话费报销申请

话费报销申请（通用12篇）

篇1：话费报销申请

申 请

上海人本集团有限公司：

本人于2016年7月1日调入上海人本集团营运部担任经理岗位,由于工作业务关系，平时对外联系较多，特向公司申请从7月起每月给予220元电话费用报销。

申请人：

申请时间：

审核人： 审批人:

篇2：话费报销申请

尊敬的领导：

郭长来同志于2012年2月1日由队长升任调度一职，由于业务繁多而产生高额的电话费用，前5个月的电话费652.21元远远超出每月50元的报销标准，介于该同志在工作中认真负责，积极肯干，表现突出，特申请给他补报6月份至11月份的电话费用706.64元，望领导予以批准。

篇3：电话费报销申请

尊敬的公司领导：

因负责公司及xx项目的xx管理工作，因业务工作需要，电话频繁，现申请本人电话费增加。请领导批准为盼！

谢 谢！

申请人：

篇4：电话费报销规定

为了缩短审批流程，保持通话联络畅通，确保信息的及时传递，提高工作效率经研究决定，对于公司管理人员的话费报销方式规定如下：

1、所有申请报销话费的管理人员都应使用入公司集团网的移动手机，总经理特批的除外。

2、申请话费报销应按规定填写请款单，并附话费帐单及通话清单，通话清单属于办公通话的应当标示出来。

3、如不使用私人手机作为办公联系方式的管理人员可申请使用公司的手机，公司提供的手机及电话卡仅限于办公使用，不得接打私人电话及使用手机卡的其他与办公无关的付费业务。

4、公司提供的手机及电话卡个人使用时应当妥善保管并爱惜使用。离职时心须交回，如未交回按原价从工资中扣除。如发现使用公司的手机接打私人电话或使用与办公无关的业务，每次罚款50元，并从工资中扣除发生的手机费用。

5、公司的手机统一由办公室主任管理，并进行充值。每月查询各手机帐单，并制作报表报送财务部及总经理。定期不定期打印通话清单给使用人员标示通话方的情况，并附在月报表后。

6、凡公司管理人员，上班期间须保证手机能正常通话，不得停机或关机。

篇5：手机话费报销管理规定

1、目的：

为了规范公司手机话费报销标准及报销流程，便于工作和业务联系，又利于控制、节省话费，根据公司目前的情况制定本规定。

2、适用范围：

本制度适用于公司特定的岗位，即需要对内、对外联系相关工作、业务的岗位。

3、手机卡的管理：

需要报销手机话费的岗位，须将自己的电话号码提供给公司，手机卡必须先办理集团小号，目的是网内通话一定时间免费，节省话费支出，同时也便于公司统一管理。

4、手机话费的报销标准及管理制度：

公司话费实行比例报销的方式：

项目总经理室职务名称总经理副总经理总经理秘书总监管理部门经理主管总监营运、招商部门职员级经理主管报销比例实报实销80%50%70%60%50%80%70%60%报销基础话费400***0元300200120元最高报销限额

*根据手机话费专用发票的合计金额项*实际报销的比例。

5、开机要求：

1、公司报销电话费的所有员工，手机必须24小时畅通，以便于联络；因工作原因联络有关人员时，一次联络不通予以警示，三次联络不通取消其手机费用报销资格。

2、对于按照规定享受手机话费报销的人员，限制手机号码的变更，如手机遗失等特殊原因确需变更号码，需及时报公司行政部。

3、个别员工因工作的需要，确实需调整手机话费的报销额度时，则应到公司行政部填写《话费报销调整申请表》，由行政部将该申请表交公司总经理审批并报财务室存档后，方可于次月执行。

五、费用报销办法：

1、采用每月在报销比例内按实报销的办法报销手机费用。即：每月由个人填制“费用报销单”，将有效票据粘贴好附在报销单后，并经部门负责人、总经理签字后以部门为单位到财务部报销，有限额限制的超限额部分不予报销；

2、出差时间较长的人员，因长途电话影响费用超支的，凭电话局打印的本人使用的电话号码的话费发票和话费清单按实报销当月费用。凡按实报销费用的，不得以电话冲值卡发票报账，并不再报销当月限额通讯费；

3、手机费用原则次月报上月，每月15日前将上月手机费发票打印出来。特殊情况可适当延长，但最长不超过两个月，逾期不报者按自动放弃报销待遇处理，不能再补报。

篇6：调整电话费报销的通知

分公司所属各科室：

为响应公司降本增效号召，根据分公司（以下简称分公司）生产经营实际，对分公司移动电话费报销标准进行统一调整。调整后的报销标准已经分公司第3次经理办公会讨论通过，现予发布，从2016年4月起执行。

二、调整范围

凡因生产经营工作需要，核定了移动电话费报销的干部员工。

三、管理及要求

1.分公司移动电话费管理归属科室为综合管理科。2.移动电话费实行季度报销制，费用标准按重新核定的岗位定额报销，每季度由各岗位自行预交电话费，所在科室在季度末期汇总本科室话费帐单后统一报销，财务按调整后的《惠水分公司通迅费报销标准》中规定的各岗位标准给予报销，发

票金额不足报销标准的，按发票实际金额报销；超出规定标准的部分个人自行承担。

3.凡享受移动话费报销的人员，必须24小时开机，保持通讯畅通；因工作需要发生电话不接、无法接通等个人行为，取消当月话费报销。

4.电话号码变更后，要及时到综合管理科登记备案，否则取消其当月电话费报销额度。

5.移动电话费根据岗位设置定额，因岗位变动而电话费用发生变化，由所在科室提出申请，报综合管理科备案，根据岗位特点，核定增加、减少报销标准，报经理办公会讨论通过后予以调整。

四、休假期间报销标准

普通员工休假期间话费报销标准按以下公式进行核算： 报销金额=（在岗天数/季度天数）×各岗位核定的标准。

五、调整后电话费报销标准

篇7：个人电话费报销的纳税调整

这笔个人报销电话费的业务，只需要做一次纳税调整增加。

公司根据自身办公业务需要，对于员工发生的电话费予以报销，在会计处理上列入“职工福利费”，在不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。因此，公司报销个人电话费业务，在做企业所得税汇算清缴时，不需要纳税调整。

依据：

1、《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定，关于职工福利费扣除问题：《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

2、对于发票抬头为个人名字的电话费发票不能在税前扣除，需要做纳税调增。

依据：《国家税务总局关于印发〈进一步加强税收征管若干具体措施〉的通知》（国税发〔2009〕114号）第六条，加强企业所得税税前扣除项目管理的规定“未按规定取得的合法有效凭据不得在税前扣除。”因此，发票是个人名字的电话费，不能在企业所得税税前扣除。

公司为个人报销电话费纳税调整的问题，只需要调整一次，不能重复调整。

3、纳税筹划建议：公司可以将通讯补贴列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放。并根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）文第一条的规定，税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：

（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；

（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；

（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；

（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；

（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

符合上述规定的通讯补贴，不需要职工提供发票，可以作为工资薪金支出直接税前扣除，从而减轻公司的纳税负担。

篇8：话费补助申请

尊敬的领导：

您好，我是***，201*年*月份自****调至****办公室，因日常工作需要，经常对外联系及出差，现申请话费补助。根据公司有关规定，报销金额为***元/月。

特此申请，望领导批准。

篇9：话费补贴申请书

尊敬的公司领导：

我部门员工***丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。

特此申请!申请部门：制造部项目组

申请人： 20XX-08-05 话费补贴申请书二：

尊敬的公司领导：

由于工作原因，手机今后的使用频率较高，在此特申请手机话费补助。望领导批示。

申请人：

申请号码：

xx年xx 月 xx日

话费补贴申请书三：

尊敬的领导：

篇10：话费补贴申请书

我部门员工xxx丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。

特此申请！

此致

敬礼！

申请人：

篇11：通讯话费补贴申请书模版

因本人工作业务需要，故此特向公司申请100元/每月 用于通讯话费开销，望批准。

申请人：

申请部门：

篇12：关于电话费补贴的申请

关于电话费补贴的申请

公司领导： 随着公司事业的蒸蒸日上和公司各项工作的全面开展，源盛公司现已成为 具有一定规模和实力的企业，在这个充满美好前景的事业中，源盛公司与全体员 工的共同努力和团结一心会让源盛公司的明天会更好。目前源盛公司的业务在不 断的扩大和公司的管理体制的不断完善中，现针对我公司目前的情况，我公司部 分工作岗位人员由于经常因公外出联系业务和工作需要，以及保证员工下班后与 公司下达的紧急任务保持通讯通畅，为了尽可能地让公司各个岗位员工提高工作 效率成为当务之急，特申请不同岗位进行必要的话费补贴，现部分岗位员工每月 电话费补贴如下： **岗位 1 元/月 **岗位 ？元/月 **岗位 ？元/月 妥否请领导批示！