2016年镇长助理述职报告

2016年镇长助理述职报告（共9篇）

篇1：2016年镇长助理述职报告

XX年镇长助理述职报告范文

本人从去年9月挂任红山镇镇长助理以来，在镇党委政府的正确领导下，认真服从组织的安排，在学习、生活、工作等方面严格要求自己，始终保持精益求精、与时俱进的学习精神，认真完成本职工作和上级交给的各项工作任务。现就本人几个月来在学习、工作等方面的情况总结报告如下：

一、加强学习，以适应新时期工作的需要。

一是加强思想政治理论学习，不断提高自己的政治理论水平。一方面通过阅读党报党刊、观看电视新闻等形式学习党和国家当前的路线、方针和政策，了解当前国际、国内形势，分析国际国内大事发生的过程，从事情的前因后果中总结经验，吸取教训，并从中反省个人的思想政治意识趋向，将学习到政治理论运用到自己的具体行动中来。另一方面通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等政治理论知识，不断陶冶解放思想、实事求是的思想情操，在现实工作中不断运用所学的理论知识，具体问题具体分析，用普遍联系、永恒发展的哲学观点分析问题，用唯物主义辩证法中的矛盾定律、质量互变定律、否定之否定定律以及一系列哲学原理去处理、解决在工作中遇到的疑难问题。

二是加强科学文化知识和业务知识学习，不断提高为人民服务的本领。常言道：逆水行舟，不进则退。我们学习文化知识也是如此，如果不保持与时俱进的学习精神、不断学习和掌握更多新知识、新技术，那么，我们就不能适应新时期工作的需求。为此，本人加强了科学文化知识和业务知识学习。如加强了组工干部业务知识、党内统计工作业务知识和农村党员干部现代远程教育有关知识的学习，并顺利通过了党内统计业务知识网络测试和现代远程教育站点管理员测试，达到了党内统计员和远程教育管理员的要求。

二、认真协助做好党建及人事组织工作。

按照组织分工，本人主要工作是协助做好党建及人事组织工作。在挂职以来几个月里，本人能够与组织委员等工作人员一道，主要完成了以下几方面的工作：

(一)认真做好日常工作。一是做好党员管理教育工作，及时做好党员组织关系进出的转接手续。认真按照程序做好发展党员工作，及时与各党支部通过的发展对象谈话，并按期递交党委会讨论。按时按标准收缴党费，并按要求及时上交县委组织部。二是认真做好“民情日记”“民忧档案”“流动党员管理”“发展党员情况”等月报表，并按时上交县委组织部。三是认真贯彻落实党和国家在农村的方针政策，及时按要求调整镇干部职工的工资待遇。四是认真做人事变动的落实工作，对党委会讨论研究决定了的人事变动，及时下发文件，确保把此项工作落到实处。

(二)认真做好党委其他中心工作。一是做好农村党员现代远程教育站点的建设工作。协助电信部门做好有关设备的安装、调试及管理员培训等工作，督促各站点按照上级的要求做好防盗、防潮及设备的运用登记、资料妥善归档保存等工作，耐心答复管理员的咨询，确保各站点都能正常运作。二是做好村级班子和“民情日记”、“民忧档案”、“远程教育”工作的考核评比工作。按照县委组织部的通知要求，制定详细的考核评比方案，抽调各部门有关人员组成考核组，对全镇8个村进行考核，评出一等奖2个，二等奖4个，三等奖2个，并及时将考核结果报县委组织部审核。三是做好党内统计和公务员统计有关工作。认真做好相关基本资料的调查摸抵工作，全面掌握全镇党员、入党申请人员、流动党员的基本情况，并通过参加县委组织部组织的统计业务培训班，掌握今年党内统计要点，认真做好有关情况的统计工作，确保不漏报，不重报，不错报。四是认真做好春节期间慰问困难老干部、老党员工作，认真排查全镇范围内的困难老干部、老党员，确定慰问对象，并按照县委组织部、县老干局等部门的通知精神，及时组织有关人员开展慰问活动，并将慰问金和慰问品送到困难老干部、老党员手中。[1][2]

三、认真做好挂点村有关工作。

挂职以来，本人仍在新山村挂点。鉴于该村去年换届选举中，“两委”班子交叉任职率为0，且有不团结因素和村集体经济紧张的状况，主要做了以下几方面工作：一是加强村“两委”班子建设。通过召开“两委”干部会议，呈清“两委”班子间的误会，制定班子考勤等相关制度，使他们能感受到镇党委对该村班子建设的重视，促使他们鼓足勇气大胆开展工作。另一方面就是采取个别谈话等方式，分别对“两委”干部做思想工作，要求他们从大局出发，把村集体利益放首位，把个人恩怨化解，促进“两委”班子团结一致，把新山村各项工作推上一个新台阶。二是为壮大村集体经济出谋献策。新山村集体经济因历史遗留问题，现仍负债8万余元，集体经济薄弱。为了壮大村集体经济，我多次在村“两委”班子会上要求把经济建设作为各项工作的中心，要不断创新，大胆尝试，寻找经济发展项目，并要求他们以我省“一帮一”互助活动为契机，争取东莞市高埗镇低涌党支部的支持，把本村集体经济搞活。目前，该村已初步规划了麻沙凹电站改造、黄竹坪水库养鱼及库区休闲等经济发展项目。

总之，本人挂职几个月来，镇党委高度重视，把本人列入班子管理，参加班子会议，并作了具体分工，放手让我开展工作，使我感受到了组织和领导的信任。领导的理解、关心和支持，使我在内心充满感激的同时，也下定了决心，一定要在挂职期间不负众望，竭尽全力，服从组织安排，做好本职工作，以实实在在的工作成绩回报组织和领导对我们的信任与关心。

篇2：2016年镇长助理述职报告

cc镇党委委员、副镇长

本人于2016年6月调到岭脚镇政府工作，在换届选举中当选为党委委员。任职以来，在各级党委、政府的正确领导下，本人不断地加强学习，增强修养提高综合素质，与镇党政班子精诚团结、相互支持，与各位同事并肩战斗，齐心协力做好各项工作。在工作中磨练自己的意志，在实践中实现自己的人生价值，努力完成党委政府分配的各项工作任务，为促进岭脚的经济发展做出一定的贡献。现将本人任职以来的履职情况汇报如下：

一、政治思想方面

本人一贯坚持党的四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的各项路线、方针和政策，自觉遵守党纪国法，敢于坚持原则，作风正派，严于律己，认真覆职尽责，政治立场坚定。

二、学习生活方面

切实加强学习，不断提高政治理论水平，注重个人内涵修养。任职以来，始终把加强学习摆在重要位置，坚持“乐于学习、善于学习、终身学习”。时刻树立本领危机感和恐慌感，提高学习重要性和紧迫性的认识。为提高自己的政策理论水平，认真了温习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神以及总书记系列重要讲话精神。通过深入系统的学习，树立了正

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确的人生观、世界观、价值观，树立了艰苦奋斗、勤俭节约、无私奉献的精神，提高了研究、分析和解决实际问题的能力。

三、工作纪律方面

作为党委委员,我同时也担任副镇长的职务，协助镇长工作。本人始终做到讲政治、讲团结、讲服从,以强烈的责任感抓好分管的工作,不给主要领导摆摊子、出难题,积极给主要领导当好参谋助手。对领导安排的工作能够较好地完成。作为党委班子中的一员,能顾全大局,努力维护班子的整体形象,找准自己的位置,扮演好自己的角色,做到用权不越权,到位不越位,处处从大局出发,充分把握主要领导的工作意图和总体安排,积极为主要领导排忧解难。同时,注重协作共事,能与同事一起完成各项工作,不断以人格力量和工作能力赢得领导和同志们的信任。

四、廉洁自律方面

长期以来,本人始终严格要求自己,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀,做到不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿,不该要的坚决不要,不该去的坚决不去,从精神深处克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想,自觉遵守党风廉政的有关规定,做到自重、自省、自警、自励,人前人后一个样,时时检点,处处约束,保持一名共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

五、工作方面

任职以来,我深入贯彻落实党的各项方针、政策,牢固树立为民服务的宗旨,紧紧围绕全镇工作大局,团结同志、锐意进取、扎实工作,切实解决广大人民群众最关心的问题,为岭脚镇的经济发展做出了积极的贡献

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（一）狠抓了扶贫工作

我联系金田、武界、车较三个村，金田村更是2017年预脱贫的贫困村,扶贫工作容不得一点马虎。通过结对帮扶、农村道路建设、农村饮水工程巩固提升工程、产业扶持等多种方式方法，2016年该三个村共25户贫困户顺利通过自治区核验组的验收。

（二）认真抓好各项分管工作

根据镇党委、政府的安排，我分管水利、农业、西江河道治理、水厂、畜牧兽医、农机、农技、防汛抗旱、气象服务、水库移民等工作。

农业工作方面：督促农技站的干部到村到户推广新型农业技术，全镇共2.5万多亩水稻使用上免耕抛秧技术、2万多亩农田用上测土配方施肥技术、5000多亩低水田使用“避洪保丰”技术，水稻病虫综合防治技术为2.5万多亩农田保驾护航。在稳定粮食生产基础上，新植砂糖桔550多亩，全镇累计种植约1.3万亩，其中挂果7300多亩。按照“因地制宜，突出特色，力求一村一品”的工作思路，充分发挥自然资源优势，各村结合实际，积极发展特色产业，中草药产业、人和无渣粉葛产业、人和沿江网箱养鱼产业等。表水村的金瑞联合作社作为龙头企业带动人和片区水产养殖业发展，日产成鱼1万多斤，年产值达3000多万元。

畜牧兽医工作方面：组织召开春秋防动员会，分析全镇动物防疫工作面临的严峻形势，严密部署春秋季动物防疫工作，把动物防疫工作分片，责任分解到个人，联系村领导、镇干、兽医技干，联系片村干、队干、村动物防疫员各司其职，各司其职，落

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实防疫时间，使动物防疫工作队队有人抓，户户有人管，严格按照“六不漏”的工作要求真抓实管动物防疫工作。经过大家的努力，全镇22个村全部开展了防疫注射，防疫面达100%，2016年全年全镇没有重大疫情发生。

水利工作方面：按照上级水利部门的要求，结合我镇实际情况和扶贫工作开展的情况，除做好水利设施的维修维护、农村人饮工程建设的监督协调工作外，还牵头开展了2016年脱贫摘帽农村饮水安全巩固提升工程工作，目标主要是2016年预脱贫的人和村及2016年预脱贫有饮水问题贫困人口573人，工程累计投资52.62万元，超过1000人收益。

土地确权工作方面：根据上级的安排，我镇土地确权工作于2016年9月正式启动。我担任镇农村土地承包经营权确权登记颁证工作领导小组的常务副组长，全力推进土地确权工作。确权登记颁证开展后，我多次与相关工作人员到村宣传确权登记工作的重大意义、政策规定等，尽可能发动群众的积极性和主动性。同时，我与工作人员做好中标公司与村委、村民小组、村民之间的纽带，为他们解决语言不通等问题，引导村民正确处理因土地确权工作产生的纠纷和问题，确保工作顺利推进。

任职以来，我实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩，但是离组织的要求还有一定的距离。今后，我还将更加努力地学习和工作，为岭脚镇的发展贡献自己的力量。

篇3：《2016年中国消费者报告》

2014-2015年,消费总支出增幅10%,达到了317,470亿元人民币,人均消费约23,095元人民币。英敏特研究显示消费增速超过了Gd P增速,这主要是由于消费者对经济前景持乐观态度,他们的可支配收入也不断增多,2015年增加了7.4%。

多数中国消费者相信他们未来的财务状况仍将进一步提升,所以他们通过各种方式继续增加非必需品方面的自由消费,比如度假和休闲活动。这些消费在总消费中的比重增加,旅游度假市场从2010年开始年均复合增长率达到16.2%,2015年估计可达43,030亿元人民币,而休闲和娱乐市场则预计达到15,098元人民币,过去五年的年均复合增长率为12.5%。

旅游度假市场的消费性开支增幅最大(16%),也是最多消费者(55%)表示2015年增加了这方面的开支。这表明旅游营销者应针对更广消费人群的多种需求,充分发掘未来的市场潜力。

未来五年,由于经济持续增长预期,人们的消费能力越来越强,消费者信心达到高水平,各方面的消费总开支预计2020年将达到484,257亿元人民币,年均复合增长率达到8.8%。在此期间,旅游度假、休闲娱乐和家庭食品或将有良好表现,而家庭酒精饮料和在外饮酒,餐饮服务和家居护理等品类或将增速减缓。

以上发现均出自英敏特中国消费者年度报告,该报告追踪增长最快、最引人注目的中国消费市场以及消费习惯的变化。下文是2016年中国消费者报告摘要:

网购和海淘兴起

中国在线网站/应用的渗透率达到98%。2015年声称在网购方面花了更多钱的消费者(68%)比声称花了同样多(25%)或更少了(4%)的消费者多得多,这表明多数消费者欣赏在线购物的便利性。消费者增加浏览购物网站的频率,成为推动在线消费的一个重要因素。另外,海外购物兴起,分别有36%和28%的消费者声称花了更多钱去国外网站上购物。英敏特调查显示,消费者海淘的主要原因是想购买品质更优的产品。

即食餐营养升级

现代生活节奏快,可支配收入增加,这两大因素推动了即食餐的增长。2015年,该市场年比增长21%。预计2016年,随着制造商推出更多有益健康(better-for-you)的选择,着力解决消费者担心即食餐营养差的问题,即食餐的受欢迎度还将增加。

注重健康助力功能饮料和运动饮料

由于调味水一直被不健康的形象萦绕,运动饮料2015年因此也表现优秀。它估计将成为非酒精饮料市场中的一个快速增长的品类。这主要得益于越来越多的人开始定期锻炼。不过,今后几年,椰水以及强化维生素电解质的调味水或将威胁运动饮料的增速。

收入和美容品消费呈正比

事实证明,面部护肤品是美容市场中增长最强劲的品类。英敏特调查发现,56%的消费者2015年增加了面部护肤品消费。另外,我们发现,当消费者收入增加时,他们的美容品消费也相应增加。这说明2016年产品高端化有巨大的机会。

可穿戴设备喜忧参半

智能手表等可穿戴设备的渗透率依然较低,但过半中国可穿戴设备使用者(52%)表示,他们最近几个月比以往更频繁使用该类产品。公司和品牌为把握这个巨大的机会,开始积极的推出可穿戴数字产品,比如apple Watch、三星Gear和华为Watch,2016年有望见到更多可穿戴产品创新。

对于高收入群体而言,犒赏自己和体验消费是首选

篇4：2016年女性职场现状调研报告

调研结果如下：

情感丰富的女领导更受白领青睐，善用女性特质是成功关键。

成功女性的标准：嫁个好老公已经OUT，独立阳光是重要标杆。

理想与现实的差距，仅有16%的白领所在公司提供女性职工福利。

女性职场现状：女性胜任高管成为共识，但女性晋升困难度并未获得男性理解

1谁说女子不如男，女白领照样做高管

本次活动首先对女性在职场的现状设置了7个问题进行调查，其中5分表示“非常同意”，1分表示“非常不同意”。从汇总结果来看，“女性可以胜任高管”以4.48分位列第1，这表明女性白领的工作能力得到了大多数白领的一致认可，“求职中遇到过性别歧视”指数为3.05分，反映出现在求职过程中的性别歧视现象相对较少，但依然存在。位列第2的是有必要设立专门针对女性的福利，而对公司目前设立的女性福利，白领们的认同度最低，说明目前公司在女性福利方面存在不足。此外，白领们赞同女性在职场面临更严峻的天花板现象，也认同男性在职场上更容易升职。

2男人们知道女白领不容易，但不知道到底有多难

男女白领对于女性职场现状的认知存在着明显差异。对“女性可以胜任高管”、“职场天花板现象在女性群体中更为严峻”、“男性在职场上更容易升职”等现象，女性白领的认同指数明显高于男性，这表明女性白领在职场中需要付出的努力远超男性的想象。而对于“求职中遇到性别歧视”的现象，女性白领也有较高的认同度，这说明在求职过程中依旧有一部分女性遭遇过性别歧视，而男性并不清楚女白领们在职场中遭遇了多大的困境。

3骨感的现实：仅有16%的白领所在公司提供女性职工福利

总体来看，仅有16%的白领表示公司有专门针对女性员工设置福利，65.6%的白领表示公司并没有特别针对女性职工的福利，另外18.4%的白领表示不清楚公司是否有相关的福利。

从不同性别来看，女性白领中有66.7%认为公司没有专门针对女性员工设置的福利，而男性白领的这一比例不足一半，另外，女性白领中仅有15.7%认为公司专门设置了针对女性员工的福利。由此可见，男性和女性白领在针对女性员工的福利设置认知上存在较大差异，大多数女性员工认为自己并没有享受到相关的福利，而男性员工认为女性已经享受的比例和不清楚的比例都较高。

女性职业规划：工作狂的时代已经过去，好玩多金是当下女性追求的理想职业

1最优先的职业理想，是好玩和有钱

对于自己的职业理想，现代职业女性更希望能享受工作带给自己的乐趣和成就感。“能够发挥主动性和创造性，快乐工作，享受工作”是女性白领们选择最多的职业理想，位列第二的是“获取收入，提升生活品质”。“施展个人能力，体现个人价值”虽然是女性白领选择排名第三的职业理想，但选择的比例明显低于排名前两位的职业理想。

2女白领不想当工作狂，要事业也要生活

对于未来的职业规划目标，“获取生活与工作的平衡”成为女性选择最主要的职业规划目标，其次是“获取安全感和稳定感“，排名第三的职业规划目标是“获得独立自主的工作”。这说明对现代的职场女性来说，在考虑职业生涯的同时，还需要兼顾家庭与生活。

3更多女性对潜规则say no，男员工们看得很开

职场潜规则是指职场“成文法”背后隐藏着的各种隐形规则，如招聘中的性别歧视、晋升时的裙带关系、以及责任推诿、权力寻租、利益输送等不良现象。总体来看，56.7%的白领表示完全无法容忍职场潜规则，并坚决抵制，25.5%的白领表示可以容忍潜规则的存在，认为有职场的地方就有潜规则，另外17.8%的白领表示无所谓。

不同性别的白领对职场潜规则表示出了不同的态度。女性白领中对潜规则完全无法容忍的比例为58.1%，大大高于男性。而男性对于职场潜规则表示无所谓的比例为30.2%，超过女性白领。

女性领导力：情感丰富的女性领导更受白领青睐，善用女性特质是成功关键

1不要“女汉子”，情感丰富的女领导才是白领真爱

总体来看，白领们认为大多数领导气质在男性和女性领导者身上并没有差异，仅有个别气质特征表现出了明显的性别差异。75.2%的白领认为女性领导者更符合“情感丰富”的特征；而分别有62.6%和67.4%的白领认为“果断刚毅”和“富有冒险精神”的气质特征更符合男性领导者。

2有感召力和影响力的女领导才是好领导

总体来看，男性白领和女性白领对于女性领导者的领导能力有着十分相近的观点。近四成的受访者认为感召力是女性领导者应该具备的最重要的能力，其次是影响力，有四分之一的白领认为影响力是女性领导者最重要的能力。相对来说，白领们并不认为决断力、控制力和前瞻力女性领导者非常重要。

成功女性的标准：嫁个好老公已经OUT，独立阳光是成功女性标准

在女性白领看来，成为成功女性应该具备哪些要素呢？从女性受访者对各个要素的重要性打分可以看出，“有自己的处世态度，不随波逐流”成为女性白领心目中重要性最高的要素，重要性指数高达4.53。排名第二的是“传播正向价值观”，“关爱自己，且能够关爱身边的人”以及“拥有受人尊敬的人格魅力”并列第三。“嫁给一位优秀的伴侣”以3.69的指数排名倒数第一，重要性远远低于其他方面。此外，“拥有幸福美满的家庭”和“有一定的社会影响力/社会地位”的重要性指数也偏低。这说明在女性受访者看来，成功女性的评价标准更为多元化，较之成功男性要多金、有社会地位的普世标准，女性最重要的是拥有独立完整的人格，不随波逐流。至于美满的家庭和优秀的伴侣，这对女性白领来说已不算成功的决定因素。

职业女性在现代社会中发挥着重要作用，承担了重要的社会责任。但是，男性和女性的生理差异决定了他们的心理特征和社会角色的不同，从而进一步表现为职场性格的差异。这些差异是不可回避的存在，也不应该脱离这些差异去讨论职场女性的状况。虽然女性在职场面临的状况已经有了很大进步，但从我们的调查结果可以看出，女性在职场上享受相应的福利、女性的职业规划、女性领导力等各方面都还存在不尽人意的方面。

从宏观环境的角度来说，目前的社会环境对职场女性的要求比较高，她们既需要在职场中表现出色，努力完成工作，也需要承担家务，生育以及照顾孩子。从职场女性自身来说，努力关注自己的职场表现，尽量少从性别的角度衡量自己的职业发展，另外，整体的社会环境也需要为职场女性创造一个更平等的职场环境。

很多女性领导者一开始并不知道自己会成为一个领导者，而是在职场奋斗的过程中，因为自己表现除了出色的技能、坚定的意志、一定的影响力，获得了上层领导的认可，从而被任命为团队或公司的领导者。女性特有的同理心优势，让她们更能够换位思考，通过自己的行为去影响团队中的其他人，使得团队目标一致，从而带领团队实现目标，完成工作。所以职场女性需要善用自身的特质，去努力修炼领导者的各项要素，为自己将来的职场成就打好基础。

篇5：镇长助理述职报告

200*年*月，根据省实施“人才服务现代农业发展项目”的要求，我被派到西营城镇做镇长助理。在这一年多的工作中，我首先对全镇产业发展情况进行了认真调研，并根据需要组建了科技服务团队。通过一年多的工作，我在工作中得到了锻炼，能力上得到了提高，经验上得到了积累，知识上得到了丰富，我在工作中努力发挥服务团穿越小说网 http://队整体优势，采取切实措施，积极为当地的现代农业发展提供服务，现将述职情况报告如下。

一、立足优势抓产业，寻到服务主攻点

通过在省培训班的学习和到任后的产业调研，我和团队成员形成了共识：人才服务项目工作中必须抓住所在乡镇的主导产业，突出重点，以点带面，通过典型带动，让周边的村民从观望到渴望，从渴望到兴望。本着这样的理念，我们团队对西营城镇农业产业发展做了具体的分析，确定了服务的主功点：一是苗木花卉。利用“波泥河北方苗木花卉之乡”这个品牌效应，把苗木花卉作为服务的主导产业。二是饮马河大米。饮马河大米是早年就出了名的民间品牌，将这个品牌大米的生产技术与现代科技融为一体，生产出绿色大米，有机大米，这是一个市场前景最火的生产方向，积于这样的产业发展战略，服务团队就瞄准了机械化生产有机水稻的主攻项目。三是生态养猪。生态养猪既省时又省力，既减少疾病又可提高肉质，全市第一个引进此技术的典型户又在西营城镇，团队当然不会放过这样一个富民的产业，于是生态养猪便成为养殖业的一个产业发展重点。

二、不拘格式搞服务，遵循市场做引导

我认为服务的手段和过程都不重要，重要的是目的是否达到和效果是否理想。举个例子：去年秋天我到庞家屯去看那里几户苗农种苗的情况，根本没说是干啥的，只当是买苗的。通过聊天谈谈苗木行情和苗木发展趋势，有意识地向他们传递苗木市场信息和发展动态。等到今年春天，我的话一一得到了市场的印证，从而这些苗木户开始大力扩大规模，抢占市场份额。就是这聊天便为农户服务了。

以生猪养殖为例，今年是猪肉上涨的高峰期，明年就会逐渐价格下降，每3—5年一个价格周期。明年年末到后年年初，我们如果再让千家万户都养猪，那些不具抗风险能力的农户就有赔得血本无归找咱们玩命的。从这个角度上讲，产业发展方向的引导远比技术传授更要走在前列。只有这样一个具有科学性的服务体系才能给产业带来微妙变化，给农户带来直接或间接的收益，甚至是不知不觉中为各产业发展及各业户规避了一个个市场危机并带来可喜收益。

三、拉动产业争项目，合力创新做实事

团队开展工作以来精诚团结，发挥各自的行业优势和自身的技术优势，为农村、农业、农民做了一些力所能及的工作，为该镇产业发展起到了一定的推动作用。概括为：搞了一个产业调研，争到了二个财政项目，抓住了三个产业服务对象，做到了四个很好配合，开展了九项工作。

1、根据省市人才服务项目的工作部署，在团队组成之前，着手开展调研工作。整个调研紧紧围绕“开展科技服务、组织人员培训、发展农村产业、促进农村和谐”的二十四字主题进行。通过座谈、问卷和实地考察，形成了调研报告，为后期团队工作摸清了底数，找到了服务对象、工作目标和主攻方向。

2、服务团队组建后，紧紧依靠镇党委与镇村两级干部了解三农情况，探求本地资源优势，全力策划了封山育林项目和水稻农业机械化项目。封山育林项目已经上报省林业厅批复，今年即可启动，封山育林面积达3000公顷，财政总投资21万元；水稻农业机械化项目目前也已经报到省发改委，正在通过国家审批，预计财政项目总投资400万元。

3、粮食种植。工作中主要方向是把有机水稻做大，把绿色水稻做强。镇党委和政府这几年积极扶持李雨田创办的水稻协会，目的就是要把饮马河沿岸的水稻全部扩大为有机水稻和绿色水稻，建立基本文来源：公务员在线http://地，形成品牌，最后达到种植、加工、销售一条龙的产业经济生产模式。为此该镇去年举办了三期水稻种植培训班，总人数达500人次。该协会筹建的产业加工公司，不仅在本村建立了有机水稻产业基地，现在已扩大到龙嘉镇饮马河村，还把部队农场的200公顷水稻全部承包作为生产基地。

4、苗木花卉。苗木花卉产业也是西营城镇的一个主导产业。自服务团队工作以来，积极推荐新品种，推广新技术，举办培训班，分析市场动态，今年苗木种植产业明显增加。在去年开办的二期苗木果树培训班的基础上，在3月20日苗木生产前又办了2个培训班，目的是让更多的农户赶上这次苗木市场价格高峰。

5、养殖业。该镇以生态养猪发展最快，李井贵是全市最早把生态养猪技术引进九台的。目前不仅西营城镇推广这项养猪技术，其他乡镇包括其他县市

也都来参观学习。近水楼台先得月，该镇共开办生态养猪培训班达5次，全镇大型的培训班就举行了2次，还举办了一次全市的培训班，总人数累计达1千人次，今年又在古榆树村又扩大建设了一个鹅场，进一步拉动了养殖业的发展。

四、与各部门之间的有效配合1、与上级的紧密配合。可以说，只要上级部门有工作任务，服务团队都积极配合，全穿越小说网 http://力支持，圆满完成任务。例如：调研、农村人才统计、科技书屋、科技培训、产业协会组建等。

2、与地方党委政府的密切配合。团队成员进入工作岗位后，始终与镇党委保持密切关系，不仅把本职工作始终放在首位，对党委交办的其他工作也都能积极投入并很好地完成。

3、与镇领导的密切配合。在完成本职工作的同时，还积极主动协助配合其他领导工作，例如，社会主义新农村建设、护林防火、造林绿化、春耕生产等工作。

4、与村社领导的密切配合。团队工作始终以一线生产为工作重点，主动与村社干部接触，与农户交朋友，解决生产难题，传授生产技术，到田间地头与农民谈心，了解问题，上门服务。

五、主抓的九项工作

一是成立了人才服务领导小组。组长由党委书记担任，副组长由主管产业化的副书记和我担任，成员除了服务团成员以外，还把各村书记和站所所长都纳入其中，目的是便于沟通，利于解决服务中出现的具体问题。

二是建立了农村实用人才库。农村实用人才对本村社、本乡镇的业户进行技术指导，真正发挥身边典型的实际带动作用，为服务工作减轻了空洞说教的压力，推动了各类产业的发展。

三是共举办培训班15期。举办生态养猪培训班6期，培训人数1080人次；举办林果培训班2期，培训人数150人次；举办有机水稻培训班3期，培训人数278人次；举办苗木花卉种植培训班3期，培训人数180人次；与农机局联合举办水稻机械化培训班1期，培训人数70人次。

四是产业规模得到扩大。目前为止，新建生态养猪户达23户，改造老果园2个，有机水稻种植面积扩大到200公顷，苗木花卉新增面积达20公顷。

五是完成了科普工作。建起了科普画廊，建立了村级科技书屋2个。

六是为社会主义新农村协调资金2万元。目前省级新农村典型杨家岗村15个自然屯户户通水泥路和有线电视，户户用上了沼气。

七是发放宣传资料3万张（册）。针对各村产业特点，我们不仅在培训班上发放技术资料，同时结合各村社生产特点和农户提高的生产难题，组织编写了技术资料，有的是宣传单，有的是装订成册，组织各村有针对性的发放。

八是组织参观学习。为了更好的调动农民发展产业积极性，先后举办了生态养猪观模会、机械化水稻种植现场会、嫩枝扦插苗木培育现场会，总参观人数达500人次。通过现场观看，其效果比单一的讲课要生动很多，推广的效果也十分明显。

九是协助党委抓好各项中心工作。例如造林绿化、春季防火、夏季防汛等中心工作。

综以所述，我们服务工作的具体做法就是：抓住主导产业进行服务，依托自然资源和团队人才资源优势策划项目，运用行业协会和典型大户的带动作用，使产业逐步实现升级，通过组织、培训、参观、现场指导、设技术咨询站以及经常性与一线农民聊天交朋友等众多渠道，实现人才服务的宗旨，千方百计让服务工作起到异曲同工的效果，达到农村产业的快速发展的目标。

篇6：2016年教师节镇长致辞

各位领导、老师：

大家上午好!秋色浸染校园，秋风清，秋月明。在这金黄的九月，我们共同迎来了第32个教师节。在此，我代表镇党委、政府祝全体教师节日快乐！并通过你们为你们的家人带去我最亲切的问候和最美好的祝愿。

360行，唯有教师是最清贫的职业，一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季晴雨，正是因为有了各位老师无私的奉献，无悔的付出，才有了桃李枝头蓓蕾红，才有了我镇校园新气象。

“晨兴理荒秽，带月荷锄归。”这就是我们老师的每一天。自开学至今，总有些人和事让我感动，我时时被老师们崭新的精神面貌和真诚的工作热情感动着，看到老师们奔波忙碌的身影，我感动于老师们为了教好学而起早睡晚的牺牲精神，看到集体备课室里积极研讨的场景，我感动于老师们智慧碰撞的火花，目睹老教师在晨曦中的教导学生的身影，我感动于老骥伏枥的执着，看到忙碌了一天的班主任在夜间查巡的劳累，我感动于：正是有了他们，才有了我镇校园的温馨、宁静与和谐。„„这一切的一切，给我信心与力量，让我倍受鼓舞，使我看到学校发展的美好前景，同学们的幸福未来。

老师们，新学期已经开始，我们将面临新的挑战和考验，在向新目标冲刺和过程中。将会有更多的压力和困难，我们要做好充分的准备。学校要发展，最主要的是需要高素质的教师和高素质的管理人员。我们要以高效课堂教学模式为突破口，以导学案为抓手，把培养学生的实践能力和创新精神，做为课堂教学的主要目标。要注重素质教育，培养全面发展的学生，在教学中老师们要尽快的完成从“老师为中心”到“学生学会学习为中心” 的转变，要高度重视学生学习习惯和学习能力的培养，从而实现教学质量的全面提升。

管理是一门科学，一门艺术，一所学校办得好坏，管理是关键，各位学校领导要从更高的意义上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要质量，向管理要效益，以质量求生存和发展”。按照“质量是根本，教师是关键，学生是中心”的思想，坚持“思想境界开阔高远，追求卓越；精神风貌奋发向上，积极进取；工作学习态度务实求真，一丝不苟”的理念，用现代思想塑造具有健全的人格、身心健康、素质全面的未来人才，让广大教师取得成功，让学校整体得到发展。

篇7：2007年工业镇长述职报告

一年来来，在镇党委政府的领导下，在其他部门和工业线同志的帮助支持下，从实际出发，讲团结，顾大局，在工业线上做了一些，工业经济呈现稳健快速发展态势。现将所做汇报如下：

一、以学习为重点，不断提高自身素质。

一年来，坚持参加机关政治学习，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“七一”讲话、十七大精神和党风廉政条规。学习中坚持理论联系实际，学以致用，融汇贯通。为尽快适应要求，我一方面广泛研读各级有关文件，以求迅速了解领会工业方面有关政策，保证不落入被动。另一方面，坚持下基层调研，了解掌握企业的实际情况，以保证的有的放矢，富有实效。再一方面，虚心求教，对拿不准的问题，及时请教有关领导和其他同志，利用他们对政策的熟悉和丰富的经验，有效地解决问题。在党风廉政建设中，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权，慎用权，增强拒腐防变的能力，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推动党风廉政建设。

二、以园区建设为载体，技改投入出现新高潮。

技改投入作为推动经济发展的主要抓手，始终是我镇工业经济的重点，而园区建设是招商引资和经济发展的载体，因此，一年来，我们紧紧抓住这个牛鼻子不放。一是为尽快使入园企业抓紧建设，我们采取每二个月召开入园项目业主座谈会，并邀请电力、电讯、广电、土管、城建等职能部门参加，一方面督促企业尽快开工建设，另一方面，实实在在地为入园企业帮助解决在建设中碰到的问题。到目前已峻工投入生产的企业达25家。二是适时推出园区二期，在一期建设的基础上，根据企业的需要，经过规划论证和土地征用，在07年上半年适时推出560亩土地并很快完成招商，吸引了11家企业的11只项目，同时，我们通过可研、环评、初设等评定申报，二期园区于07年10月列为省级重点建设项目。三是在园区的带动和冲击下，全镇掀起了技改投入热潮。

三、以三外经济为抓手，企业发展增添新活力。

自营出口作为企业发展的主要拉动力，我们紧盯不松，多次召开出口企业座谈会、动员会、业务或税务培训会等，鼓励、鼓动企业扩大自营出口和拓展境外营销网络。帮助出口龙头企业充分发挥已具有的规模优势和产品优势，进一步扩大自营出口量，同时把培育中小外贸企业放到更加突出的位置，通过积极帮助他们创造条件申办自营进出口权，引进优秀外贸人才，分析利弊等，大力培育自营出口新的增长点，特别是今年县委提出的“外贸转型年”活动中，把发展加工贸易、实行外贸转型作为一项重要来抓，首先摸排出全镇有可能开展加工贸易的企业，其次是有针对性地开展宣传动员，突出强调开展加工贸易可以充分利用国内外两种资源、两个市场；有利于提高经济效益；利用远期信用证，有利于缓解企业的资金；有利于提高企业管理水平，与企业一起分析、对比、算帐，使企业经营者真正认识做加工贸易的好处。再次是召开业务培训及动员会，邀请海关、外经贸局及做得较好的企业进行业务培训，介绍经验。

四、以改革促发展，企业管理呈现新气象。

一是实施品牌战略，帮助企业评审出国家级品牌“中国名牌”一只，申报省级著名商标5只和省级名牌产品2只。市级著名商标3只，市级名牌产品2只。同时，组织材料申报“中国驰名”商标一只，已报国家工商行政管理局。二是协助8家企业开展ISO14000认证，已认证企业5家，正在认证、预计到年内能完成认证企业3家，完成OTS100的企业3家，完成9000质量体系认证企业9家。三是积极稳妥地开展企业上市。

五、以服务为突破口，队伍建设树立新形象

在中，积极改进作风，增强服务意识，提高服务水平，着力构筑四大服务体系：一是为企业提供科技管理服务。我们先后组织28家企业参加各种人才招聘会，帮助引进外贸、金融、财会、管理等人才120余名，每年由镇组织召开优秀科技者座谈会，同时改进工技站服务内容，为企业引进人才、留住人才提供良好的环境，并积极与高等院校、科研单位联系合作，发展产学研联合体和技术开发实体，建立以企业为主体的技术创新体系。二是提供劳动管理服务，积极配合企业做好职工养老保险、劳动合同等方面，已完成养老保险人数9122余人，完成劳动合同签订11000余份。同时，为使企业老总全身心投入到经济发展中去，牵头处理好工伤及劳资纠纷70余起，为维护社会稳定、促进企业健康发展创造条件。三是提供安全管理服务，为切实做好安全生产，我们层层签订了安全生产责任状，使安全生产任务、职责纵向到人，横向到边，同时加强对特种作业人员的岗位培训，共培训9期419人次，在企业健全注册主任制度，到目前已落实安全注册主任52名，组织镇工贸办、派出所每季度对安全重点企业

进行安全生产检查，落实整改措施87条。四是为进一步增强服务意识，改进服务质量，提高办事效率，专门赴外地学习取经，使工贸办人员就如何全方位为企业提供优质服务形成了共识，到目前共帮助38家企业通过环评，25家企业获得自营进出口权，协助37家企业办理立项等项目报批手续。为使工贸办人员进一步明确职责，在年初调研摸排的基础上，制订年初工业线计划，将每项落实具体责任人，使办公室人员干有目标，行有方向。为完成全年工业任务打下了良好的基础。

一年多来，无论在思想上、上都得到了很大的锻炼和提高，但在上和个体上也存在不少问题：一是上缺乏新的思路和方法。二是有依赖性。作为分管工业的副镇长，实际上工业线上是主角，面上是配角，对线上的应该主动地为党委政府领导出谋划策，往往多注重事务和具体，而缺乏的预见性和谋划性。三是就事论事的多，缺少在当前新的形势、新的情况下如何来当好工业镇长，企业转制后，如何抓技改、三外、科技等，如何调整思路，改变方式方法，缺少理性的思考。所有这些有待我进一步完善和改进，进一步努力，勤奋学习，振奋精神，务实苦干，不断充实、提高自己的理论水平和实际处理问题、解决问题的能力，进一步加强自觉性，顾全大局，大胆探索，坚持原则，勇于创新，为全面建设福全小康社会尽自己的一份力。

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进行安全生产检查，落实整改措施87条。四是为进一步增强服务意识，改进服务质量，提高办事效率，专门赴外地学习取经，使工贸办人员就如何全方位为企业提供优质服务形成了共识，到目前共帮助38家企业通过环评，25家企业获得自营进出口权，协助37家企业办理立项等项目报批手续。为使工贸办人员进一步明确职责，在年初调研摸排的基础上，制订年初工业线计划，将每项落实具体责任人，使办公室人员干有目标，行有方向。为完成全年工业任务打下了良好的基础。

一年多来，无论在思想上、上都得到了很大的锻炼和提高，但在上和个体上也存在不少问题：一是上缺乏新的思路和方法。二是有依赖性。作为分管工业的副镇长，实际上工业线上是主角，面上是配角，对线上的应该主动地为党委政府领导出谋划策，往往多注重事务和具体，而缺乏的预见性和谋划性。三是就事论事的多，缺少在当前新的形势、新的情况下如何来当好工业镇长，企业转制后，如何抓技改、三外、科技等，如何调整思路，改变方式方法，缺少理性的思考。所有这些有待我进一步完善和改进，进一步努力，勤奋学习，振奋精神，务实苦干，不断充实、提高自己的理论水平和实际处理问题、解决问题的能力，进一步加强自觉性，顾全大局，大胆探索，坚持原则，勇于创新，为全面建设福全小康社会尽自己的一份力。

篇8：2016年全球VR营销分析报告

对于技术创新,人们通常会有一种似曾相识的感觉。但还没有证据表明,其他领域的创新能像VR创新这样如此快速地吸引人们的关注。20世纪50年代至90年代,市场上也曾出现过VR眼镜和VR头盔,但最终都被淘汰,并未取得商业化突破。

但25年之后,VR出现了一次意想不到的复兴。Facebook的Oculus Rift、HTCVive、Play Station VR和谷歌Cardboard等让VR变得更加现实。随着连接速度和计算能力的提升,并为了达到VR厂商的需求,2016年预计将成为VR突破年。花旗银行预计,2020年VR硬件、网络、软件和内容市场规模将达到惊人的2000亿美元。

对于那些希望投资并探索这项技术能否成为主流的各行各业的企业而言,VR正迅速成为他们“与众不同”的有力证据。当前,VR投资已进入白热化状态。例如,众筹网站Kickstarter上的VR项目,有公司想把360度全景摄像头送入国际空间站,有学校在课堂上利用VR教学,而爱立信也在筹划如何在5G网络上充分利用VR技术。

VR的应用前景几乎是无限的。它能将用户带入到一个虚拟空间里,并为他们提供颠覆性的体验。花旗银行认为,在远程医疗、军事训练、飞行驾驶和主题公园等领域,VR拥有广泛的应用空间。此外,在移动购物(消费者可虚拟浏览货架)、航天领域的昂贵设备远程维护以及石油和天然气领域,VR同样大有用武之地。

花旗银行分析师科塔·艾扎瓦称:“我们认为,2016年将是VR真正腾飞的一年。”

当前,VR技术仍处于初期发展阶段,未来的发展情况将取决于消费者的兴趣。今年,索尼和HTC的VR产品能否取得成功,将决定着科技市场以外的其他企业对VR的热情。

第二章:打造令人难忘的消费体验

Tractica报告预测

对于VR的发展速度,业内持不同意见。例如,市场研究与咨询机构Tractica预计,2020年消费者在VR软件和硬件方面的开支将达到218亿美元。而另一家研究机构Digi-Capital则认为,2020年VR/AR市场规模将达到惊人的1500亿美元。虽然具体的市场规模目前还很难预测,但令人印象深刻的涨幅可以与当初电视广告的出现相提并论,同时该增速也远超其他广告形式的发展速度。

品牌厂商也乐于加入到VR革命进程中来,他们将VR视为一种媒介,可以通过“赞助内容”广告的形式来吸引消费者,并与其互动。

在过去的三年中,广告创意公司Happy Finish(以下称“HF”)开始利用VR技术为品牌厂商提供无与伦比的VR体验。期间,HF为Asda、Ted Baker、River Island、RNLI、Honeywell、Subway、Vauxhall、Renault和WHIST(英格兰艺术理事会资助的一个项目)等创建了一系列极具互动性的广告宣传。

这些早期拥抱VR技术的品牌厂商已经占据了先发优势,与消费者建立起紧密联系。VR对消费者行为拥有极大影响力,能刺激他们的购买欲望。此外,VR广告已经被证明能够提高点进率。

VR能提供无缝的沉浸式体验。你可以直视前方,也可以转过头去看后方;你可以仰头看上面,也可以低头看下面。这是一种真正360度的视觉体验。

HF为英国超市巨头Asda创作的万圣节VR体验内容十分强大,极具吸引力,让消费者过目不忘。这则广告让Asda在社交网络上迅速走红,并成为万圣节购物的首选零售店。

这则广告以4分钟的电影形式展现,它利用360度摄像机拍摄,讲述的是一群在万圣节期间“敲门取糖”的人们的一些奇特经历。消费者可以在You Tube360上观看这段视频,它吸引了130万的点击量。

Asda用户能通过Asda品牌的谷歌Cardboard眼镜来体验这段VR视频,Asda在部分零售店内免费发放定制版Cardboard。当消费者观看这段营销视频时,画面上还伴有True View资讯卡(You Tube广告呈现方式之一,能在不影响观看视频的前提下带来更多互动),以提供额外的信息,包括“点击购买”选项。

Asda用户沟通主管克里斯·查尔莫斯称:“通过与谷歌和You Tube合作,HF为万圣节期间的消费者提供了一种全新、有趣的沉浸式体验。事实证明,这是一次非常成功的创作。”

此外,VR还能作为一款销售工具来使用。在HF为霍尼韦尔航空航天集团创作的一段VR体验中,能够让参加霍尼韦尔贸易展览会的参观者以虚拟方式观看其机载产品和解决方案。之前,霍尼韦尔需要将飞机的某一部分带到展览会会现场。通过VR系统,不仅帮助他们节省了运输成本,同时还提高了销量。

未来几年,对于品牌厂商而言,拥有VR战略将变得和拥有社交媒体或移动战略一样重要。随着时间的推移,VR将变成最具互动性、最能吸引消费者的营销手段。

第三章:提供无与伦比的购物体验

2016年被视为VR真正走向大众视野的一年。HTC和Oculus等均推出了自己的VR头盔,而零售商和领先的品牌厂商也都纷纷寻求各种方式来利用VR,从而刺激其产品销量。一些业内人士认为,VR将像互联网和智能手机一样改变世界,尤其是在购物等领域。

哈罗德百货公司旗下房地产部门就利用VR头盔来展示其价值1000万英镑的复式公寓,允许消费者在公寓内尽情畅游。汽车厂商也利用VR来展示其最新产品,并允许消费者虚拟试驾。此外,VR头盔还允许人们坐在沙发上虚拟体验一次时装展览会,或浏览一个家具展厅。当然,目前这种VR体验还局限于厂商的展厅内,但随着VR头盔的普及,将来消费者还能在自己的家中体验这一切。

还有个较大的挑战是创作有意义的VR内容来推动VR的发展,尽管随着360度摄像机的推出,这一过程变得相对容易。当前,谷歌正在测试一款Jump VR摄像机,允许消费者创作VR视频。这可能成为一种新的社交共享方式,将在很大程度上影响人们推荐品牌或其他体验的方式。

至于零售商,他们已经在利用VR来设计零售店以及物品的摆放。许多零售商还走了前头,利用VR来刺激消费者购物。但目前这还只是一个开始,相信这种360度的VR体验会变得越来越好。

第四章:VR能够提供的令人兴奋的应用体验几乎无穷尽

作为一项业务,VR的规模可能像电子邮件一样庞大。从城市规划到豪华邮轮,再到协同办公和数据演示,VR均大有用武之地。以下就是VR可能颠覆的10大领域:

体育

体育广播公司希望体育迷们尽可能地接近实际的运动过程,而VR有可能为体育爱好者提供与场上选手相同的视角。博彩公司威廉希尔就开发了一个名为“进入赛场”(Getinthe Race)的VR应用,允许消费者在一个3D虚拟世界中从赛马选手的视角来体验比赛和下注。

城市规划

获得规划许可并不是一件容易的事情。数字咨询公司Wagstaffs致力于利用VR来让规划过程变得更为顺畅,他们建立了一个名为“VUCITY3D”的伦敦中心区数字模型,规划师、建筑师和开发者可以基于此开发一个项目,就像真的一样。

Wagstaffs董事总经理詹森·霍桑称:“它覆盖了面积近100平方公里的伦敦中心区,通过把伦敦市摄像头输入的实时交通嵌入到我们的模型中,我们将以前所未有的方式连接我们的城市。在规划新建筑方面,利用该城市模型可以让规划者提前了解建筑对视线、交通和太阳光线等因素的影响。”

水下作业

在电影《阿凡达》中,士兵通过远程控制来探索一个荒凉的新世界,同样的逻辑也可以被用于水下探险。水下考古学家迈克尔·莱奥沃就利用VR来研究法国路易十四皇家舰队的The Lune船只残骸,该残骸位于土伦海90米深处。

VR在领域的长期目标是建立全功能的机器人替身,可通过VR技术进行控制,就好像在现场一样。据水下考古学家预计,在法国海岸有20万个,在全球有300万个地点有待探索。此外,石油天然气部门和海上救助打捞部门也在使用远程操作设备。毫无疑问,VR将把我们带入一个新的认识与控制水平。

工程

通过VR进行产品设计很可能是当前最明显的商业应用。当工程师能够走进他们的创作作品中,计算机辅助设计就会进入一场革命。工程顾问公司Atkins就用VR来进行设计与协作,该公司技术总监格莱斯·泰兴顿称:“我们利用VR来激发员工、客户和合作伙伴。当你把VR设备带到办公室时,你会看到人们排队去看它。这为他们提供一个全新的角度来看待我们的设计。”

精神健康

英国皇家医学院已经把精神健康作为国民医疗体系(NHS)的最大败笔。因此,如果VR在这方面有任何贡献都会受到热烈欢迎。Plextek Consulting公司一直在研究VR在精神健康方面的应用案例,该公司医疗业务开发经理科利特·约翰逊(Collette Johnson)称:“对于特定患者,传统治疗方式可能是一场煎熬,而VR在这种情况下或许会发挥作用。此外,VR还将帮助到那些想在家治疗或者离医院的患者。”

广告

弹出式广告是互联网发展初期的一大祸害,发明者伊凡·佐克曼曾为自己给如此多的人带来困扰而道歉。因此,VR开发者需要从中汲取教训。幸运的是,VR世界中的广告能够以非侵入式来实现。游戏巨头Zynga就曾通过游戏内广告产生了20%的营收,同样的方法也适用于VR。

此外,还有一些由消费者来主导的VR广告方式。例如,度假村Center Parcs用VR向客人展示其位于沃本森林的最新度假胜地。

会议

视频会议已经有几十年的历史,向VR进化符合逻辑。这将是一个巨大的飞跃,将彻底改变视频会议的体验。VR会议与当前的2D或实时会议情况有很大不同。

电信咨询服务公司Ovum首席分析师保罗·杰克逊对此感到兴奋,他说:“会议中的数据可视化将被VR头盔所颠覆。复杂的金融市场,天气和人类运动模式等数据通常需要在超级计算机上运行,但仍依赖于传统的2D显示器来输出,而VR则将以完全3D的方式查看这些数据。”

旅行

将来,我们可能会进行一次VR度假。例如,在犹他州的The Void主题公园,游客在一场与外星人的战争中成为战士,需要穿过一个巨大的迷宫。此外,还会有VR过山车、充满VR元素的酒店等。去年1月,澳大利亚快达航空公司与三星合作,展开了为期三个月的VR测试服务:通过佩戴Gear VR让客户参观其在世界各地的休息室和客舱。此外,快达航空还与澳大利亚北领地旅游局合作创建基于该州主要景点的VR体验。

安全

在当前这个恐怖的时代,各种场所的安全都是一个重大问题,而VR将赋予建筑师、安全规划人员和紧急事件管理人员一个独特的方式来评估威胁。毋庸置疑,可靠的分析需要准确的模型,这就是VR公司需要得到英国国家测绘局帮忙的原因。

英国国家测绘局VR开发人员大卫·海恩斯说:“国家测绘局的数据提供了精度高达五米的高分辨率地形图,这意味着游戏开发者可以使用这些数据,在他们的游戏世界用于景观塑造。这些数据能准确、逼真地描绘现实世界,因为它们是从现实世界中直接采样。”

交替生活

英国大城市的房价极高,毕业生和低收入人群只能被迫生活在小型公寓中。将来,VR也许可以改善他们的处境。通过VR设备,人们可以回到一个宽敞的乡村别墅,或者风景优美的小木屋。

第五章:用最轻松的方式掌握相关技巧

“死亡的动物尸体内藏有炸弹,一群18群的小伙子们因为病态而对死亡感到痴迷,他们走过去,并踢开动物尸体,从而引爆炸弹,将周围的一切炸得粉碎。这种场景我们就可以利用VR来模拟。”

VR营销与培训公司Hidden Creative首席执行官马修·图尔博在谈及VR在军事训练中的作用时给出了上面这个例子。图尔博解释了如何利用智能手机和响应传感器,以及VR所发送的数据质量来确保军队(或其他客户)学会“读心术”,从而进一步了解所研究的对象。

完成一项任务有严格的顺序,任何延迟或个人喜好(潜意识因素)都将被监测和记录。无论喜欢与否,排除主观因素至关重要。这样,就无需再对复杂的电子表格进行破译。配置这样一套带有分析功能的“生态系统”可能至少需要100万英镑。最近几年,这样的一套系统的价格已经显著下滑。

HTC欧洲、中东和非洲地区产品管理总监安东尼奥·塔伦称,随着消费者市场的崛起,企业部署这套系统的成本也将随之下滑。塔伦说:“以如此大的规模面向消费者推出这项技术,意味着将来我们能以更低的成本提供更具吸引力的体验。”

救火现场是一个十分危险的区域,目前该行业已开始探索利用VR和AR的潜力。塔伦说:“如果要在现实生活中模仿物体持续燃烧,这需要付出很大的成本。但如果利用VR来模仿,你可以随便模拟多少次。”

再回到本章开头,当踢开动物尸体后,你的朋友可能已经看到你被炸得粉碎。很自然地,他们可能会患上“创伤后应激障碍”。同样,他们也可以在虚拟世界中寻求安慰。让他们重新回到可能引发PTSD反应的环境里,但这是一个可控、虚拟的“安全环境”,最终会降低他们回忆当时所发生惨状的次数和时间。

3D技术公司Inition首席执行官安德里安·列伊就开发了一套VR系统,以同样的方式来治疗自闭症和恐惧,练习心肺复苏,模拟气管切开手术。从理论上讲,VR的应用空间几乎是无限的。

因此,从3D全息眼镜到VR模拟尸体,医疗保健行业已经成为了VR的主要应用领域之一。去年11月,波兰的心脏病专家在谷歌眼镜的帮助下,成功疏通了长期阻塞的右冠状动脉,这是医学史上首次在人体内应用VR技术。

在并未破坏人情味的前提下,VR扫除了一系列训练障碍,包括成本、时间和法律限制等,它势必将推动医学的进一步发展。

第六章:探索VR的各种应用可能

当VR出现之后,许多人认为它只适用于消费者玩游戏。但很快,各行各业的企业就意识到,这项技术能颠覆他们制造和销售产品的方式。德国汽车厂商奥迪很早就意识到VR的应用潜力,认为这是一项未来的数字销售方式。

最近三年,奥迪开始与6家专业公司合作,开发一款名为“奥迪VR体验”的VR零售工具。该工具已经测试完毕,从2016年起将陆续推出。这款工具能让消费者在销售顾问的帮助下,自主配置奥迪任意一款车型。戴上VR头盔,还能以极其真实的方式体验这部“梦想之车”。

在消费者互动和语音系统方面,奥迪投入了大量时间来研发。此外,奥迪还与英国Zerolight合作,为这套系统开发了一个特殊的图形引擎。从去年年初开始,研究人员就开发最新版本的“奥迪VR体验”,预计很快就会在奥迪的汽车展厅内推出。这套系统使用的是HTCVive VR头盔,需要5(米)*5(米)的空间。

奥迪该项目负责人马库斯·库恩称:“利用HTCVive等VR头盔,再配上强大的追踪系统,我们能够打造出高质量的VR零售应用。而在此之前,人们对此还持怀疑态度。这套VR系统不仅能帮助消费者做出购买决定,还能为他们提供真正令人向往的体验。”

奥迪高层对这项技术的发展潜力充满信心,公司品牌战略总监斯文·舒沃斯称:“作为数字业务领域的先锋,我们不是等待VR等沉浸式技术在消费者市场取得突破,而是要在取得突破的过程中扮演重要角色。”很明显,对于这一次的VR应用,奥迪起到了重要作用。

我们相信,将有越来越多的企业开始探索利用VR的各种可能。

第七章:感觉自己置身于游戏之中

我们对10年前的特效已经感到厌倦。游戏里的需求对话框、电影院里的惊险刺激,这些已经很难再取悦消费者了。而VR将彻底颠覆这套系统,尽管仍有一些批评者持怀疑态度。一项技术如果能够卷土重来,势必将带来新的冲击。

游戏方面,360度的视角、3D视觉、根据头部运动而做出的声音反馈、基于触觉和手势的控制器(能够辨别竖起或弯曲拇指),这些都将提供前所未有的游戏体验。另外,VR游戏还会变得越来越个人化,不受外部世界的干扰。

一旦VR做到“完全在场”(用户完全走进虚拟世界中),那么当前游戏的一些新鲜感将荡然无存。届时,用户将不仅仅是沉浸在VR版《最终幻想14》或《Eagle Flight》游戏中,而是感觉自己真正走进游戏中。

除了对当前游戏进行重新创作,如《Rock Band VR》和《Ace Combat7》,全新的游戏也将充分利用VR的互动能力来吸引新的用户群。以《工作模拟》为例,它就是未来游戏能够带来不同体验的最好证明。游戏中,玩家可以在厨房或办公室挪动虚拟物品,所使用到的一些直观的动作,甚至连我们的祖父母都能掌握。

此外,VR还能改变传统游戏玩家的游戏方式。法利斯·杰克说:“在2D游戏中,你可以迅速完成任务。但在VR游戏中,你必须缓慢移动,尤其当玩家站立时。这允许设计师把玩家遇到的内容数量降低,而不是让玩家走得更远,让游戏密度显得过高。”

另外,VR也并不是一个局限于计算机制作的媒介。得益于VRSE工作室,我们很快就能欣赏移动VR短片了。VRSE旨在打造一种全新的电影观看体验,它既能和Google Cardboard一起使用,也可单独使用。

与此同时,Facebook也在积极推动这种转变。调研公司CCSInsight调研主管本·伍德称:“对于Facebook,重要的是能提供完全沉浸式时间轴。例如,我去了一趟亚马逊热带雨林,我把它录下来,回家后放到Facebook上共享。我的好友能以完全沉浸式体验来‘看我所看到的’。”

三星英国可穿戴产品经理詹森·拉威尔称:“未来几年,通过VR进行视频直播,尤其是体育赛事直播,将成为行业的颠覆者。”当前,三星Gear VR用户已经能够“走进”音乐视频,“闯入”互联网世界。

篇9：2016年教师汽车消费调查报告

随着教育信息化的不断进步，教师群体也逐渐向个性化教育方向演变，他们对于汽车的选购更加趋于智能化、时尚化，汽车文化对于教师群体的影响也变得日益深刻。家用汽车传播机构此次突破以往桎梏，以调查问卷+多媒介的互动传播形式，全方位多角度地对教师群体购车习惯进行调研，用全新的视角解读2016年中国教师群体汽车消费的趋势与变化。

本次调查问卷将教师群体按学段分为大学、高中、初中、小学、幼儿园等五个部分，从不同学段的角度透析教师的购车特点。随着拥堵、雾霾、沙尘暴等一系列问题的日益凸显，节能环保也成为本次调查的一大亮点，由于使用成本低、没有尾气污染、行驶稳定等特色，新能源汽车逐渐走入人们的视线，因此我们将目光主要聚焦到新能源汽车在教师群体中的推广及影响，看看对于这一新生事物，老师们都有什么样的反馈。

在影响购车因素方面，可以说绝大多数教师首选了汽车价格对于购车时的影响，而汽车外观，包括颜色、尺寸等因素紧随其后，和往年调查结果相比，今年已经拥有家用汽车的教师比例有了明显上升，其中超过60%的教师选择自驾车出行，剩余近40%的教师则多数选择了公共交通，可见老师们不仅教书育人，在倡导大家环保出行这一点上也身体力行地起到了很好的带头作用。

由于二胎政策正式纳入基本国策，教师对于车型的选择也悄然发生了变化，57%的教师钟情于都市SUV，而19%的教师选择了商务MPV，诚然人口老龄化可能在逐步改善着我国的家庭结构，但二孩也是更多教师选择扩展车型的一项重要因素。在乘用车销量出现负增长的今天，教师们对于SUV的需求无疑是车企们提升销量的一大动力。

随着我国油耗关口的不断收严，SUV乃至MPV的大量问世必将对车企造成不小的压力，要在2020年达到国内乘用车百公里平均油耗低于5L的要求，除了车企要在研发技术投入力度上狠下功夫以外，大力发展新能源汽车也成为车企为达标而竞相追逐的手段之一。同时，拥堵的交通环境、大城市的摇号政策，都在不断倒逼消费者由传统车型转向新能源汽车，有47%的教师认为如果政府加大对消费者的财政补助，未来会考虑选择购买新能源汽车。有接近29%的教师表示如果购买新能源汽车，希望能够加大对配套设施的建设力度。

谈到配套设施的完善，充电桩首当其冲，33%的教师认为在车位旁安装充电桩最快捷方便，并且接受自己出钱安装，将充电速度放在首要考虑因素中。29%的教师则接受另外建设专用的充电站，同样考虑充电时间缩短因此不在乎费用是否昂贵。调查发现，由于经济社会发展的节奏加快，教师们也越来越意识到时间对于个人生活的宝贵之处，愿意支付一定的成本来换取自由支配的时间。

走访过拥有新能源汽车的教师群体，在小区安装充电桩遭到物业拒绝的事件屡见不鲜，一项本应利国利民的环保项目为何在施行过程中遇到种种阻碍？究其根本主要是在于一些原始小区在建设之初并没有为新能源汽车预留充电位，因此物业对于小区的用电安全以及其他车辆停靠等方面可能存在的问题都需要重新加以考虑。对于充电站的配套建设位置，53%的教师认为应修建在居住小区以及单位停车位，靠近城市道路的路侧、公共建筑停车位以及社会公共停车场也都纳入考虑范围之内，可见充电的便利性已成为教师们购买新能源汽车时的首要参考依据。

值得一提的是，43%的教师认为新能源汽车应当首先在公交车领域进行推广，34%的教师认为出租车也可以优先考虑，北汽新能源、比亚迪等国产新能源车企在公共领域的推广有目共睹，不管是公交车，还是出租车，教师们对于自主品牌新能源汽车还是给予了很大的肯定，尤其是在严寒的东北地区，也有一部分品质优秀的新能源汽车捱过了严冬考验。可以预见的是，从公共领域向私人领域进一步扩张发展，教师们对于驾驶新能源汽车出行的信心越来越足。

谈到新能源汽车的类型，有趣的是，本次调查中超过90%的教师在选择自己的第一辆新能源汽车时，首推了混合动力汽车，可见纯电动的续航里程问题也十分受到教师群体关注，侧面反映出电池续航能力对教师购车时的重要影响。同时，在谈到纯电动车的优势时，过半的教师选择了在“摇号”“限行”方面得到便利，在拥堵较为严重的一线城市，新能源汽车有着燃油汽车无可比拟的优势，对于教书育人尤其需要上早课的教师来说，时间就是金钱，而能够节省上下班出行时间，把更多的精力放在对于学生的教育上来，新能源汽车在其中发挥了巨大作用。

充电桩建设以及电池续航里程两大问题是教师在选购新能源汽车时最先考虑的两大问题，40%的教师认为新能源汽车最低行驶500公里以上才能满足自己出行需求，而另外33%的教师则认为300-400公里区间内即可满足日常行车需求，随着国内各大汽车厂商不断加强对于核心技术的投入力度，越来越多的自主品牌新能源汽车开始受到教师群体的关注，续航里程也在不断增长中满足了大部分教师的驾驶需求，可以预见的是，续航焦虑症会在科技向前发展过程中逐渐瓦解，教师们也乐见其成。

据了解，一般情况下，同等配置的纯电动车比燃油汽车售价高30%，但每年可节省一定比例的燃油费，有38%的教师认为政府至少补贴的价格差为50%时，才愿意购买新能源汽车，而23%的教师则在补贴价格差提高到70%时才有购买意愿。尽管目前我国新能源汽车市场实行的是“补贴退坡机制”，但大多数教师还是对于新能源汽车充满信心，而补贴退坡也倒逼车企加大对于新能源汽车的成本控制，在某种意义上来讲，对于新能源汽车技术革新也起到了一定的推动作用。

针对北京乘用车摇号机制，我们此次问卷也加入了相关问题的调研，调查发现，如果有人提供北京车牌的话，52%的教师表示还是会继续摇号，但会将购买新能源汽车纳入选购范围，33%的教师表示购买新能源汽车当不限行的车，但仍会继续摇号。同时，在续航里程接近的情况下，52%的教师会选择品牌价值更高的新能源车型，29%的教师表示会考虑续航里程，新能源车型是限购时期的不二选择。由此可见，在摇号时代新能源汽车已经逐渐成为教师们购车时的一项必然选择，在私人领域中开始占据越来越重要的位置，而随着性能、配套设施建设等方面的投入不断扩充，未来新能源汽车市场在教师群体中的推广也将更加深入。

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43%的教师表示如果购买新能源汽车，最期望的服务还是优质售后，而保险优惠多、材料费价格低、维修过程等待时间短等服务则选择人数旗鼓相当，可见教师在购车时对售后是否令人满意也有很大期待。作为能够长期使用的消耗品，除了本身的性能和质量，汽车的质保和售后服务也非常重要。尽管动力部分相对于传统汽油车更加简化，但新能源汽车在充电桩安装、道路救援、电池寿命等方面依然需要完善且全面的售后保障，这也是教师在选购新能源汽车时优先关注的因素。

对于自主品牌汽车，占比最多有53%的教师表示国产新能源汽车性价比高，未来会有购买意向，29%的教师表示自主品牌核心技术还有进一步提升的空间。随着汽车市场竞争日益白热化，越来越多的汽车厂商开始意识到拥有自主研发技术的重要和必然性。在我们本次调查问卷中，谈到具体会选择哪款新能源车作为日常代步车时，24%的教师选择了比亚迪e6，占比与雷克萨斯CT200h并列第一，业界大牛特斯拉的选择比例为19%，北汽EV200则有10%的教师选择。尽管价格因素可能会对教师选购车型时产生较大影响，但我们也应看到国产品牌已经在新能源汽车市场逐渐崛起，调查发现，有76%的教师表示听过比亚迪新能源汽车，71%的教师对奇瑞新能源汽车有所了解，相信不久的将来，会有越来越多的国产新能源汽车打入我国市场，与国际品牌并驾齐驱甚至有所超越。

调研接近尾声，我们对于本年度教师汽车消费有了更深层次的理解，教师群体不断发生着年轻化、时尚化的演变，老师们对于汽车的追求有了明显的改变，节能环保、科技智能这些元素更多地走进教师们的生活，也为车企造车提供了更加崭新的思路。

在谈到对新能源汽车的看法时，38%的教师认为这是一项新兴产品，有购买意向，市场前景广阔，24%的教师表示国产新能源汽车发展较快，愿意支持自主品牌，19%的教师则称国家相关政策好，新能源汽车值得购买。从这些数据中可以看出，新能源汽车市场前景还很广阔，有大量资源亟待开发。教师作为一个特殊的职业群体，越来越受到汽车厂商和各大车企的关注，由需求带动发展，才能真正从根本上解决教师对于新能源汽车的憧憬与期待，诸如快速有效解决充电桩安装困难、进一步延长电池续航里程及使用寿命等一系列技术及政府补贴等政策支持，让教师在选购新能源汽车时再无后顾之忧，也能够加大新能源汽车的推广力度，教师们既享受了经济实惠，又达到了节能环保的目的，未来新能源汽车必将成为市场的主流发展趋势，新一轮的“井喷”就在前方等待着我们。