弘扬右玉精神演讲稿

在思想开放的今天，演讲稿成为了表达思想的重要方式。编写出逻辑合理、观点明确的演讲稿，可让我们获得更多的支持，让更多人愿意深入了解我们的观点。以下是小编精心整理的《弘扬右玉精神演讲稿》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：弘扬右玉精神演讲稿

关于学习弘扬右玉精神

进一步加强作风建设的意见

为了更好地学习弘扬右玉精神，传承优良作风，加强干部作风建设，推动我局创先争优活动的不断深入，不断提升监察队伍形象，培养造就一支思想上清醒、政治上坚定、作风上务实的煤矿安全监察队伍，提高广大煤矿安全监察队伍在山西经济社会发展中的服务水平，现就进一步加强作风建设，提出如下意见：

一、提高认识，认真学习弘扬右玉精神，大力加强作风建设

新中国成立以来，右玉县历任党政领导班子团结带领全县党员干部群众真干大干实干苦干，把一个风沙肆虐的“不毛之地”变成生态良好的“塞上绿洲”，创造了令人惊叹的发展奇迹，孕育了弥足珍贵的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨;本质内涵是艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业;基本要素是坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休;珍贵本色是真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。右玉精神是落实科学发展观和践行正确政绩观的思想实践成果，是民族精神和党的政治优势、优良传统的生动体现，是太行精神、吕梁精神在新形势下的发扬光大，是建设社会主义核心价值体系的生动教材，是党的建设特别是作风建设的一面旗帜，是山西人民的宝贵精神财富和政治资源。

把学习贯彻“右玉精神”与加强干部作风建设紧密结合起来。充分认识学习弘扬“右玉精神”的必要性和紧迫性，切实增强加强作风建设的主动性和自觉性，努力使广大党员干部在思想认识上明显提高，在工作作风上明显转变，努力创造求真务实、干事创业的良好环境。充分运用“右玉精神”这个典型，教育、引导、督促广大党员干部牢固树立勤政为民、以人为本的宗旨意识，大力弘扬艰苦奋斗、矢志不渝的优良作风，全面彰显负重赶超、开拓创新的时代精神，切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，坚决抵制歪风邪气，积极树立新风正气。

二、主要内容

1.坚定信念，为强省富民抓好煤矿安全监察工作

学习和弘扬“右玉精神”，就是要切实增强执政为民的宗旨意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立大局意识。袁纯清书记指出，要坚定信念，牢固树立强省富民的政绩观，要围绕转型、跨越这件大事进一步增强发展信心，像右玉人那样敢于干常人不敢干的事，敢于走别人没走过的路。当前全省的大局是强省富民，转型发展、跨越发展。煤矿安全工作事关国家和人民生命财产安全，事关建设新基地、新山西进程，事关全省经济社会可持续发展和构建和谐山西。当前我省正处于煤矿资源整合的关键时期，新的形势和任务要求我们必须把作风建设持之以恒地抓好，不断提升煤矿安全监察工作能力和水平，树立煤矿安全监察队伍纪律严明、廉洁高效的良好形象，更好地发挥煤矿安全监察队伍在全省经济社会发展中的重要作用，为强省富民贡献力量!

2.弘扬正气，旗帜鲜明地反对不良风气

作风决定形象，作风决定成败。学习和弘扬“右玉精神”，要始终牢记“两个务必”，增强党的意识和群众观念，自觉在艰苦奋斗中加强党性修养和养成良好作风。我们要加强学习，提高国家煤矿安全监察机构干部队伍的综合素质，提高监察本领和水平，规范执法行为，规范办事程序，增强审批工作的透明度，大力推进政务公开，确保权力阳光运行。要发扬艰苦奋斗的优良传统，倡导勤俭节

约、勤俭办事，坚决反对奢侈浪费，充分发挥办公资源的最大效益，大力倡导文明节俭之风，使节电、节水、节油、节能成为党员干部的自觉行动。

现阶段我们要认真查找 “庸懒散”等不良习气，弘扬正气，开展“三治”活动。即治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心、责任感，作风漂浮;工作无长远目标，得过且过，热衷于吃吃喝喝、吹吹拍拍庸俗社交等问题。严肃查处工作漫不经心，决策失误，失职渎职，滥用职权，给工作和事业造成损失和影响的行为。治懒，查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来、小事又不做;不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。治散，查找和整治组织纪律观念淡漠，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。严肃查处违反“九条纪律”，迟到、早退，公车私用，上班时间打麻将和到休闲娱乐场所，工作时间用电脑聊天、炒股、看电影、玩游戏等不正之风，以及利用职务之便吃拿卡要等行为。

3.真抓实干，做实煤矿安全监察工作

学习和弘扬“右玉精神”，就要求真务实，努力形成真抓实干的良好氛围。大力倡导务实之风，强化为民意识，建立健全责任机制。我们要牢固树立安全发展的理念，坚持以人为本，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，注重预防、加强监察、落实责任，进一步完善煤矿安全监察有关工作机制，努力简化安全许可等行政审批程序，在煤矿安全监察工作中讲实话、办实事、出实招、重实效，勤政为民，廉洁奉公，防止为政失德、工作失职、行为失范，永葆共产党人的先进性和政治本色。同时加强技术指导和服务，帮助煤矿企业解决安全发展中的实际困难和问题。大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作敢于突破、敢于负责，积极总结探索煤矿安全监察执法方式方法的创新。通过我们的扎实监察，严格执法，切实把煤矿安全工作抓上去、把事故总量压下来、把重特大事故遏制住，有力维护人民群众生命财产安全，全力促进全省安全生产形势实现根本好转。

4.严格考核，建立科学的考核评价机制

发挥党员干部潜能，要从考评体系上入手，最大限度地激发他们的内在动力，最广泛最充分地调动每个党员干部的工作积极性，真正使所有党员干部才有所展，能有所施，评有依据，奖罚分明。

(1)进一步完善已经出台的“八个办法”，修订建立一套科学的干部实绩评价体系，按照不同层次、不同岗位，制定具体的能力评价操作体系和评价办法，综合运用水平测试、民主测评、实绩考核、实践考察等方式，增强能力考评的全面性、客观性，注重把定性考评与定量考评结合起来，把传统测评方法与现代科技手段结合起来，增强干部能力考评的科学性和准确性。

(2)充分运用考评结果，以实绩论奖惩，凭能力用干部。对那些能力突出、实绩显著的，大胆提拔重用;对那些平平庸庸、无所作为的干部，及时加以调整，形成客观公正的用人导向。在煤监机构形成“无功便是过、无为也是错”的共识，逐步形成优胜劣汰、能上能下的竞争机制。

(3)实行目标激励，建立目标管理责任制，让每个干部既有压力、又有动力，对注重加强能力建设、工作能力提高较快、实绩突出、表现优秀的干部，要大力表彰奖励;对不注重加强能力建设、工作能力提高不快、业绩平平、表现不佳的干部，要及时批评教育，努力在党员干部中形成自加压力、你追我赶、创先争优

的良好格局，从而不断推进党员干部的能力建设，不断加强和创新煤矿安全监察工作。

三、加强组织领导，强化部门联动，建立作风建设长效机制

各单位、各部门主要负责人是作风建设的第一责任人，对本单位的作风建设负总责，每年要结合述职，形成书面材料，向局党组报告抓作风建设的情况。领导班子的其他成员要切实履行一岗双责，在抓好分管范围业务工作的同时，抓好作风建设，每年要把作风建设情况向单位作出报告。

强化职能部门的作风建设协调联动工作。纪监室、机关党委、人事处、办公室、政策法规处等部门在作风建设中担负着重要职责，要各司其职、协作配合。纪检监察室和机关党委要主动协助局党组抓好作风建设的组织协调工作，定期进行作风建设的分析评估，及时提出加强和改进作风建设的工作建议，加强日常的监督检查和工作指导，总结推荐先进典型，严肃查处违纪违规问题。人事处要把领导干部作风状况列入考察内容，以正确的用人导向促进作风建设。有关部门要把作风建设作为宣传的重点，组织新闻舆论媒体积极宣传作风建设的成果和涌现出来的先进典型，为作风建设的深入开展营造良好的舆论氛围。其它有关部门要发挥职能作用，搞好协调配合，形成作风建设的强大合力。

各单位、各部门要将作风建设列入重要议事日程，纳入党建总体规划，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查考核，形成长效机制。近期各级党组织都要召开一次学习弘扬右玉精神、加强作风建设专题组织生活会，开展批评与自我批评，把问题找出来、找准确，针对性地寻根源、作剖析，制定措施、搞好整改，切实改进工作作风，促进煤矿安全监察工作，努力实现全省煤矿安全生产状况持续稳定好转，为实现我省转型发展、跨越发展做出新的、更大的贡献!

第二篇：学习右玉精神

右玉县位于晋西北地区，毗邻毛乌素沙漠，历史上生态环境恶劣。新中国成立以来，右玉县历任党政领导班子团结带领全县党员干部群众真干大干实干苦干，把一个风沙肆虐的“不毛之地”变成生态良好的“塞上绿洲”，创造了令人惊叹的发展奇迹，孕育了弥足珍贵的右玉精神。

右玉精神的核心理念是以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨;本质内涵是艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业;基本要素是坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休;珍贵本色是真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。右玉精神是落实科学发展观和践行正确政绩观的思想实践成果，是民族精神和党的政治优势、优良传统的生动体现，是太行精神、吕梁精神在新形势下的发扬光大，是建设社会主义核心价值体系的生动教材，是党的建设特别是作风建设的一面旗帜，是山西人民的宝贵精神财富和政治资源。

一、学习和弘扬“右玉精神”，就是要切实增强办好人民满意大学的意识

右玉县解放初期土地沙化面积达76.4%，恶劣的生态环境严重制约着经济社会发展和人民生活水平提高。右玉历届县委、县政府坚持人民利益至上，顺应群众的愿望和要求，把植树造林作为全县人民的生命工程和发展工程，带领全县干部群众播撒绿色、阻遏风沙，发展经济、建设家园，全县生态建设和经济社会发展实现了翻天覆地的巨变，人民生活水平不断提高。学习和弘扬“右玉精神”，就是要更加自觉地坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，办好人民满意的大学。学校各级领导干部和全体教职工要站在对人民负责的高度，关爱每一个贫困生，关怀每一个学生的健康成长，努力培养全面发展的社会主义建设者，要从民族大计出发，十分珍惜爱护和注重培养大学生的创新精神和创造力。把实现好、维护好、发展好师生的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

二、学习和弘扬“右玉精神”，就是要牢固树立尊重科学的发展理念

60年来，右玉县广大党员干部群众立足实际、因地制宜，尊重客观规律，科学制定决策，准确把握塞北高寒风沙地区植树造林的特点和规律，正确处理建设生态与发展经济的关系，积极探索人与自然和谐发展之路，逐步形成“绿树转生态、生态变资源、资源促发展”的绿色经济发展模式，在推动科学发展、促进社会和谐上取得突出成绩。学习和弘扬“右玉精神”，就是要更加自觉地坚持发展是第一要务，认真贯彻落实科学发展观，以学校“十二五”规划制定为契机，统筹处理好学校长远发展和当前改革关系，把文明和谐校园建设摆在学校建设更加突出的位置，富有成效地推进全面协调可持续发展，坚持实事求是，一切从实际出发，把握规律、尊重科学，实现学校和谐、快速、跨越发展，稳步推进研究教学型大学的建设目标。

三、学习和弘扬“右玉精神”，就是要大力培养百折不挠的优秀品格

植树对右玉县来说不仅难度很大而且短时期内难以见效。面对树种少、劳力少、资金少和调苗难、栽种难、成活难等突出困难，右玉县党员干部群众不气馁、不退缩，“咬定青山不放松”，以大无畏的气概和敢于胜利的精神顽强拼搏，在战胜重重困难中绿化了家园，磨炼了意志，增进了团结。特别是历届县委、县政府“一任接着一任干，一张蓝图绘到底”，换届不换方向，换人不换精神，“绿色接力棒”代代相传。学习和弘扬“右玉精神”，要更加自觉地树立强烈的事业心和责任感，激发全校师生迎难而上、攻坚克难的顽强斗志，保持矢志不渝、锲而不舍的工作韧劲，发扬百折不挠、愈挫愈奋的进取精神，积极应对改革建设发展过程中面临的困难和挑战，不断开创全校各项事业发展的新局面。

四、学习和弘扬“右玉精神”，就是要继续发扬艰苦奋斗的优良作风

60年来，右玉县党员干部群众克服种种困难，“觉悟加义务、镢头加窝头、苦干加实干”，凭着一股流血流汗、无私奉献、勇于献身的精神，不仅使昔日的不毛之地变成了绿色海洋，而且推动了全县经济社会又好又快发展。右玉的实践充分证明，党以艰苦奋斗而兴，国以艰

苦奋斗而强，业以艰苦奋斗而成，艰苦奋斗作为我们党战胜一切困难的传家宝，永远也不能丢。学习和弘扬“右玉精神”，要始终保持艰苦奋斗、求真务实、真抓实干的优良传统。要始终牢记“两个务必”，自觉在艰苦奋斗中加强品德修养和养成良好作风;坚持求真务实，反对形式主义和教条主义，重品行，作表率，为人师表，清廉奉献。

学习和弘扬“右玉精神”要与贯彻落实科学发展观，坚定不移走科学发展之路，推动学校各项事业全面创新。要与学习弘扬太行精神、吕梁精神和纪兰精神等紧密结合起来，发扬革命老区讲政治、顾大局、能奉献，不等不靠、艰苦创业的光荣传统和作风，发扬理工大人一百多年来积淀形成的优良传统，通过真干实干建设和谐文明的校园。要与加强干部队伍建设特别是校院两级领导班子建设紧密结合起来，把学习弘扬右玉精神作为干部教育培训的重要内容，作为学习型党组织建设和创先争优活动的实际行动，及时总结、大力宣传学习弘扬右玉精神，让右玉精神在学校生根开花结果，让创先争优、创新务实成为每个党员干部的实际行动，以新作风、新作为取得快速跨越发展的新成就。要与加强作风建设紧密结合起来，要激浊扬清，旗帜鲜明地反对不良风气。各单位党政“一把手”要对本部门、本单位的作风建设负总责，既要以身作则、率先垂范，又要敢抓敢管、令行禁止。要出台过硬措施，对作风好的要褒扬，对苗头性、倾向性问题要早提醒，对屡教不改的要执行纪律、采取组织措施。各级党组织要把学习和弘扬“右玉精神”作为一项重要政治任务来抓，切实加强组织领导，主要负责同志要亲自安排部署，引导广大党员干部群众深刻理解 “右玉精神”的丰富内涵和精神实质，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，坚持正确的事业观、工作观、政绩观。

通过学习活动，为战胜各种困难和挑战，实现学校和谐快速跨越发展提供强大动力。进一步增强发展信心，像右玉人那样敢于干常人不敢干的事，敢于走别人没走过的路，充分看到有利条件，十分珍惜面临的机遇，要围绕学校建设发展的大框架制定工作举措，只要是有利于发展的事情就下决心去做，千方百计地去做好。总之，要办好师生最需要解决的实事，办好涉及师生根本利益的大事，办好有利于改革发展的难事，办好打基础、利长远的好事。通过学习活动，不仅要学出信心、学出士气、学出干劲，而且要学出新办法、学出新举措、学出新作为，切实营造求真务实、真抓实干的干事创业的浓厚氛围，形成你追我赶、奋勇争先推动学校发展的生动局面，为构建民主科学、求实创新、充满活力、文明和谐的新校园而努力奋斗!

为深入贯彻落实市委《关于深入学习弘扬“右玉精神”大力加强作风建设的意见》，努力把运城广播电视大学建设成为思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实的现代远程教育高校，把广大党员干部和教职员工塑造成为刻苦学习、真抓实干、严格自律的模范，不断提高教育教学质量和水平，经学校党总支研究，特制定如下学习弘扬“右玉精神”活动实施意见。

一、深刻理解“右玉精神”的时代内涵

右玉县位于晋西北地区，毗邻毛乌素沙漠，历史上生态

环境恶劣。新中国成立60年来，右玉县历届县委、县政府团结带领全县党员干部群众，坚持不懈植树造林，坚忍不拔改善生态环境，全县森林覆盖率由不到0.3%提高到52%以上，将一块“不毛之地”建设成为“塞上绿洲”，创造了全国的生态奇迹，有力促进了全县经济社会发展，在艰辛的探索实践中铸就了以“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”为核心的“右玉精神”。

“右玉精神”是我们党60年来执政为民、践行宗旨的一个缩影，是党的科学发展理念的质朴诠释和成功实践。全校党员干部一定要把学习弘扬“右玉精神”作为一项重要的政治任务来抓，自觉地把学习弘扬“右玉精神”与学习贯彻十七

届四中全会精神紧密结合起来，与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与扩大办学规模，提高教育教学质量结合起来，与立足岗位实际、干好本职工作结合起来，深刻理解、准确把握“右玉精神”的时代内涵，更加自觉地把“右玉精神”转化成为我们推进各项工作的思想源泉和精神动力，通过真学习、真弘扬、真促进，来推动工作，解决问题，，促进发展。

(一)“右玉精神”是“艰苦奋斗、自强不息”民族精神的时代传承。上下五千年，中华民族艰苦奋斗的精神根深蒂固，而右玉人民近60年的奋斗史，正清晰描述了这种精神的历史传承。他们凭借着一股艰苦奋斗、自强不息的精神，在黄土高原上创造了一个个生态奇迹，森林覆盖率比全国平均值高出近32%，右玉儿女以实际行动谱写了中华民族精神的新篇章。

(二)“右玉精神”是“以人为本、勤政为民”执政理念的具体体现。在右玉县近60年的发展历程中，群众利益始终被摆在至高无上的位置。面对着恶劣的自然环境，历任县委政府领导班子真情关心群众疾苦，积极顺应群众意愿，数十年如一日，传承着没有终点的“绿色接力”，不但极大改善了当地群众的生存条件，更为今后右玉的可持续发展创造了良好的生态环境。

(三)“右玉精神”是“脚踏实地、实事求是”优良作风的形象写照。数十载来，右玉县最重要的工作是植树，最艰难的工作也是植树。而坚持一切从实际出发，一步一个脚印地抓绿化，则成为右玉县造就生态奇迹的最根本因素。右玉人民依靠着“苦干加实干、觉悟加义务、镢头加窝头”的务实作风，克服了“树种少，调苗难;劳力少，栽植难;资金少，成活难”等诸多困挠，培植出了丰硕的绿色成果。

(四)“右玉精神”是“科学发展、放眼长远”政绩导向的生动诠释。右玉县矿产丰富，但其决不以牺牲生态环境为代价求得暂时富裕，而是把绿化荒山、荒沟、荒坡、荒地作为一项“功在当代、利在千秋”的伟大事业，全心全意为地区发展积累后劲，走出了一条欠发达地区科学发展、和谐发展、可持续发展之路。

二、准确把握学习弘扬“右玉精神”的切入点和着力点

学习弘扬“右玉精神”，必须紧密结合工作实际，深入开展“四看四比”活动，准确把握“右玉精神”与提高教育教学质量中心工作的内在联系，努力推动全市电大系统走内涵式发展道路。

(一)看学习，比素质。学习和弘扬“右玉精神”，首先要牢固树立尊重科学的发展理念，坚持实事求是，一切从实际出发，把握规律、尊重科学，多做打基础、利长远、强根本、促发展的事，努力创造经得起实践和历史检验的业绩。要做到这一点，必须不断强化学习教育，提高个人素质，现代远程教育事业不断发展的新形势、新任务，对广大党员干部和教职工的素质与能力提出了新的更高的要求。广大党员干部要深刻理解“学习成为常态，工作才能进入状态;学习成为终身，才能走好人生”的深刻含义，在“集中学习与自主学习”、“教育教学讲座”等活动的基础上，进一步加强自我学习，努力做到业务知识应知应会，教学规律与特点熟烂于心，能够深刻理解并准确执行中央、省电大关于现代远程教育事业发展的一系列方针政策，使比拼学习教育、提高个人素质在全校蔚然成风，真正把我校建设成为学习型高校。

(二)看韧劲，比品质。学习和弘扬“右玉精神”，要大力培养百折不挠的优秀品格，养成在困难面前不气馁、不退缩，咬定青山不放松的大无畏气概和敢于胜利的顽强拼搏精神。目前电大系统工作也同样遇到师资不足、经费紧张、机

制不顺、人员素质有待提高等诸多问题，面对这些困难，广大党员干部要自觉树立强烈的事业心和责任感，始终牢记党和人民的重托，激发迎难而上、攻坚克难的顽强斗志，保持矢志不渝、锲而不舍的工作韧劲，发扬百折不挠、愈挫愈勇的进取精神，积极应对教育教学工作中面临的各种困难和挑战，在工作中比拼个人品质，不断开创全市电大事业的新局面。

(三)看作风，比纪律。学习和弘扬“右玉精神”，要继续发扬艰苦奋斗、勤政廉政的优良作风。右玉的实践充分证明，党以艰苦奋斗而兴，国以艰苦奋斗而强，业以艰苦奋斗而成，艰苦奋斗作为我们党战胜一切困难的传家宝，永远也不能丢。这就要求全体电大党员干部和教职员工不仅要经得起诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，而且在工作中要精打细算，节约每一张纸、每一度电、每一滴水，尽最大努力降低工作成本，提高行政效率。广大党员干部要比拼作风建设，坚持求真务实、真抓实干，讲实话、办实事、出实招、重实效，自觉在艰苦奋斗中加强党性修养和养成良好作风，严格遵守各项规章制度，上下班要准时准点，资料档案要规范齐全，教学工作要兢兢业业，真正成为践行科学发展的先行者。

(四)看工作，比实绩。学习和弘扬“右玉精神”，要切实增强执政为民的宗旨意识，更加自觉地把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。现代远程教育工作归根到底要落到扩大办学规模，提高教育教学质量上来，各科室、各部门要形成比拼赶超的良好风气，要围绕工作中心，确保全年目标任务的圆满完成。当前重点工作就是要充分发扬“右玉精神”中的脚踏实地作风，在深入学习实践科学发展观“回头看”阶段、在全年工作最后三十天的关键时期，落实教学过程，强化工作监管，实现扩大办学规模提高教学质量的目标，为明年各项工作打下坚实的基础。

三、学习贯彻“右玉精神”，要分阶段、有步骤地扎实推进

第一阶段(12月11日—12月20日)：深入学习发动，提高思想认识。各党支部、党小组、各科室要紧密结合实际，采取多种形式，认真学习省、市关于学习宣传“右玉精神”、加强领导干部作风建设的决定，认真学习高卫东书记在全市深入学习弘扬“右玉精神”大力加强作风建设电视电话会议上的重要讲话等相关资料，引导广大干部和教职员工充分认识学习弘扬“右玉精神”、加强作风建设的重要意义，切实增强学习的积极性和实效性。

第二阶段(12月21日—12月30日)：积极查找问题，认真开展整改。广大党员干部和教职员工要在深入学习的基础上，严格对照第十七届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》要求，结合工作职能和岗位职责，认真查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，深刻进行剖析，确定整改内容。在整改过程中要深入具体、见人见事、明确措施、限期整改，特别是要解决作风飘浮、形式主义、精神不振、消极畏难等问题。在整顿方法上可采取开门整顿的方法，广泛征求各方面的意见和建议。

第三阶段(12月31日—1月9日)：密切联系实际，力求取得实效。要通过大力学习弘扬“右玉精神”来深入推进全校各项工作：一是要把学习贯彻“右玉精神”的实际成效体现在办学规模和系统建设上来。广大党员干部和教职员工要深入社会、深入基层，广泛宣传，广泛动员，不断提高和扩大电大在社会上的知名度和影响力，为实现电大长远发展打下坚实的基础。二是要把学习贯彻“右玉精神”的实际成效体现在教学过程管理上来。要积极督促指导各县(市)、区

电大工作站和直属各班严格按照中央、省电大关于加强教学工作的具体要求，规范教学程序，落实过程管理，切切实实把提高教学质量落到实处。三是要把学习贯彻“右玉精神”的实际成效体现在管理与服务工作上来。要坚持管理与服务并重的原则，既要严格标准、严格程序，又要积极主动的服务学生，服务基层。四是要把学习贯彻“右玉精神”的实际成效体现在队伍建设上来。要从严抓教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，要以右玉县的领导干部为榜样，带头讲党性、重品行、作表率，切实做到艰苦奋斗、负重奋进、开拓创新，努力提高工作水平、知识修养、业务技能和教学本领，始终坚持和发扬求真务实、勤政廉洁、开拓进取的良好作风。

四、切实明确学习贯彻“右玉精神”的措施要求

(一)精心组织，加强领导。学习贯彻“右玉精神”是省、市委统一部署的一项重要工作，时间紧，任务重，标准高。我们要把这项工作作为当前一项政治任务，摆在心上、拿在手上。为了确保此次活动有序开展，取得实效，我校成立活动领导组和工作机构，具体负责对这次活动的领导和实施。

组长：解国栋陈龙

副组长： 吕建伟、樊振华、张宇敏、晋严明、闫新华

领导组下设办公室：

主任：闫新华(兼)

成员：徐孝民、柴俊华、张勇、卫强

联络员：卫强(兼)

(二)联系实际，务求实效。学习贯彻“右玉精神”要着重把握三个环节：一是要“真心学”。以此明确学习“右玉精神”的重要性和必要性，明确电大远程教育事业发展所肩负的重要职责和历史使命，明确党员干部的党性要求和形象标准。二是要“虚心听”。广泛征求社会各界的意见，诚心诚意地接受监督。三是要“实心改”。对工作中存在的突出问题，以及群众反映的批评和建议，要逐条逐项地分析原因，制订整改措施，明确整改时限，务求整改实效。

(三)领导带头，率先垂范。学习弘扬“右玉精神”，领导干部既是领导者又是参与者，既要认真负责地组织好学习弘扬活动，更要起好模范带头作用。领导干部特别是班子成员要努力做到“四个带头”：带头搞好学习，增强学习贯彻的主动性和责任感;带头查摆问题，提出解决措施、改进工作的具体办法;带头解决问题，确保取得实效;带头接受监督，搞好开门整改。努力以自身的示范作用带动和推进学习贯彻活动顺利开展。

(四)统筹安排，整体推进。要妥善处理好学习贯彻“右玉精神”和做好各项业务工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排。既不能脱离中心工作孤立地搞学习贯彻，也不能因为工作忙而不认真学习。要把学习弘扬活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，以此进一步理清工作思路，落实具体措施，调动广大党员干部和教职工的积极性，推动学校各项工作，切实做到“两不误、两促进”。

一、把学习右玉精神和弘扬行知精神有机结合起来。院党委将分期分批组织中层干部和思政课教师赴右玉参观学习。在形势政策课上宣讲右玉精神，使右玉精神进课堂、进大学生头脑。表彰我院的先进典型，宣传师德先进个人，校报、广播要开辟宣传专栏，学生党员要有专题活动。

二、坚持以人为本、服务师生的理念。要增强宗旨意识，把师生的呼声作为第一信号，把师生的需求作为第一追求，把师生的满意作为第一标准，增强办好人民满意大学的政治责任感，坚定办好太原师范学院的信念。

三、弘扬艰苦奋斗、不怕困难、干事创业的精神。学院目前正处于发展的关键时期，要牢固树立吃大苦、耐大劳、创大业的思想，真干实干大干，使干事创业成为强劲的主旋律，以时不我待、食不甘味、只争朝夕的精神推进申硕建设、教育教学质量、新校区建设三大工程，达到规模、结构、质量、效益协调发展，实现建成太原师范大学的奋斗目标。

四、把作风建设作为党性锻炼的重要内容，贯穿于党员教育和管理全过程。学习右玉精神要和我院创先争优活动结合起来，学出信心、学出干劲、学出新举措、学出新作风。院领导要在转变作风方面带好头，在发扬民主、力说力行、敢抓敢管、服务师生上有新举措;党政职能部门要切实转变作风，主动开门听意见，主动开会做自查，主动开展大整改，在提高工作效率和服务水平上有新突破;全体党员和全院职工要以争创一流的姿态做好本职工作，在立足岗位、建功立业上有新作为。近期领导干部和全体党员要以学习弘扬右玉精神、加强作风建设为主题过一次民主生活会和组织生活会。

五、严格纪律，反对不良风气。按照省委要求，各单位主要负责人要亲自抓，敢于负责，坚决治理“闲话风、吃喝玩乐风、懒惰风”。要克服工作不主动、不勤奋、标准不高的现象;要纠正责任心不强，不用心、不上心、不细心的现象;要整治工作纪律松弛，迟到早退现象;要严惩上班期间网上打游戏、打扑克的现象。纪委牵头，组织部、人事处参加，组成督察组严格督查、严格奖惩。要完善工作目标责任制，严格责任考核制，实行考核公示制，把实绩和成效作为干部评价的重要依据。

第三篇：右玉精神

右玉精神，一场永不停歇的接力

60年来，右玉历届县委领导班子中进行的接力已经发生了历史性的跨越。在这片土地上孕育创造的“右玉精神”，并得到了中共领导的充分肯定和深刻阐发：右玉精神体现的是全心全意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远。同时，右玉精神升华为山西省党风建设和作风建设的不朽成果!

栽树就是栽历史，就是栽人文，就是栽政绩。右玉地处古代的雁北地区，自然条件恶劣，气候寒冷、干旱少雨，加之历史上战乱频仍，生态环境受到严重破坏。建国之初，当地风沙肆虐、寸草难生，全县仅有残次林8000亩，森林覆盖率只有0.3%。沙进人退的形势，使右玉随时面临被迫搬迁的厄运。

一、艰苦奋斗，不下苦功花不开

上世纪八十年代，王占峰在大同口泉旅店当经理，每天进账300多元，是当时人见人羡的“双万元户”。然而他放弃了优渥的收入，回到家乡牛心乡老墙框村，承包了村西石炮沟1500亩荒山，成为全省承包小流域治理的第一人。从日进斗金的“富翁”，到日出斗金的穷汉，27年过去了，王占峰把当年坡陡沟深，乱石林立，黄沙遍地，连牛羊也很少来的石炮沟，变成了一片世外桃源。

不只余晓兰，不只王占峰，种树，是右玉人化入骨髓的共同行动。时间再往前推几十年，从1949年新中国成立后右玉县第一任县

1 委书记张荣怀开始，至今十九任党政班子，第一施政纲领就是种树，全民种树。几十年来，仅机关干部职工义务造林30多万亩。

1951年，右玉县委书记张荣怀到任伊始，为了摸清右玉自然环境的底子，带上《平朔府志》和军用地图，背上干粮和水壶，徒步两个月、行程数千里。在此基础上，县委班子作出“造林育树、创造生态、改写历史”的决定。当年，经过4次爱国造林竞赛运动，共植树2.4万多亩，栽杨树就达5万株。 栽树容易成活难，右玉恶劣的自然条件一开始就让造林运动面临严峻的考验：年降雨量只有400毫米，平均气温36度，无霜期不足100天，而且每年春天种树时节大风怒号，黄沙飞扬。头一年种下的树，第二年成活率还不足五分之一，甚至几千棵树种下去，第二年却活不了几棵。看来，栽树与治沙必须齐头并进。 马禄元任县委书记后，立即带领干部群众找到了风沙源头黄沙洼——一个长10公里、宽4公里的大风口。这年春天，数千名右玉干部群众排成10公里长龙，打响了治沙人海战。县里规定每人挖树坑120个，马禄元亲自带头挖树坑132个，超额完成任务。干部作出榜样，群众积极响应，全县1000多个青壮劳力，植树40多天，在黄沙洼等地植树9000亩。但要驯服风魔，却非易事。直到1957年，在第五任县委书记庞汉杰的带领下，右玉人与黄沙洼的战斗才取得了阶段性胜利：完成大片造林14万亩，营造大型防风林带8条，黄沙洼逐渐变成绿山冈，以前终年横行的黄风变成了缕缕清风。

树栽活了，风沙止步了。但右玉人战天斗地、改造生态的脚步没有停止。朔州是山西重要的煤炭基地，右玉境内也有丰富的煤炭

2 资源，但是60年来，右玉的党政领导班子从来没有放下种树这篇大文章，历任的18位县委书记前赴后继，在做大做强林业经济上大显身手，各自取得了卓越的成就。

在普通人的眼中，“新官上任三把火”，领导干部上任伊始首先想的就是提出点新主张。然而，右玉18任县委书记在事关本地发展的战略上，都没有“新打锣鼓另开张”，而是果断地接过前任留下的“接力棒”，扑下身子接着干，迈开步子继续走。 第十一任县委书记常禄有句名言：“飞鸽牌干部要做永久牌的事。”常禄到任时，右玉还有80万亩荒山没有绿化。在他的倡导和提议下，县里决定向这80万亩荒山开战：远抓林近抓牧，当年抓住油糖副;粮食自己不能丢，高山远丘建森林，阳坡沟弯建果园，阴坡种草建牧场，滩地平川米粮田。

常禄要求干部群众做到的自己必先做到，他常常对妻子孩子说：“干别的事可以请假，唯有植树轻易不能请假。咱们一家人要在全县人民面前带好头、作榜样。”植树需要大量树苗，右玉作为贫困县，财力极其有限，为了解决育苗问题，常禄带领干部群众，在各单位屋前房后，开空地建苗圃。

新中国60年，右玉的县委书记换了18任。细心的人们发现，每一任书记的办公室都有一把植树的铁锹。有这样一个故事：1991年10月30日，第十三任县委书记姚焕斗调离右玉。临上车时，他返回办公室带了一把铁锹。这铁锹陪他造林多年，已磨短了半寸。 领导班子和“一把手”在作风建设中起着至关重要的作用。其作风状况如何，在很大程度上影响着广大党员干部。在历任县委书记的带

3 动和影响下，右玉广大党员领导干部作风也堪称表率，群众总是乐意为他们竖起大拇指。

2005年4月11日，杨千河乡党委副书记张一在外地调运树苗的途中，因公殉职。张一在基层工作25年，一心为公，深受群众爱戴。凡是他下乡的地方，村民们总是异口同声地说：“张书记是咱庄户人的好书记，他心里装着我们哩!”张一牺牲后，人们在整理遗物时发现了他衣服口袋里的一个笔记本。全乡牛羊的存栏量、出栏量，种植果树、苗圃、荒地、退耕地的数量，发放过的救济款、退耕还林补助款，甚至哪个村子有几户孤寡老人、特困户，哪户搬迁了、搬到什么地方，他都记得清清楚楚。

60多年过去了，这个当初森林覆盖率不足0.3%，被外国专家认定“不适合人类居住”，建议整体搬迁的县城，绿地面积达到53%，成为“联合国最佳宜居生态县”。

二、迎难而上，久久为功

当人民的要求不再是活下去，而是活得好，“转型跨越发展”就内化为自己前行的动力。朔州人再次突破自己，用放胆争先的勇气宣示了“右玉精神”。

中共山西省委政策研究室在一份关于朔州市“四化一同推进的调查和思考”的考察报告中这样写道：“(朔州)打造了一支能担当转型跨越的干部队伍”。这支队伍，用他们执政为民、久久为功的政绩观宣示了“右玉精神”。

三、应县学习右玉精神 森林拥抱家园

一位外地工作的干部，回到应县深有感触地说：“我两年没有回

4 家乡，这次回来一进城就认不出这个县城了，到处是绿树成荫，变化真大呀!”的确，这几年，应县县委、县政府认真学习右玉精神，发扬艰苦奋斗精神，大抓县城绿化，使县城处处满目绿色，把整个县城变成城中有林，林中有城的美丽家园。据统计，从去年到今年7月中旬，近两年时间，投资近两亿元，栽植大规格油松、樟子松、桦木、新疆杨、柳树等5万多株，栽植金叶榆、金叶槐、卫矛、紫叶李、红瑞木、水蜡、红叶小檗等小乔木和灌木600多万株，新增城市绿地70多万平方米，建成区绿地率达到38%，绿化覆盖率达到41%，人均公共绿地达到9.2平方米。

(一)解放思想 转变观念

解放思想无止境，解放思想只有起点没有终点。应县既是一个农业大县，又是一个财政穷县，财政收入占市财政收入的1/70。财政困难能不能搞绿化?等有钱再搞吗?在右玉县土生土长的县委书记兰成国，他既是右玉精神的实践者，又是右玉精神的践行者。原来右玉县是雁北地区十三个县最穷的一个县，当时群众说：“一年一场风，从春刮到冬，亩收几十斤”，群众的生活可想而知。但右玉人民自强不息，经过六十多年，十九任县委书记，一任接着一任干，发扬艰苦奋斗精神，树立正确的政绩观，久久为功，把一个不毛之地，变成“塞上绿洲”，变成较富裕的县。因而在前几年山西省委决定在全省学习右玉精神。2012年9月28日，总书记习近平对右玉精神做出了重要批示，广大干部和群众更加自觉地学习了右玉精神，使右玉精神深入人心。县委书记兰成国认为，我们应县虽然地下无煤，资源贫乏，但有千年木塔这个国宝，它是应县常盛发展

5 的希望所在。只要把县城绿化好，塔边环境优化好，木塔申遗成功了，将使应县成为驰名中外的佛教圣地和旅游观光的目的地，必将为应县经济社会发展注入持久不歇的动力。广大干部群众通过学习右玉精神，心明了，眼亮了，破除了等钱办事的思想，树立了找钱办事的观念;破除了当“太平官”的思想，树立了敢于担当的观念;破除了小农经济思想，树立了市场经济的观念。人心齐，泰山移。大家在“干”中找出路，在“干”中求发展。采取国家拨一点，财政挤一点，包工队垫一点，苗木赊一点的办法，解决了资金问题。从而全方位、多层次的县城绿化如火如荼地开展起来，并取得意想不到的好成绩。 强化领导 规划先行

思路决定出路。一个规划的好坏，决定绿化的成败。因此，县委、县政府提出：县城绿化要有高水平的规划，要有高标准的施工，做到绿化不留遗憾。规划基本框架是，以公园游园绿化为中心，道路绿化为骨架，庭院绿化为依托，环城防护林带为生态屏障的格局。为了高水平规划，由中国城市文化发展研究中心、北京园林科学研究院等比较有权威的单位进行规划。体育中心占地面积59490平方米，绿化面积占到总面积的40%，由中国城市文化发展研究中心规划，为使规划达到高标准，先后四次进行了修改，目前已绿化完毕，达到春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿的绿化模式，出现了塞外高原不是江南胜似江南的景象。

在一个好的规划基础上，能否绿化好，核心的一条是，领导亲自抓、具体抓、一抓到底。县城绿化开始后，县委书记、县长负总

6 责，分管的副县长具体抓，四大班子领导按照包重点工程进行绿化，部门领导各负其责。去年3月20日开始绿化，今年比去年提前两天3月18日开始绿化，比前年提前半个月。虽然地冻施工难度大，但机关干部和施工队，早出晚归，用镢头和机械进行绿化，创造了一个又一个奇迹。在县城绿化过程中，县委书记兰成国组织现场办公十多次，县长边润文为绿化县医院亲自安排，四大班子领导多次现场观摩督查，分管领导死守阵地，园林局、林业局、公用事业局、文物局、农业局、开发办等局长不辱使命，负责到底。园林局局长赵永生每天早7点到工地，晚8点下班，是他的习惯，和工人一起劳动是他的常态;文物局局长赵畅北京办事后，连夜赶回，第二天早晨又出现在工地上;林业局书记赵志国，母亲患了癌症后，仍然坚守在工地上，他虽然心中留下了遗憾，但大地上留下了绿色。

(二)打造精品 增加绿量

打造精品，增加绿量是县城绿化的落脚点和归宿。清宁公园是原来塔林公园改造后的名称。总占地300亩，从前年6月底开始改造，投资3600万元，去年基本完成了人工湖、各种景点、道路硬化和大部分绿化，今年主要完善绿化，到目前，已绿化面积13.8万平方米，占到总面积的69%。清宁公园已成了一个植物园，雁北地区各种树种基本都有，乔木有：白皮松、油松、樟子松、云杉、椿树、火炬、苹果、核桃、槐树、桦树、柳树等五十多种;小乔木和灌木有：金叶榆、金叶槐、紫叶李、水蜡、女贞等三十多种;另有各种花卉和沙地柏等地被。现在公园五光十色，琳琅满目，是游人的好去处。原来县城没有街头公园，近两年新建7个街头公

7 园，绿化面积达到4万平方米，现已栽植大规格乔木油松、国槐、柳树等3000多株，栽植小乔木和灌木共4万多株，同时建设凉亭和长廊等基础设施，已成了老人们休息、锻炼身体的好地方。

金城街是过去的三环路，全长5公里，今年投资3900万元，栽植油松、国槐等高大乔木6500株，栽植金叶榆、金叶槐、红瑞木、水蜡等小乔木和灌木75万株，乔木和灌木形成高低错落的景观，近看一簇，远望一条绿色长廊，以优美的姿态，笑迎八方游客。

政府大院是今年绿化的典型，全院总面积5.6万平方米，今年投资500万元，绿化面积达到1.6万平方米，栽植白皮松、油松、国槐、红宝石海棠等高大树种1080株，栽植各种小乔木和灌木87万株，使整个政府大院由原来的一张白纸变成了绿色的海洋，形成无树不绿、无花不美、无草不静的栽植结构新局面。

近两年，通过公园添绿、道路增绿、拆墙见绿、庭院变绿的途径，出现了硬化变绿化、高碳变低碳、庭院变花园，让森林走进城市，让城市拥抱森林的绿色县城。

第四篇：学习右玉精神心得

学校党支部组织全体党员和管理人员在大会议室学习了“塞北高原的绿色明珠”，我深受感触：右玉历届县委、县政府靠过硬的作风落实责任、靠过硬的作风推进发展的“右玉精神”。我们学习和弘扬“右玉精神”，就是要切实增强执政为民的宗旨意识、就是要牢固树立尊重科学的发展理念、就是要大力培养百折不挠的优秀品格、就是要继续发扬艰苦奋斗的优良作风。

右玉历任县委、县政府领导班子弘扬优良作风，带领干部群众近60年咬定绿化不放松。学习“右玉精神”，就是要求我们教师以《教育中长期发展纲要》的颁布和党的xx届五中全会召开为契机，始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头重品行、作表率，廉洁自律，无私奉献，筑牢拒腐防变的思想道德防线;奋力爬坡，负重赶超，在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。负重奋进，开拓创新。学习“右玉精神”，就是要求我们教师毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，勇于开拓创新，把教育事业推向前进。

博雅教育，科学发展。右玉的生态奇迹，是历任县委、县政府领导班子坚持正确执政理念的结果。学习“右玉精神”，就是要求我们每一位小南坑人始终坚持实事求是，落实科学发展观，树立正确教育观，一切从实际出发，坚持“博雅教育”的办学理念，积极推行博雅教育七大行动。正确处理当前利益和长远利益、个人利益和学生利益的关系，多干打基础、利长远的事，坚决反对急功近利、官僚主义、形式主义。

作为一名工会工作者，我要以“右玉精神”为动力，完善工会组织建设，全面践行校园民主管理，积极帮助困难职工，大力开展丰富多彩的文体活动，以创建和谐、幸福的校园文化!着力组织广大教师和教育工作者投身教育事业科学发展的伟大实践，切实把全国教育工作会议和教育规划纲要贯彻好、落实好。

学习右玉精神心得(2)：

右玉靠过硬的作风落实责任、靠过硬的作风推进发展，“右玉精神”是领导干部良好作风的典型，是作风建设的一面旗帜。学习“右玉精神”，要进一步加强领导干部作风建设，激励全省广大党员干部特别是各级领导干部，深入贯彻落实科学发展观，以优良的作风保证经济社会实现又好又快发展。

勤政为民，以人为本。右玉历任县委、县政府领导班子顺应民意，为民谋利，创造了变“不毛之地”为“塞外绿洲”的生态奇迹。学习“右玉精神”，就是要求各级党政领导班子和领导干部，坚持立党为公、执政为民，切实加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

因地制宜，科学发展。右玉的生态奇迹，是历任县委、县政府领导班子坚持正确执政理念的结果。学习“右玉精神”，就是要求各级党政领导班子和领导干部，始终坚持实事求是，落实科学发展观，树立正确政绩观，一切从实际出发，正确处理当前利益和长远利益、经济效益和生态效益的关系，多干打基础、利长远的事，坚决反对急功近利、官僚主义、形式主义。

艰苦奋斗，矢志不渝。右玉历任县委、县政府领导班子弘扬优良作风，带领干部群众近60年咬定绿化不放松。学习“右玉精神”，就是要求各级党政领导班子和领导干部，始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头讲党性、重品行、作表率，廉洁自律，无私奉献，筑牢拒腐防变的思想道德防线;奋力爬坡，负重赶超，在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。负重奋进，开拓创新。右玉不畏艰难，探索出一条欠发达地区科学发展、和谐发展、可持续发展的路子。学习“右玉精神”，就是要求各级党政领导班子和领导干部，毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，勇于开拓创新，把各项事业推向前进。

让我们以“右玉精神”为动力，以作风建设为抓手，有力推动科学发展、和谐发展，让“右玉精神”开出绚丽之花、结出丰硕之果!

学习右玉精神心得(3)：

右玉精神如同一股清风扑面而来，一场“全县学右玉”的大讨论在我村广大党员干部群众中激烈进行。村领导把学习和弘扬右玉精神作为学习实践科学发展观活动的重要内容，郝书记就右玉精神为我们上了一堂生动的党课。

什么是右玉精神?简单地说，右玉精神就是自强不息，坚持不懈，百折不挠，愈挫愈勇的精神。右玉精神和抗洪精神、抗震救灾精神、奥运精神等一样根源于中国哲学理念当中的以人为本的核心价值观。

右玉人民在历届县委、县政府领导下，60年如一日，坚持不懈，种树不止，终于将过去的不毛之地变成如今的“塞上绿洲”的艰苦历程。建国之初，右玉被国际环境专家列为人类最不宜生存的地区之一，曾由于自然条件恶劣，被建议举县搬迁，当时全县295万亩土地，仅残留树木8000亩，森林覆盖率不足0.3%，还有225万亩土地被完全沙化，沙化面积达76.4%，如今全县林地面积达到150多万亩，森林覆盖率达到50%，高出全国平均水平30多个百分点;治理沙化面积200万亩，占当地沙化总面积的88.9%。成为“山西省生态建设红旗县，全国绿化模范县，国家级生态示范区，成为黄土高原上的一颗璀璨的绿色明珠。

右玉能取得今天的成绩，靠的是一张铁锹两只手，艰苦奋斗无私奉献的优良作风;靠的是一张蓝图绘到底，坚持不懈，矢志不渝的坚定信念;靠的是一步并作两步走，自加压力，负重赶超的发展意识，靠的是一心为民谋长远，以人为本、实事求是的执政理念。

右玉精神是领导干部良好作风的典型，是作风建设的一面旗帜。

右玉精神体现了孔夫子“一以贯之”的思想，体现了“真、善、美”，真就是规律，体现了科学发展观;善是指对国家、集体和个人都有利，体现了以人为本的理念，美以宜人的形式体现;

右玉精神体现了科学发展观，是一种主客观的统一，既发挥了人的主观能动性又尊重客观规律。

右玉的实践给我们的启示：一是党的实事求是思想路线的胜利;二是与时俱进改革路线的胜利;三是党的群众路线的胜利。总的来说是辩证唯物主义和历史唯物主义的胜利。

右玉精神的特点是改天换地，坚持不懈，造福为民，科学发展。右玉精神可以概括为，矢志不移，百折不挠，艰苦奋斗，科学发展。

我要把右玉精神作为动力，进一步营造爱岗敬业、干事创业的氛围，力争承担起更大更多的责任。

第五篇：学习右玉精神有感

机关第三党支部 郭鑫

右玉县地处晋西北地区黄土高原的大风沙地区，近内蒙古，生态环境恶劣，新中国成立60年以来，右玉县历届县委、县政府团结带领全县党员干部群众，始终把改善和大治理风沙环境作为本县的头等大事，不怕苦不怕累，常年奋战在植树造林、改善本县生态环境的第一线，一干就是几十年，在这几十年中他们从没有考虑过自己的利益问题，而是把所有的精力，都投身到了建设绿色右玉县城的宏伟蓝图当中。功夫不负有心人，终于在干部和群众几十年的艰苦努力下，完成了建设绿色右玉县城的宏伟目标。全县森林覆盖率由不到0.3%提高到52%以上，创造了令人惊叹的奇迹，有力地促进了全县经济社会发展。右玉县从此以后不再是那个常年被风沙侵虐的小县城，已是成为了一个生态环境优美、绿色的右玉县城。右玉党员干部群众在艰苦的探索实践中，铸就了以“执政为民，尊重科学，百折不挠，艰苦奋斗”为核心的“右玉精神”。他们的这种精神是值得我们每一个人去学习和传承的。

学习右玉精神是我们社会快速发展、民族进步的体现。在如今社会快速发展，人民生活安居稳定的大背景下，有这样一批党员干部和群众的无私奉献，始终把国家和人民的利益放在第一位，为实现自己家乡植树造林、生态环境大变样的目标，日复一日年复一年的辛勤工作，完成了也许不可能完成的指标和任务。它不仅体现了我们国家的优良传统，同时也是我们牢记“三个代表”重要思想的典型。

落实到自身而言，作为一名刚刚工作不久的新人，觉得自己工作当中的一些苦和累与右玉县人民的那种大而忘私的精神比起来真是微不足道。通过学习“右玉精神”，觉得自己有很多去认真学习和总结的地方，最基本的是要做到在今后的工作当中认真的完成好领导交给的每一项任务，勤奋努力，扎实工作，无私奉献，不贪图享受。只有这样扎扎实实一步一个脚印的努力工作，才能得到领导和同事的认可，才能真正体现出自己的价值。

2011年是个不同凡响的年份，我国将迎来纪念中国共产党建党90周年的日子。虽然我还不是一个共产党员，但是自己有一天能加入中国共产党的心愿一刻都没有停止过。在我的心里，共产党员是一个很神圣的名词，将“为人民服务”作为自己的信仰,作为一生追求的最高境界。右玉党员群众正是这一名词的最好诠释者，我知道，自己今后要走的路还很长，要想成为一名共产党员自己需要做的工作还很多。我想，只有自己认真学习好右玉精神，真正把右玉精神更好的贯彻到自己今后的工作当中去，才能真正的成为一名合格的共产党员吧。

通过学习“右玉精神”，使我真正从思想上认识到学习右玉党员干部他们那种大无畏精神的重要性，只有真正把“右玉精神”扎实的深入到每天的工作当中，才能把它做好，做实。同时自己也会紧跟时代发展的步伐，牢记“右玉精神”所体现的“艰苦奋斗，不怕困难迎难而上“的精髓，今后更加扎实的努力工作，为公司的建设和发展做出自己最大的贡献!