县畜牧兽医站合同书

县畜牧兽医站合同书（共12篇）

篇1：县畜牧兽医站合同书

伊宁县优质高效养牛技术集成推广

项目建设合同书

（伊宁县畜牧兽医站）

伊宁县优质高效养牛技术集成推广项目是自治区科技富民强县工程支持我县的重点科技项目，抓好项目实施对于提高我县奶牛养殖、育肥牛产业发展水平，促进农民增收致富具有重要意义。县畜牧兽医站作为伊宁县畜牧科技事业单位，要承担项目建设各项技术措施的落实，具体如下：

一、优选、集成优质高效养牛技术，制定科学、系统的技术规范

1.聘请专家、组织业务技术骨干，对细管冻精、胚胎移植、性控冻精、青黄贮调制、全价饲料配比、暖圈建设、肉牛快速育肥、奶牛标准化饲养、疫病防治等技术进行认真筛选、完善，形成系统规范的优质高效养牛技术标准体系，为项目实施做好技术准备。

2.将制定的技术规范编制成简明、易懂的实用技术手册，翻译成民、汉两种语言，各印制1000册，发放给基层技术员、养殖示范户。

二、开展多层次、大规模的集成技术培训

采取多种方式，对基层畜牧技术员和广大养殖户进行培训。项目建设期，每年培训养牛大户、技术带头人1000人次以上，培训农牧民5000人次。

由县畜牧兽医站负责将培训任务分解安排到各乡镇畜牧兽医站，乡镇政府配合畜牧部门组织与养殖户参加培训。培训师资由县畜牧兽医站统一安排。

三、加强养牛科技服务体系建设，扎实做好技术推广

1.依托县“三农信息服务中心”，采取多种形式，加强科技信 1

息服务体系建设。帮助农牧民解决养殖技术方面的难题。

2.组织技术员与养牛示范基地、示范户签订技术服务协议，提供技术指导和咨询服务。

3.建立专家服务体系，成立项目专家咨询顾问组，在牛品种改良、科学养殖、新产品开发方面提供技术支持。

4.健全完善乡、村两级畜牧兽医技术服务体系建设。依托国家项目，推进乡镇畜牧兽医站标准化建设。在村畜牧兽医综合服务点，开展门诊、兽药、饲料销售、改良、防疫、牛奶收购及养殖技术指导一条龙服务。

5.充分发挥养牛协会、合作社作用，对农牧民进行技术服务。

6.建立健全牲畜养殖疫病预防体系。增强对牲畜各种传染病、多发病的检测、预防能力。

7.加快建立良种牛的繁育推广体系。鼓励技术员上门服务，加强种畜管理，积极推广人工授精、冻精冷配、胚胎移植、性控冻精等先进技术，推进良种化进程。

四、建设优质高效养牛示范基地，发挥辐射带动作用

配合科技局、畜牧局，以乡镇为单位，扶持培育5个肥牛养殖基地乡和5个良种奶牛养殖基地乡。每个基地培育扶持100户养殖示范户，（肥牛养殖示范户每户年育肥出栏牛原则要达到100头以上，奶牛养殖示范户每户养殖奶牛规模原则要在5头以上）通过基地、示范户、示范小区典型带动，促进优质高效养牛技术的推广应用，将伊宁县建设成为全疆优质高效养牛示范基地。努力做到示范户棚圈建设标准化、养牛品种良种化、饲料配比合理化、饲养方式科学化，在1至2年的时间内，将奶牛的日平均产奶量由4公斤，提高到8公斤，将出栏育肥牛平均产肉量由145公斤提高到160公斤，同时实施无公害饲养，提高牛奶、肥牛肉品质。

五、做好项目建设情况报告、档案整理工作

1、每季度向科技局报告项目执行情况总结。科技局在对项目建设情况进行核实后，拨付相应的项目建设资金。

2、负责做好项目建设相关档案工作，并组织乡镇畜牧兽医站做好项目建设档案工作，及时整理汇总，档案内容包括：

①示范工程建设具体工作方案

②乡镇畜牧兽医站项目建设任务书

③乡村两级畜牧科技服务站各项科技服务工作开展情况； ④示范乡、村基本情况

⑤技术员技术服务档案（与示范户签订技术服务协议）⑥示范户档案（包括示范户基本情况，技术措施落实情况）⑦项目建设观测户档案（每个示范乡选择5户示范户作为项目实施观测户，就项目实施过程中养殖户养殖生产水平、生产效益对比情况进行记载）

⑧技术培训档案（培训内容、参加培训人员名册、图片资料）。

甲方：伊宁县科学技术局

乙方：伊宁县畜牧兽医站

2008年7月13日

篇2：县畜牧兽医站合同书

1、认真抓好乡镇畜牧兽医站整体转制。按照省市县有关文件精神，乡镇畜牧兽医站实行“两退一改”，即：单位退出事业机构序列，人员退出编制管理序列，改以钱养人为以钱养事。一是原有乡镇畜牧兽医站的印章于10月15日全部收缴，并上交县改革办封存。乡镇畜牧兽医站的印章统一更换为乡镇畜牧兽医服务中心的印章；二是免去了原乡镇畜牧兽医站站长、副站长职务，每个乡镇经过民主推荐，组织认可，确定了一名畜牧兽医服务中心主任，县局成立了总服务中心；三是在11月初将原16个乡镇畜牧兽医站牌子，更换为乡镇畜牧兽医服务中心的牌子，其原承担的行政职能并于乡镇“三办”，其它职能转换了经营方式。

2、扎实开展竞编竞岗。一是全面清退临时工。非在编人员经过清理，全县3名临时工、非在编人员予以辞退，办理了解除工作关系手续；二是确定竞编竞岗资格。我们严格按照省政府办公厅鄂政办发〔2004〕144号文件和县委梅发〔2005〕11号文件以及县编委梅编〔2005〕19号文件精神，结合畜牧部门的实际，确定了原享受财政供给人员、具有事业编制和2005年经全省考试录取的正式检疫员等三种人员才有资格参加竞编竞岗；三是严格组织考试考核。对于符合竞编竞岗条件的人员，由市局命题，以县为单位进行统一考试，内容为行政法律法规，畜牧兽医法律法规，畜牧兽医基础理论，动物防疫检疫知识等。考核由县局改革领导小组组织20人参加测评，分别对每个人评定优秀、称职、基本称职、不称职等4个等次；四是择优录用，签订合同。按照考试考核得分、基础得分、奖励得分等4项综合得分，从高分到低分录取前32名同志为防检员，在落选人员中择优录用服务中心控制数人员16名，原则上优先聘用落选的财政供给人员和原站长、副站长等人。12月10日所有聘用人员全部签订了聘用合同，明确工作岗位，12月15日所有人员已奔赴到新的岗位从事新的工作；五是招聘工作公开透明、阳光操作。在招聘防检员和岗位控制人员的选择过程中，始终做到公平、公正、公开，做到了参加竞聘人员公示，考试考核分数公示，基础得分和奖励得分公示，接受群众监督。

3、切实搞好养老保险。全县应参保的在职职工295人，保险费总额为6824549元，其中财政负担1660069元，单位负担3148400元，个人负担2016085元，保险费统筹部分的17%由财政和单位负担，个人帐户部分2879886元，其中财政负担340191元，单位负担（2%）523615元，个人负担2016085元。目前，我们已向社会保险局缴纳个人帐户部分个人和单位负担的保险费10万元，其余部分正在办理之中。组织两个专班对原兽医站资产、债权债务进行了全面清理锁定，经过清理，全县16个乡镇站债权868315元，债务2748050元，封存了帐目，公布了债权债务。

4、落实全员置换身份。下岗分流人员统一解除了原有的劳动人事关系，由“单位人”变成了“社会人”，与县编办、县人事局、县财政局核销了编制、人事关系，原干部身份人员的档案移交到县人才交流服务中心进行代管，工人身份人员的档案移交到劳动保障代理机构代管。

5、想方设法搞好安置。按照县委、县政府“划定时间、统一算断，离岗给钱，续聘暂挂，聘期不加”的精神，全县畜牧兽医站应买断人员为295人，除去续聘48人，达到内退年龄的42人，实际买断205人。按照财政供给人员以本人2004年底月平均工资（基本工资+国家规定的津补贴）为计算基数，非财政供给人员以595元标准计算，买断发给一次性安置费3183753元，其中财政负担67万元，单位负担2513753元。结合各单位的实际情况，采取了货币安置、资产安置、签订协议、分期付款等多种多样的方式支付一次性安置费。全县用现金支付安置853129元，用资产抵扣和通过拍卖、租赁有效存量资产筹资支付安置费546200元，在征得个人同意，与个人签订协议，分期付款支付一次性安置费1784424元。

6、制订优惠政策，扶持分流人员再就业。为鼓励和支持下岗人员再就业，我局制订相关的激励政策，一是自愿申请离岗的原财政供给人员，除享受国家负担的一次性安置费外，县局再补贴1万元，享受财政差额补贴人员县局再补贴5000元。二是下岗人员在本县创办经济实体，由县局出面负责办齐办全所有手续，如从事畜牧养殖业，三年内免收动物防疫证照和监测检验费。

篇3：县畜牧兽医站合同书

传统兽医指的就是中医了, 就是中国传统兽医学是历代中国古老的人民同家畜疾病进行斗争的经验总结, 以道教的阴阳五行学说作为其指导思想、以整体观念和辩证论法为其理论支持, 以进行针灸、煎服中药作为治疗手段, 传统兽医在我国有着很悠久的的历史, 其对我们中华民族意义也十分重要。

现代畜牧医其实就是在传统畜牧医基础上发展起来的, 指的是利用现代化的医疗仪器及器械及西药进行诊疗活动。现代畜牧也能够为我们带来安全, 干净的生活。它可以为我们的生活饮食把关, 通过提高动物的生活标准和卫生状况。从源头遏制饮食事故的发生, 为我们提供健康的肉食品。给我们的饮食带来巨大的变化, 让我们能够享受到健康的食品。

2 畜牧兽医的职责

21世纪的社会, 全世界公认的兽医职责是:维护动物健康。防治人畜共患病;保护生态和公共卫生;建立人类疾病库, 对动植物等食性物进行检测等。畜牧兽医的服务是至关重要的, 他们的水平将直接影响到人们的生活质量, 也间接对人们的身体健康和精神文明产生了一定影响。同时也是畜牧产品对外贸易安全的重要保证。因此, 畜牧兽医教育和畜牧兽医工作是在全世界中, 各国政府和人民都是非常重视的。

而畜牧兽医作为保护动物健康和保护人类食品卫生的卫士, 肯定是要对这种事负起责任。我们国家对于生物的侵害不论是意外的还是故意的, 都直接影响着社会的稳定和人们的健康。所以我们一定要在这方面做好十倍的努力。这些都是国际性、社会性、公益性的体现。

3 从进补法来认识现代与传统畜牧兽医的不同

我国传统的畜牧业又将此称为以药补虚法, 我国传统畜牧业采用给动物喂食一些含有能够补充营养的药品的饲料, 使药品在动物体内慢慢发挥药效, 从而消除家畜的一些不良状态。这种方法一般上使用某些药物与动物的饲料混饲, 以补充家畜体内某些物质的不足。它既能补虚扶弱, 又不用担心家畜会对药物产生逆反心理, 比较人性化。能够很好的回复家畜的元气, 治疗家畜的不良疾病。

现代畜牧兽医根据家畜机体的一些生理变化, 采用相应的药物对畜牧家畜机体进行调理的方法, 现代畜牧兽医补法使处于异常状态的机体向正常生理机制转化。这种给家畜进补的方法经给家畜进行注射, 输液等方法。偶尔也会采用混饲的方法。从而能够促进家畜一些生理机能和体质体能的恢复, 现代进补法相当于起到了辅助治疗作用。其实现代畜牧兽医的进补法就是在传统中兽医补法基础上发展起来的综合治疗方法。

4 从过去和未来来看现代与传统畜牧兽医的不同

我国是一个农业大国, 自古就进行着农耕畜牧的生活方式。畜牧业是农业的一部分, 在农业生产中占有很大比重。传统畜牧兽医学在我国具有悠久的历史, 我国的畜牧兽医学的起源可追溯到野生动物被驯化为家畜的时期, 中国黄帝时期, 我国的畜牧兽医技术已经有了很深的造诣。等到了封建社会中期, 我国畜牧兽医学就已经形成了比较完整的学术体系。宋朝和元朝时期, 我国的畜牧兽医又有进一步的创新和提高。以后, 中国兽医学由盛极而趋衰落。直到等到新中国成立, 我国的畜牧兽医教育事业在党和政府的关心和重视下得到了快速发展, 但是由于我国起点低, 摊子大, 使得我国受到高等教育的高级畜牧兽医人才远远不能满足国家建设的需要。

5 结语

篇4：县畜牧兽医站合同书

1. 洮北区乡镇畜牧兽医站建设与改革基本情况

洮北区位于吉林省西北部，白城市区所在地，全区幅员面积2525平方千米，辖10个街道、11个乡镇，总人口58万。洮北区是国家确定的半牧区，牧业经济在全区农村经济总量中占据了半壁江山，全区各乡镇均设有畜牧兽医站，据2011年末统计显示，洮北区乡镇级畜牧兽医站有职工86人，其中畜牧兽医专业人员62人，专业技术人员占职工总人数比例的72%。乡镇畜牧兽医站由区牧业行政部门和当地乡镇政府双层领导，区牧业行政部门负责乡镇畜牧兽医站人、财、物管理，指导各项业务工作的开展，当地政府负责乡镇畜牧兽医站的政务及开展各项业务组织工作，洮北区乡镇畜牧兽医站在体制上属全民事业单位，乡镇畜牧兽医站定岗定编，职工工资按照在编人员配置区财政全额統发。乡镇畜牧兽医站承担着辖区内的动物防疫、产地检疫、畜禽品种改良、牧业技术推广、畜产品质量安全监管以及协助区畜牧部门开展畜牧兽医执法等项工作。

2. 洮北区乡镇畜牧兽医站机构改革的成效

乡镇畜牧兽医站机构改革，从根本上改变了过去由于工资差补造成职工收入低，工作情绪大，不安心本职工作，人心涣散，消极怠工，业务工作开展不及时、力度不够等现象，极大地调动了职工工作热情，使其安心基层工作，畜禽免疫密度高、动物疫病发病率显著下降，科技推广服务到位，畜禽良种化扎实推进，促进了养殖业健康发展。

3. 建设乡镇高效兽医站所面临的困难和问题

3.1基础设施装备差 乡镇畜牧兽医站普遍存在着办公条件差，缺少疾病诊断、治疗、畜种改良设备，疾病综合诊断能力滞后，大部分兽医对疫病诊断仍靠传统的嘴巴问、眼睛看、耳朵听，难以对疾病进行监测和对疫情做出快速反应，缺乏上门服务的交通工具和卫生防护用品，基础设施装备远远不能适应现代牧业发展需要。

3.2工作经费短缺 国家对动物防疫经费给予了一定补助，但家畜品种改良、牧业技术推广、养殖户科技培训等公益性服务项目无专项资金，建立科技示范典型缺乏物质手段，无办公经费，由于工作经费严重短缺，弱化了乡镇站的服务职能。

3.3工作人员专业技能与牧业快速发展存在着差距 技术人员知识老化，实践技能不强，一些工作人员的专业技能水平跟不上畜牧业发展需求。

3.4适应市场发展能力弱 乡镇畜牧兽医站经济实力薄弱，缺乏市场开拓能力，竞争意识淡薄，有些地方存在着服务意识不强，服务不主动，服务项目少，服务不到位现象。

4.加强乡镇畜牧兽医站建设的建议

4.1充分发挥职能作用，提升服务功能 确立乡镇畜牧兽医站的公益性事业单位性质，其基本职能是为保障畜牧业发展提供动物防疫、畜禽品种改良、牧业技术推广等方面的服务，乡镇畜牧兽医站应面向农村，面向生产，以服务为宗旨，充分发挥乡镇畜牧兽医站职能作用，提升服务功能，推动当地畜牧业向专业化、商品化、现代化方向发展。

4.2增加投入，增强服务保障能力 加强乡镇畜牧兽医站基础设施建设，增添疫病诊断、治疗、畜种改良器材及交通、通讯工具，配备电脑等必要设备，实现办公信息化，确保乡镇站人员卫生防护用品需要，为乡镇站创造一个良好的工作环境；对乡镇站动物防疫、畜种改良、科技推广等公益性服务，要建立专项资金，每年列入财政预算，增加办公经费投入，支持扩大服务项目。

4.3重视教育培训，提高技术服务水平 乡镇畜牧兽医站工作人员要适应动物疫病防控、养殖业发展和农民需求变化，不断更新知识，提高技术水平，加强专业人员继续教育，支持职工参加专业进修，强化对村级防疫员的培训，实行行业准入制度。

4.4建立考评机制，强化服务质量 结合乡镇牧业工作任务、岗位职责，建立科学的绩效考评机制和指标体系，强化乡镇站工作人员职责。乡镇站工作人员的绩效考评，要由区级畜牧行政主管部门、乡镇政府、服务对象三方共同考核，将工作量和对饲养场（户）监督服务的业绩作为主要考核指标，将群众的满意度评价作为重要的考核内容。建立有利于保障畜牧业健康发展的奖励机制，职称的评聘向基层倾斜，激励畜牧兽医人员深入农村第一线。

篇5：县畜牧兽医半年工作总结

一、上半年主要工作

1、组织专班开展度新发展生猪“150”、“100”等模式以及新建千头以上规模养殖场的现场检查验收工作，把生猪调出大县资金切实用在标准化、规模化生猪生产发展上，充分调动全县生猪生产的积极性。目前，检查验收工作基本完成，度新发展生猪“150”模式119户137栋、生猪“100”模式71户78栋、千头以上猪场3个，计划从生猪调出大县奖励资金中安排以奖代补。

2、全面开展生猪品改站点达标升级，制定了《关于开展生猪品改站达标升级活动的实施方案》，对现有的50多个生猪品改站点进行了全面清理、整顿，选优汰劣，以达到“有标准房舍、有良种公猪、有必备仪器、有熟练技术人员、有完整生产档案、有合格精液产品”等六有标准。目前，已有31个站点通过了县局验收，将给予适当以奖代补。

3、开展畜禽养殖标准化示范场四级联创活动，以文件形式印发了《南漳县畜禽标准化规模养殖场验收评分标准》，创建分为部、省、市、县四个档次，主要围绕畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化和模式新型化开展创建。凡达到标准通过验收的标准化养殖场授予“示范场”称号，在贯彻落实国家扶持畜禽标准化规模养殖场的优惠政策时优先考虑，并列入畜牧项目库。

4、狠抓重大动物疫病防控。一是抓好春季动物防疫工作，我们于1月17日召开了春季动物防疫会，组织全县集中行动。4月20日前全面结束，猪瘟、口蹄疫、蓝耳病、禽流感、鸡新城疫、羊痘等六种强制免疫病种免疫率达到100%，免疫档案应用和免疫标识率达100%。二是狠抓畜禽标示发放与管理，县局印发了《关于进一步加强畜禽标识发放与使用管理的通知》，从标识发放、领用、使用和电子台帐管理系统四个方面，全面加强畜禽标识管理，完善畜禽及其产品可追溯体系建设。三是严格执行疫情报告制度，发生疫情及时处理、及时控制，严格执行病死畜禽“四不准一处理”规定，切实提高以重大动物疫病为主的动物疫病综合防控能力。截止今天，全县没有发生一起重大动物疫情，其他动物疫情也明显下降，有力保障了我县畜牧业健康发展。

5、全面加强畜产品安全监管工作。中央电视台曝光河南孟州等地“健美猪”事件后，县局采取“五个一”措施狠抓瘦肉精专项整治：一是进村入户，分发一封公开信。编印了《致全县兽药饲料经营业主的一封信》和《致全县动物养殖业主的一封信》各5000份，深入村组养殖户，发放给所有动物养殖场和兽药饲料经营门店。二是召集业主，开展一次法规培训。以养殖比较密集的城关、武镇、九集、清河四乡镇为主分别举办了畜产品安全法规培训班，培训对象为辖区内的动物养殖业主和兽药饲料经营业主，参训人数2800多人，通过培训增强了畜产品安全意识。三是组织专班，进行一次拉网式排查。从局机关和二级单位中抽调21人组建7个工作专班，具体负责“瘦肉精”专项整治工作。对全县50头以上的规模养殖养猪场和所有兽药、饲料经营门店，开展“瘦肉精”(盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇)拉网式检测与整治。四是把关出境，严查每一台运输车辆。在出县境的武镇、九集3个检疫点各派驻1个专班，实行24小时值班，对过往生猪开展违禁物尿检。五是宰前速测，检查每一批次待宰生猪。对所有进入屠宰场的生猪随机采集1-2个尿样，做违禁药品试纸条检测，发现问题及时按规定处理。

6、积极推进“三万活动”。3月16日，全县万名干部进万村入万户活动培训会后，按照省、市、县“三万活动”的要求，主要负责人亲自研究活动计划安排、亲自参与驻村工作，全体机关干部参与民情调查走访，组建强而有力的工作组坚持长期驻村扎实开展活动。实现了政策宣传、走访农户、干部参与全覆盖，民情民意全面摸清，规定动作全部到位，同时兴办了一批看得见摸得着的实事，真正达到了群众得实惠、干部受教育的活动目标。

7、切实加强招商引资工作。按照县委、县政府统一要求部署，我们把招商引资工作纳入畜牧兽医工作目标考核内容，并印发了《招商引资奖励办法》，年初成立了以主要领导为组长，班子成员为副组长，相关科室及二级单位负责人为成员的领导小组。并组建了派驻南京招商站，站长由局长黄光国兼任，副站长由分管业务局长方邦元兼任，成员冯波、王敏。一方面加强在建项目和签约项目联系，雨润集团投资建设的千头祖代种猪场项目二期工程上半年投资万元，累计投资达6000万元；与湖北百味佳食品公司、老河口市煜婷兔业公司签约的脱水蔬菜加工、休闲食品加工项目正在启动。另一方面加强了意向性项目的洽谈。目前，在谈的意向投资项目有三个：雨润集团养殖事业部意向投资1亿元新建一个10万头生猪养殖基地、湖北万申迪机电工程有限公司意向投资5000万元—8000万元新建一个利用猪粪生产有机肥的加工厂、广东开平绿皇农牧发展公司意向投资2亿元新建优质肉鸡产业化养殖深加工基地。

二、上半年畜牧生产形势分析

上半年全县猪、牛、羊、禽出栏（笼）分别达到51.31万头、2.06万头、9.32万只和316.4万只，肉类总产量、禽蛋产量分别达到5.07万吨、0.87万吨，呈全面增长的态势，比上年同期分别增加7.6%、14.4%、8.4%、10.8%、8.04%和11.1%。

一是生猪生产全面回升，持续高价位运行。当前，我县生猪存栏为65.72万头，比去年同期增长3%。普通肥猪、普通苗猪、三元肥猪、三元苗猪均价分别为16.2元/公斤、40元/公斤、17元/公斤和50元/公斤，同比分别上涨了41.5%、43.7%、42.8%和42.6%，生产效益进一步增加。

二是家禽生产平稳较快发展，产品价格稳中略增。当前，我县家禽存栏651.78万只，同比增长2.9%。良种鸡蛋、蛋苗鸡、淘汰鸡、三黄鸡均价分别为8.4元/公斤、3元/只、9元/公斤、12.5元/公斤，增幅分别为15.8%、6.5%、12.9%和10.5%。[page]

三是牛羊市场价格坚挺，规模发展势头强劲。随着人们消费结构的改善，牛羊肉的需求不断增长。近几年来，我县抓住全省牛改整县推进项目试点县和石漠化综合治理项目的机遇，大力发展草食畜牧业，肉牛、肉羊养殖稳步发展，规模养殖户不断增加。牛肉供求基本平衡，价格一直处于高位运行，养殖效益良好。当前均价分别为34元/公斤，与去年同期相比分别增长8.5%。

三、存在的主要问题

一是疫病、市场和畜产品质量安全风险整体加大。境外疫情多发，国内重大动物疫病源分布较广，加之畜禽疫病复杂多变，我县养殖户较为分散，防控难度有所增大；市场风险防范机制不健全，市场行情波动大、频率高，养殖效益不稳定；“瘦肉精”等畜产品质量安全恶性事件不断发生，质量安全风险加大。

二是专合组织带动力不够。虽然我县畜牧专合组织数量不少，但是真正规范运作的不多，散养户一定时期、一定比例还将继续存在，专合组织与散养农户利益联系不够紧密，所以在维护养殖者利益、引导生产方向、组织产品销售、抵御市场风险等方面，专合组织作用发挥还不够充分。

三是畜禽养殖污染治理压力大。随着全县畜禽养殖规模化程度不断提高，畜禽粪污排放量急剧增加，而污染治理标准要求高，投入成本大，经济收益少，国家投入不够，畜禽养殖规模场污染治理压力增大。

四、下半年工作重点

1、继续抓好重大动物疫病防控，确保全年无一起重大动物疫情发生。

2、继续加强畜产品安全监管，确保全年无一起畜产品事件。

3、全力抓好招商引资和争项争资工作，确保全年任务全面完成。

篇6：县畜牧兽医工作思路和具体措施

县畜牧兽医工作思路和具体措施

一、指导思想和具体目标，我县畜牧产业发展的指导思想是：坚持以市场为导向，以保障畜牧生产健康发展为重心，以提高养殖业效益、促进农民增收为目的，以养殖小区为载体，以生猪养殖为重点，以家禽为特色产业，以牛羊养殖为突破口，着力培植养殖大户，优化产业结构，增加科技含量，做大、做强畜牧产业，为社会主义新农村建设夯实基础。具体目标是：全县猪、牛、羊、禽出栏分别达到60万头、万头、17万只、650万羽，分别比增长20%、4%、13%、30%。禽蛋总产量达到万吨，增25%。畜牧业销售收入达到10亿元，增%。

二、具体措施

1、改变传统养殖模式，推进畜牧业向规模化养殖转变。一是调整区域布局。平原、丘陵地区人均占有耕地相对较多，饲料资源比较丰富，要重点发展优质三元猪，争创生猪养殖大县，力争建成康利、再然、宋氏山庄三家万头猪场；303省道沿线，形成新的家禽养殖产业带，庙滩镇力争打造全省蛋鸡养殖第一镇，蛋鸡存栏总量力争达到100万只；山区乡镇要利用山场面积大、牧草丰富的优势，大力发展牛羊和土鸡，扩大规模养殖数量，形成小规模大群体。二是加快养殖小区建设步伐。认真做好规划，尽可能解决好土地、资金、技术、基础设施配套等问题，吸引养殖大户向小区集中；庙滩镇要在现有基础上，抓好魏家山30万只规模蛋鸡养殖小区建设，力争进入省项目笼子；石花的蛋鸡养殖小区、城关的肉鸡养殖小区要重整旗鼓，迅速恢复并发展壮大；庙滩、城关、石花、盛康、冷集等乡镇要以重点养猪村为基

础，抓好提档升级，尽快形成新的优质三元猪养殖小区；赵湾、五山的土鸡，南河、石花柏果、冷集磨盘山的养羊以及庙滩、城关的滩涂牛羊养殖都要向养殖小区过渡。通过养殖小区建设，促使部分乡镇向特色畜牧养殖乡镇转变。三是培植一批畜禽养殖大户。制定优惠政策，建议县政府建立畜牧业发展基金，实行以奖代扶政策，奖励养殖小区、大户。加大信贷投入，强化技术保障，创造宽松的外部环境，鼓励养殖户扩大规模，力争全县新增养殖大户300户以上。

2、强化疫病控制，尽可能减少疫病对畜牧养殖业造成的损失。一是建立更加完备的防疫考核体系。切实提高免疫密度和免疫保护率，努力把疫病造成的损失降到最低限度。二是加强对畜禽防疫工作的领导。按照政府保密度、部门保质量、财政保经费的要求，认真落实动物防疫目标责任制。进一步明确各乡镇党政主要负责人是畜禽防疫工作的第一责任人、分管领导是畜禽防疫工作的具体

责任人的身份，认真落实“三个一”的工作机制，即一名村干部、一名兽医、一名捉猪人员，包一个村的防疫。加强对防疫工作的培训、督办，协调财政部门搞好资金调度，保证防疫经费及时到位。三是加强动物疫病监测和处置，确保做到有疫不流行，有病不成灾。通过努力，确保全县五种强制免疫疫病做到“五个不漏”，即县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针；达到“四个百分之百”，即免疫密度、免疫标识挂标率、免疫证的发放率和免疫档案填写正确率分别达到100%。四是加强市场检疫，确保肉食品安全。

3、狠抓科技普及，全面提高养殖业效益。一是加强培训。加强从业人员的培训，通过送出去学、办培训班等多种方式，培养一批业务素质较高的畜牧技术人员，提高服务能力；加强对养殖户的培训，培养一批养殖能手，使其尽快走上专业化养殖的路子。二是做好品种改良工作。加大对《种畜禽管理条例》的宣传力度，严格执法，做好

劣质种公猪、种公牛、种公羊的去势活动；确定主推品种，淘汰劣杂品种，尽可能提高良种畜禽所占的比例；创新机制，拓宽融资渠道，按照“谁开发、谁改良、谁受益”的原则，引导社会资本对品改网络的投入，尽快把畜禽品改网络恢复起来。督促乡镇把品改网络建设作为畜牧业发展的第一位的大事来抓。猪、牛、羊要消灭品改空白乡镇，每个乡镇至少有一个牛的冻配点、一个羊的品改点，除赵湾、南河、茨河各建一个标准的生猪品改点外，其它乡镇要建2个以上的标准的生猪品改点，认真做好省品改重点县建设。三是大力推广畜牧科技。重点推广肉猪、肉羊、肉牛、肉鸡、蛋鸡标准化生产技术、畜禽杂交改良技术、秸秆青储、微储、氨化养畜技术、畜禽养殖污染防治技术等，努力增加科技含量。

4、创新经营形式，推进畜牧业向产业化经营转变。一是建立“龙头。大搞招商引资，争取引进一家畜产品深加工企业，对全县畜牧生产发挥积极的带动作

用；大力发展各类畜产品流通组织，为畜产品出县发挥积极作用。二是提高养殖户的组织化程度。通过组建养殖协会及农村经济合作组织把农户、规模养殖场、养殖小区及龙头企业有效地联结起来，处理好他们之间的利益关系，提升养殖水平和养殖效益，增强规避疫病和市场风险的能力。乡镇兽医服务中心发挥优势，主动参与到各个环节，增强服务能力和单位实力。三是推行标准化生产，加强畜禽产品产地认定和产品认证工作，建立无公害畜禽产品生产基地，全面提高畜禽产品档次。庙滩的蛋鸡、赵湾的土鸡都要尽快做好产品认证工作，注册品牌，提高产品知名度。四是积极发展生态畜牧业。在规模较小、养殖场较为分散的地方，推广种植和养殖业相结合的生态养殖模式。在养殖小区，畜禽粪便要集中无害化处理，延长产业链条，提高产业效益，严防畜禽粪便污染环境现象发生。五是争取建立畜牧业发展基金，形成政府引导，社会参与的

篇7：县畜牧兽医站合同书

（四）我局党委在县委县政府的正确领导下，积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用，为创建文明县城提供了强有力的思想政治保证。

一、强化学习教育，用先进的思想武装党员干部的头脑

我局在开展的“学习贯彻落实十七届五中全会精神”活动中，坚持把学习教育作为确保实现活动目的的基础和前提，做到“三个注重”。一是注重班子学习。党政领导班子对十七届五中全会精神进行了重点学、深入学、反复学。每人记笔记均达到万字以上。二是注重学习质量。在组织全局党员干部学习过程中，采取突出主题集中学习、划分部门分组学习、结合实际联系学习、及时交流促进学习、边学边考检验学习等方式，确保对学习内容吃准、摸透。三是注重学习效果。为了增强学习效果，在全局开展了大讨论，通过讨论，有效增强了党员干部的工作和学习的自觉性。在学习中，每个人及时地把学习成果体现在实践中，为进一步整改提高做了扎实地积淀。

二、推进工作开展，积极为畜牧经济发展服务

在具体工作中，我们坚持宣传思想工作要始终看在前、想到前、走到前，做好党和政府的“开路先锋”和“文明使者”。深入基层党组织创先争优建设，积极做好发动工作。一是利用宣传媒介向群众广而告之，在外部形式上让群众知道这次活动。二是组织机关干部深入基层，通过干群互动，形成全民参与的态势。

三、注重工作创新，努力树立新形象

篇8：县畜牧兽医站合同书

（三）一、积极推进精神文明建设，为畜牧业发展提供精神动力。

按照要求，我们积极开展了精神文明建设创建活动。一是积极开展院内的美化、绿化工作，稳步推进，有声有色。二是按照标准要求，进一步强化基础管理，落实考核机制，创新核算体系，提升畜牧产业竞争力。

二、健全各项制度，保证了理论学习的进一步深化

我们贯穿深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想、中央“两个条例”、科学发展观精神，贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想这条主线，以建立健全各项制度为主要突破口，狠抓理论学习，较好地完成了理论学习的各项任务。一是完善党委中心组学习制度。我们对党委中心组学习制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况，更便于操作，学习任务更加细化。党委中心组坚持每月一次专题学习，有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果，内容上做到中心学习任务与服务“三农”工作、企业创效工作结合，形式上做到收收看录像、学习原文，交流研讨有机结合。围绕学习科学发展观，我们进行了专题交流。邀请区委党校讲师做了3次辅导，提高了中心组学习的质量。各党支部中心组也普遍健全了中心组学习制度。二是完善了党员学习制度。为了根除党员学习放任自流的问题，克服形式主义，我们要求各党支部推行了党员政治生日谈话和党员轮流主持支部活动的制度，用制度保障学习任务的完落实。去年以来，我们在党员层面抓了党课教育和政治学习，尤其在今年以来的保持共产党员先进性教育中，我们要求知支部普遍制定了《党员学习制度》、《保质地共产党员先进性教育考勤制度》等。联社机关支部每个实施阶段都展评党员的心得体会文章、党性分析材料和个人整方案，公示党员做笔记的篇数、字数，写心得体会文章的数量、质量以及学习考勤等，增加了学习的透明度，从而使“软指标”变成了“硬任务”，保证了学习时间、内容、效果的全面落实。三是完善了研讨交流制度。我们建立并逐步完善了研讨交流的制度，规定凡学习，必须进行发言交流，大家或谈学习收获，或谈心得体会，通过交流使大家进一步受到启发。我们还倡导全体党员积极撰写理论文章，发表各自的见解，提高讨论交流的质量。

三、加大投入，宣传工作进一步加强

我们充分认识到宣传工作的重要性，全面部署了宣传工作。一是健全了工作制度。一方面健全了党建信息的报送制度。保持共产党员先进性教育活动开展以来，各支部党建信息员每月向党总支报送信息，另一方面，重申了宣传工作的奖励制度。将对外宣传的实绩与职能部室的工作绩效考核直接挂钩，起到了物质激励作用。二是组织开展“四个一”学习活动。在全局率先发起“读一本好书、学一项新的技能、（年）记一本读书笔记、（月）写一篇研究文章”的“四个一”活动后，在全系统进行了推广，为员工学习指明了方向，取得了比较好的学习成果。

篇9：县畜牧兽医站合同书

县畜牧兽医局组织开展畜牧业发展情况调研活动

为推动全县畜牧兽医系统“坚持生态引领，实现跨越发展”解放思想大讨论活动深入开展，寻找制约畜牧业发展的主要因素，探寻加快畜牧业发展途径，研究制定好畜牧产业发展规划、计划，加快我县畜牧产业发展，县畜牧兽医局组织了5个调研组由局、站领导带队，于近日对全县畜牧产业发展情况进行调研。调研组按照本系统解放思想大讨论活动《实施方案》计划，围绕各自的调研课题，分别深入到畜牧产业化龙头企业、标准化规模养殖小区（场）、饲料基地、县种羊场、种猪场等进行调研。每到一处，调研组深入细致地对场区建设、设施设备、检疫防疫、生产经营销售、效益等情况及各自特色进行详细观摩调研。认真听取各场区负责人关于养殖场区建设、发展思路、经营管理等方面的汇报，详细询问养殖经营中所面临的困难，并就制约养殖业发展壮大的瓶颈问题与场区负责同志进行了深入探讨，通过这次活动，不仅增强了畜牧兽医系统干部职工对全县畜牧业发展情况的进一步了解，认清了我县畜牧业发展的形势，查找了存在的制约发展的问题，进一步理清了发展思路，开阔了眼界，增强了发展的信心。同时，进一步强化了大家的服务意识、群众意识，和加快发展的意识。将对我们今后进一步做好畜牧兽医工作，实现我县畜牧业跨越发展起到积极的促进作用。

畜牧兽医局办公室王涛二О一一年十一月二十九日

篇10：县畜牧兽医站合同书

（三）我局扎实推进文明创建活动，丰富创建内容，营造浓烈氛围，促进文明创建工作向纵深发展。

一是着力思想教育，促进道德风尚好转。畜牧部门工作涉及农村千家万户，干部职工的思想道德水平对部门工作影响极大，因而我县对干部职工的思想教育和职业道德培养尤为重视。通过会议、座谈、组织观看相关影视等多种形式对干部职工宣传党的基本理论、路线、纲领和方针政策，培育民族精神，积极开展深入细致的宣传思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观和价值观，养成良好的职业道德和社会公德。在日常工作中倡导诚实守信，鼓励干部职工用良好的行为影响青少年，为未成年人的成长营造健康环境。

二是培育学习风气，倡导文明生活方式。我局坚持引导干部职工加强学习，积极倡导健康文明的生活方式。先后组织全体干部职工参加了创新理论和职业道德学习培训，统一组织干部职工学习《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《行政处罚法》、等专业法律和公共法律，把执法人员业务理论培训与深入学习实践科学发展观结合起来，把立法为民、执法为民的精神融入到学习培训之中，促进全员学法、知法、懂法和用法。站工会还经常组织职工集体活动，开展了“迎国庆、讲文明、树新风”、爱国歌曲大家唱、诚信建设、社会志愿服务等活动，丰富了干部职工的文化生活。

三是严格民主管理，营造遵纪守法氛围。“民主管理、科学决策，依法行政、规范管理”是我局一贯坚持的工作原则。在办公区域设立了公示栏，对所涉及的法律法规、办事程序、单位主要职能、人员去向和相关事项均进行公开公示；领导班子严格执行党的民主集中制原则，健全和完善内部议事决策机制，按照议事规程，凡重大事项均经集体讨论决定。同时，班子成员相互之间坚持做到定期不定期地交换意见、沟通思想，特别是一些涉及全站的重大问题，始终坚持酝酿充分，形成统一意见，发挥班子的整体合力。

四是热心结对共建，巩固牵手致富实绩。按照县委县政府牵手致富工程的总体要求，我局负责高铁岭镇白果树村的牵手致富工作。一方面，我局对帮扶对象采取直接帮助的办法，号召全局职工捐款捐物，全局共捐给贫困户的现金3000多元，技术书籍160册；另一方面，指导其发展畜牧生产，鼓励自主创业，全局共上门指导和帮扶280次，努力帮助帮扶对象致富。

篇11：县畜牧兽医站合同书

（二）我局以科学发展观为指导，强化目标管理，优化规章制度，深化主题活动，大力开展宣传思想工作的改革创新，着力抓好思想政治建设和党团组织建设。

一、进一步加强组织领导，确保宣传思想工作深入开展

为确保宣传思想工作按照年度要点的全面落实，我们成立了由党委书记游安平同志任组长，副局长任副组长，各股室、二级单位负责人参加的宣传思想工作领导小组，保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的年度工作要点下发后，领导小组都及时组织学习，研究制定落实计划和工作措施。为全面达到各项指标，我们落实了工作责任制，具体作法是明确了三个责任。一是明确了宣传思想工作的第一责任人。把宣传思想工作的落实情况纳入领导小组组长年度述职和绩效考核的内容，总体工作不能达标、工作成效不明显，不参与年度各种精神和物质奖励。二是明确了宣传思想工作的职能部室，并纳入部室绩效考核，与绩效工资挂钩。三是将有关的宣传思想工作任务纳入党建工作目标责任状，对党支部做出明确的要求。对照要点和评估标准，把一部分重要的工作纳入党建工作内容，同党委（支部）工作一并抓起来。通过以上措施，使宣传思想工作走上了制度化的轨道。

二、积极开展思想政治工作，提升职工思想道德水平

篇12：县畜牧兽医站合同书

(2008年6月15日)

各位领导，同志们：

今天，很高兴参加这个会议，与大家共同见证这个非常值得纪念的日子，******县畜牧兽医局即将正式挂牌。在此，我代表温州市农业局、温州市畜牧兽医局对******县畜牧兽医局的成立表示热烈祝贺！并借此机会向关心、支持******县畜牧业发展的各级领导表示最衷心的感谢！向坚持奋斗在畜牧兽医战线上的同志们致以亲切的问候！

改革开放以来，******县畜牧业发展坚持以科学发展观为指导，加强了动物疫病防控措施，加大了畜牧业产业化发展力度，在******县委、县政府的领导下，******县畜牧兽医工作者坚持以“农业增效，农民增收”为目的，以社会主义新农村建设为动力，切实做好了重大动物疫病防控工作，积极引进和推广新品种、新技术，加强技术培训和指导，全县畜牧兽医工作取得了显著成绩，为我市畜牧业发展作出了较大的贡献。

******县畜牧兽医局正式挂牌成立标志着******县畜牧兽医管理工作在畜牧业生产、动物疫病防控和畜牧业行政执法等方面迈进了一个实质性的发展阶段。但新时期畜牧兽医工作仍然任重道远，还需要社会各界的大力支持和密切配合。在此，我希望******县畜牧兽医局始终把最广大人民的根本利益放在首位，积极、稳妥、高效地开展工作，把各项工作做实、做细、做好。现在，我借此机会讲三句话：

一、要下更大的决心，狠抓动物疫病防控，为公共卫生安全和畜牧业健康发展再作努力。当前，动物疫情仍然十分严峻，禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、狂犬病、奶牛结核病、布病、猪链球菌病等重大动物疫病时刻都在威胁着人民的生命安全和畜牧业的健康发展。近期，猪“高热病”等动物疫病又在我市部分地区开始流行蔓延，从全市疫情的发生情况来看，******县的疫情也不容乐观，形势也比较严峻。面对新形势、新特点、新任务，我们必须认清当前和今后相当长时期内防控工作面临的严峻形势，要明确兽医工作不只是防止动物疫病的流行，而是公共卫生的重要组成部分，是保持经济社会协调发展的基础性工作。因为我国现有的200多种动物疫病，60以上可以传染给人。动物疫病防治是人畜共患病防控的第一道防线。这决不是危言耸听。因此，我们必须坚决克服麻痹思想，做好长期作战准备。要把动物防疫工作作为一项长期的、艰巨的任务来抓。要本着对党、对人民高度负责的精神，密切关注疫情形势，切实加强监测分析，准确把握发展态势，有力、有序、有效地开展防控工作，确保公共卫生安全。

二、要谋更大的发展，改变畜牧业生产方式，为现代畜牧业发展再创佳绩。近年来，******县畜牧业发展迅速，已步入了持续快速发展新时期，畜牧业年产值已达2.2亿元，这是个来之不易的成绩。尽管如此，目前******县落后的畜牧业生产方式并未得到根本转变，畜牧业基础设施比较薄弱。因此，我们仍要按照省、市农村和农业工作会议总体要求，以提高畜牧业科技水平和市场竞争力为核心，以增加农民收入为目标，突出科技创新,突出产业化经营,突出绿色特色品牌，突出可持续发展，走布局区域化、科技自主化、经营集约化、加工系列化、品质标准化之路，努力加快畜牧科技创新及推广应用的步伐，实现畜牧业的可持续发展,为现代畜牧业发展再创佳绩。

三、要花更大的力气，改善畜牧业发展环境，为我市畜牧兽医工作再作贡献。******县畜牧兽医局的成立，既适应了建立现代农业管理体系的要求，也满足了构筑农业大产业、适应农村经济大发展的需要，必将为进一步加快我市农业发展，优化农村经济结构，增加农民收入，发挥更加重要的作用。尽管近年来畜牧业取得了巨大成就，但仍然在动物疫病防控，畜禽产品质量安全，养殖业环境污染等领域还面临着愈来愈严峻的挑战，因此我们就越来越需要多方面的支持，要更多地争取******县委县政府和有关部门的大力支持，为新的管理体制的运行创造良好的外部环境。同时，还要树立“依法治牧，依法管牧”的理念，要积极实施《畜牧法》、《动物防疫法》等法律法规，要加强畜牧业法制宣传，进一步加大执法力度，依法开展动物疫病防控、畜产品安全监管、畜牧业污染整治等多项工作，认真履行职责，积极拓宽业务，不断提高管理水平，为新时期畜牧兽医工作创造良好的法制氛围，加快现代畜牧业发展。

同志们，新时期的畜牧兽医工作任重而道远，当前更是头绪多，压力重。我希望******县畜牧兽医局和广大畜牧兽医干部职工，继续发扬敢打硬仗，善打恶仗的优良作风，认真履行职责，积极开展各项工作，为畜牧业健康发展和社会公共安全作出应有的贡献。我坚信，只要我们按照既定的工作目标，坚定信心，同心协力，扎实工作，******县畜牧兽医事业的明天一定会更加美好。