俞敏洪谈职业规划（精选6篇）
篇1：俞敏洪谈职业规划
俞敏洪：找不到理想工作怎么办
本期《职场人生》特邀新东方教育科技集团总裁俞敏洪老师做客谈理想工作在哪里。以下为访谈实录。
各位新浪网友，大家好！
主持人张晓楠：各位新浪网友朋友们大家好，欢迎您收看新浪财经的新的节目《职场人生》，我是主持人张晓楠。我们这个《职场人生》主要是做给正在奋斗中的年轻人，准备踏入职场或者是已经在职场中挣扎的这些年轻人。今天我们请到的嘉宾是新东方教育科技集团董事长兼总裁，新东方创始人俞敏洪老师，俞老师好。
俞敏洪：各位网友大家好，现场的观众大家好。
主持人张晓楠：今天还有另外一位嘉宾，我先读一段他自己写的话，他说我考了三次研究生，两次是普通研究生，一次是在职研究生，做过大学生村官，做过兼职对外汉语教师，找工作时四处碰壁，好的工作要求有经验、有证书、有学历，不好的工作薪水微薄，没有合同，工作强度大。奥运会时过的很眩晕很精彩，但美好的东西历来都短暂。回到现实中后，发现现实真的很现实。漂泊在北京，住在10平米大、没有窗户的小黑屋里，成为了北漂。原来的同学都找工作了，都挣钱了，我却向家里伸手，成了“啃老族”。住在原来学校旁边，办饭卡吃原来食堂的饭，走在熟悉的校园，曾经的同学、朋友都已经远去，熟悉的道路显得异常陌生，成了传说中的校漂。再没有人一起结伴考研，独自一个人上自习，常常怀疑自己在干什么？用隐约的远方的理想不停地鼓励自己，但是仍然不停困惑，不停迷茫。心中的梦想会真的实现吗？理想的工作真的可以找到吗？
欢迎我们今天的另外一位嘉宾王小恺，王小恺你好。
王小恺：你好，大家好，各位新浪的网友们大家好。
主持人张晓楠：今天非常高兴，就是《职场人生》能够提供这样一个机会让王小恺跟俞老师做一个交流，其实王小恺我们昨天已经聊过了，他有很多很多问题想跟俞老师聊一聊，之前提过了，他考了三次研究生，小恺你先说一下你为什么会考了三次研究生？
王小恺：第一次研究生是在大四的时候，跟大伙儿一起考，当时因为之前有做过对外汉语和外国留学生一起做语伴，教他们汉语，很开心，我也想当老师，当然师范是比较好的，就报了北师，就买书回来看，最后考下来，其实专业差距还是很大的，在专业课上有不小的差距，最后还是落榜了。
接着之后我就想是不是应该找一份相关的工作来看看，做一做试试，然后就在北京的五道口找了一个小的学校，然后做了一段兼职的汉语老师。发现做的过程中越来越高兴，我觉得这个可以作为将来的人生的职业。但是当时面临的问题就是很多好的学校，像高校，大的公司机构都要求有资格证，教师资格证，要么是硕士学历，起码是相关专业，要么就一到两年的工作经验。当时这些我都没有，所以四处碰壁之后，我想是不是再考一年？然后接着我就看到了一个消息，说有在职研究生，我想去年考一个，今年考两个，都考了。然后就第二年报了北语的普通的研究生，同时报了北大的在职研究生。刚刚昨天考完。
主持人张晓楠：俞老师，我跟他聊的时候我就发现，他其实在毕业的时候基本没怎么找工作，他就是在考研，结果他考完这一次研失败，又接着考两次，您觉得现在很多大学生找不到工作的时候，他是不是应该去考研或者出国留学，或者创业？
俞敏洪：这不一定的，像他这种情况首先要搞清楚自己到底想做什么工作，就是说你那个对外汉语教学是不是你终身想从事的工作，这个对于本科毕业来说，未来自己最喜欢的工作是什么，是你决定考研还是出国留学，还是直接找工作的一个基本条件。也就是大学四年级如果你人生大致的人生目标还没有一个确定的话，这就是一个迷茫状态。真正的一些机构的对外汉语老师的要求是资格证书，考那个资格证书非常难考，或者是要求你有研究生的经历，这个实际上促使你考研究生的一个重要的条件。
你现在已经考了一年，而且考第二年，而且连考了两个，又是普通研究生，又是在职研究生，表明你对这个专业是蛮执着的。我不知道你这个执着是真心的，还是确实就是一时爱好？如果你是真心的话，那么我觉得坚持下去应该没问题，原因很简单，因为你走向对外汉语的教学你可以倒过来找，比如说你可以先从英文教学入手，因为对外汉语教学分成英文和汉语的对等教学，用英文和汉语在一起教，或者用日文和汉语一起教，或者是韩语和韩语一起教，因为现在世界上目前学汉语用语言进行交流的是三种，现在估计你是英文，对外汉语是一定要有英文基础的，你可以把英语学好，你可以进入培训机构，比如像新东方这样的机构，先锻炼你在讲堂上讲课的能力，同时你可以作为一个谋生条件，如果你能够站在讲台上就可以使你自己生活能活下去，有了一份工作。
所以你现在有两条路，一个是你如果考研考成功了，你就上对外汉语的研究生，可以继续上大学，因为你研究生毕业再找对外汉语的工作就比较好找了。第二条路，如果考不上，建议你不要再考第四次了，毕竟年龄到了，你考了两年，至少24岁了，该成家立业了，该有自己去社会上锻炼进行工作的机会了，你回过头来先进入培训领域，再拐着弯往那个方向走，最后一定能走通。但是你现在这个漂泊的状态，比如说考不上一年又考，又要父母养你这样的状态，时间久了你的斗志会消磨，对自己的信心会越来越失去。一个男的没有别的，就是对自己的信心，你有信心了，什么地方都刚强，没有信心了，你长的再英俊也不管用，所以关键在于通过做一件事情，把自己的信心树立起来。
俞敏洪：为自己真正喜欢的专业去付出
主持人张晓楠：俞老师刚才说到这个问题，不是小恺一个人的问题，很多人都存在这个困惑，您刚才说你一定要在找工作之前，大概知道你想做的是什么，也许不是说终身想做，但至少是你五年、十年想做什么，可是很多大学生在读书的过程中，觉得我学的就是这个专业，我是不是就是要做这个专业？我不知道我想做什么？怎么去发现这个？
俞敏洪：我是不赞成大学生学这个专业就做那个专业，除非你很喜欢那个专业，因为中国大学有一个不那么灵活的状态，就是你入学的时候那个专业不一定是你自己选的，有时候进了大学，专业又不能换，为了拿到大学毕业证书和文凭，你就必须把那个专业学完。所以我对大学生的要求，如果说你这个专业不喜欢，你又不能换专业，那么你就坚持60分万岁，最后拿到本科毕业证书，拿到学士文凭，这样的话为未来奠定基础。但是如果你学的那个专业确实是你很喜欢的专业，那就应该把它学好。
我也鼓励大学生在大学的时候，如果你自己本专业不喜欢，你就选一个你喜欢的专业，哪怕去旁听，不一定非要有学分，如果你能学双学士最好，不能的话，那门旁听的课你听熟以后，你在求职的时候可以用那个旁听的课去选。比如说我这儿就有一个这样的学生，他学的是专业是另外一个专业，但是他来应聘新东方的时候他说我喜欢这个专业，我说你得向我证明你在这个专业方面有专业能力，他就把他在大学中间选的课以及在这门专业中所读的书，甚至于有两本书他读的已经，在那个专业领域里面是非常顶尖的书，他都读的很好，我就觉得这个孩子是有备而来的。一旦有备而来，一般用人单位就会考虑在这方面给你第二次机会。所以关键在于，你这个专业本身，你是不是真的喜欢。所以如果你不喜欢这个专业，用不喜欢的专业找工作也持续不久，说到底大学本科毕业以后呢，我们做过调研，大约有40%到50%学生一辈子从来没从事过自己大学学的专业，但是也有一个问题，大学生换专业，如果随便瞎换的话，换到最后就像你找女孩子随便瞎找一样，找到最后哪个最好自己也搞不清楚了，觉得这个不好就换一个，结果过了一个月发现这个女孩子也不好。我有个朋友专门做大学生换专业调查的。不喜欢的专业让你换，100个大学生当中有54个大学生是不喜欢自己的专业的，或者说不太喜欢。换了专业就应该100%喜欢了吧，结果换完专业后的调研是有45%的不喜欢。那就意味着，很多大学生换专业没有进行认真思考，并没有把它和自己的终身事业和终身兴趣结合在一起，而是觉得学的这门专业没意思，想去学一门有意思的。但是任何一门专业你一旦进去学，就会发现也没意思，就算学诗歌散文都会觉得没意思。为什么？因为你一旦学进去了，就要你动脑筋进行研究，而不是说像读红楼梦似的读着玩，所以任何一个专业都要你真的感兴趣才能学好。
俞敏洪：30岁前要清楚自己想要的是什么
主持人张晓楠：小恺，你说说你的心态。昨天我们聊得时候，你也提到了，他说因为他是金牛座的，所以他很痛苦。我说这跟星座有什么关系，他说因为他是金牛座的，所以他考虑任何东西都是以钱为出发点来考虑，你给我们讲讲，你以钱为出发点都考虑些什么？
王小恺：我开始不觉得，后来发现可能自己选择这个专业之前是因为看了很多报道，他们说将来会收入很多，很多外国人过来学汉语，需要很多的老师，有很多的出国机会，收入也会不菲。我想应该不错吧，然后做老师，在工作当中发现其实有时候也挺开心的，我怀疑自己可能并不是真正的喜欢这个工作本身，或者是因为内心想要别的东西，然后一直告诉自己，可能是另外一个大家普适的大家认为价值比较好的东西。
俞敏洪：现在你要问清楚自己，你喜欢对外汉语教学背后的目的是什么。
王小恺：是这样，我们从小一直按照学校的要求考试、学习，学习好，如果没有大三那次做语伴的经历我想我不可能知道这个专业跟这个行业，我也不可能关注这方面的信息，但是关注之后我有时候在想，确定需要一个奋斗的目标，但是这个目标可能是错的，如果是错的话，继续奋斗下去是越来越错，越来越痛苦。
俞敏洪：不一定，就是你这个目标背后的目的，你对外汉语，你就是对传播对外汉语，愿意把中国的语言文化传播到国外去，并且对外汉语未来是你走向国际的机会比较多，你确实对这个感兴趣，还是说你背后有别的目的，比如说觉得未来能赚大钱？坦率地说，我告诉你，对外汉语未来赚不了大钱。如果你有了资格证书，那你就是拿普通的工资，如果你到国外办一个对外汉语学校，也能办起来，但是学的人都是中国人的后代，就是那些小孩子们来上学，也能赚钱，但是也做不大，因为即使像旧金山这样华人聚集的地方，它毕竟也是有限的，你要让纯粹的老外来上你对外汉语的学习，一般不来，现在美国的中学和大学凡是对学汉语有兴趣的学生他的学校已经开课了。
主持人张晓楠：俞老师从一开始到现在就说了很多对外汉语的信息，虽然俞老师他做的是最高层的管理，但他对对外汉语非常了解。可昨天我跟小恺聊的过程中，我发现他其实虽然有一个美好的愿望，但他不是特别的了解，他可能更多的就是关注了你想做的事情以外的其他方面的一些东西，是不是？
王小恺：对，我觉得可能是一部分，但是如果那段做兼职老师的经历，那段真正教学生的时候，外国学生懂了，或者是夸奖，说小恺老师这个讲的不错，当时也是非常高兴的。
俞敏洪：那是另外一种概念。
主持人张晓楠：一种被认可的感觉。
俞敏洪：被认可的感觉，你在哪个行业当中都能找到，你来新东方当英语老师，底下的学生很羡慕你的样子你也会很兴奋，像晓楠当时在新东方学生被她感动的流泪，她当时也很兴奋，她从这条路又走向传媒，她在新东方当老师完全是锻炼自己的口才，她其实真正的兴趣在传媒，所以她现在就坐在了新浪这么好的演播室里。我相信她未来舞台会变得越来越大。因为你有一个立足点，你真的喜欢，你就会投入，一投入就会有成就。
原来我自己并没有想到当老师，我当老师最重要原因就是跟你说的差不多的，就是我在北大当老师，从学生不喜欢我，最后过三年以后学生离不开我，我就发现当老师很有意思，一个是能活下去，第二个，有人尊敬你的感觉还是不错的。所以从此以后我就下定决心不离开老师这个岗位。后来实际上我也做生意，也做培训学校，现在还做上市公司的总裁，我现在已经十年没教书了，但是我始终认为自己还是个老师，面对学生还有同样的激情，它不影响你，关键在于你喜欢这个，你给自己弄一个小舞台开始往外做，比如说你要真的很喜欢对外汉语教学，你自己弄几个老外自己教着，慢慢慢慢说不定也开出一个小小的对外汉语学校来了，也有可能。但到底这个东西你能坚持多久，那种激情要坚持一辈子的激情才有可能，你到30岁之前还能动摇，三十而立，我觉得这个很正确，到30岁之前你事业目标怎么动摇都是没关系的，只要你坚持自己的能力在增长就行，但是到了30岁，这辈子我最想干的是什么，是不能再变的，再变的话时间上就来不及了，变到40岁，变到50岁，变到最后就没了。
晓楠跟我讲她喜欢传媒的时候是好多年前了，所以她最后选择到哥伦比亚大学去读书也是往这方面研究的，也就是说你的方向不能变，你在这个方向之下你从事的职位或者甚至是领域稍微改变一下都是没有问题的。
俞敏洪：大学离社会到底有多远
主持人张晓楠：俞老师，您觉得大学生从校园到社会这个过程中的差距是什么，他们欠缺什么样的能力？
俞敏洪：对社会的理解能力，不仅仅是专业能力，当然现在大学生学专业学的不是很踏实，这是一个状态，但是更重要的是心态问题，因为我这儿所碰到的不少大学毕业生，他关键在于自己几个方面，第一，工作的心态，比如说怎么样认认真真把一件事情做好，并且做好以后把另外一件事情做好，最后一件一件事情累加起来，变成一个良好的工作状态，让他的同事或者他的第一老板能够欣赏他，这个很重要，一个踏实的人，并且聪明的人，总是被人喜欢的，但是一个聪明却浮躁的人肯定不会被人喜欢的，尤其是不被企业喜欢，这是肯定的。
第二个是与人打交道的能力问题，直接毕业的大学生没有两三年在社会上和同事打交道的经历，很少能在同事之间如鱼得水，摩擦是经常不断的，而且经常把错误归结到别人身上，这种行为是非常普遍的，这是现代大学生比较常见的状态，原因是他是独生子女，跟父母在一起的时候，他认为父母给他的一切都是理所当然的，跟同学在一起的时候，毕竟不是真正的社会，尽管已经开始学会了让步，但是毕竟是学生时代。进入社会以后的每一个动作，每一个步骤，每一句话实际上都影响到他的职位的提升，未来工资的提升，因此在利益上的计较，就是互相之间在利益上的争夺和职位上的争夺，明争暗斗是非常明显的，这种东西大学生应该看作是一个正常现象，职场的正常现象就是为了自己有更好的位置和更好的工资不断的表现自己，或者说不断的使自己显得比别人更加优胜。但是显得优胜的方法有两种，一种是你通过踩别人往上爬，另外一种，你通过和别人一起的方式往上爬，往往第二种人最后取得成功的机率比较大，原因是因为他这样做的结果，是周围的同事喜欢他，而老板也会喜欢他。但是这个东西大概需要大学生工作一到两年之后才能慢慢体会到。
主持人张晓楠：可是他们有的人，比方说在大学毕业的时候，他觉得我现在目标就是找一份工作，那他就说这个工作比如说有的人很现实，说我是为了户口选择这份工作，还是说为了有一个发展，还是一个大公司，一个小公司，很多这样的问题，您觉得应该怎么办？
俞敏洪：我觉得这些都不是问题，假如说我是大学生，我毕业了，我有一个理想，我要做一个工作，比如说我想做人力资源的工作，假定啊，但是我现在找任何人力资源的职位人家都不要我，因为我既没有工作经验，也没有任何别的东西，而且我又想在北京呆下去。所以我就会选择分几步走，第一步，如果我最想在北京待下去，如果我最想要北京户口，当然我认为北京户口现在已经不重要了，假如说真的很想要北京户口，我一定找一份让我可以留在北京的，转成北京户口的工作，一定是这样，这个不影响我未来成为人力资源的一级高手，因为我做给我北京户口那份工作，哪怕不是人力资源工作，没关系，我签两到三年合同，任何一个公司都有人力资源部，哪怕你先让我打扫卫生，但是我毕竟签了这个合同，我的户口转到了北京，我在这两、三年过程中间我把本职工作做好以后，我业余时间就专门研究那个公司的人力资源，并且不断自己拿出自己新的体会来，慢慢地你如果跟那个人力资源的老总弄熟了，他觉得你在这方面有才华，他说不定就把你调过去了，你就进了人力资源了，曲线救国现在是大学生的最重要的一个方针。
主持人张晓楠：我觉得刚才俞老师提到的就是大学生要具备的，你去工作的时候首先要有一个好的心态，你想你的目标要有一个曲线救国的心态，刚才您提到的还有一点就是要与人打交道的能力，就是你进到这个公司，你认识他这个人力资源的总监，你觉得现在年轻人他们与人打交道的能力，您的感觉是什么？
俞敏洪：相对来说是比较差的，但是我倒不担心，因为我们二十多岁的时候其实也一样差，只不过那时候我们当时所处的时代不同，所以更加能够容忍一点，对中国传统更加理解的深刻一点，像现在他们这一代人因为受到西方文化的影响比较大，而且比较直来直去了，又是独生子女出身，所以我觉得他们背后对中国社会的潜规则的理解相对知道的少一点，我倒觉得这是一件好事，为什么呢？因为让这帮孩子把中国的那些东西理解的太多也不好，但是要把握一点，与人为善，帮助别人，这是不变的跟人打交道的基本原则，只要你抓住这一点，不在背后给人使坏，你未来必定能受人欢迎，就怕是你自己没有本领，还腻腻歪歪老是想踩人，那就属于比较糟糕的状态了。别太自私就行。
我前两天读到一个报道，两个大学女生，同宿舍的，考试以前有一个总结的课，另外一个女生有事没去，就让宿舍那个女生说帮我做做笔记，后来那个女生给她记的全是老师说的考试不会考的，这就属于心地不良，心坏了。一个人心坏了，就什么都坏了。所以只要记住一点，心不坏就行。我觉得这一代的80后、90后的心非常好，从汶川地震可以看出来，冲到第一线的志愿者，奥运会的志愿者，很多都是80后的。所以他们没有太多的传统负担，但是要避免受中国大环境的影响使自己优点没发挥出来，结果很多糟糕的东西反而认为是自己在社会上谋取地位和福利的手段，那就很麻烦了。人最重要的就是一点，就是说踏实、诚恳、别做坏事、帮助别人，我觉得再加上一个事业目标，加上为事业目标愿意勤奋付出，你等它十年二十年，没有不成功的道理。
俞敏洪：男人一定要有过相对自卑的阶段
主持人张晓楠：小恺，好像你从小到大都挺优秀的，现在变成漂了，你什么感觉？
王小恺：我觉得我从小是被夸大的，爸妈都夸我，老师也觉得不错，同学也觉得挺好的，然后小学、初中、高中，到大学之后现在就觉得，其实在大学就很明显，大家未来选择的路是不一样的，可能人家现在，就是以前所谓的学习不好的，你有比较显示出发现自己比较好的那些人已经没了，甚至他们在他们的领域，由于他们自己的别的能力，不光是考试能力，因为别的能力更出色，这时候就发现自己没有以前好，或者是更差了，越来越讨厌自己，没有继续牛下去。
俞敏洪：有这么一个阶段其实对你来说是特别好的。男人一定要有一个相对自卑的阶段，才会走向自信。
主持人张晓楠：俞老师就经历了这样一个阶段
俞敏洪：我这个阶段经历的很好。其实我从小到高中毕业，包括我高考考了三年，我都觉得自己是没有问题的，但是我大学的那一段觉得自己不行的那个经历，因为我的同学太优秀，其实对我来说，而且大学毕业以后的一段艰苦的经历，你刚才说你住过十平米的房子，我告诉你，我住过八平米的没有窗户的地下室，住了差不多三年，北大毕业以后当老师，北大没有房子分，我住在北大的校外的一个楼房的下面的地下室，8平米，我跟我老婆睡的床就这么宽，两个人睡了三年，增加了好多感情。但是后来再换到北大地面上的十平米的房子，完了我总共三年半搬了13次家。
主持人张晓楠：那时候比方说你在一次次搬家的时候，包括你在8平米没有窗户的地方住着的时候，当每天晚上你关了灯的时候，你那时候心理是一种什么样的状态，你心里在想什么？
俞敏洪：我属于在那种艰苦的环境中间，我能给自己很多鼓励和安慰的这样的一个人，比如说我做事情有一个特点，一般都会给自己制定一个一年、两年的目标，完了以后就朝着那个目标去做就行了。所以我倒没有太多的比如说住在地下室，觉得这个世界上太多的不公平，完了以后很怨恨，这样的心态我倒一般不会太有，他们整个楼的那个下水管道就从我那个地下室边上走过，我每天晚上睡觉把它当作瀑布就完了。
主持人张晓楠：就是觉得现在80后、90后，因为从小条件一直非常好，所以当他们遇到这种状况的时候，他们就会想如果我在我们家，比如他是山东来的，如果我在老家这个地方，我就多好多好，到这儿我就睡八平米，他们可能就产生了一种自我怜悯的悲壮感。是不是有这种感觉？
王小恺：对，最大的问题就是每次回家肯定要同学聚会，这个同学说我已经进国税局了，工作蛮好的，房子、车子，就在谈论将来要买什么。另外一个同学前两天在QQ上告诉我，说他去了德勤。这都是很大的压力，人家成就了很多，我之前不比他们差，现在是越漂越差。
俞敏洪：这个其实没关系，因为我也有过像你这样的经历，比如大学的同学一个一个找到了非常好的工作，成家立业，有的家庭条件好，我当时有大量的同学都到美国、英国去读大学，而且都是名牌大学，我申请出国了三、四年都没申请上，都会有这样一种感觉。像你刚才说的那些状态，你的同学进了国税局，毫无疑问就是一个税务官员，说不定还变成贪污分子都有可能，完了呢，你说进德勤，就是一个会计师。
俞敏洪：就算他们每年能拿固定的钱，如果他们未来没有创业心态的话，最后也就是一年那么多钱，一辈子会生活得很安宁。从生命的精彩来说他们肯定不如你，你现在已经有了很多艰苦可以回忆，但是他们没有；你现在有很多迷茫和追求可以回忆，他们没有，你现在眼前有无数道路可以让你选择，他们已经没有了，已经选完了，最多从德勤再到安永，最多从这个税局再到那个税局，所以人生安定当然很重要，但是人生的奋斗其实比安定还要重要，我个人认为。就是关键你不要失去那种精神那种感觉，而我觉得对于你来说，你就是一个临时现象，小恺，为什么？因为我从你本人，首先我觉得你的精神气没有失去，从你的眼神，从你的表情可以看出来，你的追求没有失去，你还在想着自己应该怎样可以过得更好；你心中只要有这种感觉，你就可以继续寻找。另外，你生活并没有陷入真正的困境，我从你穿的衣服都可以看出来。如果实在不行的话，父母再支持你一把也可以，但是你可以换另外一种方式，比如向父母借钱的方式，现在银行利息降的很低，你跟父母借钱的利息也可以很低，告诉父母一个月借我五万块钱，借多少年，最后我以多少利息还给你们，父母肯定也愿意把钱借给你，最怕就是现在随手向父母要钱，觉得是应该的，这就不行，因为你向父母一借钱，知道未来要还，你就知道要奋斗，但是这个借钱可以缓解你的困境，使你的奋斗变的更加的，叫做给自己更多的空间，更加胸有成竹一些。
另外，你要选择你真正愿意奋斗的领域，这个对你很重要，你现在要再次问一下自己，对外汉语是不是你真的想要奋斗的？如果是真的话，你至少到30岁之前这段时间就不能再变了，否则你会发现越来越迷茫了，至于说你能不能上研究生，我觉得不重要。
俞敏洪：究竟什么时候该跳槽
王小恺：任何的工作开始的时候肯定会觉得很新奇，但是一到三个月后，一堆一堆的问题麻烦就会显露出来
俞敏洪：我当老师当了二十多年了，我觉得很新奇啊。尽管我讲的内容可能是我讲过的，但我面对的学生都是新鲜的，这是一。第二，我可以不断的补充新的内容，其实中国我最佩服的教授陈寅恪，中国历史大家，这一次讲过的课下一次绝对不讲的。同样的课，会加进去新的内容，旧的内容拿掉。他的助手说他是最烦讲旧的内容的。其实中国很多教授思想家，一辈子都在讲课，你说他烦吗？他不烦的原因就是因为他不断在探索新的东西。像我现在做新东方也做了15年了，我一点都没烦，为什么不烦呢？因为每年都有新的东西出来，我同样是在开培训学校，但是我可以把一个学校做成两个学校，做成五个学校，做成美国的上市公司，我还可以继续研究资本运作，兼并重组，还可以走进国际舞台，总而言之你事情做大了，平台就大了。所以没有必要去说我这个东西没有新鲜感了，如果说你做一件事情做一会儿就没新鲜感，那你也做不了什么事情从。
主持人张晓楠：俞老师，我周围有很多这样的年轻人，比如您会在工作中，看似不变的工作中发现可变的东西，可是一些工作岗位他会觉得我的这种可变的因素很小，当我想跳槽的这种成本又很大，这种时候该怎么办？
俞敏洪：我觉得工作是这样的，如果一个工作你发现已经学不到任何东西，而且每天都在做着重复的工作，而且在未来可见的职位上也没有任何可能晋升的余地，我认为这时候可以考虑换工作了，否则生命会失去很多意义。总而言之，每一个工作他有了专业知识以后，只要这个工作他有足够的专业知识，一个是保本没有问题，所谓保本没有问题，他不怕丢工作，我有这个专业技能在这儿，我到什么地方去找都能找到工作，这是一个基础。就像我现在把新东方丢了，没事，我作为老师的基础是有的，我到任何一个学校去教书肯定能变成老师，在这个基础之上再想办法考虑自己的成长因素，还是非常重要的。
我觉得一个人的一辈子最重要的确实是有成长感和成就感，这两个感觉非常重要，就是要不我就觉得自己做这个工作我在成长，不断学到新东西，要不就是我做这个工作有成就，总是被人所赞扬，所喜欢，这两个东西非常的重要。如果一个人做了工作，既不成长，又没有成就感，这个员工也当不下去，比如新东方最灰心丧气的员工是什么，做了半天自己也没感觉学到什么东西，领导也没有赞扬他，做得工作好像也不太出色，没有太多的成就感，那这个日子就比较难混。
所以我觉得以这两个为主导，成长感和成就感来选择事情或者选择工作的改变，可能大方向上通常不会错。
主持人张晓楠：这种时候他们往往就会想其他的东西，像他自己说自己是三无人员，没工作，没收入，没女朋友，他就会跟周围的人去比较。
俞敏洪：比较呢，一定的比较是可以的，因为比较促使你进步。但是你把这个比较看作是自己一辈子不如他们的标志，这就有麻烦了，没有女朋友，你未来可以找一个更好的，可能，没有工作未来说不定你就创业了，没有收入呢，就看你怎么安排自己了，比如说像你现在这样要找一份能够使自己活下去的工作，如果你不计较你是干什么工作的话，我觉得你是肯定能找到的。
主持人张晓楠：他们现在好象有一个状态，就是动不动就觉得只要我工作不好，他永远想到的就是考试，中国历年来学历这个概念，考试已经在大家心里根深蒂固。
俞敏洪：考试这样的想法是对的，考公务员，考司法考试，出国留学，或者上研究生，确实某种意义上会增加自己的寻找工作的机会，这是肯定的。但是呢，这几年的考研也可以看出来，现在研究生失业的越来越多，研究生作为未来工作的基本保证的概念越来越被削弱了。所以我觉得现在任何东西不能没有工作了就想到考试，先到学校去呆着，这个想法已经不能算是一个最好的想法，尽管它是想法之一。我觉得还是应该坚持工作下去，再探索自己喜欢的领域，再考虑在这个喜欢的领域中间积累工作经验，最后再通过学习，把这个工作的学术水平或者是功底再进一步提高，我觉得可能也是一条比较不错的路子。
主持人张晓楠：你听俞老师给你总结了，给你讲了这么多，你现在觉得对外汉语还是你现在想坚持的梦想和目标吗？
王小恺：是，现在还是，但是如果这两次，最坏的打算这两次考研都失败了，我可能不会再继续考下去了，然后接着我会找一份工作，如果新东方有机会更好。
主持人张晓楠：这已经学会语言打交道的能力了，直接在节目上开始。
俞敏洪：没问题，你递一个简历，新东方肯定会面试你，但是你现在直接进新东方当老师，估计这个水平还是不够的，需要比如说从跟教学相关的工作人员做起。
俞敏洪：我是如何把新东方做起来的
主持人张晓楠：我们的主题叫理想的工作在哪里，你觉得你自己的理想工作怎么走过去，现在有点概念了吗？
王小恺：接下来应该去真的找一份工作，找一个学校，哪怕再小，或者是条件不好，但是要继续做下去，在工作中学习。
俞敏洪：如果你未来的取向就是想要教学，因为不管是对外汉语还是对内汉语都是教学工作，那你找的工作方向一定是跟教育相关的领域，教育相关的领域，在这个领域中间你做什么都行，假如说到新东方来，你做市场，做人力资源，做后勤，做行政，做教务，都没有问题，为什么？因为你做任何一项工作都跟教学是最后挂钩的，你通过做这个工作你就观察整个的机构他怎么运行的，你有很多时候学会接触在这个领域中间所干的比较出色的那些人，你就观察他们是怎么干的出色的，最后你倒过来，能够使自己得到那份工作，或者说自己在干的时候就能够干的比较成功。
比如说我要是从北大直接出来干新东方肯定干不成的，因为我一点办培训机构的经验都没有，我从北大出来干新东方肯定干不成，但是呢，我在北大出来以前我就已经在培训机构工作了，在北大出来以后我还用了两年时间继续在其他培训机构工作，工作的时候很多老师他工作都是教完课了，背着书包就回家了，自己教课的时候学生欢迎了，就跑到这个学校跟校长去要，说我要增加工资，就做这两件事情。而我是既不要求加工资，也不去跟校长吵，你看我教的多好，其实我已经是很受学生欢迎的了，但是我告诉他，我来帮你做别的事情，就是说你看学生怎么样管理，后勤行政是怎么弄的，包括开复印机给学生复印资料我都干，他们都觉得我很好。最后我就开始了解了整个培训机构的运作方式，然后我就分析对方成功在什么地方，失败在什么地方，我干过大概是四、五家培训机构，我分析这些培训机构，最后千篇一律都会败掉，不是因为我开新东方他们会败掉，当时我还没有开新东方，而是我知道他们处理问题的方式肯定有问题，比如说他们做的时候，比如说学生交了学费坚决不退，老师上课上的再差，学生闹事也不换老师，学生也没有办法，最后老师教的特别好，也不给奖金，还有跟老师说好了，这堂课给你一百块钱，最后上完课说你看，我们也挺难的，给你八十算了，老师也没办法，这种行为我都看着。
有的时候我跟他们说这样做肯定不行，但是他们觉得这就是通行的规矩，后来我就知道，如果我出来干的话，我只要避开这些毛病，并且我只要上课把老师的水平再提高一步，肯定我就能做成。结果我后来出来做新东方，一点都没有意外，就是我把那些弊病给屏蔽掉了，新东方就起来了。
俞敏洪：理想的工作一定是自己创造的
主持人张晓楠：俞老师，因为我们这个主题叫理想的工作到底在哪里，我想听听您的理解，您觉得什么叫做理想的工作？
俞敏洪：理想的工作一定是自己创造的，世界上本身不存在理想的工作，比如说我这个总裁你来当，你觉得理想吗？工资也很高，新东方的总裁，你来这里当，你一个礼拜就被人弄下去了，你肯定当不下去，因为你不具备那种与人打交道的能力，与社会打交道的能力，这个领域的专业工作经验，所以人的理想工作是一步一步往上走的，自己创造出来的。比如说我常常喜欢讲一个故事，当时长春一汽有一个技术人员初中毕业，原来根本没有干过技术的活，给他的工作就是拧拧螺丝钉，但是他这个人特别喜欢研究，所以后来换到大众生产线，就是捷达汽车的生产线，那时候都已经电子化了，他还继续研究，结果研究好几年就把生产线研究通了，本来长春一汽的生产线只要坏了，就得德国人来修，一修就要停产半个月，一个月，而且德国人来回的差旅费以及工资非常高，就是代价极其昂贵，结果他用了大概是两、三年的时间把这个东西弄通了。最后是什么概念呢？他的能力超过了德国人的能力，他耳朵只要听那个机器，就知道哪个地方可能有问题，所以从他会了以后，生产线就从来不停止运转，每年长春一汽省下成千上百万的美元，最后整个长春一汽只有一个人跟他的老总工资是一模一样的，老总的工资拿多少他就拿多少，而他只是一个初中毕业的技术人员。
你说理想的工作在什么地方？理想的工作肯定自己走出来的。像我今天，我觉得我这个工作也还算理想，但我觉得是我努力了20年的结果，我现在还得每天工作10来个小时，但是因为你喜欢它，所以乐此不彼。
主持人张晓楠：其实就是你去把这个工作变得理想，而不是说去找一个。
俞敏洪：其实大家都是一样的。像晓楠你到新浪这儿工作，你从这里开始做，你把新浪做成了一个自己特喜欢的工作，别人也跟着你一起喜欢，最后引起社会的注意，平台就更大，要不就新浪给你更大的平台，要不就社会给你更大的平台，到最后你说不定就变成中国的奥普拉了。
主持人张晓楠：我现在的理想就是把职场人生做好。
俞敏洪：对，你把它做好了就有了更大的平台了。在一个公司里面也是一样的，就像我喜欢打的比喻，哪怕你扫厕所，把一个厕所扫到大家都惊叹的程度，你下一个工作必然就来了，因为大家都觉得这个人了不起。
所以我觉得关键是把你手头的工作先做的了不起，完了以后再去向下一步，哪个工作更好，我还能把它做的了不起，到最后你觉得自己有了底气了，可以请战，说你把这个东西给我做。所以对自己能力的评价和应用，是随着你的年龄的增长要不断走向现实的一个过程。
俞敏洪：迷茫是思考人生的哲学态度
提问：您刚才强调大学生一定要找到自己真正感兴趣的方向，或者人生的目标，但是很多大学生我跟他们聊天，或者即使是北大的学生，他所谓的明确的方向就是可能出国，可能考研，但是你再深入问他一下，考研是为了什么？出国为了什么？然后他就很迷茫。
俞敏洪：对，这个是现在大学生一个非常严重的问题，就是他们只能选到第一步，从进了大学以后，我的第一步是考研或者是出国，或者说是怎么着，但是问他这一步以后目的是什么，很多大学生回答不出来，他是临时取向，他是从众性，看别的同学都这么做我也跟着这么做就完了。但是你要让现在大学生百分之百回答出来，当然我是希望大学生能够回答出来的，但是百分之百回答出这辈子我最想做的是什么，难度是非常大的，我在大学时候，你问我这辈子想做什么，我肯定不会说我想当北大老师，或者最后办新东方吧，不可能。而且我在北大毕业的时候都是不太想当老师的，我是被北大留下来了所以才成为老师的，当时我们是属于强迫制度，就是说国家分配制度，分配你干什么你就干什么。这个也印证了一个道理，就是说印证了丘吉尔所说的一句话，就是说你喜欢什么并不重要，重要的是你要学会喜欢你正在做的东西。我是开始教书以后才学会了喜欢教书，也不错。所以我觉得大家没有必要求全责备，说大学生一定要现在就要想明白一辈子要干什么，把人生想的那么深刻，那么透彻，我觉得人生也就没有意义了。所以不妨让他们迷茫，没事，每一个人只要有迷茫，他就会有探索，有探索一定就会有结果，没有迷茫当然是没有探索了，像我现在的探索精神跟我20年前相比就差的多，因为我没有迷茫了，我探索什么，我不用探索，我的探索就是把新东方做好就完了。所以倒反而觉得自己的生活显得不那么，就是说意外之喜不那么多了。所以我觉得没有关系，就怕最后大学生失去探索精神，随波逐流，那就麻烦，迷茫不怕，迷茫的背后实际上就是在思考人生，就已经有了一种哲学态度，把这种哲学态度，人生态度深化、探索、思考，寻找方向，最后一定会出结果的。
还是我刚才说过的，让自己的一辈子过的有意义，不管你做什么，回顾起来，哪怕是要饭，最后你觉得要的真有意义，这种感觉就很好，就像我跟同学说的，你为了要饭而要饭和为了变成世界最著名旅行家而要饭，就不一样了，有的人要饭就要了，有的人边要饭边写日记，出一本要饭日记，所以变得更加有意义。总而言之，你是可以让生命变得更加有意义的。所以思考的重点，迷茫没关系，关键是思考的重点，我每走一步是不是为我的人生增加了一点分量，这是一个；第二个，对别人对自己同时有好处的事情再去做，不要做损人利己的事情，因为这个世界像个球一样的，他会反弹过来的，你对别人差，别人会对你差，你对别人好，别人会对你好，这是永远不变的真理。所以不管怎么样，你就要学会运用这个真理为自己创造一个更加良好的生存环境，这是第二个；第三个，任何事情到最后成长感和成就感不能少，不成长、不成就，这个生活过的是太没意思了。
所以我到现在为止还保留一个习惯，就是每天晚上睡觉以前想想今天做的哪件事情我是有成就感的，是不是值得庆祝的，哪件事情做的奥恼，愚蠢，下次就尽可能的避免不做，这样问问呢，你会睡的坦然一点，第二天可能会进步更加大一点，反正你要让自己生活的好，就是这样。所以还是，坦率的说，想通了，生活也好，人生也好，工作也好，都不算是太难的事情。
俞敏洪：初入职场如何摆脱自卑情绪
提问：俞老师您好，我也是研究生毕业，就是去年刚毕业，刚刚进入公司，这个公司是上市公司，刚工作了半年，在这半年中我就觉得自己从一个骄傲的山峰上吧，完完全全的摔了下来，我发现在自己工作中越来越不自信，越来越自卑，觉得自己做的很多事情都没有周围的同事好，然后我就想请问您我该怎么走出这种自卑？
俞敏洪：我觉得这个太正常了，如果你没有这么一个阶段的话就绝对不正常了，会有人一上来工作就干的极其好，被大家所承认的，但是这样的人是不太多的，一般都会受到挫折，因为你适应环境，跟同事打交道，哪天工作你自己认为做好了，别人认为做不好，每个人看法不一样，所以你工作半年不可能说对你所从事的工作如此熟练，以至于每一个工作都做的如此的尽善尽美，让大家挑不出毛病，所以这个很正常。关键就是在每一个你的失误或者每一个不满，每一个让你自卑的东西的背后，你要去考虑它的解决方法，最后你把这些东西重新慢慢的做的更加完美，做的更加完善，比如你在工作中失败有两种失败，第一种是你工作本身没有做好，第二种是为人处事交往没交往好，这两个完全是不同方面的能力。你工作本身没做好，要从工作本身考虑，但是你如果为人处事做的不好，你就考虑问题出在什么地方，是同事的问题还是我的问题。其实你不用关注同事的问题，因为任何一个人都可以打好交道，只要你愿意打好交道。因为同事怎么样自私或者怎么样踩你，你都可以不用去管，你管的就是不管怎么样，我对他好，为什么？因为我要为自己眼前抹出一片天地来，让我可以有更大的机会做事情。你关注眼前的东西一定会失去未来，把眼前的东西弄好了，眼睛看向未来，这是最好的做事情方法。
因为我从看你的感觉来说，你的工作能力应该不错的，能感觉到的，你的工作能力应该是不错的。所以把工作做熟练，做好了，完了最后再想我下一步工作在什么地方，下一步工作是在一年、两年以后出现，还是很快出现。纸是包不住火的，一个人有才能一定会烧出来的，所以关键是把你的才能展示出来就行。
谢谢俞老师，我会永远都记住您今天对我讲得话。
俞敏洪：怎样获得工作面试机会
提问：刚才俞老师您说过一个，就是说奋斗比安定更重要。我已经奋斗了七、八个月了，在北京，很苦，把自己打工挣的这些年的钱基本上已经耗尽了，然后在奋斗的过程中我真的已经得到了很多不认可，比如说我毕业的学校它不很出名，当我去面试一些国内很好的企业的时候，他问我毕业哪个学校的时候他就不给我第二次机会了，其实我跟很多北大、清华的很多人都联系了以后，我发现我的能力不比他们差，但是很多人是不给这个机会的。
俞敏洪：这是北京很多公司很势利的地方。
提问：所以我想问，我们在投简历的过程中怎么解决这个问题，很多企业不给你直接面试的机会，所以网上投简历我们应该注意什么，另外一个，如果像我这种毕业的学校不是太好，本身自己的能力又不是很强，像这种情况的人如果自己已经受到了很大的重挫以后，怎样去扬起自己的信心再继续奋斗？
俞敏洪：我觉得像你这样的情况其实我碰到不少，挺普遍的，因为整个社会是世俗的，所以它必然会出现比如说一看到名牌大学的学生的简历，大家就会更加注重，筛选的过程中间会出现这样的情况，包括美国大学录取的学生也是这样的，所以无可厚非，社会就是这样的。像你现在这样的，我觉得你的能力是相当不错的，关键是你要争取两个东西，第一个，在你写简历的时候要把你的能力突出出来，不要把你的学历突出出来，因为你的学校相对来说不如北大、清华，那么把能力突出出来，你做了什么事情，比如你从大学到现在，都是自己养活自己，自己做了多少工作，像这些都是可以在简历里面写出来的，这个都是能打动人的。总能碰到这样的人，觉得这家伙太厉害了值得让人去关注。
像晓楠当初去新东方的时候，当时北大、清华、北外应聘的人很多，当时她也投简历了，没有人理她
主持人张晓楠：我确实是第一次投简历，我也是西部的学校，当时新东方全是名校，北大清华这些名校的，我的简历投出去也是杳无音信。那时候我们投简历，就是一个模板似的，上面还写着简历两个字，右边贴一个一寸照。然后你就把简历寄出去了，人家一看你的学校，基本上就不面试你。如果投完了，新东方没要我，我就放弃了，那我永远不可能出现后来在新东方工作有这么好的美好的回忆和收获。然后呢，我就想，我怎么样跟别人做的与众不同，就像俞老师说的，你得先让别人注意到你这个简历，最后我用的一种方式是，我用描述性的语言在写我的简历，而不是用格式化的语言来写我的简历，你是用讲故事的方式给在看你的信的这个人，而不是说，我只是罗列了很多的点在这儿。后来呢，这封信俞老师就看到了，给了我这个面试的机会，然后我从西安坐着当时也没有卧铺，就坐着硬座我就来到北京来面试，然后才有了接下来我在新东方工作的整个这个过程。
现在的情况跟那时候又不一样，第一，你不一定能够遇到像俞老师这么开明、英雄不论出处的领导。
这个成了一个互相吹捧的节目了。
俞敏洪：现在的简历太多了，像新东方的简历一天都能堆这么高。
主持人张晓楠：可是你千万不能放弃投简历，不能因为自己投了50份儿简历，别人拒绝你，就放弃投第51份儿。我觉得在这种时候你别去挑战它们的这种面试制度，你应该挑战的是自己的承受能力，就是你得有这种承受力，在下一次你可能先做了一个别的，总有一天你会跳回来，只要你认准了它。
提问：我是一个不容易哭的人，就这次找工作找的我时常在自己7平方米的房子里哭了很多次。
主持人张晓楠：比俞老师的又小了一平。别难过，擦干眼泪坚持。
提问：本来眼睛就小，一哭更小了。
主持人张晓楠：再次引用俞老师一句话，我觉得是幸运的，因为我们在很早就获得了能够去体会这种吃苦的感受和感觉。
提问：我也觉得，就像俞老师刚才说那句话，虽然我年龄很小，也没有达到创业的成功这个阶段，但我其实挺赞同这句话的，人的一生当中能有奋斗的经历，能有痛苦的经历和迷茫的经历，是一种财富，想想都是幸福。
俞敏洪：尽快的走出来也是重要的，因为有目标的奋斗和没有目标的迷茫还是两种不同的痛苦状态。
主持人张晓楠：好，谢谢，我觉得他们像托儿似的，问的问题说话都特别流畅。
俞敏洪：他们都是真心实话，因为自己就面对着困境，就是这样，他们讲的东西我日常中间碰到的太多了。
主持人张晓楠：这是生活的常态。
主持人张晓楠：好的，非常感谢俞老师今天跟我们做的精彩的讲解，也感谢小恺很多的问题，希望俞老师的讲解对你接下来找到理想工作的道路，让你能够更明确一些。也非常感谢我们现场的观众朋友和我们电脑前的网友朋友们的参与，我们这一期的《职场人生》就到这儿，我们下期节目再见，谢谢大家，谢谢俞老师，谢谢小恺。
俞敏洪：谢谢大家。
王小恺：谢谢大家。
篇2：俞敏洪谈职业规划
大学生要有自己的喜欢的专业，没自己喜欢专业的大学生一般 找工作 会像没头的苍蝇，没有个目标和方向，俞敏洪在25岁的时候就决定了他这辈子是做老师的，所以成就了新东方，只要有了清晰目标,就会自动锁定一切资源为他服务。他举了个例子，在美国有个专门做服务的服务生，在他20岁的时候给别人打扫屋子，他越干越好，把屋子打扫的是任何人都比不上，以至于在他后，美国所有的大富豪在每次举行宴会的时候呢都会邀请他去做现场的布置和打扫。在后的他买了一架波音737的客机专门从事这个业务，你说一个打扫屋子的人能够做的买飞机服务全世界他算事业成功了吧。这给了我们一个启发也就是说任何一个事情，你要从小做起，从细微做起，一步一个脚印的去做，把他做到极致，认真的去对他你就会把他做的很好，那你也就会想这个再普通不过的外国服务生一样做成功。非常重要的是你要想好了自己这辈子做什么，这辈子要干什么，什么是你的梦想，它是你生命的一部分。你要尽快的把他定下来，认真的去做。当你在决定了一辈子的事情后，你十分确定他是你要走的路的时候，遇到再多的.困难你也不怕的时候，你就要坚持做下去，中途会有些诱惑，中途有很多的让你改变想法的时候，那时候是考验你坚定信念的时候，你不应该被这种诱惑所蒙蔽，有得那些暂时的小利益。很多人总看到别人把事情做的很好的时候总想也去做这些，他却没看到别人在背后付出了多少的心血和汗水，所以我想起了我同学的一句话:一直被模仿，从未被超越。还有我更想起了李开复的一句话：做最好的自己。人的本质和信念是永远都不要去模仿，去寻找最能体现自己价值和人生的未来的道路，一步一个脚印，去做事情，认真去做。
问：我是从武汉大学国学实验班专业毕业的，这是一个非常非常冷的专业，我虽然非常喜欢这个专业，可我现在面临的问题是，学这个专业找不到工作。
文老师，而当英文老师现在算是一个比较能挣钱的职业，也可以足够来支撑你的国学研究，大学毕业以后，首先就是要工作，我把它叫做先就业，再择业，再创业。先就业，就是赶快先找一份工作，我觉得一个大学生在毕业以后还要靠父母养活是一件可耻的事情，所谓择业，就是我想做的，从事一辈子的事情，当你的职业做到了一定程度，比如说你做了会计，最后你觉得，我自己出来开一个会计事务所，这就变成你的事业了，如果你把前面的就业择业和事业做好了，失业就永远找不到你。
追一个女大学生背后的人生哲学
在上大学的时候，我有没有看上过我喜欢的女孩子？我看上过，但是我在上大学时从来没有去追过一个女孩子，为什么？不敢，我一想到要去追一个女孩子，我就先想到我自己，瞧我这副模样，长的那么难看，又是农村家庭出身，成绩也不怎么好，普通话又说的不标准，要是去追，百分之一百被人拒绝，既然被人拒绝，这个面子又没了，我去追她干什么呢？所以在大学，我就只能单相思，到最后什么机会都没有了。
但是后来我才明白，你去告诉任何一个女孩子你爱她，哪怕你是个癞蛤蟆，女孩听力也会高兴的，你要知道，多一个人爱她总要比少一个人爱她好，他是不是爱你，那是另外一回事，就算你去追了十次以后，她还不要你，也没关系，我问你一个问题：在追她以前，她属于你吗？她不属于你呀，那追了她以后，最终没答应你，你丢东西了吗？你什么也没有丢，对不对？但是万一她答应了呢？坦率的说，你的收获还不止如此，第一，面对自己想要追求的对象，你学会了放下自己的面子，你敢于去追求了，第二，在被人拒绝以后，你还能勇敢的去追，你有了坚韧不拔、持之以恒的意志，第三，当你觉得对方无论如何也不会爱上你以后，你心安理得放下了，不要浪费时间，
你收获得更多，你有了放弃的勇气。
三十岁以后还不断地换工作，那就麻烦了，说明你还没有目标，等于你没有职业生涯发展。
我们现在很多人，为什么每天干活没劲呢？因为工作本身不是一个目标，不是他喜欢的，有的人最后就是把工作本身变成了一个自己每个月能够拿到那点工资，我每天来上八个小时班完成我的任务就算完了的一件事情，如果这样的话，你的生命也同样失去了目标和梦想，有目标，就意味着我心中有一个梦想，我想去实现，这里面有个概念，大家要把握住，这个梦想的概念就是，你未来一辈子想做什么，这个非常重要，孔子说过三十而立，如果你活到了三十岁，还不知道自己要干什么，到了三十岁以后还不断的换工作，那就麻烦了。
我特相信一句话，叫做“‘因’是你自己选择的，‘果’是你自己没有办法选择的”。任何一件伟大的事情，你把它分配到日常的每一天去，都是很小的事情，甚至是很无聊的事情，日复一日你背着书包去上课，日复一日你处理新东方内部员工们琐碎的事情，这是需要你有强大的现实主义精神你才能做成的。伟大与平凡人的不同之处是一个平凡人每天过着琐碎的生活，他把琐碎堆砌出来，还是一堆琐碎的生命，所谓伟大的人，是把一堆琐碎的事情通过一个伟大的目标每天积累起来，最后变成一个伟大的事业。
人最怕的就是，哪儿有机会就往哪儿窜，我在美国有两个朋友都是学建筑的，当时面临两个困境，一个是工作难找，因为美国改造的楼全造完了，第二个是找到工作以后工资很低，到一个建筑事务所去工作也就是三万美元一年，刚好那几年全世界电脑热兴起，凡是学电脑的，工资都能拿到八到十万美元，其中有一个人，转学了电脑，等到他电脑学完了的时候，刚好碰上美国电脑泡沫崩溃，结果又找不到工作了，那个学建筑的同学也毕业了，他回到了中国，在中国现在正是一个建筑设计的时代，所以他很快就变成了设计主力，现在他的年薪加奖金，大概能拿到一百五十万人民币左右。如果说你因为外界的某种诱惑心动了，有的时候你的损失更大。
三文鱼的故事的启示：享受生命过程，不要太在意结果。
我觉得人生用六个字来表达是比较恰当的，经历，体验，升华。
篇3：俞敏洪:成功是“逼”出来的
所以,每次写卷首语之前,我都会在书桌边暗暗“仇恨”编辑部的人,恨他们总是在最后几天这样“逼”我交稿,让我本来可以轻松的几天变得心情沉重、食不甘味。然而,就是在这样一次次被“逼”之下,一篇篇卷首语被“逼”了出来,几年后居然结集出版了几本书。尽管出书多少有些自娱自乐的意味,也没指望多少人读,还常常免费送给学生,但每次见到装帧漂亮的书摆在自己眼前,我还是免不了产生一点成就感。就像俗话所说的那样,再丑的孩子父母都会爱,面对自己的作品,心里也总会感到欣喜。
我想起自己读书的年代。由于天资并不聪颖,我每次背课文都是被老师“逼”着背出来,每次数学题做不出来都被老师留下来“逼”着做完。凡是那些“逼”过我的老师,我到今天都记忆犹新,由小时候对他们的恨,转变为如今对他们的感激。而那些没有“逼”过我的老师,尤其是那些对我很纵容的老师,我现在一概记忆模糊,而且觉得这样的老师不值得尊敬。在大学里,老师一般不会“逼”学生学习,因为学生已经成年,理应学会自己约束自己。但人都是有惰性的,在青春飞扬、爱情萌动的大学时代,有多少人会“逼”着自己真正沉下心来学习呢?
对于现在的很多大学生来说,学习仅仅意味着为了成绩及格而在考试前被“逼”用功两个星期,考试一结束,教科书一扔,就万事大吉了。就我而言,对大学时代的很多老师,我已经印象有些模糊了,因为这些老师基本属于“宽大型”老师,不管学生听不听,到期末出张考卷,给个分数就完了。这样的老师通常仁慈,常常每个人都能及格。不过,有两个老师我到今天还记忆犹新,并心存感激。一位是我们的系主任李赋宁老师,一位是我们的英诗教授王世仁老师。李赋宁老师教我们《新概念英语》第四册,要求我们学一课背一课,常把我们“逼”得狼狈不堪,但却成就了我们扎实的英语功底。王世仁老师要求我们把他教过的英诗全都背出来,被“逼”无奈的我们只好立在西风中背诵雪莱的《西风颂》,但对于英语语言的美感也在背诵中领悟得越来越深刻。现在想来,如果所有老师都对我们要求这么严格,我们在大学里也许还会更有长进。
我最近在读《我在美国做妈妈》这本书,这是耶鲁大学华裔教授蔡美儿讲述自己育儿经验的一本书。她对两个女儿的要求十分严格,甚至到了残酷的地步。她一开始就不给孩子选择“不努力”的机会,最终把两个女儿培养成了杰出的钢琴家和小提琴家,在卡内基音乐厅演出。至于这两个女儿未来是否会更加成功我们不妄加评论,但至少可以说正是蔡美儿用爱的心情“逼”两个女儿走向了成功。我自己小时候也被母亲“逼”过。我家祖辈种地,我母亲从小就念叨着要我长大当个“先生”(老师),所以尽管她自己都不识几个字,却每天要求我做作业、读书。我没有取得上高中的资格,她就满世界去求人;我高考失败,她就鼓励我再考。最终,我被母亲“逼”着连考三年,最后考上了北京大学。所以,如果没有母亲当时的严厉,可能就没有今天的我。
中国正在变得日益强大,这强大也是被“逼”出来的。想一想清朝前期,清帝国自以为是世界上最强大的国家,过着世界上最幸福的生活,眼中除了中国没有世界。结果,鸦片战争惨败,国人这才发现自己成了挨打的对象。人家把圆明园烧了,东西抢了,被抢走的东西到今天都没有还回来。一百多年,在羞辱和悲愤中,国人开始发奋图强。到今天,我们终于看到了一点曙光,赢得了一点民族的尊严和别国的尊敬。也许,我们应该“感谢”那些曾经欺负过我们的国家和强盗,是他们让我们清醒地意识到了“落后就要挨打”的真理。
篇4：双面俞敏洪
股市下跌，但这并不妨碍新东方暑假培训班的依然火爆。俞敏洪依然是那个具有号召力的青年导师；依然可以振臂一呼，万人云集。但从建立新东方教育集团开始，讲台就不再是他唯一的战场。
俞敏洪出生于江苏一个并不富裕的家庭。两次高考失利后，于1980年考入北京大学西语系，期间患病休学一年，1985年从北京大学毕业，然后留校担任外语系教师。1991年9月，俞敏洪从北京大学辞职，进入民办教育领域，先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作。1993年11月16日，创办新东方学校，担任校长。从最初的几十个学生开始了新东方的创业过程。2001年成立新东方教育科技集团，2006年9月7日新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市。民政部颁发的“中华慈善奖”、2009年CCTV年度经济人物、“中国最具魅力校长”......不管是俞敏洪还是他创办的教育机构，在一段时间内迅速成长为了国内民办教育的典范。
但北大时期的俞敏洪除去每天为宿舍的同学打水，谁也不会想到他会自己创办学校。俞敏洪的高三补习班同学、现在北京新东方校长周成刚调侃地说：“苦苦奋斗了二十几年，想不到竟要受他制裁！”
毕业于北京大学的俞敏洪曾经说过：我被北大踹了一脚，“当时我充满了怨恨，现在却充满了感激”。北大，是他三次高考换来的成果，却因普通话不好、形象不佳、口语不强、成绩不优秀很少被人看好。他试图追赶周围的同学，但追赶是一个非常艰苦的过程，“尽管我每天几乎都要比别的同学多学一两个小时，但是到了大学二年级结束的时候我的成绩依然排在班内最后几名。非常勤奋，非常郁闷。也没有女生爱我。这导致的结果是，我在大学三年级的时候得了一场重病，这个病叫做传染性侵润肺结核”。俞敏洪当时就晕了，他以为自己的生命就此结束。幸运的是，医生告诉他，这个病是可以治愈的。
在创业之前，作为北京大学教师的俞敏洪还曾被以“打着北大的旗号私自办学”的名义做出处分，他只得选择离开。但他感激北大，因为“如果一直混下去，我现在可能是北大英语系的一个副教授”，现在的他已经远远不是一个副教授的职称能够比得上的了。
如今新东方已经在纽约交易所上市，这是俞敏洪的成功。所以当新东方的股市震荡下降，媒体分析说，挽救新东方，还得看俞敏洪的个人魅力，“要看他的人品能不能调动周围有实力的投资者来给他提供有力度的支持”。在某种程度上，俞敏洪的个人魅力成就了他的商业生涯。
五年的学生生涯，六年半的教学生涯，俞敏洪在北大一待就是整整十一年，后来当新东方做到一定规模，俞敏洪想寻找合作伙伴的时候，就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学，寻找到的都是俞敏洪生命中的榜样。最后，俞敏洪为了诱惑他们回来还带了一大把美元，每天非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱，他想大概这样就能让他们回来。同学们最终回来了，但理由却让他大吃一惊：“俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。”他们说：“我们知道，你有这样的一种精神，你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。”这才有了新东方的今天。当年的大学班长已经成为了新东方教育研究院的院长。
从1993年创办北京新东方学校，俞敏洪迅速成长为了同学间成功的典范，昔日的同学回国支持他的创业。俞敏洪说：“我是惟一他们不会想到我会搞出这个学校的人。任何一个人办了新东方都情有可原，但我就不能原谅。因为我在同学眼里是最没出息的人。真是这样，你可以去问他们。所以我用事实告诉那些在国外的大学同学，我的成功给他们带来了信心，结果他们就回来了。”现在他自诩他像“一只土鳖带着一群海龟在奋斗”。
这些幸运和不幸，都在北大降临于他。他注定是大器晚成的人：高考三年，迟到的爱情，病魇的耽误，拖沓三年半出国未果，还有学校的不公处分。北大成了一切酸甜苦辣的吞吐地。
俞敏洪曾经在北大的毕业典礼上说过：“大家都获得了优异的成绩，我是我们班的落后同学。但是我想让同学们放心，我决不放弃。你们五年干成的事情我干十年，你们十年干成的我干二十年，你们二十年干成的我干四十年。”他对自己的同学说：“如果实在不行，我会保持心情愉快、身体健康，到八十岁以后把你们送走了我再走。”
而现在的俞敏洪已经可以在千万人的广场上将自己的经历当成励志故事坦然地讲给一代代的年轻人听了，俞敏洪说过，我这辈子什么都可以离开，就是不可以离开讲台。但现在的俞敏洪已经不仅仅是一个英语教师，更是集团的运营者，也许这与他最初的梦想并不契合，他说，他后悔把新东方做得那么大。
回首过去的十几年创业，俞敏洪首先想到的是后悔把新东方做这么大。他说当初可以在北京做成年收入一两百万的精品机构，把精华人物都集中到那里，有限制地发展。小范围内也能实现理想，无论转型还是放弃，也比较容易。
但现在，俞敏洪无不自嘲地表示：“我给自己做了一个笼子，无法往外钻，否则笼子一收紧，我就被吊死了。”
“当时野心太大了，现在留给我的是难以承受之重。当你发现自己给自己制定一个难以承受其重的目标后，煎熬和痛苦便呼啸而至。”说到这里，他猛喝了一口茶，继续用尖锐的方式剖析自己，“新东方是一条不归路，让我不得不走下去。”
“做得特别累的时候，我很想关掉新东方，都没有做到，因为我发现要为4000员工负责，为股东负责，为自己负责。我有时候想，假如新东方没有了，人家会把新东方和我收到全国所有的MBA案例中，那时我还是会出名，但那是负面教材了。”他无奈地笑笑。
“我真心希望在新东方一点股份都没有，不管卖掉还是送别人都可以，这样我可以安心离开新东方。”他回答得异常平静，“我可以做一些更有意义的事，比如写书，驾车游走世界，或者到贫困山区教书。”
他若有所思地补充：“很想到西北买一片荒地，变成绿洲。因为我对土地有着无比的亲近。”俞敏洪说他在渐渐剥离新东方，而且已经部分实现了他的理想。现在的他已经走访了40多个城市，讲学、旅游、看历史，写了10万字的日记。
虽然后悔，但为了讲台，他就不得不把教育集团做下去。现在的他已经很难回到那个独独上讲台的时候了。这时候的俞敏洪会毫不犹豫地讲讲商海。
今年新东方又完成了几个大项目：国际融资、国际化投资机构改造，还有全国大部分地方布点布局。但俞敏洪说，“新东方还没有成功”。成功的定义是什么？他认为，“有历史定论的东西才叫成功。商人无所谓成功与否，因为商海永远是惊涛骇浪险象环生，把自己定义在商海中就没有成功出头日。假如写一本书，受到历史定论，千百年都有人捧读，那是成功。像陈忠实的《白鹿原》、冯巩的小品，就是成功。新东方现在还没有这种永恒的东西。”在俞敏洪看来，成功必须与永恒有着默契的对应。
“我是有点学者气的商人。因为我写的文章是别的商人写不出来的。”俞敏洪说，那些游历的日记、感受其实可以给员工们带来底气。新东方要做长久，需要一些人文情怀的滋润。
但是，当越来越多人觉得他更像一个商人的时候，他辩驳道：“这个是要求嘛！你没有创业的敏锐视角、没有创业的竞争意识、没有战略发展思路，新东方是活不下去的！不过，商人和老师的角色可以齐头并进，不必割裂。”
直到现在，新东方上上下下所有人都称俞敏洪为老师，没有人喊他老板。下属的投其所好也是他对自己的一种澄清。“凡是不符合我价值观的的钱我都不赚”——这份矜持和清高学者气也使他在商海中失利过，他说他为此困惑了很久。
原深圳新东方的老师阎震说：“现在终于理解老俞了。如果他仍然站在学术的潮尖上，新东方就没有希望了。”
篇5：俞敏洪谈爱情
俞敏洪谈爱情
俞敏洪谈爱情 08月10日 12:10:00在大学里面谈恋爱的多，成的少。在大学中那些漂亮的女生是恋爱率最高的人，她们一般会有英俊潇洒的男友;可是她们又是受伤率最高的人。因为那些风流倜傥的人却不是陪她们走到最后的人・・・俞敏洪说：一个女生只是看上男生的英俊的外表而找他这叫好色;而男生是因为女生的外表而看上她这叫做审美。现在男女之间的恋爱，总是答应太快，结果分手也快。人性的规律是容易得到的就容易放弃。凡是通过努力得到的，不管是感情还是物品，都会使人顿生珍惜之感。所以在感情上，当有人追求你时，需要有一些矜持，即使心里很爱她/他，也需要给追求者时间和难度，这样两人走到一起才会珍惜感情、地久天长。在大学中被女生所看不见的俞敏洪感慨的说过：我爱上了我们班所有女生，但是没有一个看上我・・・很多女生找男朋友的目光都比较短浅，一般都找那些外表英俊，潇洒，风流倜傥，表面上很有才华的男生;像我这种外表不怎么样，内心有丰富的感情，未来有巨大发展潜力的一般都看不上・・・后来在同学聚会上，班上的.女生发现我是做得比较成功的人，都热情的和我打招呼，紧紧握住我的手，后悔当初没下手・・・ 但是已经晚了，我已经是有老婆孩子的人了・・・俞敏洪说：没必要因为失恋而了断自己，那是很可悲的事，我死一个热爱生生命的人，我连蚂蚁都不敢踩，我要是踩死一只公蚂蚁，你想那只母蚂蚁要怎么办呢?所以我一般不吃鱼，吃就吃两条!所谓爱情，要爱到什么感觉来才叫成功呢?俞敏洪说要爱到这种感觉才叫成功：为什么我的眼睛充满泪水，是因为爱你爱得深沉!爱情永远没有背叛，如果她/他不爱你了，你就祝福他们，祝福他们一直走到离婚为止・・・我始终相信每一个来到这个世上的人一定会有人爱的，尽管她/他还没出现，但她/他一定在将来的某一个时刻等待着你・・・俞敏洪说：一个25岁的男人如果没谈过恋爱，可以说从生理上到心理上完全变态!我大学悲惨的度过了5年没爱情的生活。但你要相信总有人在等待着你・・・我背着书包满校追女生，终于被我看上了一个。我跟踪了她三个多月她都没发现，原因是我每次离她200多米远。在图书馆，常常是她在那看书，我在那看她。整整三个月不敢走上前一步・・・终于有一次图书馆灯灭掉，我帮她点火找书包，后来我约她到渤海划船，那里风景优美，水域辽阔，人烟稀少，正是下手的好地方，同学们!等船划到水中央，我发现周围没人，我想这个时候由不得她了，要么答应我，要么推下去淹死!・・・过了两三个月她觉得我人不错，就做了我女朋友，后来就成了我老婆，到现在，她还是我老婆・・・ 俞敏洪语录：1.在大学阶段，你或多或少都会深刻地爱上另外一个人，不管是男的爱男的女的爱女的男的爱女的还是女的爱男的。……就变成了单相思，最后你变成精神病对方都不知道是因为她，那你说你多亏啊，你至少在精神病以前让对方知道我是因为你我变成精神病了，对不对，让她至少要有点心理负担嘛……(对，爱就要勇敢说出来嘛~)2.不能一次就放弃了，至少要追10次，而且不能一天追完，同一天追10次一点感觉都没有。至少要用10个星期阿，每个礼拜做一次深情告白: I love you ,对不对?如果10次不成就算了，因为你已经努力了，千万别弄到100次200次，最后出两个神经病：一个被你追出神经病，一个自己变成神经病。3. 一定要大度，祝福他们吧，让他们相爱吧，让他们结婚吧， 让他们离婚吧――(很实际，表面说祝福的人很多心理都是这么想的吧~)4.要相信未来一定有人爱你，只要你生下来有性别。(所以大家都不用担心)5.大学恋爱重要的是过程不是结果!当时我们班谈恋爱谈了10几对，完了大学毕业以后结婚3对，2年之内离婚2对，到现在为止还有1对，这一对就是王强老师夫妇，他们两个现在表面上还过着幸福生活。(现实的大学爱情就是这样吧只是一个过程)6.在大学里，如果你遇到了一个你非常喜欢的女生，要勇敢地向她表白，不必考虑自己的相貌和出身，即使追不到，最最最起码也能使她在你功成名就时后悔一下。7.一个男人25岁没谈过恋爱，从生理到心理全面变态 。(真的假的?)8.而如果能谈一场恋爱还是很不错的。但谈恋爱有一个非常重要的前提条件就是要一心一意地爱。所谓一心一意的爱不是说，大学里只能谈一次恋爱，而是说一次只能谈一个。要爱到一个什么程度呢?要有这样的一个感觉，“为什么我的眼睛充满泪水?是因为我爱你爱的深沉”。9.当你真的爱上一个人后，要以恰当的方式告诉他你爱他而不能只放在心里。我在大学就吃亏在爱上不少女孩子，但只放在心里，怕被别人拒绝。但其实人的追求最好还是表现出来，就算被一个女孩子拒绝了，她回家一定会在日记上写上，“今天又有一个男孩追我咯”。有一年去美国，跟一个以前班里很喜欢的女孩一起吃饭，她和她老公跟我一起吃饭。吃饭的时候我跟她说，其实我在大学对你特别有好感。她当时一拍大腿说当时你为什么不告诉我呢?10.谈的要大度，所谓的大度就是说当另一个人爱上其他人的时候一定要大度的对他说，你的幸福就是我的幸福，你的快乐就是我的快乐。我始终觉得人在世界上总是有缘分的，如果大学没有人爱你，在你以后的人生中总是会有人爱你，等你一起牵手走向今后的旅程
篇6：俞敏洪谈创业
你开了个饭馆，你一个人开，你不会做饭，你请了个大厨，这个饭店顾客盈门，这个大厨意识到就是因为他做的饭，在你的饭店只拿一个月多少的工资，除非这个大厨是你的老婆，否则他早晚有一天会找你谈。
“你要创业的时候，如果你没钱，也没有人给你投钱怎么办呢？当你内部管理完全不懂的时候，慢慢到企业管理懂得地步怎么办？当你心胸不够的时候，怎样达到心胸非常博大？”
3月12日，在慧致天诚管理发展讲坛上，新东方董事长俞敏洪谈《如何从创业公司成长为世界级上市企业》。俞敏洪对创业者说，企业不能只有一个“大厨”，如果某个人物在你公司或者机构是个核心人物，当你离开了他，这个公司就会出现重大问题的时候，一定要给这个核心人物配另外一个核心人物。俞敏洪还指出，企业领导人是所有员工和管理团队的服务者，而不是领导者。“我现在已经习惯了被人欺负，被人侮辱，并且享受快感的状态。如果你没有这种胸怀，不太容易做成大事。”
面对众多创业者，俞敏洪讲述自己的新东方故事，从而将上述疑问一一解答。以下为俞敏洪演讲节选：
我1991年出来以前，已经到好几家培训机构教书了，我就观察对方是怎么办学的，办学其实非常简单，只要发现学生，找到学生，租到教室，有老师上课，最后你就能赚钱。我到别的培训机构上课的时候，一个班收了五万块钱，但是我自己只能拿到两千块钱，所有的学生几乎都是我教的，这样无论如何算也得要自己办学。
为什么我敢出来自己办学呢？也有一个依据，有一个先生问我要开个小饭馆，在大学周围开能不能做大？这个恰体条件如果你自己是大厨，并且你确信学生喜欢你做的饭菜就会做大，如果你自己不是厨子就会有困难。如果你请的厨子做的菜特别好吃，他在生活中跟你的员工，跟你的管理者，跟你的创业团队、合作伙伴，每个人每天都在计算你和别人之间较量的份量有多重，不管这个人道德有多高，他最后觉得自己份量重了以后，一定会向你要他那份份量。
比如你开了个饭馆，你一个人开，你不会做饭，你请了个大厨，这个饭店顾客盈门，这个大厨意识到就是因为他做的饭，在你的饭店只拿一个月多少的工资，除非这个大厨是你的老婆，否则他早晚有一天会找你谈。你看咱们这个饭店开的也不错，这个饭店咱们要继续做下去，是不是分给我股份，这个事情是早晚要发生的，关键是发生的时候你怎么处理。
很多人跟创业团队有了利益以后，不知道利益如何处理和分配。会产生这样一种，老师宁可不做了也不跟你分，凭什么被你敲诈一笔。凡是有这种心态的人往往企业是做不大的，他不断的把创业者或者合作伙伴赶走，当然如果最后你遇到了一个完全不讲道理的人，就像阿拉伯人和骆驼的故事一样，先是说我的头太冷了，能不能进你的账篷，我前面的脚也太冷了，我的身子也太冷了，住账篷，最后骆驼进了账篷，一脚把你揣出去了。如果你创业的时候真遇到这样的人，你真是一点脾气也没有，也不是错在那个人，而错在你完全不知道如何控制人才并且应用人才。
如果不知道如何控制人才并且应用人才，想要把事情做大也是不容易的。原因你公司是人才不断增加的过程，而不是人才不断减少的过程。怎么进行平衡，并且让每个人才发挥作用，最后每个人分享你的成功？这个就是一点做事情的非常重要的条件。
为什么我说要自己干呢？第一别人教书，我只能拿到不到5%的总收入，我能拿到对方
第二，我自己本人就是大厨，我出来上课，哪怕自己一个人招一个班级我也能把学生教好，不存在被大厨炒鱿鱼的情况，并不是我自己不会教书。后来新东方的同类机构90年代为什么一个个消亡了？就是他们都是请的大厨，周围三十多家跟新东方做的一样的内容就是做托福考试、GRE培训的大厨把创始人炒掉了，他们炒完创始人有一个地方可以去就是新东方，如果他没地方可以去是不敢炒你的。所以，你用人才的时候就有另外一个计算，这个人离开你有没有一个更好的位置，如果没有一个更好的位置可以去，你对他的待遇就可以到达你愿意给的境界就行。如果他有一个更好的位置可以去，你就没有办法，原则上就会提高竞争门槛。现在新东方的竞争门槛跟当年相比完全是一样的，当年我用老师的时候，外面给一百块钱一小时，我给二百，外面涨到二百，我给四百，这样人才就流过来了。当然在一段时间内如果你不亏本没关系的。
我刚开始做的时候，除了我一个人教书，新东方第一个班，东方大学外语培训部那个时候一个班只招了13个人，还不是我一个人上课，我还请了另外两个老师，因为我一个人上课听说读写都上了感觉不对，那个时候你会发现你给老师的工资远远超过了这个班的总收入。后来慢慢做大以后，这个老师的工资就逐步下降，比如一个班招到二百人的时候，老师的工资只占总收入的20%，这样的话我就开始盈利了，这个班本身就开始有收入，并且有利润了，这个事情就可以持续下去。
在这个基础上，给员工最大工资的时候，就是企业最节约的时候，这句话是有道理的，第一，员工你给他加倍工资以后，他可能拼命给他干活，第二，他的流失率非常小，原因他到外面可能找不到在你这儿所能拿到的工资，你对员工的管理，奖励上怎么衡量，是根据你企业发展中利润的状况，就是可持续发展的状况来衡量的。
我根据这个衡量以后，到了一定的程度，我到1993年的时候，新东方就有一批老师来找我了，因为他们跟我当初的计算是一样的，怎么算，我付完他们的工资赚的钱还比他们多了，他们心里不平衡了。来找我，俞老师我们也干了两三年了，新东方也做大了，我们也很喜欢你的领导，但是我们能不能有一分子？我们能不能有点股份。当时我自己的感觉是如果在那个时候我给老师股份的话，一定会崩盘，因为什么？会形成强大的利益冲突，你给完股份以后，所有的财务必须公开，所有的每一件事情都得讨论，以及所有的到年终的分配利润都会吵架或者说在花费中哪个该花，哪个不该花，我尽管脑袋里没有商业模式，但是我对如何让利益简单化当时是头脑比较清楚的。到2001年的时候还犯了很多糊涂。当时我就跟老师说，因为中国的教育领域，教育主管部门有一规定，就是不允许把学校股份化，我是不能股份化的，其实这是一个托词。为什么呢？因为你可以不股份化，你可以内部分红权，我就没确定。我知道大家辛苦，我继续在工资上涨，而不是给你们分红权或者股权，很自然我能计算出一个方案，我在给他们涨了工资以后，他们还不走。我计算的结果，一，他们拿到这个工资必然不走，他们到外面任何一家机构教书是不可能拿到那个工资的。第二，他们会不会对你有意见？他们可能有意见，原因他们本来想成为这个机构的主人，没有成为。但是他们有意见，不至于到跟你互相掐的地步。还有第三个原因，我有一个本领，这个本领是我自己就是大厨，新东方老师教的任何一门课我都能自己去干，任何老师教到一半说你不给我涨工资我就不干了，当天晚上我就可以去教课，肯定比任何老师都教的好，因为我是第一大厨，所有的老师都是我培训出来的。所以，很简单。
所以，有钱创业和无钱创业不是一个概念，我完全是无钱创业，如果你现在拿出一个创业计划书，开一个连锁酒店或者连锁饭馆，让人看了以后，这个投资者一看就知道你这个人创意很好，一看你很可信，一看很有才华，一下子给你八千万美元，这时候所有的问题都不存在了。你一上来就用了一批大厨，用钱开最好的店面，最后的结果是大厨根本甩不掉你，你走一个，另外一个大厨还在这儿。
我在这方面是受过重大伤害的，1993年还不叫新东方，还叫东方大学外语培训部，我去做的时候，我当时有一门课是不会讲的，就是GRE数学，我培养出来一个数学逻辑讲的顶级好的人，但是也就是因为我不会讲，最后出了一个问题，我对人已经非常大度了，但是你总会碰到这样的人，他对利益的需求远远超过你能提供的程度，我就碰上了。他教到一半课就跟我说俞老师，我希望能加工资，我说你现在工资已经挺高了，他说我很简单，这个班总共44课，我上了14课，我就要拿那14课的钱。我说你说的14课的钱是什么概念？就是这个班的总收入的25%，我说那我招生费用，办公费用，市场费用，租教室的费用谁来出？他说这个我就不管了。你总会碰到这样的人，最后的结果我当然不会给他，我给他其他三个老师怎么办？你不能说那三个老师因为我能干，就应该给你们提工资，内部的公平被打破不行。所以，最后的结果我就说不能给，当天晚上就不去上课了。我去安抚学生，学生根本就不干，最后的结果我整个一个班的钱全部退了，一分钱不要，除了数学课不上，其他课继续上。
这件事情给我带来一个重大的意识，如果某个人物在你公司或者机构是个核心人物，当你离开了他，这个公司就会出现重大问题的时候，一定要给这个核心人物配另外一个核心人物。当然如果配上两个，这两个也联合在一起，你就麻烦了。这两个是不能让它联合在一起的。我当时这个事情出了以后，我就做了一个思考，我想宁可多花点钱，我也绝不能够让这门课以后再没老师代，一下子招了十个这方面的老师，精心培训，最后留下五个。老师一多以后，老师的心态反而平衡下来了。
我当时心想，我对你那么好，我还天天给你做饭吃，我当时每天都给这些老师做饭吃，今天杀一个鸡，明天杀一个鸭，让老婆煮好了，大家一起喝酒，很开心。但是表面的文化氛围解决不了实际的利益问题，马上也会想我对你这么好，你还要对我这样，最后的结果他要对你这样，你觉得对方品德低下，对方并不这么认为。
你要成为一个企业的领袖，最重要的是在对方“掐”到无比痛苦的时候，也要想他的合理性在什么地方。除非碰到刚才我说的那个例子就没办法了，那不能把整个机构给毁了来满足对方的欲望。但是大部分的情况下，你的管理团队或者你的员工跟你掐一定有某种道理，你必须在一个心平气和的角度，你想想做企业就是受委屈，企业领导人是所有员工和管理团队的服务者，而不是领导者，当你回过来想的时候，他们掐你就是理所当然。
我从1992年商业，到现在还被“掐”。我现在已经习惯了被人欺负，被人侮辱，并且享受快感的状态。如果你没有这种胸怀，不太容易做成大事。所以，你想把这件事当成一辈子的事业来做的话，控制权是不能失掉的。我不想失去控制权，因为这是我一辈子的事业。很多人急于融资，当然也有的时候是没有办法，公司到了没有钱就要死掉的关键时刻，不得不把更大的股份让出去，今天还在，就是因为这个原因，没有办法了，互相之间必须交换，才能双方互利，最后就开始为控制权斗争。