社区党支委会会议记录

社区党支委会会议记录（精选9篇）

篇1：社区党支委会会议记录

时间：20xx年5月17日

地点：村委会

参加人员：姜鹏明、黄文全、姜亨生、石东明、王小刚、王军明

主持人：姜鹏明

记录人：周丹

会议内容：讨论确定支部积极分子名单

经过支部考察及征求社会各界人士的意见，支委会讨论研究决定周丹、王丽霞等两位同志确定为我支部入党积极分子培养对象，并指派石东明、王军明为周丹的入党培养人，王小刚、黄文全为王丽霞同志的入党培养人。

8月2日

学习内容：深入学习实践科学发展观活动进入第二阶段，按照镇党委政府的统一安排，我村广大党员干部积极学习实践科学发展观，主要做了几个方面的工作：

一是深学习，重领会。认真撰写心得体会，进行宣讲和座谈交流，深刻领会科学发展观的科学内涵、

精神实质和根本要求。

二是征意见，解困惑。通过多种形式，在更大范围内征求对科学发展的意见建议，解决开展实际工作

与科学发展观如何结合得更好的困惑。组织开展谈心活动，领导班子成员之间相互谈心，交流思想，形成

共识

三是联实际，展调查。根据我村的实际，召开民主生活会和组织生活会，领导班子撰写调研报告。领

导班子成员结合分工认真撰写各种材料。认真开展活动，形成分析检查报告。

四是勤自查，补不足。对贯彻落实科学发展观情况进行了全面分析，认真查找工作中存在的不适应、

不符合科学发展观的现实问题，初步明确了努力方向。通过开展交心谈心和广泛征求意见，我感到自己还

需要进一步增强科学发展意识、忧患意识和全局意识。

篇2：社区党支委会会议记录

主持人：毛万里

地 点：货运东一机车队学习室

参加人数：5人，牛乐 刘成 王东华 李欣 赵柳。

会议内容：

一、入党积极分子的考察;

1. 现有入党积极分子两名：柳林 张龙，已上报上级党委，近期将参加党课培训;

2. 提醒入党积极分子按时向党支部提交思想汇报，并由支部委员一对一跟踪考察：牛乐对柳林、李欣对张龙。

二、设计近期支部组织生活：

1. 上一次党课：与党委联系，请党校老师上一次党课，提高党员同志们的思想修养;

2. 外出考察活动：(预订在下半年)组织党员同志沪外考察，至徐州值班室看望慰问值班员生活;

三、支部网页建设;

1. 完成支部两新网站页面设置;

2. 维护好每位党员的用户名及权限;

3. 在最近一次组织生活(3月23日)中向全体党员展示，并征集相关内容，丰富网页内容;

4. 网站资料维护权限划分：内部资料管理：牛乐;外部学习资料维护：李欣;

四、今年上半年党费收缴：在最近一次组织生活(3月23日)中完成;

篇3：大连社区居委会档案工作为民解忧

前不久, 大连市档案局 (馆) 与市民政局、市政府服务型政府建设工作领导小组联合在西岗区北京街道办事处、北京街社区召开了“城市社区居民委员会档案规范管理工作现场会”。此举是全市档案工作为社会服务的又一重大举措。会上, 大连市西岗区档案局 (馆) 、西岗区北京街道作了经验介绍。

几年来, 大连市西岗区把“一切服务民生”作为档案工作的出发点和落脚点, 在推动档案服务民生方面进行了积极有益的探索, 打造出了“北京街社区”这一社区档案规范化管理的精品社区。他们印发《致全区家庭的一封信》并编制家庭建档指南, 指导社区居民建立家庭档案;建立社会保障档案, 帮助群众及时解决就业和生活困难;建立社区文化档案, 收录民间剪纸等非物质文化遗产档案, 翔实记录了社区居民丰富多彩的文化活动;建立社区综治调解档案和户籍利用档案, 帮助社区准确掌握辖区人口状况, 翔实了解居民各家庭成员具体情况, 为社区排查各种矛盾纠纷、维护社区治安、保证社会稳定发挥了积极作用;设置专门的政府信息公开查阅场所, 为社区群众提供优质高效的政府信息和政务公开服务, 以档案规范化管理促进政府信息公开和政务公开。

大连市档案局 (馆) 要求各区 (市) 县、各开放先导区档案部门要以西岗区北京社区档案室建设为模板, 以档案信息、政府信息规范管理为基础, 促进基层政府信息公开和政务公开, 并以此推进全市的服务型政府建设。

篇4：曹家渡社区业委会建设的调查报告

曹家渡社区业委会建设的调查报告

●中共静安区委政策研究室

加强业主委员会建设是认真贯彻党的十七大关于“发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利”精神的一项重要工作，是在党的领导下依法有序开展业主自治，构建和谐社区的前提和基础。静安区曹家渡社区（街道）以科学发展观为指导，注重党建引领，坚持群众观点，条块紧密配合，以新时期群众工作的新途径、新方法开展业委会建设工作，做法和成效值得借鉴。

曹家渡社区（街道）；业委会建设；新时期群众工作

上海市静安区曹家渡社区（街道）认真贯彻中共上海市委和静安区委要求，充分发挥党工委、办事处的领导核心作用和指导自治组织职能，与区房管局形成合力，积极探索新时期群众工作的新途径、新方法，协同加强业委会建设，2009年共完成17家业委会的组改建工作，取得了新成效。

一、曹家渡社区（街道）推进业委会建设工作的特点

一是条块紧密配合。社区（街道）体制机制调整优化后，区房管局党委多次主动走访社区（街道），召开沟通会，统一思想认识，明确工作目标。社区（街道）将业委会的建设工作归并到社区党群工作部和居民区党委内，在纵向上形成了街道房管办与居民区党总支相互之间跨前一步、各项工作无缝衔接的良好局面，工作合力进一步增强。

二是坚持群众观点。居民区党委与街道房管办把推进业委会建设的工作摆上重要议事日程，坚持我们党“从群众中来到群众中去”的根本工作路线，重视调查研究、重视倾听群众呼声。针对存在的突出问题，分类后逐项开展深入细致的专项调查研究，在工作推进中相信和依靠群众，既不做群众工作的命令主义，又不做群众工作的尾巴主义，从而为进一步搞好业委会组改建和推进物业管理党建联建工作提供了比较牢固的群众基础。

三是发挥职能作用。曹家渡社区（街道）加强业委会建设面临的困难，是由多方面原因造成的。一方面业主反响强烈，要求进一步加强建设；另一方面，业委会组改建工作存在人员难选、矛盾难调、宣传难做的“三难”问题。曹家渡社区（街道）和区房管局加强领导和指导，发挥好居民区党总支的政治和组织领导的作用、街道房管办和居委会的指导和监督的作用，针对不同情况，依据政策和法律法规，分别采取不同的对策和方式方法，予以重点突破，逐个化解了一系列难题。

四是创新党建形式。在工作中注重延伸基层社区党组织的工作触角，调整了党支部的设置。把组织关系在本地区的业主党员，通过建立独立党支部和联合党支部等形式，在业委会中建立了3个独立党支部和6个联合党支部。同时，按照管理组织和活动组织相结合的原则，在党支部中设置兼职支部委员，创新和拓展了在职党员发挥作用的途径和空间。对于党员人数不多或没有党员的业委会，则通过落实居民区党总支书记作为党建联络员的方法开展党建工作，为加强业委会建设创造条件。

二、依托联建，加强建设，积极探索依法开展业委会组改建工作的新途径新方法

加强业委会建设的第一项重要工作就是要通过依法组改建，建立起一个政治上过得硬、业务上素质强、结构上科学合理的业委会。而要达此目的，首先要建立起一个能够承担组改建工作重任的业委会筹备组织。玉兰居民区的党总支和居委会在5个业委会的换届改选工作中，充分发挥政治和组织领导、指导和监督的职能，依据法定程序，有序有效地完成了换届改选的各项工作，其成功做法为长宁区加强业委会建设注入了新的活力，提供了具有实践意义的经验借鉴。

玉兰居民区共有2000多住户、6000多居民，居住房屋具有住宅商品房、售后公房、直管公房、系统公房和二级旧里5种类型。不但规模较大、居民数量较多，而且居住房屋类型多、物业管理情况复杂，业主（居民）要求改组业委会的呼声十分强烈。按照“一切为群众的工作都要从群众的需要出发”的要求，居民区党总支和居委会充分发挥职能作用，正确把握和引导业主（居民）的强烈愿望，通过由街道房管办主任、居委会主任、治保主任、业委会主任、物业服务公司经理和社区民警参加的小区物业管理党建联建联席会议，发挥好综合协调的作用。联席会议对5个业委会的换届工作逐个分析研究，制定换届方案，成立工作小组。工作小组由居民区党总支书记挂帅，坚持“时间服从质量”的原则，认真做好业委会换届筹备小组的组建工作，重点把好四个关：

一是人员素质关。将那些模范履行业主义务，热心公益事业，责任心强，公正廉洁，具有社会公信力和一定组织协调能力，具备必要工作时间的业主推荐进筹备小组。5个业委会共有委员35人，平均年龄60岁，学历都在大专以上，退休和在职的国家干部28人；在职业分布上有律师1人、会计师1人、土木建筑工程师1人、房地产业管理人员4人。

二是党员比例关。工作小组努力吸纳党员业主进入筹备小组，同步做好在业委会中建立党组织的准备工作。在5个业委会35名委员中，共有党员14名，占40%，其中在职党员11名，成立了联合党支部开展党的工作。

三是主任人选关。选择政治素质高、为民服务意识强、身体条件好的委员担任业委会主任或副主任。5个业委会中有3个业委会的主任由党员业主担任，并进入业委会联合党支部班子。

四是组织审批关。在条件成熟的前提下，由工作小组作出依法成立筹备小组的决定。工作小组将决定以书面形式向居民区党委和区房管部门提出申请，经审议同意后进入建立筹备小组和选举产生业委会的法定程序。工作组在完成了业委会换届筹备小组的组建工作后，积极支持筹备小组依据法定程序开展业委会的换届改选工作，取得了5个业委会顺利换届的良好成效。

由于党委重视、部门深入、指导正确、措施有力，在换届改选工作的全过程中，既坚持了群众路线，又在方式方法上有了进一步的完善和改进，从而使居民区党组织和居委会的作用在业委会换届改选中得到充分发挥。新一届业委会的党建工作进一步加强，政治引领作用进一步强化，成员的综合素质进一步提高，依法开展业主自治、发展基层民主迸发出了勃勃的生机；创建平安小区、及时解决业主的“急、难、愁”问题、加强业务培训等项目的竞赛活动在小区内蓬勃开展，进一步营造了“小区是我家，建设靠大家”的浓郁氛围。

三、党建引领，依法自治，积极探索新时期群众工作新途径新方法，促进小区和谐发展

在居民区党总支的领导下，以物业管理党建联建为抓手，居委会、业委会、物业服务公司三位一体，积极探索新时期群众工作的新途径新方法，合力化解居住物业管理中发生的矛盾和问题，依法有序推进业主自治，促进小区和谐，是我们当前面临的重要任务。四和小区在一项涉及全体业主（居民）共同利益的居住物业重大维修项目中，针对业主（居民）近百种不同的诉求，始终坚持“群众的实际上的需要，而不是我们脑子里头幻想出来的需要；群众的自愿，由群众自己下决心，而不是我们代替群众下决心”的重要原则，从民主决策、党员和骨干带头、营造正确的舆论氛围到加强组织领导等一系列环节上，大胆实践，取得积极成效。

四和花园小区是一个具有1060户、3000余居民的小区。小区内有5幢1995年竣工的24层的高层住宅，原用水管为镀锌钢管，经过15年的使用，锈蚀严重，部分水管出现开裂滴漏，造成不少业主（居民）住房渗水并因此污染楼下业主的居住环境，引发多起邻里矛盾。由于水管更换工程要穿墙过户，涉及每一户业主的室内装修，不但维修难度很大，而且部分业主不同意更换水管，致使维修工程迟迟不能实施。四和花园小区党总支和街道房管办形成合力，以物业管理党建联建为抓手，以居委会一个窗口对外，领导、组织和指导、监督业委会在处置居住物业维修重大项目中，坚持“共产党员要善于同群众商量办事，任何时候也不要离开群众”的群众工作路线，取得了新成效，积累了新经验。

一是摆上重要议程。更换水管是一项经费高、涉及小区全体业主（居民）、作业难度高的居住物业维修项目，也是一项重大的民心工程。对此，物业管理党建联建联席会议深入每家业主（居民）的家门倾听诉求，广泛征求意见建议，多次开展专题研究讨论。指导业委会和物业服务公司业主从维护全体业主共同利益、依法维权的高度制订维修方案，明确居民区党总支、居委会、业委会、物业服务公司在维修方案实施过程中各自的职责和开展群众工作的共同责任。

二是骨干以身作则。首先，由居民区党总支牵头抓总，召开全体党员业主座谈会，要求率先垂范，当好安装新水管的带头人，统一了近250余名党员业主的思想认识。其次，由居民区党总支和居委会一起召开楼组长、积极分子座谈会，并组织大家到杨浦、宝山等兄弟区学习大楼水管改造的成功做法，把一大批有影响力的业主团结在组织的周围。

三是营造正确的舆论氛围。以居委会、业委会、物业服务公司三家联合的名义，给每户业主写了一封友情告知信，对水管改造的必要性、施工单位的招投标、旧管对水的污染、新管的材质优点等方面作了详细介绍。此外，还在小区主要通道旁，把拆下的锈管和新使用的钢塑复合管进行实物对照展览，最后在梳理业主（居民）反馈的大量意见建议的基础上，从业主（居民）长远、长效的利益考虑，确定了“明管进户”的施工方案，得到广大业主的赞许。

四是成立协调小组加强组织领导。在统一思想认识的群众工作取得成效的基础上，成立了由居民区党总支、居委会、业委会、物业服务公司5名同志组成的水管改造和综合整治协调小组，由居民区党总支书记任组长，并公布联系电话。协调小组每周召开由业委会、居委会、物业服务公司，施工方、工程监理等参加的碰头会，共同商讨解决工程中出现的各种问题，并经常深入现场对材料和施工质量进行全程监督。

通过以上四个环节深入细致的群众工作，为维修方案的实施奠定了重要的思想基础和组织领导保障。在此基础上，协调小组在施工方案实施的过程中坚持四条原则：一是党员干部以身作则，带头更换新水管。二是以业主需求为服务宗旨，施工队与业委会尽最大努力满足业主（居民）正当要求。三是注重耐心冷静，文明礼貌。对于少数讲粗话、骂大街的业主（居民），坚决做到骂不还口，冷静对待，耐心说服。四是质量第一，业主认可。每户新水管安装完工后，必须由业主（居民）在施工方的竣工单上签字，如有问题由协调小组与监理员一起上门了解情况，落实整改。

由于协调小组在整个施工过程中，始终从广大业主（居民）的整体利益出发，大胆实践，积极探索新时期群众工作的新途径、新方法，在居民区党总支的领导下，居委会、业委会、物业服务公司三位一体，形成合力，带领广大业主依法开展自治，维护合法权益，促进小区和谐，为我们如何提高业委会开展新时期群众工作的实战能力，提供了有益的借鉴。

四、把依法行政和贯彻群众路线有机结合起来，使街道房管办的职能作用更加有效地落到实处

街道房管办是区房管局的派出机构，是在社区（街道）层面代表政府依法行政的机构。曹家渡街道房管办自觉接受社区（街道）党工委和办事处的领导和指导，根据区房管局的要求，以物业管理党建联建联席会议为平台，加大群众工作的力度，对于个别人妨碍公共利益的行为，耐心做好工作，尽可能用耐心和诚心使他们自行改正，开创了业委会建设的新局面。

四季公寓小区由两幢高层和两排多层房屋组成。按照有关法律规定，四季公寓小区第一届业委会在2003年10月31日即进入换届选举的法定期限，并在当时开始了组建新一届业委会的改选工作。由于原筹备组副组长常常提出一些复杂的诉求，导致了在长达6年的时间内无法通过换届改选产生新一届业委会。对此，街道房管办知难而进，把化解这一难题作为创新工作方式、改进群众工作的动力，把依法行政和贯彻群众路线有机结合起来，在其生病期间和逢年过节时8次上门慰问，送去鲜花和水果，表达了政府行政部门对其的关心，想方设法化解了该业主的对立情绪，为组织业委会的换届改选工作消除了障碍。2009年6月，街道房管办依托社区物业管理党建联建联席会议，及时抓住工作推进中的转机，充分发挥职能，提前介入，加强业务指导和监督，牢牢把握住了业委会选举的主动权。工作小组针对老小区的实际情况，尽量选择一些群众信得过、综合素质高、热心社区工作，具有“四公”精神（公益、公德、公心、公民）的业主进入业委会委员候选人行列。经过努力，6年多未能完成的四季公寓换届改选工作，在短短的两个月时间里取得了圆满成功，一个符合业主意愿和法定程序选举产生的新一届业委会产生了。

四季公寓小区区域范围小，管理成本高，在长达9年的时间内，物业服务公司要求提高物业管理费用与业主要求进一步提升物业服务质量之间的矛盾始终没有解决，发展到物业服务公司不愿续约的程度。街道房管办加大指导和监督的力度，与新一届业委会一起合力推动这一矛盾的化解工作。经过走访党员、楼组长，团结骨干力量，召开居民座谈会等，广泛开展新时期的群众工作，做好深入浅出的解释引导，最终以广大业主一致同意物业管理费在原有基础上上调20%，妥善化解了这一长期未能解决的疑难矛盾，也推动物业服务水平上了一个新台阶，有效地维护了小区的和谐稳定。

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1009-928X（2010）05-0028-03

执笔：邓肇基

篇5：社区党支委会会议记录

会前，主任要求车间支部委员做好充分的预备, 认真分析当前工作中的突出问题、基层群众关注的热点问题和迫切需要解决的现实问题，结合自身存在的问题，开展批评与自我批评，真正提高本次民主生活会的实效性。

会上，主任代表车间支委会,针对公司党委《为民服务创先争优“三突出、三服务、三满意”活动实施方案》的内容，比照车间工作开展情况作概述发言。（1）在生产上，车间每月都克服困难按时完成生产任务。由于员工整体素质较高，个体素质较强，工作认真负责，凝聚力强，在车间不断减员，生产力不足的情况下，上下一心，真正将“保质保量完成公司生产任务”的目标落到实处。（2）牢牢树立“质量第一”的工作态度。车间认真落实实施质保部和党委工作部发起的开展《质量大讨论》活动，专门开会制定了质量大讨论活动方案，并成立质量问题摸底反馈小组，委派专人对全车间所有一线操作者进行质量问题摸底，共收集到操作者提出的自身工序质量问题，其他工序质量问题以及涉及质保、设备部

门、工艺、及车间自身的质量问题43项，车间将反馈的质量问题按照急切程度分类，并一一设定负责人及解决日期，严格按照时间节点进行检查。到目前为止，通过质量大讨论反馈的43项质量问题中，已解决28项，剩下15项由于涉及其他部门，车间正在积极联系整改。通过此项活动的不断深入，大大深化了员工的质量意识。8月份，车间得到公司在“5不流”方面的奖励也从侧面说明车间在不断提升产品质量方面的工作彰显成效。(3)多次解决困难职工生活困难。例如：对生活困难职工梁立贤进行定期走访，再其妻子病发期间，争取救济资金，联系工会解决其儿女的学费问题，车间也多次组织员工上门服务，多次为其购置生活用品，大至服装被褥，小至锅碗瓢盆，力所能及的解决其生活中遇到的困难；走访那些疾病缠身，卧病在床职工，如：缸盖班苗延明、刘英河等职工，真正让所有困难员工感受到来自于党组织的关怀与温暖。（4）认真开展广大员工喜闻乐见的文娱活动，增强团队建设，培养员工团队意识。年初至今，车间利用业余时间分别开展了排球、篮球、跳绳、扑克比赛，丰富了员工的业余生活，使员工在各项比赛中得到锻炼，而竞赛过程本身也提高了员工的团队协作意识，反过来也促进了生产工作的顺利开展。

书记认真总结了车间取得的成绩的同时，也诚恳的指出了不足，并带头作了批评与自我批评，支部其他委员也查找

前段时间以来学习、工作中的问题与不足，一一开展批评与自我批评，与会委员结合民主生活会的主题，对应各自实际工作情况，对个人和班子成员相互提建议和意见，相互帮助查找问题，会上大家开诚布公，各抒己见，会议气氛融洽。

支部委员通过会前摸底，普遍反映车间员工对公司实际经营情况，与未来可持续发展比较关心，此外，对于2012公司进一步降低车间产量后，是否会给车间广大员工利益带来冲击也比较关注，对于年初承诺的“完成生产任务及达到利润目标”将给每个人工资涨级的条款比较关注，不知道今年能否实现涨级，广大员工都希望进一步提高现在的工资水平，以适应物价飞涨的现况。

篇6：社区监委会会议记录

为进一步加强居务监督工作，完善居务公开和民主管理制度，军山社区召开了居务监督委员会成员会议，监委会7名成员全部参加了此次会议，会议由监委会主任肖清华主持。

会议围绕关于居级重大事项“一事一议一签一公开”内容展开讨论。肖清华就社区当前的项目建设以及居委会经济发展向与会成员进行了讲解，并认真听取了各个成员的意见和建议。

肖清华还就今后如何开展监督工作提出了个人看法:一是在居党组织的领导下，配合支持居党组织、居民委员会正确履行职责;二是积极履行监督职责，定期不定期向居民会议或居民代表会议报告居务监督工作情况;三是客观公正地开展监督活动，要以法律、法规和霞浦街道居务监督“十监督”清单为依据;四是定期召开工作交流会，加强本居监委会建设，每年由居民代表会议对居务监督委员会及其成员进行满意度测评;五是模范遵守居规民约，发挥表率示范作用。

篇7：社区居委会选举工作会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要内容是总结我区首届社区居委会选举情况，研究部署下一阶段社区建设工作。下面，我围绕会议的主题，讲三方面意见：

一、我区基本完成首届社区居委会选举工作

按照区委、区政府的工作部署，从去年12月15日开始，我区推进首届社区居委会选举工作。为了稳妥地推进选举工作，区委、区政府决定先搞试点，在取得成功经验的基础上再全面铺开。由于各级切实加强领导，精心组织，周密部署，措施得力，使整个选举工作能够做到依法、民主、公开、公平和公正，没有出现重大的、突发性的、群体性的不稳定事件，达到了预期的效果。目前，全区88个社区居委会中，已顺利选举产生社区居委会班子的86个，共产生社区居委会成员334名，居民代表4807名，居民小组长646名，镇（街道）党委提出的社区居委会成员候选人建议名单入选率为98.2％。其中，陈村、勒流、龙江、杏坛、均安、容桂等镇（街道）党委提名的社区居委会成员候选人建议名单入选率均为100％。在产生的社区居委会成员中，共选举产生了主任85名，副主任97名，委员152名。全区共有70名社区党支部书记当选社区居委会主任，交叉任职率达到82.4％；共有272名社区党支委成员当选社区居委会成员，交叉任职率达到81.4％，较好地完成了区委、区政府提出社区居委会成员交叉任职率达到两个70％以上的要求。其中，大良、勒流、龙江、杏坛等镇（街道）社区居委会“两委”交叉任职率都在80％以上，杏坛镇社区居委会“两委”交叉任职率达100％。目前，各社区居委会已正常运作，各项工作均步入正轨。我们的主要做法是：

1．加强领导，周密部署，保证选举工作有序进行。具体做到“四个落实”：一是落实领导机构。全区各级都分别成立领导机构和工作机构。区成立了社区居委会选举工作指导小组，由区有关领导和区政府办、区人大、组织部、农业局、民政局等有关领导组成。二是落实工作方案。区委、区政府下发了《关于做好全区第一届社区居委会选举工作的通知》，全面规划和部署社区居委会选举工作。制定了《顺德社区居委会选举暂行办法》，作为指导开展全区社区居委会选举的法律依据和操作指南。三是落实工作责任。区社区居委会选举工作指导小组8名成员，分工联系10个镇（街道）。区委组织部专门从区属各部门中抽调16名干部组成5个工作组，分驻到各镇（街道）指导开展社区选举工作。四是落实工作进度。

2．试点先行，典型引路，为选举工作提供宝贵经验。在这次选举工作中，我区采用“试点先行、典型引路、全面铺开”的做法。试点工作从去年12月15日开始，到今年1月22日结束。在试点选举的准备阶段，各镇（街道）在调查研究的基础上，各自选定1至2个群众基础和干群关系较好的社区居委会作为试点。所选取的12个试点都各具代表性，有经村改居而成的，有经村居合并而成的，也有旧城区中的老居委会。由于领导重视，措施得力，工作过细，试点选举工作效果理想。12个试点社区居委会全部顺利产生首届社区居委会成员。通过试点先行，为全面铺开社区居委会选举工作提供了四点宝贵的经验：一是加强党的领导是社区选举工作成功的重要保证；二是依法选举是社区选举工作成功的关键；三是选准选好各类候选人是社区选举成功的重要环节；四是做好引导是社区选举工作成功的重要基础。3．大力宣传，加强培训，为选举营造良好氛围。全区各级都把宣传发动工作摆上重要位置，将宣传工作贯穿社区选举工作的始终。在选举前，区、镇（街道）分别召开社区居委会选举工作会议，对机关干部和参与选举工作的工作人员进行全面动员。各社区居委会也分别召开党员骨干座谈会、居民代表座谈会、户代表座谈会，层层进行宣传发动。在选举过程中，全区各级充分利用有线电视、宣传车、宣传栏、标语、横额、宣传单张、“致居民一封信”等多种途径进行宣传。为进一步提高参与选举工作的干部和工作人员的政策和法律素质，全区实行了分级培训，让这些干部和工作人员熟悉社区居委会选举的法律、法规和有关政策，熟悉选举的各项操作程序，依法组织和指导社区居委会的选举工作。各社区居委会则在选举的各个关键环节，分别组织社区居民选举委员会成员、唱票员、计票员、监票员、代写员等工作人员进行分类培训，让他们了解和熟悉具体每项选举的程序和注意事项，明确各自职责，依法操作各项选举。由于培训工作到位，全区在选举过程未出现过一件违法操作的事件。

4．严密组织，依法推进，确保选举民主、公开、公平和公正。这次社区居委会选举工作按照《区选举暂行办法》的规定，规范操作，严密组织，做到有法必依，执法必严，违法必纠，确保了选举工作的依法民主、公开、公平和公正。在选举过程中，各镇（街）都注意把握好选举的五个关键环节：一是推荐确定社区居民选举委员会；二是做好选民登记；三是搞好居民代表和居民小组长的选举；四是酝酿确定社区居委会成员候选人；五是严密组织社区居委会成员的选举。5．采取有效措施，积极化解矛盾，确保选举大局稳定。各镇（街道）在选举前做好深入细致的调研，对所属的居委会进行分类排查，分析居委会在选举中可能出现的问题，及时制定对策，防范于未然。在选举的各个阶段，各镇（街道）适时采取各种有效措施，积极化解社会矛盾，为选举工作的顺利进行奠定良好的基础。在选举工作中，各镇（街道）认真对待群众的来信来访，妥善处理群众提出的各种问题，做到事事有落实，件件有回音。

二、社区居委会选举工作的主要经验

在这次社区居委会选举工作中，有五方面的经验和做法值得肯定： 1．加强党的领导是选举成功的政治保证。2．依法、民主是选举成功的法律保证。3．选准配好候选人是选举成功的组织保证。4．强化宣传引导是选举成功的思想保证。5．依靠基层骨干队伍是选举成功的力量保证。

三、下一阶段工作意见

社区居委会新班子产生后，下一阶段要着重做好社区建设和居民自治。居民自治是一项长期性的工作，它包括民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等四大内容。完成社区居委会选举只是开展社区居民自治的前期性工作，它为开展社区建设和居民自治提供坚实的组织基础。因此，要搞好社区建设和居民自治，今后还有大量的工作要做。就目前而言，主要抓好六方面：

1．加强领导，加大力度，保证社区建设工作如期按质完成。开展社区建设是我区推进城市现代化建设的重要组成部分，因此，各镇（街道）要切实加强领导，做好规划，以保证全区社区建设工作能按质按时地完成。一是及时调整社区建设工作领导小组成员，二是全面落实社区的“八个一建设”（即成立一个社区建设领导小组、设立一个社区服务中心、编印一本社区服务指南、建立一支义工服务队伍、建立一个康乐中心、设置一个大型宣传栏、设置一个市民学校、安装一个电脑触摸屏）。2．积极化解社会矛盾，确保社区的稳定。目前，全区还有个别少数村、社区存在着“两委”关系不协调、干群关系紧张、群众上访闹事等不稳定因素，有关镇（街道）党委要高度重视，派出干部或工作组深入到村（居）进行调研，针对存在问题，做好化解矛盾的工作，确保大局稳定。

3．加强居委会班子建设，正确处理社区党支部和社区居委会之间的关系。要从以下几个方面加强认识：一是社区党支部是党在城市的基层组织，是全社区各种组织和各项工作的领导核心。二是社区居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，在社区党支部的领导下依法开展工作。三是社区党支部与社区居委会的关系是领导与被领导的关系，党支部是社区居委会的领导核心，党支部书记是第一把手。社区居委会干部要自觉服从社区党支部的领导，全面配合和支持社区党支部的工作。四是社区党支委成员和社区居委会成员在分工上实行统筹分工，社区“两委”成员则按职责分工落实各自的工作职责。五是坚持民主集中制原则。社区居委会的日常管理、决策应在社区党支部书记的主持下，召开社区“两委”会讨论决定。在决定问题时，应按多数成员的意见办理。当“两委”出现意见分歧难以统一时，应该请示上级解决。当“两委”会的意见与大多数居民的意见不一致时，要尊重居民意愿，按照大多数居民代表或居民的意见办理。社区“两委”会决定涉及股份合作社利益的事项时，需经股份合作社理事会或股东代表大会讨论后方可实施。4．全面实行居务公开，公开办事程序，方便居民办事。主要抓好三方面工作：①成立居务公开监督小组。各社区居委会要召开居民代表会议，推选产生3～7人的居务公开监督小组。居务公开监督小组成立后，要切实履行职责，定期审核居委会的行政收支账，定期公布有关账目。②落实居务公开内容。居务公开的内容包括：一是社区居委会的任期目标、工作计划及执行情况；二是财务收支和集体资产情况；三是兴办公益事业的经费筹集及其招标投标情况；四是计划生育指标的安排情况；五是经居民代表会议决定要求公开的其他事项。③工作制度和办事程序上墙。各社区居委会要建立完善一系列的工作制度和办事程序，将办事程序在办公楼内墙上悬挂，实行公开透明，让前来办事的居民一目了然，方便居民办事。在此基础上，要将办事程序印制成办事指南，放在社区服务中心内供居民查阅。已安装电脑触摸屏的居委会要充分发挥其作用，除了与镇（街道）联网外，还要将工作制度、办事程序、服务指南以及居务需要公开的内容编制成软件，供居民在触摸屏前点击查阅。要充分发挥大型宣传栏的作用，将党和政府各时期的工作、居委会的工作规划、近期中心工作和前期工作情况、居委会重大事项、收费项目、财务情况等定期向居民公布，接受居民监督。

5．实行民主决策，凡重大事情交由居民代表或居民决定。各社区居委会产生后，要召开居民代表会议，表决通过《居民代表会议制度》，凡涉及大多数居民利益或重大事情都交由居民代表或居民大会决定。决定的重大事项包括：①制定本社区居委会任期目标及发展规划；②工作计划和工作报告；③每年的经费预算、决算方案；④社区办公益事业经费的筹集方案、大额工程招投标方案及建设方案；⑤制定和修改居民自治章程、居民公约等规章制度，对居民违反制度的处理；⑥依法应当由居民代表会议或居民会议决定的其他事项。民主议事的具体步骤是：由社区居民委员会提出方案，经社区党支部讨论通过后，依法提交居民代表会议或居民会议讨论决定，并予以公布，接受群众监督。

篇8：西宁市社区居委会建设问题研究

一、西宁市社区居委会建设中存在的问题

作为省会城市，西宁市是青海省的政治、经济、文化、科教、交通中心，下辖4区3县，165个居委会。西宁是西部典型的移民城市，多民族聚集、多宗教并存。除汉族外，市区主要有藏、回、土、撒拉和蒙古族等民族。多民族、多宗教聚居，使得西宁市社区居委会的工作更加繁重和复杂。调查发现，西宁市社区居委会建设存在的主要问题有：一是居委会行政化现象较为严重，二是居委会职责范围过广，三是人员配备不足及工作身份尴尬，四是目标群体的特殊性。

二、推动西宁市社区居委会建设的对策建议

在城市社区管理体制模式的选择中，政府主导模式单纯强调以政府管理为重心，形成自上而下的管理体制；社区自治模式则强调社区居民自治的重要性，并以此形成自下而上的管理体制。但从实际情况来看，仅仅依靠行政力量，已经难以完全整合迅速发展的城市社会，满足人民日益丰富的生活需求，而单纯依靠动员居民参与社区管理和服务，将政府职能从社区剥离，更无法解决现在社区中所面临的各项实际问题和困难。

（一）政府：职能转变

政府需要重新对自己定位，由过去对居委会的“主导”变为“指导”。目前，西宁市存在政府部门过度干预居委会的现象，过度将政府工作内容委派给居委会。这也是居委会目前工作内容杂乱的因素之一。而居委会工作人员能力有限，在大量工作面前，不免产生应付心理。因此，政府需要改变过去的“主导”观念，对居委会工作内容进行界定，对居委会工作进行监督、指导和支持。

社区的事情由社区内部商量解决。政府将社区居委会处理公共事务的权利归还居委会，同时拓宽居委会筹集资金的渠道，为政府自身减负。《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第十六条规定：“居民委员会办理本居住地区公益事业所需的费用，经居民会议讨论决定，可以根据自愿原则向居民筹集，也可以向本居住地区的受益单位筹集，但是必须经受益单位同意；收支账目应当及时公布，接受居民监督。”在人员考核方面，以社区居民对工作人员满意度为主要考核标准。将居委会人员考核制度交由辖区居民自行投票处理，政府部门以监督为主。

政府应对居委会进行人力、财力和物力的支持。目前，西宁市居委会普遍存在人员短缺的问题。由于政府的过度干预，居委会目前还无法从根本上解决该问题。因此，政府在人员配备上应给予倾斜，授予居委会适当的招聘权，并在授权招聘人数范围内，给予适当补助。在居委会举办的各项利民活动中，设立专项基金，加大对居委会活动的支持力度。同时，为居委会改善工作环境、办公设施等提供帮助。

（二）居委会：认清自我

西宁市社区居民委员会需要回归自治，还要从认清自身性质做起。首先，居民委员会是社区居民权益的代表。居民委员会是由辖区居民选举产生，其权力来自于辖区居民的授权。因此，其理应代表居民的权利。居委会应做好居民与政府间双向协调的工作，及时向政府提出居民诉求，并为改善社区居民生活环境，提升居民精神文化高度提出合理建议。要真正做好沟通政府和居民的桥梁角色，真正发挥收集和反馈社情民意的作用，成为“上传民意、下达政策”的“快车道”，协助政府部门“问需于民、问计于民、问效于民”，让政府部门能够切实了解民之所想、民之所愿、民之所需。

其次，要加大居民委员会的宣传力度，促进公众参与自治。当前，公众参与在社区治理中相对薄弱，社区居民参与公共事务意愿不强。因此，居委会作为居民自治的“带头人”，应加大对社区自我管理、自我服务精神的宣传。

再次，做好政府辅助工作，划清工作界限。目前，西宁市居委会存在的问题并不是没有对政府工作进行辅助，而是在工作过程中，过多参与政府安排的工作事项，导致工作重心出现严重偏差。因此，居委会应将工作重心转移至解决居民问题上来，维护好社区稳定。

（三）辖区居民：积极配合

作为社区居民，应明白居委会并非政府部门，而是代表居民利益的自治组织。因此，在居委会进行各项利民工作中，应积极配合，并提出合理建议及意见。同时，做好监督工作。在居委会工作中，除了政府部门对其享有监督权外，社区居民也有对其监督的权利。及时提出居委会工作中出现的问题及不合理之处，并可申请政府部门的帮助，对其过失行为进行整改。

因此，只有社区居委会的自主意识真正觉醒，充分做好居民利益代言人的角色；政府做到放管适度，厘清自身与居委会关系；居民认清居委会身份并充分参与其中，在三方各司其职、互帮互助、彼此监督下，才能促进社区居委会走上快速发展的道路。

篇9：社区党支委会会议记录

同志们:

今天，乡党委在这里召开会议，由我对各村（社区）党（总）

支部书记、村（居）委会主任；乡直各单位党政主要领导进行一次集体约谈，主要目的是进一步贯彻落实全面从严治党要求，落实党委主体责任，加强党政主要领导这个重要群体的党风廉政建设和作风纪律建设。

下面，我结合党风廉政建设和反腐败斗争形势，讲几点意见。

一、为什么要约谈约谈村（社区）党（总）支部书记、村（居）委会主任

一是村（社区）党（总）支部书记、村（居）委会主任责任重大。在基层一线工作中，支书、主任的核心作用不可替代，处于核心地位、起着关键作用、负有全面责任，承担着党建、综治、维稳、安全生产、调处等第一责任人的责任，同时还承担着党风廉政建设

第一责任人的责任。当前，xx 区上下正在开展“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”“四有”主题活动，希望大家以此活动为契机，牢固树立执政意识，把心思用在推动发展上，把精力用在为民造

福上，把智慧用在干好工作上，切实担当起党委政府赋予的重任。

二是村（社区）党（总）支部书记、村（居）委会主任权力集 中，易出问题。村（社区）党（总）支部书记、村（居）委会主任

是“两委”中的主要负责人，在班子和全局工作中处于核心地位，具有相对完整、全面的领导功能，手中握有很大的权力，扮演着执行者和“当家人”的双重角色，既可以宏观作决策，又可以微观上抓落实，可以说是一竿子插到底。正因为起着关键作用，有的不讲民主，搞一言堂，什么事几乎都是“一把手”说了算，大量的审批权、决策权都集中在“一把手”的手里。权力的集中程度与腐败的高发程度是成正比的，权力越大，腐败的风险也越高。

三是开展廉政约谈是关心爱护干部的一种重要体现。近年来，滨海发展进入关键时期，广大领导干部在本职岗位上勤政务实、干事创业、敢挑重担，工作在党的建设第一线，坚守在维护稳定的主阵地，服务在群众最急需的地方，为全乡经济社会良好健康发展作出了积极贡献，乡党委对这支队伍是放心的、是信任的。但放心信任的同时也要清醒地看到，“一把手”岗位特殊、权力集中，对比 新形势新任务新常态的要求，如果不严格约束、严格管理、严格要求，容易出现这样那样的问题。从近年查处的案件看，有的领导干部平时不以纪律和规矩约束自己，视党规党纪如无物，容易受到

名、利、权、钱、色的诱惑而出问题、犯错误，最终走上违纪违法的道路。这次约谈，既是滨海党委按照 xx 区委要求履行全面从严治党主体责任的具体举措，也是按照上级纪委要求把纪律立起来、严起来，关口前移，抓早抓小的具体行动，及时对村（社区）党（总）

支部书记、村（居）委会主任和党员干部在落实党风廉政建设责任制和履行职责过程中可能出现的不廉洁现象和苗头性、倾向性问 题，以及在落实工作中出现不作为、慢作为、乱作为等问题，运用约谈的方式进行警示提醒和诫勉纠正，充分体现了组织的关心爱 护，确保干部队伍成长安全。

二、当前村（社区）“两委”领导存在问题的突出表现

从广西、崇左市及 xx 区近年查处的典型案件看，是有一些共性的。我在这里梳理三个方面的存在问题，提醒大家特别注意。

一是违反禁令，顶风违纪。党的十八大以来，新一届中央领导集体坚持党要管党、从严治党，出台了八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例、公务接待管理规定等制度措施加强党的自身建 设，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，对腐败现象无禁区、全覆盖、零容忍严肃查处，党风政风也为之一新，得到了党内外的一致拥护和支持。然而，在中央一系列禁令出台的情况下，仍有人视禁令于不顾，搞上有政策、下有对策，阳奉阴违、我行我素、顶风违纪，在社会

上造成恶劣影响，成为干部群众心中的反面典型。

二是不讲民主，滥用权力。中央一贯强调领导干部必须严格贯彻党的民主集中制原则，依靠集体智慧和严格程序来决定，不能搞

“一言堂”，不能由个人或少数人说了算。但有的人习惯于主观臆断，把民主集中制抛在脑后，独断专行，搞一言堂，家长制，容不得他人，听不得不同意见。

三是监督不力，管理不严。中纪委王岐山书记在十八届中央纪委三次全会上指出：“对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓 延的地方、部门和单位，实行‘一案双查’，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。”在这里，我举一个广西影响极大的典型案例。2014 年 4 月 9 日上午，兴宾区招商局原副局长钟某到兴宾区迁江镇报到，担任镇党委委员，提名为副镇长人选。镇党委副书记招某等领导干部中午在镇政府饭堂安排公务接待，镇党委书记黎某因外出没有参加。席间，迁江镇违反相关规定，总共上了 12 斤当地散装米酒，用餐人员与新报到的钟某相互敬酒。午餐结束后，钟某被送回其来宾市城区家中休息，次日清晨钟某死亡。根据有关规定和干部管理权限，兴宾区纪委、来宾市有关部门对 11 名相关领导和责任人作出处理，其中：迁江镇党委书记黎某被给予党内警告处分；迁江镇党委副书记招某被免去镇党委副书记职务，不再提名为迁江镇镇长人选，给

予撤销党内职务处分；迁江镇党委副书记韦某被免去镇党委副书记职务，不再提名为迁江镇人大主席人选，给予撤销党内职务处分。有的人可能会有疑问，迁江镇党委书记外出没有参加宴席，为什么也受处分。这就是因为他作为“一把手”，没有履行好监管职责，对干部管理不力，对悲剧的发生负有责任。按照“一案双查”的规定，违纪违法行为不仅要查违纪违法违规人员，更要查单位的主要领导，追究相关人员的责任。作为党政主要领导，对此要有充分的认识。

以上梳理的 3 个方面问题，不一定全面，有些案件不是 xx 区的，有的可能发生的时间已经比较久远，但具有普遍性，在我们一些领导干部身上也不同程度存在。希望各位领导干部从中吸取教 训，引以为戒，结合党的群众路线教育实践活动查摆的“四风”问

题和“三严三实”专题教育剖析的问题，坚持问题导向，主动对号

入座，有什么问题就改什么问题，有多少问题就改多少问题，切切实实把作风建设持续抓紧抓细抓好抓长。

三、怎样当一名党和人民信赖的好领导干部

（一）要心怀戒惧、敬畏法纪。在领导素质和领导意识中，守纪律、讲规矩的素质应该是基本素质，纪律和规矩意识应该是基本意识。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上明确指出：纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入

纪律的规矩是自我约束的纪律。王岐山同志也指出：“宣誓入党，就意味着多尽一份义务，就要在政 治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。”宣誓入党了就意味着多尽一份义务，就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。党政主要领导作为单位执政的核心代表，每时每刻都有成百上千双眼睛注视我们，只有牢记自己的党员身份，经常严一严规矩、紧一紧纪律，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能立身立形，树好标杆，才能领好班子，带好队伍。如果党政主要领导不守纪律、不讲规矩，为所欲为，搞小圈子，就会起到不良的示范作用。这就要求我们首先，要强化党章意识。党章是全党必须遵循的总章程、总规矩。一把手是单位主要负责人，必须在党为党、在党言党、在党忧党，时刻对照党章要求、牢记入党誓词，不要忘了自己对党应尽的义务和责任。其次，要强化纪律意识。党的纪律包括很多方面，其中首要的是政治纪律和组织纪律，要认真对照习近平总书记提出的“七个有之（搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞匿名诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中央的有之）”，严格遵守“五个必须（必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请 示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益）”，自觉维护党的团结统一，自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，对党组织的决策部署，坚决落实到位，保证政令畅通。再次，要强化法治意识。我们国家是社会主义法治国家，国家法律是党员干部必须模范遵守的重要规矩。要懂得组织运行的程序，明确自己的权限。无论是做决策、还是开展工作，都要想一想法律的依据、法定的程序、违法的后果，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维。这也是全面依法治国的必然要求。只有遵纪守法，才能确保不出问题。

（二）要清正廉洁、秉公用权。廉洁从政，是党和人民对我们

各级领导干部的基本要求。每位领导干部都要经常想一想自己手中的权力从哪里来、应该为谁用权这个重要问题。一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是在这个重要问题上没有想清楚、想正确，手中有了权力就忘乎所以，以权谋私，最终落得个身败名裂的下场。面对各种诱惑、各种算计、各种讨好，我们要控制住欲望，要清廉自守，否则就会在各种考验面前败下阵来。

（三）要坚持原则、作风正派。作风建设永远在路上，主要领 导是单位政治生态的风向标。要发扬钉钉子精神，持之以恒转变作

风，切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力，经常对自己

存在的作风之弊、行为之垢进行大扫除，彻底解决身上存在的“不严不实”问题，把“三严三实”内化于心、外化于行。要消除特权

思想。不要认为当官就应获得比普通百姓更高、更好、更特殊的待遇，要自觉遵守中央和自治区党委、崇左市委以及 xx 区委关于作

风建设的各项规定，主动接受党规党纪的约束，严格规范自己的言

行。要贯彻好民主集中制原则。凡属重大问题决策，都应坚持集体讨论的原则，既要防止议而不决，又要防止一言堂。要大力发扬真抓实干精神。要经常深入基层，多办顺应民意、化解民忧、为民谋

利的实事，用实实在在的工作业绩赢取群众的口碑。

（四）要牢记使命，尽责有为。当前，改革已经进入攻坚期和

深水区。党风廉政建设力度加大，纪律制度约束趋严，贯彻“八项规定”要求很高，有的人就觉得不敢干事，甚至不愿干事。其实，反腐也好，出台“八项规定”，整治“四风”也好，目的是要营造 良好的政治生态、发展环境和干部的从政环境、干事环境，并不是让大家不干事。关键是要自身干净，总书记要求，领导干部要忠诚干净担当，因为

忠诚才能干净，干净才敢担当。大家要牢记使命，认真履职，敢于担当，清清白白做人，干干净净干事，做“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。

同志们，新常态，新状态，新使命，新作为。希望大家牢记习近平总书记提出的“四有”要求，自觉践行“三严三实”，坚持纪在法前、恪尽职守，以满腔的热情、扎实的作风投入到滨海改革发展稳定实践中去，为推动滨海经济社会良好健康发展作出新的更大的贡献。

2020 年 公司 党委 庆祝建党 99 周年活动总结

根据 xx《关于开展庆祝建党 99 周年系列活动通知》的工作部署，为深入贯彻党的十九大及历次全会精神，集团党委认真落实文件精神，开展了系列活动庆祝中国共产党成立99 周年，引导和激励集团党支部及党员群众凝心聚力共促xx 集团的振兴与发展。现将有关情况汇报如下：

一、学习理论知识，提升思想觉悟

“七一”期间，集团党委领导在会议室为全体在职党员群众上党课，并重点学习了习近平总书记关于疫情防控、经济发展和脱贫攻坚的重要讲话精神，活动期间，集团上下开展集中宣讲，参会人员达到近百人次。

通过理论学习活动的开展，集团党员凝聚力进一步加强，党员群众的关系进一步密切，进一步坚定了党员群众“永远热爱党、永远跟党走”的决心，进一步坚定了广大党员群众振兴 xx 集团的步伐与信念。

二、学习先进事迹，实干促振兴

在疫情防控和复工复产中涌现出了一批优秀党员，集团党委通过党日活动、发布内刊和组织生活会方式，学习优秀党员抢抓机遇，增强本领，敢于担当的精神，教育广大党员不畏困难，扑下身子，干在实处，走在前列，为推动集团发展贡献力量。

三、共建家园当先锋，服务振兴做贡献

“在职党员进社区，义务服务为民众”，x 月 x 日，集团在职党员干部同 xx 社区、xx 社区等党员一起清除社区活动广场的杂草，美化社区环境，为社区尽义务、做贡献、树形象，积极联系和服务群众，发挥党员先锋模范作用。

在进社区期间，在职党员为社区增添扑克牌、象棋等娱乐物件，并资助了 x 位社区内相对困难的党员群众和 x 位空巢老人。在职党员与社区工作人员展开会谈，了解百姓愿望，倾听百姓呼声，时刻把群众的冷暖记在心中。

四、续承传统，锤炼党性

为进一步教育引导全体党员继承和发扬老一辈革命家的优良传统，进一步锤炼党性，集团在“七一”举办“弘扬优秀传统 践行初心使命”主题演讲比赛，选手们以生动、鲜活、形象、流畅的演讲，表达对党的深情和热爱。

集团党委领导分别给获奖者颁发了荣誉证书及纪念奖品，通过参加此次演讲比赛，集团在职党员理想信念更加坚定，初心使命意识更加牢固，为推动工作注入了强大的力量源泉。

五、开展纪念表彰活动

集团党委表彰了为 xx 集团稳定、发展、创新做出卓越贡献的优秀党员，采取组织推荐、民主评定的方式，在集团上下选取优秀党支部 x 个，优秀党小组 x 个，优秀共产党员

x 名。并向优秀党支部、优秀党小组和优秀共产党员颁发了荣誉证书，鼓励和倡导党员干部进一步发挥先锋模范作用，更好地继承和发扬党的优良传统和作风。

六、开展走访慰问活动

“七一”期间，集团党委主要领导根据实际情况有针对性地走访慰问了 x 户困难党员，每户送上了 x 元慰问金和节日祝福。为了进一步体现党组织对党员的关心、爱护，使他们更能感受到党的温暖，集团党员领导自发为 x 户特困老党员，x 户换有重大疾病的党员帮扶米面油等生活用品，为他们送上更为贴心的温暖，让困难党员在节日里更能感受党的关怀和温暖。

七、助力脱贫攻坚

为解决群众的所需所盼，推进脱贫攻坚目标顺利实现，“七一”前夕，集团出资为 xx 村的困难群众购买了茶叶、蜂蜜等夏季降暑物品，并为 xx 村孩子送去图书 200 本，丰富他们的业余爱好，拓展知识水平，为孩子未来的成才之路添砖加瓦。集团积极协调相关项目资金 x 万元，在 x 村新建xx 交易市场 x平方米，通过与群众沟通，入户协调 x 余次，保证交易市场土地流转工作顺利进行，目前项目已开工投入运营。

通过开展庆祝建党 99 周年系列活动，集团进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，全体党员纷纷表示在接下