山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划

山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划（精选12篇）

篇1：山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划

2010-2011年第二学期

学习部工作计划

2010-2011年第二学期学习部工作计划

时间转眼飞逝而去，我们又迎来了新的学期，学习部又将开始新一学期的考验。新学期，新气象，新憧憬，新未来，我们将怀着更加饱满的热情和积极的态度，谨记“为会计学系同学服务”的宗旨投入到新一轮的工作当中，认真地完成各项任务。为此，特制定本学期工作计划安排如下：

一、做好日常工作，营造学习氛围

（一）课堂、早晚自习出勤

1.学习部每周周一至周五早7:50对10级各班进行早自习出勤检查并保证“四个五分钟”的正常进行，晚7:00进行晚自习出勤检查。并对各班迟到、缺勤、吃饭等人员记名通报。

2.学习部干事根据各班课程表安排查课时间，对09、10级进行课堂出勤检查，统计出勤人员名单。

3.由干事负责每周一到系办打印出勤表，并公示通报人员名单。

（二）综合测评

1.在综合测评进行之前，先给10级班长和学委开会，讲明综合测评工作的重要性及应该如何更好的完成。

2.鉴于10级各班第一次进行综合测评，所以先给10级学委发表同时讲明综合测评工作中的详细情况及应该注意的事项。

3.召开07-09级各班学委会议，简单说明以前综合测评中应注意的问题并发发下综合测评表。

4.在综合测评表填写过程中，根据各班尤其是10级填表情况及时召

开会议，了解各班出现的问题并及时改正。

5.对07-10级各班综合测评表进行检查、修改、完善。

6.针对综合测评中出现的问题进行总结并商讨提出解决方案，以避免在今后的工作中出现相同的问题；对学习部在工作中的失误进行反思、总结，以更好的完善此项工作。

（三）其他

1.定期召开各班学委会议，反映各班在学习中出现的问题、疑难，并尽我们的努力进行解答。

2.召开09、10级各班副班长会议，督促各班做好考勤同时配合学习部的工作，共同为全系良好学习风气的形成而努力。

二、加强内部建设，促进部门发展

本学期学习部将尝试采用考核与评优制度，以保证对每位干事的公平及调动工作积极性。具体方案如下：

1.本部考评采用打分制，每月每人基本分为二十分，违反条例按规定扣分，任务完成出色适当加分，月末进行总结评比，评出分数最高者给予表扬。成员之间相互监督，相互考察，由部长、副部长进行记录考察情况。

2.每次例会不得迟到或无故缺席，迟到或早退两次视作缺勤一次。

3.每次由学习部主办的活动后，部员需提交活动个人总结，对每个人的总结进行评分。

4.在举办活动过程中，部员要团结协作努力办好每一次的活动，根据每个人在活动中的表现进行评价。

三、积极举办活动，丰富校园文化

（一）趣味面对面现场问答

大一同学刚刚开了专业课，课程也增加了不少，为了帮助他们解决对专业知识和未来发展等方面的问题和疑惑，学习部计划于4月中旬举办一场趣味面对面现场问答活动。邀请老师、大二学生等为大一同学解答问题，给出更多的建议。

（二）英语四级模拟考试

6月份又到了四级考试的时候了，为了给09级同学提供一个检查自己学习情况的机会，从而能更好的应对四级考试，学习部计划于5月上旬举办一场英语四级模拟考试。

四、加强与各部之间的联系

我们会在系领导老师的指导下积极配合好主席团及其他兄弟部门的工作，使整个学管会的工作更加和谐、畅通。相信在我们大家的共同努力下、在原有工作经验和教训的基础下，学习部将会更加壮大，更加成熟，并能协助好其他部门的工作，共同创建会计学系的美好明天。

会计学系学管会学习部

二零一一年三月十二日

篇2：山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划

2010-2011年第一学期学习部工作总结

时间一晃而过，从我们忙碌、紧张但却充实的脚步中悄悄溜走。随着期末临近，2010-2011年第一学期的各项工作也已接近尾声。这一学期，学习部因10级新成员的加入而充满了更多的活力，我们本着为“会计学系同学服务”的宗旨，勇于创新，不断寻求更有效的工作方法，让学习部取得了更大的进步。但由于时间、精力等因素的制约，学习部本学期的工作中依然存在着诸多问题。现将本学期的主要工作进行总结如下：

一、日常工作

（一）课堂、早晚自习出勤

学习部成员每周周一至周五对10级早自习，09、10级课堂出勤及周日到周四对10级晚自习情况进行检查，并于周末根据出勤率排名进行通报。本学期在此项工作中我们安排了新的工作方法，加大检查力度，取得了良好的效果。

（二）综合测评

1、在综合测评进行之前，召开07-09级各班学委会议，阐明综合测评细则及应该注意的问题，并将综合测评细则等与综合测评有关的文件上传到学习部公共邮箱，供大家查阅。

2、在综合测评表填写过程中，根据各班填表情况及时召开会议，了解各班出现的问题并及时改正。

3、对07-09级各班综合测评表进行检查、修改、完善。

4、针对综合测评中出现的问题，提出解决方案，以避免在今后的工作中出现相同的问题；对学习部在工作中的失误进行反思、总结，以更好的完善此项工作。

（三）其他

1、不定期召开各班班长、学委会议，反映各班在学习中出现的问题、疑难，并尽我们的努力进行解答，以督促各班形成良好的学习风气。

2、将会计考证指南上传到学习部公共邮箱，供10级新生查阅，使大一新生能初步了解所学专业，对新生确立学习目标有一定的导向作用。

二、活动开展

（一）百科知识竞赛

本学期，学习部面向10级新生开展了以“博览群书，博学多识”为主题的百科知识竞赛，旨在培养广大同学的读书热情，拓宽同学们的视野，提高学习的积极性，体验学习中的乐趣。在初赛中选出四个代表队进入决赛，决赛于11月17日晚6:30在5206顺利进行。

1、活动准备：学习部成员利用丰富的网络及图书资源查找关于百科知识的资料，并做成PPT、大卡片等形式。我们利用四个键盘成功的组装了抢答器，保证了决赛的顺利进行。

2、活动进行：进入决赛的四个代表队积极参与到比赛中，充分展示了10级同学的智慧光芒，把比赛的气氛推向了高潮。同时比赛也得到了系导员和学生会、学管会主席团的到场支持。

3、活动总结：虽然比赛中出现了诸多不足，如主持人台词准备不充分，时间太短等，但是比赛充满活力，给每一位参赛对手及观众留下了深刻印象。

（二）第二届会计知识竞赛

第二届会计知识竞赛是在系教研室老师及学工办导员的大力支持下成功举办的一项重要活动，该活动主要面向会计学系08、09学生，旨在提高学生学习会计知识的积极性，营造一种浓厚的学习氛围，促进大学生综合能力素质的全面提高。初赛采用笔试的方式，选出成绩优秀的六个代表队，决赛于11月25日下午两点在512顺利举行。

1、活动准备：比赛题目由系教研室老师从专业角度详细给出，保证了参赛各队的难易程度均衡，另外，在领导、老师的支持下，我们轻松地解决了抢答器、话筒等问题。学习部成员于11月25日上午到512对场地进行设置及确认音响等设备的正常。

2、活动开展：活动在系领导的讲话中拉开了帷幕，由评审团老师宣读了本次比赛的规则。难度较大的会计知识显示了本次比赛的激烈，幽默的会计谜语题又为比赛增添了更多的乐趣，最终比赛评出了各种奖项，为比赛画上了圆满的句号。

3、活动总结：比赛中也出现了较多的问题，由于观众多为10级新生，还未接触专业知识，使得现场气氛有些沉闷。另外由于时间等限制主持人台词准备不充分，导致现场需多次提示主持人。

（三）其他

在院文化艺术节中积极配合院学生会和各系学生会举办活动，如：选拔话剧参赛队、“银座杯”市场营销大赛团队、“我爱记单词”参赛队、“超越梦想、舞动青春”演讲选手等等。

三、工作反思

（一）工作开展方面

1、综合测评：由于时间因素的限制，给各班学委开会说明各项内容时时间太短，另外并未考虑到所以情况，致使综合测评环节中出错。

2、虽然举办了两场比较大的活动，但形式相同，缺乏更有吸引同学参加的其他形式的活动。在准备活动阶段，工作没有细分到个人，导致其他干事未实质参与到活动中来，也限制了更好的想法的出现。

（二）内部建设方面

1、虽然学习部内部采用了分组制的工作方法，但在实际工作中，仍出现了传达信息不及时、不到位的情况，尤其在综合测评阶段，影响了工作的开展。

2、例会制度实施不到位，例会效率不高。由于本学期工作开始的较晚，加之其他工作减少了例会的次数，原有的例会制度实施不到位，例会的议事效率仍有待提高。

3、没能建立起组织文化，没能有效地激发干事的工作热情。我们一直试图在学习部建立一直谨慎谦虚、踏实进取的工作氛围，虽然从干事的作风来看取得了一定的成效，但并未形成相应的组织文化。

四、表达感谢

对学习部举办的各项活动，首先感谢系领导老师的帮助与支持，同时对支持本部工作的主席团、常委及各部部长等表示感谢，有了你们的支持，学习部的各项工作和活动才能顺利开展。在今后的工作中，我们会努力创造更好的工作方法，提高工作的积极性，同时加强与其他部门的联系。

下学期，我相信我们学习部的全体成员会再接再厉，以更加饱满的精神，更加高涨的热情，更加高效的效率和更加踏实的作风投入到各种工作中去，力求推陈出新，使学习部的各项工作锦上添花！

篇3：山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划

随着新学期的到来每个部门都面临着机遇和挑战，宣传部尤其对建立校园文化有着重大责任，为更好开展2010年下半年各项活动，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，并同时做出特色和成效，特拟定以下工作计划。

首先加强新成员的培训引导，以老带新，注意新老交替的适应过程，积极发掘新成员的优势，努力激发他们的潜在能力使新成员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。通过开展板报、海报等形式多样的活动，选择一些时尚丰富的主题，注意对党、国家方针政策理念的宣传，紧跟时代步伐，让同学们充分发挥发挥同学们的宣传才华，集思广益，开发出一片新的宣传阵地。同时加强班级文化氛围，让同学们的学习生活更加多姿多彩。在特殊的节假日和纪念日做专题宣传，介绍相关由来及发展。平时注意宣传资料的收集与整理，多留心有新意的图片，杂志上的标题字体、超市促销的海报，积累些POP字体写法、善于去思考些宣传海报和宣传图片的构图技巧。将多种思想和好看的图片及题材收集存储起来，需要用的时候可以直接调出来。而且，对我们所做的宣传板进行拍照存档，做成一个像集，供以后翻阅总结教训、积累经验。流传下去便是宣传部一份很好的教科书。

对每周召开的例会，充分利用这个机会，加强部门内部成员之间的交流，把宣传部也作为一个锻炼人际交往、学习搞好人际关系，提高自己情商的舞台。对办板子过程中存在的问题进行讨论并商讨解决

办法，多说说对办过的宣传板的自身感受，多多总结。也可以通过在部门内部开展小活动的形式增进部门内成员之间的感情，是大家在今后工作中更加协作，更加团结，更加融洽。同时，在平时的工作中还要提高部门各成员的工作能力和素质，让部门内成员很好发展自己优势的同时，也能多多注意别人的优势，进行悉心学习，努力弥补自己的不足。在完成一张宣传板制作时，合理搭配人员，尽量做到优势互补。在不断提高工作质量的同时，注意工作效率的提高，保质保量完成宣传任务。市宣传部各项工作开展顺利。

篇4：山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划

一学期又要结束了，林花谢了春红，真是太匆匆。

这一学期在宣传部工作，感觉有了很多不一样的东西，或许是因为这一学期

有了并肩作战的大一学弟学妹，他们的加入让宣传部有了更多欢声笑语，有了更

加出色的宣传作品。

最初为迎新准备的时候，在两个部长的带领下，四个副部分工明确，一丝不

苟，顺利完成了迎新宣传。为这个学期工作开好了头。

接下来的校庆与纳新，宣传工作都准备充分，圆满完成了宣传任务。

纳新之后，宣传部融入了新血液，更加生机勃勃，干事们个个很优秀，有着

自己的优势，更重要的是他们心中都有一份诚挚的热情。这份热情伴随着他们从

最初的裱板、找图、画海报开始，一点一点学习，一点一点积累经验，到现在，他们成熟了很多，可以几个人合作很好的完成一份宣传作品。这些离不开部长的

悉心指导和帮助，更加离不开他们的认真踏实学习。

学期中间，我们宣传部还组织了一次聚餐，交流了下感情，使整个大家庭更

加融洽，彼此更加亲切。

这学期的宣传板中，除了不少亮点。那新的两个板子都很不错，风格迥异，一个带有水墨画的感觉，很有青春的气息。另一张是热闹城市风格，颜色对比很

鲜明，使人眼前一亮。总之各具特色。接下来的国际大学生节开幕的板子，也是

很大亮点。黑色背景，绿色黑体字，中间的人物利用明暗、色彩搭配、阴影等手

法，显得很立体，很生动，活灵活现，跟大学生的个性结合，与大学生节联系起

来。这张板也充分体现了宣传部人的绘画功底，思维的活跃与创新。

总之，在宣传部工作，我感悟到的东西很多。学姐的耐心指导、言传身教无

微关怀让我感触很深，无论是在学习还是工作生活中都让我从青涩走向稳重成熟。每次画板都是一次经验交流思想互动的过程，并且，培养了自己的协作精神，提高了自己的协调合作能力。同时也发现了自己的不足，还有大量的基础工作要

做，基本功仍要加强，这就要求平时细心积累，多留心身边的素材，努力充实自

己，一边在实践中得到充分发挥，做到得心应手。另外，在学生会工作，人际交

往为人处事的能力也得到了提高。

总之，这学期在宣传部的日子已经成了一份很宝贵的记忆。转眼，下学期就

篇5：山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划

时光飞逝，本学期我系自律部的工作已接近尾声。在这短短的半学期里，学管会自律部在老师的正确领导下、在同学的支持下，在扎实细致的工作的基础上，结合学校实际情况，紧密围绕学校的工作中心，坚持为同法学们服务，开展并实施了各种学校校园文化建设工作，取得了丰硕的成果。学生会的各项工作取得了可喜的成绩。自律部是学生会的一个重要部门，它关系同学们日常的学习和生活，自律部本着提高同学们的思想道德素质，组织能够提高大学生自身素质的活动，让每一位同学都能够在活动中培养自律意识，增强自律能力，争取让自律精神散布到学校的每一个角落。我部在这一学期的具体工作如下：

1、一周之内每天清查大一大二的早操出勤人数，将各班分配到个人，提高了整体的效率和严密性。期间对学生会干部进行了不定时的抽查，严厉杜绝学生会成员吃到或不跑操的现象。对迟到早退现象每天一记录每天一总结，以周或月的周期形式通过系内通报的形式给予批，保障了会计系整体的纪律性，提高了同学们对早操重要性的认识。

2、我部每周按时开例会，一周一总结，反思这周本部门工作的失误与优点，并且及时传达学校及自律部规定的各项任务、工作，并与其他部门合作共同完成学生会的各项活动。

3、我部每周检查晚上宿舍熄灯情况，将每个宿舍楼层分摊给个人，责任到个人，是检查工作有秩序的进行。为同学们提供了良好的休息环境，保障了学生们的睡眠时间。能够有精神的投入到学习中去。

4、我部一直协助校学生会各部门开展一些检查项目与活动的纪律维持等还与其他兄弟系部合作共同完成学校自律部下达的各项工作、任务。

5、为保障同学们生活的安全、有序，自律部组织检查了宿舍中的违章电器，对于发现的违章电器予以没收处理，并且予以通报处罚。

6、系内部举行的各种活动中，自律部首当其冲，负责纪律维持的重任。维持好纪律使活动有序的完成。

这学期自律部在个成员的互相配合下以及个人对工作的热情下，对工作毫不懈怠，不怕吃苦的态度的指引下，采取宿舍分配到个人的方法使大二的早操出勤率以及晚熄灯有了很大的提高。会计系是一个大系，人多不易管理，这给我们的工作带来了许多挑战。刚纳入的新成员对工作的经验不足、天气变化等客观因素影响，使自律部的工作受到重重的阻碍，出现了很多问题。

这些问题主要表现在： 大一跑操集合慢，人数不全，查操力度不够，大二普遍集合慢等问题使整个系的早操出勤率下降。大三与大四因为考研、与沟通的问题使很多宿舍出现不熄灯或晚熄灯的现象。从而严重影响了系里熄灯率的名次。针对这些不足之处，我部门也指定了一系列的措施来解决问题，也都受到了良好的效果。

综上，自律部在本学期各成员都付出了勤劳的汗水，不断地工作不断地总结教训，在肯定自己工作的同时，我们也看到了工作的不足。在新的一学期里，完善各项工作与制度，加强与其他部门之间的沟通交流，工作重中争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。也希望学校在各项工作中都更上一层楼。

会计系学管会自律部

篇6：山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划

第一学期 会计学系学生会

宣传部 工作总结

2010-2011学年第一学期会计学系宣传部工作总结 这个学期已到了尾声，我系部的学生会工作也即将结束，对于本学期的工作，我总结了以下几个方面：

一： 本学期所有的工作

1.新一届副部长选举,干事竞选。

2.办了我系各个部门所有活动的海报以及展板（展板：《会计学系迎新》·《自己办手续》·《会计风采》·《会计学系纳新》·《大学生艺术团纳新》·《五周年校庆》·《第二届火焰杯篮球赛》·《圆通快递》·《防火灾》·《孤儿院募捐》·《趣味运动会》·《必胜客》·《全家蛋糕坊》·《国际大学生节》·《CET4,6》·《诚信考试》。

海报：《第二届火焰杯篮球赛》·《防火灾》·《孤儿院募捐》等。)

二.本部成员的表现

第一个上半学期我校都会举办很多的活动，这也为我部的干事找到了锻炼的机会，给了他们提升自己能力的舞台。本届干事有着浓厚的兴趣和能力，大部分努力上进，认真负责，可塑性强，虚心学习。继承了宣传部的优良传统。

三.传承与特色

本部门除了做系各部门的展板和海报，我们也继承了画国内外节日宣传的海报的工作。而本系的裱板工作也得到了传承，画板质量也

是有目共睹的，干事们的工作效率也是日益提高的。这些也是值得以后各届来传承和发扬的。

四．不足之处

1、宣传方式单一，是我院所有宣传部的“通病”，这一“通病”也是有原因的，因为展板和海报是最直接的，几乎所有的校友都可以看到并且很受欢迎。所以我们所做的工作都是画展板和海报且量大。而且现在我们把本身平面宣传、通讯文字宣传，网络空间宣传的整个宣传体系的各部门之间几乎没有联系，以至于达不到全方位的宣传效果，工作范围被限制。对此我部会积极面对，争取创新！

2、宣传部要掌握宣传的主动性，就要在整个学生会中贯穿好一种思想，就是有活动需要宣传是就完全交给我们，组织活动部门也可提供建议，而我们会利用我们宣传部工作的经验来帮助各部门宣传。

3、对于海报和展板一直有人存在偏见 有人认为展板的效果更好，其实不然，相对于展板，海报的效果更好。因为海报的可以大范围张贴比如每个教学楼、宿舍楼以及食堂门口都可以张贴范围广，而展板的位置是固定的，这学期主要是在食堂门口展出，很多板聚在一起，各系的展板更集中的在一起比较，以后要更突出我系宣传的特色。以上是我对这个学期宣传部的简要总结。

会计学系宣传部

篇7：山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划

——2010年—2011年第一学期

作为会计学系学生会的一个部门，通讯部在过去的一学期中积极响应院里系里各项号召，积极配合学生会整体工作，以通讯部的务实精神为导向，结合本部的实际情况，制定出自己的工作思路，扎扎实实的深入开展各项通讯活动。在我系辅导员、学生会各部领导的亲切关怀和悉心指导下，我部的各成员都积极发挥主观能动性，集思广益，将我部的建设推向了一个新的台阶，取得了一定的成绩。

回首这一学期，通讯部付出了辛劳与汗水，收获了鲜花与微笑，在此汇报此学期的工作开展情况与成效：

工作重点：对各项活动做通讯报道，及时真实的反映我系目前的动态，配合学生会各项工作——通讯稿是通讯部在对系各项活动进行宣传的过程中一个非常重要的形式，通讯稿作为一个直接面向广大同学的宣传窗口，为同学们提供了一个最直接便捷的了解院最新信息的渠道，通讯稿也是通讯部工作的重点之一，在本学期的工作中，为了要第一时间报道最真实，最详细的消息动态，通讯稿完成时间紧，要求质量高，但是，通讯部技术过硬，责任心强的通讯人员对每份通讯稿都力求精益求精，在保证质量的同时及时的完成通讯工作，工作能力和通讯水平也在锻炼中得到了提高。

（1）对迎新活动的报道。迎新生活动是我系本展开的第一项重要工作，也是我部进行的第一次正式报道，我们利用通讯设备，稿件等多种形式记录了会计学系迎新的整个过程。向广大师生与家长展现了我系的良好风貌。

（2）对2010级新生入学专业教育大会的报道。老师们介绍了东方学院会计学系今年取得的佳绩，激励新生们刻苦上进。就会计学系各专业的市场前景和就业发展做了详细的分析，鼓励同学们多锻炼动手能力，培养应用型人才，这在很大程度上增加了新生们的信心。2010级新生们不仅加深了对会计学系各专业的了解，认识到各个专业学生必须具有的文化素质和道德修养，并且意识到当前会计领域的发展形势，形成了对今后就业的初步定位，同学们都表示受益匪浅。

（3）对“火焰杯”篮球赛与趣味运动会的报道。对此类活动的报道是通讯部本学期的重点工作内容之一，在篮球赛与趣味运动会中，通讯部以快，准，美——报道速度快，报道内容准确，报道文笔优美为自己的工作目标，对我系比赛情况进行了全面的报道，充分用文字展现了我系运动健将的风采。

（4）对爱心募捐活动的报道。会计学系学生会成员积极向全体同学宣传并倡议同学们尽自己的微薄之力来帮助孤儿院的孩子们。此次活动不仅为孤儿们募捐了爱心与祝福，也增强了大学生的社会责任感，懂得了“关爱他人 快乐自己 ”的内涵，让爱与被爱传承东方。

（5）对第65届大学生节暨2010级迎新晚会的报道。为丰富大学生的课余文化生活，激发大学生的青春活力，同时为同学们展示自我、提高文化艺术修养提供一个舞台，会计学系庆祝第六十五届国大学生节暨会计学系2010级迎新晚会，于11月17日晚在东方广场拉开帷幕。

缺点与不足：在本学期的工作中，由于本部人员上重新补充加之又是大一新生，所以我们也存在着许多的不足。第一，在我部门成员努力下与其他部门成功合作的活动很多，却缺少自己独立组织的活动。第二，我部对新闻焦点的观察力和发现力上还有所欠缺。对于这些出现的问题，我们会认真总结，吸取经验教训，在以后的工作中尽量避免。也希望领导与老师给予批评教育和指导帮助。

通讯部是一个朝气蓬勃，团结一致的部门，我们深深地体会到了在通讯部大家努力下的团结一致精神。回首过去的一个学期，展望即将到来的下个学期我们通讯部一定会精诚团结，上下一心，争取在新的一年里取得更大的成绩。

附：学生会通讯部历次稿件汇总 1.《会计学系召开全体教职工会议》 2.《会计学系开展内务训练活动 》

3.《会计学系召开2010级新生入学专业教育大会》 4.《 会计学系举办第二届“火焰杯”篮球赛》

5.《会计学系举办“温暖每一个孩子”爱心募捐活动》 6.《 会计学系举办趣味运动会》

7.《会计学系举行庆祝第65届大学生节暨2010级迎新晚会》 8.《会计学系为第65届国际大学生节签名送祝福》

会计学系学生会通讯部

篇8：山东财政学院东方学院会计学系

2009届本科毕业生学位论文

答辩工作程序与要求

一、毕业论文答辩时间和地点

时间：2009年5月27日；

上午：8：30---11：30

下午：2：00---5：00

地点：教学楼 明志楼（各班具体答辩地点5月26日通知）

二、答辩委员会

答辩委员会名誉主任：

梁 冰董晓红

答辩委员会主任：

朱德胜丁连第答辩委员会成员：

张建刚刘华海叶 飞亚春林武恒光赵冠华于明奎张振华丰俊明刘榛姜鸾李学岚许桂杰马艳洁

三、答辩要求及注意事项

（一）答辩要求：

1.参加答辩的学生应按要求自述论文写作内容。包括：研究的意义；主要内容；研究的主要方法与手段；对论文的自我评价，有哪些创新点和需要进一步研究的问题；存在的不足等。

2.每个学生答辩的总时间不超过15分钟。

（二）答辩程序

毕业论文答辩会，由毕业论文（设计）答辩小组组长主持，程序如下：

1.主持人首先宣布答辩会开始，然后介绍答辩小组成员名单，提出答辩基本要求，明确参加答辩学生名单及答辩顺序。

2.答辩。答辩学生应按照答辩老师的要求，报告毕业论文研究的意义、主要观点、研究的主要方法与手段，有哪些创新点和需要进一步研究的问题等。答辩教师围绕学生的毕业论文和学生的陈述，提出问题（一般三个左右），让学生 1

准备后进行答辩。答辩中，答辩教师可以随时提出新的问题让学生答辩。对学生答辩的情况，答辩教师要认真做好纪录。

3.答辩结果。答辩全部结束后，答辩小组成员根据学生答辩情况，结合毕业论文指导教师的初评成绩，给出答辩评语和综合成绩，最后由答辩委员会最终确定每个毕业生的毕业论文的成绩，答辩委员会主任签署意见。

4.答辩结束后，答辩教师即刻填写答辩评语，答辩评语要规范，内容要齐全、完整，符合学校要求。整理完毕后由答辩组长核对无误后，交教学秘书。

（三）答辩纪律与秩序要求

1.毕业论文答辩是对学生的一次考试，参加答辩的师生都应严肃对待，不得迟到。应参加而未参加答辩的学生，毕业论文按不及格处理。

2.答辩会场必须庄重、整洁、肃静，参加答辩的学生必须严格遵守纪律。否则，答辩主持人可以向其提出警告；情节严重的，可以令其退场，取消答辩资格，毕业论文按不及格处理。

3.参加答辩的学生应作好充分准备，在规定的时间内，有理有据地按答辩要求进行答辩。不经答辩主持人的同意，不得延长答辩时间。

四、成绩评定

（一）毕业论文的成绩按优、良、中、及格、不及格五级评分。评分标准如下：

1.优秀。同时符合以下要求者，其毕业论文可以评定为优秀：①按时独立完成毕业论文任务书所规定的全部任务，毕业论文题目适合培养目标的要求，理论联系实际，具有较强的综合分析问题和解决问题的能力，并有独特的见解或有创造性。②毕业论文内容正确，观点鲜明，能够准确运用所学知识和相关概念，有一定的独立思考能力和创新性；能够紧密围绕主题及主要论点展开系统、深入的阐释；全文结构严谨，重点突出，层次缜密，前后逻辑一致；资料丰富，征引恰当，具有说服力；文字通顺。③本科毕业生答辩时，能熟练地、准确地回答全部问题。

（2）良好。同时符合以下要求者，其毕业论文可以评定为良好：①按时独 立完成毕业论文任务书所规定的全部任务，论文题目适合培养目标的要求，理论联系实际，具有较强的综合分析问题和解决问题的能力。②毕业论文内容正

确，观点鲜明，能够准确运用所学知识和相关概念，有一定的独立思考能力和创新性；能够围绕主题提出观点并展开论述；全文结构合理，叙述逻辑及层次清晰；资料运用恰当，符合论文写作规范；文字通顺。③本科毕业生答辩时，能熟练、正确地回答大部分问题。

（3）中等。同时符合以下要求者，其毕业论文可以评定为中等：①基本能 完成毕业论文任务书所规定的任务，论文题目较适合培养目标的要求，能理论联系实际，具有一定的综合分析问题和解决问题的能力。②毕业论文内容基本正确，能够运用所学知识，根据选题提出观点并展开论述；论点成立，有一定概括能力和说服力，论据合理，但论述缺乏深度，在全文体例、结构、层次及逻辑等方面存在某些问题；资料运用不够恰当；文字基本通顺。③本科毕业生答辩时，基本上能正确地回答大部分问题。

（4）及格。同时符合以下要求者，其毕业论文可以评定为及格：①基本上 能达到毕业论文任务书所规定的任务，且能理论联系实际，在非主要问题上存在错误。②毕业论文内容基本正确，但论点不够鲜明，缺乏概括能力，论据不足以充分诠释论点，论述缺乏深度；能够在一定程度上运用所学知识，概念使用基本适当，但显得基础不够扎实；资料运用不够恰当，缺乏说服力；文字基本通顺。③本科毕业生答辩时，基本上能正确地回答部分问题。

（5）不及格。存在下列情况之一者，其毕业论文可以评定为不及格：①未能按时完成毕业论文。②未能达到毕业论文任务书所规定的基本要求，不能理论联系实际，论文中存在原则性错误。③毕业论文概念不清、观点荒谬，文不对题，前后矛盾。④毕业论文中，有严重抄袭行为。⑤本科毕业生答辩时，存在着原则性错误，虽经劝告仍不能改正。⑥本科毕业生应参加而未参加答辩的，以及严重违反答辩纪律的。

（二）毕业论文成绩评定，应坚持统一标准，从严要求。优秀毕业论文的比例不应超过当年学生毕业论文总数的15%。

（三）毕业论文(设计)不及格的学生按结业处理，本科学生同时取消其学位授予资格，允许其在离校后一年内回校补做毕业论文并参加论文答辩。补做毕业论文及格后，学校将按学籍管理的有关规定发给毕业证书；本科学生符合学位授予条件的，授予学士学位。对补做毕业论文及参加答辩的，一律按毕业

论文环节规定学分收取费用。

注意：各班班长、学习委员将本次答辩工作安排及时通过到每一位同学，做好充分准备；各班要在答辩前一天提前布置好答辩会场。

篇9：山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划

一、总则

1、制定本工作制度是为了更好的管理宣传部，更好的配合系学工办及系学管会组织各项活动的宣传工作。

2、本工作制度适用于山东财政学院东方学院会计学系学管会宣传部全体成员。

二、部门职能

1、负责全系日常宣传工作。

2、根据系里活动安排，学院政策及外部大环境适时制作主体宣传板、海报以及其他美术宣传材料。

3、负责全系各班级黑板报的布置及检查工作。

4、为丰富系里同学的课余生活，组织书法绘画等竞赛活动。

三、考核制度

（一）奖惩制度

1、依据成员的工作质量，工作态度，创新能力等，给予表扬。

2、根据部里例会出勤情况，无故缺席者，给予口头批评，连续三次以上者，视为自动退出宣传部。

3、积极参加系里学管会以及系学管会宣传部的各项活动，不得无故缺席，如有事必须提前请假。

4、认真工作，积极主动，团结一致，不得无故耽误工作。如有事必须提前报告，以便调整，否则视为缺席。

（二）内部考核

1、不定期的对各组主办的宣传板进行评比，质量好者给予表扬。

2、学期末总结部内工作，表现积极工作出色者，将给于物质和精神奖励，无故消极懈怠者，将给于警告，多次警告无改过表现者，从本部除名。

3、部长、副部长及干事必须严格按照学生干部管理条例管理自己，严格要求自己。

四、工作实施细则

1、部内各成员，根据不同的技能特长及人数搭配分成两组，轮换工作，大型活动另行通知，其他工作由部长统筹安排。

2、部长和干事之间要相互沟通，相互帮助。部长要合理安排工作，带好干事，培养激发他们的创新力及独立完成工作的能力，扎实他们的基本功，调动每个干事的积极性及想象力；成员应积极配合部长工作，认真学习，积极参与宣传工作的组织策划。

3、干事应在部长的组织带领下，保质保量的完成分配的各项任务。

4、干事在每次工作完成后应做好善后工作，如清理工作场所、清洗调色盘，画笔，水桶等其他工具，妥善保管公共用品等。

5、大型活动宣传方案，如具体形式，经费等应与学工办老师及相关部门商定。

6、宣传内容积极向上，认真传达系学工办及学管会的精神，依据不同的宣传内容确定宣传板的风格基调，坚决杜绝反动标语、反动口号。

7、每个成员应积极对待工作，端正工作态度，认真完成工作，充分发挥自己的才能，发扬吃苦耐劳的精神，体现自身价值。附件：

一、例会制度

二、宣传板及制作工具管理制度

附件一

会计学系学管会宣传部例会制度

为高质、高效的完成宣传工作，特制订以下制度：

一、宣传部实行定期例会制度，地点在会计学系会议室，具体时间为每周一晚六点三十分。此外，遇有重大活动随时召开会议讨论或布置工作。

二、例会由部长主持，总结前一阶段的工作及布置下一段的工作计划，对成员的工作成果给出相应的评价并点出他们今后的工作中应注意和改进的地方，全体成员讨论交流并做出相应的建议。部长因故未能到会，须指定副部长主持会议。

三、与会成员参加例会前应作好充分准备，例会遵循严肃、自由、准时、高效的原则。要求各与会者对会议持严肃认真的态度，自觉关闭通讯设备，以免干扰会议进程。会上积极参与，并严格保证会议时间，以达到最佳效果。

四、出席例会成员：部长、副部长、全体干事，有需要的话请分管副主席主席进行工作指导。

五、与会人员不得无故缺席、迟到或者早退，提前五分钟到场。因故不能到会者，须提前一天向部长请假，经批准可以缺席。凡两次迟到者即记旷会一次，累计旷会三次者按自动退出学管会宣传部处理。

六、办公室指定专人做会议记录。会议记录人员须提前五分钟到达会场，认真做好考勤及会议记录工作，在会议结束后对会议记录进行整理。对于没有出席的人员，须在会后及时到记录员处了解会议内容,记录员有义务就一些重要问题给予相关解释。

七、本制度的解释权属于山东财政学院东方学院会计学系学管会宣传部。

附件二

宣传板及制作工具的管理制度

为了更好的管理本部所持有宣传板及制作工具特制定以下制度:

一、部里所有的宣传板后写有红色“会计学系”字样。

二、部里成员主动妥善保管好宣传板，例如遇有刮风下雨，自行将摆在展览地点的展板抬回到安全的地方。过期的展板要及时抬回。

三、对于摆放在外面或张贴在宣传栏的海报，部里成员如发现有损坏的地方随时粘贴。

四、成员需爱护制作宣传板及海报所使用的工具，包括纸张，画笔，颜料等。

五、本制度的解释权属于山东财政学院东方学院会计学系学管会宣传部。

会计学系学管会宣传部

篇10：山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划

第二学期工作计划

外国语学院 学习部

在这春暖花开的季节，我们迎来了2011—2012学年第二学期。新学期，新气象。我们对学习也应该有自己的计划。

在这一学期里，大二的同学们要准备英语和日语的专业四级，都要好好学习，充分准备。大三的日语系同学们还有准备国际一级考试，也都要坚持不懈，考出优异的成绩。要求同学们充分利用课余时间，去教室自习，并设有签到制度。

外语角是我们不可缺少的一部分。无论是英语还是日语的外语角，我们会定期请外教老师与同学们交流，提高同学们的口语水平，并且可以更好地了解外国文化及他们的风土人情，更好地学习语言。

对于学习外语的人来说，口语是我们最为重要的一个部分。于是，我院组织了同学们每天晨读，练习口语，避免哑巴外语。而且，为了使大一同学们养成良好的学习习惯，规定大一同学集体进行晚自习。

对于学习部而言，评定奖学金是工作中比较重要的环节。这是对成绩好的同学的一种肯定和奖励，也是对成绩稍微弱一点的同学的鼓励。我们根据学校的规定，也针对我们院里的具体情况，今年将对奖学金的评定方法做出一定的改革。我会向同学们就奖学金的评定标准征求意见和建议，是评定标准尽量做到公平公正。

同时，加强和各班学习委员的交流，及时了解各班的学习情况，并对成绩进行及时的分析，采取相应对策。

这就是本学期的一些工作计划，希望通过这些活动丰富大家的学习生活，也希望得到领导的支持和指导。

篇11：山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划

（鲁财院研字[2002]3号）

第一章

总

则

第一条

根据《中华人民共和国学位条例》及《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合我院实际，制订本工作细则。

第二条

凡拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，品德良好，并且具有硕士学位所要求的学术水平者，均可按本细则有关规定向我院申请硕士学位。

第二章

申请硕士学位的基本条件

第三条 完成研究生培养计划规定的各项任务，硕士学位课程考试成绩合格，学位论文答辩通过并具备下列条件者均可申请授予硕士学位 ：

（一）在本门学科上掌握坚实的基础理论和系统的专门知识；

（二）能比较熟练地运用一种外国语阅读本专业的外文资料，并具有较强的语言文字能力；

（三）学位论文具有新见解，对促进我国的经济建设和社会发展有一定的理论意义和实践价值；

（四）具有独立从事科学研究，担负专门业务工作，以及高校教学工作的能力。

第三章

学位评定委员会

第四条 学院成立学位评定委员会，由院主要负责人、各学科专业的教授、副教授或相当职称的专家15—25人组成，任期3年。委员会设主席一人，副主席一人，秘书一人。委员会主席由院长担任，副主席由主管研究生工作的副院长担任。

学位评定委员会成员由研究生部提名，院长办公会通过，并报送山东省学位委员会备案。

各二级学院成立学位评定分委员会，由5—7人组成，任期3年。成员从学术水平较高，对学科专业的建设和发展有一定贡献，从事教学和科研工作并有成果的副教授（含副教授）以上或相当职称的专家中遴选。学位评定分委员会设正、副主席各一人，主席由二级学院院长担任，副主席由主管研究生工作的二级学院副院长担任。学位评定分委员会成员由各二级学院提名，由研究生部汇总，报院长办公会审议，院长批准。

第五条 学位评定委员会的职责：

(一)接受申请硕士学位人员的申请，审查申请人员资格及条件；(二)作出是否授予硕士学位的决定；

(三)研究和处理学位授予工作中的争议和其他事宜；

(四)审批硕士研究生指导教师资格名单。

第六条

学位评定分委员会职责：

(一)审查硕士学位申请者学位课程的学习情况及成绩；(二)确定论文评阅人及论文答辩委员会名单；

(三)审议硕士学位申请人员资格及条件，向院学位评定委员会提出是否授予硕士学位的建议；

(四)推荐硕士研究生指导教师人员名单。

第四章

学位申请程序

第七条 硕士学位的申请。

(一)本院应届毕业研究生申请硕士学位，必须完成本专业培养方案（计划）规定的各项学习任务，成绩合格，取得学分，并完成学位论文。

(二)学位申请者应填写《山东财政学院学位申请书》，由导师提出推荐意见，送学位评定分委员会进行资格审查并签署意见后交研究生部。

(三)研究生部对学位申请者进行逐个审查，通过后报院学位评定委员会审批后进行学位论文答辩。

第五章

学位材料立卷

第八条

研究生学位论文答辩结束后，由答辩委员会秘书将下列材料整理立卷，送二级学院学位评定分委员会审查并上报院学位评定委员会。立卷材料包括：

1、研究生学籍卡片，学业成绩各一份；

2、硕士学位论文开题报告书；

3、《硕士学位申请书》一式二份；

4、《论文评阅书》二份；

5、论文答辩会议记录、决议书、评分表各一份；

6、答辩委员会表决票；

7、二级学院学位评定分委员会审查名单和表决票（包括通过、未通过、重新答辩者）有关材料；

8、论文全文文字稿若干份和中、外文摘要、软盘一张。

第六章

学位授予

第九条 学位评定委员会和分委员会对经论文答辩委员会作出决议授予硕士学位的研究生，要逐个对其政治思想表现、课程考试和论文答辩等情况进行全面审核，并做出决议。决议以不记名投票方式进行表决，经出席会议的三分之二以上委员（出席会议人数应超过全体成员半数）通过，方为有效。

第十条

院学位评定委员会作出授予硕士学位决定后，按国务院学位委员会统一制订的格式，发给学位获得者硕士学位证书。授予学位的日期以院学位评定委员会批准之日为准。

第十一条

研究生部学位办公室将上述材料连同院学位委员会授予硕士学位的表决票和名单，经复核后存档。授予硕士学位的人员名单，报山东省学位委员会办公室备案。

第十二条 各学位评定分委员会如发现有舞弊行为等严重违反国家学位条例规定者，应予复议，并报院学位评定委员会审议。

第七章

附 则

篇12：山东财政学院东方学院第二学期学习部工作计划

2013-2014学年第二学期学期工作计划

根据学校本科专业建设思路与学校相关指示精神，结合艺术学院在教学和管理工作上的总体布局和具体要求，确保本科学士学位评估工作任务的完成，我们将认真落实学校工作安排，做好新学期开学工作，日常教学和管理工作、专业建设、课程建设、教师队伍建设、校内外实训基地建设、科研工作、教研活动、学生管理等各方面具体工作。2013-2014学年第二学期艺术学院工作的总体要求是：

一、学科建设方面

1、本科学士学位评估工作。经过2013年12月27日校内预评估，艺术学已经在查找不足之处，根据评估专家的反馈，本学期继续完成本科学士学位评估工作，将各项指标任务逐条完善。集全院力量，确保动画专业本科学士学位评估工作任务圆满完成。

2、科研工作。鼓励各教研室老师们积极参校内教材撰写。加强教师论文撰写工作，提高教师的个人能力，力争每位教师发表论文1篇以上。鼓励老师积极参与福州外语外贸学院国家级科研项目国家级、省级课题的撰写。

3、新专业申报。申报旅游管理本科专业，结合申本专业的相关建设工作，在充分论证的基础上，结合长乐周边资源以及闽台与海外优势休闲运动项目，筹建一批高起点的校内、外实训基地建设任务。

4、学术交流。力争在本学期邀请一些知名专家莅临我院开展讲座，计划在3月份为动画专业开展一场讲座，4月份为美术学专业开展一场讲座，5月份为广播电视编导专业开展一至两场讲座。组织在校生去一些专业性强的公司参观学习，如去动画公司、媒体平面公司，到相关院校学习交流。

参与校外大型的专业活动，如校外学术论坛、动漫活动、节目录制，观看画展活动。

二、教学工作方面

5、组建教学团队。促进课程与教学资源建设、教学方式方法改革、强化实践教学环节、教学管理改革等方面要有新的举措和进展。逐步完善我院在福建省本科高校动画专业的“专业综合试点改革”单位项目的工作，大大提高我校动画教师团队的科研能力。

6、保证正常教学秩序。组织各教研室老师完成好新学期的排课情况，按时提交教学进度表，以及各项教学计划。提交学期听课计划，认真完成学期听课工作。从中积极吸收各位老师在上课过程优秀的方面，如学生积极性的调动，上课总体的控制力等方面。鼓励老师学习各位老师在教学中好的方面，以便在以后的教学过程中不断学习并提升自己的教学水平。落实各专业新学期课程的任教师资；清查实践教学软、硬件等设施的到位情况。安排教师领取课表、教材、教历表、教师手册、授课学生名单等相关教学资料。安排辅导员做好学生返校、领取课表、教材、上好第一堂课等教育工作。

7、毕业生工作。做好2011级各专业顶岗实习总结汇报工作；统计各实习单位学生的去向数据及各实习企业的反馈意见；汇总有关校企合作、顶岗实习与订单培养的意向企业及问题。组织好2014届毕业生的实习、论文毕业设计工作。

清查2014届毕业生的取证情况、补考科目，以切实措施解决相关毕业生取证难的问题。特别是2010级运动休闲、文秘专业的取证问题。确保2014届动漫、运动休闲、文秘、网络系统、计算机应用、艺术设计等专业毕业生顺利毕业。

做好2011级学生毕业论文答辩与毕业实习汇报工作。重点表彰实习先进事迹和个人。

三、提高学生创新创业能力方面

8、加强校企合作。加强校内实训基地的建设，鼓励动画、美术学、广播电视编导专业的学生在校内就进入到项目制作中去，做到学以致用。

增加校企合作项目，让动画、美术学、广播电视编导动画专业的学生就业实习更加多样化。加强学生专业的实操性，努力培养一批在校学期间既有良好专业知识又有实际操作技能的应用型人才来。

9、学生专业技能。加强学生专业技能比赛，遴选参加《2014年福建省职业院校技能大赛》的学生选手（初选4-5名选手训练），与指导教师名单（《导游服务》-席文、黄阵仙；《中餐主题宴会设计》-陈钦），并由相关指导教师制定训练方案与课时安排、组织相关技能培训和旅游景点实地演练，于赛前一个月内确定参赛学生名单。增强树立专业品牌意识。

在2013—2014学年第一学期动画专业委员会成立以及第一届动画专业动漫节作品开幕的基础之上，加大学生作品征集的力度，力争将作品推向全国，并获得优异成绩。

在第一届艺术学院”风采人物”大赛(广播电视编导专业承办)的开幕基础之上，积极准备好下学期广播电视编导专业”传承杯”微电影大赛和艺术学院宣传片的拍摄计划，将优秀作品送出参赛，希望获得优异成绩。

四、学生管理方面

10、开展大学生思想政治教育。认真学习、宣传和贯彻党的十八届三中全会精神，以重大节日为契机，深化大学生理想信念教育。把学习贯彻十八大精神同重大节日活动结合起来，充分发挥艺术学院分党校的理论教育作用，扩大学生参与理论学习的范围，同时注重学生学习与成才过程中的落实。针对不同年级学生开展系列主题教育；做好入党积极分子和学生党员的培养与教育工作。积极开展大学生心理健康教育，培养学生乐观向上的心理品质，促进大学生健康成长。结合学生年级心理特点，做好阶段性、针对性和发展性教育，着重解决一年级学生适应、二三年级学生独立与自觉、毕业生抉择与行动等问题；建立并完善班级心理工作网络，开展心理危机排查，对学生心理问题实施有效干预，特别是学习困难学生、失恋学生、违纪学生、言行异常学生的心理辅导和咨询工作，帮助他们化解心理压力，克服心理障碍。

以学校迎接评估为契机，在学生中开展文明行为和安全教育；召开学生座谈会，开展问卷调查，了解不同阶段学生的思想状况。

11、大力加强学风建设。坚持围绕学习抓教育，围绕学习抓管理，围绕学习抓活动的工作方针，不断激发学生学习积极性、主动性和创造性，提升学习能力，提高学习质量。加强对大一新生晨练、早自习和晚自习的管理，严格考勤。充分发挥学生第二课堂，培养和激发同学们的学习兴趣；鼓励学生积极参加校内外各种比赛。

做好考勤工作和考风考纪教育工作。实行学习委员考勤、任课教师考勤、辅导员抽查相结合的考核办法，试行考勤公开制度，通过学风建设简报等形式，实名公布考勤情况，增加监督力度；加强考风考纪教育，加强巡考工作。以考风促学风，树立优良学风，形成良好院风，坚决杜绝考试违纪作弊。

认真开展学习分析，通过辅导员和任课教师，帮助学习困难学生分析问题、找出原因、制定规划、监督实施。

以提升学校“三自管理”内涵，进一步落实“四早一晚”文件精神，加强基层班级和班干部队伍建设，丰富学院学风建设的内容和效果。配合学院教风建设，深入开展学风建设活动。

12、强化服务意识。牢固树立“以生为本、服务学生”的工作理念，遵循“条块结合，以块为主”的工作原则，进一步形成有利于学生成长成才的良好的学习生活环境和充满生机与活力的学生工作氛围。

加强学生安全教育和管理，定期开展安全隐患排查，做好安全稳定工作。依托辅导员听课、谈心制度等有效措施，深入学生宿舍、教室对学生关注的问题进行调研。落实安全、稳定工作责任制，制定学生工作突发事件预案，认真做好各类突发事件的应急处臵工作。

以制度建设为基础，逐步形成科学、高效、公开、透明的学生日常管理工作机制。建立学生基本情况信息库、困难学生动态管理信息库、学生干部信息库、学生党员管理信息库等信息管理系统，完善常规管理工作制度。突出学生评优工作的典型示范作用。加大力度宣传奖励，增强学生获得奖励的荣誉感。树立一批大学生个人和集体先进典型，以此激励全院大学生奋发图强、开拓进取；规范学院二级表彰的评选标准，严格评选程序，保证各项评奖评优工作的公开、公平、公正，增强透明度。

13、关注特殊学生。做好困难学生的排查、了解工作，建立经济困难学生数据库，对困难学生实现动态管理，全面落实国家、学校经济困难学生资助政策，积极为经济困难学生提供更好的帮助和服务。

14、毕业生安全文明离校工作。加强对毕业生进行就业形势、就业观念和职业道德教育。使毕业生保持良好的择业心态，树立“先就业、后择业”的就业观念，帮助毕业生确立正确的人生目标、择业目标，掌握求职技巧，做好角色转变的知识和心理准备。

以人为本，努力为毕业生和就业单位提供优良服务，解决他们在就业过程中的实际问题，提高供需双方就业层次、提高就业满意度。

实行宽严结合的管理模式，协调毕业生的学生管理与教学管理的关系，既要有严格的教学管理要求，保证完成教学任务，又要为毕业生就业工作创造必要的宽松条件，努力提高就业率。毕业生文明离校教育。积极倡导毕业生“文明离校、安全离校”，全力以赴做好2014届毕业生离校工作。

15、加强党团组织建设。加强学生党支部建设，完善学生党建工作机构，发挥学生党员的模范带头作用。协助学校党校，做好入党积极分子培训，坚持“成熟一个发展一个”的原则，做好学生党员发展工作。定期召开各学生党支部例会，组织党员开展政治理论学习；开展学生党员风采比赛活动，形成党员教育管理的长效机制。

以党建带团建，加强共青团和学生会建设。开展“以党建带团建”活动，加强团组织自身建设，推进基层团组织工作创新，夯实青年学生团建工作基础。建立健全学院分团委学生会章程，完善基层团组织各项制度，组织开展团委换届，加强团学干部队伍建设。坚持从学院实际出发，围绕学院工作大局，有效地推动基层团建活动创新。深入开展基层团组织评优创建和优秀团员、优秀团干、优秀学生干部评选表彰活动，加大先进典型宣传力度，扩大团组织的覆盖面、凝聚力和影响力。

创新团组织工作载体，培育校园文化品牌。规范团学活动各类文档；积极拓展学院团学活动新思路，加强校园文化建设，打造具有艺术学院特色且艺术特征鲜明的校园文化品牌；不断推进校园文化品牌建设，创新学生二三课堂活动，逐步形成“一专业一精品”的校园文化格局。

16、加强辅导员自身建设。加强辅导员队伍建设。鼓励、引导辅导员加强政治理论学习，安排辅导员参加学校举办的各类辅导员培训班，定期召集辅导员工作会议，对工作中出现的难点、热点问题进行交流讨论。坚持辅导员工作日志制度，及时对工作进行总结，并对下一步工作做出详尽的计划安排。