16年巡特警工作总结（通用6篇）
篇1：16年巡特警工作总结
2016年巡特警工作总结
2016年巡特警工作总结
(一)巡逻工作
巡逻三个中队实行“三班二运转”工作机制,以城区“三横三纵”主干道为巡防重点,每日投入巡逻力量40人,其中白班、晚班各20名警力,巡逻车辆4辆,其中电动巡逻警车3辆,制式警车1辆。根据城区的发案和警情,有重点的投放警力。根据泰州先期处警的工作要求,警情发生后,能及时有效处置,为快速处警赢得了战机。
(二)查报站值守工作
巡特警大队值守的临城警务查报站和新长途客运站移动卡口,实行“三班二运转”工作机制,每个班次由1名民警
带领4名辅警值守,分别由两个中队值守,其中临城警务查报站由于软件、硬件滞后,2015年下半年进行了改建,目前已投入使用。新扩建的警务查报站面积达60平方米。装备了反光锥形筒、爆胎器、反光背心、防刺背心等8种防护器材;值守民警配备了移动警务通、执法记录仪、单警装备、350兆手持电台等执法装备。
(三)便衣工作
一是开展视频巡逻。依托勤务指挥室,通过综合研判运用,大平台关联比对发现各类违法犯罪人员,并通过与市局指挥中心、刑侦等部门的点对点对接,实行弹性工作制,通过重点管控人员实时核查、网上追逃碰撞指令跟进、旅馆信息系统滚动排查、盗抢信息动态指令分析比对,确保了在第一时间实施精确打击。今年,特别强化了对涉疆、涉危、涉恐重点人员的轨迹监控,及时指令武装巡逻中队会同辖区派出所开展相关工作;二是定点蹲点守候。每天安排12名警力在人民医院、楚水招商城、妇幼保健院等易发
案部位进行滚动蹲点守候,重点打击“两抢一盗”侵财性案件;
武装巡逻工作
近年以来,在市局党委的关心和推动下,围绕城市巡逻体制重组工程、重点推进了武装巡逻工作。在硬件保障上,两辆武装巡逻车辆于2015年8月份“**安保”期间投入使用;在巡逻区域上,划定了**新区巡逻区(包括汽车客运站广场、市行政办公大楼及周边、大润发超市、市人民医院)、市中心商圈巡逻区(包括八字桥广场、儒学广场、苏果超市、华润苏果、招商城、乐天玛特超市)两个重点武装巡逻区域,常态巡防等级下,武装巡逻中队巡逻小组由2名特警和3名特勤组成,武装巡逻时间每天从8时至21时,在敏感节点,按照一级巡防勤务模式,每天投入4名特警,6名特勤,分成2个武装巡逻组,每组一辆特警巡逻车,每天从8时至22时加强城区武装巡逻。
今年以来,大队共盘查各类人员19005名,抓获网上逃犯5名。
篇2：16年巡特警工作总结
按照胡锦涛总书记“建设一支特别有战斗力的特警队伍”的总要求，特警支队在XX年将继续坚持“四铁”管理理念，充分发扬“五特”精神，为XX社会稳定及经济发展保驾护航
一、思想政治工作
1、加强组织建设和干部队伍建设。一是强化干部学习培训机制。二是完善干部考核奖惩机制。三、加强党团组织建设。
2、强化民警核心价值观教育，增强大局意识和为民意识。一是试行民警轮岗交流机制。二是加大民警对于政策方针、法律法规、业务知识等的学习力度。三是主题教育实践活动与经常性思想政治工作相结合。四是加强战时思想政治工作和节假日备战教育。
3、关注民警思想动态。一是加强随机教育，定期召开民警思想分析会，及时了解队伍存在的问题。二是广泛开展交心谈心活动。三是建立民警家访工作机制。
二、管理工作
1、建立和完善轮值轮训制度，根据任务需要，建议警力可保证白天2/3在岗在位，晚上可保证1/3在岗在位。
2、建立完善干部值班查勤制度，值班干部应对每天的工作进行检查督办，并认真填写值班日志，搞好交接班，增强干部责任心。
3、建立完善绩效考核机制，实行量化考评。
4、严格实行领导责任追究制，开展经常性安全事故教育。
5、加强民警8小时工作时间以外的管理，严格落实早检查、晚点名制度。大队每日，支队每周应进行一次早检查，晚点名，并视情予以通报。
三、训练工作
1、严格按照省厅训练大纲，加强必训科目强度，力争全体民警军事技能考核达标率达到100%，优秀率达到85%。
2、提升突击大队军事技能精度，确保能圆满完成各项高、难、险及各类比武赛事任务。加强突击大队训练工作实战性，举行射击对抗演练和反劫持演练。
3、进一步细化训练计划，训练工作应细化至每天，每月，每季度。进一步明确训练任务，要定指标、定层级，逐个考核，人人过关。
4、加强干部训练，严格考核考评机制，建立和完善民警训练档案，建立支队人才库。培养一批训练骨千和高、精、尖技术人才。
5、加强对教员的示范、示教学习培训，提高教学能力和水平。四、后勒保障工作
1、加强营区及装备建设，争取硬件标准得到较大提升。
2、搞好增收节支工作。一是与地方各类团体和部门合作，争取到合法正规的收入。二是严格控制接待经费。三是节约开支，最大限度地保障民警福利。
3、及时配发民警所需的服装和单警装备。4、加强公用装备、物资管理。
(1)车辆管理:实行分管领导和驾驶员同责(同责指领导与驾驶员按责任比例承担责任)，驾驶员实行准驾证制度管理。
(2)实行定人、定车、定责管理，并按工作好坏进行奖惩。
(3)加强对单警装备的维护和保养，单警装备使用情况应实行不定期抽查、检查，确保装备随时处于良好状态。
五、勤务工作
1、加强勤务的检查、督导工作，严格执勤中的枪弹管理。加强执法规范化教育，让民警在执法过程中做到有理、有据、有节、有型。
2、加强涉及自身职能的其他警种业务的学习。3、强化街面武装巡逻。
篇3：16年巡特警工作总结
北京市“十二五”规划中明确提出“构筑城乡区域协调发展格局”, 表明区域协调发展仍是未来北京经济发展的重要目标之一[1]。目前, 尽管各区县着眼于挖掘自身资源和吸引外来要素, 积极谋划各自的发展定位和优势产业, 表现出良好的发展势头, 但目前区县经济发展差异仍存在, 且在某些方面表现出不断扩大的趋势。从地区经济发展来看, 2005年地区生产总值排名第一的海淀区为排名最后的延庆县的31.8倍, 其比值从2005年的6.3倍扩大到2011年的8倍, 地区经济发展差距不断扩大。从人民生活水平来看, 2005年城镇居民可支配收入最高区 (县) 是最低区 (县) 的1.2倍, 2011年其值扩大到1.5倍;2000—2011年农民人均纯收入最高区县与最低区县的比值一直维持在1.6倍左右, 同期北京市城镇居民与农民收入水平的比值一直维持在2.2左右, 表明无论是城镇居民之间、农民之间还是城乡居民之间的收入在各县区之间仍存在一定的差距。基于该背景, 本文选择了北京市16区县的经济差异问题进行研究, 以期为政府相关决策和政策制定提供理论依据。
2 北京16区县经济发展差异总体特征
对北京16区县经济差异总体特征的考察主要从经济规模 (GDP) 、经济发展水平 (人均GDP) 、经济发展速度 (人均GDP增长速度) 、经济结构 (产业结构和产业区位商) 和人民生活水平 (城镇居民可支配收入和农民人均纯收入) 等几方面进行。
2.1 经济规模、经济发展水平和经济发展速度
GDP、人均GDP、人均GDP增长率一般被用来反映区域济发展的经济规模、经济发展水平和经济发展速度[2]。如表1所示, 2005—2011年北京16区县的经济规模都有较大幅度的增长 (除石景山区外, 其余15区县的GDP增长速度都超过10%) 。从区县之间的发展差距看, 2005年经济规模最大的海淀区是最小的延庆县的31.84倍, 到2011年这一比例扩大到43.15倍;2005年城六区 (东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区) GDP之和占整个北京GDP的比例为70.59%, 2011年为69.63%, 无显著变化。从这个意义上讲, 北京16区县之间在经济规模上的相对差异并没有缩小, 反而扩大了。而绝对差异更是显著扩大, 2005年海淀区和延庆县的GDP绝对差为12894301万元, 2011年扩大到31963190万元 (最大朝阳区、最小延庆县) 。
注: (1) 区县按照2011年GDP值从大到小排列; (2) 人均GDP按照常住人口计算; (3) 增长速度 (包括GDP和人均GDP) 为2005—2011年年均几何增长率; (4) 括号内为各区县2005—2011年GDP年均几何增长率排名; (5) 括号内为各区县2011年人均GDP年排名。本表数据由作者根据2006—2012年《北京区域统计年鉴》相关统计数据计算所得。
从经济发展水平和速度来看, 2005—2011年北京16区县人均GDP以较快的速度增长, 但格局却发生了部分变化。石景山区受首钢搬迁的影响, 人均GDP增长速度居末位;而顺义区异军突起, 人均GDP增长速度高达23.19%, 2011年人均GDP位居全市16区县的第二位, 与排名第一的西城区仅差452元;通州区也表现出强劲的发展势头, 人均GDP增长速度达到了17.38%。从区县之间发展差距看, 2005年人均GDP最高的西城区是最低的平谷区的5.86倍, 到2011年其差距扩大到6.37倍 (最大西城区、最小延庆县) ;而人均GDP绝对差异也显著扩大, 从2005年的70107元扩大到2011年的145896元。从经济发展规模和经济发展水平看, 2005—2011年北京16区县之间经济差异的绝对水平和相对水平都在不断扩大。
2.2 经济结构
产业结构:从三次产业结构的变化看 (表2) , 北京16区县的发展分为5种类型: (1) “三二一”第三产业为主型。包括东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区, 这些区2005年第三产业比重已达70%以上, 近几年这一比重进一步提高, 2011年达到75%以上, 东城区更是高达95.68%。 (2) 第二、三产业均衡发展型。包括门头沟区、昌平区、平谷区、密云县、通州区, 2005—2011年这些区第二、三产业比重有小幅波动, 基本维持第二、三产业均衡发展态势。 (3) “二三一”第二产业为主型。包括房山区和怀柔区, 2011年两区第二产业比重超过60%。 (4) “二三一”—“三二一”转变型。包括石景山区、顺义区和大兴区, 2005—2011年这三个区产业结构由第二产业为主逐步转变为以第三产业为主, 尤其是石景山区实现了由2005年第二产业的70.82%到2011年第三产业的62.01%转型。 (5) 农业重点区。包括平谷区、密云县和延庆县。尽管北京实现了以服务业为主的产业结构, 2011年这三个区县的农业仍占GDP的10%以上。以上对北京16区县近6年产业结构的变化情况的分析可见, 其发展态势符合“北京市功能区域发展规划”对各区的功能定位和各区的产业发展方向。
注:本表数据由作者根据相关统计数据整理计算所得。
区位商:比较北京的产业结构水平可运用区位商公式计算各区县的第二、三产业的区位商, 公式为:
式中, j1为北京各区县的第二、三产业产值;j2为北京同期的第二、三产业产值;b1为各区县的GDP;b2为北京同期的GDP;Q为区位商, Q>1, 说明第二、三产业的集中程度高于北京的平均水平, 反之亦然。根据式 (1) 计算的北京16区县的第二、三产业区位商 (表3) 可见, 城六区中的西城区、东城区、朝阳区和海淀区第三产业区位商大于1, 第三产业集中度高于北京市的平均水平;石景山区受首钢搬迁影响以及实施产业转型的发展战略, 第二产业区位商虽然大于1, 但呈不断下降趋势, 第三产业集中度不断提高;2005—2011年丰台区第二、三产业集中度基本维持在北京市平均水平。10个郊区区县中除延庆县外, 其余9个区县第二产业均保持了较高的集中度, 尤其是门头沟区、房山区、通州区、昌平区、怀柔区、平谷区和密云县, 2011年第二产业区位商达到2以上, 而延庆县的第二产业集中度也在2011年超过了北京市的平均水平。从以上分析可见, 北京市的产业分布表现为:第三产业集中在城区, 第二产业集中在郊区。
人民生活水平:从城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分析人民的生活水平。从表4可发现以下问题: (1) 对大多数区县城镇居民可支配收入和农民人均纯收入的增长速度都低于其经济规模和经济发展水平的增长速度 (表3) , 如顺义区2005—2011年GDP和人均GDP增长速度分别达到24.23%和23.19%, 通州区也分别达到了18.71%和17.38%, 而同期的城镇居民可支配收入和农民人均纯收入的增长速度仅为10%左右。这是近几年大家一直关注的为什么居民收入水平提高不能与地区经济增长速度同步的原因。 (2) 从城镇居民可支配收入来看, 城六区无论是收入的绝对水平还是增长速度都高于10个郊区区县;从农民人均纯收入来看, 海淀、朝阳、丰台3个区收入的绝对水平明显高于10个郊区区县。尤其是海淀区的年均增长速度达到12.28%, 居各区县之首, 其余12个区县的增长速度差距不大, 都在10.5%左右。 (3) 2005—2011年城镇居民可支配收入之间的差距扩大, 2005年收入最高的海淀区是收入最低的延庆县的1.18倍, 到2011年这一比值扩大到1.45倍;农民人均纯收入之间的差距无显著变化, 2005年、2008年和2011年收入最高区和收入最低区之间的比值分别为1.59、1.61和1.59。在一定程度上表明北京各区县农民收入之间的差距大于城镇居民收入之间的差距, 但城镇居民收入水平差距在不断扩大。 (4) 2005—2011年, 尽管北京市农民人均纯收入的增长速度与城镇居民可支配收入的增长速度大致相当, 但城乡收入差距在进一步扩大, 城乡居民收入差距程度由2005年的2.19倍扩大到了2011年的2.23倍。
注: (1) 区县按照2011年城镇居民可支配收入值从大到小排列; (2) 由于东城区、西城区、石景山区没有农业人口, 因此这个三个区没有农民人均纯收入的相关数据资料; (3) 增长速度 (包括城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入) 为2005—2011年年均几何增长率; (4) 括号内为各区县2005—2011年农民人均纯收入排名。本表数据由作者根据相关统计数据整理计算所得。
从以上对北京16区县经济情况的分析, 可得出以下结论: (1) 北京16区县之间的经济差异在不断扩大; (2) 北京各区县经济增长速度快, 但人民生活水平的提高与经济发展水平的提高并不同步, 尤其是城乡人民生活水平的差距在逐步扩大; (3) 经济结构得到了一定的调整和优化。
3 各区县经济差异演变过程 (2005—2011年)
3.1 衡量经济差异的主要指标
极差:极差又称全距, 是指某一指标的最大区域值与最小区域值之差, 反映的是一种极端的绝对差异状况, 计算公式为:
式中, R为极差;Ymax为某一指标的最大值;Ymin为某一指标的最小值。其数值越大, 表示区域经济差异的幅度越大, 反之则越小。
标准差和加权标准差:标准差是反映样本远离总体平均值程度的一项重要指标, 其计算公式分为简单式和加权式两种:
式中, N为区域个数;S和Sw分别为未加权和加权后的标准差;Pi为i区域的人口数;Yi为i区域的指标值;为所有区域的该指标的平均值。标准差的值越大, 样本就越分散, 样本间平均差异也就越大, 因此可用标准差来描述区域间绝对方差的总体水平。
极比:极比也“称极值差率”, 是指某一指标的最大区域值与最小区域值之比, 反映的是一种极端的相对差异状况。计算公式为:
式中, I为极比;Ymax为某一指标的最大值;Ymin为某一指标的最小值。I值越大, 说明区域差异的幅度越大, 反之越小。
变异系数和加权变异系数:当两个系列数值的单位不同或均值相差较大, 或它们的标准差相同时, 就不能简单地用标准差的绝对值来比较不同均值时随机系列的离散程度, 用标准差和均值的比值可消除均值的影响, 该比值称为“变异系数” (或变差系数、标准差系数、离差系数) , 可用来对比不同时空的差异程度而不受原来变量水平高低的影响。公式为:
加权变异系数是加权标准差与平均值的比值, 公式为:
变异系数和加权变异系数的系数值越大, 说明区域之间相对差异程度越大;反之, 则越小 (公式中字母的含义同标准差和加权标准差) 。
基尼系数:基尼系数从总体上衡量一定范围 (一国或地区) 内居民收入分配不均等程度的相对量统计指标, 其值域为[0, 1], 是度量经济不平等的主要指标。基尼系数是衡量地区差距的主要指标之一, 其公式为:
式中, xi是按照所研究各地理区域人均收入占总收入的份额从低到高的顺序排列;yi为各地理区域的人均收入;n是地理区域的个数, G值越大, 说明差异越大。一般认为基尼系数在0.2以下为“高度平均”, 0.2—0.3为“相对平均”, 0.3—0.4为“比较合理”, 0.4—0.5为“差异较大”, 0.5以上为“差异悬殊”。
泰尔指数:泰尔指数经常用于反映多个国家或地区之间的收入差距总水平。它等于各个国家或地区收入份额与人口份额之比的对数加权总和, 权数为各国或地区的收入份额。计算公式为:
式中, γi为第i个地理区域的GDP份额;Pi为第i个地理区域的人口份额。泰尔指数越大, 表明各地区之间差异水平越大。当收入在各个地区之间平均分配时, 各个地区之间不存在差异, 则泰尔指数取到最小值 (零) ;当所有的收入被一个地区占有时, 泰尔指数达到最大值[3]。
值得一提的是关于数据的运用, 对北京16区县经济差异的分析如果没有特别说明的都是按当年价 (现价) 计算, 主要有以下原因: (1) 北京各区县人均GDP指数、城镇居民消费价格指数、农村居民消费价格指数都是相同的, 对计算结果没有太大的影响。 (2) 著名经济学家张曙光[4]认为:“是按现价计算还是按可比价计算, 对地区经济差异的比较影响不大, 除非经济结构发生巨大变化, 如果不是讨论地区经济差异水平 (不论是绝对水平还是相对水平) , 而是讨论地区差异的变动比例, 那么按现价和按可比价计算的结果基本一致”。 (3) 部分学者[5,6]之前所做的现价与可比价的对比研究也表明, 采用两种价格体系考察的经济差异, 其变动趋势是一致的。
3.2 北京市各区县经济差异实证分析
人均GDP差异的考察:本文分别计算了2005—2011年北京16区县的极差、加权标准差两个绝对差异指标和极比、加权变异系数、基尼系数、泰尔指数等四个相对差异指标, 从其变化趋势来判断和分析北京16区县近6年经济差异的变化情况。从图1、图2可见这几个经济差异变动的特征: (1) 16区县之间的绝对差异在不断扩大。2005年, 16区县人均GDP加权标准差为21980元, 到2011年已扩大到53131元, 扩大了2.42倍。 (2) 16区县之间的相对差异也表现出逐渐增大趋势。从极比、加权变异系数、基尼系数和泰尔指数等几个衡量相对差异的指标看, 北京16区县之间的经济差异在逐渐扩大。如基尼系数从2005年的0.33扩大到2011年的0.374, 尽管一直处于“较合理”的范围内, 但不断扩大的经济差异仍不容忽视。
农民人均纯收入:通过对北京13区县 (东城区、西城区、石景山区没有农业人口) 2005—2011年农民人均纯收入绝对差异和相对差异相关指标的计算 (图3、图4) 可发现几个特点: (1) 绝对差异总体上在不断扩大。标准差2005年为1217元, 2011年提高到2391元, 扩大了近2倍。 (2) 相对差异维持了较平稳的状态。极比、变异系数和基尼系数三个指标都表现出同样的趋势, 极比分别维持在1.58、0.16和0.07左右。尤其是基尼系数所表现出的16区县农民收入水平之间的“高度平均”, 表明近年来北京各区县的农村地区发展较均衡。
城镇居民人均可支配收入:关于城镇居民收入差异状况, 从图5、图6和表5可见: (1) 2005—2011年北京16区县城镇居民可支配收入的绝对差异在不断扩大。2005年标准差为1485元, 到2011年增加到4713元, 扩大到3.1倍。 (2) 相对差异表现出一定的阶段性。2005—2008年, 收入差异有逐年扩大的趋势;2009—2011年相对差异维持了较稳定的状态, 极比、变异系数和基尼系数分别维持在1.43、0.143和0.065左右。 (3) 基尼系数一直维持小于0.1的状态, 表明北京16区县城镇居民收入处于“高度平均”的状态。
注: (1) 绝对差异=城镇居民可支配收入-农民人均纯收入; (2) 相对差异=城镇居民可支配收入/农民人均纯收入[7]; (3) 13区县按2011年城乡绝对差异值由大到小排序; (4) 增长速度为2005—2011年城乡绝对差异值的年均几何增长率。作者根据相关统计数据整理计算所得。
城乡差异:由于东城、西城、石景山三个区没有农业人口, 这里只分析13区县的情况。从表5可见, 2005—2011年北京13区县城乡居民收入绝对差异都在不断增加, 增长率最快的是朝阳区, 由2005年的6 4 2 1元增加到了2 0 1 1年的1 4 2 0 5元, 增长率高达14.15%;朝阳、海淀和丰台三区城乡差异的绝对差增长速度快于10个郊区区县;2011年, 绝对差异最大的是海淀区, 达17731元, 是绝对差异最小的延庆县 (13319元) 的1.33倍。这一比值在2005年为1.36 (最高顺义区、最低朝阳区) , 表明各区县之间的城乡绝对差异在近几年维持在较稳定水平。相对差异除朝阳区有所扩大外, 其余区县基本都在不断缩小, 朝阳、海淀和丰台三区城乡相对差异水平低于10个郊区区县。
通过以上对北京16区县居民人均收入的分析, 可得出以下几个结论: (1) 无论是农民人均纯收入还是城镇居民可支配收入, 绝对差异在近几年都在不断扩大。 (2) 近几年北京16区县农民人均纯收入和城镇居民可支配收入都处于“高度平均”状态, 城镇居民可支配收入相对差异虽有扩大的趋势, 但总体小于农民人均纯收入之间的区县差异。 (3) 城乡居民收入绝对差异在逐步扩大, 相对差异维持了较高水平。2011年各区县相对差异值均在2左右, 表明北京应进一步探索“工业反哺农业、城市反哺农村”的有效方式, 缩小城乡差距, 实现城乡一体化统筹协调发展。
4 结论
通过对2005—2011年北京16区县经济差异的详细考察, 可得出以下结论: (1) 北京各区县都保持了较快的经济增长速度, 但从经济发展规模、经济发展水平看, 各区县之间的经济差异绝对水平、相对水平都在不断扩大。各区居民收入水平以较快的速度增长, 但居民收入水平的提高与经济发展水平的提高并不同步, 尤其是城乡居民的收入差距在逐步扩大。 (2) 北京各区县产业结构和产业空间布局得到了一定的调整和优化, 逐步形成了“城六区引导服务业发展、郊区区县服务业和制造业融合发展”的区县产业差异化发展的格局。 (3) 尽管北京各区县之间的经济差异在不断扩大, 但仍处于“比较合理”的范围内。从居民收入水平看, 农民人均纯收入和城镇居民可支配收入都处于“高度平均”状态, 城镇居民可支配收入相对差异虽有扩大趋势, 但总体小于农民人均纯收入之间的区县差异。 (4) 北京及各区县城乡居民收入绝对差异在逐步扩大, 相对差异也维持了较高的水平, 表明“如何缩小城乡差距, 实现城乡一体化统筹协调发展”是未来北京城市发展中亟需解决的重要课题。
参考文献
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[2]胡艳君.长三角地区经济差异分析[D].上海:上海财经大学硕士学位论文, 2008.
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[6]曾光.长三角城市经济增长的收敛性研究[D].上海:复旦大学硕士学位论文, 2006.
篇4：16年巡特警工作总结
2007年春节期间，陈真晖回老家浙江省嘉善县西塘古镇探亲。因为这里是著名的旅游景点，所以小镇热闹非凡。到家后的第二天，2月19日下午，陈真晖在池塘边看到一个女孩不停擦眼泪。他有点担心，所以一直远远盯着她。
眼看天色渐暗，他终于急了，上前问女孩：“你怎么还不去找客栈住？”女孩愣了一下，用敷衍的语气说：“没找着合适的地方。”陈真晖立刻说：“我带你去找吧。这么晚，你一个人太危险。”女孩反问：“我跟着你就不危险吗？”陈真晖一时不知所措，憋红了脸，他慌忙指着自家的房子告诉女孩，他是本地人，如果不信，可以去他家看。
陈真晖孩子般的质朴热情，让女孩无法推辞。但两人找了好几家客栈，女孩不是嫌这家装得太千篇一律，就是嫌那家气氛太冷清。陈真晖问她到底想找什么样的。女孩说：“我喜欢老式的木头房子，房间里摆着宽大的雕花木床和茶几，熏着檀香，墙上最好挂着红色毛毯，看上去有家的感觉。对了，房子前面还要庭院，院子里种着竹子和玫瑰……”陈真晖听得倒吸一口冷气。
女孩就是妙妙，她告诉陈真晖，她是苏州同里人，23岁。2002年，18岁的她高中毕业后，去了澳大利亚留学。这次是回国看望父母的。
同里离西塘有70多公里，既然是远道归来，那为何不回家住？陈真晖隐隐觉得女孩有所隐瞒。但他没有继续追问，最终将女孩安置在一个老同学的客栈里。当晚，他自己也索性住在了老同学家。老同学打趣他，是不是看人家长得漂亮，想追求？陈真晖没吭声，忙活了这大半天，他其实连她的脸都还没看清。
第二天天亮后，妙妙出来吃早餐，陈真晖才认真打量起她。她长得的确很出众，让陈真晖不由心动。见陈真晖也住在客栈，她吃惊地问：“你不是本地人吗？怎么没回家？”陈真晖实话实说：“我看你不对劲，怕你自杀。”看着陈真晖傻傻的样子，妙妙也忍不住笑了。
那天，陈真晖主动当起了导游。他租了一条小船，自己摇着双桨当起了船夫。为让妙妙开心，他故意将船划得东倒西歪，吓得妙妙连声尖叫。他还在河堤上采了一大把野菊花编成花环，妙妙拿过来戴在头上，他又谎称按照他们这里的习俗，接受男孩的花环就是答应做对方的女朋友，妙妙顿时羞得面红耳赤……
陈真晖的用心良苦，使得妙妙的情绪逐渐好转。而妙妙的单纯脆弱，也让陈真晖心动，他强烈地想呵护这个玻璃般的女孩。他能看出来，妙妙对他也很有好感，看他时的眼神越来越温柔如水。
当天傍晚，陈真晖牵住了妙妙的手：“虽然我们刚认识，但我真的很喜欢你。能让我多了解你吗？”妙妙欲言又止。就在这时，发生了一个小插曲。几个当地小男孩在那里捡石头打仗，一不留神，一块拳头大的石块居然朝着妙妙直直地飞来。妙妙来不及反应，傻了眼。说时迟，那时快，受过专业训练的陈真晖本能地纵身一跃，挥起右掌将那块石头劈得老远。
“你到底是什么来头？怎么身手这么好？”妙妙好奇地追问陈真晖。
1981年出生的陈真晖，2004年被选拔考核进入雪狼突击队（雪豹突击队前身），身为特警的他身手当然非凡。但鉴于特警部队严格的保密纪律，陈真晖半个字也不敢泄露，但他又不想欺骗妙妙，只好说：“我的职业很特殊，等时机成熟了一定告诉你。”见陈真晖含糊其辞，妙妙的情绪突然低落了。
两人不欢而散。次日清早，陈真晖再去客栈找妙妙时，发现她已经不辞而别，只给他留下一封信。信中写道：“我想了很久，决定告诉你我的秘密。我其实就是世人所鄙视的‘金丝雀’。我在18岁认识我男友，他是我的初恋，大我20多岁，经营着十多家连锁鞋店。我着迷于他的风度才干，像珍惜自己的眼睛一样珍惜他。可是后来他却告诉我，他有妻女。我如同遭遇晴天霹雳，却已经离不开他，只能按照他的安排到澳大利亚留学，等他离婚后娶我，给我一个梦想中的家，就是我让你给我找的那种风格的家。但这一等就是5年，幸福仍然遥遥无期。因为没法对父母交代，这些年我连家也不敢回，只能偷偷回国远远地望他们一眼。当我遇到你，一种奇特的感觉，让我无比熟悉和信赖。我甚至想，如果我早认识你多好，我们就可以相伴一辈子。当然，只是想想而已。事实是，我根本配不上你，我们就像两颗不同方向的流星，终生再也不会相遇。”
陈真晖不敢相信，外表单纯的妙妙，竟然有着这么尴尬的身份。陈真晖顿时有些却步了，可妙妙把秘密告诉自己，拒绝他的感情，不也正是她对曾经的一种否定吗？为什么不能牵着她的手勇敢地走出来呢？可现在已经没了机会，陈真晖心里充满了惆怅和失落。
两天后，陈真晖的假期结束回到部队。他试着放下妙妙。2008年，突击队被指定担任北京奥运会的安全保卫，以出色表现获得党和国家领导人的赞赏；2009年，又被派往印尼参加国际特警竞技大赛，夺得总分第一名的殊荣。可每当从忙碌中安静下来，他总是不由自主地想到妙妙。
2009年休探亲假时，他专程前往同里寻找妙妙，可根本没有谁知道这么个人。他想，也许妙妙只是个化名，她从最初起就不想在他生命里留下任何痕迹。
2010年，陈真晖从部队转业后放弃政府安排的工作，回到西塘，几经斟酌，他决定开一家客栈。他将客栈设计成木头的，房间里摆着宽大的雕花木床和茶几，墙上挂着绣工精美的红色毛毯。房子前面的院子里，还种着竹子和玫瑰。他希望有一天妙妙还会重返西塘，当她推开客栈的门，就如同回到梦中的家。
但时光一天天流逝，陈真晖一次次失望。不过他那家名为“墨邻阁”的客栈，却因为风格独特，生意越来越好。随着事业越来越成功，围绕在他身边的女孩也越来越多。2013年夏天，父母给他千挑万选了一个叫李茉莉的女孩，李茉莉不仅有硕士学历，而且长得和妙妙有几分相似。陈真晖同意与她相处。可很快，他就发现她不是“妙妙”，不到两个月就与她分手了。
此后，亲戚朋友又陆续给他介绍了几个女友，但感情的来来走走，他只想去牵妙妙的手，他要拥着她走进墨邻阁，对她说：“这是我给你的家，让过去的过去，我们会有最好的未来。”
但陈真晖明白，这种可能微乎其微。他只有把全部精力都投入到工作中，用忙碌来填充内心空虚。在他的加倍用心下，“墨邻阁”发展迅速，昔日妙妙千寻万觅的家，成为西塘到处可见、温暖别致的风景。
2015年10月2日，一个平常的日子，上午11点左右，陈真晖接到来自古镇下西街分店的电话，那边的负责人告诉他，有个叫张耀妍的女导游一定要见到他。他开车过去，因为是国庆长假路上很堵，平常用十分钟的车程，他开了半个小时。他以为女导游肯定已经走了，可走进店里，他看到有一个女孩背对着他坐在吧台后，他看着那个背影，不知道为什么心跳得有些异样。等她转过身来，他明白了为什么，因为这个叫张耀妍的女导游，就是他一直千思万寻的妙妙。
当年陈真晖的坦率真诚，让对爱丧失信心的张耀妍重新相信，这世上仍有值得她信任的人。而她只有和过去彻底了断，才能配得上那样的感情。所以她选择了结束和男友的5年纠缠，也结束澳大利亚的学业，回国应聘到旅行社做了一名导游。这是她第一次带队来西塘，没想到一来便看到了“墨邻阁”。走进去之后，她简直不敢相信自己的眼睛，那房子，那床，那挂毯，那庭院里的竹子和玫瑰，都跟她梦想中的家一样。她的内心涌动着强烈的惊喜和疑问，迫不及待地想要见到这个客栈的老板。
“竟然是你！”张耀妍哭了。两人站在原地对视良久，十米的距离，他们却走了足足九年。陈真晖再也不想错过了，他走上前，紧紧拥抱住张耀妍，这是一双坚实而温暖的双臂。张耀妍没有退却，她轻声在陈真晖的耳旁问道：“你现在可以告诉我，你当时的职业了吗？”“当然可以，这么久，我已经完全准备好了。”陈真晖一五一十将自己做特警的经历跟张耀妍一一交代，“留下来好吗？”陈真晖不想再绕任何弯子。看着眼前这个男人，张耀妍的泪滴滑落了下来。
张耀妍真的不走了，她留在了客栈，留在了她梦中的家，成为了这间客栈的又一道风景。2016年正月初八，这对传奇恋人在“墨邻阁”举行了隆重的婚礼。两天的邂逅、九年的等待，爱情还在老地方。 □
编辑/李明洁
篇5：16年巡特警工作总结
2011年是学习实践科学发展观、深入开展创先争优活动、推进社会主义和谐社会建设的落实年，是推进“平安西安”建设，迎接“世园会”召开的成效年，同时又是支队建队二十周年的里程年。西安市公安局特警支队全警要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观为主线，以建设人民满意公安特警队为载体，坚持抓好政治建警、文化育警、从优待警，着力加强领导班子、队伍正规化建设、警民关系建设，努力推进组织人事制度改革，不断增强公安特警队伍的战斗力、创造力、凝聚力和公信力，为西安特警发展提供强有力的政治保证、精神动力和智力支持。
总体思路：紧紧围绕市局党委政治工作要点，强化队伍管理，促进业务提升，着眼“三项建设”，构建警民和谐，建设“平安西安”。
一、加强思想建设，提高队伍政治素质
1、强化政治理论素质。毫不动摇地坚持政治建警的方针，始终把思想政治建设置于公安队伍建设的首要位置来抓。以十七届五中全会精神为学习核心，深入开展全年经常性政治理论学习活动；认真抓好党委中心组和基层干部民警的政治理论学习，坚持周三学习制度、周四主题团日活动，充分利用党课、主题学习研讨日创新开展思想教育活动，坚持学习有内容、讨论有专题、过程有监督、成果有考核，严格做到学习制度化、正规化、经常化；围绕公安部、省厅和市局党委的中心工作，落实各项思想教育活动的制度建设和具体实施，有针对性地开展专题教育活动。
2、落实“创先争优、创建学习型党组织”活动。拟定《2011年创先争优活动实施方案》，组织支队、各支部持续性、创新性开展“六项主题活动”，做好考评、监督和总结工作，结合“7.1”党建纪念，集中表彰一批优秀创先争优党组织和先进个人。以创建学习型党组织为契机，开展“基层党组织党建理论研究征文活动”，挖掘掌握党建工作面临的新情况、新问题；分层次、分批对支部书记、党务专干进行培训，通过提高党务工作者理论水平、工作能力，推动支队党建工作的制度化、规范化、常态化。有序安排对机关党员持续进行社会主义理论体系教育，党的基本知识、形势政策教育，努力使党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥。
3、做好基层民警思想调研。深入开展基层民警思想调查研究，及时了解掌握基层动态。通过问卷调查、召开座谈会、民警谈心、领导谈话、网上调研、话题讨论等形式，对当前民警的思想观念、思想动态、思想倾向等进行分析研究，将民警的呼声和合理诉求反映给党委，切实发现一些深层次 的民警思想苗头、倾向性问题，有针对性地提出改进和加强经常性思想政治工作的意见和措施。
二、加强班子建设，提高领导干部管理水平
4、加强领导班子自身建设。严遵市局党委加强自身建设“约法六则”，全面加强和改进各级班子建设，开展“领导科学发展好班子评选活动”，促进形成风正气顺、心齐劲足、干事创业的工作氛围；利用新的电子管理平台，积极推进干部教育培训学分制管理，推进支队领导干部教育培训制度改革，完善干部教育培训、考核、激励机制，不断激发领导干部学习的内在动力和潜能；结合领导干部队伍实际和业务工作需要，对基层科、队领导班子成员进行集中培训，切实提高领导班子的开拓创新能力和服务科学发展能力。
5、深化干部选拔任用制度改革。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立正确用人导向，注重在完成重大任务、解决复杂矛盾中考察、识别和使用干部；严格遵循《干部选拔任用制度》任用考核各级领导干部；完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部体系，扩大干部选拔任用信息公开的内容和范围，增强干部工作透明度。
三、改进教育训练工作，提高全警实战能力
6、开展执法规范化训练。编纂《特警支队执法规范化学习手册》、《执法规范化考评实施细则》，按照执法规范化建设的总体要求，采取集中培训与个人自学、骨干帮扶与典型案例剖析、理论学习与勤务实践相结合等多种方式，有 针对性地开展民警法律知识培训，着力提高民警依法处理问题的能力，持续推进民警执法资格认证工作，使执法民警具备所在执法岗位必需的法律素质。
7、深入推动民警实战性训练。强化支队、大队、中队三级训练网络的职能作用，采取集中辅导、骨干培养、岗位练兵等形式，加强民警实战性训练；开展岗位练兵和比武竞赛，结合特警职责与任务特点，设计培训项目、内容、标准、方法，以加强城市暴力恐怖事件、挟持人质事件、突发性、群体性事件以及其他恶性案件的处置能力，加大队伍在各类重大自然灾害中快速反应、搜寻救助、维护稳定的实战能力。
8、加强教育训练师资队伍建设。鼓励各级领导班子成员跟班任教，担当政治理论和分管业务的教学任务，实现领导干部“走进课堂、亲自授课”；完善专职教官聘任管理制度，采取“队内培养选拔、对外公开招聘“齐头并进的模式，集中一批业精技强的实战训练教官，充实人才储备；规定专职教官每年撰写业务调研报告不少于5篇，不断增强训练的规范性、针对性和科学性，切实提高教学质量、拓展施训深度，使教育训练工作更加贴近警务实战需要。
四、构建和谐警营，增强队伍凝聚力
9、落实从优待警措施。将落实从优待警工作纳入目标考评工作；坚决落实“六必访”制度，不断解决民警实际困难，缓解民警心理压力。落实公安部、省厅对工伤民警的抚恤制度，做好工伤人员的抚恤工作；严格落实民警体检、休 假制度；适时组织功模人员进行度假、疗养，有创新、有特色的搞好老干部服务工作。
10、加强警营文化建设。开展“警营风采”系列文化活动，邀请社会文化名人为民警进行文化讲座，培养选拔骨干人才，组织开展文学、书画、摄影、音乐等各方面多层次的文化活动，采取民警喜闻乐见的形式组织开展各类文体活动，积极参加公安部、省厅及市局机关举办的各项体育赛事，开阔民警眼界，活跃民警思维，丰富警营文化生活。
六、创新宣传理念，推进和谐警民关系建设
11、加强舆论引导工作。按照《西安市公安局政治部关于预防和妥善处置涉警负面舆情工作的规定》，积极把握、引导舆论导向，加强媒体公共关系建设，增强与媒体的互动力度，组建专业化信息通讯员队伍，主动引导媒体和网络，提高舆情应对能力。紧紧围绕市局党委中心工作，提高新闻宣传工作效应，主动策划新闻选题，组织主题新闻宣传活动，完成一批既有数量、又有质量的新闻宣传稿件。
12、积极培育选树先进典型。以各项模范典型集体、人物评选活动为载体，深入基层一线，在全支队积极发现、深入挖掘和重点培养一批重品行、讲正气、作风实、成绩优的先进和亲民爱民、执法为民的典型，深入基层、社区、企业、学校开展先进先进典型事迹宣传活动，多层次、多渠道地带动和推进支队的典型宣传工作和公共关系建设。
13、完善“大走访”长效机制。积极探索特警公共关系 建设的新举措、新途径、新方法，出台《特警支队联系群众工作长效机制》；督导各单位深化和完善机制，确保爱民实践活动经常化，推出一系列构建和谐警民关系的新举措，树立一批和谐警民关系建设的示范单位和先进标兵，不断把和谐警民关系建设推向深入。
14、推动警察公共关系建设。积极联系报刊、广播、电视、网络等主流媒体平台，及时将支队爱民实践成果向社会公布展示，积极联系学校、厂矿企业，开展“拉家常”、“助贫困”、“讲法规”等一系列“警民共建和谐社会”活动；继续举办“警营开放日”等警民互动活动，主动向人民群众展示西安特警的精神风貌，进一步树立公安机关在人民群众中的良好形象。
七、推进信息化建设，提升公安政治工作科技水平
15、推进政治工作信息化建设。充分利用支队政工信息网，建立网络信息管理、网上通知报送、网上考核通报和网上业务培训等网上办公系统；合理运用公安人事管理信息系统进行警衔审核审批、警察实力网上统计等工作；在支队政工网增设“基层动态”、“民警论坛”、“群工建设”三个栏目，刊载基层各单位在队伍建设方面的好经验，干部民警关于思想政治工作方面的理论文章、心得体会、调研文章等。
16、规范信息报送工作。规范信息报送流程，加强向上级各类内部宣传平台的信息报送工作，对各单位、各部门信息报送数量和信息采用数量进行公布、排名；进一步拓宽信 息资源，提高向市局各部门报送信息的质量，争取在市局政治工作信息网上的信息报送排名走在前列；每月定期召开一次通讯员例会，对各单位工作情况进行通报评选、总结部署，年终结合考评工作对杰出通讯员予以表彰。
八、加强政工部门自身建设，积极发挥表率作用
17、提升政工干部能力素质。加强政工干部业务素质建设，举办政工干部、教导员培训班，进行业务专题培训，组织政工干部进行学习交流，不断提高政工干部的业务能力和服务保障水平；强化政工干部交流协调能力培养，增强基层政工干部沟通联系民警、服务领导决策、运用新理念管理队伍的能力；组织开展评选“优秀思想政治工作者”活动，选树一批政工干部先进典型，不断树立政工干部“讲党性、重品行、作表率”的新形象。
篇6：巡特警工作总结
2011即将结束，回首这忙碌的一年，我感慨万千。在即将过去的一年里，我在州公安局党委和支队党支部的正确领导下，积极围绕支队工作中心，加强教育管理，提高思想认识，认真履行工作职责，高标准，严要求，一次有一次的圆满完成了支队交给的各项任务。对2011年工作总结如下：
一、不断学习、提高认识，加强法律意识，树立正确的人生观、价值观。
1、支队先后开展各类政策文件的学习，具体有：党的基本理论、基本路线、基本政策及***同志在全国政法工作会议上的重要讲话、张春贤同志在自治区稳定工作会议上的讲话、胡锦涛总书记建党90周年重要讲话、十七届六中全会精神、***同志在全国政法系统先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员干警表彰大会上的讲话精神.2、开展各类主题教育，并写下心得体会。今年以来，支队组织开展了公安部“五条禁令”再学习，“大走访”开门评警、“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及争创“四有班子、一流业绩”等主题教育，组织观看了全国第四届我最喜爱的人民警察先进事迹报告会，全国“警务实战教官”技能大比武等专题片。
3、自去年被确定为预备党员以来，我始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，团结同志，密切联系群众，深受支队领导和民警的好评，于今年顺利通过党组织考核成为正式党员。
4、以“公安信息应用技能考核”和“执法资格考试”为契机，再次认真巩固复习了与公安工作密切相关的各项法律法规，熟练操作办公自动化，掌握了计算机基本技能，能够做到运用公安查询系统查询相关资料或人员信息。
通过以上教育和学习，我的思想素质得到整体提升，对我所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识，工作热情高涨、思想稳定，对政治工作有了更深的了解，对自身的工作有了更加明确的方向。
二、在工作中，坚决服从领导安排，认真负责，扎实工作，圆满完成各项工作任务。
1、今年2月至5月，我在xx公安局政治处和支队领导的安排下，担任“20xx年新招录民警初任培训”的教官，参与培训学员共xx人，培训内容包括：体能、射击、武器分解结合、控制解脱、徒手攻防、巡逻盘查、搜索抓捕、法律法规、公安信息化等几个方面。在三个月的新警培训里，我从内务卫生、作风纪律、警务技能、体能训练、理论知识等
多方面着手，不断完善对培训班的管理，训练中我反复耐心讲解，细抠每一个动作，创新训练方法，劳逸结合；管理中我建立评比奖惩制度，本着惩罚为辅，教育为主的原则，对队员的思想进行正确引导。在严格要求的同时，也突出人性化的管理。每位参训人员都在最终的培训考核中取得了良好的成绩，其中有xx人被评为优秀学员。2、8月至10月，经过层层选拔，我进入公安厅特侦队培训基地教官特训班进行为期三个月的集训，主要内容有武器操作、枪支分解结合、全能射击等。集训期间我充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神，严格要求、刻苦训练，在培训结束时被评为优秀学员。
3、积极参加队里组织的各项劳动，植树、修整营区葡萄架、盖马棚、栽花、修补靶场等等。
三、新的一年即将到来，我将牢固树立正确的人生观、价值观，牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法制意识，严格要求自己，戒骄戒躁，不断学习、加强训练，为成为一名优秀的特警不断迈进。篇二：特警个人工作总结
个人总结
2011年对于我来说是不平凡的一年，是我第二次通过公务员考试，去年的3月份我从一名基层的派出所民警成为一名特警队员。在特警队里已经一年了，支队统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
作为一名中国共产党党员，我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对上述问题，确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力；二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好；三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。篇三：辅警个人工作总结
辅警个人工作总结 张成辉男汉族生于1982年10月30日家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下结合大队和自身工作的具体实际情况认真分析思考研判扎实勤奋工作在各方面取得了比较好的成绩圆满完成了领导交给的各项任务现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下请领导批评指正 关于“德”方面 一方面我坚持用科学发展观来武装自己认真学习政治理论和公安业务知识努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策立场坚定是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神物要整洁说话和气办事公道”的原则认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警在家听家长的话在单位听领导的话在工作中经常开展批评与自我批评活动对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励坚
持职业道德养成教育消除心理障碍始终保持积极向上的心态进行工作。关于“能”方面 在工作中自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习注重全方位的提高自己工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中根据不同的事件和服务对象采取不同的、灵活的方法加以控制和服务根据不同的事件性质、事件缘由等采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。关于“勤”方面 在工作中虽然自己只是一名协同民警办案的辅警但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用规范着装、服从命令。在大队自己是辅警必须做好自己的本职工作。但又是清洁员在休息室里能主动的清扫卫生整理物品保持室内的清洁让上班的同事和民警保持良好心情。
还是巡逻车的保养员接班后第一件事就是拿着扫帚清扫车内卫生和同事一起清洗车身检查车内设施好坏。无论刮风下雨从不迟到早退。个人工作态度是端正的敬业精神是挚诚的。关于“绩”方面 说到成绩和工作十几年或几十年的民警同志相比对于我这个才工作了不
到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警我们的工作是平凡的但在平凡的岗位中我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风把群众的难处当作自己的难处设身处地的为人民群众着想不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出受到领导和同事的充分肯定的同时也赢得了人民群众的信任正是这份信任不断的鞭策着我在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风并刻苦钻研业务知识争取在顾总业绩上能有更大突破和创新更好的为人民群众服务。关于“思”方面 我始终以共产主义为旗帜树立正确的世界观人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争并严格遵守公安部“五条禁令”认真学习“立警为公执法为民”的执法理念端正作风切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。通过这段时间的工作和学习虽然取得了一定的成绩得到了领导和同志们的认可但同时也认识到自己存在着许多不足。首先由于工作实践不长实践经验有所不足。
在业务方面理论运用还不是很成熟需要进一步的学习业务理论知识并认真向每一位民警求教汲取各位同事的宝贵经验适应工作上的需要。其次在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟需要进一步的加强法律知识的学习。在今后的工作和学习中我将针对自己的这些不足加强学习虚心向老同志学习把老同志处理事件方面的实践经验化为己用不断提高自身的业务水平将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中切实提高工作效率真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。篇四：特警大队工作总结
今年以来，我大队工作在市局、支队两级党委的指导下，以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针，进一步推进“三基”工程建设，以“特警支队法制业务培训”和“**地区集中整治”为契机，坚持训练演练实战化，职能作用突出化，平战结合，大力提高队伍的政治业务素质，全面推动特警队伍正规化建设，立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安首府，构建和谐社会”而努力工作，创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。现简要将一年来的主要工作总结如下：
一、抓思想教育，促进队伍健康发展。
我队坚持每周不少于5次的政治学习制度，并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训等一系列活动，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养和警务修养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。*月大队长**同志被省团委授予 “十大**青年”称号，*月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。一年来，我大队累计组织政治学习140余次，业务学习30余次，为民做好事36件，参加抢险救灾8起。同时，积极开展了“向sos村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警**等二位同志捐款”、“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动，活动中大队民警共捐款捐物折合现金*0000余元，大
队领导还经常性的开展交心谈心活动，掌握了民警的思想状况，坚持思想教育工作不松劲，确保了特警队伍的思想稳定，工作热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生。
二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作
2006年初我大队召开了全体民警大会，会议上大队长**就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署，大队党支部落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署，我大队按照上级纪检部门的要求，结合本大队实际，制定了一系列责任状，经大队党支部会议通过，并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时，大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手”负总责，党支部成员各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我大队的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。
为做到警钟长鸣，我大队始终把党风廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我大队根据支队党委的安排，结合本大队实际工作，制定了《廉政谈话的安排》，大队党支部成员认真履行了一岗双责的职责，对大队民警都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。今年以来，全大队共进行廉政谈话**次，收到了较好的效果。
三、全力做好“两新”工作，建好新驻地，带好新同志
（一）建好新驻地。
今年7月份为贯彻落实市局及支队多次专门会议和**局长、**副局长等领导的指示精神和特警支队的统一部署，对**地区展开集中整治。我特警*大队作为集中整治的一支专门力量于*月下旬将驻地迁至*内。迁至新址以后，在支队领导的大力支持和关心下，我大队的各项软、硬件等基础设施实现了从无到有的变化。建造了全新的电气化民警食堂，方便民警就餐；布置了一大、一小两个会议室，解决了民警学习、开会的场地问题；关心民警生活，为民警宿舍安装了窗帘，修缮了卫生间，方便了民警的生活。制作了各类宣传标牌，弘扬了特警精神，鼓舞士气，美化了驻地环境，树立了积极向上的特警形象。带领大队民警在驻地开辟出沿街绿化带。修建了一大、两小三个车库。我大队在各项业务开展的同时积极与驻地单位和平路街道办事处、解放路街道办事处、天山交警大队、天山区行政执法局等单位展开联系，加强彼此交流、协作、沟通，为以后工作的开展奠定了基础。与此同时和驻地企业、医院、学校搞好关系发展了一批共建单位，如：**超市、××汽车专卖店、××医院、××大学体育部等，共建单位为我大队修建了国旗杆，安装了全息式监控设备，建造了封闭式值班室，并在楼道安装了单双杠、沙袋等训练设施，有效的解决了训练场地不足的难题。
（二）带好新同志
×月中旬，我大队迎来了××名新同志，为了做好新同志的培训
工作。大队专门抽调四名政治立场坚定、业务素质精尖的老警担任新同志的教官，经过近×个月的培训，新同志逐步完成了从校园到警营、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应，成为政治素质过硬，警务技能优秀，思想道德高尚的新时期人民警察。
四、夯实基础，加强训练，不断提高实战能力。
在支队党委的领导下，我大队立足维护稳定这个中心任务，制定了针对性很强的训练计划，将日常巡逻要则、反恐战术、群体性事件处置方法、警卫安全保卫执勤方法作为训练重点，对提高我队整体战斗力具有重要作用。
训练中我们坚持“大小兼顾，灵活多样”的原则，结合工作实际，突出训练的实战性，既组织开展了夜间战术训练、突发事件处置小组协同演练、紧急集结演练等综合性训练，加强整体作战能力；也注重单警战术训练，提高每位民警应对各种情况的能力。在训练形式上，增强训练的规范化，强调训练场纪律。在训练手段上，采取由浅入深，反复加固的方式。在训练考核上，为达到以考促训的目的，实施“训考分离”制度。并且在训练中推行奖励机制，对训练成绩优异的民警进行奖励，激发训练热情。通过严格的训练，特警二大队整体执勤能力和民警个人素质都有了很大的提高，为完成各项反恐防暴处突保卫任务打下了坚实的基础。
今年我大队先后参加了×次大型训练汇报表演，为省委及市领导××、××、××等领导同志、香港特别行政区警务处副处长、国外记者访问团、公安部检查组及全省公安局长培训班做了精彩训练表
演，得到了他们的高度评价。
由于训练成效显著，×月份我大队民警××，代表省公安厅××体协参加省××届运动会，取得男子组1500米第一名，男子组3000米第×名的好成绩。
10月份，在支队狙击手培训班考核中我大队取得单项第一名和总分第一名。
2006支队考核中，我大队分别获得5000米越野跑和100米跑第一名的好成绩。
五、以维护××地区稳定为重点，全力做好各项公安工作。
（一）维护××地区社会稳定，是我大队全部工作的重中之重。我队在××地区集中整治工作中始终坚持走群众路线，以“群众满意”为工作目标，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警工作热情，狠抓实干，按照警力随着需要走的原则，合理分配警力，完善接警、处警快速反应机制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了二道桥地区的社会治安。集中整治以来来，至×日，我大队共查处××人员、“两抢一盗”、贩卖非法光碟、妨碍公务、吸毒等各类违法犯罪嫌疑人员××名，成绩全部移交派出所和国保大队。
（二）快速妥善地处置各类紧急治安事件，圆满完成各类处突防暴、大型群体活动安全保卫、重要警卫等各项工作。
紧急出勤是我大队主要任务之一。我们确立了“以完成执勤任务为载体，全面推动队伍规范化建设步伐”的勤务指导思想。在部署警篇五：特警工作岗位个人工作总结
特警工作岗位
=个人原创，绝非网络复制，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成特警岗位所在的单位）特警工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好特警岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在特警工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的特警工作任务，履行好×××（改成特警岗位所在的单位）特警工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在特警工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成特警岗位所在的单位）特警岗位上学习、工作
实践活动。虽然身处在特警工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成特警岗位所在的单位）特警工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在特警工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××特警工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高特警岗位的服务水平和服务效率。特别是学习特警工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××特警工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××特警工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××特警工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××特警工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。回顾过去一年来在**（改成特警岗位所在的单位）特警工作岗位
工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××特警工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××特警工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××特警工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××特警工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。
展望新的一年，在以后的**（改成特警岗位所在的单位）工作中