先进基层党支部集体事迹材料

先进基层党支部集体事迹材料（共7篇）

篇1：先进基层党支部集体事迹材料

先进基层党组织事迹材料

疏勒县地方税务局

疏勒县地方税务局局党支部，拥有正式党员34人，预备转正期党员2人，占该局总人数的50%，是一支年轻而充满活力的队伍。该局党支部凭着一股韧劲，真抓实干、开拓创新，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，带领全局人员奋力拼搏，出色完成了地区地方税务局县委县政府和上级领导交办的税收任务，开创了党建工作新局面，赢得了业务工作和党务工作的双丰收：荣膺地区地方税务局县委县政府先进基层党组织、地区地方税务局县委县政府先进领导班子、先进基层党支部等光荣称号。通过该支部，我们看到了以制度促党建、以党建促税收的管理思路带来的成功经验，也领略到了一支与时俱进、不断创新发展的党员队伍的新风采。

2008年10月新上任的包玮珉局长肩负起疏勒县地方税务局局党支部书记一职，摆在面前的是支部党建制度不完善、党建档案资料不齐、从事党建工作人员能力有限、工作任务重的局面，但困难没有让他们退却。该支部首先从建章立制入手，结合本支部实际情况，制定了年度《党建工作计划》，将支部的工作规程、党员的职责与义务、工作目标等事项公开化、透明化、制度化，不但及时理顺党务工作，将每一个党员的言行举止置于制度的约束和群众的监督之下，而且为向党组织靠拢的积极分子指明了前进的方向，使支部工作有条不紊地朝着发展目标迈出了坚实的步伐。具体的内容包括：

一、提升全员综合素质水平,取得显著效果。加强税务干部思想政治是2010年的一项重点的中心工作。疏勒县地方税务局党支部根据地区地方税务局县委县政府及我局党组关于开展保持共产党员先进性教育活动总体部署及具体实施计划，并结合本单位实际，按照新时期地税思想政治工作的基本思路要求精心策化、精心组织，确保保持先进性教育活动覆盖到支部全体党员，确保每一阶段均达到规定要求，确保各个阶段取得实效。

(一)通过具体的理论学习和主题实践活动，将先进性活动落到实处。在先进性教育活动中，该局发挥“四个作用”即带头作用，骨干作用，桥梁作用，保护作用。提出“以先进为榜样、学先进、做先进、尊先进”的要求，营造风气顺廉政奉公的工作环境，力争使全局党员干部提高“五要”要有一定的理论水平、要有良好的工作作风、要有勤奋的工作态度、要有忘我的工作热情、要有廉洁奉公的精神。使“以先进为榜样、学先进、做先进、尊先进”活动不流于形式。(二)通过本单位年度自查自纠，干部提，上级点，结合查找出的主要问题，积极制定整改措施，认真加以整改，取得了阶段性的成果。通过每周五的综合学习时间里，全体党员干部对党章有了进一步的理解和认识，党性修养有明显提高，大局意识有明显增强。通过交流谈心，使党员间、党员与群众间有了进一步的沟通和了解，增进了党群关系，增强了集体凝聚力。以“四个作用”活动为契机，重梳岗位流程，重组岗位设置，使全所整体工作更流畅，衔接更到位，服务纳税人更有效。

(三)前段时间，中共中央办公厅转发了中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，在全国基层党组织和党员中部署开展创先争优活动。该局也纷纷响应，积极开展创建活动，这是党的自身建设的一件大事，事关改革发展稳定大局。为切实把创先争优活动抓实抓好，局党支部认为应该注意以下几个方面。

一、结合实际，制定明确的工作任务。结合本单位的实际情况，创先争优活动活动不成空架子、不走过场，做事得到人民群众满意和支持。为此，局党支部找准关键问题，定好调子，紧紧围绕创先争优活动的目标和要求，采取召开座谈会、发放问卷等多种方式，进行专题调研，摸清基层党组织和党员队伍的基本情况。同时，紧围绕本地区本单位中心工作和任务，确定活动主题，明确开展活动的重点任务和具体要求，有针对性地制定活动实施方案，使创先争优活不流于形式。

二、配合中央新疆经济工作会议及喀什地区地方税务局第四次思想政治工作会议精神认真做好干部思想政治工作。及时调整岗位设置，补充空缺岗位，保证各项工作的顺利进行。将服务组按照岗位职能进一步细化，增加大厅服务窗口，减少纳税人等候时间，在征收大厅充实党员力量，发挥党员模范带头作用，体现先进性教育活动的实践意义，从而提高工作效率，更好地为纳税人服务。

（四）重视对入党积极分子的培养和锻炼，建立帮扶对子。党支部定期组织党团员、积极分子参加党的教育活动，如参观疏勒县张骞纪念馆，学习党史知识等，使积极分子深入了解党的知识，增强团队凝聚力，同时，按照每名党员帮扶1名群众的原则建立帮扶对子，从他们的日常生活、工作点滴做起，加强沟通，增进团结，增强大局意识，形成全所内部讲大局、讲团结的良好氛围。疏勒县地税局党支部按照地区局党组的总体目标和主要任务进行全面部署，结合所实际，积极探索，勇于实践，加强了该局的各项制度建设，提高了工作水平。

该局结合税收管理员制度，在深入调查研究的基础上重新梳理岗位设置，整合岗位职责，为使岗位间、组与组间工作衔接更流畅、运转更有效，党支部多次召开座谈会，充分调动每名党员积极性，为税务局工作建言献策。结合税收专管员岗位设置，积极探索简单、高效的管理模式和管理方法，特别是具体工作岗位的流程和衔并对运行中存在的问题进行归集、汇总，提出建议，建立工作转移单制度，明确分工，强化责任。重新修正各项制度，使制度更加规范，作用更加明确。

该局根据今年的整体工作要求，进一步建立和完善了所内各项制度一是建立健全我所党风廉政制度，从思想政治工作、督促、检查、提高等几个方面严格制度要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是建立三级学习培训制度。三是建立所内兼职员制度。我局把日常所内一些具体工作进行了明确了分工，专人负责，主要由党员干部、积极分子承担，既有利于完成局下达的各项工作任务，又充分调动了每名党员干部、积极分子的积极性，同时也更加确立了党员干部为大家服务的意识。

三、认真落实自治区、地区征管工作会议精神，探索精细化的税务所管理模式，强化管理，细化征收，确保收入任务的完成。作为税务部门，为国聚财，是我们的神圣职责。企业和个体税务所作为基层征收部门，承担着具体的征收管理职责，因此强化税源管理确保收入完成也是疏勒县地税局党支部的工作的重中之重。党支部牵头将各项工作认真细化，逐点、逐项落实，保证了税收任务的完成。

四、以做优服务为指导，加强纳税服务，拓宽服务手段、服务层面，以创新服务促有效执行，以有效执行带动征管上水平。建立新型的税务机关要关注的一项基本工作就是如何更好地为纳税人服务，疏勒县地税局党支部结合管户情况进一步完善各项服务措施，创新服务手段，将纳税服务做实做细，真正为纳税人提供有针对性的深层次服务。

（一）以开展业务培训为契机全面提升干部综合素质。面对不断更新的税收知识，疏勒县地税局党支部要求每名党员必须刻苦学习业务知识，成为业务骨干。综合业务科和企业所派业务骨干用历时半个月的时间编写了《企业网上申报业务培训材料》，并以利用投影仪集中对全县340户企业进行系统的网上申报知识培训，提高企业网上申报业务技能，增强服务水平。对新办企业进行日常涉税业务辅导，引导企业正确办理涉税事宜。并将电子版培训教材安装在办税服务大厅的电子屏幕上，以供干部和纳税人学习使用。

（二）充分发挥党员的旗帜作用，热情为纳税人服务。一是今年企业实行网上申报后，许多纳税人虽然进行了培训但是还不太熟练网上申报，给纳税人带来诸多不便，支部就组织党员业务骨干加班详细为企业服务，手把手的教，极大的方便了纳税人。二是建立纳税人反馈制度。为了更好地为纳税人服务，该局设置纳税人留言簿，定期汇总纳税人反映的情况，及时进行整改。对纳税人普遍反映服务态度好的窗口评为岗位能手、岗位标兵。三是走进企业开展主题实践日活动，增强税企间的沟通。如今年4月20日，党支部来到疏勒县工业园开展“依法诚信纳税，共建小康社会”的主题实践活动，了解企业的经营动态，为企业解决实际问题。4月27日，党支部再次来到新市区社区同社区干部，进行税法宣传活动，社区干部非常满意并表示将有关税收政策广泛进行宣传，效果极好。四是建立分管领导下科(所)室制度。为提高税收管理员的综合业务水平，正确掌握科(所)室各项工作规程，该局在征收大厅设立引导咨询台，解答纳税人提出的各种涉税问题，引导纳税人正确办理各种涉税事项，协助纳税人完成各类网上申报工作等。力争通过咨询服务增强税收管理员服务意识，同时加强税源管理组与纳税服务组岗位的衔接和沟通。

总之，疏勒县地方税务局党支部是一个团结战斗、勇于创新的集体，在地区地方税务局和疏勒县机关工委、我局党组的领导下，他们将以崭新的工作面貌，积极向上的工作热情，不断探索新时期党支部建设，为疏勒县的经济发展和地税的事业再立新功。

篇2：先进基层党支部集体事迹材料

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创新

村党支部先进集体事迹材料

在改革开放、西部大开发和全面建设小康社会的进程中，村党支部认真贯彻落实党的方针政策，团结带领全村共产党员高举先进性的旗帜，以提高党的执政能力和创建“学习型、服务型、民主型、实干型、创新型、廉洁型”村支部为目标，加强组织建设、加强班子建设、队伍建设、制度建设，努力创新党建工作，积极探索党建工作长效机制，强化宗旨意识，提高服务水平。近几年来在村党支部的带领下，全村的面貌发生了巨大的变化，农民生产、生活条件得到了明显改善。

吃透村情，立足实际谋发展

新一届村党支部班子，首先从党组织自身建设抓起，增强支部的组织力，抓队伍建设，抓班子建设，抓阵地建设，提高支部的战斗核心作用。健全各种制度和基层群众组织，解决存在的各种热点难点问题，充分调动广大党员参与村级组织工作的积极性。在乡党委的支持下，全村大力实施以“建立党员责任制，党员带头致富，党员带领群众共同致富，党员联系一户贫困户”的双带活动，涌现出了丁兴华、丁亥牙等养殖专业户。党支部一班人坚持按章办事，率先垂范，带着群众干，做给群众看，使村支部的凝聚力、战斗力不断增强，受到了群众的拥护和信任。

改善条件，群策群力促发展

为了加快农村脱贫致富的步伐，党支部一班人说干就干，首先想到的是争取恢复修建学校，尽快结束学龄儿童赴五六里之外上学的困难。在他们一班人的积极努力和各级领导的关心支持下，县委、县政府批准恢复村学校。为了改善全村群众行路难的问题，村党支部抓住拓宽整修村到汪槐村的通村公路的有利佳机，积极动员群众，修路铺沙，义务投工投劳。经过支部一班人的积极努力和广大群众的大力支持，学校和公路如期保质保量完成并交付使用。

学校建成了，村道通了，但是村党支部一班人没有闲下来，他们针对本村农电线路紊乱、破损，群众吃水难和看不上电视等实际困难，经过他们积极争取，终于完成了6公里多的农网线路改造，消除了线路破损带来的隐患。与此同时，争取拉通了全村86户自来水，并安装了村级卫星接收站，解决了群众的在生产生活中的实际困难。

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创新

水、电、路、电视通了，学校建起了，党支部书记朵海云决定修建村级活动场所，当支书朵海云把自己的想法说给支部一班人时，班子成员意见不一致，甚至遭到了个别党员的反对，有的说村级活动场所可有可无，多少年没有也过来了，关键是要集中力量办实事。但经过支部书记开导，支部一班人的思想统一了，在乡党委和扶贫部门的支持下，争取到了整村推进项目，建成了一栋砖混结构村级活动场所。使村班子有了办公场所，群众有了议事地点。在村得到了省人大副主任嘉木样的深切关怀，在县乡两级党委政府的支持下，目前一条投资120万元的四级柏油公路正在施工建设中。

发展经济增加群众收入

村把发展农村经济，增加农民收入，改善群众生活作为村支部的第一要务，把产业结构调整放到重要位置。一是积极动员群众转变心态、更新观念，改善传统的产业结构；二是结合实际，按照“依靠科学、农牧结合、种草养畜、综合发展”的思路，大力调整农牧比例，积极发展农区畜牧业，着力优化土地利用结构，使传统的粮经二元结构调整为粮、经、饲协调发展的三元结构。

维稳稳定构建和谐新农村

3.14打砸抢烧事件发生后，根据上级党委的统一安排部署，针对周边地区社会动态和面临的严峻形势，为维护基层政权的安全和社会稳定，村支部带领班子成员既是把干部和群众的思想统一到中央和省、州、县的指示精神上来，充分做好应对各种突发事件的一切战略，及时成立治安联防小组，昼夜巡逻，并坚持24小时值班制度，组建了由50名青壮年组成的维稳民兵应急队。

在党员干部理想信念教育活动中，村党支部按照乡党委的统一部署和要求，及时召开党员干部动员大会，认真学习乡党委下发的文件，并以自我做起，要求了广大党员认真学习，深刻领悟，切实加强共产党员的理想和信念。做到巩固理想，坚定信念。充分发挥共产党员的先锋模范作用。

5.12特大地震，村群众也不同程度受灾，部分农户的围墙和房屋倒塌，有些院墙裂开了大口子，随时有倒塌的可能，有着很大的隐患。为了做好抗震救灾工作，村党支部一班人挨家挨户，逐一开展摸底排查，详细地对受损情况进行造册登记，及时向乡党委、乡政府上报灾情后，积极组织广大党员干部群众开展生产自救，帮助受损农户重修院墙和房屋，努力把地震造成的损失降到了最低。

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创新

如今的村由过去的盲点村变成了通水、通路、通电、通电话、通电视的“五通村”，由过去的小纠纷不断的矛盾村，变成了和谐安定的文明村。

篇3：先进基层党支部集体事迹材料

高校是培养高学识、高素质人才的摇篮。高校基层党组织是党在高校全部工作的基础力量和主要依托, 是高校党建的重要组成部分。 (1) 其力量的壮大和凝聚, 需要一批批先进的基层党组织的涌现和带动。加强高校先进基层党组织建设是时势所趋, 时代所唤。

当前, 高校基层党组织建设面临诸多挑战, 诸多问题不断显现, 主要表现在:高校基层党建忽视思想引领, 理念滞后, 缺乏感召力;高校基层党建活动模式单一, 形式僵化, 缺乏感染力;党建活动载体拓展不够, 缺少平台创新, 缺乏创造力;党建活动实践激励不足, 服务意识不强, 缺乏向心力;学生党员组织观念弱化, 欠缺有效机制, 缺乏战斗力。

无论是从基层党组织功能结构优化上、学生党员的个人成才上, 还是从新时期高校稳定发展需要上、国家改革建设的骨干力量培养上来讲, 都迫切需要一批批高校先进基层党组织的脱颖而出。

二、如何创建高校先进基层党组织

如果将高校基层党建比作钢铁工业的生产, 高校创先基层党组织则类似纯净钢、优质钢的精炼。那么, 怎样通过科学高效的“工艺流程”, 去打造新时期高校基层的“钢铁党支部”呢?

现以吉林师范大学文学院学生党支部为例, 来扼要介绍先进基层学生党支部的“铸造记”。该党支部根据“明理念, 夯基础, 重实践, 铸品牌, 谋合作”的工作思路, 以“炼钢法”为要领, 像锻造钢铁一样去铸造“具韧性、够强度、高品质”的学生党支部, 着重从思想道德、组织建设、学习创新、社会实践、志愿服务、校地合作等方面加强党建工作, 成功创建成了“吉林省‘创先争优’先进基层党组织”。

1、以自学组织来制好铸模。

如果把党建比作炼钢, 那么为国家复兴事业培养骨干力量的教育目标就是高校基层党组织的“铸造模具”。基层党支部可以将建设学习型党组织作为突破口, 成立学生党支部的自学组织, 深入学习马克思中国化的理论成果。动员支部成员自主阅读经典著作, 提升自我的知识储备和理论水平, 按照“信仰与志趣统一, 头脑与行动一致”的原则系统学习、领悟中国特色社会主义理论成果, 开展“党团活动进宿舍, 核心价值进头脑”之类的活动, 引领党团员青年, 紧密联系时势, 理性看待复杂的社会问题, 自觉践行社会主义核心价值体系并对其产生真正兴趣。支部书记表率开展学术研究, 鼓励支部成员立项, 并筛选出立意深远、内涵深厚的优秀论文, 以个人或团队名义上报研究计划, 评选确定重点资助项目, 让政治理论学习充满活力, 并能够辐射覆盖最大化。

2、以组织建设来精选矿石。

加强组织建设, 是提升党支部核心战斗力的基础。合金微调作为重要的冶金功能, 是保证钢材性能稳定的关键技术。高校基层党支部应加大对学生骨干的重点培养, 对入党积极分子进行严格考察, 像计算机在线计算各种合金加入量来保证钢材成分和性能一样, 精选吸收优秀的考察对象入党, 发展对象的结构力求全面兼顾。按照“五率先”的标准要求支部成员, 评选党员中的骨干分子为校院各级“优秀学生党员”, 并将事迹推广宣传, 感召学生团结在党组织周围, 让他们成为支部取之不竭的优质“矿源”……创新是高校基层党建的永恒动力, 网络党建是组织建设中的载体创新, 会有力地助推创先工作。组织设置创新上, 可以考虑高年级逐步建立毕业生党支部, 同时为便于管理应该控制支部增设的数量, 选拔优秀党员担任新支部带头人。机制创新上, 可以建立优秀党员进驻新生班级制, 选派学生党员参加团学组织换届改选及考核活动等等, 让“富矿石”得到“精冶炼”。

3、以文化建设来熔浇钢水。

经过长时间的熔化与提温, 矿石就会冶炼成制钢的铁水。各类特色文化建设好似“熔炼”高校创先党组织的“催化剂”。基层党组织为克服只重使用而轻培养的认识误区, 着力培育学生党员的政治素养, 可以从发挥校园文化对于党员的教育功能入手, 旗帜鲜明地开展纪念建党、建团、弘扬主旋律的主题活动。形式上力求新颖活泼, 参与者能喜闻乐见。文学院学生党支部特别注重学生党员的生活实践和情感体验, 最大限度的开放利用富含教育价值的校园文化载体, 使支部成员在生活体验中受到教育与熏陶。例如, 举办“以青春的名义宣誓, 用行动践行十八大”活动, 用歌咏比赛的方式向“十八大”献礼, 赛会活动使党团员们释放激情的同时, 享受到了协助配合带来的快乐。再有, 支部鼓励成员投身贴近专业的戏剧文学创作, 用艺术的形式去感染自我。近年来, 支部党员创作的两部戏剧获得吉林省一、二等奖。

4、以志愿服务来淬炼粗钢。

炉外精炼是粗钢提纯的重要过程。根据材料的用途和用效, 才好判断钢铁质量的优劣。一个基层学生党组织是否先进, 要在实践检验中辨别。服务社会的能力是基层党组织创先水平的重要指标。建立服务型党组织已成为高校基层党建创先活动的共同理念。只有心甘情愿为人民群众服务, 才能得到社会百姓的认可和呼应。让志愿服务时刻停留在身边, 经常出现在社区, 是锻炼和检验党组织生命活力的有效途经。在党支部的倡导下, 可以成立志愿服务团队投身于帮扶助困, 关爱老人儿童, 以温暖社会为己任, 力所能及服务大众。吸纳热心于公益事业的学生, 共同营建一个“组织稳定、特色鲜明、活跃奋进”的志愿者队伍, 将党的宗旨形象鲜明地展现在学生群众面前。文学院学生党支部招募的“文暖”志愿团队公益活动的事迹, 得到了广泛的社会赞誉。其多年坚持慰问当地聋哑学校、福利院, 总会带去微笑、留下温暖;到农村中小学义务支教, 在患病学生捐助中, 总是全情投入、全力以赴;在帮助农民抗灾保粮, 绑扶倒伏玉米等行动中, 又总能攻坚啃硬, 冲在最前。

5、以校地合作来轧实钢材。

支部对地方德育示范单位的充分共享, 好比实现优质钢材的合金化作用。高校党支部要善于利用当地的红色教育资源, 大力进行爱国主义教育, 提升师生的思想道德修养, 用多方举措来激发学生培养健康的精神品格和服务国家的责任意识。文学院党支部充分吸收当地宝贵的红色资源, 拓展了四平战役纪念馆、吉林省第一荣复军医院等单位作为爱国主义实践基地。通过到特色博物馆的参观, 学生党员增添了对革命历史知识的了解, 产生服务社会、实现价值的成才理念更迫切、更具体。赶赴荣复军一院慰问时, 支部成员带给退伍老军人御寒生活用品, 聆听和平功臣讲述保家卫国、浴血奋战的历史。师生与地方的这种互动, 让学生党员感恩的情怀、传承革命的信念, 在价值取向多元化的今天仍能馨芳扑鼻、荣盛不衰。

三、小结

“千锤百炼出好钢”。文学院学生党支部以冶炼钢铁的方法锻造自我, 争作钢铁先锋, 勇当钢铁模范, 时刻牢记党性于心, 分秒力作党员于行。在创先活动中, 支部时刻注意将理论知识以教育生活化为主要方式传递给支部党员, 将理论学习和社会观察有机契合, 在社会实践中实现基层党组织的升级和优化, 培养出百余名“思想健康活跃、实践经验丰富、整体素质好、综合能力强”的支部成员并创建成了一支“富于理想、敢于担当、奋发有为”的精良团队。

参考文献

篇4：先进基层党支部集体事迹材料

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，XX党支部带领XX部全体职工齐心协力，同舟共济，以实际行动落实党和人民的疫情防控艰巨任务。在这场没有硝烟的战争中，XX党支部依靠集体的智慧，以大无畏的精神，顾全大局，坚守初心，勇担使命，充分发挥“领头羊”和战斗堡垒的作用；全体职工冲锋在前，恪尽职守，无私奉献，连续战斗在疫情防控第一线，用热血和汗水描绘出疫情防控和安全生产齐抓共管、齐头并进的良好局面。

一、凝心聚力，众志成城，全面落实各项防控工作任务

一是强化组织领导统一指挥。

战斗伊始，XX党支部立即成立疫情防控工作领导小组，制定防控应急预案，落实“党员安全屏障工作”责任，建立了防控工作责任网格体系。截至目前，召开疫情防控工作部署（推进）会议7次，要求全体党员要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想再统一，认识再提高，让全体干部深刻认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。

二是全面落实防控措施。

充分发挥党支部政治优势、组织优势和密切联系群众优势，把上级决策部署要求落到实处。及时掌握各岗位员工的健康状况，以对员工负责的态度，切实做好防控工作。坚决落实“党员安全屏障工作”责任，按照党群结对要求实行网格化管理，组织党员分片包干，全覆盖登记排查，做到离X返X人员、发热人员、密切接触人员的精准排查和动态掌握，建立台账，居家医学观察，明确责任人，动态管理，切实做到疫情

“坚决不发生，确保不扩散”。截至目前，党支部X名党员全部坚守一线。

三是深入开展宣传教育。

充分利用宣传单、微信群、公众号等形式，广泛深入地宣传《XX市关于进一步做好疫情防控工作的通知》等各级各部门抗击疫情的一系列相关资料，做到家喻户晓，人人皆知，普遍提高了职工自我防护意识，让大家更加深入地了解了党中央和省市的文件精神，在抗击疫情中更加坚定的同党中央保持一致。

二、率先垂范、恪尽职守，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

一是各级党组织领着干。

X月X日，XX党支部向全体党员发出《团结带领广大群众坚决打赢疫情防控阻击战》的倡议书，号召全体党员要坚决服从党组织号召，主动亮身份、当先锋，带头担当作为，把“一切为了人民群众生命安全”的使命扛在肩上，充分发挥党建引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全体员工众志成城、共克时艰，坚决打赢疫情防控狙击战。XX党支部书记XX积极发挥“领头羊”作用，带领全体党员干部，每天综合研判、梳理问题、查找漏洞、处置落实，全力推动疫情防控工作紧张有序开展，团结带领全体党员坚决保障生产安全，恪尽职守、临危不惧，强力防控疫情输入、输出、传播和蔓延。

二是全体党员带头干。

打赢疫情防控阻击战是当前最重要最紧迫的政治任务，是各级党组织和广大党员干部的使命与担当，XX部全体党员

“关键时刻站出来”，充分发挥党员先锋模范作用，同舟共济、共克时艰，在带领职工做好疫情防控的同时，严格执行标准化作业，全力保障人民群众生命财产和公司运营安全。在抗击疫情的战场上，涌现出XX、XX、XX等一批优秀共产党员。

三是广大职工配合干。

在XX党支部的坚强领导下，在全体党员的以身作则、率先垂范下，广大职工积极履职尽责，全面落实好联防联控、群防群控，凝聚了党员干部和广大群众疫情防控的坚强力量。

三、严格管理、强化督导，确保疫情防控工作落到实处

篇5：先进基层党支部事迹材料

近年来，在县委、县政府的坚强领导下，县住建局党支部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“精致、独特、典雅、生态”县城目标，秉承“以人为本、以史为脉、以和为魂、以绿为韵”理念，坚持以党建促发展，解放思想，干字当头、创新实干，促进了我县城建工作又好又快发展。先后获评省级、国家级园林县城、卫生城、省人居环境进步奖、省级洁净城市，成功申报国家级新型城镇化综合试点，并先后荣获“7.19”抗洪抢险救灾先进集体和省第七届“人民满意的公务员集体”。在**年度我县县城建设考核中，全市排名第2名，全省第16名；

在**年度我县县城建设考核中，全市排名第2名，全省第9名。

一、注重班子建设，改进工作作风，全面提升队伍凝聚力、战斗力

一流班子带出一流队伍。近年来，我局党支部高度重视班子队伍建设，始终坚持学习中央精神，以中央精神统一思想、推动工作，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是强班子、带队伍。以抓好领导班子这个“关键少数”建设为基础，牢固树立虑长远的责任意识、统筹抓的大局意识、站排头的率先意识，班子成员亲力亲为、身先士卒，有效发挥党支部班子集体的整体合力，保障了各项工作有序推进。二是抓教育、提素质。全面学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六全会和习近平总书记系列讲话精神，围绕“四个全面”战略布局，强化“四个意识”不断增强班子成员的理论水平。坚持三严三实，严守政治纪律和政治规矩，秉公用权，依法行政，贴近生活、贴近群众，切实转变工作作风。全体党员干部热诚工作，拼搏奉献，队伍凝聚力、战斗力显著增强，受到上级部门和社会各界的一致好评。

二、坚持真抓实干，勇于克难攻坚，全面提高县城建设质量和水平

近年来，我局以“国家级园林城、卫生城、文明城、平安县”四城同创为目标，加大投入，统筹推进城市路网、基础设施、住宅小区、园林绿化、城市管理等工作，取得明显成绩。

一是推进路网建设，提高承载能力。按照“旧城打通经络，新区向外延伸”的思路，拉大路网框架，优化路网布局，完成建设大街、商业大街等多条道路改造和建设，实现沥青罩面。县城道路建成长度54公里，道路面积162.6万平方米，形成了“十横十一纵”的路网格局。二是推进设施建设，完善城市功能。在全市率先实现县城集中供热、供气，供热普及率87%，燃气普及率92%；

建成生活污水处理厂、生活垃圾处理场，铺设污水处理配套管网56.7公里，生活垃圾无害化处理率100%，城区31座公厕全部高标准改造升级；

建成政务服务中心、青少年活动中心等公共服务设施和文体设施，城市功能日益完善。三是推进住宅建设，提高居住条件。和谐拆违拆迁180万平方米，高标准建成和景新区、世佳花园、星城国际等小区22个、270多万平方米，建成保障性住房4171套、33.39万平方米，城区居住条件显著改善。乐园小区廉租房项目被河北省保障性安居工程领导小组办公室评为“**年度河北省保障性安居工程示范项目”。四是推进园林绿化，改善生态环境。先后建成公园5处、游园19处，在全市率先实施新修道路两侧50米景观绿化,首创县域道路两侧100米林苗间作绿化。城区绿地面积274.1万平方米，绿地率36.54%，绿化覆盖率41.14%，人均公园绿地面积11.22平方米，拥有省四星级公园2个、三星级公园游园2个，省市级园林式单位小区41个，省市级园林式街道6条，生态环境明显改善。成功创建国家园林县城，该局被县委、县政府评为创园突出贡献单位。五是推进精细管理，优化城市环境。增投入、强队伍、建机制，城市管理精细化、规范化、常态化。加大投入，购置大型环卫机械设施，机械化清扫率达到了76％以上，严格落实“以克论净”制度，实施湿式清扫、全天保洁、统一清运、日产日清的保洁制度。开展了广告牌匾、流动摊位、露天烧烤等整治活动，建立了店铺门前五包、部门分包路段、主管部门巡查通报、监察督查问效追责等长效管理机制。特别是在全市率先建成了数字化、网格化城管系统，集数字城管、智能交通、天网覆盖“三网合一”，推行网格管理，真正实现了县城管理精细化、智能化、高效化。六是推进城乡统筹，实现城乡一体。引进社会资本，大力实施乡镇民用天然气项目；

借助邢台热电厂项目建设，推进实施热力管网进城进村进企工程，实现城乡供热一体化；

依托城区生活垃圾处理场和郝桥镇生活垃圾处理场、城乡垃圾处理调度中心和7个垃圾中转站，实现全县8个乡镇218个村城乡生活垃圾一体化处理全覆盖；

同时完成农村危房改造目标任务，城乡居民居住条件同步改善。

三、坚持依法行政，科学文明监管，严把工程质量关确保施工安全

依法行政，科学管理，全力打造“法治住建、效能住建、安全住建”工程管理模式。一是工程质量求“精”。确立大监管理念，监管对象、层次、内容不断拓展延伸，形成多层次、全方位、全天候监管格局。盛世名门、职工之家、星城国际等多个项目被省住建厅评为“河北省结构优质工程”。二是安全生产求“安”。实行重大安全隐患督办制度，建立隐患排查台帐，对排查出来的安全隐患，制订措施，明确时限，及时整改到位。人民医院迁建、新区小学新建等多个工地被评为“河北省安全文明工地”。近年来，未发生一起重大安全事故。

下一步，我局党支部将在县委、县政府的正确领导下，以更加顽强的斗志、更加饱满的激情、更加务实的作风，凝心聚力、团结拼搏、争先创优，充分发挥模范带头作用，全力推进“94322”工程建设，扎实做好县城建设各项工作，以优异的成绩迎接党的十九大顺利召开！

（篇二）

高扬党旗立潮头中心支部争先锋

**省青少年科技活动中心党支部——一支年轻而充满活力的队伍。中心党支部凭着一股韧劲，真抓实干、开拓创新，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，勇立潮头，敢当先锋，带领全中心人员奋力拼搏，有力推动我省青少年科技教育工作的跨越发展，开创了党建工作新局面，赢得了业务工作和党务工作的双丰收：荣膺2008-2009年省直机关精神文明单位、省科协系统“五个好党支部”等光荣称号。

一、团结协作，勤政廉洁，领导班子坚强有力

“火车跑得快，全凭车头带。”领导班子明晰职责既强调科学分工，又注重团结协作。在重要工作安排、大额资金使用和人事调配等工作上集体研究，民主决策，营造团结奋进的氛围。班子领导注重加强政治理论学习，严于律已，清正廉洁，积极发挥表率作用，中心干部职工在党风廉政和遵纪守法方面取得了零事故的突出成绩。坚持开好每年一次的领导干部民主生活会。班子成员定期过好“双重”组织生活，认真总结成绩和不足，勇于开展批评和自我批评，中心班子坚强，是中心干部职工的主心骨。党支部书记吴斌被评为省科协系统“优秀党务工作者”。

二、思想过硬，业务精湛，党员队伍凝聚力强

中心以增强党员意识、提高党员素质、加强党员队伍建设为重点，紧紧围绕中心青少年科技教育工作，加强学习型党组织建设，服务大局，发挥党员和党组织的先进性，树立和落实科学发展观，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是积极选派党员干部参加各种业务培训，如中国科协举办的科技竞赛组织工作者培训等。二是开展自我培训，要求部门领导结合业务工作做专题讲座，如电脑操作、科技竞赛管理等。三是以党建“三级联创”为平台，以科普资源共享、共同举办科技竞赛为纽带，开展党建共建活动，通过领学、互学，取长补短，共同提高。四是实践学习，规定中层以上党员干部每年至少到基层调研一次。支部还以大型活动为平台，开展“服务6.18--奉献海西先锋行动”“讲诚信、促和谐--我为海西添光彩”“服务年会，勇当先锋”等主题教育。在学习活动中，中层以上党员主动提出为党员干部做专题讲座，干部职工自觉提交学习心得体会，2007年共有4名职工自觉递交了入党申请书，3名已发展为正式党员。

三、建立机制，完善制度，工作运行规范有效

在中心党支部下成立党小组，制定党小组学习制度，发挥各部室、各组织的优越性和独特性，增强中心的凝聚力和战斗力。不断完善制度建设，强化监督检查，促进制度的长效化。坚持用制度化管人管事，相继制定了《党建工作暂行规定》、《党员目标管理暂行规定》和《党支部委员分工责任制》，使党支部各项工作有据可依。还制定了《关于进一步加强财务管理工作的意见》、《**省中学生五项学科竞赛管理办法》、《创新大赛评审规则》、《中心安全规定》、《仓库管理制度》和《关于网络信息和对外新闻发布规定》等多项制度，使中心的各项工作有章可循，措施到位，责任到人。制度化的管理，规范了工作程序，促进了各项工作的稳定健康发展。

四、求真务实，开拓创新，科教事业跨越发展

中心以创建“五个好党支部”和文明单位为载体，紧紧围绕海西经济区建设大局和省科协的中心工作，着眼青少年科普，提升服务水平，力求工作实效，努力打造重点群体牌。经过几年的努力，各项业务成绩均走在全国科协系统前列：一是科技竞赛品牌更强。青少年科技创新大赛连续五年稳居全国前五，电脑机器人竞赛取得重大突破，2008年和**年机器人竞赛取得全国第一的好成绩，五项学科奥赛继续保持全国领先水平，共有10多人入选国家集训队，并有多人代表国家参加国际竞赛，为国家争得荣誉。二是主题活动不断深入。每年开展青少年科学调查体验活动，网上提交的活动数据量均居全国前五，2009年被评为主题活动特别奖省区（全国仅3个），**年被评为主题活动优秀奖省区。三是农村科普成效显著。中心持续开展科普报告老区行活动，几年来，共有近50位省内外专家到20个老区县（区、市）开展150多场报告会，听众达13万多人。通过英特尔求知计划活动，共为10600多名农村青少年、下岗职工子女和外来务工子女提供了免费电脑培训。继续策划、编写《**省全民科学素质工程科普教育丛书》（青少年科技篇）。四是联合协作形式多样。经过不懈努力，促成了省教育厅、省教育厅、省科协联合出台了《关于加强中小学校科技教育工作的意见》。根据《意见》精神，2009年已在全省范围内评选39所中小学科技教育基地校。中心还积极培育青少年科技新形式，大力开展社区工作室创建活动，截至目前为止，我省已建成在运行青少年科学工作室62个，数量居全国前列。五是闽台交流逐年深化。我省已连续六年邀请金门县师生代表参加创新大赛的展示和竞赛活动，今年，马祖和台中代表队也正式参加省赛。同时，中心还组织闽台科技辅导员交流活动，开设“闽台科技辅导员论坛”，促进闽台青少年科教经验交流。

五、排解民忧，温暖民心，党群关系密切

中心一直重视加强职工科学文化教育，积极开展文体活动，丰富干部职工的文化生活。开办职工学习园地，组织参加省科协系统的登山、演讲、歌咏、乒乓球比赛等活动。陈曦同志荣获省直机关职工“十佳歌手”称号。2008年中心成立以部室为单位的职工小家，广开言路，倾听职工对中心重大事项的意见和建议，实现民主化管理。工会还努力为职工办实事，及时慰问看望生病住院的职工，安抚家庭困难的同志，关心退休职工健康和生活，为老同志解决就医困难和老年教育问题。在省直单位先进工会评选活动中，中心工会工作获得检查组一致好评，被授予“合格职工之家”称号。中心积极维护妇女职工权益，成立妇女工作小组，开展了以“三八妇女节”“六一儿童节”为主题的系列活动。积极参与省直机关、省科协开展的“巾帼文明岗”和“三八红旗手”评比活动，中心党支部副书记侯小慰获省科协系统“三八红旗手”表彰。重视青年工作，成立了团支部，领导和加强团员青年职工的思想政治工作，着力推进青年人力资源开发。中心呈现出作风正、学风浓，政通人和的景象。

省青少年科技活动中心党支部——一个团结战斗、勇于创新的集体，在省委、省政府和省科协党组的领导下，中心将以崭新的工作面貌，积极向上的工作热情，不断探索新时期党支部建设，为我省青少年科教事业再立新功。

（篇三）

多年来，**编辑部第八党支部在报社党委的正确领导下，坚持正确的舆论导向，严格遵守广告法规，直面新形势下媒体广告经营的严峻挑战，团结拼搏，开拓创新，创造了**广告经营的历史新高，广告经营整体水平和业绩连续多年跻身全国省级党报的“第一方阵”。荣获了中广协颁发的“先进集体”称号、江苏省总工会颁发的“工人先锋号”称号等，并且连续10年获得新华报业传媒集团“先进集体”。

**的白酒宣传策划成为江苏地区唯一入选全国高校广告系通用教材的广告案例，并荣获中广协全国案例金奖。**年策划的“建党九十周年党史知识竞赛”和“走进江苏•江苏最美的地方推选”广告案分别获得中国营销案例组委会颁发的**年度营销创新一等奖和全国营销案例一等奖的荣誉。部门策划的**庆贺“十八大”236版珍藏纪念特刊创意独特，创造了国内党报出版史上的单日出版数之最，受到省委书记罗志军、时任省长李学勇充分肯定，中宣部专门对此刊发了新闻阅评，予以高度评价。从“两会”特刊策划到“七大媒体联盟看青奥”再到国家“公祭日”的活动策划，都在全媒体平台上进行了深度融合。“纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”主题宣传活动、“媒企面对面——省级党报聚焦江苏名企”专题报道、“第93届糖酒会”、“智库看江苏”深度采访等重点策划，得到各级领导的充分肯定，也得到新闻界同行和学界的广泛认同，成为了国内媒体“跨区域合作，全媒体融合”的新典范。

（篇四）

近年来，区建设局机关党支部在局机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合局机关党建工作实际和建设局工作特点及文明机关创建活动，以科学发展观为统领，认真学习贯彻落实党的十七大精神，以建设高素质党员队伍、创建优秀党支部为目标，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设。由于党建工作抓得好，有力促进建设局各项工作成效显著，连续多年荣获安庆市建设系统工作先进单位荣誉称号。**年，荣获机关支部“先进基层党组织”和“五好”关工委称号。围绕先进基层党组织的基本要求，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五好”，具体表现为：

一、创建学习型基层党组织，支部凝聚力日益增强。

针对新时期党建工作面临的形势和任务，支部牢固树立“学习为本，终身学习”的理念，坚持政治理论业务理论学习并重，在学习中创新，在实践中检验，通过学习不断统一党员思想，在统一党员思想中不断增强支部凝聚力。为保证学习有规章、有目标、有成效，支部每年年初都制订年度学习计划，对学习内容、方式、效果提要求，细安排、并落实责任人。支部、小组层层抓，书记、支委和小组长带头学，领导班子团结协作，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，为每个党员做出表率。全体干部坚持周五集中学习制度，集中辅导党员干部学习，增强全体干部的学习兴趣。党员干部经常从工地现场赶回局里参加学习，利用工余时间自觉完成年度学习内容。支部党建活动不拘泥于形式，以多种多样形式开展学习教育活动，学习法律法规，激励党员争创学习模范，潜移默化地将学习教育产生的动力落实到具体工作中去。一是认真落实“三会一课”制度，通过观看电教片、领导干部带头讲党课等形式，参加演讲比赛、讨论交流、专题讲座和试卷考试等灵活多样的形式，做到党组织活动经常化、规范化、多样化。通过领导带头讲党课，强化了党员的党性意识、先锋意识和组织意识。二是广泛开展向身边先进模范人物学习、向沈浩同志等先进人物学习、“七一”外出参观革命传统教育基地等活动把机关党员干部的思想和行动统一到进一步振奋精神，真抓实干，创一流业绩上来。通过学习身边人和事，更为生动形象和富有感召力，由此带动全局职工形成你追我赶、共同进步的良好工作氛围，促进党员干部树立起正确的事业观、工作观、政绩观。三是积极开展党员干部进农村结对共建活动。支部多次组织局党员干部到建设局联系点杨桥镇花山村开展活动，指导花山村编制村庄建设规划，并为花山村村部建设筹措5万元资金。今年又为花山村争取民生工程项目三个。通过学习，促进了建设局干部思想观念的转变，广大党员形成了这样一种共识：贯彻落实科学发展观，开创建设工作的新局面，推进依法行政，促进经济和各项事业的健康发展。通过学习、深入实践，每位党员努力做到素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用，同时培养优秀青年，积极吸纳新生力量，增强支部的凝聚力和战斗力。

二、创建优秀机关党支部，建设局工作成效凸显。

1、全力以赴投入杨桥震后重建工作

**年年初，杨桥镇发生了4.8级地震，我局全力以赴投入到抗震救灾工作之中，组织专家对全镇房屋进行排查鉴定，确定了828户为不可居住户。区政府启动震后安置重建工作后，区城乡建设局作为宣店、余湾两个安置点的建设主体，在最短的时间内完成了两个重建安置小区的规划建筑设计、施工图设计、土地预审、环境评价、项目许可、地质地震灾害评估、项目审批、规划选址等多项工作，按照程序完成了投资主体及工程建设、施工及监理单位的各项招投标工作，并配合杨桥镇于一个月时间完成了1006亩土地征用工作，完成了施工用水、用电工程、小区施工道路建设，确保了3月28日正式开工。在宣店小区地下室开挖和承台桩基工程建设中，因建设时序问题致使七栋住宅将停工，为保证工程质量安全和工期进展，我局组织设计单位进行多方案论证，最终在指挥部的领导下协调规划、设计、监理、施工、投资方按照科学调整的规划方案解决了难题，七栋住宅顺利开工建设，同时保证了规划方案的合理性和上报审批的合法性，目前两个小区基础工程正在有序进行，即将完工。

2、精心组织民生工程工作

**年，区城乡建设局牵头负责农村危房改造和清洁工程民生工程工作。为扎实推进我区农村危房改造和清洁工程项目建设工作，确保此项民生工程建设任务顺利完成，我局在市建委、区民生办和区抗震救灾指挥部的工作部署下，精心组织，成立了以局主要领导担任组长，分管领导具体抓、股室骨干参与的领导小组，统筹安排，详细部署，指导并协助乡镇完成了清洁工程“一书两图”编制工作。组织杨桥镇、白泽湖乡两乡镇赴大龙山镇参观学习考察清洁工程工作，对工程组织实施阶段的工作主要内容、工作重点、时间及评分要求进行了强调和业务培训，制订了《开展清洁工程宣传及爱国卫生宣传活动实施方案》和《**年宜秀区农村危房改造及清洁工程实施方案》，部署安排农村清洁工程各项工作。在开展工作的同时广泛宣传，及时报导。4月22日，我局积极参加宜秀区民生办在五横乡组织的民生工程宣传活动，对农村危房改造和清洁工程进行了广泛宣传，将此项民生工程与爱国卫生运动、文明村镇创建和新农村建设等工作相结合，积极推动农村危房改造和清洁工程又好又快发展。在市、区民生工程第一阶段考核中我们的工作得到了肯定。

3、加强全区城乡基础设施项目建设的统计编报工作

根据区政府要求，为全面推进我区城乡基础设施项目建设，区建设局对三大平台、各乡镇和区直相关部门的基础设施建设项目逐一摸底登记，并进行分类汇总，编制计划表，以区政府文件下发，明确项目责任单位、责任人和今年完成目标。计划表共列新开工项目22项，续建项目21项，拟建项目22项，估算总投资221573.26万元，涉及综合交通工程、园林绿化和环境综合整治工程，文教卫体及服务设施项目、保障性住房及还建点建设、供水供气及环卫设施建设及园区建设。每月开展统计工作，形成“宜秀区**年城乡基础设施项目建设进度表”，及时掌握全区的城乡基础设施项目建设进度，为区委区政府做出有关部署工作决策提供依据。

4、加快还建点建设

由区建设局负责实施的市政府重点项目拆迁还建点工程顺利推进。菱湖还建点的安置工作已基本结束，小区物业管理等逐步走向正规；

元山路主体工程已完工，市政管网施工已基本完工，电力安装工程正在进行，目前，小区的安置方案正在制定。

5、扎实推进系统内信访维稳工作

安庆商城小区是由我局原下属志昌开发公司开发，地属大观区十里铺乡境内，小区社会事务、物业等未交属地管理。多年来，因社会管理、物业管理等方面问题，小区居民经常上访，新闻媒体也曾报道过，市相关部门也多次进行协调。今年6月份，市政府常务副市长亲自接访，对小区移交提出了要求，区政府对此也非常重视，同意了我局提出的将建设局原办公楼拍卖以落实小区市政设施维修及移交费用的方案，为此，我们采取由施工企业垫资38万余元对小区下水管网及小区主要道路进行改造；

主动配合区财政、房产部门做好办公楼拍卖前的准备工作；

目前，我局与大观区就小区社会、物业管理移交相关事宜积极对接。建筑系统内其他信访维稳工作正在协调落实，**庙小区、同庆小区住户办证工作基本结束；

戏校南路小区住户办证问题已被市信访局列入分管市长接访日的一项内容。郊开公司的私人欠款问题，待建设局原办公楼拍卖后一并解决。

6、全面加强市政工程管理工作

一是完成市政设施建设。元山路还建点二期工程附属市政设施及水电安装进入尾声，市政排水、自来水、电力安装已经全部完成，市政道路开始进行混凝土路面浇注作业；

五里墩商城小区污水及里面维修改造工程从今年3月开始动工，现工程已经基本完成，等待验收。二是加强市政设施巡查。对辖区内市政设施展开了全面巡查工作，并对破损的市政道路等设施进行整理统计。根据统计资料，向大桥经济开发区管委会和北部新城管理局发函报告辖区内市政设施运行情况，对于破损的市政路面、窖井盖、路沿石等设施要求予以维修、更换。大桥经济开发区根据报告的情况，对辖区内纬三路、纬五路、文苑路的路面和破损的窖井该进行了维修、更换，现该3路段维修、更换工作已基本完成，其他破损路面正在积极维修过程中。三是积极履行市政管理职能。根据市、区政府赋予的行政职能于4月份对辖区内建设的国家石油化工产品质量监督检验中心附属市政工程进行了验收，根据验收情况发放了《隐蔽工程竣工验收单》，并出具验收意见。6月份，对辖区内光彩投资有限公司申请的光彩4期2#楼市政设施挖掘、破路手续进行了受理，并根据现场勘查情况进行了审批，现相关手续正在继续办理过程中。四是加强市政维护。根据**年市政府9号令文件精神要求，我处对全区范围内在建住宅小区市政设施的建设情况进行了了解统计，与相关的开发企业积极沟通，为今后接手小区市政设施维护工作打好基础。

7、加强机关自身建设，积极开展创先争优活动

坚持每周集中学习制度，组织干部职工学习国家法律法规和相关业务知识，不断加强思想建设、组织建设来提高机关队伍素质。积极开展创先争优活动，四月份根据区委统一部署，认真贯彻落实区委《领办项目惠民生，接对帮扶贴民心》活动，及时成立活动领导小组及办公室，制订活动实施方案，有计划地组织机关干部深入到帮扶村花山村和区重点项目点进行走访调研，了解基层实情，听取群众意见，记好民情日记及《调研走访登记表》，开展政策宣讲，结合单位职能宣传相关惠民政策，认真梳理群众反映的问题。班子成员多次到贫困村民和困难党员家中进行慰问。

在区委区政府和局党委的正确领导下，我局机关支部将不断总结经验，努力奋进，出色完成上级党委布置的各项任务。

（篇五

**广播电视台办公室党支部作为处在全台中枢的基层党组织，近三年来，支部始终以认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话为总领，努力增强排头兵意识，以做好“三个服务”为目标，大力加强组织、思想、能力和作风建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党建工作促进办公室各项业务工作的持续健康发展，较好地发挥了办公室各项职能，树立了办公室的良好形象。

一、组织建设上“求优”，建设运行规范、运作和谐的战斗堡垒。

注重加强领导班子建设，不断推进落实党支部工作目标责任制，健全了支委会议事规则和重大决策集体讨论制度，支委合理分工，坚持定期研究支部工作，查找问题，总结经验，推进工作，认真落实党内民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重要事项都由支部集体研究决定，支委间团结协作，营造了互相尊重、互相谅解、互相支持、团结和谐的良好氛围。支部严格按要求开展党的组织生活，定期召开支委会、支部大会、党小组会，坚持上党课，不断提高党内生活质量。与此同时，各党小组也积极配合支部开展工作，使党的各项学习、活动得以更灵活、更有针对性地开展。此外，支部还进一步规范发展党员工作程序，加强对入党积极分子的培养，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，保证新党员的质量。**年预备党员转正1人，党员人数已占全员的93%。

二、思想建设上“求高”，打造政治坚强、团结和谐的党员队伍。

始终坚持以科学发展观和党员先进性要求统揽全局，认真落实“三会一课”制度，通过组织授课、学习班、集体讨论、撰写心得体会等行之有效的形式，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，有效提高了全体党员的政治理论水平，坚定了全体党员的理想信念。与此同时，支部坚持“以人为本”的观念，从广播电视台核心工作出发，结合办公室业务特点，加强和改进思想政治工作，深入了解员工思想动态，积极为员工办实事、办好事，把思想政治工作融入实际、融入员工。充分发挥先进典型的示范和带动作用，进一步健全激励工作机制，在支部范围内努力营造团结、和谐、积极、向上的工作氛围，增强了队伍凝聚力和战斗力。

三、能力建设上“求强”，营造干事创业、和谐奋进的环境。

支部在推进党建工作的过程中，注重围绕工作大局和各项中心工作，以党建工作促进业务工作，通过岗位练兵、短期轮岗、内部培训等方式，进一步改进和完善学习制度，不断提高办公室人员政治业务水平，充分发挥党员干部的模范带头作用，大力推动办公室各项工作的全面、健康、协调开展，较好地实现了为台务会服务，为部门（频率频道）服务，为干部职工服务的工作目标。**年共编发各类信息224条（篇），被上级采用110条次；

强化督办职能，**年共开展了60多次办文督办，133项重点项目和专题工作督办，确保了政令的畅通和领导决策的有效落实；

强化机关保障职能，规范公文治理、机要、保密工作，**年共处理收发文1300多份，拟写各类请示、报告、会议纪要、工作总结、领导讲话等文字材料350份，约23万字，整理档案668件。同时还圆满完成领导检查指导、友台拜访、国际友人参观访问等共22批100人次的重要接待保障工作。在支部和党员的模范带领下，办公室的工作始终保持着良好的发展势头，多次在全台的评优评先工作中保持优秀。

四、作风建设上“求严”，争当廉洁高效、务实和谐的“排头兵”。

坚持将抓好作风转变作为党建工作的重中之重，将改进工作作风同改进学习作风相结合，力求各项作风建设求严求实。认真组织开展了“三严三实”专题教育活动、“党员先进性”教育和“两学一做”学习教育。在学习中，广泛征求群众意见，制定符合办公室实际的学习教育实施方案，努力化解工学矛盾，促进各项学习教育“接地气，重实际”。并以学习教育为牵引，开展艰苦奋斗和爱岗敬业教育，引导广大党员强化服务意识、责任意识和效率意识，促进工作作风的进一步改进，树立办公室公正廉洁、高效服务的新形象。

（篇六）

在**区**街道党工委和跃进路社区党委的关心和支持下，黄山大信建材商贸行党支部于**年4月成立，目前有正式党员3名，预备党员1名，入党积极分子3名。党支部成立以来，积极参与各项学习，注重加强制度建设，强化党员管理，着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员，并结合企业实际，积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径，力争通过党建与企业文化的有机结合，以打造成优秀非公企业党支部为目标，抓好各项党建工作。

一、强化学习，不断提升党支部的文化素养。

为充分发挥大信建材商贸行党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为核心，认真抓好各项学习。党支部成立以来，加强理论学习的同时，坚持每个星期集中学习党的各项政策、理论、法规，关注国家大事，并带领入党积极分子学习《党章》，做好学习笔记；

同时还积极参加各项培训，并通过学习，将最新的理论融入到实际中来。不仅如此，支部还要求党员自学，不断加强自身的思想道德建设和业务素质，组织党员带领店员职工学习，调动大家的积极性，积极与党组织靠拢，促进他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。

二、强化制度建设，不断规范党支部的各项规章制度。

大信党支部成立以来因地制宜，将党员学习角设立在顾客休息区，并在醒目位置设立企业文化宣传栏及党务公开栏，宣传企业党建文化。支部坚持教育和严格管理相结合，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范党员和店员职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中，使大信建材商贸行党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。

三、强化服务意识，不断提升党支部的良好信誉。

大信建材商贸行成立于2004年，现拥有员工25人，是一家集专业从事整体橱柜、衣柜、厨卫电器、集成吊顶等设计、销售、安装、售后为一体的家装建材企业，大信企业理念是“以客户的价值为根本、坚持客户满意第一”，通过自身的行为让客户感动，并要求将当心的每个事做到极致。支部将党建工作与企业实际发展相结合，通过开展党员服务，拉近与客户间的距离：1、把建设群众满意工程，维护消费者的切身利益，做为我们的企业宗旨。在经营工作中，严把商品出货关，以货真价实的商品奉献给人民群众。通过党员上门走访客户、电话回访客户等方式，广泛征求意见和建议，并设立客户服务投诉电话，便于广大消费者监督。支部设立党员示范岗，成立了党员志愿服务小分队，顾客有需求，企业有回应。家住柏景雅居的一位客户反映家中吊顶需要维修，支部安装部的党员冒雨第一时间赶到顾客家中，为顾客排除吊顶故障，受到客户的好评。2、把增强服务观念，提高服务质量，作为日常工作重点解决的问题。始终坚持“每走一步，首先想到的是顾客”的服务宗旨，培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，积极开展优质服务活动，推行承诺服务和规范化服务，创导优良服务新风。让利于广大消费者，赢得了社会各界的信赖，树立了良好的企业信誉和形象。企业还积极加入**街道“爱心银行”项目爱心企业，主动谋划志愿服务项目，以服务群众为己任。

篇6：基层广电局先进集体事迹申报材料

**市广播电视局先进集体申报材料

近年来，**市广播电视局在上级部门的正确领导下，以*****和“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观的要求，以新闻宣传为龙头，以事业发展为主题，以科技创新为先导，以体制创新为动力，以建设农村有线电视网工程为突破口，围绕中心，把握大局，坚持导向，多出精品，深化改革，强化管理，与时俱进，开拓创新，增强合力，加快发展，努力做到广播电视宣传和舆论引导水平有新提高，事业建设和产业发展有新速度，体制改革和机制创新有新突破，进一步壮大广播电视的综合实力，为**的经济发展、社会稳定、人民富庶，提供强有力的精神动力和舆论支持，为推动全市三个文明建设作出了应有的贡献。

——坚持导向，服务大局，舆论宣传求成效。一是对内宣传导向准、反映快、平稳有力。**广播电视宣传坚持围绕全市工作大局，以贯彻落实“****”重要思想和落实科学发展观为主线，牢牢把握正确的舆论导向，做到新闻宣传基调鲜明，主旋律响亮。几年来，围绕建设平安**、创建文明城市、壮大县域经济、发展民营经济、加快城市化进程，培植一园四区建设等重点工作，在《**新闻》中相继开设“全民创业行动”、“保持共产党员先进性教育活动”、“实施效能建设，优化发展环境”、“打击土地非法交易，坚决拆除违法建筑，构建和谐家园”、“人口与计生”、“走进一园三区”、“劳模创业者风彩”、“展示新成就、喜迎十*大”、“人大代表、政协委员专访录”、“曝光台”等等专栏，突出了工作重点，加大了宣传报道力度。此外，在认真转播中央人民广播电台、中央电视台一套节目和安徽卫视等无线节目外，与中央电视台、国家农视协合作定期播出《星

火科技 30 分》、《中国农民致富报道》两个栏目，为广大农民群众提供最新的、科学的致富信息，深受群众好评。每年还与有关单位和部门根据工作中心，制作播出了一大批专题和新闻稿件，为全市改革、发展、稳定提供了舆论支持。目前，《**新闻》每年播出 2600 多分钟，播出量在 360 多条，充分发挥了宣传的主渠道作用，受到上级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评。

——加大投入，完善设施，技术装备求先进。按照广播电视“频道专业化，栏目个性化，节目精品化”的要求，我们从基础设施入手，对广播电视软硬设施进行了更新改造。一是投资 1***万元建成启用了 5000平方米的广电中心。二是配套完成了 139 米广播电视发射塔的建设和技术维护。三是完成了广播音频工作站、电视硬盘播出系统、电视非线性编辑系统、电视摄像、节目发射等设施的更新改造，基本实现了广播电视编播数字化、网络化和自动化。四是与省人民广播电台合作，利用我市广播频率资源，转播安徽农村节目，扩大了节目覆盖范围，提高了收听效果。五是与安徽电视台合作，利用频道资源，增加转播一套《经济生活》节目，丰富了群众生活，为经济发展提供了信息服务。五是以建设社会主义新农村为契机，投入***万元，实施了广播电视“村村通”工程。六是开展了有线电视城区光缆改造和寻址管理工作，提高了收视质量，加强了规范化操作和服务。目前，**已经实现广播电视的无线覆盖达到**%，每天有将近***万人同时收看**电视台播出的有线和无线电视节目。

——实施精品工程，节目创优求质量。全力打造名牌节目、栏目，提升广播电视的社会影响力，提高宣传质量，塑造广电形象，服务全市大局，是广播电视宣传工作的出发点和落脚点。我们坚持树立精品意识，走“精品立台”之路，在原有基础上积极培育一批有社会影响力的名牌节目和名牌栏目。进一步压缩和改进会议报道，增加综合性深度报道、典型报道和访谈类节目，增加社会性、监督

性、民生类、大众化、人情味及文体娱乐性报道。以对象化、个性化、专业化的精品名牌节目、栏目打造**广电新形象。近年来，我们着眼于节目创优，创作出的一大批精品力作和有影响的新闻作品，获得了不同层次的奖项。其中广播专题《寒门走出高材生》、《**学校藏族娃》、《改造空心村势在必行》等，电视新闻《惊心动魄大围捕》、《寻亲》、《陶艺人生》和电视专题片《亮亮的故事》等获得安徽省广播电视新闻奖，《老支书的情怀》获全省党建“四个一”工程奖，选送的文艺节目代表阜阳参加全省汇演获得一等奖。《**新闻》获得全省县级电视新闻优秀节目二等奖，《沙河周末》获阜阳市首届优秀新闻栏目奖。

——依法行政，强化管理，安全运作求规范。一是安全播出工作保障有力。认真遵照“不间断、高质量、既经济、又安全”的原则，每年年初与各部位签订安全播出和网络管理责任状，建立安全台帐，加大机房值班力度，切实做到机构完善、联络畅通、反应迅速、令行禁止，做到昼夜有人，心不离安全，人不离岗位，眼不离荧屏，手不离开关，密切注视，迅速切换。重要播出时段，及时启动网络安全应急预案，电台、电视台、有线台的所有频道，确保了重要播出期间的播出安全和广播电视网络运行安全。二是依法行政力度不断加大。我们充分发挥广播电视依法行政职能，协调有关部门加大对地面卫星接收天线的管理力度。加大对私接有线电视信号的稽查力度。同时对非法电视差转台进行了坚决取缔，2019 年 8 月被阜阳市广播电视专项整治领导小组授予先进单位。三是按照全面协调、属地管理、单位负责、综合治理的原则，针对“法轮功”分子蓄意破坏有线电视网络的严峻形势，采取一切有效措施，有效防范和打击敌对分子和不法分子对网络的破坏行为，密切协调有关部门制订工作预案，建立了事前部署、事中调控、事后检查的管理模式，使我市广播电视安全防范工作继续保持了良好态势，全面保障了有线电视网络安全。由于在技术维护和节目播出上实现安全播出无事

故，**局被评为全省广播电视技术维护先进，2019 年被阜阳市政府评为“安全目标先进集体”，多次受到**市委、市政府表彰。

——注重教育，以人为本，新闻队伍求优化。为建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的广播电视队伍，近年来我们通过共产党员先进性教育和新闻队伍大练兵等活动，在全局干部职工中叫响了“打造一流团队，建设和谐广电，服务全市大局”的口号，教育引导干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和马克思主义新闻观，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性，营造了人人争先创优的浓厚氛围，提高了干部职工的综合素质，进一步锤炼了大家干事创业的战斗力、凝聚力。我们用“****”重要思想武装全体干部职工，切实加强班子建设和队伍建设，努力培养团结高效、求真务实、廉洁勤政的工作作风，增强广大干部职工的使命感和事业心。同时改革了用人机制，多方引进高素质广电事业急需人才，大力增强我市广电行业队伍的生机与活力。目前，我们广播电视工作人员的政治业务素质、服务意识明显增强，心齐、气顺、敬业、奉献的工作氛围已经形成，每年都有一大批编辑记者受到上级表彰，我们局还被阜阳市评为大练兵先进单位，被省人事局和广电局授予先进集体称号，2019 年在抗洪抢险宣传中被阜阳市委宣传部授予先进单位。

篇7：先进基层党支部集体事迹材料

一、规范执法行为, 实施科学管理, 创建人民满意的税收环境

几年来, 于洪分局着重抓好“两个规范”、“一个运用”。一是规范岗位职责, 提高行政效能。在全省地税系统率先通过ISO质量管理体系, 实行岗位重组, 征管流程再造, 全面规范了“管理服务、征收控制、税务检查、税收法制、税务执行”五大过程, 达到了全局工作有方针, 单项工作有目标, 具体工作有要求, 每个岗位有标准, 行政效能大大提升。二是规范执法行为, 确保公平公正。明确执法主体、强化执法责任、完善执法程序、强化执法力度, 落实责任追究。几年来, 没有一起行政复议和行政诉讼案件;仅去年和前年, 累计检查1100余户次, 查补税款、滞纳金及罚款1.8亿元, 入库金额1.5亿元, 公开曝光20起重大案件;聘请辖区内的人大代表、政协委员和纳税人代表组建了监督委员会, 定期召开会议, 广泛听取意见, 执法做到了透明、有秩序。三是运用“金税”三期, 提高征管效率。以税收征管为中心, 实现了税收信息化全方位延伸辐射, 为纳税人优化出多功能的办税环境和办税方式, 信息化手段满足了网络报税等现代化办税方式需求, 降低了纳税人的办税成本, 节省了纳税人的时间。同时还能够及时发现税收征管中出现的问题, 提高了纳税评估和税务检查的及时性和针对性。

二、关注社会民生, 力推经济发展, 提供人民满意的税收服务

于洪分局坚持开展“三创建”活动, 全面提升了服务档次和质量。创建星级办税服务厅, 为纳税人服好务。在辖区内按照五大标准化要求, 即“大厅环境标准化、办税流程标准化、信息查询标准化、软硬件配置标准化、岗责考核标准化”创建了十个星级办税服务厅, 全局征管职能向办税服务厅前移, 增加办税服务厅职能, 实施办税服务厅封闭管理, 让纳税人走进纳税服务厅一次办结涉税事项, 兑现了“税务机关需要找纳税人核实的事项由税收管理员去落实, 纳税人到税务机关办理的涉税事项由办税服务厅受理”的承诺, 切实解决了纳税人“多头跑, 跑多头”的现象, 服务质效大幅提高。创建征管示范所, 为基层服好务。为调动广大基层税务干部服务热情和积极性, 有针对性的为纳税人提供优质服务, 于洪分局坚持开展了征管示范所的创建活动, 五年来, 先后投入500余万元, 对基层税务所进行了更新改造, 10个税务所都达到省局提出的“三小” (小食堂、小活动[图书]室、小档案室) 标准, 有六个税务所获得全省地税系统“两基建设”达标单位。另外, 有两个税务所被省总工会评为“模范职工小家”, 进入全市地税系统文明示范所行列。诚心服务、热心服务和尽心服务成为广大基层税务干部的自觉行动。创建区域经济齐抓共建模式, 为政府服好务。于洪分局坚持与政府一起办公、一起招商、一起决策, 与财政、工商、国税、公安、土地等组成了区税源经济管理办公室;参与了碧桂园房产等重大项目的招商工作;坚持每月为政府提供税收结构、税收进度及经济发展趋势分析报告和资料, 为区域经济又好又快发展当好了参谋助手, 提供了强有力的财力保障。同时, 他们加大了惠及民生的社会保险费、残疾人就业保障金和工会经费的征收力度, 仅去年征收社会保险费多达4.41亿元, 残疾人就业保障金705万元, 工会经费1429万元。为地区经济社会事业全面、稳定、和谐发展提供有力支撑。

三、建设“四超”文化, 坚持“四为”标准, 打造人民满意的税收队伍

于洪分局大力建设以“执法要超前、服务要超效、素质要超级、队伍要超越”为核心、以“聚识为明、聚责为民、聚力为业、聚财为国”为标准的特色文化, 广泛开展了“百人讲坛—讲税官百事”、“文体兴趣团队”、文明礼仪培训、“成才主题读书”等一系列丰富多彩的活动, 爱学习、爱工作、爱生活成为主旋律。于洪分局连续四年成为沈阳市地税系统年度目标管理考核和区行风评比“优胜单位”, 展现出忠诚事业、活力迸发、锐意进取新时期公务员团队风采。大培训大练兵, 增强服务人民的真本领、硬功夫。“干什么, 练什么;缺什么, 学什么”。立足提升现代化办公水平, 以掌握“金税三期”应用软件和基本业务为重点, 分岗位、分专业、分层次开展岗位大练兵, 在岗干部都拿到了计算机高级证书;立足培养复合型人才, 鼓励提升学历和资格。着力提高“政治理论、科学决策、指导实践”的水平, 建设一个“想干事、能干事、干成事”的领导班子。坚持党组理论中心组学习制度, 建立基层联系点, 深入开展调研, 落实科学发展观。采取超常措施, 解决了清理陈欠这一突出难题, 仅去年入库欠税及滞纳金5100万元, 占陈欠总量48%。同时, 他们瞄准全国一流, 制定了2006年至2010年分局发展规划, 确定了奋斗目标和工作方向;本着公开、公正、公平的原则, 涉及税收减免、干部任免、大额财务支出、基础建设等重大问题, 由党组会、局务会和局长办公会集体讨论决定;切实加强廉政建设, 从局领导班子到干部职工没有发生一例违法违纪行为;在市局组织对领导班子考核中, 领导班子满意率高达98%。实现了“带好队、收好税、服好务”的目标, 带出了学习型、规范型、服务型、廉洁型、和谐型的“五型”机关。