走千家访万户总结

走千家访万户总结（通用9篇）

篇1：走千家访万户总结

东城社区“走千户，访千人”工作总结

十年来，东城社区居民委员会遵循“自我管理，自我教育、自我服务”的原则，在各级党委政府的正确领导和倾情关怀下，在辖区单位的鼎立支持配合，在社区全体居民和社区工作者的共同努力下，社区党建、社区文化、社区环境、社区服务及社区综治等方面都有了长足的发展。先后获得了全县先进基层党组织、全县平安社区、残疾人先进单位、民政工作先进社区等荣誉称号。

2011年，东城社区认真贯彻落实科学发展观，深入学习全国《关于在城市街道社区工作者中开展“走千户、访千人”活动的通知》文件，要求加强社区干部队伍建设，整合自身管理和服务资源，强化了社区自治和服务功能，切实在社区开展深入群众，服务居民活动。创新了社区服务形式与内容，完善社区服务与管理，推进社区服务向社会化、产业化、网格化方向发展，努力开创社区各项工作新局面。以下为开展“走千户、访千人”的情况。

一、社区基本情况

东城社区位于通渭县城政治、经济、文化中心，东邻碧玉乡，西至南街，南至屏山，北达北山，总面积2.94平方公里。现有住户2085户，人口7076人，辖区内有医院、城建、电力、水务等28家单位，商业网点100多家，设有社区办公室、警务室、综治站、党员活动中心等。

二、调查形式

在访民情阶段，工作组采取召开访民情座谈会、发放调查问卷、入户走访等多种形式，深入开展社情民意调查，真诚倾听群众呼声，真实了解居民所喜、所忧、所盼。先后召开访民情座谈会1场次，发放调查问卷448份，入户走访居民600户。在抽样调查阶段中，我们按照方案要求，准确抽取调查对象，认真记录居民的家庭实际情况。同时，走访“五必访户”，即特困户、军烈属户、离退休老党员户、特殊群体户、空巢老人户。通过各种形式的调查了解，掌握了大量第一手资料，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。

三、群众反映的主要问题

从调查情况看，社区居民当前主要有六盼，即：一盼道路通，二盼水道畅（指下水道），三盼路灯亮，四盼有住房，五盼收入增，六盼有保障。我们通过对座谈会、调查问卷和走访等形式征集的意见、建议和问题进行分析、统计、归纳，认为当前社区发展中最突出的问题有以下几个方面：

1、居民致富手段相对单一。本地居民以前大部分属下岗失业家庭，随着社会竞争日益强烈，人口多、加之缺乏资金，缺乏门路，缺乏技能，在市内务工和外出打工成为居民获取报酬或收入的主要门路，致富手段单一，收入水平偏低，生活质量难以提升。

2、基础设施建设问题突出。主要是水、路、电问题严重。一是社区部分街道路面损坏，严重汲水，影响居民出行。如东街、东川路等年久失修，路面损坏严重，又如东街路面地势低，长期汲水，居民出入很不方便。二是下水道阻塞，废水污染严重。如东街下水道常年阻塞，生活用水和其他废水无法排出，路面常年汲水。主要原因是房屋建设管理不善，损坏或阻塞下水道。三是个别路段没有路灯或路灯损坏未及时维修，影响居民正常生活，居民晚上根本无法出门。

3、部分居民住房困难。走访中，群众反映最强烈的问题就是私房建设问题。东城社区情况比较特殊，因当地居民大多数属于非农业户口，居民住房大多数依靠建私房解决，政府部门控建私房后，东城社区在建控停户有多，群众住房困难多，社区工作难度大。

4、少数居民因病致穷急需救助。在调查中发现，病、残是导致困难户贫困的主要原因，虽然居民享受到了“新医保”的照顾，但由于看病贵的问题没有得到很好地解决，居民遇到病情稍重一点，就无法承担了，贫困家庭更是承受不起。看病贵往往造成正常的居民家庭逐步贫困，贫困的家庭雪上加霜。另外家庭成员中有残疾人丧失劳动能力，没有经济来源，也是导致家庭贫困的原因之一。

5、居民群众文化素质偏低。本次调查共1000多户，大多数居民文化程度较低，其中初中及以下文化程度所占比例较大。大专或以上文化的少之又少，而且大多数外出工作或打工，而文化素质低也是贫困的原因之一。

6、社区文化生活不丰富。大多数居民认为本市文化娱乐场所和设施少，社区更是缺乏，城区和社区很少组织开展文化体育等方面的娱乐活动，居民业余时间想开展活动但没有地方和场所，到目前为止连一个象样的公园都没有，全城只有一个文化广场而且面积小，远远满足不了居民需要，群众反映较多。

三、民情民意化解措施

1、转变传统思想观念。社区和有关部门要加强宣传辅导，帮助社区居民从思想上实现从农民到城市居民的转变，从传统的单一耕作经营到多种经营、多方就业的转变，从农业生产者到城市建设者的转变。要通过宣传，让居民认识到当前社区发展正面临社区支持城市建设、城市反哺社区居民的大好时期，体会到从上到下都重视和支持社区工作，各项惠民政策也逐步得到落实。同时，通过宣传进一步强化居民市场意识，提高社区居民对市场变化的应对能力，要让他们明白，只有在政府的指导和支持下，通过自己的不懈努力，才能改善生活状况，提升生活质量。

2、壮大非农经济。要结合社区田少人多的实际，积极调整产业结构，壮大非农经济，按照“培训-就业-维权”三位一体的模式，走出一条居民培训、居民就业、居民富裕的路子，努力提高居民素质和技能，扩大就业面。

3、落实惠民政策。全面落实国家惠民各项政策，如政府人力资源和社会保障部门要认真落实和执行国家的社会保障政策，切实解决好社区居民老有所养的问题。教育、医疗、民政等部门应切实落实义务教育“两免一补”、“医疗保险医疗”照顾、最低生活保障和“民生八大工程”等惠民政策，并确保各项惠民政策资金及时足额兑现到居民手中。

4、加快基础设施建设。社区要抓机遇，积极争取各部门的支持配合；各部门驻社区单位要尽力而为、量力而行，和社区一起共同谋划，共同努力，抓好社区基础设施建设。就东城社区来讲，要突出重点，集中人力、才力、物力，切实搞好社区水、路、电建设，着重解决一到两个突出问题，以改善居民生活环境。

5、丰富社区居民文化体育等娱乐活动。当前，社区居民文体娱乐生活非常贫乏，容易产生社会治安、违法犯罪方面的隐患。各级政府部门和社区要加大文化体育事业的投入，努力完善硬件设施，积极组织开展活动，尽力丰富居民业余生活，尤其要抓好老年人、残疾人的 管理服务，尽快成立老年人协会、残疾人联合会等组织，着力建设好老年人活动中心、图书室、健身房等文体娱乐场所，添臵必要的文体娱乐设备、器材，以方便居民、老年人、残疾人开展各种文体活动。

二〇一一年十一月十四日

篇2：走千家访万户总结

2014年1月10日，七星农场第一中学在认真贯彻落实科学发展观，深入学习农场印发的《2014年“两节”是送温暖活动实施方案》和《开展“走千家、访万户、办实事”活动实施方案》的通知文件，要求以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题活动，进一步转变干部作风，密切联系党群、干群关系，诚通群众诉求表达渠道，优化经济发展环境，调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性，为促进七星科学发展、富民强场的方针下，我校积极应对。以下为开展“走千户、访千人”的情况。

一、走访人员基本情况

我校走访的人员，一共五位，分别是王振清（低收入）、曹富（癌症）、陈明国（低收入）、张鹏忠（低收入）、孙丽新（军属），他们在实际生活中有各种问题，都需要组织和领导的关心。

二、走访过程

在走访中，学校校长吕茂盛、隋晓东书记、副校长林金生、综合办主任滕佩明，带上了大米和食用油、以及现金每户300元等慰问品，分别探望了上述五位我校同志。

慰问小组一行首先来到特困户张鹏忠家，由于他是学校因病退休的老职工，因当年政策原因，现在退休金不到1000元，孩子又在上大学期间，而且当看到他84岁的老母亲瘫痪在床的时候。校长吕茂盛对张鹏忠说：“春节快到了，我们来看看你们。” 张鹏忠身份感动的说：“谢谢，谢谢你们惦记着我。”慰问小组随即拿出300元现金金给了张鹏忠，并鼓张鹏忠要好好照顾好自己的身体，好好照顾自己年迈的目前，病告知他，如果家中有什么特殊需要，在学校尽可能的情况下，一定给予解决。

慰问小组一行随后来到癌症困难家庭曹富家，曹富一家3口，每月只靠曹富的2000元工资维持日常生计生活十分艰难，书记隋晓东坐在床边与曹富拉起了家常。当得知曹富的女儿明年即将大学毕业时，林金生主任勉励她道：“好好学习，用知识转化为财富，这样就可以减轻你父亲和家里的负担了”

随后，慰问小组又依次来到王振清、陈明国家，他们的答题情况都和张鹏忠类似，因为内退的时候是工人身份，收入现在不到1000元，而且本人都是家庭的主要收入者，所以生活和在校的教职工相比非常困难。

最后，慰问小组又走访了军属孙丽新教师家，由于她是在职教师，丈夫是现役军人，都有收入来源，生活水平比较不错。但是革命军人为祖国贡献青春，军属默默奉献，我们校内职工都非常感动，对她家的走访也体现了军民一家人的深情。

活动结束后，书记隋晓东对随行的人员说，必须将“走千家访万户”活动，进行到底，只有了解了我们教职工的实际困难，才能更好的为他们服务，有一份坚持，就多一份希望。大家携手努力，让这个冬天，不再寒冷。

三、走访群众反映的主要问题

从调查情况看，我们的职工当前主要有五盼，即：一盼退休工资能得到增加，二盼常常来关心，三盼家中子女能得到农场的安置，四盼有住房，五盼得病时能得到相关部门的关怀。我们通过走访将征集的意见、建议和问题进行分析、统计、归纳，认为当前教职工

突出的问题有以下几个方面：

1、内退职工致富手段相对单一。由于长期在学校工作，专业谋生技能缺乏，随着社会竞争日益强烈，人口多，简单的体力劳动是他们主要的谋生手段，但是年岁较大，已经不能去从事这种劳动，因此，致富手段单一，收入水平偏低，生活质量难以提升。

2、住房困难。走访中，他们反映最强烈的问题就是住房问题。住房早已是多年的自建房，年久失修，对家庭收入来说，根本无法进行房屋的维修，因此多年住在低矮的房子中，严重影响了生活质量。

3、因病致穷急需救助。在调查中发现，病、残是导致困难户贫困的主要原因，虽然他们享受到了“医保”的照顾，但由于看病贵的问题没有得到很好地解决，但凡遇到病情稍重一点，就无法承担了，贫困家庭更是承受不起。看病贵往往造成正常的居民家庭逐步贫困，贫困的家庭雪上加霜。另外家庭成员中有残疾人丧失劳动能力，没有经济来源，也是导致家庭贫困的原因之一。

4、社区文化生活不丰富。他们认为在家后几乎不出门，这由于平房社区缺乏文化娱乐场所和设施，社区根本不组织开展文化体育等方面的娱乐活动，岁数大了，家庭贫困了，精神文化生活一点都没有，这使他们的生活压力得不到释放，感觉生活真的非常不公平，为什么自己的苦难那么多。

三、民情民意化解措施

1、转变传统思想观念。社区和有关部门要加强宣传辅导，帮助社区居民从思想上实现转变。要通过宣传，让居民认识到当前农场发展大大好时机，要让他们体会到农场领导对他们的关心。同时

他们也关心各项惠民政策，也希望农场能倾斜支持。要让他们明白，只有在政府的指导和支持下，通过自己的不懈努力，才能改善生活状况，提升生活质量。

2、落实惠民政策。全面落实国家惠民各项政策，农场人力资源和社会保障部门要认真落实和执行国家的社会保障政策，切实解决好老职工老有所养的问题。农场也要尽力对他们进行教“医疗保险”、最低生活保障和“民生八大工程”等惠民照顾。

4、丰富社区居民文化体育等娱乐活动。

当前，社区居民文体娱乐生活非常贫乏，容易产生社会治安、违法犯罪方面的隐患。农场要加大文化体育事业的投入，努力完善硬件设施，积极组织开展活动，尽力丰富居民业余生活，尤其要抓好老年人、残疾人的管理服务，尽快成立老年人协会、残疾人联合会等组织，着力建设好老年人活动中心、图书室、健身房等文体娱乐场所，添置必要的文体娱乐设备、器材，以方便居民、老年人、残疾人开展各种文体活动。

四、活动取得的成效

通过活动的开展，学校干部的政治思想得到全面的洗礼，服务群众水平不断提高；干部作风真正得到转变：

一是坚持职工的事再小也是大事的服务理念，把温暖送给他们，把困难留给干部，走千家、访万民、攀穷亲；对他们实行“一对一、一对二”帮扶救助活动，使他们体现到党的温暖、享受改革成果。

二是提高职工政策知晓，最低生活保障服务、新型医疗报销、农村危房改造工作等相关政策。

三、是摸清了群众对干部作风的真实反映，摸清了群众的生产生活状况，摸清了他们生活的实际困难、摸清了社会治安稳定和邻里和谐情况，摸清了群众需求的盼望。

四、是提高凝聚了人心、民智，增强了发展的信心和决心；密切了党群干群关系，提高了干部职工工作极积性，提升了服务水平和能力，为做好新形势下的群众工作取得了一定的经验。

篇3：走千家访万户总结

2011年12月20日,赤壁市信用联社召开了主任年终工作会及2012年春天行动动员会。在会上，联社部署了各社此次存款任务指标及讨论了2012年绩效考核方案。新店信用社及时向全体员工传达了此次会议精神，迅速启动了春天行动，积极响应联社号召，发扬不怕苦、不服输的信合精神，打响了存款攻坚战。此次活动收效良好，截至3月31日，我社存款余额达到5034万元，较年初增长1725万元，增幅达52%，超出全年任务500多万元。

随着农村金融体制改革的深入，各类商业银行业务逐步向农村地区拓展和延伸，新型农村金融服务机构的不断涌现，农村金融市场竞争格局逐步形成并日趋激烈，农村信用合作联社的相对优势正逐渐消失。为实现基层信用社又好又快地发展，我们不断总结经验，把握时机，调整工作方法。

1.把握时机:一月份正值农民工返乡之际，我社把握良好时机，主任和社职工共同遍访各村各街道。共建立联系3515户，其中门店25家，各村干部93人。在此次活动涌现很多先进典型，例如，李恕贤同志揽存170万，其中定期70万，在我社一季度存款排名居先，如此成绩得益于他把握春节黄金时期遍访亲朋好友。同时还有但主任也是利用春节期间，走亲访友之际，不失时机的向亲朋好友介绍我社的经营宗旨及金融产品服务。实现揽存130多万元。

2.讲求方法：在此次活动中我社每个内勤每月家访20个以上农户，全面地了解农户的金融需求和农民收入情况，普及金融知识，积极宣传信用社福卡及汇款知识，更努力地为他们提供贴心、贴身的金融服务。例如但主任在一次拜访好友时，了解到好友在外务工赚了一些钱，也有存储家中的意向，无奈家中只有老人和小孩，不会办理存款业务。但主任当即提出在取得其好友信任基础上，帮忙保管存折，转存定期，待春节归来结账算息。由于李恕贤是**人，下班后只要有时间，就自己开车到**，每家每户拜访。通过多家多次的拜访和劝说，感动了储户，也取得储户信任，揽储大有突破。即使一些储户现在暂无闲钱，但也和他已建立了电话联系，只要有钱存，就打电话给他，把钱存到我社。终于在他的努力下，在**就揽存了100多万。

3.主动热情、服务至上：我社工作从每个细微点滴做起，在改进服务态度，规范服务行为，美化服务环境，完善服务设施上下功夫，在硬件上配备了便民台，购置了饮水机，让营业单位做到整洁干净，窗明几净，真正让客户感到宾至如归，真正做到敬客户为上帝。为更好地吸引客户、服务客户，要求职工端正仪表，实行统一着装，挂牌上岗，站立微笑服务。现今农村金融市场竞争激烈，每一位信合职工只有舍得下面子，积极主动热情，做到与客户心贴心的沟通，才能实现存款的增长。就像我社李恕贤同志平时工作和生活中只要遇见亲戚朋友，主动答话，话题总是会围绕存款，或是向人揽存，或是摸清储源信息，以至有人开玩笑他天天念存款经。

篇4：走千家访万户总结

对炉办事处“在党的领导下，发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，对炉的干部群众在邓小平理论指引下，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，继承和发扬的基本精神，一、立足预防，完善机制

对炉办事处的领导同志认为，在现阶段，影响农村稳定的突出因素是人民内部矛盾，这些矛盾可预见、可疏导，只要主动预防，及时化解，一般不会酿成大的事端。为此，他们把正确处理人民内部矛盾，预防化解纠纷作为维护社会稳定的基础性工作和重要环节来抓，采取“四前”工作法，建立了有效的预防和化解矛盾的工作机制。一是组织建设走在工作前，保证预防化解工作有人抓、有人管理。建立全镇综合治理办公机构，由一名分管政法的副书记抓综合治理工作。重视村、企业治保调解组织建设，做到网络健全，力量精干。目前，全镇共有治保调解组织152个，治保调解人员484名，还有一支212人的治安信息员队伍，以确保预防化解工作有人抓、有人管理。在加强治保调解组织建设中，治保调解主任一般由村支部书记或村委会主任兼任；对治保调解干部业务上加强指导，由公安、司法等部门针对农村矛盾纠纷的特点，开展业务指导和法律辅导，提高治保调解干部的业务素质和调解水平；生活上关心治保调解干部，对连续担任治保调解干部10年以上的发给荣誉证书，由镇、村投保养老保险，解除他们的后顾之忧，激发他们的工作热情。二是预测工作走在预防前，建立反应灵敏、能及时发现矛盾纠纷的预警体系。镇党委、政府每两个月召开一次综合治理联席会议，每月召开一次政法部门联席会议，同时，组织各部门力量，定期不定期地开展摸底排查工作，及时掌握矛盾纠纷苗头，分析预测不安定因素和矛盾纠纷发生的特点规律，以提高预防工作的针对性。重视群众来信来访，建立信访工作“五个一”工作法，即一日（群众接待日）、一会（维护稳定联席会）、一表（填报《不安定因素排查登记表》）、一卡（信访个案登记卡）、一活动（每月11、12日，镇机关包村的干部下村现场办公，为群众排忧解难），及时了解民情社情。每年通过各种渠道收集的信息有200余条，为预防和化解矛盾提供了重要依据。三是预防工作走在调解前，努力减少矛盾，尽可能避免纠纷。对炉的干部认为，预防纠纷，关键是要抓好与农民生产、生活密切相关的重点工作，工作做到矛盾产生前。例如，对炉织机遍布千家万户后，用电量猛增，村民对保证用电和电价问题十分关心。镇党委、政府和电管部门及时对农村电网建设作出规划，扩充了一批变压器容量，定期对用电情况进行检查，整顿村级电工队伍，有效减少了用电纠纷。注意抓好重点季节纠纷预防工作。每年“双抢”大忙来临之前，村干部都要集体检查一遍电线、沟渠、机耕路和山塘水库，该修补的修补，该抢建的抢建，防止村民因争水、争电、争路发生矛盾和冲突。四是调解工作走在矛盾激化前，力争把矛盾纠纷解决在萌芽状态。对炉的干部认为，发生纠纷并不可怕，关键是理清纠葛，调解得法，把纠纷解决在初发阶段，解决在基层。他们在开展调解工作中，坚持一快二细，就是一旦发生矛盾纠纷，干部不拖不推，立即受理调处，注重做过细的说服教育工作，理顺情绪，消除隔阂。1998年8月，有两个村因用电发生纠纷，双方都准备好了拖拉机准备集体上访。治安信息员将情况迅速报告后，镇党委、政府负责人立即带领有关部门工作人员和治保调解人员到两边做工作，及时制止了双方的行动，并妥善解决了矛盾。近五年来，全镇共发生各类纠纷1766起，调解处理成功1706起，成功率达到96．6％，其中88％的纠纷在村一级得到及时化解，没有一起矛盾激化，基本做到了小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

二、强化教育，提高素质

对炉的干部认为，农民素质的高低直接关系到农村的稳定，要全面提高农民的素质，关键在于教育。为此，他们通过建立学校教育、成人教育、家庭教育、社会教育、企业教育、外来人口教育等全方位立体式教育网络，大力加强农村宣传思想教育工作和精神文明建设，开展形式多样的普法教育，增强农民的文明意识和法制观念。镇机关专门成立了宣传中心，建立了一个宣传长廊、一个广电中心、一个文化活动中心和一个教育培训中心；各村、企事业单位基本都建立了一块黑板报、一个阅报栏、一个活动室，主动出击，先声夺人，牢牢占领农村思想文化阵地，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，弘扬社会正气。每年都要开展大型的主题教育。不少村组织村民开展健康的文体活动，充实村民的闲暇生活。全镇广泛开展了“创文明村、文明户，做文明人”活动，80％以上的村达到了文明村标准。工青妇组织及敬老协会、禁赌协会、计划生育协会等充分发挥自身优势，组织开展群众性活动和公益劳动，丰富了群众的业余生活，增强了群众的公益意识。每年对镇、村、企业干部定期进行法律知识培训，有效地提高了干部依法办事水平。广泛开展“送法进村”、“送法进厂”、“送法进校”、上法制课等活动，向群众进行普法教育。广泛深入的思想教育和普法教育，大大增强了群众的文明意识和法制观念，从而减少了纠纷的产生和矛盾的激化。

三、实行民主，依法治理

对炉办事处以政务公开和村务公开为突破口，切实推进基层民主政治建设，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，大大调动了农民群众参与村务管理的积极性，密切了干群关系，为消除纠纷、有效地化解矛盾提供了根本的前提和保证。他们通过完善村级民主选举制度，让村民自主选出村委会班子，使民情、民意、民智真正在决策和管理中得到体现。依照国家法律法规政策，通过村民代表大会审议，制定简单明了、具体实用 的村规民约，充分依靠群众实行自我教育、自我管理、自我约束。同时，全面推行村务公开，规定每年3月28日为村务公开日，村级财务情况每月向村民公布，对其他集体项目投标、宅基地审批、计划生育指标分配、水电费收缴等村民比较关心的内容分月分季向村民公开，接受群众监督。镇、村干部严格依法按章办事，把各项活动纳入法制化、规范化轨道。治保调解干部在调解纠纷过程中，同样坚持合法、合情、合理原则，讲事实，讲证据，讲法律，依法调解。这些不仅拉近了干部与群众的距离，“给群众一个明白，还干部一个清白”，而且在解决问题、调解处理纠纷时，干部依法照章办事便于说话，群众心里明白易于接受。

四、加强领导，强固核心

篇5：万名干部进万屯访万户总结

我单位在县委县政府的正确领导和各相关部门的大力支持下,经全体教职工的团结协作，扎实开展工作，按照河办发〔2011〕31号文件规定，紧密围绕我市深化创先争优和结对共建活动的创新举措,着眼于学校党建工作大局,积极开展“万名干部进万屯访万户”活动，现将工作总结如下:

一、思想认识

我单位以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以增强农村基层党组织凝聚力、创造力、战斗力和保持党的先进性为目标，进一步加强和改进新形势下党的群众工作，着力解决当前存在的脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，进一步提升广大党员干部服务群众的能力，改善党群干群关系，促进农村经济社会又好又快发展，巩固党在农村的执政基础，为打造“三名一强”县新跨越提供强有力保障。

到最边远、最困难山区去，去倾听群众声音，切实帮助群众解决困难和问题——4月8日，河池市正式启动“万名干部进万屯访万户”主题实践活动，这是我市深化创先争优和结对共建活动的创新举措。我单位充分认识“结对共建”活动和“万名干部进万屯访万户”的重要意义，开展这项活动是创先争优、推进党建工作创新、转变干部工作作风的重要举措。我单位教职工统一思想，高度重视，把思想统一到上级党委的工作部署上来。

二、采取措施

为了强化责任，在“万名干部进万屯访万户”活动中，我单位实行绩效考评制，严格奖惩制度并把党员表现情况作为对其选拔任用的参考依据之一。同时，把此项活动与选派新农村建设指导员工作队、岩滩库区包村帮扶解难题工作队有效衔接，形成工作合力，确保活动实效，具体措施有以下四点：

一、工作具体落实到个人，与工作队个人签订工作责任状；

二、多次下派工作队到下老乡集镇、县城周边“新秀”和八腊乡老鹏村等地走访慰问群众，与群众结成帮扶对子；

三、主动向群众征求意见，查找问题。设置了一个征求意见箱，公布了一个征求意见电话号码和一个网上信箱，印制了《中共天峨县委党单位万名干部进万屯访万户活动征求意见表》105份；

四、深入下老移民点、八腊、老鹏、更新上景等乡村向基层党员、移民、群众广泛征求意见，分别在上述三个乡村屯和本单位召开了征求意见座谈会，共收到意见52条。将党的各项方针政策尤其是惠农政策带到农间地头，为群众排忧解难，并做好民情日记。

认真履行工作职责，坚持深入一线指导开展工作，全力配合村工作组，力所能及解决村委会实际问题。“到最边远、最困难山区去，去倾听群众声音”，这一活动重在办实事，解民忧。

三、存在问题

归纳起来，我单位存在的问题主要有三点：一是县委党校为基层党员、移民、群众提供服务少；二是县委党校的现有教育培训体制和内容不适应当前经济社会发展的需要，应多开展农村实用技能和科学技术等方面的培训工作；三是县委党校教学及办公设施较差，教师队伍素质能力有待进一步提高。

篇6：走千家访万户总结

按照学校布置，我和其他几名党员在2月24日以前，走访了牛庄镇西二村五保户赵启勇。他大约三十多岁（村干部和他本人说不清具体年龄），智力有缺欠，孤身一人。当村委会同志把我领到他家时，他表现得很兴奋，我向他说明了来意，同时送上学校给他买的面粉和豆油，在我们离开他家时，他竟然十分清晰地说了一声“谢谢”，在场的村上人也十分惊讶。我从他仅有的两个字和在场的村民的反响中，感受到了市委市政府的良苦用心。这次活动受教育的不只是我们这些党员干部，更重要的是，通过我们的行动，向群众传达党和国家对广大人民群众的亲切关怀，体现了中国共产党执政为民的思想，体现了以德治国、以人为本的治国方略。

经验证明，执政党只有把人民的利益放在第一位，了解民需，体察民苦，才能做到长治久安，巩固自己的执政地位，我们的党真正做到了这一点。无论是在战争年代，还是和平时期；无论是社会主义建设初期，还是改革开放不断深入的今天，党始终把人民的利益放在第一位。例如，汶川招灾了，党和国家举全民之力救助；农民不好过了，免去了实行了上千年的农业税，还实行了新型的医保政策，让养活了全中国人的农民不再有后顾之忧。这些都体现了我们党的英明伟大，让我们看到了一个不可战胜的政党形象！

继第一次走访以后，我们按学校的统一安排，又进行了两次走访活动。每次活动都让我有了新感受和新认识，每次活动回来我都有一种强烈的责任意识。我认为，这已经不是我个人的一次简单的实践活动，因为我代表的是党的形象，体现的是党的意志和治国思想。提高认识的同时，我对自己是一名中共党员感到无比的自豪和荣耀。

篇7：走千家访万户总结

活动总结

五家小学

李 莹

开展“万名教师走进千家万户”活动总结

在家访过程中，我们不仅在第一时间看到了将要与自己相处一年的学生们，而且也深深地体会到作为父母对孩子教育的关心和重视。家访结束了，但工作却还刚刚开始，存在的疑问和困难也将随之而来。如何管理好这个班级，如何办出班级的特色等等，这些都是眼前的问题。对于我不仅是个挑战，也是又一次的锻炼，除了要自己努力，不断推敲以外，促使我们不断的积累经验，对班级负责，对自己负责，几年的风风雨雨，拉近了学校与家庭的距离，让家长们也深切的感受到教师工作的辛苦和甘甜，几年的不断探索，更让我深深地认识到，家访工作是班主任协调家庭教育的重要方式之一，也是学校经常性的工作。

1、全面的家访，深入到每一个家庭细致了解，与家长学生面对面的交流，加强了社会，家庭，学生的联系，了解了家长的期望与要求。了解了学生的个性与想法，加强了师生感情，对以后的工作将起到积极的作用。

2、全面的家访，了解了家长对子女的关切与期望，也了解了一些学生家庭的困境，增强了我们的责任感，也让我们更加热爱学生，热爱工作。

3、家访目的在于与家长交流情况，交换意见，共同研究教育学生的内容和方法，家庭是第一所学校，父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育，知识的获得，能力的培养，品德的陶冶，个性的形成，都有至关重要的影响。多年的经验，让我认识到，教育引导学生一定要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，达到教育目的。

4、交换访谈方式，为家访工作增加新的内涵。随着社会的发展，家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同，学生家长可分为好多不同的类型。作为班主任应该具体问题具体分析，“到什么山唱什么歌”，如果家访的方式不改变，有时会事倍功半，甚至适得其反。

5、通过家访，我们真切地感到，同学们变得可爱了，老师们的心变宽容了，家长们也更理解、体谅老师了。我校刘哲同学的家长对老师们能到他们家家访非常感激，他认为，注重孩子心理上的教育，让老师走入孩子的心灵只是单方面的，更应该让家长、社会走入老师的心灵。这句话毫无疑问的代表了现在家长对教师工作的理解。

6、我们将家访活动的收获概括为“四个由”：①由远到近——家访拉近了师生之间的距离，增进了老师与学生、与家长心灵上的沟通；②由淡到浓——充分体现人文关怀，让学校、家庭、社会都来关注孩子的成长；③由冷到热——改善了学校、老师在家长的眼中居高临下的形象；④由低到高——学生、家长及老师从反对的态度转化为积极主动的响应。

篇8：走千家访万户总结

户总结

区城管执法局党员干部走进千家万户总结 根据《区“党员干部走进千家万户”实践活动实施方案》的要求和部署，结合我局的工作实际，通过宣传动员，精心部署，周密安排，切实把“党员干部走进千家万户”活动落到了实处，抓出了成效，真正为困难群众做了些实实在在的事情，得到了当地群众高度的评价。

一、领导重视，精心组织，确实把“党员干部走进千家万户”实践活动作为重点工作抓紧抓好

区“党员干部走进千家万户”实践活动实施方案下发后，我局领导非常重视，立即召开了局党总支会议，具体研究部

署这项工作的落实情况。在组织党总支委员深入学习领会《方案》精神的基础上，明确了走访入户活动的具体要求，成立了帮扶工作领导小组，并确定了我局8名党员干部作为这项工作的具体实施者。通过走访、调查了解与社区工作人员进行联系等，确定了辖区8户困难群众作为我局的重点帮扶对象。局领导结合工作实际和党员干部帮扶对象的特点，要求每名帮扶党员干部要认真把《方案》精神落到实处，把切实为帮扶对象解决实际问题作为这项工作的重点工作抓好抓细抓实，真正为帮扶对象做几件令其满意、称心如意的事情。

二、深入调查了解，切实掌握实情，认真帮助困难群众解决实际问题

根据《方案》要求，我局8名党员干部亲自对自己所帮扶的家庭进行了走访，严格落实了区关于“党员干部走进千家万户”三次集中入户的有关要求。在走访中，通过与所帮扶对象及家庭成员座谈、与当地群众了解、与社会工作人员交谈，我局的帮扶责任人做到了“五清”即：清楚生活状况、清楚自然情况、清楚贫困情况、清楚贫困原因、清楚解决的问题。并深入到所帮扶的困难家庭进一步了解吃穿问题、看病问题、子女上学问题、帮扶对象的身体健康情况，家庭生活、收入状况和孩子的学习工作情况等。通过进一步对所帮扶对象了解，每名党员干部能够根据自己所掌握了解的具体情况制定了详细可行的帮扶计划，为有效做好帮扶工作奠定了一定的基础。我局8名党员干部在三次集中入户走访慰问中，共为所帮扶的8户困难家庭送去了大米、白面、豆油、鸡蛋等价值约4000元的生活用品，帮助困难家庭解决了一些生活上的实际问题。这8户困难家庭看到我局的党员干部动真情为其办实事的做法，他们很受感动，内心非常感激，并表示，在病情好转之后，要干点力所能及的工作，以改善家中的生活状况，少给党、政府和关心他们的人添麻烦。我局8名党员干部为困难群众办实事的

做法也受到了所在街道、社区和当地群众的高度称赞，得到了一致的好评。

三、着眼长远，持续抓好“党员干部走进千家万户”实践活动的落实

我局领导在开会时强调，要把“党员干部走进千家万户”实践活动高度重视好，在今后的工作中要进一步抓好，不能把三次入户作为这一活动的终结，而应利用时间进一步关心帮扶对象，了解他们一段时期内所存在的实际问题，有针对性的加以解决。要求每名帮扶党员干部要把这一实践活动纳于平时工作日程之中，作为一项重要的政治工作切实落实好，不能想起来才帮，要求时才动。要把切实解决帮扶对象的实际困难作为今后帮扶的重点工作来抓，切实抓出成效。针对帮扶对象存在的实际困难，自己能解决的要短时间内解决，不能解决的要报请上一级解决。对所帮扶对象，要通过电话、走访等形式不定期进行了解情况，切实掌握第一手实情，及时拿出相应的解决办法。

篇9：走千家访万户总结

实 施 方 案

为进一步促进学校教育和家庭教育的有效衔接，形成教育合力，提高教育水平，同时推进“解放思想，跨越发展“和创先争优活动深入开展。根据《东宝区教育局关于在全区中小学开展“千名教师访万家”活动的实施意见》文件精神要求，我校积极开展家访活动。

一、指导思想

以着力打造以家庭教育为基础，以学校教育为中心，以社会教育为依托，目标一致、内容衔接、功能互补、和谐互动的三位一体教育网络为目标，形成对学生全方面了解，全员化管理，全方位育人的格局，畅通教育渠道，拓宽育人路子，建立密切、融洽、信赖的家校关系和师生关系，促进各类学生健康和谐发展，促进教育教学质量与效益的大幅攀升。

二、活动目的

通过家访，切实加强学校和家庭、教师和家长的联系，使家长了解学生在校表现，教师了解学生特别是特殊群体学生的家庭状况和成长环境，宣传正确的家庭教育思想，宣传实施素质教育的理念，宣传教育政策和法律法规，倡导树立正确的人才观、教育观、质量观，营造全员关爱学生、教育学生的德育氛围，营造尊重教育规律，因材施教，激发学生潜能、张扬学生个性的育人环境，引导学生树立远大的理想和崇高的信念，增强学生社会责任感和民族使命感，使学生身心健康得到良好发展。通过家访进一步推进师德师风建设，强化教师服务意识，提高教师育人水平，树立教育优良形象。

三、组织机构： 【家访活动领导小组】 组

长：张桂香 副组长：胡大雄

成员：严宜林 鲁德品 李新华 冯琼 邓荣华 张海 杨蕖 【家访活动工作小组】 组

长：胡大雄 副组长：冯琼 成员：全校老师

一（1）班 赵慧星 李新华 严 慧 一（2）班 李凤珍 胡慧萍 陈少敏 二（1）班 马启玉 严安杰 冯 琼 二（2）班 陈士玉 吴美芳 张桂香 三（1）班 杨树杏 邓荣华 刘 怡 三（2）班 王志红 周 群 李群真 四（1）班 吕 萍 贺灵芝 王艳萍 四（2）班 陈晓琴 严宜林 何 明

五（1）班 康 莲 付 春 鲁德品 龚王芳 五（2）班 龚良富 鲁颖颖 郑 涛 章 鑫 六（1）班 罗红梅 何风琴 刘年莲 张德发 六（2）班 张 弘 杨 蕖 胡大雄 张 海（有下划线的名单为包年级领导）

四、活动内容：

（一）了解学生的家庭状况、成长环境、平时和暑假在家表现、学习习惯和生活习惯等，指导学生应如何计划安排好暑假生活；

（二）向家长反馈学生的学习情况及在校表现，指导家长转变教育观念，用科学的方法教育孩子，与家长共商促进学生发展的教育措施和方法，帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观；

（三）宣传教育法律、法规和教育政策，积极宣传学校的发展和近几年取得的成绩，通过与家长地沟通，要使家长了解和支持学校教育，从而更好地对新生入学招生做好宣传工作；

（四）了解掌握特殊家庭学生（贫困生、单亲生、农民工子女、留守子女、进城务工子女、残疾生等）和行为偏差生（学困生、家庭有重大变化的学生等）情况，有针对性地采取帮扶、辅导（含心理辅导和学习辅导）和其他助学措施，帮助他们克服困难，鼓励他们积极上进、健康成长；

（五）讲解有关学生安全教育知识，督促家长或监护人教育学生，特别是假期，增强安全（出行安全、网络安全、人身安全等）防范意识；

（六）征求家长对学校的意见和建议等。

五、活动细则：

（一）家访形式

家访主要采取登门走访的形式，分组、包年级到人的办法进行。结合学校实际，辅之以电话沟通、致学生家长一封信等方式进行。

（二）活动安排

1．准备阶段（2011年4月1日——2011年4月10日）（1）积极发动。成立家访活动领导、工作专班，制定实施方案，召开专题会议，周密部署，提出工作要求，落实责任。

（2）开展培训。对家访教师进行培训和动员，培训内容主要是家访活动的目的、意义、内容、方法以及应该达到的效果和注意事项等，对教师提出纪律和安全要求。印发《荆门市东宝区教师家访登记表》。

（3）制定计划。学校协同班主任和任课教师要制定家访计划，确定每一个学生家访时间和内容。家访前，要有针对性地对学生情况进行周密的分析，明确家访的目的，确定家访的办法，拿出具体的举措。各班班主任根据本班情况确定每个家访学生名单及详细通联信息，每个班为一个活动小组，班主任为活动组长，其他老师为组员。要确保本班学生的家访率为100%。

2．家访阶段（2011年4月11日——2011年6月30日）（1）预约安排。教师按照计划，对家访对象提前预约，合理安排时间。

（2）做好记录。教师要对每个家访对象做好记录，认真撰写家访记录，并做好访后分析。对家访中发现的问题要分门别类地加以梳理，并在日常工作中调整教育教学方法。

（3）反馈交流。家访结束后，要把家长的意见和建议及时向学校反馈，根据家访情况对教育工作提出有见地的建议，将家访结果与其他任课教师进行交流，共同制定促进学生发展的具体措施。

3、回访阶段（2011年7月1日——2011年11月30日）（1）前期实地走访后，学校召开家访工作汇报会，交流家访结果，整理家长的意见和建议，制定相应措施，切实改进学校工作。

（2）根据我校实际情况，对于特殊群体学生我们要在前期走访的基础上落实跟踪回访措施，回访重点为：生活有特殊困难的家庭；学习有困难的学生家庭；留守儿童家庭（单亲家庭）；思想、学业上有重大变化的学生家庭；进城务工子女家庭；随班就读残疾学生家庭。学校和教师采取帮扶、辅导（含心理辅导和学习辅导）和其他助学措施，帮助他们克服困难，鼓励他们积极上进、健康成长。

（3）家访教师填写好跟踪回访记录表，写好跟踪回访日记，写好个性化家访案例。

4．总结阶段（2011年12月1日——2011年12月10日）集中家访结束后，家访教师和各家访小组要认真总结，特别要总结家访活动对于促进提高学校教育水平、强化家校合作共同育人和有效落实因材施教等方面的作用和成效，做到“人人有小结、班班有总结”。家访教师要写好家访日记和家访中出现的个性化案例；受访学生要写好受访体会，积极推荐教师家访日记和受访学生的受访体会参加区教育局的评比活动，并且搜集表现突出的教师名单及先进事迹上报区局，在学校形成争先创优的良好氛围。

六、活动要求：

1、要落实家访内容，做到“六必进”，即教育的政策措施进家庭，贫困生资助方案进家庭，学困生转换措施进家庭，家庭教育指导进家庭，心理生理健康辅导进家庭，教师个性化关爱进家庭。

2、要讲求实效，做到“六知道”，即学生知道教师家访的目的和意义，家长知道学生在校学习表现情况，家长知道学生的任课情况，教师知道学生家庭情况、成长环境，教师知道家长对孩子的希望和期盼，学校知道家访收集的家长意见和建议。

3、要遵守纪律，做到“六不准”,即不准要求家长安排车辆接送，不准借家访名义向家长提出任何私人要求，不准收受家长馈赠的钱、物，不准接受家长的吃请和报销开支，不准参与家长组织的娱乐消费活动，不准利用知悉或掌握的招考等教育信息向家长谋取利益或以家访名义进行有偿家教。