街道妇联工作总结及明年工作打算

街道妇联工作总结及明年工作打算（共8篇）

篇1：街道妇联工作总结及明年工作打算

2011年，XX街道政协工委在吴中区政协和街道党工委的领导下，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，以争先创优为动力，认真落实区政协二届四次会议确定的各项任务，紧紧围绕街道党工委经济社会发展中心工作，组织委员认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，充分发挥政

协委员的桥梁和纽带作用，凝心聚力，攻坚克难，为街道经济社会事业又好又快发展作出了积极贡献。现将工作总结如下：

一、加强理论学习，提高履职能力

街道政协工委坚持把加强思想理论建设摆在各项工作的首位，一年来，按照创建学习型工委的目标要求，认真制订学习计划，丰富学习内容，精心组织学习活动。一是集中学习。今年于2月28日、5月24日、9月20日、11月7日集中学习了四次，引导政协委员深入学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，学习党的十七大和十七届五中全会精神，学习两会精神，学习各级领导在人民政协会议上的讲话以及2011年吴中区政协工作要点，提高思想认识，进一步巩固思想基础。二是自主学习。下发苏州市、吴中区人民政协刊物，《中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会工作报告——贾庆林在政协第十一届全国委员会第四次会议上的讲话》等学习资料，以便委员开展自主学习。在学习活动的开展中，我们注重理论联系实际，提高学习效率，做到了区政协提出的“三个结合”（一是与提高委员素质结合，二是与履行政协职能相结合，三是与做好本职工作，为吴中经济发展献智出力相结合），对委员履职能力的提高很有帮助。

二、开展调研视察，履行监督职能

街道政协工委紧紧围绕街道重大决策部署和中心工作，选准主题，突出重点，走进社区、走进企业、走进学校，对关系人民群众切身利益的课题进行调查研究。在调研活动中，我们创新工作模式，调动各方积极因素，凝聚社会各界力量，联合各部门共同开展，形成科学调研、科学发展的强大合力。

4月25日，我们组织政协委员前往南石湖社区开展农村房屋拆迁工作调研。委员们首先视察了邵昂村的拆迁工作、参观了拆迁小区，然后在南石湖社区开展座谈讨论。

南石湖社区是我街道农村房屋拆迁的重点区域，近年来顺应城乡一体化建设，对辖区内成片危陋房屋进行了大面积拆迁改造，并实施了大规模的住宅建设。从2007年5月到2009年7月，历时两年共拆迁近百户, 顺利完成了西彭泾拆迁工作。新建的拆迁小区南石湖花园秩序井然，整洁美观，村民们其乐融融，好一派社会主义新农村的新气象、新面貌，树立起了良好典型。街道政协工委副主任也是南石湖社区书记在会上总结了拆迁经验，拆迁工作组织是保证，干部是关键，党员干部要带头拆、一般群众自觉拆、困难户帮助拆、钉子户采取措施拆办法。拆迁工作人员要做到“三个无”：无节假日、无领导安排、无白天黑夜；坚持“三个原则”：坚持把工作做实做细，坚持先易后难，坚持不带私心。

委员们充分肯定了南石湖拆迁工作，并对调研过程中发现的问题进行探讨，提出要明确拆迁目的，真正树立“为民拆迁、拆迁为民”的工作理念；要增加工作透明度，实施“阳光拆迁”；要加大宣传力度，通过多种渠道，采取多种形式，最大限度地争取群众对拆迁工作的理解和支持等，这些意见和建议对今后拆迁工作的顺利开展有很大的意义。

9月29日，城南街道政协工委联合街道人大工委组织政协委员、人大代表一行20余人对苏州吴中供水有限公司进行了考察调研。调研组首先驱车到太湖边对吴中供水公司自来水取水点进行现场检查，根据对吴中区饮用水源水质保护的相关要求，了解了水厂饮用水源的保护区情况。

接着，调研组到公司厂区了解生产情况，重点参观了折板絮凝池、平流沉淀池、V型滤池、中控室等生产车间。工作人员详细地讲解了整个制水工艺流程，调研组成员对吴中供水的先进技术水平和现代化管理表示了充分的肯定，对吴中供水公司水质安全监控系统、生产安全监控系统、环境安全监控系统三大系统称赞不已。

在随后召开的调研座谈会上，调研组引用《老子》：“上善若水，水善利万物而不争。”

评价了吴中供水的努力和成绩，从六个“文章”对吴中供水提出了更高的要求：一是管理上做文章，企业转制后，要提高管理水平，创出更大的效益；二是服务上做文章，要提供优质的服务，满足百姓的需求；三是诚信上做文章，要在维护企业利益的基础上，追求社会效益最大化；四是廉洁上做文章，要廉洁奉公、按章办事，做到让政府放心，群众满意。五是创新上做文章，对出现的新问题、新需求要有忧患意识，超前意识。六是文化上做文章，百年企业靠文化，要加强企业文化建设，增强职工归属感和荣誉感，加强企业凝聚力、提高企业战斗力。

三、关于社会民生，努力建言献策

一年来，我们组织委员深入基层，体察民情，关注民生，反映民意，收集了15条社情民意，并积极向有关单位反映。我们反映的龙桥工业园管理主体不明确和管理工作缺失的议案，得到了区政府的高度重视，5月11日，张建祥副区长特地为此事召集各相关部门（区政协办、开发区管委会、长桥街道、城南街道）负责人进行专题协调，会议明确了龙桥工业园归属为开发区，并由我街道负责综合环境的整治。会议结束后，我街道立即向开发区管委会提交了工业园道路改造经费的报告，下半年已正式实施改造。我们政协工委一直关注工业园的改造情况，履行监督职责，确保工业园综合环境整治的顺利进行。

四、积极配合做好行风评议，履行民主监督

6月初，我们组织政协委员对区级机关部门、办事处各科室进行民主行风评议，听取和审议了街道办事处经济社会各项事业发展计划执行情况报告及辖区内科技创新工作情况的汇报，提出了一系列合理化建议。

9月20日，我们根据计划安排对辖区内东湖小学进行工作评议。东湖小学王校长在报告厅向大家汇报了六年以来东湖小学的发展历程，以及取得的骄人成绩和荣誉。学校以吴文化为特色，注重培养学生的基本素质、道德品质，以德为先，以理为教。经过六年的发展，小学从无到有，从弱到强，学生从起初的缺乏管理，到懂礼貌、有知识，成绩优异。学校的吴郡少儿合唱团屡次获得国际奖项，并多次代表省、市、区远赴日韩参加国际大赛，为学校博得了很高的国际声誉。委员们充分肯定了东湖小学的发展和现状，并鼓励学校继续发扬素质教育之美，培育出更多的明日之星。

五、组织政协委员参加公益活动

年初，我们联合工会等部门启动了“春风送温暖行动”，组织委员走访慰问社区困难户；5月底，街道组织的爱心捐款，政协委员虞永芳同志带头捐款，捐款5万元，其他委员也纷纷捐款，献出了自己爱心；六一儿童节，委员们走访了碧波小学，给小朋友们送去了书包文具等礼物，并给贫困学生送去爱心捐款；6月13日，组织部分委员参与了全国第十个安全生产月活动——城南街道现场咨询会，街道政协委员大部分都是企业的老总，对企业如何做好安全生产很有发言权，在活动中，委员们发挥了自己的优势，接受了各方关于企业安全方面的咨询达20余次，并给出了令人满意的答复，为老百姓做了些实事。通过这些公益活动，政协委员在群众中树立起了良好的形象，收到了良好的社会效果。

一年来，我们政协工委在工作上取得了一些成绩，但还存在很多不足，离制度化、规范化、程序化要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，认真改正，积极探索，不断努力。

2012年工作设想：

一是强化学习，不断提高委员综合素质和参政能力。要适应新形势、新任务的需要，把学习摆在突出的位置，有重点、多形式地开展学习活动，不断提高委员素质和参政议政能力。坚持每季度组织委员集中学习一次，以座谈会、讨论会、讲课等多种形式，重点学习上级加强政协工作的文件精神。通过学习，增强委员的责任感和使命感，进一步推动街道政协活动组工作。

二是完善履职机制，服务科学发展。积极探索建立委员进社区、进企业、进学校活动长效机制，完善委员活动登记制度、考评激励机制等，引领委员三走进活动不断创新发展。

三是认真调研，为促进科学发展建言献策。街道政协工委始终把促进发展作为履行职能的第一要务，在组织委员开展调研活动方面将加大力度。重点对街道经济增长点建设、企业发展与环保、社区、民生工程建设等方面的问题认真开展调研活动，为促进区、街经济和社会发展方面积极建言献策。

四是发挥优势，积极撰写提案，反映社情民意。2012年要更加注重发挥政协委员的特有优势，委员围绕人民群众生活中遇到的各种困难和问题，关注区、街经济和社会发展方面的情况，积极撰写有价值的提案，反映社情民意，充分发挥政协委员的参政议政作用。

五是积极奉献，树立政协委员的良好形象。委员们在做好本职工作的同时，街道政协工委将继续组织委员在社区建设、社会慈善和社会福利事业，帮扶困难群众等方面贡献应有的力量，奉献无私的爱心，树立政协委员的良好形象。

篇2：街道妇联工作总结及明年工作打算

（一）制订落实积极的就业政策，强化政府促进就业责任

1、积极推进就业政策的制定和实施。从20xx年以来，根据《**市人民政府关于进一步加强当前就业工作的通知》等有关文件精神。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。截至目前：我街道登记下岗失业人员累计1783人，就业再就业1751人，就业率98%，其中“4050”失业人员1582人，就业1558人，就业率达98%。目前有5个社区被省评为“充分就业社区”。

2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。五年来，我们共组织社区举办了50多场“大型专场招聘会”、“春风送岗”等各种招聘会，共联系了100多家用人单位现场招聘，提供1000余个就业岗位。我们依靠政府实施的就业政策，加强就业再就业公共服务平台建设，建全完善区、街、社区三级就业服务网络，及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。

3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业，我们建立鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度，建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。五年来，我们共计为42名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计162万元，为创业带动就业提供强有力保障。

4、统筹城乡就业，认真做好《就业失业登记证》的发放管理工作。20xx年为统筹城乡劳动者就业，根据全市统一部署，我们对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》，并录入我市就业管理系统。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止目前，我们已办理发放《就业失业登记证》1472本。

（二）构建多层次、广覆盖的社会保障体系

1、城镇居民医保参保工作循序渐进。城镇居民基本医疗保险是一项惠民工程，为落实好此项工作，我们早谋划、早实施，召开专项工作会议，全面部署了工作任务。以社区为平台，广泛宣传，简化程序，方便百姓，使居民应保尽保。截止目前，我们已为6050名居民办理了医保。

2、认真开展企业退休人员领取养老金资格认证工作。进一步推进离退休人员社会化管理进程，准确掌握退休人员信息，确保对退休人员进行动态管理，截止目前，我们共接收社会化管理企业退休金人员累计4931人。接收率100%。我们要求各社区劳动站建立社会化管理的企业退休人员数据库，把社区劳动站的地址、电话公布于众，建立月随访制度，关心和帮助他们解决生活中实际困难。每月新增的退休人员及时认定及时入库。建立了患重大疾病、高龄、特困退休人员档案，为其提供专门的生活帮助和慰问活动。为方便与退休人员联系、沟通，更好地为他们服务，我们还向企业退休人员发放了社会化管理联系卡，做到了“一人一卡”。目前我街道已有5个社区被省授予“企业退休人员社会化管理工作达标社区”。

篇3：街道妇联工作总结及明年工作打算

协护税就是协调、协助、支持和维护税收工作,它是根据国家有关税收法规,充分利用街道、村和社区资源建立起来的多部门协作的一种税源监控机制。这种机制既要得到政府的关心和支持,又要取得社会各界的协作配合,才能健全协护税网络,实现社会综合治税。

我国实行改革开放30多年来,社会主义市场经济迅猛发展,政府职能不断转变。作为城市区一级人民政府的派出机构、城市基层管理组织一一街道办事处的职能也在不断转变。街道办事处是城市的基层管理者,直接面对辖区内的经济实体,很多时候需要直接介入经济运行,而经济实体也需要街道层面社会管理职能的大力支持,所以街道的协护税工作就显得非常重要。但由于街道办事处毕竟只是政府的派出机构,没有独立的执法权力,加之协护税力量比较薄弱,相应的措施不配套,很容易出现管户不清、税源不明、无证经营、隐瞒收入等现象,往往只能提供数据上的统计,缺乏对税源的综合分析和实地把握,税款流失也就在所难免。为此,建立街道财税所,承担辖区内的协税护税任务已经是街道办事处经济职能的一个重要方面,街道的协护税工作也成了社会综合治税的一个关键环节。

笔者认为,街道层面的协护税工作有其自身的特点,具体的内容和方法也应该与税务部门、政府其他部门的工作有所区别。从自身特点出发创造性地开展工作,才能做好税源管理的基础工作,从源头入手,管住总户数,管好总税源,避免税基萎缩,从而为国家和地方的经济建设作出应有的贡献。

二、街道办事处协护税工作的有效途径

(一)拓宽信息渠道,实施网络管理

据悉目前有些税务部门对税源的掌握往往局限于纳税人所提供的税务登记资料、纳税申报资料以及企业财务报表等静态的基础资料,信息管理系统中的准确性、可靠性比较欠缺。而对一些重点税源企业的发展前景、发展规模的预计等最具监控价值的动态资料掌握不够。为此,很有必要通过协税护税的方式,建立一个广泛的信息网络平台,既可以为税务机关提供纳税人全面的、翔实的税收信息资料,又可以促使各协税护税单位协同税务机关严格把关控管,堵塞税收征管漏洞,减少国家和地方的税收流失。

从街道层面来讲,一是领导层必须对税收工作予以高度重视,主要领导要亲自挂帅,分管领导要切实负起责任,加强组织协调。二是要主动与税务、工商、银行、海关、公检法、新闻媒体、行业协会、主管部门等加强沟通交流,及时准确地获取涉税信息。协税护税网络的建设,不仅可以大大减少税务部门的工作量,也会在社会上形成良好的依法纳税氛围,有助于税收法律、政策的落实,减少税收执法的难度,提高税收行政效率。三是要充分发挥各村居协税、护税网络的作用,挖掘隐匿的税源,及时使其从地下状态转为地上状态,并能对这类企业进行经常性的跟踪,防止税收流失。四是要协助税务部门加强税法的解释和宣传,在全社会逐步形成依法纳税光荣、偷税逃税可耻的良好风尚,使纳税人及时了解税法的新内容以及各种税收优惠政策,明确自己的权利和义务。同时,还要及时了解纳税人缴税过程中遇到的情况和问题,努力改善企业的生产经营环境,融洽街道与企业的关系,促进依法治税。

(二)实施精细管理,确保监控到位

连续、系统、真实、及时的税收信息是税源精细化管理的基本保证。街道往往在税务信息收集、运用和共享等方面存在不足的现象。从税务信息收集角度看,目前收集的信息内容尚未明确界定,收集信息缺乏及时性、系统性、连续性,重复比较多。从信息运用的角度看,信息传递机制不健全,速度迟缓,信息分析运用能力不强,历史税务信息的利用价值尚待挖掘。这是目前街道协护税工作中亟待解决的问题。

街道层面实施税源的精细化管理,必须经常深入企业,了解生产经营情况,宣传税收政策,增强与纳税户的沟通,取得全面的信息资料。还要在对辖区税源实行分行业、分企业规模、分税种的基础上,结合实际情况,进行分类管理。也就是根据不同类纳税人的特点,制定相应的管理办法,有针对性地实施管理,促进税源管理由单户式向行业化管理转变,通过同类纳税人之间的可比性,运用行业典型纳税人的生产经营信息,把纳税人的涉税情况研究透彻,提高管理的有效性。

(三)提高队伍素质,务求工作实效

协护税工作的目标是依法征税,应收尽收。为了实现这一目标,街道必须切实加强协护税队伍建设。一是要把政治素质好、业务能力强的同志充实到协护税队伍中去,提高人员的基本素质。二是要经常对协护税队伍加强思想教育,增强他们的使命感和责任感,激励他们发扬不怕艰苦、顽强拼搏的敬业精神,主动自觉地为实现协护税目标而努力工作,甘愿当一颗协护税战线上默默奉献的螺丝钉。三是要定期对协护税队伍进行必要的业务培训,组织他们学习党的路线、方针、政策,国家的法律法规,特别是税法和财会方面的专业知识,不断提高他们的业务工作能力和协护税水平。

三、街道办事处协护税工作的基本内容

(一)抓好企业税收,巩固传统税源

1.对辖区内重点税源企业实行重点监管。重点税源企业缴纳的税收占当地税收收入的比重特别大,必须给予重点关注。由于重点税源企业规模相对较大,分支机构多,核算头绪多,纳税环节多,如果监管不力,极易发生偷税与逃税行为。为此,街道应定期对重点税源信息进行采集、统计、分析。根据控制税源大户就能基本控制税源的原理,可以分别从销售收入总额、利润总额和纳税总额等指标入手,一旦发现异常,及时反馈给上级决策部门,并迅速采取应对措施。

2.街道辖区内的企业绝大多数都是中小企业,这些企业的存在和发展为城镇居民提供了大量的就业机会,也为税收的持续增长提供了丰厚的税源。但由于中小企业相对规模较小,经营方式灵活多变,流动性大,大量存在现金交易,加之体外循环现象较多,税务机关很难对其实施监控和管理。为此,街道应在每一个社区、村配备护税员,落实责任,包干到户,对税源实施有效监控。

(二)盯住项目建设,保证房地产税

近年来,建筑业、房地产开发业逐渐成为拉动税收增长的一大亮点。但是由于房地产行业的特殊性和复杂性,加上房地产税收涉及的税种较多,成为税收征管工作的难点。街道要采取积极的管控措施,加强与土地管理、房产管理等部门的联系,把握土地使用权的取得、项目审批、预售及销售、产权登记、二手房交易等关键环节,全面掌握房地产开发企业的涉税资料,实行全程动态跟踪管理。还要利用契税征管中积累的信息,以社区、村居为单位建立房地产税源信息数据库,通过信息比对堵塞税收漏洞。

建筑安装业税源具有较大的隐蔽性和流动性,其工程周期一般比较长,资金回收缓慢,加之个体装修的对象又很复杂,征管稽查工作难度很大。街道要加强与城建部门和土地部门的联系,对辖区内从事建筑安装业的纳税户及其工程项目进行逐一排查,还要对外来企业在本辖区内施工的建安项目进行统计,做好台账登记以及纳税申报情况分析,特别是要加强企业施工合同与财务状况相核对、实地检查了解与企业申报相核对,提高协税护税水平。可以对建安业的纳税人实行分级管理。第一级是指那些账证健全,能按时申报纳税,报表及时准确,平时做到不偷、不漏、不拖、不欠税款的纳税人,每个季度检查一次。第二级纳税人指账目混乱,不主动申报纳税,偷逃税款现象严重的企业,应至少每个月进行一次检查。

(三)挖掘税收潜力,确保应收尽收

1.加强房屋出租税收管理。由于经济发展加快,房屋租赁市场日趋活跃,房屋出租税收逐渐成为地方税收收入中新的增长点。这一块目前普遍存在着业主纳税意识差、税源零星分散、偷税手段多样、房产的所有人与使用人不一致而导致纳税主体悬空等问题。但因其具有较强的区域性特征,也方便监控税源,提高征管效率。街道应加强日常管理,通过拉网式排查,逐一登记造册,形成长效管理机制。

2.加强交通运输业税收管理。市区交通运输业的税收收入已逐渐成为地方税收的重点税源之一。由于交通运输车辆流动性大、营运收入隐蔽、税源零星分散,税款很容易流失。街道应对辖区内运输车辆逐一登记,落实专人负责对接现有自开票纳税人的服务,创造条件将零散个体运输车辆进行统一管理,防止市区车籍车辆运输在外开票,实现税源控管。要鼓励有条件的物流公司通过重组、兼并,做大做强企业,提高税收贡献能力。

3.注重个人所得税管理。个人所得税在地方税收收入中增长较快、潜力巨大。个人所得税有效征管的基础,是准确掌握纳税人尤其是高收入者的收入和纳税情况,街道应加强与相关部门的对接,确定这一块税源管理的重点人群和重点行业,从中发现涉税疑点,促进征管到位。

4.加强个体工商户的税源管理。目前个体工商户数量很多,遍布大街小巷,经营方式千差万别,一些个体工商户依法纳税观念比较淡薄,偷逃税现象相当多,有的甚至还抗税。街道有责任进行综合治理。首先,要持之以恒地做好税收宣传工作,使个体工商户明了纳税义务和不尽义务应负的法律责任。其次,要充分发挥各村居协税网络的作用,摸清税源,建立台账。第三,要主动上门服务,对反复劝说仍拒不纳税的,应提请税务部门按程序依法执行。

(四)加强税源培育,扩大增收范围

街道协护税工作在堵塞税收“跑、冒、滴、漏”现象的同时,还必须采取多种措施培植税源,挖掘新的增长点,不断壮大地方财力。

分税制后,第三产业的营业税成为地方财政收入的主要税种,潜力很大。三产的大多数行业投资少、见效快,属活力型财源,同时发展三产又可改善第一、第二产业的发展环境,间接创造税源。为了培育税源,街道一是要加速市场体系建设,利用城市中心的地理优势,培育和发展粮食、农业特产、房地产等市场。二是要建立综合服务系统,重点是交通运输、建筑业、旅游服务、公用事业等服务系统,发挥三产的优势,使之走上一个新台阶。三是要广开渠道,引进资金、人才和技术,创办有地域优势的企业,发展拳头产品,打开市场销路。实现三产规模和效益的合理增长,才能源源不断地为地方税源注入主干财力。

运用包括招商引资在内的各种手段,大力发展民营经济,是街道培植税源的最佳选择之一。民营经济产权明晰,机制灵活,在加快生产力发展、扩大经济总量、创造就业岗位、增加居民收入和政府财税收入等方面具有重要作用,必须毫不动摇地加以鼓励、支持和引导。

四、结语

篇4：街道财务管理工作的问题及对策

关键词：街道；财务管理；问题；对策

引言

新时期我国经济发展的速度很快，街道财务管理工作成效也受到社会的密切关注，我国众多街道对于民主理财制度的建设非常的注重，也将其作为街道管理管理工作中的重点内容。但是因为街道会计制度还有很多方面需要进一步的完善，与街道财务管理工作的实际需求相偏离，使得街道财务管理工作在落实中产生很多问题，对于财务管理质量造成了非常不良的影响。各个街道需要不断地加强研究力度，应用有效的措施对其进行改善，下面就对相关内容进行详细的阐述。

一、街道财务管理工作的特点

因为街道办公区域分布的较为广散，街道管辖范围内居委会和科室的数量众多，在职能方面也各部相同，需要采用不同的财务管理方式，财务管理具有很大的难度性。同时，受到历史遗留因素的影响，在街道范围内存在的单位数量和种类也非常的多，有政府部门的事业单位、民营企业单位等，各个单位落实的会计制度也有所差异，财务核算方式也有所不同。例如，在民营企业中主要是落实责任发生制，还企业的集体折旧问题等，因为这些影响因素的存在，使得街道财务管理工作存在很多的不良问题，不能将财务管理工作具有的价值最大限度的发挥出来，导致资金应用效率不高。

二、街道财务管理工作中存在的不良问题

对财务管理工作进行规范，依据相关的流程和标准进行资金的调动和应用，这也是街道财务管理工作的重要目标。但是对于现阶段街道财务管理工作进行深入调查发现，虽然活动经费逐渐的增加，但是街道财务管理工作人员并没有对自身的财务管理理念进行转变，在脑海中没有树立财务预算意识，对于各项活动经费的应用缺乏管理和约束，导致资金的应用效率不高，相关的内容主要表现为以下几方面：

（一）现金管理失控

街道财务管理工作以往的支付手段非常的单一，很多的业务都是应用现金进行结算的，有的街道业务中交易金额在五万元以上也应用现金进行结算，与我国的相关法律法规相不符。导致资金管理不规范，对街道资金造成严重的损失，容易导致不良腐败风气的滋生，相关工作人员很有可能违规行操作，虚假编制账目，对街道财务资金进行套现。影响街道财务管理工作中资金管理失控的因素众多，例如，街道管理中支付方式较为缺少。业务结算过程中，除了应用现金，就只有银行转账，以及支票两种，不能满足现阶段街道财务管理的实际需求。资金管理方面较为混乱，很多的员工认为应用现金进行业务的结算更加可靠，对于银行转账可以加强财务风险控制的重要作用没有相关的认知，甚至还有一些不法人员希望通过报销进行资金的套现，获得不法经济利益[1]。

（二）假发票泛滥

在街道财务管理工作中经常会遇到很多的假发票，给相关工作人员带来了很多的困扰。经过科学调查统计，我国一些街道一年内经手的假发票竟然有近千张的数量，占据着发票总体数量的百分之五以上。对于加发票产生的原因进行深入分析发现：执行的业务是真实的，但是一些不法人员为了逃避税务，获得更多的经济效益，恶意为消费者提供假发票，对街道财务管理工作的规范性、有效性造成了巨大的冲击。街道财务管理部门对于发票真假的审核方式较为落后，不能准确的辨认发票的真实性。我国税务部门以往没有落实相关专业性的服务，不能从专业的角度对其进行分析，财务工作人员也只能依据以往的工作经验，通过自身的感觉对发票的真实性进行评判，这样的评定方式缺乏说服力，容易与财务报销人员产生纠纷。还需要注重这种不良情况，一些人员为了满足自身的利益需求，恶意购买假钞票进行财务报销。

（三）财务预算工作落实不到位

街道财务管理工作中，财务预算工作落实不到位，没有苏丽财务预算控制意识，预算工作也只是趋于形式。很多的财务工作人员对了避免财务工作不准确造成的不良影响，会故意的扩增预算数额，大幅度增长对资金的需求。在财务预算实际执行过程中，没有将预算的监督和约束作用良好的发挥出来，活动经费应用，以及应用资金额度的变更非常的随意。追溯其根本原因就是因为街道财务工作人员的思维模式较为落后，并没有树立良好的财务预算意识。在很多财务工作人员眼中认为，财务预算会约束自身的岗位行为，对于预算工作的开展存在严重的抵触心理。各个部门独立存在，没有形成集体观念，都是希望更多的获取活动资金，即使预算与实际应用相不符，部门也会想尽办法将资金全部消耗，导致资金的应用效率较低，还容易导致不良腐败风气的滋生。对于资金的应用没有落实科学的绩效评估制度，长时间作用下也会使得铺张浪费风气盛行，导致我国机关单位的社会形象降低。

（四）对于内部审计制度缺失

内部审计制度缺失严重，导致街道财务管理工作成效受到严重影响。街道财务管理部门并没有派遣专门的人员承担内部审计工作，内部审计工作的落实也是走过程，没有实际意义。内部审计人员往往是由财务部门的人员兼职承担的，工作人员不仅是审计责任的承担者，同时也是审计工作的监督对象，不能将审计工作具有的价值良好的体现。在街道财务管理工作中重要资金调配环节，例如相关固定产业的采购、工程建设的验收环节、财务预算落实环节等都缺乏强有力的监督。造成这种不良情况的主要因素就是街道财务管理部门的领导人员并没有给予一定的重视程度，满足与现阶段取得的成绩，认为并不需要建立内部控制体系进行约束和监督。财务工作人员对于审计人员存在严重的抵触心理，认为内部审计部门的艰涩就是对自身工作的不信任，导致内部控制体系建设存在众多的阻碍。

三、加强街道财务管理工作成效的有效对策

（一）加强现金的管理

街道财务管理工作落实必须要严格的遵守我国的相关法律规范，在业务办理过程中加强对现金的管理，要杜绝超限额度现金的应用，对于超过一定额度的资金业务，需要应用银行转账、支票等形式进行业务的办理。

（二）对发票进行严格的审查

我国的众多法律条例中都有着较为明确的规定，要求相关科室对发票的真实性必须要严格的进行审查，在进行财务报销的过程中，需要通过互联网络查验发票的真实性，杜绝虚假发票的流通。财务工作人员还需要加强对报销凭证的检查，不在报销范围内的发票，不能进行财务报销工作的开展。对于记录信息模糊，缺乏完整性的报销凭证不能进行财务报销工作的落实，依据国家的要求对街道财务会计制度进行优化和改良，对缺失的内容进行补充。

（三）全面性的落实预算工作

街道财务管理部门需要严格的落实财务预算工作，要求相关部门必须要依据实际工作安排，对活动需求资金进行确定，并且编制相关的书面文件说明。由街道相关部门的领导人员成立审核工作队伍，多次、反复的对书面文件进行审核，保障实现资金的最佳优化配置，各个部门需要加强预算控制意识。除此之外还需要对预算的真实性和合理性进行评估，对相关部门的预算落实程度进行检验[2]。

（四）强化街道财务管理内部审计工作落实

街道财务管理内部审计工作的落实，对于提升街道财务管理工作成效有着直接性的影响。必须要派遣专门的人员承担街道财务管理内部审计工作。并且要不断的加强宣传力度，使得众多部门都能对自身理念进行转变，消除相关部门对于街道内部审计部门的排斥心理。对于街道财务管理部门内部审计工作的落实主要分为两个阶段，事前监督和事后监督。内部审计工作人员需要深入到街道财务管理工作实际中去，对于固定产业的采购、财务预算的落实、工程建设结算等众多内容进行严格的监督和约束。严格的保证资金应用的有效性，提升资金应用效率。事件监督和事后监督需要同步性的落实，注重对活动资金应用的指导和监督。

（五）加强对于街道固定资产的管理

对于街道固定资产的管理，需要落实多种管理方式。首先需要落实静态化的管理方式，街道财务管理部门需要对街道管辖范围内的固定资产进行清算，清算工作重点包括街道管辖范围内的车辆、房产等。固定资产管理应当呈现规范化、系统化的特点，对于资产的应用、出租等众多内容都需要具被审批手续。对于众多的固定资产都需要做到账上有数，避免固定资产的损害与流失，严格的保证固定资产具有的价值。除此之外，还需要注重动态化管理方式的落实，建立信息化的固定资产动态管理系统，对每一个实物都进行条码标签的编制，严格的落实责任追究制度。

四、结语

财务管理工作是街道管理工作中的重要内容，必须要不断的提升重视程度，加强研究力度。对于以往街道财务管理中存在的不良问题进行深入分析，积极的落实有效的对策进行改善，促进财务管理工作水平的提升。严格的遵守我国的相关法律规定进行街道财务管理工作的落实，将资金的应用价值最大限度的发挥出来，促进街道财务管理工作发展。

参考文献：

[1]刘建双.街道办事处财务管理的意义和措施[J].集体经济，2011，（6）：182-183

篇5：街道妇联工作总结及明年工作打算

一是加强农村妇女文化建设。在街道妇联干部的大力倡导下，组织妇女参加各类文化活动，在有条件的村倡导妇女同胞开展自主唱歌跳舞等业余文艺活动。我街道城里村村民自发组织了“三八”节文艺汇演，吸引了寿光电视台的目光，博得了群众的好评；东斟灌村妇女舞蹈队庆“七一”文艺表演也得到了寿光日报的青睐。我街道还结合党建和妇联工作召开了“百家道德模范表彰“颁奖晚会，同时，利用我街道各社区服务大厅的优势，为广大妇女提供妇女杂志阅读、学习健康知识、学习如何建立和谐家庭提供了良好的学习的平台。

二是着力提高妇女素质。以 “三八”妇女节为契机，结合我街道党建工作，组织全街道妇女机关干部、村妇代会主任、镇直部门优秀女党员等召开座谈会，通过交流来激发全街道妇女们的工作和创业热情，用身边的典型来感染、带动全街道妇女。

三是切实履行职能，做好维权工作。我街道妇联坚持把维护妇女合法权益作为工作的重中之重，利用党员民主公开日等活动，联合司法、计生等部门宣传《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等保护妇女儿童的知识，做好妇女同胞上门咨询服务。

四是关心弱势群体，关心留守妇女儿童。“六一”期间进行了贫困儿童的调查摸底工作，并配合市妇联及社会各界开展了对贫困儿童的扶助工作。

下半年我街道妇联工作计划是：

1、继续加强妇女工作的宣传教育和妇女组织的自身建设，实施“女大学生村官成长支持行动”，促进女大学生村官健康成长，提高妇女干部的业务能力和综合素质。

2、深化创建活动。在重点村争取创建一个市级“ 党建带妇建”示范点和一处“妇女儿童乐园”，为妇女儿童做好事，办实事。争创市级巾帼文明单位，培树巾帼标兵。

3、继续抓好维权工作。

篇6：乡镇工作总结及明年工作打算

2015年，xx镇按照县委、政府的统一部署，以“五色xx”为统揽，以建设“皖浙赣井冈山”、创建国家级生态文明先行示范区为抓手，统筹推进“一村二线三河四业”，努力保持全镇经济社会持续稳健发展，现总结如下：

一、2015年工作回顾

（一）凝心聚力抓产业，提升好“经济指数”。

坚持以产业结构调整为抓手，一心一意谋发展。一是指标达序时。截止10月底，共完成财政收入160万元，固定资产投资4467万元，达到既定目标任务。二是项目强推进。兰四公路xx至桃源段、连口至四门段建设稳步推进；世行贷款项目小连口至石屋坑公路完成路面浇筑；完成大连村公路路面修缮12公里；完成44处错车道建设；岭脚村续建方面，已完成停车场整治、26口特色渔池改造、生态观景台等工程；石屋坑续建方面，完成26个旱厕改造，污水处理项目也在稳步推进中。三是产业快提升。加快了岭脚泉水鱼养殖基地、“石屋坑鱼庄”农家乐建设步伐，探索“以奖代补”新机制，完成鱼池修复新建41口；全面实施有机茶清洁化生产，4月初田里村被列入XX市第二批“一村一品”专业示范村；结合党性教育基地建设，不断提升石屋坑红色旅游内涵。截止目前，共接待游客9000余人。四是规划早启动。针对“十三五”规划编制任务，全面总结了“十二五”建设成果，深入调研，理清思路，初步摸排出重点项目18个，为下一步规划编制打下坚实基础。

（二）齐心协力抓生态，提升好“美丽指数”。

围绕国家级生态文明先行示范区创建目标，一是全面治“脏”。在村组增配垃圾桶200个，对镇区街道、道路重要节点等处进行彻底“治脏”，共清除破旧广告“牛皮癣”40余处，清理垃圾死角50余处。二是彻底治“乱”。借助“蹲点办公”契机，组织开展集中整治活动5次，对岭脚车站进行综合整治，重点清理小连口至石屋坑公路两旁木材乱堆乱放6处。三是合力治“绿”。结合护林防火带建设，组织义务植树活动2次，立足环境保护专项资金、美好乡村建设等项目平台，积极推进国家级生态镇、省级森林村庄及森林城镇建设。四是多途治“水”。大力推进“封河禁渔”行动，组织巡查活动20余次，加快大连河道整治等项目建设；对已经建成的中小河流域治理、“八小”水利等项目工程，不断加大管护力度。

（三）同心毕力抓民生，提升好“幸福指数”。

坚持民生优先导向，全力增进民生福祉。一是紧抓民生项目。全镇6个一事一议项目已完工；广播电视“村村通”5个点完成进度100%；30户危房改造完成工程量的98%；扶贫项目溪源前山桥、前山碣坝、左源护岸、广源村口整治等项目全面完工；小型农田水利设施提升、公共租赁住房改造、农村公路危桥加固等民生工程有序推进。二是紧盯社会保障。扎实推进五保、农村低保、新农合、城乡医疗救助等工作，政策性农业保险覆盖面100%，新农合参合率、城乡养老保险完成参保率，续保率不断提升，基本实现应保尽保。三是紧促资金发放。进一步规范民生资金发放管理，确保计生扶助、低保补贴、残疾人补助等资金按时发放到位，切实发挥好民生资金效益。截止9月底，已累计发放各类涉农资金265万元。四是紧扣文化惠民。组织开展文艺下乡、广场舞、篮球赛等文化活动，截至目前，共组织文艺下乡演出8场次，各村开展各类比赛活动18场次，加快落实了文化惠民政策。

（四）尽心尽力抓服务，提升好“满意指数”。

一是建好“村为主”。加快“村为主”、“四务公开”建设，严格村干部坐班制，规范公开内容程序；组织监督检查活动15次，不定期深入村组督查干部坐班情况。二是搭好“主阵地”。加快村级活动阵地建设，回源村、桃源村等5个村活动场所改扩建全面完成；完成39个村组公开栏建设；2个党代表活动室、2个个人工作室建立并开展工作。三是用好“助推器”。继续抓好党委“蹲点办公”、周二驻村等为民服务“助推器”，石屋坑公路整治、杨源护岸建设、大连河道清淤等一批群众热点难点问题得到落实，取得了较好成效。四是探好“新机制”。不断完善矛盾纠纷联处联调机制，1—10月份排查调处各类矛盾纠纷46件，成功调处45件，共接办各类信访案件9起，已办结回复6起，另有3起正在办理中；建立学习教育机制，借助党委中心组、周三夜学、会前学法等学习的平台，提升了干部整体素质。

在看到成绩的同时，我们清醒认识到当前经济社会发展中存在一些问题、不足和挑战，主要是：经济总量偏小，村集体经济偏弱，农民持续增收、扶贫攻坚任务依然繁重；生态保护压力依然较大，地质灾害治理、基础设施建设还有很多工作要做；资源优势转化为产业资源还需攻坚克难。

二、2016年工作谋划

2016年为“十三五”开局之年，继续以“五色xx”为统揽，以“皖浙赣井冈山”、国家级生态文明先行示范区、中国重要农业文化遗产核心区为抓手，重点做好以下几个方面工作：

一是坚持富民为先，加快壮大镇域经济。全力推进项目建设，启动大连至沱川查木坑公路项目；加大石屋坑、岭脚项目争取和建设步伐；加大农业基础设施项目争取力度，切实增强发展内动力。加大旅游宣传营销，加快山泉流水养鱼基地建设，加快有机基地建设，推进绿莓中药材和千亩桃花基地建设，引导农民在特色种植上增收。

二是坚持利民为重，持续优化生态环境。围绕国家级生态文明先行示范区，立足清洁工程、中小河流治理、“三线三边”整治等平台，健全环境整治长效机制；实施好中国传统村落保护工程；全面开展封河禁渔行动，持续推进防火隔离带建设，加大森林防火力度，保护好绿水青山，全力创建国家级生态村镇。

三是坚持惠民为本，不断增进民生福祉。重点抓好一事一议、危房改造等民生项目建设；稳步推进新农合、新农保等工作；切实做好孤、老、疾、灾等困难弱势群体救助工作；加快完善计生机制转变，提升计生服务水平；加大扶贫攻坚力度；在改善贫困村基础设施的同时，通过产业、旅游扶贫不断增强贫困群众脱贫致富能力。

篇7：残联年终工作总结及明年工作打算

20xx年，在市委、市政府的正确领导和上级残联的精心指导下，在各相关部门及社会各界的大力支持下,市残联坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，求真务实，开拓创新，认真履行“代表、服务、管理”职能，坚持“高效、务实、创新、发展”的工作思路，着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，残疾人生活质量不断提高，残疾人工作领域不断拓宽，残疾人参与社会生活的环境不断优化，圆满完成了20xx年的各项工作任务。先后荣获中残联 “两刊”宣传工作先进单位、山东省“白内障无障碍市”、山东省基层残疾人组织建设先进单位、山东省残疾人信访工作先进单位、山东省残疾人“温馨安居工程”先进单位、山东省残疾人“社区康复”工作先进单位、山东省妇联“幸福进家活动”先进单位。

一、残疾人社会保障体系更加完善，社会保障水平稳步提升

一是市委、市政府将残疾人事业纳入全市国民经济与社会发展大局，统一规划，统筹安排。制定和出台了《关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》、《优惠扶持残疾人办法》等政策措施，为加快促进残疾人 “保障体系”和“服务体系”建设奠定了坚实基础。残工委各成员单位密切配合，立足政府主导，围绕残疾人康复、教育、就业、扶贫、托养、无障碍、文化体育、维权等八项服务，认真履行职责，狠抓政策推动，扎扎实实为残疾人办好事、办实事，不断扩大了残疾人社会保障和社会服务覆盖面，有力推进了残疾人事业的发展。二是围绕“人人享有基本医疗保障”的目标，不断扩大医保范围。为全市760余名城镇残疾人和11550余名农村残疾人缴纳了城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗，残疾人参加新农合率达到了应保尽保；持证残疾人在本市二级医院住院就医时，对普通检查费、一般治疗处置费、三项常规检验费等部分项目给予减免优惠，切实减轻了残疾人的医疗负担，实现了病有所医、医有所保。

三是基层残疾人组织网络更加完善，残疾人工作队伍的素质不断提高。全市556个行政村、29个社区、19个残疾人相对集中的企业全部建立了残疾人协会，选聘专职干事14名、专职委员585名，作用发挥突出、工作成效显著。形成了以市残联为主导、镇（街）残联为骨干、村（社区）残疾人协会为基础的“三级”残疾人组织网络，残疾人组织为基层残疾人服务的能力和水平不断提高。

四是扶贫救助机制进一步巩固，受益范围逐步扩大。6500多名贫困残疾人被纳入低保，占全市低保总人数的48%，为25户贫困、特困的无房、危房残疾人或残疾人家庭实施了危房改造或新建住房；对300户贫困残疾人和贫困残疾人家庭、200名贫困残疾学生和贫困残疾人家庭在校子女进行了救助。

二、社会服务体系更加健全，为残疾人服务的领域不断拓宽

（一）康复服务成效显著。二级以上医院全部设立了康复科室，完善市级康复指导站3处，巩固加强镇街康复指导站12处，建立村康复站50个。对49名不同残疾类别的残疾儿童实施了康复救助；对102名有康复需求的听力、智力、肢体残疾人开展了康复训练与服务；培训家长17名，发放辅助器具300余件，为实现残疾人“人人享有康复服务”目标打下了坚实基础。

（二）劳动就业稳步推进。一是采取集中就业、分散就业相结合的方式，多渠道、多形式安置残疾人稳定就业。今年以来，征收残疾人就业保障金490万元，按比例安置80名残疾人就业，巩固建设残疾人就业扶贫基地12处，安置25名残疾人从业，带动100户残疾人从业脱贫。二是以培训促就业，利用现有资源和条件对残疾人开展了种养殖等实用技能培训。今年共举办残疾人职业技能培训30多场，培训各类残疾人6200多人次，帮助37名残疾人个体从业。

（三）扶残助残工作取得新成效。一是努力改善残疾人生产生活条件，利用春节、元旦、残疾人的重大节日对残疾人进行慰问，共走访慰问残疾人108人次，发放慰问金及物资2万余元；二是坚持服务上门，多次深入基层为12个镇的1652名残疾人现场办理了残疾人证；三是为全市1200多名持证视力一、二级和一至四级下肢残疾人办理了免费乘车证；四是落实残疾学生助学政策，为市特殊教育学校提供了5万元助学金，为8名新考入大中专院校的残疾人学生提供了助学补助。

（四）宣传文体工作取得新成就。一是被中残联评为“两刊”宣传工作先进单位，在各类媒体刊发新闻宣传稿件30余篇，其中：省级2篇，地市级4篇；在yt市好新闻评选中获得一等奖两个、三等奖两个。二是组织25名运动员参加了yt市第三届残疾人运动会，获得15个第一名、14个第二名、3个第三名、2个团体奖和道德风尚奖。三是以“全国助残日”和“国际残疾人日”为活动载体，大力开展各种宣传活动，一年来共开展活动4次，发放宣传标语1300余份，社会各界 “志愿者”为残疾人解难题、办实事800多件。四是市肢残人协会举办了同在一片蓝天“京蓬杯”象棋邀请赛。来自pl及周边县市的40余名健全人和肢残人参加了比赛，既活跃了残疾人的文化生活，也为残疾人搭建了平等参与社会的竞争舞台。

结对帮扶工作全面落实。一是安排20万元资金对村里集镇实施了危房改造、从业脱贫、就业培训等项目帮扶，加快了该镇残疾人事业的发展；二是安排3.35万元资金帮扶西沟刘家村修桥和实施文明村建设；三是对西沟刘家村结对帮扶的5户贫困残疾人家庭实施了政策扶助、技能培训、从业指导，有力促进了贫困残疾人脱贫致富。

三、存在的主要问题

残疾人事业的发展面临新的形势、新的任务和新的要求，残疾人的扶贫工作任务还相当艰巨，残疾人在康复、教育、就业等方面的需求还得不到满足，残疾人参与社会生活的机制还不够健全，理解、尊重、关心、帮助残疾人事业的氛围还没有完全形成，基层为残疾人服务的能力和条件还有待进一步加强。

四、20xx年工作思路

20xx年是“十二五”的开局之年，处在新时期、新阶段，残疾人事业面临许多新情况、新任务。我们将以学习贯彻十七届五中全会精神为契机，紧紧抓住加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设这个中心，围绕“整体上水平，全面树形象”的目标，在抓好市委、市政府交办中心工作及上级残联部署各项常规工作的同时，抓好“四项工作”，强化“四项措施”。

四项工作：

（一）着力搭建残疾人保障平台，做好“三个纳入”，扩大残疾人社会保障覆盖面

一是以实施贫困残疾人重点保障和特殊扶助政策为重点，把符合条件的低保重度残疾人纳入常补对象。对全市1730名低保重度残疾人定期发放生活补贴；二是以实现人人享有基本医疗保障为目标，落实补助政策，把760名城镇残疾人和11550余名农村残疾人分别纳入城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗。在此基础上，持证残疾人在市人民医院、中医院、四0五医院等二级医院住院就医时，对普通检查费、一般治疗处置费、三项常规检验费等部分项目给予减免优惠，切实减轻残疾人医疗负担。三是以实现残疾人人人享有住房保障为目标，在212户残疾人已经享受危房改造或新建住房的基础上，把符合条件、迫切需要改造的危房户纳入危房改造计划，明年将对15户残疾人危房户进行改造。

（二）着力搭建残疾人社会服务平台，做好“四个加大”，扩大残疾人社会服务覆盖面

一是加大康复服务力度。进一步提升中医院、骨科医院、市第二人民医院等3处市级康复指导站建设水平，巩固加强12处镇街康复指导站，新建30个村级康复服务站，使有康复需求的残疾人全部得到及时有效康复。实施康复进家庭活动，年内对100户有需求的残疾人家庭提供必要的康复器具，使其得到有效康复。

二是加大教育培训和就业力度。巩固完善pl市高级职业学校和君顶葡萄酒庄2处市级残疾人就业培训基地。依托市高级职业学校开设残疾人微机操作、农机维修、电气焊、服装剪裁、照相、食品加工等专业技能培训，年内举办培训6-8期，每期30人，全年培训残疾人300人以上；依托rh葡萄酒庄举办葡萄栽培技术培训，对残疾人进行葡萄栽培、种植及深加工技能培训，全年培训3000人次。坚持就业与创业相结合，依托35个福利企业，巩固提高12个市级扶贫基地。继续扶持残疾人个体创业，使100名残疾人稳定就业，总就业人数稳定在1000人以上。同时，采取各种措施，使更多有从业需求和从业能力的残疾人实现就业创业。

三是加大托养服务和社会化服务力度。按照“政府领办、社会参与、残联指导、自主经营”的思路，加快市托养中心建设，上半年进驻残疾人50人以上。同时，依托敬老院等服务机构，积极推进智力、精神和其他重度残疾人托养工作。研究制定有关政策，以政府购买服务等形式，逐步为家庭照料有困难的重度残疾人、智力残疾人和精神残疾人提供有效服务。

四是加大无障碍设施建设力度。以创建“无障碍市”为目标，扩大无障碍设施建设，逐步实现残疾人居住、生活、工作、康复全部无障碍。

（三）着力搭建残疾人救助平台，发挥“两个作用”，扩大残疾人脱贫致富覆盖面

一是发挥政府主导作用，提高困难救助成果。巩固建设残疾人就业扶贫基地12处，帮扶100户有从业能力的残疾人家庭从业脱贫，对300户特困残疾人、残疾人家庭和200名贫困残疾学生、残疾人家庭在校子女进行救助。对残疾儿童学前康复教育给予补助，对考入大专以上院校的残疾人学生和贫困残疾人家庭学生给予奖励和补助。二是发挥社会参与作用，发动企业、单位和个人参与扶贫救助，不断扩大扶贫救助成果。

（四）着力服从大局、服务中心，认真做好残疾人信访维权、招商引资和资金争取工作

认真贯彻落实各级信访工作要求，及时答复处理来信来访、网上民声、市长热线等关系残疾人切身利益的问题，做到“有访必结、有访必处、有访必复”，做到“件件有回音、事事有着落”，确保全市残疾人不发生重大越级访和集体访。根据市里的统一部署，完成招商引资任务，积极争取上级残联支持，年内引进资金50万元。

四项措施：

一是政策保障。争取市委市政府尽快下发《加快推进残疾人事业发展的实施意见》和《优惠扶持残疾人办法》，严格贯彻落实好“一个意见、一个办法”，做足做好做活政策文章，力求在残疾人保障体系和服务体系上都有新拓展。召开残疾人工作委员会专题会议，把残疾人最低生活保障、生活救助、卫生康复、无障碍建设、企业帮扶等政策进行专题研究，切实从政策上维护好残疾人的切身利益。

二是组织保障。建立健全基层残疾人组织，形成以市残联为主导、乡镇（街道）残联为骨干、村（社区）残疾人协会为基础的“三级”残疾人组织网络。

三是队伍保障。坚持内强素质、外树形象，着眼于形成新风尚、实现新突破、谋求新发展，着力培育“和谐、奉献、实干、创新、廉洁、高效”的机关精神，激发机关活力，建设一流队伍，争做一流工作，树立一流形象，形成用心想事、用力干事、用情做事的良好氛围，着力打造一支新型机关队伍，把全体干部的注意力集中到工作上，体现在为残疾人服务上。

篇8：街道妇联工作总结及明年工作打算

关键词：街道社区,党建工作模式,社会管理创新

随着社会主义市场经济体制的建立完善和各项改革的不断深入, 公民由计划经济下的单位人向社会人转变, 加之大量的流动人口向城镇集中, 社区承担的公共服务和社会管理任务明显加重, 难度不断加大。同时, 城乡人民群众收入和生活水平不断提高, 居民多方面需求和期待也在不断增长。为了顺应形势的要求和群众的期盼, 包头市在全市城镇社区推行街道社区党建“一强化、两转变、三提升” (即强化领导核心, 转变运行机制、转变管理方式, 提升保障水平、提升统筹能力、提升服务质量) 工作模式 (简称“123”工作模式) , 促进精街道强社区管理体制改革顺利推进。

一、包头市推行街道社区党建“123”工作模式的主要做法和现状分析

“一强化”, 即着力强化街道社区党组织的领导核心作用。新型社会管理体制下, 进一步明确街道党工委和社区党委 (总支) 的职能任务:街道社区党组织是党在城镇全部工作和战斗力的基础, 是街道社区各种组织和各项工作的领导核心。街道党工委履行统筹协调、指导监督职能;社区党委 (总支) 全面领导社区服务站、社区居委会和其他社区组织, 对辖区内地域性、群众性、社会性工作负总责。

“两转变”, 即积极转变街道社区党建运行机制和管理方式。转变街道社区党建运行机制。逐步规范街道社区组织的机构编制和职数管理等事项, 街道党工委下设机关党支部、各社区党委 (总支) 、“两新”党委等建制性党组织。社区党组织下设社区服务管理党支部、居民党支部、非公企业或个体工商户联合党支部、流动党员党支部等建制性党组织。转变街道社区党组织对社区事务的管理方式。干部配备实行区级统管。社区党组织书记、服务站站长由旗县区委组织部按有关程序研究决定, 其他社区服务站工作人员由旗县区民政部门会同人社部门统一招聘。干部考核实行街社主管。社区干部年度考核采取述职评议、实地走访、入户调查等方式进行, 重点突出工作实绩和社区居民满意度。政务工作实行部门直管。政府各职能部门将各项社会管理、公共服务及与之相关的事务性工作主动与社区组织对接, 简化审批程序。

“三提升”, 即全面提升街道社区党组织的保障水平、统筹能力和服务质量。提升以场所建设和经费投入为重点的保障水平。社区组织办公活动用房和各项服务设施建设全部纳入城镇建设规划, 在继续保障街道办事处工作经费的同时, 旗县区将社区工作经费、社区管理服务经费和党组织活动经费足额列入财政预算。提升以城市区域化党建为抓手的统筹能力。进一步完善和优化区域化党建工作架构, 深入研究和建立重大事项通报、共建情况评议、在职党员进社区、党员志愿服务和党员“双重管理”等区域协调共建制度, 丰富区域化党建工作的内涵。提升以“三化”为目标的服务质量。一是服务内容多样化。社区党委积极开展便民利民、维权维稳等工作, 组织开展居民群众喜闻乐见的活动。二是服务手段网格化。社区以网格为单位进行社会管理和公共服务, 每个网格成立非建制性党支部, 将区域内党员全部纳入网格党支部进行双重管理。三是服务方式精细化。实行社区工作人员上门走访、服务承诺等制度;同时建立社会福利服务、社会互助服务和市场有偿服务相结合的多类型广覆盖的社区服务网络。

通过全面推行“123”党建工作模式, 社区建设工作水平显著提升。一是实现了职能下沉。人财物向社区倾斜, 工作重心向社区转移, 社区服务站全面承接社会保障、社会救助、劳动就业、医疗卫生、计划生育等与居民密切相关的政府公共服务职能, 工作对接的机制日趋完善, 效率逐步提高, 各类事务由过去的“居—街—部门”三级审批变为“服务站—部门”两级办理, 实现了“小事不出社区、大事不出街道”。二是提高了服务能力。社区实行“一委一站一居”式管理后, 不断完善社区党委、社区居委会、社区服务站的组织设置和服务机制, 社区干部的数量和质量普遍提升, 服务党员群众的能力有效增强。广泛开展党员先锋岗、党员责任区、党员志愿者等主题活动, 为居民提供了多层次、多样化的服务, 实现了社区党委的领导核心作用有效增强, 社区居委会的自治作用充分体现。三是强化了保障水平。目前, 包头市10个旗县区已经全面推开“123”工作模式, 平均每个社区工作人员达到10名以上。一半以上社区建成了“一站式”服务大厅。各旗县区全部成立了地区党建联席会, 街道和辖社区的镇成立了区域党工委, 有条件的社区成立了社区联合党委, 城市区域化党建工作架构日趋完善, 街道社区党建工作“三有一化”水平显著提升。

二、包头市推行街道社区党建“123”工作中存在问题

一是城镇社区党建工作发展水平不均衡, 推行“123”党建工作模式的基础和困难程度还有较大差距。二是街道社区管理体制改革还没有完全推行, 全面推行“123”党建工作模式在具体实际工作中还存在很多矛盾和问题, 例如信息数据系统不能全市对接, 职能部门权力下放过程中的责任和监管, 党委、服务站、居委会在实际工作运行中出现的工作机制问题等。三是街道社区党建工作投入的整体规划还不完善, 在人员管理方面还存在流动性大、职业性不强等问题, 在人员报酬和工作经费上, 旗县区因财力等困难不能完全达到上级的相关标准, 在场所建设上还存在决心不足、规划缺乏、力度不大等问题。

三、推进包头市街道社区党建“123”工作的对策建议

(一) 发挥党组织领导核心作用是做好城市社区基层基础工作的首要前提。

只有发挥好党组织的领导核心作用, 坚持党要管党, 逐级建立党建责任制, 党的方针政策才能在基层有效落实。只有健全完善各项工作机制, 才能保证推进街道社区党建工作具有源源不断的发展动力, 科学的制度设计才能让改革中取得的成效不断巩固和提升。要进一步引导和指导街道党工委和社区党委 (总支) 充分发挥领导核心作用, 切实筑牢党在基层的工作和战斗力基础。

(二) 加大人、财、物的投入力度是推动街道社区党建工作的根本保证。

上级机关不仅要给街道社区压担子、下任务, 更重要的是要为街道社区解决人力、财力和办公活动场所紧缺的问题。包头市对街道社区组织机构和职能重新定位, 加强社区工作力量, 积极推动政府社会管理和公共服务职能下移, 使公共资源向社区聚集、公共财政向社区倾斜、公共服务向社区延伸。同时, 内蒙古自治区及市、区党委、政府对街道社区在政策、资金上给予大力支持, 也是各项工作顺利推进的根本保证。

(三) 提高各类资源的统筹水平是提升街道社区整体工作上水平的有效途径。

以党建工作为统领, 统筹协调辖区内各类组织资源和人才资源, 形成党建工作合力, 是街道社区工作水平提升的有效途径。要进一步丰富区域化党建工作内涵, 特别是抓好街道区域党工委和社区联合党委这两个层级的力量, 促使区域化党建工作制度化、规范化、实效化。

(四) 强化对党员居民群众的服务是实行“123”党建工作模式、抓好街道社区党建的出发点和落脚点。