枫林村汇报材料

2024-04-14

枫林村汇报材料（精选5篇）

篇1：枫林村汇报材料

抓基层党建

促科学发展

在中央党校研究生院调研组座谈会上的汇报材料

枫林村党支部书记

张贻国

2011年12月4日

尊敬的各位领导、各位同志：

今天中央党校研究生院调研组的领导前来我村进行基层党建工作调研，首先我代表枫林村全体村民对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的敬意！下面按照调研安排，我就我村的基层党组织建设情况做一个简单汇报，不到之处，请各位领导批评指正。

一、基本情况

枫林村位于溆浦县低庄镇，辖区面积6平方公里，有9个村民小组，全村人口1426人。枫林村党支部共有党员35人，其中50岁以下党员人，初中以上文化党员人，女党员人。2009年我村农民人均纯收入仅元，不但低于溆浦县平均水平，也低于低庄镇大部分村。全村没有主导产业，没有集体收入，全村45岁以下的青壮年基本在外打工，村里剩下的都是老人、妇女、儿童。2009年我村通过公推直选进行支部换届后，支部带领一班人大力发展村级事业，2011年全村农民人均纯收入预计达到元，比2009年人均多出近1000元，村里新修通组通户公路公里，并全部种上了行道树，全村426户人家均通了水泥路。安装56盏太阳能和节能路灯，建设了高标准的村级组织活动场所、灯光篮球场，村民活动有了场所。建设农村安全饮水工程，80%农户用上自来水，新修沼气池96口，集中改厕109户，建设垃圾池40个，每户配置垃圾桶，实现户集村收、零存整运。通过土地流转、山地开发、筑巢引凤，开发了200亩葛根种植基地，1400亩山下红优质柑橘基地和500亩西瓜基地，新建了规模3万只的蛋鸡养殖场，2010年集体经济收入达到元。如今的枫林村人心齐、人气旺，干部敬业奉献、群众安居乐业，应该说枫林村这两年发生了翻天覆地的变化，取得了前所未有的成绩。

二、主要做法

枫林村的巨大变化，得益于2009年公推直选后新一届支部班子的努力工作，支部作为枫林村经济社会发展的领导核心，这两年主要是作了以下三个方面的工作。

（一）在组织建设上下功夫

首先按照“五个规范”要求，配齐健全组织体系。2009年公推直选后，面对加快村级发展这一课题，我们新上任的支委既深感责任重大又深感力量薄弱，我们认为必须发挥支部核心作用，动员一切可以动员的力量，共同来把枫林的事情办好。2010年我们按照县委县政府“五个规范”要求，夯实村党支部这个核心，配齐配强两委班子，建立健全共青团、妇代会、民兵营、村务监督委员会和老协、关协、计生协，达到组织设置到位、领导配备到位、职责分工到位。通过1+5的结构模式，实现了组织体系的网络化，村级工作的全覆盖。其次开展六岗竞赛、设岗定责，全面发挥党员干部作用。组织全了后，关键就是动员党员干部参与。为强化党员服务意识，发挥党员优势，做出自己特色，在村里设立了“政策法律宣传岗”、“矛盾纠纷调处岗”、“科技致富示范岗”、“文明新风倡导岗”、“党务村务监督岗”等6个岗位。全村共有党员35名，根据自身优势党员自愿选择职位报名，村支部结合党员情况与岗位需求进行岗位配置与调整，力求“人人都有岗位，个个争当先进”，让党员亮身份、做表率，施展自己才能，把“服务人民、甘于奉献”精神的落实到群众生活中来。通过在党员中开展六岗竞赛、设岗定责，形成了支部有号召，党员有行动的工作格局，全村党员干部干事创业的热情空前高涨。最后明确职责，民主管理，用制度理顺工作机制。工作做什么，事情怎么办，我们的办法是用制度规范人、用制度管理事。我们明确了村党支部、村委会、共青团、妇代会、民兵营、村务监督委员会和“三协”组织七个方面的职责任务；科学划分了支部书记、村委会主任、群团组织负责人职权范围。建立村干部“周值班、月例会、季学习”制度，严格执行“三会一课”制度，坚决按照“四议两公开”的方法工作，坚持村支两委“双述双评”制度，年初有计划、有承诺，年终有总结、有交代。

（二）、在项目建设上下功夫

“巧妇难为无米之炊”，班子配齐了，组织健全了，党员群众热情也上来了，但是没有经济基础，没有集体经济，工作一样难以开展。为此我村努力从输血和造血两方面入手，发展村级经济。一是抢抓惠农项目，抢先落地、抢先发展，给村级发展打下基础。我村耕地仅有980多亩，山地却有4600多亩。俗话说“靠山吃山”但长期以来，山荒林稀，我们守着巨大的山地资源却没有获得效益。为此，我们通过认真摸底调查，提出进行山地开发的整体发展思路，并带着思路走访了有关县领导和农业、国土等部门，进一步进行可行性论证，得到了县领导和相关部门的认可和大力支持，我们于2010年1月9日召开村民大会，征求村民的意见，得到了大多数村民的支持。由于村里民心齐、热情高、班子得力、工作环境好，县里的也放心将国土整理项目、退耕还林后抚项目等优先安排我村。2010年3月份开始，我们以50元每亩的价钱将全村山地集中流转到村集体，统一开发、统一管理、统一使用，当年整理梯土2100亩并完善了灌溉渠、储水池、机耕道等基础设施，使过去的荒山变成了如今抢手的金山。二是筑巢引凤、示范带动、能人开发，真正形成集体产业。2010年12月土地整理完成后，许多能人前来我村进行种植项目开发，村集体以120元每亩的价钱发包，487户农户每年可从土地开发中获得10多万元的稳定收入，村集体在项目验收后利用项目补贴可还清贷款，每年可获得16万元的土地经营管理收入，承包经营户每亩可节约大量的前期开发成本，实现更大的规模经营，项目支持方可取得很好的实施效果，发挥更好的示范效应。有效地解决了土地的流转问题和开发后的经营问题，以村组织为纽带，架起了一座农户和农业产业经营者的利益桥梁，既保障了农户的利益，又有利于农业集约化经营，而且产权明晰，产业开发后的效益也得到了保障，实现多方共赢。

（三）、在民生建设中下功夫

发展为了人民，发展成果理应由人民共享。为了真正让群众得到实惠，我们努力抓好了村里的民生工程，一是抓好基础设施建设。通过项目争取和资金自筹，我们新修通户公路公里，安装太阳能节能路灯56盏，群众出行得到极大方便；大力开展环境卫生整治行动，80%的村民用上自来水、85%以上的村民用上卫生厕所，村里的垃圾有专人收、专人运，村容村貌有了很大改观。二是丰富群众文体生活。农村没有什么文体活动，积极向上的文体活动开展不起来，歪风邪气就容易滋长。文体活动开展不起来一是没有文体活动阵地，二是没有人引导带头。为此我们加大了阵地建设，修建了50米的文化长廊，让村民知村情有自豪感，修建了灯光篮球场、农家书屋、村民活动舞台提供了活动阵地。组建了村级文艺宣传队，教村民跳广场舞，举办篮球赛还于2011年春节期间组织了首届村民运动会，大力引导村民参加文体活动。三是帮扶困难群体。我们村是一个穷村、落后村，资源少、底子薄，发展也不平衡，还有很多困难群众。都是乡里乡亲的，我们都看在眼里、急在心里、装在脑里，采取了许多措施进行帮扶。一是开展党员联五户，主动送温暖、送技术、送服务。2010年我们支部党员出资购买20头猪仔送给20户困难户，让他们过年有肉吃，平常妇代会、老协、关协还开展技术培训，给留守儿童、困难妇女送温暖。二是帮扶就业。如今村里50岁左右的人外出打工人家不要，在家又无事可做，我们与项目开发人约定，用工优先使用本村劳动力。现在忙时，村里的基地上每天都有80到100个人工作。村里条件好了，许多在外打工的年青人也开始回来创业、工作，年青人回来有利于老人子女照顾，也有利于村级发展。三是努力促进群众增收。2010年我们村集体购买600斤超级稻种子免费给村民种植，仅此一项亩产增收200斤，全村增收10多万元。

三、工作体会

我们几个村支两委干部平均任职都在10年以上，为什么我们这两年村里有如此大的变化，我总结除了国家政策的关注三农的大环境，更在于我们自身认识的转变、在于我们组织建设的创新。这两年来的工作，我的主要体会有以下三点：

一是支部一定要有压力。有压力才有动力，这话我认为是一句真理。为什么这么说呢，2009年以前村党支部换届，只有支部党员和上级党委说了算，党员就那么几十人，干好干坏群众说了不算。工作上只要上级满意，位置可以永保无虞。但是实行公推直选就不同了，能不能作为候选人群众说了算，选不上自己没面子，选上了自己有压力，要做出个样子。2009年我们支部一班人被群众推选上来，在党支部满票当选。这样一份沉甸甸的责任和荣誉，也像一座小山逼着我们做事啊。当选后，我们支部几个人是三天都没睡着觉，硬是要想出点办法来，做出点成绩来的，这就有了干事创业的压力和动力。

二是支部要有凝聚力。党的力量来源于集中统一，能不能步调一致，关键要看支部凝聚力。在农村，有一句这样的话，选好一人，造福一方。支部的凝聚力首先要从班长抓起，班长在班子中要发挥核心作用，支部班子要在党员中发挥核心作用，党员要在群众中发挥核心作用。这种凝聚力的形成，得益于我们坚持了党内民主、坚持了党的各项组织制度，坚持了立心在公、处事以公，发展为公的党性原则。正因为如此，我们的支部才充满活力，群众给予充分信任，心往一处想，力往一处使，工作开展起来无往而不利。

三是支部要有战斗力。支部能不能干事，干不干的成事，取决于支部有没有战斗力。支部的战斗力怎么来，我们认为决策正确是战斗力基础。只有决策正确、思路对头，干事才有意义。山地开发项目大家都搞，但成败有别，关键在于有没有切合实际。我们的山地开发项目之所以能够成功，就是考虑了我们山地资源多的优势和自有资金、人才不足的劣势决定采取“筑巢引凤、能人开发、多方共赢”模式。党员带头是战斗力源泉。革命战争年代，在一些战斗中留下了许多“共产党员上”的英雄事迹，正是这种有事党员先上，有难“官”先当的精神和作风，保证了我党始终拥有强大的战斗力。农村的事情大家都不想带头，都怕失败怕损失。这时候就需要我们的共产党员带头执行。山地流转中党员先转，项目经营上党员示范，各项活动中党员当头，形成了党群互动的良好局面。群众支持是战斗力关键。我们通过实行“四议两公开”“双述双评”，重大事项通过村民大会、定时进行党务、村务、财务公开，始终注意充分沟通、充分发扬民主，得到群众支持才工作，获得群众认可才上马，干起工作来如鱼得水、事半功倍。

最后我也想借这个机会谈一谈自己这么多年支部书记以来的体会，我觉得农村党支部书记一定要装着三个东西：

一是要始终装着危机感。这种危机感主要来源于两个方面，一是能力不足的危机。发展一日千里，形势日新月异，作为支部书记必须与时俱进，时刻不放松学习，不断提升自己的各方面素质，不被淘汰。二是工作岗位的危机。支部书记肩负组织的信任、群众的期望，要努力把工作做好，如履薄冰、如临深渊，在其位谋其政。

二是要始终装着发展。发展是我党执政兴国的第一要务，党的组织需要发展、全村群众需要发展，没有发展一切都是空谈。村党支部是农村各项工作开展的领导核心，支部书记不思考发展、不谋划发展就是失职。只有脑中装着发展，心中念着发展，才能真正带领发展、引领发展，真正履行岗位职责。

三是要始终装着民生。全心全意为人民服务是我党的宗旨，真正把老百姓装在心里，我们的干事创业才有落脚点、才有意义。群众很朴实不看花架子，真正为群众办事的人，老百姓看在眼里，记在心上，念在口中。支部书记一定要始终把群众装在心里，把民生落到实处，惟其如此，群众才信你，百姓才服你。

尊敬的各位领导，我张贻国是一个普通农民，只会干事，以上是我的一些不成熟的感想体会，说的不好，还请大家多多批评指正。

最后，祝各位领导身体健康、工作顺利、万事如意。谢谢大家，我的汇报完毕！

篇2：枫林村汇报材料

中共和县善厚镇早林村党总支

2011年6月28日

开展创先争优活动是在党的十八大前一项重要的主题教育，作为村一级最底层的基层党组织必须以开展丰富的活动为载体，以为党员群众办实事为抓手，充分发挥好党员积极争优的积极性，才能促进基层党组织创优的实效性。现结合我村实际，就创先争优工作作一汇报：

一、主要做法

1、确定主题，振奋精神

在县镇两级召开了创新争优动员会后，我村党总支迅速召开会议，大家广泛讨论，一致认为必须确定一个符合我村实际的活动主题来明确发展目标，凝聚共识，凝聚人心。经过党员大会的讨论通过，“带头树立农村新风尚，率先建设生态新早林”被确定为我村的活动主题。在树立农村新风尚上就是要在党员中争优秀正党风，在群众中树典型顺民风，在村庄中比文明纯村风；在建设生态新早林上就是要率先发展村级集体经济解决农村老年人就业，率先推行土地适度流转发展高效农业，率先推行农民居住向中心村集中，在县里争当典型村，在省里争当生态村。

2、开展评议，全面承诺

为了将创先争优活动落实到实处，使每个党员肩上有担子，心中有目标，努力增强党员创先争优的责任意识。一方面村党总支组织开展“两评议”活动，即全体党员对村党总支和支委成员进行工作评议，全体村民代表对全体党员进行评议，评议结果在党员大会上进行通报，增强党员的责任感；另一方面，在全体党员中广泛开展亮牌承诺活动，即采取党员村干部工作岗位履职承诺和无职党员设岗定责的办法，全面落实目标责任。同时根据党员的特长，身体年龄等状况，创新党小组的划分方式，实现党小组功能化，将党员划分为三个专业党小组：一是经济发展开发组。由有经济实力和经营才能、从事山林承包、经商办企业的党员组成，负责对村级项目开发的协调服务工作，并带头策划、开发对村民具有带动作用的经济发展项目；二是农村文明建设组。由有威望的老党员组成，负责协助新农村建设理事会等群众自发组织做好本村“模范文明户”、“星级卫生户”的评比，协助村委会及综治协管员做好本村的矛盾排查和纠纷调解工作；三是公益事业工作组。由一些老党员组成工作组，对跨自然村受益的村级公益事业进行组织宣传发动，筹资筹劳，开展公益事业建设；由一定体力，文化水平较低的党员组成，负责对中心村的垃圾清理、改水改厕工作进行环境监督。党小组对每个党员进行细化分工。

3、丰富载体，凝聚人心

村党总支在创先争优活动中积极充分发挥党员带头的作用，激发党员争当优秀共产党员，推动村党支部创建先进基层党组织，从而加强村级经济社会事业的跨越发展。一是在经济发展上要看到党员身影。近两年，村党总支积极谋划村级集体经济的发展，每年都要开展村级集体经济壮大党员恳谈会，听取党员意见，鼓励成功党员回村创业，通过不懈努力，我村招商投资过亿元的生态健康园项目，目前正在规划建设，近十名农村党员和村集体共同出资注册成立了大王山芋粉丝厂，两个项目的落户都是充分发挥了党员的作用；二是在民主管理上要听到党员声音。村党总支积极落实“四议两公开”制度，在村级重大事项决策，民主理财上广泛听取党员意见，形成共识。三是在村级和谐上要发挥党员作用。在全体党员中倡导“我是党员，一面旗帜，模范做人，和谐家庭”活动，树立争当模范意识。同时按承诺工作区域，积极协助村委会做好矛盾排查与纠纷调解工作，做到发现一起调处一起，使小矛盾不出组、大纠纷不出村，保持十年来无群体性上访事件的良好环境，成功化解了一起因不安全用电致31岁年轻人非正常死亡的突发事件。四要在服务群众上要树立党员形象。村党总支建立了村干部值班制度，制定村民服务实行全程代理制度，今年以来，为村民代办生育证、身份证及户口薄等各种证件150多人次，在新农保、新农合、农村残疾人救助、低保户救助上不让群众多跑一步路。在今年的大旱中，村两委积极为村民争取上级项目，并由村级配套一部分资金，党员带头发动村民投工投劳投钱开挖了3口当家塘，5公里长的抗旱渠道，有效的缓解了山区旱情。

二、两点体会

1、基层党组织的核心是党员，基层党组织的作用就是在不断扩大党员作用的发挥中提升组织影响通过自身的感受，作为一名村级党总支书记，要想发挥作用必须积极抓住党员，只有党员在各个区域，各个行业都能发挥作用，村级党组织的凝聚力和战斗力才能加强。村级必须创造条件多开展活动，让党员广泛参与，彰显党员的地位，发挥他们的作用。

2、群众注重的利益最现实，基层党组织的作用就是在为群众办实事中实现村级发展

现阶段群众越来越重视眼前利益，在处理集体利益和个人利益争执时，感觉很困惑，甚至觉得群众有时为了眼前利益有点失去理性。但通过自身的工作实际越来越清晰的感受到“投桃报李”的效应，在工作中多注重和群众沟通，多站在群众角度考虑，多为群众做几件公益事业，否则就会陷入“不能无事不找群众，有事找也不灵”的局面。在农村工作中也要坚守原则，也不能当和事佬，认为搞定就是稳定不行，那样会越来越被动，只要真情对人，真心办事，群众会理解和支持的，只不过有时过程长了一些，这就需要领导的理解和疏导。

三、几点建议

1、加大对基层党组织政策扶持、财政投入的力度随着国家一系列确权制度的改革，还权于民，让利于民的思路越来越明确，村级集体经济越来越脆弱，为群众办事的能力也越来越低，只有加大对村级党组织的支持，扶持力度，建立基层组织在党员群众中的威信，发挥战斗堡垒作用，才能夯实基础。

2、鼓励和保护基层党组织在农村发展和管理的探索国家一系列惠农政策让农民得到了实惠，也改变基层党组织的运转方式，越来越多的一竿子到底的政策让基层党组织失去了创新的活力，只有执行，只敢执行。基层党组织在基层一线，最了解群众，最了解群众需求，鼓励和保护村级党组织在村级发展，村级管理，公益事业建设模式的探索，才能更好的建设新农村。

3、重视基层村干部在农村发展中的作用

篇3：枫林村汇报材料

2011.11.14

2011年，我村计划生育工作在上级的正解领导下和具体部署下，在全村计生工作人员的努力工作和广大育龄人群的理解配合下，全年主要人口目标基本完成，取得了较为满意的效果，现将一年来的工作汇报如下：

一、2011人口与计划生育主要目标执行情况

全村有7个村民小组，4个自然湾，总户数750户，总人口3338人，其中农业人口2220人，非农业人口1118人；育龄妇女总数619人（其中已婚502人，未婚117人，当年新婚17人），在已婚619人育龄妇女中：无孩21人，一孩206人，二孩210人，多孩65人。长效避孕人数470人，节育率为93.9%。

2、当年出生：36人，计内一孩27人（16男11女）；二孩7人（1女6男，计内5人，计外2人）；多孩2人（计内2人，2女），符合政策生育率94.4%。2010出生31人，计内一孩22人（9男13女），二孩9人（计内7人，计外2人），符合政策生育率93.5%。2009出生20人，其中计划内一孩17(7男10女)人，计内二孩2人（2男，计内1人），计内多孩1人（计内1女），符合政策生育率95%。2008出生13人，其中计划内一孩9人（5女4男），计外二孩4人（3男1女）符合政策生育率69%。

3、现有孕妇10人，计内一孩孕妇10人。孕情登记跟踪服务到位，当年出生性别比为157：100。

4、重管对象230人，重点服务对象“三查”三次，见面率100%。

5、流动人口数183人，其中：流出已婚育龄妇女47人，重管对象35人；流入已婚育龄妇女13人，重管对象10人。

6、实施“四术” 42例：女扎4例，上环31例，补救7例。

二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

1、认真学习，广泛宣传，强化计生国策意识。一是组织村组干部、中心户长认真学习《中共中央国务院关于全面加强人口计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和国家《人口与计划生育法》，不断提高计生工作水平；二是向全村育龄妇女发放《致全街广大育龄妇女的公开信》和《政务公开宣传册》等宣传品、办宣传栏、张贴宣传标语，使人口与计划生育政策、法律、法规家喻户晓，老少皆知；三是利用远程教育这个载体，大力发辉人口学校作用，组织育龄妇女参加学习培训，同时积极推进村民自治活动，与育龄妇女签订合同书，有效地控制了政策外生育；四是积极开展“三级联创”活动，大力实施新型生育文化建设工程，评选了10名生育文明中心户长和40名生育文明示范户，并给予她们授牌和发奖金，通过先进观念引导人、先进典型教育人、先进事迹鼓舞人，全面调动广大群众参与生育文明创建活动的积极性，为实现经济快速健康发展创造良好的人口环境。

2、夯实计生工作基础，落实计生目标责任。计划生育作为基本国策，应长抓不懈。长期以来，我村领导高度重视计生工作，将其列为重要议事日程研究、部署、实施。2011年我村将计生目标分解到组，实行分片包干，责任到人，每个村干部负责2个小组，坚决实行绩效挂钩，奖励兑现。

3、组织育龄妇女定期检查，为她们提供最优质的服务。为了保证计生成果，也为了使广大育龄妇女对自身健康状况有所了解，我村今年除了对重点对象进行“三查”外，还对全村育龄妇女进B超、妇检、阴道镜、乳腺、宫颈刮片等一系列检查。有的妇女经过检查发现了问题，不仅及时得到了治疗，而且也调动了她们的积极性。

篇4：大枫林小学课改经验交流汇报

2013至2014学年第一学期我镇的教学改革又进入了一个新的阶段，用张校长的一句话就是“课改进入深水区”。从本学期第二周我镇教委就在全镇各小学全面铺开进行课改深化活动：首先是各学校以本校为单位在学校内部开展新课改模式听、评课活动；然后从本校选拔出优秀教师再在全镇进行优质课评比，又从中选出了广川镇的课改十佳教师。两轮听、评课活动过后，我镇教委又于11月24日上午召开了一次由全镇所有小学教师参加的课改经验交流大会。我校也趁热打铁，借助此次机会于11月27日上午召开了以“大枫林小学课改深化经验交流会”为题的专项教研活动。本次活动参加人员为本校全体22名教师，活动当天无一人缺席，活动进行将近两个小时。我做为本次活动的主持人对此次活动过程进行了详细记录。活动完成后，我对本校老师们的各种见解以及我对本校课改活动的理解整理成了这份汇报。本汇报共分为学校课改现状、实际存在问题、进一步深化措施三个部分。

一本校课改现状虽然课改已进行了很长时间，我校也涌现出了像冯春芳、郝晶晶、郝冬梅、冯军岭等课改先进教师，其中郝冬梅、郝晶晶两人更是从全镇所有教师中脱颖而出，参与了县教研室的教研活动。但我实在不敢把这一部分叫做课改成果。只能算是课改以来我校的一些变化及现状。从学科方面分析：英语学科共有两名教师郝冬梅、郝晶晶已适应新课改模式，能够经常性的应用新课改模式进行教学活动；语文学科方面冯蕾、张真、冯军岭三名教师也能应用新课改模式进行语文教学活动；数学学科方面冯春芳、刘运舫两名教师对新课改有一定理解，在教学活动中对于学生自主能力的培养有较突出的体现。而其他教师倘不能跟上课改的步伐，甚至有个别教师还停留在排斥课改的状态。从学段方面分析：

五、六年级整体课改活动进行的还可以（六年级1班效果最好）：二、三、四年级只有部分科目能用新课改模式进行教学活动；一年级倘不能进行新模式教学。从学案设计方面分析：冯春芳、刘运舫、郝冬梅、冯蕾、冯军岭、张真、郝焕敏、王玉荣、郝晶晶、刘治中这几名教师能应用学案进行教学。从学生成长方面分析：已有很多学生在课改中受益，直接的体现是各班中各小组小组长综合素质的提高，几乎从三年级开始每个班中都会有5名甚至更多的学生成为老师课堂上的得力助手。

二实际存在问题

（一）我校共有教师22名，其中45周岁以下的有9人，这9人当中只有6人是全日制师范毕业。而面对的却是12个教学班、517名学生、3人教两班课时量太大等实际问题。

（二）所谓我校的课改先进教师实际上也只是停留在“入门”阶段，并没有一个人能走到课改的前列，目前本校并没有一人具备冲击“全县课改先进教师”的能力。

（三）多数老师还不能把新课改模式当成常态课来进行，只是偶尔用上一两次，其它时间还是满堂灌。甚至还有个别教师就算一节课改课也上的是一塌糊涂。教师导学案设计粗糙，甚至没有实用性。

（四）课堂追求表面上的热闹，学生的探索过程只是“走过场”。大多教师对课堂教学“探索”的实际操作不能正确把握，认为把学生分成若干学习小组，学生动动手就体现了“探索”。一节课结束，老师喊累，学生叫苦，可学生仍没有理解一个问题是怎样提出来，一个结论是怎样得出以及被应用的，这就不是充满探索的学习过程。

（五）教师课改热情普遍不高，干劲不足。本校教师对课改有如下种种态度：这是拿学生当试验品；课改给学生带来些什么的，谁也下不了定论；现在的中、高考还不是以“分数”录取学生；中老教师感叹自己年老了，接受新生事物不行了，搞课改，找年青人干去；学校年终考核、奖励都是以学生的考试成绩为标准，我不用搞课改，只要我抓到“老鼠”（考出好成绩）就是“好猫”，搞课改，操心多，折腾多，也没有实际的好处。

（六）绝大多数教师满足现状，缺乏上进心，缺乏主动求变的精神。对先进教育教学理论毫不知晓，绝大多数教师包括年轻教师的教育教学

篇5：枫林村汇报材料

开展“三问三解”活动情况汇报

尊敬的各位领导：

按照柳林镇镇党委3月12日下发的《柳林镇开展“三问三解”活动实施方案》有关要求，柳林村村支部、村委会高度重视开展“三问三解”活动的重要性，及时召开村“两委”会议，学习“三问三解”重要思想，成立“三问三解“活动领导小组，并制定”三问三解“活动实施方案，安排落实此项工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、统一认识，夯实责任。村“两委”于3月日召开开展“三问三解”活动专题会议，研究成立了以村支部书记为组长，村主任为副组长，“两委“其他成员及各村民小组组长为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在村委会办公室，、二位同志负责具体办公。

二、突出重点，统筹结合。柳林村作为新农村建设一类村，柳林镇的第一大村，我们在做好酒业发展、城中改造、环境绿化、计划生育等工作的同时，积极宣传开展“三问三解”活动，办写“三问三解”活动专题板报，大力宣传“三问三解”活动的核心思想及重要意义；为方便群众表达诉求，畅通群众诉求意见渠道，我村特在村委会门口设立“三问三解”民意收纳箱，倾听群众的心声；3月22日，村“两委”班子协同镇级包村干部采取进门入户走访的方式走访了韩琉、、、等十余户老党员、发家致富经验丰富及家庭情况特别困难的农户，认真听取了农民群众对柳林镇重点示范镇建设及新农村建设的意见建议，与农户拉家常听取群众的需求和呼声。访后，村委领导认真总结了一整天走访下来的收获，将意见收集整理，将需求列入工作计划，以真正把群众的事放在心上，把涉及群众利益的事办好。

三、转变作风，狠抓落实。我们要求村干部要大兴求真务实之风，着力解决浮躁、肤浅、浮夸问题，努力营造开展“三问三解”活动的工作氛围，做到研究措施说实话，制定措施知实情，制定方案可操作，落实措施出实绩。密切联系群众，把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决群众反映强烈突出的问题，下大气力做好事关群众切身利益的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的事实，努力让人民群众共享改革发展成果。同时我们大力推行“一线工作法”，做到领导在一线指挥，干部在一线工作，决策在一线落实，业绩在一线争创，问题在一线解决，成效在一线检验，力促干部作风大转变，服务水平大提高，使开展“三问三解”活动取得实实在在的效果。

在我村，“三问三解”活动经过一、二阶段的开展，在镇党委、镇政府的支持下，基本形成了“问政于民、问计于民、问需于民；解民忧、解民怨、解民困”的浓厚工作氛围，倾听群众、尊重群众作为一种重要的工作方式已然运用；然而，我们还必须认识到，要将国家各项惠民措施正确运用并落实到实处，还需要不断努力，将“三问三解”的重要思想贯穿于我们工作的始终，克服各种困难和障碍。唯有如此，才可以做到“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，常走访、常倾听、常解决，“急群众之所急，想群众之所想”，真正解决群众的问题，争创群众的利益，不断把“三问三解”活动推向新的高潮。

附表：1

合作经营协议书

甲方：乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。