艺术生外出培训安全协议

艺术生外出培训安全协议（共13篇）

篇1：艺术生外出培训安全协议

艺术生外出培训安全协议

为了确保学生外出培训期间的人身安全，结合我校实际，特签订本安全协议书：

1.四川省xx中学高xx级xx班学生xxx在自愿的基础上，自

****年**月**日离开学校前往培训中心（非学校指定或联系）学习。培训中心地址： 培训时间：

2.学生在外出学习期间，其学习及管理，由家长和培训中心负责，与学校无关。

3．学生在外出学习期间，由于意外发生的安全事件，或者造成的人身伤害与学校无关。

4．在外学习期间，高考报名等相关事宜由家长通知学生，若出现未报名等其他意外情况，与学校无关。学生签名：

联系电话： 家长签名：

联系电话： 班主任签名：

联系电话：

四川省xx中学

****年**月**日

本协议壹式肆份（学生、家长、班主任、年级部各一份）

篇2：艺术生外出培训安全协议

贵家长：

学校实行封闭管理，为了确保学生外出培训期间的人身安全，结合我校实际，特与您签订本协议书。

安全协议：

1、学生在校外学习期间出现的一切安全事故或造成的人身伤害，概与学校无关。签字当事人承担全部责任。

2、学生外出学习期间，其学习、安全与管理全部由家长负责，与学校无关。

学生姓名： 班级：高二A13班

学生家长签字： 学生家长联系电话：

家长身份证号码： 班主任签字：

民权县高级中学

篇3：艺术生外出培训安全协议

为贯彻落实《乳品质量安全监督管理条例》和《奶业整顿与振兴规划纲要》精神，1月13～14日，农业部畜牧业司在哈尔滨举办全国生鲜乳质量安全监测工作培训班，全面部署2009年全国生鲜乳质量安全监督监测工作，培训相关法律法规和生鲜乳质量安全检验方法及标准。来自全国30个省(区、市)的33个质检机构共100多名管理和技术人员参加了培训。

培训班要求，各省(区、市)畜牧主管部门和质检机构要进一步落实生鲜乳质量安全监督监测工作责任，牢固树立监督监测与执法联动的意识，严格按照《农业部生鲜乳质量安全监测工作规范》，依法、科学、公正地开展监测工作，为生鲜乳质量安全执法工作提供及时、准确、有力的保障，为促进奶业持续稳定健康发展发挥重要作用。[摘自中国畜牧兽医信息网]

篇4：教师外出培训安全协议书

甲方：皇甫中心小学 乙方：

为了确保本校教师在外出培训期间的人身安全，严格责任界限，健全学校教师人身安全的管理制度，根据武功县教育局和河道学区有关规定，结合我校实际，特签订教师外出培训安全协议书：

1、.校外培训安全责任的主体是教师本人，教师必须遵守国家法律法规，不做违反国家法律法规的事情，若发生违法事件，教师本人对在培训期间的行为及其产生的后果负完全责任。

2、.在培训期间教师应自觉约束自己，严格遵守培训单位各项规章制度、安全保障制度等，团结互助，服从培训单位的安排，接受培训单位的考核，尊重培训单位的领导、职工。不做有损于培训单位和学校形象的事情。

3.、培训期间不干私事，遵守培训单位的作息制度，按时到达培训地点，不得擅自离开培训地点。

4、.严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁酗酒、闹事、吸烟，打架斗殴，参与赌博、传销；严禁出入不健康的网吧、歌舞厅、夜总会、酒吧、游戏厅、赌博场所；严禁滥交朋友、不自爱、不自尊、不注意自己形象，有损学校和单位荣誉等。

5、.参加外出培训的教师，发生特殊问题，应向负责领导汇报情况，不得拖延。

6．教师在培训期间应牢固树立安全意识，杜绝不安全事故的发生，确保校外学习安全顺利完成。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。

甲方（学校）盖章：

篇5：艺术生外出培训安全协议

甲方： 北京林业大学艺术设计学院（以下简称甲方）

乙方：学生

（以下简称乙方）

校外写生实习考察是北京林业大学艺术设计学院教学计划中重要的实践类课程，为加强对外出学生的安全管理，保证校外教学工作的顺利进行，出行师生必须严格遵守《北京林业大学艺术设计学院关于组织写生实习考察的安全管理规定》，经双方协议如下：

一、甲方责任

1、甲方负责校外教学期间及教学地点的安全管理工作，并根据教学计划安排，指派教师全程负责校外教学活动的安排及管理。

2、甲方应明确提出外出教学课程的教学要求、纪律要求，在组织外出写生、实习、考察前，对乙方进行安全教育。协调和处理好与当地各类人员的关系，消除各类矛盾及不稳定因素。

3、甲方指派的带队教师应提前做好计划，对外出的具体时间、路线、主要考察地的名称、班级及人数、设备、经费等予以明确。外出计划须经所在系审核后报学院审批，通过后方可实施。未经批准不得擅自改变已确认的计划，否则按教学事故处理。

二、乙方责任

1、乙方应积极接受学校安全教育，在外出期间必须严格遵守学校和当地的各种规章制度、安全操作规程，一切在带队老师指导之下工作，不盲目擅动，不违规操作，确保安全。

２、参加外出的同学应具备良好健康状态，身体不适或因病治疗中的同学，应在外出前向带队老师如实反映情况。

3、遵守作息时间，服从统一安排，不得私自外出会客、餐饮。

4、从实习解散之时起，学生应按照规定立即返回学校或家乡。

三、违约责任

1、乙方在外出期间，因非学院管理因素造成的意外安全事故，甲方将协助乙方共同向有关方面追究责任，但甲方不承担任何经济和法律责任；不服从带队老师安排，未经允许擅自活动，如出现安全问题由乙方负责处理。

2、如果乙方因违反本协议以及学院和当地有关安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方承担全部责任。

３、乙方到达外出地点后，确需中途离开，必须提出书面申请，由带队老师上报甲方，征得甲方同意批准后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方承担。

4、外出教学活动解散之后，出现任何安全问题由学生本人承担一切责任和后果。

5、以上未尽事宜，视情双方协商处理。本协议一式两份，甲方和乙方各留一份，双方签字后生效。

北京林业大学艺术设计学院（盖章）

学生签字：

带队负责人签字： 年

月 日 北京林业大学艺术设计学院关于组织

写生实习考察的安全管理规定

为保障教职员工、学生在写生、实习、考察期间的安全，根据教育部关于《高等学校校园秩序管理若干规定》制定本规定。

一、组织外出实习、写生、考察活动期间，负责组织的单位、部门的主管领导为第一安全责任人，全面负责外出期间人员的安全，并明确各带队教师及领队人员的责任，层层落实安全责任制。

二、外出人员必须遵守国家的各项法律、法规和当地政府的有关规定，尊重当地民族、风俗习惯。组织外出写生、实习、考察期间要依靠国家法律、法规和当地政府行政机关来维护自身合法权益，通过合法程序处理各种事件和纠纷。

三、组织写生、实习、考察活动前各部门必须进行防火、防盗、防交通事故、安全事故的教育，制定校外活动期间的安全工作预案。按照“谁主管、谁负责”，“谁带队、谁负责”的原则，各部门要配备带队干部、教师负责安全工作，要层层落实安全责任，明确责任范围，明确责任分工。

四、学生及其他外出人员必须服从带队负责人的管理和安排，不得擅自行动或单独外出活动。预防宠物、牲畜及野兽的伤害。不得去非国家政府开办的景点、娱乐场所游玩，防止发生摔伤、溺水、走失等事故。注意饮食卫生，不乱采摘、不乱进食、不饮非饮用水，防止发生中毒事故。保管好随身携带的物品钱财，防止丢失、被盗。

五、组织活动前必须考察写生、实习、郊游地点的安全，不得前往有碍安全的地点、区域活动。禁止乘坐、租用没有营运资格的非营运车辆，和有机械故障的车辆。遵守交通法规，预防交通事故。

六、活动期间带队负责人必须与学院保持联络畅通。学生及其他人员必须与带队负责人保持通信联络畅通，如当地通讯落后，无法保持联络的，坚决不允许带队人员、教职工、学生分散活动。

七、如遇险情、意外事故应迅速向带队负责人、学院和有关部门报告，立即采取有效的应急措施或保护现场。

八、写生、实习、考察结束之后，学生应立即返回学校或家乡，不得滞留、去往他地，或参加其他活动。

九、违反本规定造成各种事故、损失的均由违反规定的当事人承担一切责任。

十、本规定由学院负责解释，自2013年7月起施行。

篇6：员工外出培训协议

甲方：

乙方：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训，为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议，共同遵守。

第一条甲方同意乙方赴学习，学习期自年月日起至年月日，共计年。

第二条甲方的责任与义务

（一）在本协议第一条规定的期限内暂时不予发放乙方的基本工资；

（二）乙方在外培训所涉及的各种生活费等由甲方承担%，乙方承担%；

（三）乙方在培训期间产生的差旅费报支标准依甲方公司规定办理。费用开支经审核不予报销部分，由本人负担；

（四）乙方在外培训的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计；

（五）在培训期间，做好监督、协调与服务工作。

第三条乙方责任与义务

（一）完成培训目标及学习任务；

（二）培训学习期间的工资由甲方的合作单位按签订的合同发放；

（三）在培训期间服从管理，不违反甲方及合作单位的各项政策、制度和规定；

（四）在培训期内服从甲方及合作单位的各项安排；

（五）在培训期内必须每隔天向甲方报告一次学习情况；

（六）在培训期间维护自身安全和甲方利益；

（七）培训学习结束后，应及时返回，并向甲方报到；

（八）培训学习结束后，服从甲方工作分配，乙方应在甲方连续工作服务期限为3年。服务期限自本协议签订之日起生效；

（九）培训学习结束后，乙方如继续在甲方工作满一年，甲方需补发本协议第一条规定期限内的基本工资的 30 %；如继续在甲方工作满两年，甲方需补发本协议第一条规定期限内的基本工资的 30 %；如继续在甲方工作满三年，甲方需补发本协议第一条规定期限内的基本工资的 40 %。

第四条违约责任

乙方培训期满后，如果不满工作服务约定期限要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：培训后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币；满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币；满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币；

第五条附则

（一）未尽事宜双方可另作约定；

（二）本协议与劳动合同具有同等的法律效率，甲、乙方任何一方违反本协议，对方均有权追究 赔偿损失及法律责任的权利；

（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：

年月

篇7：外出培训协议

甲方：

乙方：

根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互利、协商一致的基础上达成如下条款，以之共同遵守。

第一条：适用对象

1、甲方委派受训者，2、乙方申请并经甲方同意受训者

3、甲方出资研修、出国考察、出国交流项目工作者；

4、乙方利用工作时间进行学历类、资格类等培训者

第二条：出资范围

1、培训、复训期间的报名费、学费、资料费、证书费等与培训有关的费用；

2、差旅费、就餐费、服装费等配合培训或与之相关的费用；

3、培训期间甲方支付乙方的薪资，福利等费用；

第三条：出资依据

1、报名表、报销凭证、请款申请报告等甲方实际入帐的支出凭证，2、以甲方名义组织并支付的，根据受训人数进行培训总费用的分摊决定每受训者的出资金

额。

第四条：担保条款

凡甲方对乙方出资出国培训或工作者，要求乙方提供符合条件的担保人，乙方违约甲方有权追究乙方担保人的连带责任。

第五条：双方责任与义务

1、培训费用共计人民币元，由甲方全额承担，但乙方必须自签订培训协议日期起为甲方服务满年。

2、乙方服务期未满离职，须向甲方赔偿不足服务期的违约金，赔偿办法如下：

赔偿金额为：[培训总费用/（应服务年限*12个月）]*不足服务期的月份数

3、乙方服务期未满，违反公司劳动纪律，被公司辞退、开除的，乙方须赔偿甲方所支付的全部培训费用。

4、乙方学习结束后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

5、培训证统一由甲方保管

第六条：培训结果

甲方有权对乙方培训过程中有下列情形者进行处罚；

1、不认真接受培训；

2、培训期间缺勤等违纪

3、拿不到培训的相关证书等

4、培训后拒绝对甲方员工培训等

第七条：异议处理

假如甲乙双方对培训的赔偿处置协商不一致，可直接向甲方所在地的劳动仲裁部门进行申诉。

第八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签章后生效。

甲方：乙方：

经办人：受训人：

篇8：外出培训协议-保安1

乙方：

根据工作需要，甲方选派乙方外出培训学习，为了保证甲、乙双方的各项权利和义务，特签订如下协议：

一、培训时间： 2012年 4 月 9 日—— 2012 年4 月 18 日，共计10天。

二、培训地点： 湖南富安安防职业培训学校

三、培训内容：自动消防设施值班操作

四、甲方的权利和义务：

(一)在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系;

(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;

(三)保证向乙方提供必要的服务和条件;

(四)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

五、乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料，并把复印件交至人力资源部;

(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况，培训期结束后写出培训心得，并组组全部门员工学习;

(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;

(六)保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服务期限达到,否则乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用。

(七)乙方在受训期间享受工资。

六、违约责任

(一)发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用（第一阶段培训共产生费用共计人民币：2900元整；交通费、第二阶段食宿费另计）;

2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;

3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金;

(二)发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：

1、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，向乙方支付劳动合同违约补偿金。

(三)发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

七、协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。

八、附则

(一)当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;

(二)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（签章）乙方：（签章）

篇9：员工外出培训协议书

甲方：公司 乙方：身份证号：

为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成以下协议：

一、甲方的责任、权利、义务：

（一）甲方根据工作需要，自年月日起至

年月日止安排乙方外出参加培训。乙方培训前所在店面：职务：

（二）培训费用为人民币元（大写为人民币 整）。差旅费、住宿费培训后按实际费用给予报销。

（三）甲方保证乙方在培训和进修期间享受规定的培训条件和各项待遇。

（四）甲方负责培训期间对培训实施机构的工作协调、业务沟通，维护乙方的合法权益。

（五）甲方根据培训周期和培训费用支付情况有权要求乙方自培训结束之日起在甲方指定岗位服务年。

二、乙方的责任、权利、义务：

（一）乙方在培训、进修期间须自觉遵守甲方和培训实施机构的各项管理规定，珍惜培训机会，勤奋学习，维护甲方的利益和声誉，不得出现有损甲方公司形象的任何行为，不得出现早退、提前结束培训或不参加培训行为，出现以上条款，培训费由乙方全额承担。

（二）乙方在培训结束之后向甲方提供完整、详实的培训总结，并有义务在公司内传授其在该培训班学习到的知识和技能。

（三）培训结束后，因乙方原因不能履行本协议规定的，乙方按违约期限向甲方赔偿违约金（若服务周期不满一年，乙方应承担培训期间所有费用；若不满两年，则乙方承担培训费用的一半）。

（四）因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

（五）甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷，按协议进行仲裁和诉讼。

三、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商后确定。

四、自双方签字之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

****年**月**日

篇10：员工外出培训协议书

甲方：重庆燕丰压铸有限公司

乙方：

根据工作需要，甲方同意乙方参加由（公司）举办的培训，培训时间：，培训地点：，培训费用：。根据《劳动法》相关条例，本着平等自愿的原则，双方协议如下：

一、乙方需认真学习对方的相关标准要求以达到培训目标及要求，用于公司发展需要，培训期间乙方原享有的薪金、福利等甲方照常发放，并由甲方照常负担乙方的社会保险费用。

二、乙方保证在培训期间，遵纪官运亨通法、遵守培训机构的要求；定期与公司保持联系、汇报学习情况；认真学习注意收集并整理学习资料，利用业余相关信息和收获及时反馈回甲方，乙方应当撰写培训报告并视情况进行培训汇报。

三、自培训结束之日起，乙方需继续在公司服务年；

四、根据劳动局《违反<劳动法>有关合同规定的赔偿办法》等有关规定，乙方在合同期未满的情况下主动离职，根据服务时间，以半年为单位递减，向甲方赔偿部分或全部培训费用。如：延长的服务时间为2年，每满半年递减25%；若乙方服务了满半年未满1年的时间离职，需向甲方赔偿培训费用的75%；

五、本协议是劳动合同的补充协议；

本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，签字有效。签字：

甲方：重庆燕丰压铸有限公司乙方：

篇11：员工外出进修培训协议书

员工外出进修培训协议书

甲方：习水县中医院

乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

甲方根据各科室发展规划和科室建设需要，科室制定进修计划，有目的、有重点、有层次地安排专业技术人员（乙方）参加进修学习。

在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，以便很好的完成培训任务。

在乙方参加培训期间，甲方仍然按医院正式员工的相关要求发放乙方所有工资及福利待遇。

乙方在进修学习期间，因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回者，或未经医院同意而自行提前终止、延期进修者，进修费用、住宿费等由进修者全额承担，追交进修期间发放的补助，并且3年内不得参加任何形式的进修学习。

二、乙方的责任与义务

乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。培训期间，乙方必需服从医院或培训组织的领导、安排及遵守各项管理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方参加完培训该学科结业资格之后，再与甲方签订合同5年工作服务合同，超过合同期，乙方有权选择留职或离开医院。

2、乙方在培训期间，如出现如下情况所发生的一切后果与费用均由乙方自己承担： 违反相关法律法规；违反培训有关规定；违反操作规程。

3、在合同期内乙方因个人原因辞职，需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费，具体标准如下：

医院专业进修与外出实地参观学习等培训按医院发放的个人工资、补助，交纳的进修费，报销的差旅费等实际费用综合计算。

四、本协议作为《劳动合同》附件，具有同等的法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

备注：培训包括院内专家专题讲座、上级医院专业进修、外出实地参观学习等。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人：（签名）

篇12：员工外出安全协议

甲方：

乙方：

因工程项目所需，公司委派到项目所在地从事项目的管理、协调、设计等工作；对于员工在外工作的安全事项特作如下规定，并以协议的形式确定其责任。

员工在项目所在地工作期间或工作间隙，除了遵守公司的基本制度以外应特别遵守如下条款：

1、对工作要高度负责，到项目所在地就意味工作的特殊性和重要性，离开公司本部的工作，员工更要用认真、务实、高效和严谨负责的态度对待。

2、不允许员工在工作或间歇赌博、酗酒、嫖娼和夜不归宿。

3、严禁未经公司允许私自驾车。

4、严禁未经领导或公司批准擅离职守。

以上条款，王驻外员工切记遵守；如员工不按要求执行，造成不可预料之后果，有员工完全承担责任。

特此。

甲方：乙方：

篇13：艺术生外出培训安全协议

甲方（用人单位）：领南口腔医院

乙方（受聘人）：

一·培训时间：201年月日至201年月日 二·甲方派出乙方外出前往进修与培训，项目为；培训时间年。进修与培训期间甲方承担乙方进修与培训的费用，以及进修与培训期间的基本工资与福利；另每月核予450元的住宿补贴（进修 所在医院提供住宿的按实际发生费用凭据报销），外出进修与培训期间报销每月一趟往返本院的公共汽车车费。（如本院临时有事要求回来可报销车费）三·乙方承诺：

1·外出进修与培训期间，认真学习，完成进修与培训任务，获得相应证书；

2·回医院后能独立工作并培训医院相关人员；

3·保证进修与培训后在甲方单位工作服务五年以上。（医院相关规定：进修与培训累计六个月以内必须为甲方单位工作服务五年以上，进修与培训累计六个月以上，十二个月以内必须为甲方单位工作服务八年以上。）

4·培训期间，遵守国家相关法律法规，遵守所在进修与培训单位的各项规章制度，高度注意安全，出现任何安全问题，责任自负。5·为了甲乙双方的共同利益，乙方在外出培训期间使用甲方的名义

从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。

四·违约责任

1·乙方违反以上的任一条款，甲方有权终止和解除该合同。

2·乙方进修与培训期间未完成学习任务，没有取得相应的证书，需自行承担进修与培训所有的相关费用。

3·乙方进修与培训后在甲方单位服务未满五年而提前辞职，需赔付甲方实际发生的进修与培训期间的所有相关费用的五倍。

4·甲方因业务量减少裁员而不再聘用或辞退乙方，乙方不承担违约责任。因乙方不能履行工作职责而导致甲方不再聘用或辞退乙方，则乙方承担违约责任。

五·本协议一式两份，甲方和乙方各保存一份，具有相同法律效力。六·本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议，补充协议具有与本协议相同的法律效力。

甲方负责人（签章）：乙方（签章）：