电子简历邮件的标题

2024-04-19

电子简历邮件的标题(共11篇)

篇1:电子简历邮件的标题

要像畅销书一样,把自己放在显眼的位置。

在大书店里,图书最好的摆放位置就是可以码堆的一楼大厅,为什么?因为一进门就可以看到。事实上,这些地方摆放的也基本上是最为畅销的图书。做简历就要像卖畅销书一样,把自己放在最显眼的位置,让HR一眼就相中你。

具体要怎么做呢?

如果你是通过邮件投递简历,那么优化你的邮件标题,突出你的优势。比如,你所在学校的专业在业内口碑较好,那你就可以在标题上注明“XX大学XX系”;如果你有工作经验了,就突出“3年工作经验”、“资深销售”一类的字眼。

当然,如果你原先做过的工作比较有吸引力,那你就可以把原来的工作单位“抬”出来,招聘单位一看到这样的标题,不给你面子,也会给你的老东家几分面子。具体应该突出什么,你可以根据自身的情况来决定,也可以根据招聘要求来。至于名字,个人认为可写可不写。

关键点:

在标题上抬出你的优势,而不是你的名字。

像某门户网站在招聘博客内容运营编辑时,提出9个要求:

1、熟悉、热爱博客,有良好的新闻敏感性和语言表达能力;

2、知识丰富,特别了解文学、娱乐、体育相关内容;

3、沟通能力强,能够联系维护博友关系;

4、英语四级及以上水平,能阅读英文报纸;

5、了解互联网,能够熟练电脑和互联网工作;

6、具有强烈的责任心、进取心及团队合作精神;

7、因为要上夜班,所以男性优先;

8、具有网络媒体从业经验者优先;

9、须为重点大学正规本科以上学历。

其中,第4、7、9条是硬性规定,第8条是优先条件,剩下的都很难量化,所以你投递简历时就可以在标题上强调你在第4、7、8、9条上的优势,先跟一些“硬件”不达标的人拉开距离。

其中,第8条是关键,因为具备硬性条件(重点大学本科毕业的男生,英语四级)的人还会有很多,但是具备优先条件(有网络媒体从业经验)的就不多了。而且,你要是符合第8条,也就间接证明了自己符合第1、2、3、5条的要求。

我们可以先看一下这几组邮件标题:

1.应聘/你好/求职……

2.应聘博客编辑

3.XX大学新闻系XXX应聘博客编辑

4.XX大学XXX(男)应聘博客编辑

5.热爱博客,请给我一个机会证明我自己!

6.XX网站资深编辑(男)应聘博客内容运营编辑

……

如果你是负责此次招聘的HR,你会先打开哪一封邮件?第6个对不对?因为它不仅清晰,而且直观,一下子就把自己的优势展现出来了(男性、有过网络媒体从业经验),还很专业,点明了是要应聘内容运营编辑,而不是博客外联编辑。再点进去一看,发现各方面表现还不错,你说这样的人能不给他一个面试机会吗?如果你以前所在的单位名气还不小,那你的胜算就更大了。

如果你的简历是挂在招聘网站上供人搜索的,那你更要注意这方面的问题。跟求职者不同,企业要通过这些网站找到合适的人,是要向网站购买企业账户的,然后设置一些搜索关键词。这些关键词通常是专业、工作时间、工作经验,所以不管是你在写标题,还是在进行“自我评价”,都要有意识地把能够突出你优势的关键词列进去,这样你被“伯乐”相中的几率便会大大提高。

关键点:

学会使用关键词,提高简历被搜索到的几率。

篇2:电子简历邮件的标题

关键点:在标题上抬出你的优势,而不是你的名字。

像某门户网站在招聘博客内容运营编辑时,提出9个要求:

1、熟悉、热爱博客,有良好的新闻敏感性和语言表达能力;

2、知识丰富,特别了解文学、娱乐、体育相关内容;

3、沟通能力强,能够联系维护博友关系;

4、英语四级及以上水平,能阅读英文报纸;

5、了解互联网,能够熟练电脑和互联网工作;

6、具有强烈的责任心、进取心及团队合作精神;

7、因为要上夜班,所以男性优先;

8、具有网络媒体从业经验者优先;

9、须为重点大学正规本科以上学历,

其中,第4、7、9条是硬性规定,第8条是优先条件,剩下的都很难量化,所以你投递简历时就可以在标题上强调你在第4、7、8、9条上的优势,先跟一些“硬件”不达标的人拉开距离。

其中,第8条是关键,因为具备硬性条件(重点大学本科毕业的男生,英语四级)的人还会有很多,但是具备优先条件(有网络媒体从业经验)的就不多了。而且,你要是符合第8条,也就间接证明了自己符合第1、2、3、5条的要求。

我们可以先看一下这几组邮件标题:

1.应聘/你好/求职……

2.应聘博客编辑

3.XX大学新闻系XXX应聘博客编辑

4.XX大学XXX(男)应聘博客编辑

5.热爱博客,请给我一个机会证明我自己!

6.XX网站资深编辑(男)应聘博客内容运营编辑

……

篇3:电子简历邮件的标题

电子邮件病毒并非一种新型病毒,只是在其传播方式较为特别,它是通过用户发送电子邮件的形式在网络上进行传播,一旦某个电子邮件用户感染邮件病毒,用户的地址列表(地址簿)中用户就会可能被感染,尤其对于那些地址列表巨大的电子邮件用户中毒,病毒将会以惊人的速度(以秒计算)在互联网进行传播,波及范围更广,破坏性更大。

1991年,Kephart和White最早提出计算机病毒生物流行病学的传播模型。2003年,Zou,Towsley等人首次提出电子邮件病毒传播理论。2004年,Jintao Xiong给出了附件传输链的构造算法和电子邮件病毒检测模型。2006年袁华、陈国青提出了一种扩展的SEIR模型。2007年王长广、王方伟等人用无向图描述电子邮件网络的拓扑结构。2009年刘俊、邓清华等人提出了一种新的传播模型,并仿真了传播率、恢复率及网络的平均度对感染密度的影响[1]。

但是,以上研究存在的不足有以下几点:在建立病毒模型时,考虑病毒传播因素的影响较为狭窄;没有考虑到的非均匀性网络的病毒传播模型;未体现反病毒技术的严重滞后性;没有较好地考虑人的主观行为对病毒传播的影响。因此有必要分析模型的具体数学结果。

1 电子邮件网络的拓扑结构

可以将电子邮件用户间的相互关系构成的逻辑网络称为电子邮件网络,由于网络的拓扑结构对于研究病毒的传播特性有很大的影响,所以,首先应该考虑电子邮件网络的拓扑结构,而复杂网络理论研究的重点正是网络的拓扑结构。

复杂网络的发展实际上始于图论,Erdos和Renyi提出了随机网络模型。1998年6月,Watts和Strogatz引入了一种称为WS小世界网络的模型,网络中节点的度分布近似可以看作服从Poisson分布,而大量研究结果显示大部分真实网络的度分布服从幂律分布。1999年10月,Barabasi教授及其博士生Albert发表论文揭示了真实网络的无标度特性,建立了无标度网络模型[2]。

以gmail邮箱为例,一般用户的地址簿都较小,网络中大部分是这些小地址簿用户;而对于企业用户,如gmail的系统管理员,地址簿能达到几万甚至几十万,若这类用户感染了病毒,病毒副本会以巨大的数目传播出去,与普通用户相比,这类用户对网络的破坏性将是致命性的。这样的用户在网络中的比例通常会很小。为反映这种分布不均匀特性对病毒传播的影响,不妨定义电子邮件用户的地址簿大小为该用户(节点)的度,从而电子邮件用户之间通过用户地址簿会形成一个逻辑网络。因为根据近年来的研究,电子邮件网络服从幂率分布,具有无标度网络的性质。基于此,利用Barabási和Albert提出的算法来构造无标度网络模型来模拟电子邮件网络的拓扑结构[3]。

2 电子邮件病毒的传播模型

在Internet上,当邮件用户感染某个电子邮件病毒后,该病毒会以附件的形式将其发送给用户地址薄中的所有用户,若这些邻居用户接收到电子邮件病毒附件并激活它,这些用户将迅速成为中毒状态,如此下去,电子邮件病毒就会在整个网络中蔓延开来。通常在恶性电子邮件病毒爆发的早期,与之相应的杀毒技术不会很快出现,即用户没有杀毒技术支持,不能让计算机具有免疫功能。

假设电子邮件网络中的节点只存在中毒和健康两种状态,同时因为反病毒技术的严重滞后性,假设处于中毒状态的节点将永远保持中毒状态。只要中毒状态的电子邮件主机处于联网状态,该主机就存在传播病毒的可能性,并且存在着隐蔽性,为了简化模型,假定处于中毒的节点在某时刻往其邻居发送带毒邮件的概率为p0,其为病毒传播概率。

当健康用户收到带毒邮件后,其打开附件染毒的概率为pi,其具体值与用户的安全意识和病毒设计的蒙蔽性有关。根据文献[4]分析,电子邮件网络中所有节点打开附件的概率是与随机变量X相关,X~N(μp,σp2),同时,研究表明,同一用户打开所有附件的概率是恒定的。可事实上,如果用户第一次收到带毒邮件却没有染毒,那么该用户第二次收到类似的邮件时,其被染毒的概率一定比第一次要小。因此,认为用户打开带毒邮件的概率不是恒定不变而是逐渐减小的,而且其减小的幅度与其初始概率相关。初始概率越大,其警惕性越低,则越容易被染毒,其减少幅度越小;初始概率越小,其警惕性越高,则越不容易被感染,减少幅度越大。可以用下面的公式表示初始概率p0和减小幅度di的关系:

式中:δ为用户警惕性因子,它表示在电子邮件网络中用户对病毒的警惕性程度,即安全意识水平。同时,1 p0表示打开概率和减少幅度之间呈反比关系,也就是打开概率越大,说明警惕性差,自然减少程度就低,为反比关系。用户打开带毒邮件的概率会随着接收类似邮件次数的增加而减少。可以认为,每次都在上次基础上减少di,由此,可以得到健康用户第k次收到带毒邮件时,打开带毒邮件的概率为:

式中p0为初始概率。

3 电子邮件病毒传播的仿真

3.1 病毒感染速率s对病毒传播的影响

在前一节中,可以分析得到,健康用户打开恶意邮件中附件的概率将影响到病毒的传播,同时,中毒用户单位时间内发出的带毒邮件的数目t也将影响到病毒的传播速度。在此,可以定义病毒感染速率s的公式如下:

初始p0的确定由文献中分析得到了,即与随机变量X相关,具体使用X~N(0.5,0.32)产生的随机变量,当X<0时,X取值为0;X>1时,X取值为1。用户的警惕性因子δ取30,因为用户一般具有稍强的安全意识。T的取值要考虑两方面的因素,一方面取决于用户的地址簿里的地址数量,第二方面要考虑到当前网络的速度,综合考虑这两方面的因素,经过研究发现,一般用户地址簿常用的联系人在10~100之间,而邮件的发送速度考虑到携带附件和网络拥堵可以取平均值为1封/min。最终,确定取t为均值20。

初始化网络,首先建立BA无标度网络模型,设置初始的孤立点为10,模拟一般局域网办公环境的机器数量且便于计算,接下来加入新的节点,每加入一个节点即引入10条边,t=9 990,由于电子邮件网络是一个大规模网络,因为最终建立的网络中会达到N=10 000个节点,这样会使得仿真更接近实际情况。

仿真电子邮件病毒的传播,假定最初的10个节点都为中毒主机,取不同的p0,利用打开带毒邮件概率的迭代公式,对每一个p0仿真20次并取其平均值,可以得到如图1所示的结果,从图1中可以看出,p0越大,病毒的传播速度越快,当p0=0.1时,病毒传播的速度基本上已经是直线上升。特别是网络中只有约70%的主机被感染,这主要是由于p0是由随即变量X~N(0.5,0.32)所产生,而且考虑到p0是随着用户接收到带毒邮件的次数而变小,因此网络中的节点不会全部被感染。同时,由于属于发散时传播,在大约5 min里,网络中的70%主机将会被感染,完成传播过程。

可以看出,电子邮件病毒传播非常的快,造成危害非常大,一旦开始传播,想要控制必须要第一时间及时地截断其传播的途径。

3.2 用户警惕性因子δ对病毒传播的影响

用户警惕性因子δ表示健康用户在每接收到一次染毒邮件后,其pk至少要减少δ个百分点。所以,实际上,δ表示了电子邮件网络中用户安全意识的平均水平,显然,δ越大,网络中的该健康主机的安全意识越高,传播病毒造成的影响越小。选择不同的δ值,对每个δ进行20次仿真试验,再求得平均值,得到如图2所示的曲线。

从实验结果可以看出,用户安全意识的增加对于减少病毒的感染范围有很明显的作用,但是,必须看到,增大用户警惕性因子δ对病毒的传播速度影响并不大,当δ取不同值时,病毒完成传播的时间基本上是一致的,可以说没有差别。这也就是为什么目前电子邮件用户的安全意识比网络初期有明显提高,各种警惕性提示也日益全面和增加,而电子邮件病毒的传播依然如此快速。可见,电子邮件病毒的传播控制,想要单一通过提高用户警惕性是不够的,还要采用其他的防毒措施来减少和减缓病毒的传播,最终达到控制电子邮件病毒传播的目的。

3.3 网络拓扑结构对电子邮件病毒传播的影响

为了研究影响电子邮件病毒传播的因素,上述的仿真实验都是在无标度网络模型下进行的,实际电子邮件网络的拓扑结构应该是更加复杂和多元化的,因此,在ER随即图、小世界网络、无标度网络这三种结构中分别研究电子邮件病毒的传播情况。

假使这三个网络都按照10 000个节点来构造,而网络中的平均度6,在这三种拓扑结构下分别进行20次仿真取平均值,得到图3所示曲线。

从图3中可以看出,电子邮件病毒的传播速度在无标度网络模型中比其他两种网络的传播速度明显要快。该现象与Pastor等人基于传统的SIS病毒传播模型进行的对比研究的结果相符,也就是无标度网络更易于传播病毒[5]。分析其原因,主要是因为无标度网络中节点度分布的不均匀,少量节点的度非常大,导致其具有很强的随机故障的鲁棒性,同时具有很差的恶意攻击的鲁棒性。通过观察具体的仿真过程,可以发现:

(1)电子邮件病毒在传播过程中会首先感染节点度大的节点。因为这类节点具有更多的连接,被病毒感染的机会更大。

(2)节点度大的节点在染毒后会成为病毒的重要传播源,加快病毒传播的进程。同样是因为该类节点具有更多的连接,传播速度更快。

4 电子邮件病毒的监控与防御

电子邮件病毒传播速度如此迅速,破坏范围如此之广,因为实际上各大杀毒软件公司都在其产品中加入了对电子邮件安全的支持。在上一节研究电子邮件病毒传播影响因素的基础上,可以认为,首先病毒传播速度非常的快,采用延迟处理的方式可以减缓其传播速度,这种方式配合及时更新电子邮件软件的病毒库,可以起到一定的效果[6]。

另外,由于用户自身的安全意识对电子邮件病毒传播速度影响很小,因此不能把电子邮件病毒的防御依赖于对用户的安全意识普及,但是可以想到,鉴于其对电子邮件病毒传播范围的影响,如果当电子邮件网络中的所有用户都具有了很强的警惕性,电子邮件病毒的传播范围势必会大大缩小,危害也会降到很低,所以,还是需要通过各类各种途径来进行电子邮件安全使用方法的强调,同时,由于电子邮件病毒依靠附件传递的这种鲜明特征,也使得其安全普及变得相对容易,其就是注意不要打开来历不明的电子邮件附件。

在网络拓扑结构的影响分析中,观察看了网络中度较大的节点在病毒的传播过程中起着非常重要的作用,这种重要性随着其度值的增大而增大,因此,对电子邮件病毒的监控与防御应该主要针对这些具有较大度的节点进行。

对于这些具有较大度的节点,按照其值由大到小进行如下的监控和安全防预措施:安装优秀的电子邮件杀毒软件,延缓该节点邮件的发出,给病毒库的更新提供一个缓冲时间,并第一时间更新病毒库,对节点收到的每一封信件进行查毒,积极的监控该节点,当发现染毒邮件,立即进行删除,阻止其进一步传播,由于度值大的节点的关键性作用,可以对病毒的控制起到很好的作用,同时,对该病毒的特征进行病毒库的更新上传,增加其他关键节点发现以及阻止该类电子邮件病毒传播的可能,或是使得其尽快发现其染毒的状态,进行相应的处理,从而最大程度地阻断或是减缓病毒的传播。若监控发节点已经染毒,需要立即强制其离线,这样就切断了病毒的重要感染源,能够在病毒传播的早期遏制病毒,保护了网络中的大部分节点。

5 结论

由于电子邮件的广泛使用以及电子邮件病毒不需要搜索目标主机就可以进行传播,给传统的其他计算机病毒相比,它的传播速度更快,危害也更大。因此对电子邮件病毒的监控和防御显得愈发重要。

本文首先分析了电子邮件病毒的特点,概述了电子邮件病毒的研究现状和背景。提出利用复杂网络中的无标度网络来模拟电子邮件网络的拓扑结构,并在前人研究的基础上建立了电子邮件病毒的传播模型。接下来进行了模型的仿真,并分别进行实验,研究了病毒感染速率、用户警惕性因子以及网络拓扑结构对电子邮件病毒的影响。得到了无标度网络更易于电子邮件病毒传播的结论,同时,用户对于电子邮件病毒的警惕性增加只能减少其病毒感染范围,但是不能减缓病毒的传播速度。

由于无标度网络的传播特性,本文提出了监控和防御电子邮件病毒的思路和方法,利用无标度网络中具有较大度的节点在电子邮件病毒传播过程中的关键性作用,针对这类节点进行相关的防御和安全部署。该方法目前还处于方案提出阶段,在具体实际应用中还是需要进一步具体和细化,在实践中验证其效果。

摘要:电子邮件已经跃升为计算机病毒的最主要传播媒介,所以有必要对电子邮件病毒的传播行为进行深入研究。首先介绍了复杂网络的相关理论,特别阐述了其结构特性,在无标度网络模型的基础上仿真分析了电子邮件病毒的传播特性,并根据其传播特性揭示了电子邮件病毒预防和阻止的有效方式。

关键词:无标度网络,电子邮件病毒,传播特性,复杂网络

参考文献

[1]史明江.复杂网络中的病毒传播研究[D].上海:上海交通大学,2007.

[2]汪小帆,李翔,陈关荣,等.复杂网络理论及其应用[M].北京:清华大学出版社,2006.

[3]XIA Cheng-yi,LIU Zhong-xin,CHEN Zeng-qiang,et al.Epi demicspreading behavior in local-world evolving network[J].Progress in Natural Science,2008,18(6):763-768.

[4]PASTOR-SATORRAS R,VESPIGNANI A.Epidemic spread ing in scale-freenetworks[J].Phys.Rev.Letters,2001,86(14):3200-3203.

[5]KONDAKCI S.Epidemic state analysis of computers under mal ware attacks[J].Simulation Modeling Practice and Theory,2008,16(5):571-584.

篇4:电子邮件的未来

有了开发传输文件程序的经验,Tomlinson被指派到一个名叫SNDMSG的项目研究如何在两台不同的电脑之间传送信息,1971年10月他成功了。

就像Tomlinson在2008年告诉泰晤士报那样,他不记得第一封email究竟是什么,也许是 “QWERTY” 或者其他一串无意义的字符。无论如何,这封最早的电子邮件传输了1米到达了另一台电脑。

在第一封email被发出后,ARPANET上的email应用迅速流行,直到20世纪90年代万维网诞生,这项应用一直局限在小范围内使用,但是到90年代末,email已经成为人们生活和工作中必不可少的工具了。

2001年,加州伯克利大学信息管理与系统分校的报告中指出,每天大约有310亿封电子邮件发出,也就是每秒200万封。而且这种增长速度还在增加,Pingdom在2010年的报告中指出,每天发送的邮件数量已经到达2940亿。

我们每日处理电子邮件的数量恰恰证明了电子邮件对于我们生活的巨大影响,但是将来,也许电子邮件的使用将会越来越少,一些新兴的更有效率的方式将会出现,并代替电子邮件。

研究表明,儿童越来越倾向于使用如Facebook短消息或黑莓Messenger一类的交流方式,而不是电子邮件。ComScore研究表明2010年基于网络的邮件整体使用水平下降6%,而在12-17岁青年中则下降了24%。

为什么年轻人更倾向于其他的方式而不是电子邮件?Mark Zuckerberg在2010年说,“高中的孩子们不用email,他们更多的使用短信。人们更想要像短消息,或者即时消息这种轻量级的通信方式”。层出不穷的新的交流方式让人们感觉电子邮件的革命好像真的近了。

Thierry Breton, the CEO of one of Europe's largest IT companies and a former French finance minister, has told his staff they are to stop emailing each other stating that it is no longer an “appropriate” communication tool. Instead he wants them to use an instant messaging and a Facebook-style interface.

“If people want to talk to me, they can come and visit me, call or send me a text message," says the 56-year-old. “Emails cannot replace the spoken word.”

“It is not normal that some of our fellow employees spend hours in the evening dealing with their emails,” he said.

“The whole idea of this email service isn’t really quite as significant anymore when you can have many, many different types of messages and files and when you have this all on the same type of networks,” says Alex Bochannek, curator at the Computer History Museum in Mountain View, Calif.

Jeff Teper, vice president of Microsoft Corp.’s SharePoint division, which makes software that businesses use to collaborate, says in the past, employees received an email every time the status changed on a project they were working on, which led to hundreds of unnecessary emails a day. Now, thanks to SharePoint and other software that allows companies to direct those updates to flow through centralized sites that employees can check when they need to, those unnecessary emails are out of users’ in-boxes.

“People were very dependent on email. They overused it,” he says. “Now, people can use the right tool for the right task.”

垃圾邮件是email最大的痛处,一些未经请求的信息会想方设法的在邮件群中扩散,引起收件人的注意。如今,越来越复杂的过滤垃圾邮件的技术保护了我们一部分的权益,也有一些垃圾邮件发件人遭到起诉,但是问题还远远没有得到解决。Pingom声明,2010年垃圾邮件一共有2620亿封,为全年全部电子邮件数量的89.1%。

即便不考虑垃圾邮件,对于大多数人来说处理正常邮件也占据了工作生活中一大部分时间。2008年,泰晤士报引用的统计数字表明办公室白领大约每天花费49分钟在管理email上,每小时检查电子邮件30-40次。而如今,每天花费在读,写,回复电子邮件的时间可能还在增加。

这也是为什么有人想要尝试抛弃电子邮件。然而,对于大多数的我们,暂时看来这是不现实的。近几年比较流行的策略之一就是Merlin Mann的“零收件箱”,一种改变处理邮件习惯从而“回收email,回收注意力,以至于回收生活”的方法。

Email remains one of the best ways to reach customers. It trumps social because it’s the best vehicle for delivering private, transactional messages, says Loren McDonald, vice president of industry relations at email-marketing firm Silverpop. “Email has an unmatched ability to leverage customer data to identify and engage brand advocates, encourage repeat purchases and increase margins,” McDonald says.

Just because some young people prefer to text and tweet rather than send emails doesn’t mean email is dying. And it certainly doesn’t mean we have to rethink communication platforms. The fact is, there’s simply less of a reason for younger people to have email addresses, so obviously they’re not going to be using email as much as adults do. Just give them time, though.

篇5:电子邮件发送简历的注意点

信息技术的发展,让互联网普及到每家每户,网络招聘也成为非常方便的一种求职招聘方式,利用电子邮件发送简历就是投递简历获取面试机会的一种快速有效方法,求职者只要轻轻的一点鼠标,就可以把自己的求职简历发送到心仪的招聘企业面前,但是利用电子邮件发送简历,是否确实有效呢?不少求职者反应效率并不理想。

造成电子邮件发送简历回复率低的原因,与邮件发送简历的技巧有很大关系,怎样让电子邮件发送简历更有效呢?就要了解电子邮件发送简历的四大注意点:

1.千万不要把简历只作为附件发出去

首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,HR终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”了。

2.对照用人单位的要求写简历

如今教写简历技巧的书很多,其实,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,罗罗嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件

确实,每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和HR对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的`邮箱发送简历。

4.在招聘网站填写资料时,姓名一栏加上简短的特长自述

如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料,在姓名一栏加上非常简短的特长自述,因为他们是有字符限制的,所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱,发送的时候,可以不用附件形式。

简历扮演着为你争取面试机会的角色,利用电子邮件发送简历,也要了解邮件发送简历的相关的技巧,再经过以上注意点的铺垫后,相信邮件发送简历的成功性会大大增加。

★ 电子邮件范文

★ 小学生电子邮件范文

★ 申请电子邮件的格式范文

★ 电子邮件设计的话

★ 其他教案-收发电子邮件

★ 初中英语作文电子邮件

★ 电子邮件的说课稿

★ 写电子邮件正文的格式范文

★ 介绍家庭的电子邮件英语作文

篇6:全面解读电子邮件简历的方方面面

有人说不就是发一封邮件而已吗?我平时经常发送邮件还不知道怎么发吗?那你平时发送的邮件是否属于这种专业场合了?发送简历也得看看属于什么性质,你平时随便给人家发邮件还需要注重什么?就好比你随便写篇日记一样要注意那么多的规范吗?但是你写申请书还能够那么随便吗?而你现在发送简历邮件是用来求职的,这好比申请书一样,是给人家看的并且是由人家做决定的。为此绝对不能忽视求职过程当中的每一个细节,不求做到精细化但是起码不能出现问题。

首先,我们要说说一些关于电子邮件简历的错误建议,关于是否应该加上简历附件有两种对立的建议,其实怎么辨别哪种建议正确是很简单的。我们可以使用假设的方法去判断哪种建议好,如果邮件正文内容变得混乱或者内容丢失,那

招聘

者打开邮件后怎么看你的简历?但是此时招聘者发现还有附件,就可以打开附件进行阅览而不会产生无法阅览的恶果。从谨慎的角度来说添加附件肯定必要,但是求职者不要在附件里加上五花八门的东西,除了简历word文档并且是03版本的文档之外,不是企业要求的`其他任何东西都不要出现在附件里。

如此一方面避免文件容量过大导致企业等待时间过长或者根本打不开,另一方面防止企业办公软件未能更新而打不开新版本的word文档。此外我们还得想到企业保存简历的便利性,你就在正文里介绍自己,如果企业看上你还给你做个文档再把正文里的内容黏贴进去,能保证黏贴进去的格式不会出现混乱吗?还有你在正文里使用的是图片格式,那企业怎么给你处理图片?

篇7:电子邮件如何发送简历最有效

随着年后招聘的高潮期迎来,毕业生跳槽者的简历如雪花般纷纷落入企业的人力资源部,其中一家公司的人力资源师表示,电子邮件招聘方面,每天收到的简历数可达到成百乃至数千,面对数量这么庞大的简历数,求职者以电子邮件发送简历,要怎么样在简历上吸引HR的眼球,电子邮件发送简历如何最有效?

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说:“有的简历一打开,硬件条件不行,马上关闭,大约2秒。”这就需要在利用电子邮件发送简历注意以下几点:

1、主题新颖,不宜用“求职”、“应聘”字眼。

HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。

这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。

2、简历不要太长

简历简历,简单有力,简历一页即可。简历的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起HR的胃口。尽管网络空间很大,但电子简历仍然要遵循精简的原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。

正如上述跟帖者所说,有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开,有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件,因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可,标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的.展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。

篇8:电子邮件的通信安全

近日, 根据谷歌公布的数据显示, Gmail用户发送的邮件中, 有65%是加密的, 同比去年12月的39%增长了两倍。与此同时, 微软宣布将在其MSN、Hotmail和Outlook免费电子邮件服务中采用相同的加密技术。如果用户觉得自己的私人通信不安全, 谁又会去使用你的服务?由此可知, 提供加密通信技术对公司保持和发展用户群是至关重要的。

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篇9:电子邮件的再生

电子邮件是一项极其古老的互联网服务,有据可查的是,1965年麻省理工学院就搞出了电子邮件,但第一封电子邮件可能诞生于1971年Ray Tomlinson的手中。WWW万维网,即便只是个构想,也是在1980年才有,真正亮相是在1991年——前后相差20年。

今天重新提及电子邮件的原因在于,在网络社交极其泛滥的今天,似乎大多数人都没有意识到这样一个问题:几乎所有的网络社交服务都要求交流者必须在同一个账号体系下,可电子邮件却不是。一个使用gmail邮箱的人,要和163邮箱的用户进行“社交通讯”,毫无困难。这在我看来,恐怕是最“开放”的网络社交服务了。

不过,这里我们稍停一下:电子邮件,究竟是通讯?还是社交?

广义地讲,社交社交,就是通过通讯完成的。无传播无社交,所以才会有这样的话:人类不可能不传播。电子邮件当然是一种通讯工具,但平心而论,它离我们通常认知的社交,似乎还是有点远。

现实社会中的社交是一种“即时通讯”,但电子邮件不是。学术一点说,这叫异步通讯。但即便在IM大行其道的中国,电子邮件依然是重要的网络服务。而在美国,IM的应用普及率从来就没有超过电子邮件。故而,同步还是异步,并不是电子邮件不能成其为社交工具的理由。

另外一个社交的重要元素在于:群通讯。一般意义上,社交都是一堆人扎在一起(一堆人大于等于三),可能是由其中两人发起的话题,然后众人你一句我一句的插话——这是现实社会中典型的社交情景。电子邮件的确没有做到这点,虽然它功能上具备“群通讯”(群发即可),但群发的邮件互相讨论发送,有时候会让用户很烦躁。

我觉得这和电子邮件的界面设计有关系。数十年来,电子邮件的界面其实从来没变过:左右两栏,左侧是收件箱、发件箱、垃圾箱诸如此类的folder,右侧则是一封又一封邮件按时间排序的list。电子邮件缺少模块化的感觉,这使得它更像通讯工具而不是社交工具。因为社交是主题性质下的一种模块化运作。

Gmail在这个问题上做出过努力,它把邮件往来称之为“对话”。在web邮箱界面上,我们可以发现基于某一封邮件的用户之间的通讯往来,被归于一个邮件之下。这是一个不错的改进,但这种改进并不足够,远未能到革新的境界。同样,被Google新近收入帐下的Sparrow,也是个技术型的团队,并没有在设计界面上有多大的亮点可言。

我并不能太说清楚电子邮件真正足以让人眼睛一亮的革新应该是什么,但从移动新闻客户端上似乎可以有些启发。在web上,我们已经习惯了链接列表式的门户界面,但在移动新闻客户端上,没有人这样做。Flipboard设计了模块化式的阅读界面,国内做新闻客户端的无一不在仿效。这在我看来,是新闻阅读界面的重大改变:从列表到模块。邮件是不是也可以这样做呢?

电子邮件其实是一种“刚需”——作为一个网络时代的人,似乎都该备一个。但长久以来,电子邮件并没有成为一种独立的商业模式,更多意义上是在巨头的产业图景中起到一个辅助性的角色,更不用说电子邮件客户端了。很多年以来,电子邮件一直充当的是“通行证”的角色,因为在web上,如何迅速定位到一个用户,电邮是一个不错的方法。类似像google这样的搜索引擎,电邮能够帮助到锁定用户。然而,到了移动互联网时代,锁定用户的方法已经很多了,未必一定是电邮。在我看来,Foxmail的张小龙把很多电邮的通讯理念,带入到微信中,只不过,邮件是不会要求各方都在同一个账户系统下的。

某种程度上讲,乔布斯所谓“重新发明电话”是一种以设计取胜的路径。虽然iPhone背后的产业逻辑远远不是设计这一环,但就iPhone刚刚出世的2007年,的确是用惊艳的方式征服了大量的消费者。在那个时刻,就功能而言,iPhone未必比老牌的诺基亚、黑莓强大多少,但就是那种简洁到无需说明书的设计,让“重新发明电话”这句话并非是一句空谈。

深挖电子邮件的技术层,恐怕大多数人对POP、SMTP、IMAP诸如此类的协议不会有多大兴趣(就像很多人对HTTP毫无认知但依然天天上网那样)。电子邮件的革新,不是技术的问题。最近网易发布邮箱5.0版,号称使用了大量的新技术(比如人脸识别,比如给盲人使用的语音输入之类),这些技术不是不好,但它从根本上,并未能做到“重新发明电邮”。即便把它看成是一种巨头之间工具级的竞争,都未必能新增多少用户出来。电邮,需要一些本质的改变。

重新发明电邮,可能吗?—— 我以为是可能的,但这首先是个设计活,而不是技术活。

篇10:电子简历邮件的标题

如题,中建三局 校园招聘网站上面,填写完个人简历之后,保存简历时候总是显示电子邮件格式不正确。如何保存?

[中建三局填个人简历,总显示电子邮件格式不正确,如何保存?]

篇11:邮件营销标题怎么定

标题广告性不要太浓

最好的标题是告诉订阅者邮件的内容么,而最差的标题则是通过邮件直接销售产品。不要让用户一看主题就知道你的是一封广告邮件,商业味越重,邮件被打开的可能性就越小

1.学会换位思考,把自己当成顾客 2

你的邮件读者只对一件事感兴趣:邮件能为他们提供什么?所以在写邮件的时候就要想一下,什么内容是和读者利益相关的,对他们有所帮助的,不要大写特写和你有关的内容。如果你希望他们花时间来读你的邮件,那就要想想他们为什么要读。然后给他们写邮件,就好像你是在向他们解释阅读原因一样,那样你的标题就会更好了

2.在标题中不要用到姓名 3 个性化对电子邮件内容来说是很重要的,但并不适用于邮件标题。很多人的邮件地址是通过互联网采集的邮箱地址和用户资料,并不一定是真实姓名,用户收到后一看就知道你发的是垃圾邮件,直接就不会打开了。据一份研究报告显示,含有个性化标题的邮件打开率是12.4%,点击率是1.7%,没有用个性化标题的邮件打开率是13.5%,点击率是2.7%,所以说不要在标题中添加姓名。3.在标题中添加公司名称 4

很多研究显示,将公司名称放进发件人行和标题行中能增加打开率。JupiterResearch研究公司发现,在标题中加入公司名称能使打开率从32%增加到60%,远远超过了不加入名称的标题。

4.在首次群发邮件之前多测试几次 5 哪个标题能达到最好的效果?你的读者们会告诉你的。这就是为什么你要有一个测试规划。要在几个标题中鉴定出哪个标题是最好的,想出两到三个好标题来介绍你的邮件内容。假设下个星期你要给100万个订阅者群发邮件,将每个标题发给你计划之中的几千个订阅者,看看哪个标题效果最好。而这就需要有一个好的邮件群发工具来统计发送的效果,以便自己能够了解到哪个邮件标题效果更好。而现在很多邮件群发软件并不能详细的查看这些详细的数据,只有一个数字显示,而U-MAIL邮件群发平台就有完善的数据统计功能,能够统计邮件点开率,链接点击率等,有详细的列表显示。不仅可以用来做邮件标题测试,还可以用来测试邮件内容哪个更好。

你可能会发现各标题之间有很大的差别,这个差别就可能代表着几十万元收益的差别。电子邮件是如此的廉价而迅速,所以这样的测试是能够实现的。

5.不要用固定的群体来测试标题 6

拥有固定的群体是很昂贵的,而且根据我们的经验,对他们进行测试并没有对那些有代表性的群体进行测试的效果好。创建一个记录,将你以前好的和不好的标题都放进去,记录标题、打开率、点击率、下载率和转换率,并且经常检查那些数据。

6.避免使用特殊字符 7 绝对不要在标题里使用大写字母,也不要用特殊字符。只要你的内容是真实的并且看起来不像垃圾邮件,大多数的顾客都会给予回应的。垃圾单词比如“免税”和“性”一定要排除在外,有些不在垃圾单词清单上的单词也会大大降低标题的反应率,比如“帮助”、“折扣”和“催缴单”。这些特殊字符也容易被反垃圾系统判定为垃圾邮件从而被放到垃圾邮箱中,这样也会减少用户查看的几率。

7.避免重复使用相同的标题 8

如果一个标题之前的效果好,那也并不代表现在的效果也好,情况总是一直在变的。若你对相同的群体重复使用相同的标题,那就不要期望总能得到好的效果。因为邮件通常在订阅者的收件箱里停留好几天,给两封不同的邮件使用相同的标题会使他们被删除的更快。如果你每周或每月都发邮件,并且不停的使用相同的标题,那你就可能会使读者产生疲劳感。如果你的竞争者注意到你重复地使用相同的标题,他们就会猜想这个标题很成功并模仿它。那样的话,你就是和自己竞争了。

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