给酒店的表扬信

2024-05-03

给酒店的表扬信(精选6篇)

篇1:给酒店的表扬信

尊敬的xxx先生:

您好!

首先,非常感谢您入住南沙澳源健康酒店。并且一直支持和热爱我们南沙奥园健康酒店。感谢您对我们酒店缺点的宽容和理解。同时,我对您对我们的评论和建议表示诚挚的感谢。

在酒店的运营中,我们一直在努力改善客人的体验。一流的硬件设施和一流的服务是任何四星级酒店必备的要素。酒店会对你的建议进行严谨细致的改进。我们最尊贵的客人中的任何一位都是我们酒店最宝贵的财富,我们将一如既往地遵循您的感受,始终把客人的需求作为我们的目标。

再次感谢您——如此尊贵的客人选择了我们南沙奥园健康酒店,我们深感荣幸。同时,我也希望您在不久的将来选择我们作为您的首选酒店,并及时告诉我们您入住期间哪怕是最小的感受。我们将非常乐意为您提供一切能让您满意的服务。请再次接受我真诚的感谢。我希望在不久的将来,你能回到南沙奥园健康酒店,感受我们酒店每一位员工提供的更好的服务。

在此,祝你和你的家人幸福、身体健康、事业有成、万事如意!

xxx

xxxx年xx月xx日

篇2:给酒店的表扬信

新年好!

从今年的.8月28日试营业至今,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得了酒店不俗的成果。我们的东明国际,蓝图绘就、不断开拓;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续美好的征程。

各位同仁:我们迎来了东明国际大酒店腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们酒店长期以来的筹备的的愿望——打造一个“菏泽第一,山东一流”的酒店;这是我们大家共同奋斗、励精图治的结果,是对我们长期以来相濡以沫、不离不弃的回报。东明国际是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。酒店的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的各位同仁;酒店的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。我们的酒店好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了各地的兄弟、同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在我们的酒店中却扮演着不同的角色,你们都是东明国际大酒店的骄傲,都是酒店的主人公。这里又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,酒店提供给大家发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们酒店几个月的试营业过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在酒店的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们酒店作出过贡献,我们同样不会忘记。

酒店的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要酒店发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,酒店是一个相互配合的有机整体。酒店需要各位同仁的敬业爱岗、无私奉献。

在此,我向为东明国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

我也代表酒店向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!我衷心期待全体同仁与我们酒店共成长,期待全体同仁的家属对我们酒店继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:我们的每一个员工都是酒店宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着酒店的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们东明国际明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与东明国际一道走向成功。

胜利的荣耀属于我们东明国际,属于东明国际的全体同仁。

值此新年将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福。

xxx

篇3:给酒店的表扬信

一、广州经济型酒店所面临的机遇

1、抓住机遇迅速扩张

据广州政府部门预计, 到2010年, 亚运会的举办对客房的需求至少为20到30万间, 即使“7”天在广州的分店开到50家, 所占比例仍不到5%, 可见空间尚多。据广州市政府透露的数字, 五星级酒店将从目前16家增加到21家左右, 广州星级酒店总数会从现在200家左右增加到300家, 新增客房近8000间。按照豪华酒店与经济型酒店应是1:7的比例, 不难看出价格与档次适中酒店的缺少, 这为处于中低端的经济型酒店提供了相当大的发展空间。在欧美等发达国家, 超过70%的酒店都属于经济型酒店;而在国内, 这个数字还不足10%。

面对这一机遇, 广州的经济型酒店除了进行横向的扩张还可以向更多的细分市场进军。例如, 当初汉庭为了应对奥运会, 定位于“豪华经济型”概念的第19家直营店在北京东单正式开业。这家位于北京黄金地段的经济型酒店有着讲究的大堂、客房以及齐全的商务设备, 会员价却只需300多元, 是五星级酒店的1/6, 试营业期间就天天爆满, 入住率达到了120%到140%, 令人瞩目。而汉庭酒店集团则推出百元以下的汉庭客栈, 形成汉庭快捷、汉庭酒店、汉庭客栈三个细分品牌;格林豪泰也已拥有格林豪泰商务连锁酒店、酒店式公寓、贝壳酒店和格林联盟等四大产品;而锦江之星也即将推出研发已久的百元酒店产品。

2、扩充国外客源

亚运会必定会给广州的经济型酒店带来大量的境外客人。预计将有四十五个参赛国家和地区的一万四千七百名运动员及随队官员, 六千三百名技术官员和裁判员, 一万名记者和媒体人员, 六万名志愿者和约一万名贵宾参加此次盛会。而广州亚组委安排房间约1.8万间, 落实到官方和指定接待的60家酒店中的约1.6万间客房。那么亚运会所带来的境外的客源将给广州的经济型酒店带来一个新的机遇。锦江之星北方区域公司总经理李予恺曾指出, 中国经济型酒店90%的客人来自国内, 广州的经济型就业也不例外。以往, 境外的客人都倾向于下榻广州的高星级酒店。但是, 在金融危机的背景下, 性价比高的经济型酒店成为他们的一个新的选择。而且, 随着经济型酒店对于自身服务和实施设备的提升, 更是给境外的客人以更强的信心。

二、广州经济型酒店所面临的挑战

1、面临激烈竞争

目前, 经济型酒店的扩张正处于紧锣密鼓的布点阶段, 以“7”天为例, 仅广州一地已开业的就有19家。目前的竞争, 主要是在酒店的选址、抢地盘上。经济型酒店的加紧“抢滩登陆”令物业资源开始呈现稀缺现象。在关键地段, 取得一块物业要经过激烈的同行竞争, 物业成本直线上升。据观察, 在老城区, 就有了14间“7天”、6间“岭南佳园”和4间“如家”;在天河区、白云区和其他区市, 又有12间“7天”、4间“岭南佳园”和1间“如家”, 这些都是在最近两年内刚刚兴建起来的。据业内估计, 广州各式各样的经济型酒店数量已经超过了100间。而亚运会的召开无疑会成为行业竞争更为激烈的导火线。如何避免恶性竞争成为广州经济型酒店面对亚运机遇的一个挑战。

2、缺乏经营标准与服务规范

由于目前而言, 由于缺乏经营的标准和统一的规范, 不同品牌的经济型饭店服务标准不一样, 同一品牌的直营店和加盟店的服务标准也不一样, 这有可能损害到消费者和整个行业的利益。在广州的经济型饭店的经营管理过程中, 也出现了偏离自身竞争优势、低层次竞争、非理性投资、炒作概念等问题。特别是一些小型旅馆盲目借用经济型概念, 将低档的旅店一粉刷就打出了经济型的旗号, 而实际上只是复制了表面的模式, 却没有经济型饭店的标准化服务, 各项条件根本达不到客人的要求。由于目前的市场缺乏成熟的经验、规范和行业标准, 鱼龙混杂带来的必然是整体水平的下降。

虽然《经济型饭店经营规范》草案已经拟定, 即将出台, 但是是否能在亚运会到来之前将广州的经济型酒店严格地按标准划分, 让消费者在选择时更加直观却是个未知数。

3、经济型酒店的语言关仍需加强

尽管2010亚运会是区域性运动会, 影响力无可避免稍逊于奥运会, 但是正因为如此, 政府对入境签证将有所放松, 所以亚运会也会给广州的酒店业带来众多的境外客源。

但是, 对于目前90%客源都为国内客人的经济型酒店来说, 想要吸引国外客源的确是要再下一番功夫的, 特别是语言关。经济型酒店提供的面对面服务的确是会比高星级酒店要少, 但是起码的前厅及客房服务还是需要用流利的外语与境外客人交流的。但是广州的经济型酒店的服务人员当中, 能够用流利的英语与客人交流的较少, 能用韩语或日语于客人进行基本交流的人才更为缺乏。而且, 对于经济型酒店而言, 其网站是营销的一个非常重要的手段, 可据观察, 广州的经济型酒店拥有英文网站的都非常少。连在广州大张旗鼓不断扩张的七天经济型酒店的网站也是纯中文的网站。

对于这种状况, 广州的经济型酒店可以仿效北京的经济型酒店迎接奥运境外客源的方式。比如, 格林豪泰当初为了吸引海外游客, 不仅在自己的订房中设有中英文服务, 还加入了国外的订房网。

参考文献

[1]、段金梅.亚运前夕广州酒店业现状及发展对策.当代经济, 2009 (4)

[2]、朱晓敏.金融危机下我国经济型酒店发展面临的机遇.消费导刊, 2009 (4)

篇4:给家长上堂表扬课

症状之一:不明确的表场

7岁的旺旺因为顽皮,没少受妈妈的批评。一天,妈妈看到一篇教育孩子的文章,建议家长对孩子要多表扬、少批评,于是不停地表扬旺旺“真棒”、“真好”。对于妈妈的表扬,旺旺在幼儿园时表现得很兴奋,可上小学后似乎适应了妈妈的表扬,对妈妈的表扬一副宠辱不惊的样子,现在的旺旺依然是一个皮孩子。

诊断:孩子身上的“闪光点”在不同方面、不同场合所表现出来的形式及内容都是不同的,家长如果千篇一律笼统、空泛地对孩子进行表扬,有时反而会让孩子感到莫名其妙、一头雾水,久而久之,则会让表扬失去应有的作用。

处方:要针对孩子身上表现出来的某一“闪光点”进行具体的表扬,让孩子知道自己在何方面、因何原因受到了表扬,从而使表扬真正发挥强化性和先导性的作用。因此,表扬应该具体、有针对性,如见到旺旺对人有礼貌时,可以表扬他:“你刚才那样彬彬有礼,真是个懂礼貌的孩子!”

症状之二:不恰当的表扬

每当童童拉二胡时,爸爸就会在旁边大声地夸他是个二胡天才,说他比电视上的音乐家拉得都好听。有好几次,童童隔了好久都没有练习拉二胡,可爸爸听了之后,还是照样夸他,童童于是越来越觉得自己是一个二胡天才了。一天,学校望要选拔一些小同学参加区里的儿童乐器大赛,童童第一个报了名。可结果童童非但没有获得参赛的资格,而且是候选者中得分最低的。从此,童童再也不愿意学二胡了。

诊断:许多家长往往喜欢不切实际地对孩子进行表扬,这一方面是出于对孩子的喜爱,另一方面也是希望表扬能够起到更大的作用。其实,这往往会使孩子对自己做出过高地评价,而一旦孩子在生活、学习过程中遇到困难时,他们就很容易对自己的能力产生怀疑,会产生挫折感和自卑感,这种情况对孩子个性的发展非常不利。

处方:家长应当恰当地对孩子进行表扬,以使孩子能够对自己作出客观的评价,这也是孩子正确面对周围环境、面对自己的前提,不切实际的表扬往往会“棒杀”被表扬萦住双眼的孩子。童童爸的表扬只是让童童感到自己在学习二胡方面有天赋,却并没有真正激起他学习二胡的兴趣和热情。正确的做法应当是以恰当的言词对童童在学二胡过程中的成绩进行表扬,如“这首曲子比昨天进步多了”、“今天拉得很认真”等等。

症状之三:不及时的表扬

“妈妈,您看我画的这幅画!”佳佳捧着自己刚刚完成的一幅画儿交到妈妈面前。大约是遗传了妈妈的绘画天赋,才学了不到一个星期,佳佳就能按妈妈教的方法将画画得有板有眼。“再去画一遍吧,过一会儿妈妈再教你画另一幅画!”佳佳跑到桌前继续画了起来。“妈妈,我在这幅画里添了一只小蝴蝶!”佳佳又捧着画儿跑了过来。因为添加了这只蝴蝶,画面—下子变得生动起来,佳佳妈妈心里喜欢极了,但她只是叫佳佳继续去练习。几天后,佳佳向妈妈提出,她不想学画画了,佳佳妈很惊讶,这时才想到要表扬女儿,诸如夸女儿前几天画得认真、小蝴蝶添得妙,可佳佳却表现出一副漫不经心的样子。

诊断:许多家长平时对孩子好的行为视而不见,认为这是孩子应该做到的,只有当他们认为需要运用表扬的手段教育孩子时,才会提及孩子以前值得表扬的行为。可惜由于时机的错过和时间的久远,孩子已经远离当时的情境,淡漠了对以前行为的印象,使得表扬的效果大打折扣。

处方:由于表扬会给孩子带来精神上的愉悦和满足,适时地表扬,往往会在无形中对孩子好的行为起到及时的肯定和强化作用,从而有助于他们形成正确的是非观念。佳佳妈错失了培养女儿对学画兴趣的两个表扬时机,从而造成女儿对学习画画的厌倦,等佳佳妈醒悟到应当通过表扬来培养女儿的兴趣时,孩子已经对过去应得到的表扬失去了兴趣。从而使表扬失去了应有的作用。

症状之四:不适度的表扬

吴天的爸爸妈妈都是大学教师,从吴天出生开始,他们便总是以一种惊喜的口吻对他身上闪现的点滴进步进行夸赞,受表扬已经成了吴天生活中必不可少的内容。一转眼,吴天上小学一年级了,老师发现,如果不对吴天进行表扬,他就对什么事都不感兴趣,也不好好听课,有一次吴天上课跟别的同学讲话,老师批评了他,没想到他竟当场号啕大哭,怎么劝也不行。吴天的表现让老师感到很意外,在和家长交流意见后,老师终于明白吴天此种表现的原因。于是,老师也开始事事对吴天进行表扬,所不同的是,她有意识地减少对吴天表扬的次数,一学期后,吴天逐渐变成了一个较为自律的孩子。

诊断:大多数家长都能认识到表扬在孩子成长过程中的作用,但有的家长将表扬当做了“万金油”,这种做法其实是有害的。表扬作为一种教育手段,应当适度,过度的表扬容易使孩子产生对表扬的依赖心理,久而久之,就会使孩子丧失明辨是非的能力。

篇5:给酒店服务员的表扬信

在日新月异的现代社会中,需要使用表扬信的场合越来越多,表扬信一般均有感谢的成分,尤其是表扬的事迹同写信人有关时,更要在表扬信中表达出自己的谢意。你所见过的表扬信是什么样的呢?下面是小编收集整理的给酒店服务员的表扬信,希望对大家有所帮助。

给酒店服务员的表扬信1

尊敬的总经理先生:

入住贵酒店二晚,对酒店先进的硬件及优秀的软件深有感悟,特此向您表示感谢!

我们是来自苏州福田金属有限公司的商务客人,因昨晚本人身体不适未能外出,后贵店楼层服务员进来送报纸时发现我躺在床上,便亲切地询问起原尾来,于是我把不适的情况向她进行了说明.没过多久,又来了一位客房中心的年轻服务员,她给我倒了一杯蜜水(蜂蜜),帮助我喝了下去,并拿来了贵地的苹果,告知我一些该注意及可能引起身体不适的因素,并安排好我躺下后才轻轻离开!

对于我们经常出门在外的`商务客来说,贵店这种细微之处的服务还是首次遇到,毕竟全国乃至世界各地的出差对我们来说是家常便饭,酒店对于软件方面所下的功夫也因此事而得以体现,在此,我向总经理先生您表示致谢!并也请转告我对那两位女服务员的感谢!

X年XX月XX日

给酒店服务员的表扬信2

尊敬的酒店各位领导、同事们:

您们好!

我带着无比激动的心情,写了这封感谢信。首先我代表我父亲蔡德阳及我的家人,在此感谢我们荣誉酒店各位领导及同事们,对于我父亲的帮助、关心、问候、照顾,非常谢谢您们。

天有不测风云,人有旦夕祸福。20xx年4月27日下午13点30分左右,我父亲在下班走回宿舍的路途中,不幸的被一辆超载的摩托车给撞倒在地。右脸部被马路上的各种碎石严重搓伤,手脚膝盖严重脱皮,地上到处都是鲜血,人当时处于休克状态。在这次事故中,特别要感谢我们荣誉酒店中厨部的刘桂莲大姐、梁光跃大哥。在发生事故的瞬间,刘桂莲大姐、梁光跃大哥,他们用纸巾为我父亲将搓伤的右面部捂住,梁光跃大哥来回不停的更换新的抽纸巾,及时止住正在大量出血的伤口。正是我们荣誉人有了这种乐于助人,敢于奉献,一方有难,八方支援的精神,将我父亲从生命的边缘上拉了回来,再次点燃了生命的火花。在此也非常感谢我们中厨部的江荣华等师傅及保安部的同事们,是他们奋不顾身,英勇的追赶,将肇事司机绳之以法。谢谢您们。祝天下的好人一生平安,一生幸福安康!

人的生命只有一次,希望天下所有的人能够珍爱生命。这次事故中,我父亲是不幸中的万幸。经过医院全方位的检查鉴定u>给酒店员工的表扬信给酒店员工的表扬信。真诚的感谢酒店的各位领导、同事们,同时也要感谢老天,感谢大地。

多少血淋淋的案例警示着我们,时刻要铭记生命的重要。安全是我们的生产力,有了安全我们才能生产,才能平安、才能健康,才能幸福。最后我忠心祝愿我们所有荣誉人,高高兴兴上班,平平安安回家。也祝我们荣誉集团生意越做越好,红红火火。谢谢大家!

年月日

给酒店服务员的表扬信3

尊敬的先生:

您好!

首先十分感谢您入住南沙奥园养生酒店。并一直以来对我们南沙奥园养生酒店的支持和厚爱,感谢您对我们酒店所做不足之处的宽容与理解。同时也对于您为我们所提出的意见和建议,我谨此表示最为诚挚的感谢。

在酒店的运营中,我们一直致力于努力提高客人感受。一流的硬件设施和一流的服务是任何一家四星级星级酒店所必需具备的基本元素。酒店将会对您所提出的建议作出严谨而细致的改进。任何一位我们最尊贵客人都是我们酒店最宝贵的财富,我们将一如既往地遵从各位的最点滴的感受,并且时刻以客人的需求作为我们不断追求的目标。

再次感谢您――如此尊贵的客人选择了我们南沙奥园养生酒店,对于您的光临我们深感荣幸。同时我也希望您在不久的将来还是会选择我们做为您的首选酒店,并且将您在入住过程中哪怕最细小的感受及时地告诉我们,我们将非常乐意为您提供一切可以令您愉快的服务。请再次接受我的最真诚的感谢。但愿在不久的将来,您能再来南沙奥园养生酒店感受我们酒店每一名员工提供的更为优质的服务。

在此,向您和您的家人恭祝:合家欢乐、身体健康、事业有成、万事如意!

X年XX月XX日

给酒店服务员的表扬信4

xx酒店的领导:

您好!我是房的房客,在酒店入住期间,感受到贵酒店员工热情、亲切、周到的服务,让我们在寒冬中感受到了如家人般的温暖。

特别感谢负责房清洁工作的员工,每次都认真、仔细地帮我们打扫卫生,天气转凉了,主动为我们更换厚棉被,晾衣架不够了,主动拿出自己的衣架给我们,房间门卡坏了,主动联系工程师修理,给我们提供了很多帮助。希望贵酒店领导能够对她进行表扬,再次表示感谢!

篇6:给酒店员工表扬信

给酒店员工表扬信1

酒店员工:

xx年6月12日晚上后勤保洁员李伯勤在酒店二楼大厅打扫卫生时,在沙发上捡到客人皮夹一个,内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证,她主动上交后,酒店及时送还给客人,客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但是在现代经济高速发展的今天,拜金主义大行其道的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,一名普通的员工却做到了,她的这种行为是对我们传统美德的发扬,也体现了李伯勤的个人品质,她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

她的这种做法体现了我们xx酒店的“尽我所能,如您所愿”的服务标准,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才会有喝彩!”李伯勤是一名普通员工,但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励李伯勤100元,并在全酒店通报表扬。

希望我们xx酒店的每一位员工向她学习,共同塑造我们xx酒店的伟大形象。

给酒店员工表扬信2

尊敬的酒店各位领导、同事们:

您们好!

我带着无比激动的心情,写了这封感谢信。首先我代表我父亲蔡xx及我的家人,在此感谢我们xx酒店各位领导及同事们,对于我父亲的帮助、关心、问候、照顾,非常谢谢您们。

天有不测风云,人有旦夕祸福。20xx年4月27日下午3点30分左右,我父亲在下班走回宿舍的路途中,不幸的被一辆超载的摩托车给撞倒在地。右脸部被马路上的各种碎石严重搓伤,手脚膝盖严重脱皮,地上到处都是鲜血,人当时处于休克状态。在这次事故中,特别要感谢我们xx酒店中厨部的刘xx大姐、梁xx大哥。在发生事故的瞬间,刘xx大姐、梁xx大哥,他们用纸巾为我父亲将搓伤的右面部捂住,梁xx大哥来回不停的更换新的抽纸巾,及时止住正在大量出血的伤口。正是我们xx人有了这种乐于助人,敢于奉献,一方有难,八方支援的精神,将我父亲从生命的边缘上拉了回来,再次点燃了生命的火花。在此也非常感谢我们中厨部的江xx等师傅及保安部的同事们,是他们奋不顾身,英勇的追赶,将肇事司机绳之以法。谢谢您们。祝天下的好人一生平安,一生幸福安康!

人的生命只有一次,希望天下所有的人能够珍爱生命。这次事故中,我父亲是不幸中的万幸。经过医院全方位的检查鉴定,没有内伤,只受到皮外伤。真诚的感谢酒店的各位领导、同事们,同时也要感谢老天,感谢大地。

多少血淋淋的案例警示着我们,时刻要铭记生命的重要。安全是我们的生产力,有了安全我们才能生产,才能平安、才能健康,才能幸福。最后我忠心祝愿我们所有xx人,高高兴兴上班,平平安安回家。也祝我们xx集团生意越做越好,红红火火。谢谢大家!

此致

敬礼!

xxx

日期:20xx年xx月xx日

给酒店员工表扬信3

尊敬的酒店各位领导、同事们:

您们好!

我带着无比激动的心情,写了这封感谢信。首先我代表我父亲蔡德阳及我的家人,在此感谢我们xx酒店各位领导及同事们,对于我父亲的帮助、关心、问候、照顾,非常谢谢您们。

天有不测风云,人有旦夕祸福。20xx年4月27日下午13点30分左右,我父亲在下班走回宿舍的路途中,不幸的被一辆超载的摩托车给撞倒在地。右脸部被马路上的各种碎石严重搓伤,手脚膝盖严重脱皮,地上到处都是鲜血,人当时处于休克状态。在这次事故中,特别要感谢我们xx酒店中厨部的刘桂莲大姐、梁光跃大哥。在发生事故的瞬间,刘桂莲大姐、梁光跃大哥,他们用纸巾为我父亲将搓伤的右面部捂住,梁光跃大哥来回不停的更换新的抽纸巾,及时止住正在大量出血的伤口。正是我们xx人有了这种乐于助人,敢于奉献,一方有难,八方支援的精神,将我父亲从生命的边缘上拉了回来,再次点燃了生命的火花。在此也非常感谢我们中厨部的江荣华等师傅及保安部的同事们,是他们奋不顾身,英勇的追赶,将肇事司机绳之以法。谢谢您们。祝天下的好人一生平安,一生幸福安康!

人的生命只有一次,希望天下所有的人能够珍爱生命。这次事故中,我父亲是不幸中的万幸。经过医院全方位的检查鉴定,没有内伤,只受到皮外伤。真诚的感谢酒店的各位领导、同事们,同时也要感谢老天,感谢大地。

多少血淋淋的案例警示着我们,时刻要铭记生命的重要。安全是我们的生产力,有了安全我们才能生产,才能平安、才能健康,才能幸福。最后我忠心祝愿我们所有xx人,高高兴兴上班,平平安安回家。也祝我们xx集团生意越做越好,红红火火。谢谢大家!

xxx

xx年xx月xx日

给酒店员工表扬信4

xx酒店负责人:

您好!

首先我为xx能培养出xxx这样认真负责的优质员工而致敬!我是xx,是xx的负责人。我行于xx年x月xx日在贵酒店举行重要会议活动,此次活动对于我行来说意义重大,安排到酒店入住的客人都是xx成员,所以xxx领导层非常重视。整个活动前期由酒店的xxx经理接待,后期所有细节都是由xxx经理亲自来协调和落实。针对此次xx会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房,餐饮,会议,布展及礼品等细节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。

11月12日(星期日)xx早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题,她都表现出专业和高效的协调解决能力,每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务,并且中午和晚上都没有时间吃饭,11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。

xxx经理这种优质的服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。特此汉口银行会议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢!为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴,并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩!希望xxx酒店能在公开场合给予表扬,以示鼓励。

xx单位也会因此次活动有这样优秀高效的员工配合而持续与酒店合作下去!

xxx

xx年xx月xx日

给酒店员工表扬信5

xxx酒店负责人:

您好!首先我为xxxx能培养出xxx这样认真负责的优质员工而致敬!我是xxx是xxxx的(负责人)。我行于xx年x月xx日在贵酒店举行重要会议活动,此次活动对于我行来说意义重大,安排到酒店入住的客人都是xx成员,所以xxx领导层非常重视。整个活动前期由酒店的xxx经理接待,后期所有细节都是由xxx经理亲自来协调和落实。针对此次xx会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房,餐饮,会议,布展及礼品等细节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。11月12日(星期日)xxxx早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题,她都表现出专业和高效的协调解决能力,每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务,并且中午和晚上都没有时间吃饭,11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。

xxx经理这种优质的服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。特此汉口银行会议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢!为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴,并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩!希望xxx酒店能在公开场合给予表扬,以示鼓励。xx单位也会因此次活动有这样优秀高效的员工配合而持续与酒店合作下去!

此致

敬礼!

xx单位

xx年xx月xx日

给酒店员工表扬信6

尊敬的XXX先生:

您好!

首先,非常感谢您入住xx澳源健康酒店。并且一直支持和热爱我们xx奥园健康酒店。感谢您对我们酒店缺点的宽容和理解。同时,我对您对我们的评论和建议表示诚挚的感谢。

在酒店的运营中,我们一直在努力改善客人的体验。一流的硬件设施和一流的服务是任何四星级酒店必备的要素。酒店会对你的建议进行严谨细致的改进。我们最尊贵的客人中的任何一位都是我们酒店最宝贵的财富,我们将一如既往地遵循您的感受,始终把客人的需求作为我们的目标。

再次感谢您——如此尊贵的客人选择了我们xx奥园健康酒店,我们深感荣幸。同时,我也希望您在不久的将来选择我们作为您的首选酒店,并及时告诉我们您入住期间哪怕是最小的感受。我们将非常乐意为您提供一切能让您满意的服务。请再次接受我真诚的感谢。我希望在不久的将来,你能回到xx奥园健康酒店,感受我们酒店每一位员工提供的更好的服务。

在此,祝你和你的家人幸福、身体健康、事业有成、万事如意!

xxxx澳源健康酒店有限公司

xx年12月18日

给酒店员工表扬信7

xx酒店负责人:

您好!

首先我为xx能培养出xxx这样认真负责的优质员工而致敬!

我是xxx是xx的(负责人)。我行于20xx月xx日在贵酒店举行重要会议活动,此次活动对于我行来说意义重大,安排到酒店入住的客人都是xx成员,所以xxx领导层非常重视。整个活动前期由酒店的xxx经理接待,后期所有细节都是由xxx经理亲自来协调和落实。针对此次xx会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房,餐饮,会议,布展及礼品等细节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。xx月xx日(星期日)早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题,她都表现出专业和高效的协调解决能力,每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务,并且中午和晚上都没有时间吃饭,xx月xx日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。xxx经理这种优质的服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。特此汉口银行会议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢!为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴,并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩!

希望xxx酒店能在公开场合给予表扬,以示鼓励。xx单位也会因此次活动有这样优秀高效的员工配合而持续与酒店合作下去!

给酒店员工表扬信8

尊敬的酒店各位领导、同事们:

我带着无比激动的心情,写了这封感谢信。首先我代表我父亲及我的家人,在此感谢我们xx酒店各位领导及同事们,对于我父亲的帮助、关心、问候、照顾,非常谢谢您们。

天有不测风云,人有旦夕祸福。xx年xx月xx日下午xx点xx分左右,我父亲在下班走回宿舍的路途中,不幸的.被一辆超载的摩托车给撞倒在地。右脸部被马路上的各种碎石严重搓伤,手脚膝盖严重脱皮,地上到处都是鲜血,人当时处于休克状态。在这次事故中,特别要感谢我们_酒店中厨部的xx大姐、xx大哥。在发生事故的瞬间,他们用纸巾为我父亲将搓伤的右面部捂住,xx大哥来回不停的更换新的抽纸巾,及时止住正在大量出血的伤口。正是我们_酒店人有了这种乐于助人,敢于奉献,一方有难,八方支援的精神,将我父亲从生命的边缘上拉了回来,再次点燃了生命的火花。在此也非常感谢我们中厨部的xx等师傅及保安部的同事们,是他们奋不顾身,英勇的追赶,将肇事司机绳之以法。谢谢您们。祝天下的好人一生平安,一生幸福安康!

人的生命只有一次,希望天下所有的人能够珍爱生命。这次事故中,我父亲是不幸中的万幸。经过医院全方位的检查鉴定,没有内伤,只受到皮外伤。真诚的感谢酒店的各位领导、同事们,同时也要感谢老天,感谢大地。

多少血淋淋的案例警示着我们,时刻要铭记生命的重要。安全是我们的生产力,有了安全我们才能生产,才能平安、才能健康,才能幸福。最后我忠心祝愿我们所有荣誉人,高高兴兴上班,平平安安回家。也祝我们_集团生意越做越好,红红火火。谢谢大家!

xx

xxxx年xx月xx日

给酒店员工表扬信9

六月激情,绽放庐州;六届盛会,嘉宾云集。值此第六届中国国际徽商大会隆重召开之际,我市参会代表、应邀境内外客商和工作人员共计400余人下榻在春意盎然的贵宝地。

此次大会规格高、任务重、活动多,我市代表团各项活动能够如期顺利举行和圆满成功,是贵酒店领导的高度重视和精心准备、细心服务和诚心奉献的结果。大会期间,贵酒店与我市筹委会综合组织积极对接、科学筹划、多方联络、高效配合,有效保障了代表团各项活动的顺利进行和圆满落幕,为我市在本届大会上取得了丰硕成果做出了极大贡献。特别是贵酒店唐邦勤总经理和丁宏琴常务副总经理事无巨细,亲自指挥,协调配合,为参会人员提供了全方位优质的接待服务。贵酒店营销部、餐饮部、前厅部、管家部、房务部、办公室等有关部门的员工为了与会人员的饮食起居不辞辛苦,竭尽所能,积极配合我们的工作,为我市代表团各项活动提供了良好优质的会场布置和食宿条件,使会议在和谐舒适的氛围中得到圆满召开。特别是贵酒店营销二部刘斐经理、方志超经理、前厅部武维纳经理、餐饮部张妍总监等部门负责人带领相关会务人员,更是细微周到,以认真严谨的工作态度、以顾客为上的精神和高效地协调组织能力,随时响应我们提出的各类需求,及时有效地帮助我们完成了各项会务工作。这些高素质的酒店管理人才,充分证明了贵酒店管理科学有方,全方位展现了贵酒店服务人员应有的素质和服务能力。

短短几天时间里,我们强烈感受到安徽银瑞林国际大酒店管理团队一流的管理水平和务实高效的工作作风以及全体员工高度的责任感和事业心,充分体现了贵酒店“品位至尊,银瑞永恒”的经营理念。我们认为,员工的辛勤和敬业,与优秀的企业文化氛围是密不可分的。正是酒店员工们极为出色的组织工作和高标准的服务赢得了与会领导、代表、客商和工作人员广泛的赞誉和高度评价,大家一致认为贵酒店不愧为一个拥有高质量、高效益管理团队的企业集团,是一支能攻坚克难、凝聚力强的队伍。现将我们的诚挚谢意敬于各位,期待今后与贵方有更多合作交流的机会。

祝贵酒店事业蒸蒸日上,再创辉煌!

徽商大会淮南市筹委会会务组

给酒店员工表扬信10

我是xx酒店的会员,xxx,会员号:xxx。我在xx年xx月xx日入住上xx酒店xx店,10月25日退房。不小心丢了一个装着欧元xxx0元的黄色尼龙袋。当时酒店工作人员在我退房的时候告诉我,我当时因为父亲病重,急着去医院,以为不是我的。后来26号发现,到了酒店,酒店的总经理态度很负责。和我一起去当地派出所把这件事处理的很认真,钱全部还给我。我非常尊重这家酒店所有员工的负责态度和向您酒店的员工收钱的精神。

同时,我以后也会一直选择住在国内的xx酒店。同时,我会向身边的人宣传你们酒店员工崇高的服务精神,让他们也能入住xx酒店,体验你们酒店的服务。

非常感谢你,并祝愿汤琪!

xx年x月x日

给酒店员工表扬信11

尊敬的公司领导:

你们好!首先表达我最诚挚的谢意和最真挚的感激之情!衷心感谢你们的慷慨解囊和无私帮助。

我的小孩出生40天就因为着凉引发了支气管肺炎住院治疗。本来家里经济就不宽裕,孩子的医疗费成为一笔大开支,全家人为此心力憔悴,爱人整日茶饭不思,以泪洗面。再加上孩子未能母乳喂养,出生以来,都只能吃奶粉,奶粉的开支负担也加大了,我的工资收入远远经不起这样的折腾。家里还有一妹妹在上初中,所以爸爸妈妈也不能给予什么帮助。

孩子在此刻遭遇病疼是不幸的,但她又是幸运的!我把孩子的病情和家庭情况向部门古xx经理和陈xx总监说明后,两位领导立即和xx爱心委员刘小梅一道,为我申请了xx爱心基金,他们善意的行为极大地鼓舞了我。

在工作非常繁忙的情况下金总、陈助理代表基金会给我送来了800元爱心捐款。我很感动,心里感觉很温暖!领导和同事们及时向我伸出援助之手,我对此万分感激,也充分感受到家xx酒店和直接订公司这个大家庭里,兄弟姐妹间深厚的感情。我一定会珍惜这种真情,用心抚养女儿,加倍努力工作,以实际行动报答公司曾总金总、xx基金及全体同事对我的关爱。

xx爱心基金、xx酒店、xxx公司蓬勃发展,祝各位领导及全体同事们,身体健康、工作顺利、全家幸福、万事如意!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

给酒店员工表扬信12

酒店的领导:

我是xx酒店会员,xxx,会员号:xxx,于xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店,于10月25日退房,不慎遗失装一个小黄色尼龙袋,内装欧元xxx元,当时酒店员工于退房时向我提出,我因当时父亲病重,急于赶到医院,认为不是我的后于26日发现,我到酒店,酒店总经理以负责任的态度,非常认真地一起与我到当地警署处理此事,并将所在的钱完整交还于我。对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意。

同时,我将会今后在中国境内永远选择入住格林豪泰酒店,同时,我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传,让他们也入住格林豪泰酒店,体验贵格林豪泰酒店的服务。

十分感谢,祝商祺!

此致

敬礼!

写信人:xxx

20xx年xx月xx日

给酒店员工表扬信13

尊敬的先生:

您好!

首先十分感谢您入住南沙奥园养生酒店。并一直以来对我们南沙奥园养生酒店的支持和厚爱,感谢您对我们酒店所做不足之处的宽容与理解。同时也对于您为我们所提出的意见和建议,我谨此表示最为诚挚的感谢。

在酒店的运营中,我们一直致力于努力提高客人感受。一流的硬件设施和一流的服务是任何一家四星级星级酒店所必需具备的基本元素。酒店将会对您所提出的建议作出严谨而细致的改进。任何一位我们最尊贵客人都是我们酒店最宝贵的财富,我们将一如既往地遵从各位的最点滴的感受,并且时刻以客人的需求作为我们不断追求的目标。

再次感谢您――如此尊贵的客人选择了我们南沙奥园养生酒店,对于您的光临我们深感荣幸。同时我也希望您在不久的将来还是会选择我们做为您的首选酒店,并且将您在入住过程中哪怕最细小的感受及时地告诉我们,我们将非常乐意为您提供一切可以令您愉快的服务。请再次接受我的最真诚的感谢。但愿在不久的将来,您能再来南沙奥园养生酒店感受我们酒店每一名员工提供的更为优质的服务。

在此,向您和您的家人恭祝:合家欢乐、身体健康、事业有成、万事如意!

xxx有限公司

20xx年12月18日

给酒店员工表扬信14

尊敬的酒店经理:

我是xx酒店会员,xxx,会员号:xxx,于20xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店,于10月25日退房,不慎遗失装一个小黄色尼龙袋,内装欧元xxx0元,当时酒店员工于退房时向我提出,我因当时父亲病重,急于赶到医院,认为不是我的后于xx日发现,我到酒店,酒店总经理以负责任的态度,非常认真地一起与我到当地警署处理此事,并将所在的钱完整交还于我对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意同时,我将会今后在中国境内永远选择入住格林豪泰酒店,同时,我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传,让他们也入住格林豪泰酒店,体验贵格林豪泰酒店的服务

十分感谢!

xxx

20xx年x月x日

给酒店员工表扬信15

尊敬的总经理:

xx月6日早晨,前台报房间退房,管家部文员按正常程序报房,服务员xxx到房间去查房,进去后发现床头柜下有一个黑色的垃圾袋,准备捡起来扔掉,结果一拉发现里面有重的东西,拿出来发现是一叠一叠的现金,于是她立刻通知了客房中心,由客房中心报告大堂副理,随后大堂副理和保安一同到房间去查看,点清了房间里的现金,一共是3万。大堂副理立刻联系客人,随后客人到酒店取回了钱。并且对服务员的拾金不昧进行了高度的赞扬和深深的感谢,表示以后还会入住我们酒店。

这是自酒店成立以来员工捡到的最大一笔的现金,刘莲君的行为展现了四星级酒店员工的素质和风采,为酒店赢得了荣誉。酒店领导根据酒店相关奖罚条例特对她奖励 00元并在全酒店进行通报表扬,同时号召全体员工向他们学习,全心全意为客人的服务,继续发扬拾金不昧的精神,为酒店的发展多做贡献。

xxx

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