楼组创卫工作总结（精选6篇）
篇1：楼组创卫工作总结
社区居民小组长、楼组长工作职责
1、大力宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规，传达和贯彻社区党委和居民委员会的决策、决定。
2、熟悉居民小组人员组成情况，了解掌握并及时更新本小组居民的基本信息和数据，每季度与社区进行人员信息的校对工作。
3、协助做好买房落户、出租屋及外来人员、流动人口的管理工作。
4、及时向社区党委和居委会反映居民的意见和建议，充分发挥好宣传员、信息员、调解员及参谋助手的作用。
5、关心关爱小组居民，及时帮助居民解决生产、生活出现的问题和困难，配合社区做好贫困家庭、困难单亲家庭、失独家庭、贫困学生、低保户等困难群体的调查摸底工作。
6、协助维护居民小组的社会治安，切实加强辖区外来人员管理，对小组中存在的不稳定因素和纠纷，做到底数清、情况明、信息灵，并及时向居委会报告，积极化解矛盾，维护社会稳定。
7、配合社区做好普法教育、安全防范和重点列管人员的帮教等工作。
8、认真抓好辖区内的环境卫生工作，做到经常督促，定期检查，对乱堆放、乱张贴、乱牵挂及违法搭建等现象及时上报社区城管，积极推进环境长效管理建设。
9、协助社区计生干部做好计划生育调查摸底工作，对新婚夫妇、怀孕妇女及时督促到社区进行登记，发现超生等违法生育现象及时上报。
10、熟悉居民小组中60岁以上老人的基本信息，关心高龄、空巢、独居老人的日常生活情况，发现情况及时与其子女或社区联系。
篇2：楼组创卫工作总结
小区优秀楼组长事迹材料
“王阿姨”，小区内每个人都认识并这么称呼她。她就是我们xx苑小区热心的楼组长王xx。
她身兼多个“志愿者工作岗位”和业余爱好：楼组长、平安志愿者、卫生志愿者宣传员、计划生育宣传员、居民代表、“常青滕”健康大使等等，同时又是居委“老舅妈”，可以称得上是一位德才兼备的“大忙人”。
作为一名资深楼组长，近十年的社区工作中，她热心为居民提供服务，跑遍了楼上楼下的每户人家，积极主动传达居委会自治工作方面的要求。王xx阿姨虽然文化程度不高，但是思想进步，热心于社区公益事业，积极参加社区自愿活动，在小区日常巡逻中，不管是烈日炎炎的夏天，还是寒冷的冬天，只要需要随叫随到从无怨言。在小区道路上，在楼道里，经常看到她那瘦弱的身影。她还积极参与社区建设事业，充分利用她人缘好、善沟通的优势，收集在社区建设中的民生诉求，及时地提供给居民区党组织，使居民区党组织第一时间了解居民的动态，在社区重点工作推进中及时做到“民有所求、我有所应”。
作为退休居民志愿者，王xx同志兢兢业业、无私奉献的志愿者精神，充分发挥着一个老同志在社区建设各方面的志愿引领作用，真正体现出老有所为，老有所乐。
平时，王xx同志注品行、重形象，做事首先考虑到社区的影响和与稳定。运用自身的工作经验和正能量，在社区居民群众中广泛进行各类的宣传教育工作，急事、难事自己带头做表率，感染带动壮大了一大批志愿者队伍为社会稳定发挥着积极的作用。在2013年工业区创建市级精神文明社区及2014创建市级文明城区期间，作为社区“明星”志愿者，她主动提出将最难处理的区域划分给她，并适时的作出人员调配，制定了作息时间，在创建最后一个月的冲击阶段，哪怕身体不适也依然坚持在自己的志愿者岗位上，最终xx苑原先最难管的区域在王xx的带领下，完美诠释了“居民自治”的能力，成为小区健身休闲的“亮点”与“景点”得到了居民的广泛好评。
“王阿姨”在小区虽身兼多职，但全凭奉献精神，没有任何工作工作报酬，自己可能在常人眼里总觉得付出了就该有回报，志愿工作难以理解；但王xx确不赞同，她用朴实的语言道明了志愿精神的真正含义。自己虽然已退休了，但国家政策这么好，有国家给的退休工资，趁我现在身体还硬朗，理应为社会做些力所能及的工作。不要计较个人得失，在自己能力范围内奉献一些自己可以奉献的东西、帮助一些需要帮助的人，用自己的真情去换取大家的真心，同时对我也是一种收获。她从不计较任何个人得失，热心为社区建设做一些力所能及的事。
篇3：楼组党建：社区党建工作的新视角
一、楼组党建的兴起及其发展的现实基础
“楼组”是基层社会的“神经末稍”，党执政的社会基础。楼组党建，即以“楼组”为单位，把居住在楼组内的党员组织起来，建立党支部或党小组，围绕邻里和睦、互帮互助、环境卫生、公共安全等居民利益共同点，有组织地开展各类活动，充分发挥党员的先锋模范作用，把松散的、动态的楼组居民凝聚成一个整体，延伸党建工作的力臂，推进社会人的组织化，为构建和谐社区奠定坚实的组织基础。楼组党建的兴起和发展主要基于四个方面的原因：
（一）传统社区急剧嬗变，迫切要求创新党的基层组织，扩大党的工作覆盖面。自20世纪80年代中期以来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，传统“单位办社会”所负担的多元化职能回归社区，原有体制外大量进城务工人员、流动人口等成为社区的新居民，社区社会空间急剧膨胀，社会结构和利益分配格局的调整加剧了社会分层，一方面社会不稳定因素增加，另一方面市民物质生活水平和公民意识的提高，对社区安全、服务、环境等社区建设提出越来越高的要求。社区党建作为社会结构和国家公共权力转型的应对，面临许多新情况新问题，迫切要求创新党的基层组织，加强社区党建工作，扩大党的工作覆盖面，巩固党的执政基础。作为单位组织外的组织，楼组党建以其强大的包容性和高度的开放性激发出蓬勃的组织活力。
（二）社区社会职能增多，迫切要求发挥党的政治优势和组织优势，增强社会资源的整合。在计划经济体制下，整个社会围绕着党的基层组织网络而构筑起来，形成了集政治、经济、社会功能为一体的“单位社会”体系，党和国家掌握社会的方式主要是通过掌握单位，以单位为主线，形成控制系统。随着经济社会环境的变迁，在经济多元化、文化多元化和价值观多元化的背景下，执政党必须“深入基层、服务群众”，以获得更为广泛的执政资源，集聚更多的政治优势和组织优势，适应社会转型，加强自身建设，激发更强的执政活力。楼组党建作为社区党建工作一种新的组织形式和管理架构，发挥党的政治优势和组织优势，形成了与社区内各类基层党组织、社会组织互联互动、共建共享的组织网络和组织体系，很好地实现了社会资源的横向贯通和优势互补。
（三）阶层型社区逐渐形成，迫切要求党组织加强利益协调，直面社会矛盾，解决问题，促进社会和谐。随着住宅产业在产业结构调整中的发展，商业住宅小区的出现造就了许多新型的城市社区，比如以外籍人士、白领人士居住为主的国际化社区。一方面，不同品质的社区对于提高城市管理水平，促进社区服务的市场化、产业化及增强社区的内聚力等有积极的作用；但另一方面，阶层型社区的形成势必会出现利益格局的多元化，容易导致封闭的阶层等级意识，引发社区矛盾的对立与冲突，对加强党的基层组织建设、巩固执政基础提出了新的要求。楼组党建在社会利益主体多元化的格局下密切党群关系，成为推动不同群体利益表达、协调与组合的组织力量。
（四）新型的“横向到边，纵向到底，斜向到角”社区党建工作体系，为楼组党建的发展提供了现实基础。楼组党建通过对现行社区管理体制组织流程的再造，把党的基层组织建设推进楼道，以楼盖区，使社区党建工作在组织体系上，形成了由点到面，由角到块，纵横相交网络化的组织架构，把党的工作渗透到每栋楼组、每家每户。这一组织架构突破了传统党建工作条块分割封闭式的“单位结构”，做到了“哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作”，适应了党的各类社会活动载体的扁平化分布管理要求，优化了基层党组织的管理体制，为楼组党建的发展提供了路径依赖。
二、楼组党建的特色及其意义
（一）支部建在楼上，以楼盖区，扩大党建工作覆盖面。支部建在楼上，是开展楼组党建的鲜明特色。以浦东沪东社区（街道）楼组党建为例，浦东沪东社区（街道）以楼组或楼栋（一幢楼）为单位，成立社区楼组党支部或党小组，规定每个“楼组党支部”有10名以上在册党员，每个“楼组党小组”由5名以上党员组成，对符合建立党支部（党小组）条件的楼组，做到提前摸底，主动跟进，及时组建，实现以楼盖区，党建工作的全覆盖。截止到2008年上半年，沪东街道党工委已组建8个楼组党支部，440个楼组党小组，组建率达到71%；覆盖了702幢居民住宅，覆盖率达到73%；参加党员人数为3087名，党员参与率达到75%以上。
长期以来，上海社区党建工作的领导体制是党工委领导下的居民区党组织。随着社会单元结构的分化，改革开放前的“单位结构”让位于“社会结构”，社会资源的整合形式发生了变化，社群生活的行为定势发生了变化，社区成为人们在单位体制解体后可以依赖的组织。楼组党建使社区党建工作的触角直接伸向社会最基层的细胞——楼组，这是基层党组织在改革开放形势下，按照党的十七大“推动发展，凝聚人心，服务群众，促进和谐”的要求而作出的积极选择，也是开展“楼组党建”重要的动力要素。
（二）党员亮身份，一个党员一盏灯，增强党性意识。开展楼组党建的主体是党员，许多楼组党建通过开展党员亮身份活动，提出“一个党员一盏灯”，要求发挥楼组党员的积极性，这是开展楼组党建的又一亮点。上海嘉定新成路街道通过与社区党代表会议、居民自治自理等工作有机结合，使党员直接为群众服务，广泛参与社区事务管理。浦东沪东社区（街道）动员在职党员到社区报到，组织党员与党员结对、党员与群众结对、党员家庭与群众家庭结对（即“三结对”）开展党员示范岗活动、党员公开服务承诺活动等，形成了有影响力的楼组党建特色。
楼组党建以党员参与党建活动和社区建设为纽带，积极探索发挥在职党员和流动党员作用的新途径，拓展党员主体作用，发挥在职党员八小时外的先进性。开展党员亮身份活动，是一种很好的党员自我教育、自我提高，主动接受群众监督的形式。“让群众知道我是党员”，既蕴含着党员对自己政治生命的骄傲，也包含着党员对自己的政治组织应该承担的责任，同时极大地增强了党组织和党员在社区群众中的认同感，使群众能切身感受到身边党员的表率作用，极大地增强了党组织的社会影响力。
（三）党员与群众“零距离”交流，密切党群关系，提高党组织的社会凝聚力。在实践中，许多楼组党小组开通了“求助热线”，实行“便民菜单”，发放党员“温馨卡”、“需求卡”，开展“有困难找党员，有需求找组织”等互动、结对、帮困活动。比如，上海普陀区甘泉社区开展“三入户”（入户问需、入户联系、入户服务）活动，组织楼组党员串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，形成了党员与群众面对面、手挽手、心贴心、情相连“零距离”交流，“经常、随处、及时、有效”地帮助居民群众解决急、难、愁问题，这是楼组党建的生命力所在。
楼组党建以服务群众为重点，从不起眼的小事、琐事做起，把党的工作融入到日常生活中，出现在居民需求时。有的党员深有体会地说，在一个楼组里，大家相互帮助，不受时间和场地的限制，有时举手之劳就帮助居民解决了实际困难，而党员的形象、党组织的作用得到了很好的体现和发挥。群众深有感触地说，开展楼组党建，党员的形象我们看得到，党员的作用我们说得出，党员的模范行为我们感受得到，党员成为楼组居民的贴心人。可以说，楼组党建为党组织“深入基层、服务群众”提供了重要载体。
（四）以楼组为纽带，“因楼而异”开展活动，创新党的社会工作方式。楼组党建的鲜明特点是立足楼组，活动因“楼”制宜，力求“适时、适度、适宜”。为此，许多楼组党组织结合创建文明楼组、结对帮困、中秋联欢等主题开展形式多样的党群联动活动。在社区和楼组、社区和单位、单位和楼组间形成了形式多样的交流平台，增强了党组织的社会凝聚力。比如，浦东沪东社区（街道）党工委开展楼组党建版面宣传活动，将1300余块楼组党小组（支部）版面上墙，形成有影响的宣传力量，扩大了党建工作的社会影响力。各楼道客厅里的“组织生活会”、“党建宣传栏”等都成了楼道平安和谐的“议事角”、楼组家庭的“晴雨表”。
因“楼”而异使得楼组党建更具灵活性、多样性。党组织不依托行政权力，在社区和楼组、社区和单位、单位和楼组间形成党群互动交流的平台，这种交流是平等的，自愿的，没有行政上的隶属关系，没有经过任何政治动员或行政动员，使在职党员八小时外发挥党员作用有了新的平台和活动的空间，党员主体地位在社区得到了延伸，极大地增强了党的社会凝聚力。许多社区在开展楼组党建工作的同时，楼组精神文明建设也得到了加强，达到无违法违纪现象、无邻里矛盾纠纷、无安全火警事故、无封建迷信活动、无脏乱差险环境，促进了社会的和谐稳定，同时也为加强党的社会工作积累了经验。
三、开展楼组党建对加强社区党建工作的启示
近年来，上海许多楼组党建的成功探索，为我们充分发挥党组织的政治优势和组织优势，更好地融入社会、整合社会、引领社会，推进社区建设拓宽了视野。楼组党建的实践对我们进一步加强社区党建工作的启示主要有以下四个方面：
启示之一，社区党建与传统单位党建相比可支配资源有限，楼组党建涵盖了社区多种组织实体、资源整合度大大提高。从纵向看，楼组党建隶属于社区党委，作为社区最基层组织，有上级党组织的政策支持、制度保障；从横向看，楼组党建与其他组织间的交流互动形成多个层面的有机联系，互为支持；从整体看，楼组党建形成了以社区党委为核心，与各类社区单位党组织互为联动，相互支持，“横向到边，纵向到底，斜向到角”纵横交叉网络化的组织结构，在各级党组织、社区组织以及党员群众个人之间构建起“全通式”的组织体系，实现优势互补，有助于从根本上改变长期以来由于“条块分割”出现的组织资源不足，组织力量薄弱等问题，增强组织凝聚力。
启示之二，社区党建以服务为重点，楼组党建以灵活多样为特征，广泛动员组织党员为群众服务，“以人为本”的服务理念得到了升华。社区党建以服务群众为重点。楼组党建通过党员与群众直接的、面对面的广泛接触，为满足社区群众多元化的需求，开展个性化的服务提供了可能。同时通过发挥组织的优势，广泛动员和组织党员为群众服务，使党员个人的能力在社区得到了充分的尊重，党员的价值得到了体现。由于楼组党建不依托单位体制下的行政权力，因此，党组织为社区党员、群众的服务更多表现为自愿、互助、平等、参与、责任等公共精神。通过楼组党组织提升服务理念，拓展服务功能，全心全意为居民群众提供物质和精神方面的服务，推动各种不同群体利益诉求得到平衡，使更多的“社会人”在社区找到新的归属感和认同感，为进一步拓展基层党组织的政治空间奠定基础。
启示之三，社区党建工作具有多元化特征，楼组党建通过搭建多维度的交流平台和合作机制，以适应社区党建工作的新要求。社区党建工作，具有工作对象、工作内容以及主客体的多元化等特点。楼组党建通过搭建多维度的公共交流平台和合作机制，既整合了社区各类组织，又融合了具有个体性特征的流动党员；既整合了各类纵向性的，即具有隶属行政关系的单位，也融合了横向性的，即没有隶属行政关系的单位；既整合了基层政权内部的党组织，又融合了各类社区单位党组织；既整合了社区内部的党组织，又融合了来自方方面面的群众自治组织如业主委员会和其他组织等，以其小型、灵活、多样化的特色及其精细化管理，适应社区党建工作的要求，这是社区党建工作发展的新思路。
启示之四，社区党建工作的组织结构日渐开放，楼组党建工作突破了单一的以企业为单位划分党组织的模式，扩大了党员的政治活动空间。随着社会的发展，企业党员和党组织的流动性逐步强化，社区新迁入和成立的单位使新的党组织不断涌现。以沪东社区为例，沪东社区原来分布着许多大型国有企业和研究所，包括沪东中华造船集团、高桥石油化工厂、上海航海仪器总厂、中国极地研究所等单位，随着改革开放的深入和市场经济体制的不断完善，使相当一部分企事业单位的职工由“单位人”变为“社会人”，流动党员增加。楼组党建围绕社区建设，以开放的姿态把原来隶属于不同层级党组织的党员个体，以楼组为载体组织起来，通过协商、交流、引导和参与等手段，构建社区利益共同体，拓宽了党员政治活动的空间。
综上所述，开展楼组党建，延伸了党的工作力臂，为贯彻落实党的十七大提出的“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”的要求提供了重要的组织保障、制度支持和人才保证，为我们进一步探索在新形势下加强党的基层组织建设，实现党建工作全覆盖提供了经验和启示。
作者单位：中共上海市浦东新区区委党校
篇4：楼组创卫工作总结
为进一步加强“美丽楼组”创建工作，不断提升社区居民议事协商和自治互助能力，努力实现“美丽楼组”建设的规范化、精细化、特色化、品牌化的发展。根据静安区“共同家园·基石工程”和“美丽楼组”建设评估实施细则（试行）的要求，结合街道实际情况特制定实施方案如下：
一、总体目标
2020年全街道符合“美丽楼组”建设标准的居民区楼组数量达到总量的20%，其中创建“特色品牌示范”楼组20个以上，每年按照楼组总量的10-15%新增创建数量递增，至2025年全街道符合“美丽楼组”标准的居民区楼组数量达到总量的70%以上。
二、主要任务
1、深化党建引领。不断完善楼组党组织建设，在居民区党总支的领导下，建立“居委会—专业委员会—楼组三级自治网络，强化对楼组建设的指导。充分发挥党员先锋模范带头作用，结合在职党员“双报到”制度以及党员家庭“亮身”份活动，做到党员身份明、责任明，引导广大党员成为“美丽楼组”的示范和表率，在楼组创建中发挥积极作用。
2、营造楼组文化。鼓励楼组居民发扬创新精神，努力形成楼组物色文化，弘扬传统美德，以“家训带楼训、家风带楼风”，将楼组创建与“新时代文明家庭”创建相结合，挖掘“最美身边人”，关注平凡人的好事，注重吸引青年力量参与“美丽楼组”建设，提高居民社区事务广泛参与度。
3、培育楼组骨干。选优配强楼组长队伍，把责任心强、处事公正、有奉献精神的居民纳入队伍，培育和壮大楼组骨干队伍，加强楼组长培训，定期召开楼组长例会、组织开展参观交流活动，不断提升楼组自治能力。
4、形成评审机制。由自治办牵头相关部门和第三方社会组织，对各居民区楼组创建情况进行星级评定。对当年上报的达标“美丽楼组”进行检查验收，并根据XX西路街道居民区“美丽楼组”星级评定标准开展楼组评审，对符合条件的“美丽楼组”进行自治金扶持，不断激发居民自发参与意识，努力提升楼组自治的能力。
三、实施步骤
1、第一阶段 组织动员（2020年8月）。布置“美丽楼组”创建工作任务，明确“美丽楼组”创建、示范楼组申报、新时代文明楼组长（家庭）培育等具体要求。明确XX西路街道“美丽楼组”星级评定标准和指标，确保“美丽楼组”建设工作全面、扎实、有序开展。
2、第二阶段 评估和申报（2020年8月—9月）。对照“美丽楼组”创建标准，每个居民区干部对各自片区内楼组进行排摸梳理，做到全街道“美丽楼组”建设自评全覆盖。各居民区在排摸评估能够创建标准楼组的基础上，每个居民区择优申报2-3个特色示范楼组，原则上各居民区书记作为示范楼组创建责任人。委托第三方社会组织进行实地走访，对申创楼组进行星级复评，确保申报楼组评定全覆盖。
3、第三阶段 创建和验收（2020年9月—11月）。一是要充分发挥楼组长和志愿者作用，根据申报方案，各楼组进行全面创建，二是委托第三方组织，对各申报楼组进行指导，确保“示范楼组”创建出特色和成效，并鼓励有条件的楼组进行楼组星级“升星”申请。三是组建南北片区成员由街道、居民区、社会组织、居民代表等组成的楼组评选评审小组，开展“咬尾巴”“美丽楼组”创建评审工作，确保评审工作客观公正。原则上每个居民区至少完成2个特色品牌示范楼组创建，“升星”楼组个数比例不低于居民区楼组总量的10%。
委托第三方组织对申报的星级“美丽楼组”进行定期抽查，巩固建设成果，查漏补缺，确保楼组符合相应标准要求，完成区级抽样验收。
4、第四阶段 梳理和总结（2020年11月—12月）。根据居民区“美丽楼组”星级实际，升星/保星评定结果以及“示范楼组”数量等，结合全年“美丽楼组”评选结果，对“美丽楼组”创建中的优秀楼组及突出个人进行表彰，对达到创建示范标准的楼组发放楼组建设微基金，对获得“美丽楼组”称号的统一制作、颁发牌匾。
四、组织保障和要求
1、加强组织领导。街道成立以XX西路街道分管领导为组长的“美丽楼组”建设工作领导小组，成员由街道党建办、党群办、平安办、自治办、房办等相关科室负责人以及各居民区书记组成，领导小组下设办公室，设点在自治办。在居民区层面，成立以居民区党总支书记为组长的楼组创建领导小组，全面负责落实本居民区“美丽楼组”建设工作，各居民区创建情况记入居民区年终考核结果。
2、严格落实责任。各成员单位要严格对照XX西路街道居民区“美丽楼组”星级评定标准要求，履行好部门职责，认真抓好落实。党建办结合网格化党建，负责对居民区楼组党建工作加强业务指导，充分发挥楼组党员作用，做到率先垂范；党群办结合文明小区创建与美丽楼组创建有机结合起来，同时结合“青年社区”、“最美家庭”等工作，加强业务指导；管理办要建立健全网格化发现处理机制，切实做到及时发现及时处理；平安办要积极指导居民区开展平安小区创建，加强消防安全检查，及时配齐灭火器材；自治办要加强居民区美丽楼组创建业务指导，制定“美丽楼组”创建工作方案和星级评定的标准，指导居民区开展楼组自治，切实承担推动落实的主体责任；房办和城管执法中队负责居民小区的违章搭建和乱堆物乱停放的清理整治；市容所负责指导居民区做好垃圾分类工作。各部门要密切配合，共同推进居民区楼组建设制度化、常态化，形成楼组建设的长效机制。
3、明确工作目标。根据街道全年楼组创建目标，每个居民区摸清楼组底数，任务到块，责任到人，严格按照目标任务申报和创建，原则上每个居委会干部创建不少于1个标准楼组，每个居民区书记和主任带头创建不少于1个示范楼组。
篇5：创卫工作总结
一、加强领导，提高认识
公司高度重视创卫工作。公司经理召开了专门会议，讨论并制定了本单位创卫工作实施方案，成立了以经理*为组长，*为副组长的创卫工作领导组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局。在创卫小组的领导下，各部门各班组严格执行上级的创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。
二、落实责任，积极创卫
为使创卫工作落到实处，我们严格按照市委、市政府的创卫文件要求和本单位的创卫实施方案，实行划片包干责任制，对办公区和营业厅逐级划分，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。
三、加强管理，措施到位
1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查所辖区域门前清洁工作，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。
2.搞好日常保洁工作。每周进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立我单位良好的卫生形象。
3.确定了创卫监督员。由各部门安全员负责，负责日常的卫生、亮化和环境保护的监督检查，保证了创卫工作的严格落实。 4.认真开展除“四害”工作。按照爱委会和创卫办的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。
四、加强学习，宣传创卫
我公司定期组织各班组长加强对创卫文件精神、健康知识的学习。通过学习，进一步提高了班组作业人员的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。并结合职能工作，充分利用《健康及卫生宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识，激发了广大群众的创卫热情，促进我市容市貌的好转
五、加大经费投入，完善创卫硬件
根据现场实际情况，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施，保证了创卫工作的顺利开展。
篇6：创卫工作总结
一、领导高度重视，创卫组织机构健全
一是成立局创卫工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长，局机关办公室主任及二级机构负责人为成员。领导小组办公室设局机关办公室，办公室主任具体负责局创卫的日常工作。二是对照目标管理责任制，于年初制定创卫工作实施方案。明确了局机关创卫工作职责，形成了领导负责抓、办公室工作人员具体抓、各股室及二级机构协助抓的良好局面。三是定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了创卫工作与中心工作同安排、同布置，有效地促进了创卫工作顺利开展。四是积极参加、认真落实区创卫办开展的各项活动，工作能落到实处。
二、工作措施有力，全面开展包保社区创卫整治 2017年，根据领导要求，包保社区整治工作领导小组积极开展工作，由局机关牵头，从局属各单位、机关各股室抽调人员，集中精力对包保社区进行了全面综合整治，通过整
治，进一步督促社区加强内部管理和进一步环境优化，创造了文明、有序、卫生、整洁的居住环境。在创卫整治的同时，还落实了包保社区的“除四害”工作，利用多种形式和方法，向广大居民宣传“四害”危害，并投入经费购买灭鼠站和张贴健康教育宣传栏，在包保社区开展大面积全方位以灭鼠灭蟑为主的“除四害”活动，取得实际成效。
三、宣传措施多样，增强文明卫生意识
完善卫生制度，丰富教育形式，培养文明卫生习惯。开展健康知识教育活动，是提高干部职工整体素质、加强社会主义精神文明建设的一项重要措施。我局制定和完善了《局机关卫生管理制度》，要求干部职工认真履行责任制，并采取灵活多样的形式，大力开展健康教育和创卫知识，在局机关会议室摆放禁烟标牌和公共醒目处张贴禁烟标志，通过一系列的学习，让全体干部职工更深入地了解并掌握卫生基本常识，提高自我保健能力，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯，提高了我局干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识。
四、加大环境整治，创卫活动丰富多彩
为了扎实有效地开展创卫工作，进一步整治改善环境卫生状况，创造优美整洁的生活环境。我局积极配合创卫部门制定活动的计划，精心安排，广泛宣传，动员组织参与到此项活动当中。一是加强卫生基础设施的添置配备，购买了拖把、纸篓、水桶、铁铲、锄头、扫帚等必备卫生用品。二是
积极开展爱卫活动，除对办公室环境卫生实行每日清扫外，认真完成区创卫办的其他爱卫工作。全年组织人员对包保社区开展了“迎新春”、“国庆”、迎接省市领导检查多次大清扫活动，对负责区域进行了全面的清扫，清除了广告牛皮癣、打造了一个清洁卫生、整洁有序、环境优美、文明和谐的环境。三是全面加强了机关办公区域的环境卫生整治。局机关制定了办公区域卫生管理制度，明确了机关各区域的卫生责任人，并在每周五开展一次卫生大清扫，并进行卫生清洁评比，对卫生搞得好的股室进行表扬，搞得差的限期整改。