院自律会工作总结

院自律会工作总结（共8篇）

篇1：院自律会工作总结

院自律会工作总结

院自律会工作总结

一、工作感悟

进入自律会已经一个学期了，感觉对于一个人的锻炼并不是很大的，虽然每次执勤都很累，很像干苦力的那种，但是能够不放弃的一直坚持去干，无形当中就形成一种能力了，任何一件事都有发挥他的作用，这个自律会可以认识更多的人，可以不用展示才艺就可以让大家认识你，为了将来的人脉打下基础，人际关系的能力上升好多，敢于主动交流，在别的同学有什么困难的时候也会去帮助他，这样发展下去对以后的路会好走很多的。

二、工作经历

从我一开始的工作开始兴趣是很浓的，中途有会是退会浪潮，很多成员都忍受不了执勤的时间长和站的苦，这会心中莫名的有种失望，难道这个会没有什么价值吗，或者没有什么意义。听别的同学说自律会的人都是吃干饭的，不需要什么能力，只要是个人都能做，证明不了你比别人强，优越别人。

而我一直记着一句话：每一件事物的存在都有其存在的价值，无论这个价值是多么的及及可微。我做了下来。

每天晚上执勤的时候都认真的记录，一直到现在，我存活了下来。每周六的百科知识大讲堂我也是经常准时去的，就一两次没去。关于南大门执勤的时候，也是有点偷懒的，很长时间站在外面站岗，还有一些入团培训的纪律维持等，都尽力去做好每一件任务，至少给我的任务要完成。在自律会的聚会我也是积极的参加进去，融入这个大集

院自律会工作总结

体，体验这种温馨的感觉。

工作中会长对我们这些干事很尊重，没有打击我们的办事能力，辛苦时也会关照我们休息，有事也是和我们一起商量把任务完成，什么任务也是先考虑到我们是否方便，大家都不容易，都想把自律会干好。

三、工作教训

一开始每次执勤的时候内心没有足够的勇气，总是在害怕什么，担心自己不能够驾驭别人，维持好秩序，后来看着会长的做法和方式，逐渐学会了管理同学。

管人的时候会很怕担心自己没面子，丢脸什么的，自己都不好意思说别人。到现在脸皮已经很厚了，什么话都打击不了我了。

工作时间会不准时，注意力也会不集中。

执勤过程中对别人应该礼貌，遇到老师很少问好的，这点已经改正。

四、工作心得

懂得如何和同学之间进行交流。学会了完整的策划活动。了解了一个会场的秩序管理。

更重要的是怎样去坚持完成一件任务，任何事情都不会轻易说放弃。

对于个人了礼仪礼貌也有所注重，会主动关心其他成员。对于一种管理模式的成效和如何改进发展也有所了解。

院自律会工作总结

五、工作计划

1、要提高工作的主动性，尽可能的多做事少说话，做事不嫌烦。

2、工作要注重实效，注意细节。

3、把握一切机会提高个人能力，加强平时知识总结工作，记录好每次工作时犯的错误，以免下一次再犯。

4、多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个成员学习他们身上的优秀习惯，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

5、在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，不管什么活都不可能做到完美程度，但多付出一些，过程就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情。

篇2：院自律会工作总结

您们好!

我叫XXX，是校自律会办公室的干事，来自XX工程10-2班。今天很荣幸来到这个舞台上竞选。我今天竞选的职务是办公室部长。时光飞逝，一年的自律会生活就此结束，但我从中学会了很多，成长了很多。自律会是一个优秀的组织，我已对他产生了感情，我深深的爱着这个组织，我想继续呆在这里尽自己的一份力量。下面请允许我用三分钟的演讲我的个人情况，给诸位一个选择我的理由。

首先是我的优势：

1、在过去的一年中，自律会的各项活动使我学会了很多，也磨练了我。在工作的同时我慢慢学会了稳重，因为只有稳重才能把事情做好，才能把事情做成功。在学长的帮助下我不断提高着自己的心态，再一点一滴中把稳重积累起来。稳重的心态能帮助我更好的适应工作。

2、自信是做好工作的前提，拥有责任心才能坚持的把工作进行下去。一年的干事生活让我学会了很多，在坚持与努力下，我的自信心在不断提高。在坎坷与困难面前让我有了更强的责任心。我相信在未来的工作中我会一如既往的坚持下去，与其他部长的共同努力下把办公室带好。

3、在校自律会工作的一年当中我认识了很多朋友，与校自律会现在的大部分部长认识。这样我能很好的与校自律会做好沟通工作。更早的获取校自律会那边的消息，更好的为院自律会服务。

工作经历：

一年的干事生活让我对自律会有了深入了解，自律会日常工作我已基本掌握。作为干事我协助部长策划和组织了一些大型活动，例如“山东科技大学第一届自律会男子篮球赛”、“校自律会友谊杯篮球赛”等；自己组织了自律会海尔一日游活动，使我们有机会近距离接触优秀企业，了解先进企业文化。我还参加了自律会组织的一些其他大型活动，这些都锻炼了我独当一面的能力。

如果我能成为办公室部长，我将尽我所能，努力是办公室的优良传统发扬下去，并创造出新的优势。

其次是我上任后的一些工作计划和建议：

1、强化运行机制，完善办公室职能。只有具备完善系统的运行机制才能迅速及时的应对各种突发事件，只有具备明确的职能分工。才能不断的创新进取。以此达到在创新中求发展，发展中求活力的目的。努力提高办公室的协调性。在与其他部门工作的基础上，发现办公室的问题，并进行改正，保证自律会的各项工作正常进行。

2、加强办公室内涵建设，浓厚内部文化氛围。提高自律会的形象，有监督性向监督服务型转变。

3、多组织自律会内部活动，加强干事之间的交流。推出自律会特色活动，引进其他部门的有益活动。

4、制定完善的奖惩制度，第一学期努力提高每个干事的个人能力，第二学期提高干事的积级性，对特别优秀的关照一下。设立鼓励制度，对表现好的干事做出表扬。第二学期一个月后设

立常委助理一职，既能提高干事的能力，也可为以后提拔干部做铺垫。

希望在接下来的一年中，我相信在我和另外几位部长的带领下自律会办公室能更好的发展，在团委老师和自律会常委的带领下把自律会带向更高的层次。

篇3：院自律会工作总结

本刊讯中国医院协会医疗法制专业委员会暨中国医院协会自律维权工作委员会“依法治院自律维权”研讨会于2014年10月31日在福州举行。中国医院协会常务副会长兼秘书长、中国医院协会医疗法制专业委员会主任委员李洪山, 福州市卫生局局长郑道新, 中国医院协会自律维权工作委员会主任委员王晨, 中国医院协会医疗法制专业委员会常务副主任委员郑雪倩以及中国医院协会法制专业委员会常委、委员120余人参加了会议。

中国医院协会医疗法制专业委员会主任委员李洪山做了2014年中国医院协会医疗法制专业委员会工作总结暨中国医院协会医疗法制专业委员会2015年工作计划报告。中国医院协会医疗法制专业委员会常务副主任委员郑雪倩向会议报告了中国医院协会医疗法制专业委员会增补常委、委员情况, 中国医院协会副秘书长王玲玲介绍了关于《服务对象调查了解医疗纠纷》课题的相关说明。会议就医院法治建设, 医疗纠纷投诉处理模式, 非医疗过错损害的预防和处理机制 (补偿机制) , 医学毕业生、在校研究生临床执业的法律问题, 临床试验、实验研究的相关法律问题, 医师多地点执业如何突破瓶颈等涉及医院的其他法律问题, 以及中国医院协会自律维权工作的相关内容进行了研讨。研讨会上, 福建省立医院、最高人民法院、中国医科大学盛京医院、天津市第一中心医院、北京阜外医院等十几所医院分别作了主题演讲, 天津医院协会会长吕文光、广西壮族自治区人民医院原院长张法灿、南方医科大学南方医院副院长吴汉森、北京中医医院副院长刘东国、北京大学深圳医院副院长肖平、中南大学湘雅医院党委书记肖平等分别对上述演讲发表了自己的见解和评价。

篇4：会自律才能享自由

请您根据孩子的日常表现回答下列问题。每题只可选一个答案，请在您选的答案上划。计分方式见后说明。

1出门玩不和家长打招呼

A经常 B偶尔 C从不

2在户外玩，没有家长督促不能按时回家

A经常 B偶尔 C从不

3没有家长督促不能按时起床或睡觉

A经常 B偶尔 C从不

4找借口不上幼儿园

A经常 B偶尔 C从不

5发现要迟到时的态度

A无所谓 B一般 C着急

6因病不能上幼儿园时的态度

A无所谓 B一般 C着急

7在幼儿园上课注意力不集中，小动作多

A经常 B偶尔 C从不

8在家下棋输了就耍赖

A经常 B偶尔 C从不

9大人讲话时随便插嘴

A经常 B偶尔 C从不

10使用完图书或玩具不能放回原处

A经常 B偶尔 C从不

说明：答A得1分，答B得2分，答C得3分。得分累积结果在24分～30分之间显示孩子的规则意识较强，待孩子入学后可根据学校要求及时引导。得分在17分～23分之间显示孩子的规则意识一般，您应注意有计划地加强孩子规则意识的培养。得分在10分～16分之间显示孩子的规则意识较差，需要引起您的重视。

什么是规则意识呢?规则，就是规定出来供大家遵守的制度或章程。规则意识即是遵守这些制度或章程的良好态度和习惯。规则意识较强的人，自律精神也较强，较容易适应群体生活。

大多数孩子在入学前主要呆在家庭或幼儿园，过的是一种相对自由，关爱较多，拘束较少的生活。进入小学后，孩子好像一下子掉进了规则的海洋，不但接触的功课里充满各种符号的学习规则，而且每天的在校生活也被规则控制着。如课间只有10分钟休息；课时安排较紧，上课回答问题只能举手，有时甚至举了手也回答不上；下课后，活动场地有限，又不能在楼道里大声喧哗，甚至入厕、喝水都需要排队等候……孩子们感到受拘束多，很不自由，相比以前的生活产生了较大的心理落差。

为使孩子能愉快、积极地适应学校生活，家长应首先审视自己的教育方式是否得当，然后再制定一个切实可行的培养计划，并在孩子入学后，及时与学校沟通，配合学校要求，力争使教育做到持之以恒。

下面提供一个教养建议，供家长参考。

1讲讲规则的用处

让孩子了解规则无处不在，一定的规则能保证人们更好地生活。例如，人们要遵守交通规则、游戏规则、竞赛规则。家长可以时常反问孩子，如果不遵守规则会怎样?让孩子设想违规的后果，引起他对执行规则的重视。

2养成遵守规则的习惯

国有国法，家有家规。在家里，物品用后要归回原处；离家出门要和家人打招呼；按一定的时间作息(定时进餐、睡眠、起床)等。

3培养执行规则的技能

有时孩子具备了一定的规则意识，但仍会时常违规。如有时“起个大早，却赶了个晚集”，并非孩子故意拖拉，而是穿衣、洗漱等动作太慢，不得要领。那么，家长就要教孩子做事的方法，培养孩子的自理能力，寻找又快又好的做事方法和规律，提高孩子的生活技能。

4培养自律精神

他人制定的规则是强加的，属外力约束，而自己制定的规则有内省成分，易于自律。您不妨和孩子一起商量制定家庭规则，以便共同遵守。例如，进别人房间前要先敲门；下棋、玩游戏要按规则决定胜负；说错话或做错事时要礼貌道歉；看电视时不要干扰别人。即使家长违规也要自觉受罚，让孩子懂得规则的严肃性。

篇5：院学生自律委员会工作计划

一、定期召开部门会议

定期召开工作会议，首先有针对性的进行内部问题的解决，强化服务意识，并进一步增强内部成员的交流。同时，在会议上及时传达团委及学生会的最新指示，使自律委员会统一思想，增强委员会的协调能力、凝聚力、战斗力，也使委员们树立责任感意识，团队意识和大局意识，全面提高委员们的整体素质，充分发挥委员们自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的功能，同时也进一步规范委员们的日常行为，明确自律委员会开展工作的方向和目。

二 力争创新，积极开展日常工作

1、同学们有一个良好的身体素质，切实做好早操的督察工作，要进一步改善早操的检查方式，在同一核实各班出操人数，统一上报各班实际出操人数，统一汇总各抽查班级实际出操人数的基础上继续改进，使之更加合理化实用，明确规定出出操时间、请假制度、站操标准等。同时我们还要努力在实践中进行探索，结合实际对出操进行检查，使早操成为同学们积极参加锻炼的方式。

2、做好每日的晚自习考勤和纪律检查工作，督促各班的晚自习期间的纪律。检查以登记督促为主，做好每日的记录，每周进行一次小汇总，每月一次大汇总，并及时把结果反馈到各班，根据各班存在的问题，与班委进行沟通，加强与班级的交流，及时了解班级管理存在的困难，以便帮助解决困难。

3、进行卫生的不定期抽查。为了同学们的身体健康以及良好卫生习惯的养成，自律委员会将继续配合卫生部做好对个班级的卫生检查工作。检查工作主要以抽查为主，并将检查的结果记录存档，作为将来评选优秀班级的参考数据，并不定期组织班级卫生委员召开座谈会，为各班提供一个交流的平台，让各班相互取长补短，完成班级的卫生工作。

4、不定期进行学生宿舍检查，以监督同学们的归寝问题和宿舍安全问题。对各个宿舍进行检查，做好不归、晚归学生的记录，并报送系辅导员，配合好辅导员做好学生的监督工作，确保同学们的人身安全。同时也对宿舍的大功率电器使用进行检查，杜绝用电安全隐患，维护宿舍安全。

5、针对不文明就餐进行检查，促使同学们养成良好的就餐习惯。主要采用思想引导，引导同学们争做文明大学生，同时对于餐厅的卫生、菜价、饭菜质量等进行监督，切实维护好同学们的利益。

6、做好每次升旗及其他活动的秩序维持。活动开始前，自律委员会成员应该提前到达现场，安排位置，制定出相关应急方案。活动开始时，应以最快的速度维护好现场的秩序。

三、广泛联系、积极协调

作为系自律委员会，我们不仅要促进做好本职工作，也要努力促进与其他自律委员会及学生会的联系。积极参加院校活动。在沟通交流的过程中不断改进我们内部的运作方式和活动内容。

大学生自律委员会在本学期继续本着全心全意为同学服务宗旨，努力完成本职工作。我们相信责任比能力重要，做比说重要，以后的工作中，我们将始终以饱满的工作热情和认真负责的态度，团结一致，开拓创新，力求一切做的更好。

服装工程系自律委员会

院学生自律委员会工作计划范文2

闲淡云影日悠悠，斗转星移又一秋，转眼一年即将过去。本着服务广大学生的信念，在领导和老师的关心指导下我们认真完成各项工作。下面就这一学期来的主要工作做一下总结，我部的工作大致可两部分来总结：

㈠ 自律委员会内部的工作

㈡ 配合院里的工作

㈠自律委员会内部的工作

1、我们的日常工作包括查早起、晚归以及其他活动的纪律维持等。在早起方面我们每天两位自律委员会成员检查早自习，在晚归方面我们也采取了不定期进行检查，具体时间刚开始由部长带领，后来由于部长有意提高成员的能力就由部员自行去检查，并把检查结果交由部长。

2、为了配合系上的平时上课的检查工作，我们自律委员会积极配合工作，每天都安排了干事和学生会的部长检查平时的上课情况，迟到旷课等，为系上老师平时的教学工作的正常开展和正常进行提供了有力的帮助，也对同学们平时的上课等提供了有力的监督，起到了良好的监督作用。

3、为了促进校风、学风的形成，加强我校学生精神文明建设，增强同学自律意识，杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪事件的发生，为同学营造一个良好的学习、生活环境，提高同学们的综合素质，配合文明校园建设，我们自律委员会增大了纪律的检查力度，平时安排检查的人员方面也有所增加，对晚自习采取了到点检查的方案，并随时抽查。同时加大了对晚上查寝的力度。

4、为了配合生活部的工作，我们自律委员会还积极帮助生活部检查寝室卫生，并且对大一的寝室做到晚上随机抽查，确保了新生能在和谐干净的环境中度过自己的大学生活，并且也践行了学校安全卫生和谐寝室的理念

㈡配合院里的工作

1、配合学习部组织的导游风采大赛，在这一活动中的`初赛，我部积极维持现场秩序，组织观众有序观看以及会场纪律的维持，以保证导游风采大赛的初赛的顺利进行。并在帮助学习部搬运道具，打扫会场。在决赛中，配合学习部完成最后的工作，帮助统计分数，并维持现场秩序。

2、配合体育部的篮球赛总决赛的工作，我们的任务是保证大家做一个文明的观众，以及让大家站在安全线以外等现场秩序的维持，从而保证来球赛的顺利进行，并且帮助体育部做了一名好观众。

3、配合生活部的平时卫生检查，帮助他们检查男生寝室，并随时抽查寝室，做到寝室的干净整洁。

4、参加了信息工程学院的金牌导游的讲座活动，在这次活动中我们主要安排组织相关人员的入座以及会场纪录的维持，并且整理布置会场，及最后会场的收拾。

5、参加并组织了系上安全知识竞赛活动人员的选拔工作，开展了系上代表队人员最终选拔的主题活动，同样在这次活动中我们担任会场纪律的维持，同时临时统计各班同学的签到，以保证交流会的顺利举行，并且匹配组织部选出了最终的代表队。

6、带领系上队伍参加了院上安全知识大赛的决赛。

7、帮助旅游系的刘锐参加了银杏形象大使的选拔，并且最终进入了决赛。

院学生自律委员会工作计划范文3

在本学期工作中，我们自律委员会充分发挥自律优势，履行自律委员会自我约束，自我管理，自我发展的宗旨，在各系团总支和学生工作处老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和配合下，深入宣传学院管理制度，大力推进自律委员会的工作，努力为同学们创造良好的学习生活环境，提高同学们的各方面素质和能力，使我院的学生工作迈入了一个新的台阶。

院学生自律委员会是为了更好的适应大学生人才培养和个体成才的需求，拓宽大学生自我教育，自我管理，自我服务，自我约束的能力;培养、强化同学们的自律意识和良好行为习惯，维护校园环境和秩序，营造良好的校园氛围，推动校园精神文明建设，塑造青年学生自尊、自爱、自信、自强、自立的形象而成立的。

为了更有效的发挥院学生自律委员会的作用，现将下学期的工作安排如下：

一、积极配合院团委学生会日常工作安排，以及特殊时期和保卫处的配合，充分发挥自律本身的优势。负责学院活动，会议现场的秩序和和活动安全。

二、在四月份开展校园安全巡逻。届时调动各分会自律(纪检)成员参与到此次活动中。

三、由于同学丢失物品找不到的事情时常发生，本部欲创建丢失物品认领处，为广大同学提供方便。

四、维护校园文明，优化全体师生、学习、工作、生活的环境。每月对宿舍进行至少一次的安全检查，发现问题积极上报。

五、主要对团委宣传栏乱粘贴宣传单的现象进行管理。对宣传栏的不法信息检举与揭发，及时通知全院学生，防止学生受害。引导和教育学生自觉地、规范地遵守学校有关宿舍管理的各项规定。培养良好的学习管理和行为管理，六、排除各类干扰，维护正常的教学秩序。预防和防止打架斗殴并及时有效的控制事态扩大。督察夜间熄灯后不按时休息，楼道内乱跑乱窜，大声喧哗，打闹，吹拉弹唱等行为。(特别是毕业生离校期间，进一步加大对校园安全文明的监督)。

七、在每年10月中下旬，联合院国旗班对院学生会全体干事进行军训，11月上旬进行团训，提高干事的各方面能力和素质。

完善部门内部建设，深度挖掘本部门发展潜力。

1.定期召开工作例会及时解决问题。每个星期召开一次会议，就有关本学期工作进行安排，会上各成员可根据本学期的工作提出问题，另外，就如何管理我们组织发表自己的看法和建议，针对提出的意见和建议，进行及时的总结，以便统一思想，更有针对性的开展工作。

2，加强实施干事考核制度和落实干部培养机制。进一步完善学生干部工作考核制度，从工作能力、团结精神等各方面加强学生干部的工作能力与沟通能力，使学生干部能够处理好学习和工作的关系。加强学生干部管理，提高学生干部队伍的整体素质。

3、加强组织建设工作，全面提升干部的综合素质。认真落实干部管理制度，使组织内部管理制度化、规范化，提高干部的服务意识和服务能力，全面提升干部的综合素质，通过完善干部考核制度，创造一个相对稳定的组织制度环境，为自律委工作的井然有序开展创造一个良好的氛围。

工作总结

第一条：月总结：

1、月总结内容包括每月各学院违纪情况对比，并根据自身观察找出各学院自律工作的长处、弱点及原因。

2、每月末到团委，向有关老师回报工作情况，以及下一步的工作计划。

第二条：学期总结：

1.学期总结包括自律工作经验、自律工作理论探讨、自律工作建议。

2.自律委员会内评优评先工作。

3.学期总结要在听取学生处、团委老师、同学意见基础上形成文字材料。

以上就是本学期的活动计划，在具体实施当中会进一步变动完善。

院学生自律委员会工作计划范文4

转眼半年过去了，大学生大学生自律委员会本学期的工作也逐渐接近尾

声。众所周知，大学生大学生自律委员会是学生宿舍卫生、安全、纪律的监督者和倡导者，其主要工作任务是通过各种正当渠道，参与涉及学生明主管理，反应同学建议、意见和要求，维护学生的正当合法权益。此外，还会协同学生公寓管理委员会检查学生宿舍的卫生、安全和纪律。

一、自律会简介

大学生自律委员会是学生处下属的一个学生组织，大学生自律委员会遵循和贯彻党的教育方针，以全心全意为同学们服务和律人先律己的思想为宗旨，充分发挥自我教育自我管理自我约束自我服务的精神，维护校纪校规，倡导良好的校风、学分，促进同学们之间、同学与教职工之间的团结与沟通，协助学校建设良好的教学秩序和学习生活环境;提升公寓管理水平，加强学校组织与广大同学的联系，通过各种正常渠道，及时反映同学的意见、建议和要求;参与涉及学生学校事物的民主管理，维护同学的正当权益;积极组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种健康有益、丰富多彩的富有特色的活动，促进同学德、智、体全面发展;团结和引导全校同学成为热爱祖国、适应社会主义现代化建设事业要求的全面发展的综合型人才;动员和组织广大学生为早日为陇东学院建成一流的综合型大学做出自己应有的贡献。

二、工作总体回顾

(1)立足常规，做好本分工作

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校及学生处公寓管理科交办的各项工作。

(2)做好换届纳新工作，为机构注入新血液

按照我院学生机构的工作计划和实际情况，我们在十月份就完成了学生干部的换届工作。今年，我们提前了纳新工作，在九月份新生开学期间便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选，经过两轮面试我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部及委员。

(3)完善内部管理机制，促进大学生自律委员会的不断发展

事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求!由于大学生自律委员会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使大学生自律委员会的工作有法可依，有章可循;此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。

三、工作要求及安排

(1)每周周四对学生宿舍进行检查，其他时间进行抽查，始终坚持一周一总结一月一通报的原则。

(2)每周二开例会，在总结上周工作的同时，布置下周任务。

(3)协同学生处公寓管理科对于公寓内违纪现象进行查处，维护宿舍安全。

(4)检查1至7号楼学生向阳台、窗户外乱泼污水的现象，使同学们养成良好的生活习惯。

(5)在大学生公寓文化节闭幕的活动中做好自己的本职工作，共建和谐寝室、文明校园。

(6)由于在大一新生入学后，学校学生公寓在旧办公楼、单身楼及学生生活区均有分布，这给我们的工作带来了一定困难。因此我们自律委员会的几位负责人在商议后，做出了以下的安排：

1.明确分工。检查宿舍时，由主席团和各部长负责带领各个公寓的检查，检查完之后到办公室进行汇总。

2.明确分组。对大一的干事进行分组，轮留检查各个公寓。避免其在一个公寓的检查过程中产生消极情绪。

3.明确纪律。严肃大一干事的工作纪律，务必做到态度认真负责，杜绝私自销名。

四、工作的经验与不足

在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，如

(1)各项检查过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;

(2)检查过程中工作方法还存在较大的问题。

(3)检查人员在检查中与同学发生冲突，使个人员抵触情绪较重给工作带来压力影响工作的正常开展。

五、工作展望

新的一年，大学生自律委员会将制定出工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：

(1)在学习实践过程中，我们将一切从实际出发，实事求是，认真学习，明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门干部的可行的措施。

(2)加大力度提升学生干部及委员的自身素质，以更好地达到为广大同学服务的要求。

(3)加强与广大同学的交流，与各位领导老师的联系，与各校级学生组织联系、与各二级学院学生分会的交流与合作，吸取宝贵经验。

在本学期的工作中，我们以明确职责、编排有序、提升能力为目标，吸取经验、锐意创新。并且在学生处的支持、老师的指导下，根据实际情况对本学期的工作计划进行了实施与调整，共同把大学生自律委员会的工作做细、做好。在获得成绩和成果之外，我们同样要注意自身的不断改善和进步，争取做到锻炼自我和服务同学，把大学生自律委员会的工作当成我们生活中的一部分，创造良好的学习生活和工作环境，并在此预祝我们大学生自律委员会的工作越做越好，为陇东学院的发展贡献出自己的力量!

尚 伟

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篇6：自律会工作总结

二〇一〇年十二月 xx院自律会工作总结

时光流逝，转眼间一个学期又过去了。在即将过去的一学期的中，我院自律会以“维护校园秩序，树立文明新风”为宗旨开展了大量工作，努力成为联系老师与同学的纽带。在本学期即将结束之际，我在此将自律会这一学期的工作总结如下:

一、各部门的日常工作

公寓管理部根据校公寓管理部的要求参加校公寓管理部召开的例会，并及时准确的向我院领导老师和同学传达会议内容，以便我们更好的配合学校方面的工作。同时，我院自律会还于每周四下午准时检查宿舍卫生，切实将本职工作做到位。我们还向同学们宣传卫生知识，提高同学们对宿舍卫生的重视。再次我们还尽可能的协助寝室管理员做好宿舍的各项工作，为大家的学习和生活提供一个更好更干净更安全的外部环境。

文明督察部根据校文明督察部的要求准时参加校文明督察部的例会，并且每周四下午都准时对教室进行课桌文化大检查，及时发现在课桌上的乱涂乱画现象，并针对此现象采取预防措施，有效的保证桌椅的干净，维护了公共财物，为大家的学习提供了一个干净、舒适的环境。海报管理部除了根据校里边的要求准时参加校海报管理部的例会并及时向各委员传达会议内容和要求。并于每周一、周四下午认真的完成责任区域内的海报清理工作，及时有效的维护校园内的环境，使我们的校园更加清洁。

二、新生学生知识手册竞赛

为了提高同学们对校规校纪的了解程度，我院根据校学生处的要求有自律会与学工办共同组织了“10级新生学生知识手册竞赛”活动，通过本次活动，同学们对我们洛师校规校纪有了较深刻的理解，对同学们以后在洛师更好的生活奠定了基础。最后，在校里举办的总决赛中，经过我院同学的努力，我们取得了第三名的好成绩。

三、基础文明教育月

为了进一步加强同学们对基础文明教育月的认识，巩固基础文明教育月的成果，我院自律会成员在校督导员的带领下于2010年10月20日-10月25日期间的每天早上7：00-7：50、中午12：20-12：50在洛阳师范学院东区开展了“文明从我做起”为口号的文明校园行执勤活动，此次活动由xx院领导、学生干部和自律会的所有名委员组成的“文明使者”对校园内同学们的行为进行督察，及时纠正同学们边走边吃，骑车带人等不文明行为，并取得了良好的效果，大大减少了同学们的不文明行为，为塑造文明和谐校园打下了基础。

四、宿舍文化建设

基础文明教育月期间根据校团委的要求，我院自律会组织开展了宿舍文化建设活动，xx院的各个年级的每个宿舍都踊跃的参加了进来，本次宿舍文化建设活动的主要内容包括：为自己的寝室起名，想一个自己宿舍的宿舍歌、宿舍训和宿舍口号。在本次活动中增加了各个宿舍的宿舍成员之间的交流，加深了他们之间的友谊，有利于和谐文明宿舍的建设。而且在11月11日晚上我们进行了宿舍文化建设的成果汇报，各个宿舍都展示出了自己的特色的宿舍文化，深受在场的各位院领导的好评。

五、团学干部志愿岗

为了响应校团委有关“提高团学干部的工作能力”活动的号召，我院开展了团学干部进宿舍的活动，在16栋宿舍设置了团学干部志愿岗。活动的主要内容包括每天由各班组织团员到xx栋宿舍进行值班，帮助宿舍管理员解决一些力所能及的问题，并听取同学们的有关宿舍建设的建议，以更好的为同学们服务。

六、第x届海报创意设计大赛

为响应校海报管理部“第x届海报设计大赛”的活动，我院由海报部主导、其他部门相互配合进行了我们院的海报设计大赛，在此大赛中我们以“青春飞扬，彰显个性自我”为主题，动员广大同学积极参与，以此来展现自我个性，彰显大学生的火热青春。通过宣传，各班同学们都积极踊跃的参加，并以形象生动的海报准确的表现了活动主题，体现了我们大学生的青春活力，我们还在这些海报中进行了评选，并对较好的海报作品进行了展览，让广大同学一起体会我们的美好青春，极大地激发了同学们对大学生活的热情。

在即将过去的一个学期中，我们的努力是大家有目共睹的，但是努力不代表着工作中不存在问题，回首这一学期的工作，我发现我们在宣传工作与其他部门的协调和内部人员的调配方面还存在着较大的问题。对于今后的日常工作中我们一定会以更加积极的姿态去面对，对于我们存在的不足我们也会尽我们最大的努力去改正。在此我们也希望校团委、校自律会对我们的工作中的不足之处多提宝贵建议。xx院自律会

二〇一〇年十二月篇二：自律会工作总结2010 自律会工作总结 时光荏苒，伴随着寒冬的到来，自律会本学期的工作也进入了尾声。回顾这学期的工作历程，每一步都渗透着自律会全体成员的汗水，是成员们用努力与辛劳，为全院同学营造了更加良好的学习、生活和工作环境！按照学期初的计划安排，在全体成员的共同努力下，自律会圆满的完成了各项既定的工作计划任务，取得了可喜的成绩。在这一学期中，我们都见到了自律会的成长，在大家的努力下，自律会不断发展成熟。现将2010~2011学年上学期工作做如下总结：

1.顺利地完成了自律会的换届。通过各部的紧密合作，顺利的进行了新一届的纳新工作。首先，宣传部各尽其能，发挥各成员积极性，通过办海报等形式，将其宣传工作做得有声有色，吸引大一新生的加入。同时，让大一新生更加了解自律会。通过宣传，近百名会计学院新生报名自律会。后来在竞选时，通过上一届主席和部长的协助，确定了新一届干事初步人选。在试用期后，三十多名新生正式加入了自律会。

2.自律会的主要工作是查课、查操，刚进会的大一新生对这一方面不是很了解。通过在例会中，主席和各部长的谆谆教导，在实践中主席和各部部长的带领，渐渐地，新干事们学会了如何查课、查操。大一新生的积极行动比较高，都能出色的完成被分配的任务。但由于经验不足，一些干事对于遇到的突发事件处理的不是很好。后来，在与学姐、学长的交流中，逐渐学会了处理各种情况。秘书处的工作主要是依据各部的查课、查操情况如实的将其填写在出勤统计表中。对于这份需要细心和耐心的工作，秘书处干事在部长的指导下，能够很好的完成。几周过后，自律会的工作井井有条的进行着。

3.由于今年收了几个中澳会计的新生，他们的课程太多，大部分时间都在学习上，大多数的查课，填单、表都交给各部其他干事。经过几周的磨合，各部干事团结，各部之间合作融洽。4.十月上旬，会计学院举行“激扬青春，放飞梦想”晚会。自律会各部成员提前到达会场，对会计学院新生观众安排得当。同时，给各位观众发放了荧光棒，为整个会场营造了良好的气氛。

5.同在十月份，会计学院举行了“新老生交流会”既会计学院三会联谊会。参加者都是会计学院自律会、学生会、宿管会的成员以及各班班委。自律会主席、各部部长以及各干事同时参加。在会上，自律会成员精心准备节目，通过表演歌曲、相声，赢得会场的掌声，带动现场的氛围。

6.十月中旬，大院举行的篮球比赛，自律会成员配合会计学院篮球队，为在球场拼搏的队员摇旗、呐喊、助威，同事帮忙送水，做好后勤工作。会计学院篮球队在我们的支持配合下取得节节胜利，最终夺得奖杯。同时自律会在这期间的工作受到老师的表扬。

7.十一月中旬，在自律会的组织下，会计学院顺利的完成了安全知识讲座，主讲者是保卫处处长范永年。由自律会外联部联系范处长。由宣传部制作张贴海报进行宣传。在讲座之前，自律会成员提前到达讲座教室，对教室内精心安排。宣传部对黑板进行装饰，其他各部团结协作，组织到场同学就坐，查点人数。由于宣传工作到位，吸引更多同学到场，全场250个座位座无虚席。各部认真完成工作，并且认真听取了范处长的讲座。通过这次安全知识讲座让会计学院的同学们认识到：生命诚可贵，安全价更高。听了范处长的讲话，同学们了解了更多的安全隐患以及有关安全方面的知识。特别是在我们的宿舍中的安全隐患、在我们求职过程中的安全隐患。通过这次讲座让同学们最受益的是如何应对各种安全隐患。比如：在宿舍使用电器的问题，在求职中上当受骗了该怎么办等。通过自律会组织的这次活动，真正在用学们中间起到了作用，同时自律会的工作也得到了同学们的认同。讲座很精彩，自律会工作做的也很好，受到范处长的表扬。

尽管成员们在本学期都提高了个人能力，积极性也得到较大提高，并促使了自律会的进步，但仍存在一些问题：

1、部门各成员间的交流仍有待提高，整体合作有待改进和完善

2、由于各方面的原因，给部门干事的机会较少

3、干事们不爱表现自己，有时对工作不够积极

4、成员对于管理能力的欠缺

因此，针对以上问题，我们总结了以下几点解决措施：

1、规范责任制，明确成员分工，以质量和效率为标准

2、单独找成员谈话，提高成员积极性与服务意识，增强成员责任心，并认真对待各项工作

3、分配工作时可以留给成员充分的时间进行经验的积累及改正，也能增加成员的锻炼机会

4、培养部门成员的能力，给成员提供机会

我们在工作中能够及时认识到不足，并提出解决措施，总结经验，才能创造更加广阔的发展空间，才能让自律会的制度更加健全，工作成果更加完美。

本学期，在各部门、成员的协调组织下，我们做好了有关的各项活动，积极扩大了自律会的影响力，加强了与老师、与同学们之间的交流，促进了成员的成长，为自律会以后的持续发展培养了优秀的干事，加强了部门文化建设，增强了部门的凝聚力。

自律会秘书处

2010年11月20日篇三：自律部工作总结 自律部工作总结

时光流逝，岁月如梭，转眼间这学期就在弹指一挥间过去大半了，这一学期到现在自律工作一直很有秩序的进行。这大半学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。作为生科院学生会自律管理部门, 我部旨在加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。

一次次的例会, 就是一次次的教训, 一次次的学习, 一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善, 从陌生到熟悉的点点滴滴。每一次例会都承载着我们大家美好的回忆。就像一起聊天, 严肃的话题, 轻松的话题, 都可以拿出来大家一起讨论, 那种融洽的气氛, 一张张会心的笑脸, 迟迟不愿散会的不舍, 每个人都不会忘记。我们就这样成为伙伴, 由伙伴成为朋友, 成为兄弟姐妹, 这是除工作外, 我们最大的收获。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。我部在这学期做着越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的检查制度。在院团委、主席团的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当中去。

每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水, 我们每次优秀寝室的评比，我们日渐完善的纪检条例, 我们一目了然的工作制度, 我们细致入微的工作态度, 都已得到很多人的肯定, 但是, 这还不够。以后的工作中我们依然会坚持“高效、规范、自律、节俭”的工作作风，以“公平、公正、公开”的原则，继续制订和完善的纪检条例，对学生日常学习行为规范进行严格监督，规范学生干部在学生会的行为，力求一步一个脚印, 踏踏实实的做好本职的工作。我们也没有畏惧, 因为握在手中的是纪律之剑, 在身体里流动着的是热情。自律部工作回望。1.制定了自律部工作规划。2.工作不久自律部应大家要求对自律部量化考核制度进行了改善，把一些不适合的条例改删了，同时也新增了一些新的条例，尤其是针对本部门成员请假问题和通报批评问题的改善，条例对成员的要求更加严格。完善并制定了生科院学生会管理制度。3.对生命科学学院住宿信息进行了汇总。

4.制定了生命科学学院学生寝室管理暂行规定。5.对生科院寝室长进行了统计，并制定了生科院寝室长管理制度。6.商讨、制定生科院学风建设方面的规章制度。7.对生科院的晚归、大功率使用及寝室卫生进行检查和监督。8.在校运会大型活动中，帮助、照顾运动员，且对学生会干部值班情况进行监督并对干部签到。9.对大骨班学员进行自律监察。10.监督大骨班所有学员的成绩打分，使打分更公平、公正、透明化。

自律部未来工作展望。1.各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解自律部的工作，并给予相应的支持和重视。2.进一步的完善自律部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。3.多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。4.所有成员对自律部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持自律部的工作。5.自律部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。

篇7：自律会个人总结

2010自律部季度工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。

作为团委学生会一个重要部门，我们自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以“优秀部门”为奋斗目标，律人需先严于律己，这个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部副部长，我知道肩上的责任与压力，20个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。

本学期主要工作有：

一、部门纳新总体里说还算成功，两次纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之处，招新会后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其人品，最终敲定了现在部门现在的20人。

二、部门日常工作

1、例会第一次例会算是比较成功，大家有了一定的了解 我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让没位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，大部分我都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的指导，但我觉得部门工作基本达到了学院要求。

2、晚归晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较

高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，我都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚归工作要认真严肃、不可有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式，期待中??

3、其他工作 我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：

新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前我都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。

三、学习、生活我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。

四、部门大小活动本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义。因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队的经验，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，学会了几种公文格式的书写，以及培养了自己的集体荣誉感，在学院工作中，和其他部门合作的过程中增长了不少见识，用三句话概括就是：认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面，有时候对干事的管理不是很到位，要求不是很严格，所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取经验，把以后的工作做得更好

本学期自律部圆满完成了任务，在肯定自己工作的同时，我也看到了工作的不足，如：某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等，着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气！田国琪 2010-12-26 附表： 篇二：自律委员会个人工作总结1 自律委员会个人工作总结

在海师生活近半年了,海师的学生会也伴我度过了孤独的大学生生活,感谢学生会给我这个机会填充了生活中的空白。在自律我也有不少的收获。首先,我不再如以前那样的胆小和不自信。其次,在这里也结识了不少的朋友,在工作和学习上都能相互帮助。

总体说来，自律的工作相对其他部门来说较多但并不困难。就比如说举办某一个大型活动，我部只需负责活动前和活动后的后勤工作。当然我们真正要学到的不仅仅是这些琐碎的简单的小事，需要的是我们敏锐的观察力、洞察力，总结活动举办的成功、失败，思考活动不足处的对策，以此在以后的学习和工作中做到“择其善者而从之，其不善者而改之”的选择标准。

自律对宿舍的纪律检查工作每个星期都有两次，这个工作很平淡，任何人都能做，我们不能时时都能做到督查同学们的不文明宿舍行为，我们这项工作的存在是为了提醒同学们要遵守基本的宿舍规则，提醒他们在满足自己的同时考虑同学们的接受能力,这样正是体现了学生会为同学们服务的理念。这项工作主要强调工作中学生会干部的纪律问题，在着装方面，我们校学生会干部应做好表率作用，以防招致学院和校学学生会不统一的情况。只有我们以身作则，学院方面才能做到更好。另一方面，检查整个过程不能依仗我们是校学生会的干部而嚣张自大，大家都是没有贵贱之分的，所以谁都没有资格比别人骄傲、狂妄。再者，每次检查之后可适时给与学院方面建议和意见争取把宿舍检查工作做到更加公平、公正，让自律朝一个好的势头发展。

至于文明监督岗，还是那句老话：纪律问题有待加强。文明监督岗工作内容不多，也不是想象中的那么累，那么问题就在这里：文明监督岗真正工作是空闲时间很充足，所以他们才无聊到产生玩手机，聊天，听音乐等纪律问题。而且真正忙的时候就聚集到那么几天。基于此等原因，我个人认为可减少值班的时间。海南的太阳紫外线是很厉害的，如果可以的话，可以适量减少中午一个小时的值班时间。减少周二和周四的中午值班时间：一来可以使人员集中分配，二来自然是工作变得容易些，同志们从心理上也更容易接受，那么由此可提高工作的积极性。另外一点，工作工程中，不必整体统一到某一点，这样反而不好安排工作。由此，领队人员可合理的分组，分时段工作，这样也能减少纪律问题。今年我等几位同仁提出的写文明监督岗的工作总结如果对文明监督岗的工作有积极的作用，望以后可继续发扬该项条例。去年的自律-生劳表彰大会也展示了我拍摄的照片（嘿嘿），看了蛮感动的，虽然照片中也有我们故意造假的部分，但这些都是平时监督岗常有的工作。和他们在一起也有不少的快乐，他们或有的质朴，有的狡黠，这些都没关系，这才是真正的本性流露嘛。

我部去年参加了学风督察的活动，同事们也没有很大的抱怨真的非常感谢他们时不时可以替我值班，换班。呵呵，我们自律真是团体，很会组织协调的一个组织啊。另一点，我们自律每个星期都会召开例会，该会议也不全是很官方地谈论工作，这其中也微带很温馨的谈话还有偶尔的人生小哲理的授予，这更加让自律具有凝聚力，好像一大家似的，同时让会议不是那么枯燥。但是我部后阶段的工作内容我有点糊涂，有时莫名奇妙的接到短信说又要干嘛干嘛的，我都不知道的呀，好像被遗忘了似的。。

去年半学期宿舍检查我带的是教科学院，合作蛮愉快的。这学期不管会继续带哪个学院我会积极配合组织工作的，在自律也有不少的成长。希望在新的一年里，我们忘记那些可能会有的合作上的不愉快，小摩擦，和自律在龙年朝气蓬勃地发展。

二〇一二年二月一日 xxx篇三：自律会个人总结。信息技术学院自律会12-13学年上学期 基础文明教育

活 动 总 结

信息技术学院自律会 办公室 周珂珂 2012年11月22日信息技术学院自律会12-13学年上学期 基础文明教育

两个月的基础文明教育月活动马上就要接近尾声，我们信息技术学院自律会的工作，也因有了老师以及学长学姐的指导和经验教训，而了很大的进步和改善。

作为自律会的一个委员，我认为要想做好我们的工作，就必须要有一个甘愿付出的心，我们要做到以身作则，不管是教室，寝室，还是校园文明，都要走在时间的前面。只有有了一个优秀的校园氛围，才能把文明传承下去。这段时间里，我们各委员之间互相交流沟通，来促进我们之间的团结合作能力，也听取了很多不同的意见，来完善自己，并使自己的工作能力不断提高。

总之，在这个活动中，我们做了很多，也收获学习了很多。我相信它的意义会刻在每个人的心里，并传承下去。信息技术学院自律会 办公室周珂珂

篇8：院自律会工作总结

1 一般资料

本组78例, 全部符合严重多发伤的诊断标准, 男性56例, 女性22例, 年龄最大69岁, 最小3岁, 平均45岁。伤后来院诊疗时间为20min至3h。车祸伤51例, 坠落伤15例, 挤压伤9例, 刀砍伤3例。闭合性损伤52例, 开放性损伤26例。两个部位损伤30例, 3个部位损伤25例, 3个以上部位损伤23例。其中颅脑损伤为主30例, 胸部为主22例, 腹部为主25例, 脊柱、骨盆及四肢为主7例。合并有休克59例, 活动性出血21例。

2 护理方法

2.1 评估伤情与急救护理

多发伤伤情严重程度是判断其预后和制定抢救方案极为重要的一个根据, 当伤员到达急诊室时, 医护人员首先对伤员进行快速全面的检查, 重点按: (1) 呼吸、心是否停止; (2) 呼吸道是否通畅; (3) 神志、瞳孔、呼吸、脉搏、血压、末梢循环; (4) 肢体有无畸形及活动性出血等几个方面快速判断出病情的紧急与危急程度, 同时明确护理要点, 制定有效的护理措施。

2.2 呼吸道管理

窒息是严重多发伤患者常见的死亡原因, 必须及时清理鼻咽、口腔分泌物, 对有意识障碍、舌根后坠、呼吸困难患者, 可托下颌或放置口咽通气道面罩吸氧, 必要时行气管内插管、气管切开, 用呼吸机辅助呼吸。本组病例中, 23例行气管内插管, 3例气管切开。

2.3 抗休克治疗, 维持循环稳定

严重多发伤患者损伤范围大、出血多, 休克发生率高。本组病例中有59例合并有不同程度的休克。首要且最关键的是迅速建立至少2条以上外周静脉通路 (静脉留置针) , 必要时配合医生深静脉置管, 以便快速补液, 可根据患者血压、心率、中心静脉压、尿量等来决定液体入量[3], 输液是遵循先晶体后胶体的原则, 必要时输注少浆血、血浆。

2.4 心肺脑复苏

对于多发伤病人如伴有胸骨骨折、多发肋骨骨折合并血气胸者应及时行胸腔闭式引流术;如伴有心脏压塞, 心肌破裂, 必要时应开胸行胸内心脏按压;有颅脑损伤者, 应注意防治脑水肿, 用20%甘露醇与呋塞米交替使用降颅压。

2.5 多功能监护

严密监测患者的意识、瞳孔、血压、中心静脉压、脉搏、呼吸、血氧饱和度、尿量等的变化情况, 有助于判断伤情并指导治疗。

2.6 积极做好术前准备

严重多发伤患者约有79.35%需要手术[4]。本组有61例需要手术治疗。我们对需要手术的患者须积极尽快做好术前准备, 如导尿、插胃管、备皮、皮试、备血等, 并及时联系手术室, 为患者及早进行手术争取时间。在护送患者去手术室途中需保持输液通畅, 有必备急救药品和氧气袋。

2.7 必要的心理护理

患者遭受外界暴力的严重创伤打击, 同时急诊室抢救措施繁多而紧张, 使清醒的患者倍感恐惧、焦虑。护士要稳定清醒患者的情绪, 做好疾病宣教工作, 详细的解释各种治疗的必要性, 消除其恐惧心理, 树立患者战胜疾病的决心, 积极配合治疗。

3 结果

本组78例严重多发伤患者中, 抢救成功70例, 抢救成功率89%, 死亡8例, 死亡率11%, 死亡患者中院内急诊室死亡5例, 院前死亡3例。

4 讨论

由于多发伤对机体的生理功能构成严重威胁, 使机体处于全面应急状态, 各个创伤部位相互影响更易致伤情迅速恶化而危及生命。严重创伤患者分为三类:一 有致命性创伤如窒息、大出血等, 若得不到及时救治会危及生命, 这类患者应立即开放气道必要时行气管切开, 并在急诊手术室进行手术, 保住生命。二 生命体征平稳, 不会立即影响生命但很快会进入休克状态, 应迅速做好抗休克治疗及术前准备。三 有潜在损伤的患者, 生命体征平稳但不能确定损伤的严重程度应严密监测生命体征。危重创伤后第一小时是挽救生命, 减少伤残的黄金时间, 取决于急救系统反应速度, 其中头十分钟是决定性的时间, 这段时间如果出血被控制, 不发生窒息即可避免很多创伤病人死亡为后续的抢救赢得时间, 因此抢救此类患者, 时间就是生命。我们必须加强急诊科护士对严重多发伤患者的救护意识, 面对各种类型的多发伤患者, 急诊科护士得具备快速的应急反应、熟练的抢救技能和扎实的理论知识, 这些是确保抢救成功的基础。在救治过程中还应保持镇定的情绪, 有针对性的工作。

严重多发伤的伤情及预后与急诊处理呈现正相关, 抢救成功率绝大程度上与急救工作是否能立即展开和针对性有关, 因此, 科学规范合理的急救程序是抢救成功率的根本保证, 快速的反应能力和娴熟的急救技能是抢救成功的关键。而合理抢救的分工制度, 则为抢救患者赢得宝贵时间。

总之, 严重多发伤在急诊室充分体现时间就是生命的理念, 在保持呼吸道通畅、积极补液抗休克的同时尽可能快的多科室协同诊治, 缩短中间环节, 使患者尽早得到专科治疗, 以提高抢救成功率。

摘要：目的 探讨严重多发伤患者的护理措施。方法 根据严重多发伤患者的病情, 采取伤情评估、一般护理、急救系列护理、心理护理等对策。结果 本组严重多发伤患者78例, 抢救成功72例, 抢救成功率为92%。结论 严重多发伤的患者在短时间内如果得不到及时救治可危及生命。对这些患者需要实施及时、有效、科学、规范的急救护理, 尤其是抓紧伤后院内抢救工作, 是提高抢救成功率, 降低伤残率及死亡率的保证。

关键词：严重多发伤,急救,护理

参考文献

[1]赵丽平.多发伤的临床特点及急救护理观察要点[J].护理实践与研究, 2005, 2 (1) :17.

[2]高慧.256例创伤休克的急救护理[J].中华实用中西医, 2005, 18 (16) :703.

[3]李凤华.严重多发伤256例急救护理[J].齐鲁护理杂志, 2008, 14 (18) :113-114.