观巡特警支队有感（通用12篇）
篇1：观巡特警支队有感
观巡特警支队有感
在阴阴沉沉的阴天中，我们访问了宁波市巡特警支队。
踏进大门的第一刻，我发现四周警车罗列，每一辆都是整装待发散发出一股霸气。接着我们跟随者老师一起去会议室听巡特警支队的介绍，经过一番讲话和一部短片过后我对支队有了初步的一个了解。巡特警支队戒备森严，纪律严明的公安机关，队内人员随时准备着为祖国效力而努力地训练着。然后我们又亲眼目睹和触摸了那一支支实战中的枪械，自己深感荣幸，领略完枪械的风采之后我们接着痛快地玩了一把先进的装备器材，用一个字来形容就是“爽”。必要的装备知晓后那配上一套合适的训练方案，马上我们就见识到了队员们的完美训练，一个个就像上了战场，训练中枪声不断，一套训练之后让人实觉艰苦啊！
警犬也是特警必备的一招“杀手锏”，每条警犬生龙活虎真的为搜救工作打下结实的基础。接下来特警队员的攀登下滑训练让我们为之惊叹，特别是其中的一位女队员当她做这些高难度的动作时我们的掌声就为之响起，队员们的精彩表现征服了所有的学生们。
这观特警一行让我积累经验多多，深受益处啊！
篇2：观巡特警支队有感
为深入贯彻落实省厅**副厅长《在全省公安机关城区警务改革现场推进会上的讲话》精神，进一步推动全市城区警务改革，打造国际一流警务，实现社会和谐稳定和治安大局平稳的总体目标，支队党委高度重视，深入调研，专题研究，全面部署，从实际出发，紧密围绕“街面巡逻防控网”和“区域警务协作网”的建设，完善运行机制，结合自身情况，提出如下工作意见：
一、现阶段工作情况
（一）街面巡防网络建设
本着“一切从实际出发、因地制宜”的原则，对各项巡防建设任务进行分解，分头落实工作责任。由巡特警支队牵头，各县（市）区公安（分）局巡特警大队、交警、刑侦、现行案件、武警、边防等部门共同负责街面巡逻防控网络建设工作，并制定了《**市公安局社会治安防控体系街面巡逻防控工作实施方案》，按照“全面设防、一体运作、精确指导、有效管控”的总体要求，采取人机结合、打防结合、平战结合、公秘结合、动静结合、内外结合等多种巡防手段，运用视频监控探头开展网上巡逻等创新模式，对市区街面各主要路段、重点场所、商业网点、居民小区等多发、易发案部位进行重点监视布控，严厉打击各类违法犯罪活动。根据我市市区的实际情况，支队统筹兼顾、合理规划了15个大巡区及50个重点巡段，全市每天街面共出动巡逻警力120余人，巡逻车辆50余台，其中巡特警支队负责在以***为中心的主要街面路段采取着装步巡（4人一组）与车巡（1台车2人为一组）相结合的方式开展巡防工作，并向重点场所和部位延伸；同时城区各分局巡特警大队警力以***为中轴，采取机动车巡逻方式（1台车2人为一组）、与支队巡逻力量形成“错时巡逻”模式，在巡防时间上得到了互补，在巡防范围上得到了拓展，实现了见人、见车、见灯的工作目标；派出所警务区民警在本辖区内，结合日常勤务工作开展巡逻防控，每天出动1台警车2名警力，在辖区内易发案路段及重点部位开展巡逻防控，并组织发动各类社会团体、群众力量共同开展群防群控工作。分局指挥中心、各派出所利用辖区内视频监控探头，按照实兵巡逻与视频巡逻相结合的方式，实行24小时视频动态监控，并与街面警力和专门机动警力有机结合，做到人机互动，及时发现、跟踪和查处违法犯罪活动。交警警力按照“高峰站岗、平峰巡逻”模式，承担市区主干线巡逻、区域防控和机动巡查的工作任务，除依法履行《道路交通法》赋予的道路交通管理职责外，在岗点周边100米区域内受理群众报警、救助，进行先期处置，维护治安秩序；刑侦、现行支队便衣巡逻力量（3人一组）根据警情研判情况，针对重点部位、案件多发区域以及对社会有影响案件、重点串案等进行有目的的秘密巡逻和蹲守侦察；武警支队和边防支队参与重大节庆安保活动和特殊情况下的机动性巡逻工作，发挥维护治安、震慑犯罪的作用。其他市（县）区局也根据市局方案要求实际做出相应规划。在实际巡防工作中要求各单位警力打破警种界限，强化巡区内各种巡逻力量之间、巡区与巡区之间的协调联动，遇有突发事件，要多警配合，快速增援，联合处置，果断有效，真正建立起一个全天候、全方位、立体化的街面巡逻防控体系。
（二）区域警务协作网络建设
按照《**省公安机关进一步加强社会治安防控体系建设实施方案》的相关要求，市局建立了由全市39个警务工作站及临时卡点构建组成的社会治安防控体系区域警务协作网，同时，成立了由***部门主管领导任成员的社会治安防控体系区域警务协作网领导小组，并制定了详细的《**市公安局社会治安防控体系区域警务协作实施方案》。方案针对警务工作站及临时卡点启动时的职责分工、勤务等级、警力配备、装备配备、指挥调度等内容进行了进一步明确。现阶段全市共建设市际警务工作站3个，分别是***警务工作站；临时卡点36个，其中**负责**等4个临时卡点。。。且现有的3个警务工作站已全部专线接入公安网，配套建设视频监控系统和车辆高清智能抓拍系统，并且视频监控系统和车辆自动抓拍系统联通到省厅管理平台，已实现数据及时上传。临时卡点也已按照省厅要求配齐了各项设施装备。
二、深化城区警务改革工作亮点 支队围绕构建社会化联动、点线面合围的动态治安防控体系，明确防控主体，完善协作机制，深化信息导控，全面推进巡逻防控专群化，并代表市局制定了**方案等一系列符合实际、操作性强的工作方案，实现了“方案具体、人员到位、工作有效”的既定目标。现城区各分局巡特警大队已组建完毕，全市巡特警系统巡逻警力达到120人，进一步充实了治安防控专业队伍，并规定由派出所按属地原则接处警，由巡特警支队和城区分局巡特警大队专职巡逻防控和维稳处突，同时强化了治安防控多警联动。支队根据省市两级指挥中心发布的警情，指导全市3个市级警务工作站、36个临时卡点、80名辅警开展查缉堵控和巡逻防控。为巡逻车辆全部装配了GPS定位系统和3G无线视频图传系统，极大的提高了警务效能。此外，城区各分局派出所积极推进治安防控社会化，在各区党委政府的支持下，组建了20余支、500余人的社区巡防队，进行多种形式的群防群治工作，专群结合进一步织密了社会治安防控网络。
三、警务改革工作中存在的问题
一是思想认识不到位。从领导层面看，少数领导没有从全局的高度理解和把握城区警务改革的工作思路和主要措施，简单认为把街面巡逻、治安卡点等搞起来就是巡防改革，把警力上路面、警车跑起来、警灯亮起来就是治安巡逻。从民警层面看，有的认为是权益之计、短期行为，不可能长期坚持下去，工作主动性和积极性不够；少数甚至认为从事巡防工作很没面子、没有前途、心灰意冷；二是巡防工作整体水平不高。受警力、经费装备、体制机制和经济社会等多方面因素的影响和制约，部分防控措施得不到真正落实，巡逻防控网络仍不严密，缝隙漏洞还有不少；四是巡防勤务不够规范。运用情报信息主导巡逻的意识薄弱，没有根据辖区治安实际灵活调整巡逻路线和力量部署，在警务时间上仍然是墨守成规、在力量摆布上仍然是平铺直叙，勤务方式上仍然是机械简单，巡防勤务存在单一化的问题；五是民警素质还不适应。在身体素质、执法办案、巡逻处警、识别犯罪等方面与任务需要存在较大差距。针对以上实际工作中存在的各种薄弱环节，从解决现实问题入手，一步一个脚印，扎实向前推进，不断提高动态社会治安管控能力。
四、下一步工作打算
（一）加强组织领导，细化责任分工
深化城区警务改革，是新形势下公安机关维护国家安全和社会稳定的重要组成部分，对此支队领导极其重视，成立以***领导小组，同时细化分解了工作任务，严格落实到人、到位，使得目标更加明确，责任更加具体，措施更加得力，坚决杜绝推诿扯皮、效率低下等情况的发生，真正实现一级抓一级，层层抓落实的工作局面。在城区巡防体系建设工作中，主要领导亲自挂帅、亲自指挥、亲抓落实、分工负责，各大队领导作为本单位第一责任人要对支队领导负责，誓要把此项建设打造成“一把手”工程，在支队“巡逻防控体系化，模式机制规范化”工作方针的指引下，大力推进城区警务改革工作的发展，打开城区巡逻防控工作的新局面。
（二）强化警务效能，把握改革方向
在改革方向上要按照“主动警务、高效警务、科学警务”的要求，积极探索创新组织体系、勤务制度、运作机制，构建网格化布警、多警种联动、全时空控制的“大巡防”格局。
1、按照主动警务的要求，做到警力跟着警情走
未来要建立健全街面动态治安的信息研判体系，切实加强社会治安动态研判，实行等级布警，根据警情的重要复杂程度，及时调整防控重点和力量部署，指导街面巡逻民警有针对性地开展工作，变被动警务为主动警务、变静态警务为动态警务。巡防工作要全时空覆盖、全天候控制，总的勤务方式是日常三班二运转、重大节日及安保活动实行四班三运转，24小时不间断巡逻，灵活调整勤务安排，切实防住案件高发的时段、路段和部位，不仅做到“猫鼠同步”，并且要技高一筹。
2、按照高效警务的要求，做到巡与管的有机统一
首先是要提高街面见警率，同时要不断提高管事率、现场抓获率和群众满意率，增强社会面巡防工作的实际效能。下一步支队将要研究制定巡逻民警工作标准规范，细化社会面巡防工作的具体要求和操作流程，使每个巡逻民警都十分清楚上街该干什么、怎么干，遇到不同警情该怎么处理。要严格落实巡逻工作责任，推行巡区、巡段包干负责制，量化分解巡逻盘查工作指标，并加大检查督促和考核奖惩力度，充分调动民警工作积极性。
3、按照科学警务的要求，做到打防控一体化
做到科学用警、集约运行，科学划分巡防区域，统筹各种巡防力量，落实巡防工作责任。将实行分层次布控，着力构筑城市5分钟内处警反应、15分钟内支援反应、全市半小时内包围反应的联动反应3道防线，确保一旦发生重大紧急警情，迅速在相应范围内形成合围。要实行联动式布防，做到街面巡防与社区防控相呼应，巡防工作与社会治安监控网络相联动，确保形成巡防合力。
（三）强化评比考核，完善奖惩制度
篇3：观舞蹈作品《海子》有感
艺术是一门由心而生的创作, 无论是舞蹈、绘画、音乐还是戏剧戏曲, 每一个艺术的创作都会有心灵的感染, 总有那么一部分会触动你的心弦。但是在现在的社会, 看看我们的艺术, 大多都是商业化的操作, 再看看我们的艺术作品大多也都成了商业品。舞蹈是人类最早的一门艺术, 当我们人类还在母亲肚子里的时候, 我们已经学会了舞动自己的四肢和身体, 这是多么真实的舞蹈。但是, 再看看现在我们的周围, 社会上所谓的舞蹈已经慢慢在变化。真正的舞蹈去了哪里?它诞生以后怎么就可以不夭折。
又想起2012年7月的下旬, 我们在国家大剧院观看了《海子》这场演出。它把诗歌、戏剧和舞蹈很自然的结合起来。让我们走进海子, 了解、猜测他的内心, 这也体现了艺术的创作来自于对生活的好奇。大家都在疑惑像海子这样对生活充满希望的人, 怎么就会选择了不归之路, 答案也许就在《海子》。
在这里舞蹈不但能与音乐结合, 而且可以和诗歌相融。用海子的诗歌, 演绎海子的故事, 体会着海子的忧伤。都说一个好的舞蹈要具备三个条件:伤感的, 敏感的, 性感的。也只有这样才能刺到人的内心, 体会人生的真谛。我想《海子》是忧伤的。
但是在当代社会现在的舞蹈大多已是其它艺术的附属品, 唱歌的时候来个歌伴舞。在我们周围也不难看到, 某些庆典的时候来个劲舞热闹一番。中国近几十年的舞蹈虽然有抒情舞, 特别是民族民间舞, 但创作舞蹈从来都是或明或暗的强调思想内容, 造成舞蹈作品的千篇一律, 千人一面, 走向公式化, 概念化。
那种体现人最质朴的舞蹈越来越少, 我认为《海子》带来了诗歌, 同时也带来了最质朴的舞蹈表现, 以及中国的舞蹈究竟要回归到什么地方去?在《海子》中, 导演大胆的运用了偌大的充气体, 表现大石头。这在舞蹈现场是很少见的, 一般庞大的道具是很阻挡舞蹈的发挥的, 但是在这里, “石头”的出现是那么的自然, 导演大胆的尝试, 还原了当时海边真实的情景, 少年们绕着石头的嬉戏, 还原生活的真实。这和我们一般的歌伴舞、舞蹈表演有着性质的不同, 是人生真实情感的再现。
在这里不得不让我想起, 在一次春节联欢晚会上, 张继钢老师编创的舞蹈《牵手观音》, 你会发现整个舞蹈唯美无比, 灯光、音响与舞蹈的完美结合, 使人“看到”一个活灵活现的牵手观音。仔细观察你会发现, 这个舞蹈主要是在一条竖线上发展的, 一个人举手摆手, 很普通, 但是几十个人在竖线上一起或依次举手摆手却大有不同, 出现了让人震惊的画面。一个正真的作品, 一个好的舞蹈, 也许无需太多花哨的东西, 无需复杂的队形和高难度的动作。只要用心去创造, 真正的艺术就会产生, 就会让人感悟和过目不忘。它和《海子》是不一样的舞风舞派, 但共同组成了中国现在的舞蹈。
舞蹈作品《海子》让我想到, 也许中国舞蹈前60年是共性风格大建设, 那么后60年应是个性风格得到张扬。中国需要更多的个体舞风。大舞风的丰硕, 需要更多个人舞风舞派的构成, 有古典的, 现代的, 有民族的, 国际的, 有抒情的, 有唯美的, 有体现人间的千千万万的。就像《海子》, 虽然它不能称之完美, 但是它可以说是一种回归, 是舞派舞风的个性张扬。如果说中国舞蹈前60年舞风是混杂的, 那么后60年应有更广阔的包容性。只有最大的包容才有多样性, 真正的多样才能实现“百花齐放”。
作为在一线直接接触学生的教师, 对于学科的方向, 一定要有一个全面的认识, 即便我们没有能力改变现在艺术商业化的局面, 但我们依然要坚守艺术的真谛, 把这种思想传递给自己的学生, 感染他们, 真正的艺术会产生美和给人以人生的启迪。
在课堂上我也发现, 作为一个艺术学生的迷茫, 你问她们, 为什么要学习艺术?真正的喜欢艺术吗?至少一半同学的回答是否定的, 毕业后她们首先得为自己的生计打算, 有些不得不进入各种各样的演艺团体, 不得不暂时的随波逐流, 社会需要看什么样的演出, 我就跳什么, 这样才能适应社会。之后再说什么心中的艺术创作吧。这就是社会的残酷, 我只能说, 孩子们你们这样做没有错, 我们不能要求你们饿着肚子去创作, 但是要记住, 在生计问题不是问题的时候, 重新找回真正的艺术, 多元的发展舞蹈艺术, 提高自己的审美。
舞蹈作品《海子》作为新的舞蹈艺术, 带来舞蹈审美的多元性, 舞蹈审美的多元, 必须追求更高的审美境界。
摘要：现在舞蹈作品越来越多, 但是大多已是其它艺术的附属品。一个正真的作品, 一个好的舞蹈, 也许无需太多花哨的东西, 无需复杂的队形和高难度的动作。舞蹈作品《海子》, 使舞蹈不但能与音乐结合, 而且可以和诗歌相融, 让我对它有了不一样的舞蹈体会。
关键词：舞蹈作品,《海子》,观后感
参考文献
[1]刘青弋.西方现代舞史纲[M].上海:上海音乐出版社, 2004.
[2]罗雄岩.中国民间舞蹈文化教程[M].上海:上海音乐出版社, 2001, 9.
[3]钱亚梅.从社会阶层分化透视思想政治教育的人文关怀价值[J].探索, 2005, 01.
[4]资华筠.中国舞蹈.文化艺术出版社, 1998.
篇4：观讲座有感
对有些企业来说，亏损也好，赢利也罢，都与搞没搞学习型组织不搭界。比如江淮汽车，曾经连年亏损，后来“盈利”，其实是政策的问题，计划经济下，安排你得给首钢100台车，不给钱你也得给。如果汽车政策不放开，你的车卖给谁？卖出去又找谁要钱去？
上海大众根本就没有必要学习什么理论，不用学习、不用创新，十几年来他的车就没愁卖过，卖一辆车的利润可以翻一番，美日等帝国主义国家眼珠都红了，想都不敢想，这就是政策。同样，政策放开了，中国彩电又把帝国主义们的眼珠给整红了……这样的价格还是彩电吗？这也是政策。
好多年前，我们的商业系统要定期给营业员办班，是关于如何提高服务态度，如何对顾客热情，但有用吗？后来，政策放开，出现了个体户，也就出现了竞争，营业员的服务态度问题还用组织学习吗？现在上商店，我都离柜台两米以上，用眼睛看商品的价格，实在是不敢靠前被缠住，当然，这也是个问题，但这个问题，你如果组织学习，同样没有用，得他们自己发现，靠这种方式卖不出去商品，他们就会自动改变的。
在国外，它应该是一种理论，是一种总结，而在我国，它被当成了一种教材、一种不切合国情的教材、一种学完后用不上的教材，就象我们的电脑，很多人在许多年前就学过，但由于一直没有电脑而用不上，而电脑在发展，造成脱节，形成浪费。
发达国家在用电脑做研究，而我们在研究电脑是如何使用。我们在研究“学习型组织”等管理理论，而发达国家在用这种理论管理企业，他们不是曾经或已经学习过电脑或者“学习型组织”等管理理论，而是直接就在用，或者充其量是边学边用，而我们是在走形式。如果没有开放的政策，则创建学习型组织就是空谈，就是走形式，就是领导们的面子工程。即使有了好的创意，也可能过不了领导关，因为企业不是他们的，只是走形式而已，企业盈利，是政策好，亏损，则怨没有好的政策就可以了，而如果采用了你的创意，出了岔子，那谁来承担责任呢？
篇5：特警支队度绩效考核办法
为进一步建立健全特警支队考核激励机制，体现奖优罚劣、奖勤罚懒、公平公正，提高工作、训练主动性和自觉性，积极营造队伍争先创优的氛围，按照“两手抓、两手硬”的要求和“突出实绩、注重实效，激励先进、弘扬正气”的总目标，依据有关规定，结合支队实际情况制定本考核办法：
一、考核机构：
特警支队成立以支队领导和三个科室主要领导为主的考核领导小组，负责对支队考核的组织领导，审定加扣分及民警的考核结果。下设考核办公室（办公室设政工科），处理考核日常事务。考核中出现的新情况新问题，由各大队（科）报支队考核领导小组研究决定。
二、考核对象和方式
考核对象为支队各大队（科）及其民警。
考核方式实行分级考核制，支队考大队（科），大队（科）考民警。
三、考核原则
1、坚持“公开、公平、公正”原则。
2、坚持平时考核与季度考核相结合原则。
3、与争先创优相结合原则，全年得分情况作为评先创优的重要依据。
四、考核内容和分值：
（一）对大队（科）的考核由业务工作、队伍管理和民主测评2部分组成：业务工作、队伍管理70分、民主测评30分（其中支队领导测评占20分，大队（科）互评占10分）。
（二）各大队（科）对民警的考核由业务工作、队伍管理和民主测评2部分组成：业务工作、队伍管理70分、民主测评30分，民主测评按德、能、勤、绩由本大队（科）领导对民警的测评、民警互评组成，分值比例在测评总分中各占20分、10分。民警具体考核标准，由各大队（科）按照本办法，结合各大队（科）实际情况制定考核实施细则上报支队。
（三）支队领导测评分分别为20分、15分、10分、5分四个档次，大队（科）互评分分别为10分、8分、6分、4分。
五、加、扣分项目和标准：
（一）扣分项目
1、支队带班领导在值班周内组织日常考核检查至少一次，少一次扣1分。
2、大队（科室）、中队值班领导不按规定组织点名、出操、训练、学习开会每次扣2分。
3、内务卫生：违反支队内务卫生管理规定，每次扣1分。
4、纪律作风：集合迟到每人次扣0.5分，缺席未到的每人次扣1分，在队列中不听口令违反队列规定的每人次扣0.2分。病假每人每天扣0.1分，事假每人每天扣2分，未经请假外出每人次扣5分。
5、政治业务学习：不参加集体学习、未完成学习笔记的每项次扣0.5分。、政治业务学习考试不及格的每项次扣2分。
6、警用装备、生活设施使用保管不当，丢失、损坏除照价赔偿外每项次扣1分。
7、枪库门岗值班：违反枪库门岗值班规定每人次扣0.5分，离人脱岗每人次扣2分。
8、农副业生产：每季度评出好、中、差三个档次各一个大队，好的加1分，差的扣1分。
9、警务技能训练：支队组织的警体技能考核中，每个科目合格率达不到100%的，每下降一个百分点扣0.1分，单个科目最高扣1分，优秀率达不到30%的，每下降一个百分点扣0.1分，单个科目最高扣0.5分。
10、支队办公室、政工科、作训科按支队布置的工作任务和职责积极主动完成工作任务，出现延误、差错、失职情况的每项次扣2分。
（二）加分项目
1、大队（科）获得一等功、二等功、三等功、集体嘉奖分别加10分、6分、4分、2分；单项工作（含个人）获省厅前六名分别加6分、5分、4分、3分、2分、1分；获市局前三名分别加3分、2分、1分；
2、调研文章上报及时、质量高，被治安总队评选为优秀调研文章的，每篇加1分；被省公安厅评选为优秀调研文章的，每篇加2分；被公安部评选为优秀调研文章的，每篇加3分。
3、报送的有关材料，被治安总队信息网《各地动态》采用的，每篇加0.1分；《工作交流》采用的，每篇加0.2分；《研究与对策》采用的，每篇加0.5分；治安总队《治安信息快报》和《专项工作简报》采用的每篇加0.2分；被公安部三局《治安管理》等刊物采用的，动态性信息每则加1分，工作交流类每篇加2分，调研类每篇加5分。同一条信息被多个部门采用的，不叠加加分，以最高标准加分。
支队报送省厅总队工作及情报信息在年度考核中得分列全省前三名的对办公室、政工科加5、4、3分。
4、有关支队工作的宣传报道：地市级媒体每篇加0.5分，省级媒体每篇加1分，国家级媒体加3分。
5、通过巡逻盘查、便衣守候、设卡堵截方式抓获的违法犯罪嫌疑人受刑事拘留以上处罚的，每人次加0.5分；受行政拘留、劳(少、妇)教、强制戒毒处罚的，每人次0.3分；抓获部督级网上逃犯的，每人次加3分；抓获省督级网上逃犯的，每人次加2分；抓获市督级网上逃犯的，每人次加1分；查获被盗抢汽车的，每辆次加0.3分；查获被盗抢摩托车的，每辆次加0.1分。
6、支队组织警体技能考核中，每个科目优秀率超过50%的，每上升一个百分点加0.2分，单个科目最高加2分；支队在全省特警比武或考核中团体获前三名的，作训科分别加5、4、3分。所有加扣分项目起止时间为2011年1月1日至12月31日；受表彰奖励的时间截止2011年12月31日，以发文日期为准；表彰档次以印章为准；同一工作受多个部门表彰的，按最高奖项分值加分；所有项目均应有书面材料证明。
（三）有下列情形之一的“一票否决”取消评选先进单位和先进个人、优秀公务员资格：
（1）民警因违反“五条禁令”“三项禁止”等违法违纪受到党政纪以上处分的或正在被查处的；
（2）民警因作风纪律等原因被新闻单位曝光造成严重影响的；
（3）拒不完成领导交办的工作事项或违反规章制度造成不良影响，经教育不改的；（4）被省厅（含业务部门）督察通报的，或有2次（含）以上被市局通报的；（5）因工作责任心不强，导致工作失误造成严重后果或发生重大责任事故的；（6）“一机两用”被市局、省厅通报的；（7）因违反纪律受到警诫处理的；（8）考核中弄虚作假的；（9）全年请事假累计超过15天的。（10）有其它需要“一票否决”情形的。
六、考核方法和步骤：
（一）每季考核。对各大队（科、室）、工作绩效情况每季度考核一次，汇总日常考核扣分加分、支队领导对大队（科、室）民主测评、大队（科、室）互评，作训科组织警体技能考核，考核结果每季报考核办。考核办每季度公示考核结果。
（二）年终考核。每季度各单位和民警的民主测评总分除以测评次数为各单位和民警的年度民主测评分；年度民主测评分加业务、队伍管理基础70分再加加扣分为各单位和民警的年终考核总分。
（三）对考核结果有意见的，可公示期内，由大队（科）提出并提交考核领导小组审定。
七、考核结果的运用
（一）对大队（科）考核结果的确定
考核总分第一名的大队确定为优胜特勤大队，各科目考核结果不列入优胜特勤大队的评选范围。
（二）对个人考核等次的确定
民警年终考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次。根据民警年终考核总分情况，以及一票否决情况，以大队为单位从高分到低分按分配名额划定优秀公务员预选人员名单，并确定本大队（科）优秀等次人员，其他人员除有基本称职、不称职情形，直接确定为基本称职或不称职外。其余人员确定为称职等次。
（三）考核基础分为100分，每分对应人民币2元，扣1分即扣大队（科、室）每人2元，一个季度结算一次。加分同样每分2元，加1分大队（科、室）每人加2元。每人每月扣发200元作为考核基金，年内扣完为止。
篇6：观巡特警支队有感
改措施
“>特警支队治理商业贿赂专项工作整改措施2007-02-17 16:40:0
2特警支队治理商业贿赂专项工作整改措施
特警支队××在治理商业贿赂专项工作开展以来，在组织发动阶段中，多次召开支部会议和全体民警大会，就我大队目前的工作展开了积极的讨论，并且层层动员，认真开展自纠自查工作，通过个别谈话、集体讨论等方式深入征求大队全体民警的意见和建议,并加以归纳。发现我大队在开展治理商业贿赂专项工作中还存在以下几个方面的问题：
一、我大队党支部在此次治理商业贿赂专项工作的开展中方法滞后，工作
中缺乏创新意识和进取意识，默守陈规，治理力度不够。
二、党支部在工作中积极性还不够高，没有紧迫感，降低了工作效率。
三、党支部对日常政治思想学习和法律法规学习抓的不够紧，对于政治学习和法律法规学习对工作的促进的重要性认识不足，只重视单纯的照本宣科，忽视了案例教育。
四、部分民警在学习国务院办公厅《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规深度方面还有欠缺，导致学习过后书写心得体会不够深刻。
五、有少数民警在日常生活中，对所学反商业贿赂理论知识与实践过程中的联系不够，认为平常休息时与外面朋友吃个饭玩一玩不算什么，殊不知千里之堤，溃于蚁穴。事物发展总是从量质到质变的。
六、个别民警认为，我单位当前的主要任务是防暴处突，且没有执法权，因此对治理商业贿赂专项工作的积极性不够高。
针对我大队在治理商业贿赂专项工作中存在的问题，我们对照《特警支队治理商业贿赂专项工作实施方案》的标准，经过大队党支部会议研究决定，我大队制定以下整改措施：
一、党支部在工作中积极开拓工作新局面，党支部成员要以江泽民同志“三个代表”重要思想和国务院办公厅《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》，来指导自己的工作，在专项治理工作开展的过程中积极寻找新方法、新思路。开拓创新，平时多学习兄弟单位的先进经验，寻找合适的工作方法，以适应治理商业贿赂专项工作的需要。
二、提高党支部工作积极性，加强紧迫感和使命感，加强工作责任心，积极履行职责，以饱满的精神状态积极的态度上级交给的各项工作，提高工作效率。
三、对日常政治思想学习和法律法
规学习过程中要引起充分重视，完善学习考勤、学习签到等各项规章制度，并定期组织各种考试，了解民警的掌握情况。要将学习内容与日常工作相结合，做到用理论指导工作，用工作实践理论。
四、组织民警认真学习有关治理商业贿赂专项工作的简报和各种资料、党风廉政建设若干规定。使民警真正掌握哪些属于违规行为，从而自觉规范自己的行为。做到警钟长鸣，随时绷紧这根“弦”。
五、以镜为鉴，可以整衣冠，以人为鉴，可以明事理。要组织民警收看反贪污、腐败的案例宣传教育片，并开展讨论，使广大民警认识到一切腐败现象的产生既有其主观方面的原因，又有客观因素的影响。分析当前公安队伍出现的个别腐败现象，通过警示教育，切实增强民警的公仆意识，法纪意识，廉洁执法意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
六、要做好经常性、长期性的思想
教育，通过加强理论学习，引导广大干警积极深入的展开讨论，使广大干警认识到此次专项治理的重要性，尤其是要扭转个别民警认为没有执法权就不必开展治理商业贿赂专项工作的消极思想。使民警从小事做作起，从点滴促养成，树立民警正确的世界观、人生观、价值观。
篇7：观巡特警支队有感
根据有关文件精神，为适应当前社会治安形势和公安工作的需要，经批准，面向社会招聘7名滨州市公安局特警支队雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱公安事业;
2、遵纪守法，品行端正;
3、年龄在18周岁以上（1993年6月30日以前出生），25周岁以下（1986年7月1日后出生的）。
4、具有国家承认的中专以上学历、滨州市常住人口；
5、男性，身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足，身高不低于1.75米，体重不低于55公斤，有拳击、武术特长者优先，退伍战士获得支队（团）以上机关军事训练荣誉或夺得军事训练比武名次者，可放宽条件，优先录用。
二、报名时间、地点、方法
报名时间：2011年 月 日— 日
上午09：00—11：00 下午15：00—17：00 报名地点：滨州市人力资源市场（黄河四路307号）报考人员持本人有效期内身份证、户口本、国家承认的学历证书。报名时，填写《报名登记表》、交一寸近期同底免冠照片5张（照片背面写上个人姓名），缴纳笔试考务费100元。
经审查符合报名条件的，将通过电话通知考生（请保持电话畅通）到滨州市人力资源市场凭身份证领取笔试准考证。
三、考试内容、方法、时间
考试分为笔试、面试和体能测评，其中笔试、面试、体能测试分别按照30%、40%、30%的比例折算计入总成绩。
1、笔试
时间：120分钟，具体以笔试准考证为准 内容：公共基础知识、公安基础知识等
报考人员必须凭笔试准考证和本人有效期内身份证（若身份证丢失可持有效期内的临时身份证）参加笔试。
笔试成绩和进入面试人员名单及办理面试准考证事宜将于笔试考试结束后5日内在滨州人才网（ 3364402
篇8：观画家武星宽画作有感
武星宽老师的绘画作品, 以毫无羁绊的笔触, 层面丰富, 纯净清新的色彩组合和到位的手感控制, 营造出充满音乐幻想的视觉空间。武老师绘画虽然采用了中国画的绘画表现方式, 但却把传统水墨与西洋水彩、水粉、油画等各种因素随意糅合起来, 其涉猎甚宽, 包括气势、肌理、背景的处理, 文化符号的借鉴, 从而大大丰富了画面的整体效果, 印证了林风眠的一句话“绘画就是绘画, 不分什么中西。”
笔者不知道武老师是以怎样的比例混合了对于线条的爱好和对于色彩的痴迷, 以及他是通过怎样的神秘方式进行融合, 其结果是一幅画, 画中错综复杂的语言系统结合最初的审美带来了一点茫然, 然而, 当你凝神注明, 画中融合的丰富形象, 一个一个地在你眼前展现, 展现出他们各自独特的面貌, 在武老师的绘画中, 一个一个的形象瞬息跃入你的眼中, 一会是群花朵朵, 一会又似飞流万丈 。而当你目光流动, 大块的对比色, 红色、黄色、绿色, 相互冲突, 又彼此关联, 一个形象又唤起另一个形象, 以种种方式显示着各自的存在, 互为象征, 形成了一个象征的世界, 并发出信息, 而这种信息又是模糊的, 多解的, 只有通过多空间的角度, 并通过观者的心灵产生联想, 才能理解这些形象的审意。
在这里, 色彩和线条起了重要的作用, 武老师的作品, 色调是强烈的、沉重的、紧凑的、合乎逻辑的, 从中产生出一种激动人心的面貌, 色彩的分配带来了空间的层次转换, 以色彩和造型的变幻表述着自己的独立存在, 在武老师的作品中, 线条构成了整个作品的灵魂, 作品形象的不同变化就靠多样的线条表现, 从线条的美感及多样性, 可以看到武老师多年研习绘画的功力和不断探索的心得。
武老师的绘画, 以传统水墨入手, 借鉴国画的养分, 浓墨重彩, 更有现代抽象绘画形式, 对传统中国绘画的理解与偏爱在画面中亦可强烈地体会到, 如同将墨迹氤氲合理用于凸显结构的明暗, 如同使明暗光影顺应传统的“留白”或“计白当黑, 而又不失法度。”对如此问题的解答必须保持纯正高质的笔墨品格的基础上进行才愈发有意义。笔墨与造型密不可分, 在武老师的系列绘画作品中, 深深体会到了其对传统与现代、东方与西方的理解与把握。
武老师的系列绘画随意大胆的构图与单纯的画面, 笔意或放荡随意、或收敛含蓄, 在表达方式上追求“写”与“意”的情绪与精神, 笔触或激情奔放、或平静舒缓细腻刻画;时而极度抽象, 时而高度细微具体, 从中可以感受到经营极致的微妙与狂野, 不羁的潇洒挥毫, 从理性的呈现到感性的张扬, 一切都是那么自然而又使人惊心动魄。在看似杂乱无章的画面上蕴含着有机而必然的联系, 通过形而上精神的表达, 率真地体现了自我。而武老师画面营造出的气韵生动的场面, 使你不得不感受艺术精神的震撼力量, 而这些努力的最终目标, 正是武老师对艺术本质精神至高追求的当代视觉表现方式——给观众最直白的视觉经验与充满联想的空间, 去感受它所传递的情感和精神力量。
武老师的绘画作品中, 颜色与颜色的分布, 是一种纯粹的绘画空间, 是秩序与混乱, 激情与冷漠, 平庸与机灵的较量。武老师必有情绪上的积累, 才能如此准确地把握瞬间, 把持了画面的和谐, 又引发逐渐显露出来的对抗, 作品里色域边缘的界定又是随手拈来而又水到渠成, 不生亦不硬, 恰到好处。
艺术永远是通过每个人的情感, 热情和梦想而得到表现的美。武老师一副的作品总是给人留下无穷丰富的印象, 其强烈的程度随观赏的距离而有所变化, 同时武老师的绘画中又隐约传递出一种对无限的向往, 也能看到无限的形象产生无限的联想, 体验无限的心理变化。我们常说画如其人, 人如其画, 武老师的作品呈现出如此丰富的内容, 必定与他的创作体验密不可分, 而武老师涉猎范围之广, 从城市雕塑到普通的设计, 从传统水墨到现代艺术, 这些都给武老师的绘画提供了充足的养分, 武老师必定博览科学、哲学、美学等著作, 并在创作中不断地反思, 不断尝试, 不断改进, 才会有如此优秀的创作。一副好的作品的产生很大程度上不在于智慧, 而在于心灵自然的流露。一个人能接受多少知识, 就有多少创作的激情。在武老师的绘画中, 我们能感觉到其在边画边想, 大胆地将确定的因素融入画中, 利用放大缩小, 情绪的打乱, 营造出梦幻的艺术境界。
武老师将自己丰富的学识和审美修养融入绘画语言中, 才使我们看到了如此绚丽多彩的艺术作品, 但凡读懂了武老师艺术作品的观者, 都会产生一种由衷的喜悦, 发出一声衷心的赞美。从中我们看到了无尽的美和无尽的丰富, 武老师的画一看再看, 无穷无尽看下去的原因, 是因为每个人最终在画中看到的都是自己的心灵。
摘要：每个艺术家都在追寻和体验生命的本质, 绘画的魅力在于体验和感受的排他性和不可替代性, 表现方式的选择更是出自艺术家内心的体验和需要。在武星宽的绘画中, 能感觉到其在边画边想, 大胆地将确定的因素融入画中, 利用放大缩小, 情绪的打乱, 营造出梦幻的艺术境界。
篇9：观马戏有感
最近的气候总是让人摸不透，忽冷忽热。今晚，我的心情亦如此，或许是看了马戏的缘故吧。
初入戏棚，但见人头攒动、摩肩接踵，空气中弥漫着动物身上所散发出的异味，可许多人竟若无其事地在大吃大嚼，嗑瓜子的声音似乎比夏天的蛙鸣还密，这景象让我近乎窒息。我和妹妹不愿与这些人“同流合污”，便从工作人员手中取过两把塑料椅，靠着铁丝网坐了下来。哈哈，没想到能找到如此“雅座”!
在漫长的等待中，广播里总算传来了主持人的声音：“请欣赏第一个节目——狮虎大战!”印象中的东北虎凶猛残暴，非洲狮坚牙利齿，可是当它们迈出铁笼的那一刹那，我怔住了：这哪里是虎和狮啊?它们如猫狗一样温驯，丝毫不及狐狸的威风。
老虎和狮子在场地上溜达着，它们的眼神里写满了无奈和乞求。再看那锯断的牙齿，那被切除的“利爪”，那残缺的尾巴，我的心灵再次被震颤了：它们本应无拘无束地生活在原始森林中，在辽阔的草原上自由驰骋，可現在却身陷囹圄，在那根带电的鞭子下，驯服地做着各种各样的动作!它们风驰电掣般的速度呢?它们撼天动地的力量呢?它们火炬般的眼睛呢?它们桀骜不驯的性情呢?一切都荡然无存。可是，在它们心灵的最深处，一定有那茂密的丛林，一定有那广袤的草原，一定有那峻峭的山岗!
马戏仍在继续，观众仍在哄笑，我仍在沉思……
江苏省东台市实验中学初二(20)班
点评：
这是一篇有感而发的文章，写的是观看一场马戏的“感受”。文章运用倒叙的写作手法，先写自己最近的心情“忽冷忽热”，并点明心情如此或许是看了马戏的缘故，进而引出了对那场马戏的回忆。初入戏棚时的场面描写，展现了“让我近乎窒息”的景象；老虎和狮子出笼的一刹那，颠覆了“我”意识中的威风形象；狮虎表演时“无奈和乞求”的眼神，引起了“我”的沉思。文章多处运用了对比的手法，对比的运用更能表现出“我”内心深处与众不同的感受。
篇10：观巡特警支队有感
个人感悟在我认为，人生的主要乐趣在工作中，每当经过艰辛和努力完成组织交给的工作任务时，虽然很苦很累但很高兴。在今后，我将会尽心尽力、尽职尽责地做好工作，继续发扬“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献”的特警精神，只要自己的努力能换来社会的安定，人民群众的满意，这对我来
说才是最大的荣誉!
几年来，同志在政治思想学习和业务工作等方面表现突出，能够把高度的政治责任感、饱满的工作热情与科学的工作方法结合起来，至连续三年优秀公务员，荣立个人三等功一次，荣立个人三等功一次。
同志在后勤保障工作中能够时刻以共产党员的标准严格要求自己，坚持党的领导，以“三个代表”重要思想和“科学发展观”作为行动指南。切实把思想和行动统一到坚持和实践“三个代表”重要思想，贯彻和落实“科学发展观”上来。
3月，藏区发生打砸抢烧暴力事件，支队按照公安部命令开赴甘南。主动请缨，克服了车队开进行程长，低温缺氧，地形复杂、气候多变、条件艰苦等诸多困难。在车队开进到兰州进行修整时，为了保证车队在凌晨赶到夏河县，他深夜十二点，冒着零下五度的严寒，逐车进行检查。有一辆大客车的风扇皮带裂缝，他发现后及时更换，避免了故障的发生。为了维修方便，他竟脱掉棉衣，只穿了一件单衣，结果驾驶大客车行进到临夏市时，高烧三十九度，加上高原反应，满面通红，呼吸困难，但仍然坚持工作在第一线。为了保证同志们的安全，他稍稍降低了速度，克服高温头痛，坚持驾驶了一百五十多公里，直至安全到达。4月初的一天，支队二大队一名民警突发急性阑尾炎，面临穿孔的危险，而夏河县不具备手术条件，必须迅速送往二百七十公里以外的兰州市。当时漫天大雪，道路封闭，必须挑选驾驶技术最好的同志来完成任务，大家不约而同的想到了。准备就绪，迅速出发，既要为车上同志的安全负责，又要将患病同志及时救治，他顶住压力，谨慎驾驶，将原本需要五个小时的路程，用了不到三个小时跑完，返回的时候，他却用了足足六个小时。手术后医生说，如果晚来半个小时，阑尾就要穿孔了，看着得到及时治疗的同志，他欣慰的笑了。
5月12日，一场大地震突如其来，支队接到公安部命令，迅速赶往灾区。由于地震后，重灾区青川县几乎陷入瘫痪，在这里工作的一百名同志的吃饭就成了最大的难题。为搞好同志们的生活保障，保证其他同志的安全，他一人承担了运送后勤物资的工作。由于地震造成道路损毁，路况极差，加之余震频发，山体经常塌方，为了保证同志们的生活，他每三天往返青川与广元一趟，给同志们带回新鲜的蔬菜、肉蛋和饮用水。他克服困难，穿行在生命补给线上。6月下旬的一天，他像往常一样，开着满载物资的越野车返回青川，当行驶至酒家崖路段时，大雨倾盆，路越来越难走，突然半米深的泥浆夹着石块从山上冲了下来，越野车被冲的退了五六米，撞在了后面的一辆卡车上，路也被冲毁了。当时他想先返回广元，休整一下，可是为了前方的同志，他没有返回，一直等着抢修工人把路修通，等赶到青川驻地已是凌晨一点了。在四川的这条生命补给线上，他安全驾车超过五千公里，保障了一线同志们的生活，解决了大家的后顾之忧，圆满的完成了上级领导交办的各项任务。
篇11：观《特警队》电影心得体会
《特警队》是华语内地警匪片中第一部完全以特警为主角的电影，在筹备和拍摄过程中，得到了公安部新闻宣传局、治安局的大力支持，并由北京市公安局联合摄制，多位真实一线特警参演其中，对主演进行了枪械、动作、战术和装备等多个方面的专业指导。几位主演在开拍前接受了全天候封闭式的“魔鬼”集训，包含高强度力量训练、高空索降、负重30公斤野外30公里拉练等一系列特警科目，亲身体验特警队员的残酷与不易。从此次发布的剧照也可以看出，前期的训练颇具实效，主演们在废弃工厂贴身肉搏，肌肉线条饱满，荷尔蒙感扑面而来，给人以脱胎换骨的感觉，实现了对自我和以往角色的全面突破。
《特警队》在延续丁晟导演成熟的硬派影像风格的同时，增添了赤身肉搏、跑酷、浴室性感对峙等商业化、娱乐化的元素。其独特的特警群像题材，主观视角拍摄手法，以及高规格、高还原的实景拍摄，同样也是警匪动作类型影片中难得的一次突破。
电影《特警队》由北京文化出品，将于12月29日全国上映。
篇12：观巡特警支队有感
其中刚刚定档的丁晟执导的《特警队》引起了我们的注意，这部影片由凌潇肃、贾乃亮、金晨、张云龙、刘俊孝等主演，阵容比较强大，再加上是丁晟擅长的动作题材，称得上是元旦档重要的种子选手。
从影片目前曝出的物料来看，这将是一部“男人味”浓重的作品，这也是丁晟近年来坚持的创作风格。只是电影的相关信息释出不久，论坛上面的网友们倒是对这个主创阵容有了一些调侃，从这些调侃中可以看出，《特警队》的话题性有了，但“群众基础”并不是太牢固。
主演凌潇肃+贾乃亮
网友：“特警队”变“特绿队”
针对《特警队》的演员组合,虎扑论坛上的网友表示“有点意思”，甚至将这一阵容称为“特绿队”和“绿帽者联盟”，讽刺意味比较浓重。
究其原因是在凌潇肃和贾乃亮两位主演上，两人的婚姻生活一直都是大众关心的热点，尤其是前不久李小璐和PG ONE的新闻再度登上热搜，很多网友都表示“心疼贾乃亮”，而此次凌潇肃和贾乃亮联袂出演电影，也难怪网友会第一时间联想到“绿帽”一事了。
甚至还有的网友评论：“潘粤明和王宝强也要发言：我们也能参与吗?”这些评论和电影本身无关，但可以看到影片的主演相关八卦新闻比较多，在影片上映时必定会被网友拿出旧事重提。这固然助推了影片话题的发酵，但这样的话题趋势并不可控，也并不积极，只怕宣传方也希望尽量避免吧。
说起来这部电影的几位主演电视剧出演的比较多，电影作品则相对甚少，凌潇肃和贾乃亮应该是极为少见地出任电影的男一号和男二号，凌潇肃去年主演的《中国合伙人2》猫眼评分只有5.8分，最终收获2千万的票房，而贾乃亮之前担任主演的《东北往事之破马张飞》虽然有1.05亿的票房，但猫眼评分只有7.2，豆瓣评分更是只有3.5分。
可以看到在演员方面，《特警队》并没有充足的保证，这个时候，导演就很关键。作为一部“丁晟作品”，丁晟的发挥成为了《特警队》是否能在贺岁档脱颖而出的重要因素。可惜的是，丁晟也不是一位发挥稳定的选手，而且与他有关的争议事件，可能会影响到《特警队》的宣发。
不仅是演员
导演的发挥也很不稳定
谈到导演丁晟之前的作品和对《特警队》的预期，很多从业者持比较两极化的态度。有的认为丁晟“这次应该可以小爆，这部作品拍了两年，非常努力”，有的则对丁晟“极度不信任”，他们认为：“中国很多导演不管扑街多少片子，都能一直有项目，因为比他们更差的导演也大有人在。”
丁晟之所以具有这么大的争议，一是作品质量起伏比较大，之前的《解救吾先生》好评如潮，还为华语影史留下了王千源饰演的悍匪这一经典银幕反派形象。但上一部作品口碑和票房都不尽如人意，去年上映的《英雄本色》，猫眼评分7.9，票房仅6306.8万，对于这样一部商业意味浓重的影片来说，这个成绩实在称不上理想。
之后丁晟又手撕光线，指出《英雄本色2018》发行当中，片方的2700万宣发费以及1000万票补去向不明确，要求宣发方光线提供宣发明细，又闹起一阵轩然大波。光线很快做出回应，并认为丁晟这是因为项目票房不佳来转移话题。
丁晟对此仍然不依不饶，仍然要讨个说法。但有评论者指出：“一部现象级经典被翻拍，加上当红的流量明星，最终仅拿到6307万票房，恼怒之外更多的是质疑。”这一番**之后，很多人不仅记住了丁晟与宣发方的矛盾，也对丁晟的创作能力有了质疑。
虽然原来亲密无间的合作伙伴最后撕破了脸不太好看，但我们却认为这是一件值得鼓励的勇敢行为。影视行业一直以来的潜规则就是不较真，丁晟却打破了这一规则，敢于向不公正的行为发声挑战，这其实是对行业有益的行为，可以让更多人来捍卫自己合法的权益。
至于《英雄本色2018》的失败，可能也有与原版相比较的因素，毕竟原版太过于经典。此次丁晟讲述一个全新的故事，会达到新的创作高峰也未可知。毕竟对于影片的信息我们掌握的还比较少，所以整体上还是持观望态度。
丁晟能借《特警队》翻身吗?
整体来看，《特警队》的卡司阵容还是比较弱，几位主演像凌潇肃、贾乃亮、金晨之前演电视剧比较多，称得上是“电视剧咖”，如果这个阵容制作一部电视剧的话，应该是很棒的阵容，但放到电影上来说，有些相形见绌。观众们对于几位演员的同情，也很难转化到票房上来。
而影片最关键的一环——导演丁晟发挥并不稳定，尤其是上一部《英雄本色2018》惨遭失利。之后又发生了与光线的纠纷事件，可能会影响到观众和行业对于丁晟的预期，这次影片一定要靠口碑制胜，丁晟才会有“借此翻身”的可能。
不过丁晟导演为这部电影筹备了数年，可以感受到诚意和认真。开机前两周，丁晟让演员们进入北京市公安局反恐怖和特警总队，进行全天候封闭式集训，接受了枪械、战术、动作和装备等多方面的专业指导，整体来看是比较专业的，还是值得期待。