员工自我批评的文章

员工自我批评的文章（共6篇）

篇1：员工自我批评的文章

励志文章1：即使负重前行，也要向阳而生

1

前两天，见到了许久未联系的老同事。

几句寒暄过后，她就开启了吐槽模式：控诉单位的领导如何冷血;孩子如何不省心;丈夫如何添乱……

她原本不是爱抱怨的人，如此喋喋不休，一定是情绪坏到了极点。

最后她勉强挤出一丝笑容：“谢谢你，说出来感觉好多了。”

人到中年，谁的生活不是酸甜苦辣、五味杂陈?假如得不到适当的排解，积攒的坏情绪就会压得人透不过气来。

然而，一时的宣泄很难从根本上解决问题，只要回到原来的生活，坏情绪就又会卷土重来，想要彻底扭转当前的局面，还得靠自己。

同样是职场妈妈，我的一位邻居就过得就格外让人羡慕。

她一到周末就背着重重的相机在小区遛娃。朋友圈里，她的随手拍总有大片的既视感。

她说，孩子开始吃辅食时，她就买来书照着做，觉得做得不错的，就想拍下来，为了拍得像样一点，于是去学了摄影。

上班、带娃，不断地解锁新技能就是她的日常。

她的岁月静好，并不是她过得比别人轻松，而是她在面对生活的一地鸡毛时，没忘记给自己另找一处希望。

多做些让自己快乐的事情，便不会继续在烦恼和抱怨中消耗自己。

生活虽不易，但摆脱坏情绪也不难。只要在生活中注入生动的主题，平凡的日子就会闪闪发光。

2

三年前，二宝出生，与家人权衡后，我做起了全职妈妈。

原以为只是改变需要勇气，可迈出那一步后才知道，真正困难的是面对完全不同的生活方式时的恐慌与焦虑。

每到夜里，世界安静了，我的心就开始喧噪。眼下的生活毫无头绪，以后的路看不到方向，前所未有的无力感吞噬着我，让我喘不过气来。

那段时间，我会因为一件小事和先生争吵;会因为作业对着孩子大喊大叫;会因为小宝的身高体重不达标，深深地自责;会因为别人的一个眼神一句玩笑，睡不着觉。

改变这一切的，是我无意中看到的一句话：读书，能解决80%以上的迷茫。

于是，我尝试着去赴一场和文字的约会。有空时，就看上一两章;没空时，就听上一两段;不能看也不能听时，就在心里默背一两句。

精气神被聚拢了，眼界被打开了。读书，使我在一屋之内，看见了天地的宽广。

为了争取更多的时间，我不得不把生活安排得更加紧凑。我没时间情绪化，没空去纠结内心戏。

当我看了几十本书，写了几十万字记录感悟、记录生活的文字后，我终于发现表面杂乱的生活原来有章可循，平凡的心也能看得到那么多的美好，有主题、有忙头的生活才更有底气。

我们都是普通人，生活中难免有些鸡零狗碎的烦心事。你越对抗，生活越不会轻易对你投降。

当你不能左右环境的时候，唯一能改变的就是自己的心情。而最好的办法，莫过于确定一个新方向，收拾心情，重新出发。

重新出发，是同自己握手言欢，是让混沌生活有了一线生机，让自己有了继续走下去的力量。

3

作家林清玄曾在一篇文章中记录了一位朋友对自己写作经历的回忆：

就在父亲的病床边，我一面任由痛苦啃啮，一面振笔疾书，我毅然奋起迈步直追的人生新境地，就是……写作。

生命里充满了无常，我们无法选择接受怎样的命运，但我们可以选择面对苦痛时的态度。

如果生活很苦，就为自己找一颗糖。

做一些让自己快乐的事情，这是对苦痛最有力的回应。

曾看到过这样一段话：为了断除烦恼和恐惧，一个最基本的方法，叫“回归正念”。

简单来说，无论什么事情让你苦恼不安，不要想它，把心念聚焦到不苦恼的事情上来。

往往让你觉得痛的，不是生活本身，而是情绪。“不要想它”，不是逃避，而是让我们不要逆来顺受地在苦痛中坐等伤害，主动选择以更好地姿态去接受命运的考验。

坐以待毙的人相信命运，心中有光的人相信自己。

我们为自己找到的那条出路，会成为我们琐碎生活里的小确幸，让我们疲倦的灵魂有处可栖。

它是光，是暖，是希望，是我们赋予生命的新能量。

励志文章2：不努力，你什么都不是

我想问，你天生就是一个弱者吗?你在妈妈怀里的时候，就是一个弱者吗?不是!那时候你皮肤白皙，可爱至极!不信?你去问父母吧。

只是因为长大后，你没有努力而已。

这个世界就是这样，弱肉强食，从未改变过。

你不努力，穿的是劣质的，吃的是次品，喝的是次品，住的是次品。甚至，交往的人也是低层次没品位的。你说文学，他满嘴屁屎尿。你聊科技，他武断地说，科技算个屁，和你有屁关系。你谈生活，他自信满满，其实早已对生活失去了信心，大家都看在眼里。你经常抢着帮人付款，抢着帮人盛饭端碗，抢着扫地抹桌。没用，这种事情是人都会干。

若要衡量你的成就，看看你身边的朋友就够了。月薪超过十万的有几个，或者，年薪超过十万的有几个?

或许你会说，钱不是万能的!但是你要知道，这个世界上，钱能搞定大部分事情。

再就是，你身不由己——你是不自由的。你无法按照自己的计划行事，你请个假还要看脸色，你唯唯诺诺。明明是别人的错你还要嬉皮笑脸地赔笑，这不是你大度，是你低智无能。

弱智是你领导，你常常要恳求傻逼，脑残是你师傅，乞丐给你指点人生，扫地师傅呵斥你，做饭师傅把你不放在眼里，工作中你谨小慎微，连一个文盲都不敢得罪，常常挨中专生的骂。还有什么比这更悲惨的人生呢!

有时候你觉得自己没出息。我知道，这一切你感同身受，因为你正因此备受煎熬。

你经常会这样想，反正这样了，已经这样了，再努力也没用。这说明你所处的环境死气沉沉，不求上进。一个好的团体会激发每个人成功的欲望。我当初在市设计院的时候，单位每年都有考上研究生的，或考到省设计院的。

怎么这么没用啊?这都怪你啊，谁叫你当初不努力呢?你选择不了出身，但是你可以改变出生后的生活。

文化背景、家庭出身、朋友，甚至家族渊源，这些统统不重要，都可以通过努力彻底改变。

有人说，阶层是很难跨越的!我告诉你，那纯粹是放狗屁!俞敏洪(新东方创始人)父母是农民，韩寒(作家、赛车手、导演)出生在农村，贾樟柯(导演)出生在农村、罗永浩(科技公司总裁)高中未毕业、张静初(知名演员)从小在山区长大，有世界级声誉的作家沈从文仅有小学文凭，作家贾平凹也出生在农村，齐白石成为画家之前是木匠，画家黄永玉仅有初中学历，作家琼瑶仅有高中学历。

请问你还有什么借口可找?

这个世界上，能力超群的人不多，大多数人的成功都是靠勤奋、坚持和机械的重复。比如，有些人每天四点钟起床去做事，通过坚持后，也许他就成功了，最后变得卓越非凡。

生活中，一些投机取巧的人有时候也许会捡个漏，但是他只是捡到了一棵树，努力的人会得到整片森林。

有时候，你会不会觉得你所处的团体很荒谬?明明是错的，结果大家都沉默。明明是可笑的，大家还都拥护。因为大家深信，枪打出头鸟!最后，你看看我，我看看你，结果每个人都身处囹圄。有时候你觉得自己得了便宜，偷偷乐呵，但是总有一天，你会吃更大的亏。这就是集体失语的恶果。

恶果是大家造成的，没有人能独善其身。你的沉默，你的抗议，都是你为自己投的票。熟人圈子里，或同事之间，弃权是无效的。

如果你对当下不满，你要想办法努力改变。因为不努力，你什么都不是。

恶劣的环境里，不宜久留;糟糕的生活，不宜久过。

励志文章3：比起认命，我选择拼命

之前天涯上有一个帖子，叫《寒门再难出贵子》。

意思就是，在我们当下这个社会，寒门出生的孩子，要比父辈更难出头。

这个帖子瞬间在网上引起热烈讨论。

对于这种观点，你们认同吗?

1

最近一个民生信用卡广告视频《人生自定义》，视频讲述了人生的“本质”，和几个年轻人的“命运”。

的确，出生那天，我们都不知道，这是一个不讲道理的世界。

有的人生来就有的东西，有的人要拼尽一生来拥有。

那么，要认命吗?

从不曾被命运垂青，但我们一直都有选择。

想起一位朋友有一次分享了自己的故事：25岁的时候，公司举办团建。有人提议说去一个海边的民宿。大家纷纷复议，表示赞同。过了一会就有人在群里发了截图，人均800一天。

他看完心塞了很久，800块钱，去三天。而他当时一个月工资才3000，抱怨了一句：“那么贵啊。”

过了一会，几个也是刚毕业的说：

“无所谓，给我爸说一声就好了。”

“我也没问题。”

“800块，还行啦。”

……

几句话，他盯着看了很久，一直到手机黑屏。

那一刻，看到自己的表情，真的很丧。

他忽然发现，原来只有自己身后空无一人，无依无靠。

但是现在呢，十年后的他非常感谢那一刻的窘迫。如果不是那一刻，他不会在其中挣扎着，走到今天。

面对现实的残酷，我们该感谢吗?

不，我们该感谢的，是那个不甘落后的自己。

知乎上有个问题：从什么时候开始不再是个普通人?

高赞回答是：当我意识到，我只是个普通人的时候。

曾经，在生活里挣扎，我们都是无名之辈。后来，我们接受了这现实，但会努力去改变。

是啊，世界从来都不讲理，正因为如此，我们才要努力。

当我们发现自己与他人的差距，自嘲着自己的不足，但依旧努力着。

慢慢的，我们不再普通。

2

我们常常听到一些丧气话，比如，

“别人已经赢在了起跑线上了。”

“再怎么努力，你的终点就是人家的起点。”

“人家出身比你好，还比你努力。”

但是，那又如何?

郭德纲讲过他小时候的故事：

“我小时候家里穷，那时候在学校一下雨，别的孩子就站在教室里等伞，可我知道我家里没伞啊，所以我就顶着雨往家跑。没伞的孩子，你就得拼命奔跑!”

有人说，没伞的孩子真惨，拼命跑了还是被淋湿。

可是我觉得，他是幸运的，至少他学会了奔跑。

像我有一个兄弟，小时候家里穷，上到高中就退学了。

虽然家里条件不好，但是挡不住他爱学习的心，他总是有无限的精力尝试新的东西。而且一旦认定了一个目标，天塌下来他都不会放弃。

别人问他：你不累吗?他说：我超级享受那种开发自己的感觉，感觉自己就是潜力无穷。

别人又笑他：反正你拼不过有钱人，有什么用?

他反问：有钱人跟我有什么关系?我的对手是昨天的自己。

是啊，成功从来不是得到了多少，而是面对起点，我们前进了多少。

从某种意义上来说，其实我们都是“没伞的孩子”。

我们身处异乡，日夜以咖啡泡面为伴，不敢谈恋爱，不敢去旅行，不敢给自己放假。我们拼了命，不放过任何一个机会。可我们拼了命，说不定也只能过上一个普通的人生。

可这“普通”的人生，对于过去的自己来说，已经是闪闪发光的日子了啊。

我始终相信，做人，要像一无所有那样去努力。

努力，是为了把命运攥在自己手里，为了看到人生后半段的彩蛋。

你过的好不好，跟谁都没关系。

3

关于为什么努力，微博上这样说：

等你坐上头等舱，没人会在意你的出身;

当你考了第一名，没人在意你是否资质平庸;

当你站在成功的顶峰，没人在意你曾经多少次失败。

这个世界，永远只看得到突出的人。

世界从不平等，你有多努力，就有多特殊。

我们都看过周星驰的《喜剧之王》，并为之深深感动。

的确，尹天仇是一个很平凡的人，没有颜值，没有背景，也没有突然拯救世界变英雄。

但是，他就是英雄。

他认认真真地扮演好每一个角色，过好每一段人生。

他能挺起腰板，很硬气地说：“其实，我是一个演员。”

而这，不就是这整部电影最能打动人的地方吗?

所以，哪有什么天王巨星，不过是一个个平民英雄。

人生就是不断的做选择题，只是大家的选项都不尽相同：

有的人可以选择留学，有的人选择在县城最好的学校努力;

有的人可以追逐梦想，有的人要努力赚钱，养活自己的梦想;

有的人可以继承遗产，有的人可以自己成为富翁，让儿子继承遗产。

要知道，命运总有漏网之鱼，我们的反击，或许就是传奇。

你花了五年的时间，爬上山顶。另一个人花了五年的时间，原地等待。

同样的时间，人生的高度却天差地别。

在有限的条件里，我们每个人都可以追求无限的卓越。不认命，不服输。

最后，引用王尔德的一句名言：我们都生活在阴沟里，但仍可以仰望星空。

世界不是你的，但是怎么活，你来定。

命运这东西，向来欺软怕硬。

你不认输，就不会输。

励志文章4：只有经得起失败，才能得到成功地青睐

1

课间休息，和学生们聊天时，学生小琳说，刚刚体育课出糗了。原来，她在跑800米的时候，不小心摔了个跤。

我说，这算什么糗事，不过摔了个跟头而已，爬起来接着跑就是了。

小琳说，爬起来再跑也不一定及格啊，而且，大家都知道我摔倒了，太丢人了，然后我就多趴了会儿。学生们听了笑了起来。

笑归笑，小琳的这番话却无意中道出了一个事实：

很多人认为失败了即使爬起来继续奔跑，也没有机会改变自己，与其丢人现眼，把自己的失败展示在大家面前，成为别人的饭后谈资，还不如躺在原地一动不动，自欺欺人来得舒服。

没有正视失败的勇气，却用掩耳盗铃来蒙骗自己，哪里还有机会成功呢。

不断试错带来地是不断修正，在失败与错误中吸取教训，才会找到成功的方向。

没有谁是天生就能成功的。只有经得起失败，才能得到成功地青睐。

2

我的同事小芳，一直想辞职创业。

她考虑了很久，觉得美甲行业很适合自己。

一来呢，做美甲都是周末或者平时晚上工作，这样就会有大把的空闲时间任意支配;二来，自己喜欢涂涂画画，审美水平也不低。

于是，她找了个美甲师傅，交了学费跟着学。虽然学得断断续续，但好在小芳聪明，领悟力强，几个月下来，美甲已经做得有模有样了。

于是，她考虑自己开个工作室。

一打听才知道，租房子、买各种用具，花销都很大，几乎要用掉自己近一年的工资。

除了这些，在工作室开始营业的初期，可能还要承受相当长的时间里没有客源的压力。

一想到没有客源就没有收入，自己的生活可能就没有着落，小芳就退缩了。

我问她，还没开始，怎么就打了退堂鼓?

小芳说，最开始，她把这件事想得比较简单，没想到还要投入这么多的成本。要是没有客源，就赚不到钱，收不回成本。

到那个时候，工作没了，生活费也没了，她还有什么资本重头再来。所以，她可不敢冒那个险。

小芳自此再没敢动过辞职的念头，花费时间和金钱所学的美甲技术，也只能作为才艺偶尔给同事们展示一下。

事情还没有开始，就担心这个，害怕那个，思前想后，顾虑重重，而就此放弃。

生活之所以一成不变，就是因为害怕失败。

人生的道路阻且长，没有谁的改变是一帆风顺，没有谁的成功是伸手即来。

不敢接受命运地挑战，就没有华丽地转变。

只有经得起失败，才有资格享受老天地垂爱。

3

表哥如今是一名成功的律师。他口碑好、客源多、薪资高，人人羡慕。但是，几年前的表哥却不是这样。

以前，表哥在一家私企做机械设计。表面上坐坐办公室、画画设计图，看起来很风光。

但企业工作量大时，经常要没日没夜地加班画图纸，有时，甚至一连几天不能回家，挣的工资却少得可怜。

为了改变这种状况，表哥决心报名参加司法考试，争取转型成为一名律师。

他买了一摞一摞的辅导书，下班后经常是刚吃完饭，就坐在书桌前背诵法律条文、进行试题演练，一直学习到深夜。

周末，还到大学里报名听复习课，每周往返从不喊累。

经过一年紧张地准备，他信心满满地走上了考场，没想到结果却出人意料，表哥没考过。

面对失败，他没有认输。很快，他又重新报课，重新做题，重新背法律条文。

他说，失败只是成功的前奏。只要在失败中吸取教训，总结错误点，一定能成功。

这次，他要改变死记硬背、题海战术的方法，要把所有习题类型化，整理笔记条理化，在实际案例中深层次地理解法律的意义。

精心地准备，良好的心态，换来地是成功的喜悦。第二年，表哥顺利地通过了司法考试。

面对失败，表哥没有轻言放弃，反而无所畏惧，重头再来，让自己实现了完美转型。

所谓成功，就是不停地经历失败，并且始终保持热情。

失败了并不可怕。可怕地是，把一次失败认定为终身失败，把失败了看做是失败者，认为再努力也不会有所改变，不再给自己成功的机会。

这样的人，把失败当成了不愿继续努力的借口。

如果你把失败当做成功路上的绊脚石，它就会让你一蹶不振，你把它当做垫脚石，它就会让你登高望远。

要坚信，以往所有的失败，都是未来成功地铺垫。

当你考试失利成绩不理想时，当你的客户甩单业绩无法达标时，当你俯首桌案文思枯竭时，

不要就此低头，轻言失败。沉下心来，把这一块块绊脚石堆砌成登顶的垫脚石，让它们助力你成功攀登人生高峰。

让我们都能经得起失败，得到成功地青睐。

励志文章5：我们要懂得先把事情做完整

我很幸运，实习半年，就入职了实习公司。

当初一共50几人来实习，最后只留下来了3人。作为唯三被留下的人，心中自是充满了对公司的感激。总想把自己变成一个小太阳，努力在公司发光发热。

工作不到一个月，我这颗小太阳心态就崩溃了。

并不是公司人际关系复杂，也不是老板过度压榨，一切源于我自己的心态。

因为那时候我发现，我工作效率非常的差。

当时我已经脱离了老员工手把手的教导阶段，自己能单独负责一些项目。

被分配到这些项目的时候，我都胸有成竹的给leader保证，一定能好好完成。

其实这些项目实习的时候老员工也带着做过，那时候自己说不上话，有很多觉得做的不好的地方也不敢指出来。想着现在能自己单独做，一定要放开手脚，将这个项目做完美，让领导和同事对自己刮目相看。

于是从接到项目开始，我就积极策划，各种查找资料，那时候完全就是一种废寝忘食的状态。

这种状态持续不到一段时间，我就遇到了困难。

首先时间快过了一半，项目还在策划阶段。

我每天总有几十个策划创意，但是又被自己一一否决了，因为这些创意都不足够“惊艳”。

我希望我的项目是完美的，但是这些点子太平庸了，然而短时间内我又找不到灵感。项目时间一天一天逼近，我越着急，越没有灵感。

最后我不得不妥协，选了一个自己不甚喜欢的策划方案。

即使这个方案我不喜欢，我也想写出一份完美的策划书，遣词造句，文章布局无一不精心雕琢。

可是这也是一个更耗费时间的事，当时真的恨自己为什么不好好学习写作，为啥不能出口成章。那股恨意，对文字的纠结，在紧迫的时间携裹下胶着在我心里，无时无刻不让我坐立难安。

但是最让我绝望的是，配合我项目的设计师做出来的成品，让我极度失望。刚开始我还能好好的给她讲设计点，到最后我们俩都快吵架了。

最后她撂给我一句，我就这水平，你自己爱用不用。

吵完之后，我回去哭了一晚上。

当时我不知道自己哪里做错了，但是我很明白一点，这个项目我肯定给做黄了。

我这颗小太阳也开始慢慢的熄灭了。

事后我不断的总结为什么我会失败?

是我太平庸，根本想不出惊艳的创意;

是我太文字功底太差;

是我和同事关系没有搞好，以至于他们都不会全心投入我的项目;

等等等

我总结了自己的失败点，也努力的去克服。

但是这样的情况还是会反复的出现。

那时候上班对我来说就是一种负担，我一遍一遍的问自己，或许我真的不适合这个行业，或许我真的没有能力，或许我应该去读研。

我每天都浸泡在这种负面情绪里面。

还没工作满半年，我整个的心态就崩塌的快要抑郁了。

有次跟以前带我的白哥吃饭的时候，谈起我近半年的工作，我又忍不住啜泣起来。

我历数了自己诸多缺点，我相信一定是自己能力不过关才导致这样的状况的。

白哥却说：你说的这些问题都是小问题，你最大的问题是，不懂先把事情做完整。

你一心追求完美，对任何细枝末节的事情都要精心打磨。殊不知再完美的细节，项目没有完整，就是烂尾就是狗尾续貂。

追求完美，想不断的完善可以。但是一个项目分轻重缓急，首先要从整体把握，每件事情都力求做完，不出错。在这个基础上，有针对性的完善雕琢，项目会出彩，工作起来也才会更轻松。

刚进公司的我，怀着巨大的热情，总想着出彩，总想着能够让别人眼前一亮。一旦中途和预想的有所差距，就会自暴自弃，没有去力求把项目做完的想法。

如果你懂得了先把事情做完整，一定不会在细枝末节上耽误时间，因为你知道，整个项目还有更重要的事;

如果你懂得了先把事情做完整，一定不会因为突发情况而崩溃不知所错，因为你知道整个项目得终点在哪里。

自从懂了这个方法之后，我终于不再难为自己，一个项目做完整，在完整得基础上每一小步优化，都让我有成就感。

如果你也刚入职，为工作焦虑，不妨先试试思考，怎么把一件事情做完整。

篇2：员工自我批评的文章

2、每个环节弥漫着服务的光辉。从泊车泊位、等位、点菜、半途上洗手间、结账走人等全流程的各个环节，海底捞都处处体现了对服务的器重和对服务人员培训的投入。

a、节俭当道的点菜服务：如果客人点的量已经超过了可食用量，服务员会及时提示客人，试想可知这样善意的提醒会在我们的心坎构成一道暖流；此外，服务员还会主动提醒食客，各式食材都可以点半份，这样同样的价格我们就可以享受平凡的两倍的菜色了

b、及时到位的席间服务：服务员在席间会自动为客人调换热毛巾，次数相对在两次以上；会给长头发的女士提供橡皮筋箍头、提供小发夹夹前刘海；给带手机的朋友提供小塑料袋子装手机以防进水，带戴眼镜的朋友如果须要的话还能够免费送擦镜布；当然给每位进餐者供给围裙更是一道靓丽的景致线，无论男女老少都衣着同样色彩的围裙端坐一桌，那样的阵势是如许的雄伟。此举也充足反应了海底捞的仔细和为客户斟酌的周密，穿围裙一是可以防止让厚味不警惕溅上顾客的衣服上，二是可以局部拦阻火锅的味道，省得衣服上分布着火锅的滋味。

c、临时充任孩子保姆：带孩子上餐馆常常是父母的两难，有时候调皮的孩子会损坏就餐的气氛，会让原本甘旨的食品陡然间索然无味。为此，海底捞一是创立了儿童天地，让孩子们可以在这里纵情游玩，暂时让父母全身心投入到品味美味之中；二是服务员可以免费带孩子玩一会儿，还可以辅助给小孩子喂饭，让父母安心吃饭

d、星级般的WC服务：海底捞的卫生间不仅环境不错，卫生清洁，而且还装备了一名专职人员为顾客洗手后递上纸巾，以便顾客可以擦干湿淋淋的手

e、不断给些小恩情：个别的餐馆吃晚饭后会送上一个果盘，但在海底捞，假如你给服务员提出再给一个果盘的请求，他们都会见带笑颜地说没问题，随后即时从冰柜里拿出果盘奉送给你。此外，服务员有时候还会给你一小袋或者两小袋豆子。固然这些小恩泽都不值多少个钱，但服务职员的舍得却会在咱们的心里留下满足、惊喜和激动，会在我们的心里种下“下次还来”跟“告知友人”的种子

注：不是能不能做好的问题，要害是想不想做好，只有想做好，就必定能做好，这就是海底捞吧~~

在这个世界上不做不好的事情，只有做不好事情的人，良多事件做不好，做不到位，都是我们本身的问题，对事情的意识问题，有人把上班当成换取生活费的道路罢了，所以上班=苦楚，上班=无聊，上班=混日子，上班等放工等等心理造成了工作中屡屡出错，每每出问题，但就是很难根治，也有人把上班工作当成一份事业，当成学习成长，当成展示自我价值的机遇，把上班=快乐，上班=成长、上班=学习，上班=实现价值的机会，上班=奉献等等~~~每个人的主意不一样，成果就不一样，在海底捞我们更多的是看到员工快乐的工作，踊跃的服务~~

篇3：激励知识员工自我管理的策略

一、知识员工的特征

美国管理大师彼得·德鲁克最早提出知识员工这个概念, 他认为知识员工是指“那些掌握和运用符号和概念, 利用知识或信息工作的人”, “他们生产的不是物质产品, 而是知识和思想。”在今天, 知识员工这个术语在实际使用中已经被扩展到大多数白领或者职业工作者。近年来, 知识员工的数量在逐年增长, 特别是在新兴行业中, 知识型员工更是占据了主导地位。知识型员工作为一种特殊的群体, 与非知识员工相比具有以下特点:

1. 较强的流动意愿。

知识员工深知他们的专业能力对他们未来的职业发展起着决定性的作用, 因此知识员工对专业的忠诚往往多于对企业的忠诚, 他们追求自我价值的实现。知识员工一旦有了更高的追求而公司又忽视或不能满足这种需求时, 就会转向其他公司, 寻求更广阔的发展空间。具有高度智慧的知识员工是人力资源市场上的稀缺资源, 他们不再依附于企业, 知识的力量使其在与企业的关系中处于更加对等的地位。知识员工服务于一家企业不再是他们的需要, 而是他们的一种选择。

2. 具有创造性和自主性。

多数知识员工从事的是创造性劳动, 他们依靠自身的专业知识, 运用头脑进行创造性思维, 并不断形成新的知识成果。知识员工容易将个人目标与企业目标结合起来, 注重发挥自己的专业特长和成就自己的事业, 因此知识员工更倾向于拥有高度自主的工作环境。

3. 工作复杂性。

知识员工从事的不是简单重复性的工作, 而是在易变的系统中充分发挥个人的专业技能。由于他们的工作主要是思维性活动, 其劳动过程往往是无形的, 故劳动过程难以监控。此外, 知识员工劳动考核具有复杂性。知识员工一般以团队的工作形式出现, 通过跨越个体界限以获得综合优势。因此, 劳动成果多是团队智慧和努力的结晶, 个人的绩效评估难以在团队成果中进行分割。

4. 以高层次需要为主导需求。

由于人才的个性化, 知识员工的内在需求模式出现了混合式需求。知识员工的教育水平较高, 在知识和能力形成的过程中, 发生和沉淀的成本较大, 自然要求更多的补偿。他们不但希望在工作上获得丰厚的物质回报, 同时也渴望扮演更多角色获得其它需求的满足。知识员工的主导需要集中在社会需要、尊重需要和自我实现需要这三个较高层次的需要上。较高的薪酬福利待遇对于吸引和留住知识员工能够起到保障作用, 但要真正激励他们发挥自己的潜能和创造力, 企业必须从自我管理方面入手。

二、知识员工的自我管理

知识员工自我管理指的是知识员工个人或工作团队根据企业的发展战略目标, 自我制定和控制工作计划, 以实现既定目标。知识员工自我管理主要应包括以下内容:

1. 自我时间管理。

时间的有限性决定了对时间管理的必要性。有效的自我时间管理可以相对放大和延长个体时间。通过加强自我时间管理, 树立时间意识, 从而为企业和个体发展服务。

2. 自我知识管理。

随着现代化进程的加快, 知识进入了前所未有的快速更新阶段。自我知识管理是为了高效、优化利用知识以保证企业和个体获得竞争优势的必要手段。知识员工若固步自封势必会被现代社会所淘汰。

3. 自我行为管理。

人的行为是在环境的影响和刺激下所引起的内在心理变化的外在表现方式。知识员工应根据企业的战略目标, 有意识地控制和管理自己的行为, 以保证企业目标的顺利实现。

自我管理是一个闭合循环的过程。它有如下几个相继的环节: (1) 自我认识是自我管理的前提条件。只有通过自我认识, 充分了解自己的优劣势后, 知识员工才能正确进行定位, 将有限的时间和精力投入到最容易发挥自己能力的工作中, 以减少不必要的时间和精力浪费。 (2) 在知识员工完成全面、正确的自我认识后应进行自我设计。知识员工根据工作条件和目标要求等因素设计出符合自身能力的工作方式, 以使自我能力得到充分而全面的发展。设计的作用是提供明确的方向和目标。 (3) 在自我设计的过程中知识员工应进行不断的自我协调。自我协调能够保证计划的顺利进行, 以使自我计划免受自身和外界不良因素的干扰;也可以最大限度地调动自身与环境中的一切促进自我计划顺利进行的积极因素, 有效整合内部与外部的各项资源。 (4) 通过自我控制来保证计划的实施。自我控制是知识员工在计划实施中根据目标进行自我检查和自我分析, 及时把握目标实施的进度、质量和存在的问题, 纠正执行中的偏差, 实现自主管理。自我控制是自我管理的保障环节, 它使得自我管理不断地沿着自我设计的轨道运行。

三、激励知识员工自我管理的对策

1. 弹性工作制。

多数知识员工从事思维性工作, 固定的工作时间和工作场所会限制他们的创新能力, 而且现代信息技术的发展和办公手段的完善也为弹性工作制的实施提供了有利条件。弹性工作制的实质是让知识员工决定自己的工作方式和工作时间, 使之享有更多的机会来协调工作和生活。在企业规定的核心工作时间与工作地点之外, 允许知识员工调整自己的工作时间及工作地点, 把个人需要和工作要求之间的矛盾降至最小。对待特殊工作的知识员工, 领导者甚至可以只考核其工作成果, 而对工作过程不做任何限定, 避免僵硬的工作规则。事实证明, 弹性工作制功效卓著, 它能减少人才流失, 鼓舞士气, 提高生产率。

2. 全面薪酬管理。

全面薪酬管理较之传统的薪酬管理, 其内涵和外延有了很大的变化。传统的薪酬管理是以企业为导向, 企业薪酬体系缺乏与员工的沟通。全面薪酬管理是以员工为导向的整体性的系统薪酬设计。它是员工个人行为所导向的目标和工作动机产生的源泉。全面薪酬管理不但包括直接的货币形式和可转化为货币的其他间接形式, 并且还包括舒适的办公环境, 个人的成长与发展, 工作的挑战性等难以用货币来衡量的形式。需要指出的是, 全面薪酬管理应建立在科学、公平原则的基础上, 因为知识员工会通过横向与纵向的比较来判断自己所获报酬的公平性。如果他们认为报酬是公平的, 便能够保持工作的积极性和努力程度。反之则知识员工会减少投入, 以达到心理上的平衡, 这将导致激励作用的消退。

3. 强化管理。

强化即通过不断改变的刺激因素, 来增强、减弱或者消除某种行为的过程。强化管理正是管理者利用刺激物来增强知识员工某种行为以实现企业目标。奖励、升职、赞扬等都可以成为激励某种行为的刺激物。虽然强化管理包含惩罚和忽视, 但由于激励主要是为了提高知识员工自我管理的自觉意识, 如果把在自我管理过程中出现的失误与惩罚相挂钩, 知识员工势必产生惧怕承担责任的心理, 这样将形成负激励的作用。管理者应把知识员工在自我管理过程中出现的失误与岗位责任制应承担的责任区分开来, 并在自我管理激励过程中去除惩罚和忽视这两种方式。

4. 合理授权。

篇4：员工自我批评的文章

要改变一个企业的文化是最难的，因为文化的载体是每一位员工，只有每一位员工积极地适应变化，参与变革，才有可能让整个企业的文化之风有所转变!

回顾中国近代史，戊戌变法之所以失败，是因为它仅仅是几位君子在金字塔的塔尖做着试图推动整个金字塔的努力；而孙中山革命之所以成功，是因为他得到了来自草根群众的支持和参与。

如何发挥每一位员工的主观能动性，如何让员工积极地参与到企业的文化创新中来，是每个企业都必须认真回答和实践的问题。

在TCL多年秉持的价值理念中有一重要的使命就是要“为员工创造机会”，TCL应该而且必须通过自身的发展为员工提供一个发展的良好平台。

但最近几年我们企业在为员工创造机会方面做得不尽如人意。每当看到曾胸怀抱负的年轻人失望地离开TCL，我都无比痛心。因此，我仍然要重提这个话题：“我们应该通过赛马方式把优秀的人提拔上去，把不适应企业发展的人淘汰掉，而不是相反。”我始终相信，我们企业最重要的资产是员工团队。

在我们倡导的核心价值观中有一条叫“公平公正”，这反映了员工的基本要求，也是企业组织氛围的最低标准。我们要通过良好的企业文化，建立起员工对企业的信任和忠诚。而目前现状令人堪忧，我们没有完全得到员工对于组织的基本信任。论坛上许多员工不敢用实名发表言论和看法，甚至有人担心即使用了“guest”这样的匿名发表，是否还会被从技术角度予以追踪真实身份，而遭到打击报复的后果。

篇5：鼓励员工励志的文章

这个含着金汤匙出生的孩子，从小就接受着精英教育，但她仍就以远超常人的努力在这个世界上拼搏，83年的金刻羽，曾入选“20xx年全球青年领袖”，精通英文、法文、西班牙文和意大利文，钢琴和单簧管达到了专业级水平，她仅用两年就完成了哈佛所有的本科课程，25岁就拿到了哈佛经济学的博士学位，现在的金刻羽是伦敦政治经济学院最年轻的教授。

有趣的是，金刻羽的例子似乎与民众眼中的富二代们有很大差别。在社会既定印象中，这些人靠着继承家族产业而拥有丰厚的财产的二代们，近几年被贴上一个个“畸形”标签，如飙车肇事、奢侈炫富、高财低能。

据标签理论的代表人物社会学家莱默特(Edwin M. lement)和贝克尔(Howard Becker)认为，一个人被贴上“标签”，是与周围环境中的社会成员对他及其行为的定义过程或标定过程密切相关的。无法否认，媒体曝光的多数都是关于富二代们的负面新闻，如华裔富二代在美醉驾致1死6伤、杭州飙车案、药家鑫案、“我爸是李刚”案、南京富二代杀妻案等等，“负标签”在富二代们身上挥之不去。但如今勤奋拼搏的“富二代”金刻羽的出现，仅是凤毛麟角吗?

恩，首先，我们要溯源。据说“富二代”一词最早被提及是在20xx年12月10日《鲁豫有约》的一期节目中，最初的定义是指上世纪八十年代出生的、继承上亿家产的富家子女，这些人的父母大多是改革开放以来最早的一批民营企业家。但“富二代”并非仅指80后，广义来说，只要继承丰厚家产，也可称之为“富二代”。因此，历史上“富二代”也不少，他们到底是上进还是堕落?

翻开历史，发现很多盛世竟是二世祖们打造的。三世的文帝、四世的景帝，沿袭上一代留下来的丰厚基业，修养生息，以德化民，使得汉朝中兴、文景之治;唐代的“二世祖”李世民靠自己打拼下了大唐盛世、贞观之治;满清入关的“二世祖”康熙，擒鳌拜，削三藩，平葛尔丹，也翻开大清的盛世图景。

当然，历史上不努力的 “富二代”也是明晃晃地摆在那儿。李白他们家是大商人，跟西域做跨国生意的，所以他当初到长安时，身上带着不少钱，只是后来花完了。杜甫的爷爷是宰相杜审言，他含着金汤匙出生，后来越过越穷，“瘦妻僵前子仆后”。此外，秦二世胡亥，本是秦始皇第十八子，在赵高和丞相李斯的扶植下承袭帝位，但他却终日只顾花天酒地，恣意妄为，激起陈胜，吴广起义，在24岁时被迫自杀于望夷宫，辉煌的秦王朝也在其手中完蛋。“扶不起的阿斗”三国的刘禅，自身无力把持国政，混着过日子，蜀国衰败，闹了个“乐不思蜀”的笑话;南唐后主李煜，“性骄侈，好声色，又喜浮图，为高谈，不恤政事”，最终沦为亡国之君，后被赐牵机毒杀。

说了半天才发现，富二代跟普通人没两样，有出息的也有败家的。那么问题来了，你可能轻易打败一个颓废的富二代，但勤奋的富二代你拿啥跟人家比?

你看看，重庆首富左宗申之女左颖，成为宗申动力第一大股东;浙江东阳富豪楼忠福之子楼明，已渐渐接掌浙江广厦;鲁冠球之子鲁鼎伟，已出任万向集团总裁;方太厨具董事长茅理翔之子茅忠群，更早已紧握方太集团帅印……在你睡觉打豆豆的时候，富人家的孩子在很努力地学习着如何早早当家。

连看似每天吃喝玩乐、刷微博撕明星的万达首富王健林的公子王思聪也让网友们刮目相看了。近日，王思聪在豪宅里接受BBC的采访，全程用流利的英语交流，分析问题有理有据，让人惊呼：“原来王思聪竟是个有思想的人”。这位看似不务正业的富二代毕业于英国名牌大学，父亲给他的5亿“练手资金”不仅没被骗，还悄悄砸出了5家上市公司。

看到这里，又想到前不久王思聪在微博上晒他家戴着两块Apple Watch的狗王可可时，眼泪快要下来了，当你发现你活得可能还不如王思聪家的一条小狗时，这个打击还是蛮大的。但是，请注意，这是一条“富二代家”的小狗，不是一般的狗。

这时，就要谈谈关于“家族竞争”的意识问题。你要清楚，你现在不是跟王思聪竞争，是跟他爹王健林甚至他爹的爹王义全竞争。也就是说，在家族竞争的范畴里，你跟王思聪的爷爷是一辈的。

举个简单的例子，中国民间环境保护团体自然之友创始人梁从诫是公益圈子里德高望重的“成功人士”，他爹梁思成是近代史数一数二的建筑师，梁思成的爹梁启超是清政府的六品官员、戊戌变法领导人之一，而他的爹梁宝瑛是个仕途不顺的秀才，梁宝瑛的爹(字镜泉)也是个秀才，镜泉先生的爹是个农民，再往上才是中原逃难的难民。你看，梁家刷了六代人，才让梁从诫先生从脱离耕种，走到社会公益的事业上。

而你有个务农的爹，却整天嚷嚷为何我开公司没钱、我当官没人脉、我做公益还得操心生活问题时，你就想想，你靠自己努力一步步做到厅级干部，那已经在社会阶层上超越了梁家四代人的成绩，那还不牛逼?未来你的孩子就有平台在公益领域大展拳脚，甚至超过梁家的六代人了。

若说梁家还不算有代表性的话，国外的罗斯柴尔德家、洛克菲勒家，国内的绍兴俞家，还有N多神秘的家族，都充分说明了社会竞争从来不是个人英雄主义的擂台，而是家族岁月积累的角逐。

此外，我们生于一个平面的信息时代，享受太多父辈没有的社会资源，你要还闹哪样?不过呢，稍微值得安慰的是，据麦肯锡的一项研究表明，约有70%的家族企业未能传到下一代，87%未能传到第3代，只有3%的家族企业在第4代及以后依然经营。葡萄牙有“富裕农民—贵族儿子—穷孙子”的说法;西班牙也有“酒店老板，儿子富人，孙子讨饭”一说;德国则用三个词“创造，继承，毁灭”来代表三代人的命运。

嗯，代代相传的财富终究有烟消云散的一天。与其羡慕嫉妒恨那些生来就是王者的人，不如自己努力才改变自己的命运。不信?喏，国内外白手起家做富一代的成功例子比比皆是。

冯仑、潘石屹用3万块本钱拿下了20xx万的项目，全靠一张嘴拉到土豪的500万资金支持，再去银行按揭1300万，巧思妙计挖到首桶金。

20世纪香港最成功的企业家之一包玉刚，他的创业也是徒手开始的。他先向朋友借钱买了一条破船，然后用这条破船抵押去银行贷款买下第二条船。依此类推，他一步步壮大了自己的生意。

在国外，美国“钢铁大王”卡内基作为苏格兰移民来到美利坚时，还是一个穷酸小青年。从一份每天12小时更换线轴的工作开始，他一步一步逆袭走上人生赢家之路。而生在务农之家的福特，起先加入了爱迪生照明公司，之后又辞掉工作创立自己的公司。他的福特汽车公司改变了美国人的生活，让汽车的价格变得亲民化，同时还为整个行业建立了流水线操作标准。

说到这里，认真想想，其实，人生进阶的真谛不是超过哪些本身资源比你强大很多的人，而是超越昨天的自己。

篇6：激励公司员工的励志文章

01

最近几天生病，病愈后，才发现，短短几天，堆积了很多事情。

这几天并非没有精力和时间去完成这些事情，但最终搁浅的原因也很简单：拖延。

采访稿不想写，放到明天吧，毕竟今天我去了医院，抽了血，我需要静养，哪怕检查结果没有任何问题，胃口极好。

单词不想背，下周再说吧，等我嗓子不痛了就可以了。

锻炼不想继续，怎么说我也是个病人，锻炼的话反而不太适合。

......

几天下来，事情越堆越多，拖延症越来越严重。

到最后，病好了，也有了精神，但仍旧不想做事，这便是拖延的后遗症：习惯性拖延。

事情多的不想做，也无从下手，会让我越来越烦躁，更加恶性循环。

02

和我有着类似经历的人，不在少数。

在后台，经常会收到各种朋友的问题，其中拖延症的话题占据很大的篇幅。

大家都有着相同的困扰：我很想完成一件事，但想的总是很美好，做起来就不行了。会为自己寻找各种逃避的理由，最后不了了之。

但看着别人的进步和成长，自己又十分羡慕，想做却又完不成。

这便是典型的拖延症。

拖延症并非个例，它普遍存在于很多人的身上，学生、职场人、家庭主妇等等。

上大学的时候，没有了中学时期的那种家庭作业，每天必须完成什么事项。到了大学，很多事情，全凭自觉。

尤其是老师需要布置一项课题任务，需要小组配合完成。

我学习的是市场营销专业，经常需要外出调研，做方案，执行活动。

这样的任务，需要小组成员分工明确。你负责调研数据的收集，他需要制定策划方案，他负责线上宣传等等。

这样的分工看似很合理，但存在着一个重大隐患。那便是只要一个环节没有跟进，那么整个活动就会搁置，甚至出现问题。

但这样的隐患却时常发生，负责调研的同学，经常会拖延数据整理。理由百出，太忙、太累、任务多，时间紧等等。

总之，到了规定时间，无法获得相应的环节汇总，便无法进行下一步。

到了这个时候，大家会责怪那个拖延的人，是他的懒惰耽误了大家的进度。

这个例子，是相对于团队合作时，拖延症的后果。

但在生活中，很多时候，是我们单枪匹马地行动和做事。如果拖延症发生，久而久之，会影响到个人成长，也会让领导和周围的人，产生不悦的感受。

拖延症带来的后果不仅如此。

我们会对自己的行动力产生质疑，会怀疑自己的能力是否欠缺。无法达成既定目标。

我们会认为自己太懒惰，无药可救，丧失信心，更加剧行动的迟缓。

更重要的是，我们会一直停留在原地，没有进步，也没有成长。

03

很喜欢《非暴力沟通》中的一句话：如果我们认为自己“应该”怎么样，在大多数的情况下，我们也就封闭了自我。因为“应该”意味着我们别无选择。这使我们感到无奈和沮丧。同时，又心有不甘，不愿屈服。

我们之所以喜欢拖延，根本原因是我们总喜欢为自己寻找退路，在既定的环境下，束缚了自身的行动力。

设定一个目标，或者需要完成某一个事项，我们会为自己计划许多希望和达到的高度。总是想的太多，做的太少。

反之，如果很多的事情的目标值我们可以既定，但并不把它当作唯一目的，会很好地克服拖延症。

打破拖延，或许我们只需要一个方法，就是从“马上做”开始。

我们总会有所顾虑，做一件事的成本和结果，需要付出的努力和回报。

如果权衡太多，我们会失去继续行动的念头。

与其想太多，不如从开始做入手。只有当你开始做了，才会有希望实现你所期待的目标值。

在这其中，可以总结出几种小方法，来对抗拖延症。

第一，万事开头难，只要解决了最开始的懒惰问题，会给心理上形成轻松的状态。

比如写作问题。很多人会在写作前，做大量的准备工作，搜集素材、列写作大纲等等。但当开始写的时候，却又不知从何下笔。

其实，所有的准备工作是可行的，但却不是必要的。真正需要做的是，打开电脑，调整好姿势，开始敲下第一段。

无论是否语句通顺，是否适合放在开头，先写下来。当你开始动笔写的时候，你会发现，思路会慢慢打开，写的也会越来越顺。好文章是需要改的，初稿无所谓完美，写完才是重点。

所以说，先下手，才是克服拖延的第一步。不行动，再多的前提条件也不过是纸上谈兵。

第二，解决核心任务，等于完成了一大半的事情。

当我们有了开始做的行动力后，会遇到一种现象。有些事情，并不是先做了就可以完成，中间会遇到很多的困难，无法跨越。

这个时候，我们需要的还是先做，不过不是无目的。遇到有些难度的目标时，我们先要抓住主要点。比如，领导布置你明天下班之前完成方案的PPT制作。

大多数的人，会开始做一些周边活动。选择一些好看的模板，搜集相关资料，制定顺序等等。但当所有的工作准备就绪后，还是不知道该怎么做好。

这时候，我们需要调转方向，其实PPT中最重要的不是这些，而是其中最困难的部分。就是思路，要怎样去完成，分为哪些环节和步骤。先解决这些，制定好框架，按照框架去填写、搜集，会发现，这个任务已经完成了一半，剩下的工作就是填补和完善工作。

第三，时间管理辅助工具的运用。

如果我们单凭自律的话，很多事情是无法完成的。因为人的自律性并不高，我们需要一些时间管理工具来帮助我们完成任务。

比如各种时间管理APP，也可以是自己列计划，将每天完成的事项按照自己的能力去排列。切勿好高骛远，最重要的是，将每一个清单后的具体实施步骤也写下来。

这样的一份计划和时间管理，会让我们更加清楚自己需要做什么，要怎么做。

04

拖延并非真正的“不治之症”，寻对方式，按部就班，我们可以战胜它，让我们更好地成长。

幸好，这篇文章写到了这里，没有停下，从第一个字一直到最后一个标点符号。

从“马上做”开始行动，打破束缚吧。

励志文章2：作为年轻人，我们没有时间

01

我也不知道我的前些年是怎么交朋友的，现在手机居然一整天都不会有朋友电话和信息，安静得好像开了飞行模式。

不过，仔细一想没人打扰其实挺好，这样一来，我做任何事情的时候都不会被打断。

在这个时代里，只要碰上手机，就会被朋友圈微博淘宝给下蛊，没刹车似的停不下来。再加上游戏啊电视剧，以及大批朋友的信息轰炸，手机根本离不开身，更别提做点自己的事情了。

你看，你的一整天都给了手机这个小宝贝。甭提什么自我提升，几年不见的同学会上令人刮目相看好几眼，你只有手机值得炫耀，炫耀一下是国产机还是iphone，仅此而已。

如果说你真的有什么想做的事，想完成的梦想，就应该放下手机，别再被它迷惑。要知道最早的时候，手机只是为了方便传达信息才出现的，接一些重要的电话和看看时间就够了。

以前哪有那么多浏览不完的信息抢不完的红包，虽说我们生活在新时代都要朝前看，不能停留在过去，但凡事还是要结合自己各方面的需求来。

什么时候，干什么样的事，值得深思。

02

在所有的我们还年轻还有时间里，我却看见有个人说我们还年轻，我们没有时间。

是的，我们还年轻，那些花不完的时间是用来干正经事的，我们根本没有时间去玩去浪费。可很多人都以为年轻就是醒着拼，拼命玩拼命闹，闹到最后，既没了时间又没收获。

所谓的玩，不是一个人，因为一个巴掌拍不响，要玩一定是一个以上的人聚在一起，大家臭味相投一起疯耍，喊着未来想当个废物。

蔡康永曾聊到过一个晚辈跑去问他:我想当个废物，可不可以?

他没有否定那个晚辈，却说了一些戳心话。大概就是说你年纪轻轻就想着我要当废物，可是你什么都还没去尝试过，就极端的做出了选择。在蔡康永的角度看，他替那个晚辈感到惋惜，哪怕是随便完成点什么，都好。

因为作为一个废物，你终有一天会后悔，后悔自己什么都没完成过，这辈子都有遗憾。

废物就是等你浪费掉全部的时间之后，就实现的，可是你真的舍得吗?舍得放弃自己的人生，把很多种可能性统统抹杀掉，说我就是想当个废物而已。

你是在逃避现实，逃避你无法跨越的现状。

03

我刚毕业工作的时候，因为家里的一些原因不得不留在家里，可我一个年纪轻轻的大活人，在家干什么呢?整个人都属于颓废的状态，有股劲没地方使，就像坐牢一般痛苦。

每天都会问自己一个问题:我什么时候才能摆脱这种没有学习没有工作的生活状态?

当时还从亲戚家拿了手工来做，赚点钱又打发时间。说真的，那几个月，我以为我的人生就是那样了，忙一天就赚几十块钱，枯燥乏味毫无意义。

即使是那样的生活，我还是没有忘记一件事情，就是上学时候留下的习惯，准备一个小本子，摘抄一些喜欢的句子。那年的我，像个陀螺一样转啊转，做一些不喜欢的事，阿谀奉承着不喜欢的人，越是乖巧越是不甘心。

我的骨子里充满不安分，小心翼翼地藏着我的志向，从未停止的向它靠近，再靠近。

你看，心中有梦，永远都不会被打败。

被打败的那些是脆弱是胆小是贪图享乐安于现状，把年轻当作用不完的“再来一次”，可是人生不是游戏，一旦结束，就什么都没有了。

04

这个社会，你会遇到很多的偏见、冷眼和袖手旁观，可是你没办法去指责。正如你遇到了善良、温暖和雪中送炭，你只能泪流满面地说谢谢。

我们能做的只有义无反顾地，朝着你所认定的方向跑去，把那些好的坏的体验放在心里，勇敢的去面对生活的挑战和无处不在的诱惑。

年轻，应该是无所畏惧，也应该是爱惜自己的时间，用它去完成些什么。

励志文章3：越来越喜欢，努力后的如约而至

01

以前喜欢的是马路上捡钱，刮刮乐中大奖，饮料瓶盖上印着的再来一瓶，对那些从天而降的好运气，求之不得。

那时候年纪小非黑即白，以为所有不费吹灰之力得到的东西就是赚到了，哪怕就是捡到了一块钱都能高兴好几天。可现在，路上掉着一张红色毛爷爷，我都犹犹豫豫不敢捡。毕竟谁也不缺这点钱了。

现在总是对那些从天而降的东西感到很不安。如果我没有努力，没有任何的付出你就要给我一些东西，我真的不敢要。等价交换的道理，我今天拿了你的东西，保不准以后得还你更多。

我更喜欢的是努力后的如约而至。踏踏实实的付出之后，等来我应得的东西，那才是真正属于我的。

02

现实是学习付出的努力，不一定有对等的成绩。工作加班付出的心血，不一定有对等的奖励。所以，我开始喜欢那些努力过后，本来以为不会有，却突然出现在我面前的惊喜。

人人都说是运气好，只有自己清楚，成年之后的运气是靠自己努力来的，根本没有什么从天而降的馅饼。

就像我曾在日记本扉页摘抄过的一句话，好运只是副产品，它不过是你万事俱备，刚好来的一场东风，仅此而已。

彩票的本质是一大部分人，去成就几个人的好运气，如果你提前知道自己不会中奖，只是去成就别人而已，你还会心甘情愿去花钱吗?

不会的。你会认为这不公平，凭什么要你花钱去成就别人。所以说如果你没有什么付出，就得到别人拼命努力才能得到的东西，也是不公平的。

看似物质上拥有一切，可精神上会受到自己对自己的攻击，就像那些小偷一样，他们很敏感，随时随地都害怕被抓。

公平应该给所有人，而不是偏心你，或者偏心任何一个人，我们靠自己脚踏实地去得到一些东西，可以谦虚地归给运气，但不可以走捷径，伸手去拿别人正在努力的东西。

03

上学的时候，有个男生要我当他女朋友，送我杯子送了很多次，也找了很多人当说客，我硬是没有收。

我们能不能在一起，要用礼物来衡量吗?并不是，如果真的能在一起，没有礼物也会在一起，莫名其妙的送礼物只会给我带来困扰，从而对你越来越没有好感。

因为不收的话你很没面子，收的话我又不确定要不要和你在一起。吃人嘴软，拿人手短。要是拿了礼物，谁还好意思拒绝你的要求，至少我会于心不安。

你看，你送的不是礼物，是左右为难的判断题。

还有就是朋友之间的节日送礼，今天你生日我送你一件礼物，明天我生日你也送我一件，其实就跟自己买给自己一样。

我和闺蜜就约定好，生日一起吃顿饭就行，礼物送来送去麻烦死了，自己想买啥就买啥得了。礼物送来送去，兜兜转转出钱的还是自己，倒不如直接自己买，更方便简洁。

拒绝一些东西，该走的人自然走，该留的情依然在。简简单单不是更好吗?

04

总结下来，靠自己得到比不劳而获更有意义，也来得更有成就感。

想起当年心血来潮去花时间学织围巾，一针一线歪歪扭扭的给自己织了一条芥末绿大围巾，围在自己的脖子上尽是满足感，虽然毛线不贵，但它却比得上高档店里卖的那些昂贵围巾。

因为那是我自己织的，它给我的意义不仅仅是围巾，也不是随随便便买来围几天就不喜欢的一件东西，那是我付出了很多心血才得到的。

它赋予了我努力的价值，告诉我，任何期待已久的东西都值得耐心付出。那是嘴角上扬的弧度，发自内心的一种安定感。

你有没有越来越喜欢这种感觉呢?