2016年述职述廉报告徐伟洪

2016年述职述廉报告徐伟洪（共6篇）

篇1：2016年述职述廉报告徐伟洪

2016年述职述廉报告

述职述廉人：徐伟洪 2016年12月27日

2016年，根据局党组的分工，我负责局内安全、信访工作，分管地籍股（不动产局）、矿产股、法规股。面对新的工作任务，我能够时刻遵循省厅和局党组领导，在全局干部职工的密切配合和支持下，认真履行职责，踏踏实实开展工作，现将一年来思想、工作情况汇报如下：

一、认真学习，不断提高自身政治理论水平。根据上级的统一部署，全面参与了“两学一做专题学习”和“优化发展环境”工作。通过集中与自学、影像教育与现场互动等多种形式的学习，认真记录学习笔记，深入到县、场、用地企业开展调查研究,现场办公，撰写自查报告和学习心得。在实际工作中，我更加严格要求自己，十分注重加强自身廉政、勤政建设，认真学习《廉政准则》，认真领会党员领导干部廉政有关规定，时刻敲响警钟，提高自身防范意识。凡事能够维护大局，始终坚持“个人服从组织，下级服从上级”的原则，维护和支持局党组的工作决定，服从领导班子所作出的决策、决定。同时，在具体工作中虚心听取不同方面的意见，勇于开展批评和自我批评，使自己在工作中不断学习进步。

二、找准位置，履行职责，做好工作。在工作中，能够爱岗敬业，不计较个人得失，做好本职工作。

地籍管理方面，一是进一步规范了土地登记行为和工作程序。截至8月份，我局办理土地登记94宗，其中发放国 有土地使用证88本、他项权利证明书6本；二是认真开展基本农田情况数据汇总工作。按照国家和省厅《关于上报2016土地变更调查基本农田成果的通知》要求，已将2016基本农田成果包括矢量数据、汇总表格等相关成果报送省国土资源勘测规划院。

不动产登记方面，友谊县不动产登记中心已于2016年8月15日揭牌成立，人员落实、制度建设、业务培训、资料接收等工作都已全面开展，截至到目前，共发放不动产权属证书37本，不动产登记证明14本。

矿产资源管理方面，一是开展了矿产开发利用报告年检工作。根据省厅《关于开展2016矿产资源开发利用检查的通知》要求，我局对矿山企业的矿产资源开发利用报告进行检查。友谊县截止2016年末持证矿山总数9家，应检矿山数6家，实地核查矿山企业总数6家，实地核查率100%，收缴采矿权使用费3367.00元。二是完善了采矿权延续工作。按照省政府和省厅“简政放权，简明办公，减少审批程序，简化办事要件”等要求，受理采矿权延续两宗、采矿权变更两宗，通过网上配号系统配置了相应的采矿许可证号。

法规方面，注重法制宣传，优化发展环境。在维护好人民群众合法权益的同时，进一步将各种土地法规政策等知识，利用“3.19矿产法”、“4.22地球日”、“6.25”土地日、“平安友谊”宣传、“安全生产月”宣传等契机以发放宣传单，折页、手册以及特刊资料，图版、挂图、宣传车以及电视媒体等多种形式进行宣传，取得了良好的宣传效果。根据省委、省政府《关于进一步优化全省发展环境的意见》要求，进一步对行政审批事项进行了再清理、再整治；认真梳 理在优化发展环境方面存在的问题，增强服务主动性、自觉性和针对性；同时，按照县人大监督工作计划要求，开展了“两随机一公开“等工作，确保优化发展环境工作得到落实。

安全生产和信访工作方面，按照县安委会的要求，开展了“安全生产大检查”“六打六治、打非治违”专项工作，联合公安局、安监局等单位，开展了联合检查工作，并定期对局内安全、家属区安全进行巡视；在信访维稳方面，我局坚持“畅通渠道、依法规范、热情接待、及时办理”的信访接待工作原则，确保信访事件事事有回音、件件有落实。

2016年，我在大量的工作实践中，积累了一定的工作经验，同时也提高了自己的工作能力。但距上级的要求还有很大差距，还存在很多不足之处。主要表现在：学习不够坚持，服从意识较强，工作创新不足。在今后的工作中，我将认真加以纠正和克服。希望上级领导以及单位的同志们能对我的工作提出意见和建议，在省厅及局党组的帮助和支持下，不断提高自己的工作能力，踏踏实实做好自己的本职工作，做一名合格的国土干部。

篇2：2016年述职述廉报告徐伟洪

营 浩

天然气勘探开发部录井大队

述职述廉报告

又到年终岁末了，匆匆一年即将逝去。回首这一年，有欣慰，也有些许遗憾。欣慰的是，一年来，忙碌而充实，尽心尽职做事，取得些成绩;遗憾的是，有些工作还来不及做或未做圆满而时间没了。无论如何，还是好好总结吧，来年加倍努力!

一、思想政治素质

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神，积极投身“两学一做”主题活动，不断增加“四个意识”，努力提高自己的理论水平和综合素质;牢固树立群众观点，克服工作中“四风”方面存在的问题;贯彻执行党代会精神，努力为录井大队的事业发展尽职尽责。

二、组织领导能力和工作作风

在履行岗位职责的过程中，努力学习录井安全管理的专业知识，不断提高管理能力;面对新情况新问题新矛盾，勤于学习，善于思考，认真分析问题和解决问题;对所担负的工作，有思路，有计划，有措施，有落实，善协调，乐沟通;能遵章守纪，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨;遵守党员干部的“八项规定”，艰苦朴素，培养健康的生活情趣。

三、工作成绩

2016年度，本人主要协助大队领导做以下几方面工作：负责录井现场安全生产，现场录井消防安全工作，自有录井小队的设备管理，积极参与录井大队各项生产任务的开展和建设。

1、认真做好录井现场生产安全和消防安全管理工作

(1)亲莅现场录井生产检查验收

截止目前，共巡视井场200多余次，排查各类安全隐患58起，有效的做好了防患于未然，踏实努力的完成了本职工作。

(2)现场消防安全的查验与整改

坚持安全质量第一原则，坚持教育、制度、措施、监管并举，对现场录井工程存在问题的井队制定专项施工整改方案，杜绝一切安全责任事故的发生。按图施工，强化规范，把好材料检测、工序验收关，生产质量达到设计标准。消防安全与生产安全齐抓共管。

2、录井小队设备齐全完善

今天以来，实行小队长设备负责制，要求及时想我汇报自有小队的录井现场设备保存情况、使用情况、损坏情况和请购设备的采购情况，有效的保证了自有小队的录井生产任务。

3、做好录井大队机关的安全管理工作

按照部党政领导的要求，录井大队积极配合兄弟单位做好李渠生产基地的各项安全工作，进一步强化机动安全组工作职能，明确每一个安全员的责任意识，对于现场和机关的安全工作做好统筹安排，达到知行合一。

四、廉洁自律

篇3：2016年个人述职述廉报告2

尊敬的考评组、各位同事：

花儿明年能重开，时间一去不复返，转眼间又到了该作2016年度个人述职述廉报告。今年以来，我按照“求真、务实、创新”的工作思路，贯彻落实省、市、县分公司制定的各项工作。我分管安全保卫、基础管理、基础设施建设、工会、精神文明建设、教材发行等工作，在工作中我能够努力完成每项工作，服务于生产经营这个中心。

我开展以上工作倍受感动的是我们邮政员工能吃苦耐劳的那种干劲，在工作中大家能够共同理解、相互配合、相互支持，让我在搞活经营，规范经营，探索创新管理的路子上得到了帮助，对促进企业效益提高创造了条件。在此，我衷心的表示感谢！现我就2016年度述职述廉工作汇报如下：

一、工作方面

1、根据年初当地县委、政府要求，县分公司抽我去参加挂钩扶贫点龙街乡龙洞村工作，我到该村后克服了一切困难，能够积极开展各项工作。2016年6月份，彝良县委政府召开树林、奎香、龙街三个片区驻村扶贫工作队联系会议，1 会议要求三个乡要选出工作上有突出表现的6名队长进行交流发言，我荣幸被龙街乡选中参加了交流； 2、2016年7月，我受在座各位同事的推荐，经过市分公司党委决定进入县分公司领导班子。我首先牵头组织单位有关员工对邮政大楼办公区域、院坝内脏乱差进行了整治，解决了院坝内车辆乱停乱放无秩序现状。在整治的过程中召开了院坝内住宿小区人员代表会议2次，由于小区里有外单位居住人员不予配合，我找相关人员谈话3次，通过我们大家共同努力既是功夫不负有心人，现在各区域环境呈现在大家眼前的现状也算满意； 3、2016年度是县分公司“市级文明单位”创建验收，在市分公司的领导和地方文明办的指导下，为了做好迎接上级检查验收，我带领县分公司综合办等有关部门人员，打造企业文化走廊、道德讲堂、制作文明单位专题片及收集整理有关痕迹材料，还邀请了文明办梅副主任一行四人来县分公司现场检查指导。最后，通过了市级文明办的检查验收；

4、为了保证教材“课前到书、人手一册”的发行要求，对秋季教材存储、运输、配送各个环节都圆满完成了任务，在此项工作中得到了当地教育局及学校好评；

5、我带领了综合办、代理金融业务部和市场部，按照定期和不定期对县城营业网点进行检查，对发现的问题理出问题清单进行整治。如：营业场地普遍存在脏乱差、物品摆 放、监控密码使用混乱等；如：人民街储蓄所丐帮居住场所整治，东正街营业室感应自动玻璃门进行改造，跃进路防尾随门控制器检修等等。

6、县分公司代理金融业务部反映储汇库存现金长期超限得不到有效控制，我牵头组织相关人员进行了分析整理，制定出库存现金管理考核办法，该办法从8月初执行以来，到现在控制储汇库存现金运行效果较好；

7、县分公司市场部工作人员反映龙街邮政所门面需要收回使用，我对使用门面人进行沟通和疏导，组织人员把门面进行收回并且对门头店招进行了整治，提高了门面使用率和所容所貌；

8、在岁末年初落实安全生产隐患排查工作，在排查中发现县分公司老邮运组、东征街公有房屋，属石木砖瓦机构，建造于50、60年代，存在严重垮塌和火灾安全隐患。对存在安全隐患情况及时向移动、电信分公司告知，要求各分公司居住的职工进行搬迁另寻住处，并且在两处公有房屋显目位置处订了公告警示牌三块；

9、对县分公司安保人员资源进行了整合，增加了农村营业网点收款频次，确保了农村营业网点在途资金安全。把保安公司派驻县分公司各个保安人员进行了排查，对邮政营业网点反映工作表现较差的人员进行退回处理（如：东正街储蓄所保安人员）。

10、我积极参加党的“两学一做”教育活动，我能够自觉履行拒绝“四风”方面存在的问题，能够时刻履行从我做起，从小事抓起，以一个共产党员标准来严格要求，自己做到了在思想上警醒起来、行动上坚决起来，守住了廉洁从政这条底线。另外：2016年乡镇10个邮政所基础设施建设房屋装修改造全部完成，龙街、奎香邮政所CRS机具投入使用。柳溪乡空白乡镇邮政所房屋产权与当地乡政府签订了产权协议确认书,县分公司工会申请了市级困难职工3人，慰问金额3000元、省级困难职工2人，慰问金额3000元。云南邮政职工互助关爱金1人，慰问金额10000元。

二、存在问题和今后努力方向

1、检查自身存在问题，我认为主要有自己分管基础管理、安全保卫、基础设施建设、工会、精神文明建设等工作，与其它好的兄弟单位比还存在一定的差距；

2、在工作上也有急于求成，对发现问题就要求立即进行整改和实施，没有顾忌到周围同事的感受，在实施过程中造成对同事态度生硬现象也时有发生；

3、通过岁末年初回头看，2016年也还遗留有没有按照自己计划完成的工作，如：原来计划对邮务类、代理金融类两大版块的基础管理工作要达到齐头并进共同发展，但是邮务类改革力度要求大，其次客观上也存在一些不利因素，还有在县分公司由于我们平时给自己施压力、找目标的动力不 足，导致了两大版块基础管理工作的推进相差较大;4、2016年县分公司完成业务收入1623.44万元，完成年计划1724.2万元的94.16%，其中，储蓄业务收入（含短信）完成1174万元，完成年计划1163万元的100.96%，储蓄收入占总收入的71.65%，两大版块业务收入发展极不平衡。

今后怎么办，我想不能辜负领导和各位同事对自己的重托和期望，要做到以下三点：

１、我知道当一个县分公司副总经理的担子很重，其工作职责就是要协助处理好日常事务，协助领导宏观把握全局，微观处理本分公司内各种热点难点问题，充分发挥行政职能，促进各项业务的发展。首先自己一定要顾全大局，把企业职工利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了企业发展，为了维护企业的形象，与领导班子成员搞好团结，积极主动协助主要领导抓工作；

2、继续坚持经常组织人员带着问题深入到经营网点，与基层员工面对面接触，了解基层网点在生产经营上存在的问题和难题，想他们之所想，急他们之所急，办他们之所需，最大程度解决制约县分公司和基层邮政网点发展的瓶颈；

3、我通过在这半年多以来的工作、学习、实践，在领导和同事指导和帮助下，在这短短的时间里，自己工作能力、管理水平、思想觉悟、人格修养都有了一定的提高，这与领 导及各位同事关心和支持是分不开。成绩只能代表过去，今后我还要在实践中通过不断学习不断提高自己管理水平和能力，使自己的工作发挥好在经营上的支撑作用。

篇4：2016年述职述廉报告徐伟洪

——在2016年目标责任考核总结反馈会上的述职述廉报告

定边县第六小学校长 田 琳

（2016年12月）

尊敬的各位领导、老师们：

今天，感谢在座的领导、老师给我述职的机会。首先请允许我本人及我的团队对教育局目标责任考核组吕局长一行莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎！对各位老师一年来披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献、争创辉煌的精神表示衷心的感谢！

回顾这一年的工作，我深深体会到：以人为本，科学创新是学校发展的重要源泉。基于这种认识，学校确定了“办学条件标准化、办学行为规范化、课堂教学高效化、育人环境优良化”的工作方针；以“活力六小、实力六小、魅力六小”为目标，走自主发展道路，确保学校的可持续发展。把计划、协调、检查、考核、评价、公布、总结工作作为管理的主要工作落到实处，形成管理新秩序；把学校工作奖励办法贯彻好，调动教职员工爱岗敬业、讲究礼仪、遵纪守法、创新工作；把教育教学改革工作进一步深化，全面建设和谐校园，使学校的各项工作有了新亮点，取得了新业绩。现汇报如下。

一、开拓创新 成效显著

（一）实施“德育塑校”战略，奋力打造“活力型”校园 我们着重于学生的发展，以“会做人”为出发点，构建和谐校园；以“会技能”为着力点，打造美丽校园；以“会创新”为制高点，建设成功校园，丰富学生德育活动，拓宽学生的学习渠道。

一年来，学校搭建家校互动桥，共筑孩子成长路，成立家长委员

会、定期召开家长会,开展校长接待日和家长开放周活动，让家长走进校园、了解学校、坐进课堂、参与活动。4月1日召开了六年级家长会，指导家长积极配合学校，共同培养和教育好孩子，秋季开学初召开了一年级家长动员会，并向家长作了《家校共育，托起明天的太阳》的学术报告，使家校一条心，共育孩子先成人后成才；在11月份家长会上，我又通过“班班通”向全体家长作了《父母是孩子永不退休的班主任》报告，让家长们通过倾听、交流、沟通与答卷，学习教育孩子的方法，了解到了学校办学理念、教育理念，为孩子的成长改变自己。家长们也对学校提出了不少具有可行性、可操作性的建议或意见，促进学校在今后的工作中不断调整工作步伐，改进工作方式方法，以此推进学校素质教育向纵深全面发展。

我校开展丰富多彩的学生实践活动，让学生健康快乐成长。先后开展了纪念抗日战争胜利70周年、红军长征胜利80周年等影视征文活动、“少儿书信大赛”活动、“七巧板科技知识大赛”等主题教育；开展了“雷锋在我心中”“民族精神代代传”“清明节网上祭英烈活动”“校园艺术节”“开学典礼” “入队仪式” “迎国庆歌咏比赛”、操舞验收比赛、“安全知识网络竞赛”活动、“快乐足球”特色周等艺术技能活动；开展了学生“八大习惯”行为养成教育、教师“十要十不准”行为规范、法制教育报告、母亲节感恩教育、爱国主义读书活动、法律法规与思想道德宣讲活动；市级、县级“‘十佳之星’、‘优秀少先队员’”评选活动、观看《开学第一课》、《捉妖记》并撰写观后感等各类德育活动，坚持每学期创办一期《起航》校刊，每月创办一期《红领巾》校报，为师生提供展示才华的平台。

教学能手的“创新课”、学科带头人的“示范观摩课”，全员教师的“达标过关课”，师生呈现出“青出于蓝胜于蓝”的课堂魅力，一批批优秀青年教师脱颖而出，成为课题研究的主力军，在市、县、校组织的各项活动中，教学标兵、教学能手、学科带头人不断涌现，全校省市级教学能手、学科带头人、骨干教师达36人，为六小增添了亮丽的光环。开展“拜师结对帮扶”交流活动。积极与县区兄弟学校结为互助帮扶伙伴，选派“手骨头”教师为“师傅”，发挥其示范、带动、辐射作用，通过多种帮扶形式，为每所学校教育教学质量的提高增强了“造血”功能，从而努力造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍。一年来，先后与共同体开展“教学能手”大赛、“教师大讲坛”演讲、“说课、课件制作技能大练兵”等多项活动、教育局安排？名新任教师在我校进行岗前实习。

2.有效教研铸辉煌（1）师生培训求创新。

采用“走出去拜师学艺，请进来业务指导“的方式，发挥专家引领、骨干带动、同伴互助的作用，营造“学习—实践—研究”的工作氛围，使教师在培训中借鉴，在教学中实践，在反思中成长，在研究中提高。学校先后组织教师参加信息技术“国培”70人次，并先后派100余人赴上海、山西、西安、银川、榆林以及县内的各类培训、研讨，并通过外出参训人员返校后再培训，教师学到了先进的教学理念，了解了教研教改的前沿信息，提高了教师专业素养，点燃了教师学习热情，促进了教师的共同发展。并邀请专家来校讲座与培训2次，培训人数达100多人次，使教师的业务能力得到全面提高。教师培训费占公用经费的10.7%。

实践的园地，达到“润物细无声”的效果；通过建立学校荣誉室，悬挂获奖牌，宣传佳绩，激励师生珍惜荣誉，再创辉煌；通过在餐厅、楼道、走廊及建筑物墙壁上挂放温馨提示牌，印制情文并茂的温馨提示语，增添校园浓郁的人文气息，陶冶学生的情操。

2.班级文化竞开放。按照“凸现人文化，实现自主化，创造个性化，力求开放化”的要求，注重班级文化建设，通过抓班级目标建设，引领师生向目标攀登；通过抓教室环境美化，用优美的环境陶冶人；通过抓班级制度建设，以科学的制度规范人；通过抓班级活动开展，以健康活跃的气氛感染人；通过抓班级人际关系优化，提高教育的实效。

今天，走进六小校园，呼吸清新自然的空气，看见整齐划一的环境，听到朗朗书声和欢歌笑语，感受到一派井然有序、欣欣向荣的气象，校园文化浸润着师生的心灵，推动着学校向更高更远的目标迈进。

（五）实施“安全保校”战略，竭力打造“平安型”校园 为创建和谐校园营造安全、稳定、文明、健康的育人环境，我校实行“七落实”工作制度，确保学校安全工作无疏漏、无死角。

一年里，无纠纷案件、无上访事件、无安全责任事故，学校为全体师生购买？？元校方责任险，坚持每周国旗下安全教育讲话，每天放学安全温馨提示，坚持佩戴交通安全小红帽。开展了安全管理“三化”建设工作，安排了安全活动周月主题活动，上好班级安全课，组织学生安全知识竞赛，安全专项总动员活动10多次，积极做好四季度的安全大排查，对校内外安全隐患进行9次大排查，排查出校园内及周边小隐患10多处，我们及时整改、解决。9月，组织开展一次大型的交通安全宣传教育，并聘请了？？对全师生作了一次生动、触及心灵的报告会，另外，对地震、交通、溺水、食品卫生、用电、防

火等进行教育指导，并组织2次安全逃生演练，让学生学会自救，自护。

（六）实施“特色亮校”战略，着力打造“创新型”校园 1.语言文字积底蕴

学校以“讲普通话、写规范字、读经典书、做文明人”为载体，认真把握课标理念精髓，书标准文字显底蕴，用规范语言促和谐，加强学习语言文字运用，与时俱进，整体运筹，完善管理，健全制度，优化环境，创设氛围，多样宣传，规范求进，提升素质，创建示范，追求卓越，打造品牌。以“三字两话（画）”基本功为主，以“六项技能”达标为重，要求全体师生讲普通话，写规范字，一年来，先后开展“中华古诗文诵读工程”“中华经典名著阅读”“阳光阅读” 等读书活动；成功举办“教师基本功大赛”“说课大赛”“我的课改故事演讲大赛”“读教育名著，做智慧教师”比赛、“教师大讲坛”“小小主持人” “小小书法家”“小小手抄报”“汉字听写”等竞赛评比活动。师生在各级各类优质课、说课、演讲、作文、书画比赛及艺术节展演中获奖达100多人次。特别是今年我校的诵读社团登上了定边县首届“定边好人”颁奖典礼大会舞台；在2016年“三秦书月、书香榆林、知识定边”定边县第七届全民阅读活动仪式启动大会上，近300名学生的大型语言朗诵节目，精彩纷呈，引人注目，9月，第九届中小学艺术节文艺汇演，我校的诵读节目《？？》节目又夺得第二名得好成绩。

2.阳光体育展才能。

学校按照“阳光六十分，健康一小时”的要求，阳光体育活动有声有色。在独具特色的 “2+2+X ”的大课间活动的基础上，由音体美教研组携手打造的以“伴旋律、诵唐诗，造氛围；踏节拍，跳起来，9

现有教育资源，本着“精打细算、厉行节约”的原则把好经费开支关，严格采购、审批、验收、入库、报销制度，提高教育经费的使用效益。加强校物、校产的日常维护与管理，做到物尽其用，做到花小钱办大事，加强财务管理，严格执行财务制度，继续实行校务公开。搞好校园规划和建设，做好校园卫生、绿化等工作，使校园布局合理，环境整洁、靓丽与高雅。

二、居安思危 寻找差距

回顾一年的工作，既欣慰又惭愧，欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的教师群体中，让我感到大家庭的温暖，感谢老师们对我的关心、支持和爱护，在班子和老师的努力下，取得了骄人的成绩。惭愧的是由于自己的工作能力有限，学校各方面底子薄弱，许多事情还没有做好，离组织的要求、师生的期盼还有一定距离，迫使我不得不查找工作不足，寻求发展空间。目前来看：班子和师资队伍建设亟待补充和提高；教育实效性有待增强和改进；课堂教学质量有待加强和提升；全员读书学习期待促进和落实；文化育人还待规划和实施；安全工作仍待强化和夯实。

三、解放思想，明确目标。

我们前有标兵后有追兵，但绝对不能做一个逃兵，因此，努力寻找质与量平衡点，做到关心教师工作，做幸福教师；关爱学生成长，育阳光学生；关注学校发展，创示范学校；我校将在以下五个方面进行尝试：

一是尝试创新学校管理模式，实践精细化管理的新内涵。二是尝试创新学校文化建设载体，实践特色学校发展新思路。

篇5：2016年述职述廉报告徐伟洪

（2017年1月6日）XXXX公司 XXX 尊敬的各位领导、各位同事：

我叫XXX，我本人是2014年9月按照《工会法》相关程序，被选举为XXXXX公司工会主席。这几年，工会工作在省厅工会和集团工会领导的关怀和支持下，公司领导高度重视，相关部室密切配合，基层单位积极参与，大力维护公司利益和职工权益，取得了一定成绩。2016年，在公司党委的正确领导下，在大家的支持和帮助下，我能够认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作及廉洁自律情况述职如下，请予评议。

一、积极参加“两学一做”活动，不断提高自身素质 根据公司党委统一安排部署，我积极参加党委中心组和所在支部组织开展的“两学一做”学习教育活动。以正面教育为主，把学党章党规和总书记系列重要讲话为基础，按要求读原著、学原文、悟原理，正本清源，做到自觉尊崇党章、遵守党规，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做政治上的明白人。学习崇尚实干，勇于担当，廉洁自律的作风，学习新的省委领导班子在净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象，促进富民强省伟大实践中形成的 好做法，做到学用结合，知行合一，做到“马上就办、真抓实干”充分发挥党员的先锋模范作用。目前，我本人已经系统学习完《党章》、《总书记系列重要讲话精神》等必学内容，并做好了相关笔记。参加了“讲政治，有信念”；“讲规矩，有纪律”；“ 讲道德，有品行”；“ 讲奉献，有作为”四个专题的学习讨论。通过系统的学习，从思想上牢固树立我是一名共产党员，是领导干部，必须在工作、生活上起带头作用，处处严格要求自己，做表率。

在工会工作和学习方面，我能够熟悉和掌握国家政策，顾全大局，服从分工，切实履行岗位职责，认真负责所分管的工作。虽然我从事工会工作时间较长，经验相对丰富，但在实际工作中加强业务知识学习还是重点，在工作之余，我能够认真学习《工会法》、《中国工会章程》、《山西省工会工作条例》等有关的法律法规，拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。坚持理论联系实际，边学边干，随时改进自己的工作。

二、加强工会组织建设，认真履行工会职责

1、健全工会组织和制度建设，成立工会小组，提高职工的入会率。年初制定了年度工作计划，定期召开职工代表大会，工会委员会。定期讨论研究工会工作，广泛征求广大职工的意见和建议并进行了督促落实。

2、维护职工合法权益，推进工资集体协商。公司利益是职工的根本利益，没有公司的又好又快发展，就不会有职工的安居乐业，工会组织要把维护公司根本利益、推进公司发展作为重要 职责，要更好地发挥工会组织的职能作用，把广大职工的利益发展好、维护好，是维护职工利益的第一责任。为此，根据工作需要，不断完善《公司集体合同》、《女职工特殊权益专项集体合同》、《工资专项集体合同》，全面实行企务公开，使维护职工合法权益做到了有法可依，公司的民主化管理得到不断推进和完善。

3、积极开展专项活动，开展困难职工帮扶工作。2016年，按照相关要求，根据职工收入及家庭情况，从新审核更新困难职工档案，并向集团公司的申报。每年年底，公司主要领导都亲自带队，对退休的老领导、老职工和困难职工进行逐人逐户登门看望，送上慰问金.今年共帮助困难职工 6 人，帮困金额共计 9600元，得到广大干部职工的一致好评。

4、丰富大家的业余生活，增强职工的凝聚力。在公司的大力支持下，由工会牵头，购置健身器材，乒乓球、羽毛球等设施，建设了健身房。筹资建成了标准篮球场。同时对有文体特长的职工进行了摸底调查登记，为进一步深入广泛开展文体活动、推进各项文明创建工作，创造了有利条件，调动了广大职工参加与文体活动的积极性。今年，协调组织召开了两次由各基层单位选手参加的运动会，不仅使大家锻炼了身体，还增强了广大职工的凝聚力，增强了队伍的战斗力。

5、加强职工食堂的管理，改善职工用餐环境，提高职工伙食质量，杜绝职工浪费。征求职工合理化建议，定期召开伙食委员会会议，明确伙食委员会职责，每周收集职工意见，加强与食 3 堂沟通通，加强职工食堂的监督管理。

6、加强对工会经费的收支管理工作，各项经费的收支，严格执行国家法律法规、省厅工会及集团工会的有关规定，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律，本着“勤俭节约、发扬民主，统筹兼顾，保证重点”的原则，合理分配和使用经费，确保将经费真正用于为职工群众服务。

下一步，要全面推进基层单位“职工之家”建设，继续筹备和组织开展形式多样的职工文体活动，筹建公司图书室，做好各类先进集体、先进个人的评选推荐工作。通过工会工作的有效开展，把广大职工的合理诉求和良好建议反映到公司的决策和决定中来，把广大职工干事创业的热情调动起来。坚持职代会制度，发挥职代会职能，通过职代会、企务公开等方式参与公司管理，通过参与公司管理达到维护职工合法权益的根本目的。

三、坚持廉洁自律优良传统，处处发挥表率和带头作用 作为一名共产党员，在廉洁自律方面，我能够坚持做到自重、自省、自警、自励，时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，以身作则，廉洁自律，严格遵守党的纪律。一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制，自觉将党风廉政建设纳入分管工作，时刻坚守廉政高压防线，从自身抓起，从细抓起，坚持廉政与业务齐抓的原则。二是在工作和生活中严格要求自己。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人去做的，自己坚 4 决不做，尽职尽责，认真做好各项工作。同时严格要求自己的家属、子女和亲属，不以任何理由搞特殊化。三是没有违规使用和配备公务用车、办公用房、业务招待、培训等事项都符合政策标准。本人没有任何违反组织原则和违法乱纪的言行。

四、存在问题的整改措施

1、加强理论学习，不断提高自身素质。一是加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式。二是自觉用党的理论武装头脑，端正学习态度，除按时参加支部的学习外，还要利用业余时间进行自学，提高自身理论素养。

2、改进工作作风，发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神。一是在工作作风上，要破除浮躁情绪，抛弃私心杂念，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任。二是善于从政治全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，把心思用在干事创业上，把精力投到抓落实上，勤恳敬业，务实工作，不做那些锦上添花、花上垒花的虚功，踏实做好本职工作，努力提高自己的工作能力和服务水平。

3、保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力。一是要提高反腐倡廉的自觉性，坚决执行中央、中纪委关于党员领导干部廉洁从政的若干规定，做到自重、自省、自警、自励，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下；二是要加强道德修养，树立正确的 5 利益观、荣辱观、道德观、人生观。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好。

回顾一年来的工作，尽管取得了一定成绩，但与公司党委的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我将更加振奋精神，努力拼搏，为公司健康发展、职工合法权益和根本利益得到保障努力工作，为公司谐稳定做出自己的努力。

篇6：2016年述职述廉报告徐伟洪

今年9月，我由市委基层办副主任调任xx县委常委、组织部长。一年来，在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下，自己恪尽履职，积极作为，较好完成了各项工作任务。

一、坚持以学为先，不断提高政治业务素质

始终把学习作为增强党性修养提高履职能力的主途径。一是坚持政治学习不放松。结合“两学一做”学习教育，通过集中学习、个人自学和参加研讨，认真学习了总书记系列重要讲话精神和《党章》《党规》，特别是习近平来陕视察重要讲话等必学篇目、领会新思想、新理论，把握新部署、新要求，自觉强化“四种意识”和“四个自信”。二是深入钻研组织业务。主动跟进中央和省市关于党的建设和组织业务的一系列重大安排部署，紧密结合实际，研究推进工作、狠抓落实的具体方法和措施。三是坚持学以致用、解决问题。围绕基层组织建设难规范、党员作用难发挥、人才工作难统筹等难点问题，深入基层开展专题调研20多次，到外市考察学习3次，撰写了一批调研文章，研究制定了《基层党组织党组织书记党务工作基本规程》，对规范提升基层党建工作起到明显的助推作用。

二、坚持以干为要，扎实履行组织赋予的职责

在市委基层办副主任岗位上，一是确立了“以党的最新理论指导实践，以全局视野高点定位，以创新理念打造品牌，以严实作风树好标杆”的工作思路，推动农村基层组织建设工作有序承接、有效提升、创新发展。二是扎实组织开展“两学一做”学习教育，按照坚持一个“统揽”、做到“三个坚定不移”、着眼“四个全覆盖”、突出“五个坚持”、做到“五个防止”、实现“六个见成效”思路，在全市开展“争当五个先锋”、“争作五个表率”活动，实现了学习教育全覆盖、精细化、有实效。三是全力推进“五个五”党建，督查指导各级各部门，全面落实市委关于党建“五大板块”、机关“五条措施”、镇办“五项制度”、村（社）“五项举措”、党委“五个责任”的各项具体要求和措施，制定了提升“五个五”党建科学化水平的30条意见，实施“十百千”抓党建、促脱贫工程，成功组织了全省在我市召开的“五个五”党建现场会，推动各领域基层党建全面发展。

担任县委常委、组织部长以来，按照“保基本、抓规范，补短板、促提升，强班子、带队伍，聚人才、增活力”的思路，统筹推进组织各项工作。一是认真落实“两学一做”学习教育x工作机制，在完成集中学习，专题讨论、带头讲党课，参加民主生活会和组织生活会规定动作的同时，督促指导党委（党组）对支部、支部对党员进行“两级会诊”，整改问题5万多个；建立县、镇、村“三级联学”微信平台x个，微信群x个，开展学习交流x万余人次；县级领导、科级干部、一般党员和农村普通党员分层“会考”x多场次，组织x多名党组织书记走进县电视台专题《会客厅》接受访谈。二是抓实基层组织七项重点工作，共排查并找回失联党员23名，排查和处置违规违纪“两代一委”及党员x名，排查出x个未按期换届基层党组织已全部完成换届，排查补缴党费x人、x万元等。在此基础上，编制推行基层党组织书记党务工作基本规程，严格规范支部“三会一课”制度、民主评议党员、党员发展管理、党费收缴使用等基本党务工作，解决基层党务干部“不会干”的问题。三是深入“基层党组织建设提升年”活动，完成“四个清零”任务，整顿软弱涣散党组织5个，先后投入x万元，新建和改扩建村级活动场所18个，配齐了x个镇办组织委员，在x个有党员的非公企业、x个有党员的社会组织全部组建了党组织，对x个非公企业和x个社会组织全部选派了党建指导员，设立群团组织x个，实现了“双百”覆盖。全面兑现“第一书记”工作和生活经费，组建了x个督导组和3个暗访组，明查暗访x个单位，现场查纠问题46个，督办省市反馈问题14个，公开通报9期，约谈镇（办）村（社）及包抓部门主要负责人x人次。四是严格落实干部“三项机制”，制定出台了《实施细则》，加大了党的建设、生态保护、扶贫攻坚等的督查和跟踪问效，先后x6名领导干部进行了“容错”，对2名违法违纪干部予以免职，对5名不作为干部进行问责处理和免职，调整不适宜担任现职干部x名，对加强领导班子和干部队伍建设起到明显的推动作用。五是稳妥推进县镇换届工作，坚持把选优配强班子作为首要目标，坚持把严肃换届纪律作为底线要求，顺利完成了县镇两级党委换届和镇人大政府换届。六是大力加强人才工作，建立健全了人才工作领导体制和工作机制，制定了《深化人才发展体制机制改革的实施办法》，引进各类人才x人，培养人才创业示范点x个，对有突出贡献的拔尖人才进行推荐表彰。七是狠抓组织系统自身建设，以落实“三项机制”为抓手，以强化“五部建设”为目标，制定出台了《关于落实“三项机制”推进“五部建设”实施方案》，强化组织工作的统筹力，落实力和破解难题的突破力。八是统筹抓好分管部门工作，指导抓好县老干局、档案局、党史研究室、人社、养老经办中心等工作，推动各项工作有效开展。

三、坚持以廉为本，始终恪守廉洁从政要求

坚持把清廉做人、清廉做事、清廉为政作为基本要求。一是牢固树立清廉意识，认真学习《准则》和《条例》，严格自我要求、自我管理，始终保持敬畏意识、自律意识和“红线”意识，严格自警、自省、自励，做到身正以率、自身过硬。二是认真履行党风廉政建设责任，以落实党风廉洁建设“五个一”要求为重点，通过定期检查指导、研判工作、解决问题，强化重要岗位和时间节点的廉政风险防控，认真抓好分管部门、单位党风廉洁建设。三是坚持从自身和自己所在单位及身边工作人员做起，严格日常管理，加强提示提醒，做到防微杜渐，自己和亲属以及身边工作人员没有以权谋私问题和不廉洁行为。

四、存在问题和改进措施

一年来，在上级精心指导、县委正确领导和相关班子成员、部门单位及镇办的大力支持下，自己立足自身岗位，认真履行职责，做了一些工作，但还存在一些亟待解决的问题。一是对组织工作融入全局、强化保障的定位还不够准，围绕中心、服务大局的实效性还需要进一步加强。二是研究破解党建薄弱领域的方法措施还不够硬，面上工作的推动力、难点问题的突破力还需要进一步增强。三是落实从严治部要求还不够实，在加强部机关自身建设上还需要下大功夫。