血管疾病的临床意义讲得更明白。王宁夫教授说：“科学研究证明，吸烟促发心血管疾病的发病机理主要是，吸烟使血管内皮功能紊乱，血栓生成增加，炎症反应加强及氧化修饰。所以，控烟有助于降低冠心病的发病率，特别是可以控制和预防冠心病的早发。正常人群冠心病的发生一般是在55岁以后，往往是在高血压、高血脂、糖尿病等危险因素的基础上逐渐产生冠状动脉粥样硬化，但最近临床心内科专家已广泛注意到很多早发的冠心病与吸烟有直接关系，比如说：50岁以下的年轻急性心肌梗死大多数是伴随有吸烟的危险因素。从这次会议报告的许多病例来看，很多年轻心梗病人吸烟，是唯一能找出来的急性心肌梗死的危险因素。戒烟和控烟对降低脑卒中、预防高血压也有很大的临床意义。”

控烟要从青少年开始

为了说明这个问题，王宁夫教授和记者谈到了吸烟与早发冠心病的因果关系。

“早发冠心病是指患者冠心病发病年龄较轻，男性在55岁以下，女性在65岁以下 。约8％的冠心病患者在50岁前得以确诊，早发冠心病的发病率并不低，而且有逐渐年轻化的趋势。流行病学研究显示：早发冠心病发病率存在着明显的性别差异，男性早发冠心病发病率高于女性早发冠心病患者，且两者间患病危险因素、临床特点及冠脉病变特征存在差异，但两者间发病不同是否仍存在一些未知的因素尚不清楚。早发冠心病的主要危险因素包括性别、吸烟、家族史及其他心血管危险因素。”王宁夫教授认为，吸烟已被证实是早发冠心病最重要的独立危险因素，在早发冠心病患者中，约70％～90％的年轻急性心肌梗死患者有吸烟史。吸烟对早发冠心病有明确的致病性作用。大量资料证实，戒烟能够降低吸烟者患心肌梗死的危险，加强早发冠心病患者戒烟、控烟的教育，对疾病的一级、二级预防有重要的意义，但是关于早发冠心病患者术后危险因素控制情况、尤其是戒烟情况，仍没有明确的调查研究数据，这一方面仍需进一步研究，探索行之有效的戒烟方法，指导早发冠心病患者积极戒烟。目前有研究指出，冠心病患者介入治疗术后吸烟的控制情况远远不理想，继续吸烟与冠心病介入术后患者再入院率、支架内狭窄有关系。

有研究表明，吸烟的严重程度与冠心病的发病率呈线性正相关。吸烟可以引起内皮功能失调，烟草中的尼古丁损伤血管内皮，降低冠状动脉内皮细胞依赖性血管扩张功能，增加血小板聚集，同时尼古丁也可以刺激机体交感神经兴奋，释放儿茶酚胺增多，导致冠状动脉痉挛，使冠状动脉粥样硬化程度较轻的患者发生急性冠脉事件。研究发现，男性早发冠心病患者吸烟比例显著高于女性早发冠心病患者，吸烟是男性早发冠心病患者最重要的危险因素，与既往报道结果一致，故积极倡导戒烟是男性预防早发冠心病、年轻急性心肌梗死的重要措施之一。吸烟者与非吸烟者相比，循环中组织因子（TF）活性远高于后者，而TF在动脉粥样硬化斑块有高表达，这正提示它在血栓形成中发挥重要作用。吸烟使一氧化氮生物合成减少，吸烟使血管内皮舒张功能受损，吸烟致心外膜血管内皮功能障碍，吸烟使白细胞计数升高，而白细胞计数升高与更高心血管事件风险相关。吸烟使血小板聚集功能增强，且被动吸烟的人血小板聚集功能与吸烟者接近。吸烟加重动脉粥样硬化，增加心绞痛风险，增加急性非致死性心梗的风险，与非吸烟者相比，吸烟者发生急性非致死性心梗的风险增加3倍，并与吸烟多少成正比。吸烟增加冠心病死亡风险，增加心源性猝死的风险，且使冠脉介入治疗后发生Q波心梗的风险增高。

“总之，吸烟和血脂紊乱是男性PCAD患者发病时间提前的重要危险因素，与性别和吸烟可能相关的HDL-C和Apoa水平下降，导致男性冠脉保护机制进一步降低。因此，控烟从青少年开始既有临床意义又有社会意义。”如何采取有效策略，很好地控烟戒烟呢？关于这个问题，王宁夫教授告诉记者，“第一是让吸烟者知道医院有戒烟门诊，了解吸烟有哪些危害，主动向医生寻求帮助。第二是积极控烟，减少吸烟的数量，特别是不要在凌晨和上午这个心血管疾病的高发时段吸烟，直接降低吸烟的危害；避免空腹吸烟，减少尼古丁和焦油对胃黏膜的严重刺激；避免在空气不流通的场所吸烟。第三采用药物治疗及心理辅导等综合措施来帮助吸烟者完成戒烟过程，有效提高戒断成功率。同时，家人和朋友要发挥监督作用，多给戒烟者一些鼓励和支持。因为被动吸烟也会明显增加冠心病发生风险，被动吸烟发生心脏疾病的风险比不吸烟者增加30％，被动吸烟会增加急性心梗发生风险，使发生非致死性心梗的风险量级增加，所以，戒烟期间尽量避免参加聚会、打牌等社会活动，尽量避免吸二手烟。”

自己戒烟有困难，不妨寻找医疗援助

王宁夫教授1984 本科毕业于第四军医大学医疗系，1993 硕博连读毕业于中国医科大学，临床工作5年后，又到德国柏林洪堡大学医学院进修……30多年的教学、临床和科研经历，已经使他成为了我国著名的心内科专家，研究领域包括冠心病药物和介入治疗、急性心肌梗死救治、心力衰竭诊治、心肺功能诊断与治疗、心血管疑难病诊治、心血管重症病人监护和治疗，以及戒烟医疗援助。近年来，王宁夫教授还组织举办过第一届、第二届和第三届全国心血管重症疑难病例学术研讨会，第一届和第二届中国控烟和心血管病学术论坛，并主办了8次关于心肺功能诊断治疗方面的国家医学继续教育学习班。

作为中国控烟协会吸烟与疾病控制专业委员会常务委员、中国医师协会心内科分会委员、中华医学会心血管介入治疗培训中心委员、中国医促会心血管内科专业委员会委员，谈起控烟对于预防心血管疾病的重要性，王宁夫教授语重心长地告诉记者：“到目前为止，我参与举行的学术会议，一方面旨在建立一个大的平台，与国内的专家交流，希望我们的学术活动能够面向更广泛的相关人群；另一方面，作为心内科专家，我觉得心血管疾病的控烟更重要，虽然心血管疾病的控烟起步晚于呼吸科，但现在大家都已经认识到控烟对于心血管疾病的重要性，比如欧洲发达国家，男性医生吸烟率不到1%，因为欧美国家的很多临床研究都表明，吸烟对男性致心血管、致急性心梗发病率非常高，尤其对小于50岁的年轻人，单纯吸烟就可能导致急性心肌梗死，所以这些医生知道严重危害后开始戒烟。提倡医生戒烟有很多好处，第一个是对医生自身健康有好处，第二是可以有榜样作用，最后是医生可以起到宣传作用。”

据记者了解，王宁夫教授为了给病人做表率，7年前彻底戒烟，而此前，他已经有了20年的烟龄。和所有的专家一样，王宁夫教授同样也很坚决地认为，医生作为健康生活的倡导者，在控烟方面应该是责无旁贷的榜样。因为在这方面，英美等国的医生们已经为全球的医生做出了榜样：有研究表示，在英国，随着医生吸烟比例的下降，民众的吸烟和肺癌发病率开始明显降低；在美国，随着戒烟宣传的加强，其吸烟率和心血管疾病也逐年下降。

“很多烟民以为抽烟的后果只是引起肺癌、气管炎、胃病等，事实上，最新研究显示，对人的寿命影响最大的吸烟危害，其实是诱发心血管疾病，吸烟会让人少活13年。”王宁夫教授说，控烟其实包含了两层含义，一个是少抽直至戒烟，还有一个层面，就是如果实在无法戒断，也要改变不良的抽烟方式和习惯。比如，不要在狭小的空间内吸烟，这样会同时吸入一手烟和二手烟。一支烟不要抽到底，因为香烟尾部的有害物质含量明显高于前半截。空腹抽烟对气道及胃的伤害最大。上午10点以前抽烟，最容易诱发心血管疾病。有数据显示，比起不抽烟的人，烟民的冠心病发病率要高8倍，且这一疾病的发作要提前10年。按机体老化的情况来看，由于高血压、高血脂、动脉粥样硬化等引发的心梗、冠心病，往往要到55岁以后才出现，只有极少数有家族史的病人，才会提前发作，但如果长期抽烟，40岁之前发病的几率就大大提高。50岁以内发生心梗的中青年人，90%的人是烟民，其中60%的人没有任何基础疾病，完全是由于吸烟引发了心梗。

众所周知，戒烟不仅可以带来纤维蛋白原浓度下降，纤维蛋白原合成速率减低，白细胞计数下降，高密度/低密度脂蛋白比例改善，卒中风险降低，高密度脂蛋白增加、低密度脂蛋白下降，動脉压、心率下降，动脉顺应性改善，心梗后心律失常所致猝死风险减低，血小板体积减小、血小板环磷酸腺苷反应增强、促使前列腺素E1发生腺苷酸环化，吸烟导致的血小板聚集减少等短期益处，而且，通过与心血管疾病进展相关的炎症标志分子水平的改善，还可以减少卒中、重复冠脉搭桥术、心梗后反复发生冠脉事件、心梗后心律失常所致猝死、继发心血管疾病、冠脉搭桥术后血运重建术、减少冠脉搭桥术后的死亡率、经皮冠状动脉成形术后死亡率等风险。所以，大多数烟民都有戒烟的打算，而且都多次试图戒烟，但戒烟对他们而言也的确是个痛苦的过程，所以，王宁夫教授建议说：“如果病人自己戒烟有困难，不妨寻找医疗援助。一般而言，心理和生理上的戒断，需要三个月。很多人坚持到四五十天又复吸了，其实很可惜。”

新的科研成果促进医疗模式转变

据记者了解，杭州市第一人民医院心血管内科是国家级心血管重点学科、省市共建心血管病学重点学科、“十一五”期间南京医科大学重点学科、杭州市一类医学重点专科，省级心脏病学继续教育基地。在王宁夫教授的带领下，该科率先在国内开展了心肺功能运动试验，近年又在此基础上开展了心肺弥散功能运动试验。

谈到该试验的进展情况及主要意义，王宁夫教授说：“杭州市第一人民医院心内科作为重点学科，主要有三个主攻方向，同时也是我们的技术优势：第一是冠心病的药物治疗和介入治疗，这个和全国大多数心内科是一致的；第二是慢性心力衰竭的药物治疗和机械同步化治疗，包括起搏器和其他器械的治疗；第三是我们医院的特色：重症疑难疾病的诊断、治疗及管理。”据记者了解，因为杭州市第一人民医院成立已有一百多年的历史，是杭州市医疗的中心单位，医疗技术非常突出，尤其在重症疑难疾病的诊断方面很有特色。在读硕士、博士时，心肺功能方面就是王宁夫教授的研究领域，所以作为杭州市医院心内科的学科带头人，心肺功能实验成为了他们科室的技术主攻方向。他主编的心肺功能治疗学，也是全国第一部心肺功能方面的教材，非常受欢迎。心肺功能诊断治疗的核心内容是心肺运动试验，是80年代以后全球实行的新技术，最早在呼吸内科开展比较多，但进展不是很好，特别是心脏病的病人，在心内科做会比较成熟，但很少有心内科医生掌握此项实验，所以在全国范围内，他们医院心血管内科率先开展了心肺功能的诊断治疗和心肺功能运动的检测技术，到目前为止已经举办了10届国家级继续教育项目，包括心肺运动实验在心血管疾病中的应用，在慢性心力衰竭中的应用新进展新技术、动态讲座，会议第一天的主要内容就是国家级继续教育学习班中的内容，后两天主要是中国控烟和疾病预防。“我们在这方面主要是常规检测再结合科研，已经负责了很多国家级、省市级科研课题，发表了许多文章，并撰写了论著。”王宁夫教授补充说。

谈到以其为组长的科研小组开展的《肺弥散功能运动实验及心电图运动实验》，以及心肺弥散功能运动实验测定在冠心病中应用的研究弥补国内空白等话题，王宁夫教授向记者介绍了这项课题的重要意义及目前的进展情况：“杭州市第一人民医院在国内率先开展心肺功能运动试验，并连续6年举办了国家级继续教育学习班，近年在心肺运动试验的基础上又开展了心肺弥散功能运动试验，进一步探讨了心衰病人运动时氧气弥散动力学的临床意义。这次研究的重要性在于可以为心衰病人的运动康复治疗提供科学的方案，对临床的治疗效果和预后做出更准确的评估。”

据记者了解，关于慢性心力衰竭病人的院外规范化管理是目前国际社会研究的热点。2010年美国ACC会议上，许多高层专家呼吁医生应该与病人形成一对一的伙伴关系，进行有效的健康教育、咨询、随访，形成一系列规范的院外管理制度和新的医疗模式。慢性心力衰竭是一个慢性的、渐进性的进展性的疾病，需要长期的、持久的院外治疗。已有研究表明，规范化的院外管理可以使慢性心力衰竭病人再住院率降低，医疗经费降低，生活质量提高。王宁夫教授多年来致力于“医院与社区心力衰竭病人规范化专病管理”的研究表明，深入探讨医院与社区联合进行院外冠心病患者的规范化管理，能显著降低患者全因死亡、心血管事件再入院等一级终点事件的发生率，改善心功能，提高患者生活质量；同时，在慢性心力衰竭的管理中，生活方式的改变十分重要，特别要注重患者的运动锻炼，慢性心力衰竭患者运动锻炼不仅是提高患者的运动耐量及生活质量，而且可以改善病人的预后。

篇5：xx局控烟工作总结

Xxx局控烟工作在xxx局的高度重视和新区爱卫办的精心指导下，以创建“国家卫生城市、全国绿化模范城市、省级园林城市、省级环保模范城市”活动为契机，把控烟工作作为一项重要任务来抓，我局严格按照《xx市新区爱卫办控烟工作计划》的要求，制订切实可行的控烟工作计划，明确分工，落实责任，强化督查，我局按照要求成立了控烟工作领导小组，紧紧围绕控烟的任务和要求，结合我局工作实际，加强领导，精心组织，突出重点，扎实工作，切实抓好控烟工作，实现控烟工作常态化，有效地调动了干部职工的控烟工作积极性，较好地完成了控烟工作各项任务。

一、加强领导，建立健全组织体系

我局领导高度重视控烟工作，及时成立了以党组书记、局长xxx为组长，副局长xxx、xxx和纪检组长xxx为副组长，各科室负责人为成员的xxx市xxx局控烟领导小组。局长xxx同志强调“所有干部职工必须统一思想，严格自律，互相监督，确保我局控烟工作的落实完成”。同时领导小组定期召开会议，安排布置控制吸烟活动的检查落实，加强了对控烟工作的领导和督查，对于控烟工作出现的问题及时进行通报批评，限期整改。

二、周密部署，制定控烟工作计划

按照新区爱卫办的具体要求，我局积极响应，结合我局

工作实际，制定了《xxx局控烟工作计划》，明确此项工作的指导思想、领导小组、教育宣传以及具体的落实措施。我局以党的十六大精神为指导，结合实际，根据《不吸第一支烟》等教材为内容，按照控烟工作计划的安排，大力开展控烟活动，全面完成控烟任务。

三、积极落实，全面完成控烟任务

（一）加大宣传，营造良好氛围

控烟工作是一项非常艰巨的任务，仅靠领导重视、组织健全是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、上下齐心的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证控烟工作的落实，保证控烟工作的顺利完成。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让全体干部了解吸烟的危害性，以及控烟工作的重要性，并积极参与到控烟活动中来。第一、我单位利用例会、全体干部会议、支部学习会议宣传吸烟危害，利用内部网站、学习园地、墙报、公告等宣传阵地，向广大干部宣传各种健康小常识，帮助大家养成良好的生活习惯，认识到吸烟的危害。第二、举办健康知识讲座，以专题讲座等形式对全体干部进行吸烟危害知识普及，并开展相互监督活动、争创文明标兵、创建文明科室活动。第三、发放健康知识宣传材料，张贴吸烟警示标语，使控烟工作辐射到各个角落。

（二）丰富措施，深化控烟工作

1.实行不定期的控烟检查，通过随机抽查督导，真正把督导工作贯穿于控烟工作的每一个阶段，每一个环节，保证了监督到位。通过全员动员，从领导到一般职工，坚持做到随身不带烟，办公室不留烟，外面不接烟，保持办公室内外空气清洁，实现无烟化。对于表现差的坚决给予通报批评，表现好的及时予以表扬奖励，全面推进控烟工作的开展。

2.以开展第二十四个世界无烟日活动为契机，顺利推进“创建无烟单位和无烟办公室”工作。5月31日当天，一是利用我局的电子大屏幕进行宣传，例如“远离烟草，拒吸第一支烟；净化空气，保护环境卫生”“人人参与控烟活动，共创健康无烟环境”等等；二是全局每个办公室，包括会议室、办税服务厅一律不摆放香烟、烟灰缸。三是全局上下干部职工戒烟一天；四是在自己不吸烟的同时，也不接受他人的香烟，如有人发烟，应当主动劝阻并进行控烟宣传。为确保无烟日活动达到预期的效果，活动期间，我局控烟工作领导小组对活动的情况进行了现场督查，全局每个部门、每位干部职工都能从意识上认识、从思想上重视、从行动上落实，此次活动效果良好。

3.加强经费投入，完善激励机制。我局拿出一部分经费专门用来控烟工作支出，除了印发材料、标语外，还另外留出了奖励资金，对于表现突出的个人和单位给予奖励。

四、认真总结，建立控烟长效机制

根据控烟工作的具体实践，我局积极主动地搞好控烟工作的整理和总结，在开展控烟工作的同时认真总结经验分析不足，及时研究对策，不断改进控烟工作，既完善了相关资料又总结了实践工作。

为了将我局的控烟成果继续保持下去，我局将建立控烟长效机制，一如既往地将控烟工作开展下去，争取形成无烟单位、无烟办公室常态化。

控烟工作任重而道远，实践以来，虽然我局在控烟工作中虽然取得了显著成效，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但与上级单位的要求仍然还有距离，我们不能满足于已取得的成绩，下一步，我们将立足于工作实际，健全和完善控烟长效机制，在控烟工作实践中，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力探索和解决控烟工作新情况、新问题、新矛盾，积极落实各项控烟工作，努力实现无烟单位常态化，为建设更加美好的xx做出更大的贡献。

篇6：局控烟工作实施方案

及工作制度

一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。

二、控烟监督员、巡查员要带头遵守《医院控烟制度》。

三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。

四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。

五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。

六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。

七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。

控烟工作制度要点

实施控烟工作分为五步：动员阶段；宣传培训阶段；控烟干预阶段；创建无烟环境；评估验收阶段。

从5月15日起，本局职工和来访者一律不得在会议室、楼道内非吸烟区吸烟。

吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。

职工有制止吸烟者在本局禁烟区内吸烟的权利。

职工应履行劝阻吸烟者在本局禁烟区内吸烟的义务。

将股室控烟工作列入2019工作考核

要做到“五有”：1.有控烟工作小组；2.有控烟监督员；

3.有禁烟标志；4.有禁烟宣传；5.有符合要求的控烟监督记录。

股室要做到“五无”：1.无本科员工在禁烟区吸烟；2.无外来人员在科辖区内吸烟；3.科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品；4.无本科员工违反控烟规定；5.无新增吸烟人员。

使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：

室内：先生（女士）您好，我们局是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！

室外：先生(女士)您好，我们局是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！

戒烟方法与技巧

1.戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。

2.丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。

3.避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。

4.餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。

5.烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。

6.果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。

------有效戒烟六步曲

事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就把烟戒掉的。

下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的史上最强六步戒烟法！数以千计的人实行这种方法，已经彻底不再吸烟了。

第一步：分析你的吸烟习惯。

把你通常在24

小时期间所吸的每一支香烟，及你几乎是自动点烟的时间（如每喝一杯咖啡就点一支烟，饭后一定来一支烟，或是开始一天工作前点支烟），登记在一张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。

第二步：下定决心，永不再回头。

把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后有哪些好处。在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟是值得一试的事情。

第三步：在日历上圈选一个日子，在这一天完全不再吸烟。

这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄傲的事情！

第四步：在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用任何代替香烟的东西。

嚼口香糖、瓜子都有帮助。另外，在这段时间内定期少量服用戒烟药，服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。首先，它会让戒烟者忽然觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量，断了烟瘾后，剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。

第五步：你要享受不吸烟的乐趣！

不吸烟，每周就可省下十几或几十元钱。你可以将原本用来买烟的钱去买一样东西作为对自己的奖励。

第六步：在戒烟前期的数周，尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料。

篇7：控烟工作实施方案

控烟工作实施方案

为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照区卫生局和爱卫办联合印发的关于《船山区医疗卫生系统烟草控制实施方案》的通知精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境并积极参与社会控烟工作。

2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。

三、目标人群

（一）干预对象：全院职工。

（二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。

四、实施步骤及办法

（一）准备阶段(2011年3月-4月)

1、成立医院控烟领导小组。

2、制定创建无烟医院实施方案。

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

（二）实施阶段(2011年5月-6月)

1、建立科室控烟工作小组。由各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。

2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。

3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。

4、制定医院控烟措施。

（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。

（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

（4）组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、显示屏、等进行控烟宣传教育。

（5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。

（6）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

（7）医院内小卖部不出售烟草制品。

（8）设立室外吸烟区(8楼)。

五、评估、总结与表彰

篇8：控烟工作实施方案制度

为保护青少年学生的健康，积极控制吸烟低龄化趋势，大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让师生认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大师生控烟的自觉性，保证我校控烟活动通过各级的检查验收，师生的吸烟人数降到零。

二、领导小组

学校成立以校长杜毅同志为组长，陈治民同志为副组长，学校办公室、政教处、总务处、团委、工会负责人为组员的控制吸烟领导小组。各处室紧密配合积极开展控烟工作，制订控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。

三、控制吸烟的教育宣传

1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识，首先组织教师认真学习上级文件精神、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容，对学生利用班会或团队活动时间认真学习“守则”“规范”，通过学习，提高师生对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。

2、在学校关键位置设立禁烟标志，办健康教育专栏，利用黑板报、校园网络、校园广播宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。

3、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。召开家长会，向家长宣传吸烟的危害，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育学生不吸烟，卡住学生买烟经济来源。呼唤社会监督。通过宣传，让更多的人知道学校是控烟学校，商店不能将香烟买给学生，共同为学生创造优美舒适的学习环境，关心学生的健康成长。

四、控制吸烟禁示性规定

1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。

2、严禁教师在教室、办公室、会议室、实验室、图书馆、工会活动室、食堂等校区公共场所吸烟，坚决杜绝吸烟现象的出现。

3、要求吸烟的教师尽早戒烟。

4、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。

5、摆放禁烟标志，不设烟具。

五、控制吸烟奖罚措施

1、严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育并扣班级量化考评分，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分。班级发现有3个以上学生吸烟，不得参评先进班集体。

2、教师在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款100元，吸烟第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检讨，第三次被发现者还要进行纪律处分。

3、学生是否吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考评和班主任考核结合起来。

4、对于戒烟时间三个月以上并与学校签订协议不再抽烟的教职工，学校将给予适当的奖励。

5、学校全体教职工对客人要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。

6、按照“谁主管谁负责”的原则，各年段长负责本组的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

篇9：控烟工作方案

为保护师生健康，减少烟草危害，提高师生员工的控烟知识和控烟参与意识，努力营造环境优美、健康文明、清洁无烟的校园环境，根据国家六部委联合下发的《关于开展第 31 个世界无烟日——中国健康行活动》、达州市爱国卫生运动委员会办公室关于印发《达州市创建爱国卫生城市工作实施方案》的要求，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

（一）控烟目标：

2018 年 12 月 31 日前，丰乐二校建成无烟单位； 2018 年 12 月 31 日前，师生员工，学校公共场所和工作场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识。

（二）控烟场所：学校的教室、实验室、图书阅览室、档案查阅室及师生集中活动的场所；学校操场、室内场所，会议室、办公室及其它需要控烟的场所。

（三）控烟的标准：各类控烟场所要达到“两有三无”（有禁烟标识、有人管理，场所无人吸烟、无烟具、无烟蒂）的标准：

1.有禁烟标识。禁烟场所有明显禁烟标识，利用电子屏幕滚动播放禁烟标语。

2.有人管理。建立禁烟制度，加强宣传教育，落实控烟劝导员，及时发现、有效劝阻吸烟行为，做到校园内无人吸烟。

3.无烟具。会议室、老师办公室及其他禁烟场所不得放置

烟灰缸。

4.无烟蒂。禁烟区域地面无烟蒂。

二、组织领导

为了加强对控烟工作的领导，努力实现无烟学校的工作目标，经学校研究决定，成立丰乐二校控烟工作领导小组，具体成员名单如下：

组

长：雷东

副组长：杨波

裴华东

任云

张长春

成 员：肖俊

王志刚

王友忠

张龄丹

王广平

领导小组下设控烟负责人（设学校团委），由王广平同志任负责人。主要职责是负责组织开展学校控烟工作宣传教育，完成领导小组交办的督查、检查任务；落实控烟工作责任制，对控烟工作进行督查、考核。

三、工作措施

（一）建立健全组织领导机构，明确工作职责；制定实施方案，进行广泛动员；建立健全控烟监督、巡查督导、控烟考评奖惩等工作制度；

（二）开展控烟宣传活动，印发宣传材料，营造良好舆论氛围；对控烟监督员进行相关知识培训；

（三）对全校职工吸烟状况摸底，并做好相关信息统计；开展多种形式的控烟宣传和健康教育；设置禁烟警示标识、划定禁烟区。

（四）开展创建无烟办公室、无烟会议室、无烟宿舍等活动；按照《无烟学校参考标准》，控烟工作领导小组对全校控烟工

作情况进行检查评估；做好自检自查情况做好整改和相关资料、档案的汇总工作，做好上级部门考核验收的准备工作。

（五）利用国旗下讲话等各种途径，在师生员工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

（六）在校园相关区域设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，不摆放烟具。

（七）每个教职工要做到在校内任何场所不吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员控烟、戒烟，吸烟者要积极戒烟。发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。

（八）任何个人都有责任要求吸烟者停止在校园内吸烟。

（九）控烟宣传遍及家庭和社区。德育处、工会利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟，让家长以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

四、工作要求

（一）加强宣传教育，提高控烟意识

充分利用健康教育、宣传栏、宣传窗、电子屏、校园广播、控烟海报、发放宣传手册等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育和控烟主题宣传活动，实行全员行动，有效控烟。对控烟监督员和巡查员等控烟执行人员进行培训，掌握工作方法。对全校师生中的吸烟人群进行摸底调查，确定重点干预对象。

（二）制订控烟计划，明确目标任务

要认真贯彻落实本方案，做到有计划、有总结，建立相应的控烟检查制度、指导办法。对重点干预的人员有针对性地设

计戒烟方案，提供防止复吸的技术指导，消除因戒烟而出现的短暂不良心理。通过开展创建无烟校园活动，全力营造卫生、健康的工作环境。

（三）强化环境建设，形成控烟氛围

学校确定教室、实验室、图书馆、公共办公室、活动室、会议室、学生宿舍、操场、运动场等公共场所禁止吸烟，学校安排适当的专项经费，在公共区域设置醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的警示语标牌；室内禁止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具，校园内禁止烟草广告和变相烟草广告，在全校形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。教师要从自身做起，带头戒烟，为学生树立榜样，引导学生增强健康意识。

（四）建立督查机制，确保控烟实效

学校将组成控烟工作巡查小组，负责对控烟落实情况进行检查、监督，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督查，确保无抽烟行为发生。学校所辖范围内发生吸烟现象，师生员工违反控烟规定，学校对该教职工进行通报批评，并限令予以整改。

丰乐二校

2018 年 4 月 22 日

汨罗市无烟学校标准

评

估

标

准 分值 得分 一、建立学校控烟制度

1.建立由学校领导牵头，相关职能部门共同参与的控烟领导小组，相关职能部门职责明确。（5 分）

2.将控烟工作纳入学校工作计划，做到年初有计划，年终有总结。（5 分）

3.制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列内容:

（1）学生禁止吸烟（有一位学生吸烟扣 2 分，扣完为止）

（2）控烟领导小组人员不吸烟；（有 1 位成员吸烟扣 1 分，扣完为止）

（3）任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟； 5

（4）设立兼职控烟宣传员、监督员等，明确相关控烟人员的职责； 5

（5）将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。

二、创建学校无烟环境

1.校园内(包括建筑物内，操场等室外区域)无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。（5 分）

2.校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室。行政楼、会议室、教师办公室、室内运动场、图书室。教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。（5 分）

3.校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。（5 分）

4.校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。（5 分）

5.校园内禁止出售烟草制品。（5 分）

三、开展控烟宣传教育

1.利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。

2.充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播、家长会等形式，向师生员工开展控烟宣传教育。

3.利用 5 月 3l 日世界无烟日开展控烟宣传活动。

4.掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。

四、加强控烟监督检查

1.有明确的部门和人员负责学校控烟工作的经常性监督检查。

2.师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻，并有相关劝阻吸烟记录。

篇10：禁烟控烟工作实施方案

组长：

副组长：

组员：

二、禁烟工作监督小组

组长：

监督员：学生志愿者若干(学生志愿者由团委选派)

三、学校禁烟规章制度

1.学校禁烟领导小组负责学校的禁烟工作，保证禁烟制度的落实，并将禁烟工作纳入学校工作计划。禁烟工作监督小组负责对禁烟日常活动的动态检查。

2.禁止任何人、任何时间在本校任何地点(区域)内吸烟。

3.学校醒目处设立禁烟标志，办公室、会议室、接待室、实验室、图书馆、操场等公共场所均张贴无烟标志，并禁止摆放烟具。

4.做好校外人员进入校园禁烟解释和劝导工作。对来访人员，所有教职工都有责任和义务不向来宾敬烟并劝阻来宾在学校吸烟，制止其不文明行为。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责。对于不听劝阻在校吸烟的外来人员，请其立即离开校园。

5.充分利用健康教育课、黑板报、广播、网络等形式，开展吸烟有害健康的宣传教育活动，健康教育室每学期印发以禁烟为主题的板报不少于2次。

6.按照“谁主管谁负责”的原则，各处室负责人负责本处室的禁烟工作，各年级主任负责本年级的禁烟工作。

7.对在校内任何区域吸烟者，每次罚款50元并通报全校。

8.学校保洁、保安、食堂及宿舍从业人员在校内任何区域吸烟者，每次扣当月工资20元，屡教不改者学校将进行人员调换。

9.禁烟工作领导小组进行定期或不定期检查，对所有公共场所吸烟现象进行监督。凡发现吸烟者或有烟蒂的办公室，严格按照奖惩标准执行。学校值周组将禁烟纳入检查范围，及时通报检查情况。

10.学校超市不得销售香烟，若有违反，除通报批评外，发现一次罚款元，并追究有关管理人员的责任。

学校禁烟工作是学校工作的一项重要内容，它事关学校形象和师生的身心健康，希望全体教职工严格做好禁烟工作，争做禁烟表率。

篇11：学校控烟工作实施方案

一、指导思想

为创建“健康汶川”，全面推动健康示范县的创建工作，为学生健康成长提供良好的环境，使全体教职工能够做到在公共场所禁烟，在其他场所控烟，从而保护广大师生免受烟草烟雾的侵害，在全校广泛开展禁烟、控烟干预活动，大力实施“无烟学校”、“无烟机关”、“无烟家庭”等创建活动。

二、禁烟工作的意义和要求

1.禁烟工作的意义。

烟草烟雾中有4000多种化学物质，其中由40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性，一旦吸烟成瘾，很难摆脱。

目前，我国吸烟人数超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。