东升街道基层文化队伍建设情况调研报告

东升街道基层文化队伍建设情况调研报告（共8篇）

篇1：东升街道基层文化队伍建设情况调研报告

东升街道基层文化队伍建设情况调研报告

为进一步贯彻落实中共中央十七届六中全会精神，加快文化强省建设，我办近期开展全办辖区基层文化队伍建设调查工作，将情况汇报如下：

一、着力推进公共文化设施的建设工作，提高居民生活质量。近几年来，我街道在原有基础上，大力推进公共文化设施的维护及建设工作，加强社区环境整治，净化、绿化、美化社区，改善市民的生活环境。解决好社区的办公、服务和活动场所，逐步配套建设文化活动室、图书室、老年人之家、户外文化小广场、医疗服务站和残疾人康复场所等设施，不断提高社区的服务水平，使社区建设、社区环境、社区治安、社区服务上一个新台阶。一是充分认识建设农家书屋的重要意义，高度重视，今年我辖区新增三个农家书屋，到目前为止，我辖区六个社区，新河村、东泮村、沙港村、龙石村、沟口村、望龙头村等6村完成了“农家书屋”的建设工作，均能按照要求，腾出专门的场所作为“农家书屋”的专用室，并将配套的照明、书架、桌椅等设施配备到位，明确了图书管理人员，确保了人、财、物的落实到位，社区“农家书屋”覆盖率100%。二是完善建设。已于2010年完工的东升文化站，建筑面积1600多平方米，集学习、健身、娱乐于一体，并制定了一系列管理制度，实行规范化管理。该文化站内部包括图书室、阅览

室、多功能活动室、健身房、器材室、棋牌室、音乐室等一应俱全，并向方大群众开放，丰富群众的文化生活，陶冶了群众的文化情操。三是新河文化广场的建成。新河文化广场占地30亩，投资6500万元，目前已处于验收阶段，该广场的建成，进一步充实东升街道公共文化服务体系，促进东升街道经济社会和谐发展。

二、加强基层文化队伍建设，促进基层文化发展

一是文化站建成之后，根据文件要求，我办为文化站配备了两名工作人员，分别担任正副站长，还有两名编外人员，协助文化站的日常管理。二是各社区居委会，都有各自的文化队伍，很好的带动了社区居民的文化娱乐活动。例如新河象棋社、沟口潮剧社、东泮民乐社、望龙头潮剧社、沙港象棋社、龙石鼓乐队等。东泮民乐社，成立已久，由一帮潮剧发烧友自发组成，有固定地方、固定时间聚会，大家一起娱乐，现在成员超过40人，很好的带动了社区的文化活动，也为潮剧的传承起到很大的作用。

三、加强投入，带动基层文化发展

在调查过程中，我们发现了以下几个问题：一是社区的社团组织，都是自发组织，组织纪律相对较差；二是经费相对紧张；三是场地及设备较差。要解决好现有的问题，需要在上一级部门的大力支持下，进一步完善相关制度，在资金、人力上有一定的倾斜，选拔一些对文化事业有热心的人员，投身到基层文化事业中，引导现有的社区文化社团，使能更好的发展，一点带面，带动更多文化社团的成立，丰富居民的文化生活。

东升街道办事处

2012-2-28

篇2：东升街道基层文化队伍建设情况调研报告

**街道党工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神及十九届四中全会精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进各类党组织的党建工作稳步开展。

一、注重落实，把政治建设放在首位

**街道党工委深入学习贯彻《中国共产党农村工作条例》，持续抓好宣传解读和督促检查，确保上级决策部署传达到位，并紧紧围绕从严治党要求，以“突出政治功能、思想引领、基础建设、作用发挥”，切实提升基层支部组织力建设，坚持把党的政治建设摆在首位、落到实处。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治思想教育的主线，建立了自上而下、环环相扣的党建责任体系。通过党建主体责任的层层压实，推动各项工作有效落实，制定了党建工作计划。将党建工作具体化，充分发挥各支部书记和支部委员的作用，把各项党建工作量化到各支部。

二、补齐短板，提升基层党组织组织力

**街道党工委围绕提升基层组织力，重点推进“健全优化基层组织班子、持续开展达标创优活动、做好基层换届准备工作”，努力发挥基层组织作用，落实党的基层建设工作。一是严格按照法律法规完善社区组织班子建设，完成社区组织班子成员缺额选举工作，加快推进社区党组织书记“三个职位一肩挑”工作，巩固基层党组织在基层一切工作中的领导地位。二是持续在各社区开展整顿软弱涣散党组织“回头看”工作，推进社区基层治理工作，有效化解群众矛盾；持续开展模范党支部创建工作，深入拓展“月观摩、互促进”活动，推动基层党组织全面过硬。三是制定下一年基层组织换届选举计划，扎实做好调查摸底、集中整顿、宣传教育等前期准备工作，为换届选举打下良好的基础。四是创新工作思路，拓宽党建阵地建设渠道。各党支部在坚持“三会一课”制度的基础上，结合实际完善党员教育、管理和服务三大类制度，提升党员队伍战斗力。

三、选优配强，深化头雁工程促实效

**街道党工委重视社区两委干部的选拔和培训，明确实施“头雁工程”，突出政治引领，抓住关键重点，强化责任担当，推动街道基层党组织建设全面进步。一是强化基层干部制度管理。建立健全基层组织干部档案管理机制，通过查漏补缺，加强审核，不断完善社区干部党籍资料。通过建立奖优罚劣、奖勤罚懒的定期考核机制，加强了对社区干部的日常管理。二是建立基层后备干部队伍。通过推荐选举、民意测评储备基层组织干部人选，全面强化“选、育、培、管”环节，加强日常教育，提升基层后备干部队伍质量。三是加强基层党员教育管理。完善入党积极分子备案机制，深入开展基层发展党员问题排查和整改工作，全面建成“百千万”教育培训体系；持续开展“四个日子”主题党日和主题教育，引导激励党员在学习党的十九大精神、党章党规以及习近平总书记系列重要讲话中走在前列，牢固树立“四个意识”，提升党员服务群众、服务基层的能力。

四、固本强基，完善基层组织工作机制

**街道党工委强化基层党组织工作机制建设，加强领导，狠抓落实，使我们**街道基层组织工作再上新台阶。一是完善基层党群服务中心。规范基层党群服务中心阵地建设，提升党群服务中心政治功能和服务功能，夯实基层重大事项决策机制；建立基层组织小微权力清单，进一步优化服务效能。二是健全基层集体经济发展机制。加大政策、资金扶持，壮大基层集体经济；严格资金管理、财务预算，全面发挥监督委员会监督作用。三是加强基层党风廉政建设。健全教育培训机制，切实加强对基层干部的教育；积极进行体制机制和制度创新，探索适合基层干部实际的制度建设；完善监督制约，切实加强对行使权力的监督；加强组织领导，确保基层党风廉政建设的落实。

篇3：东升街道基层文化队伍建设情况调研报告

一、基层公共文化服务体系建设基本情况

(一) 文化信息资源共享工程建设全面推进

文化信息资源共享工程是公共文化服务体系的重要内容。根据国家、省、市、县的部署, 近年来, 旬邑县全面推进共享工程建设, 取得了可喜成绩。全县所有行政村建成了基层服务点。其做法是, 同党员远程教育基层点相结合, 利用党员远程教育终端设备接受和播放共享工程文化信息, 实现了二者的共建共享, 群众足不出村就可以随时点播收看精彩的文化类节目。如:仁安村投资30万元建成了文化广场、戏台, 添置了多媒体投影机, 每周星期六晚7点至9点定时播放“共享工程”内容;土桥镇胡同同村充分发挥服务点的功能, 向农民群众播放科普知识和文化类节目;张洪镇秦家村投资50余万元, 建设了占地500㎡的文化广场, 并在广场安置了大屏幕背投电视, 接通了共享工程节目信号, 每天晚上向村民开放;原底镇西头村共享工程与党员教育、文化科技信息服务、瓜菜销售“四位一体”, 成为助推新农村建设的服务平台;苏村服务点配有3台微机, 有专门的管理员, 每天对村民开放。共享工程在新农村文化建设中发挥了积极作用。

(二) 加大财政投入力度, 有力保障公共文化服务体系建设

坚持政府主导, 不断加大财政投入力度, 有力保障了重大公共文化工程建设, 初步建立了公共文化服务体系建设投入保障机制。全县财政把文化事业投入作为预算保障的重点, 首先保障文化事业投入法定增长。年初预算和超收收入分配均体现法定增长的要求。2011一2012年, 全县财政共投入公共文化服务体系建设资金8 924.47万元, 投入器材设备折合资金1 124万元, 其中省级投入1 016万元, 县级投入7 818.47万元。老区建设资金554万元, 博物馆纪念馆免费开放资金147万元, 非物质文化遗产补助资金45万元, 省级文物保护资金225万元, 文化设施维修改造资金15万元, 农村电影惠民放映投入90万元, 广电发射机用房及维修资金30万元, 广播电视村村通工程资金504.85万元, 安排马栏红色旅游资金7 313.62万元, 乡镇综合文化站投入200多万元, 信息资源共享工程投入550多万元, 农家书屋投入374万元。

(三) 农村电影放映工作积极开展

在上世纪90年代前, 各乡镇都有电影放映队, 对传播先进文化、丰富农民群众精神文化生活发挥了积极作用。但随着电视机的普及和电影业的逐渐萎缩, 到目前乡镇电影放映队已经所剩无几。旬邑县原有的放映队伍已经全部解散, 现在主要依靠电影公司给予提供放映服务。在财政的大力支持下, 他们努力开拓市场, 通过各种方式, 由企业出资组织放映, 老百姓免费享受电影服务。这样, 既解决了资金问题, 提供了电影服务, 又宣传了企业, 实现了社会效益与经济效益的双赢。2010-2013年全县共放映8 500场次。

(四) 农家书屋建设工程全面展开

根据国家关于农家书屋建设的相关政策, 各镇村在原有图书室的基础上, 进一步完善措施, 充实藏书, 已建成具有农家书屋雏形的各类图书室、阅览室等共计187个, 总投入书籍设备折合资金374万元。其中, 有电子阅览室的共有30个, 占16%。到2013年全县所有行政村建成“农家书屋”和农民自助读书组织。

二、公共文化服务体系建设中存在的主要问题

(一) 公共文化服务体系发展不平衡, 未能实现均衡发展

一方面, 公共文化服务体系建设受区域经济发展影响明显。从公共文化设施看, 镇区明显好于社区。另一方面, 公共文化服务体系建设受服务范围影响明显, “农村半小时文化服务圈”很难真正实现。

(二) 公共文化服务产品供给不足, 不能有效保障群众基本文化权益

公共文化产品的新形式、新内容不多, 服务设施、服务方式和服务手段较为单一, 缺乏广大群众喜闻乐见、丰富多彩的文化产品。从公共图书馆藏书来看, 全县公共图书馆藏书33万册, 全县人均藏书1.1册, 藏书量低;从电视和广播覆盖率来看, 全县广播电视覆盖率较低;从欣赏演出来看, 全县每村每年只能看半场戏。

(三) 缺乏专业稳定的企业队伍

公共文化服务人才队伍数量不足, 结构不合理, 专业素质偏低。基层文化单位缺乏稳定的专业队伍, 人员年龄偏大, 观念相对落后, 知识结构陈旧, 能力和素质难以适应新时期基层文化工作的需要。

三、基层公共文化服务体系建设的几点建议

(一) 建设全国一流的公共文化设施

按照“网络健全、覆盖城乡”的要求, 紧紧抓住国家实施公共文化单位免费开放和开展公共文化服务体系示范区建设的机会, 进一步完善市、县、乡镇、村四级公共文化服务阵地。继续加快重大文化设施建设, 切实加快后续项目建设。

(二) 加大对公共文化服务体系建设的投入

国家要求:“坚持把发展公益性文化事业作为保障人民基本文化权益的主要途径, 加大投入力度, 加强社区和乡村文化设施建设”。政府在公共文化服务体系建设过程中要发挥主导作用。要将公共文化服务体系建设列入各级财政预算, 确保每年对文化建设的投入增幅不低于同级财政经常性收入的增幅。积极探索建立以乡镇为主、市县适当补助的政府投入保障体制, 县财政设立专项资金, 专门用于扶持基层公共文化服务体系特别是乡镇综合文化站等文化设施的建设, 由县财政局负责监督资金利用情况;县级财政根据市里的补助, 投入一定比例的资金;其他资金由乡镇财政资金解决。在加大政府投入的同时, 进一步完善支持公共文化服务的相关经济政策, 鼓励和引导社会力量投资兴办公共文化服务实体, 建设公共文化设施, 提供公共文化服务, 形成政府投入为主、社会力量积极参与的公共文化服务投入机制。

(三) 强化对公共文化服务体系建设工作的考核

加强对县、乡镇文化建设工作考核, 是促进基层公共文化服务体系建设得以顺利进行的重要保障。要建立科学的考核机制, 在继续加强对县级社会文化先进乡镇进行动态管理的基础上, 把公共文化服务体系建设各项任务列入各级政府绩效考核的重要内容, 与经济发展的任务目标一起考核, 促使县和乡镇政府把文化建设同经济工作同部署、同落实、协调发展。考核内容应该包括领导重视、经费投入、基础设施、业务工作等, 考核结果作为评价地区发展水平、发展质量和领导干部工作实绩的重要内容。

篇4：东升街道基层文化队伍建设情况调研报告

一、县级种子管理部门基本情况

绥化市所辖3市6县1区共10个基层种子行政管理机构，所有种子管理机构都为财政全额拨款的事业单位，没有参公管理单位。全市人员编制为229人，总从业人数207人，其中编制内实际从业191人，编制外人员16个；学历结构情况：大学本科以上学历的51人，大专学历135人，中专以下学历21人；年龄结构情况：55岁以上10人，50-55岁49人，45-50岁58人，45岁以下90人。

二、县级种子管理部门工作中的好经验好做法

（一）加大宣传力度，指导农民科学选购种子。在品种未审先推、套牌侵权问题突出的区域，加大品种清理整顿力度，同时，在购种季节加强宣传引导，主要通过领导电视讲话、专家讲座、电视台制作宣传片、滚动字幕、打公告、走村进屯入户发放《致农民一封信》、印发《种子安全常识宣传单》、在种子市场醒目位置悬挂过街宣传横幅等方式，结合当地种植实际情况制定主要粮食作物优质高产品种区域布局规划，引导农民科学选种，理性购种。

（二）严格种子市场监管。一是市场检查中我们根据审定品种目录，对所有种子市场和门店以及市场上销售的所有品种进行清查，以未审先推、套牌侵权为重点检查对象，并对其涉及品种进行立案调查并严肃处理。二是设立举报电话，及时受理群众举报和投诉，及时发现邻省越区销售及外购劣质种子等违法案件；三是重点检查企业和门店的经营资质、品种审定及授权情况、种子标签、经营档案、销售凭证、进货凭证、相关合同或委托书等，对种子直销入户比例较高的地区，我们组织进村入户倒查，寻找问题种子线索，查清种子来源，对来源不清品种要抽样检测品种真实性；四是进村入屯调查无证经营行为和农户购种渠道。同时对农户指导宣传如何正确选购种子；五是健全种子监管长效机制。采取多部门、全方位联动手段，把打假与维权、督办与问责相结合，大力查处影响恶劣的重点案件并公开曝光，從而有效地震慑违法行为，由市政府牵头，农业局、公安、工商、质监、种子管理站、电视台等多家单位联合行动，对农资市场进行清理整顿，将联合执法与日常检查相结合，使之形成种子及农资市场检查的一种常态，从而达到警钟长鸣、常抓不懈，最终达到健全和完善种子监管长效机制的目的。

（三）加强种子质量监督检验、确保种子质量安全。

我市各级种子管理部门应组织执法人员和种子质量检验人员，对种子生产、经营单位经营的所有品种的种子进行扦样，加强种子质量监管，杜绝假劣种子下地。对省外非正常渠道流入的种子，加大了监管力度并依法进行抽样、封样、鉴定。

（四）加强新品种展示、示范。在良种的推广过程中必须坚持先区域试验、示范，后推广的原则，以区域试验、展示观摩、示范引导的严格流程推广优良新品种。能够让群众在众多审定品种中选择最适合的品种，能够让种子管理部门发挥技术指导职能，推进种子管理部门看禾推介品种、农民看禾选用品种、种子企业看禾营销品种的重要工作。逐步建立农作物新品种示范展示基地，让农民通过观摩去选择种子，种植放心的优良品种，降低种植风险系数，提高良种覆盖率，为粮食增产、农民增收奠定基础。

三、县级种子管理部门面临的主要问题

（一）职能方面：由于上下种子管理职能不一致，给种整个行业管理带来很多弊端，由于种子管理站缺少了约束种子经营企业和业户的权力，使得种子管理站的各项工作开展起来举步维艰。

（二）人员方面：人员年龄结构老龄化严重，具有大专以上学历专业技术人员还很缺乏，高级职称的技术人员受指数的限制得不到聘任。

（三）经费方面：受地方财政财力不足限制，种子管理经费严重不足，种子办案、种子检验经费得不到保证，严重制约种子管理工作的开展。

（四）执法方面：执法力量弱（由于执法单位组织结构、人员配备、执法独立性、法力辐射范围等方面所决定），法律效率不强，没有独立的强制手段，对种子企业、经营业户的规范、管理、监管只能达到乡镇级水平，对经营活动频繁的村、屯就显得鞭长莫及，致使村、屯农资产品经营混乱，种子事件发生频繁。这种现象应在执法力度，法律效力，执法体系建设和法律受权强制手段上加以解决。

四、几点建议

（一）基层种业执法机构权责不清，需要明确种子管理机构在执法中的职责地位。建议国家给予种子管理机构授权执法。以便更好的发挥种子管理部门市场监管的职能。在即将开展的事业单位分类改革中，职能定位国家授权执法，负责种子市场管理，打击无证经营和假劣种子，规范种子市场秩序等。建议上级主管理部门在种子管理机构参公管理中以文件形式下发统一口径。

（二）种子市场监管工作应做好以下几个方面：

1、抓源头、打假冒，重视种子生产基地的规范建议。恳请国家农业行政主管部门在打击假冒伪劣、套牌侵权行为上要注重源头治理，对种子生产环节要严格清理整顿，对私繁乱制、抢购套购行为要严厉打击，把违法行为消灭在萌芽状态。

2、抓企业、打套牌，重视种子侵权行为的规范建议。恳请国家及上级农业行政主管部门对有独立品种权企业的品种在销售之前进行认真核查其真实性，属套牌行为的要坚决给予严厉处罚，保护品种权人的合法利益，也是规范市场品种的根本环节。

3、抓域外、打越区，重视种子经营环节规范建议。恳请国家农业行政主管部门协调吉林等邻省农业主管部门对其域内的种子企业进行严肃治理，从源头上杜绝越区销售行为和销售越区品种，这是我省省界市县种子市场秩序根本性好转的源头所在。

篇5：东升街道基层文化队伍建设情况调研报告

为更好地推动全市宣传思想文化工作,我们通过听、查、议、评等形式，对基层宣传思想文化进行了调研，现将调研情况报告如下。

一、全市基层宣传思想文化工作总体情况

1、抓基层理论武装，推动工作，为新太原建设提供了坚实的思想保障和智力支持

各县（市、区）、各部门、各单位都能按照市委有关文件精神，坚持推行“一述两考”制度，紧紧抓住党委中心组理论学习和全体党员干部理论学习两条主线，制定计划，合理安排，有力推动理论建设的科学化、规范化。清徐县将县委中心组学习扩大到了全县正局级领导干部，形成了辅导、自学、交流“三集中”，时间、人员、内容“三落实”，学习笔记、讨论记录、体会总结“三到位”，全县的乡镇（街道）党工委、县直党（工）委和32个党总支中心组都把理论学习列为重点工作之一，并结合工作实际采取多种形式强化理论武装，层层抓落实。太原警备区采取开办理论夜校，制作宣传橱窗、主要领导深入基层宣讲等方法，使党的创新理论在基层得到宣传普及。市教育局多年来坚持中心组理论学习双月调阅制度、专项检查制度、年终考核述学制度和干部竞岗考试制度，极大地提高了系统领导干部的思想政治素质。

深入学习实践科学发展观活动开展后，各级各部门中心组学习都能根据活动要求组织好理论学习。尖草坪区向阳镇充分利用远程教育网络对村镇党员干部进行教育培训，汇丰街办采取中心组学习、召开报告会等多种形式，在全街上下掀起了深入学习实践科学发展观活动的高潮。阳曲县委中心组学习保证了时间、精力、资料、方式、效果“五到位”，实践活动期间共组织集中学习研讨15次，乡镇党（工）委中心组学习坚持每月至少一次。古交市在搞好市级中心组学习的同时，组成督查小组对全市基层党（工）委中心组理论学习进展情况进行了全面督查，有效促进了基层党员干部理论学习。市公安局结合深入学习实践科学发展观活动，教育引导全局干警积极践行全心全意为人民服务的宗旨，多方面了解群众诉求，多方式落实爱民措施，多渠道提高工作水平，锻造“亲民、爱民、为民”公安队伍，为民执法、为民服务的意识和水平不断提升。市卫生局结合深入学习实践活动开展了“讲医德、塑形象、科学发展作表率”活动，推动全系统形成了既充满活力又协调发展的工作新局面。

为引深理论学习、宣传和研究，迎泽区积极办好《学习论坛》电子期刊，及时刊载全区各级党委中心组开展理论学习的情况及中心组成员撰写的理论文章、心得体会和调研报告，为各党委中心组和广大党员干部提供了一个交流学习、探讨实践的平台。杏花岭区于2006年开始正式编发内部资料免费交流的双月刊《理论学习园地》，截至2009年已累计出版发行33期。高新区2009年举办了“创建学习型组织、争做知识型职工”知识讲座，园区60多家企业的领导、工会干部、业务骨干230余人参加，将学习延伸到了民营经济组织。

2、抓基层新闻舆论宣传，服务大局，为新太原建设营造了良好社会氛围 我市基层宣传思想文化部门紧密围绕市委、市政府中心工作，紧密结合本地区、本系统、本单位实际，牢牢把握正确舆论导向，充分利用各种宣传阵地，采取各种宣传手段，在宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督等方面发挥了重要作用。小店区紧紧围绕全区发展大局，依托内外宣传窗口，切实做好全区中心工作、重点工作的集中宣传，在《太原日报》开办《汾东之窗》专版深入报道全区中心工作；每年组织专家对全区区直各党（工）委、各街乡党（工）委分管新闻宣传的领导和通讯员进行集中培训；制定印发《小店区突发事件新闻宣传应急处置预案》，完善了全区各党（工）委应急处置领导组；加强网上舆情跟踪分析，及时进行网上舆情正面引导。晋源区积极掌握宣传主动权，加强与省城新闻媒体的沟通互动，成功举办了三届“省城媒体联谊会”，受到了广泛的好评。清徐县把坚持正确的舆论导向放在宣传工作的重要位置，把基层宣传作为深入学习实践科学发展观活动、促进经济社会发展的助推器，举办的2009中国清徐醋文化节暨醋业博览会新闻发布会、中国醋文化醋业发展高峰论坛和“醋韵飘香秀风采”醋文化主题展览，以独特视角展示清徐坚持科学发展、构建和谐社会和新农村建设的成就。古交市利用《太原日报·古交新闻》等媒介，重点宣传安全生产、新农村建设、转型发展、低碳经济、“两型基地”建设、文化建设、民生改善等方面的新变化、新成效。娄烦县通过多种平台、多种角度对娄烦的发展状况、投资环境进行宣传，在公路沿线主要路口竖立了大型宣传标语，配合省安全生产采访团重点对尾矿库关停等安全生产重点工作进行了大力宣传。市经委积极围绕资源节约型、环境友好型社会建设和绿色转型，充分调动企业积极性，运用多种手段，卓有成效地开展节能宣传。市建管委高度重视新闻舆论引导工作，在充分发挥媒体作用、促进城市宜居建设方面取得可喜成果。

3、大力培育和弘扬民族精神和时代精神，为新太原建设提供了强大的精神动力

我市基层宣传思想文化部门以构建社会主义核心价值体系为根本，以纪念改革开放30周年、纪念太原解放60周年、庆祝新中国成立60周年等主题活动为载体，大力培育和弘扬伟大的民族精神和时代精神，各项工作有声有势，并且把更多的版面、镜头、时段留给群众、留给基层，为新太原建设提供了来自基层源源不竭的动力，形成共创和谐的良好氛围。迎泽区利用五一、十一等重要节日，积极开展了以理想信念、爱国主义教育为核心的演讲竞赛、图片展览、文艺演出等形式多样、生动活泼的爱国主义教育活动，在全区营造出了热爱祖国、建设迎泽、全面建设小康社会的浓郁氛围。杏花岭区在自办的《理论学习园地》上开辟“劳动者之歌”栏目，选塑身边的模范人物，用可亲可敬的身边人，提升全区人民的思想境界和人生价值追求，产生了“两放人员”好妈妈韩雅琴和人民调解员张俊贤两位全国模范人物，在文明和谐城区建设中产生了卫中奇、孙改卿、任三货等先进典型。尖草坪区以爱国主义教育基地教育和学校教育为依托，加强对未成年人的本土历史文化教育。清徐县在新中国成立60周年之际，组织了群众文化艺术节暨下乡巡演活动、清徐发展成就摄影图片展和“见证清徐辉煌”画册汇编等系列活动，展示了社会主义新农村的时代风采。太原警备区广泛开展“构建当代革命军人核心价值观”主题教育，广大官兵“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的价值追求更加坚定。市农委对近年新农村建设、扶贫工作、农业产业化经营等60个先进集体和粮食生产大户连同优秀大学生村官、优秀新农村建设特别助理、返乡农民工创业之星等50个先进个人进行了表彰，并把先进事迹编发在《太原农经信息》网上进行广泛宣传。市教育局积极探索以社会主义核心价值体系引领学生思潮的有效途径和方法，狠抓落实，做到了“两个结合”，即把“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观与课堂教学结合起来，与大中小学生的行为规范教育结合起来；把爱国主义教育、民族传统教育和社会实践结合起来。市卫生系统把社会主义核心价值体系建设融入职工教育全过程，融入卫生行业规章制度和行为规范，树立了以全国无偿献血奉献奖金奖获得者李毅新等为代表的一批优秀典型，在全系统形成了浓厚的学先进、超先进、见贤思齐的良好氛围。

4、抓文化惠民，推动文化事业大发展大繁荣，为新太原建设提供了良好的文化条件

近几年，伴随着我市建设特色文化名城的步伐，基层公共文化服务体系逐步完善，公共文化设施的建设力度逐步加大，基层公共文化服务水平得以提升，群众文艺创作层出不穷，群众文化生活丰富多彩，文物旅游、文化遗产保护工作卓有成效，促进了文化事业大发展大繁荣。

（1）构建公共文化服务体系。各县（市、区）三级公共文化设施逐步建成，公共文化服务网络逐步完善，形成了组织机构网络化、服务对象社会化、文化设施规范化、活动形式多样化的基层文化建设格局。小店区文化馆是太原市唯一的国家一级馆，现成为当地群众文化活动的主阵地；全区重点建设了刘家堡乡、西温庄乡及北格镇三个综合文化站，陆续建成了20个社区图书室和30家农家书屋。万柏林区共有文化馆、文化站、音乐戏曲茶座等文化网点共计800余户，该区的梨园文化发展中心已成为集民间戏剧乃至全国戏剧交流、融合、发展的一流戏剧场。晋源区全面推进“2131”农村电影放映工程，成立了农村电影放映总队，每个镇（街办）都成立了农村电影放映队，电影放映率先实现100%覆盖率。清徐县对文体中心的五个场馆进行了装修完善，2008、2009年建设8个乡镇综合文化站，为全县11个新农村示范村发放图书13200册；对14个省级重点推进村、16个县级重点村及20个新申报村统一充实了一批文化设施。阳曲县建成了县历史博物馆，夯实了基层文体活动阵地建设。民营区多方筹资3000万元，新建了集健身、休闲、文化活动为一体的富有现代气息的五龙公园，赢得了周边群众的赞誉，提升了地区文化品位。

（2）繁荣群众文艺创作。各县（市、区）抓住基层文化发展前所未有的契机，积极打造人民群众满意的精品剧目，文化产品硕果累累。小店区自编、自排、自演的小戏《酸枣坡》获全国第十四届“群星奖”表演奖；组织策划的韵白故事《社区一家人》参加了中宣部等四部委举办的全国第六届“四进社区”文艺比赛，荣获银奖；区属女子合唱团获文化部举办的全国第十一届合唱节银奖；组织排练的秧歌剧《农家乐》，经过角逐即将参加第十五届“群星奖”全国总决赛。万柏林区的太重鼓乐团赴美国、澳大利亚演出，博得了一致好评，并赴京参加了北京残奥会的开幕式锣鼓表演，该团荣获洪洞全国鼓乐大赛金奖等多项大奖。清徐县依托民营文化团体创作的新编历史剧《龙兴晋阳》获得第十一届中国戏剧节“优秀剧目奖”，主演胡嫦娥摘得“优秀表演奖”。

（3）活跃群众文化活动。各县（市、区）均能以重大节庆、纪念日等为契机，组织开展各具特色的群众喜闻乐见的文化活动，极大地丰富了广大群众的文化生活，营造了良好的区域文化氛围。迎泽区举办的牡丹艺术节等丰富多彩的文化活动，充分展示了该区省城“窗口”优势、历史文化优势和文化与商贸结合的商业优势。杏花岭区杨家峪街办荣获了全国文化艺术之乡的称号。晋源区成功举办了三届“晋之源文化旅游推介周”系列活动，为全面振兴旅游产业，推动绿色转型起到了积极作用。清徐县“中国清徐醋文化节”荣获了“全国知名品牌节庆百强”殊荣。

（4）文化遗产保护、文物旅游工作扎实推进。各县（市、区）大力加强文化遗产保护工作，深入开展非物质文化遗产普查，进一步摸清了本地区文化资源家底，文物旅游事业得到蓬勃发展。迎泽区共收集非遗信息641条，其中庙前高跷被评为太原市二十大新发现之一。晋源区积极参与了古太原县城规划编制，有序推进蒙山大佛修复工程，指导完成了风峪沟店头古堡科研、规划编制工作，启动了晋源古城遗址公园工作。清徐县启动狐突庙等文物修复项目，加大了对国家级非遗项目老陈醋传统酿造工艺、徐沟背铁棍、清徐砖雕的保护和开发等工作的力度。古交市全力打造以武四新撕纸艺术为代表的民间文化品牌，大力扶持了八音会等地方特色艺术。红色旅游工作迈出可喜步伐，娄烦县高君宇故居被中宣部命名为全国第四批爱国主义教育示范基地，万柏林黄坡革命烈士陵园、八路军太原办事处、清徐烈士陵园、娄烦米峪镇战斗遗址被命名为第二批省级爱国主义教育基地。

5、抓文明和谐创建，倡导文明社会风尚，为新太原建设奠定坚实的思想道德基础

全市基层宣传思想文化部门认真贯彻上级宣传思想文化工作会议精神，着力推进全民思想道德教育和精神文明创建活动，以创建全国文明城市为契机，大力倡导文明社会风尚，文明和谐创建工作掀起了新热潮。杏花岭区文明创建网络覆盖了全区；该区三桥文明市民学校的办学经验在全市推广，省委常委、市委书记申维辰受邀担任了该校名誉校长；发端于三桥文明市民总校的“学校、社会、家庭”三位一体的未成年人思想道德建设工作，曾受到中央政治局常委李长春同志的赞誉。万柏林区实施了区四大班子领导创建责任包片制、创建工作目标管理责任制、地区共建共享等制度，并为全区每个社区拨付一万元作为创建专项经费，形成了机构健全、人员到位、纵向到底、横向到边的领导机制和工作机制。尖草坪区大力巩固学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育网络。清徐县、娄烦县统筹城乡发展，大力推进“百强帮百村”共建社会主义新农村活动。经济区在去年公民道德宣传日之际向各社区赠送价值1万余元的图书近1000册。市教育局建立健全了青年志愿者网络，制定了志愿者注册制度，开展了很多形式多样，丰富多彩的志愿服务活动；作为全国廉政文化进校园和青少年廉洁教育四个试点城市之一，我市教育系统已形成系统完善的工作体系，多次受到中纪委和教育部领导的高度评价。

6、抓自身建设，夯实基础，为全市宣传思想文化工作的科学发展提供制度保障和人才支持

市九代会以来，全市基层宣传思想文化部门以深入学习实践科学发展观活动为契机，积极建设创新型、服务型、学习型机关（组织），全面造就政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化工作队伍，进一步增强大局意识、危机意识、责任意识、学习意识，不断提高思想政治素质、职业道德水平和业务技能素养，营造了团结、奋进、向上的工作氛围。

二、经验与体会

在市委市政府的正确领导下、在上级宣传思想文化部门的正确指导下，我市基层宣传思想文化系统的各项建设均取得了可喜成绩，呈现出良好的发展态势。相关部门和单位不断探索宣传思想文化工作的新路子、新举措，逐步形成了各具特色、卓有成效的好方法、好经验，极大地推动了基层宣传思想文化工作的深入开展。

通过对基层宣传思想文化工作的调研和思考，我们深深体会到：必须时刻与党中央保持高度一致，这是做好基层宣传思想文化工作的根本。基层宣传思想文化工作事关党的工作全局，是党联系基层群众的桥梁和纽带，具有很强的政治性、政策性和原则性，所以在政治上、思想上和行动上必须与党中央保持高度一致，始终保持宣传思想文化工作的正确方向。必须坚持围绕中心、服务大局的方针不动摇，这是做好基层宣传思想工作的关键。基层宣传思想文化工作要围绕党委和政府的中心工作来开展，始终紧贴主战场，跟得上党委和政府中心工作的思路和节奏。只有这样，才能使工作充满生机和活力。必须坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，这是做好基层宣传思想文化工作的重要突破口。基层宣传思想文化工作是党的路线方针政策直面广大群众的工作，所以要立足于实际，深入到现实生活和广大群众中去，进一步增强宣传思想文化工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，更好地服务于全面建设小康社会，更好地服务于新太原建设，更好地服务于人民群众。必须统筹协调，密切配合，这是做好基层宣传思想文化工作的重要方法。基层宣传思想文化工作是一项复杂的社会系统工程，涉及面广，需要各方面的大力支持和紧密配合，形成同心协力、齐抓共管的局面。要加强与同级其他党政部门的协调配合，也要密切与工青妇、民主党派、企事业单位等社会各界的工作联系，调动各方面的力量做好基层宣传思想文化工作。必须加强自身建设，提高队伍素质，这是做好宣传思想文化工作的前提。基层宣传思想文化工作是一项政治思想性、社会责任性很强的艰巨任务，没有一支过硬的队伍是很难不辱使命、完成任务的。我市基层宣传思想文化工作之所以能取得可喜成绩，原因之一正是得益于有一支政治强、业务精、作风正、纪律硬的基层宣传思想文化队伍。他们克服了基层工作中这样那样的困难，承担了繁重的工作任务，守得住清苦，耐得住辛劳，以良好精神的风貌和扎实的工作作风保证了各项工作任务的顺利开展和圆满完成。

在取得成绩的同时，我们清醒地认识到当前基层宣传思想文化工作现状不容盲目乐观，还存在着一些影响工作发展的问题，距离新时期宣传思想文化工作的新任务和新要求还有一定差距，主要表现在：工作受重视程度仍然不足；不平衡的状况没有得到根本改变；公共文化资源相对贫乏；专业人才相对短缺；干部流动较慢而且“老化”现象严重等等。这些问题，都需要在今后工作中予以认真对待并加以解决。

三、对策和建议

宣传思想文化工作的服务对象在基层，依靠力量和工作主体也在基层。当前，面对全面建设小康社会的宏伟目标，面对我市加快经济发展方式转变、开创“三个发展”新局面的艰巨任务，做好基层宣传思想文化工作较以往显得尤为重要。要按照面向基层、服务群众，抓好基层、打好基础的要求，把政策向基层倾斜、资源向基层投放，推动各项任务更好地落实到城乡基层，努力把基层宣传思想文化工作提高到一个新水平。

1、高度重视基层宣传思想文化工作，切实增强责任感和使命感

基层宣传思想文化工作的成效直接关系党的路线方针政策在基层是否得到贯彻落实，关系到太原改革发展稳定的大局。各级党委和政府都要站在践行科学发展观的高度，从全局角度出发，充分认识基层宣传思想文化工作的极端重要性，增强做好工作的责任感和使命感。各级党委部门一定要深刻领会胡锦涛总书记关于经济工作搞不好要出大问题，意识形态工作搞不好也要出大问题的重要论断，进一步强化意识形态工作一把手责任制，始终把基层宣传思想文化工作放在重要位置，纳入工作全局，与经济指标、社会治安综合治理、计划生育等硬性工作一同研究部署、一同检查落实。要彻底改变部分基层宣传思想文化工作浮在面上、停在口上、响在会上的状况，彻底改变一些基层宣传思想文化工作“没人、没位、没钱”、经常“替别人打短工”的尴尬境况，在方向上牢牢把握，在工作上及时指导，在政策上大力支持，在待遇上认真落实，在投入上切实保障，确保基层宣传思想文化工作的有效推进和深入开展。

2、深入研究基层工作新情况新问题，努力提高基层宣传思想文化工作科学化水平

当前国际形势错综复杂，国内改革发展任务十分艰巨，宣传思想文化领域面临许多新情况新问题，基层又是工作比较薄弱的环节，只有不断加强学习，深入基层进行调查研究，认真把握工作规律和特点，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，才能增强工作的主动性，提高工作的实效性。要把深入基层研究新情况、解决新问题，作为提高基层宣传思想文化工作科学化水平的关键，大兴深入基层、调查研究之风，研究如何围绕巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义中国化最新成果引导和教育广大群众，进一步坚定广大群众走中国特色社会主义道路的信心和决心；如何围绕贯彻落实科学发展观，服务党和政府中心工作大局，营造有利于本地区安全发展、转型发展、和谐发展的舆论氛围；如何围绕扩大覆盖面，增强影响力，切实加强基层思想政治工作；如何立足培育文明社会风尚，扎实开展基层公民道德建设和群众性精神文明创建；如何着眼于保障群众基本文化权益，深入推进基层公共文化服务体系建设；如何在互联网等新兴媒体迅速发展的情况下，不断提高依法管理的能力，增强正面舆论强势，确保地区文化安全。只有通过深入研究解决好这些实际问题，才能不断推动基层宣传思想文化工作迈上新台阶。

3、进一步解放思想，坚持“三贴近”，推进基层宣传思想文化工作改进创新

以改革创新精神推进宣传思想文化工作，为经济社会发展提供有力支撑，是新时期赋予宣传思想文化工作者的使命。要坚持以人为本，增强和激发基层的创造活力，不断丰富基层宣传思想文化工作的内涵。要创新基层宣传思想文化工作观念，不僵化、不停滞、不保守，推动基层宣传思想文化工作的开展。要在内容上、对象上、渠道上拓展基层宣传思想文化工作的领域，不断扩大党的思想、正确舆论、先进文化在基层社会群体的影响力。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，适应群众精神需求、接受习惯的新变化，探索贴近群众、服务群众、引导群众的新途径新办法，使工作更好地赢得群众、赢得民心。要按照推进特色文化名城建设的要求，创新基层公共文化服务体系建设，不断增强宣传思想文化工作的时代感和影响力，使基层宣传思想文化工作始终保持生机和活力。

4、科学谋划、统筹协调，推动形成基层宣传思想文化工作的强大合力和整体效应

如今的基层宣传思想文化工作领域越来越宽，组织协调任务越来越重，基层宣传思想文化部门不仅仅是宣传者、组织者，也是协调者、执行者。要进一步健全党委统一领导，宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的大宣传工作格局，形成强大合力。要加强科学谋划、加强统筹协调，把基层宣传思想文化工作作为一项系统工程，从本地经济社会发展的新状况和本部门工作的新要求中完善工作思路和布局，围绕各级党委和政府部门的重要决策部署、重大活动寻找工作的切入点着力点，集成资源、集中力量、集聚优势，形成整体效应。要找准基层宣传思想文化工作与基层其他部门工作的结合点，加强沟通交流，每当遇到新的工作特别是一些重点工作、重大任务时，不仅要考虑自己怎么做，还要考虑如何发挥周围各方面积极性，使宣传思想文化工作真正融入到各基层部门业务工作之中，体现到基层各领域行业管理之中。

5、提高素质、改进作风、增强战斗力，切实加强基层宣传思想文化工作队伍建设

篇6：东升街道基层文化队伍建设情况调研报告

为深入贯彻贯彻落实中宣发[2010]14号文和赣宣发[2010]18号文件精神，我局结合工作职能和工作实际，采取了有力措施，切实加强了基层文化队伍建设，取得了较好的效果。根据赣市宣发电[2011]23号文件精神，我局对基层文化队伍建设情况进行了自查，形成自查报告如下：

一、加强基层文化队伍建设采取的主要措施

1、配齐配强文化站长。我县通过选送培训一批、本地挖掘一批、引进吸收一批的模式，启用了一批具有文艺特长的专职文化站长。由县文化主管部门定期组织业务培训和加强业务指导，提高综合素质和专业水平。规范了相关人员职称、待遇标准、奖励表彰制度，通过组织人事制度稳定人才。确保专职专岗，努力把文化站长从乡镇繁杂的事物中解脱出来，提高文化工作的主动性。

2、发挥好村干部作用。鉴于来自于农民中间的村干部最了解村情民意，处于落实政策的最基层，我们充分发挥了村干部的带头作用，担负起村级文化活动的组织和协调工作。选用一批村干部和本村残疾人参加农家书屋的日常运作和管理，并给予适当补助。对于长期在农村工作并在村文化建设方面做出一定贡献的村干部，给予适当的精神和物资奖励。

3、培育挖掘文化能人。我们着力解决农村文化能人和民间艺人新老衔接不足的问题，搞好调查摸底，加大了对农村文化能人的挖掘培养力度，积极开展文化活动的文化能人给予政策与资金扶持，每年举办全县文化各界人士中秋茶话会，表彰一批基层文化工作者和乡土艺术人才。努力打造一支高素质的农村文化能人和业余文化团体，充分调动其积极性与创造性，激活起广大农民的参与热情。

4、扶持民间文艺团体。增加对送戏下乡和农民自办文化活动的资金支持，以更好地适应农民需求。采取了政府扶持和鼓励社会捐助相结合的多渠道筹资方式，专门设立了农村文化创作奖励基金，扶持和资助有代表性、有影响的农村区域性民间民俗活动，对能正常开展文化活动、创作艺术作品的文艺团体和文化能人给予奖励。支持农民自筹资金、自负盈亏、自我经营、自我管理，兴办农民剧团、农家书屋等，使农民群众也成为文化建设的投资主体。形成“政府牵头、社会参与、群众受益”的发展格局。

二、加强基层文化队伍建设所取得的新成效

1、人才队伍进一步壮大。在配齐17名大学生文化站长的同时，加大文化能人和文化骨干的培训力度，2010年，举办培训班18期，培训文化能人546人（次），组建社区剧团和农民剧团9个，群众文艺活动队伍50支，初步构建了一支覆盖城乡、村组各级的群众文化队伍。2010年，我们推出了赣州市文广发展十大人物陈科发为代表的一批民间文化能人典型。

2、基层文化活动丰富多彩。通过文化干部的组织带动，基层文化活动有序开展，2010年，县采茶剧团编排了一大批贴近实际、贴近生活、贴近群众，以“创业服务零障碍”、“新农村建设”、“三送”等为主题的文艺节目，深入到全县17个乡镇巡回演出136场；乡镇自办文体活动共计98次，参与活动人数达两万多人次；组织县电影公司在全县所有行政村（社区）、中小学放映公益电影共计1680场。

3、文艺作品生产硕果累累。精心培养本土文化人才，大力繁荣乡土文化创作，推出了《我的乡村》、《三缘集》、《一路花香》、《某民间传说与围屋故事》等一批本土创作的文学精品和《测评**》《围屋欢歌》《太平盛世过山溜》舞台艺术类节目，涌现了农民民歌王陈科发、乡土作曲家郭显治等一批本土文艺人才。2010年，我县青年歌手，谢德明、赖苏婷代表赣州县宣传部参加江西省生态旅游节暨山水情歌会比赛进入了全国20强，代表某县参加2011年赣州春节联欢晚会。

4、群众精神面貌明显改善。结合送科技、送法律下村活动,大力宣传村级特色文化，树立了村民对本村、本镇的文化认同感和自豪感，并自觉参与到了围屋保护维修、传统手工艺传承等客家传统文化的保护中来，形成一批特色文化新村，“吃苦耐劳、开拓进取、崇先报本、和衷共济”的客家精神成为了某人民的精神动力和价值取向，也激发了年轻一代开拓进取、奋发有为的动力。

三、基层文化队伍建设存在的主要问题

1、农村文化事业重视不够。大部分乡镇领导干部存在着认为把经济搞上去了,文化建设也就自然得到加强的“自然论”;先搞经济建设,以后再腾时间来抓文化建设的“先后论”;认为文化建设要难度大, 不能立竿见影、不出政绩的“无用论”；没有充分认识到文化建设对和谐农村的促进作用，直接导致宣传文化队伍得不到重视。

2、基层文化干部队伍建设滞后。乡镇文化站“一块牌子，一张桌子，一个章子”的现象较普遍，设施落后、设备紧张；农家书屋缺乏管理，难以真正惠及农民。文化站长多数时间还是忙于乡镇政府其它行政事务中，每年除组织全县指定必须参加的文化活动外，很少主动开展文化业务工作。由于缺乏经费，更难以挖掘、培育农村文化能人。

四、进一步加强基层文化队伍建设的意见和建议

1、进一步稳定和充实农村文化工作队伍，积极争取政策想方设法解决乡镇文化工作人员的工资、待遇，为其文化艺术的进修与深造提供保障，提高他们的综合素质，以适应工作的新要求。县文化部门要积极举办音乐、舞蹈、戏曲、书法、美术、摄影、文学等各种类型培训班，扶持乡镇文化站及民间艺术团体建设。

2、努力在乡、村搭建文化活动平台，继续扶持鼓励群众自办文化。在全县各单位、乡镇、企业、学校、社区基本实施“四个一”的基层文化活动，即成立一个演出队或合唱队、编排一个经典文艺节目、开展一次文艺演出、进行一次文化交流活动，推动机关文化、广场文化、社区文化、企业文化、校园文化全面发展。

某县文化和广播电影电视局

篇7：街道农村基层党组织建设情况汇报

今年以来，在市委市政府的正确领导下，在市委组织部的指导下，我们认真贯彻落实宣城市基层党组织建设重点工作推进会和市委工作会议精神，结合××实际，围绕“五好”突出“五抓”，全面提升我办基层组织建设水平。

一、××基本概况

××街道办事处位于××，总面积××平方公里，现有人口××人，下辖×个村，现有基层党（总）支部××个，党员×××名。

二、基层组织建设情况

（一）抓干部队伍建设

1、村两委工作日趋规范化。一是完善村干部考核奖励机制。改善和提高村干部工资待遇，充分调动村干部工作的主动性和创造性；二是健全村两委及党员议事规则，增强村务党务工作决策的民主化、科学化和制度化，提高会议质量和工作效率；三是完善各种制度，目的是解决“无人管事”、“无章管事”、“无钱管事”局面，用制度来说话。

2、建立村后备干部选拔、培养机制。去年3月份率先在全市开展村级后备干部公开选拔活动，从39名报名人员中，经过考核、面试，最终选拔6名同志正式上岗，纳入村级干部统一管理，并多岗位锻炼培训，为村委换届准备了后备力量。

3、选派、选聘工作。××街道党工委、办事处及村两委对选派、选聘工作给予高度重视，对选派、选聘人员的工作、生活等各方面也给予了

充分的关心和指导。针对选派、选聘工作人员初到××工作环境不熟悉的情况，街道党工委书记亲自到选派、选聘村指导帮助选派、选聘人员组织开展“调研月”活动，摸清村情民意，找出所在村突出问题和比较优势，分析存在原因，理清工作思路，制定工作计划。同时，认真落实选派干部各项政策待遇，力所能及地帮助解决选派干部工作和生活中的一些实际困难，关心选派干部的成长进步。坚持和落实选派干部学习培训、日常管理、年度考核等制度，不断提高选派干部管理规范化水平。办事处组织每半年对选派干部工作进行一次调研，对发现的问题及时整改。年底将结合市选派办对选派干部进行第一年度考核和任期考核。

（二）抓村级活动室建设

4、对近年新建、基础设施较好的殷白村等村级阵地，按照“八有”要求，重点规范建立村级公共服务中心，做到统一标牌设置、统一功能定位，努力强化村级组织为民服务功能，确保建成质量优良、功能完善的村级组织活动场所。积极稳妥的做好××村委会大楼的新建工作，针对联合、姚高、渡口村级活动场所环境差、房屋陈旧等现状进行改建，进一步完善古林村委会大楼建设，为村级阵地成为村级政治活动中心、党员教育中心和为民服务代理中心提供硬件保障。

（三）抓为民服务全程代理工作

5、深化为民服务全程代理工作。我们在原有的基础上进行了为民服务大厅建设，按照“七有”要求进行规范，即有醒目的指示标牌、有必要的办公设备、有固定的工作人员、有公开的代办项目和联系电话、有健全的工作制度、有发放的便民服务卡、有统一的登记簿和承办单。按照利

民、便民、规范、效能原则，进一步规范操作程序，理顺操作结点，及时、高效地办理各类服务事项。建立健全为民服务全程代理制长效机制，不断提高承办事项的受理率、办结率、承诺时限兑现率和群众满意率。同时，积极拓展服务范围，丰富服务内容，不断延伸为民服务全程代理工作，向村一级延伸，向党员中心户延伸，使为民服务代理制更加贴近基层，贴近实际，更好地服务群众。

6、强化干部联村包组帮户工作。今年年初以来，××街道就组织全体机关干部与全办148个村民组结对，要求街道、村干部至少每月到所联系组1次，每季度到重点帮扶户1次，进组入户必须填写干部联村包组帮户情况登记表，切实开展联村包组帮户工作。对联组干部确定重点帮扶户在政策允许的范围内，给予必要的政策关心或生活救助。

（四）抓好党员教育管理

7、加大教育培训力度，开展形式多样的党员学习培训活动。一是开展集中培训。利用党员干部主题教育，集中时间在全办开展一次大规模的培训活动。二是进行经常性培训。完善党员干部现代远程教育电视上网工程工作机制，建立定期收看与播放制度，开展现代远程教育和党员电化教育，满足培训对象的不同需要。三是坚持开展农村党员“双技”培训。2010年计划安排五期培训班，按照 “实用、实际、实效”的原则，以科技知识和农村实用技术为主，适度增加党的理论知识的培训学习。培训的重点对象是“双培双带”示范户、科技示范户、村组干部和党员中心户，同时注重吸纳广大党员群众参加。

（五）抓好党员队伍建设

8、认真做好党员发展工作。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行发展党员审查制、票决制、公示制等制度，做到成熟一个，发展一个，把好“入口”关，进一步提高发展党员质量。对返乡青年、经济能人、复员退伍军人中的优秀分子，要及时发现，加强培养，大胆使用，有效地改善农村党员队伍的结构。

9、推进非公企业党建工作。当前非公企业发展势头强劲，为更好的促进非公有企业更好更快发展，在非公企业建立党组织已成为一项重要课题。目前，我办非公企业中已建党组织的有9家，在巩固原有非公企业党组织的基础上对辖区内其他发展成熟的非公企业及时发现，及时进行组建，同时，对一些不成熟的企业可以考虑进行联合组建。如殷白工业小区内落户企业可以联合成立一个党支部。

10、扎实做好党务政务公开工作。本着“规范、明了、方便、实效”的原则，把抓好党务、政务公开工作作为推进民主管理、加强党内监督、密切干群关系、转变干部作风、建设和谐社会的重点，采取了一系列强有力的措施。街道办事处设置了党务政务公开橱窗七块，每季度更新内容一次。各村均在村室附近醒目地方设置了党务公开和村务公开专栏，完善防雨防风设施，便于群众阅览，确定专人负责，每月更新党务政务信息。确保了党务政务公开工作落到实处。

篇8：东升街道基层文化队伍建设情况调研报告

一、思想高度重视

基层的群众文化是有中国特色社会主义文化的重要组成部分, 是弘扬社会主义先进文化的必然要求。相关部门要加大对群众文化工作的领导和管理力度, 重视群众文化事业的发展, 经常对群众文化工作情况进行调查研究, 帮助解决工作中的问题和困难。将文化工作纳入文明建设目标管理范畴, 让乡镇 (街道) 文化站工作成为“有事干、有人管、有所作为”的局面。如:为落实好“文化先进镇 (街道) ”创建工作, 梅江区各镇 (街道) 党委、政府高度重视辖区文化建设, 成立创建先进镇 (街道) 领导机构, 制订创建文化先进镇 (街道) 实施方案, 把文化事业费列入年度财政预算等, 江南、金山、西郊街道还制订未来几年的发展规划。

二、整合资源壮大文化阵地

文化阵地活动是生存和发展的空间, 各镇 (街道) 应该保证和改善的基本办公条件, 将文化市场、阵地和设备划归由统一管理和使用, 其他单位和个人不得借调和挪作他用, 并逐步添置完善文化娱乐设施和设备, 让成为人民群众喜欢去的地方。为壮大文化阵地, 梅江区对各镇 (街道) 的进行改造, 维修或扩建、新建文化活动阵地, 不断更新文化活动场室的设备、设施、建设综合性的。对镇 (街道) 文化场室进行逐一检查, 对达不到标准的文化场室, 或对辖区文化资源进行整合, 或抓紧进行新建或改造。金山街道充分依托城区众多公共文化设施, 整合辖区的梅州文化公园广场等文化资源, 解决场室不足等问题。长沙镇有站无址的问题, 该镇依托长沙革命老区的有利因素, 争取各方支持解决长沙镇站址问题。长沙镇先后共投入3万多元新建篮球场2个, 各村委也结合村实际, 配套建设了篮球场、乒乓球室和文化宣传栏等文化娱乐设施, 部分条件较好的村还建成了综合性文化活动中心, 为丰富群众文化生活提供有效载体。江南街道为拓宽群众文体活动阵地, 丰富社区居民文体活动, 街道办专门收回两处已出租、建筑面积1 0 0 0多平方米的房产, 将其改建成街道文化活动中心。文化活动中心内图书阅览室、健身室、培训室 (文化信息资源共享服务点) 等, 文化公园、文化广场内健身休闲设施完善、功能齐全, 社区多功能活动室, 报刊、书籍、电视、电脑等齐备。街道辖区各文化公园、广场增添音响设备、体育器械等公共设施;各社区建立、完善多功能文化室等, 为群众开展文体活动和休闲娱乐提供便利。街道辖区现有1个文化活动中心、1 4个社区文化活动室, 同时有百花洲广场、剑英体育馆广场、归读公园等8处室外文化广场, 市民的文化休闲生活质量得到全面提升。此外, 街道办还积极与各文化单位、学校沟通, 积极争取市文联、市文广局等单位和市老年书画家协会、聚文苑等群众艺术团体配合参与创建活动, 利用好辖区内2 3个篮球场、6 7张室内外乒乓球台及各学校体育场所等, 为文化活动融入群众生活提供最大便利

三、加强队伍建设

现基层编制不多, 乡镇 (街道) 文化站已基本无专 (兼) 职的文化演出队伍, 文艺创作和合格演艺人才青黄不接。要向公众提供文化服务, 文化站人自身就应该有文化内涵, 懂文化。文化站人应熟知自己国家和民族的文化, 特别是要能够如数家珍地道出自己所在地域文化发展的脉络、文化资源的状况以及文化的特质等等, 并且具有一定的文艺特长, 不仅可以为基层提供普及性的文化艺术服务, 更可以为社会提供高端的文化艺术服务。文化站人只有具备深厚的文化内涵才会有魅力, 在社会上才会有影响, 在群众的心目中才会有地位。加强队伍建设, 一是加强对现有人员的业务培训;二是充实工作人员, 严把入口关;三是深化人事、工资、劳动三项制度改革, 建立新的用人机制, 使“人员能进能出, 职务能升能降, 待遇能高能低”, 将人员工资与业绩挂钩, 实行聘用制和岗位目标管理责任制。从根本上解决人员的业务、人事、工资等编制问题, 让乡镇 (街道) 文化站人员更好地开展好工作。针对当前基层文化专干队伍中, 整体素质偏低而导致专职不专, 阵地丢失, 文化活动少的重要因素, 加强对文化专干的教育和培训, 通过举办培训班等形式, 努力提高他们的政治和业务素质, 使他们成为群众文化的管理能手, 确保基层业务骨干的稳定。

四、开展丰富多彩的基层文化活动。

江南滨江公园翰荣亭前经常传来阵阵音乐声、欢笑声, 江南街道的各大公园、广场及沿江一带, 总可看到不少群众活动的身影, 有的在自弹自唱, 有的在翩翩起舞, 有的在对山歌, 有的跳健身舞……以自己喜欢的方式休闲娱乐, 尽情享受生活的乐趣。江南街道办在广场组织放映的电影吸引了众多社区群众驻足观看, 数字电影清晰的画面和逼真的声效赢得了现场观众的啧啧称赞。除放映数字电影外, 街道办以元旦、春节、元宵、中秋等传统节日为契机, 每年组织节假日群众文体活动6场以上, 如春节元宵文体系列活动、“七一”文艺汇演等, 丰富社区群众的节日文化生活。同时, 积极选送节目参与市、梅江区组织的各项演出活动, 并开展“文化进社区”、“共建平安和谐社区”等多个特色主题文化活动, 大力推动社区文化发展。此外, 结合市区中心工作, 联合梅江区文广局、区文联等单位举办摄影书画展和“共建和谐梅江, 推动绿色崛起”等文艺晚会, 广泛吸收群众参与文化活动, 丰富社区群众的业余文化生活, 营造浓厚的文化活动氛围。各镇 (街道) 辖区内众多的文体活动阵地让市民参与文体活动的热情普遍高涨, 热爱文艺活动的市民自发组织的文艺队伍, 每天活跃在辖区各文化广场和公园, 活动形式多样、内容丰富。不少镇 (街道) 辖区内已有1-2支具有较高水准的文艺表演队和多支群众业余文艺团队。为更好地调动群众参与文化活动的积极性, 打造有特色、有水平的文化表演队伍, 有些镇 (街道) 文化站还聘请从事山歌、舞蹈、歌唱、器乐的专业文艺工作者作为街道的文艺兼职辅导员, 突出“一队一特色”指导训练, 各文艺队在舞蹈、歌曲连唱、快板、山歌表演等方面各具特色, 为基层文化活动增添了不少景致。

五、做好文化遗产、客家古民居等调查、保护和开发利用工作。

乡镇 (街道) 文化站配合区普查队, 通过第三次全国文物普查工作, 开展客家古民居的调查登记, 对具有历史、文化、科学和艺术价值的客家民居, 做好规划、申报、开发利用和建设管理。配合上级业务主管部门, 申报文物保护单位, 与文物保护单位所在的村委签订管理责任书, 对文化遗产进行开发和利用。

基层文化活动丰富和活跃着群众文化生活, 进一步加强了精神文明建设, 激发广大党员干部、群众积极向上, 努力拼搏, 积极投身于经济社会各项事业中。基层文化工作是一项社会系统工程, 文化站在其中负责组织协调、统筹安排, 起到促进全社会齐抓共建的重要作用。乡镇 (街道) 文化站是精神文明建设的重要窗口, 在新形势下要充分发挥职能作用, 不断加强基层文化建设, 为基层文化建设的健康持久发展作出努力。■

摘要：乡镇 (街道) 文化站是党和政府在农村的唯一文化事业单位, 肩负着农村群众文化活动的示范和导向重任。乡镇文化站要以新颖的、健康文明的、积极向上的文化活动吸引群众, 及时抵制现代文化中各种消极的现象。积极配合建设镇 (街道) 文化活动中心、完善公园广场设施等文化基础建设项目工作;积极组织文艺演出队、开展形式多样的文化活动, 全面激发基层文化活动的活力, 让文化活动融入群众生活。乡镇 (街道) 是基层文化活动的载体和平台, 直接影响基层文化建设的进程。

关键词：文化站,基层文化,建设,作用

参考文献

[1]罗娟娟, 陈孙鹏.《梅江区积极做好文化先进镇 (街道) ”创建工作》[ol].