治保部个人工作总结

2024-05-18

治保部个人工作总结（共12篇）

篇1：治保部个人工作总结

一.部门工作方面

1、在部门管理中，由副部长主持日常工作，由部长统筹管理本部门。大家各司其职、齐心协力协助各部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊。

2、作为学生会的一个比较特殊的部门，我们治保部的工作主要是负责一些活动会场的布置、维持现场秩序，确保各项活动的圆满成功。总的来说，在本学期，我们部门在日常工作方面都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务，工作的效果也是大家有目共睹的。

3、顺利的完成了篮球联赛所有后勤保障工作;地震后的安全宣传治安管理;开展“黄丝带行动”抗震救灾志愿者报名工作;参与我系音乐晚会的活动以及维持了现在秩序;凉山州教育系统职工画展会场的秩序维持工作;毕业晚会的会场安全秩序的执勤工作。

4、宿舍安全隐患的督查

(1)学校和我系多次强调要求学生宿舍内不得使用高功率电器。本部门多次组织人员进行了对宿舍高功率不定期检查，收缴了存在的宿舍人为危险隐患(电热棒、电炉、电锅等)并对相关同学进行了教育。本学期治保还进行了对学生公寓内各楼层栏杆、安全通道和应急灯等公共设施的完全隐患排查工作，并将排查结果及时上报学校保卫处，以期问题尽快得到解决

(2)进行了每周多次的夜晚查寝，在查寝过程中，本部门的成员能够做好保密工作，并对不配合的同学给予决不低头的态度。

5、

在日常工作中，协助其他部门开展活动已成了我们部做得最多的工作我们部门都成了一个不可或缺的部门。在本学期的各项活动中均可看到治保部工作人员的身影。

6、在具体的工作中，各部长及干事都能听从指挥，齐心协力干好每一件事。工作细致认真、计划考虑周全、活动认真负责，这些都是本学期我们部门各项工作得以顺利完成的重要因素。

7、顺利的完成团总支学生会分配的工作。

二.日常工作上的不足

1、由于某些因素，有时侯下达任务的通知比较迟，导致干事们无法安排自己的时间，工作显得仓促，或偶尔出现人手难找现象。

2、日常工作中有些干事未能及时到场协助，造成人手缺乏、工作难以进行的局面

3、由于治保部工作职能的限制，本部门独立开展活动相对较少，更多的是配合学生会完成的学生活动，

4、由于本部门人员较少，有些工作的开展需要其他相关部门的配合，在此我们也感谢所有与治保部一起开展过工作的部门。

5、在一些工作中，由于各个班的治保委员都没有落实，所以造成我部的一些工作没得到更好的开展，因此，有些计划就没有继续地开展下去，这是我部在工作中遇到的一些困难。

以上就是我对治保部本学期工作所做的总结以及一些建议。总的来说，在----2014下学期中，我们部各成员在工作上都能认真负责，勤勤恳恳、按时按质地完成每一次的工作任务，而本学期的工作也基本划上了一个圆满的句号。

在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，面向未来，为创造我系团总支学生会的优秀工作环境而努力。为此，我们部门的全体成员将放眼未来，充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的，但不可否认的是同时也有问题存在，我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，更新的工作理念，为我系学生会工作的蓬勃发展而努力工作!

篇2：治保部个人工作总结

这半年里我学到了许多，首先，我学会了守时，其次就是与他人间的交流与沟通，在这当中，我又学会了礼貌。在这所有的工作中最让人难忘的还是元旦晚会之前的那一场场的排练。真的很累很辛苦，但是从这当中我也学会了磨练自己，一路走过来有时也感到挺欣慰的，在这半年里学到的点点滴滴我都得感谢我们商贸学生会给了我这次机会。

将近半年的时间了，听说学生会要刷下一批平时表现比较差的学生，这里我想说我们治保部的每一名干事都是优秀的，我们都是学生会里最棒的干事，今天我们以学生会为荣，明天学生会将会以我们为傲。

半年的时间，过的真的很快，这学期里学校先后组织了商贸达人秀，商贸杯足球赛，一二九演讲比赛,英语达人秀,元旦晚会等。几乎我们都是每场必到，曾记得那中午工作时，我们连饭都顾不上吃，一下课就直奔操场，那一站就是一中午，我们没有任何的怨言，为了维护秩序的稳定，我们无悔。当看到那一场场赛事与会场的完美结束，我们才换用泪水换来了笑容。

以前听说元旦晚会前的这段日子是最辛苦的日子，的确是这样的。那下学期呢？我满是期待，平时工作的时记得有段时间陈路部长问我为什么我这段日子过的如此沉默，现在我的回答是那是在思考。人有时是需要沉没，工作时我绝不会与你嬉皮笑脸，说句心理话，这半年里在我们部门我过的很开心，我感谢我们治保部里的每一位干事，因为没有你们就没有我的如此欢乐，同时我还的感谢我们的部长，因为是你们把我们带到了一起，是你们让我们的心变的更加邻近。

这半年在学生会的生活中，我学会了守时，学会了做人与做事，除此我还学会了如何去磨练自己，也懂得了如何去感激他人，这每一点点滴滴我都要去感激我们的每一位干事，我的每一位部长。

新年快到了，在这里我提前预祝大家新年快乐，在新的一年里学习进步，心想事成！

总结人：李伟

篇3：治保部个人工作总结

——学理清晰, 学术价值高。自由是实现科学创新的基本条件, 是科学家从事科学活动的一项基本权利, 追求自由是科学家最重要的品质, 也是科学的基本精神。因此, 科学活动的自由问题是科学事业成败的关键, 也是政府在科学政策制定中必然要面对的现实问题。关于科学家个人自由的问题, 长期以来, 政策制定者就这个问题徘徊于政治需要和科学价值之间, 难以取得平衡, 就是在科学家群体内部, 对这个问题也没有形成共识。二战以后, 特别是20世纪90年代以来, 随着科学和技术对社会进步作用的凸显, 原始自主创新对一个国家发展的重要意义日益受到强调, 基础研究中逐渐引入国家目标。基础研究中引入国家目标, 意味着基础研究方向的选择必须首先考虑国家的需要, 研究的成果能够首先为国家目标提供服务。在这样的背景下, 对科学家个人自由问题的研究就变得非常重要而又迫切。因此, 从学理上厘清科学家个人自由的本质, 解决与自由相联的有关问题, 无论是对科学研究本身, 还是对相关政策的制订, 都具有重要意义。

科学家个人自由是内在自由和外在自由的辩证统一, 内在自由是科学家个人自由的根本, 外在自由是内在自由实现的条件。其中, 内在自由是就科学家而言的, 它是科学创造的源泉, 也是科学家的一种独立意识和独立人格, 是科学创造活动不可缺少的精神品质;外在自由是科学家所享有的能够自由地探索真理以及传播科学思想的经济和政治权利, 是科学活动的社会环境。内在自由和外在自由之间相互依赖、相互制约。如果内在自由缺乏, 那么就意味着科学活动失去灵魂;反之, 如果外在自由缺乏, 那么内在自由只能是一种抽象的存在。科学家个人自由是一个历史范畴, 随着科学研究方式的变化, 科学家个人自由的形态也在发生着不断演替。

从古代科学萌芽到19世纪中期以前, 几乎所有的科学家都是业余爱好者, 科学研究是一种业余活动。业余科学家仅凭个人兴趣出发从事科学探索活动, 不以科学为谋生的手段, 科学也不作为手段被社会利用。所以, 这一时期科学家个人自由以求真为基本特征, 是一种主要表现为内在自由的自由形态, 是一种“无待自由”。所谓无待自由, 是指不受任何外在事物和外部条件的控制、只凭内心意向去求取的自由。科学家在无待自由状态下通过对纯知识的追求, 捍卫了科学的自主性, 维护了科学家的独立人格, 这是科学创造的前提。但在这种状态下, 由于科学家只是遵从了科学自身的目标, 科学没有被视为一种社会活动, 因而缺乏相应的物质基础, 研究自由仅仅成为有经济来源的少数人物的个性化追求。从19世纪中叶开始, 科学研究成为一项专门的职业, 科学家实现了职业化。职业化为科学家从事研究活动提供了经济和政治保证, 使得科学研究在运作方式上发生了变革。科学家开始把从事科学作为谋生的手段, 原来以兴趣驱动的个体自由研究, 被定向的集团协作劳动所取代。职业科学家个人所享受到的自由是一种“职任自由”。所谓职任自由, 是指科学家在完成外界赋予的定向任务前提下享受到的权利, 因而是一种“有待”的自由。职任自由与无待自由是两极分立的, 它实现了权利层面的外在自由, 但由于职任自由是科学家把自己作为掌握某项专业技能的工具来换取的自由, 它使科学家屈从于某些实际利益而失去了捍卫真理的尊严, 于是在很大程度上便失去了个人的发展空间和相当的社会责任感。职任自由又分为弱职任自由和强职任自由两个阶段。

19世纪中叶到二战以前, 科学研究主要在军事科研和工业研究领域实现了建制化发展。为了获得从事科学研究的权利, 科学家必须迎合政府或企业的功利性需要, 成为政府或企业研发组织的雇员, 他们被要求从事任务定向的研究。于是, 科学中的个人主义和自由研究被定向约束和实用主义取而代之。基础小科学研究遭到轻视, 主要依靠私人基金会和社会慈善机构的少量资金来维持。尽管如此, 少数学者仍然尚可以凭个人兴趣从事自由探索研究, 科学家对社会问题保持着一定的批判声音。因此总的来说, 内在自由保留有一定的成长空间。这一时期科学家个人自由是一种弱职任自由。二战结束后, 随着基础研究重要社会功能的显现, 各国政府都开始把科学研究当作一项基本国家资源予以资助, 科学研究进入规划大科学时代, 科学的任何一个分支都处在政府计划的控制之下。随着冷战的结束和国际局势的变化, 基础研究中进一步引入国家目标, 政府通过科学规划和各类计划进一步控制着基础研究活动的方向、方式和应用, 科学家被政府的效用原则驱动, 这是科学家个人自由的强职任自由形态阶段, 其特点集中表现为科学研究的意识形态化、产业化、局域化以及科学评价的政治化, 科学家的个人兴趣被严重约束, 批判精神被严重削弱, 科学研究固有的自主性在很大程度上丧失。

随着国际竞争日益在综合国力方面、尤其是创新能力方面的体现, 科学研究的物质文化价值和精神文化价值必然日益同时受到强调, 因而国家目标和研究自由的统一已经成为一个必然趋势, 科学家的自由和首创精神的保护已经成为国家目标实现的前提。在这种态势之下, 科学家个人自由本质上应该是一种“责任自由”。责任自由强调科学家承担社会责任, 让社会责任内在地置于研究自由之中, 使追求真理并为真理而献身的精神内化为对社会的公共关怀, 因而使社会责任成为科学家的一种自觉。作为国家目标下的科学家个人自由形态, 责任自由一方面将会抛弃无待自由脱离社会的消极方面, 批判地继承它的“为求知而研究”的基本内核, 将科学求真与国家的未来需要相结合;另一方面, 又克服职任自由舍弃对真理的追求而屈从于权力意志的缺陷, 变原来由外部设定的、被动的社会责任为科学家的一种自觉能动意识, 从而将社会责任与科学求真内在地统一起来, 达到内在自由和外在自由的辩证统一。这样, 科学家个人自由从无待自由、经过职任自由, 再到责任自由, 中间经过两次否定, 将构成一个完整的否定之否定的过程, 从而把科学家的自由提升到一个新的境界。责任自由的实现包括双向的责任, 具有两方面的含义:一方面是国家保护科学家应有权利的责任和促进科学发展的责任;另一方面是科学家对于科学求真的责任和对于社会的责任。

——时代性强, 操作性强。科学家社会责任的实现在中国有特殊而紧迫的意义。一方面, 要用精神激励机制提升科学家的思想境界, 使他们自觉地将个人兴趣同国家的利益需求有机地结合起来, 努力为社会做出独创性的贡献, 实现科学求真和国家目标的统一;另一方面, 政府应当为科学家提供经济和政治保障, 保护科学家的无私利性探索, 培育创新精神, 以法律保障学术民主, 宽待科研中的失败;遵循科学创造的规律, 规范学术评价体系, 有效防止学术败德行为的发生。在中国, 要实现科学家自由的进一步发展, 必须改变目前这种行政约束过强、权威力量过大的状态。为此必须:第一, 加大政府对基础研究的资金投入, 稳定一批有兴趣、又有能力的基础研究队伍, 给予这些机构以充分的自主权, 让它们自主决定研究方向和课题;提高一线科研人员的物质待遇, 改善工作条件, 使他们全身心积极地投入到研究工作中去;第二, 彻底纠正科研管理上的“官本位”价值取向, 取消不必要的行政级别设置, 回归专业领域内以学术贡献为主的人才标准, 减少行政力量对科学资源分配的直接干预;第三, 创造宽松的创新文化环境, 关键是改变对科研人员行政羁绊过多的局面, 建立一种科学家之间自由交流和科学家自由流动的机制;第四, 变政治权力主导下的科学权威评审、评价为主要依靠科学共同体的评价, 充分发挥学会的作用, 减少行政力量对科学活动的直接干预;变政府的干预为大目标和大方向的引导, 让政府回到为科学发展提供服务的位置上, 实现从科研管理中的“大政府, 小社会”体制, 向“小政府, 大社会”体制的转换。

本著作对科学家个人自由研究只是完成了探索性的第一步, 未来的道路任重道远。

篇4：论国有煤矿治保工作的走向

当前国有煤矿经济结构的调整，生产关系分配机制的重大变化，优胜劣汰竞争机制的形成，煤矿内部减员增效，职工减员分流等不可避免地带来了许多新的矛盾和问题。

1、由于煤矿保卫工作提供的是治安环境的保障，产生的效益往往是间接的、隐性的，导致一些单位负责人不能自觉地把内部治保工作放到全面提高本单位效益的大局中去加以考虑。而在开展内部管理时，只重视了安全生产经营的规章执行，忽视了治保工作制度的落实；对于治保工作责任制方面的工作主动性、自觉性不强，有的单位防范措施写在纸上，贴在墙上，不抓落实；各单位主要领导在年初签订了综合治理责任书，在执行中确不能很好地按责任书的内容去落实。

2、在当前煤矿减员增效的形势下，人减工作不减的情况下，相配套的培训和学习亦没有跟上，导致工作效率上不去，业务水平下滑，致使内部治安安全缺乏可靠保障，煤矿各项治安防范措施得不到落实，治安稳定问题比较突出。

3、忽視思想教育和法制教育，导致掌握职工班前有的领导存在单纯生产任务观点，片面认为只要完成任务，不出事故就行了，自觉不自觉地忽视了思想政治工作，忽视了法制教育，造成两者在整个教育活动中的份量越来越小。班后实际表现失控，部分职工思想阵地被一些腐朽落后思想占领。法制教育和思想教育薄弱是导致职工遵纪守法意识淡薄的重要原因。

抓好国有煤矿治保工作必须遵循的基本原则

1、闭环管理原则

把本单位内部的治保工作置于煤矿管理的大局中通盘考虑，煤矿管理搞到哪里，治保工作就要延伸到哪里，加强治保的自觉行动，达到真正意义上的现代化矿井管理的高级模式——闭环管理，使内部治保工作在煤矿管理中，形成一个良性循环，充分发挥内部治保工作在煤矿经营管理中的作用，正如公司领导提出的：要加大考核力度，突出一个“严”字；要加强监督检查，突出一个“细”字；要加强调查研究，突出一个“实”字；要建立长效机制，突出一个“恒”字。

2、责任落实原则

按照国务院颁布的《煤矿事业单位内部治保条例》的要求，把治保工作纳入各级干部的任期目标，列为考核干部政绩的重要内容，加强工作过程的考核，推动“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，并与经济责任制挂钩。制度不能只是流于形式，要真正地落实到实处，落实到人。

3、全员施教原则

随着形势的发展，坚持经常性的法制教育，前途思想教育，提高职工自身“免疫”能力。自觉地抵御腐朽思想的侵蚀。要在“全”字上下功夫，真正做到全方位、全人员、全时间、全过程。要联系各单位、各岗位、各工种的实际，因人施教，党政工团要定期召开职工思想动态分析会，确定工作重点对象，有针对性地进行工作。

4、依法办事原则

各级领导要把提高职工法制观念摆在重要位置，通过班组、家庭、车间采取多种形式，组织各种活动进行法制宣传教育，不遗余力，不留死角，使广大职工知法、懂法、用法、守法，形成依法办事的良好风气，使广大职工能够自觉同违法犯罪行为进行坚决斗争，认真履行法律赋予的权利和义务。

5、预防为主原则

对重点部位、要害部门，落实人防、物防和技防措施，大力发挥科技在煤矿内部治保工作中的作用，积极宣传推广使用技术防范措施，加大防范工作的科技含量，提高防范能力，消除各种隐患和漏洞，确保煤矿安全生产。在矿内安装了视频监控系统，对整个工业区进行了全面覆盖，还配备了两辆治安巡逻摩托车，在治安防范工作中，收到了良好的效果。

矿还要加大技防设备的投入，进一步完善煤矿技防措施，这会对新时期煤矿治保工作的管理水平、防范能力都有一个很大的提高。但是在加大技防投入的同时，也不能忽视了人防、物防的作用，三者缺一不可。通过人防、物防、技防的有机结合，使煤矿的防范工作，形成一个有人防、物防、技防组织的立体式防控体系，确保煤矿的安全生产和稳定，同时它也是做好新时期煤矿治保工作的保障。

精干高效是国有煤矿治保工作的优化趋向

1、要使保卫工作顺利地开展，治保人员的思想、政治和业务素质都提出了更高的要求，关键是建立一支高效的、高素质的保卫队伍，要实现这一目的，必须转变原有保卫部门内部管理方式，根据现代煤矿制度的要求，从精干高效的原则出发，引入竞争机制，真正体现能者上、庸者下的用人机制，从而提高了保卫人员的工作责任心和事业心。

2、建立内部激励机制，为实现保卫工作目标的完成，保卫部门负责把各项保卫工作目标进行量化，分解到每个治保人员，实行按月考核，同工资奖金挂钩，改变以往干好干坏一样的做法，在抓获违法犯罪人员处罚款中提出部分款额，对在工作中有突出成绩的人员给予奖励，做到上岗靠竞争，分配靠贡献，晋升靠实绩，以充分调动广大治保人员的主动性和积极性。稳定是改革发展的前提和基础，稳定压倒一切。新时期煤矿治保工作，也不能离开稳定这一中心来开展工作。

3、煤矿的主要负责人，必须高度重视把各项措施落到实处，将保卫工作融于生产、经营等各个环节之中，与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。通过建立维护煤矿稳定的可靠预警机制、突发事件的应急处理机制、社会治安的应急防控机制，使维护煤矿稳定工作达到制度化、规范化、程序化的要求。

4、重视和加强保卫队伍建设，强化治保人员的管理、教育、培训，精细化管理主题教育活动相结合，不断提高队伍的思想素质和业务素质，使之逐步适应煤矿改制的需要。密切联系周围群众，及时掌握职工的思想动态，及时掌握各种借机滋事苗头，做好耐心细致的思想政治工作，认真做好群体性事件的处置，协调解决各类矛盾，努力构建安全、稳定、和谐的治安环境，确保煤矿各项任务的顺利完成。

实现国有煤矿治保管理优化的有效途径

1、建立由静态向动态管理的机制

煤矿保卫工作要转变观念，彻底打破过去那种游离于生产经营之外，只单纯地管理治安的传统工作模式和只坐等在办公室静等问题上门再去处理解决的方法。保卫干部必须走出办公室，深入到基层参与现场管理服务，要根据煤矿的生产经营特点和实际情况，因地制宜，创造性地开展工作，在各基层单位建立以动态追踪管理为主的重点人口、帮教对象、安全、治安隐患整改管理制度。

2、落实由被动处置向前预防的服务

建立预测防控机制和“三级信息”管理网络制度。煤矿治保工作必须围绕煤矿生产经营，结合煤矿的中心工作，自觉地把治保工作真正融入到煤矿管理和生产经营活动中去，建立健全自上而下层层负责的治保责任机制，强化内部各项管理措施。由于煤矿改革的不断深化，矿地关系、离岗休息、转岗、分流、分房、子女就业、福利待遇等问题面临矛盾突出和不安定因素增多。因此，治保干部在深入各生产一线参与现场管理防范时，要认真开展调查研究，把通过职工、班组、区队等各种渠道收集的各种信息进行综合分析，预测可能引发的治安、消防、安全和闹事苗头，掌握各种动态，向领导提供准确、可靠的信息，及时调整工作重心，制定相应的工作措施。

3、开展综合化安全管理中心的活动

生产经营活动是现代煤矿工作的中心，煤矿所有活动都要紧紧围绕这一中心，治安稳定工作也不例外，开展综合化安全管理中心的活动。主动服务，为一线生产经营服务，当好配角，切实转变观念，解放思想，突破旧习惯思维的束缚，自觉服从服务于煤矿改革和生产经营的需要，调整工作重心，提高对环境的适应性，治保干部主动深入各部门开展服务，为部门领导和职工解难。保卫干部要用优质的服务与管理和无私奉献精神，才能赢得广大干部职工的理解和支持，才能使治保工作有了自己的位置，才能为煤矿创造良好的治安环境。

篇5：治保部工作总结

本月在本部门部长和干事的齐心努力下，我们部门顺利的完成了学生会和保卫处交给我们的任务，在院学生会的正确指导下和全学生会部门的积极配合下，开展了一系列工作。本部门的主要工作职责就是维护系里的纪律和维护各项活动的顺利进行，在本学期我们部门顺利的完成了各治安执勤工作，并在查房，签到等工作中做了突破性的进展。尤其是成立查夜小组的成功，我们部门抽取各系治保部中的优秀分子对他们进行培训，这样对我们的查夜工作更加系统化，更加专业化，当然，这里要感谢院学生会，各系治保部对本部门工作的支持。在此，本部门将本学期工作总结如下：

一部门管理方面

1部长分工，慎密布署，正确指挥：本部门的所有活动由部长和干事商议，经全体成员达成统一的对策后，做到全部成员思想一致，积极投入警卫工作后，方能执行，以确保安全工作的落实。

2群策群力，分工协作：在工作不便时，我们号召系治保部积极配合，在分工方面细致慎密，让每一个成员都有自己的岗位。

3落实签到制度，择时开展培训工作：由于本部门工作特殊，且与各系治保部联系紧密，所以本部门实行了签到制度，以便随时能传达信息，并经常对本部门干事以及其他参与本部门工作的同学进行工作培训。

4完善工作细则：本部门工作细则在保卫处和院学生会的审核后给于完善，并让我们部门的同学工作以此工作细则为准，积极的投入到自

己的工作中去。

二部门工作方面

1进行了2次整个校区的夜晚查寝，在查寝过程中，本部门的成员能够做好保密工作，并对不配合的同学给予决不低头的态度。

2顺利的完成保卫处交给本部门的各项工作，如在大学生安全活动月中协助了保卫处完成了一系列的工作。

在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，面向未来，为创造我院学生会的优秀工作环境而努力。为此，我们部门的全体成员将放眼未来，充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的，但不可否认的是同时也有问题存在，我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，更新的工作理念，为我院学生会工作的蓬勃发展而努力工作！

院学生会治保部

篇6：治保部工作总结

12-13学第一学期工作总结

回顾本学期，我部的工作都能如往前一样，得到正常的开展，在我系的各种活动中，我部都认真负责了本部的工作，工作都得到了成功，但是在工作中还有许多地方存在着漏洞和不足，不过我们会尽快改正和学习的。这学期来，我们做了大量的工作并开展了一些活动，但在积极工作的背后同样也存在着一些相关问题。比如说，本部门独立开展活动较少，容易给同学们一种误解，认为治保部就是专门负责查寝室和搞后勤的的，也给了接下去的部门发展造成一定的困难，影响了同学们的积极性。在此我们希望老师能够指出我们的不足并多提建议，以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时，在这里也要感谢系部团总支对我们长期的关注与支持，正因在系部团总支的关注和支持下，才使我们的工作更加有动力和后劲！一．部门工作方面

1、在部门管理中，由部长主持日常工作，统筹管理本部门。大家各司其职、齐心协力协助各部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊。

2、作为学生会的一个比较特殊的部门，我们治保部的工作主要是负责检查全系学生的迟到、早退和宿舍晚就寝等工作，以及一些活动会场的布置、维持现场秩序，确保各项活动的圆满成功。总的来说，在本学期，我们部门在日常工作方面都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务，工作的效果也是大家有目共睹的。

3、在治保部、女生部、生活部三个部门协作下开展了宿舍安全隐患的排查工作。并得到系部团总支的大力支持。为建设和谐纺工，进而开展了校园安全隐患专项排查。

(1)学校和我系多次强调要求学生宿舍内不得使用高功率电器。就此本部门组织人员进行了对宿舍高功率不定期检查，收缴了存在的宿舍人为危险隐患（电热棒、电炉、电锅等）并对相关同学进行了教育。本学期治保还进行了对学生公寓内各楼层栏杆、安全通道和应急灯等公共设施的完全隐患排查工作。

(2)进行了每月多次的夜晚查寝，在查寝过程中，本部门的成员能够做好保密工作，并对不配合的同学给予决不低头的态度。

4、在日常工作中，协助其他部门开展活动已成了我们部做得最多的工作，我们部门都成了一个不可或缺的部门。在本学期的各项活动中均可看到治保部工作人员的身影。

5、在具体的工作中，各部长及干事都能统一行动，齐心协力干好每一件事。工作细致认真、计划考虑周全、活动认真负责，这些都是本学期我们部门各项工作得以顺利完成的重要因素。二．日常工作上的不足

1、由于某些因素，有时侯下达任务的通知比较迟，导致干事们无法安排自己的时间，工作显得仓促，或偶尔出现人手难找现象。

2、日常工作中有些干事未能及时到场协助，造成人手缺乏、工作难以进行的局面

3、由于治保部工作职能的限制，本部门独立开展活动相对较少，更

多的是配合学生会完成的学生活动

4、在一些工作中，由于各个班的治保委员都没有落实，所以造成我部的一些工作没得到更好的开展，因此，有些计划就没有继续地开展下去，这是我部在工作中遇到的一些困难。

在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，面向未来，为创造我系团总支学生会的优秀工作环境而努力。为此，我们部门的全体成员将放眼未来，充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的成绩是可喜的，但不可否认的是同时也有问题存在，我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，更新的工作理念，为我系学生会工作的蓬勃发展而努力工作！

以上就是治保部对本学期工作所做的总结以及一些建议。

纺织工程系学生会分会治保部

篇7：治保部学期总结

一、部门日常工作

治保部负责的日常工作主要是晚上查寝、白天查卫生、其他关于安全方面的事以及配合兄弟部门和院学生会工作。

关于查寝查卫生

由于开学来之后学生会内部各部门对我们部门的查寝查卫生工作不太配合，我们部门发现这一问题及时在例会上提出并拿出具体可行的方案，使问题得到及时解决，随后我们将人员重新安排了下，使人员得到更好地协调。

我们是每周对全院的寝室卫生与晚就寝情况固定两次定期的检查以及一次不定期的抽查。记录未归人姓名，对于在一定的时间内没有消寝的，将由专门的负责人登记整理保存人员名单。而卫生方面，差的寝室以及好的寝室我们也会登记整理保存。一段时间后，我们会在师范学院公告栏上公告，来希望同学们平时注意下，搞好所有的一切。在平时的查寝查卫生的时候，我们也会甚至重点就是查处违章用电以及大功率电器，提醒同学们注意用电安全。

院治保部因四月时候，盗窃发生的挺严重的，要求个二级分院提供人手，组织校园联防队，在个楼栋巡逻。我们部门相当配合，很好的完成了我们的任务——文6的巡逻。

二、活动

1.部门举办地活动

我们治保部这学期举办地活动就是一个——“文明寝室”评选活动。事前准备：以书面文件形式下达各班，由学生科老师，学生会主席团，分团委书记团成立评分小组。同时由女生部开寝室长会议通知各个宿舍，调动同学的积极性，另外我们还以展板的形式传达。活动中期：评分小组在活动期内对所有宿舍进行定期和不定期检查，并通报检查结果。（一周一到两次）由学生科将每月检查结果以简报的形式进行公示。根据每星期的寝室卫生检查的评分表，汇总评分表，审核统计结果。每月排名前10的寝室予以表扬通报，并授予“文明寝室”的称号；评出10个文明寝室长，到学期末公开评比结果。活动后期：发放奖品、收集相片以板报形式展览出来。并对“文明寝室”、文明寝室长颁发奖状以及一定的物质奖励。2协助活动在我们学院四月份“健身活动月”启动仪式上，我们的身影十分活跃，听从负责人的安排。特别在与老师的“两人三足”比赛中，我们部门人全体上阵，既完成了工作又玩得高兴。

“学工杯”篮球赛中，我们部门积极主动并很好的完成了一系列的后勤工作。

院治保部主办的模特大赛中，我们也辛苦工作，我们学院有两名同学将参加决赛。

三、工作中的不足

1、由于某些因素，有时侯下达任务的通知比较迟，导致干事们无法安排自己的时间，工作显得仓促，或偶尔出现人手难找现象。

2、由于治保部的工作职能有一定的限制，部门独立举办的活动较少，没能锻炼到整个部门开展活动的能力，并影响了成员的工作积极性。

3、寝室良好的卫生状况难以长期维持，常常出现寝室卫生刚有好转就松懈下来，为此我们部门以后将坚持不懈的紧抓寝室卫生工作，争取使我们的同学们自觉形成一种良好的卫生习惯。

4、我们的觉解不太强。五月里，因为连续几天的高温，在晚上11:00熄灯后，有的同学因为热，在那里大叫，有的丢开水瓶，甚至有的砸灭火器，情节十分严重。我们没有在第一时间向我们院的领导反应。

5、与其他部门的沟通不够，导致工作过程中有的事务无法及时、顺利地完成.以上就是我对治保部本学期工作所做的总结。总的来说，在2012 下学期中，我们部各成员在工作上都能认真负责，勤勤恳恳、按时按质地完成每一次的工作任务，而本学期的工作也基本划上了一个圆满的句号。

篇8：治保部四月工作总结

大家好，我是治保部的张祖婕，今天很高兴由我来做我们治保部本月的工作总结。

下面，就我们部门上一个月的工作进行总结。

一、本月工作总结：

1、每个周不定时的查寝工作及每个月的全查工作（包括对归寝情况的检查和寝室用电安全的排查）。

2、在运动期间，配合个部门做好后勤服务和维护秩序，使各位运动员能及时到比赛场地，保证了运动会的顺利完成。

3、本月18号，本部门的冉崇俊同学参加了学校的治保工作交流会议，本次会议的主要内容是学校两委会对我们的治保工作进行指导和培训，并讲了近期学校在安全方面出现的问题，特别指出的是最近学校的偷盗事件经常发生，所以希望我们两委会的能够提醒一下各班的同学一定要注意自己的财物，同时，安排了下个月治保部的工作。

4、本月20号，联合生活部进行了一次全查工作，在此，非常感谢生活部各位同学对我们工作的帮助。

二、下月工作计划：

1、每周不定时的查寝工作及安全用电检查工作照常进行，尽我部门所能，以确保每位理学院同学的安全。

2、在五月九日，我校将进行全校疏演练，配合学校把这次活动顺利完成。

3、在五月中旬，学校将有一次安全征文大赛，积极进行宣传，鼓励同学参加。

4、继续加大对消防安全知识和食品安全知识的宣传。

5、尽量协助各兄弟部门办好日常工作。

最后我对学生会提出一点建议，到学生会快一年，我们的每次会议都没准时的举行，比如说如果通知的是一点开会，那一定是一点过了才举行，这样会让到场的同学产生一种厌恶情绪，因此就不能保证会议质量，我真切的希望以后我们的会议能够及时举行。

以上就是我们治保部上月工作总结，谢谢！

部门：治保部

篇9：治保部工作职责

1、定时对本系男生公寓进行检查，严查大功率、晚归、夜不归宿等现象，积极做好学生宿舍安全、卫生等情况的检查监督工作。

2、处理好公寓内的各种突发性事件，及时向辅导员老师汇报检查结果。

3、组织本系学生定期开展安全知识竞赛和安全讲座等工作，增强学生安全意识。

4、定期开展宿舍安全相关的活动，丰富同学们课余生活。

5、认真按时制定本部计划，并定期向院学生会主席团汇报。

6、完成院、系老师及主席团交办的各项任务。

篇10：设计大赛治保部总结

-----------安全知识书画设计

为了迎接学校本科教学评估工作，根据经济与管理学院的文件精神以及主管安全的分管老师的具体安排，我院系团委学生会治保部特组织开展“创意设计大赛之安全知识书画设计”的活动。旨在进一步在学生中树立“安全第一”的思想，丰富广大学生关于安全方面的知识以及应对安全隐患的能力。在全体学生中普及安全知识，提高同学们的安全意识，为我院系的安全评估工作做出贡献。以下是此次活动的总结报告。

一、前期宣传

1、为了做到此次活动顺利开展，经济与管理学院学生会进行了一次全体例会，对整个活动做了细致的安排和周密的部署，我治保部也进行了多次部门例会，对活动的顺利开展进行探讨，争取做到不出现任何失误。

2、为充分调动我院各年级开展此次活动的积极性，我院团委学生会在经管院区域张贴了自创的宣传单与漫画，并下发了文件，要求各班级重视，并按要求积极参加此次活动。

二、活动开展

（一）、活动口号：“我为评估做贡献”

（二）、地点：教学楼三楼

（三）、时间：2012年3月26日---2012年4月12日

（四）、活动对象：经济与管理学院全体学生

（五）、组织人员：负责人：张龙乐

组

员：龙智江

朱泽慧

邴彦龙

赖锦楷

林立建

邓

亮

姜军伦

黄志金

（六）、活动流程：

活动通知由院系以文件形式于3月26日发放到各班级，由各班班委负责组织动员各班同学积极参加。

3月26日—4月2日为各同学自由创作时间，作品内容不做具体规定，只要符合下发要求，反映安全即可。

4月2日由各班班长负责交到治保部专人手里（朱泽慧，林立建）。4月3日由治保部与其他部门一起对作品进行第一轮评选，选出20幅优秀的作品。

4月4日由治保部，生劳部，心理保健部连同团委宣传部共同进行第二轮评选，选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名共计10名获奖作品，本次活动评选过程保证公平、公开原则，根据不同的类型分别选出书法类，漫画类，手抄报类，以及警示标识类四种大类，根据各年级参加比例决定最终的获奖数。（参赛作品：获奖作品=10:1）在评选中不少同学独到的思维以及精湛的笔法让大家赞不绝口，希望广大同学在欣赏中掌握安全知识。

4月10日将获奖作品粘贴在宣传板上放于教学楼三楼经管院区域内，进行展览，让更多的同学关注到安全上面来。并对获奖同学颁发由院系盖章的奖状，以此鼓励。

三、活动中发现的不足

在活动中我们总结出了以下不足：

1、一些小组组织成员没有提高认识度，对于活动开展不够认真，在活动部署准备阶段，对于分配给自己的任务，消极怠慢。

2、由于没有做具体的沟通说明此次活动，以致和我院系“销售大赛”品牌大型活动有一些时间冲突，以至参加销售大赛的同学没有时间参加本次活动，留下一定遗憾。

3、由于后期评选时间紧迫，在活动策划也没有考虑周到，以至于对评选活动造成了一定影响，加之第一次组织此类活动，准备不足，造成了活动中一些不足。

四、解决措施

对于上面出现的问题，我们总结经验，提出了以下解决措施：

1、在活动开始前开动员大会，提高干事的积极性，加强干事的纪律性，明确他们的时间观念，对于仍然不改的干事，进行一定的惩罚与批评。

2、在活动开始前，要做周密的时间计划，并及时沟通，向可能涉及的部门说明情况，并加强沟通，避免出现时间冲突。

3、对于活动开展，要做充分的准备，可以组织所有人员进行头脑风暴，讨论分析活动中的细节问题，争取做到活动万无一失，并及时对类似活动总结经验。

五、总结

整个“创意设计大赛之安全知识书画设计”活动按事先预案进行，整个演练过程有条不紊。此次活动是对我院系广大同学安全知识的进一步扩充，而且也提高了同学们预防危险，处理隐患的能力，更进一步增强了广大学生的安全意识。整个活动达到了预期的良好效果，这样的活动很有意义，我院系团委学生会治保部一定以此为契机，以细致认真的态度、严谨负责的作风、坚持不懈的精神把我院的安全工作做到实处，为我院系乃至学校贡献自己的力量。

经济与管理学院团委学生会治保部

2012年4月24日

附录：活动照片

（上图为治保部在进行一轮评选）

（上图为同学们在浏览作品）

篇11：治保部月工作总结

不知不觉来文法学院治保部已经一个多月了，在这一个月工作中有辛苦与劳累，但是感到更多的是充实与欢乐，在这个治保部大家庭中，我们齐聚一堂，共同奋斗与努力，分享工作中的点点滴滴，感触颇多，就以下几点谈谈我这一个多月的感受。

对治保部进一步的认识：

文法学院治保部以服务同学为宗旨，旨在营造一个温馨、和谐的校园环境，主要职责是维护校园治安，维护正常的学习、生活、工作秩序、保证团委学生会的各项活动的顺利进行，促进优良学风建设。治保部各项工作的开展，并不是在搞形式主义，而是认认真真地为同学们办实事，事实也强力地证明治保部的存在是有效的，更是必须的。

治保部进来主要工作开展情况：

这一个月来，治保部开展了各种形式的校园治保工作。定期不定期地检查本学院宿舍情况，确保在校生假期过后安全归来以及宿舍用电等安全情况;开展了交通安全知识讲座，深化了同学们对交通安全的认识和了解；定期地举行“学院各项安全警示”的海报展示与传单分发，极大地提高了同学们的安全意识和自我保护能力；协助文法学院迎新晚会和校运动会等活动的秩序维护与安全保障问题，使得各项活动有效、顺利地开展；„„ 自我体会与反思：

没有进入治保部之前，我以为治保部只是“摆设”，根本没有什么作用，更不能提高我的个人能力，但是通过这一个多月下来，我的想法彻底改变，部长制定的各项工作切实有效，对学院学生安全很是负责，在安全方面下了很大工夫，也取得了很大成效，极大地避免了各种安全事故的发生。于此同时，我不仅认识了一帮好干事、好伙伴，与他们共同工作不仅充实了我的大学生活，更锻炼了我的团队合作能力和社会交往与处事能力。当然，我也深知我的个人能力不够，学习他人和改进自我的地方还有很多，在以后的学习和工作道路上，要更加认真、务实。个人寄语：

篇12：治保部工作计划,新

治保部工作计划

时间飞逝，我系第十一届学生会全体成员已携手走过了一个学期。在这个学期里，学生会治保部在系各级领导老师及主席团中兄弟姐妹的关心照顾下，在部长和干事们的共同努力下，取得了一定的成绩。新的学期已经到来，医学系治保部即将开始新一轮计划的工作。

为了充分密切联系学生，热心为广大同学服务，我部将帮助同学竖立自侓习惯，保障寝室生活安全，加强学生自侓意识，促进良好的生活环境为工作目标。在医学系团总支学生会的领导下，以保护同学人身、公共财产和公民财产的安全为己任，为了做好本学期工作，治保部特制定如下工作计划：一学校是个家，防范靠大家

在开学后治保部召开新学期治保工作动员大会。规定治保部全体成员及各班治保委员参加(各班现在还没有治保委员，由班长替代)。会上总结经验，并明确目标制定出工作重点。让更多的人能够自侓起来。

二牢固树立“寝室安全第一”的思想

结合各个寝室现实情况，各寝室及时向治保部反映发现的各类安全隐患。例如存在管制刀具和留宿外来人员等。由我部门干事要定时做出书面工作总结。

三链条的力量环环相扣，防范的力量在于部部尽责我部拟定与生活部对宿舍定期开展安全防火检查，及时有效地消除火灾、火险隐患。加强对各类消防器材、消防设施的管理。做好我系寝室共同区安全隐患排查、监督工作。发现问题第一时间解决或汇报。

四时时重防范，处处保平安

坚持基本工作，每天不定时检查寝室，防止违章用电。对检查中发现的违规做法开展批评教育，并收缴违章用火、用电物品，坚持做好检查记录，对违纪情况上报学办做出处理。五门上的“锁”不可少，心中的“锁”更重要

我部以对我系学生寝室的所有笔记本电脑做了详细的登记，包括笔记本电脑的品牌，型号等。一旦发生丢失能为破案提供有用的信息。同时，我部将于宣传部联合召开一次消防安全宣传，以展板的形式向广大老师和同学们宣传消防安全知识，增强大家的安全意识和社会责任感。让每个人心中都能牢牢的加上一把“安全锁”。六居安思危，防范不懈

做好我系督查小组的工作，制止个人或者企业在校内非法招工或者组织传销，防止同学们上当受骗。在巡逻时发现问题后及时制止并上报危害校园正常教学和生活秩序的恶劣事件，在校内发现有危害同学人身安危的事,及时部署人员处理并上报问题，寻找解决办法，做好对校园内突发事件的及时反应和处理，坚决不让突发事件造成不良后果。

七协助学生会各部组织各类活动并做好后勤和安保工作做好本学期我系一年一度的“十佳歌手”大赛和第二届“达人秀”大赛的筹备及安保工作。让节目有序的进行，让比赛更加精彩。八“青春无烟更亮丽”

在上学期期末我部针对恕苑寝室开展了一次主题为“青春无烟更亮丽”的评选活动，我系共评选出27个文明无烟寝。近期将逐一对这些寝室颁发“文明无烟寝室”奖牌。此活动将长期进行规模不断扩大，目的为激励我系学生积极参与社会活动，创造健康新时尚！九

继往开来，争创更好

自2011年1月起，中国内地将在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟。

为迎合这一大好形势，同时为保持校园里优美、静谧的自然环境和清新、舒适的学习环境，更为同学们的身体健康和美好前程而举办第二次“青春无烟更亮丽”活动。

此次活动将不仅仅局限于学生寝室而是延伸到学校的所有公共场所（教室，走廊，超市，食堂）中完全禁止吸烟。

活动过程

（1）宣传阶段由干事把禁烟海报贴到各公寓，综合楼，鑫宇食堂，大食堂

（2）活动阶段由治保部长负责抽查

（3）加强阶段由学生干部负责公共场所的巡查并且同时做好宣传工作

活动阶段具体方法

（1）请学习部同学在查课之前检查走廊是否有吸烟人员，做好记录，纳入班级考核