弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿)

弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿)（共12篇）

篇1：弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿)

弘扬劳模精神 激发工作热情

尊敬的各位领导，职工同志们：

大家好！

我是公司督查处的罗张伟，今天，我非常荣幸站在这个演讲台，与在座同事们一起分享和弘扬劳模精神，凝聚正能量、鼓足干劲，争创一流，全身心投入到立恒的跨越式发展当中。

今天，我演讲的题目是《弘扬劳模精神 激发工作热情

实现立恒钢铁梦》。

每一个时代都会有那么一种人，他们身份普通、岗位平凡，但他们却爱岗敬业、忠于奉献，他们在艰苦的环境中努力奋斗，在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩；他们就是劳模，就是我们身边的人！而劳模之所以称为劳模，是因为他们才是真正能够把自己的人生价值在日常生活及工作中充分实现，能够通过自己的所作所为帮助他人，影响他人，感动他人。其实，劳模是最贴近我们身边的，拥有那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神的榜样人物。

劳模作为一面鲜明的指导性旗帜，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神，对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感与使命感，增强企业向心力与凝聚力，激发广大员工的热情与活力，都有着十分重要的作用和意义。目前，公司上下通过利用劳模先进事迹表彰会、学习讨论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，加大了对劳模先进事迹的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情，促进员工队伍整体素质的提高。学习劳模精神，不光是一句口号，更重要的是要让全体员工在思想上引起共鸣，认识到学劳模、赶先进、讲奉献的重要意义。

我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们干好本职工作、圆满完成工作任务，更多的是要做实事，让员工感受到公司的温暖和团队的关怀。在对员工进行管理的过程中，要采取更多的措施去激励员工，让他们感受到自己被认同、被尊重，从而提高员工的工作自觉性、主动性和创造性，最大限度地发挥他们的潜能。“一个人优秀不是优秀，应该让自己所在的这个团队变得优秀，这才是真正的优秀，这才是公司真正的福利”。

在公司劳模大会上，张总为我们大家勾画出一幅幅美丽的“立恒钢铁梦”——“安全环保梦”、“行业领先梦”、“资源整合梦”、“农业丰收梦”、“爱岗敬业梦”；今年是公司实现跨越式发展的重要一年，公司的建设还面临着各种各样的实际困难，这样的实情下，我们更应该传承和弘扬劳模精神，把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大，促使每一名员工都能立足本职、创先争优，积极热情的对待工作，主动挑战，勇于承担责任，处处维护企业根本利益，把企业的事情当做自己的事情一样来做，真正做到以公司为家，公司才会更好的发展，才会更早、更好的实现美丽的“立恒钢铁梦”。

“人活着是要有点精神”；劳模精神，就是真抓实干精神。劳动模范以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，起到了精英、楷模、先锋的带头作用；

我们都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥劳模精神，共同投身到公司宏伟蓝图的事业当中。

弘扬劳模精神，尊重劳动创造，不是一句口号，也不是只在五一劳动节的时候，才提起、才强调。它必须体现在每一天、落实在每一项工作中。我们要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动模范，让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。

让劳模精神成为创造更多精神财富和物质财富的不竭源泉，让劳模精神指引我们永远向前吧。

我的演讲结束了，谢谢大家！

二0一四年六月六日

篇2：弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿)

每一个时代都会有那么一种人，他们身份普通、岗位平凡、业绩突出；他们艰苦奋斗、勇于创新、争创一流；他们爱岗敬业、淡泊名利、甘于奉献；他们来自于不同的岗位，从事着不同的职业，但却拥有着共同的精神；他们用自己的无私奉献和忘我劳动，为社会进步、为企业发展做出了巨大贡献；他们用自己的崇高品质和内在精神深深地影响着一代又一代人，激励着他们勇敢面对困难和挑战，团结奋斗、勇往直前。他们，就是我们身边的模范和典型——一群在各自领域创造了非凡业绩，值得我们永远学习和尊敬的人。

劳模作为一面鲜明的旗帜，他们的模范事迹对广大员工是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材。积极响应公司号召，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神，对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感与使命感，增强企业向心力与凝聚力，激发基层班组、生产一线员工的热情与活力，都有着十分重要的作用和意义。那么，从管理的角度又该如何让劳模的先进事迹真正影响到每一位员工，提高他们的工作热情呢？

一、大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化

在一定程度上来讲，企业文化建设的好坏，直接影响着企业的向心力与凝聚力，进而决定了企业的竞争力。所以一个企业要想实现好的发展、新的突破、大的跨越，就必须培育优秀的企业文化，把企业所秉承和弘扬的精神、价值、理念传递给每一位员工，真正做到大家齐心协力、朝着共同的目标奋进。中核二三公司作为中国核建集团的一个重要组成单位，在企业文化建设方面，一直在不断探索、不断创新。从文化理论宣贯、树立先进榜样，到开展“创先争优”、星级员工/集体评选等，一系列的举措无不证明了公司对企业文化建设的注重。然而作为一项长期的系统工程，培育优秀的企业文化，还需要每一名员工的亲身参与和共同努力。

那么作为核电建设主力军的我们，又该怎样去做呢？那就是——通过学习劳模先进事迹，认真领会劳模精神的实质，并同工作生活的实践结合起来，立足本职岗位,努力学习专业技能,提高工作效率,以自己的实际行动，为推动公司又好又快的发展贡献一份力量。

二、加大劳模事迹宣传，用榜样的力量感染员工

学习劳模精神，不光是一句口号，更重要的是要让全体员工在思想上引起共鸣，认识到学劳模、赶先进、讲奉献的重要意义。目前，我们通过利用劳模先进事迹宣讲会、学习讨论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，加大了对劳模先进事迹的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情，促进员工队伍整体素质的提高。

此次集体公司举办“劳模先进事迹巡回报告会”，向我们展示了四位集团公司及全国劳模的先进事迹。通过认真学习，我们不难发现，这些存在于我们身边的人，正是用自己的默默努力、无私奉献和执着坚守完美诠释了劳模的崇高品质和内在精神。我们大力宣扬劳模事迹、学习劳模精神，就是要学习他们在平凡普通中坚持坚守，在本职岗位上尽职负责，用实际行动为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。

三、尊重关爱劳模，激发员工争创热情

正因为劳模为公司的发展做出了很大贡献，所以我们要尽可能多地关心劳模的工作和生活，落实好劳模待遇，在晋职、升级、学习深造、住房等方面给予优先照顾，让劳模的付出和回报画上等号，以此引来更多员工羡慕的目光，激发他们强烈的争创热情，使学劳模、当劳模成为促进公司发展的一剂强大动力，使劳模精神真正得到传承和发扬。

四、发挥领导激励作用，增加员工的认同感和凝聚力

作为一名管理者，我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们干好本职工作、圆满完成施工任务，更多的是要做实事，让员工感受到公司的温暖和团队的关怀。所以在对员工进行管理的过程中，要采取更多的措施去激励员工，让他们感受到自己被认同、被尊重，从而提高员工的工作自觉性、主动性和创造性，最大限度地发挥他们的潜能。特别是在处理一些容易引发员工思想波动的问题时，如涉及员工切身利益的工资绩效奖金分配、岗位调动等，更要坚持公平、公正的原则，只有这样员工才不会抱有情绪，才能够以更加饱满的热情投入到工作中去。

我们都知道，如果公司的发展仅仅依靠领导，是无法取得成功的；如果团队的目标仅仅是领导的目标，这个目标也是难以实现的。但是，如果团队的目标和公司的发展，得到了全体员工的认同和参与，那么，目标就可以实现、公司也能得到发展。所以，在管理的过程中，积极发挥领导的激励作用，获得员工的认同，激发员工的热情，凝聚员工的集体力量，使大家心往一处想，劲往一处使，才能够推动公司又好又快地向前发展。

篇3：弘扬五四精神,激发爱国热情

探寻精神内涵，继承爱国主义

中华历史文化，源远流长。五千年的历史文明中，我们可还记得轰轰烈烈的五四运动？五四运动发生于1919年的5月4日，是一场发生于中国北京、以青年学生为主的学生运动，以及包括广大群众、市民、工商人士等中下阶层广泛参与的一次示威游行、请愿、罢课、罢工、暴力对抗政府等多形式的爱国运动。五四运动从形式上是中国学生的爱国运动，但从整个社会背景社会发展来说，它的影响远远不止于此，除了波及中国思想文化，政治发展方向，社会经济潮流，教育，亦对中国共产党的发展有重要的作用，同时它对现时中国共产党领导下的中国社会亦有着不可低估之影响。

重温过这段历史，对于五四运动的精神，可以理解成为是青年学生对国家的热爱，对真理和公平正义的追求，还有就是对黑暗和强权的不屈。而这些，对于今天的中国来说，依然有着重要的意义，因为如果年轻人对于自己的国家未来发展不关心，对于生活的这个社会中存在的不公正视而不见，对于强权心存畏惧的话，一个渴望发展的国家和民族就缺乏希望。

然而，作为我们新时代的大学生，更应该看到五四运动中所体现的五四精神，然后传承它，弘扬它，为中华民族的繁荣发展注入新的活力。

五四精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”。爱国主义是五四精神的源泉，民主与科学是五四精神的核心，勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学提出和实现的途径，理性精神、个性解放、反帝反封建是民主与科学的内容。五四精神代表着诚实的,进步的,积极的,自由的,平等的,创造的,美的,善的,和平的,相爱互助的,劳动而愉快的,一种青春的战歌。它升华了的爱国精神。

五四精神反映着五四运动不同于前此近代中国民主革命的新意，又是五四时期那一代时代先锋的崭新的人格特征。“五四”精神是启蒙与救亡的自觉广泛的统一；是知识分子与劳动群众的统一；是刻苦耐劳的精神与进取创新的精神的统一；是独立自主的精神与无私奉献精神的统一。作为跨越世纪的一代人有责任将自己即将送走的世纪中所积累的精神遗产带进新世纪，五四精神就属于这样的精神遗产。因此，我们不但应当继承五四精神，而且应当弘扬五四精神。多少个春秋过去了，以爱国主义、振兴中华为核心的五四精神一直激励中国青年去争取实现祖国繁荣富强、民族伟大复兴。五四精神是热血青年们自

发并逐渐凝成的一种神圣的精神追求，其血脉世代相承，升华为爱国主义的一种体现，在不同的历史环境中，其主旨各不相同。五四时期，爱国主义集中表现为救亡图存；新中国建立后，表现为报效国家的拳拳之心；拨乱反正时期，表现为对真理的追求、对国家未来命运的关切。那么，今天的爱国主义新内涵是什么呢？

回顾近年来影响较大的爱国主义思潮和行为，有1999年抗议美国轰炸我驻南联盟大使馆，还有2001年中美南海撞机事件，也有抗议日本政府和右翼势力对历史倒行逆施的诸般行动，我们已经可以清晰地看到当代爱国主义新增添的精神内涵：在国际交往日益频繁、全球化不可逆转的浪潮中，维护我们的国家利益和民族利益；在中国发展世人瞩目的背景下，寻求我们国家在世界上全新的定位和方向；在对外开放交往日益扩大的现实中，探讨构成我们民族精神、民族性格的新内容。

我们应当认识到，当代爱国主义是一种比其他任何时候都更强烈的期望国家富强、民族复兴的愿望。在新的历史时期，这种爱国主义应该体现出理性的思维、开放的心态和发展的眼光。如果发挥充分得当，她将重塑我们的民族精神，成为振兴中华的强大动力。而且，像过去任何重大历史时期一样，青年群体必将在其中扮演积极而具有建设性的角色。

与过去几十年的爱国主义不同，当代爱国主义更为集中反映在中国与外部世界的交往上，表现出一种强烈维护国家利益的愿望。这愿望，又以中国的快速发展与日益强大为心理依托，力求实现百年以来我们“自立于世界民族之林”的理想，赢得我们在世界上真正的平等地位。

丰富五四精神，培养创新意识

时代在发展，社会在进步，五四精神也在不断的丰富和发展。历史不是一页书签，历史不是已成为化石的过去，更不只是时间长河中一段被截取的孤立的场景；历史是祖先的脚印，是一艘摆渡华夏民族的巨轮，是一个民族曾经的精神符号的记忆。历史是一段段螺旋上升以助我们民族抵达一个又一个高度的阶梯„„既是如此，我们何不利用这笔宝贵的资源和财富,吸取其中的教训，在逝去的民族精神的符号中找寻我们尚未完全汲取的记忆？

胡锦涛总书记在五四运动八十周年纪念大会上的讲话，他说：“五四运动树立了一座推动中国历史进步的丰碑。五四运动也孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神。五四精神的核心，是伟大的爱国主义。在五四运动中和五四时期，革命青年为救亡图存、振兴中华奔走呼号，奋不顾身，表现出了高尚的爱国情操和大无畏的革命英雄主义。五四运动所体现的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照。这种历久弥新的伟大爱国主义精神，是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉。所有的中华儿女都应万分珍视、大力弘扬这个宝贵的精神财富。”

中国青年从来就有敢为天下先的传统，“五四”运动倡导的民主，科学精神就是一种创新精神，“五四”运动以来，无论在新民主主义革命还是社会主义建设中，青年都是一支最积极，最有生气，最少保守思想，最富创新精神的力量。

创新精神既是中国青年的光荣传统，又是时代的要求，尤其是21世纪对青年一代的要求当今世界科技进步日新月异，知识经济迅速兴起，国际竞争日趋激烈，我国要在未来国际竞争中占据战略上的主动地位，全面实现现代化建设的宏伟蓝图，实现中华民族的伟大复兴，就必须提高知识创新和技术创新能力。青年是国家的未来，创新的希望在青年，只有提高青年的创新能力，才能提高国家的创新能力，形成国家的创新体系。

发扬创新精神，就要用现代化科学文化知识武装自己。创新不是在沙上建塔，也不仅仅是标新立异而是在继承前人的基础上有所创造，有所前进，继承是创新的基础，学习是创新的源头，在知识经济时代，学习已成为人生第一要义，要取得工作的权力靠学习，做出成绩靠学习，只有不断学习，才能跟随上时代步伐而不是被时代抛弃，创新意味着走在时代前列就更要加强学习，青年时期是学习的黄金时期，要珍惜宝贵年华，如饥似渴地学习科学文化知识，为创新、创业奠定坚实基础，打开广阔空间，提供永不枯竭的资源。

时至今日，爱国主义不能只停留在喊口号上。在这个高科技的时代，我们只有用知识武装自己，用科技振兴祖国，因此一个二十一世纪的大学生必须是一个热爱知识、勤奋学习、勇于创新的时代新人。

作为青年学生，我们应当在了解中国的历史，坚定理想信念的基础上，勤奋学习，勇于创新，艰苦创业，展现21世纪中国青年的时代风采，实现中华民族在二十一世纪伟大复兴的愿望。

注重自身实践，促进民族发展

继承和弘扬五四精神,广大知识分子和青年重任在肩,责无旁贷。当代中国知识分子和青年,一定要做五四精神的传人,把个人的命运与祖国和人民的命运紧紧地联系在一起,肩负起时代赋予的崇高责任,勇于面对任何艰难险阻,在基层一线

了解国情、增长本领,磨练意志、汲取力量,施展才华、开拓创业。当代中国知识分子和青年对五四运动最好的纪念、对五四先驱最好的告慰,就是要在党的领导下,以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,同广大人民群众一道,奋力开创中国特色社会主义事业新局面,让伟大的五四精神在振兴中华新的实践中放射出更加夺目的时代光芒。

二十一世纪,在五四精神的光辉照耀下,我们必定会创造更美好的明天。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,同心同德,锐意进取,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化强国而努力奋斗。

让我们共同携手弘扬五四精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。作为大学生，应该紧跟时代脉搏，勇当时代先锋，承担时代责任，奋发有为！具体体现在认真学习，刻苦钻研，勇于创新，用科学文化知识汇报祖国；发扬志愿者精神，积极参与世博会志愿者；积极相应祖国号召，投身基层，投身西部，从简单的工作做起，不断提高自我的学习能力和实践能力等。

弘扬五四精神，我们需要做到：第一，爱党爱国、报效祖国。我们要努力做到把个人理想融入全民族的共同理想之中，坚定中国特色社会主义信念，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在为祖国、为人民的不懈奋斗中实现自己的人生价值。第二，勤学敬业、励志成才。我们要积极促进学风建设，增强学习动力，激发学习热情，将强烈的爱国热情转化为勤学专业知识、强化技能训练、拓展综合素质的具体行动，争做国家建设需要的有用人才。第三，躬身实践、服务基层。我们要积极参加社会实践，到实践中认识社会，力争实践成才，在火热的社会实践中受教育、长才干、做贡献。即将毕业的同学一定要自觉到基层一线去发挥才干，到艰苦的环境里去经受锻炼，到祖国和人民最需要的地方去建功立业，切实走好迈向社会的第一步，开辟事业发展的新天地。第四，塑造优良品德、引领社会风尚。我们要自觉践行社会主义荣辱观，文明修身、杜绝陋习，勇于担当、甘于奉献，以自己的行动影响和带动更多的人，为促进优良校风和校园精神文明建设，为服务文明进步的良好社会风尚贡献力量。

篇4：弘扬五四精神 激发爱国热情

1919年5月4日爆发北京学生反帝的爱国运动，革命迅速席卷全国，在国家范围内展开了反帝反封建的爱国运动。这次运动是在新文化运动背影下所爆发的学生爱国主义运动，在中国的革命史上有重要的意义。

五四运动是一次追求真理、追求民主的思想解放，大力地推动了科学思想在中国的发扬，为以后的马克思主义在中国的发展奠定了基础。它是一次祖国历史上第一次彻底不妥协，反对帝国主义和封建势力的斗争，唤醒了中华各族人民，直接促进了新民主主义在中国的开展，伟大的五四爱国精神直接影响了我们一代又一代人。

在今天，五四运动发生93周年之际，这场运动离我们这一代人已经很远很远了。回味五四爱国运动，发扬五四精神对于我们大学生是有着重大的意义的。那场以大学生为群体轰轰烈烈的爱国运动，他们是怎样来用青春和生命实践着自己对国家的爱。那么今天，当代大学生远离了国家和民族艰苦的日子，远离了社会动荡不安的局面，生活在一个无忧无虑的背景下。爱国对于大学生今天的我们已经留于一种形式，“爱国的青年”在今天已经被很多人所忽略。那么我们今天就重新怀念一下五四运动，发扬爱国精神，用自己的实际行动来发扬爱国主义精神，我想会有着巨大社会意义的。

有人说五四运动离我们已经太远了，那是一个时代，已经过时了，对于我们没有什么太多的意义。这种认识我想是很不正确的，我认为五四精神不仅没有过时。反而是我们新时代学习的开始，我们有必要重新认识我们的处境，有必要在新的形式下重温爱国主义精神。是的，如何认识爱国主义怎样用我们的行动来证实和实践爱国主义，对于当代的大学生的我们是有着巨大的意义。

在我们的生活当中，弘扬五四精神不是非要我们做出一番轰轰烈烈的爱国行动，而是从我们自身的小事做起。在学校里，你努力学习理论知识，成为社会的有用人才，到国家和人民需要你的地方去。就像现在的大学生村官，积极响应党和国家的号召和领导，他们的行为是新时代一种很好的爱国行动。我们走进社会，遵守社会各种规章制度，做一个遵纪守法的好公民，也是一种爱国行动。在我们的身边，做一些我们力所能及的事情，努力地去鼓舞别人帮助别人，积极地去参加各种有益的社会活动，我想也是一种爱国主义行动。

其实，在新时代的背景下，我们去“弘扬五四精神，激发爱国热情”还是有着很多不一样的方法和形式。无须做一些什么惊天动地的大事情，而将我们的身边的小事完美的做好，就是很好的爱国主义方式。今天我们怀念五四运动，重温五四精神，在新时代背景下还是有着重大的社会意义，让我们重新去回味一下爱国精神，重新去了解我们的意识形态。爱国主义不是一句响亮的口号，不是一种形式，而是一种踏实的行动。

《弘扬五四精神 激发爱国热情》是五四运动的一面旗帜，五四精神永远不会遗忘，在新的时代有着新的意义和新的内容。我们弘扬五四精神，我们崇尚五四精神。

篇5：弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿)

动的通知

各院（系）：

在五四运动93周年之际，为引导大学生们回顾历史，缅怀先烈，发扬伟大的五四精神，激发爱国热情，树立报效祖国、建设辽宁的责任感和使命感，辽宁大学生在线联盟决定开展“弘扬五四精神 激发爱国热情”主题征文活动，望各院（系）认真组织学生参加。现将有关事宜通知如下：

一、征文对象

全日制在籍本、专科学生。

二、作品要求

1.内容紧扣主题，体裁不限，字数在3000字以内。封皮标题，宋体一号字加粗。封皮落款，宋体四号字加粗居中，落款内容：作者姓名、学校、院系、班级、学号、联系电话、电子信箱。（注：〃落款内容一项都不能缺。）正文标题，宋体三号字。正文内容，宋体四号字。正文落款，宋体四号字，正文右下角，内容同上。

2.稿件要求电子文档，以班级为单位报送。文件夹以“班级”命名。每篇稿件的文件名以“学校名称（人名）”命名，文章末尾注明作者姓名、学校、院系、班级、学号（与在辽宁大学生在线联盟注册的学号一致）、联系电话、电子信箱。

3.征文严禁抄袭，一经发现，追究相关责任。

4.报送截止时间为4月20日，报送邮箱： xsx135246@163.com。5.纸质版征文于4月20日8点前送到312。

三、奖项设置

本次活动将评选出若干优秀作品和优秀组织单位，并颁发荣誉证书，获奖作品将在辽宁大学生在线联盟登载。获奖个人将获得辽宁大学生在线联盟活动特别奖励积分，并有机会参加辽宁大学生在线联盟组织的有关实践活动。

辽宁科技学院

学生处

2012年4月6日

篇6：学校弘扬劳模精神演讲稿

大家好!我是2107班的康_，今天我国旗下演讲的主题是“弘扬劳动精神，争做最美少年”。

_说过“幸福是奋斗出来的”。是啊，只有劳动才能创造美好生活。

是劳动，让浩瀚的荒原变成了天下粮仓;是劳动，让身边的万丈高楼拔地而起;是劳动，让一条条宽阔的道路四通八达;是劳动，让偌大的世界变成地球村!神奇的劳动编织了这个五彩斑斓的世界。

劳动创造了世界，创造了我们今天的幸福生活。我们在纪念并庆祝即将到来的“五·一”国际劳动节的同时，必须深刻明白：

作为一名中学生，我们要时刻牢记自己的学习使命。培养高尚的情操，掌握丰富的知识，学会更多的技能，为将来成为合格的社会主义建设者和接班人打下坚实的基础。

作为一名中学生，我们要养成热爱劳动的好习惯。在家里，每天承担力所能及的家务，为父母分担辛劳;在学校，认真打扫卫生，时刻保持教室、寝室等校园环境的整洁;在社会上，要积极参加力所能及的公益劳动，为我们的社会变得更加美好贡献自己的一份力量。

作为一名中学生，我们要珍惜每一个人的劳动果实。要从身边的小事做起，不随手扔垃圾，不浪费粮食。时刻牢记“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”。

作为一名中学生，我们要尊重每一位劳动者。无论是警察还是教师，医生还是环卫工人，他们都是光荣的劳动者，都值得我们尊敬。

伟大出自平凡，平凡造就伟大。让我们致敬身边那些最平凡的劳动者：在晨光熹微中辛勤工作的环卫工人，在凛冽寒风中坚守岗位的普通民警，在滂沱大雨中奔走送餐的外卖小哥，在夜深人静中依然伏案备课、批改作业的老师……

是的，他们都是这个时代伟大的劳动者、创造者和奋斗者。正是这种精神，让我们拥有面对困难的勇气、冲破黑暗的力量，是我们能够一次又一次穿越风雨、经受考验的精神动力。

同学们，让我们在劳动中成长，在奋斗中前进，成长为新时代的最美少年，让世界因我们而美丽，让生活因我们而美好!

预祝大家五一劳动节快乐!

篇7：小学生弘扬劳模精神演讲稿

劳动，是一个人一生中绕不开的话题。辛勤的劳动，带来的是累累硕果;虚伪的劳动，带来的只是虚无。劳动带来的价值，会伴随我们的一生，取之不尽，用之不竭。劳动节将至，对于大美附中的师生们，必然是意义十足的。

劳动如咖啡里的方糖，将人生调的有滋有味。其实，劳动本身不是痛苦的，关键在于态度。苏霍姆林斯基是这样给劳动下定义的：“劳动，不仅仅意味着实际能力和技巧，而且首先意味着智力的发展，意味着思维和语言的修养。”劳动的前提在于三个方面：一，保持积极向前的心态，抱有战胜一切的决心：二，丰富的社会经验与科学知识，是劳动的催化剂：三，正确巧妙的技巧，是劳动的制胜法宝。

掌握了劳动的基本方式，我们该如何将劳动融入我们的人生，传递劳动精神呢?首先，要认识到在劳动中，集体的力量是大于个人的，俗话说：“独乐乐，不如众乐乐”在集体中，我们的劳动是互相影响，相辅相成的。在学校里，我们要积极丰富科学知识，涵养品德，争做明日之星;在家里，我们要主动添一份力，帮家里解决一些琐事;在社会里，我们要明确劳动目标，积极参加活动，在自己力所能及的岗位上做细做全。其实可以看到，当你在做出这些行动时，劳动的精神也会潜移默化的影响每个人，这，便是劳动的魅力之所在

劳动是永恒的。当你驾车行驶着不再走路，当你用电子邮箱代替了邮筒，当你在火炉前的显示屏前欣赏着钢花的灿烂……其实，所有的一切，都起伏在劳动的旋律中，那些饱蘸着馨香汗水举手投足间的动作，共同奏响了人生，乃至世界的华丽乐章

作为国之栋梁，我们每个人都具有成为新时代好少年的潜力，就让我们用劳动造就未来，创造历史，争做最美少年，在即将到来的五一国庆劳动节中，让我们赞美：劳动最美丽!

篇8：弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿)

企业管理学中的“80-20”效应是众所熟周知的。在企业中，往往是20%的人才创造了企业80%的效益。毫无疑问，这20%的人是企业的核心人才。2008年，北京邮区中心局工会在劳模先进管理上充分运用了这一理念，将劳模先进视为企业的核心关键人才，通过开展富有特色的“劳模先进创新工作室”活动，创新劳模先进价值发挥机制，为先进典型提供施展才华、岗位建功的平台，有效发挥了这一群体在企业建设中的引领和辐射效应，为中心局发展提供了新的动力。创新工作室活动在广大职工中引起了强烈反响，营造了开启智慧、创新进取的良好氛围，一批自主创新项目应运而生。新颖的活动引起了多方关注，《中国邮政报》、《劳动午报》、《邮政周报》和不少网站相继报道了这一特色活动，在新形势下以新的形式弘扬劳模先进精神在中心局已蔚然成风。

一、创新思路，搭建劳模先进施展才华的平台

如何在新时期发挥劳模先进的作用，中心局工会认为，必须改变过去劳模先进只在本岗位埋头苦干发挥作用的狭隘方式，把他们视为企业关键力量，通过发挥其“名人”效应和示范带动作用，塑造复合型、智能型的劳模先进人才，形成其创造效益的整体优势。为此，中心局工会选准了发挥劳模先进推进企业创新、创先、创优、创效作用的切入点，在全局开展了“劳模先进创新 工作室”的活动。“工作室”成立了由局党委书记、工会主席挂帅，各相关职能领导、各基层分会主席为组员，全局各环节具有代表性的7名劳模先进为创新项目带头人的组织建制格局，通过贯穿“一条主线”和“三个创新实践”激发劳模先进在企业发展中的高端作用。

——一条主线是：

打造一支具有先进性、引领性和创新活力的劳模先进工作团队，推出中心局劳模先进创新品牌，以典型效应深入推进经济技术创新工程和职工素质工程。

——“三个创新实践”是：

创新实践一：开展劳模先进创新研发实践，组成以劳模先进为带头人的项目研发组，通过找准提高企业质量、服务水平和“双效”的有效切入点，推出一系列以劳模先进命名的优秀创新项目。

创新实践二：开展劳模先进创新成果展示实践，通过召开劳模先进创新成果展示会，进行“优秀创新成果”、“优秀创新研发组”评比活动，扩大典型引领效应，营造全员创新氛围。

创新实践三：开展劳模先进成果推广实践，通过制作发放创新项目实施操作手册、光盘，开展专项培训，使创新成果迅速应用于企业生产，促进企业运行质量和效率效益提高。

“工作室”有力的组织保证为各单位把劳模先进组织起来，创新攻关创造了条件，全过程、全方位的创新平台搭建为劳模先进施展才能、发挥价值提供了广阔空间。

二、积极实践，提高劳模先进创新的执行力

中心局工会在党委领导下积极与行政加强沟通，坚持活动围绕中心，服务大局;坚持持续推进，强化执行力，使活动形成了上下层层动员，党政工全面启动推进典型创新的良好局面。

（一）狠抓全局“工作室”活动的推进。首先通过报纸、局域网等媒体广泛宣传“工作室”活动，使各单位自觉自主以此为载体深化创新活动。其次召开了“工作室”活动动员会、推进会、阶段工作通报会等多次会议，群策群力，集思广益，确保项目确立的科学性，加强活动过程管理。三是实时关注各单位活动动态，加强调研、走访，解决实际问题，为活动保质有序推进提供保证。

（二）扎实推进基层单位活动的开展。各单位建立了激发先进创新活力，良性互促的工作室基层组织格局。这种格局一方面打破了领导与职工、部门与部门间的界限，在工作室组织建制下吸纳各方创新骨干，形成以劳模先进为核心领头人的创新小组，充分发挥先进的主人翁意识和创新能力;另一方面又兼顾到劳模先进所处岗位和作为个体其能力的局限性，明确了基层分会在本单位活动中的主导责任作用，加强对其工作的考核，健全了基层活动开展的激励约束机制。

（三）科学细致地做好创新小组创新项目的确立工作。以劳模先进为带头人的创新小组充分发挥来自一线、贴近生产的优势，围绕企业热点、难点问题，科学确立创新项目。如信函处“全国五一劳动奖章”获得者王湘凭借她分拣业务出色的优势，结合 奥运、两会等特殊服务工作的需要，确立了《建立信函特殊邮件操作标准及作业流程》的研发项目。全国邮电系统劳动模范郭桂兰结合大宗邮件预处理业务的蓬勃成长而当前这一业务的标准操作法还是空白的现状，确立了《大宗邮件预处理操作法》项目的研发。邮运处新近获得“全国五一劳动奖章”的王建军凭借新时期抗冰雪保畅通的先进影响力代表北京邮运环节的形象提出了《设立王建军“规范服务承诺卡”，建立与地面局服务协作长效机制》的项目。同是围绕提高网运效益，“首都五一劳动奖章”获得者郝贵平以京兰嘉车组视导员的身份提出了《充分利用火车运能资源，打造邮政效益车组》项目，汽运处邮政系统“抗风雪保畅通”先进个人获得者佟长军则提出了《降低油耗成本，创建绿色节能安全邮路，确保安全万里行车》项目。这些项目围绕中心，服务企业，正是中心局所要关注和解决的关键问题。

三、拓展渠道，在互动中推进劳模先进创新创效

一是通过调研深化创新内涵。王建军团队在确定“规范服务承诺卡”的具体承诺内容时，进行了深入的走访调查，结合运邮列车站停时间短，邮件装卸量大、体积大的现状，广泛征求地面局意见，提出了以“为上下环节提供满意服务，把好北京邮政最后一道质量关，服务满意率达到100%”为主要内容的承诺。郝贵平团队通过调研进一步清晰了打造邮政效益车组的规律性措施：摸清能够装发本车次季节性邮件、大宗邮件的流量流向规律，及时与相关地面局协调，保证邮件的揽收，确保装车效益最大化。对于沿途卸交量大、时间紧、有可能跑量的重点站，押运班要采取协助地面局加快卸车的方式避免地面局因邮件接发量大而减少对本车次的邮件装发，造成邮件量的流失。

二是通过搭建交流平台拓宽创新途径。中心局工会在INTERNET网上建立了创新工作室博客，通过带头人、各单位领导、基层分会主席等各方人士在博客上交流创新工作，使各研发组能够广纳百家之言，及时修正、完善项目。工作室博客开通以来，职工通过网上留言、对博主提问等形式积极参与活动，共发布各类博文34篇。中心局党委书记通过“开博”，为工作室展望前景提出了方向，结合未来北京邮政综合邮件处理中心的建设规划，工作室制定了参与邮件处理中心生产作业流程、设备工艺布局、劳动作业组织安排等多项远期课题，为工作室增添了新动力。

三是通过沟通互动激发创新激情。为以情动人凝聚合力，工作室建立了劳模先进QQ群，形成了具有规模的思想情感信息沟通部落。QQ群开通后，各基层分会主席、工会干事、业务骨干、职工代表踊跃加入，大家在网上敞开心扉，沟通情感，营造了和谐向上的工作氛围，劳模先进的责任意识和创新热情得到了进一步的升华和迸发。

四、特色引路，创新工作室活动初见成效

由于符合企业实际和发展需要，“创新工作室活动”在短短不到一年的时间中，就呈现出了较好的成效。

（一）充分调动了劳模先进的积极性和创造力，最大限度地 挖掘了劳模先进对企业发展的价值和作用。一些劳模反映，创新项目正是他们曾经渴望去实现的想法，没有这个活动，这些好的想法就会由于缺乏系统开发、团队的支持和组织上的提升而难以成为现实或得到推广。创新工作室是实现愿望的舞台，他们要以高度责任感，凝聚智慧，完成使命。

（二）促进了企业“双效”的提高。郝贵平打造效益车组的项目通过充分利用火车运能，仅推进两个月，劳产率就同比提高了12%。运用郭桂兰大宗邮件预处理操作法，大宗邮件日最高预处理量由原来的一、二百袋/盒增加到二千多袋/盒，邮件处理效率明显提升。实施佟长军降低油耗成本，创建绿色节能安全邮路项目，百公里可降低油耗1升，按汽运处年行驶里程近1000万公里计算，年节省燃油近10万升，可节约资金近70万元。随着项目的持续推进，工作室创造的效率效益将更加可观。

（三）营造了企业自主创新的浓厚氛围。活动带动了广大职工为企业发展献计献策，全局推出了各环节的14项优秀生产操作法，提交了一大批节能减排，提高生产质量、效益和确保安全的合理化建议，为企业创造了新的生产力。

（四）促进了以人为本和企业与职工的共同发展。搭平台、建机制、促成才，有机地把企业发展和劳模先进的个人发展目标融为一体，充分体现了科学发展观，为营建和谐企业做出了贡献。

穷则变，变则通，通则久。在邮政企业走向市场、快速发展的今天，中心局工会将适应形势不断创新劳模先进管理模式，使 劳模先进作用在企业建设发展中焕发出无限的生机与活力，全力打造具有中心局特色的创新品牌。

篇9：弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿)

“ 天下兴旺，匹夫有责。”作为一个中国人，让我们倍感自豪和骄傲的就是我们的传统美德和民族精神。作为祖国未来的建设者，承继传统美德，弘扬民族精神，我们义不容辞。孟子提出的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，可以说是集中地体现了中华民族气节。古往今来，多少仁人志士为维护祖国的荣誉和民族的尊严，在爱国和气节方面为后人作出了榜样。

诸如卓有见识的林则徐，血染吴淞口的陈化成，维新被杀的谭嗣同，推翻帝制的孙中山，横眉冷对的鲁迅，抗日献身的张自忠，以及无数为国捐躯的共产党人都体现了这一民族爱国精神，他们是中华民族之魂。

就是在这中华民族精神的传承下,在共产党的领导下,我们的祖国从一个民生动荡，经济严重落后，饱受欺凌，千疮百孔的国家，发展到今天国泰民安，经济繁荣，令世人刮目相看的东方巨龙。

中国梦的传承就是中华民族自强不息精神的传承。虽然今天的我们不需要经历战火的洗礼，但是我们有责任去弘扬民族精神，为祖国贡献出自己的一切力量。作为一名中学生，在这个知识改变命运的时代，在父母双亲投注无限希望的目光注视下，我们要明白身上所肩负的社会责任和历史使命，我们要顺应时代的潮流，努力地学好科学知识，为实现自己的小梦想——考取重点高中而努力。只有脚踏实地，方能无往不前！我坚信通过自己努力，这将不仅仅是一个梦，这个梦会在我的手中慢慢成为现实。

篇10：弘扬劳模精神

——获得全国劳动模范和全国先进工作者荣誉称号的纪检监察干部事迹简

介

全国劳动模范

●冯 红（河北）

大唐国际发电股份有限公司张家口发电厂检修公司纪委书记、工会主席、安监处长、高级工程师

冯红，1973年4月出生，现任中央企业大唐国际发电股份有限公司张家口发电厂检修分公司纪委书记、工会主席兼安监处长，他还是一名高级工程师、高级技师、全国注册安全工程师。他凭借着孜孜以求的性格，勤勤恳恳做事，铸就出一条成才之路。先后荣获中央企业优秀技术能手、大唐国际劳动模范、张家口市劳动模范、河北省劳动模范等荣誉称号。

工作中，冯红发挥自己的技术优势，精于钻研，主编的《300MW火电机组集控运行全能值班员实用培训教材》荣获大唐国际科技进步三等奖。同时，他代表中国大唐集团公司参加了由国资委和劳动与社会保障部联合举办的中央企业火电机组集控运行值班员大赛，一举获得银奖。

在担任检修公司纪委书记期间，冯红深知，党员干部和职工队伍的廉政建设是公司依法合规经营的前提和保障。他从保护企业和干部的角度，认真做好效能监察工作。围绕对外检修外委项目、物资采购等招投标进行效能监察，确保公司经营和人员行为的合法合规。作为工会主席，他时刻把职工的冷暖放在心上。哪位职工生病了，无论工作多忙，他都要亲自去慰问。为了缓解职工的心理压力，他定期策划组织开展多种形式的活动，激发职工的主人翁责任感，增强团队的凝聚力，在公司上下营造出风清气正、团结向上的和谐企业氛围。

●梁 玲（女）（辽宁）

中国邮政储蓄银行葫芦岛市分行副行长、纪委书记、工会主席

梁玲，1974年10月出生，现任中国邮政储蓄银行葫芦岛市分行副行长、纪委书记、工会主席。七年来，梁玲秉承“志存高远，不断超越”的企业精神，自觉锻造为民服务本领，践行“普惠金融”理念，成长为资产保全战线上的领军人物，在支持地方经济发展，促进企业经营管理中做出了突出贡献。先后荣获辽宁省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手等多项荣誉称号。

七年来，她放弃大多数公休日、节假日，每年累计加班超过900多小时。省行任命她为资产保全部总经理助理后，她在短短的几个月时间里拿出大量工作成果，得到同事们的敬佩和领导的认可。2014年起，她负责市行信贷管理和审批工作，共审查审批贷款31711笔33.92亿元，资产质量一直保持全国领先地位。去年底，她在住院期间，发现所住医院内既没有能刷银行卡的POS机，也没有能提款的ATM机，患者及家属交费、取款都很不方便。看到这个情况，她竟忘了自己是一名病人，通过多方联系，找到院长，终于在这家医院成功地安装了ATM机和POS机，既方便了患者，也增加了市分行的效益，更树立了邮储银行服务城乡百姓的社会形象。

作为纪委书记，梁玲坚持为职工开展警示教育活动，每年组织他们到看守所接受两次警示教育；开展高管人员履职评价，39名高管中，9人得到提拔重用，6人被评为劳模，无不称职高管。

梁玲助力千家万户走向致富道路，她在资产保全战线上为民服务的做法，焕发了广大员工服务三农、繁荣地方经济的热情；创造了良好的信用环境，赢得了社会各界的广泛称赞。

●徐国萍（女）（上海）

上海春秋国际旅行社（集团）有限公司党委副书记、纪委书记

徐国萍，1963年2月出生，中共党员，上海春秋国际旅行社（集团）有限公司党委副书记兼纪委书记、总裁办公室主任、监事，上海市劳动模范，春秋航空股份有限公司监事会主席。

作为一名民营企业党的领导干部，徐国萍把党的工作看作自己的事业，无论是科学发展观、先进性教育还是党的群众路线教育实践活动，她都发挥锐意进取的精神，不断探索出一些经验，成为上海市、长宁区“两新”党组织深化拓展的榜样。几年来，她在实践中总结出“三个亮”、“六个一”、“十个工作法”等行之有效的企业党建方法，逐渐形成了“党建聚人心，其利能断金”的工作特色。她把“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”作为党组织助推企业发展的核心动力，2010年至2014年共发展新党员36人。春秋党委多次被评为上海市长宁区先进党组织、长宁区五星党组织。

作为纪委书记，她提出“廉洁，是凝聚员工的根本力量”，高度重视并全力塑造企业廉洁文化，先后组织相关部门编写了《廉洁文化手册》、《关于反腐倡廉若干规定》、《领导干部廉洁从业五项纪律》、《从业人员廉洁责任书》等，使之规范化、制度化。她牵头制定的《在公务活动中收受礼品实行登记制度的管理规定》，有专人登记、造册，并且每月在春秋网站上公布。“己不正，焉能正人”，徐国萍率先垂范，以身作则，2010年至2014年期间，上交各类礼品150件，价值8.4万元。公司被评为上海市“两新”组织廉洁文化示范点。

●陈一宇（福建）

泉州市城建国有资产投资有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理、高级工程师

陈一宇，1974年9月出生，泉州市城建国有资产投资有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理、高级工程师。“奉献不言苦，追求无止境。”这是陈一宇多年来的工作写照。他作风正，扎根基层、奋战施工企业建设一线近20年；他业务精，承担并完成多个“急、难、重”的项目建设任务，一批工程屡获国家优质奖。

2009年5月，他临危受命，接受组织安排带队奔赴四川省汶川地震灾区前线参加灾后重建工作。他在灾区重建工程工期极其紧张、工作条件非常艰苦的情况下，逐个攻克技术难题。在他的带领下，在常规条件下难以完成的时间内，又好又快地完成了泉州市委、市政府交给的援建任务。

调任泉州市城建国投公司党委副书记后，面对新的工作岗位和任务，他与全公司人员通力协作，2013年至2014年公司完成投资26亿元，完成融资81.6亿元，完成安置房回迁安置24万平方米，均超额完成市国资委下达的各项指标。在了解到安置房工程还存在不少遗留质量问题，他主动承担这项繁杂的任务，亲自制定并与相关部门反复斟酌整修方案，督促责任单位限期整改完成，确保整改质量。据统计，他累计协调解决了1000多户200多万平方米安置房工程的各种疑难和扫尾问题，受到群众的一致好评。

●雷才光（壮族）（广西）

南宁糖业股份有限公司伶俐糖厂纪委书记、工会主席、农艺师

雷才光，1958年11月出生，南宁糖业股份有限公司伶俐糖厂纪委书记、工会主席、农艺师。

雷才光1980年参加工作，1997年起担任分管农务工作的厂长助理、副厂长。工作中，他不怕苦不怕累，长年累月、日晒雨淋地奔走在甘蔗发展战线，经常带领他的农务团队深入到蔗区各乡镇村坡、田间地头，既与当地政府谋划甘蔗发展之计，协调、理顺甘蔗生产中各种问题；又与蔗农群众促膝交谈，帮助他们解决种蔗过程中遇到的困难。近年来，受农民种植方式、农村劳动力缺乏等因素影响，甘蔗种植面积有减少趋势，雷才光及时转变工作思路，积极引进早熟高糖高产甘蔗优良品种，推广地膜覆盖技术，实行瓜类套种甘蔗等一系列措施，同时做好蔗种、机耕、农资、技术、修路等服务措施，不断提高对蔗农的服务水平，进一步融洽了糖厂与蔗农的“鱼水情”。

担任糖厂纪委书记后，工作中他坚持围绕全厂生产经营管理工作，认真履行纪检监察职能，加强“三重一大”集体决策制度的监督，代表厂纪委参加厂部办公会、党政联席会议，参与“三重一大”集体决策讨论，监督集体决策程序。同时抓好本厂物资公开采购、农务资金使用、土建工程量、关键岗位管理人员的监控，使相应权力运行过程得到有效监督和约束。

全国先进工作者

●陈丽华（女）（吉林）

通化市纪律检查委员会副书记

陈丽华，1962年6月出生，现任通化市纪律检查委员会副书记。2011年，她被中央纪委监察部授予全国纪检监察系统“先进工作者标兵”称号；2013年，被全国总工会授予“五一”巾帼奖章。

陈丽华以精益求精的工作态度，促进各项工作深入开展。切实抓好农村基层党风廉政规范化建设，有效规范村级权力运行。加强教育制约，提高党员干部廉洁从政意识。加强案件查办工作，突出案件查办的质量、数量和分量。在辉南县工作期间，全县新审理的案件没有申诉行为发生，维护了党纪条规的严肃性。同时，努力践行为人民服务的宗旨，注重纠正损害群众利益的不正之风。

2009年，陈丽华被确诊患上乳腺癌，并已转移到腋下淋巴。面对病魔她没有畏惧，以顽强拼搏的精神，经历了8次化疗，25次放疗。住院治疗期间，她坚持通过电话调度工作。每次阶段性治疗结束后，她都冒着被感染的危险到单位研究部署工作。

陈丽华始终严格要求自己，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。2007年，她乔迁新居，天不亮就和家人悄悄地搬入新家，连司机都不知道。即使在患病期间，单位的同事想去家里看望，也被她婉言谢绝。

●徐保明（江苏）

宿迁市宿城区纪律检查委员会副书记、监察局局长

徐保明，1970年9月出生，中共党员，现任宿迁市宿城区纪律检查委员会副书记、监察局局长。在办案中，他善于思考，注重创新，取得了较好的成效。他多次被评为优秀公务员和全市案件检查工作先进个人，2011年6月，被中央纪委、人社部、监察部表彰为全国纪检监察工作先进个人；2013年5月，荣立个人三等功；2015年2月，被宿迁市委、市政府表彰为信访工作先进工作者。

凡关切群众利益的事，他都全力以赴。2011年11月，徐保明到中扬镇耿桥村公干，村民热情地握着他的手，一个劲地说：“你是人民的好公仆，好干部！”他们感谢的是徐保明处理该村72户村民被村会计骗贷的事。时隔4年，村民对当年的情景还记得一清二楚，特别是对徐保明在处理此案时吃方便面的情形都记忆犹新。多年来，他先后成功化解群众集体上访等群体性事件20余起。

徐保明长期超负荷工作，老母病危，他仍在一线突破案件，先后查办了宿城区判刑最重的村官李某某受贿案、涉案金额最大的沈某某贪污侵占案、社会影响最坏的姚某某腐败案，参与组织突破大要案200余件，挽回经济损失近亿元，取得了政治、经济和社会效果的高度统一，彰显了纪检监察干部的正义和担当。

●陈启琳（四川）

四川省纪律检查委员会机关党委副书记

陈启琳，1967年3月出生，现任四川省纪律检查委员会机关党委副书记。他曾被中组部、人社部和解放军总政治部授予“全国模范军队转业干部”荣誉称号。

他曾在部队集团军、师、团政治机关和基层服役19年，在转业“十字路口”，他主动放弃到省会城市地税局等待遇较好的市级部门工作的机会，参与公开选拔选择了纪检监察事业。11年来，他先后在四川省纪委纠风室、效能室、机关党委工作。

刚到省纪委一年时间，他翻山越岭、长途跋涉，累计出差130余天，顾不上照料年近八旬的母亲和年幼的女儿。近年来，为了事业和工作，他的足迹遍布全省21个市州120多个县市区，行程15万余公里。他兢兢业业，忘我工作，经常为了高质高效完成工作通宵达旦；忠诚事业，履职尽责，经常为了调查核实问题不顾劳累，辗转数百公里；情系群众，服务人民，经常深入农户访贫问苦、同吃同住。在带队督促检查工作中，坚持原则、不徇私情。

他爱岗敬业，工作成绩显著。及时受理群众诉求并跟踪督办，成功化解多起重大信访问题，有效防止了群体性事件发生。2012年任机关党委副书记以来，切实加强思想政治建设，注重机关人文关怀，着力将机关党委建成大家信赖的“党员干部之家”，受到省纪委监察厅领导和省委有关部门充分肯定。

●杜 武（四川）

资阳市市容环境卫生管理处纪检监察员

杜武，1972年8月出生，他是一名普通的环卫工作者，作为“城市的美容师”，他同众多环卫工人一样，每天默默无闻在岗位上辛苦工作而无怨无悔。

1997年，杜武退役后被安置到市容环境卫生管理处工作，每天都和垃圾打交道。为了不断提高自己的业务技术水平，他虚心向老同志学习，在工作学习中不断总结经验，把大部分时间都用到车队的安全管理上来，根据车队的工作情况制定了《车场值班制度》、《日常工作检查制度》等相应的管理制度。为保证制度的有效执行，不走过场，每月对每辆车都要集中进行一次定期检查和不定时的抽查。发现问题、故障立即处理和排除，把事故苗头处理在萌芽状态。

除了干好本职工作以外，杜武还多次接受组织安排，代表单位执行公益性任务。2008年汶川地震，他被分配到绵阳市支援抗震救灾工作，不分昼夜专门为在地震中心北川县救灾的参战部队和医护人员送饮用水。

2009年8月，杜武按照上级安排，下派到安岳县南熏乡太益村开展“三村行动”，任村党支部书记一职。在扶贫工作中，他带领群众解决了太益村村路不通问题；改善村“两委”的办公条件，修建了新的村公所；帮助困难户对危房进行改建，并带动农户多项目经营。

●高玉洁（女）（中央纪委）

中央纪委案件审理室调研处处长

高玉洁，1981年9月出生，中共党员，现任中央纪委案件审理室调研处处长。她连续14年奋战在纪检监察案件查办和案件审理一线，先后参加了16起中央专案和中央纪委重要案件的调查工作以及200余件各类案件的审理工作。她始终坚持对党忠诚、业务精良、严守秘密。高玉洁多次被评为优秀公务员，2004年被评为中央纪委监察部青年岗位能手；2007年荣立集体一等功；2011年，经中组部和人社部批准，被中央纪委等八部委授予个人二等功。

面对重大责任，高玉洁坚持以追求极致的精神开展工作，尝试运用“大数据”的理念分析比对证据，发掘线索，经过努力，她带领的案件综合团队，对一个案件的数百本案卷，确保2分钟内找到需要的内容。她还利用自己熟悉法律、党纪和案件定性处理工作的业务特长，将案件综合协调业务逐项精细化、专业化、标准化，并创新形成了多项工作规程和“模板”，被多个专案组推广运用。

高玉洁经常连续数月工作到凌晨两三点，生病时也坚持轻伤不下火线。对待家庭，虽然内心无比愧疚，但她深知，纪检监察队伍是纪律部队，忠于职守、服从命令永远是第一位的。高玉洁举办婚礼前夕，紧急被通知参加某重要专案，由于工作紧张及保密需要，她没有参加婚礼，将爱人一人留在了婚礼上。爱人援藏前几天，又一个重大专案开始了，面对家中孩子幼小、老人身体不好等困难，她仍旧选择了服从指挥。由于与孩子聚少离多，她总是随身带着一套孩子的学习教材，能抽出点时间就抓紧做些辅导，弥补些做母亲的职责。

篇11：弘扬劳模精神作文

“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”，24个字，精准概括了劳模精神的丰富内涵，道出了劳动模范之所以能在广大劳动者群体中脱颖而出的根本原因，为新时代广大劳动者群体提出了奋斗的目标和方向。

——爱岗敬业、争创一流，体现的是劳动模范的本色和追求。

“我热爱高高的塔机，喜欢它那长长的铁臂、炽热通往天路的神梯，热爱钢铁般的气息。”谈到对自己工作的热爱，全国劳动模范、中国建筑一局塔吊工人王华曾以诗一般的语言表达了自己的心声。

干一行，就要爱一行，尽职尽责。三百六十行，行行出状元。工作岗位没有高低贵贱之分，只有贡献大小之别。从掏粪工人时传祥、公交车售票员李素丽，到水电工人徐虎、邮递员王顺友……无数个从平凡岗位上走出来的劳动模范，传递着鲜明的价值导向：劳动者只有立足岗位和本职工作，兢兢业业、精益求精，才会在为社会和国家作出贡献的同时，实现自己的人生价值，受到社会的广泛认可。

篇12：弘扬劳模精神作文

劳动模范是最美的奋斗者，劳模精神是伟大时代精神的生动体现。习近平总书记指出，“在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。”劳模精神作为劳动模范的思想内核、行动指南和精神灯塔，始终引领着一个时代最先进、最科学、最文明的思想道德和价值取向，成为推动时代前进的强大精神动力。伟大的事业需要伟大的精神力量。崇敬劳动模范，弘扬劳模精神，就要深刻把握劳模精神的价值意蕴与时代表达，积极开展向劳动模范学习的活动，采取“劳动模范现场讲、劳模后人追忆讲、专家学者深度讲、网络平台在线讲”等方式，着力讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，积极营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好风尚，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让崇尚奋斗、拼搏奉献成为全社会的自觉追求，激励广大劳动群众以坚定的信心和旺盛的热情投身到建设中国特色社会主义事业中去，在百舸争流、千帆竞发的时代洪流中谱写出铿锵有力的奋斗赞歌，作出无愧于党和人民、无愧于历史和时代的新业绩。

劳动创造价值，劳模引领风尚。马克思曾说，“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物;经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。”崇敬劳动模范，弘扬劳模精神，重在提纯提炼这个时代最具影响力的精神产品，激活精神力量、释放精神效应、实现精神催化，以劳模的卓越贡献引领全社会，以劳模的高尚情操带动全社会，激励全国各族人民积极投身经济社会发展的火热实践，通过诚实劳动、勤勉工作创造更加幸福美好的生活，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。