县长党课心得体会

县长党课心得体会（共7篇）

篇1：县长党课心得体会

我从来没有把入党当做一件需要争先恐后的事情，也不认为这有多么值得骄傲，作为充分享受着党所给予的种种关爱成长起来的一代，主动积极入党，不能说是理所应当，却也再自然不过。而且，结果并不重要，对于我们来说，这是一次主动了解党组织，向党组织靠拢的机会，也是我们的思想境界得以提升的一个过程。普通职员党课_上党课_县长党课心得体会普通职员党课_上党课_县长党课心得体会。作为今年接受党课培训的对象之一，这也是我在这个过程中最深的体会。

通过对党的发展历程更进一步的学习，我对党的认识更深入了一些，对党的感情也更加庄重，更加神圣了一些。从中国共产党最初艰难的诞生，到今天硕果累累的成就，我看到党一路走来跌跌撞撞也始终坚定不移的决心与勇气，无数革命先辈用他们带着血泪的实践与拼搏留给我们无尽的精神财富。她的跌倒，她的站立，她的彷徨，她的前进，她曲折却又刚强的生命，都是值得我们肃然起敬的，所以，每一个志愿加入中国共产党的人对党的情感必定是十分庄重严肃的，容不得半点虚伪与浮躁的，而这正是我们端正入党动机的第一步，也是最为关键的一步。

真正开始领会党员是什么，是从学习党章开始。从小就经常听爷爷念叨党章，他是个有着六十多年党龄的老党员了，那一辈人对于党的感情是我们现在所无法企及的，党章在他们心中，更像是要恪守一生的为人准则。经过这次学习，我才理解 党员 这两个字有多少含义，有多重的分量，才理解了爷爷的信仰。特别是那段入党宣誓的誓词，深深打动了我， 我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 我想，如果有一天能够站在党旗下这样宣誓，我一定会流泪的，不是激动，也不是喜悦，而是为一种力量，一种信仰，一种实实在在的归属而感动。

对于这次上党课的经历，我收获颇多。这是一次机会，给了我们这样一个广阔的平台去学习，去发现，去感悟;这更是一个过程，我们与党一起成长，一起经历，一起细数过去，一起守望未来。如果不是系统地接受这些教育，也许在这个越来越浮华的时代，我们永远不会有这样的心性去学习，去领会这些，因为这是最本真的信仰，需要一颗真诚的心。

篇2：县长党课心得体会

——穆塔力甫〃阿布都热西提同志党课发言材料 同志们：

为认真学习好、贯彻好、落实好党的十七届四中全会和自治区党委七届八次全委（扩大）会议精神，我县专门组织开展了县主要领导讲党课活动。在上一次党课上，地委委员、县委书记陈泽浦同志围绕“做奋发有为、干事创业的党员领导干部”的课题，作了精彩授课。陈书记的讲课，使我们每名领导干部都受到了教育，得到了启发。今天，我就围绕“领导干部要加强学习，勇于创新，不断提升科学发展能力”这个话题，与大家共同学习，相互探讨。

作为一名领导干部，应该具备怎样的能力，才能适应新形势、新任务的要求，为疏勒经济社会又好又快发展做出新的贡献呢？

提高领导干部推动科学发展的能力是当前干部队伍建设的一项迫切任务，也是我们党执政兴国必须解决好的一个重大课题。党的十六大以来，围绕推动科学发展，促进社会和谐，中央从不同角度对提高领导干部能力作出了明确的要求，我们要准确把握，认真实践。而我认为当前，提高领导 1 干部以下六个方面的能力显得尤为重要。

第一，领导干部要不断提高统筹兼顾的能力

统筹兼顾的能力就是要善于运用唯物辩证法认识和处理问题，善于从千头万绪，纷繁复杂的事物中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，既要统揽全局、统筹规划，又要突出重点、突破难点，推动工作协调发展。

大家都知道，疏勒县是一个以农业为主的国定贫困县，经济总量小、产业结构不合理、工业化水平低、社会事业发展滞后。2005年7月，被中组部确定为援疆干部担任县委书记试点县以来，特别是以陈泽浦同志为班长的第六批援疆干部到来后，通过深入调研，立足疏勒实际，确立了把疏勒打造成“物流集散地，工业聚集区，喀什的卫星城和经济文化的次中心”的总体定位。短短一年多的时间，疏勒发生了翻天覆地的变化，城乡面貌日新月异，民生环境逐步改善，全县32万各族群众生活水平明显提高，经济社会各项事业取大了巨大发展成果。2005年，全县生产总值仅有8.73亿元，2008年底已达到25.1亿元，今年前三季度已达到29.73亿元。2005年，全县工业增加值仅占GDP的7.3%，农民人均纯收入1821元。2008年，全县工业增加值5.1亿元，是2005年的5.41倍，今年预计农民人均纯收入达到4500元，较2005年增收2679元。这些显著变化，得益于上级党委、政府的正确领导，得益于全县人民团结奋斗、艰苦努力的工作，得益于山东省委、省人民政府的无私援助，更得益于援疆干部 的先进理念，同时也是我县统筹兼顾，遵循科学发展的结果。

统筹兼顾是贯彻落实科学发展观的根本方法。只有在统筹中抓好工作，处理好矛盾，在兼顾中突出重点、把握好平衡，在协调中提高效益、促进发展，才能做到全面地抓、联系地抓、适应形势任务变化地抓。我国当前的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾。当前，我县需要解决的是，在统筹城市、工业等经济发展的基础上，兼顾好农业、农村经济的发展，以及社会事业、民生等方面的发展。因此，各乡镇、各单位、各部门领导要学会弹钢琴，十个指点的动作要有节奏，要互相配合。只有把科学发展当作一个整体来把握，把单项工作放在全局中来思考，才能总揽全局，统筹规划，重点突破，整体推进。

作为一名领导干部，尤其是单位主要领导，提高统筹兼顾的能力，需要处理好以下三个方面的关系：一是要处理好中心工作与其它工作的关系。发展是我们党执政兴国的第一要务，经济建设是全党工作的中心，发展才是硬道理。领导干部要聚精会神搞建设，一心一意谋发展。同时要正确认识和处理经济建设与政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设的关系，做到全面推进，协调发展，不能顾此失彼，更不能抓了芝麻，丢了西瓜。二是要处理好全局与局部的关系。古人云：“不谋全局者不足以谋一隅”。毛泽东同志也讲过：“懂得了全局性的东西，就更会使用局部性的东西”。他要求，指挥全局的人，以至任何一级领导干 部，应该把注意力摆在照顾全局上面。领导干部要树立整体观念，增强全局一盘棋意识。在关系全局的重大原则问题上，必须以全局利益为重，服从全局、服务全局。三是要处理好当前与长远的关系。领导干部既要立足当前，抓好当前，又要深谋远虑，提升战略思维。不怕眼前落后，就怕眼光落后。要有远见、善于预见、把握大势、辨清走势、审时度势，增强工作的预见性、前瞻性和决策的科学性。要重长远，防止“一届的政绩，几届的包袱”，要多干打基础、管长远，可持续发展的事，多做造福子孙后代的事。

第二，领导干部要不断提高开拓创新的能力

开拓创新能力就是要善于把握事物发展的客观规律，根据事物发展的必然趋势，来推动思维创新、方法创新、实践创新和制度创新。

创新是做好各项工作的重要动力。当今世界正在发生广泛而深刻的变化，我们要顺应世情、国情、党情的发展大势，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力确立新的观念。观念一变天地宽。有了新的观念才有新思路、新办法。观念不更新，墨守成规，就会落后于形势，落后于任务，落后于实际。面对新形势、新任务，能不能把各项工作抓好抓实、抓出成效，关键取决于领导干部能不能注重实绩、埋头苦干，真正把决策部署落到实处。

众所周知，如果没有观念的创新，全疆第一所农村“双 语”幼儿园能诞生于疏勒县吗？没有真抓实干的精神能在三年内基本实现普及“双语”教育的目标吗？思路决定出路。第六批援疆干部到任后，给我们带来了新的发展理念和思路，围绕经营城市的理念，开发了张骞公园、物流园、建设了全疆第一批干部职工抗震安居房，大力实施了“三个一万元”工程等66项重点工程、重点项目。这就是创新能力，就是把握事物发展的客观规律，根据事物发展的必然趋势，来推动思维创新、方法创新、实践创新和制度创新结果。

作为一名领导干部，在推进科学发展的实践中提高创新能力，要搞好“三个结合”，增强“三种本领”。一是要运用科学理论指导实践创新与在实践中推动理论相结合，增强推进理论创新、实践创新的本领。领导干部要以科学理论为指导，创造性地解决发展中的各种矛盾和问题，把解决实际问题的过程作为理论创新的孕育过程。要认真总结人民群众在实践中创造的新鲜经验，注重研究和总结带普遍性、规律性、指导性的东西进行理论思考，使党的理论创新获得不竭的活力源泉。二是要把吃透上情与摸清下情相结合，增强创造性开展工作的本领。创造性地开展工作，首先，要架好“天线”，对上级精神全面领会，准确把握，要知其然并知其所以然。其次，要真正吃透“上面的”，还要铺好“地线”，对本乡镇、本单位、本部门的实际情况深入调查、广泛调查、反复调查，要知其可为并知其不可为，真正摸清“下面的”。最后，要接通“连接线”，把上级精神和本乡镇、本单位、本部门的 实际结合起来，增强贯彻执行上级精神的坚定性和创造性，切实形成“自已的”工作思路和工作措施，在结合中干出特色、干出水平。三是要把敢闯敢问与把握规律相结合，增强解决新问题的本领。要善于从总结历史、分析现实，预测未来中发现规律、看清走势，把握主动权，以新观念观察新事物，以新视野研究新情况，以新办法解决新问题，既要有敢闯敢干的勇气和劲头，又要有求真务实的科学态度和方法，既要大胆探索，敢于提出新思路新见解，又要小心求证，勇于接受实践的检验。

第三，领导干部要提高知人善任的能力

知人善任就是要善于发现人才，正确识别人才，科学评价人才，合理使用人才，把各方面优秀人才汇聚到党和国家事业中来。

近年来，我们着重从改革干部人事制度入手，加强各级领导班子建设。实行和不断完善了干部公开选拔、公开推荐、任前公示等制度，全面推行机关中层干部竞争上岗和试用期制度，调动了干部工作的积极性和主动性。特别是在以陈书记为班长的第六批援疆干部到来后，我们在配备领导班子时，始终把政治立场、政治素质放在第一位，坚持“政治上坚定、工作能力强、群众公认”的原则，通过培养、选用、选派、公开招考等方式拓宽选人渠道。去年以来，选拔调整了两批、328名科级领导干部，公开选拔了15名科级副职，使一大批德才兼备的干部走上了领导岗位，在基层136名致 富能手被培养成村干部，下派21名机关干部到村任职，招考84名大中专毕业生担任村干部。使村“两委”班子的结构得到进一步优化，整体功能明显增强，夯实了全县经济社会发展和维护社会稳定的基础，这就是知人善任形成的凝聚力和向心力。

领导者的责任，归结起来主要是出主意和用干部两件事。出主意就是要科学决策，用干部就是要广纳群贤。作为一名领导干部，一是要有爱才的真情。把对党的事业的满腔热情转化为爱才的真挚感情，真正从党的事业需要和人民的利益需求出发，把最优秀的人才选拔出来，不以好恶取才，不以妒忌毁才，不以卑微轻才，不以亲疏选才，不以小过舍才。同时，要干好自己的本职工作，不做背后诋毁别人、影响团结的事。二是要有识人的慧眼。要在公论中识人，注重听取多数人的意见，用群众的智慧来看清人。看人难免有看走眼的时候，这就需要借助集体的智慧，群众的眼力来提高选人用人的准确性和成功率。要在比较中识人，用比较的办法认清真实面目，防止片面性。要在志趣上识人，善于通过干部的志向、情趣、爱好来识别干部，从志向看抱负，从情趣看品性。三是要有举贤的魅力。举贤一定要解放思想，转变观念，要唯贤是举，不拘一格选人才，敢为事业用人才。要尊重人才的成长规律，用当其时、用当其长、用当其愿、用当其所，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。第四，领导干部要提高应对风险的能力

应对风险的能力就是要善于对各种可能出现的风险，甚至危机，科学预判，超前准备，果断处臵，增强预见性、主动性和临机处臵的能力。

天有不测风云。在我们前进的道路上，发展不会一帆风顺，不可避免地会遇到这样或那样的风险和困难。如何应对工作中的复杂局面，是对领导干部把握问题、分析问题、解决问题能力的考验。随着经济社会的发展，各种利益关系越来越复杂，各种突发性事件不断增多，必须有效统筹各个方面，兼顾多种利益，积极应对各种复杂情况。要始终保持良好的精神状态，越是困难的时候，越要保持清醒的头脑，越要增强战胜困难的信心。

大家知道，我县目前正处于维护社会稳定、抵御金融危机的关键时刻，正处在一个发展机遇期和矛盾凸显并存的特殊时期。我县取得的长足发展，大家有目共睹，但面临的矛盾和问题也很复杂。譬如，由于受“7.5”事件和金融危机的影响，我县农产品销售渠道面临着诸多困难，承载风险的能力也很弱，直接影响了农民的增收致富。这些复杂问题，对我们各级党政领导干部处理复杂问题的能力提出了新的要求。这就要求我们各级领导干部要着力增强应对国际金融危机和“7.5”事件带来的冲击力，把思想统一到县委、县人民政府的决策部署上来，扎实做好保发展、保民生、保稳定的工作，切实发挥好职能作用，服务好基层，拓宽农民增 收渠道，带领各族群众共同抵御风险。

面对新的形势，领导干部要具备善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题的能力。主要体现在三个方面：一是要增强预见性，居安思危。对国内外形势的最新发展和可能出现的危机，风险、挑战敏于观察，精于研判。特别是在风险来临时要多谋善断。只有居安思危才有可能把握未来的变化，才能在危机来临时把损失减少到最低限度。二是要增强主动性，做到未雨绸缪。要努力做好应对复杂局势、突发事件，自然灾害等准备工作，掌握主动权。宁可把危机和困难估计的充分一些，不要因为估计不足而在危机发生时陷于被动。三是要增强临机处置的能力，做到临危不惧、临危不乱。一旦发生重大突发事件，领导干部要在第一时间赶赴现场、靠前指挥、沉着应对、转危为安。要善于化风险为机遇，化被动为主动。

第五，领导干部要提高维护稳定的能力

维护稳定的能力就是要合理处理改革发展与稳定的关系，妥善解决各种社会矛盾，在社会政治稳定中推进改革发展，在改革发展中实现长治久安。

由于我县地处反分裂斗争前沿阵地，“三股势力”时时刻刻都在预谋组织暴力恐怖活动，妄图挑起事端，制造民族纠纷。2008年8月奥运安保期间，喀什和我县相继发生了“8.04”、“8.12”等暴力恐怖事件。今年我区又发生了“7.5”、“7.6”及针刺事件。面对严峻的国际国内局势，以陈泽浦 书记为班长的县委班子，带领我们始终正确处理改革发展与稳定的关系，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，一手抓维护稳定，一手抓经济发展。坚持每周政法工作碰头会，严格落实各项维稳措施，加大对宗教各项事务的管理，确保了社会政治大局的稳定，全县呈现了民族团结、社会稳定、经济社会快速发展的良好态势。这就充分证明我们具备了维护稳定的能力。

面对新形势、新任务，领导干部要正确把握维护社会稳定同加快经济社会发展之间的关系。在当前利益格局深刻调整，利益关系深刻变化，利益需求呈现多元化的条件下，领导干部尤其要努力提高保持社会稳定和人心安定的本领。要注意把改革的力度，发展的速度和社会可承受的限度协调统一起来，在保持生机和活力的前提下，谋求社会和谐稳定。要兼顾不同群众的利益，处理好各种利益关系，确保各种利益诉求充分表达，各种利益关系协调到位，社会各阶层和谐相处，避免矛盾激化。要善于见微知著，增强维护稳定的敏锐性和果断性，增强正确处理人民内部矛盾的实际本领。要把劲使到基层，把群众的上访变成干部的包案下访，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态，防止个体矛盾演变成群体事件，小事情酿成大事件。

第六，领导干部要增强同媒体打交道的能力

同媒体打交道就是要正确引导媒体，善于运用媒体，科学管理媒体。胡锦涛同志指出，各级领导干部要充分认识新 闻舆论的重要作用，提高同媒体打交道的能力。这是从新的历史条件出发，对领导干部提出的新要求。

作为一名领导干部，要自觉当好群众的技术员，宣传员。要大力宣传党在农村的各项惠民政策，大力宣传改革开放以来，党领导全国各族人民所发生的巨大变化。要充当好人民群众的“媒体”，让各族群众及时了解、掌握党的路线、方针、政策。当今时代，媒体的种类和形式越来越多，报刊、杂志、广播、电视、互联网、手机等多种媒体迅猛发展，主流媒体与非主流媒体，传统媒体与新兴媒体并存，成为人们获取各种信息的正当渠道。如何提高同媒体打交道的能力，是每位领导干部值得思考的问题。

作为一名领导干部，要注意研究新闻舆论的传播规律，及时掌握舆论的主动权。特别是在处臵突发公共事件时，要与媒体保持密切联系，及时提供信息，努力达到影响媒体，引导舆论的目的。要善于通过互联网了解和掌握舆情，听民声、察民意，加强正面宣传，引导网上舆论。

篇3：县长党课心得体会

实践教学内涵丰富, 外延广泛, 很多高职学院党校都不约而同地采取了让学生写学习心得的实践教学方法, 但大多流于形式, 并未深入。而且学生通过在党校集中的、密集性的培训, 感悟很多, 却受自身文化条件限制, 对于所学所得无从总结。尤其是在廉洁诚信方面, 学生受自身阅历限制, 无法将党校课堂所学与自身相结合。笔者针对这一问题作了专题研究, 得出通过同专业同学间的小组讨论, 交流各自在党课培训中廉洁诚信教育方面的学习心得, 可以将学习心得这一实践教学方法发挥到较好效果。

一、丰富培训内容, 针对性地在高职学生中开展廉洁诚信教育, 为实践教学打好理论基础

为了实现廉洁诚信的教育目的, 党课培训必须充实培训内容, 通过调整教学计划, 将廉洁诚信作为专题进行培训, 营造出良好的环境。培训内容既要宣传廉洁诚信的典型, 通过“子罕以不贪为宝”、“商鞅立木为信”、“季布一诺千金”代代传颂的历史典故, “言必信, 行必果”, “一言既出, 驷马难追”等耳熟能详的名言警句, 激励高职学生诚实守信, 提醒当今大学生要继承发扬中华民族诚实守信的传统美德, 笃信“廉洁为宝”的人生信条。同时还要列举现实生活中一些诚信缺失、道德腐败现象以及造成的危害, 使学生认识到, 廉洁诚信犹如“社会资本”, 对资本的透支是一种自掘坟墓的行为。总之一定要以廉洁为基, 以诚信为根, 让学生铭记“廉洁诚信”四字箴言, 在学习中生活中乃至在以后的工作中都要身体力行。

二、引导总结学习心得, 促进高职生将廉洁诚信教育内容内化, 为小组交流做好准备

在党课培训中, 很多高职学院都采取了让学生写学习心得的实践教学方法, 但成效却不佳。高职学生受自身文化素质、人生阅历等主观因素的影响, 在学习时的感悟深浅不一, 再加上长期积郁的学习惰性, 让他们不思总结。另外, 有些党校教师在授课时不注重理论联系实际, 授课内容高且空, 令学生提不起学习兴趣, 甚至不胜其烦。这种种原因, 造成他们在总结学习心得时避重就轻, 甚至照抄教材, 难以达到预期的教育效果。要改变这一现象, 党校可以有意识地引导学员的总结方向。笔者在重庆三峡职业学院党校第12期入党积极分子培训中, 为475名学员作了《诚信做人 廉洁自律》的专题讲座, 在授课前安排学员中的积极分子准备这方面的发言, 在讲座后当着全部学员进行演讲。由于演讲者来自学员, 是众多高职生中普通的一分子, 立即引起了同学们的关注。在那次授课后, 学员的学习心得不约而同地集中到了对廉洁诚信问题的思考上, 且都出自真心实感, 效果显著。

三、组织学员交流心得, 鼓励高职生将廉洁诚信问题与专业挂钩, 为集中交流准备材料

党校培训不仅要将理论知识“传授”给学生, 还要注意将学生受教的情况“接受”回来。但很多党校在这方面做得还不够, 尤其是在学员人数众多, 而党校师资不足且非专职教师的条件下, 学员们的学习心得往往留于纸上, 不能引起教师甚至是党校的注意, 这样的做法很危险, 会让学员产生一种不被重视却非要他们去总结所得的感觉。根据笔者的经验, 按授课教师所授内容的不同, 将学生同内容的学习心得分配给授课教师。教师要认真批阅学生的学习心得, 对积极学习、认真思考的学生要在其学习心得上作出表扬, 并做好记录以备全部学员将交流所用。对于不重视总结学习心得的学员, 授课教师根据其程度的不同, 可选择书面留言或当面引导等方法予以帮助。这样做的好处在于, 学习心得不再是学员不为人知的牢骚或照抄教材的练字, 它成为了沟通学员与党校、学员与学员间的文字渠道。党校在此基础上, 将学员以专业进行分组, 小组成员进行明确分工, 必须有一个主持人负责组员发言顺序的维持和贯穿, 一个记录员真实记录发言的内容和现场情况, 一个指导教师对整个分组讨论进行总结。笔者在重庆三峡职业学院第12期入党积极分子培训时对这一方法进行了实践, 将475名学员按专业及相近专业划分为10个小组, 请第12期入党积极分子培训的授课教师分别下到小组中进行指导。在分小组交流的过程中, 学生交流的热点集中在了“当前市场经济条件下, 诚信是否必要”、“廉洁诚信做人是否具有现实意义”等问题上, 经过同学们的纷纷发言, 各抒己见, 最后还是积极向上, 也就是认同廉洁诚信以修身的观点占了大多数。小组讨论后, 负责记录的同学将会上讨论的情况汇总交给指导教师, 指导教师汇总讨论后定出了在大会讨论中的同学, 并通知该同学准备在大会上发言。

四、党校全体学员参与, 让廉洁诚信教育深入人心

在以上工作扎实开展的前提下, 一批在廉洁诚信课程中有深刻体会且极具代表性的学员就从众多学员中脱颖而出了。他们在廉洁诚信方面或感受深刻, 或见解独到, 或针砭时事入木三分, 或观点正派而主流, 党校可以安排他们在集体党课正式授课前的几分钟进行交流发言, 由当堂授课的教师点评其发言, 并予以肯定和鼓励, 让他们成为其他学员的榜样。另外在党校的课堂上可以组织学员进行廉洁诚信宣誓, 巩固教育效果。据参与了宣誓活动的学员表示, 通过这项活动, 他们对廉洁诚信的重要性和必要性产生了极大的认可, 他们普遍认为廉洁诚信不再是离他们这群高职学生很遥远的事情, 而是关系到职业生涯, 关系到民族存亡的大事。在未来的日子里, 他们将牢记在党课培训中所学所得所思, 做一个讲诚信讲廉洁的人。

参考文献

篇4：学习周书记王县长讲话心得体会

县委县政府工作会于2月7日顺利召开，这次会议是在元宵节刚过，县委、县政府就召开了工作会议，这充分体现了县委县政府转变工作作风，狠抓工作落实的决心。这次工作会是务实、民主、奋进的大会，是一次全面贯彻县十五次党代会精神的大会，会议高瞻远瞩，为我们全县今年工作确定了目标，指明了方向，令人鼓舞。

在局党组的安排下，我认真学习了周书记和王县长在工作会上的《讲话》，努力领会《讲话》精神。王县长在讲话中实事求是的总结了过去一年的工作，客观分析了面临的新形势，进一步明确了今年的奋斗目标和工作任务；周书记更是高瞻远瞩，用精炼的语言为我们指出了工作中的不足及今后工作努力的方向，任务明确，时不我待。

通过学习，我认识到今年是我县发展历程中非常关键的一年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是全县经济社会实现转型跨越发展的重要一年，做好今年的各项工作，对于巩固“十二五”规划的良好开局，全面完成县十五次党代会、县十七届人代会第一次会议确定的奋斗目标，具有十分重要的意义。现在的主要任务是坚持以科学发展观为指导，全面落实县十五次党

代会提出的“工业强县、产业富民”两大主体战略，和大力推进工业园区建设，融入兰州半小时经济圈的发展战略，强基础、抓教育、兴商贸、育产业、保民生、促和谐的发展思路，着力破解发展难题，加快转变发展方式，全力推动经济社会的跨越式发展。

《讲话》中特别关注了我们教育工作，指出“要优先发展教育事业，要继续巩固提高“两基”成果，不断改善农村办学条件，完成三中、清水中学等14所学校改扩建，新建金崖、小康营等3所中心幼儿园”。这体现了县委、县政府对我们教育工作的重视，这些项目的实施和建设将进一步提高我们的办学水平，改善办学条件，提升教育质量。

周书记、王县长的讲话鼓舞人心，催人奋进。作为一名教育工作者，要以本次县委县政府工作会议为契机，自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准。这就要求我们要紧密结合新时期下工作的新特点，新要求，加强自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，在局党组的领导下，在各县属学校、乡镇教育办财务人员和同事们的支持和配合下，牢固树立和落实科学发展观，做好财务工作。一要提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系 2

统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

二要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。要具有“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德，树立热情服务的宗旨，实行阳光服务，做到廉洁办事，为财务工作塑造良好的形象。三要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着我县教育工作的不断发展和深入，教育工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使教育工作再上新台阶，要求我们必须提高创新能力。如何结合建设社会主义新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，是值得我们认真思考的问题。作为一名普通教育工作人员事事要讲发展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

四要提高自律能力，进一步增强教育工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，着力规范服务行为，树立良好的形象。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。总之，在今后的工作中，我要以周书记、王县长讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以局党组工作为重心，进一步提升自己的学习能力，良好的工作能力，以及好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造教育工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实，为全县的教育工作尽自己的一份力量。

篇5：县长党课心得体会

踏实挂职 不断提高综合工作能力

×××

我是来自××县的一名维吾尔族干部，2012年有幸被中央三部委选派到×××挂职锻炼，当时，我听到这个通知后，既感到惊喜又感到担心和不安。

惊喜的是，这次挂职锻炼，对我这个年轻少数民族干部来说，是一次开拓眼界、增长才干、改进作风、提高政治理论水平的难得机会，对于补充自身分析解决问题能力、优化行政工作经验等方面都大有帮助。

担心和不安的是，自己长期在少数民族贫穷地区工作，工作经验相对单一，有些方面的工作经验还不足，能力不够强，能不能尽快胜任经济发达地区的工作任务，能不能尽快适应经济飞速发展地区的新环境，对我自身来说，无疑是一个较大的挑战，特别是，语言关，能不能和当地领导、干部、群众通畅交流，能不能得到接收单位的认可，都未可知，如果这一关过不了，将会对今后的工作带来很大的被动。再一个大的不安，就是吃饭的问题，两个民族的风俗、饮食等方面习惯都存在很大差别，能不能够尽快适应这种生活习惯的转变，对自身来说，也是一次不小的挑战，会不会给接收单位带来很多不必要的麻烦。

县委、县政府决策思路、举措、工作流程、项目建设推进机制及相关督查考核机制。三是注重加强沟通交流。要经常与县委、县政府班子成员沟通交流工作，重点讨论工作指导中好的经验做法、需要改进的地方，同时，经常深入部门、单位和乡镇街道、企业、村庄，与基层领导干部、企业负责人、普通群众联系，及时了解基层相关方面工作的开展情况。通过学习，提升自身工作指导能力，用实际行动践行××ד×××”重要讲话精神。

（四）干事创业要有奉献精神。为人民群众干工作，工作任务重、形式复杂，加班加点非常正常，为此，必须要有甘于奉献的精神，在今后工作中，干实事、干好事、干难事。要干实事，干工作要脚踏实地、真抓实干、不空谈，要多实实在在地干事，干实实在在地事，在为群众谋福利、某福祉的过程当中，要以“踏石留印、抓铁留痕”的精神，一件一件地干实，一件一件地干成。要干好事，服务群众在于求真务实的工作态度，在于点滴之间为群众干好事。要经常深入群众、深入基层、深入乡村，及时了解群众最关心、最亟待解决的问题，只有掌握了群众疾苦，才能“对症下药”，抓住关键环节，真正为群众解决好问题，让群众更满意。要干难事，干事创业要敢于面对一个“难”字。只有在难题面前敢抓、风险面前敢闯、责任面前敢担，才能出创新、出成绩、有新建树。今后工作中着重在这个方面下功夫。

总体来讲，通过这些天的挂职锻炼，我深深地感受到，××

人民智慧、灵气、坚韧、热情、豪爽，干工作适应性强、可塑性高、灵活多变，尊重实际，做事稳扎稳打、低调行事，不张扬，作风非常扎实，当地的领导班子成员可以说给我很强的感染力，这一点，在今后工作中，最值得我去学习、去借鉴，我也感谢××人民对我的帮助，也感谢××人民对多年来新疆经济社会发展做出的巨大贡献。

一个人一旦走上了领导岗位，就应当把自己的命运同事业紧密联系在一起，把生命的激情融入到追求的事业当中，用事业的辉煌来回报人民的重托，以此铸就人生的价值。总之，挂职时间，我在当地政府关怀帮助下，收获很大，受益良多。我会把在这里学到好思想、好方法、好作风带回去，进一步解放思想，增强大局意识，坚持用科学发展观统领工作，提高宏观分析和决策能力，以优异的成绩向党和人民交一份满意的答卷。最后，我对中央三部委和××省××县的各位领导给我提供这么好的学习锻炼机会表示衷心的感谢！也由衷地希望能够到新疆去参观考察，指导工作。

篇6：县长党课心得体会

裴庄联区

南百祥小学

张世斌

通过聆听李县长精湛的理论论述以及生动的实例，在思想上受到很大的鼓舞，使我拓宽了学习的视野，教育观念得到了更新。感受颇深：

1、加强职业道德，做到为人师表。

我认为做为一名合格的教师必须遵守一定的行为规则，因为教师从事的是培养人的工作，教师劳动最有影响力的就是“言传身教”，也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的，无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。

2、学习是时代发展的需要

当今世界，知识经济蓬勃兴起，科学技术日新月异，我们已经进入一个不断变革和快速发展的时代，也是一个居危思进和以学习力取胜的时代，学习就是竞争力，知识越多越好‘学富五车“是人们追求的目标，常老师形象的用图钉“T’字形知识结构阐述了当代人既要有较宽的知识面，还要有足够的知识深度。作为一线教师更要不断的学习和提高自己，学习新的教育理念来武装自己的头脑，学习教学方法来提高自己的业务水平。

3、教师交际能力的提升

交际是人与人之间使用语言媒介而进行的联系与相互影响。在学校这个小社会中，教师要面对领导、同事、学生、学生家长。他们之间要建立友好关系，要相互了解，相互理解，或建立友谊，开展合作，进行情感交流，这都离不开交际。作为教师应该协调好教师与家长的关系，与家长家长沟通时首先态度要平和，语气要委婉。将家长视为朋友，尊重家长的意见，虚心听取家长的建议，乐意与家长交谈，以宽厚的胸怀来接受孩子家长不同的意见，以积极的态度和方法来改变

家长的埋怨。还应多站在家长的角度去关心孩子，理解家长的心情，如果教师真诚对待每一个孩子，她与家长之间的交谈一定会顺利进行，它会让孩子家长感受到教师是诚意喜爱关心自己的孩子，因而家长就会更容易接受教师的意见和建议，并能积极支持教师的工作。

融洽的和同事相处会使你每天带着愉快的心情工作，作为教师，应该要认识到同事关系的重要意义，以一种开放、宽容、接纳的心态与同事们交往，善于欣赏、善于赞美、善于合作，“静坐当思己过，闲谈莫论人非”。同时在工作和生活中要学会忍让，人与人之间要真诚“人心换人心，同事之间的互相切磋，互相帮助，使教师增长教学才能和教育智慧。不为利益得失、矛盾纷争所困扰，才能全力以赴投入教育事业，创出优秀的工作业绩。

4、注重人文关怀，服务当先。

篇7：县长党课心得体会

一年前, 潘春彩是许昌学院党委宣传部部长, 2013年12月, 按照许昌市委和许昌学院“双百工程”安排, 她来到有“花都”之誉的鄢陵县挂职锻炼, 任政府副县长, 主要分管科技、文化等部门的工作。

“转眼来鄢陵快一年了, 回首自己走过的路, 可谓感慨良多, 受益匪浅。”潘春彩对我们说。

顺利度过新岗位的适应期

“身处高校, 我们搞理论的时间比较多, 与基层各行业的普通百姓接触甚少, 许多东西需要学习”, 潘春彩向我们回忆起刚刚任职时的情况, “我就向县里的同志学习、求教, 虚心学习他们的工作经验、领导方法和领导艺术, 自觉转变思维方式和工作方式。”

期间, 她经常深入全县各乡镇、各部门、重点企业走访调研, 认真阅读《鄢陵县志》《统计年鉴》以及市委、市政府、县委、县政府出台的主要政策性文件, 对全县的基本情况作进一步了解和认识。同时, 积极向各部门负责人学习了解科技文化方面的业务知识, 了解鄢陵文化科技工作方面的发展状况和工作成绩, 对文化科技工作有了一个比较清晰全面的认识, 对开展工作做到了心中有数。下足了功夫, 在最短的时间实现了工作角色的转换。

新工作, 新挑战, 新成果

“与在学校不同, 在县里工作点多面多, 在挂职期间, 我的办法是抓重点, 抓落实。具体说来, 科技和文化方面的工作成效自己最为满意!”说起新工作, 她向我们如数家珍似的娓娓道来。

在她的带动下, 县里的科技创新工作和文化服务工作都出现了新气象。

全县专利申请实现突破。由于不断完善专利申请资助及奖励政策, 县政府加大了对重点产业和企业的支持力度, 2014年以来全县专利申请稳步增长。其中, 专利申请增长幅度突出, 上半年专利申请量197件、授权量34件, 综合得分居全市第一位, 科技进步对经济增长的贡献率达到56%, 高新技术产业增加值占工业增加值的比重达到25.4%。

完善创新驱动发展措施。初步完善了企业主体创新的激励机制, 企业自主创新能力不断增强, 九发高导公司的“高导镀镍铜线”被列为国家重点新产品项目;“高强高导铜锡合金微细线研究与开发”项目被确认为河南省科学技术成果;不锈钢硬丝复镀多金属线材、耐高温复合热镀锡圆铜线两项专利获得国家实用新型专利证书。

防震减灾工作稳步推进。地震台建设工作经县政府常务会议研究通过, 目前正按时间节点有序地推进。组织开展了“防灾减灾日”宣传活动, 共设立咨询台17个、设置宣传版面100多块、主要街道悬挂过街横幅60幅、发放各类宣传手册及宣传彩页6000余份, 宣传周期间组织全县一百多个中小学进行了防震减灾应急疏散演练活动, 提升了师生的自我保护能力。及时、准确地开展宏观测报工作, 上报率达到100%。

加强科技创新平台建设。以产业集聚区、名优花木科技示范园区为重点, 以龙头骨干企业为依托, 加大组织企业参与研发中心建设的力度, 集中力量建设和发展一批高水平的研发中心。对新建的国家级、省级、市级工程技术研究中心、企业技术中心、工程研究中心、重点实验室、工程实验室、质量检测中心等研发平台分别给予资金支持。目前, 全县省级工程技术研发中心达到5家、市级达到14家, 企业创新能力大幅度提高。

另外, 我省已有国家可持续发展实验区11家, 许昌市只有鄢陵1家为国家可持续发展实验区。潘春彩到任后, 在通过实验区验收的基础上, 认真开展国家可持续发展实验区的建设和发展情况评估工作, 依托名优花木园区, 推进花木产业技术创新, 打造省级生态现代农业示范基地, 在争创“国家可持续发展示范区”上下了不少功夫。还以成功申报“国家科技富民强县专项行动计划试点县”为契机, 在全县组织推广了花木标准化种植、节水灌溉和测土配方施肥等技术。共繁育名优花木5000余万株, 生产腊梅、牡丹、樱花、红叶石楠组培苗近1800万株, 举办名优花木快繁新技术培训班4期, 培训花木技术人员2000余人次。

在文化服务工作上, 农家书屋和文化信息资源共享工作得到了持续提升。对130家农家书屋和382个村级服务站点进行了升级改造, 对原有的设备进行维护维修, 为农家书屋增添一批图书、书柜、光碟等设施。对12个乡镇新增添了设施设备, 共发放电脑50台, 投影仪25个, 音箱25个, 影幕10个, 有效提升了文化信息资源共享工程服务水平。

丰富了群众文化生活。新建了20个平均面积达500平方米的文化广场, 为农村群众开展文化活动提供了坚实的阵地保障。截至目前, 全县共建成110余个农村文化广场, 均安装了健身器材, 发放了民舞服装、腰鼓、道具等文化器材。

组织开展各类社会文化活动。组织“健康鄢陵幸福人民”2014年春节戏曲晚会, 坚持自编自演和节俭办会的原则, 从不同艺术视角展示了全县政通人和、家和事兴、生活和美的迎春画卷, 社会各界群众1000余人观看了演出。春节期间, 组织12个乡镇在各乡镇的文化广场举办了为群众义写春联活动。组织开展了“舞台艺术送农民”活动, 目前已完成演出任务60场, 完成了年初制定的任务。举办全县民舞大赛, 来自12个乡镇的60多个表演团体参加了比赛, 筛选出6支优秀代表队参加许昌市第四届民间艺术节民舞大赛, 并荣获一等奖1名、二等奖1名、三等奖3名、组织奖1名。今年4月份, 举办了农村戏迷大赛总决赛, 为广大戏迷朋友提供了一个展示风采的舞台, 极大地满足了广大戏曲爱好者的表演热情。

加大文物保护管理力度。县政府对文物保护工作高度重视, 安排专项资金82万元, 重点用于对古籍图书的保护工作。对原古籍书库进行维修和完善, 对兴国寺塔、许由寨遗址、鄢国故城、刘庄遗址四处国保档案记录工作建档完善。积极配合重点工程建设, 完成了林溪湾小区、龙程菁华项目一期等建设工程立项前的文物勘探服务工作, 勘探面积达10万平方米。同时, 加大了对盗窃、盗挖、倒卖、破坏文物等违法犯罪活动的打击力度。

规范文化市场经营秩序。积极开展“扫黄打非”集中行动, 以网吧整治工作为重点, 及时开展“净网”2014等专项整治活动, 开展了中小学校园周边环境集中整治和全县出版物、印刷复制业的治理整顿, 严查违规违法经营, 取得了良好效果。截至目前, 共开展各类专项整治行动14次, 责令停业整顿2家, 查处违规印刷厂2家, 取缔书屋3家, 各类非法出版物1000余册、盗版影碟200余张, 集中销毁非法盗版出版物和淫秽色情书刊3600余册, 查处办理群众举报未成年人上网案件5起。

与此同时, 通信保障工作不断提升。第14届花博会期间, 按照应急保障“通信先行”的宗旨, 成立了应急通信领导小组, 制订了通信保障方案和应急预案, 向省、市通信部门申请配备应急移动通信车3辆 (移动公司2辆、联通公司1辆) , 花博会开幕式当天在花博园内设置2辆、花木交易市场设置1辆, 有效地确保了花博会期间的通信畅通。以张桥镇屈庄村为试点, 开展了农村信息化建设, 发放了惠民册, 实现了光纤宽带入户。4G网络不断完善, 建成4G基站100座, 基本实现了4G网络县城区域全面覆盖, 信息基础设施建设步伐明显加快, 功能水平快速提升。

搭建政产学研“桥梁”

任职近一年来, 除副县长的“本职”工作以外, 让潘春彩觉得格外值得一说的是她利用“职务之便”, 积极为学院和县里有关部门牵线搭桥, 促成了多个校企合作项目的事情。

“‘双百工程’作为学校转型发展的重要举措, 除了让我们走出去, 转变思维方式与工作方式以外, 更重要的是让我们铺好路, 搭好桥, 把政府、学校、企业真正联系在一起。”潘春彩如是说。

在她的努力下, 许昌学院城乡规划与园林学院吴国玺院长带领该院专家、学者先后到河南龙源花木有限责任公司调研两次, 并召开了专题交流会, 使园林学院对龙源花木公司的详细情况和存在的问题有了进一步的了解, 学院有关专家根据学院的专业优势, 有针对性地对该公司的园林景观设计、奇石盆景方面提出了指导性意见。

河南龙源花木有限责任公司是河南省级珍稀植物工程技术研究中心, 拥有占地约4000亩的珍稀植物基地, 珙桐、红豆杉、七叶树、连香树、蝴蝶叶银杏等各种珍稀名贵植物存量丰富。在调研中, 吴国玺等专家对该公司申报的珍稀植物项目进行了指导。2014年4月至9月, 城乡规划与园林学院师生团队到龙源花木公司进行调研实习, 并多次参与了龙源花木公司景观绿化工程的设计方案制作。

在产学研合作方面, 也取得了丰硕成果。河南龙源花木有限责任公司正式与许昌学院城乡规划与园林学院合作, 签订产学研战略合作协议。利用企业的生产条件, 提高教学的科研能力, 将科研成果转化为生产力, 利用设备优势和生产条件, 为学校提供良好的生产试验条件和校外实训基地, 并合作共建产学研结合示范基地, 共同推进企业和学校的全面技术合作, 形成专业、产业相互促进、共同发展, 实现“校企合作、产学双赢”。

2014年3月, 联系许昌学院食品与生物工程学院师生, 到许昌麦乐佳面业有限公司进行调研, 并与麦乐佳面业有限公司达成初步合作意向, 就保鲜面关键技术开发与应用课题开展技术攻关。

6月, 促成许昌学院表面微纳米材料研究所与许昌华元电工有限公司合作, 双方签订产学研合作协议。通过多种形式合作, 共同构建产学研联盟的创新体系, 建立产学研长期合作关系, 共同推进企业与学校的全面技术合作。

8月, 邀请许昌学院郑敬刚博士等专家对鄢陵县扬帆花木有限公司开展调研活动, 初步达成合作意向, 拟筹建市级工程技术研究中心。

……